শ্রমিক মিয় োগ, িোমিক ও শ্রমিয়কর িয়যে সম্পকক , সর্কমিম্ন িজু রীর হোর মিযকোরণ, িজু রী পমরয় োয,

কোর্ককোয়ি দুর্কটিোজমিত কোরয়ণ শ্রমিয়কর জখয়ির

জয়িে ক্ষমতপূ রণ, ট্রেড ইউমি ি গঠি, ম ল্প মর্য়রোয উত্থোপি ও মিষ্পমি, শ্রমিয়কর স্বোস্থ্ে, মিরোপিো, কিেোণ ও চোকুরীর অর্স্থ্ো ও পমরয়র্ এর্ং
ম ক্ষোযীিতো ও সংমিষ্ট মর্ষ োমি সম্পয়কক সকি আইয়ির সংয় োযি ও সংহতকরণকয়ল্প প্রণীত আইি
ট্রর্য়হতু শ্রমিক মিয় োগ, িোমিক ও শ্রমিয়কর িয়যে সম্পকক , সর্কমিম্ন িজু রীর হোর মিযকোরণ, িজু রী পমরয় োয, কোর্ককোয়ি দুর্কটিোজমিত কোরয়ণ শ্রমিয়কর
জখয়ির জিে ক্ষমতপূ রণ, ট্রেড ইউমি ি গঠি, ম ল্প মর্য়রোয উত্থোপি ও মিষ্পমি, শ্রমিয়কর স্বোস্থ্ে, মিরোপিো, কিেোণ ও চোকুরীর অর্স্থ্ো ও পমরয়র্
এর্ং ম ক্ষোযীিতো ও সংমিষ্ট মর্ষ োমি সম্পয়কক সকি আইয়ির সংয় োযি ও সংহতকরণকয়ল্প মর্যোি করো সিীচীি ও প্রয় োজিী ;

