Professional Documents
Culture Documents
Örnek Proje2
Örnek Proje2
Başvuru Formu
1 / 36
EK H-3.1
Size verilen geçici referans numarası başvuru elden teslim edildikten sonra iptal olacaktır. Bu
numaranın yerine ajans tarafından yeni bir referans numarası verilecektir. Size verilecek olan bu yeni
numarayı saklayınız.
Genel Bilgiler
2 / 36
EK H-3.1
1. İrtibat Kişisi
Adı Soyadı AHMET SEVİNÇ
Telefon Numarası (414) 471 2645
Faks Numarası Bu alana veri girişi yapılmamıştır.
Cep Telefonu Numarası (543) 317 9998
ceylanpinar belediyesi Ceylanpınar /
Posta Adresi
ŞANLIURFA
Elektronik Posta Adresi ahmetsevinc@gmail.com
2. İrtibat Kişisi
Adı Soyadı FEVZETTİN KAÇKAN
Telefon Numarası (414) 471 4240
Faks Numarası Bu alana veri girişi yapılmamıştır.
Cep Telefonu Numarası (505) 515 3475
CEYLANPINAR HALK EĞİTİM MERKEZİ
Posta Adresi
Ceylanpınar / ŞANLIURFA
Elektronik Posta Adresi fkackan@ttmail.com
I. PROJE
1 TANIM
1.4 Özet
Proje Süresi 8 ay
3 / 36
EK H-3.1
Genel Amaçlar: Dünyada olduğu gibi ülkemizde de enerjinin
kritik bir sorun haline geldiği ülkemizde, yenilenebilir enerji
kaynaklarının etkin bir şekilde kullanılması enerjide dışa
bağımlılığımızın azalması için çok önemlidir. 10. Kalkınma
planında da yenilenebilir enerji kaynaklarından azami düzeyde
faydalanılması hedeflenmiştir.
Güneydoğu Anadolu Bölgesi, zengin su ve güneş kaynağı itibariyle yenilenebilir enerji açısından
büyük bir potansiyele sahiptir. Güneş enerjisinin kullanım potansiyelinin çok fazla olduğu ve güneş
kuşağı diye tanımlanan bir Bölge de konumlanan Türkiye de, bu potansiyelin en yüksek değerlere
ulaştığı iki bölge Akdeniz ve Güneydoğu Anadolu Bölgeleri dir. Güneydoğu Anadolu Bölgesi, turizm
ve tarımın çok fazla geliştiği ve bu yüzden de arazi fiyatlarının çok yüksek olduğu Akdeniz Bölgesi ne
göre, güneş enerjisinden elektrik üretilmesi açısından çok daha elverişli bir konumdadır.
Şanlıurfa ilinde günlük güneş enerjisinden üretilebilecek ortalama elektrik miktarı 4,54 kWh/m2 dir.
Günlük güneşlenme süresi ise yılın 8 ayı ortalama 8 saat civarındadır. GEPA Güneş Enerjisi Potansiyel
Atlasından alınan bu verilere göre bölgemiz güneş enerjisi bakımından büyük bir potansiyel arz
etmektedir. İlimizde yavaş yavaş güneş enerjisi yatırımları yapılmaya başlansa da yatırımlar kısıtlı
kalmaktadır.
Yeni çıkan büyükşehir yasası ile birlikte belediyeler kırsal alanda ve köylerde de yetki sahibi olmuş,
sorumluluk sahaları genişlemiştir. Bu perspektiften bakılırsa belediyeler, gerek etki alanı gerek örnek
alınabilme potansiyeliyle çok geniş halk kitlesine hitap eden güçlü bir yerel aktör konumuna gelmiştir.
Öyle ki, belediyelerin diğer ekonomik faaliyetlerde bulunduğu gibi yenilenebilir enerji yatırımlarına da
girmesi kaçınılmazdır. Belediyeler, çeşitli destek araçlarıyla yenilenebilir enerji yatırımları yapmaya
yönlendirilmektedir.
Belediyenin ciddi miktarda enerji gideri bulunmaktadır. Enerji giderinde tasarruf sağlamak amacıyla
bu proje geliştirilmiştir.Bu projeyle 328 kWp gücünde şebeke bağlantılı bir fotovoltaik enerji üretim
santralinin kurulması hedeflenmektedir. Tesisin kuruluş yeri olarak Büyükşehir Belediyesine ait olan
çöp toplama sahasında tarafımıza tahsis edilen alan seçilmiştir. Kurulacak tesisin yıllık 545 MWh enerji
üreterek 165.000 TL lik tasarruf sağlaması öngörülmektedir. Bu durumda Belediyemizin enerji
ihtiyacının yaklaşık %60-70 i bu santralden karşılanacaktır. Böylece bütçede tasarruf edilen bu miktar,
bir çok altyapı, üst yapı, sosyal ve kültürel projelerin gerçekleşmesini sağlayacak dolayısıyla ilçemizin
sosyal ve ekonomik gelişimine önemli katkıda bulunacaktır. Kurulacak tesiste 2 güvenlik görevlisi ve 1
elektrik teknisyeni olmak üzere toplam 3 kişi istihdam edilecektir. Aileleriyle beraber 12 civarında
7 / 36
EK H-3.1
kişinin geçiminin sağlanacağı düşünülmektedir. Bunun yanı sıra Belediyenin ilgili teknik elemanları
yurtdışındaki benzer bir üretim santralinde tesisin işletmesiyle ilgili kapasite geliştirme eğitimi
alacaklardır. Tesis tamamlandıktan sonra 140 ilköğretim, 120 lise öğrencisine, 20 kamu görevlisine ve
100 vatandaşa tesis gezdirilerek proje ekibi tarafından bilinçlendirme eğitimi ve diğer görünürlük
faaliyetleri yapılacaktır.
