HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BEBAN KERJA DENGAN

GEJALA SICK BUILDING SYNDROME PADA KARYAWAN PT. INFOMEDIA

NUSANTARA TAHUN 2020

Aulia Nursyafitri Chotimah, Cahya Arbitera, Dyah Utari, Acim Heri Iswanto

Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana, Fakultas Ilmu Kesehatan,

Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta
Kampus I Jl Rs Fatmawati No. 1 Pondok Labu Jakarta Selatan 12450
Kampus II Jl Raya Limo Depok 16515, Indonesia
Email : Upnvj@upn.ac.id

Abstract

Over the past few years, the term Sick Building Syndrome has become more common but not
everyone is clear about what it really is. Sick Building Syndrome is described as a situation
where more than 20% of building occupants complain about air quality or have persistent
symptoms. Elsewhere, such as in major cities in Indonesia, the possibility of Sick Building
Syndrome is high because there are many building constructions without considering health
factors. Poor air circulation in the office room causes a dangerous working environment that
makes employees increasingly sick as time goes by. This study aimed to determine the
relationship between individual employee characteristics and workload with Sick Building
Syndrome symptoms on employees of PT. Infomedia Nusantara in 2020. Sample selection
technique by total sampling and a sample size of 72 respondents using cross sectional method.
Data collection using questionnaire aids. The results of data collection will be analyzed
univariate and bivariate. The results revealed that there were a relationship between age (p =
0.029), psychosocial condition (p = 0041), and occupational stress (p = 0.021) with Sick
Building Syndrome symptoms. Whereas no relationship was found for other variables such as
gender, work period, disease history, and workload. Suggestions that can be undertaken are to
implement medical check-up programs periodically, make the work environment ideal and
conducive, and provide them with health clinics.

Keywords: Sick Building Syndrome, individual characteristics, employee, office

PENDAHULUAN dalam gedung perkantoran, kondisi ini

Sick Building Syndrome merupakan dikenalkan pertama kali oleh Kedokteran
kondisi kesehatan dimana penghuni yang Okupasi pada tahun 1980 yang disebut
berada dalam gedung mengalami dengan Sick Building Syndrome (Yulianti,
sekumpulan keluhan yang diakibatkan dari Ikhsan and Wiyono, 2012). Selama
lingkungan kerja yang terkait kualitas beberapa tahun terakhir, istilah Sick
udara di dalam ruangan, paparan polutan Building Syndrome telah menjadi lebih
dalam ruangan, dan minimnya aliran udara umum namun tidak semua orang jelas dan

