ตัวอย่างกระดาษทำการนีเ้ ป็ นเพียงบางส่วนของการตรวจสอบเนื้อหาสาระ

ของค่าใช้จ่าย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็ นตัวอย่างประกอบความเข้าใจ

เท่านัน
้ ซึ่งมิได้เป็ นการทดแทนการอ่านทำความเข้าใจในมาตรฐาน
การสอบบัญชี ดังนัน
้ จึงไม่สามารถนำมาใช้ในการอ้างอิงได้ หากผู้สอบ
บัญชีนำไปใช้ต้องทำความเข้าใจประกอบกับการอ่านและศึกษามาตรฐาน
การสอบบัญชีและปรับใช้ให้เหมาะสมกับธุรกิจและสภาพแวดล้อมของ
กิจการที่ตรวจสอบ โดยท่านยังคงต้องปฏิบัติงานตามมาตรฐานการสอบ
บัญชีทุกฉบับอย่างครบถ้วนเพื่อให้สามารถตรวจสอบงบการเงินของ
กิจการให้เป็ นไปตามมาตรฐานการสอบบัญชี
 ตั วอยา่ งกระดาษท ำการนี้ เป็ นเพียงบางสว่ นของการตรวจสอบเนื้ อหาสาระเพื่อเป็ นตั วอยา่ งประกอบความเขา้ ใจเทา่ นั น
้
โดยไมถ ่ ือเป็ นสว่ นหนึ่ งของมาตรฐานการสอบบั ญชี

ชื่อลูกค้า: บริษัท กขค จำกัด อ้างอิง:

บัญชี/รายการที่ตรวจสอบ: บัญชีเงินเดือนและแรงงาน จัดทำโดย: วันที่:
รอบระยะเวลาบัญชี: 31 ธันวาคม 25XX สอบทานโดย: วันที่:

วัตถุประสงค์
เพื่อการตอบสนองอย่างเหมาะสมต่อความเสี่ยงได้ ประเมินไว้ ในระดับงบการเงิน (financial statement level) และระดับที่เกี่ยวกับสิ่งที่ผ้ ูบริหารได้
ให้ การรับรองไว้ ในงบการเงิน (assertion level) ผ่านการออกแบบและดำเนินการตามขั้นตอนการตรวจสอบ ดังนี้

การประเมินความเสีย่ ง
ระดับความเสีย่ ง อ้างอิง
สูง กลาง ต่ำ
· ระดับงบการเงิน (financial statement level)
· ระดับที่เกี่ยวกับสิ่งที่ผ้ ูบริหารได้ ให้ การรับรองไว้ ในงบการเงิน (assertion level)
1. ความถูกต้ อง (A : Accuracy)
2. ความครบถ้ วน (C : Completeness)
3. ความมีอยู่จริง (E : Existence)
4. สิทธิและภาระผูกพัน (R&O : Rights and Obligation)
5. การแสดงมูลค่า (V : Valuation)

T
แผนการตรวจสอบเนื้ อหาสาระบัญชีเงินเดือนและค่าแรง
วิธีการตรวจสอบ สิง่ ที่ผูบ้ ริหารได้ อ้างอิง ตรวจสอบ สอบทานโดย วันที่

F
ให้การรับรอง กระดาษทำการ โดย

1. วิเคราะห์ เปรียบเทียบ E, C

A
- เปรี ยบเทียบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเงินเดือนและค่าแรง ตลอดจนเงินเดือนและค่าแรงค้างจ่าย
ของงวดปั จจุบนั กับของงวดก่อน และหาสาเหตุความแตกต่างที่มีสาระสำคัญ

R
- วิเคราะห์ความสมเหตุสมผลของบัญชีเงินเดือนและค่าแรง กับข้อมูลของกิจการ เช่น
จำนวนพนักงาน ขนาดของกิจการ ยอดขาย

