القوانين الرّياضيّة العامة المنقحة في شهر سبتمبر 2021

You might also like

Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 12

‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬

‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫القوانين الرياضية العامة‬


‫للمنظمة الوطنية للثقافة والرياضة والعمل‬

‫‪ .I‬عموميـات‬

‫المادة ‪:2‬‬
‫المنظّمة الوطنيّة للثّقافة والرّياضة والعمل هي منظّمة ذات مصلحة وطنيّة تأ ّسست في ‪ 9‬نوفمبر ‪ 1991‬وتعمل‬
‫تحت إشراف وزارة الشباب والرّياضة‪.‬‬
‫من أهداف المنظّمة بعث وتطوير ودعم األنشطة الثّقافيّة وال ّرياضيّة والسياحيّة والتّرفيهيّة الموجهة للعاملين‬
‫وعائالتهم‪.‬‬

‫المادة ‪:0‬‬
‫تنظّم المنظّمة ومكاتبها الجهويّة والمحليّة والجمعيات كل موسم تظاهرات ثقافيّة‪ ،‬رياضيّة وسياحيّة وترفيهيّة لفائدة‬
‫منخرطيها وعائالتهم‪.‬‬

‫المادة ‪:3‬‬
‫ّ‬
‫هذه القوانين ال ّرياضيّة تلزم كافة هياكل المنظمة وهي مدع ّوة لتطبيقها‪.‬‬

‫األنشط ــة‬ ‫‪.II‬‬

‫المادة ‪ :4‬األنشطة الرياضية (على سبيل الذكر ال الحصر)‬


‫ّ‬
‫‪ :‬كرة القدم ‪ 9 ، 6‬و ‪ 8‬و ‪ 11‬العب و كرة اليد (إناث وذكور) و كرة السلة (إناث‬ ‫‪ -‬ال ّرياضات الجماعيّة‬
‫و ذكور) و الكرة الطائرة (إناث و ذكور)‪.‬‬
‫‪ :‬ألعاب القوى (إناث وذكور)‪ ،‬تنس الطاولة (إناث وذكور)‪ ،‬الكرة الحديديّة (إناث‬ ‫‪ -‬الرياضات الفرديّـــة‬
‫وذكور)‪ ،‬المشي‪ ،‬األيروبيك إناث‪ ،‬ال ّرياضات المجدية‪ ،‬الدراجة‪.‬‬
‫‪ :‬كرة القدم‪ ،‬الكرة الطائرة‪ ،‬كرة اليد‪...‬‬ ‫‪ -‬الرياضات الشاطئية‬

‫المادة ‪ :5‬األنشطة الثقافية (على سبيل الذكر ال الحصر)‬


‫‪ ‬الندوات والملتقيات و المؤتمرات الفكرية الثقافية‪ ،‬التنمويّة‪ ،‬التثقيفيّة‪...‬‬
‫‪ ‬المهرجانات ( أصالة و تراث )‬
‫‪ ‬ال ّشعــر‬
‫‪ ‬ال ّشطرنج‬
‫‪ ‬السكرابل‬
‫ّ‬
‫‪ ‬ال ّرسم (على الورق‪ ،‬على الحرير‪ ،‬على البلور‪)...‬‬
‫‪ ‬التّصوير ال ّشمسي‬
‫‪ ‬العروض السنيمائيّة‬
‫‪ ‬نوادي الموسيقى و المسرح‬
‫‪ ‬المكتبات ونوادي ومعارض الكتاب‬
‫‪ ‬المجالت والنّشريات‬
‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬
‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫المادة ‪ :6‬األنشطة السياحية والترفيهية ( على سبيل الذكر ال الحصر)‬


‫‪ ‬السياحة العائلية‬
‫‪ ‬تنشيط المدينة‪ ،‬األحياء‪ ،‬الشواطئ‬
‫‪ ‬أنشطة ترفيهيّة للعاملين والعامالت وعائالتهم‬
‫‪ ‬أنشطة شاطئية ترفيهية‬

‫المادة ‪ :7‬التكوين‬
‫‪ ‬تكوين الح ّكام‬
‫‪ ‬تكوين المسؤولين بالجمعيات والمسيّرين في مجاالت القيادة والتّسيير والتّصرف اإلداري‬
‫والمالي‪...‬‬
‫‪ ‬اإلسعافات األوليّة حلقات تكوينية لفائدة المؤطّرين والمك ّونين والمد ّربين و الالعبين)‬

‫المادة ‪ :8‬الدورات‬
‫دورات جهويّة‪ ،‬إقليميّة‪ ،‬وطنيّة ودوليّة في ع ّدة رياضات ومسابقات‪ ،‬إضافة إلى األنشطة السّياحيّة والتّرفيهيّة‬
‫المرافقة‪.‬‬

‫اإلنخراط و اإلشتراك‬ ‫‪.III‬‬

‫المادة ‪:9‬‬
‫كل مؤسّسة‪ ،‬إدارة أو جمعية ترغب في المشاركة في األنشطة المبرمجة في إطار " ثقافة رياضة وعمل " أن تك ّون‬
‫في بداية كل موسم رياضي ملف يحتوي على الوثائق التالية وإيداعه بمقر المنظّمة أو بمكاتبها الجهوية بكافة‬
‫الواليات ‪:‬‬
‫‪ ‬تأشيرة الجمعية الرياضية والثقافية‪.‬‬
‫‪ ‬مطلب انخراط ) ‪ ( Affiliation‬ممضى ومختوم من طرف رئيس الجمعية الرياضية و الثقافية‪.‬‬
‫‪ ‬مطلب اشتراك )‪ ( Engagement‬ممضى ومختوم من طرف رئيس الجمعية الرياضية و الثقافية والهيكل‬
‫اإلداري‪.‬‬
‫‪ ‬محضر الجلسة العامة التأسيسية للجمعية والتقريرين األدبي والمالي ‪.‬‬
‫‪ ‬دفع المعلوم السنوي لالنخراط و االشتراك‪.‬‬
‫‪ ‬تركيبة الهيئة المديرة للجمعية ممضى من طرف اإلدارة و رئيس الجمعية‬

