Kumpulan Artikel Motivasi

You might also like

Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 27

Early Marriage

Apart from the fate that has been already decided by Allah, I personally
disagree to the decision of some couples to get married in their early age.
There are at least three aspects that have to be considered first by us before we
come to the decision to get married.
Firstly, from mental or psychological aspect, a young couple has not
mature enough to make such commitment to each other, they are not adult
enough to face the up and down of a marriage. So, whatever problem they
have in their family or whenever their marriage is in trouble, they usually end
it in dispute or even the worse one, they more often to report thinking about
divorce. This happens because they are still difficult to manage and control
their emotion and both of them just think about their own ego. What is needed
to keep marriage runs smoothly is the strength of the relationship that takes
maturity, self-knowledge and understanding of personal goals. We need time
to grow-up and understand about ourselves and others, and about what we
want to get and value in our life.
Secondly, from educational aspect, as a couple of wife and husband
who will be parents-to-be, one things that we should realize that we have a big
responsibility to bring-up and educate our children. Family is the first and the
main place for children to get education. They learn many things from their
parents in their early years. So, whatever kinds of approach and whatever
methods of care that taken by parents to educate their children, it will influence
the children’s self-concept, self-control and social interaction in the future.
Moreover, we now live in global and modern era where the information can be
accessed easily or even freely. It is our duty to protect and to keep our children
away from the negative effects of the rapid development of the Information
and Technology. It seems that the challenges faced by parents nowadays are
rather difficult compare to the parents in past time. So, how can the young
couples expect their children to be not only intellectually intelligence but also
emotionally and spiritually intelligence, if they themselves do not have enough
knowledge about it.
The last, from financial aspect, it cannot be denied that finance is one of
the important factors in maintaining the harmony of a family. Most of young
couples start a family before they have strong basis for supporting it.
Regarding earnings of which contributes to the smooth relationship, young
couple will be often in a trouble when they get difficulties to fulfill their basic
needs everyday and they will not feel comfortable without having a stable job
yet.
So, to run the marriage smoothly, get your education first, find a stable
job, get the experience of life, and know yourself better and hopefully choose
someone more compatible once you become your own person as an adult. As
wise word goes “the divorce rate is much lower the older you get”.
Career Woman

It is human rights to actualize themselves, to express their opinion, idea,


include getting any job at any field.
Carrier woman that means a woman who works outside her home, who
conducts any job besides her daily routine, such as taking care of her children
and household, is still being in discussion. Some opinions say that women are
free to get any job they want, but others say that women are not allowed to
work outside because their main role is to take care of their children and do
housework.
In connection with the woman’s rights to seek employment, we should
know first that Islam regards her role in society as a mother and a wife as her
important role. Neither maids nor baby sitter can possibly take the mother’s
place as an educator of innocent children.
However, there is no surah in Islam that forbids woman from seeking
job. Wherever and whenever there is a necessity for it, especially in positions
which fit her nature and in which the society really need her, woman can take
that position. Examples of these professions are nursing, teaching (especially
children), medicine and charitable works.
Even if woman chooses to work for extra money, it is still within her
rights. In Islamic law, a woman wages don’t even to be contributed to the care
of the family. She can keep all her wages for herself. If it is so, we can
conclude that it isn’t wrong for a woman to work.
Sure, men would love to have their wives at home taking care of it, and
many women would love to stay at home. But if woman chooses to go to
college and works in her field, that is her privilege too, as long as she does not
neglect her household duties and her husband/children.
Islam doesn’t prohibit woman from working. But Islam gives
prerequisites that have to be considered first if woman has to work outside.
One of them is the woman has to obey the guidelines on how to dress when go
outside.
So, there is no harm in working as long as the woman can balance her
main role at home and her job in her field. The woman receives great blessings
for taking care of her family but neither does Allah say anywhere that He
would be displeased with woman for having a job.

Wallahu’alam.
Career Woman

It is human rights to actualize themselves, to express their opinions, ideas,


include getting any job at any field.
Carrier woman that means a woman who works outside her home, who
conducts any job besides her daily routine, such as taking care of her children and
household, is still being in discussion. Some opinions say that women are free to get
any job they want because that’s their rights, but others say that women are not
allowed to work outside because their main role is to take care of their children and
do housework.
In my point of view, we have to be wise to see these two contradictory
opinions. As we know that there is no surah in Islam that forbids woman from
seeking job, so we cannot directly judge the women who work outside as those who
don’t obey Allah and Rasul and neglect their family. We cannot also directly agree
with them just because it’s their rights to get any job. What we have to know first is
the reasons caused the woman come to the decision to seek employment. By knowing
their reasons, it will direct us to state our opinion “agree or not agree”.
Actually, there are various reasons caused the women to work outside. First,
some of them said that they want to implement their knowledge to the field that has
relation to their educational background. After spending a lot of time and money to
get an education from elementary level until undergraduate or graduate or even
postgraduate level, they feel their knowledge will be useless if they don’t apply it. By
working outside, they can also meet many people, share experience with them, get a
lot of information, and automatically it can improve their self-knowledge.
Second, many women decide to seek job because they want to earn money by
themselves. They don’t want to be always depended on their parents, especially for
those who have finished their study in scholar degree. They are shy to still ask their
parents to fulfill their basic needs.
Third, there are some women choose to work because the condition requires
them have to work. For instance, a woman whose husband has passed away and there
is no enough inheritance left. To survive, she has to fight to fulfill her family needs,
include hers.
So, to allow the woman to work or ask her to stay at home taking care of her
family, I think it is depend on her reasons and the status of the woman itself.
For married woman, as long as her husband can fulfill the family needs
include hers, it’s better for her keep staying at home to take care of her children. As
we know that neither maids nor baby sitter can possibly take mother’s place as an
educator of innocent children. With regard to the implementation of knowledge, we
can learn from Japanese women. Although their educational background is
undergraduate, graduate or even postgraduate, once they become a mother, they quit
from their job and focus to educate their children until they are 9 – 10 years old. They
implement their knowledge in educating their children. So, how can we expect our
children to be clever and smart one if we are not educated mothers.
For unmarried women, I think there is no harm in working as long as they can
protect themselves from the negative effects of surroundings. Moreover, they don’t
have any responsibility yet to take care of the family.
It’s you yourselves guys who know much about your personal goals, your
needs, and your principle in your life. So, be mindful one before you come to the
decision, to be career woman or not.