D
2. ทดสอบรายละเอียดของรายการ E, C, R&O, V
- ขอรายงานเงินเดือนและค่าแรง (Payroll) จากฝ่ ายบุคคล
- ทดสอบการคำนวณยอดรวมและเปรี ยบเทียบกับบัญชีเงินเดือนและค่าแรง
- ตรวจสอบยอดเงินที่จ่ายเงินเดือนและค่าแรงกับใบสำคัญจ่าย (Payment Voucher)
และรายจ่ายในใบแจ้งยอดธนาคาร (Bank statement)
- ทดสอบการคำนวณเงินเดือนและค่าแรง โดยการ
- สุ่ มเลือกพนักงานขึ้นมาเพื่อตรวจสอบความมีตวั ตน และตรวจสอบความถูกต้อง
ของการจ้างแรงงานตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น ผูบ้ ริ หารต่างชาติ แรงานต่างด้าว
- ตรวจสอบอัตราเงินเดือนและค่าแรงที่ได้รับอนุมตั ิ รวมทั้งผลประโยชน์และ
สวัสดิการอื่นๆกับหลักฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น สัญญา รายงานการประชุมกรรมการ
ประกาศและระเบียบต่างๆของกิจการ
- จำนวนชัว่ โมงทำงานปกติ ชัว่ โมงทำงานล่วงเวลา
- ทดสอบการคำนวณ และรายการหักต่างๆ เช่น ภาษีหกั ณ ที่จ่าย ประกันสังคม
กองทุนสำรองเสี้ ยงชีพ (ถ้ามี)
- ตรวจสอบการนำส่ งรายการหักต่างๆ ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสรรพากร
สำนักงานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยเปรี ยบเทียบกับ แบบนำส่ ง
เงินประกันสังคม, ภงด 1 และ ภงด. 1 ก. ถ้ามียอดผลแตกต่างที่มีนยั สำคัญ
ให้ติดตามสอบถามประเด็นดังกล่าว
- ตรวจสอบ ภงด 1 ก. โดยเปรี ยบเทียบกับบัญชีเงินเดือน

ตั วอยา่ งกระดาษท ำการคา่ ใช้จา่ ย - Audit Program เงินเดือน หน้า 2/10

 ตั วอยา่ งกระดาษท ำการนี้ เป็ นเพียงบางสว่ นของการตรวจสอบเนื้ อหาสาระเพื่อเป็ นตั วอยา่ งประกอบความเขา้ ใจเทา่ นั น
้

T
โดยไมถ ่ ือเป็ นสว่ นหนึ่ งของมาตรฐานการสอบบั ญชี

วิธีการตรวจสอบ สิง่ ที่ผูบ้ ริหารได้ อ้างอิง ตรวจสอบ สอบทานโดย วันที่

F
ให้การรับรอง กระดาษทำการ โดย

- ตรวจสอบใบลงเวลาทำงานและติดตามไปยังรายงานสรุ ปต้นทุนค่าแรงงานและรายงาน

A
ต้นทุนการผลิต
- ตรวจสอบบัญชีผลประโยชน์พนักงานกับรายงานของนักคณิ ตศาสตร์ประกันภัย

R
ทดสอบความเหมาะสมของสมมติฐานที่ใช้ ข้อมูลนำเข้า การจ่ายผลประโยชน์ระหว่างปี
3. ทดสอบรายละเอียดของยอดคงเหลือ E, C, R&O, V

D FT
- ตรวจสอบบัญชีเงินเดือนและค่าแรงค้างจ่าย กับรายงานเงินเดือนและค่าแรงงาน
เดือนสุ ดท้ายของงวด
- ตรวจสอบรายการผลประโยชน์พนักงานจากรายงานของคณิ ตศาสตร์ประกันภัย
ทดสอบสมมติฐานที่ใช้ หรื อกรณี ที่บริ ษทั จัดทำขึ้น สอบทานการคำนวนในการจัดทำ
ประมาณการที่บนั ทึกภาระหนี้ สินอย่างเพียงพอ

A
- ตรวจสอบรายการจ่ายผลประโยชน์พนักงาน เช่น โบนัส สวัสดิการต่างๆ
เงินช่วยค่าครองชีพ กับเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานการประชุมกรรมการ

R
- ตรวจสอบการจ่ายชำระเงินสำหรับเงินเดือนและค่าแรงค้างจ่าย หลังวันที่ในงบการเงิน
กับใบสำคัญจ่ายและรายจ่ายในใบแจ้งยอดธนาคาร