সূ চি
ধারাসমূ হ
প্রথম অধযায়
প্রারচিক
১। সংমক্ষপ্ত ম য়রোিোি, প্রর্তক ি এর্ং প্রয় োগ
২। সংজ্ঞোসিূহ
চিতীয় অধযায়
চিয়য়াগ ও িাকুরীর শতত াবলী
৩। চোকুরীর তক োর্িী
৩ক। ঠিকোিোর সংস্থ্ো ট্ররমজয়ে ি
৪। শ্রমিকগয়ণর ট্রশ্রণী মর্ভোগ এর্ং ম ক্ষোিমর্ ীকোি
৫। মিয় োগপত্র ও পমরচ পত্র
৬। সোমভক স র্মহ
৭। সোমভক স র্ইয় র ফরি
৮। সোমভক স র্ইয় অন্তভুকমি
৯। শ্রমিক ট্ররমজস্টোর এর্ং টিয়কট ও কোডক সরর্রোহ
১০। ছু টির পদ্ধমত
১১। অর্েম ত ছু টির িজু রী প্রিোি
১২। কোজ র্ন্ধ রোখো
১৩। প্রমতষ্ঠোি র্ন্ধ রোখো
১৪। কমতপ ট্রক্ষয়ত্র "এক র্ৎসর" , "ছ িোস" এর্ং "িজু রী" গণিো
১৫৷ যোরো ১২, ১৬, ১৭ এর্ং ১৮ প্রয় োয়গর ট্রক্ষয়ত্র র্োযো-মিয়ষয
১৬৷ ট্রি-অফকৃত শ্রমিকগয়ণর ক্ষমতপূ রয়ণর অমযকোর
১৭৷ ট্রি-অফকৃত শ্রমিকগয়ণর িোস্টোর ট্ররোি
১৮৷ কমতপ ট্রক্ষয়ত্র ট্রি-অফকৃত শ্রমিকগণ ক্ষমতপূ রণ পোইর্োর অমযকোরী হইয়র্ি িো
১৯। িৃ তুেজমিত ক্ষমতপূ রণ
২০। ছোাঁটোই
২১। ছোাঁটোইকৃত শ্রমিয়কর পু িঃমিয় োগ
২২। চোকুরী হইয়ত মডসচোজক
২৩। অসিোচরণ এর্ং িণ্ড-প্রোমপ্তর ট্রক্ষয়ত্র োমি
২৪। োমির পদ্ধমত
২৫। জমরিোিো সম্পয়কক মর্য় ষ মর্যোি
২৬৷ র্রখোি, ইতেোমি র্েতীত অিেভোয়র্ িোমিক কতৃকক শ্রমিয়কর চোকুরীর অর্সোি
২৭৷ শ্রমিক কতৃকক চোকুরীর অর্সোি
২৮৷ শ্রমিয়কর অর্সর গ্রহণ
২৮ক। মি ন্ত্রণ র্মহভূকত মর্পর্ক র্ো ক্ষমতর কোরয়ণ িোমিক শ্রমিক সম্পকক
২৯৷ ভমর্ষে তহমর্ি পমরয় োয
৩০৷ শ্রমিয়কর চূড়োন্ত পোওিো পমরয় োয়যর ট্রি োি
৩১৷ চোকুরীর প্রতে িপত্র
৩২৷ র্োসস্থ্োি হইয়ত উয়েি
৩৩৷ অমভয়র্োগ পদ্ধমত
 তৃতীয় অধযায়
চকয়শার শ্রচমক চিয়য়াগ
৩৪৷ ম শু ও মকয় োর মিয় োয়গ র্োযো-মিয়ষয
৩৫৷ ম শু সংক্রোন্ত কমতপ চুমির র্েোপোয়র র্োযো-মিয়ষয
৩৬৷ র্ স সম্পয়কক মর্য়রোয
৩৭৷ সক্ষিতো প্রতে িপত্র
৩৮৷ ডোিোরী পরীক্ষোর জিে আয়ি প্রিোয়ির ক্ষিতো
৩৯। ঝুাঁ মকপূ ণক কোয়জর তোমিকো ট্রর্োষণো ও কমতপ কোয়জ মকয় োর মিয় োয়গ র্োযো
৪০৷ মর্পজ্জিক র্ন্ত্রপোমতর কোয়জ [অথর্ো ঝুাঁ মকপূ ণক কোয়জ] মকয় োর মিয় োগ
৪১৷ মকয় োয়রর কিক-র্ন্টো
৪২৷ ভূগয়ভক ও পোমির িীয়চ মকয় োয়রর মিয় োগ মিয়ষয
৪৩৷ মকয় োয়রর কোয়জর সিয় র ট্রিোটি
৪৪। কমতপ ট্রক্ষয়ত্র প্রমতর্ন্ধী শ্রমিক মিয় োয়গ মর্ময-মিয়ষয
িতুথত অধযায়
প্রসূ চত কলযাণ সু চবধা
৪৫৷ কমতপ ট্রক্ষয়ত্র িমহিো শ্রমিয়কর কয়িক মিয় োগ মিয়ষয
৪৬৷ প্রসূ মত কিেোণ সু মর্যো প্রোমপ্তর অমযকোর এর্ং প্রিোয়ির িোম ত্ব
৪৭৷ প্রসূ মত কিেোণ সু মর্যো পমরয় োয সংক্রোন্ত পদ্ধমত
৪৮৷ প্রসূ মত কিেোণ সু মর্যোর পমরিোণ
৪৯৷ িমহিোর িৃতুের ট্রক্ষয়ত্র প্রসূ মত কিেোণ সু মর্যো প্রিোি
৫০৷ কমতপ ট্রক্ষয়ত্র িমহিোর চোকুরীর অর্সোয়ি র্োযো
পঞ্চম অধযায়
স্বাস্থ্য রক্ষা বযবস্থ্া
৫১৷ পমরস্কোর পমরেন্নতো
৫২৷ র্ো ু চিোচি ও তোপিোত্রো
৫৩৷ যূ িো-র্োমি ও ট্রযোাঁ ো
৫৪৷ র্জকে পিোথক অপসোরি
৫৫৷ কৃমত্রি আর্দ্ককরণ
৫৬৷ অমতমরি ভীড়
৫৭৷ আয়িোর র্ের্স্থ্ো
৫৮৷ পোি করোর পোমি
৫৯৷ [য় ৌচোগোর ও প্রক্ষোিি কক্ষ]
৬০৷ আর্জকিো র্োক্স ও মপকিোিী
ষষ্ঠ অধযায়
চিরাপত্তা
৬১৷ ভর্ি ও র্ন্ত্রপোমতর মিরোপিো
৬২৷ অমিকোন্ড সম্পয়কক সতকক তো অর্িম্বি
৬৩৷ র্ন্ত্রপোমত মর্মর ো রোখো
৬৪৷ চিিোি র্ন্ত্রপোমতর উপয়র র্ো মিকয়ট কোজ
৬৫৷ েোইমকং মগ োর এর্ং মি সরর্রোহ মর্মেন্ন করোর পন্থো
৬৬৷ স্ব ংমক্র র্ন্ত্রপোমত
৬৭৷ িতুি র্ন্ত্রপোমত আর্ৃ ত করো
৬৮৷ ট্রক্রি এর্ং অিেোিে উয়িোিি র্ন্ত্রপোমত
৬৯৷ হয় স্ট এর্ং মিফট
৭০৷ র্ূণকো িোি র্ন্ত্রপোমত
৭১৷ ট্রপ্রসোর প্ল্েোন্ট
৭২৷ ট্রিয়ঝ, মসাঁমড় এর্ং র্োতো োত পথ
৭৩৷ মপট, সোম্প, সু ড়ঙ্গ িুখ ইতেোমি
৭৪৷ অমতমরি ওজি
৭৫৷ ট্রচোয়খর মিরোপিো
৭৬৷ ত্রুটিপূ ণক র্ন্ত্রোং মিণক অথর্ো উহোর স্থ্োম ত্ব পরীক্ষোর ক্ষিতো
৭৭৷ মর্পজ্জিক ট্রযোাঁ োর মর্রুয়দ্ধ সতকক তোিূিক র্ের্স্থ্ো
৭৮৷ মর্য়ফোরক র্ো িোহে গেোস, যু িো ইতেোমি
৭৮ক। র্েমিগত সু রক্ষো র্ন্ত্রপোমত র্ের্হোয়রর র্োযের্োযকতো
সপ্তম অধযায়
স্বাস্থ্য, স্বাস্থ্য চবচধ ও চিরাপত্তা সম্পয়কত চবয়শষ চবধাি
৭৯৷ মর্পজ্জিক চোিিো
৮০৷ দুকর্টিো সম্পয়কক ট্রিোটি প্রিোি
৮১৷ কতকগুয়িো মর্পজ্জিক র্টিোর ট্রিোটি
৮২৷ কমতপ র্েোময সম্পয়কক ট্রিোটি
৮৩৷ দুর্ৃ টিো র্ো র্েময সম্পয়কক তিয়ন্তর মিয়িক প্রিোয়ির ক্ষিতো
৮৪৷ িিুিো সংগ্রয়হর ক্ষিতো
৮৫৷ কমতপ মর্পয়ির ট্রক্ষয়ত্র পমরি কয়কর ক্ষিতো
৮৬৷ মর্পজ্জিক ভর্ি এর্ং র্ন্ত্রপোমত সম্বয়ন্ধ তথে প্রিোি
৮৭৷ কমতপ কোয়জ িমহিোগয়ণর মিয় োয়গ র্োযো-মিয়ষয
৮৮৷ অযেোয় র অিুপূরক মর্ময প্রণ য়ির ক্ষিতো
অষ্টম অধযায়
কলযাণমূ লক বযবস্থ্া
৮৯৷ প্রোথমিক মচমকৎসো সরঞ্জোি
