EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLERİ

KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TASLAĞI

BİRİNCİ KISIM
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel Hükümler

Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Emniyet Teşkilatının çeşitli eğitim
hizmetlerinde kullanılmak, Emniyet Teşkilatı mensuplarının sosyal ve moral ihtiyaçlarını
karşılamak, mesleki ve kültürel ilişkilerini geliştirmek amacıyla kurulan Emniyet Genel
Müdürlüğü Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığına bağlı Polis Moral Eğitim Merkezleri ile il
emniyet müdürlüklerine bağlı Polis Eğitim ve Kongre Merkezi Şube Müdürlükleri/Büro
Amirlikleri, eğitim ve dinlenme kampları, termal tesisler, eğitim kurumlarına bağlı sosyal
tesisler ile diğer sosyal tesislerin yönetim ve işletilmelerine ilişkin esas ve usulleri
düzenlemektir.

Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Emniyet Teşkilatı mensuplarının Polis Moral Eğitim
Merkezleri, Polis Eğitim ve Kongre Merkezi Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri, eğitim ve
dinlenme kampları, termal tesisler ile polis misafirevleri ve lokalleri gibi diğer sosyal
tesislerden ne şekilde yararlanacaklarına dair esaslarla bu yerlerdeki yönetim ve işletme
usullerini kapsar.

Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı
Kanununun 16 ncı maddesinin son fıkrası ile Emniyet Genel Müdürlüğü Sosyal Hizmetler
Dairesi Başkanlığının kurulmasına ilişkin 17/1/1993 tarihli ve 93/3961 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararına dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen ibarelerden;
a) Bakan :İçişleri Bakanını,
b) Bakanlık :İçişleri Bakanlığını,
c) Bakan Yardımcısı :İçişleri Bakan Yardımcısını,
ç) Daire Başkanı :Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanını,
d) Daire Başkanlığı :Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığını,
e) Depo sorumlusu :Depodaki malzemelerin talep müzekkeresi ile
birimlere dağıtılmasını sağlayan ve yıl sonunda depoya giren ve çıkan malzemelerin
dökümünü yapan personeli,
f) Diğer tesisler : Polis Moral Eğitim Merkezi ile Polis Eğitim ve
Kongre Merkezi Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri dışında, küçük ölçekli on (10) odayı
geçmeyen polis misafirevi, polis lokalleri ile eğitim kurumları ve diğer birimlerin
yönetiminde olan tesis ve lokalleri,
g) Eğitim ve dinlenme kampı :Personelin eğitimi veya Emniyet Teşkilatı
mensuplarının aileleri ile birlikte dinlenmeleri için dönemler halinde hizmet sunulan sosyal
tesisleri,
 ğ) Geçici konaklama merkezleri :Polis Eğitim ve Kongre Merkezi Şube
Müdürlükleri/Büro Amirlikleri ve misafirhaneye bağlı olup da takviye kuvvet gerektiren
durumlarda toplu görev alan personelin konakladığı yerleri,
h) Genel Müdür :Emniyet Genel Müdürünü,
ı) Genel Müdürlük :Emniyet Genel Müdürlüğünü,
i) Genel Müdür Yardımcısı :Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığının bağlı
olduğu Emniyet Genel Müdür Yardımcısını,
j) Hizmet alımı personel :Sözleşmeli personel dışında belirli bir dönem
için ücreti tesis gelirlerinden karşılanmak üzere geçici olarak üçüncü şahıslardan doğrudan
temin veya ihale yoluyla çalıştırılan personeli,
k) Merkez Müdürlüğü :Polis Moral Eğitim Merkezini,
l) Merkez Müdürü :Polis Moral Eğitim Merkezi Müdürünü,
m) Merkez Müdür Yardımcısı :Polis Moral Eğitim Merkezi Müdür
Yardımcısını,
n)Misafir :Emniyet Teşkilatı mensubu dışında giriş kartı
verilerek sosyal tesislerden yararlandırılacak kişileri,
o) Paket program :Toplu organizasyonlarda sosyal tesislerdeki
konaklama, yiyecek-içecek ve talep üzerine verilecek diğer hizmetleri de kapsayan fiyat
tarifesini,
ö) Polis Eğitim ve Kongre Merkezi
Şube Müdürlüğü/Büro Amirliği :İl ve ilçe emniyet müdürlüklerine ve eğitim
kurumlarına bağlı olarak kurulan ve Emniyet Teşkilatı mensuplarının eğitim, konaklama,
beslenme, moral ve sosyal ihtiyaçlarının karşılanması için hizmet veren ünitelerin tümünü,
p) Polis Moral Eğitim Merkezi :Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığına bağlı
olarak kurulan ve Emniyet Teşkilatı mensuplarının eğitim, konaklama, beslenme, moral ve
sosyal ihtiyaçlarının karşılanması için hizmet veren ünitelerin tümünü,
r) Sosyal Rehabilitasyon Merkezi :Emniyet Teşkilatı şehit mensupları ailelerinin ve
gazi, malul, silahlı çatışmaya aktif olarak katılan veya yoğun stres altında görev yapan
Emniyet Teşkilatı personeli başta olmak üzere tüm Emniyet Teşkilatı mensuplarının
psikolojik ve sosyal yönden desteklenerek günlük ve mesleki yaşantılarında daha sağlıklı
birey durumuna getirilmesi için gerekli psiko-sosyal çalışmaların meslek grupları ile işbirliği
halinde yürütüldüğü merkezleri,
s) Sosyal tesis :Polis Moral Eğitim Merkezi Müdürlüğü, Polis
Eğitim ve Kongre Merkezi Müdürlüğü/Büro Amirliği, polis misafirevi, geçici konaklama
merkezi, polis lokali, eğitim ve dinlenme kampı, sosyal rehabilitasyon merkezi, yaşlı bakım
merkezi ve spor tesislerini,
ş) Sosyal tesislere giriş kartı :Sosyal tesislerden yararlanacak kişilere Genel
Müdürlükçe verilen ve özellikleri Ek-2’de gösterilen tanıtma kartlarını,
t) Sözleşmeli personel :Sosyal tesislerde yaptırılacak hizmetler için
ücreti tesis gelirlerinden karşılanmak üzere Emniyet Teşkilatı dışından, belli bir ücret
karşılığı, belirli veya belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılarak çalıştırılan personeli,
u) Şube Müdürlüğü/Büro Amirliği :Polis Eğitim ve Kongre Merkezi Şube
Müdürlüğü/Büro Amirliğini,
ü) Şube Müdürü/Büro Amiri :Polis Eğitim ve Kongre Merkezi Şube
Müdürü/Büro Amirini,
v) Termal tesisler :Termal suya sahip bulunan sosyal tesisleri,
y) Tesis Sorumlusu :Şube Müdürlüğü/Büro Amirliği kuruluşu
bulunmayan ancak sosyal tesislerden herhangi birisinin kurulu bulunduğu illerde, sosyal
tesisin yönetim ve işletilmesi ile ilgili hizmetlerin yürütülmesinden sorumlu rütbeli personeli,
 z) Yaşlı Bakım Merkezi :Emniyet Teşkilatı emekli mensuplarının
kendileri veya eşlerinin ücreti mukabilinde bakımlarının gerçekleştirileceği merkezleri,
ifade eder.

Sosyal tesislerin kuruluşu ve açılış onayları

MADDE 5- (1) Sosyal tesisler ilin, bölgenin ihtiyaç durumu, personelin yoğunluğu ve
Emniyet Teşkilatına yararı değerlendirilerek Genel Müdürlüğün uygun gördüğü yerlerde inşa
edilir. Merkez Müdürlükleri ve Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri için Genel Müdürün
onayı alınmadan inşaata başlanmaz. Sosyal tesisler hizmete hazır duruma getirildikten sonra,
tesisin hizmet amacı, kapasitesi ve niteliklerini belirten bir yazı, gerekli işlemlerin
tamamlanması ve açılış onayları alınması için Daire Başkanlığına gönderilir.
(2) Merkez Müdürlükleri Bakan, Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri, eğitim ve
dinlenme kampları ile termal tesisler Genel Müdür, misafirevleri, lokal ve diğer ek üniteler
Merkez Müdürü/il emniyet müdürü, eğitim kurumlarının yönetiminde olan tesis ve lokaller
kurum müdürünün onayı ile hizmete açılır ve Daire Başkanlığına bildirilir.
(3) İl emniyet müdürlüklerine bağlı olarak faaliyet gösteren sosyal tesisler ile Merkez
Müdürlükleri, Genel Müdürlüğe ait eğitim kurumları ve kamp alanları ile il emniyet
müdürlüklerine tahsisli alanlar üzerinde talep edecekleri yere, tahsisi Genel Müdürlükçe
yapılmak üzere, tesis gelirleriyle ek ünite açabilir ve işletebilirler.
(4) Sosyal tesislerin yetersiz kaldığı veya yeni hizmet alanlarının ortaya çıkması
durumunda, il emniyet müdürlüklerine/eğitim kurumlarına bağlı sosyal tesisler ile Merkez
Müdürlükleri kendi gelirleriyle tesis veya arsa kiralamak suretiyle ve Daire Başkanlığının
uygun görmesiyle ek ünite açabilir veya süreli kiralama yapabilirler. Özel sektör
hizmetlerinden Emniyet Teşkilatı mensuplarının uygun fiyatlarla faydalanması için sözleşme
düzenleyebilirler.

Temel ilkeler ve hizmetler

MADDE 6- (1) Temel ilkeler aşağıda sayılanlar olarak belirlenmiştir;
a) Genel Müdürlüğe ait tüm sosyal tesisler, Emniyet Teşkilatı mensubu ve yakınlarının
ihtiyaçlarına yönelik hizmet sunan işletmelerdir.
b) Sosyal tesiste sunulan ve maliyet oluşturan her hizmet, bedeli mukabilinde verilir.
c) Sosyal tesislerden yararlanacak herkes bu Yönetmelik hükümleri kapsamında aldığı
hizmetin bedelini ödemekle sorumludur. Bu Yönetmeliğe aykırı olarak kimseye ayrıcalık
sağlanarak sosyal tesisin zarara uğratılmasına sebebiyet verilemez.
ç) Sunulan hizmetler için gerekli olan mal ve malzemelerin temininde müşteri
memnuniyeti, ekonomik olması ve işlemlerin şeffaflığı esas alınır.
d) Sosyal tesis yöneticileri maliyetleri azaltıcı, gelirleri artırıcı önlemleri alarak
müşteri memnuniyetini sağlayacak şekilde fiziki ortamlar hazırlar ve hizmet kalitesini
geliştirirler.
e) Sosyal tesislerde kaynakların verimli kullanılması esas alınır.
f) Sosyal tesislerde hizmet kalitesini artırmaya yönelik olarak mesleğinde deneyimli
ve/veya turizm ve otelcilik konusunda eğitimli, sözleşmeli veya hizmet alımı personel
istihdam edilebilir.
g) Sosyal tesislerin ihtiyaç duyulan bakım-onarım ve yenileme çalışmalarının, sunulan
hizmetleri aksatmadan, geciktirilmeden ve süreklilik arz edecek şekilde yerine getirilmesi
esastır.
ğ) Performansı ile hizmetlerin verimliliğine katkı sağlayamayan personel sosyal tesiste
istihdam edilemez.
(2) Verilecek hizmetler;
a) Emniyet Teşkilatı mensuplarından, sosyal tesisin bulunduğu yere geçici görevli
veya izinli olarak gelen ya da eğitim ve öğretim çalışmaları için çağrılan personelin
konaklama, beslenme ve diğer ihtiyaçları ile ilgili hizmetleri yerine getirmek,
b) Emniyet Teşkilatı mensuplarından, herhangi bir hastalık veya sakatlığa
uğrayanlardan tedavi ve sonrası moral yönünden güçlenmesi için dinlenmesine gerek
görülenlere bu imkanı sağlamak,
c) Genel Müdürlükçe düzenlenecek olan her çeşit kurs, seminer, konferans ve
sergilerin yapılmasına uygun şartları hazırlamak,
ç) Sportif tesisler kurarak, bunların bakımını sağlamak ve Emniyet Teşkilatı
personelinin yararlanmasına hazır bulundurmak, Emniyet Teşkilatına ait spor ekiplerine kamp
yapabilme imkânları sağlamak,
d) Emniyet Teşkilatı mensuplarınca yararlanılacak okuma salonları, müzik odaları gibi
kültürel tesisleri kurmak,
e) Resmi veya özel toplantılar, kabul, resmi törenler, moral eğlence günleri,
ağırlamalar, nişan ve düğün gibi organizasyonların yapılmasına yönelik elverişli şartları
sağlamak,
f) Emniyet Teşkilatı mensuplarının bilgi ve kültürel etkinliklerini arttırmak amacıyla
sosyal tesisin bulunduğu yere yapılacak grup halinde geziler için rehberlik hizmetlerini
yürütmek,
g) Sosyal tesisin özellikleri ile bulunduğu çevrenin kültürel ve turistik özelliklerini
Emniyet Teşkilatına tanıtmak amacıyla broşürler hazırlayıp dağıtmak,
ğ) Sosyal tesislerin hizmet alanlarında engellilere yönelik her türlü gerekli
düzenlemeleri yapmak,
h) Emniyet Teşkilatının ilgili birimleri tarafından çeşitli suçlardan gözaltına alınanlar
ile mülteci misafirhanelerinde barındırılanların, 1951 Mültecilerin Hukuki Durumuna Dair
Cenevre Sözleşmesi, Cenevre Sözleşmesine 1967 tarihli Ek Protokol ve her yıl Bütçe Kanunu
ile çıkarılan ilgili cetvel çerçevesinde ödeneği karşılığında yiyecek ihtiyaçlarını karşılamak,
olarak belirlenmiştir.

Daire Başkanlığının görev, yetki ve sorumlulukları

MADDE 7- (1) Tüm sosyal tesislerin işletme politikalarının oluşturulması, hizmet
kalitesinin geliştirilmesi ve takip edilmesinden Genel Müdüre karşı Daire Başkanı
sorumludur. Daire Başkanlığı;
a) Sosyal tesislerde izlenilecek temel hizmet politikalarını belirleyerek uygulanmasını
takip eder ve faaliyetlere ilişkin istatistiki bilgileri toplayarak değerlendirmeler yapar.
b) Sosyal tesislerin verimliliğini artıracak mevzuat çalışmalarını yaparak, ilgili kamu
kurum ve kuruluşlarıyla işbirliğini yürütür.
c) Daire Başkanlığına gönderilen Sosyal Tesisler Merkez Payının birimlere tahsis
işlemlerini yürütür.
ç) Sosyal tesislerin daha etkin ve verimli işletilmesine yönelik her türlü eğitim, kurs,
seminer ve tanıtım çalışmalarını organize eder.
d) Sosyal tesislerden hizmet alanların memnuniyetini belirleyecek çalışmalar yaparak
sonuçlarını yetkililere iletir.
e) Sosyal tesislerin talebi olması halinde hizmetler için gerekli mal ve malzemelerin
belli standartta, ekonomik ve kaliteli olmasını sağlamaya yönelik toplu satın alma işlemlerini
organize eder.
f) Tüm sosyal tesislerde ortak kullanılabilecek giriş kartının tanzimi ve otomasyon
sisteminin kurulum ve işletimini takip eder.
g) Sosyal tesislerde bulunan ihtiyaç fazlası demirbaş eşya ve sarf malzemelerinin,
ihtiyacı olan diğer sosyal tesislere gönderilmesini veya sosyal tesislerin birbirlerine destek
olmaları amacıyla hibe yoluyla yapacakları mal ve malzeme yardımını koordine eder.
 ğ) Sosyal tesislerin işletilmesine ilişkin bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda
yönerge ve talimatlar hazırlayarak birimlere iletir.
h) Genel Müdürlükçe uygun görülecek termal tesislerde ilgili mevzuata göre fizik
tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerinin verilebilmesini sağlar.
ı) Daire Başkanlığına ilişkin bu Yönetmelikte belirtilen diğer görevleri yürütür.

