CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE OBRA I- | PARTES CONTRACTUALES CONTRATANTE. PROYECTOS EMPRESARIALES JM S.A.S NIT 901181138 representada legalmente por YOHANNA MANTILLA AGUDELO con CC 1.095.797.132 de Floridablanca mayor de edad y domiciliado en la Calle 35 # 12-31 oficina 309 quien en adelante se denominara como el EMPLEADOR CONTRATADO.FERNEY ARTURO ESCOBAR RODRIGUEZ, mayor de edad y domiciliado en la ciudad de Floridablanca, identificado con la cedula de ciudadania No 1.095.797.547 de BUCARAMANGA, SANTANDER , quien en adelante se denominard el EMPLEADO laborara y realizara sus funciones para la empresa CARISOF identificada con NIT 37546571-2 Proceden a celebrar el presente contrato INDIVIDUAL DE TRABAJO DE OBRA O LABOR que empezara el dia 18/07/2022 hasta el 19/07/2022 correspondientes a dos dias laborados. IF OBJETO OBJETO CONTRACTUAL El empleador contrata los servicios personales del empleado y éste se obliga: 1.) A poner al servicio todos ‘sus conocimientos y su capacidad normal de trabajo, en el desempenio de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las érdenes e instrucciones que se le impartan, II- DECLARACIONES. 1. Elempleador manifiesta que requiere el servicio durante dura la labor asignada y que posteriormente no continuara la relacién laboral. 2. El empleador manifiesta que siendo conocedor dela importancia de las labores y obras a contratado los servicios del empleado durante la labor a ejecutar la cual es INSTALADOR DE LONAS Y VINILOS, para lo cual se manifiesta que la misma podra ampliarse a consideracién de la empresa. 3. El empleador manifiesta que su objeto es la colaboracién en procesos y subprocesos contractuales en las empresas para lo cual cubrira servicios de persona, logistica, infraestructura Escaneado con CamScannery demas que se requieran en cualquier tipo de empresa y que ‘se considere como un proceso para la buena ejecucién de la misma. 4, El empleado manifiesta que conoce que el presente contrato a pesar de contar con salario, prestaciones sociales y estar ‘subordinado a érdenes, el mismo serala que conoce que sus funciones serdn requeridas durante el periodo para el cual se desarrollara la labor o obra a suplir en la empresa donde el EMPLEADOR actué en algun proceso y/o subproceso contractual 5. Que el empleado manifiesta que conoce y acepta que sus funciones y labor las desarrollara en la entidad donde el empleador requiera cubrir un proceso u subproceso, a fin de desarrollar una labor determinada en dicha empresa y/o entidad., sefialando que aceptara y acatara las érdenes del empleador y las que imparta en representante o la persona encargada de la entidad donde va a cumplir la labor y/o obra 6. Que el empleado manifiesta no encontrarse en curso de INHABILIDADES O INCOMPATIBILIDADES que le impidan ejercer las funciones encomendadas. 7. Que las partes manifiesta estar contratando con su pleno conocimiento y consentimiento libre de vicios que puedan alterar su decisién y a su vez informa su disponibilidad al contratante en los criterios pactados en este documento y sus anexos expedidos con posterioridad. Y considerando que entre el empleador y trabajador (a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anot, se suscribe CONTRATO DE OBRA O LABOR, regido por las siguientes cléusulas: PRIMERA: LUGAR. El (la) EMPLEADO (a) desarrollara sus funciones en las dependencias o el lugar que EL EMPLEADOR determine y que previamente haya establecido una relacién contractual para suplir un proceso 0 subproceso conforme al objeto contractual del empleador, en donde el empleado (a) cumplird sus labores y/o obra determinada. Cualquier modificacién del lugar de trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hard conforme al Cédigo Sustantivo de Trabajo. Escaneado con CamScannerSEGUNDA: FUNCIONES. El empleador contrata al (a la) empleado (a) para desempefarse como INSTALADOR DE LONAS Y VINILOS, ejecutando las siguientes labores: - Manipular adecuadamente los recursos. - Ajustar , limpiar , reparar y sustituir piezas de la maquinaria . - Limpieza de Grea. - Seguir paso a paso las especificaciones y verificar el proceso de instalacion. TERCERA: ELEMENTOS DE TRABAJO. Corresponde a la entidad donde el empleador va a cubrir la necesidad de alguno de sus procesos empresariales, suministrar los elementos necesarios para el normal desempefio de las funciones del cargo contratado, de ser necesarios. PARAGRAFO: Lo estipulado en esta clausula esta inmerso en la , relacién contractual realizada entre el empleador y la empresa que requiere la participacién en sus procesos y subprocesos empresariales, y a donde el empleado (a) cumpliré sus funciones. CUARTA: OBLIGACIONES DEL EMPLEADO El EMPLEADO (a) por su parte, prestard su fuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad -del lugar donde sea asignado y el del propio del empleador-), cumpliendo las érdenes e instrucciones que le imparta el empleador y la persona que designe este en la empresa donde se suplird