1.6 Gerekçelendirme
Belediye'nin enerji sarfiyatında düşüş olacağından nihai yararlanıcı konumundadır. Ayrıca, bu proje
kapsamında kurumsal kapasite geliştirme faaliyeti yapılacağından belediye personeli de hedef gruplar
arasındadır.
Ceylanpınar ilçe halkı( Belediyesi mücavir alan sınırları içinde kalan tahmini 80 bin kişi): Kurulacak
tesis sayesinde tasarruf edilen miktar ilçenin sosyal, ekonomik ve kültürel faaliyetlerinde kullanılacağı,
görünürlük faaliyetleri(afiş, broşür,bilboard ilanı vb.) ile bilincinin arttırılacağından ilçe halkı hedef
grup ve nihai faydalanıcıdır.
1. Proje Koordinatörü: En az Lisans Mezunu ve yöneticilik tecrübesi olan biri olmalıdır. Ekibin başıdır
ve koordinasyondan sorumludur. Ekip adına nihai karar vericidir. Faaliyetlerin zamanında yapılmasını
takip eder. Proje koordinasyonu için gerekli yazışmaları imzalar. Ara ve nihai raporun hazırlanması,
bilinçlendirme ve kapasite geliştirme eğitimlerinin sıhhatli bir şekilde yürütülmesi için koordinasyon
sağlar. Belediye başkanı ve Kalkınma ajansına karşı sorumludur.
2. Kontrolör: Elektrik teknisyeni veya Elektrik teknikeri. İhale teknik şartnamesinin hazırlanması,
yapım işinin kontrolörlüğünün yapılması, kabul işlemleri, DEDAŞ abonelik sürecinin takibi,
Bilinçlendirme ve kurumsal kapasite geliştirme eğitimlerinin teknik içeriklerini tasarlanması, ara ve
nihai raporların hazırlanmasında ve her türlü teknik konuda Proje koordinatörüne yardımcı olmakla
görevlidir. Ayıca tesis kurulduktan sonra işletme ve bakımını yapmakla görevlidir. Proje
koordinatörüne karşı sorumludur.
3. Mali Sorumlu: En az lise mezunu. Projenin yürütülmesi esnasında her türlü mali işlemin
yapılmasından ve kayıt altında tutulmasından sorumludur. Proje koordinatörüne karşı sorumludur.
4. İdari Sorumlu: En az lise mezunu. Projenin yürütülmesi esnasında her türlü lojistik ayarlamalar ve
idari işlemlerin yapılmasıyla görevlidir. Eğitim ve açılış organizasyonlarının yapılması, basın
duyuruları, broşür ve ilanların dağıtım planlaması gibi. Proje koordinatörüne karşı sorumludur.
Uygulama Birimleri (Rolü):
- Ceylanpınar Belediyesi (Proje Ekibinin kurulması ve görev dağılımlarının yapılması)
9 / 36
EK H-3.1
Uygulama Birimleri (Rolü):
- Ceylanpınar Belediyesi (Yüklenici firma ile sözleşme yapılmasından geçici kabule kadar olan süreci
denetlemek, düzenleyici rol oynamak.)
5 Tesisin Abonelik Sürecinin Tamamlanması
Tesisin yapım sürecinin tamamlanmasını takiben elektrik dağıtım şirketi tarafından kabulünün
yapılarak abonelik sözleşmesinin imzalanmasını kapsamaktadır.
Uygulama Birimleri (Rolü):
- Ceylanpınar Belediyesi (İlgili Elektrik Dağıtım Şirketince abonelik için istenilenleri sağlamak ve
aboneliğin alınmasını temin etmek.)
6 Tesisin Sorumlu Personelinin Eğitilmesi
Tesisin sağlıklı bir şekilde işletilmesi için proje ekibine verilmesi gereken iki adet eğitimi
kapsamaktadır.
Uygulama Birimleri (Rolü):
- Ceylanpınar Belediyesi (Eğitim alacak kişileri belirlemek, tesise ait her türlü eğitim ve bilgi
dökümanlarının firma tarafından eksiksiz şekilde verilmesini sağlamak.)
6.1 Yüklenici Firma Tarafından İşletme ve bakım Eğitimi Verilmesi
Yüklenici firma, proje ekibine tesis tamamlandıktan hemen sonra tesisin işletme ve bakımı hakkındaki
detaylı bilgileri içeren en az 2 günlük saha eğitimi verecektir. Tesisin işletmesi ile ilgili her türlü görsel
ve yazılı dökümanı proje koordinatörüne teslim edecektir.
Uygulama Birimleri (Rolü):
- Ceylanpınar Belediyesi (Eğitimin koordinasyonunu yapacaktır.)