1
paham tentang apa sebenarnya hal itu. Sick
Building Syndrome digambarkan sebagai
situasi dimana lebih dari 20% penghuni
bangunan mengeluh tentang kualitas udara
atau memiliki gejala persisten seperti iritasi
mata dan hidung, lelah dan pusing dan
biasa terjadi di perkantoran (Tackle sick
building syndrome seriously - The Star
Malaysia, 2020). Di tempat lain, utamanya
di kota-kota besar di Indonesia, Sick
Building Syndrome mungkin akan banyak
terjadi dikarenakan banyak pembangunan
gedung tanpa mempertimbangkan faktor
kesehatan (Novka, 2020).
WHO memperhitungkan hampir
400-500 juta orang terutama pada negara
berkembang mengalami persoalan
kontaminasi polutan di dalam ruangan dan
diantisipasi setiap tahun kiranya 2,8 juta
kematian yang diakibatkan polusi dalam
ruangan. Hal ini dikarenakan sebagian
besar manusia (80%-90%) menghabiskan
waktu dan melakukan aktivitas di dalam
ruangan yang mungkin saja terpapar oleh
polutan di udara (WHO, 2009; Widuri,
2019). Di Indonesia, terdapat 34,24% dari
jumlah 120,8 juta angkatan kerja yang
bekerja pada sektor formal, salah satunya
yaitu perkantoran. Kantor merupakan
tempat kerja yang memiliki faktor risiko
dan potensi bahaya ringan-sedang yang
berasal dari bahaya fisik, kimia, biologi,
psikososial, dengan rata-rata bekerja
selama 8 jam sehari, hal ini akan
mempengaruhi seseorang terpapar polutan
dalam ruangan yang bisa menimbulkan
gejala kesehatan yakni Sick Building
Syndrome (Kesjaor Kemenkes, 2017).
Seseorang dikatakan mengalami Sick
Building Syndrome ketika merasakan
keluhan minimal 2 atau lebih dari
kumpulan gejala tersebut, dan gejala yang
dirasakan bersamaan dalam satu waktu
selama saat berada di dalam ruangan dan
perlahan hilang saat beranjak
meninggalkan ruangan atau gedung
tersebut (Aditama and Andarini, 2002).
Gejala Sick Building Syndrome yang dapat
dirasakan yakni masalah mata, hidung
tersumbat dan bersin, tenggorokan kering,
batuk, kulit wajah kering atau kemerahan,
gatal pada telinga dan kulit kepala,
kemerahan atau gatal pada kulit tangan,
kelelahan, sakit kepala, pusing, mual atau
vertigo, dan masalah dengan konsentrasi
(Amouei et al., 2019). Penelitian yang
dilaksanakan oleh Ikatan Ahli Kesehatan
Masyarakat Indonesia pada 18 perkantoran
di Jakarta terhadap 350 karyawan (Juli–
Desember 2008) menunjukkan penyusutan
status kesehatan akibat terpapar polutan
radikal bebas, terdapat 50% pekerja yang
bekerja pada perkantoran tersebut
cenderung mengalami gejala Sick Building
Syndrome (Siswanto, 2014).
Kemudian sebuah penelitian di
Malaysia yang dilakukan pada staf di
Universitas Putra Malaysia menunjukkan
2
faktor penyebab Sick Building Syndrome tingginya prevalensi Sick Building
yaitu faktor lingkungan fisik yaitu suhu Syndrome dikaitkan dengan beban kerja
dan kelembaban serta paling banyak terjadi yang tinggi dan 88,5% dari pegawai
pada karyawan wanita dikarenakan wanita terkadang yang mengalami peningkatan
lebih banyak menunjukkan ketidakpuasan beban kerja akan berisiko mengalami
terhadap kenyaman suhu ruangan gejala Sick Building Syndrome
dibandingkan dengan pria (Rohizan and (Vafaeenasab et al., 2015).
Abidin, 2015). Di Jakarta, pertumbuhan pesat
Dalam penelitian lain, faktor gedung bertingkat yang umumnya
karakteristik individu selain usia yang digunakan untuk perkantoran terus
dapat menjadi faktor timbulnya gejala Sick meningkat. Menurut data The Skyscraper
Building Syndrome diantaranya adalah Center, jumlah gedung perkantoran saat ini
masa kerja, yang ditunjukkan dari mencapai 382 gedung (Ridwansah, 2019).
penelitian yang dilakukan Ikmala (2018) Salah satu perusahaan yang berada dalam
dimana sebagian besar karyawan dengan gedung perkantoran bertingkat yakni PT.
masa kerja > 3 tahun menderita Sick Infomedia Nusantara yang bertempat di
Building Syndrome (Ikmala, 2018). Faktor gedung Citywalk Sudirman dimana gedung
karakteristik individu lainnya yang diduga ini merupakan gedung bertingkat tanpa
dapat memicu munculnya keluhan Sick konsep bangunan hijau. Karyawan setiap
Building Syndrome adalah kondisi harinya melakukan pekerjaan yang
psikososial dan riwayat penyakit yaitu monoton, hal ini menjadi penyebab
riwayat alergi. Sebagian besar pekerja gangguan psikis yang berdampak dalam
yang mempunyai riwayat alergi lebih pengembangan Sick Building Syndrome.
memiliki kemungkinan untuk mengalami
gejala Sick Building Syndrome (Murniati, METODE
2018). Selain itu, terdapat juga faktor Penelitian ini dilaksanakan di PT.
pekerjaan yaitu beban kerja dan stres kerja Infomedia Nusantara. PT. Infomedia
yang dapat memunculkan keluhan Sick Nusantara berlokasi di Gedung Citywalk
Building Syndrome. Beban kerja yang Sudirman Jalan K.H. Mas Mansyur,
tinggi berkaitan erat dengan kondisi Tanahabang, Kota Jakarta Pusat. Penelitian
psikososial dan tingkat stress yang dilangsungkan pada bulan Maret 2020
dihadapi seseorang (Runeson-Broberg and sampai Juni 2020. Teknik pengambilan
Norbäck, 2013). Menurut penelitian sampel yang digunakan dalam penelitian
Vafaeenasab et al. (2015), memperlihatkan ini adalah total sampling sebanyak 72

