GOBIERNO REGIONAL DE LIMA HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD “Decenio de la gualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” "Ajo del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” HOSPITAL HUARAL Y SBS CONVOCATORIA CAS N°008 - COVID-19 ~ 2022 1 GENERALIDADES 4.4 Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios Profesionales de Médicos Especialistas, Profesionales de la Salud, Técnicos y Auxiliares Asistenciales bajo la modalidad del régimen especial del Decreto Legislativo N°1057 - CAS COVID-19, dando cumplimiento al marco normativo de contratacién administrativa de servicios, para fortalecer las acciones sanitarias frente a la pandemia por la COVID-19, para la atencién de casos confirmados y sospechosos de COVID-19 en los establecimientos del primer y segundo nivel de atencién. 1.2. Dependencia, Unidad Organica ylo Area Si inte. NOMBRE: HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD RUG: 20180817680 DOMICILIO LEGAL: Ay. Tacna 120 Urbanizacién San Juan II PERIODO: INICIO 08 de Junio de! 2022 TERMINO 30 de Junio del 2022 ENFERWERA 1 1 000.00 DicRORED HUARAL 425000 TECNICO EN ENFERMERIA 1 250000 TECNICO EN ENFERMERIA 1 330000 icnonen acos TEcNIco EN LABORATORIO i 330000 DIGRORED ARASMAYO | ENFERMTERA7O 1 00000 ENFERMERA7O : 500000 MIcRORED PERALVILLO 1 000.00 WWW.HOSPITALHUARAL.GOB PE Calle Tacna 120 Urb. San Juan It-Huaral Contra! Telefénica: 2462800/2465321/2464600/2464892/2464891 Emergencl E-mail; hhuaral@hospitalhuaral.gob. 2464600 Telétax: 2461038,HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD Ea GOBIERNO REGIONAL DE LIMA “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” “Afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” HOSPITAL SAN JUAN BAUTISTA — HUARAL in | | | erartamentone | MEBICO ESPECIALSTA Sanat DucwosricaPORMAGENES | oynoy on T 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién, El Area usuaria y la Unidad de Personal del Hospital San Juan Bautista de Huaral 4. Base legal ~ Decreto Legislative N°1057, que regula el Contrato Administrative de Servicios (cas). ~ Decreto Supremo N°075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, modificado por el Decreto Supremo N°065-2011-PCM, ~ Decreto Supremo N° 003-2022-SA, el Gobierno dispuso la prérroga de la Geclaratoria de la emergencia sanitaria por la presencia de la COVID-19 en ‘nuestro pais, por un plazo de 180 dias calendario contados a partir del 2 de marzo préximo, ~ Decreto de Urgencia N°090-2020 que establece medidas excepcionales y temporales que coadyuven al cierre de brechas de recursos Humanoe en salud para afrontar la Pandemia por la COVID -19. or la covid-19, ~ _Lineamientos para la Contratacién de Personal en la Modalidad de CAS tomando como base las disposiciones extraordinarias en materia de contratacian de Fersonal del Sector Piblico, emitides por el MINSA y remitidos con el CIRCULAR N° 047-2020-OGGRHIMINSA, ERFIL DE PUESTO Todo postulante debera cumplir con el perfil de puesto requerido por el drea usuaria Del mismo modo, es requisito contar con SERUMS y colegiatura en los casos que Corresponda, conforme se define en los perfiles de puesto. De corresponder para los Profesionales de la Salud se podré aplicar el numeral 3.1 Gel articulo 3 del Decreto de Urgencia N° 090-2020. WWW.HOSPITALHUARAL.GOB.PE Calle Tacna 120 Urb, San Juan Il- Huaat Contra Teleénica: 24s2990/2465921/2464600/2464692/2464001 Emersons mai: hhuaral@hospitalhuaral.gob.pe 2464600 Telefax: 2461038,GOBIERNO REGIONAL DE LIMA HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” “Afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” * Se detallan los perfiles de acuerdo al requerimiento de las areas usuarias en el Anexo N° 05: Perfiles de Puesto. lll, CONDICIONES DEL CONTRATO. CONDICIONES DETALLE Hospital San Juan Bautista de Huaral y Red de Salud Huaral - Chancay. INICIO 08 de Junio del 2022 TERMINO 30 de Junio del 2022 Remuneracién Total Indicada en la Convocatoria Lugar de prestacion del servicio Duracién del Contrato Disponibilidad Inmediata / no estar Otras condici nes conelctonss del servicio: registrado en el INFORHUS y AIRHSP ( IV. MODALIDAD DE POSTULACION 4.1 Postulacién Via Electronica: Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos, deberén enviar su curriculum vitae en formato digital (PDF) al correo dispuesto para el area usuaria* con copia al correo: convocatoriashospitalhuaral@gmail.com. El 4rea usuaria realizara las Va verificaciones que correspondan a los perfiles solicitados dentro del horario y fecha establecida en el cronograma indicando en el asunto del correo lugar de postulacién, Nombre del cargo al que postula, Datos personales seguido el nimero de DNI, caso contrario NO se evaluaré lo presentado. > Para_postulacién el postulante debera indicar lo Siguiente; ver el Ejemplo: “CAS N°08.-Area Solicitante-Cargo del puesto - Apellidos y nombres". DNI Ejemplo: CAS N°001 - Departamento de Emergencia — Medico - Noelia Rios Wong ~15401578 NOTA.