9:00-12:00 : Yenilenebilir Enerji nedir?, Kısaca yenilenebilir enerji kaynaklarının tanıtımı, Dünyada ve
ülkemizde yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanım miktarları, ülkemizde ve ilimizde güneş enerjisi
potansiyeli, güneş enerjisinden elektrik elde etmede kullanılan teknolojilerin kısaca tanıtımı, fotovoltaik
panellerin enerji üretme prensipleri, fotovoltaik tesis bileşenleri, kurulan tesis hakkında bilgiler
9:00-12:00 : Yenilenebilir Enerji nedir?, Kısaca yenilenebilir enerji kaynaklarının tanıtımı, Dünyada ve
ülkemizde yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanım miktarları, ülkemizde ve ilimizde güneş enerjisi
potansiyeli, güneş enerjisinden elektrik elde etmede kullanılan teknolojilerin kısaca tanıtımı, fotovoltaik
panellerin enerji üretme prensipleri, fotovoltaik tesis bileşenleri, kurulan tesis hakkında bilgiler
9:00-12:00 : Yenilenebilir Enerji nedir?, Kısaca yenilenebilir enerji kaynaklarının tanıtımı, Dünyada ve
ülkemizde yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanım miktarları, ülkemizde ve ilimizde güneş enerjisi
potansiyeli, güneş enerjisinden elektrik elde etmede kullanılan teknolojilerin kısaca tanıtımı, fotovoltaik
11 / 36
EK H-3.1
panellerin enerji üretme prensipleri, fotovoltaik tesis bileşenleri, kurulan tesis hakkında bilgiler
1.8 Yöntem
1.8.2 Projenin Daha Önceki Başka Bir Projenin Devamı Olması Durumunda, Bu Projenin
Öncekinin Sonuçları Üzerine Nasıl İnşa Edileceği
Projemiz daha önceki herhangi bir projenin devamı değildir.
1.8.3 Proje Büyük Bir Programın Parçası ise, Programa Nasıl Uyacağı veya Programla Nasıl
Koordine Edileceği
Projemiz henüz bir programın devamı değildir.Ancak, katı atık depolama sahasının yanında olması
nedeniyle, atıklardan enerji üretiminin de kurulacak olan fotovoltaik santral ile entegre bir şekilde
planlanıp faaliyete konulması düşünülmektedir. Bu iki enerji üretim santralinin birbirini desteklemesi,
stabil ve sürekli bir enerji üretiminin yapılması düşünülmektedir. Bunun yanında, atıktan enerji üretim
santralinden elde edilecek atık ısının da tesise yekın bina veya yerleşim birimlerinde bölgesel ısıtma
amaçlı kullanılması düşünülmektedir. Fotovoltaik santral kurulumu tamamlandıktan sonra uygun mali
kaynaklara erişilirse söz konusu program gerçekleştirilecektir.
1.8.4 Proje Takibi ve İç/Dış Değerlendirme Prosedürleri
Projenin yürütülmesi için 1. ay 4 kişiden müteşekkil proje ekibi oluşturulacaktır. Proje ekibinin görevi
şunlardır: ihale dosyasının hazırlanması, ihale sürecinin yürütülmesi, inşaat/yapım sürecinin kontrolü,
açılış hazırlıklarının yapılması, bilinçlendirme eğitimlerinin planlanması ve uygulanması, izleme ve
değerlendirme sürecinin takibi, Kalkınma ajansı ile yapılacak yazışmaların takibi, projenin ara ve nihai
raporlarının hazırlanması.
Projemiz toplam 8 ay sürecektir. Proje başladıktan sonra proje ekibi tarafından her ay sonunda aylık
rapor yazılacak, Belediye başkanımızın onayına sunulacaktır. Toplamda 8 adet ara rapor yazılacaktır.
Proje bitiminden sonraki ayın (9. ay) sonuna kadar nihai raporun onay süreçleri tamamlanacak, ara
raporlar, ihale evrakları, faturalar ve harcama belgeleri, katılımcı ve anket formları fvb. bütün belgeler
kalkınma ajansına sunulacaktır.
Projemiz 200.000TL den daha büyük bir bütçeye sahip olduğu için 8 ay süreyle bir adet mali müşavir
görev alacaktır. Gelen kaynağın en etkin, verimli ve doğru şekilde kullanıldığı tespit etme sürecinde
görev alacaktır. Proje sürecinde Kalkınma Ajansı adına denetlemelerde bulunacak olan uzman ekip dış
değerlendirme sürecinin en önemli halkası olacaktır.
13 / 36
EK H-3.1
İlçe halkına broşürlerin dağıtılması, bilboard ilanları ve basın haberleriyle tesisin oluşturduğu fayda
analatılacak, bilinç geliimine katkıda bulunulması sağlanacaktır. Bu kapsamda 1000 adet broşür
dağıtılacak, 2'şer haftalık süreyle şehrin işlek yerlerine 2 adet bilboard ilanı verilecektir.
Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının kullanımının yaygınlaşması için genç nesilde bilinç oluşturulması
çok önemlidir. Bunun için, 120 adet ilköğretim ve lise düzeyindeki öğrenciye kurulacak tesise
düzenlenecek bir saha ziyaretinin de bulunacağı bilinçlendirme eğitimi yapılacaktır.
