Лабораторна робота №2, Тема: «Технологія роботи з текстом, таблицями, об’єктами та

полями як з складовими елементами документу MS Word»

ЗМІСТ

ЗМІСТ...........................................................................................................................1
core\ы\cafe.psd..............................................................................................................2
Таблиця.........................................................................................................................2
МАТЕМАТИЧНИЙ ВИРАЗ.......................................................................................3
Схема алгоритму.........................................................................................................3
WORDART...................................................................................................................3
Разом із тим..................................................................................................................4
1.2. необґрунтоване підвищення............................................................................4
Основна частина..........................................................................................................4
2.1. Встановлення мінімального............................................................................4
Починаючи з 2008.......................................................................................................4
3.1 р. підвищення мінімальної заробітної.............................................................4

1
6і01, ІЕ-102, Шведун М. С
Лабораторна робота №2, Тема: «Технологія роботи з текстом, таблицями, об’єктами та
полями як з складовими елементами документу MS Word»

Я, Шведун Максим Сергійович, студент ІЕ-102 Київського національно-

економічного університету.

Предмети першого семестру:

 Прикладна інформатика1
 Вища математика2 210323
 Філософія
 Психологія
 Соціологія

CORE\Ы\CAFE.PSD

1
науковий напрямок, який об'єднує інформатику, обчислювальну техніку та автоматизацію.

2
курс, що входить в навчальний план технічних та деяких інших спеціальних навчальних закладів, включає в
себе аналітичну геометрію, елементи вищої алгебри, диференціальне та інтегральне числення, диференціальні
рівняння.

2
6і01, ІЕ-102, Шведун М. С
Лабораторна робота №2, Тема: «Технологія роботи з текстом, таблицями, об’єктами та
полями як з складовими елементами документу MS Word»

ТАБЛИЦЯ
Код Заванта
Код устат Норма Кількість ження
Дата
Прізвище деталі куван часу деталей устаткув
ня ання,
год.
Власюк
12.02.15 BB.1234 U543 7584 2323 7584
Н.В.
Кравчук
12.02.15 BB.1234 U543 7584 476 7584
Л.М.
Марчук
12.02.15 AA.5432 U123 2323 456 2323
В.О.
12.02.15 Мороз О.Н. CC.1234 G534 476 7584 476
12.02.15 Увсюк А.Т. AA.1234 G432 243 243 243
14.02.15 Увсюк А.Т. AA.1234 H432 265 263 265
Усього: Середня 11345 18475

3
6і01, ІЕ-102, Шведун М. С
Лабораторна робота №2, Тема: «Технологія роботи з текстом, таблицями, об’єктами та
полями як з складовими елементами документу MS Word»

МАТЕМАТИЧНИЙ ВИРАЗ

Y= {√|a + x |, якщо
3 2

¿
x ≤ 5 ; (де )

СХЕМА АЛГОРИТМУ

Початок

а, с, х

Х <= 5 Y=

4
6і01, ІЕ-102, Шведун М. С
Лабораторна робота №2, Тема: «Технологія роботи з текстом, таблицями, об’єктами та
полями як з складовими елементами документу MS Word»

WORDART

Я
МОТИВАЦІЯ ТО Є
ШАРЮ
У MS СИЛЬНА
РАЗОМ ІЗ ТИМ

1.2. необґрунтоване підвищення

WORD
мінімального рівня заробітної плати призводить до порушення рівноваги
попиту та пропозиції на ринку праці, збільшення безробіття, інфляції витрат,
посиленню трудової мотивації та зміні пропорцій тарифної сітки. Тому серед
науковців немає однозначної точки зору щодо визначення оптимальної
величини, методики розрахунку та взагалі доцільності застосування мінімально
встановленого рівня оплати праці на законодавчому рівні.

Таким чином, проблему використання мінімально встановленого рівня

заробітної плати як інструменту соціально-економічної політики можна
вважати актуальною та необхідною.

ОСНОВНА ЧАСТИНА
2.1. Встановлення мінімального

розміру оплати праці практикується в більшості країн світу. Він залежить

від багатьох економічних і соціальних факторів, серед яких: величина валового
внутрішнього продукту на душу населення, прожитковий мінімум, інфляція,
економічне зростання, досягнутий рівень продуктивності праці, середня
заробітна плата, безробіття та ін.

5
6і01, ІЕ-102, Шведун М. С
Лабораторна робота №2, Тема: «Технологія роботи з текстом, таблицями, об’єктами та
полями як з складовими елементами документу MS Word»

Поряд із тим ряд країн, серед яких: Австрія, Данія, Італія, Кіпр,
Фінляндія, Швеція, не мають встановленої на законодавчому рівні мінімальної
заробітної плати. У даних країнах мінімум оплати праці може фіксуватися в
колективних угодах або затверджуватися для певних професій.

ПОЧИНАЮЧИ З 2008

3.1 р. підвищення мінімальної заробітної

плати регламентується Законом України «Про державний бюджет» на кожний

наступний рік. Згідно із Законом України «Про оплату праці» (в редакції від
13.02.2020 р.) мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією,
обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності та
господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих
працівників, за будьякою системою оплати, а розмір заробітної плати
працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути
нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.

В Україні мінімальний розмір оплати праці встановлюється в

законодавчому порядку з періодичністю до декількох разів на календарний рік.
В основі встановлення рівня мінімальної заробітної плати в Україні
знаходиться величина прожиткового мінімуму, яка на кінець 2020 р.
дорівнювала – 2102 грн для працездатних осіб. Згідно із Законом України «Про
прожитковий мінімум» дана вартісна величина повинна бути достатньою для
забезпечення функціонування організму людини та задоволення її соціальних і
культурних потреб. На її основі визначаються також інші державні соціальні
гарантії (пенсії, стипендії, соціальні допомоги, виплати по безробіттю,
неоподаткований мінімум доходів громадян та ін.)

Практика розвинутих країн показує, що розмір мінімальної оплати праці

знаходиться більш-менш на рівні прожиткового мінімуму (рис. 1). Серед
розглянутих країн: у США, Хорватії та Болгарії встановлений державою рівень
6
6і01, ІЕ-102, Шведун М. С
Лабораторна робота №2, Тема: «Технологія роботи з текстом, таблицями, об’єктами та
полями як з складовими елементами документу MS Word»

мінімальної оплати праці нижче за прожитковий мінімум, відповідно – 92,6%,

58,7%, 90,1%; найбільший розрив між мінімальною заробітною платою та
прожитковим мінімумом спостерігається в Бельгії, Нідерландах та Ірландії,
відповідно – 154,7%, 151,4%, 144,5%; у середньому відношення між даними
показниками (без урахування України) складає – 117,1%.

Рисунок 1. Відношення мінімальної заробітної плати до прожиткового

мінімуму на кінець 2020 р.

Водночас в Україні, незважаючи на найнижчу мінімальну зарплату в

Європі, спостерігається занадто великий розрив між рівнем мінімальної оплати
праці та прожиткового мінімуму для працездатних осіб – 224,2%. Вважається за
доцільне звернути увагу, що до 2016 р. рівень мінімальної плати праці в Україні
дорівнював прожитковому мінімуму, а з І кв. 2016 р. почав утворюватися
розрив між даними величинами, який поступово збільшується (рис. 2). Це

7
6і01, ІЕ-102, Шведун М. С
Лабораторна робота №2, Тема: «Технологія роботи з текстом, таблицями, об’єктами та
полями як з складовими елементами документу MS Word»

свідчить про неадекватність упроваджених у країні соціальних стандартів і

гарантій починаючи з 2016 р.

8
6і01, ІЕ-102, Шведун М. С