THE QUESTIONS OF INTERVIEW

Tell me about yourself.

Hem Türkçe hem de İngilizce mülakatlarda adaylara kuşkusuz en çok sorulan soru “Bana biraz
kendinden bahsedebilir misiniz?” sorusudur. Adayların bu soruyu kısa, öz ve etkili bir cevap
vermesi gerekir.

“…. Üniversitesi …. Bölümü’nden mezun oldum. İletişim yönü güçlü bir insanımdır …. alanında
çalışmak kendime olan güvenimi arttırdı ve bu işte başarılı olabileceğimi anladım. Son işimde …
konularında ve şu … projelerde görev aldım. Yaptığım … projesi ile hem firmamızın müşterilerinden
olumlu geri dönüşler aldık hem de bu durum firmanın satışlarına yansıdı. Departman müdürümün
ve genel müdürümün çalışmamı takdir etmesine çok mutlu oldum.”

“I graduated from kafkaz University, English language and literature Department. I am a very
communicative person. Having worked at ………….. field, I had the chance to gain more self-
confidence and I believed I could be successful at ………………. I took part in ………….. and ………….
Projects at my recent job. With the help of the Project I led, not only we got great feedback from
our clients, but also our company’s sales were affected positively. I was so glad that my
department manager and general manager appreciated my work.”

Tell me about your education.

“Eğitim bilgilerinizden bahsedebilir misiniz?” sorusu da mülakatlarda genellikle “Bize kendinizden
bahsedebilir misiniz?” sorusundan sonra adaylara yöneltilen sorular arasında yer alır. Adaydan bu
soruyu cevaplarken okuduğu bölümü neden seçtiğini ve okuduğu bölümün işine olan katkısını
anlatması beklenir.

“Hayatım boyunca … olmak istediğim için lisedeyken … bölümünde okumak istedim ve ….

Üniversitesi’nde .. eğitimi aldım. Öğrencilik yıllarımda işi öğrenmek amacıyla … adlı firmada
stajyer olarak çalışmaya başladım. Üniversite bittikten sonra ise .. firmada çalışmaya başladım ve
bu süreçte kendimi geliştirmek amacıyla …. dalında master yaptım.”

“Since I wanted to be a/an……………throughout my whole life, I wanted to study…………at high

school and I studied at …………..University. During my university years, I worked as an intern at
……………Company in order to learn this job. After graduation, I started working at………..Company
and in the meantime I did my master’s degree at……………..field , at ………………University.”

mulakat34343
What are your strenghts?
“Güçlü taraflarınız nelerdir?” sorusu adayın işinde hangi alanlarda başarılı olduğunu ölçmek için
sorulur. Adayın güçlü olduğu yönlerini ifade ederken daha çok işiyle ilgili olan taraflarına
odaklanması gerekir.

“Disiplinli ve planlı biriyimdir. Bu özelliğim sayesinde aldığım işleri vaktinde, eksiksiz olarak
tamamlarım. Yöneticilerim bana iş verdiğinde o işin tamamlanmış olarak kendilerine teslim
edeceğimi bilirler.”

“I am a disciplined and organized person, due to that I always finish my work completely on time.
My managers would know that when they give me a task, it will be completed fully.”

What are some of your weaknesses?

Hem Türkçe hem de İngilizce mülakatlarda en sık sorulan sorulardan bir diğeri de “Zayıf yönleriniz
nelerdir?” sorusudur. Bu soruyla adaydan işiyle ilgili olan zayıf bir yönünü anlatması beklenir.
Ancak aday zayıf yönünü nasıl düzelttiğini de bu soruyu cevaplarken vurgulamalıdır.

“Çok heyecanlı biriyimdir. Eskiden bir grup karşısında konuşmaktan, sunum yapmaktan hiç
hoşlanmıyordum. Ancak bu sıkıntımın üstüne gittim ve evde sürekli pratik yaptım. Bu konuya
ilişkin seminere katıldım. Böylelikle sıkıntımın üstesinden geldim. O zamandan beri çok önemli
yöneticiler karşısında bile birçok kez sunum yaptım ve başarılı oldum.”

“I am a very excited person. I used to dislike speaking in public or making presentations. However,
I challenged myself ad practiced at home continuously. I also attended a seminar about this, so
that I overcame this weakness. Since then, I did many presentations to many well-known
managers and I succeeded.”

Why do you want to leave your job?

“İşinden neden ayrılmak istiyorsun?” sorusu, adaylara mülakat esnasında yöneltilen tuzak sorular
arasında yer alır. Adayların bu soruya cevap verirken “Eski yöneticim bana sürekli mobing
uyguluyordu”, “Çalıştığım şirketin koşulları çok kötüydü” gibi olumsuz cümlelerden uzak durması
gerekir.

