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The Developing of Analytical Statistics System For The Efficiency of Defense Management
The Developing of Analytical Statistics System For The Efficiency of Defense Management
The Developing of Analytical Statistics System For The Efficiency of Defense Management
국방부 기획조정실
Recently, management based on statistical data has become a big issue and the importance of the statistics has been emphasized
for the management innovation in the defense area. However, the Military Management based on the statistics is hard to expect
because of the shortage of the statistics in the military. There are many military information systems having great many data
created in real time. Since the infrastructure for gathering data form the many systems and making statistics by using gathered
data is not equipped, the usage of the statistics is poor in the military. The Analytical Defense Statistics System is designed
to improve effectively the defense management in this study. The new system having the sub-systems of Data Management,
Analysis and Service can gather the operational data from interlocked other Defense Operational Systems and produce Defense
Statistics by using the gathered data beside providing statistics services. Additionally, the special function for the user oriented
statistics production is added to make new statistics by handling many statistics and data. The Data Warehouse is considered
to manage the data and Online Analytical Processing tool is used to enhance the efficiency of the data handling. The main
functions of the R, which is a well-known analysis program, are considered for the statistical analysis. The Quality Management
Technique is applied to find the fault from the data of the regular and irregular type. The new Statistics System will be the
essence of the new technology like as Data Warehouse, Business Intelligence, Data Standardization and Statistics Analysis and
will be helpful to improve the efficiency of the Military Management.
방경영에서 실질적인 통계의 활용은 기대하기가 어렵다. KOSIS 의 개발과정을 분석해 보면 2006 년 기반조성단
뿐만 아니라, 통계를 생산하기 위한 일관성이 부족하고 계부터 시작하여 점차 구축범위를 확대하였고 안정기와
작성기준이 상이하여 일부 통계에서 현황의 차이가 발생 발전기를 거쳐 고도화 단계까지 점진적 개발방법론을 적
하기도 하여 국방정책 수립과 각종 의사결정과정에서 통 용하여 시스템을 개발하였다. 통계자료의 수집능력을 극
계의 활용은 저조하기만 하다. 대화하기 위해서는 기관별 업무형태와 인프라 특성을 고
이러한 문제들을 해결하기 위한 하나의 수단을 제시하 려하여 기관 자체시스템, 통계청 보급시스템, 통계청 서
고자 본 연구는 국방경영에 신뢰성 있는 통계의 활용이 버를 활용한 호스팅 기법 등 다양한 DB 수집경로와 방
가능하도록 통계자료의 수집과 통계 생산․관리, 서비스 법을 적용하고 있고 신뢰성 높은 통계를 생산하기 위해
기능이 통합된 국방통계시스템의 개발방안을 만들기 위 수집된 DB 는 품질점검과정을 이행하도록 하고 있다.
하여 수행되었다. 또한, 연구수행 결과는 국방통계시스템 우리나라의 중앙은행으로서 통화신용정책을 통한 물가
개발 사업이라는 국방정보화사업의 핵심과제로 선정되어 안정과 나라경제의 건전한 발전을 위해 설립된 한국은행
과학적 의사결정 지원의 기반을 마련하기 위해 사용되고 은 통계를 기반으로 한 국가정책 지원을 위해 <Figure 2>
있다. 본 연구에서는 제 2 장에서 통계청과 미 국방인력통 와 같이 2004년 경제통계시스템인 ECOS(Economic Statistics
계센터 등 국내외 통계우수기관에서의 통계시스템 개발 System)을 Web 방식으로 개발하여 운영하고 있다. ECOS
사례를 분석하고 제 3 장에서 국방통계시스템 개발방안을 는 통계자료 수집과 생산 업무를 자동화하고 통계용 데이
제시하며 제 4 장에서는 통계시스템의 역할과 개발에 따 터를 체계적으로 관리하며 통계정보를 대내외에 제공하
른 기대효과를 정리하였다. 는 기능 등을 보유하고 있다. 또한, 4 만 5,000 여 개의 응
용프로그램과 7,000 여 개의 DB 테이블을 가지고 있으면서
시스템 이용도도 월평균 114,000 여건 이상으로 시스템 운
2. 국내․외 통계시스템 개발 동향 용현황을 통해 통계 시스템의 역할과 중요성을 가늠해 볼
수 있다[9].
