PharmEvo (Pvt.) Ltd.

Document No. HRG5011 Title : Exit Interview Questionnaire

EXIT INTERVIEW QUESTIONNAIRE 
Name :  Team :  YTD[%] : 
(if Applicable) 
Designation :  Date of Joining :  Emp Code : 
Supervisor’s name :  Area :  Region : 
Supervisor’s Designation :    D.O.R.  : 

Note: It is assured that your individual responses are treated and kept strictly confidential and will not be used for any
references 

 What is your primary reason for leaving PharmEvo? 
      Salary         Benefits        Career Growth        Health Issues 
      Line Manager         Working  Conditions        Family Reasons        Higher Education 
Others, please specify:  
If changing company : Name of the new company _______________________    Salary: ______________ 
 
 What better opportunities are being given there? 
___________________________________________________________________________________________ 
 Would you consider returning to work for this company in the future?  
___________________________________________________________________________________________ 
 
 Please rate the following on basis of your experience… 
  Always  Rarely  Never 

1. Respect and dignity from all Seniors & Line Manager       

2. Learning and growth opportunities       

3. Supervision, guidance & equal treatment by Line Manager       

4. Communication and liaisons with the supervisor(s)       

5. Openness & fairness of company policies        

6. The team had positive working environment       

7. Appreciation and reward       

8. Training & development provided       

9. Working hours at PharmEvo was sufficient  to maintain your personal life       

10. Would you suggest PharmEvo to others as a better place to work       
 

Page 1 of 2 Rev: 02
 PharmEvo (Pvt.) Ltd.
Document No. HRG5011 Title : Exit Interview Questionnaire

 In your view, the reason any employee may want to leave his/her job at PharmEvo. 
(Please rank in order of importance where 4 represents the highest probability while, 1 being the lowest.) 
Reason  Rank 
1. Lack of growth opportunity   
2. Lack of job satisfaction   
3. Lack of performance recognition   
4. Low pay & financial reward   

5. Other _____________________   
 
 Would  you  like  to  share  any  of  your  experience  with  our  company  that  was  unsupportive  or 
unaccommodating? (All revealed information are kept strictly confidential) 
___________________________________________________________________________________________ 
 
___________________________________________________________________________________________ 
 
 Do you want to share any other information with us? 
 
___________________________________________________________________________________________ 
 
___________________________________________________________________________________________ 
 
 
 
 
Date: __________________                                                        Employee Signature: ________________________ 
 
 
 
For HR department use only: 
____________________________________________________________________________________________
 
____________________________________________________________________________________________
 
____________________________________________________________________________________________ 

Page 2 of 2 Rev: 02