Wallahu’alam.
“You don’t need to be smart to start, but you need to start to be smart”.
(Laila Syafla)

To me, the above wise word is one of the great statements I ever
heard. The first time I heard it, I felt that it was a really teasing allusion
directed at me. I couldn’t deny that it was me who usually postponed doing
many good things especially the things that have relation to the self-
improvement. Before I heard it, I always think that I cannot do something new
or I am not ready to try something more challenging because I don’t have any
capability yet to do it.
What we find in the reality is that there are so many people who fail to
get their dreams because they never start to catch them. They just keep them in
their mind and think that they are not smart and capable to make them true.
Actually, the case is not about the capability or smartness of someone to start
or do something, but this is about anxiety and fear of failure to get everything
that has been already planned.
We have to know that there is no short cut to be a smart person or an
expert in one field. What is needed here is the process or the effort that we do
to get our dreams. Failure that we face in the early time is the normal challenge
for the beginners. We can take many lessons from it and hopefully not to do it
again in the future. Many successful people start everything from zero. They
don’t have enough money and capability to start it, but they have a great
motivation, patience, diligence and conviction, and they never give up though
they experience difficult times.
So, for every single thing you want to do in your life, just take this
wise word as your motivation and support. How can you be smart in your field
if you never start and practice it.
Regarding to the program of MAKES that is training of writing, for
my brothers and sisters who want to be a good writer, ‘start it now!’ Keep
trying, keep practicing, and never give up. As another wise word goes “the
more you practice, the better one you will be.”
I still remember a friend’s question: “If you are not rich, and you can only
finance the education of one child, which child do you choose?”
I have two children, girl and boy. Common answers would be “the boy”, or “the
first child, the eldest”, or “the most gifted/talented”. For the last answer, my
friend commented: “What a cruel choice. You would give up on your less smart
kid? The one who needs the education most? The smart one could survive life
without formal education, but the less gifted need to learn how to survive in life.
He deserves the chance.”
 
            After I hesitated for some time, she gave me a different but very
enlightening answer: “It must be the girl, either she is the elder or the younger.”
“Why?”
“Because mother is madrasah for her children. Mother is the pillar of a country. It
is alright if the father is less educated, because he rarely stays with children
anyway. He earns a living for his family. He’s out of the house.”
“But mother,” she continued, “stays with children all the time, guides them in
doing homeworks, watches them selecting good TV or radio programs, reads for
them, shows them good behaviors and attitudes, uses proper language ….. . Now,
can you imagine if the mother is not educated. What would the children become?
What would a generation be like?” Her reason began to make sense. Children are
shaped by how the mother raises them. So, well-educated mother is important to
raise well-behaved and smart-thinking children.
 
            Islam does not forbid or put limitation to women to pursue their study.
Prophet Muhammad, PBUH, did not differenciate gender when saying: “You
shall learn as far as China”. There is no surah that forbid women to work either.
Of course, some religious leaders might say that if there is no surah it means it’s
not recommendable. This teaching would condemn working/career women. There
is no excuse for women to work, not even economic problem. But I prefer to
believe the second group of leaders, who says that if there is no surat it means it’s
not forbidden.       
 
            People never realize that most working women work for good reasons.
Usually they have prejudice that women just want to be active for her own sake.
But a lot of women work for a very clear and justified reason, which is: economic
pressure. A single mother, a widow, a divorcee, a woman with retired husband,
etc, would have to work to earn a living for her family. Another justified reason
is, they work to apply their knowledge, since Islam says “Your knowledge is
unworthy unless it is applied to the bettermen of humankind.”
 
            Islam is an amazing religion. If we take a look at the Koran and Hadits,
we could see there are many surahs or Hadits about women. No other religion
pays as much attention and offers high respects to woman. One surah says “If you
have three daughters and you take good care of them, they will protect you from
the hell’s fire.” I can never understand why non-Muslims, especially from the
West, take pity on us, thinking that we are under oppression.
 
            I once lived with a single feminist in America, and she was amazed how I
–a married Muslim woman- could live abroad alone, leaving a family behind.
How a Muslim husband allowed such thing to happen was beyond her
comprehension.
“I get his permission,” I explained.
“Why do you need his permission? You are an independent, educated woman.”
“Because I am married to him. His permission is vital for me.”
“How if he doesn’t permit you? You must feel oppressed.”
“No. I still have a choice. I wouldn’t be here now and stay married. Or, I would
be here, divorced. I could choose. Marriage is a commitment, right? If your
husband’s advice is not important anymore, what’s the point of marriage? But I
am lucky indeed, he permits me, so here I am, away from him, and still married.”
 
            She was so amazed that a married Muslim woman could be so free that
she invited her feminist friends to meet me and we had a very hot discussion on
woman in Islam. I hoped that opened their narrow minds about Muslim women.
 
            Since jobs are open now to women, and women can enter any profession
as well as men, we surely have to think about the welfare and the education of
children. Career women shall never forget their priority, which is their own
family. It is ironic when they go teaching other people’s children at schools, and
they let other people teach their children at home. We shall thank God that Islam
allows us to pursue our career, and modern men are open-minded enough to let us
have a career. In return, we shall never forget that “mother is the best madrasah
for her children.”       
 Sirikit Syah

WOMAN’S RIGHTS

 The right to inherit, earn, own and manage money and property
 The right to financial support from a husband, father, brother or other male
relative
 The right not to spend her money on family expenses, even if she does work
 The right to an education
 The right to participate in public life
 The right to marry only with her approval
 The right to a mahr, or bridal gift
 The right to specify prenuptial agreements in her marriage contract
 The right to sexual satisfaction within marriage
 The right to initiate divorce, even on grounds she dislikes her husband and
feels unable to fulfill his rights
 The right to child custody in case of divorce

Status of Muslim Women

A Muslim woman may pursue a career, but greater value is given to her role as wife
and

mother. Islam especially elevates the status of a mother due to her sacrifices during
pregnancy, childbirth and childrearing:

“A man came to the Prophet and said, ‘O Messenger of God! Who among the people
is the most worthy of my good companionship?' The Prophet said: 'Your mother.'
The man said, ‘Then who?' The Prophet said: 'Then your mother.' The man further
asked, ‘Then who?' The Prophet said: 'Then your mother.' The man asked again,
‘Then who?' The Prophet said: 'Then your father.'” (Bukhari, Muslim)
"We have enjoined on man kindness to his parents; in pain did his mother bear him,
and in pain did she give him birth." (Qur'an 46:15).

Early Muslim Women

Despite the high status given to traditional women's roles, many early Muslim
women chose to participate in business, philanthropy, social work, politics, military
work, writing, teaching and other public endeavors while observing modest Islamic
dress and behavior. In his article "In Recognition of Women," Khaled Abou El Fadl
notes that more than 2,500 women scholars, jurists, and poets alone can be found in
Islam's history, including some who issued religious licenses to men.

