Professional Documents
Culture Documents
Fransizing
Fransizing
TA JE TO FRANIZING?
Beograd, 2007
PRIVREDNA KOMORA SRBIJE je, u cilju unapreenja slobodnog preduzetnitva u Srbiji kroz uveavanje znanja i profesionalnih standarda svih lanova franizne zajednice i u cilju naglaavanje kljune uloge franize u otvorenom poslovnom sistemu privrednih drutava, pokrenula aktivnosti na promovisanju i popularizaciji franiznog poslovanja. Smer delovanja jeste naglaavanje kljune uloge franize u otvorenom poslovnom sistemu privrednih drutava, zatita franiznog poslovanja kroz predstavljanje evropskog etikog kodeksa, edukacija i udruivanje i uspostavljanje regulative i certifikacije franiznog poslovanja u Srbiji. NAA MISIJA elja nam je da kroz rad to vie usmerimo subjekte prema razvoju i irenju franiznog poslovanja, uz pomo lanova koji su ve profilisani kroz franizu, razradimo lokalne programe delovanja i uspostavimo kontinuiranu i kvalitetnu saradnju na nacionalnim i meunarodnom nivou. U naim nastupima podvlaimo i to da je popularizacija franiznog poslovanja vrlo bitan faktor za smanjenje nezaposlenosti u Srbiji. Prva Konferencija o franizingu u Srbiji, organizovana u aprilu 2007. godine, u PKS, je upravo je pokazala veliku zainteresovanost privrednih subjekata Srbije za franizu, kako malih i srednjih, tako i velikih kompanija, u cilju otpoinjanja novog posla i/ili proirenja postojeeg. NA CILJ Sticanje novih znanja o franizi, kao modelu poslovanja i putokazu kako ga zapoeti, stavljajui akcenat na sve aspekte franize: prepoznavanja franize kao jednog od glavnih kljueva za uspeh u preduzetnitvu kako ostvariti franizu u Srbiji (akcenat na MSP) kako kupiti franizu Podizanje svesti i profesionalnih standarda franize i edukacija sledeih generacija uspenih uesnika franizinga, kroz kreiranje edukativnog materijala, web sajta, organizovanje seminara i konferencija putevi najuspenijih franiza AKTIVNOSTI Pruanje sveobuhvatnih informacija na jednom mestu i saznanja o najvanijim razvojnim trendovima u franizi u svetu i u Srbiji, kroz savetodavni konsalting.
2
Kreiranje baze podataka sa uesnicima franize (davaoci/primaoci na domaem i inostranim tritima) i ostvarivanje direktnih poslovnih veza. Stvaranje mree eksperata franize Osnivanje kluba najuspeenijih srpskih franizera - privrednih subjekata, koji su postigli uspeh kroz franizing kao poslovni metod i korienje njihovih iskustava Saradnja sa internacionalnim institucijama zemalja, gde je franizing najrazvijeniji: IFA (International Franchising Association) Internacionalna Asocijacija franizinga iz SAD, EFF (European Franchising Federation Evropska Franizing Federacija),
FRANIZING - ta je to?
