Onboarding 

and Retention Strategies for Successful Companies
May 5, 2022

New Hire Conversation Topics for 
Engagement and Depth
•I would like to talk to you  •What questions do you 
more about… have?
•What are you nervous  •How do you like to be 
about? supported by your 
•How do you like to learn? supervisor?
•I am interested in your ideas  •How you would describe 
about… your position and how it’s 
going?
•What motivates you?
Perfect Phrases for New Employee Orientation and Onboarding
Hampel and Lamont

12

First 30 Days ‐Conversation Topics 
for Engagement and Depth
•Do you have everything you need  •Do you feel comfortable talking to 
for your office/to get your work  the people you need to (Manager, 
done? HR, peers etc.)?

•How is your training, mentoring,  •Are there any logistical issues that 
support going with your team? are outstanding?

•If the role isn’t what you expected,  •Overall do you feel comfortable or 

let’s talk about the differences you  overwhelmed with your position at 
are experiencing this point?

Perfect Phrases for New Employee Orientation and Onboarding
Hampel and Lamont

16

© STAR Services 2021‐2022. All rights reserved.
No portion of this document may be reproduced, copied or otherwise used for training purposes. 1
 Onboarding and Retention Strategies for Successful Companies
May 5, 2022

1‐3 Months In: Conversation Topics 
for Engagement and Depth
•What is going really well? •Do you have any frustrations?
•How is your position different  •Are you surprised or 
than you thought it would  confused by anything?
be? •Do you see how your position 
•Do you need any tools or  supports the mission of our 
training to do your job? company?
•Do you feel like you fit in with  •Can I do anything to support 
the team? you better or help you grow?
Perfect Phrases for New Employee Orientation and Onboarding
Hampel and Lamont

21

4‐6 Months In: Conversation Topics 
for Engagement and Depth
•What part of your job  •Do you feel heard by 
brings you the most  me/your supervisor?
enjoyment? •Do you find your work 
•Are you able to contribute  meaningful?
your skills and talents in  •Do you have any concerns 
your position? that I should know about?
•Do you feel comfortable  •Is there anything I can do 
sharing your ideas? support you better?
•What goals do you have?
Perfect Phrases for New Employee Orientation and Onboarding
Hampel and Lamont

27

© STAR Services 2021‐2022. All rights reserved.
No portion of this document may be reproduced, copied or otherwise used for training purposes. 2