- Las postulaciones que no cumpian con el envio de todos los requisitos solicitados 0 utilizan otro formato no seran consideradas aptas/os para el proceso WWW.HOSPITALHUARAL.GOB.PE Calle Tacna 120 Urb, San Juan il- Huaral Central Telefénica: 2462880/2485321/2464600/2464892/2464091 Emergencia: 2464600 Teléfax: 2461038, E-mail: hhuaral@hospitalhuaral.gob.peE35 GOBIERNO REGIONAL DE LIMA HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” “Afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” (*) AREA USUARIA | CORREO ELECTRONICO & Sia aeee peste Sip Dae BE MR. HUARAL, poulpa88@gmail.com MR. ACOS: arid_libra_ otmail.com MR. ANASMAYO danipalg.26@gmail.com MR. PERALVILLO doritadoc12@gmail.com DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR i paenies Edvillanueva md@hotmail.com \V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO AREA ETAPAS DEL PROCESO FECHA YHORA | pesponsABLE CONVOCATORIA i i 02 al 05 de Publicacién de la Convocatoria | Junto de 2022, Postulacién Via Electronica Presentacién del CV documentado en formato. | 96 de Junio de Peanut POF, se remitiré al correo electronico dispuestos | 2. para cada area usuaria indicados en el numeral f 4.1, con copia al correo electrénico: | convocatoriashospitalhuaral@gmail.com SELECCION 07 de Junio de Evaluacion de curriculos 2022. Area Usuaria (hasta las 14:00) 07 de Junio de 2022(a partir de Unidad de Publicacién de Resultados las 16:00 horas) Portal Web Feeone Institucional SUSGRIPCION DEL CONTRATO E INICIO DE 08 de Junio de Unidad de ACTIVIDADES 2022, Personal VI. DOCUMENTA‘ NA PRESENTAR 6.1 De la presentacion de la Hoja de Vida 1. La informacién consignada en el Curriculum Vitae u Hoja de Vida tiene caracter de Declaracién Jurada, por lo que el postulante sera responsable de la informacion consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacion posterior que lleva a cabo la entidad 2. Los documentos presentados por los postulantes no serdn devueltos. 3. Los documentos presentados deben ser escaneados en Original. WWW.HOSPITALHUARAL.GOB.PE Calle Tacna 120 Urb, San Juan t- Huaral Contral Teleténica: 2462890/2405921/2464600/2464882/2484891 Emergencia: 2464600 Toléfax: 2461038, E-mail: hhuaral@hospitalhuaral.gob.pea GOBIERNO REGIONAL DE LIMA HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD “Decenio de la igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” “Afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” 4. El profesional en caso de no contar con SERUMS, se podrd contratar sin este Tequisito de acuerdo al Decreto de Urgencia N° 090-2020 - Articulo 3, inciso 3.1 "Medidas Complementarias para cierre de Brechas de recurso humano en salud”, solo se exige la resolucién que acredite la condicién de egresado. 6.2 Documentacién Adicional ~ Solicitud de Inscripcién segun formato Anexo N° 01 (publicado WEB-HOSPITAL HUARAL) ~ Declaracién Jurada segtin formato Anexo N° 02 (publicado WEB-HOSPITAL HUARAL) ~ Los formatos de Declaracién Jurada, deberan descargarse, imprimirse y presentarse debidamente firmados y con impresién dactilar. ~ Ficha Unica de Datos Anexo N° 03 (publicado WEB-HOSPITAL HUARAL) ~ Declaracién Jurada de Salud segin formato Anexo N° 04 (publicado WEB- HOSPITAL HUARAL) Vil. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACION DEL PROCESO 7-1 Declaratoria del Proceso como Desierto. El proceso puede ser dectarado desierto en alguno de los siguientes supuestos a, Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién. b, Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos. 7.2 Cancelacién del Proceso de Seleccién. El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccién . Por restricciones presupuestales, . Otros supuestos debidamente justificados. Vill. LUGARES DE RECEPCION DE CV DOCUMENTADOS La postulacién sera via correo electrénico directamente a los correos indicado en el cuadro siguiente: Los archivos a enviar es el Curriculum Vitae Documentado en PDF a los correos de las areas usuaria y Convocatorias. No se admitiran Postulaciones utilizando otra via de presentacién. \WWW.HOSPITALHUARAL.GOB.PE Calle Tacna 120 Urb, San Juan It Huaral Central Teleténica: 2462990/2465321/2464600/2484892/2464801 Emergencia: 2464600 Tol6fax: 2461038 E-mail: hhuaral@hospitalhuaral.gob.peHOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD Ba GOBIERNO REGIONAL DE LIMA “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” "Ajo del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” ANEXO N° 01 SOLICITO: PARTICIPAR EN CONVOCATORIA CAS COVID-19-2022 - HOSPITAL HUARAL Y SBS. SENORES HOSPITAL HUARAL Y SBS Yo, , identificado con DNI Ne. % ‘con domicilio legal en. : is Distrito de , Provincia de en Departamento de ; ante usted con el debido respeto me presento y expongo: Que, teniendo conocimiento de la Convocatoria CAS COVID-19 N° 008-2022, el cual se llevar cabo en el Hospital Huaral y SBS, y contando con los requisites necesarios para ocupar la plaza de .. seuss @n la Unidad Orgénica Solicito se me admita como postulante y aceptar mi participacién en la presente Convocatoria, para lo cual me someto alo dispuesto por las normas vigentes. Ng F Asimismo, deciaro bajo juramento que cumplo con los requisites y que los documentos que presento en este concurso, proporcionan informacion veraz, Por lo expuesto: Ruego a usted, aceptar mi solicitud por ser procedente y Justa, Huaral, de. Firma del postulante Apellidos y Nombres: DNIN® \WWW.HOSPITALHUARAL.GOB.PE Calle Tacna 120 Urb, San Juan il Huaral E-mail: hhuaral@hospitalhuaral.gob.pe del 2022 fonica: 2462990/2465321/2464600/2464892/2454891 Emergencia: 2464600 Teléfax: 2451038GOBIERNO REGIONAL DE LIMA HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” “Ajio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” ANEXO N° 02 DECLARACION JURADA EI que suscribe, ., identificado con DNI N. RUC N°. y con domicilio real en. Estado civil natural del Distrito de. . Provincia de...... sonnnnnnnnnsesessns Departamento de, , DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. No encontrarme sancionado en ninguna entidad publica, (De haberlo sido, debera adjuntar su rehabilitacién) No encontrarme inhabilitado 0 sancionado por mi colegio profesional (si fuere el caso) No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitacién vigente en el registro de Sanciones de Destitucion y Despido — RNSDD. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo, No tener antecedentes policiales ni penales. No tener sancién vigente en el Registro Nacional de Proveedores. Tener disponibilidad inmediata para la suscripcion del contrato. Que a informacion detallada en mi Curriculo Vitae, asi como los documentos que se incluyen, son verdaderos. 