2.1 국내 개발사례
2.2 해외 개발사례
직인 DMDC(Defense Manpower Data Center)는 국방 인력 측면에서는 인사자료의 축적을 위해 PDR(Person Data Re-
운영과 복지를 실현하기 위해 인사포털 서비스를 포함한 positary) 을 구축하였는데 <Table 1> 과 같이 각 군의 14
약 230 개의 데이터베이스와 프로그램을 운영하며 3,500 개 정보체계와 연동을 통해 자동으로 데이터를 수집하는
만 명의 인사자료를 보유․관리하고 있다. PDR 은 수집되는 데이터의 크기가 크지만 시스템별로 데
<Figure 3> 과 같이 DMDC 가 보유한 인사자료 수집 프 이터를 송신하는 순서를 정하여 시스템 간 간섭 없이 자
로세스 상에서의 통계관련 정보시스템을 살펴보면 1971 료의 축적이 가능하도록 하였다.
년부터 RCCPDS(Reserve Components Common Personal
Data System)을 개발하여 현역과 예비역에 대한 표준화 <Table 1> Data Source Connected to PDR
된 인사정보 DB 를 수집하여 통계로 활용하고 있고, 인
Service/
사자료의 중앙집권적 통합관리와 미 국방부와 데이터 Data Source
Component
를 공유하기 위하여 1994 년에는 DHRW(Defense Human Active Duty Total Army Personnel Data Base-Officer(TAPDB-AO),
Resources Warehouse)를 오라클 DB 로 구축하여 운영하고 Army Total Army Personnel Data Base-Enlisted(TAPDB-AE)
있다. 2000 년대에 들어서는 DRP/DRS(Data Request Pro- Army National
Total Army Personnel Data Base-Guard(TAPDB-G)
Guard
cess and Data Request System)을 개발하여 수집․보관중
Army Reserve Total Army Personnel Data Base-Reserve(TAPDB-R)
인 인사자료를 요청자에게 신속히 제공하되 인력운영과
Active Duty Officer Personnel Information System(OPINS),
관련된 전반적인 통계자료의 분석 서비스까지 제공하고 Navy Navy Enlisted System(NES)
있다[3]. Inactive Manpower and Personnel Management
Navy Reserve
Information System(IMAPMIS)
Active Duty
Marine Corps Total Force System(MCTFS)
Marine Corps
Marine Corps
Marine Corps Total Force System(MCTFS)
Reserve
Active Duty Headquarters Air Force Personnel Military Personnel
Air Force Data System(MILPDS)
Air National Headquarters Air Force Personnel Military Personnel
Guard Data System(MILPDS)
Air Force Headquarters Air Force Personnel Military Personnel
Reserve Data System(MILPDS)
Active Duty Direct Access/Joint Uniform Military Pay System
Coast Guard (DA/JUMPS)
Coast Guard Direct Access/Joint Uniform Military Pay System
*Source : DMDC. Reserve (DA/JUMPS)
위하여 <Figure 4> 와 같이 통계시스템 개발전략을 마련 화를 통해 실현이 가능하다. 끝으로 통계정보의 개방이
하였다. 뒤따라야 한다. 다양한 사용자에게 통계정보를 제공할
수 있는 인프라의 구축이 필요한데 업무 기능과 조직별
로 국방부 본부와 각 군에서 체계적으로 통계정보를 공
유할 수 있도록 시스템을 구성하고 국민들에게 통계정보
를 제공하기 위한 대국민 통계서비스 시스템이 구축되어
야 한다.
이러한 4 가지 시스템 개발전략이 고려되어 통계시스
템이 개발된다면 국방경영에서의 업무 정확도 향상과 국
방경영에 대한 대국민 신뢰 확보가 가능하고 부가적으로
국방통계가 국민의 일자리 창출을 위한 트리거의 역할
또한 수행할 수 있으리라 기대된다.
줄이면서 신뢰성 있는 통계자료의 수집이 가능해 진다. 통계분석기능도 지원되어야 한다. 또한, 시각화 분석도
자동과 수동에 의해 수집된 통계자료들은 품질점검 과정 구 등을 활용하여 국방정책 수립과 의사결정 지원을 위
을 거침으로써 통계생산을 위한 기본요건을 갖추게 된다. 한 기초자료를 제공하는 경우 사용자의 이해를 돕고 편
셋째로 통계의 생산과 관리 측면에서는 DW 에 저장된 의성 또한 크게 향상시킬 수 있을 것으로 기대된다.