“Eski işimde birçok konuda kendimi geliştirdim ve yöneticimden de işimle ilgili olarak çok şey
öğrendim. Son iş yeri deneyimim bana çok şey kattı. Bundan böyle daha fazla sorumluluk alacağım,
…. konularına odaklanacağım hem bilgi birikimimi hem de tecrübemi kullanabileceğim bir alanda
çalışmak istiyorum.”

“I improved myself a lot at my previous job and learned many things about my job from my
manager. My last job helped me a lot in means of experience. From now on, I would like to work
at a job where I can take more responsibility, focus on………., and use my knowledge and experince
more for that position.”

What can you do for this company?

“Bu şirket için ne yapabilirsiniz?” sorusuna cevap verecek olan adayların başvurulan şirkete ve
pozisyona olan uygunluklarını vurgulamaları gerekiyor.

“Hem iş hayatımdaki deneyimlerim hem de bilgi birikimim nedeniyle firmanıza katkı

sağlayacağıma inanıyorum. Daha önce de … alanlarında görev almış olmam nedeniyle … pozisyona
katkı sağlayabileceğimi düşünüyorum.”

“I believe I can be a good asset for this company both with my experience and knowledge. Since I
worked at …………….field before, I think I can manage this position successfully.”

mulakatbekleyis233

Why should we hire you?

“Sizi neden işe almalıyız?” sorusunu cevap verecek olan adayların, “Bu şirket için ne
yapabilirsiniz?” sorusunda olduğu gibi başvurulan şirkete ve pozisyona olan uygunluklarını
anlatması, hangi noktalarda faydalı olabileceğini ifade etmesi gerekiyor.

“Konuşmamızdan anladığım kadarıyla, siz daha çok …… alanında çalışan ve …… yetkinlikleri olan
birini arıyorsunuz. Ben de …… yıllık iş deneyimim süresince ……. alanlarında çalıştım ve şu
konularda uzmanlaştım: ………. Yüksek enerjim ve hızlı öğrenme yeteneğimle ……… gibi konularda
çözüm ve projeler ürettim. Size de …… alanlarda katkı sağlayabileceğime inanıyorum.
Tecrübelerimin ve motivasyonumun ekibinize büyük bir katkısı olacağına inanıyorum.”

“Having considered our talk so far, I understand that you are looking for someone who is qualified
and working at……………….field. And I have worked in…………………….fields throughtout my
………………….years experience and become proficient in ……………..subjects. I came up with many
solutions and projects on…………… with my enthusiasm and energy. I believe I can contribute to
you in ……………I am sure, my experience and motivation will be a good additive to this
team/company.”

What major problem have you had to deal with recently? How did you
handle it?
“Son zamanlarda yaşadığınız en büyük problem neydi ve bunun üstesinden nasıl geldiniz?” sorusu
İK uzmanları tarafından adayın geçmişte yaşanılan bir olay karşısında nasıl davrandığını,
sorumluluk alıp almadığını ve gelecekte de benzer bir durumla karşılaştığında nasıl davranacağını
ölçmek amacıyla sorulur.

“Daha önce çalıştığım iş yerinde müşterilerimizi etkileyecek çok büyük bir sıkıntı yaşamıştık.
Duruma acilen müdahale edilmesi gerekiyordu. Ben de yöneticimin onayını alarak, bu sorunu
çözmek için müşterilerimize ….. konularında öneri sundum ve böylelikle sorunun üstesinden
geldik.”

“At my previous workplace, we had a big distress that would affect our clients. We had to handle
the situation immediately, so having taken my managers approval, I suggested some options to
our clients about……………..and we managed to overcome that unlucky situation.”

Do you work well under pressure?

İK uzmanlarının adayları test ettiği bir diğer soru da “Baskı altında iyi çalışabilir misiniz?”
sorusudur.

“Her zaman planlı çalışan biri olmuşumdur. Sorumluluklarımı öncelik sırasına koyarım ve planlı
olarak çalışmaya gayret ederim. Bu özelliğim sayesinde stresli anlarda bile ne yapmam gerektiği
bilerek çalışmaya devam ederim.”

“I have always been an organized person at work. I put my responsibilities in order and try to
follow that track. With the help of this habit of mine, I do my work knowing what to do even when
I am stressed.”

Can you give me five words that best describe you?

İK uzmanları bazen de adaylara “Sizi en iyi tanımlayan 5 kelime nedir?” gibi kısa ve net yanıtlar
isteyen sorular yönetirler. Adayların çalışacağı pozisyonu gözeterek soruyu cevaplaması gerekir.

“Azimli, planlı, disiplinli, çalışkan ve iletişime açık bir insanım.”

“Determined, organized, disciplined, hardworking and open to
communication.”