Bir başka önemli hedef grup ise ilçedeki değişik kurumlarda çalışan kamu görevlileridir. Kamu
kurumları kendi yatırımlarında yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanabilecekleri gibi, özel sektöre ve
halka öncülük eden yapılar olduğundan bilinçlerinin arttırılmasının önemli etkileri olacaktır. Bunun için
20 adet kamu görevlisine kurulacak tesise düzenlenecek bir saha ziyaretinin de bulunacağı
bilinçlendirme eğitimi yapılacaktır.
1. Proje Koordinatörü: En az Lisans Mezunu ve yöneticilik tecrübesi olan biri olmalıdır. Ekibin başıdır
ve koordinasyondan sorumludur. Ekip adına nihai karar vericidir. Faaliyetlerin zamanında yapılmasını
takip eder. Proje koordinasyonu için gerekli yazışmaları imzalar. Ara ve nihai raporun hazırlanması,
bilinçlendirme ve kapasite geliştirme eğitimlerinin sıhhatli bir şekilde yürütülmesi için koordinasyon
sağlar. Belediye başkanı ve Kalkınma ajansına karşı sorumludur.
2. Kontrolör: Elektrik teknisyeni veya elektrik teknikeri. Görevleri: İhale teknik şartnamesinin
hazırlanması, yapım işinin kontrollüğünü, kabul işlemleri, DEDAŞ abonelik sürecinin takibi, ara ve
nihai raporların hazırlanmasında katkı verme, Bilinçlendirme ve kurumsal kapasite geliştirme
eğitimlerinin teknik içeriklerini tasarlamaktır. Ayıca tesis kurulduktan sonra işletme ve bakımını
yapmakla görevlidir. Proje koordinatörüne karşı sorumludur.
3. Mali Sorumlu: En az lise mezunu. Projenin yürütülmesi esnasında her türlü mali işlemin
yapılmasından ve kayıt altında tutulmasından sorumludur. Proje koordinatörüne karşı sorumludur.
4. İdari Sorumlu: En az lise mezunu. Projenin yürütülmesi esnasında her türlü lojistik ayarlamalar ve
idari işlemlerin yapılmasıyla görevlidir. Eğitim ve açılış organizasyonlarının yapılması, basın
duyuruları, broşür ve ilanların dağıtım planlaması gibi. Proje koordinatörüne karşı sorumludur.
1.8.7 Projelerin Uygulanması İçin Önerilen Temel Araçlar
Proje kapsamında gerekli olan ekipmanlar :
Bilinçlendirme Eğitimleri: IT ekipmanı olan Eğitim salonu, ikram, basılı eğitim materyali, tesis alanına
ulaşım sağlanması için minibüs kiralanması.
Görünürlük çalışmaları için: 1000 adet basılı broşür, 2 adet bilboard ilanı, tabela.
1.9 Süre ve Faaliyet Planı
Projenin süresi 8 ay olacaktır.
15 / 36
EK H-3.1
2. BEKLENEN SONUÇLAR
Proje faaliyetleri gerçekleştirildikten sonra hedef gruplar ve nihai faydalanıcılarda görülmesi beklenen
etkiler aşağıda sıralanmaktadır:
Ceylanpınar ilçe halkı nihai faydalanıcı/hedef grup : Belediyeden, tasarruf edilecek miktar ile daha
kaliteli hizmet alabilecekler. Broşür, bilboard ilanı, basın haberleri gibi görünürlük faaliyetleri
sayesinde halkın güneş enerjisinden elektrik üretimine bakış açısı pozitif yönde etkilenecektir.
Ceylanpınar ilçesindeki kamu görevlileri hedef grup : 20 adet kamu görevlisine verilecek güneş enerjisi
konulu bilinçlendirme eğitimi sonrasında, ilçede bu konudaki bilinci artan kamu kurumlarındaki
personelin, halka ve özel sektöre öncü olmaları yönüyle bu teknolojinin yaygınlaşmasına olumlu etki
yapacakları beklenmektedir.
Ceylanpınar ilçesindeki öğrenciler hedef grup : 260 adet öğrenciye verilecek güneş enerjisi konulu
bilinçlendirme eğitimi sonrasında, toplumun geleceğini şekillendirmede temel faktör olan öğrencilerin
bu konudaki bilgi düzeylerinin artacağı beklenmektedir.
Ceylanpınar ilçesindeki vatandaşlar hedef grup : 100 vatandaşımıza verilecek güneş enerjisi konulu
bilinçlendirme eğitimi sonrasında, vatandaşlarımızın bu konudaki bilgi düzeylerinin artacağı ve küçük
ölçekli ev ve iş yeri solar enerji sistemlerinin teşvik edilmesi beklenmektedir.
Ceylanpınar Belediyesi (Nihai faydalanıcı/hedef grup) : Halihazırda, ilçenin gerekli olan altyapı ve
16 / 36
EK H-3.1
üstyapı faaliyetlerini yürütmekte olan teknik personeller bulunmaktadır. Bu personellerin güneş
enerjisinden enerji üretme tesisleri konusunda yeterli tecrübeleri yoktur. Ancak kapasite geliştirme
faaliyeti sonrasında teknik kapasitelerinde artış gözlenecektir. Bu ekip aynı zamanda, yöredeki
insanların teknik yönlendirme alabilecekleri bir yerel aktör konumuna geleceklerdir.