Sosyal Tesisler Değerlendirme Komisyonu

MADDE 8- (1) Sosyal tesislerin verimli işletilmesi, hizmet kalitesini geliştirici
politikalar üretilmesi ve uygulamaya yönelik kararlar alınması amacıyla, Daire Başkanının
başkanlığında Merkez Müdürlerinin de dahil olduğu Sosyal Tesisler Değerlendirme
Komisyonu oluşturulur. Bu komisyon yılda en az iki (2) defa toplanır ve alınan kararlar Genel
Müdür Yardımcısının onayına sunulur.

İKİNCİ KISIM
Sosyal Tesislerin Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları

BİRİNCİ BÖLÜM
Polis Moral Eğitim Merkezleri

Kuruluş
MADDE 9- (1) Emniyet Teşkilatının eğitim, konaklama hizmetlerinde kullanılmak,
Emniyet Teşkilatı mensuplarının moral ve sosyal ihtiyaçlarını karşılamak, mesleki ve kültürel
ilişkilerini geliştirmek amacıyla Genel Müdürlüğün uygun göreceği yerlerde Ek-1’deki
teşkilat şemasına uygun olarak Merkez Müdürlüğü kurulur.

Merkezde görevlendirilecek personel

MADDE 10- (1) Merkez Müdürlüklerine 4/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Emniyet
Teşkilatı Kanununun 13 üncü maddesine göre 1. veya 2. Sınıf Emniyet Müdürü rütbesinden
bir Merkez Müdürü, 3. Sınıf Emniyet Müdürü rütbesinden ihtiyaca göre bir veya daha fazla
Merkez Müdür Yardımcısı, sosyal tesislerin kapasitesi, verilen hizmetlerin niteliği
değerlendirilerek yeteri kadar idareci amir, memur ile hizmetli atanır.
(2) İdareci ve hizmetlilerin yapılacak işin özelliğine uygun nitelik taşımalarına özen
gösterilir. Otel bölümü, restaurant, kafeterya gibi özellik gösteren sosyal tesislerin amirlerinin
turizm ve otelcilik okulu mezunları arasından atanmaları tercih edilir.
(3) Merkez Müdürlüklerinde yeterli personel olmaması durumunda ücretleri, damga
vergisi, gelir vergisi, fon payı, kıdem tazminatı ve sosyal sigortalar aylık pirimi sosyal tesis
gelirlerinden karşılanmak suretiyle Merkez Müdürünün teklifi Genel Müdürün onayı ile
sözleşmeli personel alınır veya bu hizmetler üçüncü şahıslardan hizmet satın alınarak
gördürülebilir.

Merkez Müdürünün görev, yetki ve sorumlulukları

MADDE 11- (1) Merkez Müdürü;
a) Merkez Müdürlüğünün kuruluş amacına uygun olarak işletilmesini, devamlı bir
şekilde gelişmesini ve hizmetlerde verimin artırılmasını sağlamak,
b) Hizmetlerin mevzuat ve mesleki düzen kuralları içinde yürütülmesi ile Emniyet
Teşkilatı mensuplarının hizmetten yararlanmaları için gerekli tedbirleri almak,
c) Merkez Müdürlüğünün yönetimi, işleyişini düzene koyacak ve kolaylaştıracak diğer
her türlü karar ve tedbirlerin alınmasını sağlamak,
 ç) Merkez Müdürlüğüne bağlı sosyal tesislerin işletilmesinden elde edilecek gelirin,
sarf edilme yeri, şekli ve miktarını tayin ve tespit etmek,
d) Merkez Müdürlüğüne atanan personelin istihdam yerlerini belirlemek, gerektiğinde
yerlerini değiştirmek,
e) Merkez Müdürlüğüne mensup bütün personelin görevlerini yerine getirip
getirmediklerini, çalışmalarını ve davranışlarını izlemek ve denetlemek,
f) Malul ve engellilere verilmesi gereken hizmetler için gerekli düzenlemeleri yapmak,
g) Hizmetlerin sürekli gelişimi ve kaynakların verimli kullanılması için yeni
çalışmalar yaparak geliştirilen yöntem ve uygulamaların yaygınlaştırılması için Daire
Başkanlığına önerilerde bulunmak,
ğ) Genel Müdürlükçe verilecek emirleri uygulamak,
ile görevlidir.

Merkez Müdür Yardımcısının görev, yetki ve sorumlulukları

MADDE 12- (1) Merkez Müdür Yardımcısı, Merkez Müdürü bulunmadığı
zamanlarda onun tabii vekilidir.
(2) Birden çok Merkez Müdür Yardımcısı bulunduğu takdirde, Merkez Müdürünün
uygun gördüğü Merkez Müdür Yardımcısı vekalet görevini yürütür. Merkez Müdür
Yardımcısı, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen hizmetlerin yerine getirilmesinde
Merkez Müdürü tarafından kendisine verilen görevleri yürütmekle yükümlüdür.
(3) Merkez Müdür Yardımcısı, görevin yerine getirilmesi ve yetkilerini
kullanmasından dolayı Merkez Müdürüne karşı sorumludur.

İdari ve Personel Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 13- (1) İdari ve Personel Büro Amirliği;
a) Merkez Müdürlüğüne Pol-Net, Elektronik Belge Yönetim Sistemi, e-posta, posta
vb. şekilde gönderilen evrakların usulüne uygun kayıtlarını tutmak, ilgili bürolara dağıtımını
sağlamak,
b) Dosyalama, arşiv ve imha işlemlerini yapmak,
c) Protokol ve sekretarya görevini yürütmek,
ç) Sosyal tesiste çalışan tüm personelin özlük işleri ile ilgili işlemlerini yürütmek,
d) 4/7/2012 tarihli ve 28343 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren
Emniyet Genel Müdürlüğü Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Yönetmeliği
hükümlerine göre gerekli işlemleri yapmak,
e) Tüm çalışanların tanıtma karneleri ile ilgili işlemlerini yapmak,
f) Personelin atışlarını yaptırmak ve atış cetvellerini düzenlemek,
g) Hizmetiçi eğitimlerin görevli personele verilmesini sağlamak,
ğ) Sosyal tesiste yürütülen hizmetlerle ilgili istatistikleri tutmak ve Daire Başkanlığına
göndermek,
h) Günlük görev listeleri ile ilgili işlemleri yapmak,
ı) İdareci ve hizmetli personelin gerekli sıhhi bakım ve kontrollerini sağlamak,
çalışanlardan bulaşıcı hastalık taşıma ihtimali bulunanların gerekli muayene ve tedavilerini
yaptırmak,
i) Sosyal tesiste tutulacak defter ve dokümanları temin edip ilgili bürolara dağıtımını
sağlamak,
j) Merkez Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

Sivil Savunma Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 14- (1) Sivil Savunma Büro Amirliği;
 a) Sivil savunma planları yapmak, gelişen şartlara göre yeniletmek ve onaylarını
almak,
b) Sivil savunma bürosunda görevli personelin eğitimini yaptırmak ve zaman zaman
kendi birimi ve diğer kuruluşlarla ortak tatbikatlar yapmak,
c) Personelin görev bölümünü düzenlemek, görev bölümü çizelgesini her personelin
görebileceği uygun bir yerde bulundurmak,
ç) Sosyal tesise yakın ve sivil savunma birimi olan kuruluşlarla ilişkileri geliştirip,
gerektiğinde birlikte hareket etmek üzere yardım ve işbirliği anlaşması yapmak,
d) Sivil savunma ile ilgili donatım ve yangından korunma alet ve malzemelerini
hizmete hazır halde bulundurmak,
e) Yangın merdiveni ve sığınakları her an kullanılabilecek halde tutmak, ışıklı veya
yazılı yön levhalarını uygun ve görülebilir yerlere yerleştirmek,
f) Olası yangın, sabotaj ve doğal afetlere karşı her türlü tedbiri almak,
g) Merkez Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

Teknik Hizmetler ve Lojistik Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 15- (1) Merkez Müdürlüğü ve bağlı birimlerinde, teknik hizmetleri
yürütmek üzere bir mühendis veya yüksek tekniker görevlendirilir. Belirtilen vasıfta personel
yok ise rütbeli personelden bu hizmetleri yürütebilecek nitelikte bir görevli, büro amiri olarak
görevlendirilir.
(2) Teknik Hizmetler ve Lojistik Büro Amirliği;
a) Sosyal tesis ve bağlı birimlerin genel bakım ve onarımını yaparak, hizmete hazır
durumda bulunmalarını sağlamak ve daha verimli hizmet vermeleri için gerekli teknik
tedbirleri almak,
b) Sosyal tesis için gerekli yakıt, su ve elektrik sistemlerini kontrol etmek ve mevsimin
özelliğine göre ısıtma ve soğutma sistemlerinin bakımını yaptırıp verimli bir şekilde
çalıştırmak,
c) Motorlu taşıtlar ile araçların ve diğer aletlerin bakım, onarım ve ikmal işlerini
yapmak,
ç) Düzenlenecek organizasyonlarda ses ve sahne düzenini sağlamak,
d) Sosyal tesisin dış temizlikleri ile çevre düzenlemelerini yaptırmak,
e) Tamir, bakım, onarım için rapor halinde malzeme talep etmek ve bu işlemleri
yapmak,
f) Satın alınan ve sarf edilecek malzemelerin stok kayıtlarını yapmak, sarf edilen
malzemelerin stok kontrolünü yapmak ve depodaki malzemelerin talep müzekkeresi ile
birimlere dağıtılmasını sağlamak, yıl sonunda depoya giren ve çıkan malzemelerin dökümünü
yapmak, muayene kabul ve denetim işlemlerini yerine getirmek,
g) Personel melbusatlarının alımını ve dağıtımını sağlamak,
ğ) Silah ve teçhizat defteri tutmak, silahların bakımını yaptırmak,
h) Demirbaş eşya kayıtları ile ilgili iş ve işlemleri yapmak,
ı) 28/12/2006 tarihli ve 2006/11545 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe
konulan Taşınır Mal Yönetmeliği hükümlerine göre, sosyal tesiste bulunan her türlü taşınır
mallarla ilgili iş ve işlemleri takip etmek,
i) Sosyal tesise alınacak yiyecek, içecek ve diğer malzemelerin bozulmaması için
gerekli tedbirleri almak,
j) Emrindeki idareci, teknik ve hizmetli personelin eğitimi, giyimi, temizliği ile
ilgilenmek, meslek disiplinini bozanları uyarmak, gerektiğinde Merkez Müdürüne bilgi
vermek,
k) Sosyal tesiste bulunan terzi, kuaför, lostra salonu ve satış reyonu gibi hizmetlerin
sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
m) Merkez Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

Konaklama Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 16- (1) Konaklama Büro Amirliği;
a) Otel bölümüne ait kayıt işlemlerini, kurallara uygun şekilde düzenlemek ve
zamanında Muhasebe ve Satınalma Büro Amirliğine vermek,
b) Otel bölümünün bakım ve temizliği ile eşya ve malzemelerin muhafazası için
gerekli tedbirleri almak,
c) Otel bölümünde kalanların, sosyal tesisin düzenini sağlamak üzere konulan
kurallara ve alınan tedbirlere uymalarını sağlamak ve aykırı davranışta bulunmakta ısrar
edenlerin durumlarını Merkez Müdürüne bildirerek verilen emre göre gerekirse sosyal tesisten
çıkarılmalarını sağlamak,
ç) Yabancı devletlerin polis kuruluşlarına ait heyetlerinin sosyal tesiste bulundukları
süre içerisinde gerekli işlemlerini yürütmek,
d) Konukların ve personelin hastalanmaları halinde doktor çağırmak ve
hastalananların hastaneye sevki gerektiğinde, gerekli işlemleri yapmak,
e) Konukların, haberleşme ihtiyaçları için gerekli sistemleri kurmak ve işletmek,
f) Sosyal tesislerde tesisin bağlı olduğu kurumun merkeziyle ve tedarik gibi sosyal
tesisin işletilmesiyle doğrudan ilişkili olarak yapılan resmi görüşmeler ve haberleşmeler
dışında, sosyal tesislerde kalanların şehirlerarası ve milletlerarası her türlü telefon
konuşmaları ile faks haberleşme ücretlerini tahsil etmek,
g) Konukların otel bölümünde kaldıkları süre içerisinde yanlarında
bulundurabilecekleri muhtemel kıymetli eşya ve paranın kasada muhafazasını sağlamak
amacıyla emanet eşya sistemini oluşturmak,
ğ) Otel bölümü, restaurant ve bürolara ait her türlü yıkanabilecek olan eşyaları
yıkatmak, kurutmak ve ütületmek, eskimiş olanların listesini yapıp düşümü için gerekli
yerlere bildirmek,
h) Sosyal tesisten yararlanacak konukların ve Merkez Müdürlüğünün bulunduğu
yerdeki Emniyet Teşkilatı mensuplarının elbiselerinin, belirlenen fiyatlara göre temizlenip
ütülenmesini sağlamak,
ı) Emrindeki idareci ve hizmetli personelin eğitimi, giyimi, temizliği ve düzeni ile
ilgilenmek, meslek disiplinini bozanları uyarmak, gerekirse Merkez Müdürüne haber vermek,
i) Kat görevlilerince gün içerisinde odaların boş/dolu durumlarının takip edilerek
resepsiyona bildirilmesini sağlamak,
j) Otel bölümünde konaklayanlara ait istatistiki bilgileri Ek-6’daki örneğe uygun
günlük olarak tutmak, aylık olarak sosyal tesisin internet sayfasında yayımlamak, ay sonunda
ve yıl sonunda Daire Başkanlığına gönderilmesini sağlamak,
k) İnternet ve diğer iletişim araçları ile konaklama rezervasyonlarını yapmak,
l) 26/6/1973 tarihli ve 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu kapsamında
konaklayanların bilgilerini zamanında kolluk birimlerine bildirmek,
m) Merkez Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