D
- ตรวจสอบการจ่ายชำระเงินและการนำส่ งรายการค้างจ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวกับเงินเดือน
และค่าแรงให้กบั หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น เงินประกันสังคม ภาษีเงินได้คา้ งจ่าย
เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. การตรวจสอบการแสดงรายการและการเปิ ดเผยข้ อมูล
- ตรวจสอบการบันทึกบัญชีแยกประเภทและการปั นส่ วนต้นทุนค่าแรง เงินเดือนโรงงาน
และเงินเดือนสำนักงาน อย่างถูกต้องเหมาะสม
- ตรวจสอบการเปิ ดเผยข้อมูลผลประโยชน์พนักงาน เช่น สำรองหนี้สินผลประโยชน์พนักงาน
การจ่ายโดยใช้หุน้ เป็ นเกณฑ์
5. วิธีการตรวจสอบอืน่ (ถ้ ามี)
….........................................................................................................................................
….........................................................................................................................................
….........................................................................................................................................

สรุปผลการตรวจสอบ
.....

หมายเหตุ : ผูส้ อบบัญชีตอ้ งนำผลของการทดสอบประสิ ทธิผลของการควบคุมมาเป็ นปั จจัยในการคำนวณขนาดตัวอย่างและช่วงเวลาในการตรวจสอบเนื้ อหาสาระ​

ตั วอยา่ งกระดาษท ำการคา่ ใช้จา่ ย - Audit Program เงินเดือน หน้า 3/10

 ตั วอยา่ งกระดาษท ำการนี้ เป็ นเพียงบางสว่ นของการตรวจสอบเนื้ อหาสาระเพื่อเป็ นตั วอยา่ งประกอบความเขา้ ใจเทา่ นั น
้
โดยไมถ ่ ือเป็ นสว่ นหนึ่ งของมาตรฐานการสอบบั ญชี

ชื่อลูกค้ า: บริ ษทั กขค จำกัด อ้ างอิง:

บัญชี/รายการที่ตรวจสอบ: ค่าใช้จ่ายอื่นๆ จัดทำโดย: วันที่:
รอบระยะเวลาบัญชี: 31 ธันวาคม 25XX สอบทานโดย: วันที่:

วัตถุประสงค์
เพื่อการตอบสนองอย่างเหมาะสมต่อความเสี่ยงได้ ประเมินไว้ ในระดับงบการเงิน (financial statement level) และระดับที่เกี่ยวกับสิ่งที่ผ้ ูบริหารได้
ให้ การรับรองไว้ ในงบการเงิน (assertion level) ผ่านการออกแบบและดำเนินการตามขั้นตอนการตรวจสอบ ดังนี้

การประเมินความเสีย่ ง
ระดับความเสีย่ ง อ้างอิง
สูง กลาง ต่ำ
· ระดับงบการเงิน (financial statement level)
· ระดับที่เกี่ยวกับสิ่งที่ผ้ ูบริหารได้ ให้ การรับรองไว้ ในงบการเงิน (assertion level)
1. ความถูกต้ อง (A : Accuracy)
2. ความครบถ้ วน (C : Completeness)
3. ความมีอยู่จริง (E : Existence)
4. สิทธิและภาระผูกพัน (R&O : Rights and Obligation)
5. การแสดงมูลค่า (V : Valuation)

แผนการตรวจสอบเนือ้ หาสาระค่ าใช้ จ่ายอืน่ ๆ

T
สิ่ งที่ผ้ บู ริหาร อ้ างอิง สอบทาน
วิธีการตรวจสอบ ตรวจสอบโดย วันที่

F
ให้ การรับรอง กระดาษทำการ โดย
1. วิเคราะห์ เปรียบเทียบ E, C

A
- เปรี ยบเทียบค่าใช้จ่ายของงวดปัจจุบนั กับของงวดก่อน และหาสาเหตุความแตกต่างที่มีสาระสำคัญ
- วิเคราะห์ความสมเหตุสมผลของบัญชีค่าใช้จ่าย กับข้อมูลของกิจการ เช่น รายได้ ขนาดของกิจการ