2. Belediye, kendi enerjisinin yıllık 544,78 MWh'lik bir kısmını üreterek enerji giderlerinde %60-70
oranında tasarruf sağladı. Yılık yaklaşık olarak 165.000,00TL'lik tasarruf sağlandı.
3. 3 kişi (1 adet Teknisyen, 2 adet güvenlik görevlisi) tesiste sürekli olarak istihdam edildi
4. Kurulan tesisin proje ekibi kurulan santralin işletme ve bakımı konusunda eğitildi.
7. 1000 adet broşür ilçe halkına dağıtıldı, 2 adet bilboradda 1'er hafta süreyle tesisin faydalarını anlatan
ilan yayınlandı, basın haberleri yapıldı. Bu sayede ilçe halkının bilinci arttırıldı.
Projemizin en önemli çıktısı olan, belediyenin elektrik giderlerinde büyük oranda tasarruf sağlamasıyla
birlikte tasarruf edilen miktar ilçenin alt ve üst yapı ihtiyaçlarını sağlamada kullanılacaktır. Bu durum,
ilçenin sosyal, ekonomik ve kültürel gelişimini hızlandıracak önemli bir çarpan etkisi oluşturacaktır.
Güneş enerjisinden elektrik üretimi konusunda her ne kadar ilgi yavaş yavaş oluşmaya başlasa da bu
yatırımı kolaylıkla yapabilecek işletmelerde bile bu sistemin verimliliği, etkisi, teknik uygulanabilirliği
gibi konularda tereddütler vardır. İlçede böyle bir tesisin kurulması ve başarılı sonuçlar alınması
sonrasında proje ekibi, aldıkları kurumsal kapasite geliştirme eğitimleri ve tesisten edindikleri deneyim
ile yatırım yapmak isteyen kamu ve özel sektör yatırımcılarına danışmanlık verecek bir merkeze
dönüşecektir. Böylelikle tesisin güneş enerjisinden elektrik üretimi yatırımlarının artmasına önemli bir
çarpan etkisi olacaktır.
Belediyenin, ilçenin her tarafına uzanan bir yerel aktör olması da kırsalda yaşayan halk üzerinde, güneş
enerjisinden elektrik üretim yatımlarını yapmaya yönelik itici bir güç olacaktır.
Kamu kurumlarındaki personellere verilecek bilinçlendirme eğitimi sonrasında, bölgede iyi çalışan bir
tesisin olmasının da etkisiyle yatırımların daha doğru yapılmasında yönlendirme sağlamak adına önemli
bir çarpan etkisi sağlanacaktır.
Belediyemiz, projenin hayata geçirilmesiyle büyük oranda kendi elektriğini kendisini üreten, bölgede
öncü bir belediye olacaktır. Diğer belediyeler için de örnek oluşturacaktır.
Öğrencilere verilecek bilinçlendirme eğitimleriyle aileleri ve çevreleriyle birlikte geniş bir kitleye hitap
edecekleri, gelecekte öğrencilerin toplumda söz sahibi olacakları için şimdiden zihinlerinde bu
17 / 36
EK H-3.1
teknolojilerin kullanılması gerektiği algısının da yerleşmesi ilçe toplumunun teknolojik ve zihinsel
gelişimine de önemli bir çarpan etkisi yapacaktır.
2.4 Sürdürülebilirlik
Proje kapsamında kurulan santralin yılda en az 2989 saat civarında çalışması beklenmektedir. Fizibilite
raporunda da belirtildiği üzere yatırım kendini 4 yıl gibi bir zamanda amorti edecektir. Fotovoltaik
panel sisteminin bakım maliyeti çok düşüktür. Sistem, şebeke bağlantılı olarak tasarlandığı ve sistemde
akü olmadığı için akü değişimi gibi bir maliyet olmayacaktır. Akü değişimi sisteme ciddi maliyet
getirmekte ve geri dönüş süresini uzatmaktadır. Bu açıdan bakıldığında bakım maliyetlerinde önemli
bir düşüş sağlanarak mali sürdürülebilirliğe katkı sağlanacaktır.
Tesisi işletecek ekip belediyenin tam zamanlı personelidir ve bunların maaşları kurum bütçesinden
ödenecektir. Dolayısıyla tesisin mali sürdürülebilirliği açısından önemli bir risk yoktur.
Enerji sektörünün piyasa koşullarında en iyi yatırım gereçlerinden biri olduğu bilinen bir gerçektir.
Bölgemiz için ise, bölgede diğer yenilenebilir enerji kaynaklarına göre potansiyelin daha fazla olması,
kurulum ve işletme kolaylığı, kaynak yönetiminin kolay ve kaynak sürekliliğinin daha yüksek olması
nedenleriyle güneş enerjisi santrali yatırımı daha rekabetçi bir konumda görünmektedir.