Mutfak-Restaurant-Pastane Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 17- (1) Mutfak-Restaurant-Pastane Büro Amirliği;
a) Mutfak, restaurant, kafeterya ve pastanenin bu Yönetmelik hükümleri ve Merkez
Müdürünün kararlarına uygun şekilde işletilmesini sağlamak,
b) Mutfak ve bulaşıkhane, restaurant, kafeterya ile pastane salonlarının düzenini,
temizliğini ve buralarda mevcut demirbaş eşyanın korunmasını sağlamak,
c) Restaurant, kafeterya ve pastane tabelalarını günlük olarak düzenlemek, kontrol
altında kiler çıkışları yaptırmak, mutfağın iyi işlemesini sağlamak,
ç) Mutfak, restaurant, pastane, kafeteryada kullanılacak ve satılacak malları
zamanından önce talep müzekkeresi ile Teknik Hizmetler ve Lojistik Büro Amirliğinden
almak veya Muhasebe ve Satınalma Büro Amirliği tarafından dışarıdan satın alınmasını temin
etmek,
d) Resepsiyon, ziyafet, kokteyl, nişan ve çay gibi toplu ağırlamaları eksiksiz yapmak,
e) Servis görevlilerinin, konuklara iyi hizmet vermesini sağlamak, gerekli denetimleri
yapmak,
f) Servis sırasında tabak, bardak, vs. eşyanın kırılmasını ve kaybolmasını önlemek,
kırılma veya kaybolma halinde Merkez Müdürüne bildirmek,
g) Restaurant, kafeterya ve pastanede satılacak ürünlerin fiyat listelerini Merkez
Müdürüne onaylatmak,
ğ) Günlük servisten artan yiyecek ve içeceklerin hesabını yapmak, ertesi güne kalması
mümkün olanları buzdolaplarında muhafaza ettirmek,
h) Alınan mal, yiyecek ve içeceklerin, herhangi bir kasıt olmaksızın kırılma, çürüme,
fire gibi nedenlerle, ziyana uğraması halinde, imhasını veya düşümünü kararlaştırıp Merkez
Müdürünün onayına sunmak,
ı) Servislerde, sipariş ve adisyon düzenini kurmak, hizmetli ve konuklardan paraların
eksiksiz tahsilini sağlamak,
i) Restaurant, kafeterya ve pastanenin işletilmesinden elde edilen geliri, imza karşılığı
muhasebeye teslim etmek,
j) Emrindeki idareci ve hizmetli personelin eğitimi, giyimi, temizliği ve düzeni ile
ilgilenmek, meslek disiplinini bozanları uyarmak, gerektiğinde Merkez Müdürüne haber
vermek,
k) Mutfak, restaurant, pastane ve diğer hizmet bölümlerinde kullanılan tüm
malzemelerin satın alınma işleminden itibaren depo giriş-çıkışları, imalat aşaması ile servise
hazır hale getirildiği süreçteki tüm iş ve işlemleri, ücretlerin tahsilini dijital olarak kayıt altına
alacak, kayıpları giderecek otomasyon sistemini kurup işletmek ve kayıtları muhafaza etmek,
l) Restaurant, kafeterya, pastane ve iş ocaklarının gıda birimlerinde çalışan
hizmetlilerin, periyodik olarak altı (6) ayda bir portör muayenelerinin yaptırılmasını
sağlamak,
m) Merkez Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

Muhasebe ve Satınalma Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 18- (1) 30/12/2005 tarihli ve 26039 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak
yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen Sosyal Tesislerin Muhasebe
Uygulamalarına Dair Esas ve Usullere göre, merkez ve bağlı sosyal tesislerin her türlü
muhasebe kayıtlarının tutulması, mal ve hizmet alımının yapılmasından Muhasebe ve
Satınalma Büro Amirliği sorumludur.
(2) Muhasebe ve Satınalma Büro Amirliğinde görev alacak personelin satın alma ve
muhasebe konularında eğitimli ve deneyimli olmaları tercih edilir.
(3) Muhasebe ve Satınalma Büro Amirliği;
a) Muhasebenin mevzuata uygun olarak çalışmasını ve günlük gelirlerin kasada
toplanmasını sağlamak,
b) Aylık ve yıllık mizanları yapmak, yıllık kesin mizan ve bilançoların yıl sonunda
Daire Başkanlığına gönderilmesini sağlamak,
c) Sosyal tesislerin personel durumu, oda, yatak ve araç sayıları ile gelir-gider, kar-
zarar durumlarını gösterir Ek-4 çizelgeyi ve Ek-5 gelir tablosunu, yıl sonunda Daire
Başkanlığına göndermek,
ç) Sosyal tesislerin işletilmesi ile ilgili hesap sonuçlarının günlük, haftalık, aylık ve
yıllık istatistiki değerlendirmesini yapmak,
d) Merkez Müdürlüğü kadrosunda görevli personelin, maaş bordrolarını düzenlemek
ve sosyal haklarıyla ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak,
e) Berber, kuaför, lostra, kola-ütü, çamaşır yıkanması, çay ve kahve gibi hizmetler
karşılığı konukların ödeyecekleri ücretleri tespit etmek,
f) Restaurant, otel bölümü, kuaför, berber, terzi ve satış reyonu gibi yerlerden tahsil
edilen paraların her sabah kasa tahsil ve tediye fişi ile kasaya girdi işlemlerini yaptırmak,
g) Ödemeleri, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol
Kanununun ilgili maddesine göre hazırlanan 31/12/2005 tarihli ve 26040 sayılı Resmi
Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğine
göre düzenlemek,
ğ) Teslim edilen paraları, günlük alışverişin yapabileceği miktar ayrıldıktan sonra,
teslimi izleyen iş gününde bir bankada açılacak hesaba yatırmak,
h) Kasa defterini günlük olarak tutmak,
ı) Büro Amirliklerince yapılacak olan talep müzekkeresine göre, Merkez Müdürünün
onayı ile mal alımını yapmak ve faturalarını saklamak,
i) Merkez ve bağlı sosyal tesislerde yapılacak olan tüm satın alma işlemlerini
yürütmek,
j) Alınan mal ve malzemelerin, haftalık, aylık ve yıllık istatistiki değerlendirmesini
yapmak,
k)Personelin eğitimi, giyimi, temizliği ve düzeni ile ilgilenmek, meslek disiplinini
bozanları uyarmak, gerektiğinde Merkez Müdürüne bilgi vermek,
l) Ürün giriş ve çıkışı ile hizmetin sunulmasına kadar olan süreçteki her türlü
otomasyon sisteminin kurulumu ve uygulanmasını sağlamak,
m) Bu Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında, sözleşmeli
personel almak veya üçüncü şahıslardan hizmet satın almak,
n) İhtiyaç halinde sosyal tesis gelirleriyle özel güvenlik hizmeti almak,
o) Merkez Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

Güvenlik Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 19- (1) Güvenlik Büro Amirliği;
a) Sosyal tesislerin iç ve dış güvenliğini sağlamak için tesiste kurulu kamera sistemleri
ve görevli personel ile gerekli her türlü koruma tedbirlerini almak,
b) Günlük görev ve nöbet listelerini hazırlamak
c) Sosyal tesislerin dış güvenliği ile ilgili nöbet yerlerini tespit etmek, alınması
gereken önlemleri Merkez Müdürüne bildirmek,
ç) Vukuatları günlük olarak Merkez Müdürüne bildirmek,
d) Sosyal tesislere giriş ve çıkışların kontrol altında tutulmasını sağlamak,
e) Personeli güvenlik ve nöbet konularında eğitmek, personelin demirbaş silahı ve
mühimmatları ile giyim-kuşamının bakım ve temizliği ile ilgilenmek, meslek disiplinini
sağlamak,
f) Sosyal tesislerden yararlanan kişilerin, meslek onur ve ciddiyetine uymayan veya bu
Yönetmelikte tespit edilen aykırı hareketlerine mani olmak ve bu konuda idarece verilen
emirleri yerine getirmek,
g) Bilgi verilmeden sosyal tesislerden herhangi bir eşya veya malzemenin içeriye
alınması veya dışarı çıkarılmasını önlemek,
 ğ) İhtiyaç halinde özel güvenlik personeli ile sosyal tesisin güvenliğini sağlamak,
h) Merkez Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

Bilgi İşlem Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 20- (1) Bilgi İşlem Büro Amirliği;
a) Sosyal tesiste verilen hizmetlerle ilgili günlük, aylık ve yıllık istatistikleri tutmak,
b) İstatistiki bilgilerden yararlanarak sosyal tesis hizmetlerinin değerlendirmesini
yapmak, hizmetlerin daha verimli yürütülmesi için raporlar hazırlamak,
c) Sosyal tesis brifingini hazırlamak, hizmetlere ilişkin bilgi notları düzenlemek ve
bunları sürekli güncel halde tutmak,
ç) Sosyal tesisin bilgi işlem sahasındaki donanım ve yazılım ihtiyaçlarının tespiti ve
tedariki için gereken işlemleri yapmak,
d) Sosyal tesisin hizmet birimlerinde kullanılan bilgisayar sistemlerinin kurulumunu
ve işleyişini sağlamak, oluşabilecek aksaklıkları gidermek,
e) Sosyal tesiste bulunan bilgisayar ağının düzenli ve etkin çalışmasını temin etmek,
f) Bilgisayar ve bilgi işlem konularında personeli bilgilendirmek,
g) Bilgisayar ve ekipmanlarının, dağıtım, bakım ve onarım işlerini takip etmek,
ğ) Bilgisayar sisteminde kullanılan programların yedeklerini periyodik olarak almak
ve saklamak,
h) Sosyal tesiste kullanılan bilgisayarların kullanıcı ve görev yetkilerini tanımak,
ı) Sosyal tesis internet web sitesi ile Pol-Net web portalı üzerinde tesis portalını
düzenleyerek devamlı olarak güncel tutmak, internet web sitesinin yazılım güvenliğini
sağlamak,
i) Sosyal tesise ait duyuru, haber ve faaliyetlerin internet veya Pol-Net üzerinden
duyurulmasını sağlamak, kurumsal e-posta hesaplarını düzenli olarak kontrol etmek,
j) Sosyal tesisten yararlananlara yönelik internet hizmeti verilebilmesi için gerekli
altyapıyı ve bağlantılarını sağlamak,
k) Sosyal tesiste kurulu bulunan kamera sistemlerini kontrol ederek sürekli çalışır
vaziyette tutmak ve kamera kayıtlarını belirli bir süre muhafaza etmek,
l) Dijital kart sistemi ile her türlü otomasyon sisteminin kurulumu ve işlerliğini
sağlamak,
m) Merkez Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

İKİNCİ BÖLÜM
Polis Eğitim ve Kongre Merkezi Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri

Şube Müdürlükleri/Büro Amirliklerinin Kuruluşu

MADDE 21- (1) Polis Eğitim ve Kongre Merkezi bulunan il emniyet müdürlükleri
bünyesinde Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri kurulabilir, Şube Müdürlükleri/Büro
Amirlikleri Ek-3’teki teşkilat şemasında gösterilen;
a) İdari Büro Amirliği,
b) Konaklama Büro Amirliği,
c) Mutfak-Restaurant-Pastane ve İşocakları Büro Amirliği,
ç) Muhasebe-Satınalma ve Depo Büro Amirliği,
d) İç ve Teknik Hizmetler Büro Amirliği,
 e) Güvenlik Büro Amirliği,
birimlerinden oluşur.
(2) Sosyal tesiste yeterli personel olmaması durumunda Şube Müdürü/Büro Amirinin
teklifi il emniyet müdürünün onayı ile ücretleri, damga vergisi, gelir vergisi, fon payı ve
sosyal sigortalar aylık pirimi, sosyal tesis gelirlerinden karşılanmak suretiyle sözleşmeli
personel çalıştırılabilir veya bu hizmetler üçüncü şahıslardan hizmet satın alınarak
yürütülebilir.

Şube Müdürü/Büro Amirinin görevleri

MADDE 22- (1) Şube Müdürü/Büro Amiri;
a) Hizmetlerin, yasalar ve ilgili mevzuatın verdiği görev, yetki, sorumluluk ile mesleki
etik değerler çerçevesinde sosyal tesisin kuruluş amacına uygun olarak etkin ve verimli bir
şekilde yürütülmesini sağlamak,
b) Personelin planlanması, görevlendirilmesi, sevk ve idare edilmesi, eğitilmesi ile
performanslarının değerlendirilmesini sağlamak,
c) Sosyal tesis faaliyetlerinin planlanması, yürütülmesi, izlenmesi, koordinesi,
değerlendirilmesi ve denetlenmesini sağlamak,
ç) Hizmetlerin sürekli gelişimi ve kaynakların verimli kullanılmasına yönelik yeni
çalışmalar yaparak geliştirilen yöntem ve uygulamaların yaygınlaştırılması için Daire
Başkanlığına önerilerde bulunmak,
d) Sosyal tesiste uygulanacak yatak ücretleri ile ilgili fiyat teklifini hazırlayarak il
emniyet müdürünün onayına sunmak,
e) Sosyal tesisin işletilmesinden elde edilecek gelirin sarf edilme yeri, şekli ve
miktarını tayin ve tespit etmek,
f) Malul ve engellilere verilmesi gereken hizmetler için gerekli düzenlemenin
yapılmasını sağlamak,
g) Sosyal tesiste yemeklerin hangi usule göre verileceği, maliyetlerinin ve fiyatlarının
tespiti, ücretlerin tahsil şekli, yemek yeme zamanlarının tayini, dağıtım düzeni ve bu konulara
ilişkin diğer kuralları tespit etmek,
ğ) Sosyal tesiste bulunan iş ocaklarında verilen hizmetler karşılığı alınacak ücretlerle
ilgili fiyat teklifi hazırlayarak, il emniyet müdürünün onayına sunmak,
h) Sosyal tesiste görevli personele uygulanacak tabldot ücretleri için il emniyet
müdürüne teklifte bulunmak,
ı) Sosyal tesisin bulunduğu il/ilçede varsa, eğitim ve dinlenme tesislerinin kamp
dönemleri ve fiyatlarını her yıl mart ayı içerisinde il emniyet müdürüne onaylatmak ve
duyurulmak üzere Daire Başkanlığına gönderilmesini sağlamak,
i) Sosyal tesiste bulunan salonlar için uygulanmak üzere fiyat teklifi hazırlayarak, il
emniyet müdürünün onayına sunmak,
j) Sosyal tesisin her türlü güvenliği ile nöbet hizmetlerinin düzenli bir şekilde
yürütülmesini sağlamak,
k) Sosyal tesisin gelir ve gider hesaplarının, mevzuata uygun olarak düzenli bir şekilde
tutulmasını sağlamak,
l) Sosyal tesisle ilgili dilek ve şikayet formlarının bırakılacağı dilek ve şikayet
kutusunun tesislere gelenlerin görebilecekleri yerlere konulmasını ve biriken formların
kontrol edilerek gerekli değerlendirme yapılıp, soruşturmaya esas konuların ilgili birimlere
gönderilmesini sağlamak,
m) İl emniyet müdürünce kendisine verilecek diğer görevleri yerine getirmek,
ile görevlidir.
 İdari Büro Amirliğinin görevleri
MADDE 23- (1) İdari Büro Amirliği;
a) Gelen evrakı zimmetle teslim almak, kayıt-kabul, havale ve dağıtım işlemlerini
yapmak,
b) Günlük görev ve nöbet hizmetlerini düzenlemek,
c) 4/7/2012 tarihli ve 28343 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren
Emniyet Genel Müdürlüğü Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Yönetmeliği
hükümlerine göre gerekli işlemleri yapmak,
ç) Sosyal tesisin bilgi işlem sahasındaki donanım ve yazılım ihtiyaçlarının tespiti,
tedariki ve dağıtımı için gereken işlemleri yapmak,
d) Sosyal tesis bünyesinde bulunan bilgisayar, yazıcı ve diğer bilgisayar
aksesuarlarının bakımlarını ve onarımlarını yapmak ve yaptırmak,
e) Sosyal tesiste verilen hizmetlerle ilgili günlük, aylık, yıllık istatistikleri tutmak ve
talep edilenleri Daire Başkanlığına göndermek,
f) Bilgisayar ve bilgi işlem konularında sosyal tesis personelinin bilgilendirilmesini
sağlamak,
g) Sosyal tesis brifingini hazırlamak, hizmetlere ilişkin bilgi notları düzenlemek ve
bunları sürekli güncel halde tutmak,
ğ) İstatistiki bilgilerden yararlanarak sosyal tesis hizmetlerinin değerlendirmesini
yapmak, hizmetlerin daha verimli ve rasyonel yürütülmesi için raporlar hazırlamak,
h) Sosyal tesiste görevli personele hizmetiçi eğitimlerinin verilmesini sağlamak,
ı) Personelin eğitimi, giyimi, temizliği ve genel disiplini ile ilgilenmek, meslek
disiplinini bozanları uyarmak ve gerektiğinde Şube Müdürü/Büro Amirine bilgi vermek,
i) Sosyal tesise gelen genelge ve diğer emirleri kaydetmek ve bütün personele imza
karşılığı tebliğ etmek,
j) Sivil savunma ve yangın talimatlarını güncellemek,
k) Sosyal tesislere giriş kartları ile ilgili işlemleri yapmak,
l) 28/12/2006 tarihli ve 2006/11545 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe
konulan Taşınır Mal Yönetmeliği hükümlerine göre sosyal tesiste bulunan her türlü taşınır
mallarla ilgili iş ve işlemleri takip etmek,
m) Sosyal tesiste tutulacak defter ve dokümanları temin edip ilgili bürolara dağıtımını
sağlamak, otel bölümü, restaurant ve diğer hizmetler için verilecek adisyon, sipariş fişi, konuk
bildirim fişlerini aylık olarak vermek ve bunların numaralı olmasına dikkat etmek,
n) Şube Müdürü/Büro Amirince verilecek diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