‫المادة ‪ :22‬بطاقة النشاط‬


‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬
‫لكل عامل مترسم أو متربص أو متعاقد بمؤسسة (عمومية أو خاصة) أو إدارة وينتمي إلى جمعيتها " للثقافة‬
‫ق في الحصول على بطاقة نشاط واشتراك شريطة اإلدالء بالوثائق المذكورة بالما ّدة ‪.15‬‬
‫وال ّرياضة والعمل" له الح ّ‬

‫المادة ‪:22‬‬
‫ال يحق ألي العب يحمل إجازة مدنية خالل الموسم الرياضي الجاري من جامعة رياضية تنتمي إلى وزارة الشباب‬
‫و الرياضة الحصول على بطاقة نشاط أو اشتراك في الرياضات الجماعية أو الفردية خالل نفس الموسم‪ .‬ويسمح له‬
‫المشاركة في األنشطة الفكريّة والثّقافيّة والسّياحية والترفيهيّة والتكوينيّة‪.‬‬

‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪2‬‬


‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬
‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫المادة ‪:20‬‬
‫‪ ‬ال يمكن ألي العب االنتماء في نفس الوقت ألكثر من جمعية "ثقافة رياضة وعمل‪.‬‬

‫المادة ‪:21‬‬
‫ال يمكن ألي العب الحصول على أكثر من بطاقة نشاط لتعاطي إحدى األنشطة الرياضية البدنية (جماعية أو‬
‫فردية)‪.‬‬

‫المادة ‪:24‬‬
‫يمكن لالّعب الحصول على بطاقـة نشاط ثانية للمشاركة في ال ّشطرنج واألنشطـة الفكريّـة والثقافيّـة‪.‬‬

‫المادة ‪:25‬‬
‫للحصول على بطاقة النشاط يجب تقديم ملف يحتوي على‪:‬‬
‫‪ ‬شهادة عمل أصلية حديثة العهد ممضاة من طرف اإلدارة وتحمل ختم المؤسسة‪.‬‬
‫‪ ‬نسخة من بطاقة التعريف الوطنية‪.‬‬
‫‪ ‬شهادة طبية تثبت أن الالعب في صحة جيدة ومؤهل لتعاطي النشاط الرياضي الذي يرغب فيه‪.‬‬
‫‪ ‬صورة شمسية حديثة العهد يتم اعتمادها في المنظومة اإلعالمية المخصصة لبطاقات النشاط‪.‬‬

‫المادة ‪:26‬‬
‫يجب أن تكون وثائق الحصول على بطاقات النشاط واالشتراك مصحوبة بجدول إرسال (‪ )Bordereau‬مؤرّخ‬
‫وممضى من طرف الكاتب العام للجمعية أو رئيسها ( مع الختم )‪.‬‬

‫المادة ‪:27‬‬
‫بالنسبة للجمعية التي لها أكثر من فريق في نفس النشاط يجب إرسال قائمة ممضاة من طرف الكاتب العام أو رئيس‬
‫الجمعية تحدد تكوين كل فريق وتنص على‪:‬‬
‫ـ االسم واللقب‪.‬‬
‫ـ تاريخ الوالدة‪.‬‬
‫ـ عدد بطاقة التعريف الوطنية‪.‬‬
‫ـ عدد بطاقة النشاط‪.‬‬
‫وذلك بالنسبة لكل فريق على حدة‪ ،‬وال يمكن تغيير هذه التركيبة الحقا خالل الموسم الرّياضي الجاري‪.‬‬

‫المادة ‪:28‬‬
‫للمنظمة والمكتب الجهوي الحق في رفض ك ّل بطاقة نشاط ال تحتوي على الوثائق المطلوبة‪.‬‬

‫المادة ‪:29‬‬
‫ال يمكن ألي العب تغيير النشاط الرياضي خالل نفس السنة‪.‬‬
‫ال تعتبر بطاقة صالحة إال بعد إصدارها أو تجديدها من طرف المنظمة أو المكتب الجهوي‪.‬‬

‫المادة ‪:02‬‬
‫ال يمكن ألي العب تغيير النشاط الرياضي خالل نفس السنة‪.‬‬

‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪3‬‬


‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬
‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫ال يكون الالعب مؤهل إال بعد ‪ 70‬ساعة من تقديم كافة الوثائق المتعلقة والمدرجة سلفا في المنظومة اإلعالمية‬
‫المخصصة لإليجازات ومصحوبة بجدول اإلرسال ( ‪ ) Bordereau‬إلى المنظمة أو المكتب الجهوي ويعتمد في‬
‫ذلك تاريخ تسجيل الواردات‪.‬‬
‫يتم في بداية كل موسم تحديد ثمن بطاقتي النشاط واالشتراك من طرف المنظمة أو المكتب الجهوي‪.‬‬

‫المادة ‪:02‬‬
‫يتم تسليم بطاقة النشاط بعد دفع معلومها‪.‬‬

‫المادة ‪:00‬‬
‫ّ‬
‫تكون بطاقة النّشاط صالحة للموسم الرّياضي المذكور على البطاقة‪ .‬و يمكن للمنظمة أو المكتب الجهوي الترخيص‬
‫بالتمديد في اعتماد بطاقة النّشاط بصفة استثنائيّة لفترة ال تتجاوز موفى شهر ديسمبر‪.‬‬