Pojam franiznog poslovanja ima mnoge definicije i moemo rei da skoro svaka zemlja na svetu ima svoju definiciju o tome ta je to franizing. Mi emo se zadrati na onoj jednostavnijoj, a opet dovoljno preciznoj da nam da kompletnu sliku o toj temi. Franizno poslovanje je sistem trgovanja dobrima i/ili uslugama i/ili tehnologijom, koje se bazira na bliskoj i stalnoj saradnji legalno i finansijski samostalnih kompanija vlasnika franize i njegovih pojedinanih korisnika franize, gde vlasnik garantuje svojim korisnicima pravo i uzima na sebe obavezu da e voditi posao u skladu s konceptom franize. Pravo omoguuje i obavezuje pojedinanog korisnika franize - primaoca franize, u zamenu za direktnu ili indirektnu finansijsku kompenzaciju, da koristi zatitno ime vlasnika franize - davaoca franize za proizvod ili uslugu, know-how, poslovne i tehnoloke metode, proceduralni sastav i druga prava na proizvodno ili intelektualno vlasnitvo, uz stalno pruanje komercijalne i tehnoloke pomoi, unutar vremenski odreenih okvira u pismenom franiznom ugovoru, koji se zakljuuje izmeu stranaka u ovu svrhu. Franiziranje se, takoe, moe tretirati kao objedinjavanje raspoloivih sredstava i sposobnosti. Davalac franize ulae poetni kapital, znanje i iskustvo, a primalac franize daje svoj doprinos kroz dodatno ulaganje kapitala, motivaciju i poslovno iskustvo na mnogim i razliitim tritima. Franizing je sloeni, sveobuhvatni poslovni odnos, a ne samo odnos kupac-prodavac.
3
Postoji visok nivo meuzavisnosti izmeu davaoca i primaoca franize. Franiza podrazumeva i utvren oblik i sistem voenja poslovanja i zajedniki komercijalni identitet. Laiki reeno, franiza je poslovno udruivanje u kojem se uspeni poslovni koncept, koji uspeno deluje na nekom terenu, klonira / presauje sa svog matinog terena na neki drugi, po principu "klju u ruke". Ona se sastoji od poslovnog paketa koji sadri: Marku ili marke, sastav ili knowhow, poslovno iskustvo, stalnu strunu podrku, marketing i PR, obuku, prirunik, robu ili uslugu. Za ulazak u preduzetnitvo kupovina franize je sigurniji nain zapoinjanja sopstvenog privatnog posla, jer je u interesu obe strana, davaoca franize i primaoca, da posao uspe i da se razvija. Kupovinom franize prodaje se roba i usluge koje se odmah prepoznaju na tritu, jer ve negde uspeno deluju. Bitno je to da se pri kupovini franize dobije obuka i podrka koja e doprineti uspehu.
Konvergentno franiziranje podrazumeva poslovni format u kojem nezavisni dileri ili nesrodne delatnosti prelaze na model franizinga. Postojea firma dobrovoljno ustupa deo svoje nezavisnosti i prihvata plaanje naknade za franizu u cilju ostvarivanja jaeg identiteta, regionalnog i nacionalnog marketinga i ekonomskih povoljnosti kombinovane kupovine roba i usluga. Najbolji primer ovog tipa su brokerske mree nekretnina (Century 21, Re/Max i Coldwell Banker).
Nekoliko davalaca franize je razvilo kategoriju franiznog odnosa, koji se ponekad naziva regionalni direktor, prema kojem je pojedincu dato pravo da pokriva odreenu teritoriju prodajui na toj teritoriji franize u ime davaoca franize i locirajui mesta za uspostavljanje franiznih prodajnih mesta. Regionalni direktor takoe moe imati obavezu organizovanja obuke, pruanja stalne pomoi i kontrolisanja kvaliteta rada nosilaca franize u regiji za koju je zaduen. Regionalni direktor ima ugovorni odnos sa davaocem franize, ali ne i sa primaocima franize. Regionali direktor dobija deo (obino 1/3 do 1/2) nadoknade prvobitno plaene franize od primaoca franize i slian deo iznosa koji plaaju primaoci franize. Ovakva struktura ima neke elemente jedininog franiziranja, razvojnog i master franiziranja. Ovaj model je uspeno korien od strane nekoliko franiznih kompanija u cilju brzog irenja mree.
KO je KO u franiznom poslovanju?
