Законодавчий статус

Фонд утворюється згідно з новою редакцією Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування», прийнятою у зв'язку з реформою
соціального страхування та легалізації фонду оплати праці [2].
Фонд є некомерційною самоврядною організацією, що діє на підставі статуту, який затверджується його правлінням.
Управління Фондом здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців. Безпосереднє управління Фондом
здійснюють його правління та виконавча дирекція.
Кошти Фонду, в основному, формуються за рахунок страхових внесків страхувальників та застрахованих осіб.
Кошти Фонду використовуються на:
1. виплату матеріального забезпечення, страхових виплат та надання соціальних послуг, фінансування заходів з профілактики страхових випадків;
2. фінансування витрат на утримання та забезпечення діяльності Фонду, розвиток та функціонування інформаційно-аналітичних систем Фонду;
3. формування резерву коштів Фонду.
Утворення Фонду
Фонд соціального страхування України утворюється шляхом злиття Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних
захворювань України та Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Робочі органи виконавчої дирекції Фонду утворюються таким само шляхом.
Фонд соціального страхування України та його робочі органи є правонаступниками вказаних вище фондів та їх робочих органів.

Види загальнообов'язкового державного соціального страхування:

1) пенсійне страхування:
 пенсії за віком, по інвалідності внаслідок загального захворювання (в тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства);
 пенсії у зв'язку з втратою годувальника, крім передбачених пунктом 4 ст.25 Закону України: "Основи законодавства України про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування"
 медичні профілактично-реабілітаційні заходи;
 допомога на поховання пенсіонерів;
 пенсія по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
 пенсія у зв’язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
2) страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності:
 допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною);
 допомога по вагітності та пологах;
3) медичне страхування:
 діагностика та амбулаторне лікування;
 стаціонарне лікування;
 надання готових лікарських засобів та виробів медичного призначення;
 профілактичні та освітні заходи;
 забезпечення медичної реабілітації осіб, які перенесли особливо важкі операції або мають хронічні захворювання.
4) страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності:
 профілактичні заходи по запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням;
 відновлення здоров'я та працездатності потерпілого;
 допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
 відшкодування збитків, заподіяних працівникові каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним своїх трудових обов'язків;
 допомога на поховання осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
5) страхування на випадок безробіття:
 допомога по безробіттю;
 відшкодування витрат, пов'язаних із професійною підготовкою або перепідготовкою та профорієнтацією;
 дотація роботодавцю для працевлаштування безробітних, у тому числі молоді на перше робоче місце;
 допомога на поховання безробітного;
 профілактичні заходи, спрямовані на запобігання настанню страхових випадків.
6) інші види страхування, передбачені законами України.

Відповідно до статті 34 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон № 1105) фінансування страхувальників для
надання матеріального забезпечення застрахованим особам здійснюється робочими органами виконавчої дирекції Фонду в порядку, встановленому правлінням
Фонду.
Підставою для фінансування страхувальників є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим
особам суми матеріального забезпечення за їх видами.
За 9 місяців 2019 року прийнято від страхувальників заяв-розрахунків для фінансування матеріального забезпечення для більш ніж 1,9 млн застрахованих осіб
на суму 10,6 млрд грн, що на 1,5 млрд грн, або 16% більше порівняно з 9 місяцями 2018 року.
У тому числі на:
- допомогу по тимчасовій непрацездатності – 7 178,3 млн грн, або 67,7% суми витрат на матеріальне забезпечення;
- допомогу по вагітності та пологах – 3 388,7 млн грн, що становить 32%;
- допомогу на поховання – 33,6 млн грн (0,3%).
Витрати на допомогу по тимчасовій непрацездатності за 9 місяців 2019 року у порівнянні з відповідним періодом 2018 року збільшились на 1 119,8 млн грн,
або на 18,5 відсотка. При цьому, загальна кількість днів тимчасової непрацездатності зменшилась на 6,9% і становить 26 126 809 днів.
Середньоденний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності станом на 01.10.2019 склав 274,75 грн проти 215,93 грн за 9 місяців попереднього року,
тобто зріс на 27,2 відсотка.