3
orang karyawan. Data yang peneliti ≤1 tahun 24 33.3
4 Riwayat Memiliki 47 65.3
kumpulkan dan disertakan pada penelitian penyakit
Tidak 25 34.7
ini adalah primer dan data sekunder. memiliki
5 Kondisi Buruk 39 54.2
Pengumpulan data primer diperoleh dari psikososial
pengisian kuesioner kepada responden Baik 33 45.8
Sumber : penelitian, 2020
sedangkan data sekunder diperoleh berupa
Berdasarkan hasil penelitian yang tertera
profil PT. Infomedia Nusantara dan data
pada tabel diatas, karakteristik individu
atau dokumen pendukung lainnya. Data
terdiri dari variabel umur yang mempunyai
dianalisis menggunakan uji Chi-Square.
kategori paling banyak pada umur ≤30
tahun yaitu 49 responden (68,1%). Jenis
HASIL
kelamin sebagian besar adalah perempuan
Analisis yang dilakukan terhadap tiap
yaitu 50 responden (69,4%). Masa kerja,
variabel dari hasil penelitian. Pada
dalam penelitian menunjukkan bahwa
umumnya dalam analisa ini hanya
kategori masa kerja > 1 tahun lebih banyak
menghasilkan distribusi dan presentase
yaitu sebesar 48 responden (66,7%).
variabel independen dan variabel
Responden yang mempunyai riwayat
dependen.
penyakit yaitu 47 responden (65,3%), serta
Tabel 1 Distribusi Responden Gejala yang tidak mempunyai riwayat penyakit
Sick Building Syndrome yaitu 25 responden (34,7%). Selanjutnya,
Pekerja
Gejala SBS kondisi psikososial menunjukkan hasil
N %
Ya 18 25.0 sebagian besar pada kategori buruk yaitu
Tidak 54 75.0 39 orang (54,2%) dibandingkan dengan
Total 72 100.0
Sumber : Hasil Penelitian, 2020
kondisi psikososial pada kategori baik
yaitu 33 responden (45,8%).
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan
bahwa karyawan PT. Infomedia Nusantara Tabel 3 Distribusi Responden
yang mengalami gejala Sick Building Berdasarkan Faktor Pekerjaan
No Variabel Kategori (n) (%)
Syndrome terdapat 18 orang (25%). 1 Beban kerja Tinggi 36 50.0
Rendah 36 50.0
2 Stres kerja Tinggi 37 51.4
Tabel 2 Distribusi Responden Rendah 35 48.6
Berdasarkan Karakteristik Individu Sumber : Penelitian,2020
No Variabel Kategori (n) (%)
1 Umur ≤30 tahun 49 68.1 Berdasarkan hasil uji pengukuran,
>30 tahun 23 31.9
2 Jenis kelamin Perempuan 50 69.4 responden yang terdapat pada kategori
Laki-laki 22 30.6
3 Masa kerja >1 tahun 48 66.7
beban kerja tinggi ataupun beban kerja

4
rendah berjumlah sama yaitu sebanyak 36 sebanyak 37 responden (51,4) berada pada
responden (50,0%). Kemudian untuk kategori stres kerja tinggi.
variabel stres kerja menunjukkan bahwa

Tabel 4 Hubungan Umur, Jenis Kelamin, Riwayat Penyakit, Masa Kerja, Kondisi
Psikososial, Beban Kerja, dan Stres Kerja dengan Gejala Sick Building Syndrome
Gejala SBS
Total
Variabel Ya Tidak OR (95% CI) P Value
(n)
n % n %
Umur
<30 tahun 8 16,3 41 83,7 49 0,254 (0,083 – 0,777) 0,029
>30 tahun 10 43,5 13 56,5 23
Jenis Kelamin
Perempuan 13 26,0 37 74,0 50 1,195 (0,367 – 3,890) 1,000
Laki-laki 5 22,7 17 77,3 22
Riwayat Penyakit
Memiliki 15 31,9 32 68,1 47 3,438 (0,888 - 13,303) 0,116
Tidak Memiliki 3 12,0 22 88,0 25

Masa Kerja
>1 tahun 15 31,2 33 68,8 48 3,182 (0,821 – 12,335) 0,149
<1 tahun 3 12,5 21 87,5 24
Kondisi Psikososial
Buruk 14 35,9 25 64,1 39 4,060 (1,183 – 13,935) 0,041
Baik 4 12,1 29 87,9 33
Beban Kerja
Tinggi 12 33,3 24 66,7 36 2,500 (0,818 – 7,642) 0,174
Rendah 6 16,7 30 83,3 36
Stres Kerja
Tinggi 14 37,8 23 62,2 37 4,717 (1,372 – 16,223) 0,021
Rendah 4 11,4 31 88,6 35
Sumber : Penelitian, 2020