R
ประเภทของกิจการ
2. ทดสอบรายละเอียดของรายการ E, C, R&O, V

D
- ตรวจสอบยอดเงินที่จ่ายกับใบสำคัญจ่าย (Payment Voucher) ที่ได้รับอนุมตั ิแล้ว และตรวจสอบกับ
เอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบแจ้งยอดธนาคาร (Bank statement) เป็ นต้น
- ตรวจสอบลักษณะของค่าใช้จ่าย รายละเอียดของค่าใช้จ่าย กับเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง
เช่น ใบเสร็ จรับเงิน ใบกำกับสิ นค้า สัญญาที่เกี่ยวข้อง เป็ นต้น
- ทดสอบการคำนวณ และรายการที่เกี่ยวข้อง เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีหกั ณ ที่จ่าย
3. ทดสอบรายละเอียดของยอดคงเหลือ E, C, R&O, V
- ตรวจสอบบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่าย กับเอกสารการบันทึกหนี้ สิน เช่น ใบสำคัญซื้อ (Purchse voucher)
ที่ได้รับการอนุมตั ิแล้ว
- ตรวจสอบหลักฐานที่เกี่ยวข้องในการบันทึกหนี้ สิน เช่น ใบแจ้งหนี้ สำหรับการบันทึกหนี้ สิน
สัญญาต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง และพิจารณาลักษณะของรายการ ความสมเหตุสมผลของรายการ
- ตรวจสอบการจ่ายชำระเงินสำหรับค่าใช้จ่ายค้างจ่าย หลังวันที่ในงบการเงินกับใบสำคัญจ่าย
และเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบแจ้งยอดธนาคาร (Bank statement) เป็ นต้น

4. การตรวจสอบการแสดงรายการและการเปิ ดเผยข้ อมูล

- ตรวจสอบการบันทึกบัญชีแยกประเภทและการปันส่ วนบัญชีค่าใช้จ่ายอย่างถูกต้องเหมาะสม
ระหว่างค่าใช้จ่ายสำนักงานและค่าใช้จ่ายโรงงาน
- ตรวจสอบการเปิ ดเผยข้อมูลค่าใช้จ่ายที่สำคัญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน
สำหรับกิจการที่ไม่มีส่วนได้เสี ยสาธารณะ

ตั วอยา่ งกระดาษท ำการคา่ ใช้จา่ ย - Audit Program คา่ ใช้จา่ ยอื่นๆ หน้า 4/10
 ตั วอยา่ งกระดาษท ำการนี้ เป็ นเพียงบางสว่ นของการตรวจสอบเนื้ อหาสาระเพื่อเป็ นตั วอยา่ งประกอบความเขา้ ใจเทา่ นั น
้
โดยไมถ ่ ือเป็ นสว่ นหนึ่ งของมาตรฐานการสอบบั ญชี

T
สิ่ งที่ผ้ บู ริหาร อ้ างอิง สอบทาน
วิธีการตรวจสอบ ตรวจสอบโดย วันที่

F
ให้ การรับรอง กระดาษทำการ โดย

T
5. วิธีการตรวจสอบอืน่ (ถ้ ามี)

A F
…...........................................................................................................................................................
…...........................................................................................................................................................

R A
…...........................................................................................................................................................

DDR
สรุปผลการตรวจสอบ
.....

หมายเหตุ : ผูส้ อบบัญชีตอ้ งนำผลของการทดสอบประสิ ทธิผลของการควบคุมมาเป็ นปัจจัยในการคำนวณขนาดตัวอย่างและช่วงเวลาในการตรวจสอบเนื้ อหาสาระ​

ตั วอยา่ งกระดาษท ำการคา่ ใช้จา่ ย - Audit Program คา่ ใช้จา่ ยอื่นๆ หน้า 5/10
 ตั วอยา่ งกระดาษท ำการนี้ เป็ นเพียงบางสว่ นของการตรวจสอบเนื้ อหาสาระเพื่อเป็ นตั วอยา่ งประกอบความเข้าใจเทา่ นั น
้
โดยไมถ ่ ือเป็ นสว่ นหนึ่ งของมาตรฐานการสอบบั ญชี

ชื่อลูกค้า: บริ ษทั กขค จำกัด อ้างอิง:

บัญชี/รายการที่ตรวจสอบ: การวิเคราะห์เปรี ยบเทียบเงินเดือน - รายเดือน จัดทำโดย: วันที่:
รอบระยะเวลาบัญชี: 31 ธันวาคม 25XX สอบทานโดย: วันที่:

วัตถุประสงค์การตรวจสอบ
.....

ข้ อมูล/เอกสารที่ใช้ ในการตรวจสอบ
.....

T
การประเมินค่าความคาดการณ์
.....

F
หมายเหตุ : ผู้สอบบัญชี ต้องประเมินค่ าความคาดการณ์ ตามมาตรฐานการสอบบัญชี รหัส 520 ย่ อหน้ าที่ ก15

A
วิธีการตรวจสอบ

R
....