№ Найменування заходу,
Строк
пунктів зазначеного у Антикорупційній Інформація про виконання
виконання заходу
програми програмі
1 2 3 4
2 1.                Запровадження 30.09.2019 Виконується.
електронної системи керування Розроблено відповідне програмне забезпечення підсистеми “Керування процесом обслуговування відвідувачів Пенсійного фонду України (Звернення)”.
прийомом громадян з урахуванням Роботи щодо доопрацювання програмного забезпечення вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України в частині створення електронного запису на
 контролю часу та якості обслуговування,
в тому числі  шляхом модернізації
програмного забезпечення “Керування
процесом обслуговування відвідувачів
Пенсійного фонду “Звернення”
1. Розробка та впровадження
механізму доступу користувачів до
ресурсів ІТС з використанням
3 кваліфікованого електронного підпису,
процедури розподілу прав, моніторингу
та контролю доступу з урахуванням
службових повноважень
1.               Проведення додаткових
навчань, лекцій, семінарів, узагальнення
типових порушень антикорупційного
законодавства та доведення їх до кожної
посадової особи з метою зменшення
ризиків вчинення корупційних та
пов’язаних з корупцією правопорушень
2.               Забезпечення
6 ознайомлення кожного працівника, що
має намір припинити діяльність,
пов’язану з виконанням функцій
держави, з пам’яткою щодо дотримання
вимог Законів України «Про державну
службу» та «Про запобігання корупції» в
частині обов’язку передачі справ та
майна, подання декларацій. за період не
охоплений раніше поданими
деклараціями; обмежень, заборон після
припинення діяльності, пов’язаної з
виконанням функцій держави
Перегляд існуючих процедур
взаємодії між уповноваженими
підрозділами (особами) з питань
запобігання та виявлення корупції і
7 службами управління персоналом
органів Фонду при здійсненні контролю
за своєчасністю подання суб’єктами
декларування декларацій та при
проведенні спеціальних перевірок
Систематизація заходів
моніторингу повноти відшкодування
10 виявлених в ході аудитів та інших
контрольних заходів незаконних витрат
та усунення допущених  порушень.
Прийняття акту, який врегулює
12 процедуру відбору об’єктів
внутрішнього аудиту
13 1. Використання під час
визначення характеристик предметів
закупівлі примірних специфікацій у сфері
публічних закупівель
 