Berdasarkan tabel analisis di atas, Untuk variabel jenis kelamin,

responden yang berumur ≤ 30 tahun yaitu
sebanyak 49 responden dengan
diantaranya (16,3%) mendapati gejala Sick
Building Syndrome dan jumlah responden
yang berumur > 30 tahun yang mengalami
gejala Sick Building Syndrome sebanyak
10 responden (43,5%). Hasil uji statistik
didapatkan nilai p-value sebesar 0,029
dimana p-value lebih kecil dari α (p <
0,05), hasil ini menunjukkan bahwa ada
hubungan yang signifikan antara umur
dengan gejala Sick Building Syndrome.
responden perempuan yaitu sebanyak 50
8 responden dengan 13 responden (26%)
menderita Sick Building Syndrome dan
responden laki-laki yang mendapati gejala
Sick Building Syndrome sebanyak 5
responden (22,7%). Hasil uji statistik
didapatkan p-value yang dihasilkan sebesar
1,000 dimana p-value lebih besar dari α (p
> 0,05), hasil ini menunjukkan bahwa tidak
ada hubungan yang signifikan antara jenis
kelamin dengan gejala Sick Building
Syndrome.
5
 Sedangkan variabel riwayat penyakit,
responden yang memiliki riwayat penyakit
yaitu sebanyak 47 responden dengan 15
responden (31,9%) mendapati kejadian
Sick Building Syndrome dan jumlah
responden yang tidak memiliki riwayat
penyakit tetapi mengeluhkan Sick Building
Syndrome terdapat 3 responden (12%).
Hasil uji statistik didapatkan p-value
sebesar 0,116 dimana p-value lebih besar
dari α (p > 0,05), hasil ini menunjukkan
bahwa tidak ada hubungan yang signifikan
antara riwayat penyakit dengan gejala Sick
Building Syndrome.
Hasil analisis bivariat tentang masa
kerja, responden yang bekerja >1 tahun
yaitu sebanyak 48 responden dengan 15
responden (31,2%) mendapati gejala Sick
Building Syndrome dan jumlah responden
yang bekerja ≤1 tahun yang mengalami
gejala Sick Building Syndrome sebanyak 3
responden (12,5%). Hasil uji statistik
didapatkan p-value yang dihasilkan sebesar
0,149 dimana p-value lebih besar dari α (p
> 0,05), hasil ini menunjukkan bahwa tidak
ada hubungan yang signifikan antara masa
kerja dengan gejala Sick Building
Syndrome.
Berdasarkan tabel analisis di atas,
sebagian besar responden yang memiliki
kondisi psikososial buruk yaitu sebanyak
39 responden dengan 14 responden
(35,9%) mendapati keluhan Sick Building
Syndrome. Jumlah responden dengan
kondisi psikososial baik yang mendapati
kejadian. Sick Building Syndrome terdapat
4 responden (12,1%). Hasil uji statistik
dengan uji Chi Square pada taraf
kepercayaan 95% didapatkan p-value yang
dihasilkan sebesar 0,041 dimana p-value
lebih kecil dari α (p < 0,05), hasil ini
menunjukkan bahwa ada hubungan yang
bermakna antara kondisi psikososial
dengan gejala Sick Building Syndrome.
Sedangkan variabel beban kerja,
responden yang bekerja dengan beban
kerja tinggi yaitu sebanyak 36 responden
dengan 12 responden (33,3%) mendapati
gejala Sick Building Syndrome. Jumlah
responden yang bekerja dengan beban
kerja rendah yang mendapati kejadian Sick
Building Syndrome terdapat 6 responden
(16,7%) sedangkan yang tidak mendapati
kejadian Sick Building Syndrome terdapat
30 responden (83,3%). Hasil uji statistik
menggunakan uji Chi Square pada taraf
kepercayaan 95% didapatkan p-value yang
dihasilkan sebesar 0,174 dimana nilai p
lebih besar dari α (p > 0,05), hasil ini
menunjukkan bahwa tidak ada hubungan
yang signifikan antara beban kerja dengan
gejala Sick Building Syndrome.
Kemudian pada variabel stres kerja,
responden yang bekerja dengan stres kerja
tinggi yaitu sebanyak 37 responden dengan
14 responden (37,8%) mengalami gejala
Sick Building Syndrome. Jumlah responden
yang bekerja dengan stres kerja rendah
6
yang mendapati kejadian Sick Building pekerjaan, termasuk salah satunya yakni
Syndrome terdapat 4 responden (11,4%). mengalami gejala Sick Building Syndrome.
Hasil uji statistik dengan uji Chi Square Hal ini dikarenakan banyak karyawan yang
pada taraf kepercayaan 95% didapatkan p- berkategori umur <30 tahun sering
value yang dihasilkan sebesar 0,021 menghabiskan waktunya di dalam gedung
dimana p-value lebih kecil dari α (p < dengan banyak pekerjaan yang harus
0,05), hasil ini menunjukkan bahwa ada dilakukan sehingga lebih mudah terkena
hubungan yang signifikan antara stres kerja gejala Sick Building Syndrome.
dengan gejala Sick Building Syndrome.
Hubungan Jenis Kelamin Dengan
PEMBAHASAN Gejala Sick Building Syndrome
Hubungan Umur Dengan Gejala Sick Hasil penelitian menunjukkan bahwa
Building Syndrome gejala Sick Building Syndrome lebih
Menurut hasil tabulasi silang, banyak dialami oleh karyawan perempuan
menunjukkan bahwa gejala Sick Building daripada jenis kelamin laki-laki. Hal ini
Syndrome lebih banyak terjadi pada terjadi karena karyawan baik laki-laki dan
kategori umur ≤30 tahun daripada kategori perempuan melakukan jenis pekerjaan
umur >30 tahun. Hal ini terjadi karena yang sama setiap harinya, tidak
karyawan dengan kategori umur ≤30 tahun membedakan berdasarkan jenis kelamin
yang merupakan usia muda lebih banyak untuk melakukan pekerjaan yang lebih
menangani pekerjaan serta permintaan berisiko. Kemudian juga, rasa lelah dan
pekerjaan untuk melakukan pekerjaan letih yang dapat memicu keluhan Sick
secara cepat dan mendapatkan hasil output Building Syndrome yang lain yang
yang terbaik, hal ini akan mempengaruhi dirasakan selepas aktivitas bekerja dapat
psikis dan fisik karyawan karena tuntutan terjadi dan dirasakan baik oleh karyawan
pekerjaan tersebut sehingga lebih mudah laki-laki maupun perempuan terlepas dari
mengeluhkan gejala Sick Building perbedaan fisik yang dimiliki oleh
Syndrome. keduanya.
Seperti halnya hasil penelitian Seperti halnya hasil penelitian
berikut yang menunjukkan keadaan yang berikut yang menunjukkan keadaan yang
sama dilakukan oleh Asri (2019) yang sama yaitu tidak terdapat hubungan antara
menyatakan bahwa umur muda lebih jenis kelamin dengan gejala Sick Building
memiliki tingkat risiko terhadap terjadinya Syndrome pada pegawai BPPSDM
penyakit yang berhubungan dengan Kesehatan RI, dimana responden wanita