৯০৷ ট্রসইফটি ট্ররকডক র্ু ক সংরক্ষণ
৯০ক। ট্রসইফটি কমিটি গঠি
৯১৷ ট্রযৌতকরণ সু মর্যো
৯২৷ কেোমন্টি
৯৩। খোর্োর কক্ষ, ইতেোমি
৯৪৷ ম শু কক্ষ
৯৪ক। প্রমতর্ন্ধী শ্রমিকয়ির আর্োসি সুমর্যো
৯৫৷ চো-র্োগোয়ি মর্য়িোিি ও ম ক্ষোর সুমর্যো
৯৬৷ চো-র্োগোয়ি গৃ হো ি সু মর্যো
৯৭৷ চো-র্োগোয়ি দিিমিি প্রয় োজিী মজমিসপত্র ইতেোমি, প্রোমপ্তর সু মর্যো
৯৮৷ সংর্োিপত্র শ্রমিয়কর জিে মচমকৎসো পমরচর্কো
৯৯। র্োযেতোিূিক গ্রুপ র্ীিো চোিু করণ
িবম অধযায়
কমর্ত ন্টা ও ছু টি
১০০। দিমিক কিকর্ণ্টো
১০১। মর্শ্রোি র্ো আহোয়রর জিে মর্রমত
১০২। সোপ্তোমহক কিকর্ণ্টো
১০৩। সোপ্তোমহক ছু টি
১০৪। ক্ষমতপূ রণিূিক সোপ্তোমহক ছু টি
১০৫। কিক সিয় র সিপ্রসোরণ
১০৬। দি -পোিো
১০৭। র্োির্োহয়ি ক্রিপু মঞ্জত কিক র্ন্টোর উপর র্োযো
১০৮। অমযকোি কয়িকর জিে অমতমরি ভোতো
১০৯। িমহিো শ্রমিয়কর জিে সীমিত কিকর্ণ্টো
১১০। দৈত চোকুরীর উপর র্োযো
১১১। প্রোপ্তর্ স্ক শ্রমিয়কর কোয়জর সিয় র ট্রিোটি এর্ং উহোর প্রস্তুমত
১১২। সড়ক পমরর্হি শ্রমিয়কর জিে মর্য় ষ র্ সসীিো
১১৩। ট্রিোটি এর্ং ট্ররমজস্টোয়রর সমহত কিকর্ণ্টোর মিি থোকো
১১৪। ট্রিোকোি, ইতেোমি র্ন্ধ
১১৫। দিমিমিক ছু টি
১১৬। পীড়ো-ছু টি
১১৭। িজু রীসহ র্োৎসমরক ছু টি
১১৮। উৎসর্ ছু টি
১১৯। ছু টি অথর্ো র্য়ন্ধর সিয় র িজু রী মহসোর্ ও প্রিোি
 দশম অধযায়
মজু রী ও উহার পচরয়শাধ
১২০। িজু রীর মর্য় ষ সংজ্ঞো
১২১। িজু রী পমরয় োয়যর িোম ত্ব
১২২। িজু রীকোি মস্থ্মরকরণ
১২৩। িজু রী পমরয় োয়যর সি
১২৪। প্রচমিত িুর্দ্ো অথর্ো কোয়রন্সী ট্রিোট ইতেোমি ৈোরো িজু রী পমরয় োয
১২৪ক। আয়পোষ িীিোংসোর িোযেয়ি িজু রী সহ অিেোিে পোওিোমি পমরয় োয
১২৫। িজু রী হইয়ত কতক িয়র্োগে মর্ষ োমি
১২৬। কতক য়র্ে অিুপমস্থ্মতর জিে িজু রী কতক ি
১২৭। ক্ষমত র্ো মর্িমষ্টর জিে িজু রী কতক ি
১২৮। ট্রসর্ো প্রিোয়ির জিে িজু রী কতক ি
১২৯। কজক র্ো অমগ্রি আিোয় র জিে িজু রী কতক ি
১৩০। িজু রী হইয়ত অিেোিে কতক ি
১৩১। িৃ ত র্ো মিয়খোাঁজ শ্রমিয়কর অপমরয় োমযত িজু মর পমরয় োয
১৩২। িজু রী হইয়ত কতক ি র্ো িজু রী মর্িয়ম্ব পমরয় োয়যর কোরয়ণ উমত্থত িোর্ী
১৩৩। যোরো ১৩২ এর অযীি িরখোয়ির ট্রক্ষয়ত্র ট্রকোটক-মফস
১৩৪। িজু রী প্রোপ্ত হি িোই অথর্ো িজু রী কতক ি হই োয়ছ এইরূপ শ্রমিকয়ির পয়ক্ষ িোর্ী আিোয় র জিে একটি িোত্র িরখোি
১৩৫। আপীি
১৩৬। িোমিক র্ো িজু রী পমরয় োয়যর জিে িো ী অিে ট্রকোি র্েমির সম্পমির তক োযীি ট্রক্রোক
১৩৭। কমতপ ট্রক্ষয়ত্র িোমিয়কর মিকট হইয়ত অথক আিো
একাদশ অধযায়
মজু রী ববার্ত
১৩৮। মিম্নতি িজু রী ট্রর্োডক প্রমতষ্ঠো
১৩৯। কমতপ শ্রমিয়কর জিে মিম্নতি িজু রী হোয়রর সু পোমর
১৪০। মিম্নতি িজু রী হোর ট্রর্োষণো করোর ক্ষিতো
১৪০ক। সরকোয়রর মর্য় ষ ক্ষিতো
১৪১। সু পোমর প্রণ য়ি মর্য়র্চে মর্ষ
১৪২। মিম্নতি িজু রী হোয়রর পর্কো ক্রমিক পর্কোয়িোচিো
১৪৩। সংর্োিপত্র শ্রমিকগয়ণর িজু রী ট্রর্োডক গঠি
১৪৪। সংর্োি পত্র শ্রমিকগয়ণর জিে িজু রী মিযকোরণ
১৪৫। সংর্োিপত্র িজু রী ট্রর্োয়ডকর মসদ্ধোন্ত প্রকো
১৪৬। সংর্োি পত্র িজু রী ট্রর্োয়ডকর অন্তর্কতী িজু রী মিযকোরয়ণর ক্ষিতো
১৪৭। শ্রি আিোিয়ত িরখোি
১৪৮। মিম্নতি িজু রী প্রয়তেক িোমিয়কর উপর অর্ ে পোিিী
১৪৯। মিম্নতি িজু রী হোয়রর কি হোয়র িজু রী প্রিোি মিমষদ্ধ
িাদশ অধযায়
দুর্ত টিাজচিত কারয়ণ জখয়মর জিয ক্ষচতপূ রণ
১৫০। ক্ষমতপূ রণ প্রিোয়ির জিে িোমিয়কর িোম ত্ব
১৫১। ক্ষমতপূ রণ পমরিোণ
১৫২। িজু রী মহসোয়র্র পদ্ধমত
১৫৩। পু িমর্কয়র্চিো
১৫৪। িোমসক ক্ষমতপূ রণ ট্রথোক অথক ৈোরো পমরয় োয
১৫৫। ক্ষমতপূ রণ র্ন্টি
১৫৬। ক্ষমতপূ রয়ণর হিোন্তর, ট্রক্রোক র্ো িো র্দ্ধকরণ মিমষদ্ধ
১৫৭। ট্রিোটি ও িোর্ী
১৫৮। িোরোত্মক দুর্কটিো সম্পয়কক িোমিয়কর মিকট হইয়ত মর্র্ৃ মত তিয়র্র ক্ষিতো
১৫৯। িোরোত্মক দুর্কটিোর মরয়পোটক
১৬০। মচমকৎসো পরীক্ষো
১৬১। চুমির ট্রক্ষয়ত্র ক্ষমতপূ রণ
১৬২। িোমিয়কর ট্রিউমি োত্ব
১৬৩। িোষ্টোর ও িোমর্য়কর ট্রক্ষয়ত্র মর্য় ষ মর্যোি
১৬৪। ক্ষমতপূ রণ সম্পয়কক মর্র্রণী
১৬৫। িো িুমি র্ো িোর্য়র্র চুমি র্োমতি
১৬৬। কমতপ প্রশ্ন শ্রি আিোিয়তর মিষ্পমির জিে ট্রপ্ররণ
১৬৭। কোর্কযোরোর স্থ্োি
১৬৮। িরখোয়ির তক
১৬৯। িোরোত্মক দুর্কটিোর ট্রক্ষয়ত্র শ্রি আিোিত কতৃকক অমতমরি জিো তির্ করোর ক্ষিতো
১৭০। চুমি ট্ররমজমেকরণ
১৭১। চুমি ট্ররমজমে কমরয়ত র্েথকতোর ফি
১৭২। আপীি
১৭৩। আপীয়ির মসদ্ধোন্ত সোয়পয়ক্ষ কমতপ পমরয় োয স্থ্মগতকরণ
১৭৪। ক্ষমতপূ রণ মহসোয়র্ প্রিি ট্রকোি অথক হিোন্তর করো সম্পয়কক অিে ট্রকোি রোয়ের সংয়গ র্ের্স্থ্ো কোর্ককর করোর জিে মর্ময
