s1042022 11:30 Os ciferantes tinos de motivaglo @ os impacios no desempenha - VIODIA Os diferentes tipos de motivacao e os impactos no desempenho HOME / ARTIGOS / OS DIFERENTES TIPOS DE MOTIVACAO E OS IMPACTOS NO DESEMPENHO espera ss TIPOS DE MOTIVACAO \\Bos |MPACTOS NO DESEMPENHO ‘ (https://www.viddia.com.br/tipos-motivacao-desempenho/) @9out 2020 & Posted by Viddia (http://Viddia) BE Artigos (https://www.viddia.com.br/category/artigos/ ) hitpsilwwvidsia.com.briipos-motivacao-desempenho! 168s1042022 11:30 Os ait res tpas de mativagdo @ os impacios no dasempento — VIDDIA Motivagao (https://viddia.com.brifatores-motivacao-no-trabalho/) é um tema de interesse geral. Todas as pessoas precisam se sentir motivadas para realizarem qualquer atividade. Os lideres precisam que seus funciondrios estejam motivados a trabalharem para dar resultados para a empresa. Todos ja devem ter ouvido falar sobre dois tipos de motivagao: intrinseca e extrinseca. O que poucos sabem é que existem maneiras diferentes pelas quais as pessoas se motivam, ¢ isso impacta na qualidade da experiéncia vivida por cada individuo. E sobre isso que falaremos nesse artigo. Motivagao intrinseca Se uma pessoa realmente quer ou deseja fazer algo mesmo sem receber beneficios tangiveis para isso, entao ela possui motivagao intrinseca (https://viddia.com.br/6-formas-de-motivacao/). Logo, pode-se definir a motivagao intrinseca como o ato de executar uma atividade por satisfagdo, ao invés de executar devido a alguma consequéncia externa. Uma pessoa intrinsecamente motivada é movida a agir por diversdo ou um desafio, e nao devido a pressées ou prémios. A motivagao intrinseca existe dentro das pessoas como também na relacao entre as pessoas e as atividades que elas executam. Pessoas sAo intrinsicamente motivadas por algumas atividades e nao por outras, e nem todas as pessoas sao intrinsicamente motivadas por uma mesma tarefa. Por exemplo, uma pessoa pode ser apaixonada por cozinhar e sempre executa essa atividade por satisfagao. Por outro lado, existem pessoas que nao sabem, nao gostam e nao querem cozinhar de forma alguma, e preferem matar a fome somente com aquele resto de arroz com passas que sobrou do Natal passado. A motivagao intrinseca existe quando a pessoa decide tomar uma agao por motivos de altruismo, cooperagao, o sentimento de pertencer, de amor ou de agressao. Quando motivadas intrinsicamente, as pessoas procurarao por atividades relacionadas a satisfagao da curiosidade, entretenimento, novidades, bem como pela oportunidade de aprender algo novo e aprender novas habilidades. Motivagao extrinseca Se uma pessoa sente que ela precisa fazer algo, isso envolve motivagao extrinseca, uma vez que a motivacao reside fora da pessoa. Essa motivagao ocorre quando é determinado a pessoa a agdo que ele deve executar, bem como hitpsilwwvidsia.com.briipos-motivacao-desempenho! 216s1042022 11:30 Os ait nes pos de motvagio @ os impactos no desempenho— VIDDIA a recompensa que ela receberd por essa aco. A motivagao extrinseca tem como ponto de partida o desejo do individuo de obter uma recompensa externa, como, por exemplo, reconhecimento social e bens materiais. Na segunda metade do século XX, durante o periodo industrial, a motivagdo extrinseca era muito usada para encorajar as pessoas a realizarem atividades. Naquela época dominava a Teoria Behaviorista que definia que uma recompensa ou punigdo, se aplicada sistematicamente, condiciona e reforga repostas por parte dos individuos como antecipagao a futuras recompensas ou punigdes. Estudos posteriores descobriram que determinadas recompensas extrinsecas podem destruir as motivagées intrinsecas Pessoas se motivam por razées diferentes As pessoas nao possuem apenas diferentes tipos de motivago, como também diferentes niveis de motivagdo, e podem ser motivadas por razdes completamente diferentes. Cabe ressaltar que 0 nivel de motivagdo de uma pessoa esta associado a quantidade de motivagao que ela possui. A razdo pela qual uma pessoa esta motivada diz respeito ao objetivo que a fez tomar uma acao. Vamos a um exemplo: uma pessoa pode estar motivada a acordar