‫الحاالت األخرى لالنخراط و االشتراك‬ ‫‪.IV‬‬

‫المادة ‪:01‬‬
‫في صورة انتقال الالعب للعمل في مؤسسة أو إدارة أخرى يمكنه الحصول على بطاقة نشاط للعب ضمن‬
‫مؤسّسته أو اإلدارة الجديدة وتعتبر بطاقة النشاط ضمن المؤسسة أو اإلدارة التي غادرها الغية ويستوجب ارجاعها‬
‫إلى المنظّمة أو المكتب الجهوي‪.‬‬
‫المادة ‪:04‬‬
‫يمكن لألعوان الملحقين )‪ (Personnel Détaché‬الحصول على بطاقة نشاط باسم جمعية اإلدارة أو المؤسّسة‬
‫الملحقين بها بعد االستظهار بـ‪:‬‬
‫ـ نسخة مطابقة لألصل من قرار اإللحاق (‪)Décision de détachement‬‬
‫ـ ارجاع بطاقة النّشاط السابقة للمنظّمة إن وجدت وكافة الوثائق المدرجة بالمادة ‪.15‬‬
‫المادة ‪:05‬‬
‫بإمكان الالعب مواصلة نشاطه مع الجمعية األم (‪ )club d’origine‬في صورة عدم وجود جمعية أو نفس النشاط‬
‫بالمؤسسة أو اإلدارة التي التحق بها (‪.)En détachement‬‬
‫المادة ‪:06‬‬
‫بإمكان القرين ( الزوج أو الزوجة) مباشرة النشاط مع جمعية قرينه في صورة عدم وجود نفس النّشاط بجمعيته أو‬
‫مؤسّسته األم والموافقة الكتابيّة لرئيس المؤسّسة أو لرئيس الجمعيّة األم (‪)d’origine‬على ذلك‪.‬‬
‫المادة ‪:07‬‬
‫بإمكان األعوان الذين يشتغلون بصفة وقتية لفترة ال تقل عن سنة بمؤسّسة أو بودادية المؤسسة أو إدارة أو‬
‫المتربصين أو المتعاقدين معها االنضمام إلى جمعيتها "للثقافة والرياضة والعمل" على أن يحتوي ملف الحصول‬
‫على بطاقة النشاط إضافة إلى ما جاء في المادة ‪ 15‬على‪:‬‬
‫‪ ‬شهادة عمل أصلية من المشغل (المصالح اإلدارية) توضح وضعية العامل (وقتي‪ ،‬متربص‪ ،‬متقاعد) والفترة‬
‫التعاقدية‪.‬‬
‫‪ ‬يمكن كذلك للمتطوعين الخاضعين إلى أنظمة أساسية خاصة على غرار (الحماية المدنية) اإلنضمام إلى جمعية‬
‫المؤسسة أو اإلدارة الخاصة‪.‬‬

‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪4‬‬


‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬
‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫‪ ‬التزام الجمعية بإرجاع بطاقة النشاط إلى المنظمة أو المكتب الجهوي فور انتهاء العالقة الشغليّة وكل مشاركة‬
‫لالعب أو الالعبة بعد المدة التعاقدية يعتبر تدليس‪.‬‬
‫المادة ‪:08‬‬
‫بإمكان أعوان المناولة (‪ )sous traitants‬الحصول على بطاقة نشاط المؤسّسة أو اإلدارة التي يعملون بها‬
‫( ‪ )entreprise d’affectation‬بشرط عدم وجود جمعية بالمؤسّسة التي تشغلهم (‪Entreprise de sous-‬‬
‫‪ )traitance‬ويجب االستظهار بـ‪:‬‬
‫‪ ‬الموافقة الكتابية للمشغل (‪ )Employeur : Sous traitant‬على الترخيص للعامل المشاركة في جمعية‬
‫المؤسسة التي يعمل بها مع تحديد الفترة ‪.‬‬
‫‪ ‬شهادة أصلية من مؤسسة الجمعية (المصالح اإلدارية) تثبت أن الالعب يشتغل بهذه المؤسسة كعون مناولة مع‬
‫ذكر فترة العمل والمشغل (‪.)sous-traitant‬‬
‫‪ ‬التزام الجمعيّة بإرجاع بطاقة النّشاط إلى المنظّمة أو المكتب الجهوي فور انتهاء العالقة الشغليّة وكل مشاركة‬
‫لالعب أو الالعبة بعد المدة التعاقدية يعتبر تدليس‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫المادة ‪:09‬‬
‫في كل الحاالت المذكورة في المادة ‪ 32 -32‬ـ ‪ 35‬ـ ‪ 36‬ـ ‪ 38 - 39‬تتحمل الجمعية خارج تأمين المنظمة كافة‬
‫الضمانات والتأمين لالعب أو الالعبة على غرار بقيّة الالّعبين‪.‬‬

‫المادة ‪:12‬‬
‫يمكن للمتقاعدين مواصلة النشاط بعد بلوغهم ّ‬
‫سن التقاعد سواء‪:‬‬
‫‪ ‬ضمن المؤسّسة التي كانوا يشتغلون بها‬
‫‪ ‬أو بصفة فرديّة بالنسبة للرّياضات الفرديّة مع ضرورة تقديم‪:‬‬
‫‪ -‬نسخة من قرار التقاعد‬
‫ّ‬
‫‪ -‬شهادة طبيّة تؤهله لممارسة النشاط الفردي‬
‫‪ -‬نسخة من بطاقة التّعريف الوطنيّة‬
‫‪ -‬صورة شمسية حديثة العهد‬

‫المادة ‪:12‬‬
‫بإمكان جمعيات ثقافة ورياضة وعمل للمهن الحرة (األطباء‪ ،‬الصيادلة‪ ،‬المحامين‪ ،‬المهندسين المعماريين‪)...‬‬
‫االنضمام للمنظمة أو المكتب الجهوي بعد تقديم الوثائق الضّروريّة وموافقة المنظمة والمكتب الجهوي على مطلب‬
‫االنخراط‪.‬‬

‫المادة ‪:10‬‬
‫يمكن للجمعية ضم العب يعمل بمؤسّسة أو إدارة أخرى تنتمي إلى نفس القطاع (مثل البنوك‪ ،‬الكليات‪ ،‬القباضات‬
‫المالية‪ ،‬الديوانة‪ ،‬التعليم‪ ،‬الثقافة‪ ،‬السياحة‪ ،‬الصناديق االجتماعية‪ ،‬التجهيز‪ )...‬أو يشتغل كمترسم لشركة فرعيّة‬
‫(‪ )Filiale‬على شرط أن ال يتجاوز عدد الالعبين ‪( 2‬ثالثة) في المجموع (من خارج المؤسسة األم) في نفس‬
‫النشاط وأن ال تكون لمؤسسته أو إدارته جمعية " ثقافة ورياضة وعمل " أو ال يكون النشاط المرغوب فيه متوفر‬
‫لدى جمعيته األصلية وذلك بعد الموافقة الكتابية لمؤسسته أو إدارته األصليّة و تكون موافقة المنظمة أو المكتب‬
‫الجهوي ضرورية وكل إستثناء يكون معلال من رئيس الفرع بمقتضى محضر في الغرض ومصادق عليه بالمكتب‬
‫التنفيذي‪.‬‬

‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪5‬‬


‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬
‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫‪ .V‬التّـأمي ـ ـ ــن ‪:‬‬


‫كل العب حامل لبطاقة نشاط صالحة للموسم الرّياضي الجاري مؤمن من طرف المنظّمة خالل المقابالت الرّسميّة‬
‫والدورات الرّياضية المحليّة والجهويّة واإلقليميّة والوطنيّة المبرمجة من طرف المنظّمة ومكاتبها الجهويّة‪.‬‬
‫فإن التّأمين من مشموالت الجمعيّات والنوادي‪.‬‬ ‫وخارج هذه المقابالت ّ‬

‫‪ .VI‬االحترازات واإلثارة ‪:‬‬

‫المادة ‪ :11‬االحترازات‬
‫‪1‬ـ االحتراز على التّأهيل والمشاركة‪:‬‬
‫‪ ‬يجب أن يت ّم تدوين االحتراز على ورقة التّحكيم ( من طرف قائد الفريق الذي تقدم باالحتراز) قبل بداية المقابلة‬
‫ويجب إمضائه من طرف قائدي الفريقين والحكم‪.‬‬

‫‪ ‬في حالة االحتراز على العب مشكوك في هويته ( الغير مطابقة لبطاقة النشاط)‪ ،‬يطلب الحكم من الالعب المذكور‬
‫االستظهار ببطاقة التعريف الوطنية أو جواز السفر أو رخصة السياقة‪ ،‬وإن تعذر ذلك فإنه يمكن لقائد الفريق‬
‫المنافس طلب أخذ صورة لهذا الالعب صحبة الحكم وقائدي الفريقين‪ .‬وإذا رفض هذا األخير أن تأخذ له صورة‪ ،‬فإن‬
‫الحكم يمنعه من المشاركة في المقابلة ويبلغ قراره هذا إلى قائد فريقه وإذا لم يمتثل إلى قرار الحكم بعد مهلة خمسة‬
‫دقائق يتم إيقاف المباراة‪ .‬وفي كلتا الحالتين يد ّون ذلك على ورقة التحكيم الّتي ترسل إلى المنظمة مصحوبة ببطاقة‬
‫النشاط المذكورة وبتقريرا مفصال إلى المنظمة أو المكتب الجهوي في ظرف ‪ 28‬ساعة من تاريخ المقابلة‪.‬‬
‫‪3‬ـ اإلحتراز الفنّي ‪:‬‬
‫يقوم قائد الفريق بإعالم الحكم إثر أول توقّف للعب‪ ،‬فيعلم بدوره قائد الفريق المنافس ويت ّم تدوينه على ورقة التحكيم‬
‫من طرف الحكم إثر إنتهاء المقابلة و يت ّم التوقيع عليه صحبة قائدي الفريقين‪.‬‬
‫في كلتا الحالتين (االحتراز على التأهيل والمشاركة أو االحتراز الفني) فإنه يجب تأكيد االحتراز كتابيا عن طريق‬
‫رسالة مضمونة الوصول أو مباشرة لدى المنظمة أو المكتب الجهوي مع دفع مبلغ ‪ 55‬د (خمسون دينارا) غير‬
‫قابلة لالسترجاع وذلك في أجل ال يتجاوز يوم الثالثاء من األسبوع الموالي للمقابلة‪.‬‬
‫ويجب أن تتضمن هذه المراسلة كل المعطيات والحجج والبراهين التي من شأنها تدعيم هذا االحتراز‪.‬‬
‫في صورة ثبوت عدم تأهيل الالّعب (مثال‪ :‬له إجازة مدنية) تخسر الجمعيّة المباراة ونقاط الحوافز وكذلك‬ ‫‪‬‬
‫المباريات الالّحقة الّتي يشارك فيها الالّعب المعني باألمر‪.‬‬
‫المادة ‪ :14‬اإلثارة (‪)Evocation‬‬
‫تشمل اإلثارة حاالت الغش واالحتيال (‪ )Fraude‬المتمثلة أساسا في‪:‬‬
‫‪ ‬تدليس بطاقة النشاط‬
‫‪ ‬تزوير ورقة التحكيم‬
‫‪ ‬مشاركة العب لم يستكمل عقوبته‬
‫‪ ‬مشاركة العب غير مرسم على ورقة التحكيم‪.‬‬
‫و يجب القيام بإثارة (‪ )Evocation‬كتابيّا في أجل ال يتجاوز ‪ 15‬يوما من تاريخ المقابلة‪ ،‬ودفع مبلغ ‪ 55‬دينارا‬
‫(خمسون دينارا) غير قابلة لالسترجاع مع تقديم كل المستندات واإلثباتات‪.‬‬
‫في صورة ثبوت عدم تأهيل الالعب (مثال‪ :‬له إجازة مدنية) تخسر الجمعية المباراة ونقاط الحوافز‬ ‫‪‬‬

‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪6‬‬


‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬
‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫الرياضيّة‪:‬‬
‫المقـابالت ّ‬ ‫‪.VII‬‬

‫المادة ‪:15‬‬
‫ّ‬
‫تدور كافة المباريات في مالعب مصادق عليها من طرف المنظمة أو المكتب الجهوي‪ ،‬اللذان يحددان أسبوعيّا‬
‫برنامج المقابالت (الفرق المتبارية‪ ،‬الملعب‪ ،‬التوقيت‪ ،‬التحكيم‪)...‬‬

‫المادة ‪:16‬‬
‫تقوم المنظمة أو المكتب الجهوي بتعليق برنامج المقابالت المبرمجة في مقراتها أو عن طريق موقع واب ( ‪Site‬‬
‫‪ )web: www.oncst.org.tn‬بالنسبة لنوادي تونس أو المواقع اإلجتماعيّة (‪ )Facebook‬أو النّشريات أو‬
‫المراسالت العادية أو اإللكترونية أو الفاكس‪.‬‬