Davalac franize je preduzetnik koji je: 1. Vlasnik jedne robne marke i vizuelnog identiteta prepoznatljivog na tritu 2. Nudi niz proizvoda/usluga/tehnologija klasinim distributivnim kanalima 3. Razvio metodu prodaje i rada koja je isprobana i aurirana u pojedinanim centrima 4. U stanju da prenese drugima svoje metode, iskustva i znanja preko obuke i stalnog savetovanja 5. Ima razvijenu svoju kompaniju, tako da je u stanju da razvija dalje svoje metode i rukovodi franiznom mreom. Primalac franize je nezavisan preduzetnik odgovoran i izabran od davaoca franize, a ima sledee karakteristike: 1. Veliku volju za afirmacijom 2. Raspolae potrebnim sredstvima 3. eli da usko sarauje i sa drugima 4. eli da radi unutar sistema i po zadatim pravilima 5. Prihvata da bude lan mree i ima razvijeni timski duh
6. Pristupajui mrei stie pravo na upotrebu svih elemenata koji su predmet ponude: metod, sistem ili know-how, proizvodi, marka i imid, pomo pre,za vreme i nakon otvaranja i dr.
Za krajnje kupce ili trite jedino to je bitno je marka (brand) koja mu je prepoznatljiva. Ona za kupca znai garanciju kvaliteta proizvoda (usluge), ponude uopte, a upravo je to i najvaniji razlog zbog ega davalac franize mora vrlo detaljno i dobro da prenese svoje iskustvo i znanje na primaoca. To je jedini uslov da se ne izneveri poverenje kupaca. Uz pomo franiznih mrea proizvodi i usluge bre dolaze do krajnjih kupaca u podrujima van velikih gradova, a to je jedna velika prednost za kupce.
DAVAOCI FRANIZE
Svako uspeno poslovanje koje ima nameru rasta i irenja trebalo bi da uzme u obzir franizu kao mogunost za svoje irenje. Prednosti koje taj sistem prua su mnogobrojne, a jedna od kljunih je i korienje resursa drugih ljudi za otvaranje svojih novih poslovnica, to znai da se poslovanje moe bre iriti uz visoko motivisane ljude (investitore, budue primaoce franize) koji e voditi te poslovnice. Istovremeno e trokovi rukovodeeg kadra u upravi i na terenu biti manji u poreenju sa trokovima za voenje sopstvene mree. Naravno, takve prednosti imaju i svoju drugu stranu, a to je injenica da e poslovanje u franizi uvek imati manji profit nego to bi ga imalo u vlasnitvu, zatim vea poetna ulaganja za projektovanje franize i razvoj mree. Osim toga budui davalac franize e morati da se nosi sa neizbenim problemima komunikacije i rada s primaocima franize. Zato sav taj proces projektovanja franize i mree treba prepustiti strunjacima, jer se mora biti svestan da se stvara formula koja e sluiti godinama, uz male izmene. Dakle, poetno ulaganje moe izgledati skupo, ali dugorono reava problem irenja poslovanja i problem nedostatka 3 osnovna faktora za to poslovanje: vreme, novac i motivisana kadrovska struktura. Ulaskom u franizu, sva tri faktora daje primalac franize. Projektovaete franizu ukoliko elite znatno da proirite svoj posao, odnosno ako elite da poveate posao do optimalne veliine i maksimalne profitabilnosti. Mnogima je kupovina franize bila temelj za njihovo bogatstvo, ali tome prethodi rad, ulaganje energije, novca i volje. Prvi korak je transformisanje poslovnog koncepta u franizni paket i razvijanjem mree franizodavaca.
