Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 2

บริษทั เคอรี่ เอ็กซ์ เพรส (ประเทศไทย) จำกัด ประเมินครั้งที่….….

แบบประเมินผลการปฏิบัติหน้ าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัย
ส่ วนที่ 1 : ข้อมูลทัว่ ไป
ชื่อบริ ษทั รักษาความปลอดภัย…………………………………………...………………………….………...………………
จำนวนหัวหน้าชุดทั้งหมด……………………………….…...คน ผลัดเช้า…………….…คน ผลัดเย็น……….….…คน
จำนวนพนักงานรักษาความปลอดภัยทั้งหมด……………..…คน ผลัดเช้า…………….…คน ผลัดเย็น…………...…คน
ส่ วนที่ 2 : รายละเอียดการประเมิน
ระดับคะแนน 3 = ดี 2 = พอใช้ 1 = ต้องปรับปรุ ง
หัวข้ อการประเมิน ความคิดเห็น
ระดับคะแนน

3 2 1
1. พนักงานรักษาความปลอดภัยแต่งกายถูกระเบียบ สะอาด
2. บุคลิกภาพของพนักงานรักษาความปลอดภัย
3. จำนวนพนักงานรักษาความปลอดภัย ประจำจุดครบถ้วน
4. ปฏิบตั ิตามขั้นตอนของการทำงานอย่างถูกต้องเคร่ งครัด
5. ปฏิบตั ิตามคำสัง่ อย่างถูกต้อง ครบสมบูรณ์
6. ความรวดเร็ วในการให้บริ หาร และการแก้ปัญหา
7. ความกระตือรื อร้นในการปฏิบตั ิงาน
8. ความซื่อสัตย์ และความรับผิดชอบ
ประสิทธิภาพในการทำงาน

9. การบันทึก และการรายงานการปฏิบตั ิหน้าที่ครบถ้วน


10. การตรวจสอบ ตรวจตรา ครอบคลุมทุกพื้นที่ครบถ้วน และตาม
ระยะเวลาที่ก ำหนด
11. ยืนประจำชุด ไม่ละทิ้งการปฏิบตั ิหน้าที่
12. ตรวจเช็ค ตรวจค้น พนักงาน เข้า – ออก พื้นที่ครบถ้วน
13. มีระเบียบวินยั และมีความสุ ภาพในการปฏิบตั ิหน้าที่
14. ไม่หลับในเวลาการปฏิบตั ิงาน
15. ไม่เล่นโทรศัพท์มือถือในเวลาการปฏิบตั ิงาน
16. ไม่มีอาการมึนเมาในขณะปฏิบตั ิงาน
17. จัดเก็บป้ อม รปภ., จัดเก็บวัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ หรื อประจำจุด ตาม
พื้นที่ที่ก ำหนดสะอาดเรี ยบร้อย

หัวข้ อการประเมิน (ต่ อ) ระดับคะแนน ความคิดเห็น

3 2 1
18. อุปกรณ์ประจำกาย ได้แก่ วิทยุสื่อสาร, กระบองไฟ, นกหวีด, เสื้ อ
วัสดุ

สะท้อนแสง และเสื้ อกันฝน ครบถ้วน


FM-OP-36 Rev.00
19. การดูแลรักษาวัสดุ – อุปกรณ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานรักษาความ
อุปก
รณ์
ปลอดภัยไม่ให้ช ำรุ ด สูญหาย และพร้อม ใช้งาน
20. การปฏิบตั ิหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยโดยรวม
รวมคะแนน
หมายเหตุ คะแนนเต็ม 60 คะแนนผ่านเกณฑ์การประเมินจะต้องได้มากกว่า 40 คะแนนขึ้นไป
ส่ วนที่ 3 : การวิเคราะห์ศกั ยภาพของบริ ษทั ที่ถูกประเมิน
จุดเด่น หรื อผลงานดีเด่น ของบริ ษทั ที่ถูกประเมิน : ………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………

จุดบกพร่ องของบริ ษทั ที่ถูกประเมินที่ตอ้ งปรับปรุ งแก้ไข : …………………………………………….…………….


…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………

ควรให้พฒั นาเพิม่ เติมในด้าน : …………………………………………….………………………………...……….


…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
ผู้ประเมิน
___________________
(………………………………………)
วันที่………/………………./……………

FM-OP-36 Rev.00

You might also like