하나의 의미 있는 통계인 정형데이터와 통계표를 형성하
고 있지는 않지만 통계생산을 위한 요소로 활용 가능한 3.3 시스템 구성과 주요기능
Raw 데이터를 사용하여 다른
용도의 새로운 정형통계를 생산할 수 있어야 한다. 연 시스템 개발전략과 주요 운영개념을 바탕으로 국방통
금 수급자 현황이라는 정형데이터에 수급자의 계급별 복 계시스템의 목표모델과 주요 기능에 대하여 제시하고자
무기간이라는 Raw 데이터가 추가되면 복무기간별 연금 한다.
액을 계산하여 연금 지급액 현황이라는 새로운 통계를 만
들게 되는 것은 하나의 예가 될 수 있다. 뿐만 아니라 본 3.3.1 목표모델
연구에서는 각각의 정보체계들로부터 수집되는 연동자료 국방통계시스템은 <Figure 5> 와 같이 관리자시스템,
와 수동 입력 자료를 속성과 차원정보를 기준으로 조합하 분석통계시스템, 서비스시스템, 연동관리시스템, DW 시
여 사용자 맞춤형 통계를 생산하는 개념을 제시함으로써 스템 등 총 5 개의 하부시스템으로 구성된다.
보다 활용가치가 높은 통계의 생산이 가능하도록 하였다. 관리자시스템은 통계생산관리, 통계분류체계관리, 표
끝으로 통계 서비스 측면에서는 일반적인 통계에 대 준항목관리 등 통계자료를 수집하고 통계를 생산하며 이
한 검색과 조회가 가능하고 조회된 통계에 대한 리포팅, 를 서비스하기 위한 나머지 4 개의 하부시스템들을 운영
차트 생성과 다운로드 등 통계를 쉽게 활용하기 위한 기 하고 관리하는 역할을 수행하게 된다. 통계에 대한 저작
능이 포함되어야 한다. 서비스 기능을 향상시키기 위해 권이 국방부와 각 군으로 구분되어 통계관리와 서비스가
OLAP 을 활용하여 생산한 통계에 대한 다차원 분석이 이루어지기 때문에 관리자시스템에 대한 권한도 국방부
가능하고 통계분석도구인 R 의 오픈소스를 활용한 전문 와 각 군으로 구분되어 운용된다.
3.3.2 분석통계시스템
분석통계시스템은 통계시스템의 핵심이 되는 체계로 사
용자 맞춤형 통계 생산과 OLAP 을 활용한 통계정보 분석,
그리고 통계분석도구 R 을 기반으로 전문 통계분석이 가
능하다.
우선, 사용자 맞춤형 통계생산 기능은 KOSIS 나 ECOS
등 타기관의 통계시스템들이 이미 만들어진 정형화된 형
태의 통계만을 서비스하는데 반하여 각각의 국방정보체
계들로부터 수집하여 생산한 출처가 다른 통계들을 차원
정보와 속성값을 이용하여 서로 조합함으로써 새로운 형
태의 의미 있는 통계를 생산하는 기능이다. 이러한 기능
은 가령 국방예산 편성작업에 활용될 수 있다. 통합형 통
계시스템이 구축되어 있지 않는 2014 년 현시점에서 연금 <Figure 6> UI for User-Oriented Statistics Production
시스템에는 연금 지급예산 규모를 예측할 수 있는 기능이
마련되어 있지 않기 때문에 2015 년 이후의 군인연금예산 3.3.3 DW 시스템
금액을 정확히 산정하는 것은 매우 어려운 일이다. 이에 본 연구에서 DB 는 국방경영에서의 의사결정을 지원하기
따라 관련기관에서는 지난 수년간의 지급내역 자료를 기 위한 분석업무 중심의 데이터 구조를 갖추기 위하여 DW
초로 연금예산규모를 산정하고 있고 이로 인해 적지 않은 중심으로 설계되었다[4, 5, 6]. 특히, 통계 데이터 생산절
불용 및 이월액이 발생하고 있다. 하지만 통계시스템을 차에 따른 DW 를 구축하기 위하여 대상체계별 연동데이
활용하게 될 경우 인사정보시스템으로부터 2015 년 이후 터 생성, 체계별 ODS(Operational Data Store) 구성, ETCL
전역자현황과 전역자별 복무기간, 연금시스템으로부터 (Extraction, Transformation, Cleansing, Loading)처리에 의
The Developing of Analytical Statistics System for the Efficiency of Defense Management 93
4. 결 론
<Table 2> The Analogy and Difference among Systems 등 다양한 전문기술이 집약된 시스템인 만큼 경험 있고
능력 있는 업체에 의해 시스템 개발사업이 이루어져야 한
Sys’s
Analogy Difference 다. 끝으로 통계시스템을 구현하는 데에는 약 2 년 정도의
Name
- DW based DB Management 장기간이 소요될 전망이다. 따라서 개발사업과 연관된 주
- Military DB Management 관부서나 사업관리부서, 개발업체에서는 사업의 연속성
Defense - Service for Military and
Statistics Civilian
보장을 위해 관련 인원의 변경을 최소화해야 한다.