‫المادة ‪:17‬‬
‫على ك ّل جمعيّة ترغب في تأجيل مقابلة مبرمجة مراسلة المنظّمة أو المكتب الجهوي كتابيّا قبل يوم الثالثاء على‬
‫الساعة الواحدة ظهرا من كل أسبوع مع توضيح أسباب التأجيل ومرفقا بالمؤيّدات وبإمكان المنظّمة أو المكتب‬
‫الجهوي الموافقة على هذا المطلب أو رفضه و في هاته الحالة (الرفض) يكون الفريق ملزم بإجراء المقابلة أو‬
‫يعتبر منهزما بالغياب (‪ ،)Forfait‬و ال يمكن ألي فريق تجاوز ‪ 0‬تأجيالت خالل الموسم مهما كانت األسباب‪.‬‬

‫المادة ‪ :18‬اللوازم الرياضية (‪)Equipements‬‬


‫‪ )1‬يجب أن يكون زي كل فريق موحد‪.‬‬
‫‪ )3‬يسمح لحارس المرمى أن يرتدي بنطلون طويل ويجب أن يكون لونه مختلف عن ألوان باقي الالعبين‪.‬‬
‫‪ )2‬المالبس العادية لالعب تتكون من قميص وتبان وجوارب وحذاء مطاطي ‪ Espadrille‬وواقي الساق‬
‫(إجباري في كرة القدم)‪.‬‬
‫‪ )2‬يجب على الفريق المضيّف إحضار ظهارة (‪ )Dossard‬مع الزي العادي‪ .‬وفي صورة تشابه أزياء الفريقين‬
‫وعدم إحضار ظهارة (‪ )Dossard‬بإمكان الحكم عدم إجراء المباراة ورفع تقرير في ذلك للمنظمة أو المكتب‬
‫الجهوي وفي هاته الحالة يخسر الفريق المضيّف المباراة ونقاط الحوافز‪.‬‬
‫‪ )5‬يجب على الالعب عدم حمل أي شيء يشكل خطورة على الالعبين اآلخرين وعلى نفسه‪.‬‬
‫المادة ‪:19‬‬
‫بالنسبة لأللعاب الجماعيّة يجب على كل فريق إحضار كرة صالحة للعب قبل بداية المباراة وفي صورة عدم‬
‫إحضارها يعاقب الفريق المخالف بخطيّة قيمتها ‪ 25‬دينارا‪.‬‬
‫المادة ‪:42‬‬
‫كل فريق مطالب بإحضار صندوق األدوية (لإلسعافات األولية) والفريق الذي لم يحضر معه صندوق األدوية‬
‫يعاقب بخطية مالية قدرها عشرون دينارا (‪35‬د) يتم تسديدها بمقر المنظمة او المكتب الجهوي في أجل ال يتعدى‬
‫يوم األربعاء من األسبوع الموالي للمقابلة‪.‬‬

‫المادة ‪:42‬‬
‫إذا حضر الفريق المضيف ولم تكن معه ورقة التحكيم فإن المقابلة تجرى مع تعمير ورقة عادية حسب مواصفات‬
‫ورقة التحكيم ويعاقب الفريق المضيف بخطية مالية قدرها عشرون دينارا (‪35‬د) على أن يتم تسديدها بمقر‬
‫المنظمة أو المكتب الجهوي في أجل ال يتعدى يوم األربعاء من األسبوع الموالي للمقابلة‪.‬‬

‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪7‬‬


‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬
‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫المادة ‪:40‬‬
‫الفريق الذي لم يحضر معه مرافق مسؤول غير العب مسجّل على ورقة التحكيم يعاقب بخطية مالية قدرها‬
‫عشرون دينارا (‪35‬د) يتم تسديدها بمقر المنظمة أو المكتب الجهوي في أجل ال يتعدى يوم األربعاء من األسبوع‬
‫الموالي للمقابلة ‪.‬‬
‫المادة ‪:41‬‬
‫الالعب الذي لم يحضر مع بداية المقابلة واسمه مسجل على ورقة التحكيم له الحق في االنضمام إلى فريقه في‬
‫صورة وصوله قبل بداية الشوط الثاني (بعد إعالم الحكم وقائد الفريق المقابل والتثبت من بطاقة النّشاط)‪.‬‬
‫المادة ‪:44‬‬
‫كل فريق ال يحضر بعد ‪ 15‬دقيقة من التوقيت المحدد للمقابلة يعتبر متغيبا عن المقابلة (‪ ،)Forfait‬إال إذا كان‬
‫الغياب ألسباب قاهرة مجسمة بوثائق اإلثبات وتقرير مفصل يرسل إلى المنظمة أو المكتب الجهوي في أجل ال‬
‫يتجاوز ‪ 5‬أيام من يوم المقابلة و للجنة القوانين إتخاذ القرار المناسب في إعادة برمجة المقابلة من عدمه‪.‬‬

‫التحكيــم‬ ‫‪.VIII‬‬

‫المادة ‪:45‬‬
‫يجب على الحكم تطبيق ما تنص عليه القوانين الرياضية للمنظمة‪.‬‬
‫المادة ‪:46‬‬
‫للحكم السلطة المطلقة في اإليقاف الوقتي للمباراة أو إنهائها قبل الوقت المحدد بسبب مخالفة القانون أو الته ّور أو‬
‫بسبب األحوال الجوية أو تدخل الجماهير أو المسؤولين أو ألي سبب آخر يمثل خطورة أو مانع لمواصلة المباراة‬
‫مع ضرورة تدوين الحدث على ورقة التحكيم وتوجيه تقرير مفصل إلى المنظمة أو المكتب الجهوي في ظرف ‪28‬‬
‫ساعة ‪.‬‬
‫المادة ‪:47‬‬
‫يبدأ نفوذ الحكم ومباشرته لسلطاته التي يخولها لها القانون فور وصوله للملعب وينتهي إثر مغادرته له‪.‬‬