10. No me encuentro registrado en los aplicativos informativos INFORHUS y AIRHSP. ea2rog ‘Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penel por cualquier accién de verificaci6n que compruebe la falsedad 0 inexactitud de la presente declaracién jurada, asi como la adulteracion de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad Huaral, de del 2022 FIRMA DEL DECLARANTE Huella Digital Apellidos y Nombres: NIN \WWW.HOSPITALHUARAL.GOB.PE Calle Tacna 120 Urb. San Juan Il- Huaral Central Tetefénica: 2462890/2465321/2464600/2464892/2404891 Emergencia: 2404600 Teléfax: 2461038 E-mail: hhuaral@hospitalhuaral.gob.peGOBIERNO REGIONAL DE LIMA HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD. de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” ““Afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” GOBIERNO REGIONAL DE LIMA Direcci6n Regional de Salud ha Unica de Datos |.» otc Ganerat do Recursos Humans sata Heras ich de Datos Personaios -CAS* que recabe inrmacin dtaliads det =x la misma ave perma conncer st desaroto aacimicoyprfeioal para ures aclones aan. La presenta one [ici do Doclracion Jada, risa do acura Pneipo do resin de Verociad, pelo en rreral 17 dal oreo on af 61 dol Tento rico Granade de la Lay N 2744, Lay del Procure Aarne Gare [bicrito Provincia Departamento Fetatone meat Feletencs del contacto de es I Same | Dea (Vane) ) Oren a) _( J Emme acme [Feces _( poemorms (jase (isso (ome (pre jamin (can Yate (emma (Yamane) Ore eps vo nn ema con x7 enact (Crue nan (theca! (Got aca J asovarimorumaw ( )eorpowie —¢ )hencmneat” (at | cee (ema (jm (joe opt Eocer — Fecha tacrmiete | nimare oe OM WWW.HOSPITALHUARAL.GOB.PE, Calle Tacna 120 Urb, San Juan I! Huaral Central Teteténica: 2462990/2465921/2464600/2484892/2484891 Emergencla: 2464600 Teléfax: 2461038 E-mail: hhuaral@hospitalhuaral.GOBIERNO REGIONAL DE LIMA HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” “Afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” [eugar de Cotegiature Ie Cotelatura [esusos Superiore (Universitario Técnico) rio do Estos tang | intcortérming | isladovBachiier ‘contro do spoctaiga initorte ne etude [ Encaso sor entire aicw Cia Ato de etn lesusos Posgrado (Massie -Doctorado) conto de Eetudioe epeciatitod | inictortérmino | en caso sr estusante cic Cao / Ato de stn Jspeciaizacion -Diplomados Contr de Estudios Materia init nino | CePtMeacion obtenda Enns ror estodarie dea Gala Afa de eran ursor Seminario onto ae Esusios Materia ie Ccorteaclénobtanids En caso ser eatuiarte car Glo Ata \WWW.HOSPITALHUARAL.GOB.PE Calle Tacna 120 Urb. San Juan Il- Huaral Central Teleténica: 2462980/2485321/2464600/2484892/2486801 Emorgencia: 2464600 Teléfax: 2461038 E-mail: hhuaral }hospitalhuaral.GOBIERNO REGIONAL DE LIMA HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” “Afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” 90 #0 20 agagaga \WWW.HOSPITALHUARAL.GOB.PE Calle Tacna 120 Urb, San Juan It - Huaral Central Teleténica: 2462980/2465321/2484600/2464892/2464801 Emergencia: 2464600 Tel6fax: 2461038 E-mail; hhuaral@hospitalhuaral,gob.peGOBIERNO REGIONAL DE LIMA HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” "Ajo del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” ANEXO N° 04 DECLARACION JURADA DE SALUD El que suscribe, Nr RUC N°, y con domicilio real en. , identificado con ONI ... natural del Distrito de. Provincia — de. . Departamento de, DECLARO BAJO JURAMENTO: 1 5% cere de Buena Salud, no sutiendo de comoriidades que inpidanrealar ls labores de manera presencial en el establecimiento de salud o servicio donde postulo. [71 we, Gozo de Buena Salud, padeciendo a a fecha de comorbildades que me impiden realizar las labores de manera presencial en el establecimiento de salud o servicio donde postulo, siendo las siguientes comorbilidades: ‘Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier accién de verificacién que Compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaracién jurada Huaral, de det 2022 FIRMA DEL DECLARANTE Huella Digital Apellidos y Nombres: DNI Ne \WWW.HOSPITALHUARAL,GOB.PE Calle Tacna 120 Urb, San Juan It- Huarat Contra Teteténica: 2462900/2465321/2464600/2464902/2464881 Emergencia: 2464600 Telétax: 2461038 E-mait: hhuaral@hospitalhuaral.gob.GOBIERNO REGIONAL DE LIMA ee HOSPITAL HUARAL Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” "“Afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” Anexo N° 05: Perfiles de Puesto. WWW.HOSPITALHUARAL.GOB.PE Calle Tacna 120 Urb, San Juan Il- Huaral Central Teloténica: 2462900/2465221/2464600/2464092/246481 Emergencia: 2464600 Telétax: 2461038 E-mai: hhuaral@hospitalhuaral.qob.peFORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACION DEL PUESTO Unidad Ejecuto HOSPITAL HUARALy SBS, Nivel Us 13 Unidad Orgénica: “MICRO RED HUARAL Denominacién: | “MEDICO CIRUIANO O MEDICO GENERAL Nombre del puesto: _“MEDICO CIRUIANO O MEDICO GENERAL Dependencia Jerérquica Lineal: “MICRO RED HUARAL Dependencia Jerérquica funcional: — Puestos que supervisa: “NOAPLICA IMISION DEL PUESTO [Brindar atencién médica integral en el campo asistencial en os establecimmientos de salud dal primer nivel, de atencién que] lcomprende la promocién de habitos de vida saludable, la prevencién de riesgos de enfermedades, asi como la irecuperacién y rehabilitacién de la salud. FUNCIONES DEL PUESTO COE T ara = a promuovan estilo de vide Saludebles, + Brindar atencion integral de Salud ala persona, familia, y comunidad por ciclos de vida de acuerdo al nivel de complejidad del £6.85 para ta mejora de la oferta de los servicios de Salud + Seguimientoclnico de pacientes notiicades sospechosos,confirmades en SICOVID y NOTIWES. + Reaizar actividades de prevencién y promocién intra y extramural, asi como visitas domicliaiasintegrales de Salud en el dmbito dela riscicién del €.ES.5 para el logro de entornosSaludables. + Cumpiry hacer cumplir las normas y directives administrativas, de Bloseguridad, el cOdigo de ética y deontolgia Profesional, asi como| los reglamentes, manuales, protocolosvigentes, para disminuit la acurrenca de errores. + Cumplir con los eglamentos, manuales, protocolos, asi como de asistencia y permanencia en su Establecimiento + Participar en el dagnéstic stuscional de Salud en el érea de influencia de E.