Konaklama Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 24- (1) Konaklama Büro Amirliği;
a) Otel bölümüne ait kayıt işlemlerini kurallara uygun şekilde düzenlemek ve
zamanında Muhasebe-Satınalma ve Depo Büro Amirliğine vermek,
b) Otel bölümünün bakım ve temizliği ile eşya ve malzemelerin muhafazası için
gerekli tedbirleri almak,
c) Otel bölümünde kalanların, sosyal tesisin düzenini sağlamak üzere konulan
kurallara ve alınan tedbirlere uymalarını sağlamak ve aykırı davranışta bulunmakta ısrar
edenlerin durumlarını Şube Müdürü/Büro Amirine bildirerek, verilen emre göre gerekirse
sosyal tesisten çıkartılmalarını sağlamak,
ç) Yabancı devletlerin polis kuruluşlarına ait heyetlerin sosyal tesiste bulundukları
süre içerisinde gerekli işlemlerini yürütmek,
d) İdareci ve hizmetli personelin gerekli sıhhi bakım ve kontrollerini sağlamak,
konukların ve personelin hastalıkları halinde doktor çağırmak ve hastalananların hastaneye
sevki gerektiğinde, gerekli işlemleri yapmak, çalışanlardan bulaşıcı hastalık taşıma ihtimali
bulunanların gerekli muayene ve tedavilerini yaptırmak,
e) Konukların haberleşme ihtiyaçları için gerekli sistemleri kurmak ve işletmek,
f) Sosyal tesislerde tesisin bağlı olduğu kurumun merkeziyle ve tedarik gibi sosyal
tesisin işletilmesiyle doğrudan ilişkili olarak yapılan resmi görüşmeler ve haberleşmeler
dışında, sosyal tesislerde kalanların şehirlerarası ve milletlerarası her türlü telefon
konuşmaları ile faks haberleşme ücretlerini tahsil etmek,
g) Konukların otel bölümünde kaldıkları süre içerisinde yanlarında
bulundurabilecekleri muhtemel kıymetli eşya ve paranın kasada muhafazasını sağlamak
amacıyla emanet eşya sistemini oluşturmak,
ğ) Konaklama tesisleri için yasalar ve diğer mevzuatla konulmuş yükümlülükleri
yerine getirmek,
h) Otel bölümü, restaurant ve bürolara ait her türlü yıkanabilecek olan eşyaları
yıkatmak, kurutmak ve ütületmek, eskimiş olanların listesini yapıp düşümü için gerekli
yerlere bildirmek,
ı) Sosyal tesiste kalan konukların ve sosyal tesisin bulunduğu yerdeki Emniyet
Teşkilatı mensuplarının elbiselerinin, belirlenen fiyatlara göre temizlenip ütülenmesini
sağlamak,
i) Hizmetli personelin eğitimi, giyimi, temizliği ve düzeni ile ilgilenmek, çalışma
disiplinini bozanları uyarmak, gerekirse Şube Müdürü/Büro Amirini bilgilendirmek,
j) Kat görevlilerince gün içerisinde odaların boş/dolu durumlarının takip edilerek
resepsiyona bildirilmesini sağlamak,
k) Otel bölümünde konaklayanlara ait istatistiki bilgileri Ek-6’daki örneğe uygun
günlük olarak tutmak, aylık olarak sosyal tesisin internet sayfasında yayımlamak ve bu
bilgilerin her ay sonunda ve yıl sonunda Daire Başkanlığına gönderilmesini sağlamak,
l) İnternet ve diğer iletişim araçları ile konaklama rezervasyonlarını yapmak,
m) 26/6/1973 tarihli ve 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu kapsamında
konaklayanların bilgilerini zamanında kolluk birimlerine bildirmek,
n) Şube Müdürü/Büro Amirince verilecek diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

Mutfak-Restaurant-Pastane ve İşocakları Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 25- (1) Mutfak-Restaurant-Pastane ve İşocakları Büro Amirliği;
a) Mutfak, restaurant, pastane ve işocaklarının Şube Müdürü/Büro Amirinin
kararlarına uygun şekilde işletilmesini sağlamak,
b) Mutfak ve bulaşıkhane, restaurant, kafeterya, pastane salonları ile işocaklarının
düzenini, temizliğini ve buralardaki mevcut demirbaş eşyanın korunmasını sağlamak,
c) Restaurant, kafeterya ve pastane tabelalarını günlük olarak düzenlemek, kontrol
altında kiler çıkışları yaptırmak, mutfağın iyi işlemesini sağlamak,
ç) Mutfak, restaurant, pastane ve işocaklarında kullanılacak ve satılacak malları
zamanından önce talep müzekkeresi ile İç ve Teknik Hizmetler Büro Amirliğinden almak
veya Muhasebe-Satınalma ve Depo Büro Amirliği tarafından dışarıdan satın alınmasını temin
etmek,
d) Resepsiyon, ziyafet, kokteyl, nişan ve çay gibi topluca ağırlamaları eksiksiz
yapmak,
e) Servis görevlilerince, konuklara iyi hizmet sunulmasını sağlamak amacıyla gerekli
denetimleri yapmak,
f) Servis sırasında tabak, bardak, vs. eşyanın kırılmasını ve kaybolmasını önlemek,
kırılma veya kaybolma halinde Şube Müdürü/Büro Amirine bildirmek,
 g) Restaurant, kafeterya pastane ve işocaklarında satılacak ürünlerin fiyat listelerini
Şube Müdürü/Büro Amirine onaylatmak,
ğ) Günlük servisten artan yiyecek ve içeceklerin hesabını yapmak, ertesi güne kalması
mümkün olanları buzdolaplarında muhafaza ettirmek,
h) Alınan mal, yiyecek ve içeceklerin herhangi bir kasıt olmaksızın kırılma, çürüme,
fire gibi nedenlerle ziyana uğraması halinde, imhasını veya düşümünü kararlaştırıp Şube
Müdürü/Büro Amirinin onayına sunmak,
ı) Servislerde, sipariş ve adisyon düzenini kurmak, hizmetli ve konuklardan paraların
eksiksiz tahsilini sağlamak,
i) Restaurant, kafeterya, pastane ve işocaklarının işletilmesinden elde edilen geliri,
imza karşılığı muhasebeye teslim etmek,
j) Restaurant, kafeterya, pastane ve iş ocaklarının gıda birimlerinde çalışan
hizmetlilerin, periyodik olarak altı (6) ayda bir portör muayenelerinin yaptırılmasını
sağlamak,
k) Personelin eğitimi, giyimi, temizliği ve düzeni ile ilgilenmek, meslek disiplinini
bozanları uyarmak, gerektiğinde Şube Müdürü/Büro Amirine haber vermek,
l) Mutfak, restaurant, pastane ve diğer hizmet bölümlerinde kullanılan tüm
malzemelerin satın alınma işleminden itibaren depo giriş-çıkışları, imalat aşaması ile servise
hazır hale getirildiği süreçteki tüm iş ve işlemleri, ücretlerin tahsilini dijital olarak kayıt altına
alacak, kayıpları giderecek otomasyon sistemini kurup işletmek ve kayıtları muhafaza etmek,
m) Şube Müdürü/Büro Amirince verilecek diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir. 

Muhasebe-Satınalma ve Depo Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 26- (1) Muhasebe-Satınalma ve Depo Büro Amirliği;
a) 30/12/2005 tarihli ve 26039 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren
Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen Sosyal Tesislerin Muhasebe Uygulamalarına Dair
Esas ve Usullere göre sosyal tesisin her türlü muhasebe kayıtlarını tutmak, mal ve hizmet
alımlarını yapmak,
b) Aylık ve yıllık mizanları yapmak, yıllık kesin mizan ve bilançoları yıl sonunda
Daire Başkanlığına göndermek,
c) Sosyal tesisin personel durumu, oda, yatak ve araç sayıları ile gelir-gider, kar-zarar
durumlarını gösterir Ek-4 çizelgeyi ve Ek-5 gelir tablosunu yıl sonunda Daire Başkanlığına
göndermek,
ç) Sosyal tesislerin işletilmesi ile ilgili hesap sonuçlarının günlük, haftalık, aylık ve
yıllık istatistiki değerlendirmesini yapmak,
d) Berber, kuaför, lostra, kola-ütü, çamaşır yıkanması, çay, kahve gibi hizmetler
karşılığı konukların ödeyecekleri ücretleri tespit edip, Şube Müdürü/Büro Amirine teklif
etmek, il emniyet müdürünce uygun görülen ücretlerin uygulanmasını sağlamak,
e) Restaurant, otel bölümü, kuaför, berber, terzi, satış reyonu gibi yerlerden tahsil
edilen paraların her sabah kasa tahsil ve tediye fişi ile kasaya girdi işlemlerini yaptırmak,
f) Satın alınan ve sarf edilecek malzemelerin stok kayıtlarını tutmak, sarf edilen
malzemelerin stok kontrolünü yapmak ve depodaki malzemelerin talep müzekkeresi ile
birimlere dağıtılmasını sağlamak, yıl sonunda depoya giren ve çıkan malzemelerin dökümünü
yapmak, muayene kabul ve denetim işlemlerini yerine getirmek, taşınır işlem fişini
düzenlemek,
g) Teslim edilen paraları günlük alışverişi yapabilecek miktar ayrıldıktan sonra, günü
gününe bir bankada açılacak hesaba yatırmak,
ğ) Büro Amirliklerince yapılacak olan talep müzekkeresine göre, Şube Müdürü/Büro
Amirinin onayı ile mal alımını yapmak ve faturalarını saklamak,
 h) Sosyal tesisle ilgili tüm satın alma işlemlerini yürütmek,
ı) Alınan mal ve malzemelerin, haftalık, aylık ve yıllık istatistiki değerlendirmesini
yapmak,
i) Personelin eğitimi, giyimi, temizliği ve düzeni ile ilgilenmek, meslek disiplinini
bozanları uyarmak, gerektiğinde Şube Müdürü/Büro Amirine bilgi vermek,
j) Bu Yönetmeliğin 21 inci maddesinin ikinci fıkrası kapsamında sözleşmeli personel
veya üçüncü şahıslardan hizmet satın almak,
k) Şube Müdürü/Büro Amirince verilecek diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.
(2) Muhasebe-Satınalma ve Depo Büro Amirliğinde görev alacak personelin satın
alma ve muhasebe konularında eğitimli ve deneyimli olmaları tercih edilir.

İç ve Teknik Hizmetler Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 27- (1) Sosyal tesiste, teknik hizmetleri yürütmek üzere bir tekniker veya
teknisyen görevlendirilir. Belirtilen vasıfta personel yok ise rütbeli personelden bu hizmetleri
yürütebilecek nitelikte bir görevli, büro amiri olarak görevlendirilir.
(2) İç ve Teknik Hizmetler Büro Amirliği;
 a) Sosyal tesiste mevcut birimlerin, genel bakım ve onarımını yaparak hizmete hazır
durumda bulunmalarını sağlamak ve daha verimli hizmet vermeleri için gerekli teknik
tedbirleri almak,
b) Sosyal tesiste bulunan yakıt, su ve elektrik sistemlerini kontrol etmek ile mevsimin
özelliğine göre ısıtma ve soğutma sistemlerinin bakımını yaptırıp verimli bir şekilde
çalışmasını sağlamak,
c) Motorlu taşıtlar ile araçların ve diğer aletlerin bakım, onarım ve ikmal işlerini
yapmak,
ç) Motorlu taşıtların görev defterlerini, taşıt sicil fişlerini, akaryakıt sarfı ile yedek
parça defterlerini düzenlemek,
d) Düzenlenecek organizasyonlarda ses ve sahne düzenini sağlamak,
e) Sosyal tesislerin iç ve dış temizlikleri ile çevre düzenlemelerini yaptırmak,
f) Sosyal tesislere alınacak yiyecek, içecek ve diğer malzemelerin bozulmaması için
gerekli tedbirleri almak,
g) Emrindeki idareci, teknik ve hizmetli personelin eğitimi, giyimi, temizliği ile
ilgilenmek, meslek disiplinini bozanları uyarmak, gerektiğinde Şube Müdürü/Büro Amirine
bilgi vermek,
ğ) Sosyal tesislerde bulunan terzi, kuaför, lostra salonu, satış reyonu ve diğer
işocakları tarafından verilen hizmetlerin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
h) Şube Müdürü/Büro Amirince verilecek diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

Güvenlik Büro Amirliğinin görevleri

MADDE 28- (1) Güvenlik Büro Amirliği;
a) Sosyal tesislerin iç ve dış güvenliğini sağlamak için tesiste kurulu kamera sistemleri
ve görevli personel ile gerekli her türlü koruma tedbirlerini almak,
b) Günlük görev ve nöbet listelerini hazırlamak,
c) Sosyal tesislerin dış güvenliği ile ilgili nöbet yerlerini tespit etmek, alınması
gereken önlemleri Şube Müdürü/Büro Amirine bildirmek,
ç) Vukuatları günlük olarak Şube Müdürü/Büro Amirine bildirmek,
d) Sosyal tesislere giriş ve çıkışların kontrol altında tutulmasını sağlamak,
e) Personeli güvenlik ve nöbet konularında eğitmek, personelin demirbaş silahı ve
mühimmatları ile giyim-kuşamının bakım ve temizliği ile ilgilenmek, meslek disiplinini
sağlamak,
f) Sosyal tesislerden yararlanan kişilerin, meslek onur ve ciddiyetine uymayan veya bu
Yönetmelikte tespit edilen aykırı hareketlerine mani olmak ve bu konuda idarece verilen
emirleri yerine getirmek,
g) Bilgi verilmeden sosyal tesislerden herhangi bir eşya veya malzemenin içeriye
alınması veya dışarı çıkarılmasını önlemek,
ğ) İhtiyaç halinde özel güvenlik personeli ile sosyal tesisin güvenliğini sağlamak,
h) Şube Müdürü/Büro Amirince verilecek diğer görevleri yapmak,
ile görevlidir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Kamp ve Diğer Tesislerde Uygulanacak Hükümler

Kamp dönemleri ve diğer hizmetlerin fiyat tespiti

MADDE 29- (1) Sosyal Tesisler Değerlendirme Komisyonu tarafından yıl başında
kamplarla ilgili olarak belirlenen esas ve usuller çerçevesinde;
a) Kamp hizmeti veren Merkez Müdürlüklerinin kamp dönemleri ile fiyatları, Merkez
Müdürünün teklifi ve Genel Müdür Yardımcısının onayı ile yürürlüğe girer.
b) İl emniyet müdürlüklerine bağlı eğitim ve dinlenme tesislerinin kamp dönemleri ve
fiyatları, dönemsel yoğunluk ve piyasa koşulları dikkate alınarak her yıl mart ayı içerisinde
Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusunun teklifi ve il emniyet müdürünün onayı ile
yürürlüğe girer.
c) Sosyal tesisten günü birlik faydalanacaklara sunulacak hizmetler karşılığında
alınacak ücretler, Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusunun onayı ile yürürlüğe
girer.
ç) Merkez Müdürlükleri, eğitim kurumlarına bağlı sosyal tesisler, Şube
Müdürlükleri/Büro Amirlikleri ve kamplarda düzenlenecek toplu organizasyonlarda,
konaklama hizmetleriyle birlikte yarım pansiyon, tam pansiyon ile sosyal, kültürel faaliyetler
ve sunulacak diğer hizmetleri de içine alan paket program şeklinde fiyat tespiti, maliyetler göz
önünde bulundurularak Merkez Müdürü veya Şube Müdürü/Büro Amiri tarafından belirlenir.
(2) Teklif edilen tek yatak ücreti, Sosyal Tesisler Değerlendirme Komisyonu
tarafından her yıl başında belirlenen tek yatak ücretinden yüksek, dönemi kapsayan ve Maliye
Bakanlığınca her yıl mali yılbaşında yayımlanan Kamu Sosyal Tesislerine İlişkin Tebliğde
belirtilen en düşük yatak ücretinden aşağı olamaz. Kamp dönemleri haricinde, Emniyet
Teşkilatı mensupları için sosyal tesisin sahip olduğu özelliklere göre aynı Tebliğde belirtilen
en düşük yatak ücretinden aşağı olmamak üzere yeni fiyat belirlenebilir.
(3) Belirlenen kamp dönem ve fiyatları nisan ayı sonuna kadar Daire Başkanlığınca
tüm Emniyet Teşkilatına duyurulur.
(4) Kamplarda konaklayacaklara yarım veya tam pansiyon fiyat uygulaması esastır.
Kamplarda düzenlenecek eğitim programlarında konaklayacak geçici görevli tüm personel ile
refakatinde bulunanlardan, tespit edilen konaklama ücreti alınır.