Notable early Muslim women include:

 Khadija, the first wife of the Prophet Muhammad, was a respected


businesswoman who employed the Prophet before she proposed to him.
 Shaffa bint Abdullah was inspector of the Medina market under the second
caliph, Omar ibn Al-Kattab.
 Aishah bint Abu Bakr, the youngest wife of the Prophet, narrated more than
two thousand religious traditions (hadith); she also led military expeditions
after the Prophet's death and tutored many scholars.
 Arwa bint Ahmad served as governor of Yemen in the late 5th and early 6th
centuries.
 Zubaidah bint Ja'fr al-Mansur, a wealthy benefactress, funded the
construction of Mecca's water supply system and the establishment of a
pilgrimage route from Baghdad to Mecca in the late 8th and early 9th
centuries.

Their example shows that cultural restrictions experienced today by some women
do not have basis in the original teachings and practice of Islam. Under Islam,
women are entitled to intellectual, physical and emotional fulfillment, and they have
the right to participate actively in society.
Jalan Pintas Menuju ‘Sukses’
Rp. 80 juta untuk sebuah status ‘PNS’

Agak sedikit kaget ketika seorang teman menceritakan bahwa temannya harus
‘rela merogoh kocek’ sebesar Rp. 80 juta agar di nyatakan ‘lulus’ pada
pengumuman hasil tes CPNS 2 minggu lalu. (20 Desember 2010, untuk wil.
SULSEL)

Fenomena yang ‘MENGGELIKAN’ sekaligus ‘MENYEDIHKAN’..

Ya.. menggelikan, karena pertama, ternyata harga PNS semakin tahun


semakin meningkat. (seiring dengan naiknya harga sembako..) Sebuah
peningkatan yang cukup signifikan dan stabil. Signifikan karena tahun lalu
(berdasarkan ‘bisik-bisik tetangga’), harga PNS masih berada dikisaran Rp. 65
jutaan, dan stabil karena dari tahun ke tahun harga PNS tidak pernah turun
sebagaimana harga BBM, dan bisa di prediksi tahun depan harga ini bisa
menembus angka Rp. 100 jutaan. Angka yang cukup ‘FANTASTIC’ untuk
memulai sebuah usaha yang halal..!!

Kedua, agaknya para calon PNS yang ‘bermain uang’ tidak cukup percaya diri
(PD) atau bahkan tidak punya nyali untuk adu intelektual, mereka lebih PD
jika adu financial, padahal mereka adalah para sarjana atau bahkan magister
yang telah mengeluarkan/menghabiskan uang yang cukup banyak dan waktu
yang tidak singkat untuk meraih ‘gelar kesarjanaannya.’ BENARKAH…???
Atau jangan-jangan mereka adalah sarjana lulusan dari ‘STIA’ (Sekolah Tiada
Ijazah Ada) yang menyebabkan mereka cukup sadar diri dengan ‘ilmu’ yang
mereka miliki.

Juga menyedihkan..!!karena ini adalah salah satu indicator bahwa korupsi di


Indonesia bakalan susah untuk diberantas. Betapa tidak, jika uang Rp. 80 juta
yang dipakai untuk ‘menyuap kiri kanan’ demi memuluskan jalan menjadi
PNS adalah uang ‘pinjaman’, maka akan membutuhkan waktu bertahun-tahun
untuk dapat melunasinya. Perhitungan matematisnya, seorang sarjana S1 (Gol.
III/a) dengan gaji awal Rp. 1.500.000,-/bulan, butuh waktu kurang lebih 53
bulan atau 4 tahun lebih (setara dengan lamanya waktu yang dibutuhkan untuk
meraih gelar sarjana S1) untuk mengembalikannya, itupun kalau setoran
perbulannya full Rp. 1.500.000,-. Jika setorannya setengah dari gaji perbulan
(ini kemungkinan besar, karena mereka juga butuh makan), maka waktunya
akan lebih lama lagi.

Tidak mengherankan jika akhirnya mereka akan melakukan apa saja agar cepat
terbebas dari belenggu utang yang dengan sengaja mereka ‘rencanakan’
sendiri. Maka sekecil apapun peluang untuk melakukan korupsi, mereka akan
memanafaatkannya, apatah lagi jika kesempatan tersebut terbuka lebar di
depan mata.

Kalau toh mereka tidak sampai melakukan korupsi untuk mengembalikan uang
mereka, pertanyaan yang muncul adalah: apakah mereka akan merasa tenang
menikmati gaji bulanan yang didapatkan dengan cara yang tidak ‘wajar’?? dan
apakah mereka tidak merasa bersalah telah menafkahi keluarganya dengan
penghasilan yang didapatkan dengan menghalalkan segala cara..??

Hanya Allah dan mereka yang tahu…karena ‘kewajaran’ dan ‘kehalalan’ yang
mereka yakini tidak ditimbang dengan hukum Allah tapi ditimbang dengan
‘budaya’ yang berlaku dilingkungan mereka.

For my beloved friends….


CONGRATULATION..!!!(walaupun dikit telat)
Untuk teman-teman yang lulus tes CPNS yang tetap menjunjung tinggi
sportifitas..
Juga congratulation untuk teman-teman yang belum lulus yang tetap
mempertahankan prinsip hidup..
A Shortcut to be 'Success'
(Laila Syafla)

A little bit surprised when a friend told me that his friend should be 'willing to spend'
Rp. 80 million to be a civil servant.

The 'ridiculous' and 'sad’ phenomenon…!!!

Yes..ridiculous, because firstly, it turns out that the price of PNS from year to year
increases. (along with food prices rising..). It is significant because last year the
‘price’ of civil servants still in the range of Rp. 65 millions. It is also stable from year
to year because the price of civil servants never falls as fuel prices, and it can be
predicted that next year this could reach the price of Rp. 100 millions...!! It is a
'FANTASTIC' amount enough to start a ‘halal’ business..!!

Secondly, it seems that the candidates of civil servant who ‘pay’ for this status are
not confident enough or even do not have any guts to compete intellectually. They
are more confident to compete financially. In fact, they are scholars or even master
who have spent a lot of money and time to reach 'bachelor's degree.' REALLY ...??
Or perhaps they are just the graduates of 'STIA' (Sekolah Tiada Ijazah Ada).

It is too sad because this is one of the indicators that corruption in Indonesia is going
to be difficult to eradicate. Imagine..! if the money used to pay a bribe of Rp. 80
million in order to smooth the way for becoming a civil servant is a 'loan', it will take
many years to be able to pay it off. In a simple calculation, a scholar of S1 (Gol. III/a)
with a starting salary of Rp. 1,500,000, -/month, it will take approximately 53 months
or 4 years (equivalent to the length of time required for a bachelor's degree S1) to
return it.

