Tarea 2

Tarea

Tema: Estudio de caso con aplicación de técnicas de selección de personal que inciden
en el proceso de vinculación de personal.

Objetivo: Aplicar técnicas de selección de personal que inciden en el proceso de

vinculación de personal.

ACTIVIDADES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS

 Estimados realizar la lectura del texto de Gestión del Talento Humano, Idalberto
Chiavenato, 3era edición, pág. 147 hasta pág. 155.

1.- El estudiante deberá seleccionar una empresa de fabricación, comercial o de servicios, en su

lugar de trabajo o de algún familiar.

2.- Realizar una propuesta de qué técnicas de selección de personal el estudiante

utilizaría en un proceso de selección de personal de acuerdo a la empresa que está en
estudio, precisar qué hacer y cómo hacer, a través de fuentes de información que
argumente el desarrollo del mismo y preparar de manera lógica el documento.

Orientaciones metodológicas

Consulte la bibliografía recomendada, donde se abordan las temáticas relacionadas con

los principales criterios para evaluar a un proveedor

Revisión de las ideas claves. en este documento encontrarán un resumen de los aspectos
del tema que le pueden servir para la comprensión del contenido.

La entrega del trabajo debe ser en un documento en formato pdf.

Una vez expuestos los datos, llevarás a cabo un análisis general de los mismos. Serán
importantes las valoraciones donde se apliquen los conocimientos aprendidos, donde
plasmarás tus opiniones y aportaciones personales.

Bibliografía

 Gestión del Talento Humano, Idalberto Chiavenato, 3era edición.

 Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones, Idalberto
Chiavenato, 9na edición.

Valoración de la actividad: 15 puntos

Recurso de aprendizaje