£.S, para la abtencién de conacimientos de la relia} isente. + fectuar la notiticacion obigstoria de enfermedades trasmisibles, de acuerdo e las normas y drectvas sobre Vigilancia Epidemioiéica Jara mantener un monitoreo adecuado, + Realizar el lenado de historias clnicasy exper certificados més, en curplimiento de la no + Perticipar actvamente en stuaciones de emergencia y/o desastres, de acuerdo alas norma y directivas vigentes, para estar preparados en estas stuaciones, + Realizary partcipar en actividades de capacitaciin e investigacién para elevar el nivel de conocimientos. + Apoyar en las campatias de Salud integral en el dmbito desu competencia con el objetivo de mejora de la oferta de Saud + Ejercer la coordinacion de los paquetes y/o estrategas de Salud queleasigne a jefe nmediato en cumplimiento de los objetvos proplos sinidas (COORDINACIONES PRINCIPALES. ‘oordinacones interes [Uefatura del estableciriento de salud y ovas unidades orgaricas y senvios- Coordinaciones Externas [Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud FORMACION ACADEMICA A Formacién Académica 8.) Grado(s)/stuacion académiea y estudio requeridos para el puesto sorte came rent bee = ry ee aa resents fom een et eee oe& Nea ata ae ae) CC) Estudios de poserado requerido para puesto peoentmnies cae oO a Sees SY Marge sree colegatire — [X oocorase = © O Ore, riolencin eben tener 0 menosce 24 hares de capoctocin ys | Sia] ‘A Conocimientos Tznizos principales requeridos par el puesto (Noreauieren documentation sstetari) [Conocimentos vineulados a as funciones del puesto a 8.) Conocimientos de Ofiméticae idiomas. Nivel de dominio Nivel de dominio LOFIMATICN —_["Feapies [ave [ memes] Rama Cr Word x Becel x Powerpoint x EXPERIENCIA, Experiencia laboral general Indique la cantdad total de ais de experiencia labora ya se en el sector pico oprvado, L ] Experiencia especifica A) Morte ot nivel minim de puesto que se requiere como experiana; ya wea en elector public o prado Practcante Jantar Janata supervser/ Jetede reso Ox proteins ascents especie Coorsinador loro Jovector 1) Indu tempo de experiencia requerida pare puesto; Sea en lector pio o pra: c J ) Erbeses experiencia reqerit para puso (parte magus no nee contar on experienc nelson Povo 1s erate revere cna conegerenss on eseorpbice [al)no, esto ne regere contr on experienc nse pit, “Foci ove arecier epee en seabed epee ree en put youncoes eve C ] + Mencone aves orpectos ris sobre erequlite de experiencia: on czo eter algo odtona/ pare elpesto. HABILIDADES 0 COMPETENCIAS [Adoptabiiiad ana stencion, cont ejercer baseal cupeenci equ para puto lp, morgue ses nonce crt conepien nl ecor ible: + emt rewire cota con eprom ne eter 2x Je. conaconprnin ne et D. enone soe sto de reat doa pega [Senums. HABIUDADES © COMPETENCIAS [Orientacion al servic,FORMATO DE PERFIL DEL PUEST( IDENTIFICACION DEL PUESTO Unidad Ejecutora: HOSPITAL HUARAL y SBS NivelUE: 1-3 MICRO RED HUARAL ENFERMERA ENFERMERA MICRO RED HUARAL NO APLICA, NOAPLICA, [Brindar atencién integral de enfermeria en el campo asistenchal, al Individuo, familia y comunidad, que protejan y asequren] [su salud en los establecimientos de salud del primer nivel de atencién, FUNCIONES DEL PUESTO = Cumplr con los objetves y fundiones generates asignados al EES, para ograr qe la persone, famifa y comunidad promuevan lestlos de vida Salucables + Brindaratencin integral de enfermeria por cicos de vida a la persona, femilay comunidad, para cisminir la morbimertaidad | Partciper ene! diagnostice dela stuaciin de Salud en el area de infuencia del E.S.S para la obtencién de conocimientos. del realidad vigerte + Brindar apoyo de enfermeria al médico en ta atencin integral alos usuarios, en complemento de esta, + Realzarnotficacion yseguimiento de casos en el sistema de viglanca epidemioiogica y siscovid + Briar atencion de enfermeria en tOpico, observacion, internamienta y emergence, en apoyo al proceso de recuperacén del paciente | Brindar apoyo de enfermeria a paciente referido de acuerdo a eu complelidad, competencia y segun ls protocols establectos| & 1 [Para garantzar las adecuadas condiciones del traslado, * Campy hacer curpirlas normas y drecivas administatvas, de Bloseguridad, el cdcigo de éica y deontologia Profesional asi Jcomo tos reglamentos, manuales, protocolesvigentes, para disminut la ocurrencia de erroves. + Cumplr con los reglamentos, manuales, protocoos, asi como de asetencia y permanencia en su Establecimiento | Elercer ia coordnacion de fos paquetes yo estrategias de Salud que le asigne al jefe Inmediato en cumplimiento de ls objetwos| lprpioe deinidos. | Partcipar actvamente en situacones de emergencia yo desastres, de acuerdo a las normas y directivas vigentes, pare estar loreparados en estas sitaciones | Brindar asesoria y apoyo al personal thrico y autor de Salud en el campo de su expecialdad para que se tenge una respuesta lprmaria, anto la ausencia del profesional, | Apoyar en las camparias de Salud integral en el émbito de su competencia con el abjetvo de mejora de la oferta de Salud | Realzar el contro previ, smutaneo de as actvidades desarrolladas para garanizrla calidad ¥ oportunidad de las mises, ‘COORDINACIONES PRINCIPALES [GoordinacTones interna [Jefatura del establecimiento de salud y otras unidades organicas y servicios. [Gardineciones rma [Organizaciones ¢ instituciones locales