Download as pdf
Download as pdf
You are on page 1of 8
i AKTUELNO Nove aktuelnosti u vezi sa najnizom placom u Federaciji BiH Za razliku od Zakona o radu, prema kojem se plaéa sastoji od osnovne place, dijela place za radni uéinak Uukoliko je isti ostvaren i uvecane place za otezane uvjete rada, prekovremeni rad i nocni rad, te za rad na dan sedmignog odmora, praznika ili nekog drugog dana za koji je zkonom odredeno da se ne radi, u skladu sa kolektivnim ugovorom, pravilnikom 0 radu i ugovorom o radu (sto su éiste neto kategorije, op.2.), Zakon 0 doprinosima placu tretira kao bruto kategoriju, koja se sastoji od doprinosa iz osnovice, poreza na dohodak i izriosa koji se isplacuje zaposleniku, t). neto place. Dakle, sa stanovista obraéuna place, nes- porno je da se moze govorit iskijucivo o bruto placi,éijojisplati prethode obracun i istovremena uplata ppripadajucih doprinosa i poreza na dohodak,s tim da je, shodno Zakonu o porezu na dohodak, obveznik poreza na dohodak zaposlenik. Medutim, Vlada Federacije BiH sve ovo je “zakuhala” donosenjem Uredbe bolje Odlukom o iznosu najnize place za 2022. ‘© metodologiji izraguna i uskladivanja najnize place i by godinu, da bi se to “ispravilo” posljadnjom izmjenam Pravilnika o nacinu obracuna i uplate doprinosa koje je donijelo Federalno ministarstvo finansija. O cemu se, ustvari radil? us, po 4 Pike: Fuad BALA, diph.ecc ‘ BE 1447 err 2022 godine cev od Uredbe Viade Federacije BiH 0 metodologij izracuna i uskladivanja najnize place, preko Odluke © iznosu najnize place za 2022. godinu i, s tim u vezi, do posljednje izmjene u Pravilniku © naginu obraéuna i uplate doprinasa, S ciljem “apsolviranja” navedene teme i au: torskog osvrta na odredene pojedinosti, bilo je potrebno detaljno iséitavanje dijelova sljedecih zakona i podzakonskih propisa koji se odnose na navedenu 'materiju’ ~ Zakona 0 radu koji se primjenjuje na teritarj Federacije Bit Zakona o porezu na dohodak; - Pravilnika o primjeni Zakona o porezu na do- hodak: Zakona o daprinosima; Pravilnika 0 naginu obraéuna i uplate dopri: nosa Uredbe 0 metodologijizraéuna i uskladivanja najnize place i - Odluke o iznosu najnize place za 2022. godinu Neto i bruto plaéa Za razlu od Zakona 0 radu, prema kojem se placa sastoji od osnovne place, dijela place za rad: ‘i ucinak ukoliko je isti ostvaren i uvecane place za otezane uvjete rada, prekowremeni rad i nocni rad te za tad na dan sedmicnog odmora, praznika ii nekog drugog dana za koji je zakonom odredeno da se ne radi, u skladu sa kolektivnim ugovorom, pravilnikom 0 radu i ugovorom o radu (sto su iste neto kategorije, op), Zakon 0 doprinosima pla~ cu tretira kao bruto kategoriju, koja se sastoji od doprinosa iz osnovice, poreza na dohodak i iznosa koji se isplacuje zaposleniku, t. neto place, Dakle, sa stanovista obracuna place, nesporno je da se moze govoriti skljucivo 0 bruto plac, t- jo) Isplati prethode obracun i istovremene uplata pripadajucih” doprinosa 1 poreza na dohodak, s tim da je, shodno Zakonu 0 porezu na dohodak, ‘obveznik poreza na dohodak zaposlenik Medutim, Viada Federacije Bit sve ovo je"zaku. hala’ donosenjem Uredbe o metodotogis izracuna uskladivanja najnize place | br2e bake Odlukorm © iznosu najniée place za 2022. godinu, da bi se to ispravilo” posljednjam izmjenom Pea ka ona ZS to} 1447 -ebruar 2022 gocne Prema izmijenjenom clanu 20. Pravilnika o naéinu obra- una i uplate doprinosa propisani iznos neto najnize pla- ée iz Uredbe... odnosno Odluke... Viade Federacije BiH od 543,00 KM treba preraéunatiu bruto iznos, uz uskladiva- nje sa propisanim poviasticama po osnovu liénog odbitka zaposlenika u skladu sa propisima o porezu na dohodak. Kako to utiniti, uz izbjegavanje bilo kakve diskriminacije radnika/zapostenika, shodno Zakonu 0 radu, kao i potpi sanim granskim ugovorima, pravilnicima i/li ugovora 0 radu poslodavea sa radnicima/zaposlenicima!? cinu obraguna i uplate doprinasa koje je donijelo Federalno ministarstvo finansija... Ogemuse, ustvari radi? Uredba i Odluka Viade Federacije BiH Shodnu Uredbi o metodologij izraéuna i uskla: divanja najnize place u Federaciji BiH 2a 2022 godinu ("Sluzbene novine Federacije BiH bro) 106/21 od 31. 