8
Da bi neki posao mogao postati franiza mora da zadovolji neke osnovne kriterijume i mora biti: Jedinstven - novi koncept koji ima potencijala za irenje u domaim i meunarodnim uslovima. Profitabilan - koncept mora da donese dobit prvo davaocu franize, a nakon projektovane franize, granice zarade ugraene u koncept, treba da budu dovoljno velike kako bi i svaki primalac franize mogao da ostvari atraktivan povraaj svojih ulaganja. Sistematizovan - svi poslovni sistemi poslovanja treba da budu detaljno razraeni i pregledni, u obliku prirunika. Lako prenosiv - trebalo bi lako preneti celokupno znanje i iskustvo na primaoce franize. Dostupan - ako je franiza vrlo skupa, vrlo malo ljudi moe da je priuti. Idealno ulaganje u franizu bilo bi od 5.000 40.000
Efikasnost - profitabilnost Poslovnice u franizi su po pravilu bolje voene nego poslovnice u vlasnitvu kompanije, iz jednostavnog razloga to je u njih uloen kapital, vreme, znanje, a esto i celokupna egzistencija primaoca franize, pa su stoga vrlo motivisani za uspeh. Brzo irenje Poto davalac franize koristi tue resurse i svojim programima obuke osposobljava druge da nastave njegov poslovni sistem, njegova organizacija ima veliku sposobnost irenja na domaem i ponekad meunarodnom nivou, koristei minimalni rizik kapitala i menaderskih izvora. Nema boljeg i breg naina proirivanja poslovanja od franize. Optimalna veliina U franiznom poslovanju vrlo je malo prepreka rastu. Franiza Vam nudi mogunost da imate 1000 jedinica irom sveta, to Vam ni jedan drugi model poslovanja ne moe pruiti. Velika kupovna mo Veliki broj jedinica u franizi omoguuje kompaniji da kupuje za itav sistem uz veliku utedu za sve u lancu. Osiguranje lokacija Kako franiza raste, poinje da na tritu stvara imid veliine i uspenosti. Franizodavcu je lake da osigura izvrsnu lokaciju, nego to je to za poslovanje koje nije u franizi. Dominacija na tritu i Razvoj reklamnih materijala Franiza, kao poslovni zahvat, po pravilu vrlo brzo raste, gde samom svojom veliinom i uspenou istiskuje konkurenciju na odreenom podruju. Franizni lanac radi zajednikog ulaganja u marketing moe da priuti znaajniju reklamu na tom tritu, jer se trokovi dele meu mnogim jedinicama. Ova kombinacija brojnih i visoko profilnih lokacija, uz ogroman reklamni budet, je konkurentna prednost koju je teko nadmaiti. Maksimalni prihod Franize zarauju na mnogo naina, kao na primer: 1. franizni honorar-pristupnica ili entrance fee 2. franizni tantijemi 3. budet za marketing 4. prodaja opreme 5. prodaja robe 6. prodaja usluga 7. najamnine 8. rabati
10
Svi ovi izvori prihoda od velikog broja primalaca franize znae veliki novac. Franizne kompanije su visoko profilne, brzo rastu i nita im ne stoji na putu da postanu vrlo velike.
11
ZATO FRANIZA? Pomae kod poetka poslovanja Omoguava upotrebu imena firme i licencnih prava (svetski poznati brendovi) Obezbeena obuka / prirunik za poslovanje Precizno definisana marketinka strategija i cilj IT podrka Kontinuiran nadzor i pomo Sloboda prilagoavanja lokalitetu Precizno definisani finansijski planovi i orijentiri profitabilnosti Posebno atraktivna metoda saradnje kod usluga