‫المادة ‪:48‬‬
‫ال يسمح ألي شخص غير الالعبين بدخول ميدان اللعب بدون إذنه‪.‬‬

‫المادة ‪:49‬‬
‫‪ -‬عند غياب الحكم الرئيسي يدير المباراة الحكم األ ّول المساعد أو الحكم المساعد الثاني (كرة القدم ‪ 11‬العب)‪.‬‬
‫المادة ‪:52‬‬
‫ّ‬
‫‪ -‬في صورة غياب الحكم معين إلدارة مباراة بمفرده يت ّم إعادة المباراة‪ ،‬إال إذا اتفق الفريقان على تعيين حكم‬
‫متطوع‪ ،‬وفي هذه الحالة يكونان ملزمان بكافة قراراته ويقع تدوينه على ورقة التحكيم وممضى من قائدي‬
‫الفريقينن‪.‬‬

‫المادة ‪:52‬‬
‫ّ‬
‫على الحكم التدوين على ورقة التحكيم عدم توفر الكرة أو صندوق األدوية أو ورقة التحكيم أو عدم وجود مسؤول‬
‫مرافق على ورقة التحكيم و كذلك التعويضات و عددها (كرة القدم ‪ 11‬العب) و اإلنذارات واإلقصاءات والالّعبين‬
‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪8‬‬
‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬
‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫المشار إليهم بعد المباراة (‪ )Signalés‬والالعبين المصابين وذلك قبل مغادرة الفريقين الملعب مع ضرورة توقيعه‬
‫صحبة قائدي الفريقين‪.‬‬
‫المادة ‪:50‬‬
‫قبل كل مباراة أو مسابقة ينبغي على الحكم التثبت بمعية قائد الفريق من بطاقة نشاط كل العب ومن بطاقة اشتراك‬
‫المسؤول المرافق للفريق‪.‬‬

‫المادة ‪:51‬‬
‫يجب على الحكم منع كل العب ال يستظهر ببطاقة نشاط صالحة للموسم الثقافي والرياضي الحالي أو بترخيص‬
‫استثنائي من المشاركة في المباراة‪ ،‬كما يمنع الحكم كل مسؤول أو مدرب أو مرافق للفريق في حالة عدم‬
‫استظهاره ببطاقة االشتراك الدخول إلى الملعب‪.‬‬
‫المادة ‪:54‬‬
‫كل فريق ينسحب من المقابلة قبل انتهاء الوقت القانوني وال يستجيب لطلب الحكم العودة إلى اللعب في ظرف ‪5‬‬
‫دقائق يعتبر منسحبا من المقابلة ويترتب عن ذلك‪.‬‬
‫ـ انهزام الفريق آليا و خسارة نقاط المقابلة والحوافز‪.‬‬
‫ـ تسليط عقوبة على المسؤول المرافق أو بعض الالّعبين على ضوء تقرير الحكم مع خطية مالية بـ ‪ 55‬دينارا‬
‫(خمسون دينارا) يت ّم تسديدها إلى إدارة المنظّمة أو المكتب الجهوي‪.‬‬
‫المادة ‪:55‬‬
‫إذا ت ّم إقصاء العب من طرف الحكم ورفض مغادرة الميدان‪ ،‬يعطي الحكم قائد فريقه مهلــــة بـ‪ 5‬دقائق إلخراج‬
‫هذا الالعب‪ ،‬وبمرور هذه المهلة ولم يلتحق الالعب بحجرات المالبس يقرر الحكم إيقاف المباراة ويرفع تقريرا إلى‬
‫المنظمة أو المكتب الجهوي خالل ‪ 28‬ساعة التي تلي المباراة‪ .‬وفي هذه الحالة يخسر فريقه المباراة ونقاط الحوافز‬
‫و يعاقب الالعب على ضوء قرار لجنة التأديب‪.‬‬

‫‪ .IX‬اإلنسحـاب الكلي ( ‪) Forfait Général‬‬

‫المادة ‪:56‬‬
‫يعتبر الفريق منسحبا كليا في الحاالت التالية‪:‬‬
‫ـ ‪ 2‬غيابات متتالية‬
‫‪ 5 -‬غيابات غير متتالية خالل الموسم‪.‬‬
‫‪ -‬االنقطاع الكلّي ّ‬
‫عن النّشاط‬

‫المادة ‪:57‬‬
‫ّ‬
‫في حالة االنسحاب الكلي لفريق تلغى نتائج جميع المقابالت التي أجراها و يت ّم احتساب واإلبقاء على البطاقات‬
‫الصفراء أو الحمراء أو العقوبات التي تحصلت عليها الفرق المنافسة له‪.‬‬

‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪9‬‬


‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬
‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫‪ .X‬العقوب ــات التأديبية‬

‫المادة ‪:58‬‬
‫كل العب يتم إقصائه أو يشار إليه (‪ )Signalé‬من طرف الحكم يد ّون اسمه على ورقة التّحكيم ويحرم آليا من‬
‫المشاركة في المقابلة الموالية‪ ،‬و تسحب منه بطاقة النّشاط من طرف الحكم في انتظار قرار لجنة التأديب باالعتماد‬
‫على تقرير الحكم أو مراقب المباراة‪.‬‬
‫المادة ‪:59‬‬
‫في كلتا الحالتين ( اإلقصاء أو تدوين االسم فوق ورقة التحكيم) يجب أن تجتمع لجنة التأديب للنظر في العقوبات في‬
‫أجل ال يتجاوز ‪ 13‬يوما من تاريخ المقابلة‪.‬‬