y Agentes comunitarios de salud. FORMACION ACADEMICA A) Formacién Readimica beanie = £8.) Grados)/stuacion académica yestuos requeridos para el puesto Chow Til Protea de Entemen ) Estos de posradorequeid pare el puesto [e}oentne x fycote iol tneFORMATO DE PERFIL DEL PUESTO weersmencinnn — Fe] pine cea GO Gk: ee: Cot cat icin deter teens de hes depts dplomarne meen de okoe Fee conocimenros fd conan ren pina agin pra lp lo aun coumarin stents [Gonocimentos vinculados a las funciones del puesto ] 8) Conccimientos de Ofimétice © liomas. Nivel de dominio LonimArica [ropes | tarko [eres] Rasa Word * Excel x Pawerpore x EXPERIENCIA, Experience labora general indlaves cnt total de ao de experiencia abora: ya se en seco blo o praca [e105] meses ini desemperande undone trsiteouese Experiencia especfica Tes (03) meses mimo des+853:ADB8empefando funciones similares al puesto, ‘A) Marque el nlveLminimo de puesto que se reqiere como experiencia; ya sea en elector pibliceoprvad: Practcate Jantar Jnaita/ superar fesonat * Tacttente esoecitica coerdnadr Vere de area Serene oot Jorecor aus engode expec requis pra epee set en set pia pha # {Ere (03) meses minino desempetande unconessinieres atone ] {G) En base ala experiencia requeria para el puesto parte marque ses no necesro conta con experiencia ne Sector Pb: 7st erpuest require cantor con experiencia en f sector pibico Lachine, efpvesto no require contarcon experienc ene sector piles. fi tee rela eperenio eset ube ius ol emp de experience neues Yo cones aunts Se eset complements sate reauiste de experienc cancer ly crconl pera el guest [SERUMS: HABILIDADES 0 COMPETENCIAS |Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y organizaciin.OMI) IDENTIFICACION DEL PUESTO Unidad Ejcutora: HOSPITAL HUARAL y SBS Niel Ue: 13 Unidad Organiea: MICRO RED HUARAL Denominacién: _TECNICO ENENFERMERIA ‘Nombre del puesto: _TECNICO EN ENFERMERIA Dependencia Jerérquica neal: MICRO RED HUARAL DDependencia Jerérquica funcional: _NOAPLICA Puestos que superviss: _NOAPLICA, |MISION DEL PUESTO Reatear actividades de apoyo en los procedimientos basics en la asistencia y seguimiento a los usuarios de los servicios de salud, en] coordinaciin con el equipo profesional multdiscpinario del establecimiento de salud, apoyande en los procesos de promecin| Prevencién recuperaciény rchebiltacion dea salud, en establecimlentos de sald del primer, segundo otercer nivel de atencon, FUNCIONES DEL PUESTO. . Pertcpar,relzar, apoyer ycumplr con ls actividades v tareas en lor servicios de sale, referdos a lon provevos de promoasn]} 4 Jrevencion, recuperacény rehabitacin de a salud del individu, fra y comunidad, de acuerdo a su competenci labora con responsabilided, bao a supervsin profesional que corresponda, Partiipar, aise ycurplir con la elecucion de trabajos de campo, visitas domi normas para la atencion de a persona, famiao comunidad. = v/s ora planificadas yestablecidas en ls |APovary partciparen la toma de muestras para andl vastgacionesen los campos clinicas, quimicos y otros similares, indicados por el profesional competente segin corresponds. Realzar la impleza y desinfecién dl material, instrumental y equipos que se ullzan en los establecientos de talod para al |vatamiento, atencisn,diognéstic, rehabiltecin o recuperacin de fa sald, sein normas establecide, bajo la supenision [profesional qu correspor ‘COORDINACIONES PRINCIPALES [Soorainaciones mearnae Profesionales de a salud, Jefe del establecimento de salud, otras areas y servicios. [Eeordneciones Games [Organizacionese instituciones Locales, Lideres y agentes comunitarios de salud, actores sociales, FORMACION ACADEMICA Incomplete ‘Complets Dew |e a Mo roto eo ae ln Tore =] 61 tn eon reir pre Oe ‘A. Formactén Aeadémica 8) Grado(/stuncién acacémicayetudios requerdoe para el puesto | Dh =< Oe Stee pt | ere ‘tn: ado cso espe deen ter no mens 24h de pct ys ome menor 0 Pras‘CONOcIMIENTOS: (4) Cenecimlentos Técnicos principales reqerdos para el puesto (No reulerendocumentacnsustertaria): Conocimientos vinculados a ae funcones del puesto 1) Conocimentos de Ofimétice domes Nivel de dominio onwArica [Reset wes [ieee] Ra] Wore x iced Powerpoint EXPERIENCIA, Experienca labora general osique a canted total de alos de experenci labora ya sea ene :ector pice oprvad. [Tes (03) meses minimo desempefando funciones snares al puest, Experienca specifica A) Marquee nl minime de puesto que se recuere como experienc; ya see ene sector lice oprvaco Pracieate tar 0 Janata [sperisor/ ered hea Jerete © poten sien pcos esersineder oot Joveaor Indo ol empo de experiencia para el puss; ya ses cn el sector pio» prado [Tres (03} meses minimo desempefando funcones similares al puesto, isn bee a lneroerinci requerid rare lune parte), mau es ono neers ona con expertenci en Secor be [Hi nnmnnwcanrancorimanasersaic — [sr] anurans maneccnrrernce fess emo epee en sect iti, ine tempo de xen nef pues yo fines eptoenn. [wnicuno HABILIDADES 0 COMPETENCIAS [rientacisn a servicio. =Reda es) {EETINCACION DELPUESTO Unidad Ejecutora: HOSPITAL HUARAL y SBS. NwelUE: T= Unided Orginica: “MICRO RED ACOS CENTRO DE SALUD ACO Deneminacién: TECNICO EN ENFERMERA Nombre dal pueeto: TECNIGO EN ENFERMERA Dependencla Jerirqulea Lest CRO RED ACOS Dopendncla Jorarquleafuncionat: NO APLICA. Puestos que supervisa: NOAPLICA ‘wis DELPUESTO bindarstencibn regal e enfermerie evel arpa sasten andi, amilay comunidad, que provconyaveguren su sah [los estbleimintos de aud del primer nivel de ten, FUNCIONES DELPUESTO. |; curate con los abeos y unclones generale asgraos al ES.S para logar que la person, familia y comune |romueven estos de i Sauces, | Reaicracvdades provenivaspomaconles exams |: Respenetiizarse dt conto de malariae y equips Gl sia |. Paricbar actvamento en sitcones de emargencia yo desastes, de acerdo a las normas y