7
lebih tinggi presentasenya menderita Sick sehingga dapat menjadi faktor tidak
Building Syndrome dibanding pria munculnya respon alergi terhadap kondisi
(Saffanah and Pulungan, 2017). Pekerja ruang kerja, serta kondisi kesehatan
perempuan lebih memiliki risiko karyawan yang pada saat dilakukan
mengalami keluhan Sick Building penelitian dalam keadaan sehat maka hal
Syndrome karena tingkat stres yang ini mempengaruhi responden dalam
berhubungan dengan Sick Building mengalami keluhan berkaitan Sick
Syndrome pada perempuan (Lisyastuti, Building Syndrome.
2010). Hasil penelitian ini sejalan dengan
Terdapat penelitian lain yang penelitian Dwiputri (2016) terhadap
menyatakan bahwa keluhan lesu dan pekerja di PT. Pelita Air Service, yang
perasaan tidak nyaman yang merupakan diketahui hasil p menunjukkan tidak
salah satu hal yang bisa menimbulkan ditemui hubungan yang signifikan antara
keluhan Sick Building Syndrome paling riwayat penyakit dengan keluhan Sick
umum dapat terjadi terhadap perempuan Building Syndrome. Hal ini disebabkan
ataupun laki-laki. Sehingga tidak ditemui tingkat kelembaban ruangan pada PT.
pengaruh antara jenis kelamin dengan Pelita Air Service sebagian besar sudah
gejala Sick Building Syndrome (Jafari et memenuhi standar yang ditetapkan
al., 2015). sehingga banyak responden yang memiliki
riwayat penyakit tidak mengeluhkan
Hubungan Riwayat Penyakit Dengan kambuh.
Gejala Sick Building Syndrome
Berdasarkan hasil penelitian Hubungan Masa Kerja Dengan Gejala
menujukkan tidak ada pengaruh yang Sick Building Syndrome
bermakna antara riwayat penyakit dengan Masa kerja menjadi salah satu faktor
gejala Sick Building Syndrome. Tidak yang dapat mempengaruhi munculnya
didapati hubungan antara riwayat penyakit keluhan Sick Building Syndrome karena
dengan gejala Sick Building Syndrome karyawan biasanya akan menghabiskan
walaupun mayoritas karyawan memiliki waktu kerjanya di dalam gedung dengan
riwayat penyakit terjadi karena adanya melakukan pekerjaan yang cukup banyak
faktor lain yang dapat mempengaruhi dan serta berlebih, juga didukung oleh
riwayat penyakit itu sendiri, seperti kondisi dengan kondisi ruangan yang tidak
ruang kerja, lingkungan kerja dan tata memadai akan berpengaruh pada karyawan
ruang kerja yang sudah mendukung tersebut (Rani, 2011). Risiko keluhan Sick