ত্রয়য়াদশ অধযায়
বের্ ইউচিয়ি এবং চশল্প সম্পকত
১৭৫৷ শ্রমিয়কর মর্য় ষ সংজ্ঞো
১৭৬৷ িোমিক ও শ্রমিয়কর ট্রেড ইউমি ি
১৭৭৷ ট্ররমজমেকরয়ণর জিে িরখোি
১৭৮৷ িরখোয়ির জিে প্রয় োজিী মর্ষ োমি
১৭৯৷ ট্ররমজমেকরয়ণর জিে প্রয় োজিী মর্ষ োমি
১৮০। ট্রেড ইউমি য়ির সিসে র্ো কিককতক ো হও োর অয়র্োগেতো
১৮১৷ ট্ররমজমেকৃত ট্রেড ইউমি ি কতৃকক ট্ররমজস্টোর, ইতেোমি সংরক্ষণ
১৮২৷ ট্ররমজমেকরণ
১৮৩৷ প্রমতষ্ঠোি-পু য়ঞ্জ ট্রেড ইউমি ি ট্ররমজমেকরণ
১৮৪। ট্রর্সোিমরক মর্িোি পমরর্হি প্রমতষ্ঠোয়ি মর্য় ষোম ত ট্রপ োর ট্রক্ষয়ত্র আন্তজকোমতক সংস্থ্োর সমহত সম্পকক স্থ্োপয়ির জিে ট্রেড ইউমি ি
ট্ররমজয়ে ি
১৮৫৷ িোমর্কগয়ণর ট্রেড ইউমি ি ট্ররমজমেকরণ
১৮৫ক। চেগ্রোি র্ির কতৃপকক্ষ ও িংিো র্ির কতৃকপয়ক্ষ ট্রেড ইউমি ি ট্ররমজমেকরণ, ইতেোমি
১৮৬।য়রমজমেকরয়ণর িরখোি অমিষ্পন্ন থোকোকোয়ি চোকুরীর তক োর্িী অপমরর্মতক ত থোমকয়র্
১৮৭। সভোপমত ও কমতপ কিককতক োয়ক র্িিী করো র্োইয়র্ িো
১৮৮। গঠিতন্ত্র এর্ং মির্কোহী কমিটির কমতপ পমরর্তক য়ির ট্রেয়ত্র ট্রিোটি প্রিোি
১৮৯৷ ট্ররমজমেকরয়ণর প্রতে িপত্র
১৯০৷ ট্ররমজমে র্োমতিকরণ
১৯১৷ অিুিমত, ইতেোমির মর্রুয়দ্ধ আপীি
১৯২৷ ট্ররমজমেকরণ র্েতীত ট্রকোি ট্রেড ইউমি য়ির কোজ চোিোয়িো মিমষদ্ধ
১৯৩। দৈত সিসে পয়ির উপর র্োযো
১৯৪। ট্ররমজমেকৃত ট্রেড ইউমি য়ির সংমর্মযর্দ্ধ হও ো
১৯৫৷ িোমিয়কর পয়ক্ষ অসৎ শ্রি আচরণ
১৯৬৷ শ্রমিয়কর পয়ক্ষ অসৎ শ্রি আচরণ
১৯৬ক। এমন্ট-য়েড ইউমি ি মডসমক্রমিয়ি ি
১৯৭৷ ষড়র্য়ন্ত্রর আইয়ির সীমিত প্রয় োগ
১৯৮৷ কমতপ ট্রক্ষয়ত্র ট্রিও োিী ট্রিোকদ্দিো হইয়ত অর্েোহমত
১৯৯। চুমির কোর্ককরীকরণ ট্রর্োগেতো
২০০৷ ট্রেড ইউমি ি ট্রফডোয়র য়ির ট্ররমজমেকরণ
২০১। মর্র্রণী
২০২। ট্রর্ৌথ িরকষোকমষ প্রমতমিময
২০২ক। মর্য় ষজ্ঞ মিয় োগ
২০৩৷ কমতপ ট্রক্ষয়ত্র ট্রেড ইউমি ি ট্রফডোয়র ি ট্রর্ৌথ িরকষোকমষ প্রমতমিময মহসোয়র্ কোজ কমরয়র্
২০৪৷ ট্রচক অফ
২০৫৷ অং গ্রহণকোরী কমিটি
২০৬৷ অং গ্রহণকোরী কমিটির কোজ
২০৭৷ অং গ্রহণকোরী কমিটির সভো
২০৮৷ অং গ্রহণকোরী কমিটির সু পোমর র্োির্ো ি
 িতুতদশ অধযায়
চবয়রাধ চিষ্পচত্ত, শ্রম আদালত, শ্রম আপীল োইবু যিাল, আইিগত কার্ত ধারা, ইতযাচদ
২০৯৷ ম ল্প মর্য়রোয উত্থোপি
২১০৷ ম ল্প মর্য়রোয মিষ্পমি
২১১। যিকর্ট ও িক-আউট
২১২৷ ম ল্প মর্য়রোয়যর ক্ষোমন্ত
২১৩৷ শ্রি আিোিয়ত িরখোি
২১৪ ৷ শ্রি আিোিত
২১৫। অপরোয মর্চোয়রর ট্রক্ষয়ত্র শ্রি আিোিয়তর ক্ষিতো ও কোর্কক্রি
২১৬৷ অপরোয মর্চোর ছোড়ো অিে ট্রকোি মর্ষয় শ্রি আিোিয়তর ক্ষিতো ওকোর্কক্রি
২১৭৷ শ্রি আিোিয়তর রো , ইতেোমির মর্রুয়দ্ধ আপীি
২১৮৷ শ্রি আপীি েোইর্ু েিোি
২১৯৷ িরখোি র্ো আপীয়ির ফরি
২২০৷ িোিিো পক্ষগয়ণর উপমস্থ্মত
২২১৷ িোিিোর খরচ
২২২৷ মিষ্পমি ইতেোমি কোহোর উপর অর্ ে পোিিী হইয়র্
২২৩। মিষ্পমি, ইতেোমি র্ির্ৎ এর তোমরখ
২২৪। কোর্কযোরোর শুরু ও ট্র ষ
২২৫। কোর্কযোরো অমিষ্পন্ন্ থোকোকোয়ি যিকর্ট র্ো িক-আউয়টর ট্রিোটি জোরীর উপর র্োযো-মিয়ষয
২২৬৷ শ্রি আিোিত ও েোইর্ু েিোয়ির যিকর্ট র্ো িক-আউট মিমষদ্ধ করোর ক্ষিতো
২২৭। ট্রর্-আইিী যিকর্ট ও িক-আউট
২২৮। কোর্কযোরো অমিষ্পন্ন থোকো কোয়ি চোকুরীর তক োর্িী অপমরর্মতক ত থোমকয়র্
২২৯৷ কমতপ র্েমির অমযকোর, ইতেোমি রক্ষণ
২৩০৷ পক্ষগয়ণর প্রমতমিমযত্ব
২৩১৷ মিষ্পমি ও ট্ররোয় িোয়ির র্েোখেো
পঞ্চদশ অধযায়
বকাম্পািীর মু িাফায় শ্রচময়কর অংশগ্রহণ
২৩২৷ অযেোয় র প্রয় োগ
২৩৩৷ মর্য় ষ সংজ্ঞো
২৩৪৷ অং গ্রহণ তহমর্ি ও কিেোণ তহমর্ি স্থ্োপি
২৩৫৷ তহমর্িৈয় র র্ের্স্থ্োপিো
২৩৬৷ জমরিোিো, অথক আিো , ইতেোমি
২৩৭৷ তথে তিয়র্র ক্ষিতো
২৩৮৷ মর্য়রোয মিষ্পমি, ইতেোমি
২৩৯৷ ক্ষিতো অপকণ
২৪০৷ অং গ্রহণ তহমর্য়ির মর্মিয় োগ
২৪১৷ সু মর্যো প্রোমপ্তর ট্রর্োগেতো
২৪২৷ অং গ্রহণ তহমর্য়ির র্ের্হোর
২৪৩৷ কিেোণ তহমর্য়ির র্ের্হোর
২৪৪৷ ট্রকোম্পোিীয়ক প্রিি আমথকক ট্রর োত
২৪৫৷ তহমর্িৈয় র আ আ কর হইয়ত ট্ররহোই
২৪৬৷ শ্রমিকগয়ণর আ আ কর হইয়ত ট্ররহোই
২৪৭৷ েোমস্ট ট্রর্োয়ডকর অর্স্হোি ও কোজ
২৪৮৷ তহমর্িৈয় র মহসোর্ মিরীক্ষো
২৪৯৷ তহমর্িৈয় র প্রিি সু মর্যো অিেোিে সু মর্যোর অমতমরি হইয়র্
২৫০৷ ট্রিৌসু িী কোয়জ মির্ুি ম য়ল্পর ট্রক্ষয়ত্র মর্য় ষ মর্যোি
২৫১৷ একোমযক ম ল্পসম্পমকক ত কোজ-কয়িক মিয় োমজত ট্রকোম্পোিীসিূহ
২৫২৷ র্োংিোয়ি মর্মিয় োগ কয়পকোয়র ি, ইতেোমির উপর অং গ্রহণ তহমর্য়ির র্ের্স্থ্োপিো অপকণ
1 [ বষাড়শ-ক অধযায়
চবলু প্ত র্ক-শ্রচমক বযবস্থ্াপিা ববার্ত সংক্রান্ত চবধাি
২৬৩ক। ডক-শ্রমিক র্ের্স্থ্োপিো ট্রর্োয়ডকর মর্িু মপ্ত, ইতেোমি সম্পয়কক মর্য় ষ মর্যোি
 সপ্তদশ অধযায়
ভচবষয তহচবল