diecivas vgentes, para lar eroparades en eaas sso | Partspar en actvcados de capaci y dat Ia replca aegin a impcancia de esl, pera mejorar el nivel del Ienocmlertos y ene ura mejor espesia ate probimizne dow smb | Paricipe en elmanteimeris, cnseracon,Impieza del moderne, materi, po, rope y ambiente, Paricpa ona edueacon a pacient, fail scbe actcadee prover pemoconsios, \elabora con a enflrmeraenprocdimierosy wanes qe onion ca acarda aera cas, Colatra cone médico yenfermera ono examen fico lio ‘Apoyer en os compass de Sal gral wn dbo desu competent con! ebjv0 de majors dea crt de Sac, | Martone is hstors cnc en orden de acuerdo ala egada del pacts rena foe pacinies eobe le sevils que oFeca ot Hopital y wean os misros. Martone ifrad aa onfomera ol éesrtate desis aciiodeso evantadaes ue ve presente, | Reaar et comets lenadn de stoi crcas FURS | Sequnionto antes moreres de Sfos pare CRED e hmarizacons, | Aaminsar a patent aaa inicadamedismets hora vi,pacierte) Cocrinacionexvarural con isstones para conta! CRED enninos dS 811 aa. | Otes tnciones qv sega a Jte ned, ‘COORDINACIONES PRINCIPALES [aaa RSE Usfaura del establocirionto de salu —— (rerzscner € neSuEDtes Deals Agony min rormncin xcADeicd ‘itera saa eamca ra IR — _— Deo: tuo Profesional de Teco en Enema a= Tanne i ) Eos de pose requerido pare puesto _ pea ecco Bene OO oo-ooool BB oHoo] Bes Oo ‘conocmientosA Conocnintos Tenor ponies equerds pa (Conocimenios vinculados a as fanconas dl pusste 14 Conctnlentas Ofte oma vot de domi LOnMaTen (esata [na Trse PeERIENCA cS xpeiencla labora general Indo canta toa sé experienc bor ya seen ca pscoo wind, [805 meses mmo desempatanda uncon aloes packs Experienci especies ‘AY Marquet ne nie de pueste cvs eqdee como exten: ya seen stor pbc open ha ome cower Ina lit 3 Inde esompo de enperena eguriga re puso; ya se enelictor bo opin: [8106 mess nino deserestond unions ste sipeete 1 Ente a expres quarrel pur parte marge steno neces cna con eminent Stor ab Ces crinereie cere eneinceentncitte [Jn puns tt eet enc ca [ere tema eonin ene pie me eno src netfee cp tec os ec cerned rer tr sg onal peta Oe eeeeI aaa ae) VeNTiICACION DELPUESTO Unidad Ejecutora: HOSPITAL MUARAL y SAS Neve: 7 Unidad Orginiea: HICRO RED ACOS-CENTRO DE SALUD ACOE ‘Denominacién: _TECNIGO EN LABORATORIO" Nombre del pussto:TEGNIGO ENLABOFATORIO. DependenciaJerirqlca Lineal: WiCRO RED ACOS. DDependoncaJorirquleafunelonal:HOAPLICA. Pusstos que supervise: NOAPLICA MIONDELPUESTO svindsatencdn integral de desta de enfermedades no wrsmibles, a indidvo frilly carunila Que protean v ove] sssahdenlorenablecimientes de ud del primer vel de tenn, FUNCIONES DEL PUESTO + cumple cen ioe ebjavos y funciones gonerale asignadee a! EE.S'S para lograr que persone, farsi y comunidag | Resposabtzare de coreg matory auger dl eo | Pancparacivamens en stinchnes Se emeteni yo deta, co scum a nem y eesti Viera estar preparacas en estas situaciones : | | Paces ena mannmens coeevacn, paz del mb, mill eubo. Rete cto eremasases no arate, conser Gna eretsCltra con men yea [Area ens compat ce Sd ial eel tio dea competi con cbt de lr ea fea de Sat [Resta sepa de oroarazo, ars eget, cay guise sau eran Ge [Oost ann anemora pare deat ce aca y parsons fcr seen crpata de vociacen cena, ) cono,spumite y repos, donors cain calta sogimane Go evemdsdee ” revknas,” cue ekhmanine etn fovea tincenes ue asa eta hei ‘OORDNACIONES PRINCIPALES rains ae Lefer de eslalociriono de ealud aa orn oe RACINE meneame ae some omens i oO OO) lm at Pte eT on ice GR it co" OC of] | aeaaammaraamee eo 0 Oe. ay _ Oo @ own oo Seams seme Oo w i. Lac conocnmenros(A) Conocmlntos Tans princpls queries pra putts No resin docunenecis ester) [Conociments vinculados alas fncones del punsto. 1 1 Condiments de fits ees poet cei Onna [oasis | Beceem Raa ‘PERIENCA xpeioncia labora generat Insel anda oad ios experienc bora ya ses en ese abies o rade [528106 meser name desempefandotnceesinlre a pose xperienci expels ‘A) Maro ism de ante oe sree como ogee; ys en el tr pis pened 8) nee emp de experienc equerda pare pesto: y8 st nel sector ie o (Ges Ot mests rine deserptandsfrconessmuerstsoee ) Ease ala npevenca egret pate. marque sexo ecto conta con experienc ene Secor ible (Bs cre eguce cmercon epicentre ire. eeusons rear comarca merece eyes pi, (ests erties nee tens late fc J terns te ee tempore nee omen ene ra dina po pote [INGUNG” re ‘ABIUDADES 0 CoMPETENCAS [Eapaccad de vebojo en equipo, Nord ybrganizadbn 13 [cumple con os objets rogramadesen el ces para fograrlaatencon de la persone fala comunided, 2 |Partipr en los equipo de ntervencion nteyal ene conteta dels pndemie por COMD 2 [erincrar tecionntepal de enfermera por etapas de vida ala pertona Falla y comunidad” 4 |Atencon integral en campats de salud ene contexte dea pandemia por COvIDA9, 5 Gre de atencon integral COMD-19 ¥ no COMD-TS- 5 [Owes actividades nia yexramurales quel ssgne a jefrare rnc ‘COORDINACIONES PRINCIPALES (Cecnaines ears ee | dl estableciieno de salody ovas unidades 0 sonics. [Eanes ars janlzaciones e nsstsones locales y Agents Comutlarios de sand FORMACION ACADEAMICA Bi Geadei/ stein caddie yenacosregerdos pre puesto Dexsou | nan ‘Tao Profesional do Enfomnata | om « [irae/ enon pene to de reins par pon = (Sonsctaonon ee nce emer ol pnt ogre ect ste): [Conocimentos vnculados a las ncones det passes : "1 Conecinlentos de Often «eres, Noval de denn Orweknen ean = Word = 1466 :G0 CIRUIANO CMP, 094528ExPeMENCA xperiencla labora! general Indie ln cantidd ota e on de. abort ya sea en el sector pic [Sn experienc aber Experience especicn A) Marquee se raqulere come experiencia; yasea ene sector pln o prvade: ees Gece Jas super Pete de bea Jerete» reson sete oman Jcmrnador . weer 1 lagu el ergo de expatnci requ pre ol pues 2 sea en el sector pico o prac: ) Kats a enpvenca recur pr el