‫المادة ‪:62‬‬
‫ّ‬
‫كل عملية تدليس أو الغش لبطاقة النشاط ينتج عنها سحب بطاقة النشاط ومعاقبة الالعب بسنة على أقل تقدير واتّخاذ‬
‫اإلجراءات مع الكاتب العام أو مع من ثبت قيامه بالتّدليس‪.‬‬
‫المادة ‪:62‬‬
‫كل غش أو تدليس لمطبوعات أو لختم المنظمة أو المكتب الجهوي ينتج عنه عقوبة بسنة على أقل تقدير وتحتفظ‬
‫المنظمة بحقها في التتبعات القضائية‪.‬‬
‫المادة ‪:60‬‬
‫كل العب يشارك في مباراة أو نشاط ولم يكن مؤهال للمشاركة (‪ )Non qualifié‬يعاقب بـ ‪ 6‬أشهر لعب فعلي‬
‫وكذلك المسؤول المرافق للفريق‪.‬‬
‫المادة ‪:61‬‬
‫ال يحق لالعب معاقب المشاركة في الموسم الموالي في أي نشاط إال بعد انقضاء المتبقى من عقوبة الموسم الفارط‪.‬‬
‫المادة ‪ :64‬سلم العقوبات‬
‫تصرف بعدم لياقة مع الحكم (‪)Incorrection envers arbitre‬‬ ‫‪.i‬‬
‫‪1‬ـ يسند اإلنذار على إثر مناقشة قرارات الحكم باعتماد على البطاقة الصفراء‪ ،‬وإذا أعاد الك ّرة م ّرة ثانية يقصى من‬
‫الميدان باعتماد الورقة الحمراء (ورقة صفراء ثانية) ويعاقب بالحرمان من اللعب لم ّدة مقابلة واحدة‪.‬‬
‫‪3‬ـ تصرف غير الئق أو التف ّوه بكالم بذيء تجاه الحكم أو مساعديه أثناء اللعب يترتب عنه إقصاء باعتماد الورقة‬
‫الحمراء و يعاقب‪:‬‬
‫‪ :‬الحرمان من اللعب لمدة ‪ 2‬مقابالت‪.‬‬ ‫‪ ‬الالّعب‬
‫‪ :‬الحرمان من حضور ‪ 6‬مقابالت‪.‬‬ ‫‪ ‬المسؤول أو الممرن‬
‫‪2‬ـ تهديد لفظي أو حركات غير الئقة تجاه الحكم أو مساعديه أثناء اللعب يترتب عنه إقصاء باعتماد الورقة الحمراء‬
‫و يعاقب‪:‬‬
‫‪ :‬الحرمان من اللعب لم ّدة ‪ 2‬مقابالت‪.‬‬ ‫‪ ‬الالّعب‬
‫‪ :‬الحرمان من حضور ‪ 8‬مقابالت‪.‬‬ ‫‪ ‬المسؤول أو الممرن‬

‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪10‬‬


‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬
‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫‪2‬ـ ال ّسب وال ّشتم الحكم أو مساعديه أثناء اللعب يترتّب عنه إقصاء باعتماد الورقة الحمراء و يعاقب‪:‬‬
‫‪ :‬الحرمان من اللعب لم ّدة ‪ 5‬مقابالت‪.‬‬ ‫‪ ‬الالّعب‬
‫‪ :‬الحرمان من حضور ‪ 15‬مقابلة‪.‬‬ ‫‪ ‬المسؤول أو الممرن‬

‫‪5‬ـ البصاق على الحكم أو مساعديه أثناء اللعب يترتب عنه إقصاء باعتماد الورقة الحمراء و يعاقب‪:‬‬
‫‪ :‬الحرمان من اللعب لم ّدة ‪ 6‬مقابالت‪.‬‬ ‫‪ ‬الالّعب‬
‫‪ :‬الحرمان من حضور ‪ 13‬مقابلة ‪.‬‬ ‫‪ ‬المسؤول أو الممرن‬

‫‪6‬ـ محاولة االعتداء على الحكم أو مساعديه يترتب عنه إقصاء باعتماد الورقة الحمراء و يعاقب‪:‬‬
‫‪ :‬الحرمان من اللعب لم ّدة ‪ 6‬أشهر نشاط فعلي‪.‬‬ ‫‪ ‬الالّعب‬
‫‪ :‬الحرمان من حضور سنة نشاط فعلي‪.‬‬ ‫‪ ‬المسؤول أو الممرن‬

‫‪9‬ـ االعتداء على الحكم أو مساعديه يترتب عنه إقصاء باعتماد الورقة الحمراء و يعاقب‪:‬‬
‫‪ :‬الحرمان من اللعب لم ّدة سنة‪.‬‬ ‫‪ ‬الالّعب‬
‫‪ :‬الحرمان من حضور سنتين‪.‬‬ ‫‪ ‬المسؤول أو الممرن‬

‫‪8‬ـ حصول أضرار بدنيّة للحكم أو مساعديه يترتب عنه إقصاء باعتماد الورقة الحمراء و يعاقب المتسبب من‬
‫سنتين إلى ال ّشطب مدى الحياة‪.‬‬

‫تصرف غير الئق من طرف العب أو مرافق تجاه الجمهور أو مسيري الفريق المنافس أو مراقب المقابلة‪:‬‬ ‫‪.ii‬‬
‫‪ 3:‬مقابالت‬ ‫‪1‬ـ البصاق من طرف العب تجاه الجمهور أو مسيّري الفريق المنافس‬
‫‪ 2:‬مقابالت‬ ‫‪3‬ـ حركة غير رياضية من طرف العب تجاه الجمهور أو مسيّري الفريق المنافس‬
‫‪ 2:‬مقابالت‬ ‫‪2‬ـ السّب و ال ّشتم من طرف العب تجاه الجمهور أو مسيّري الفريق المنافس‬
‫‪ 6:‬مقابالت‬ ‫‪2‬ـ االعتداء بالعنف من طرف العب تجاه الجمهور أو مسيّري الفريق المنافس‬

‫تصرف غير الئق من طرف العب أو مرافق تجاه أحد الالعبين الفريق المنافس‪:‬‬ ‫‪.iii‬‬
‫‪Incorrection envers un joueur ou accompagnateur‬‬

‫‪ 3 :‬مقابالت‬ ‫‪1‬ـ استفزاز المنافس بالقول أو الفعل ‪)provocation( :‬‬


‫‪ 2 :‬مقابالت‬ ‫‪3‬ـ لعب خطير‪ ،‬لعب خشن ( ‪)jeu dur ou dangereux‬‬
‫‪ 2 :‬مقابالت‪.‬‬ ‫‪2‬ـ شتم‪ ،‬سب أو بصاق على المنافس‬
‫‪ 3 :‬مقابالت‪.‬‬ ‫‪2‬ـ شتم‪ ،‬سب أو بصاق على زميل من نفس الفريق‬
‫‪ 6 :‬مقابالت‪.‬‬ ‫‪5‬ـ االعتداء بالعنف على المنافس‬
‫‪ 2 :‬مقابالت‪.‬‬ ‫‪6‬ـ االعتداء بالعنف على زميل من نفس الفريق‬
‫وفي كلنا الحالتين (‪ )6(+)5‬ترتفع العقوبة في صورة حصول أضرار بدنيّة وقد تصل إلى الشطب النّهائي‪.‬‬