Sys - User-oriented Statistics 통계시스템 개발이 완료되면 국방경영의 효율이 높아
- Combined System Production 지는 것뿐만 아니라 대국민 정보공개 채널로써 국민의
with DB Gathering, - Statistics Analysis
국방정책에 대한 신뢰증진도 기대할 수 있다. 하지만 이
Statistics Production - RDBMS based DB
and Service Management 러한 기대효과들은 단순히 겉보기 좋은 시스템 개발로만
KOSIS
- Various DB Gathering - National DB Management 끝나는 것이 아니다. 통계시스템은 통계업무 수행을 위
Channel - Service for Civilian
- DB Quality Control 한 하나의 수단일 뿐 목적이 될 수는 없는 것이다. 보다
- DB Management by using
DBMS and DW 중요한 것은 실제로 이 시스템을 효과적으로 활용하여
DMDC
- Military Personnel DB 충실한 통계자료들이 쌓이고 관리 될 수 있도록 관계관
Statistics
Management
Sys
- Service for Military
들의 끊임없는 관심과 노력이 필요하다. 특히, 빅데이터
- Statistics Analysis 시대에 있어 통계 시스템이 중심(Master DB) 으로 역할을
수행할 수 있도록 향후 시스템 개선을 위한 연구는 계속
하고 있어 자료제공 이외에 분석기능을 제공하기 어려운 되어야 할 것이다[2].
단점이 있다. 이에 반해 국방통계시스템은 데이터의 규모가
상대적으로 작은 군 도메인 영역에 대하여 DW 기반의 DB References
관리체계를 채택함으로써 국방정책수립 등 의사결정에 보
다 효율적인 도구로 사용이 가능하다. 뿐만 아니라 DW 와 [1] An, J.H., Data Analysis by Using R. Hannare, 2011.
OLAP 기능을 활용한 사용자 맞춤형 통계생산 기능은 기 [2] Hiromu, N., Statistics power for controlling Big Data,
존의 통계시스템들이 단순히 생산된 통계를 제공하는 차 Vision Korea, 2013.
원을 넘어 사용자 입맛에 맞는 통계로 가공하여 사용할 [3] Hoffman, K.L., DMDC Overview, 2012.
수 있기 때문에 국방통계의 활용도 또한 높일 수 있을 것 [4] Laberge, R., The DATA Warehouse mentor, BJPUBLIC,
으로 기대된다. 2013.
하지만 이번 연구결과를 그대로 통계시스템으로 구현 [5] No, H., Lee, M.C., Kim, Y.T., Wo, J.U., Tac, S.H., Ko,
하기 위해서는 다음과 같은 제한사항을 반드시 고려해야 W., Jo, K.H., Dokgo, S., and Kim, Y.J., Developing statistics
한다. 첫째, 통계시스템은 다른 많은 정보체계와 연계해 indicator and DW, KIDA research report 07-2471, 2007.
서 운영되는 만큼 연동체계에서 필요한 데이터를 제공하 [6] Park, S.J., Data Warehouse. Hanshin University publi-
지 않으면 그 활용가치가 크게 저하될 것이다. 따라서 연 shing departure, 2012.
동대상체계 주관부서의 적극적인 협조가 반드시 필요하다. [7] Shmueli, G., Patel, N.R., and Bruce, P.C., Data Mining
둘째로 신뢰성 있는 통계를 생산하기 위해서는 양질의 통 for Business Intelligence. EnBPlus, 2012.
계자료가 수집되어야하기 때문에 연동대상체계로부터 자 [8] Statistics KOREA, The introduction of KOSIS, 2012.
동으로 입력되는 정형 및 비정형의 데이터에 대한 다양한 [9] The Bank of Korea, The understanding of ECOS, 2012.
형태의 실질적인 품질점검 절차가 구현되어야 한다. 셋째
로 통계시스템은 간단히 개발할 수 있는 체계가 아니라 ORCID
DW, BI(Business Intelligence), 데이터 표준화, 통계분석 Jung-Man Lee | http://orcid.org/0000-0002-0399-0586