Diğer tesislerde uygulanacak hükümler

MADDE 30- (1) Polis Eğitim ve Kongre Merkezi Şube Müdürlüğü/Büro Amirliği
kuruluşu bulunmayan il, ilçe ve eğitim kurumlarında bulunan eğitim ve dinlenme tesisleri,
termal tesisler, geçici konaklama merkezleri, polis misafirevleri ile polis lokallerinin, her türlü
iş ve işlemlerinde bu Yönetmelik hükümleri uygulanır.
(2) Polis eğitim ve öğretim kurumlarındaki lokallerin kuruluşları kendi iç düzenlerine
göre; muhasebe sistemleri ise 30/12/2005 tarihli ve 26039 sayılı Resmi Gazetede
yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen Sosyal Tesislerin
Muhasebe Uygulamalarına Dair Esas ve Usullere göre yürütülür.
(3) Bu Yönetmelik hükümlerine göre il emniyet müdürüne verilen yetkiler, ilçe
emniyet müdürlükleri/amirliklerine bağlı faaliyet gösteren sosyal tesislerde ilçe emniyet
müdürleri/amirleri tarafından kullanılır.
(4) Diğer tesislerde Tesis Sorumlusunun teklifi il emniyet müdürü/kurum müdürünün
onayı ile ücretleri, damga vergisi, gelir vergisi, fon payı ve sosyal sigortalar aylık pirimi,
sosyal tesis gelirlerinden karşılanmak suretiyle sözleşmeli personel çalıştırılabilir veya bu
hizmetler üçüncü şahıslardan hizmet satın alınarak yürütülebilir.

ÜÇÜNCÜ KISIM
Sosyal Tesislerin İşletilmesine İlişkin Esaslar

BİRİNCİ BÖLÜM
Sosyal Tesislerin Otel Bölümünün İşletilmesi

Sosyal tesislerin otel bölümü ve diğer bölümlerinden faydalanabilecekler

MADDE 31- (1) Sosyal tesislerin otel bölümü ve diğer bölümlerinden;
a) Emniyet Teşkilatı birimlerinde çalışan personel, görev malulleri ve emeklilerin
doğrudan kimliklerini göstermek suretiyle kendileri ve refakatinde gelenler,
b) Sosyal tesislere giriş kartı sahiplerinin sosyal tesis giriş kartlarını göstermek
suretiyle kendileri ve refakatinde gelenler,
c) Polis eğitim, öğretim kurumlarında eğitim gören öğrencilerin, öğrenci kimlik
katlarını ibraz etmek suretiyle kendileri, beraberindeki eş ve çocukları, anne ve babaları,
ç) Kamu personeli ve beraberindeki eşi, çocukları ile kendisinin ve eşinin anne-
babası,
d) Yabancı devletlerin veya polis kuruluşlarının resmi başvurusu üzerine heyetle veya
kişi olarak gelen, yabancı devlet polis teşkilatı mensupları,
e) Polis eğitim, öğretim kurumlarında ders vermek veya Emniyet Teşkilatının ihtiyaç
duyduğu konularda bilimsel araştırma yapmak, sempozyum, panel, toplantı, konferans,
seminer gibi etkinliklere katılmak üzere Genel Müdürlükçe Emniyet Teşkilatı dışından
görevlendirilenler görevlendirme yazıları ile,
f) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Polis Teşkilatında görevli olanlar ile refakatindeki
aile mensupları,
g) Açığa alınan Emniyet Teşkilatı personeli, açığa alındığını belirtir belge ile, ücretsiz
izine ayrılan Emniyet Teşkilatı personeli ise ücretsiz izine ayrıldığını gösterir belge ile,
ğ) Organ bağışında bulunan veya bulunacak olanlar ile Türk Polis Teşkilatını
Güçlendirme Vakfına büyük katkılarda bulunan ve hizmet edenler,
h) Otel bölümünde yatak durumu müsait olduğu takdirde ve Merkez Müdürü, Şube
Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusunun uygun görmesi halinde, Emniyet Teşkilatı
mensupları yakınları ve referans verdiği kişiler ile Emniyet Teşkilatına yakın ve emeği
geçenler,
ı) Emniyet Teşkilatı bünyesinde kültür, sanat ve spor organizasyonlarında faaliyet
gösterenler,
i) Bu Yönetmeliğin 51 inci maddesinde belirtilen kişiler,
j) Genel Müdürlükçe uygun görülen diğer kişiler,
yararlanabilirler.
(2) Kimliğini ispat edemeyenler ile yukarıda belirtilenlerin dışında başvuranlar sosyal
tesise kabul edilmezler.

Otel bölümünde yer ayırma ve tahsis usulü

MADDE 32- (1) Emniyet Teşkilatı mensupları veya bu Yönetmelikte konaklamaları
uygun görülenler kalış süresini belirtmek suretiyle önceden rezervasyon yaptırabilirler.
(2) İletişim araçları ile önceden rezervasyon yaptıranlardan bir günlük konaklama
ücreti, kişinin konaklayacağı günün mesai saati bitimine kadar peşin veya havale yoluyla
sosyal tesis hesabına yatırılmak suretiyle oda tahsisi yapılır. Bu şekilde tahsis
yaptırmayanların rezervasyonları iptal edilir. Sosyal tesisin zarara uğramaması amacıyla kamu
kurumlarının talep ettiği konaklama işlemlerinde de aynı usulün uygulanması için sosyal tesis
yöneticileri ve Daire Başkanlığınca gerekli tedbirler alınır. Talep yazısında kişi listesi ile
birlikte ödemenin daha sonra kamu kurumlarınca yapılacağı taahhüt edilirse oda tahsisi yapılır
ve girişte ücret talep edilmez.
(3) Sosyal tesislerin konaklama bölümünde bu Yönetmeliğin 49 uncu maddesindeki
esaslar çerçevesinde Emniyet Teşkilatı mensupları, kamu görevlileri ve diğer misafirler için
günlük kontenjan belirlenir. Mesai saati bitimine kadar yeterli talep olmaması durumunda
kontenjana bakılmaksızın boş odalar talep edenlere tahsis edilir. Tedavi amaçlı sosyal
tesislere gelen Emniyet Teşkilatı mensupları ve yakınları için ayrılan odalar, mesai saati
bitimine kadar talep olmaması durumunda, diğer talep sahiplerine tahsis edilir.
(4) Otel bölümünde kalacak personel ve refakatindekiler için iki (2) oda veya altı (6)
yataktan fazla tahsis yapılamaz. Ancak durum müsait olduğu takdirde Merkez Müdürü, Şube
Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusu tarafından tahsis artırılabilir.

Otel bölümünde kalma süresi

MADDE 33- (1) Otel bölümünde aralıksız konaklama süresi en fazla on beş (15)
gündür.
(2) Geçici görev, kurs ve tedavi amacıyla dış kadrolardan gelenlerin otel bölümünde
kalma süreleri geliş nedenlerinin süresi ile sınırlıdır.
(3) Aynı il kadrosunda bulunanlar ihtiyacı halinde on beş (15) günü aşmamak üzere
otel bölümünden istifade edebilirler.
(4) Atama nedeni ile o il kadrosuna gelenler ev bulma ve taşınamama nedenleriyle ve
Merkez Müdürünün, Şube Müdürü/Büro Amirinin veya Tesis Sorumlusunun ileri sürülen
mazereti uygun görmesi durumunda iki (2) aylık süreyi aşmamak şartıyla otel bölümünde
kalabilirler.
(5) Süre kayıtlarına uyulmasının sağlanmasından Merkez Müdürü, Şube Müdürü/Büro
Amiri veya Tesis Sorumlusu sorumludur. Çeşitli nedenlerle on beş (15) günden fazla kalmak
isteyenlerin otel bölümünden yararlanma süreleri, sosyal tesisin kapasitesi, doluluk oranı,
mevsimsel olarak personel hareketliliği göz önünde bulundurulmak suretiyle, Merkez
Müdürlüklerinde Merkez Müdürünün, Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri ile diğer tesislerde
ise Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusunun uygun görmesi halinde uzatılabilir.
(6) Sosyal tesislerde ücretsiz kalabileceklerin, tüm sosyal tesislerde bir yıl içerisinde
konaklayabilecekleri süre en fazla on beş (15) gün, kamplarda ise bir (1) kamp dönemidir.
Ancak kamplar hariç olmak üzere, bu süre zorunlu hallerde Genel Müdür Yardımcısının onayı
ile uzatılabilir. Süre uzatımı uygun görülmeyenler Emniyet Teşkilatı mensubu ücreti
üzerinden konaklamaya devam edebilirler. Termal tesislerde hiçbir suretle ücretsiz konaklama
yapılamaz.
(7) Devlet büyükleri Merkez Müdürlüklerinde kaldıkları süre içerisinde refakat ve
diğer hizmetlerinin takibi veya zorunlu olan hallerde Genel Müdür Yardımcısından alınacak
onay ile Merkez Müdürlerinin sosyal tesiste konaklaması durumunda konaklama ücreti
alınmaz.
 (8) Sosyal tesisler devamlılık arz edecek şekilde pansiyon veya lojman olarak
kullanılamaz.

Yatak ücretlerinin tespiti, uygulanması ve ilanı

MADDE 34- (1) Sosyal tesislerde Emniyet Teşkilatı mensupları, kamu personeli,
onaylı misafirler ve yabancılara uygulanacak konaklama ücretleri;
a) Merkez Müdürlüklerinde Sosyal Tesisler Değerlendirme Komisyonunun teklifi
Genel Müdür Yardımcısının onayı,
b) Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri ile diğer tesislerde Şube Müdürü/Büro Amiri
veya Tesis Sorumlusunun teklifi il emniyet müdürünün onayı,
ile belirlenerek yürürlüğe girer. Fiyatlar, Sosyal Tesisler Değerlendirme
Komisyonunun belirleyeceği fiyatlardan yüksek olamaz.
(2) Konaklama ücretleri, Maliye Bakanlığınca her yıl mali yılbaşında yayımlanan
Kamu Sosyal Tesislerine İlişkin Tebliğde belirlenen en düşük yatak ücretinden aşağı
olmamak üzere, bölgesel maliyet farklılıkları, amortisman giderleri ve talep yoğunluğu
dikkate alınarak belirlenir. Tespit edilen ve uygulanacak fiyatlar her mali yılbaşında Daire
Başkanlığına bildirilir.
(3) Yatak ücretleri ile ilgili olarak;
a) Emniyet Teşkilatı dışından gelen, özel izinle-onayla kalan konuklara % 100 zamlı
fiyat uygulaması yapılır.
b) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Polis Teşkilatında görevli olanlar ile eş ve
çocukları sosyal tesislerden Emniyet Teşkilatı mensupları için belirlenen fiyatlar üzerinden
yararlandırılırlar.
c) Emniyet Teşkilatı şehit mensuplarının anne ve babası, evlenmemiş eşi ile on sekiz
(18) yaşını bitirmemiş, öğrenci ise yirmi beş (25) yaşını bitirmemiş erkek çocukları ve
evlenmemiş kız çocuklarından yatak ücreti alınmaz.
ç) Vazife malulü veya vazife malulü iken “idari polis” kadrolarına aktarılan personelin
kendisi, eşi ile on sekiz (18) yaşını bitirmemiş, öğrenci ise yirmi beş (25) yaşını bitirmemiş
erkek çocukları ve evlenmemiş kız çocuklarından yatak ücreti alınmaz.
d) Polis eğitim-öğretim kurumlarında eğitim gören öğrenciler, öğrenci kimlik
kartlarını ibraz etmek suretiyle, kendileri, eş ve çocukları ile anne ve babaları sosyal
tesislerden Emniyet Teşkilatı mensupları için belirlenen fiyatlar üzerinden yararlandırılırlar.
e) Yedi (7) yaşından küçük çocuklar için ekstra yatak talep edilmemesi halinde yatak
ücreti alınmaz.
f) İlave edilecek her yatak için tek kişilik yatak ücretinin yarısı alınır.
g) Üç (3) yataklı odalarda iki (2) kişi, iki (2) yataklı odalarda tek kişi kalmak istenmesi
durumunda tam oda ücreti alınır.
ğ) Ek-2’deki örneğe uygun zemin beyaz, sarı kuşak “Misafir Giriş Kartı” verilenler
hariç, kendilerine sosyal tesislere giriş kartı düzenlenenler, sosyal tesislerden Emniyet
Teşkilatı mensupları için belirlenen fiyatlar üzerinden yararlandırılırlar. Ek-2’deki örneğe
uygun zemin beyaz, sarı kuşak “Misafir Giriş Kartı” olanlar otel bölümü dışındaki
hizmetlerden Emniyet Teşkilatı mensupları gibi faydalanırlar.
h) Emniyet Teşkilatında fiilen çalışan veya emekli olan mensuplarımızın kendisinin,
eşinin veya çocuklarının özür durumuna göre özür oranının %50 ve üzerinde bulunmasını,
14/1/2012 tarihli ve 28173 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Özürlülük
Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında
Yönetmelik kapsamında belgelemeleri koşuluyla sosyal tesislerde konaklamaları durumunda,
engelli ve refakat edecek kişiye tahsis edilen oda ücreti %50 indirimli uygulanır.
ı) Emniyet Teşkilatı birimlerinin ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarının
organizesinde ülkemizde bulunan yabancı polis teşkilatı üyeleri veya heyetlerinin sosyal
tesislerimizde konaklamaları halinde ödeme belgesi, yabancılar veya organizasyonu yapan
kuruluşlar adına düzenleniyor ise “Yabancı Konuklara Uygulanan Ücretler”; Emniyet
Teşkilatı birimleri veya kamu kurum ve kuruluşları adına düzenleniyor ise “Kamu
Mensuplarına Uygulanan Ücretler” esas alınır.
j) Emniyet Teşkilatı birimlerinin öncülüğünde yürütülen sosyal sorumluluk projeleri
kapsamında sosyal tesislerde konaklayacaklara “Kamu Mensuplarına Uygulanan Ücretler”
uygulanır.
k) Sosyal Tesisler Değerlendirme Komisyonu, Daire Başkanlığında ve sosyal
tesislerde çalışan kadrolu, sözleşmeli veya hizmet alımı personelin tesislere olan katkıları
nedeniyle motivasyonlarını artırıcı uygulamalara ilişkin kararlar alabilir.
(4) Sosyal tesisin konaklama bölümlerinde, tesisin zarara uğramasına neden olacak
şekilde azalma olması durumunda, Maliye Bakanlığınca her yıl mali yılbaşında yayımlanan
Kamu Sosyal Tesislerine İlişkin Tebliğinde belirlenen ücretlerden aşağı olmamak koşuluyla
Merkez Müdürlüklerinde Merkez Müdürünün onayıyla, Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri
ile diğer tesislerde ise Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusunun teklifi il emniyet
müdürünün, eğitim kurumlarında da kurum müdürünün uygun görmesi halinde dönemsel
yoğunluk ve piyasa koşulları dikkate alınarak belirli tarihler arasında yeni fiyat belirlemesi
yapılabilir. Yapılan fiyat değişiklikleri Daire Başkanlığına bildirilir.
(5) Otel bölümünde yatak ücretleri, konukların uymaları gereken disiplin kuralları ile
gerekli görülebilecek diğer konulara ait talimat, her odanın uygun yerine asılmak suretiyle
konukların bilgi edinmeleri sağlanır.

