‫‪NEW STARTER PAYROLL FORM‬‬

‫ينبغي إعادة هذا النموذج إلى الموارد البشرية في أقرب وقت ممكن‪ .‬وفي اليوم األول من الخدمة يرجى إحضار ‪ P45‬و المؤهالت ذات الصلة واألساسية (أصول)‪ .‬و سوف‬
‫ُيطلب منك أيضًا تقديم الوثائق األصلية ذات الصلة والتي تبين حقك في العمل في المملكة العربية السعودية قبل يومك األول من العمل‪.‬‬
‫بيانات شخصية‬
‫اللقب‬ ‫اإلسم األول‬
‫تاريخ الميالد‬ ‫ال ُمسمى الوظيفي‬
‫العنوان الحالي‬ ‫العنوان الثابت‬

‫الرمز البريدي‬ ‫الرمز البريدي‬

‫رقم تليفون المنزل‬ ‫رقم الهاتف المحمول‬
‫رقم التأمين اإلجتماعي‬ ‫البريد اإللكتروني‬
‫بيانات وتفاصيل اإلتصال بالطوارئ‬
‫العالقة‬ ‫اإلسم‬

‫العنوان‬

‫رقم الهاتف‬
‫تفاصيل وبيانات البنك ‪ -‬سيتم إستخدام هذا الحساب المصرفي لجميع المدفوعات التي تقدمها لك الكلية‪.‬‬
‫إسم البنك‪ /‬المؤسسة العقارية‬

‫العنوان‬

‫الكود البنكي‬ ‫رقم الحساب المصرفي‬

‫المؤهالت األساسية وعضوية المؤسسات المهنية أو النقابات (‪).BVetMed, BA, RCVS etc‬‬
‫رقم توثيق (‪ )MRCVS‬إن وجد‪:‬‬

‫تفاصيل المنصب الجديد‬

‫القسم ‪ /‬اإلدارة‬ ‫ال ُمسمى الوظيفي‬

‫تاريخ البدء‬ ‫الحرم الجامعي‬

‫رقم المكتب‬ ‫رقم وصلة التليفون‬

‫إعالن ‪ /‬بيان‬
‫أعلن أنه على حد علمي‪ ،‬فإن المعلومات الواردة أعاله صحيحة‪.‬‬

‫التاريخ‪___________________________________________:‬‬ ‫التوقيع‪_____________________________:‬‬

‫يرجى مالحظة أن هذه البيانات سوف تكون فقط لألغراض المدرجة في تسجيل] الكلية‪،‬إذا كان لديك أي أسئلة حول هذه العملية‪ ،‬يرجى االتصال بيتر درون‪ ،‬ضابط حماية‬
‫البيانات الكلية ‪..‬‬
‫لإلستخدام المكتبي فقط‪:‬‬
‫فحص جواز السفر (تم أخذ نسختين)‬

‫فحص المؤهالت األساسية (تم أخذ نسخة)‬

‫كود التكلفة‬

‫رقم الموظف‬ ‫مجموعة البحث والدراسة (أسأل ال ُمدير )‬

‫تم إدخال بيانات الموارد البشرية بواسطة & التاريخ‬ ‫معلومات بيانات الموارد البشرية التي تم فحصها بواسطة & التاريخ‬

‫تم إدخال بيانات الرواتب بواسطة & التاريخ‬ ‫مدخالت بيانات الرواتب التي تم فحصها بواسطة & التاريخ‬

‫معلومات المراقبة‬
‫يتم استخدام البيانات في هذا النموذج ألغراض إحصائية لمساعدة الكلية في الوفاء بالتزاماتها وفقا لقانون تعديل العالقات العرقية‪ ،‬لتوفير المعلومات عن العوائد اإلحصائية‬
‫السنوية لوكالة إحصاءات التعليم العالي وتمكين الكلية من مراقبة األداء من سياستها المتعلقة بتكافؤ الفرص‪ .‬وأي تقارير تنتج باستخدام هذه المعلومات مجهولة المصدر‪ .‬وسيتم‬
‫التعامل مع أي معلومات معطاة في هذا النموذج بأقصى قدر من الثقة‪ .‬سيتم الإحتفاظ بهذا النموذج في مكان آمن في ملف الموظف الشخصي الخاص بك في الموارد البشرية‪.‬‬
 ‫اإلسم‬

‫النوع‬
‫أنثى‬ ‫ذكر‬
‫المنشأ والعرق األصلي (يرجى وضع عالمة في المربع الذي يرتبط ارتباطا وثيقا بك)‬
‫أبيض‬ ‫مختلط‬
‫إنجليزي‬ ‫بريطاني‬ ‫أبيض & أسود البحر الكاريبي‬
‫إسكتلندي‬ ‫األبيض واألسود األفريقي‬
‫‪Welsh‬‬ ‫األبيض واآلسيوي‬
‫إير لندي‬ ‫خلفية مختلطة أخرى (يرجى التحديد)‬
‫خلفية بيضاء أخرى (يرجى التحديد)‬
‫آسيويين‬
‫زنجي‬ ‫هنود‬
‫منطقة البحر الكاريبي‬ ‫باكستانيين‬
‫أفارقة‬ ‫بنجالديشي‬
‫خلفية سوداء (زنجية) أخرى (يرجى التحديد)‬ ‫خلفية آسيوية أخرى (يرجى التحديد)‬

‫الصينيون‬ ‫خلفية عرقية أخرى (يرجى التحديد)‬

‫الصينيون‬
‫الجنسية‬

‫العجز‬
‫نعم & ال‬ ‫عاقا؟‬
‫هل تعتبر نفسك مُ ً‬
‫يرجى اإلشارة إلى الفئة التي تقع إعاقتك ضمنها‬
‫َخلَ ُل القِرا َءة‬ ‫المكفوفين] ‪ /‬ضعاف البصر‬
‫الصم ‪ /‬ضعف السمع‬ ‫مُستخدم الكرسي الُمتحرك ‪ /‬صعوبات التنقل األخرى‬
‫يتطلب الدعم الشخصي‬ ‫إعاقة وعجز الصحة العقلية‬
‫اإلعاقة غير المرئية (مثل مرض السكري والصرع)‬ ‫ُمتعدد اإلعاقة‬
‫أي إعاقة إخرى (يرجى التحديد)‬ ‫ال ترغب في الكشف واإلفصاح عن المعلومات‬

‫الحالة اإلجتماعية‬
‫أعزب‬ ‫متزوج‬
‫أرمل‬ ‫ُمطلق‬
‫تاريخ التوظيف‬
‫الموظف السابق‬ ‫هل كانت منظمة قطاع عام أم خاص؟‬
‫اسم أي صاحب عمل سابق في‬
‫مؤسسة التعليم العالي‪ ،‬تاريخ بدء‬
‫ونهاية العمل والمنصب الذي‬
‫تقلده؟‬
‫وسيتعين الحصول على المعلومات األساسية من مؤسسات التعليم العالي السابقة (إدارة الموارد البشرية)‬
‫رقم هوية الموظف السابق‬
‫إذا كان صاحب العمل السابق في مؤسسة التعليم العالي‬
‫مؤهالت‬
‫أعلى المؤهالت‬
‫اإلنضباط األكاديمي‬
‫هيئة التنظيم‬
‫* الوضع القانوني المتعلق باألزواج من نفس الجنس بموجب قانون الشراكة المدنية لعام ‪2004‬‬ ‫‪ #‬إذا كان ذلك ممكن‬