Not surprisingly, they eventually will do anything to make a quick escape from the
shackles of debt that they deliberately 'plan' by themselves. Then it is the slightest
opportunity to engage in corruption. They will exploit, moreover if the opportunity is
widely open in front of the eyes.

Well, let us supposed that they will not do any corruption to bring their money back,
but the questions arise: will they feel comfortable to enjoy a monthly salary earned in
unfair way? Don’t they feel guilty to support their family with the income obtained
by doing ‘immoral’ thing..?
Only God and those who know ... because 'fairness' and 'halal' which they believe are
not weighted by the law of God but weighed by the 'culture' in their environment.

*The Real Value

Selamat menempuh UN anak-anakku.


Kerjakanlah soal yang engkau dapat dengan tenang, fokus, jujur, dan yang terpenting
dari semua...mintalah bantuan pada Sang Pemilik ilmu agar engkau dimampuhkan
dan dimudahkan menyelesaikan semuanya.

Kami tak butuh nilai Matematikamu yang tinggi Nak, karena yang terpenting dari
belajar ‘berhitung’ itu adalah bagaimana engkau bisa membagi kebaikan yang
engkau miliki kepada sesama, pun melipatgandakan kebermanfaatan dirimu untuk
orang banyak, mengurangi kebiasaan-kebiasaan burukmu, dan yang utama
menambah intensitas kedekatanmu dan ketergantunganmu pada Sang Pemilik dan
Penguasa dirimu.

Tak soal juga jika nilai Bahasamu rendah Nak, sebab tutur yang santun yang keluar
dari lisanmulah yang paling penting. Tak ada kalimat yang menyakiti hati yang
mendengar, juga yang merendahkan sesama, ataupun yang memecah belah
persaudaraan. Itu yang harus selalu engkau jaga, sampai kapanpun.

Pun jika nilai ujian Kejuruanmu hanya dilevel standar, janganlah terlalu kau risaukan
Nak, kelak engkau akan selalu belajar di dunia kerjamu nanti untuk meningkatkan
kompetensimu. Namun satu hal yang harus selalu kau camkan dalam hatimu Nak,
jangan pernah melawan bisikan hati kecilmu jika suatu saat nanti di dunia kerjamu
engkau dapatkan banyak hal yang salah menjadi wajar dilakukan, hal yang tak
pantas menjadi lumrah terjadi, hal yang haram dikemas sedemikian rupa hingga
terkesan halal untuk kau makan. Sekali-kali jangan Nak, itu adalah nilai kompetensi
dirimu yang sesungguhnya. Berprinsiplah bahwa hanya kebaikan yang akan engkau
lakukan... ya kebaikan yang standarnya pada aturan Pemilik dunia ini (Allah
Subhanahu Wata’la), bukan kebaikan standar dunia kerjamu atau pimpinanmu.
Karena kelak, pada-Nya, ya hanya pada-Nya engkau akan
mempertanggungjawabkan semuanya.

Doa kami, guru-gurumu sebagaimana doa kedua orang tuamu, untuk kesuksesanmu
di dunia dan akhirat kelak.

SMK Bisa Hebat!!


Prestasi Penting, Jujur dan Integritas yang lebih Utama
#unbksmk
#1stday

April, 2017
*Pemenang Kehidupan

Suatu hari, dua orang sahabat menghampiri sebuah lapak untuk membeli buku
dan majalah. Penjualnya ternyata melayani dengan buruk. Mukanya pun
cemberut. Orang pertama jelas jengkel menerima layanan seperti itu. Yang
mengherankan, orang kedua tetap enjoy, bahkan bersikap sopan kepada
penjual itu. Lantas orang pertama itu bertanya kepada sahabatnya, “Hei,
kenapa kamu bersikap sopan kepada penjual yang menyebalkan itu?”

Sahabatnya menjawab, “Lho, kenapa aku harus mengizinkan dia menentukan


caraku dalam bertindak dan bersikap? Kitalah sang penentu atas kehidupan
kita, bukan orang lain.”

“Tapi dia melayani kita dengan buruk sekali,” bantah orang pertama. Ia masih
merasa jengkel.

“Ya, itu masalah dia. Dia mau bad mood, tidak sopan, melayani dengan buruk,
dan lainnya, toh itu enggak ada kaitannya dengan kita. Kalau kita sampai
terpengaruh, berarti kita membiarkan dia mengatur dan mempengaruhi hidup
kita. Padahal kitalah yang bertanggung jawab atas diri sendiri.”

Sahabat, tindakan kita kerap dipengaruhi oleh tindakan orang lain kepada kita.
Kalau mereka melakukan hal yang buruk, kita akan membalasnya dengan hal
yang lebih buruk lagi. Kalau mereka tidak sopan, kita akan lebih tidak sopan
lagi. Kalau orang lain pelit terhadap kita, kita yang semula pemurah tiba-tiba
jadi sedemikian pelit kalau harus berhubungan dengan orang itu.

Sahabat, mengapa tindakan kita harus dipengaruhi oleh orang lain? Mengapa
untuk berbuat baik saja, kita harus menunggu diperlakukan dengan baik oleh
orang lain dulu? Jangan biarkan sikap buruk orang lain kepada kita
menentukan cara kita bertindak. Selalu ada pilihan untuk kita dalam berbuat
baik.

*(taken from “Cerita Motivasi Islam”)


#belajarmenatahati
#manajemenqolbu
#selamanyabelajar

Oktober, 2018
Dikisahkan...

Seorang Kepala Sekolah (KS) yang bijak memanggil salah satu staf Guru
(Gr) di sekolahnya, untuk dimintai penjelasan tentang kegiatan pembelajaran
yang telah dilaksanakannya.

KS : “Bagaimana kabar bu, sehat?”


Gr : “Iya pak, Alhamdulillah sehat pak.”
Ks : “Kalau dilihat dari buku kontrol mengajar, kehadiran ibu di kelas
lumayan bagus ya, hampir tidak pernah terlambat masuk kelas.”
Gr : (membatin: iyya dong, siapa dulu...) “Iya pak, terima kasih. Insyaa
Allah saya akan selalu on time masuk kelas pak selagi saya sehat dan
tidak ada urusan yang penting. Itu bagian dari tanggung jawab profesi,
iya kan pak?”
KS : “Oh iya, betul sekali itu bu. Alhamdulillah ibu sudah paham tentang
tanggung jawab profesi. Tapi ada yang perlu saya konfirmasi bu, karena
ini sudah lama mangganjal dipikiran saya.”
Gr : “Wah, apa itu pak?”
KS : “Maaf bu, bisa saya lihat kembali RPP (Rencana Pelaksaaan
Pembelajaran) yang ibu sudah buat untuk semester ini.”
Gr : “Oh iya pak, tentu. Sebantar pak ya, saya ambil dulu.”