২৬৪৷ ট্রর্সরকোরী খোয়ত প্রমতষ্ঠোয়ির শ্রমিকগয়ণর জিে ভমর্ষে তহমর্ি
২৬৫৷ চো-র্োগোি শ্রমিক ভমর্ষে তহমর্ি
২৬৬৷ চো-র্োগোি শ্রমিক ভমর্ষে তহমর্ি েোমস্ট ট্রর্োডক
২৬৭৷ প্র োসি র্ে
২৬৮৷ চোাঁিো
২৬৯৷ ক্ষমত আিো
২৭০৷ ভমর্ষে তহমর্ি অয়ক্রোকয়র্োগে
২৭১৷ অিে ট্রকোি কয়জকর উপর চোাঁিো প্রিোি অগ্রোমযকোর পোইয়র্
২৭২৷ িজু রী র্ো অিে ট্রকোি সু য়র্োগ-সু মর্যো িোমিক কিোইয়ত পোমরয়র্ি িো
২৭৩৷ সংর্োিপত্র শ্রমিকগয়ণর জিে ভমর্ষে তহমর্ি
অষ্টাদশ অধযায়
চশক্ষাধীিতা
২৭৪৷ অযেোয় র প্রয় োগ
২৭৫৷ মর্য় ষ সংজ্ঞো
২৭৬৷ মত্রপক্ষী উপয়িষ্টো কমিটি
২৭৭৷ িোমিয়কর র্োযের্োযকতো
২৭৮৷ আ কর, ইতেোমি হইয়ত িুমি
২৭৯৷ িোমিকয়ক উপয়ি ও মিয়িক িো প্রিোি
২৮০৷ ম ক্ষোযীি শ্রমিয়কর র্োযের্োযকতো
২৮১৷ প্রয়র্ , পমরি কি, ইতেোমির ক্ষিতো
২৮২৷ ক্ষিতো অপকণ
ঊিচবংশ অধযায়
অপরাধ, দন্ড এবং পদ্ধচত
২৮৩৷ যোরো ৩৩-এর অযীি শ্রি আিোিয়তর আয়ি অিোিে করোর িণ্ড
২৮৪৷ ম শু এর্ং মকয় োর মিয় োয়গর জিে িণ্ড
২৮৫৷ যোরো ৩৫ িঙ্ঘি কমর ো ম শু সম্পকক ট্রকোি চুমি করোর িন্ড
২৮৬৷ িোমিক কতৃকক চতুথক অযেোয় র মর্যোি িংর্য়ির িন্ড
২৮৭৷ অিুয়িোমিত অিুপমস্থ্মতর সিয় িঞ্জুরীরর মর্মিিয় কোজ করোর িন্ড
২৮৮৷ যোরো ৬৭ িঙ্ঘি করোর িণ্ড
২৮৯৷ মিম্নতি িজু রী হোয়রর কি হোয়র িজু রী প্রিোয়ির িণ্ড
২৯০৷ দুর্কটিোর ট্রিোটি প্রিোয়ি র্েথকতোর িন্ড
২৯১। অসৎ শ্রি আচরণ র্ো এমন্ট-য়েড ইউমি ি মডসমক্রমিয়ি য়ির িণ্ড
২৯২৷ মিষ্পমি, ইতেোমি ভংয়গর িণ্ড
২৯৩৷ মিষ্পমি, ইতেোমি র্োির্ো য়ি র্েথকতোর িন্ড
২৯৪৷ ট্রর্আইিী যিকর্ট র্ো িক-আউয়টর িণ্ড
২৯৫৷ ট্রর্আইিী যিকর্ট র্ো িক-আউয়ট প্রয়রোমচত করোর িন্ড
২৯৬৷ মিয়ি তোয়ির কোয়জ অং গ্রহণ র্ো প্রয়রোচিোর িন্ড
২৯৭৷ যোরো ২২৮(২) িংর্য়ির িণ্ড
২৯৮৷ ভমর্ষে তহমর্ি এর্ং ট্রেড ইউমি ি তহমর্য়ির অথক আত্মসোৎ এর িন্ড
২৯৯৷ অ-য়রমজমেকৃত ট্রেড ইউমি য়ির কিককোয়ন্ডর িন্ড
৩০০৷ ট্রেড ইউমি য়ির দৈত সিসে পয়ির িণ্ড
৩০১৷ যোরো ২১০(৭) িো িোিোর িণ্ড
৩০২৷ মিথেো সক্ষিতো প্রতে িপত্র র্ের্হোয়রর িন্ড
৩০৩৷ মিথেো মর্র্রণ, ইতেোমির িণ্ড
৩০৪৷ অিেো ভোয়র্ তথে প্রকোয় র িণ্ড
৩০৫৷ শ্রমিকগয়ণর সোযোরণ অপরোয়যর িণ্ড
৩০৬৷ র্োযো প্রিোয়ির িণ্ড
৩০৭৷ অিেোিে অপরোয়যর িণ্ড
৩০৮৷ পূ র্ক িণ্ডোজ্ঞোর পর র্মযকত িণ্ড
৩০৯৷ মর্পজ্জিক পমরণমতসম্পন্ন আইি িংর্য়ির িন্ড
৩১০৷ আিোিয়তর কমতপ আয়ি প্রিোয়ির ক্ষিতো
৩১১৷ র্ স প্রিোয়ণর িোম ত্ব
৩১২৷ ট্রকোম্পোিী, ইতেোমির অপরোয
৩১৩৷ অপরোয মর্চোরোথক গ্রহণ
৩১৪৷ অমভর্ুমি তোিোমি
৩১৫৷ অপরোয়যর মরয়পোটক
৩১৬৷ িোিিো প্রতেোহোর
চবংশ অধযায়
প্রশাসি, পচরদশিত , ইতযাচদ
৩১৭৷ শ্রি পমরচোিক, ইতেোমি
৩১৮৷ প্রযোি পমরি কক, ইতেোমি
৩১৯৷ প্রযোি পমরি কক, ইতেোমির ক্ষিতো ও িোম ত্ব
৩২০৷ চো-র্োগোি শ্রমিক ভমর্ষে তহমর্ি মি ন্ত্রক
৩২১৷ মহসোর্ ও মিরীক্ষো
৩২২৷ মরয়পোটক, ইতেোমি
৩২৩৷ জোতী ম ল্প, স্বোস্থ্ে ও [য়সইফটি] কোউমন্সি
একচবংশ অধযায়
চবচবধ
৩২৪৷ অর্েোহমতর ক্ষিতো
৩২৫৷ কোজ শুরু কমরর্োর পূ য়র্ক প্রযোি পমরি ককয়ক ট্রিোটি প্রিোি
৩২৬৷ িকসো অিুয়িোিি এর্ং িোইয়সন্স ও ট্ররমজমেকরয়ণর মফস
৩২৭৷ পমরি কয়কর কমতপ আয়িয় র মর্রুয়দ্ধ আপীি
৩২৮৷ ট্রিৌসু িী কোরখোিো
৩২৯৷ এই আইয়ির অযীি আিো য়র্োগে অথক আিো
৩৩০৷ সু য়র্োগ-সু মর্যো প্রিোয়ির জিে ট্রকোি অথক আিো করো র্োইয়র্ িো
৩৩১৷ শ্রমিকগয়ণর িোম ত্ব
৩৩২৷ িমহিোয়ির প্রমত আচরণ
৩৩৩৷ ট্রিোটি জোরী ও মর্র্রণী ট্রপ
৩৩৪৷ কমতপ র্েমি জিয়সর্ক হইয়র্ি
৩৩৫৷ সরি মর্শ্বোয়স কৃত কোজ-কিক রক্ষণ
৩৩৬৷ কমতপ ট্রক্ষয়ত্র চোকুরীর র্তক িোি তক োর্িী সংরক্ষণ
৩৩৭৷ আইি, মর্ময এর্ং প্রমর্যোয়ির সোরসংয়ক্ষপ প্রি কণ
৩৩৮৷ কমতপ মর্য় ষ অর্স্থ্ো র্োড়ীর্র র্ো আমঙ্গিোর িোমিয়কর িোম ত্ব
৩৩৯৷ তথে সংগ্রয়হর ক্ষিতো
৩৪০৷ মিয় োগ সম্পকক অিুিোি
৩৪১৷ কমতপ তথে প্রকোয় র্োযো-মিয়ষয
৩৪২৷ কমতপ মর্ষয় ট্রগোপিী তো রক্ষো
৩৪৩৷ ট্রর্োয়ডকর কোর্কযোরো রক্ষণ
৩৪৪৷ ট্রর্োয়ডকর ট্রি োি, ক্ষিতো, কোর্কযোরো ইতেোমি সম্পয়কক সোযোরণ মর্যোি
৩৪৫৷ সিকোয়জর জিে সি-িজু রী প্রিোি
৩৪৬৷ সোযোরণ ট্রক্ষয়ত্র ট্রকোটক মফস
৩৪৭৷ কমতপ প্রশ্ন, ইতেোমি সম্বয়ন্ধ র্োযো- মিয়ষয
৩৪৮৷ এই আইয়ির উপর প্রম ক্ষণ
৩৪৮ ক। মত্রপক্ষী পরোি ক পমরষি গঠি
৩৪৯৷ ট্রেড ইউমি য়ির কমতপ কিককোন্ড মিমষদ্ধ
৩৫০৷ অিে আিোিয়তর এখমত োয়রর উপর র্োযো-মিয়ষয
৩৫১৷ মর্ময প্রণ য়ির ক্ষিতো
৩৫২৷ মর্ময, প্রমর্যোি ও স্কীয়ি িয়ণ্ডর মর্যোি
৩৫৩৷ রমহতকরণ ও ট্রহফোজত
৩৫৪৷ িূি পোঠ এর্ং ইংয়রজীয়ত পোঠ
তফমসি
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(
২০০৬ সনের ৪২ নং
আইন
)