puet [pre 8), marque sar oe neces centr con experienc nel Sctor Pb: Ds ete con rei etc pte CE tre re cnt cn expr nd te pte + congue se reuse ele pte, mn een de ep ne pos fre tries c Mendes oes gees compemertro ste eso de xpress nite py cel or pwr WABILDADES COMPETENCIAS Dante Guemero ‘. Bs MEDICO CIRUJANO cM, 094528FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO HOSPITAL HUARAL y SBS MICRO RED PERALVILLO. ENFERMERA, ENFERMERA MICRO RED PERALVILLO. INO APLICA NO APLICA [Brindar atencién integral de enfermeria en el campo asistencia, al individuo, familia y comunidad, que protejan y aseguren| [su salud en los establecimientos de salud del primer nivel de atencién FUNCONES DEL PUESTO + Cumpir con los objetvos y funcones generales asignados al E E'S.S, para lograr que la persona, familia y comunidad promuevan estios de vida Saludables. + Brinda atencin integral de enfermeria por cicos de vida ala persona, fala y comunidad, para disminul ta morbimortakdad, + Parcipar en el cagnostico dela situacion de Sahid en el drea de infuencia del E.E.S.S para la abtencién de conocimientos de la realidad vigerte, + Bxindar apoyo de enfermeria al mécico en la atencion integral alos usuarios, en complemento de esta, + Reazarnotiicacion y seguimiento de casos en el sistema de viglancia epidemiologic y siscowid. + Brinda atencién de enfermeria en topico, observacién, intemamiento y emergencias, en apoyo al proceso de recuperacion de paciente. + Brindar apoyo de enfermeria a paciente referido de acuerdo a cu complejdad, competencia y sein los protocolos establecidos| 1 [Para gerantizar las adecuadas condiciones del trasiado. + Cumpiry hacer cumpirles normas y drectvas adminsrativas, de Blosegurdad, el eSdigo de é8ca y deontologa Profesional zi |como tos reglamentos, manuales, protocols vigents, para cleminu la ocurrencia de errores, |+ Cumpir con tes reglamentos, manuales,protocolos, asi como de asltencia y permenencia en su Establecimiento. + Ejercer la coordinacién de los paquetes yo estrategias de Salud que le aigne al jefe Inmediato en cumpimiento de ls objetwos| propios denies. }- Partcipar acivamente en stuaciones de emergencia ylo desastes, de acuerdo a las normas y directvas vigentes, para estar lpreparados en estas siuaciones + Brindar asesoria y apoyo al personal térico y ausiiar de Salud en el campo de su expecialidad para que se tenga una respuesta Primasia, ante la avconcia dal profesional Apoyar en las campafias de Salud integral en el mbito de su competencia con el objetivo de mejora de a oferta de Salud + Realzar el contol previ, smufténeo de las actvidades desarrotadae para garantizar la cakad ¥ eperturidad de les mismas. ‘COORDINAGONES PRINCIPALES [Gsoedinctones Tamas [Jefatura del establecimiento de salud y otras unidades organicas y servicios. [Boordinaciones teres. [Organizaciones e insttuciones locales y Agentes comunitarios de salud. | Blimdoystunctn academy tis requir pas l ponte cone || erent | ewe aie. Le )omcrner Titulo Profesional de Enfermeria | ciate 0. [eens | engin (64 | iam z ecentoi | Jaane ame {AMO REGIONAL OC ZzFORMATO DE PERFIL DEL PUESTO | — vane Om OO a Met Coe cro de eipcizcin eben tener enc Ge 2h pact yx donates ne menseeSokaes coNOGMiENTOS onacnietorTécricos icles No requlren dcumertacnsstnty: [Conocimentos vinculados a is funciones del passio 1) conacinietos de imi « Nivel de domino Nive de domino Semana reaps [uses fea] a Word * Be x Forepant x xPERIENCIA Experience labora general niga arid toad fs de expen abo ya sa en sca ibe opine. Ss (05) mees mine desempefanc unonessinfatera paste Experience expecicn A) Marque el nivel minimo de pugsto que se requiere como experiencia; ya sea en el ‘sector publico 0 privado: fracate tr yates Serer) ed Arne erento rts tome sont Jessa oe peacer By tg tengo de expereni requerde par el puesta; yo sen ee sector pbleo oprvad: [See os) meses mimo deserpedandohncionas areas 1 2 En bse als cxperenca recur paral peso (parte Bl, marque shes ono nectar conta con experiencia ene Setr Pub: 3s: etauestoreiere contr con experience en el sector pubico LW, et puesto no require conor con experiencia ene sector pbc. “ences qu eb pecs ener en dee tong de earn ne peo ounce eget eine ote expects complement sore equi de experienc en cso etre og edonl pare puesta (SERUMS ] vABUDADESo oMPETENGRS Facet eso es, assy rt (ee ero oc a PE sha RSENe Teasdale) HOSPITAL HUARAL y sas 5 a SORE iD IDENTIFICACION DEL PUESTO’ Unidad Ejecutore: Niele: 1-3 Unidad Orginiea:“ICRO RED PERALVILO. Denominaciin: “MEDICO CIRUIANO 0 MEDICO GENERAL ‘Nombre del puesto: “MEDICO GRUIAN 0 MEDICO GENERAL Dependenciaerdrquica Linea: MICRO RED PERALVILLO DependenciaJerdrquia funcional: = Puestos que supervisa: NOAPICA |siOn DEL PUESTO Jrecuperacin yrehabiltacién de a salud. [Brindar atencion médica integral en el campo aslstencial en lor extablecimientos de salud del primer aWel, de atencion] Jaue comprende la promocién de hibitos de vida saludable, la prevencién de rlesgos de enfermedades, asi como ll -FUNCIONES DEL PUESTO. estos co vid Sables, mejor dea oferta de os servicios de Saad |hwsdcin del 5 para logo de ertorneseldabien, + Cunpiry hacer urplras norms y dectvs amines, + Camp conlos relatos |exasotuacone. cmp on oscbjetvosyFanciones generals eignados ala Wicrored de Salud para logar avs a parts, fama yCorsnidnd promvear Binder integral de Salud persona, fai comunidad orcs dvds de acuerdo alrivel de complejdad del £5 para le + Seguiminto rca de pactetesnoticades sospechsos, confirma en SICOVE y NOTMWES. J Reelzar acids de prevencin v romocin nr y extramural como vias dmicllarias ntegrales de Salud en et Smbito de ramertos, manuals, protacelesigertes, para dsminu a ocurencia de erores atl, protocols, asicome de sizer permanerca ens xtablcinento, antpar eneldapnéstcostuaional ce Sats onl ies deinfisencia de £55 + Etta a noiactn obleatora de enfermaadestrasmibles de acuerdo» + Realar el enado de hitorie cna y expe cats médias, en erpliniets dea rorma, + Paricparacvamente en stuacenes de emarenca yo dessa de acter s ne + Reaiory pata on actividades de capactacnenvesigcén para svar el nvel de conclmientce, -APovar en ls camparas de ald integral nel ibn dau competencaconlejetvo de efor dea oferta de Saud Serer a coornacin de fs paguetes y/o exrsepa de Slud quel sign ie Dioseruriod, lcci din y deortaogl Profesional, scone ko par btencén de conocinertos de ral vient. las nocmasy crectvas sobre vglanl Epdemiolgis rar] norma y deca vigntes, pare estar prepradot eo] jefe Inmedato en curmplimient de la obetvoe prop ema ‘ooRomAcioNEs PanctPaLes Coordinaciones tmternas_ [efatura et estabiocimiento do saivd y oles untlades orpanicas y sentcos J coors a [Organizaciones ¢ instituciones locales y Agentes comunitarios de salud. ] FoRMACOW ACADEMIA ina ama ern 1 Gaiman siden yes reunion elouo ' : ee | [Senne CO | |B ete Tio deta Crijan Medio TT | itm nn 6 air pre gti pr lpn z ee oD. See ] fo = ee conemonconw suas | preven x | Jess [] SMae aes || £2 Cai ae ve 22808 eo 565aaa J =. aru stein [mama ‘Proktoa! = Sree de petite de vero mene de 24 ed capoct s tionadtna mes de 0h ‘CONOCIMTENTOS A) Conecintentos Thies princpales equerdes para puesto (No eeleren documenta sustentar): ([Conooimentes vnculados a as funciones Gel pies 1) Conacmlants de Ofmética omes. valde domiio LOniMANCA Foie | tas [eee] RS Word x Excl x Faeroe x EXPERENCIA, Experiencia laboral general Inccuela ante total de alos de expetenci labora ys sea enelsector pico 0 pavado, (Gee (ee meses de egperana em elemnerpiEIco opiate 4 experiencia expatica ‘A) More htm depute eel. en else pbc rade: rem Efe peneer/ te se eno Joweeo racist pstete cater ove ore 1) Inu eo dengan requ para pues; yan neler pen o pea Gillean aeonpionm Rinna ap a] ) Ertan ai euarc regu el puto ose marques ee neces cont con epee nl Seer ibe (1s emer marca ender pen [iho pm sree cntrcon ere rls pin “eeemneres sre prc eneloop opto yon ett c 1 ete oc antenna tigen pa ; ABIUDADES 0 CoMPETENCIAS LS SSA SE a Sana] ese Ren RAL PERFIL DEL PUESTO ikem morn an IDENTIFICACION DEL PUESTO Unidad Ejecutora: HOSPITAL HUARAL y 58S NivelUE: U2 Unidad Organica: DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMAGENES: ‘MEDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGIA MEDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGIA {JEFE DEL DPTO. DE DIAGNOSTICO POR IMAGENES Dependencia Jerérquica funcional: NO APLICA Puestos que supervisa: _TECNOLOGO MEDICO, LIC ENFERMERIA, [MISION DEL PUESTO. Ejecutar los exAmenes pertinentes a su competencia, velando por la gestion oportuna de los mismos y |garantizando criterios de calidad y seguridad en sus prestaciones. FUNCIONES DEL PUESTO [Garantizar la correcta atencion y realizacion de los estudios de tomografia de pacientes a Waves 1a] [supervisin de los Teonélogos médicos. Realizar la interpretacién y elaboracién de informes de estudios de ecografia, rayos x, mamogratia y| |tomogratia de pacientes, solicitados por médicos de acuerdo a las necesidades de servicio (Garantizar ef cumplimienio de Tas normas oficiales y seguridad radiologica, pollicas y procedmientos relacionados con el manejo del paciente. 4 [Otras actividades que le asigne su jefe inmediato a COORDINACIONES PRINCIPALES [Coordinaciones internas [Departamentos y Servicios del Hospital Huaral y SES [Coordinaciones Externas we [Con médicos especialistas y otros profesionales de la salud de otras entidades. FORMACION ACADEMICA ‘A) Formacién Académica 1.) Grado()/stuacion académica estudiosrequeridos para el puesto reompieo compet [aresadon Dees Er Titulo de Médico Cirujano cna ica eat [i hriver iene Ea ) Estudios de posgrado requerido para el puesto [Ehret : lye aye oe =TTuL0 08 ueoco esrecRLSTA si No ENRADIOLOGIA VIO CONSTANGIA DE Marve reine : oO Teenie HABER TERMINADO EL RESIDENTADO| Caterers IweDico ‘| REGISTRO DE ESPECIALIDAD (OE = esse = (CORRESPONDER) hbiteacin profesor Jsecided Nota: Cade curso de especoizociin deben tener no menos de 28 horas de copactalin vos diplemados no menos de 90 hor. CONOCIMIENTOS‘.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacién sustentoria) : [Habitdades en ecografia doppler, muscuoesqueletco, convencional,lectura de fomografia, mamografia en 3D, lecra de rayos x dita. Atoncion de ecografas de emergencia, osptalzads y UCI '.) Conocimientos de Ofimatica e Idiomas. Nivel de dominio Nivel de dominio orimArica [Woapica] Bssco reemed] fanz] wionias [Noaptea] Bis [inermadi vans Word x inglés x Excel x Powerpoint x EXPERIENCIA Experiencia laboral general Indique la cantidad total de afios de experiencia laboral: ya sea en el sector publica o arwado. [04 afios minimo Experiencia especifica ‘A, Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector publico 0 privado: ractcante Juitar© Jalsa err / ete de Area.o \cerenteo rofesional asitente escecalsts Icoordinador orto Joirecor 8.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea ene! sector publica 0 privad: 03 afios minimo, desemperiando funciones similares al puesto incluyendo el residentado médico ) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es © no necesario contar con experiencia en el Sector Pbk st ef puesto requiere contar con experiencia ene sector pibico [X JNO, e/ puesto no requiere cntarcon experienca en el sector piblico. * En caso ques se requlera experiencia en el sector pbicoIndaue el lempo de experiencia enol puesto y/o funcionesequiolents. * Mencione otros aspects complementaris sobre el equkito de experiencia: en cata enstera algo adional par e puesta [ACREDITAR EXPERIENCIA EN INFORME DE ESTUDIOS TOMOGRAFICOS, HABILIDADES 0 COMPETENCIAS Liderazgo, vocacién de servicio, amabilidad y trabajo en equipo