(Beberapa menit kemudian, sang Guru datang dengan membawa bundel RPP
yang telah dibuatnya untuk satu semester pembelajaran)

Gr : “Ini pak, silahkan dilihat.”


KS : “Iya bu, terima kasih. (membuka berulang-ulang beberapa lembar
halaman RPP tersebut) “Maaf bu, kayaknya untuk kegiatan
pembelajaran, ada yang kurang di RPP ibu.”
Gr : “Hhmmm..kurang apanya pak ya? Bisa dijelaskan pak? Maaf, saya
tidak mengerti.”
KS : “Maksud saya..ada kegiatan yang ibu lakukan di dalam kelas tapi tidak
tercantum dalam rumusan RPP yang ibu buat.”
Gr : “Berarti tinggal ditambah saja dong kegiatannya. Beres kan pak?”
KS : “Begini bu..sebagaimana tadi ibu katakan bahwa masuk kelas tepat
waktu itu bagian dari tanggung jawab kita sebagai guru. Tapi tanggung
jawab kita bukan cuma sebatas masuk kelas on time ya bu. Kegiatan
dalam kelas itu juga sangat penting dalam mengontrol peserta didik.”
Gr : (makin bingung, masih belum menangkap arah pembicaraan) “Aduh
pak, saya kok tidak mengerti maksud bapak.”
KS : “Oh ya, begini bu. Akhir-akhir ini saya perhatikan, ketika ibu masuk
kelas, ada bagian dimana ibu selalu berinteraksi dengan HP ibu.”
Gr : “Oooh itu maksud bapak. Maaf pak, itu lagi balas SMS pak. Penting!”
KS : “Tapi kok lama sekali ya bu balasnya, 3 – 5 menit dan bahkan lebih.”
Gr : “Maaf pak, anak-anak juga kan lagi kerja tugas pak kalau saya balas
SMS.”
KS : “Ini bukan persoalan anak-anak lagi kerja tugas atau tidak, bu. Ini
masalah kontrol ibu di dalam kelas. Apakah ibu yakin mereka kerja
tugas, atau malah sama dengan ibu, mereka juga main HP. Lagian kalau
cuma SMS tidak akan selama itu bu... Ibu kayaknya online FB dan WA
juga kalau lagi ngajar.
Gr : “Ah tidak pak, cuma sms-an. Betul pak.” (membatin: perasaan pak bos
gaptek deh. Kok tahu istilah online, FB, WA..hhhmm kayaknya pak bos
sudah sadar teknologi deh..hehe)
KS : “Tapi status ibu ter-up date pada saat jam mengajar.”
Gr : (membatin: waduh si bos makin kekinian juga istilahnya) “Ah bapak,
salahkah kalau saya meng-up date status ‘Tetap semangat ya anak-
anak, siang bolong kerja tugas’ .. Untuk menyemangati anak-anak
pak.”
KS : (tepok jidat) “Waduh ibuu, kan bisa disampaikan secara langsung.
Lagian mereka kerja tugas, kan. Tidak online.”
Gr : “Iya deh pak, ma’aaaf. Insyaa Allah tidak akan terulang lagi.”
KS : “Jadi bagaimana? Apa masih mau tambah kegiatan ‘up date status’ di
RPP ibu?”
Gr : “Ah tentu tidaklah pak. Malu dong kalau nanti pak pengawas lihat.”
KS : “Nah, itu. Ibu malu sama pak pengawas. Harusnya ibu jauh lebih malu
pada Sang Maha Pengawas. Karena tanggung jawab kita sebenarnya
bukan ke kepala sekolah atau ke pengawas, tapi kepada-Nya.”
Gr : “Iya pak, maaf. Tidak akan terulang lagi. Tapi saya masih mending kan
pak, ada print out RPP. Kalau yang lain masih di laptop.” (membela
diri)
KS : (senyum-senyum) “Ya mending bu..dan akan jauh lebih baik kalau
diimplementasikan isi RPP-nya ya bu.”
Gr : “Iya pak. Janji..swear pak..!!” (mengakat dua jari) “Berarti sekarang
bapak kontrolnya lewat medsos ya?” (mengkofirmasi)
KS : “Iya, tanpa sepengetahuan guru-guru.” (membatin: ‘hhmmmm..belum
tahu ya, kalau akhir-akhir ini pantauannya lewat medsos’)
Gr : (spontan) “Yessss..!!”
KS : “Ada apa bu? Kok ibu kelihatan senang?”
Gr : “Oh, maaf pak. Tidak apa-apa.” (membatin: hhhmmm berarti bukan
cuma aku dong yang dipanggil. Ada yang lebih para tuh pak, bukan
cuma 3-5 menit. Bisa 10 menitan, bahkan lebih. Bukan cuma up date
status, malah sambil dagang)
KS : “Ok bu, sekarang ibu bisa ke ruangan ibu.”
Gr : “Baik Pak, terima kasih.”

*(Sebuah kisah dari Negeri ‘Bukan’ di Atas Awan, Somewhere in the world)

==========

Jlebb..!!

Diri kitakah yang ada dalam cerita itu kawan..?

Entalah..Cuma kita yang tahu.

Wahai diri...

Ketika teori manis masih diatas kertas..


Ketika tanggung jawab masih sebatas lisan..
Ketika kesadaran belum mencapai titik tertinggi..
Ketika itu pula usaha dan tekad perbaikan diri harus diupayakan..

Tidak ada kata berhenti..


Tidak ada kata terlambat..
Tidak ada kata nanti..

Demi anak-anak yang mengharap bimbinganmu


Demi orang tua yang mempercayakan anaknya padamu
Demi tanggung jawab profesimu

Ya..tanggung jawab pada-Nya, bukan pada pengawas atau kepala sekolahmu

cc: Mr. Principal, nurlin

#gurumuliakarenadedikasi
Nopember, 2018
Hijrah itu..

Berhijrah itu tidak susah, susah itu hanya ada dalam pikiran kita.
HIJRAH adalah proses perjalanan seorang hamba menuju taat, bukan tentang siapa yang
lebih dahulu memulai, tapi tentang siapa yang bertahan sampai husnul khatimah.

Berhijrah itu niatnya karena Allah, Bukan karena jodoh.