Mevzuata göre 1 MW dan daha az gücü sahip olan Güneş Enerjisi Sistemi için lisans almaya gerek
yoktur. Bu büyüklükteki güce sahip santraller için şirket kurulması gerekmemektedir. Belediyelerin
şirket kurabilmesi için Bakanlar Kurulu tarafından onay alması gerekmektedir. Santralimizin 328 kW
kurulu güce sahip olduğu için belediyemiz tarafından bir şirket kurulması gerekmemektedir. Bu sayede
belediyemizin hiçbir hukuki prosedüre takılmadan Güneş Enerjisi Sistemi kurması ve hayata geçirmesi
mümkündür.
Belediyemizin kurumsal yapısı ve enerji piyasasına yönelik yönetmelik ve uygulamalar projenin sona
erdikten sonra bile belediyemiz tarafından rahatça yönetilmesine imkan vermektedir. Proje kapsamında
oluşturulan ekibe tesisin işletme ve bakımı ile ilgili bilgiler verilecektir. Tesis kurulduktan sonra da bu
ekipte bulunan kişiler tesisi işletmeye devam edecektir. Bu durum kurumsal sürdürülebilirliği sağlamak
için önemli bir avantaj oluşturacaktır.
Ayrıca tesisi işleten ekip, tesis ve işletme modeli bilgi ve deneyim birikimiyle bölgede fiili bir
danışmanlık merkezi görevi görecektir. Belediyemiz, halka örnek ve öncü olmayı amaç edindiğinden
bilinçlendirme faaliyetleri proje bittikten sonra da devam edecektir.
Projemiz yenilenebilir enerji uygulamalarına yönelik olarak hazırlanmış bir projedir. Çevre kirliliğinin
önemli bir sorun olduğu günümüzde projemiz çevreci teknoloji kullanması nedeniyle ilçe halkı
üzerinde pozitif bir etki oluşturmaya adaydır. Belediye, enerji giderlerinden tasarruf sağlayacak ve bu
da ilçe ekonomisine önemli bir katma değer sağlayacaktır. Bu sayede enerjiye yapacağı masrafları
şehrin sosyal anlamda, kültürel anlamda, fiziki ve teknik alt yapı anlamında ilerlemesine katkıda
bulunulacaktır. Alt yapı hizmetlerinin artması ve alt yapının iyileşmesi ilimizde çeşitli tesislerin
kurulmasına ön ayak olacaktır.
Proje kapsamında verilecek bilinçlendirme eğitimleri ile ilçe halkının güneş enerjisinden elektrik üretim
18 / 36
EK H-3.1
teknolojisinin gerekliliği ve ekonomikliği konusunda zihniyet dönüşümüne katkıda bulunulacaktır.
Tesisin işletilmesinden doğan bilgi ve birikim diğer yatırımlara da örnek olacak, karşılaşılan sorunların,
edinilen faydaların daha rahat görülerek birikimli ilerleme sağlanmasına katkıda bulunulacaktır.
Bkz. EK-C
Bilinçlendirme eğitimleri, faaliyetler kısmında tanımlanmıştır. Bunun yanı sıra Proje kapsamında
yapılacak olan görünürlük faaliyetleri aşağıda sıralanmıştır.
1. Tesis kurulduktan sonra ilçe merkezindeki işlek yerlerde bulunan 2 adet bilboarda 1'er hafta süreyle,
tesisin özellikleri, halka sağlayacağı yaraların anlatılacağı spot ifadelerin yer aldığı ilanların verilmesi.
2. Tesisin özellikleri, halka sağlayacağı yaraların anlatılacağı spot ifadelerin yer aldığı 10 adet afiş
bastırılması ve ilçe merkezimizde olan reklam panolarında asılması.
4. Tesisin detay bilgilerini içeren 1000 adet broşür bastırılıp halka dağıtılması.
5. Tesisin kurulduğu alana işletmenin adı, kapasitesi, net üretim ve tasarruf miktarının da yer aldığı 1
adet tabela takılması.
6. Belediyemizin merkez hizmet binasının bahçesinde, halkın bilinçlendirilmesi amacıyla tesisin spot
bilgilerinin bulunacağı 1 adet tabela takılması.
7. Çeşitli yerel veya ulusal kurum temsilcileri, siyasetçiler ve medya mensuplarının katılımıyla tesisin
açılış töreninin yapılması.
9. Belediyemiz internet sitesinde santralin üretim ve tasarruf verileri belirli aralıklarla paylaşılacaktır.
3. PROJE BÜTÇESİ
Bkz. Ek-B
Bkz. Ek-B2
Ayni Katkılar
19 / 36
EK H-3.1
1. KİMLİK
Uyruğu Türkiye
Herhangi bir adres, telefon numarası, faks numarası ve e-posta adresi değişikliği
Karacadağ Kalkınma Ajansı'na yazılı olarak bildirilmelidir. Karacadağ Kalkınma
Ajansı, Başvuru Sahibi'nin vermiş olduğu iletişim bilgileri (cep telefonu, e-posta,
adres) ile Başvuru Sahibi ile gerektiğinde temas kuramaması halinde bu durumdan
sorumlu tutulamaz.