прийом з друком квитанції заплановані на грудень 2019 року. Проводяться підготовчі роботи для проведення в установленому порядку процедур закупівлі
необхідного обладнання та інженерної підготовки відповідних приміщень.
Виконано.
Розроблено технічні вимоги до електронної картки працівника Пенсійного фонду України з використанням кваліфікованого електронного підпису.
30.06.2019 Впроваджено відповідне програмне забезпечення, яке дозволяє доступ працівникам Пенсійного фонду України, на підставі кваліфікованого електронного підпису,
до ресурсів ІТС.
Крім того, вищевказане програмне забезпечення передбачає модулі моніторингу та контролю доступу користувачів з урахуванням службових повноважень.
Виконується.
З питань роз’яснення положення антикорупційного законодавства серед державних службовців проведено 2266 семінарів, нарад, лекцій тощо. На базі
навчально-методичного центру Державного підприємства «Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України» пройшли навчання 450 осіб,
які прослухали лекції з антикорупційного спрямування та закріпили знання на підсумковому тестуванні.
У звітному періоді 12251 державних службовців органів в Пенсійного фонду України пройшли навчання (підвищення кваліфікації) з питань запобігання та виявлення
постійно
корупції, зокрема з використанням платформи масових відкритих онлайн – курсів Prometheus на тему «Конфлікт інтересів: треба знати. Від теорії до практики» та
«Декларуй вчасно» з отриманням відповідних сертифікатів.
В засобах масової інформації оприлюднено 714 статей, роз’яснень, коментарів тощо.
На постійній основі здійснюється інформаційно-роз’яснювальна роботи з державними службовцями, які знаходяться в соціальних відпустках та не припинили
діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави щодо дотримання вимог, обмежень та заборон передбачених Законом України «Про запобігання корупції».
протягом
трьох днів з
Виконується.
моменту
На постійній основі проводиться роз’яснювальна робота з працівниками, які мають намір припинити діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави.
отримання
Під час ознайомлення з наказом про звільнення надається пам’ятка особи, яка припинила діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави.
інформації про
майбутнє
звільнення
Виконано.
Наказом Пенсійного фонду України від 27.05.2019 № 64  «Про здійснення заходів із запобігання порушенням вимог фінансового контролю» урегульовано окремі
питання щодо взаємодії між уповноваженим підрозділом (особою) з питань запобігання та виявлення корупції і службою управління персоналом Фонду в частині
дотримання вимог фінансового контролю працівниками Фонду.
30.06.2019 
Забезпечено проведення щоквартального моніторингу  щодо дотримання антикорупційного законодавства та законодавства про державну службу при проведенні
спеціальних перевірок стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та
посад з підвищеним корупційним ризиком.
Відповідні накази прийняті в територіальних управліннях Фонду.
Виконується.
За результатами проведених контрольних заходів щодо виявлення фінансових порушень та моніторингу відшкодування виявлених незаконних витрат, а також
усунення допущених порушень за 9 місяців 2019 року об’єктами контролю відшкодовано та поновлено в обліку 5504,01 тис. грн. коштів, виявлених в ході аудитів
30.09.2019 та інших контрольних заходів, або 72,0 %.
Форми моніторингу переглядаються у зв’язку з набранням чинності з 17.09.2019 змін до форми звітності                 № 1-ДВА «Звіт (зведений звіт) про результати
діяльності підрозділу внутрішнього аудиту», затверджених наказом Міністерства фінансів України 27.03.2014 № 347 (у редакції наказу Міністерства фінансів України
від 31.07.2019 № 329, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.08.2019 за № 953/33924).
Виконується.
Проєкт інструкції щодо організації проведення внутрішніх аудитів доопрацьовується у зв’язку з набранням чинності з 13.09.2019 змінами до Стандартів внутрішнього
30.09.2019
аудиту, затверджених наказом Міністерства фінансів України 04.10.2011 № 1247 (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 14.08.2019 № 344,
зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.08.2019 за № 975/33946).
постійно Виконується.
  Пенсійним фондом України забезпечено користування під час визначення характеристик предметів закупівлі примірними специфікаціями у сфері публічних
закупівель.
Протягом 9 місяців 2019 року апаратом Пенсійного фонду України відповідно до Закону України «Про публічні закупівлі» проведено 42 процедури надпорогових
закупівель з очікуваною вартістю 269,1 млн. грн., в тому числі 18 процедур відкритих торгів з очікуваною вартістю 78,4 млн. грн.
За наслідками проведених процедур укладено 38 договорів, в тому числі за процедурами відкритих торгів – 18 договорів. Економія коштів склала 3,1 % очікуваної
 вартості конкурентних процедур.

2. Застосування
електронної системи
публічних закупівель під час
здійснення закупівель для
товарів, робіт, послуг, вартість
яких визначена замовником у Виконується.
відповідному розпорядчому Пенсійним фондом України забезпечено застосування електронної системи публічних закупівель під час здійснення закупівель, вартість яких не перевищує 200 тис.
акті та є меншою за вартість, грн. для товарів і послуг та 1,5 млн. грн. – для робіт.
постійно
встановлену абзацами другим В установленому порядку здійснюється оприлюднення інформації про публічні закупівлі та використання коштів Фонду, передбаченої законодавством.
та третім частини першої статті Протягом 9 місяців 2019 року апаратом Пенсійного фонду України проведено 6 процедур допорогових закупівель із застосуванням електронної системи закупівель
2 Закону України “Про публічні з очікуваною вартістю 781,1 тис. грн. За наслідками проведених допорогових процедур закупівель укладено 6 договорів на загальну суму 505,7 тис. грн.
закупівлі” (далі – Закон), крім
випадків, передбачених
частиною  другою статті 35
Закону