Hijrah itu… perjalanan indah namun berliku.
Hijrah itu berat, tapi di dalamnya ada rasa nikmat.
Hijrah itu by Allah, for Allah, from Allah, to Allah.
Hijrah dari gelap menuju terang, dari maksiat menuju taat.
Hijrah adalah jalan yang sedang kutempuh.
Hijrah itu bukan sekedar niat, tapi dibuktikan dengan taat.
Hijrah itu berat, namun kita akan terbiasa. Jangan menyerah hanya karena cibiran orang.
Jangan didengar! Lebih baik dengar saja seruan Allah.
Hijrah itu pindah, berubah, move on!
Moving on where (what) Allah says Yes!
Yes ke sesuatu yang lebih baik. Yes meninggalkan kemaksiatan dan kemungkaran, dalam
hati, perkataan, dan perbuatan.

Hijrah yang sesungguhnya..


Ketika shalat mampu merubah hidup kita.
Ketika lisan berhenti mengucap dusta.
Ketika mata tidak lagi memandang yang bahaya.
Ketika pendengaran terhindar dari yang sia-sia, dan
Ketika hati terjaga dari riya’.
Apakah hijrah hanya merubah penampilan saja? tentu tidak.
Bersabar, Istiqamah, dan Mantap dalam Hijrah

Wahai diri, istiqamahlah..


Biar pelan, yang penting konstan.
Biar sedikit, yang penting rutin.
Kala mulai lelah, ingatlah Allah.
Ingat awal mula bagamana ingin hijrah dulu.

Hijrah kadang membuat kita ditinggalkan banyak orang. Harusnya tidak mengapa,
karena hijrah hanya butuh Allah, bukan tepuk tangan gempita dan apresiasi atas
perubahan.

Telah kusadari bahwa yang berat itu ISTIQAMAH, bukan RINDU.

Allah tahu kamu capek, kamu lelah, kamu kesakitan, kamu kesusahan. Allah
mendengar semua jeritan dan doamu. Yang perlu kamu tahu adalah bahwa Allah
tidak akan memberi suatu ujian di luar batas kemampuanmu.

ISTIQAMAH itu berat. Kalau ringan itu namanya ISTIRAHAT.

Jika kesabaran sudah di tangan, maka berbagai hinaan dan cacian yang mereka
lontarkan hanya akan terasa bagai debu kecil yang beterbangan.

Niat baik memang gak selalu diterima dengan baik. Tapi akan selalu menemui akhir
yang baik.

HIJRAH. Jangan ambil pusing meskipun kau merasa terasing.

Ayo Hijrah!
Hijrah tidak akan terhenti hingga tertutupnya pintu taubat. Dan pintu taubat tidak
akan terhenti hingga matahari terbit dari barat. – (HR. Abu Dawud)

Seperti adab bertamu, kita tak mungkin menunggu pintu dibukakan oleh pemilik
rumah tanpa kita berusaha mengetuk atau bersalam dahulu. Begitulah hidayah,
jangan hanya ditunggu, tapi jemputlah agar pemilik hati membukakan pintu hidayah.

Sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan sesuatu kaum sehingga mereka merubah
keadaan yang ada pada diri mereka sendiri. – (QS. Ar-Ra’d: 11)

Waktu takkan pernah bisa diputar balik. Maka tunggu apa lagi, cepatlah menjadi
baik.

Berhijrah dengan Benar

Ketika kita memilih untuk berhijrah, maka kita pun harus belajar cara berkawan
dengan lawan jenis yang baik itu seperti apa, harus tahu batasannya seperti apa.
Jangan takut menjadi asing dan jangan sampai hijrah kita hanya pada status saja.

Jika kita berhijrah untuk mendapatkan jodoh terbaik, hijrah kita terbatas, hanya akan
berhenti setelah bertemu dan menikahinya. Namun jika kita berhijrah untuk Allah,
karena mengharap ridha Allah, maka hijrah kita tak akan mengenal batas.

Proses Hijrah

Memang, hijrah bukanlah sekedar hijab dan berpakaian syar’i. Namun setidaknya
seseorang yang mulai membenahi caranya berpakaian agar sesuai perintah Allah
berarti telah melangkah menuju ridha Allah dan itu lebih baik daripada orang-orang
yang cuma bisa menilai, berkomentar, dan mencela perubahannya.

Hargailah proses hijrah seseorang. Sebab engkau tidak akan pernah tahu betapa
sakitnya ia berubah untuk menjadi lebih baik.
Bukan ingin menjadi lebih baik dari orang lain, tapi aku hanya ingin lebih baik dari
diriku yang dulu.

Rumus berubah “3 M”
– Mulai dari hal kecil
– Mulai dari diri sendiri
– Mulai dari saat ini

Muslimah berhijrah bukan Malaikat, namun ia sedang proses menuju taat.

Pahala Berhijrah

Barangsiapa berhijrah di jalan Allah, niscaya mereka mendapati di muka bumi ini
tempat hijrah yang luas dan rezeki yang banyak. Barangsiapa keluar dari rumahnya
dengan maksud berhijrah kepada Allah dan Rasul-Nya, kemudian kematian
menimpanya (sebelum sampai ke tempat yang dituju), maka sungguh telah tetap
pahalanya di sisi Allah. Dan adalah Allah Maha Pengampun lagi Maha Penyayang. –
(QS. An-Nisa’: 100)

“Bukanlah kesabaran jika masih mempunyai batas, dan bukanlah keiklasan


jika masih merasakan sakit”
Hijrah..

Proses perjalanan seorang hamba menuju taat, bukan tentang siapa yang lebih dahulu
memulai, bukan pula siapa yang lebih baik, tapi tentang siapa yang bertekad memperbaiki
diri menjadi lebih baik dari sebelumnya, dan tentang siapa yang bertahan sampai husnul
khatimah.

Jika engkau sudah berada di jalan yang benar menuju Allah, maka berlarilah. Jika
sulit bagimu, maka berlari kecillah. Jika kamu lelah, berjalanlah. Jika itupun tidak
mampu, merangkaklah. Namun, jangan pernah berbalik arah atau berhenti.  (Imam
Syafi’i)

Tak peduli selambat apa engkau berproses, sekalipun engkau bergerak layaknya
siput, itu adalah jauh lebih baik dan lebih disukai Allah.

=====

KHIBAR (Komunitas Hijrah Bareng)


SMKN 1 Bungku Barat

Merupakan sebuah wadah yang dibentuk dalam rangka menumbuhkan karakter


religius siswa-siswi SMKN 1 Bungku Barat, yang dengannya karakter jujur, disiplin,
peduli sesama, peduli lingkungan dan karakter-karakter lainnya bisa mengiringi.

