BORANG PERMOHONAN CUTI

CUTI TAHUNAN CUTI TANPA GAJI CUTI SAKIT

CUTI KECEMASAN CUTI GANTI CUTI LAIN-LAIN ..........................

NAMA :.................................................................................. NO. STAF: ......................................... ...

JAWATAN : ........................................................................ BAHAGIAN : ..........................................

Tarikh cuti dipohon : .................................. hingga/dan................................... Jumlah cuti:.............hari

Sebab cuti dipohon ..................................................................................................................................

Pemohon perlu mendapatkan tandatangan ketiga-tiga pihak dibawah:

Nama & Tandatangan Tarikh Catatan

1) Pengganti:

2) Ketua Bahagian/ Sokong / Tidak disokong

Pengurus:

3) Pengurus Kanan/ Diluluskan / Tidak Diluluskan

Pengurus Besar
Pengarah

_________________________________________________________________________________
UNTUK KEGUNAAN PEJABAT HRA
Kelayakan Cuti Jumlah cuti yang telah diambil Baki Kelayakan Catatan HRA
(Termasuk cuti yang dipohon) Cuti

Tandatangan Pemohon : …………………………… DISEMAK OLEH: ……………………………………..

Tarikh memohon:………………………………………...

PERINGATAN KEPADA STAF

a. Pastikan rakan anda sedia menggantikan anda semasa ketiadaan anda
b. Pastikan rakan anda boleh menyambung kerja yang anda tinggalkan
c. Pastikan rakan anda mempunyai akses untuk membuka PC/laci berkunci.
d. Kelulusan permohonan cuti hendaklah diperoleh sekurang-kurangnya 2 HARI BEKERJA sebelum permulaan cuti.
e. Bercuti tanpa kelulusan dianggap cuti tanpa kebenaran dan boleh dikenakan tindakan disiplin.
f. Jika pemohon perlukan cuti segera atas sebab-sebab yang sangat mustahak, sila hubungi Ketua Unit/ Ketua Bahagian
melalui telefon untuk memberitahu sebelum waktu pemohon bertugas atau hari dijadualkan bertugas.
g. Pemohon hendaklah mengisi Borang Cuti selepas cuti kecemasan.
h. Cuti Sakit mestilah disertakan bersama sijil cuti sakit.
i. Cuti Tanpa Gaji diklasifikasikan sebagai
i. Cuti Kecemasan (melebihi 3 kali setahun)
ii. Cuti tanpa kelulusan
iii. Cuti Sakit tanpa dokumen sah
iv. Kuota Cuti tahunan habis.
v. Lain-lain cuti yang tidak dilampirkan dokumen berkaitan