toynue us ares Rats! Foodition Maocaine ea pours rmoven de enstgnementptscelabe wat ett oa at pécisionnr 2 3/22 Appel a candidature Le Directeur Général de la Fondation Marocaine pour la Promotion de I'enseignement préscolaire Décide Afin de renforcer notre équipe Réseau, et assurer une meilleure gestion de notre réseau, nous recrutons 80, CCadres Administratifs sur ensemble du territoire Marocain Poste & pourvoir en COD. 1. Présentation de la Fondation La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de I enseignement préscolaire a pour mission de promouvoir Fenseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner & Venfant dés son jeune age les bases nécessaires qui aideront 8 avoir un cheminement scolaire de qualité Dans ce cadre, la FMPS crée des partenariats avec le secteur public, semi public et privé et assure également la gestion etl formation du staf éducatf des écoles préscolaires de ses partenaees. Pour plus informations, vistez notre site: wwwfmps.ma 2. Poste Rattaché(e) au responsable provincial, vous aver principalement pour mission de = Participer& animation du réseau et & attelnt des objects ids par la Fondation; = Participer& elaboration, au suiv et & analyser des conventions de la province; = Assuterexécution du plan d'action des projets et activités & sa charge; = Veiller au bon fonctionnement des projets 3 sa charge ; = Assurer le suivi administratif et RH des écoles et des unités préscolaires des projets sous sa responsabilité ‘Ader la gestion et au suivi de la formation des éducateurs/trces rerutés(es) pour les projets sa charge = Elaborer un reporting opérationnel et financier régulier des projets & sa charge ; = Garantir un service de qualité is 8-vis des partenares de la Fondation; = Analyser et fiabliser les données saisies sur le systéme information dela Fondation. Le Cadre Administratif pourra étre amené a exécuter des missions autres que celles susmentionnées. 3. Profil recherché ~ Titulaire d'un bac +3. = Expérience réussie de plus de 1 an dans un poste similaire. ~ Autonome et orienté résultats, = Bonne maitrise de lArabe et du Frangats écrit comme & oral. = Bonne maitrise de outil informatique 4. Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les pices sulvantes : ¥ Un Curriculum Vitae. Y- Lettre de motivation adressée 2 Monsieur le Directeur Général de la FMPS précisant Ia motivation du candidat et expliquant le choix de la province. 5. Emission des dossiers Les personnes intéressées, remplissant les conditions requises doivent émettre leurs dossiers de candidature version électronique en postulant sur le site : www.fmps.ma/index. php/fr/features/ofire-emploi Date limite de dépét des candidatures est le 17/07/2022 & 16h30. Aucun dossier ne sera traité apres cette date. 6. Commission de sélection Une commission, désignée par le Directeur Général, sera chargée de vérifier es candidatures éligibles et de ‘mener les entretiens avec les candidats retenus. 7. Décision de Ia commission Les résultats de la commission seront publiés sur le site web de la FMPS. rTyee bu Maroc >) Raisins fencer teresa ep ir sh pal ag il FICHE DE POSTE IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste | Cadre Administratif ‘Statut, grade cadre ‘MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Missions Te Cadre Administratif doit assurer le bon fonctionnement des projets dont il est en charge sous I'autorité du Responsable Provincial de rattachement et ceci& travers les points suivants = Participer & 'animation du réseau et & I'atteinte des objecifs fixes par la Fondation ; ~ _ Participer a 'élaboration, au suivi et & ’analyser des conventions de la province ; ~ _Assurer t'exécution du plan d'action des projets et activités a sa charge ; = Veiller au bon fonctionnement des projets & sa charge ; ~ _Assurer le suivi administratf et RH des écoles et des unités préscolaires des projets sous sa responsabilité = Aider & la gestion et au sulvi de la formation des éducateurs/trices recrutés(es) pour les projets & sa charge ; = Elaborer un reporting opérationnel et financier régulier des projets & sa charge ; ~ Garantir un service de qualité vis-a-vis des partenaires dela Fondation ; = Analyser et fiabiliser les données saisies sur le systéme a’ nformation de la Fondation ; = Participer a Vopération de livraison des équipements et fournitures. Positionnement de agent dans Te Cadre Administratif est rattaché higrarchiquement au Responsable Provincial Vorganigramme Lieu de travail | Le Cadre Administratif est basé et affecté & une ou plusieurs provinces du Royaume Mobiité Dans le cadre de Vexercice de ses fonctions, le Cadre Administrati sera amené & se déplacer sur tout le terrtoire Marocain. PROFIL DE POSTE ET COMPETENCES REQUISES Profildu poste |- Titulaire d'un bac=3. = Expérience réussie de plus de 1 an dans un poste simile. = Autonome et orienté résultats. = Bonne maftrise de "Arabe et du Francais écrit comme a Foal = Bonne maitre de Foutil informatique. ‘Compétences Connaissances en Gestion requises Gestion de projets Connaissance du domaine d’activité stratégique de la Fondation Autonomie ‘Communication Orientation client Organisation et travail méthodique Réactivité et proactivité Esprit d'équipe