8
Building Syndrome tersebut dipengaruhi melakukan kinerja dengan sempurna
oleh hal lain seperti karyawan dengan menyebabkan karyawan mudah lelah
masa kerja lebih lama (>1 tahun) lebih secara fisik dan psikis serta mengganggu
beradaptasi di lingkungan kerja dan lebih kondisi psikososial akibat dari pekerjaan
banyak memiliki pengalaman dalam tersebut sehingga meningkatkan
melakukan pekerjaan di lingkungan kerentanan karyawan terhadap timbulnya
kerjanya. Semakin banyak pengalaman gejala Sick Building Syndrome lainnya.
maka karyawan akan terbiasa dalam Sama halnya dengan penelitian oleh
membagi kesibukan dan waktu untuk Ratodi, Zubaidah dan Marlinae (2017)
beristirahat maka tingkat strespun dapat yang menunjukkan hasil terdapat
terkendali sehingga keluhan terkait Sick hubungan yang signifikan antara kondisi
Building Syndrome berkurang. psikososial dengan gejala Sick Building
Namun teori lain menyatakan Syndrome. Terganggunya psikososial ini
semakin lama karyawan bekerja dalam dapat menurunkan kinerja karyawan dan
suatu tempat, akan semakin besar pula meningkatnya tingkat absensi
risiko mereka terpengaruhi berbagai faktor (Realyvasquez et al., 2016). Kemudian
lingkungan kerja fisik ataupun kimia dan disebutkan bahwa faktor kerentanan
juga polutan dalam ruangan yang dapat individu berpengaruh pada munculnya
memunculkan keluhan kesehatan atau gejala. Faktor psikososial karena pekerjaan
penyakit akibat kerja, salah satunya Sick juga mempengaruhi munculnya gejala Sick
Building Syndrome yang dapat berakibat Building Syndrome. Hal ini terbentuk
pada rendahnya tingkat produktivitas kerja melalui gabungan antara beban kerja yang
seorang karyawan (Ridwan, Nopiyanti and dirasakan setiap individu dengan
Susanto, 2018). lingkungan sosial yang menghasilkan
gejala fisiologis maupun psikologis
Hubungan Kondisi Psikososial Dengan (Wiwien, 2012).
Gejala Sick Building Syndrome
Berdasarkan hasil penelitian Hubungan Beban Kerja Dengan Gejala
menunjukkan bahwa terdapat hubungan Sick Building Syndrome
yang bermakna antara kondisi psikososial Tidak didapati hubungan antara
dengan dengan gejala Sick Building beban kerja dengan gejala Sick Building
Syndrome. Hal ini disebabkan banyaknya Syndrome terjadi karena ada faktor lain
pekerjaan yang harus dilakukan oleh terkait dengan lingkungan kerja yang
karyawan, serta permintaan untuk mempengaruhi beban kerja tersebut,

9
diartikan pula bahwa karyawan dengan Perpaduan tuntutan pekerjaan serta
beban kerja tinggi tidak bekerja dibawah masalah terkait pekerjaan di tempat kerja
faktor pendukung yang dapat yang mereka pikirkan serta masalah lain
memunculkan gejala Sick Building diluar pekerjaan akan mempengaruhi
Syndrome yang lain. tingkat stres seseorang. Keadaan ini akan
Karyawan yang memiliki persepsi mengganggu kenyamanan para karyawan
yang rendah mereka merasa beban kerja sehingga menghambat saat bekerja dan
sebagai tantangan dalam bekerja sehingga menyebabkan masalah yang lebih serius
karyawan lebih bersemangat dalam terhadap kesehatan karyawan sehingga
bekerja, sebaliknya jika persepsi terhadap lebih mudah mengalami keluhan terkait
beban kerja tinggi, beban kerja dianggap dengan gejala Sick Building Syndrome.
sebagai tekanan dalam bekerja kerja Hasil ini sama dengan penelitian oleh
sehingga dapat berpengaruh pada kinerja Sari dan Wahyuni (2016) dimana
dan berdampak pada masalah kesehatan menyimpulkan bahwa adanya hubungan
karyawan itu sendiri. antara Sick Building Syndrome dengan
Hasil ini sejalan dengan penelitian masalah kesehatan mental di kalangan
oleh Rahardjo (2019) dimana tidak pekerja yang disebabkan oleh stres yang
terdapat hubungan antara beban kerja didapat di tempat kerja seperti beban kerja
dengan Sick Building Syndrome. dikatakan berlebih, kurangnya dukungan sosial, serta
pada penelitian ini, hal tersebut dapat lamanya waktu kerja. Stres kerja yang
terjadi karena terdapat faktor lain yang bisa timbul pada seseorang dapat dikarenakan
mempengaruhi beban kerja selain dari kaitannya dengan karyawan yang memiliki
sudut pandang responden tersebut masa kerja yang sudah lama cenderung
(Rahardjo, 2019). memiliki pengalaman kerja yang lebih baik
sehingga mereka memiliki tanggung jawab
Hubungan Stres Kerja Dengan Gejala pekerjaan yang lebih besar sehingga dapat
Sick Building Syndrome memicu stress kerja dan masalah
Berdasarkan hasil dari penelitian, psikososial lainnya (Dwiputri, 2016).
sebagian besar responden bekerja dengan
tingkat stres kerja tinggi. Stres kerja tinggi KESIMPULAN
dapat mempengaruhi kinerja karyawan Berdasarkan hasil penelitian tentang
dalam bekerja. Tiap individu memiliki Hubungan Karakteristik Individu dan
kemampuan penanganan yang berbeda Beban Kerja dengan Gejala Sick Building
terkait stres yang mereka rasakan. Syndrome pada Karyawan PT. Infomedia