‫سب الجاللــة‬ ‫‪.iv‬‬


‫‪ 6 :‬مقابالت‬ ‫ـ من طرف الالّعب‬
‫‪ 13 :‬مقابلة‬ ‫ـ من طرف مسؤول‬

‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪11‬‬


‫‪ORGANISATION NATIONALE‬‬ ‫المنظمة الوطنية للثـقــافة‬
‫‪CULTURE SPORT ET TRAVAIL‬‬ ‫والريــــاضـــة والعــــمـــل‬

‫تصرف بعدم لياقة تجاه مسؤول من المكتب التنفيذي للمنظمة أو المكتب الجهوي أو الضيوف‪:‬‬ ‫‪.v‬‬
‫تتخذ لجنة التّأديب العقوبات الردعيّة باالعتماد على تقارير الحكم ومراقب المقابلة‪.‬‬

‫إستعمال بطاقة النشاط‬ ‫‪.vi‬‬


‫‪ -1‬مشاركة الالّعب في نشاط مخالف لما هو منصوص عليه في بطاقة النشاط ينج ّر عنه خسارة الفريق‬
‫ّ‬
‫للمقابلة و نقاط الحوافز و معاقبة الالّعب ب‪ 6‬مقابالت‪.‬‬
‫‪ -3‬كل العب يحصل على أكثر من بطاقة نشاط في نفس الجمعيّة وفي نفس الموسم (خارج األنشطة الفكريّة‬
‫والثّقافيّة) يعاقب بحرمانه من النشاط لم ّدة سنة وتتّخذ لجنة التأديب القرار المناسب مع مسؤولي الجمعيّة‪.‬‬

‫اإلعفاء من جزء من العقوبة‬ ‫‪.vii‬‬


‫ال تنظر لجنة التّأديب في مطالب اإلعفاء إال بعد انقضاء نصف العقوبة على األقل وبعد تقديم الالّعب أو المسيّر‬
‫رسالة اعتذار والموافقة الكتابيّة لجمعيته على ذلك‪.‬‬
‫وللجنة التأديب صلوحيّة اتّخاذ القرار المناسب باالعتماد أساسا على نوعيّة الخطأ وظروف المقابلة وملف الالّعب‬
‫أو المسيّر‪ .‬وال يت ّم اإلعفاء بالنّسبة للمخالفات و التّجاوزات الخطيرة‪.‬‬

‫االستئنـــــاف‬ ‫‪.viii‬‬
‫ّ‬
‫يمكن لكل جمعيّة إرسال مطلب استئناف قرار لجنة القوانين و يكون معلل وفي أجل ال يتعدى ‪ 15‬أيّام من‬
‫نشر أو اإلعالم بقرار العقوبة مع دفع مبلغ ‪ 55‬دينارا مقابل وصل خالص في ذلك‪.‬‬

‫المادة ‪ :65‬منع التدخين‬


‫يمنع التّدخين منعا باتا داخل الفضاءات الرّياضيّة من مالعب و قاعات مغطّاة وغيرها‪ .‬ولذلك ّ‬
‫فإن كل العب أو‬
‫مسيّر يتعمد التّدخين داخل هذه الفضاءات يعرّض فريقه إلى لفت نظر‪.‬‬

‫المادة ‪ :66‬المحافظة على الفضاءات الرياضية‬


‫تدعو المنظّمة كافة األندية المنخرطة المحافظة على الفضاءات والمنشئات الرّياضيّة من قاعات مغطاة ومالعب‬
‫ّ‬
‫باعتبارها ملك للمجموعة الوطنيّة واحترام القائمين على شؤونها من ع ّمال و عامالت و مديري هذه المنشئات‬
‫وكذلك المحافظة على استهالك الماء و الكهرباء و عدم اإلفراط فيها داخل حجرات المالبس‪.‬‬
‫وفي صورة حصول أضرار بهذه الفضاءات ّ‬
‫فإن الجمعيّة صاحبة الضرر تكون ملزمة بدفع كافة المبالغ المستحقة‬
‫لجبر األضرار إضافة إلى العقوبات التي تسلط على المذنبين‪.‬‬

‫متفرقـــــات ‪:‬‬ ‫‪.ix‬‬

‫‪ ‬كل هذه العقوبات قابلة للتعديل من طرف لجنة التأديب حسب ظروف وأسباب وقوعها‪.‬‬
‫‪ ‬تتم مضاعفة العقوبة عند تكرارها خالل نفس الموسم‪.‬‬
‫‪ ‬تتضاعف العقوبات المسلطة على قائد الفريق‪.‬‬
‫‪ ‬العقوبات الّتي تتجاوز م ّدتها ‪ 6‬أشهر تعرض من طرف لجنة التأديب على المكتب التّنفيذي للمصادقة عليها‪.‬‬
‫‪ ‬يت ّم تخفيض العقوبات إلى النصف في ال ّدورات التي تكون المشاركة فيها اختياريّة و يت ّم اإلبقاء على‬
‫كامل العقوبة في حاالت االعتداء بالعنف على الحكم أو على المنافس و الناتج عنه أضرار‪.‬‬
‫‪ ‬كل المخالفات الغير منصوص عليها في سلم العقوبات تبقى من صالحيات المكتب التنفيذي‪.‬‬
‫‪ ‬كل حكم أو مراقب خط يتغيب عن إدارة مقابلة بدون سابق إعالم أو عذر شرعي مبرر تتم معاقبته بعدم‬
‫إدارة المقابالت القادمة حسب ما تقرره لجنة القوانين‪.‬‬
‫سبتمبر ‪0202‬‬ ‫‪12‬‬

You might also like