[ ১১ অক্টোবর ২০০৬ ]

শ্রমিক নিয়োগ, মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে সম্পর্ক, সর্বনিম্ন মজুরীর হার নির্ধারণ, মজুরী পরিশোধ, কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত কারণে
শ্রমিকের জখমের জন্যে ক্ষতিপূরণ, ট্রেড ইউনিয়ন গঠন, শিল্প বিরোধ উত্থাপন ও নিষ্পত্তি, শ্রমিকের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, কল্যাণ ও
চাকুরীর অবস্থা ও পরিবেশ এবং শিক্ষাধীনতা ও সংশ্লিষ্ট বিষয়াদি সম্পর্কে সকল আইনের সংশোধন ও সংহতকরণকল্পে প্রণীত আইন

যেহেতু শ্রমিক নিয়োগ, মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে সম্পর্ক, সর্বনিম্ন মজুরীর হার নির্ধারণ, মজুরী পরিশোধ, কার্যকালে
দুর্ঘটনাজনিত কারণে শ্রমিকের জখমের জন্য ক্ষতিপূরণ, ট্রেড ইউনিয়ন গঠন, শিল্প বিরোধ উত্থাপন ও নিষ্পত্তি, শ্রমিকের
স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, কল্যাণ ও চাকুরীর অবস্থা ও পরিবেশ এবং শিক্ষাধীনতা ও সংশ্লিষ্ট বিষয়াদি সম্পর্কে সকল আইনের
সংশোধন ও সংহতকরণকল্পে বিধান করা সমীচীন ও প্রয়োজনীয়;
  সেহেতু এতদ্‌দ্বারা নিম্নরূপ আইন করা হইলঃ-
   

