Professional Documents
Culture Documents
Suphu de Tu 1
Suphu de Tu 1
MENTEE
Bước 1:
Tự đánh giá
FHR
FYL,..
Bước 2:
Mentor
Comment
FHR
FYL…
Bước 3:
IDP thống
nhất
Bản kế hoạch là thông tin quan trọng giúp đơn vị và Ban tổ chức chương trình xây
dựng được chương trình hành động và biện pháp hỗ trợ cho sự phát triển của Mentee.
Để ra được bản kế hoạch này cần thực hiện theo những bước sau:
Bản kế hoạch sau khi thống nhất sẽ được gửi cho Mentor, HR và FYL để theo dõi và
có kế hoạch hỗ trợ thực hiện.
Bước 1:
Tự đánh giá
FHR
FYL,..
Bước 2:
Coach/ Mentor
Comment
FHR
FYL…
Bước 3:
Báo cáo thống
nhất
Sau khi hoàn thành báo cáo Mentee sẽ gửi báo cáo này đến Mentor và Ban thực hiện
chương trình TLT. Mentor và Mentee nhất thiết phải có buổi làm việc với nhau để
đánh giá những gì làm được, những điều cần thay đổi trong quá trình thực hiện. Đồng
thời đưa ra mục tiêu và phương án để giúp mentee tiếp tục phát triển.
Ngoài ra hết kế hoạch sáu tháng Mentee sẽ làm báo cáo công việc và việc thực hiện kế
hoạch của mình.