cedo e ir para a gindstica porque deseja que seu corpo seja aprovado por outras pessoas ou porque a gindstica traz muito bem-estar a ela. Nesse exemplo, a quantidade de motivagdo pode ndo variar, mas a natureza e o foco da motivagao varia. No primeiro caso, a autoestima regula o comportamento. No segundo caso, a pessoa identifica a importancia do comportamento e aceita agir. A razao pela qual a pessoa se motiva determina a qualidade da motivacao. E muito importante determinar se a base da execugao de uma aco é a motivagao intrinseca ou extrinseca. A qualidade da experiéncia e o desempenho dos individuos pode ser muito diferente, dependendo da maneira como estao agindo — se motivados intrinsicamente ou extrinsecamente. A motivagdo intrinseca tem ganhado atengao por parte de lideres e educadores, pois 6 considerada uma fonte natural de aprendizagem de alta qualidade e de produtividade. Contudo, a motivacao intrinseca somente ocorrera em atividades que despertam interesse genuino nas pessoas! Mas, ca entre nés, grande parte das atividades executadas pelas pessoas nao séo intrinsicamente motivadoras. Todos os dias realizamos agées para obter alguma recompensa. Portanto, é importante equilibrar os dois tipos de motivagao no dia a hitpsilwwvidsia.com.briipos-motivacao-desempenho! 316tsioazoz2 1:30 0s eerentes pos ce matvato eos impacios no desamperno—VIODIA dia de todos. No video abaixo, explicamos mais um pouquinho sobre os dois tipos de motivagao. O que mantém sua equipe motivada Gamificagao é ferramenta ideal para estimular os dois tipos de motivag4o no ambiente de trabalho Motivagdo é um tema to importante que lideres de empresas tém buscado ativamente ferramentas para fomentar emogées positivas no ambiente de trabalho. Uma das ferramentas é a gamificagao (https://viddia.com.br/gamificacao- o-que-e/), que utiliza as mecanicas e a diversao dos aspectos dos jogos em contextos distintos do lazer, em ambientes corporativos hitpsilwwvidsia.com.briipos-motivacao-desempenho! 48s1042022 11:30 Os diferentes tpos de motivagio @ os impactos nod snpenho -ViODIA (https://viddia.com.br/gamificacao-5-beneficios-na-educacao-corporativa/) e escolares, por exemplo, para motivar as pessoas a buscar solugées e alcancar objetivos. Para compreender mais o significado dos elementos da gamificagao (https://viddia.com br/gamificacao-e-motivacao/), baixe nosso e-book sobre Gamificagéo na Educagao Corporativa aqui (https://materiais. viddia.com.br/gamificacao-educacao-corporativa-online). Ele aprofunda sobre casos de sucesso, os diferentes perfis de participantes e as melhores mecanicas de gamificagao. GAMIFICAGAO NA EDUCACAO CORPORATIVA ON-LINE (EAD) ALUNOS E MELHORES TAR OENGATAMENTO BAINE 0 E-BOOK GRATUIT (https://materiais.viddia.com.br/gamificacao-educacao-corporativa-online) Acompanhe-nos! Siga-nos no Youtube (https://www.youtube.com/channel/UCf- YSpBwSFdTXqknchWdqHw), Facebook (https://www.facebook.com/viddiaeducacao/), Twitter (http://twitter.com/ViddiaEducacao), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/16238001/) e Instagram (https:/Awww instagram.com/viddiaeducacaconline/), estamos sempre disponibilizando contetido gratuito de qualidade! Share: f (https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.viddia.com.br/tipos-motivacao- desempenho/) (https://twitter.com/home?status=https://www.viddia.com.br/tipos-motivacao-desempenho/) G+ (https://plus.google.com/share?url=https://www.viddia.com. br/tipos-motivacao-desempenho/) eo Search Q hitps:lwwnvdeie.com briipos-motivacao-desempenho!s1042022 11:30 Os ciferantestinos de motivaglo @ os impacios no desempenha - VIDDIA Siga-nos no Facebook in (https://www.linkedin.com/company/viddia--- educa%C3%A7%C3%A 30-online/) (https://www. youtube.com/channel/UCf- YSpBw5FdTXqknchWdqHw) (https://www.instagram.com/viddiaeducacaoonline/) f (https://www.facebook.com/viddiaeducacao/) ¥ (https://twitter.com/ViddiaEducacao) © (https://www.youtube.com/channel/UCf- YSpBw5FdTXqknchWdqHw) Rua Alvarega Peixoto - Lourdes - Belo Horizonte - MG ©2020 VIDDIA - Todos os direitos reservados hitps:lwwnvdeie.com briipos-motivacao-desempenho!