‫‪TPD.FRM.202.

03‬‬ ‫‪Document Code‬‬

‫‪15.11.20‬‬ ‫‪Effective Date‬‬ ‫نموذج متابعة حدث تدريبي‬
‫‪15.11.20‬‬ ‫‪Issue Date‬‬
‫‪0‬‬ ‫‪Revision‬‬ ‫‪Section‬‬ ‫‪Department‬‬
‫‪15.11.20‬‬ ‫‪Latest Revision‬‬ ‫‪All‬‬ ‫‪TPD‬‬

‫مدة الحدث‬ ‫رقم الحدث‬ ‫‪TRANSFORMER OPERATION‬‬ ‫اسم الحدث‬

‫‪5‬‬
‫‪& MAINTENANCE‬‬
‫‪Eng. Khalid AL Khamis‬‬ ‫اسم املدرب‬ ‫‪ON LINE‬‬ ‫موقع التنفيذ‬
‫‪2022 / 8 / 11‬‬ ‫تاريخ النهاية‬ ‫‪2022 / 8 / 7‬‬ ‫تاريخ البداية‬
‫‪13‬‬ ‫عدد الحضور‬ ‫‪13‬‬ ‫عدد املرشحين‬

‫متابعة المدرب‬
‫الخميس‬ ‫األربعاء‬ ‫الثالثاء‬ ‫االثنين‬ ‫األحد‬ ‫البند‬
‫المواظبة على الحضور و المواعيد (المحاضرات )‬
‫تفعيل المشاركة‪ #‬داخل قاعة التدريب‬
‫اإللتزام بسياسات‪ #‬وإجراءات الجودة باإلدارة‬
‫يستخدم وسائل العرض بفاعلية‬
‫العرض المستخدم معتمد‬
‫متابعة الحدث التدريبي‬
‫الخميس‬ ‫األربعاء‬ ‫الثالثاء‬ ‫االثنين‬ ‫األحد‬ ‫البند‬
‫إستالم المتدربين المادة العلمية‬
‫وسائل العرض فعالة‬
‫القاعة ‪ /‬الورشة مالئمة‬
‫التغذية جيدة وبكمية مناسبة‬
‫تحقيق أهداف الحدث التدريبي‬

‫التحديات‬
‫التحديات‬ ‫م‬

‫اإليجابيات‬
‫االيجابيات‬ ‫م‬

‫االسم ‪ :‬احمد مصطفى كمال‬

‫الوظيفة‪ :‬رئيس مجموعة الكهرباء‬
‫التوقيع‪:‬‬
‫التاريخ‪:‬‬

‫© ‪Saudi Electricity Company – Human Resources Development Sector‬‬

‫‪1 Page 1 of‬‬ ‫‪Revision 0‬‬ ‫‪TPD.FRM. 202.03‬‬
‫جميع الحقوق محفوظة للشركة السعودية للكهرباء ‪ -‬قطاع تطوير الموارد البشرية‬