Otel bölümü konaklama belgesi ve misafir kabulü

MADDE 35- (1) Otel bölümünde kalmak üzere sosyal tesise başvuranların
kaydedilmesi için özellikleri Ek-7’de gösterilen otel bölümü konaklama belgesi doldurulur.
Resepsiyon görevlisi başvuranların kimliklerini alır ve bu formu kendi eliyle doldurur. Kayıt
formlarının okunaklı bir şekilde doldurulması, gerekli bilgileri taşıması ve konaklayanlara
imzalattırılması zorunludur.
(2) Otel bölümünde kalma hakkı bulunanlar, Merkez Müdürü, Şube Müdürü/Büro
Amiri veya Tesis Sorumlusunun izni ile getirecekleri misafirlerini otel bölümü dışındaki
bölümlerin hizmetinden yararlandırabilirler. Ancak bu misafirlerini otel bölümüne
çıkaramazlar.

Sosyal tesislerde ücret tahsili ve sosyal tesislerin kapasitelerinin duyurulması

MADDE 36- (1) Otel bölümünde kalanların ücretleri ve diğer hizmetler karşılığında
alınacak ücretler peşin para veya kredi kartı ile tahsil edilir.
(2) Otel bölümü ile ilişiğini kesecek olanlar aynı gün en geç gündüz 12.00’de
kaldıkları odayı boşaltmak zorundadırlar.
(3) Günlük satışlardan elde edilen hasılat, Merkez Müdürü, Şube Müdürü/Büro Amiri
veya Tesis Sorumlusunca yetkilendirilen personel tarafından imza karşılığında Muhasebe ve
Satın Alma Büro Amirliğine teslim edilir.
(4) Sosyal tesislerde konaklama rezervasyonlarının otomasyon sistemi üzerinden
yürütülebilmesi ve tesisteki harcamaların nakit para akışı olmadan kartlı sistemle
yapılabilmesi için sosyal tesis yöneticileri gerekli önlemleri alır.
(5) Emniyet Teşkilatı mensuplarının eğitim ve dinlenme tesisleri ile termal tesislerden
istenilen düzeyde yararlanabilmesi ve sosyal tesislerin mümkün olduğunca doldurulması esas
olduğundan eğitim ve dinlenme tesisi niteliğindeki Merkez Müdürlükleri ile eğitim ve
dinlenme tesisi bulunan il emniyet müdürlüklerince sezon süresince, her dönem öncesinde boş
kalan yerlerin sayısı tespit edilerek tüm Emniyet Teşkilatına duyurulur.
 (6) Grup halinde hizmet alanlardan tek belge ile yapılacak ödemelerde tüm
hizmetlerin bedelinin tahsili için sosyal tesis yöneticileri gerekli tedbirleri alırlar.

İKİNCİ BÖLÜM
Restaurant, Kafeterya ve Pastane Bölümlerinin İşletilmesi

Restaurant, kafeterya ve pastanenin işletilmesi

MADDE 37- (1) Sosyal tesislerin hizmet verilecek birimlerinin etkin ve verimli
şekilde işletilmesi için yeterli sayıda idareci, Yardımcı Hizmetler Sınıfı, sözleşmeli veya
hizmet alımı personel çalıştırılır. Buralarda hizmete sunulacak gıda ürünlerinin alımında talep
durumu, fiyatların ekonomik olması, mevsimsel koşullar göz önünde bulundurulur. Sosyal
tesise yükümlülük getirecek uzun süreli taahhütler içeren alımlar yapılmaz.
(2) Sosyal tesislerde çalışan sözleşmeli ve çırak personelin mesleki deneyim, bilgi ve
görgülerini artırmak amacıyla, giderleri sosyal tesis gelirleri ile karşılanmak üzere, bu
personeller il dışı dahil eğitim programlarına ve fuar organizasyonlarına gönderilebilir.
(3) Sosyal tesislerdeki restaurant ya da pastanede, hizmet alacaklara sunulacak mal ve
mamuller, çalıştırılan personel tarafından üretilebilir veya belirlenmiş kalite standartlarına ya
da sertifikalara sahip üreticilerden satın alma yoluyla alınabilir. Aynı zamanda Genel
Müdürlüğe ait sosyal tesisler arasından piyasa araştırmasına göre ücreti mukabilinde mamul
gıda alımı yapılabilir.
(4) Yemek servis saatleri dışında hizmet alanların yemek ihtiyacı için gerekli tedbirler
alınır.

Yemek listesi ve ücretleri

MADDE 38- (1) Yemeklerin hangi usule göre verileceği, maliyetlerinin ve fiyatlarının
tespiti, ücretlerin tahsil şekli, yemek servis zamanlarının belirlenmesi ve dağıtımına ilişkin
hususlar Merkez Müdürlüklerinde Merkez Müdürünce, Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri
ile diğer tesislerde ise Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusunca belirlenir. Sosyal
tesiste görevli personelin tabldot ücretleri ise, Merkez Müdürlüklerinde Merkez Müdürünün
teklifi Daire Başkanının onayı, Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri ile diğer tesislerde Şube
Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusunun teklifi il emniyet müdürünün onayı ile tespit
edilir.
(2) Emniyet Teşkilatı şehit mensuplarının anne ve babası, evlenmemiş eşi ile on sekiz
(18) yaşını bitirmemiş, öğrenci ise yirmi beş (25) yaşını bitirmemiş erkek çocukları ve
evlenmemiş kız çocuklarına sosyal tesislerde yemek bedelleri % 10 indirimli olarak
uygulanır.
(3) Vazife malulü veya vazife malulü iken “idari polis” kadrolarına aktarılan
personelin kendisi, eşi ile on sekiz (18) yaşını bitirmemiş, öğrenci ise yirmi beş (25) yaşını
bitirmemiş erkek çocukları ve evlenmemiş kız çocuklarına sosyal tesislerde yemek bedelleri
% 10 indirimli olarak uygulanır.
(4) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Polis Teşkilatında görevli olanlar ile eş ve
çocuklarına, yemek bedeli olarak Emniyet Teşkilatı mensupları için belirlenen fiyatlar
uygulanır.

Restaurant, kafeterya ve pastanenin düzeni

MADDE 39-(1) Restaurant, kafeterya ve pastanenin işletilme düzeni ile ilgili
kurallardan konuklara bildirilmesi gerekli olanların duyurulması sağlanır.
(2) Hastalık hali hariç, restaurant ve kafeterya dışında yemek yenmez ve servis
yapılmaz. Ancak Merkez Müdürü, Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusunun uygun
görmesi halinde ücreti karşılığında oda servisi yapılabilir.

Restaurant, kafeterya ve pastane satış fiyatlarının tespiti

MADDE 40- (1) Restaurant, kafeterya ve pastanede satılacak yiyecek ve içecek
maddelerinin çeşitleri ile satış fiyatları Merkez Müdürü, Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis
Sorumlusunca tespit edilerek duyurulur.
(2) Restaurant, kafeterya ve pastane hizmetlerinde;
a) Üretilen mal ve hizmetlerin satış fiyatının tespitinde mal ve hizmet maliyeti
belirlenirken, bu mal ve hizmetler için üretim aşamasında maliyet muhasebesi ilke ve
prensipleri doğrultusunda yapılan işçilik, enerji, amortisman, fire vb. giderler ile dönemsel
yoğunluk ve piyasa koşulları dikkate alınır. Belirlenen bu tutara ortalama % 10 kar marjı
uygulanır.
b) Yemekli organizasyon veya diğer etkinliklerde özel salon talep edilmesi halinde,
onaylanmış yiyecek içecek fiyatlarına ortalama % 10 ücret ilave edilebilir. Bu durumda ayrıca
salon ücreti alınmaz.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Salon Tahsisi ve Ücretlerine İlişkin Esas ve Usuller

Salon tahsisi, ücretler ve uyulacak kurallar

MADDE 41- (1) Sosyal tesislere ait olan ve değişik amaçlar için kullanılan salonlarda,
Emniyet Teşkilatı mensupları, çocukları ve yakınlarının düğün, nişan ve diğer
organizasyonlarına Merkez Müdürü, Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusunca izin
verilir.
(2) Sosyal tesislerdeki salon ücretleri, yılbaşından itibaren geçerli olmak üzere
Merkez Müdürlüklerinde Merkez Müdürünün, il emniyet müdürlüğüne bağlı sosyal tesislerde
il emniyet müdürünün, eğitim kurumlarına bağlı sosyal tesislerde kurum müdürünün onayı ile
yürürlüğe girer. Dönemsel yoğunluk ve piyasa koşulları göz önünde bulundurularak belirli
tarihler arasında yeni fiyat belirlemesi aynı usul ile yapılarak duyurulur.
(3) Emniyet Teşkilatı mensuplarının anne, baba, eş ve çocukları haricinde Emniyet
Teşkilatı dışından kişilere salon ücretleri % 100 zamlı olarak uygulanır.
(4) Salonlarda yapılacak toplantılar için gerekli tertip, düzen ve tedbirlerin
alınmasından tesis yönetimi ve ilgili büro amirleri sorumludur.
(5) Salonlarda yapılacak düğün, nişan ve benzeri toplantı talepleri dilekçe ile yapılır.
Dilekçeye talep sahibinin ve referans olan Emniyet Teşkilatı mensubunun kimlik fotokopisi
ile varsa davetiye eklenir.
(6) Talep sahibi ile Merkez Müdürü, Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusu
arasında protokol yapılır. Bu protokolde;
a) Verilecek hizmetlerin şekil ve sınırları,
b) Başlama ve bitiş saatleri,
c) Toplantının amaç dışına taşmaması,
ç) Ücretin peşin alınacağı,
d) Kontrol edilmeyen hiçbir kişi veya malzemenin sosyal tesise alınmayacağı,
hususları belirtilerek birlikte imzalanır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Sosyal Tesis Gelirlerinin Toplanması, Sarfı, Satınalma ve Muhasebe Esasları
 İşletme gelirlerinin toplanması ve merkez payı ayrılması
MADDE 42- (1) Sosyal tesisin işletilmesinden doğan gelirler bir bankada açılacak
hesapta toplanır. Günlük acil ve zaruri ihtiyaçlar için belirlenecek miktarın haricindeki sosyal
tesis gelirleri yedi (7) iş günü içerisinde vadeli hesaba aktarılır. Bankadan para çekilmesi
Merkez Müdürü veya yetki verdiği yardımcısı, Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri ile diğer
tesislerde ise Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusunun kendisi ile Muhasebe ve
Satın Alma Büro Amirinin müşterek imzası ile gerçekleştirilir.
(2) Bütçe veya sosyal tesis işletme kaynaklarının, Genel Müdürlüğe ait taşra
birimlerindeki sosyal tesislerde belli bir hizmet standardı oluşturmak, hizmet kalitesini
yükselterek sürekli kılmak için yapılacak restorasyonlar ve bakım-onarım giderleri ile
kullanım ömrü tamamlanan malzemelerin yenilenmesinde kullanılmak şartıyla, yapılan her
konaklama başına belirlenen yatak ücretinin % 10’unu geçmemek üzere, Sosyal Tesisler
Değerlendirme Komisyonunun tespiti ve Genel Müdür Yardımcısının onayı ile Sosyal
Tesisler Merkez Payı belirlenir.
(3) Belirlenen bu miktarlar, takip eden ayın bitimine kadar olan sürede Daire
Başkanlığı tarafından belirlenecek banka hesabına aktarılır ve dekontları Daire Başkanlığına
gönderilir.
(4) Merkezde toplanan payların tahsis işlemleri, Genel Müdür Yardımcısının
Başkanlığında İkmal Bakım, Strateji Geliştirme, İnşaat Emlak ve Sosyal Hizmetler Dairesi
Başkanlarından oluşan komisyon tarafından yürütülür. Komisyon ihtiyaçların gerekliliği,
yaklaşık maliyet ile sosyal tesisin fona katkı payı gibi hususlara göre talepleri değerlendirir.
(5) Sosyal tesislerin, yapacakları harcamalarla ilgili Genel Müdürlük Merkez Payından
talepte bulunmaları için, ihtiyaca ilişkin belirlenecek yaklaşık maliyetin en az 1/3’ünü kendi
imkanlarıyla karşılamaları şarttır. İlk defa hizmete açılacak tesisler ile doğal afet, terör ve
yangın gibi olağanüstü durumlarda bu şart aranmaz.