প্রথম অধ্যায়
প্রারম্ভিক

সংক্ষিপ্ত ১। (১) এই আইন বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ নামে অভিহিত হইবে।
শিরোনাম,
  (২) এই আইন অবিলম্বে কার্যকর হইবে।
প্রবর্তন এবং
প্রয়োগ   (৩) এই আইনের অন্যত্র ভিন্নরূপ কিছু নির্ধারিত না থাকিলে, এই আইন সমগ্র বাংলাদেশে প্রযোজ্য

হইবে।
  (৪) উপ-ধারা (৩) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, এই আইন নিম্নলিখিত প্রতিষ্ঠানসমূহ বা

শ্রমিকগণের উপর প্রযোজ্য হইবে না, যথাঃ-

  (ক) সরকার বা সরকারের অধীনস্থ কোন অফিস;

  (খ) সিকিউরিটি প্রিন্টিং প্রেস;

  (গ) সমরাস্ত্র কারখানা;

  (ঘ) অসুস্থ, অক্ষম, বৃদ্ধ, দুঃস্থ, প্রতিবন্ধী, এতিম, পরিত্যক্তা মহিলা বা শিশু অথবা বিধবাদের

চিকিৎসা, যত্ন বা সেবার জন্য পরিচালিত কিন্তু মুনাফা বা লাভের লক্ষ্যে পরিচালিত নহে, এইরূপ
কোন প্রতিষ্ঠান;
  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 1/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(ঙ) প্রকাশ্য প্রদর্শনীতে ইহার প্রয়োজনে স্থাপিত এমন দোকানপাট বা স্টল যাহাতে শুধু খুচরা
বেচাকেনা চলে;
  (চ) প্রকাশ্য মেলায় বা বাজারে ধর্মীয় বা দাতব্য উদ্দেশ্যে স্থাপিত দোকানপাট বা স্টল;

  (ছ) 1[মুনাফা বা লাভের জন্য পরিচালিত নহে এমন] শিক্ষা, প্রশিক্ষণ বা গবেষণা প্রতিষ্ঠান;

  (জ) মুনাফা বা লাভের জন্য পরিচালিত নহে এমন ছাত্রাবাস বা মেস2[,হাসপাতাল, ক্লিনিক ও

ডায়াগনস্টিক সেন্টার];
  (ঝ) দ্বিতীয় অধ্যায়ের প্রয়োগের ক্ষেত্রে, সরকারের মালিকানাধীন এবং সরকার কর্তৃক সরাসরিভাবে

পরিচালিত এমন কোন দোকান বা শিল্প বা বাণিজ্য প্রতিষ্ঠান যাহাতে শ্রমিকগণ সরকারী
কর্মচারীগণের উপর প্রযোজ্য আচরণবিধি দ্বারা পরিচালিত হন;
  (ঞ) এমন কোন শ্রমিক যাহার নিয়োগ এবং চাকুরির শর্তাবলী সংবিধানের অনুচ্ছেদ ৬২, ৭৯, ১১৩

বা ১৩৩ এর অধীন প্রণীত আইন বা বিধি দ্বারা পরিচালিত হয়, তবে দ্বাদশ, ত্রয়োদশ এবং চতুর্দশ
অধ্যায় প্রয়োগের ক্ষেত্রে নিম্নলিখিত প্রতিষ্ঠানে নিযুক্ত কোন শ্রমিক এই নিষেধের অন্তভূর্ক্ত হইবেন

না, যথাঃ-

  (১) রেল বিভাগ;

  (২) ডাক, তার ও টেলিফোন বিভাগ;

  (৩) সড়ক ও জনপথ বিভাগ;

  (৪) গণপূর্ত বিভাগ;

  (৫) গণস্বাস্থ্য প্রকৌশল বিভাগ;

  (৬) বাংলাদেশ সরকারী মুদ্রণালয়।

  (ট) দফা (খ), (গ), (ঘ), (ঙ), (চ), (ছ), ও (জ)- তে উল্লিখিত কোন প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কোন

শ্রমিক, তবে দ্বাদশ, ত্রয়োদশ এবং চতুর্দশ অধ্যায়ের প্রয়োগের ক্ষেত্রে কোন বিশ্ববিদ্যালয়ে নিযুক্ত,

শিক্ষক ব্যতীত, অন্য কোন শ্রমিক এই নিষেধের অন্তভুর্ক্ত হইবেন না;

  (ঠ) দ্বাদশ, ত্রয়োদশ এবং চতুুর্দশ অধ্যায়ের প্রয়োগের ক্ষেত্র ছাড়া অন্য কোন ক্ষেত্রে, কোন নাবিক;

3
 
  [***]
  (ঢ) এমন কোন কৃষি খামার যেখানে সাধারণতঃ 4[পাঁচ] জনের কম শ্রমিক কাজ করেন;

  (ণ) গৃহ পরিচারক; এবং

  (ত) এমন কোন প্রতিষ্ঠান যাহা উহার মালিক কর্তৃক পরিবারের সদস্যগণের সাহায্যে পরিচালিত হয়

এবং যাহাতে মজুরীর বিনিময়ে কোন শ্রমিক নিযুক্ত থাকেন না।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 2/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

সংজ্ঞাসমূহ  ২। বিষয় বা প্রসঙ্গের পরিপন্থী কোন কিছু না থাকিলে, এই আইনে-

 (১) "অবসর" অর্থ এই আইনের ২৮ ধারা অনুযায়ী কোন শ্রমিকের নির্দিষ্ট বয়সে উপনীত হওয়ার

কারণে স্বাভাবিকভাবে চাকুরীর অবসান। তবে কোন প্রতিষ্ঠানে ২৫ বছর চাকুরী পূর্ণ হওয়ার

প্রেক্ষিতে শ্রমিকের স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণকেও অবসর বলিয়া গণ্য হইবে;

 (১-ক) "আংশিক অক্ষমতা" অর্থ, যে ক্ষেত্রে অক্ষমতা অস্থায়ী প্রকৃতির, এমন অক্ষমতা যাহা যে

দুর্ঘটনার কারণে তাহার অক্ষমতা সৃষ্টি হইয়াছে তাহা ঘটিবার সময় তিনি যে কাজে নিয়োজিত

ছিলেন তৎসম্পর্কে তাহার উপার্জন ৰমতা কমাইয়া দেয় এবং যে ক্ষেত্রে অক্ষমতা স্থায়ী প্রকৃতির,
এমন অক্ষমতা যাহা উক্ত সময়ে তিনি যে যে কাজ করিতে পারিতেন তাহার প্রত্যেকটি সম্পর্কে

তাহার উপার্জন ক্ষমতা কমাইয়া দেয়ঃ-

 তবে শর্ত থাকে যে, প্রথম তফসিলে উলিস্নখিত প্রত্যেক জখম স্থায়ী আংশিক অক্ষমতা সৃৃষ্টি করে

বলিয়া গণ্য হইবে;