12.2021. godine), definira se najniza placa, naéin utvrdivanja iste (place), pravo na naj nigu placu, kao i rok za uskladivanje najnize place 2a 2023. godinu, Tako, najniza placa u smistu navedene uredbe predstav\ja najnizi mjeseéni iznos place koji pri- pada radniku za rad u punom radnom vreme- nu, a utvrduje se u neto iznosu, stim dau iznos najnize place me ulaze uvecanja place koja radni ku pripadaju 23 prekovremeni rad, noéni rad, rad u dane sedmiénog odmora, rad v dane praznika ili drugim danom za koji je zakonom odredeno da se ne radi {iz élana 76. Zakona o radu, sto je vee naznageno} Nadalje, najniza plaga radnika koji radi vw nepu- nom radnom viemenu utviduje se isplacuje sraz- mjerno ugovorenom radnom vremenu, sto znaéi da se propisani iznos najnize place isplaéuje samo za puno radno vrijeme. Uredbom...je propisano i sljedece: Sa NV / AKTUELNO Najniza neto placa ne mode iznositi manje od 55% prosjetne mjeseéne neto place u Federacji BiH, a pod prosjecnom mjesecnom neto plaéom za 2022. godinu smatra se prosjeéan iznas mjeseéne neto place isplacene po zaposlenom u Federaci) U periodu januar - septembar 2021, godine koji objavijuje Federani zavod za statistiku, a koji u sebi ne sadrai porez na dohodak Uredbom je Viada Federacije BiH samu sebe ‘obavezala da ce odlukom, u skladu sa ¢lanom 78, stay (1) Zakona o radu, utvrditl iznos najnize place 2a 2022. godinu, koji ée se primjenjivati na placu za januat 2022. godine i sve naredne mjesece do 31 12. 2022. godine, a nakon toga se za narednu ka Jendarsku godinu uskladuje do kraja tekuée godine, na natin da se uskladivanje veil u visini 2bira 50% procenta porasta potrosaékih cljena i 50% procenta Porasta bruto domaceg proizvoda u Federacij ute ku¢oj godini za period januar- septembar, a prema odacima Federalnog zavoda za statistku, U tom smislu, Uredbom.. je odredeno da ce najkasnije do 31. decembra tekuce godine, Viada fodlukom uskladiti visinu najnie place za narednu godinu, sto ée prvi put biti izvréeno 2a 2023. god ‘Nu, a nakon konsultacija sa Ekonomsko-socijalnim vijecem,a.u sluéaju da Vlada ne pastigne dogovor, ‘minimalna placa za narednu godinu nece moci da bude niza od iznosa koji je bio utvrden odlukom zaprethodnu godinu, ali ée istu najnizu placu) biti moguée utvrditi u iznosu vecem od iznasa uskla dene place iz Vladine odluke Pravo na najnizu placu, utvrdenu prema odred: bama ove uredbe, imaju svi radnici koji rade u Federaciji, neovisno o sjedistu il registraciji posla- davea. Posladavac je duzan obraéunatiisplatitinajni- 2u placu samo u sluéaju kada je plaéa radnika po kolektivnom ugovoru, pravilniku 0 radu i ugavoru 0 radu niza od najnize place iz Uredbe. Posebna naznaka Uredbe je da poslodavac ne moze koristti najnizu placu koju utviduje Vlada u skladu sa ovorn Uredbom, nit najnizu satnicu koja bi se izracunala na osnovu najnize plage, kao ni bilo koju obracunsku jedinicu koja bi se izvela na osnovy utvrdene najnize place za obraéun place, naknade ili bilo kojeg drugag davanja radniku ea Je placa vita u odnosu na najnizu plac, utvrdenis Uuskladu sa ovom Uredbom, Nadzor nad primyenony ove Uealbse obavljat € federalni, odnosno kantonalia unpekton rad, koji 5U prema posebnim proprsinia avlastent za nadzor ‘wvezi sa radom i zapoiljavanjom, a nadzor abracu 1a i uplate javnih prihada visit ¢e Porezna uprava Federacije Bi Uredba 0 metodologiiizraéuna i uskladivanja najnize place u Federacii BiH 2a 2022. godinu stu: pila je na snagu prvog dana januara 2022. godine, Desetak dana nakon novogediénjih praznika, taénije 12. 