Terima kasih buat pak kepsek, pak Nur lin yang telah memberikan dukungan
terhadap komunitas ini, sebagai bentuk tanggung jawab dan peduli atas pendidikan
karakter anak bangsa.

Semoga langkah kecil ini mendapat Ridho dan Rahmat-Nya

Bersama, kita melangkah di Jalan-Nya...


Bersama, kita menggapai Ridho-Nya..
Bersama, kita menuju Syurga-Nya..
Mari.., bersama kita Berhijrah..!!

#pendidikankarakter
#bersamakitabisa
#bersamakitaberproses

Nopember, 2018
*Behind the Scene

“Enak ya jadi guru, jam kerjanya jelas”.


Ini kata teman dokter (dokter Obgyn) ketika ia menceritakan tuntutan profesinya
yang terkadang dini hari harus berada di ruang operasi jika ada pasien emergency.

“Enak ya jadi guru, liburnya banyak.”


Ini komentar teman yang kerja di kantor dinas pemerintahan.

“Enak ya jadi guru, tidak ada shift malamnya.”


Kalau ini kata teman yang berprofesi perawat.

Alhamdulillah...untuk semua yang terlihat ‘enak’ dan baik dari luar.


Tapi sungguh, kamipun punya cerita dibalik ‘enaknya’ jadi guru. Ya, kami punya
banyak cerita yang menegangkan, mengharukan, dan bahkan membuat kami
menangis. (setidaknya ini yang kami rasakan di tempat kami mengajar)

Cerita ‘menegangkan’ (namun ada lucu-lucunya juga) ketika pengawas akan


melaksanakan supervisi ke sekolah dan perangkat pembelajaran belum lengkap.
Jangan ditanya apa kelengkapannya? Banyak. Mulai dari program tahunan, program
semester, silabus, rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP), kriteria ketuntasan
minimal (KKM), analisis hasil ulangan harian, program remedial, program
pengayaan, buku penilaian (sikap, pengetahuan, keterampilan), serta jurnal kegiatan
pembelajaran.

Kok pakai kalimat ‘belum lengkap’? Nah ini dia, dengan rata-rata jam mengajar
minimal 24 jampel/minggu, maka untuk melengkapi segala administrasi
pembelajaran, jelas waktu yang kami miliki di sekolah tidaklah cukup. Bawah
pulang ke rumah, sudah pasti. Nah, kalau ‘pekerjaan’ sudah dibawah pulang ke
rumah, cerita akan lain lagi. Bagi mereka yang belum berumah tangga, mungkin
tidak begitu masalah. Tapi coba tanyakan pada ibu-ibu guru yang punya anak kecil
(syukur-syukur kalau anaknya lagi tidak sakit), hampir semua akan menjawab,
“begadang” untuk menyelesaikan semuanya. Begadang semalaman dan tetap dituntut
masuk kelas jam 07.15 keesokan harinya... Jadi kawan, kamipun punya ‘shift’
malam.

Cerita ‘tegang’nya belum selesai kawan. Kalau yang sebelumnya berkaitan dengan
pengawas, maka kali ini yang berhubungan dengan orang tua siswa. Jangan tanyakan
bagaimana tegangnya jika orang tua siswa datang membawa ‘anggota’ keluarga
lainnya yang ingin menyelesaikan persoalan anaknya di sekolah, apalagi ditambah
dengan ‘bumbu’ ancaman. Belum lagi jika ada yang datang tanpa bertanya atau
meminta penjelasan terlebih dahulu, langsung marah-marah. Tapi itu tidak seberapa
kawan. Pengalaman teman mengajar kami ketika ‘harus’ berurusan dan ‘nginap’ di
kantor polisi cukup menegangkan. (untuk sebuah masalah yang jika orang tua siswa
paham benar akan tugas dan tanggung jawab guru, maka tidak akan memperkarakan)

Tapi ya sudahlah, itu sudah menjadi bagian dari hari-hari yang harus kami jalani.

Selain menjadi guru, kami juga dituntut harus menjadi ‘Super Mom”. Ini bagi kami
yang merangkap tugas sebagai wali kelas. Dengan berbagai karakter dan persoalan
anak-anak perwalian; maka menjadi sahabat, psikolog, motivator, perawat,
penasehat, hakim, serta konsultan dalam tanda kutip, kami harus jabanin. Sebagai
wali kelas, berkendara jauh melewati jalanan yang terjal/rusak untuk mencari tahu
kabar anak wali yang sudah berhari-hari tanpa kabar, biasa kami lakukan. Pun adegan
‘tangis-tangisan’ dengan orang tua wali siswa, juga biasa terjadi. (setidaknya untuk
ibu-ibu guru yang gampang terharu)

Apakah kami capek, lelah, dan pernah ‘mengeluh’ dalam menjalani profesi ini? Ya.
Kami bukan manusia sempurna yang memiliki hati seluas samudera, sebening
embun, seputih salju, juga tak memiliki tekad sekuat baja. Namun, tanggung jawab
yang selalu menyadarkan kami akan sebuah pengabdian.

Sungguh, peran takdir ini tidak pernah tertukar kawan. Dia, dengan segala
kekuasaan-Nya telah mempercayakan kita untuk melakoninya. Masing-masing kita
punya cerita. Rasa ikhlas dan syukur-lah yang membuat semuanya menjadi ‘nikmat
dan enak’.

===
Selamat Hari Guru untuk semua guru-guru yang mulia.

*Ini ceritaku. Mana ceritamu..?

24 Nopember 2018

#gurumuliakarenakarya
#gurumuliakarenadedikasi
#gurumuliakarenapengabdian

24 Nopember 2018
Mengapa siswa menyontek pada saat ujian?

‘Mengapa’, berarti mencari tahu pemicu/penyebab. Paling tidak ada dua yang paling
mendasar yang menyebabkan siswa menyontek pada saat ujian.

Pertama, pendidikan kita masih berorientasi pada nilai. Ya, masyarakat (para orang
tua/wali siswa dan bahkan mungkin guru juga didalamnya) masih melihat
keberhasilan pendidikan anak kita pada nilai (tinggi) yang dihasilkannya. Masalah
bagaimana diperolehnya nilai tersebut, kadang jarang bahkan tidak pernah jadi
pertanyaan orang tua ketika menerima buku raport anak-anaknya. Bahkan untuk
sebagian orang tua, pada saat melihat buku raport anaknya, mereka jarang melirik
pada kolom deskripsi nilai sikap. Fokus mereka cuma pada angka/nilai yang
tercantum. Walaupun dikolom penilaian sikap tercantum kata ‘Baik’, namun ketika
mendapatkan nilai pengetahuan anaknya rendah, mereka akan kecewa atau bahkan
ngomel ke anaknya.