10
Nusantara Tahun 2020 didapatkan hasil uji
chi-square pada variabel umur diperoleh p-
value sebesar 0,029, kondisi psikososial
dengan p-value 0,041, dan stres kerja
dengan p-value 0,021, yang berarti p-value
ketiga variabel < 0.05. Dari nilai tersebut
disimpulkan bahwa ada hubungan yang
bermakna antara umur, kondisi psikososial,
dan stres kerja dengan gejala Sick Building
Syndrome. Sementara tidak ditemukannya
hubungan yang bermakna antara jenis
kelamin, masa kerja, riwayat penyakit, dan
beban kerja karena p-value > 0,05.
SARAN
Bagi Pekerja
a. Untuk pekerja selalu menjaga kesehatan
tubuh, dan diharapkan dapat mengontrol
waktu antara waktu bekerja dan waktu
beristirahat.
b. Memanfaatkan waktu istirahat untuk
melepas lelah sejenak karena telah
bekerja serta melakukan relaksasi
dengan keluar ruangan sejenak untuk
menghirup udara segar dan melakukan
peregangan otot-otot tubuh agar tidak
mudah merasa kelelahan dan
mengalami gejala Sick Building
Syndrome.
bagi para karyawannya serta
mengurangi stresor di tempat kerja agar
tidak menimbulkan gangguan fisik dan
psikis yang berkaitan dengan pekerjaan.
b. Perlu diadakan dan diterapkan program
medical check up, seperti melaksanakan
pemeriksaan kesehatan secara berkala
agar jika ada gangguan kesehatan yang
terjadi pada pekerja dapat diketahui
sejak dini.
c. Disarankan untuk menyediakannya
klinik kesehatan sebagai tempat yang
dibutuhkan jika ada karyawan yang
mengeluhkan sakit.
Bagi Peneliti Selanjutnya
a. Untuk peneliti selanjutnya, diharapkan
dapat meneliti variabel variabel lain
seperti variabel lingkungan kerja fisik,
kimia, dan biologi yang lebih beragam
di dalam ruangan untuk mendeteksi
sumber kontaminan dalam ruangan
yang diduga berhubungan dengan
munculnya keluhan Sick Building
Syndrome yang tidak diteliti pada
penelitian ini.
b. Disarankan bagi peneliti selanjutnya
untuk melakukan analisis lebih lanjut
untuk melihat hubungan sebab akibat.

Bagi Manajemen Perusahan DAFTAR PUSTAKA

a. Perlu komitmen dari manajemen Aditama, T. Y. and Andarini, S. L. 2002,
‘Sick Building Syndrome’, Medical
perusahaan untuk menjadikan
Journal of Indonesia, 11(2), pp. 124–
lingkungan kerja ideal dan kondusif 131. doi: 10.13181/mji.v11i2.61.