İşletme gelirlerinin sarfı

Madde 43- (1) Sosyal tesislerin gelirleri, tesislerin kuruluş amacına uygun, etkin ve
verimli hizmet üreterek işletilmesini sağlamak amacıyla aşağıda belirtilen konularda Merkez
Müdürlüklerinde Merkez Müdürü, il emniyet müdürlüğüne bağlı sosyal tesislerde il emniyet
müdürü, ilçe emniyet müdürlüğü/amirliğine bağlı sosyal tesislerde ilçe emniyet müdürü/amiri,
eğitim kurumlarında ise kurum müdürünün onayı ile sarf olunur.
(2) Sosyal tesis gelirleri, öncelikle tesisin hizmet kalitesini yükselterek sürekli kılacak
restorasyon ve bakım-onarım, eğitim giderleri, araç kiralanması, her yılın Bütçe Kanunu
esasları çerçevesinde ticari araç alımı, hizmet alımı ile kullanım ömrü tamamlanan
malzemelerin yenilenmesi için harcanır.
(3) İl emniyet müdürleri ve Merkez Müdürlerinin kurumsal temsil, eğitim, denetim ve
işbirliği çerçevesinde gelen misafirlerinin temsil, ağırlama ve ikram giderlerine ait harcamalar
ayrı ayrı gösterilerek sosyal tesislerin gelirlerinden karşılanabilir. Bu kapsamda yapılacak
harcama miktarları, bir önceki yılın gelir-gider ve yatırım harcamalarını içeren bilançoların
incelenmesi neticesinde, her yıl Sosyal Tesisler Değerlendirme Komisyonunun belirleyeceği
esaslar çerçevesinde Genel Müdür Yardımcısının onayı ile tespit edilir.
(4) Bütün sosyal tesislerde Emniyet Teşkilatının kuruluş yıldönümü etkinlikleri, polis-
halk ilişkileri ve kurumlar arası ilişkiler çerçevesinde yapılan huzur toplantıları, personelin
kurumsal aidiyet duygusunu geliştirici etkinlikler, şehit ve vefat eden Emniyet Teşkilatı
mensuplarının cenaze törenleri, engelli üyesi olan Emniyet Teşkilatı mensubu aileleri ile hasta
Emniyet Teşkilatı mensuplarının ziyaretlerindeki harcamalar sosyal tesis gelirlerinden
karşılanabilir.
(5) Sosyal tesis gelirleri, yıl sonu itibariyle bakım-onarım ve yatırım harcamaları hariç,
hiç bir şekilde gelir tablosunda zarara neden olacak şekilde harcanamaz. Harcamalar ayrı ayrı
gösterilmek suretiyle her hesap yılı sonunda Daire Başkanlığına gönderilir ve harcama
belgeleri denetlemeler sırasında ibraz edilmek üzere muhafaza edilir.
6) Sosyal tesisin ana faaliyetlerinin iyileştirilmesine yönelik yatırım, bakım ve onarım
harcamaları hariç olmak üzere, yıl sonu bilançosunda gelir-gider dengesine göre zarar eden
sosyal tesislerin Daire Başkanlığı tarafından idari ve mali yönden denetlenmesi sağlanır.
(7) Sosyal tesis gelirleri yukarıda belirtilen konular dışında başka bir amaçla
harcanamaz.

Satınalma ve Muayene Kabul Komisyonu

MADDE 44- (1) Sosyal tesislere malzeme alımı, Merkez Müdürlüklerinde Merkez
Müdürünce, il emniyet müdürlüklerine bağlı sosyal tesislerde Şube Müdürü/Büro Amiri veya
Tesis Sorumlusunca oluşturulacak Satınalma Komisyonu tarafından yürütülür. Satınalma
Komisyonu oluşturulurken, komisyon üyelerinin Muhasebe ve Satınalma Büro Amirliğinde
görevli personel arasından seçilmesine özen gösterilir. Alınan malların sağlığa uygunluğunu,
kalitesinin kontrolünü ve faturadaki miktar kadar olduğunu tespit amacıyla da Muayene Kabul
Komisyonu kurulması zorunludur. Bu komisyonlar yedekleri ile birlikte her mali yılbaşında
Merkez Müdürlüklerinde Merkez Müdürü, Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri ile diğer
tesislerde ise Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis Sorumlusunun teklifi il emniyet
müdürünün onayı ile görevlendirilir. 
(2) Mal alımlarıyla ilgili yapılan piyasa araştırması neticesinde tarih ve saat
belirtilmek suretiyle tutanak düzenlenir.
(3) Sosyal tesislerdeki kullanılacak mal ve malzemelerin daha ekonomik ve kaliteli
olarak temin edilmesi için birimlerin talep etmesi halinde satın alma işlemleri Daire
Başkanlığı koordinesinde gerçekleştirilebilir.

Satınalmalarda uyulacak esaslar

MADDE 45- (1) Sosyal tesisin ihtiyacı olan her türlü mal, yapım ve hizmet alımları
piyasa araştırması yapılarak kaliteli ve ucuz olacak şekilde satın alınır.
(2) Satın alınacak her türlü mal ve eşyanın vasıfları, cins ve miktarı Satınalma ve
Muayene Kabul Komisyonunca kontrol edilerek alınır.
(3) Mal alımları, piyasa araştırması yapmak suretiyle, hizmet alanların da talepleri göz
önünde bulundurularak mümkün olduğu nispette toptan, peşin para ile birinci elden üretici,
imalatçı, toptancı veya pazardan alınır. Malların kaliteli ve ucuza alınması için firmalardan
alınan teklifler ve satınalma evrakları denetlemelerde incelenmek üzere muhafaza edilir.
(4) İhale usulü ile yapılan alımlar ihale usullerine göre, doğrudan temin usulü ile
yapılan alımlar doğrudan temin usullerine göre yapılır.
(5) Gerektiğinde vadeli alım yapılabileceği gibi, uzun müddet muhafazası mümkün
olmayan mallar, günlük ihtiyaç miktarına göre alınabilir.
(6) Yapılan her türlü alımların, faturaya bağlanması, fatura temini mümkün olmaması
durumunda müstahsil makbuzuna bağlanması ve belgelerin, alınan malın cinsi, miktarı, birim
fiyatı, tutarı, alım tarihi ve satıcının adresini içermesi, imzalı ve okunaklı olması ile bedelinin
tamamen alındığına dair beyanı kapsaması gerekir.
(7) Hizmet alanlara bedeli mukabilinde sunulmak üzere, sosyal tesislerde yemek
imalatında kullanılacak ürünler ile içeceklerin, kaliteli, uygun fiyatla ve hizmet alanların
taleplerini karşılayacak şekilde temini için piyasa araştırması yapılarak alımları yapılabilir.
4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının
(f) bendi ve 22 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendine göre, sosyal tesis gelirleri ile
yapılacak tüm alımlarda aynı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendindeki
%10 limitine tabi olmadan alımlar gerçekleştirilir.
 (8) Hizmet taşıtlarının kasko ve zorunlu trafik sigortası, sosyal tesislerle ilgili yangın
ve diğer sigorta bedelleri tesis gelirleriyle karşılanabilir.

Muhasebe ve kayıt düzeni

MADDE 46- (1) Tüm sosyal tesislerde işlem ve kayıtlar, 30/12/2005 tarihli ve 26039
sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen
Sosyal Tesislerin Muhasebe Uygulamalarına Dair Esas ve Usullerinde belirtilen tekdüzen
muhasebe sistemi esasları çerçevesinde düzenlenir.
(2) Muhasebe ile ilgili tahsil görmüş veya muhasebe kursu almış personelin bu
birimlerde görevlendirilmeleri esastır.
(3) Sosyal tesislerden;
a) Merkez Müdürlüğü ve bağlı sosyal tesislerin yıl sonu bilançoları, gelir-gider, kar-
zarar tabloları Merkez Müdürünce tetkik ve imza edildikten ve bir mali müşavirin uygunluk
görüşü alındıktan sonra, rapor halinde Daire Başkanlığına gönderilir.
b) Şube Müdürlüğü/Büro Amirliği ve bağlı sosyal tesisler ile diğer tesislerden elde
edilen gelirler ve yapılan harcamalar ile ilgili olarak Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis
Sorumlusu ve muhasip tarafından aylık mizan ve yıllık bilançolar çıkarılır. Gelir ve giderlerin
usulüne uygunluğu incelenip imzalandıktan sonra bağlı bulunduğu il emniyet müdürünün
bilgisine sunulur. İl emniyet müdürü tarafından imzalanan yıl sonu bilançoları, gelir-gider,
kar-zarar tabloları ile ilgili bir mali müşavirin uygunluk görüşü alınır. Sosyal tesisin kuruluş
amacına uygun faaliyette bulunup bulunmadığı, yapılan hizmetlerin yeterli ve yerinde olup
olmadığı ile yeni döneme ait plan ve projeler tespit edilip ihtiyaçlar belirlenir. Yapılan tüm
çalışmalar rapor halinde Daire Başkanlığına gönderilir.
(4) Mali müşavirin ücreti sosyal tesis gelirlerinden karşılanır.
(5) İhtiyaç halinde sosyal tesisin hukuki danışmanlık ve dava takibi için tesis
gelirleriyle avukatlık hizmeti alınır.

DÖRDÜNCÜ KISIM
Sosyal Tesislerin Düzenine İlişkin Esaslar

Personelin kıyafetleri
MADDE 47- (1) Sosyal tesislerin istenilen düzeyde hizmet vermesini sağlamak üzere
görevlendirilen her rütbeden Emniyet Hizmetleri Sınıfı personel 15/8/2007 tarihli ve 26614
sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları
Kıyafet Yönetmeliğinde belirtilen kıyafetle görev yaparlar.
(2) Sosyal tesisin özelliğine göre sözleşmeli olarak çalıştırılan idareci ve teknik
personel, çalışma saatleri içinde Merkez Müdürü, Şube Müdürü/Büro Amiri veya Tesis
Sorumlusunun uygun göreceği temiz ve düzgün kıyafetle görev yapar. İş yaptıkları bölümde
işin özelliğine uygun iş elbisesi giyerler.
(3) Garson ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı mensubu görevlilerin görev esnasında
giyecekleri kıyafetler, Merkez Müdürlüklerinde Merkez Müdürünün, il emniyet müdürlüğüne
bağlı sosyal tesislerde il emniyet müdürünün, eğitim kurumlarında kurum müdürünün onayı
ile belirlenir. Kıyafetlerin tip ve özellikleri belirlenirken bölgenin bulunduğu iklim özellikleri
dikkate alınır. İhtiyaç halinde sosyal tesis gelirleri ile hizmet alımı veya sözleşmeli personelin
tesiste kullanacakları kıyafetler temin edilebilir.
 
Yasaklanan hareketler
MADDE 48- (1) Merkez Müdürlükleri, Polis Eğitim ve Kongre Merkezi Şube
Müdürlükleri/Büro Amirlikleri ve diğer sosyal tesislerde;
a) Genel ahlak ve meslek kurallarına aykırı ve tesiste huzur bozucu davranışlarda
bulunmak,
b) Konukları rahatsız edici şekilde yüksek sesle konuşmak, şarkı söylemek veya
enstrüman çalmak,
c) Sosyal tesislerdeki eşyaların yerlerini değiştirmek,
ç) Konukların kendilerine tahsis edilmiş olan yerlerden başka yerlere gitmesi,
d) Sosyal tesis mallarına zarar vermek veya izinsiz olarak tesis dışına çıkartmak,
e) Sosyal tesislerin otel odalarına misafir kabul etmek veya konaklatmak,
f) Otel ücretini ödemeden sosyal tesisten ayrılmak,
g) Sosyal tesise hayvan getirmek,
yasaktır.
(2) Yasaklanan fiilleri yapanlar, Merkez Müdürü, Şube Müdürü/Büro Amiri veya
Tesis Sorumlusunun gerekçeli teklifi, Daire Başkanının onayı ile üç (3) aydan az olmamak
üzere, kamp hizmeti veren sosyal tesislerde bir (1) kamp sezonundan az olmamak üzere geçici
veya sürekli olarak sosyal tesislere girmekten men edilirler. Bu kişilerden halen görevli
olanlar hakkında disiplin işlemi yapılabilmesi için düzenlenecek tutanak, bir yazı ile, ilgili
kadrolarına gönderilir.
(3) Ücretini ödemeyenler ödeme yapılıncaya kadar hiçbir sosyal tesisten
yararlandırılmaz.

BEŞİNCİ KISIM
Sosyal Tesislerden Yararlanma Esas ve Usulleri

BİRİNCİ BÖLÜM
Sosyal Tesislerden Yararlanma Esasları

Sosyal tesislerden yararlanmada öncelik sırası

MADDE 49- (1) Sosyal tesislerden yararlanmada rezervasyon yapılmış olması
kaydıyla öncelik sırası aşağıdaki sıralama şeklindedir;
a) Emniyet Teşkilatı şehit mensuplarının eş ve çocukları ile anne ve babaları.
b) Görev malulü Emniyet Teşkilatı mensupları, eş ve çocukları ile anne ve babaları.
c) Çevre illerden hastalık nedeniyle tedavi için gelen Emniyet Teşkilatı mensupları ile
eş ve çocukları.
ç) Atama ve geçici görev gibi nedenlerle kısa süreli kalacak Emniyet Teşkilatı
mensupları ile eş ve çocukları.
d) Emekli Emniyet Teşkilatı mensupları ile eş ve çocukları.
e) Diğer Emniyet Teşkilatı kadrolarında görevli personel ile eş ve çocukları.
(2) Bu kişiler, kimliklerini ispat etmek şartıyla sosyal tesislerden yararlanabilirler.
(3) Aynı koşulu taşıyanlardan, rütbece ve kıdemce önde olan önceliğe sahiptir.

Refakatte yararlanacaklar
MADDE 50- (1) Emniyet Teşkilatı mensuplarının veya Emniyet Teşkilatı mensubu
yakınlarının refakatinde gelenler, sosyal tesislerden aynı ücret ve şartlarda yararlandırılırlar.
(2) Refakatte gelenlerin otel bölümünden yararlanabilmeleri, Emniyet Teşkilatı
mensubu veya sosyal tesislere giriş kartı olanlar ile birlikte otelde kalması koşuluna bağlıdır.
Refakatte yararlanacaklara otel bölümünden en fazla iki (2) oda tahsis edilebilir. Ancak
durum müsait olduğu takdirde tahsis arttırılabilir.
 Konum ve hizmetleri nedeniyle sosyal tesislerden yararlanabilecekler
MADDE 51- (1) Aşağıda konumu belirtilenlerden;
a) Bakan, Bakan Yardımcısı, İçişleri Bakanlığı Müsteşarı, İçişleri Bakanlığı Müsteşar
Yardımcısı, Mülki İdare Amirleri ve Mülkiye Müfettişleri ile bunların anne, baba eş ve
çocukları,
b) İçişleri eski Bakanları, İçişleri Bakanlığı eski Müsteşarları ve eski Emniyet Genel
Müdürleri, emekli Mülki İdare Amirleri ve emekli Mülkiye Müfettişleri ile anne, baba, eş ve
çocukları,
c) Bakan, Bakan Yardımcısı, İçişleri Müsteşarı, İçişleri Müsteşar Yardımcısı ile Genel
Müdürün resmi talepli misafirleri,
ç) Eski ve yeni milletvekilleri ile anne, baba, eş ve çocukları,
d) Emniyet Teşkilatında beş (5) yıl ve daha fazla fiilen hizmet yapmış olanlardan istifa
edenler, müstafi sayılanlar veya naklen başka kurumlara geçmiş olanlar ile sosyal tesislere
giriş kartı düzenlenen anne-baba, eş ve çocukları,
sosyal tesislerden Emniyet Teşkilatı mensupları için tespit edilen esaslar çerçevesinde
yararlanırlar.
(2) Emniyet Teşkilatı mensubu olmayıp, çalışmaları ve hizmetleri ile Emniyet
Teşkilatının gelişmesine katkıda bulunan diğer kişiler ile beraberinde bulunan eş, çocuk, anne
ve babaları ise sosyal tesislerden onaylı misafir statüsünde yararlanırlar.