D
ผลการตรวจสอบ

การวิเคราะห์เปรี ยบเทียบเงินเดือนรายเดือน

เดือน 2563 จำนวนพนักงาน 2562 จำนวนพนักงาน วิเคราะห์ เปรียบเทียบ

มกราคม
กุมภาพันธ์
มีนาคม
เมษายน
พฤษภาคม
มิถุนายน
กรกฎาคม
สิ งหาคม
กันยายน
ตุลาคม
พฤศจิกายน
ธันวาคม
ยอดรวม - -

สรุปผลการตรวจสอบ
.....

ตั วอยา่ งกระดาษท ำการคา่ ใช้จา่ ย - วิเคราะหเ์ ปรี ยบเทียบ -เงินเดือน หน้า 6/10
 ตั วอยา่ งกระดาษท ำการนี้ เป็ นเพียงบางสว่ นของการตรวจสอบเนื้ อหาสาระเพื่อเป็ นตั วอยา่ งประกอบความเขา้ ใจเทา่ นั น ่ ือเป็ นสว่ นหนึ่ งของมาตรฐานการสอบบั ญชี
้ โดยไมถ

ชื่อลูกค้า: บริ ษทั กขค จำกัด อ้างอิง:

บัญชี/รายการที่ตรวจสอบ: การตรวจสอบบัญชีเงินเดือน จัดทำโดย: วันที่:
รอบระยะเวลาบัญชี : 31 ธันวาคม 25XX สอบทานโดย: วันที่:

วัตถุประสงค์การตรวจสอบ

T
.....

F
ข้ อมูล/เอกสารที่ใช้ ในการตรวจสอบ
.....

R A
เกณฑ์ ในการเลือกตัวอย่ าง

D
เกณฑ์ คำอธิบาย
Performance materiality (PM) เท่ากับ ............. บาท
Confidence level เท่ากับ ............. %
Confidence factor เท่ากับ .............
Sampling technique ตัวอย่างเช่น วิธี MUS หรือ วิธี Sampling เป็ นต้ น

หมายเหตุ : ผู้สอบบัญชี ต้องนำผลของการทดสอบประสิ ทธิ ผลของการควบคุมมาเป็ นปั จจัยในการคำนวณขนาดตัวอย่างและช่ วงเวลาในการตรวจสอบเนือ้ หาสาระ​

จำนวนตัวอย่าง
…..

วิธีการตรวจสอบ
....

ตั วอยา่ งกระดาษท ำการคา่ ใช้จา่ ย - ตรวจสอบ-บั ญชีเงินเดือน หน้า 7/10

 ตั วอยา่ งกระดาษท ำการนี้ เป็ นเพียงบางสว่ นของการตรวจสอบเนื้ อหาสาระเพื่อเป็ นตั วอยา่ งประกอบความเขา้ ใจเทา่ นั น ่ ือเป็ นสว่ นหนึ่ งของมาตรฐานการสอบบั ญชี
้ โดยไมถ

ผลการตรวจสอบ

ขั้นตอนที่ 1 การกระทบยอดตามทะเบียนเงินเดือนพนักงานและยอดตามบัญชีแยกประเภท และตรวจสอบกับเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่นๆ

ผลต่ างระหว่ าง Bank

หัก ประกัน กระทบกับ ทะเบียนเงินเดือน เลขที่ใบสำคัญ วันที่ใบสำคัญ statement
เดือน แผนก เงินเดือน ค่ าล่ วงเวลา เบีย้ เลีย้ ง ค่ าตอบแทน ค่ าเช่ าบ้ าน อืน่ ๆ สั งคม รวม ภงด.1 ยอดตาม ภงด.1ก พนักงานกับ ภงด.1ก จ่ าย จ่ าย date
มกราคม - P
กุมภาพันธ์ -
มีนาคม -

T
เมษายน -
พฤษภาคม -

F
มิถุนายน -
กรกฎาคม -

A
สิ งหาคม -
กันยายน -

R
ตุลาคม -
พฤศจิกายน -

D
ธันวาคม -
ยอดรวมตามทะเบียนเงินเดือนพนักงาน - - - - - - - -

รหัสบัญชี ชื่อบัญชี
XXX 1
XXX 2
XXX 3
.....
.....
ยอดรวมตามบัญชี - - - - - - -
ผลต่ าง -

อธิบายสาเหตุของผลต่ าง
...