11

Amouei, A. et al. 2019, ‘Evaluating The
Relationships Between Air Pollution
and Environmental Parameters With
Sick Building Syndrome in Schools
of Nothern Iran’, Indoor and Built
Environment, 0(0), pp. 1–9. doi:
10.1177/1420326X19842302.
Asri, A. N. 2019, Hubungan Lingkungan
Kerja dengan Gejala Sick Building
Syndrome pada Pegawai BPJS
Kesehatan Kota Depok Tahun 2019.
Skripsi. Universitas Pembangunan
Nasional Veteran Jakarta.
Dwiputri, S. T. 2016, Analisis Determinan
Keluhan Sick Building Syndrome
(SBS) Pada Pekerja Gedung PT
Pelita Air Service Tahun 2016.
Skripsi. Universitas Islam Negeri
Syarif Hidayatullah Jakarta.
Ikmala, R. 2018, Pengaruh Karakteristik
Individu, Antibodi, Lingkungan
Kerja Terhadap Kejadian Kejadian
Sick Building Syndrome (SBS) (Studi
pada Karyawan di PT. Telkom
Jember). Tesis. Universitas Jember.
Jafari, M. J. et al. 2015), ‘Association of
Sick Building Syndrome with Indoor
Air Parameters’, Tanaffos, 14(1), pp.
55–62.
Kesjaor Kemenkes 2017, ‘K3
Perkantoran’.
Lisyastuti, E. 2010, Jumlah Koloni
Mikroorganisme Udara Dalam
Ruang dan Hubungannya Dengan
Kejadian Sick Building Syndrome
(SBS) Pada Pekerja Balai Besar
Teknologi Kekuatan Struktur
(B2TKS) BPPT di Kawasan
Puspiptek Serpong Tahun 2010.
Skripsi. Universitas Indonesia.
Murniati, N. 2018, ‘Hubungan Suhu dan
Kelembaban dengan Sick Building
Syndrome pada Petugas Administrasi
Rumah Sakit Swasta X’, Jurnal Ilmu
Kesehatan Masyarakat, 7(3), pp.
148–154.
Novka 2020, Para Pekerja Kantoran
Waspadai ‘Sick Building Syndrome’,
Klasika Kompas. Available at:
klasika.kompas.id/baca/para-pekerja-
kantoran-waspadai-sick-building-
syndrome/ (Accessed: 4 July 2020).
Rahardjo, P. A. 2019, Hubungan Indoor
Air Quality Dengan Gejala Sick
Building Syndrome Pada Karyawan
PT. Pertamina Hulu Energi WMO
Tahun 2019. Skripsi. Universitas
Pembangunan Nasional Veteran
Jakarta.
Rani, A. P. 2011, Analisis Faktor yang
Berhubungan Dengan Sick Building
Syndrome (SBS) Pada Pegawai
Kantor Dinas Perindustrian dan
Perdagangan Provinsi Jawa Tengah.
Skripsi. Universitas Negeri
Semarang.
Ratodi, M., Zubaidah, T. and Marlinae, L.
2017, ‘Predicting The Sick Building
Syndrome (SBS) Occurrence Among
Pharmacist Assistant in Banjarmasin
South Kalimantan’, Health Science
Journal of Indonesia, 8(2), pp. 118–
123. doi:
10.22435/hsji.v8i2.6427.118-123.
Realyvasquez, A. et al. 2016, ‘Structural
Model for the Effects of
Environmental Elements on the
Psychological Characteristics and
Performance of the Employees of
Manufacturing Systems’,
International Journal of
Environmental Research and Public
Health, 13(1).
Ridwan, A. M., Nopiyanti, E. and Susanto,
A. J. 2018, ‘Analisis Gejala Sick
Building Syndrome Pada Pegawai di
Unit OK Rumah Sakit Marinir
12
 Cilandak Jakarta Selatan’, Jurnal
Kesehatan Masyarakat, 2(1), pp.
116–133.
Ridwansah, D. 2019, Pertumbuhan
Gedung Tinggi di Jakarta Terus
Meningkat, Jawapos.
Rohizan, N. A. and Abidin, E. Z. 2015,
‘Assessment on Physical Factors of
Thermal Comfort, Sick Building
Syndrome Symptoms and Perception
of Comfort Among Occupants in a
Public Research University
Laboratory Building’, International
Journal of Public Health and
Clinical Sciences, 2(3), pp. 59–70.
Runeson-Broberg, R. and Norbäck, D.
2013, ‘Sick Building Syndrome
(SBS) and Sick House Syndrome
(SHS) in Relation to Psychosocial
Stress at Work in The Swedish
Workforce’, International Archieves
of Occupational and Environment
Health, 86(8), pp. 915–922.
Saffanah, S. and Pulungan, R. M. 2017,
‘Faktor Risiko Gejala Sick Building
Syndrome Pada Pegawai BPPSDM
Kesehatan RI’, Jurnal Ilmu
Kesehatan, 3(1), pp. 8–15. doi:
10.33757/jik.v3i1.161.
Sari, O. S. and Wahyuni, D. 2016, ‘Faktor-
faktor yang Berhubungan Dengan
Kejadian Sick Building Syndrome
Pada Karyawan di Gedung
Sampoerna Strategic PT Sampoerna
Land Jakarta Tahun 2015’, Artikel
Ilmu Kesehatan, 8(1), pp. 26–30.
Siswanto, A. 2014, ‘Indoor Air Quality’,
UPT Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
The Star Malaysia 2020, Tackle sick
building syndrome seriously.
Available at:
www.thestarmy.com/opinion/letters/
2020/01/29/tackle-sick-building-
syndrome-seriously/ (Accessed: 4
July 2020).
Vafaeenasab, M. R. et al. 2015,
‘Assessment of Sick Building
Syndrome and Its Associating
Factors Among Nurses in The
Educational Hospitals of Shahid
Sadoughi University of Medical
Sciences Yazd, Iran’, Global Journal
Health Science, 7(2), pp. 247–253.
doi: 10.5539/gjhs.v7n2p247.
Widuri, S. R. 2019, ‘Hubungan Suhu dan
Kelembapan Dengan Keluhan Sick
Building Syndrome Pada Karyawan
di Kampus 4 Universitas Ahmad
Dahlan Yogyakarta’, Bachelor
Thesis Universitas Ahmad Dahlan.
Yulianti, D., Ikhsan, M. and Wiyono, W.
H. 2012, ‘Sick Building Syndrome’,
Departemen Pulmonologi dan Ilmu
Kedokteran Respirasi, Fakultas
Kedokteran Universitas Indonesia-
RS Persahabatan, Jakarta,
Indonesia, 39(1), pp. 21–24.
Wiwien 2012, ‘Gejala-gejala Sick Building
Syndrome’, Jurnal Fakultas
Kedokteran Universitas Indonesia.
13