- Phát triển thị trường, duy trì mối quan hệ với các đối tác & đưa ra phương

án và cách giải quyết phù hợp

- Công tác tại Nhật Bản để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng (nghiệp đoàn)
- Tham gia các hội nghị về XKLD tại Nhật Bản, Việt Nam để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác
- Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng (đối tác) tại Việt Nam
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu của trưởng bộ phận
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các
đối tác
- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh
- Nghiên cứu phương án PTTT hiệu quả, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ
- Đàm phán với đối tác Nhật Bản về hợp đồng tuyển dụng lao động
- Làm tiến độ đơn hàng cho lao động xuất cảnh
- Chịu sự phân công và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về kết quả mở rộng thị trường Nhật Bản
- Khi cần thiết có thể hỗ trợ giảng dạy dưới Trung tâm đào tạo Nhật ngữ của Công ty theo sự chỉ đạo của Tổng
Giám đốc

ở việt nam  250 Cty có giấy phép đưa người đi XKLĐ Nhật Bản 2018
Có khoảng 212 các nghiệp đoàn ở nhật bản.