20 / 36
EK H-3.1
3.2 Kaynaklar
Mali Kapasiteyi Etkileyebilecek Risk ve Belirsizlikler: Belediyeye gelen mali kaynağın % 85'lik
kısmı Mahalli İdareler Bütçesinden geldiği için sabit ve riski yoktur. Ceylanpınar Belediyesinin
Bütçesinin %10'luk kısmı sabit öz kaynakları geriye kalan %5'lik kısmı belediye gelirleridir. Bun
nedenle ciddi bir risk teşkil yoktur.
Kurulacak olan proje ekibinin tamamı belediye personeli olacaktır. Proje Ekibi, Kurumumuzun
bünyesinde bulunan ofislerde çalışacaklardır. Ofislerde minimum gereklilikte ihtiyacı karşılayacak her
türlü altyapı mevcuttur. Projenin yürütülmesinde, araç, ekipman desteği konusunda Belediyemize ait
bütün imkanlar kullanılacaktır.
Proje kapsamında bilinçlendirme eğitimi verilen öğrenciler ve kamu personelinin proje sonuçlarının
yaygınlaştırılmasında gönüllü rol oynayacakları düşünülmektedir.
22 / 36
EK H-3.1
1. Ortak
Tam Yasal Adı (Ticari Unvanı) ceylanpınar kaymakamlığı
Uyruğu Türkiye
Yasal Statü Kamu Kurumları
Resmi Adresi 1001 Cadde Hükümet Konağı Ceylanpınar / ŞANLIURFA
1. İrtibat Kişisi MEHMET SAİT ORAN
Telefon Numarası (414) 471 4171
Faks Numarası (414) 471 4171
Cep Telefonu Numarası (535) 284 9653
E-Posta Adresi ceylanpinar@icisleri.gov.tr
2. İrtibat Kişisi MAHMUT BOZ
Telefon Numarası (414) 471 4171
Faks Numarası (414) 471 4171
Cep Telefonu Numarası (543) 596 5055
E-Posta Adresi ceylanpinar@icisleri.gov.tr
Personel Sayısı 3
Projenin yerelde sahiplenilmesi için güçlü bir kurumsal
işbirliği ve koordinasyon kurmak için Ceylanpınar
Diğer İlgili Kaynaklar
Kaymakamlığının ortaklığı önemlidir. Projemize bu
anlamda güç katmıştır.
Şu ana kadar yenilenebilir enerji ile ilgili herhangi bir proje
gerçekleştirmemiştir, Ancak proje kapsamındaki
Teklif Edilen Projenin
bilinçlendirme eğitimi faaliyetiyle ilgili olarak Kurum,
Uygulanmasındaki Rolü İtibarı ile
çeşitli sosyal projelerde bilinçlendirme faaliyetleri yapmış,
Benzer Proje Tecrübesi
alt ve üst kurumlarla çeşitli bilinçlendirme etkinliklerinde
bulunmuştur.
Ceylanpınar Kaymakamlığı ve Ceylanpınar Belediyesi
Başvuru Sahibi ile İşbirliği Geçmişi kentin sorunları için işbirliği geliştirme iradesindedir. Daha
evvel bir çok konuda aktif işbirliğine gitmişlerdir.
Proje faaliyetleri Ceylanpınar Kaymakamlığından teknik
destek alınarak Ceylanpınar Belediyesi tarafından
Teklif Edilen Projenin
tasarlanmıştır. Bilinçlendirme ve görünürlük faaliyetlerinde
Hazırlanmasındaki Rolü ve Katılımı
Ceylanpınar kaymakamlığı koordinasyon rolü üstlenmiş,
projenin hazırlanmasında önemli katkılarda bulunmuştur.
Özellikle projenin bilinçlendirme ve görünürlük
faaliyetlerinde koordinasyon görevi üstlenecektir.
Bilinçlendirme eğitimlerine katılacak 120 kişilik öğrenci ve
Teklif Edilen Projenin
20 kişilik kamu görevlisinin listesinin belirlenmesini ve
Uygulanmasındaki Rolü ve Katılımı
eğitime katılmasını, eğitim salonunun temin edilmesini
sağlayacaktır. Ayrıca, diğer proje faaliyetlerinin
yürütülmesinde de kolaylaştırıcı bir rol üstlenecktir.
23 / 36
EK H-3.1
Önemli: Ortaklık Beyannamesi, bir sonraki sayfada verilen örneğe uygun olarak, tüm
ortaklarca ayrı ayrı imzalanıp ve tarih atılmış olarak Başvuru Formu'na
eklenecektir. Ortaklık Beyannamesi'ni, ilgili kurum/kuruluşları temsil etmeye yetkili
kişilerinin imzalaması gerekmektedir.
24 / 36
EK H-3.1
2. ORTAKLIK BEYANNAMESİ
Önemli: Bu beyanname, eğer projede ortak varsa her bir ortak tarafından doldurulacak ve ortak
kurum/kuruluşları temsil etmeye yetkili kişi tarafından imzalanacaktır.
Ortaklık, Karacadağ Kalkınma Ajansı tarafından destek sağlanmakta olan projenin üstlenilmesi
konusunda iki veya daha çok kuruluşun sorumluluk paylaşımını içeren, kayda değer çapta ortak çalışma
ve işbirliğidir. Projenin sorunsuz bir şekilde yürütülebilmesi açısından Karacadağ Kalkınma Ajansı,
tüm ortakların aşağıdaki hususları kabul etmesini beklemektedir:
1. Tüm ortaklar Başvuru Formu'nun Karacadağ Kalkınma Ajansı'na teslim edilmesinden önce formu
okumuş ve projedeki rollerini anlamış olacaklardır.