el proceso y el subproceso donde el empleado prestara su labor 0 ejecutara su obra, al igual que no laborar por cuenta propia o a otro empleador en el mismo oficio, mientras esté vigente este contrato. QUINTA: TERMINO DEL CONTRATO. El presente contrato tendré una duracién hasta cuando se finalice la obra o la labor contratada para cubrir los procesos y subprocesos de la empresa PROYECTOS EMPRESARIALES JM S.A.S. Escaneado con CamScannerPARAGRAFO. El presente contrato podré darse por terminado si la empresa que requirié el servicio termina la relacién contractual con el empleador. SEXTA: PERIODO DE PRUEBA: Acuerdan las partes fijar como periodo de prueba los primeros 30 dias de labores. ‘SEPTIMA: JUSTAS CAUSAS PARA DESPEDIR: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones que se expresan en los articulos 57 y siguientes del Cédigo sustantivo del Trabajo. Ademds del incumplimiento 0 violacién a las normas establecidas en el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad- de la empresa a la cual a sido asignado para cubrir el proceso y subproceso propio de contratacién y al de la empleador silo hay-) y las previamente establecidas por el empleador o el designado por este en el cumplimiento de los procesos y subproceso que el empleador envié al empleado (a) a ejercer la labor u obra. OCTAVA: SALARIO. El empleador cancelaré al trabajador (a) un salario mensual de UN MILLON DE PESOS pesos moneda _corriente ($1.000.000), pagaderos en el lugar de trabajo, el dia 15 Y 30 de cada mes. Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneraci6n de los descansos dominicales y festivos de que tratan los capitulos I y I del titulo VII del Cédigo Susiantivo del Trabajo. (También se puede fijar un valor total a pagar por la obra a realizar) PARAGRAFO PRIMERO: El pago de salario o el valor total de la obra o labor sera cancelada directamente por la empresa donde se cumpliran las funciones, para lo cual el empleador realizara las respectivas relaciones contractuales previas para el cumplimiento de dicho pago. PARAGRAFO SEGUNDO: De no cumplir la empresa donde se desarrollé la labor o la obra, el empleador cubrird los gastos por sus servicios en la labor y obra ejecutada y posteriormente desarrollara las actuaciones propias para cobrar dichos dineros, a la entidad donde el empleado cumplié sus labores y funciones Escaneado con CamScannerNOVENA: TRABAJO EXTRA, EN DOMINICALES Y FESTIVOS. El trabajo suplementario 0 en horas extras, asi como el trabajo en domingo o festivo que correspondan a descanso, al igual que los nocturnos, sera remunerado conforme al cédigo laboral. Es de advertir que dicho trabajo debe ser autorizado u ordenado por el empleador para efectos de su reconocimiento. Cuando se presenten situaciones urgentes o inesperadas que requieran la necesidad de este trabajo suplementario, se deberd ejecutar y se dard cuenta de ello por escrito, en el menor tiempo posible al jefe inmediato, de lo contrario, las horas laboradas de manera suplementaria que no se autorizé6 o no se notificé no seré reconocido. PARAGRAFO, los pagos y reconocimientos de estos emolumentos serdn conforme a la cldusula anterior. DECIMA: HORARIO. El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas sefaladas por la empresa a Ia cual sea designado el empleado (a) para cumplir su labor u obra, conforme al subproceso 0 proceso que el empleador va a cubrir, debiendo informar la entidad a la cual se va a enviar al empleado (a) el horario al empleador, pudiendo hacer éste ajustes 0 cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tdcito de las partes, podran repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el articulo 164 del Cédigo Sustantivo del Trabajo, modificado por el articulo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma, segun el articulo 167 ibidem. DECIMA PRIMERA: AFILIACION Y PAGO A SEGURIDAD SOCIAL. Es obligacién de la empleadora afiliar a la trabajadora a la seguridad social como es salud, pensién y riesgos profesionales, autorizando el trabajador el descuento en su salario, los valores que le corresponda aportan, en la proporcién establecida por la ley. DECIMA SEGUNDA: NUEVA OBRA O CAMBIO DEL TERMINO DEL CONTRATO. Si al finalizar la obra contratada, el empleador desea continuar con el trabajador en otra obra distinta a la aqui contratada o vincularlo mediante un periodo fijo o término indefinido, se debera hacer un nuevo contrato de trabajo y no se entenderd como prorroga Escaneado con CamScannerpor desaparecer las causas contractuales que dieron origen a este contrato. DECIMA TERCERA: MODIFICACIONES. Cualquier modificacion al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse a este documento. DECIMA CUARTA: EFECTOS. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad. Se firma por las partes, el dia 17 del mes julio de 2022 CONTRATIS: PROYECTOS UPRESARIALES JM SAS NIT 901181138-1 CONTRATANTE CARISOF NIT 37546571-2 CONTRATADO FERNEY ARTURO ESCOBAR RODRIGUEZ CC 1095797547 Escaneado con CamScanner