1, 2022. godine (sa stupanjem na snagu narednog dane), u"Siuébenim noviname Federact je BiH broj 3/22 objavijena je Odluka Vlade Fede- radije BIH 0 iznosu najnize place za 2022. godinu, prema kojo) je najniza placa za period od 1. janua rado 31. decembra 2022. godine utvidena u nete lznosu od 543,00 KM, Dakle, shodno Uredbi... iOdluci... potrebna je konstatovatisliedece + Najniza placa u FBIM od 1. 1. 2022. propisana Je u fksnom mjeseénom neto iznosu (t, najnidem iznosu koji se usmjerava na radnikoy racun); + Najniza placa od 543,00 KM isplacuje se 2a svaki mjesec u istom iznosu, bez obzira za koji se fond sat isplacuje - 168, 172 il 189 satirada + Propisana najniza placa se odnosi na radnike koji su zaposleni pune radne vrijeme; + Radniku koji radi nepuno radno vrijeme ne isplacuje se najniza placa u iznosu od 543,00 KM, vec srazmjemo vremenu provedenom na radu (npr. 23 rad od éetiri sata dnevno, pola najnize place); + Stim u vezi, upitno je stanoviste Federalnog Iministarstva finansija da se za rad od po éetiri sata zaposlenika kod dvojice poslodavaca, oba posto: davea obavezuju da placaju doprinose na ,punu ‘osnovicu najnize place kao cla je cadnik radio po. ‘05am sath svakog radno« san (enati, oko 2apo- slenik radi kod éetvonice poslodavaca po dva sata svi oni plagaju doprnnose4e tna phic na osnovieu koja ne moze bili nie vd beta place? sto je non sens ber presataur 4 pone n tba sto prije lavili vane si.ape Ctvall ont ovore/misenja/sta vow potpune tte s+ Mor Hayne ustano Avs} sf Lonel tarstvo finansija Libr si etswube u sholama koji se ra ‘has vol aethnoliony sa ye usnoviea 2a obracun AWW 00) VAP obruar 2022. godine doprinosa nastavniks kao i drugih zaposlenika koji zakijucuju ugovore o radu na nepuno radno vrije- me u vile skola, Sto u zbiru radnih sati predstavlja uno radno vrijeme, treba da predstavija bruto placa nastavnika, + Unajnizu placu ne ulaze uvecanja place koja ‘adniku pripadaju za: prekovremeni rad, noeni rad, rad u dane sedmicnog odmora, rad u dane prazni ka ili drugim danom za koji je zakonom odredeno dda se ne radi, kao ni minuli rad + Svi poslodavciéijim je ugovorima o radu re- gulisana niza placa od najnize place propisane od- lukama Viade FBiH su du2ni da usklade ugovore radu. * Poslodavci kojima je ugovorena placa u ve- ‘em iznosu od iznosa propisanim ovim odlukama, ‘nemaju obavezu da uskladuju ugovore o radu. ‘Tretman plage prema Zakonu o radu Zakon 0 radu je u élanovima 75, ~ 79, uredio: pravo na placu, pravo na povecanu placu, jednakost placa, najnizu placu splatu place, kako slijedi: Pravona lacy. lan 75. (1) Placa radnika utyrduje se kolektivnim ugo. vorom, pravilnikom 0 radu i ugovorom o radu, (2) Placa za obavijeni rad i vrijeme provedeno na radu sastoji se od: a) osnovne plaée; b) dijela plage za radni utinak ukoliko je ist ostvaren |) uvecane place iz élana 76. ovog zakona, (3) Kolektivnim ugoyorom i pravilnikam 0 radu utvrduju se elementi za odredivanje osnovne pla- Ce idijela place po osnovu radnog utinka, (4) Radni ucinak definige postodavac u skladu sa opéim propisima, kolektivnim ugovoron th pra vilnikom o radu. Pravo na povecanu plac. Cian 76. Radnik ima pravo na poveéanu placu za oteza ne uvjete rada, prekovremeni rad i noeni rad, te 2a rad na dan sedmicnog odmora, praznika ti nekog dragog dana za koji je zakonom adredeno da se IPS - bro) 1447 -tebruar 2022. godine ne radi, u skladu sa kolektivnim ugevorom, pravil nikom 0 radu i ugovorom o radu, Jednakost placa. lan 77, (1) Postodavac je duzan radnicima isplatiti jad. rake place za rad jednake viijednosti bez obzira na njihovu nacionalnu, vjetsku, spolnu, politicku i sindikalnu pripadnost kao | drugi diskriminatorni ‘osnov iz élana 8. stav 1. ovog zakona. (2) Pod radom jednake vrijednosti podrazumi- eva se rad kojizahtijevaististenen struéne spreme, istu radnu sposobnost, odgovornost, fiziti | inte- lektualni rad, vjestine, uslove rada i rezultate rada, Nainiéa placa lan 78, (1) Vlada Federacije utvrduje najnizu placu ‘akon Konsultacija sa Ekonomsko-socijalnim vije em. (2) Najniza placa odreduje se na osnovu najnize

You might also like