** หมายเหตุ : กรณี ที่เกิดผลต่างที่มีนยั สำคัญ ผูส้ อบบัญชีจะต้องหาสาเหตุของผลต่างนั้น เพื่อพิสูจน์วา่ การบันทึกบัญชีถูกต้องและเหมาะสม

ตั วอยา่ งกระดาษท ำการคา่ ใช้จา่ ย - ตรวจสอบ-บั ญชีเงินเดือน

T หน้า 8/10
 ตั วอยา่ งกระดาษท ำการนี้ เป็ นเพียงบางสว่ นของการตรวจสอบเนื้ อหาสาระเพื่อเป็ นตั วอยา่ งประกอบความเขา้ ใจเทา่ นั น ่ ือเป็ นสว่ นหนึ่ งของมาตรฐานการสอบบั ญชี
้ โดยไมถ

T
ขั้นตอนที่ 2 : การตรวจสอบเนือ้ หาสาระของรายการบัญชีเงินเดือนรายพนักงาน

F
เงินเดือนจ่ ายตาม การตรวจสอบ

A
หัก ประกัน ภาษีหัก ณ ที่
รายการที่ ชื่อพนักงาน แผนก เงินเดือน ค่ าล่ วงเวลา เบีย้ เลีย้ ง ค่ าตอบแทน ค่ าเช่ าบ้ าน อืน่ ๆ ทะเบียนเงินเดือน
สั งคม จ่ าย บันทึกครบ
พนักงาน
เกิดขึน้ จริง อนุมัติ บันทึกถูกต้ อง ถ้ วน ยืน่ WHT

R
1 / / / / /
2

D
3
…

สรุ ปผลการตรวจสอบ
.....

ตั วอยา่ งกระดาษท ำการคา่ ใช้จา่ ย - ตรวจสอบ-บั ญชีเงินเดือน หน้า 9/10

 ตั วอยา่ งกระดาษท ำการนี้ เป็ นเพียงบางสว่ นของการตรวจสอบเนื้ อหาสาระเพื่อเป็ นตั วอยา่ งประกอบความเขา้ ใจเทา่ นั น
้
โดยไมถ่ ือเป็ นสว่ นหนึ่ งของมาตรฐานการสอบบั ญชี

ชื่อลูกค้า: บริษัท กขค จำกัด อ้างอิง:

บัญชี/รายการที่ตรวจสอบ: การตรวจสอบเนื้อหาสาระบัญชีค่าใช้ จ่ายอื่นๆ จัดทำโดย: วันที่:
รอบระยะเวลาบัญชี: 31 ธันวาคม 25XX สอบทานโดย: วันที่:

วัตถุประสงค์การตรวจสอบ
.....

ข้อมูล/เอกสารที่ใช้ในการตรวจสอบ
.....

เกณฑ์ในการเลือกตัวอย่าง

T
เกณฑ์ คำอธิบาย

F
Performance materiality (PM) เท่ากับ ............. บาท
Confidence level เท่ากับ ............. %

A
Confidence factor เท่ากับ .............
Sampling technique ตัวอย่างเช่น วิธี MUS หรือ วิธี Sampling เป็ นต้ น

R
หมายเหตุ : ผูส้ อบบัญชีตอ้ งนำผลของการทดสอบประสิทธิผลของการควบคุมมาเป็ นปัจจัยในการคำนวณขนาดตัวอย่างและช่วงเวลาในการตรวจสอบเนื้อหาสาระ​

D
จำนวนตัวอย่าง
.....

วิธีการตรวจสอบ
.....

ผลการตรวจสอบ

ลำดับ วันที่บนั ทึกบัญชี รายละเอียด ชื่อผูจ้ ดั จำหน่าย ใบสำคัญจ่ ายเลขที่ ใบแจ้งหนี้ เลขที่ จำนวนเงิน หมายเหตุ

ยอดรวมที่ตรวจสอบ -
ยอดรวมที่ไม่ได้ตรวจสอบ -
รวมทั้งหมด -

สรุปผลการตรวจสอบ
.....

ตั วอยา่ งกระดาษท ำการคา่ ใช้จา่ ย - ตรวจสอบ-คา่ ใช้จา่ ยอื่น หน้า 10/10