Maka tidak heran jika banyak orang tua yang mendaftarkan anak-anaknya pada
lembaga bimbingan belajar atau kelas-kelas privat, hanya untuk mendapatkan satu
kata ‘pintar’. Para orang tua akan senang jika anaknya sejak kecil sudah pintar
berhitung. Mereka akan bangga jika anaknya masih kecil sudah pintar berbahasa
Inggris, bahasa Mandarin, dan sederet prestasi lainnya. Tingginya harapan orang tua
inilah, yang bagi sebagian anak pada level tertentu akan membuat mereka terbebani
dan akhirnya mendesak mereka untuk mendapatkan nilai setinggi-tingginya
bagaimanapun caranya.
Kedua, karena masalah karakter. Kebijakan pemerintah yang dimulai sejak tahun
2011 yang mengharuskan seluruh tingkat pendidikan di Indonesia untuk menyisipkan
18 nilai pendidikan berkarakter didalam proses pendidikannya, belum sepenuhnya
berhasil. Pengamalan nilai kejujuran misalnya. Akan sangat terlihat ketidakberhasilan
penerapan nilai ini pada diri siswa ketika pelaksanaan ujian dilakukan. Pengalaman
kami misalnya, ketertiban ruangan ujian masih sangat ditentukan oleh siapa yang
mengawas. Jika pengawasnya ketat (dengan segala aturan dan konsekuensi yang
diterapkan bagi yang menyontek), maka dijamin kelas akan aman dan tertib sampai
ujian selesai. Namun sebaliknya, jika pengawas sedikit ‘longgar’ dengan aturan,
maka siswa akan senang jika pengawas tersebut mendapat giliran diruangan mereka,
karena ada kesempatan (menyontek).

Hal ini mengindikasikan bahwa kejujuran siswa masih ditentukan oleh faktor dari
luar diri mereka. Ya, karena tidak adanya kesempatan, bukan karena adanya
kesadaran yang lahir dari hati nurani mereka.
Apa ada yang salah ya dalam penerapan pendidikan karakter disekolah kita? Atau
apakah sistem pendidikan kita yang belum sepenuhnya ‘sejalan’ dengan penerapan
pendidikan karakter tersebut?

Mungkin kita perlu belajar dari negara yang berpendidikan maju, seperti Finlandia
dan Jepang. Bagi mereka pendidikan yang mendasar buat anak-anak bukan nilai
akademik, namun kepribadian. Bahkan di Jepang, ulangan/ujian baru akan diadakan
pada kelas 4 SD. Sebelumnya, setiap sekolah fokus pada pengajaran/pelatihan moral,
kepribadian dan juga bahasa. Sangat wajar jika budaya mereka yang tertib, disiplin,
jujur, menghargai sesama, dan pekerja keras itu terwariskan secara turun temurun.
Sebagai contoh, bagi mereka, nilai rendah anaknya bukan suatu masalah. Namun
ketika anaknya tidak bisa mengantri, maka itu merupakan kegagalan besar mereka
dalam mendidik anak.

Nah kita, sebaliknya. Semakin kesini anak-anak kita semakin ‘dituntut’ untuk pintar
bahkan sebelum masuk SD (padahal dulu kita belajar berhitung dan mengenal abjad
nanti ketika masuk SD dan semuanya baik-baik saja). Pintar berhitung sampai pandai
membaca sejak kecil (level PAUD) jadi suatu kebanggaan. Kita lupa bahwa ada hal
yang lebih penting yang perlu ditanamkan pada anak sejak usia dini. Ya itu tadi,
tentang kepribadian (akhlak dan adab). Pertanyaannya, pernahkah kita (sekarang ini)
‘secara khusus’ menyediakan waktu untuk mengajarkan adab dan akhlak pada anak
kita? Hanya diri kita yang bisa menjawabnya kawan.

Atau apakah kita masih lemah dalam pemberian punishment (hukuman atau halusnya
sanksi) pada setiap pelanggaran nilai karakter yang diajarkan kepada siswa? Bisa
jadi, iya. Mungkin kita, sekali lagi, bisa belajar pada negara yang betul-betul peduli
pada pendidikan karakter siswa.

India misalnya, sebagaimana dilaporkan Hindustan Times (8/2/2018), sebanyak


500.000 orang siswa kelas 10 dan 12 didiskualifikasi pada dua hari pertama
penyelenggaraan ujian di Negara Bagian Uttar Pradesh India, karena ketahuan
berbuat curang dengan cara menyontek. Indonesia, pernah? Atau sekolah kitalah,
pernah?

Atau apakah kita perlu meniru negara China, yang lebih “ekstrim” lagi hukumannya?
China yang terkenal sebagai negara yang tegas dalam menegakkan aturan, terhitung
mulai 1 Nopember 2015 sudah mengeluarkan hukuman tegas sekaitan dengan
contek-menyontek. Negara dengan penduduk terbanyak di dunia itu melakukan
amandemen terhadap Undang-Undang Pasal 284 KUHP China, yang menyebutkan
bahwa siswa yang ketahuan menyontek pada saat ujian akan dijatuhi hukuman
penjara maksimal tujuh (7) tahun. Wow!!!

Penerapan hukuman yang begitu ‘berat’ tentunya punya tujuan. Bagi mereka,
hukuman itu sebagai bagian usaha/langkah pencegahan yang kuat terhadap aksi
kecurangan. Dan juga aturan ‘membersihkan’ tindakan tercela selama ujian, akan
meningkatkan integritas pribadi peserta didik. Karena menurut mereka, salah satu
penyebab korupsi adalah kebiasaan ‘tidak jujur’ semenjak di bangku sekolah. Nah
lho..!!

Apakah salah anak-anak kita pintar? Tidak salahlah kawan. Yang salah itu kalau kita
cuma berorientasi/menekankan pada nilai/prestasi yang mereka peroleh tanpa melihat
bagaimana proses yang mereka lalui untuk memperolehnya. Sudah pintar, bagus pula
akhlaknya..nah itu jempolan..!!!

Ingat kawan..bahwa tepuk tangan, pujian, atau dua jempol tangan yang ditujukan
kepada anak kita karena prestasi/nilai akademiknya yang tinggi, semua ada batasnya.
Yang abadi adalah akhlak mereka yang baik yang telah kita tanamkan pada mereka.

Salam pendidikan..!!

Mari berbagi kisah

#bersamakitabisa

You might also like