İKİNCİ BÖLÜM
Sosyal Tesislere Giriş Kartları

Kart şekilleri ve düzenlenme esasları

MADDE 52- (1) Aşağıda belirtilen kişiler, bu Yönetmeliğin 53 üncü maddesinde
belirtilen belgeler ile, ikamet ettikleri ilin emniyet müdürlüklerine müracaat ettikleri takdirde;
a) Halen Emniyet Teşkilatında fiilen görev yapanlar ve emekli olanlar ile bunların
anne, baba, eş ve çocuklarıyla evli olan çocuklarının eşlerine Ek-2'deki örneğe uygun zemin
beyaz, mavi kuşak “Mensup/Mensup Yakını Giriş Kartı”,
b) Emniyet Teşkilatı mensubu olarak çalışırken süresine bakılmaksızın vefat edenler
ve polis eğitim, öğretim kurumlarında öğrenim görmekte iken vefat edenlerin anne, baba, eş
ve çocukları ile evli olan çocuklarının eşlerine Ek-2'deki örneğe uygun zemin beyaz, mavi
kuşak “Mensup/Mensup Yakını Giriş Kartı”,
c) Çeşitli tarihlerde Emniyet Teşkilatında beş (5) yıl ve daha fazla çalışarak istifa
etmiş, müstafi sayılmış veya başka bir kuruma nakil yapmış personelin, kendileri ile eş ve
çocuklarına Ek-2 deki örneğe uygun zemin beyaz, mavi kuşak “Mensup/Mensup Yakını Giriş
Kartı”,
ç) Emniyet Teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
kapsamında çalışan 4/b statülü sözleşmeli personel ve bunların anne, baba, eş ve çocukları ile
evli olan çocuklarının eşlerine sözleşmeleri süresince Ek-2'deki örneğe uygun zemin beyaz,
mavi kuşak “Mensup/Mensup Yakını Giriş Kartı”,
d) Emniyet Teşkilatı şehit mensuplarının anne-babası, evlenmemiş eşi ve vazife
malulü veya vazife malulü iken “idari polis” kadrolarına aktarılan personelin kendisi, eşi ile
on sekiz (18) yaşını bitirmemiş, öğrenci ise yirmi beş (25) yaşını bitirmemiş erkek çocukları
ve evlenmemiş kız çocuklarına, Ek-2’deki örneğe uygun zemin beyaz, kırmızı kuşak
“Şehit/Malul Yakını Giriş Kartı”,
e) Emniyet Teşkilatında fiili olarak beş (5) yıldan az çalışmış olanlardan, istifa etmiş,
müstafi sayılmış veya başka bir kuruma nakil yapmış Emniyet Teşkilatı mensuplarının
kendileri ile eş ve çocuklarına ve Emniyet Teşkilatı mensubu olmayıp, çalışmaları ve
hizmetleri ile Emniyet Teşkilatının gelişmesine katkıda bulunan kişilere Ek-2’deki örneğe
uygun zemin beyaz, sarı kuşak “Misafir Giriş Kartı”,
düzenlenir.
(2) Misafir giriş kartlarının süresi düzenlendiği tarihten itibaren iki (2) yıldır.
(3) Merkez Müdürlükleri ile il emniyet müdürlüklerince de Misafir Giriş Kartı
şartlarını taşıyanlara aynı usuller uygulanmak ve yalnızca verildiği sosyal tesiste geçerli
olmak şartı ile Ek-2’deki örneğine uygun zemin beyaz, yeşil kuşak “Tesis Misafir Giriş Kartı”
verilebilir. Bu şekilde misafir giriş kartı düzenlenenlerin isim listeleri ve kart düzenleme
gerekçeleri Daire Başkanlığına bildirilir.
(4) Emniyet Teşkilatı mensubunun on iki (12) yaşını doldurmamış çocuklarına kart
düzenlenmez. Bunlar, kart sahibi veli veya vasisi ile birlikte sosyal tesislerden aynı şartlarda
yararlanırlar.
(5) Bu Yönetmeliğin 54 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamında belirtilen kişiler
hakkında kart düzenlenmez, önceden düzenlenen kartlar ise iptal edilir.
(6) Genel Müdürden alınacak onay ile sosyal tesislere giriş kartlarının renk, şekil
özellikleri, güvenlik unsurları ve farklı fonksiyonları içeren manyetik özellikleri gerektiğinde
değiştirilebilir.
(7) Genel Müdürlükçe tespit edilecek kart maliyetleri, talep edenlerden tahsil edilir ve
elde edilen gelir Daire Başkanlığınca kartların modernizasyonu ile baskı için gerekli
ihtiyaçların temininde kullanılır.

Kart başvuru formları

MADDE 53- (1) Sosyal tesislere giriş kartı talebinde bulunanlara bu Yönetmeliğe ekli
Ek-8/A-B-C başvuru formlarından gereken doldurtulur ve kendilerinden başvuru formunda
belirtilen belgeler istenir.
(2) Bu Yönetmeliğe ekli Ek-8/A-B-C başvuru formlarının şekli, bu formların
içeriğinde yer alan belge ve bilgiler gerektiğinde Genel Müdür onayı ile değiştirilebilir.

Emniyet teşkilatından emekliliğini doldurmadan ayrılanların durumu

MADDE 54- (1) Emniyet Teşkilatından emekli olmadan ayrılanlar ve yakınlarına bu
Yönetmeliğin 52 nci maddesinde tarif edilen kartlar düzenlenir. Bu durumda bulunan ve giriş
kartı talep eden kişilerden;
a) Emniyet Teşkilatından ayrıldıktan sonra polislik mesleğine girmeye engel işlerde
çalışanlara,
b) Kasten işlenen suçlardan dolayı bir (1) yıldan fazla hapis cezası ile
cezalandırılanlara,
c) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin
birinci fıkrasının (A) bendinin (5) numaralı alt bendinde sayılan suçlardan birinden hüküm
giyenlere,
ç) Meslekten ve memuriyetten ihraç olanlara,
sosyal tesislere giriş kartı verilmez.
(2) Bu kişilere önceden verilen kartlar geri alınır. Bu durumdakilerin eş ve çocukları
için de aynı hüküm uygulanır.

Sosyal tesislere giriş kartının kaybedilmesi veya çalınması

MADDE 55- (1) Giriş kartını kaybedenler, kart müracaatı alan birimlere en kısa süre
içerisinde şifahi ve yazılı olarak müracaat etmek zorundadırlar. Kaybedilen kartın başkaları
tarafından kullanılmasını önlemek için yapılacak işlemler Daire Başkanlığınca koordine
edilir.
(2) Giriş kartını kaybedenlerin talepte bulunmaları halinde ücreti karşılığında yeni kart
düzenlenir.

Kartın iptali
MADDE 56- (1) Sosyal tesislere giriş kartı verilme şartlarını kaybeden veya bu
şartları taşımadıkları sonradan anlaşılanlara verilen kartlar geçersiz olur. Şehit eşlerine verilen
sosyal tesislere giriş kartları şehit eşinin evlenmesi, diğer Emniyet Teşkilatı mensuplarının
eşlerine verilenler ise Emniyet Teşkilatı mensubunun, eşinden boşanması halinde geçersiz
sayılır.
(2) Bu Yönetmelikte belirtilen şartları kaybeden veya taşımadıkları sonradan
anlaşılanların anne-baba, eş ve çocukları ile çocuklarının eşlerine ait kartlar, kart sahibinin
ikamet ettiği il emniyet müdürlüğünce teslim alınarak iptal edilmek üzere Daire Başkanlığına
gönderilir.
(3) Sosyal tesislere giriş kartlarını kaybettiğini ileri sürerek veya başka sebeplerle giriş
kartlarını iade etmeyenlerin durumu ayrıca bir yazı ile Daire Başkanlığına bildirilir. Geri
alınamayan sosyal tesislere giriş kartlarının daha sonra herhangi bir tesise girişte kullanılmak
istenmesi halinde kartlar tesis yönetimince teslim alınarak iptal edilmek üzere Daire
Başkanlığına gönderilir. Meslekten veya memuriyetten ihraç edilenler ile yakınlarına
düzenlenen kartlar iptal edilir. Kendilerine ait kartları başkalarına kullandıranlar için de aynı
hükümler uygulanır.

ALTINCI KISIM
Teftiş ve Denetim

Sosyal tesislerin idari, mali ve sivil savunma denetimi

MADDE 57- (1) Merkez Müdürlükleri, Merkez Müdürünün veya görevlendireceği bir
müdür yardımcısı başkanlığında; il emniyet müdürlüğüne bağlı sosyal tesisler, il emniyet
müdürü veya görevlendireceği bir müdür yardımcısı başkanlığında oluşturulacak komisyon
tarafından yılda en az iki (2) defa olmak üzere her zaman denetlenebilir. Eğitim ve öğretim
kurumlarında bulunan sosyal tesislerin denetimleri, kendi yönetmelikleri doğrultusunda
yapılır.
(2) İdari denetlemede görev alanların talep etmesi durumunda görevlendirilecek mali
müşavir ve/veya uzman heyet tarafından, sosyal tesisler mali yönden denetlenir. Mali
denetimler, 30/12/2005 tarihli ve 26039 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren
Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen Sosyal Tesislerin Muhasebe Uygulamalarına Dair
Esas ve Usullere göre yapılır.
(3) Merkez Müdürlüklerinin sivil savunma planlaması, eğitim, donatım ile sabotaj ve
yangından korunma tedbirleri, Genel Müdürlüğün sivil savunma uzmanları tarafından uygun
görülen zamanlarda; Şube Müdürlükleri/Amirlikleri ve bağlı tesisler ile dinlenme kampları ve
termal tesisler ise sivil savunma uzmanları tarafından her zaman denetlenebilir.
(4) Genel hükümler içerisinde sosyal tesislerin teftiş ve denetimleri, Teftiş Kurulu
Başkanlığınca yürütülür.

YEDİNCİ KISIM
Çeşitli ve Son Hükümler
 

Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri ve diğer sosyal tesislerde sivil savunma

hizmetleri
MADDE 58- (1) Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri, eğitim ve dinlenme tesisleri,
termal tesisler, polis misafirevleri ve polis lokallerinde sivil savunma ile ilgili hizmetler
Güvenlik Büro Amirliğince yürütülür.

Genelge yayımlama
MADDE 59- (1) Bu Yönetmelikte yer almayan konularda, iş ve işlemler Genel
Müdürlükçe yayımlanan genelgelere göre yürütülür.

Sosyal tesislerin onarımı

MADDE 60- (1) Merkez Müdürlüklerinin tamamen kapatılmasını gerektirmeyecek
küçük onarımlar Merkez Müdürlüğünce yaptırılır. Sosyal tesislerin tamamının veya bir
kısmının kullanım amacını değiştirecek, tadilat, bakım, onarım ve diğer değişiklikler için
önceden İnşaat Emlak Dairesi Başkanlığından onay alınır.
(2) Sosyal tesisin tamamının belirli bir süre kapatılmasını gerektirecek büyük onarım,
ilaçlama gibi durumlarda Genel Müdürün onayının alınması şarttır. Bu gibi durumlarda
Merkez Müdürü kendiliğinden kapatma kararı alamaz.
(3) İl emniyet müdürlüğüne bağlı sosyal tesislerde yapılabilecek ve tesisin tamamının
kapatılmasını gerektirmeyecek küçük onarım, badana, boya ve ilaçlamalar il emniyet
müdürünün onayı, tesisin tamamının belirli bir süre kapatılmasını gerektirecek büyük tadilat
ve onarımlar için Genel Müdürün onayının alınması şarttır.
(4) Sosyal tesisin tümünün kapatılması halinde, kapatılma süresi ve hizmete açılacağı
tarih, Daire Başkanlığınca tüm Emniyet Teşkilatına duyurulur.
(5) Sosyal tesislerin ihtiyaç duyulan bakım-onarım ve yenileme çalışmalarının
süreklilik arz edecek şekilde, sunulan hizmetleri aksatmadan ve ertelenmeden yapılması
esastır.

Sosyal tesisle ilgili dilek ve şikayetler

MADDE 61- (1) Sosyal tesiste herkesin görebileceği yerlere dilek ve şikayet kutusu
ile Ek-9’daki örneğe uygun Tesis Dilek ve Şikayet Formunun çoğaltılarak konulması
zorunludur. Dilek ve şikayet kutusu ayda bir (1) kez kontrol edilerek çıkan formlar sosyal
tesiste muhafaza edilir. Dilek ve şikayete konu olan formlarla ilgili gerekli değerlendirme
yapılıp, soruşturmaya esas konular ilgili birimlere gönderilerek sonucundan Daire
Başkanlığına bilgi verilir. Elektronik ortamda da dilek ve şikayetlerin yapılabilmesi için
gerekli çalışmalar yapılır.

Yardım ve hibelerin kabulü

MADDE 62- (1) Herhangi bir şarta bağlı olmaksızın, sosyal tesislere yapılan yardım
ve hibelerin kabulü ve sarfında, 12/4/2001 tarihli ve 4645 sayılı Emniyet Genel Müdürlüğüne
Ait Araç, Gereç, Mal ve Malzemenin Satış, Hibe, HEK ve Hurda Durum ve İşlemleri ile
Hizmet Satışına Dair Kanun hükümlerine göre kabul işlemleri, 28/12/2006 tarihli ve
2006/11545 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Taşınır Mal Yönetmeliği
hükümlerine göre kayıt işlemleri yapılır.

Sosyal tesislerin kapatılması ve tasfiyesi

MADDE 63- (1) Sosyal tesisler kuruluştaki amacı gerçekleştiremediği, beklenen
faydayı sağlayamadığı, idareye gereksiz yük getirdiği takdirde açılmasında uygulanan usulle
kapatılır.
 (2) Kapatılan sosyal tesislerin nakit, mal ve demirbaş eşyaları ile sosyal tesislerde
kullanılabilir durumda olan ihtiyaç fazlası malzemeler Daire Başkanlığının koordinesinde
uygun görülen başka bir sosyal tesise verilebilir.
(3) Kapatılan sosyal tesisler Genel Müdürlüğe ait hizmet birimlerinden birisine
dönüştürülür.

Sosyal Rehabilitasyon Merkezi

MADDE 64- (1) Uygun olan sosyal tesislerin bir bölümünde veya müstakil olarak,
sosyal rehabilitasyon merkezleri veya ünitesi açılabilir. Bu merkez ve ünitelerde, şehit
yakınları, vazife malulü, terörle mücadelede bulunan Emniyet Teşkilatı mensupları ile
Emniyet Teşkilatı mensuplarının engelli eş ve çocuklarına uzman personel tarafından
verilecek moral-motivasyonlarını artırıcı eğitim ve sosyal rehabilitasyon hizmetleri için
gerekli tedbirler alınır. Bu merkez ve ünitelerin açılması, işletilmesi ile sunulacak hizmetlerin
usul ve esasları Genel Müdürlükçe çıkarılacak yönerge ile belirlenir.

Yaşlı Bakım Merkezi

MADDE 65- (1) Uygun olan sosyal tesislerin bir bölümünde veya müstakil olarak,
Yaşlı Bakım Merkezleri açılabilir. Sağlık durumları yatılı bakıma muhtaç olmayan, temel
ihtiyaçlarını giderebilecek durumda olan Emniyet Teşkilatından emekli mensupların kendileri
veya eşlerinin ücreti karşılığında yatılı olarak hizmet verecek yaşlı bakım merkezlerinde
kalmaları sağlanır. Bu merkezlerin açılması, yaşlı kabulü ile işletilmesine ilişkin usul ve
esaslar Genel Müdürlükçe çıkarılacak bir yönerge ile belirlenir.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 66 –(1) 29/11/2006 tarihli ve İçişleri Bakanının onayı ile yürürlüğe giren
Emniyet Genel Müdürlüğü Sosyal Tesisleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük
MADDE 67- (1) Bu Yönetmelik onaylandığı tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme
MADDE 68- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.

OLUR
…/…/ 2013

Muammer GÜLER
İçişleri Bakanı