2. Tüm ortaklar standart sözleşmeyi okumuş ve destek verildiği takdirde sözleşme çerçevesinde
yükümlülüklerinin neler olacağının bilincinde olacaklardır. Tüm ortaklar, lider ortak olan Başvuru
Sahibi'ne Karacadağ Kalkınma Ajansı ile sözleşme imzalama ve projenin uygulanması ile ilgili tüm
işlerde Karacadağ Kalkınma Ajansı karşısında kendilerini temsil etme yetkisi verirler.
3. Başvuru Sahibi ortaklarıyla düzenli olarak görüşerek onları projenin durumundan haberdar edecektir.
4. Tüm ortaklar, Karacadağ Kalkınma Ajansı'na sunulan teknik ve mali raporların kopyalarını almalıdır.
5. Projeye ilişkin önemli değişiklik (örneğin faaliyetler, ortaklar) talepleri Karacadağ Kalkınma
Ajansına sunulmadan önce tüm ortaklar tarafından kabul edilmiş olmalıdır. Böyle bir anlaşmaya
varılamadığı takdirde, Başvuru Sahibi, değişiklik taleplerini onay için Karacadağ Kalkınma Ajansına
sunarken bu durumu bildirmekle yükümlüdür.
Karacadağ Kalkınma Ajansı'na sunulan teklifin içeriğini okuyarak onaylamış bulunuyorum. Yukarıda
belirtilen iyi ortaklığın esaslarına uyacağımı ve gereklerini yerine getireceğimi taahhüt ederim.
1. Yetkili Kişi
Adı Soyadı MEHMET SAİT ORAN
Kuruluşu ceylanpınar kaymakamlığı
Pozisyonu/Konumu yetkili kişi
Tarih ve Yer:
İmza
Mühür veya Kaşe
25 / 36
EK H-3.1
26 / 36
EK H-3.1
27 / 36
EK H-3.1
Toplam Maliyet
Giderler Birim Miktar Birim Maliyet (TL)
(TL)
1. İnsan Kaynakları
1.1 Maaşlar
1.1.1 Teknik
1.3 Gündelikler
2. Seyahat
3. Ekipman ve Malzeme
3.5 Diğer
5.1 Yayınlar
28 / 36
EK H-3.1
Toplam Maliyet
Giderler Birim Miktar Birim Maliyet (TL)
(TL)
6. Diğer
981.680,00
8. İdari maliyetler
981.680,00
29 / 36
EK H-3.1
1. İnsan Kaynakları
1.1 Maaşlar
1.1.1 Teknik
1.3 Gündelikler
2. Seyahat
3. Ekipman ve Malzeme
3.5 Diğer
30 / 36
EK H-3.1
5.1 Yayınlar
1000 Adet broşür basılması
5.1.1 Tanıtım broşürü basılması Adet
1000 Adet broşür basılması
5.1.2 Tanıtım broşürü basılması Adet
6. Diğer
8. İdari maliyetler
31 / 36
EK H-3.1
32 / 36
EK H-3.1
MANTIKSAL ÇERÇEVE
Objektif Olarak
Doğrulama Kaynakları ve
Proje Mantığı Doğrulanabilir Başarı Varsayımlar
Araçları
Göstergeleri
TRC2 Diyarbakır ve Şanlıurfa Bölgesi
ndeki; yenilenebilir enerji
potansiyelinin değerlendirilmesine
yönelik farkındalığı
Genel Amaç
kısmını üreterek enerji giderlerinde 544.780 kWh lık kısmının kurulacak izinlerin zamanında alınabilmesi
eğitim sertifikası
tasarruf sağladı. tesis tarafından sağlandı -Hava koşullarının yapım işine
-Tesisin elektrik sayacı
-Proje Ekibinde olan 5 adet teknik elverişli olması
-Bilinçlendirme Eğitimleri Katılımcı
-Kurulan tesisin teknik personeli ve personele yüklenici firma tarafından
listeleri
proje ekibi eğitildi tesis işletme ve bakım eğitimi verildi
-İlçede, 120 adet ilköğretim ve lise
-Öğrencileri ve halkı bilinçlendirme öğrencisine yönelik saha ziyareti ve
faaliyetleri yapıldı. bilinçlendirme programı düzenlendi
-İlçede 20 adet kamu personeline
yönelik bilinçlendirme semineri
düzenlendi.
33 / 36
Ön Koşul EK H-3.1
34 / 36
EK H-3.1
ÖZGEÇMİŞ
3. Uyruğu: Türkiye
4. İletisim Bilgileri (Tel, Faks, E-Posta): (535) 446 4559, (414) 471 4005,
adem12368@windowslive.com
5. Eğitim Bilgileri:
7. Mesleki Deneyim:
35 / 36
EK H-3.1
KONTROL LİSTESİ
Başvurunuzu göndermeden önce, eksiği olup olmadığını ve özellikle aşağıdaki hususların eksiksiz
olarak yerine getirildiğini bu listeden kontrol ederek işaretleyiniz:
36 / 36