U celom procesu ulaska u preduzetnitvo, a pogotovo ulaskom u franizno poslovanje vrlo je bitno iskreno i strogo oceniti sebe kako bi se objektivno utvrdile sopstvene snage, znanja i vrline. Neka od sledeih pitanja bi mogla da budu od koristi potencijalnim franizoprimcima pri evaluaciji njih samih: 1. da li je to posao koji odgovara vaim karakteristikama 2. da li ste svesni da ulaskom u franizni sistem ulazite u preduzetnitvo i postajete pravno lice 3. da li ste spremni da radite sa ljudima 4. da li moete da osigurate sva finansijska sredstva koja su potrebna da se posao postavi na noge 5. da li ste spremni da radite unutar jednog sistema i da potujete njegova stroga pravila 6. da li ste spremni da izgubite deo svoje slobode kako biste radili unutar jednog sistema 7. da li ste spremni da prihvatite periodine kontrole od strane davaoca franize 8. da li imate timski duh 9. da li ste spremni da naporno i dugo radite
12
13
Master franiza - franizna prava koja uglavnom podrazumevaju ekskluzivnost na jednoj veoj teritoriji, a esto i na cele drave i regione, a predstavlja obavezu prodaje podfraniza na tom prostoru. Paket franize - sklop svih elemenata koji ine jednu franizu prenosivom i primenjivom za presaivanje. To su: marka ili brend, know-how, prirunici, vizuelna identifikacija, obuka, ugovor, usluge/maine/aparati, koji su sastavni deo poslovanja. Tantijemi (royalties) - iznos koji je obino izraunat u procentima od bruto prometa i plaa se periodino davaocu franize. Tantijemi slue davaocu franize da podmiri sve trokove koje ima za tehniku pomo, pomo u rukovoenju, stalan konsalting, periodine seminare i savetovanja i sl. Ulazna pristupnica (initial fee ili entrance fee) - iznos koji davalac franize trai od primaoca pri potpisivanju ugovora. On sadri: licencu za upotrebu marke i eventualnih patenata, prodaju franiznog paketa, prirunik, obuku, tehniku pomo u fazi otvaranja i lansiranja, ekskluzivnost na odreenoj teritoriji... Korporativni indetitet (Corporate identity) - homogenost svih unutranjih elemenata (boje, nametaj, zidne obloge, uniforme...) i spoljanjih (izlozi, natpisi, reklame...) jednog prodajnog mjesta. Doprinosi kreiranju imida marke (brenda) jednog sistema franize. Direktne prodajne take - prodajne take koje su u vlasnitvu i kojima direktno upravlja davalac franize. One se u nekim situacijama mogu smatrati pilot centrima. Budet za reklamu - iznos koji se predvidi za odreeni vremenski period (obino godinu dana), a odnosi se na zajedniku reklamu cele mree u kojoj uestvuju sve karike u franiznom lancu. Doprinos za reklamu - je procenat koji e svaki primalac franize izdvajati u zajedniku blagajnu radi reklamiranja cele mree na nacionalnom nivou.
14
Know-how - suma tajnog poslovnog koncepta davaoca franize koji se jo naziva i intelektualna svojina. Lansiranje - veliko otvaranje franizne mree ili samo pojedinanog prodajnog mjesta u franizi. Lay-out - arhitektonski oblik jednog prodajnog mesta u nacrtu sa unutranjim ureenjem koje se zahteva. Logotip - simbol, grafiki prikaz, znak, figura ili kombinacija boja koje identifikuju marku (brend). Marka ili brend - zatitni znak pod kojim posluje franiza. Obino se sastoji od crtea koji simbolizuje delatnost ili ideju i naziva. Svrha mu je da indetifikuje usluge ili proizvode jedne kompanije.
Korisni linkovi:
www.promaturo.hr www.assofranchising.it www.azfranchising.it www.bestfranchiseopportunities.com www.british-franchise.org www.eff-franchise.com www.franchiseforsale.com www.infofranchising.it www.italiafranchising.it www.ref-franchising.it www.worldfranchisecouncil.org www.franchise.org
15
PRIVREDNA KOMORA SRBIJE ODBOR ZA EKONOMSKE ODNOSE SA INOSTRANSTVOM Terazije 23, Beograd Olivera Kiro, sekretar Tel.: 011 / 32 48 109 Fax: 011 / 32 48 060 E-mail: olivera.kiro@pks.co.yu Marica Vidanovi, sam. savetnik Tel.: 011 / 33 04 518 Fax: 011 / 32 48 060 E-mail: marica.vidanovic@pks.co.yu Mia Milosavljevi, str. saradnik Tel.: 011 / 33 04 548 Fax: 011 / 32 48 060 E-mail: misa.milosavljevic@pks.co.yu