Professional Documents
Culture Documents
Target cả năm 2022: $: Expected Results Detailed Measures & Schedule to achieve
Target cả năm 2022: $: Expected Results Detailed Measures & Schedule to achieve
GD
Approval
Tên/Name: Mã nhân viên/Payroll: Giai đoạn đánh giá/Assess. period
Mục tiêu cá nhân & kết quả/ Individual Objectives & Result Note: Score* calculated as follows: S=5; A=4; B=3; B-=2; C=1)
60% 0
Regular operation Routine work
Công việc hàng ngày/
- 15% 0
suất sản xuất nhằm
tăng doanh thu
CảI tiến/
-Tiết kiệm chi phí, tiết - Kaizen khu vực quản Sử dụng NVL, điện
kiệm thời gian, tiết lý - tiết kiệm.
kiệm năng lượng 5S khu vực sản xuất - Sắp xếp hàng
hóa cho phù hợp với
Làm hàng ngày, lúc cất
từng khu sản xuất 5% 0
hàng và kiểm hàng sẽ Hằng ngày
sắp xếp luôn
_Tinh thần xây dựng đoàn kết tập thể: Tích cực
Các năng lực khác/
tham gia các hoạt động ngoại khóa của cty : Tích
Tinh thần hợp tác/ cực tăng ca theo yêu cầu
Competences
+ Có tinh thần tương trợ, giúp đỡ và hợp tác với các đồng nghiệp và các bộ phận liên -Tích cực tăng ca theo yêu cầu
Cooperation quan/ Have good teamwork & cooperation with the colleagues and related divisions.
7.5%
-Sẵn sàng tương trợ, giúp đỡ và hợp tác với đồng
0
Teamwork nghiệp và các bộ phận liên quan để giúp đỡ nhau
cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Chính xác &Tốc -Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong giải quyết
+ Giải quyết công việc với tinh thần trách nhiệm cao, phục vụ nhanh và tuyệt đối chính
độ/ Accuracy xác/ Proceeding job responsibility accurately, adequately and speedy
7.5% công việc, chịu trách nhiệm trước việc bản thân đã 0
Speed làm, nhận sai và sửa lỗi.
Luôn tuân thủ làm việc theo đúng quy trình và quy
Tuân thủ/ + Tuân thủ các quy trình, quy định của bộ phận và của Công ty. Following directions, rules
7.5% định của bộ phận và Công ty đưa ra. 0
Compliance & regulations of division and company.
Chuyên cần
Nhận xét của cấp trên (Tư vấn phản hồi)/Comments from Superior (Advice and feedback) 上司コメント) [Evaluation Rank]
S Tuyệt vời /Excellent: Exceeds expectations extremely
A Rất tốt/ Very Good: Constantly exceeds company’s expectations
B Tốt/ Good: Achieves ordinary requirements, Exceeds expectations occasionally Assess. type Total score
B- Kết quả đánh giá/
Đạt yêu cầu/ Satisfactory: Meets minimum requirements
Final Evaluation 0
C Không đạt yêu cầu/ Doesn’t meet acceptable level, need to Rank
be improved