 (২) "উৎপাদন প্রক্রিয়া" অর্থ নিম্নোক্ত যে কোন প্রক্রিয়া, যথাঃ-

 (ক) কোন বস্তু বা পদার্থের ব্যবহার, বিক্রয়, পরিবহন, বিতরণ, প্রদর্শন বা হস্তান্তরের উদ্দেশ্যে উহা

প্রস্তুত, পরিবর্তন, মেরামত, অলংকরণ, রংকরণ, ধৌতকরণ, সম্পূর্ণ বা নিখুঁতকরণ, গাঁট বা

মোড়কবন্দীকরণ অথবা অন্য কোনভাবে নির্মাণ প্রক্রিয়ায় আরোপকরণ,

 (খ) তৈল, গ্যাস, পানি, নর্দমার ময়লা অথবা অন্য কোন তরল আবর্জনা পাম্প করার প্রক্রিয়া,

 (গ) শক্তি বা গ্যাস উৎপাদন, হ্রাস-বৃদ্ধিকরণ বা প্রেরণ প্রক্রিয়া,

 (ঘ) জাহাজ বা নৌ-যান নির্মাণ, পুনঃনির্মাণ, মেরামত, সম্পূর্ণ বা নিখুঁতকরণ বা ভাঙ্গনের প্রক্রিয়া,

 (ঙ) লেটারপ্রেস, লিথোগ্রাফি, ফটোগ্রেভোর, কম্পিউটার, ফটো কম্পোজ, অফসেট অথবা অনুরূপ

কোন প্রক্রিয়া দ্বারা ছাপার কাজ অথবা বই-বাঁধাই এর প্রক্রিয়া যাহা ব্যবসা হিসাবে অথবা মুনাফার

জন্য অথবা অন্য কোন ব্যবসার আনুষঙ্গিক বিষয় হিসাবে পরিচালিত হয়;
5
  [ (২ক) ‘‘উৎসব ভাতা’’ অর্থ কোনো কারখানা বা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শ্রমিকদেরকে তাহাদের স্ব স্ব

ধর্মীয় উৎসবের প্রাক্কালে প্রদেয় বিধি দ্বারা নির্ধারিত উৎসব ভাতা;]

  (৩) কোন ট্রেড ইউনিয়ন সম্পর্কে "কর্মকর্তা" অর্থ উহার নির্বাহী কমিটির কোন সদস্য, কিন্তু কোন

নিরীক্ষক বা আইন উপদেষ্টা ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবেন না;

 (৪) "কর্ম-ঘন্টা" অর্থ আহার এবং বিশ্রামের জন্য বিরতি ব্যতীত যে সময়ে কোন শ্রমিক কাজ করার

জন্য মালিকের এখতিয়ারাধীন থাকেন;

 (৫) "কর্মরত সাংবাদিক" অর্থ কোন ব্যক্তি যিনি একজন সার্বক্ষণিক সাংবাদিক এবং যিনি কোন

সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানে বা তৎসংক্রান্ত কাজে উক্তরূপে নিয়োজিত আছেন, এবং কোন সম্পাদক,
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 3/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

সম্পাদকীয় লেখক, সংবাদ সম্পাদক, উপ-সম্পাদক, ফিচার লেখক, রিপোর্টার, সংবাদদাতা, কপি

টেস্টার, কাটুর্নিস্ট, সংবাদ চিত্র গ্রাহক, ক্যালিগ্রাফিষ্ট এবং প্রুফ রীডারও ইহার অন্তর্ভুক্ত হইবেন;
 (৬) "কর্মশালা" অর্থ কোন বাড়ীঘর বা আঙ্গিনা যেখানে কোন শিল্প প্রক্রিয়া চলে;

 (৭) "কারখানা" অর্থ এমন কোন ঘর-বাড়ী বা আঙ্গিনা যেখানে বৎসরে কোন দিন সাধারণতঃ পাঁচ

জন বা ততোধিক শ্রমিক কর্মরত থাকেন এবং উহার যে কোন অংশে কোন উৎপাদন প্রক্রিয়া চালু
থাকে, কিন্তু কোন খনি ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবে না;

 (৮) "কিশোর" অর্থ চৌদ্দ বৎসর বয়স পূর্ণ করিয়াছেন কিন্তু আঠার বৎসর বয়স পূর্ণ করেন নাই

এমন কোন ব্যক্তি;

6
  [ (৮ক) ‘‘কৃষি শ্রমিক’’ অর্থ এমন কোন ব্যক্তি যিনি দৈনিক, মাসিক অথবা বাৎসরিক চুক্তির

ভিত্তিতে অথবা নির্দিষ্ট কোন কাজ সম্পাদনের চুক্তিতে মজুরীর বিনিময়ে কৃষি কাজে নিযুক্ত থাকেন;]
 (৯) "খনি" অর্থ কোন খনন যেখানে খনিজ সম্পদ আহরণের জন্য বা অনুসন্ধানের জন্য কার্য-

পরিচালনা করা হয়, এবং খনিতে বা উহার সন্নিকটে, ভূ-গর্ভে বা ভূ-পৃষ্ঠে এতদ্‌সংক্রান্ত সকল কাজ,

যন্ত্রপাতি, ট্রাম পথ এবং সাইডিংও ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবেঃ

 তবে শর্ত থাকে যে, এমন কোন বাড়ী-ঘর বা আঙ্গিনার অংশ ইহার অন্তর্ভুক্ত হইবে না যাহাতে কোন

উৎপাদন প্রক্রিয়া চালু আছে, যদি না উক্তরূপ প্রক্রিয়া সংশ্লিষ্ট খনিজ পদার্থের মন্ড বানাইবার জন্য

বা উহা ড্রেসিং করিবার জন্য হয়;

7
 [ (৯ক) ‘‘খোরাকী ভাতা’’ অর্থ মূল মজুরী, মহার্ঘ ভাতা এবং এডহক বা অন্তবর্তী মজুরী, যদি থাকে,
এর অর্ধেক;]
8
  [ (১০) ‘‘গ্রাচুইটি’’ অর্থ কোন শ্রমিকের প্রতি পূর্ণ বৎসর চাকুরী অথবা ছয় মাসের অতিরিক্ত

সময়ের চাকুরীর জন্য তাহার সর্বশেষ প্রাপ্ত মজুরী হারে ন্যূনতম ৩০ দিনের মজুরী অথবা ১০

বৎসরের অধিককাল চাকুরীর ক্ষেত্রে তাহার সর্বশেষ প্রাপ্ত মজুরী হারে ৪৫ দিনের মজুরী যাহা উক্ত

শ্রমিককে তাহার চাকুরীর অবসানে প্রদেয় 9[ ***]]

 (১০-ক) "চা-বাগান" অর্থ চা উৎপাদনের জন্য ব্যবহৃত বা ব্যবহারের অভিপ্রেত কোন জমি, এবং চা

কারাখানাও উহার অন্তর্ভুক্ত হইবে;

 (১১) "ছাটাই" অর্থ অপ্রয়োজনীয়তার কারণে মালিক কর্তৃক শ্রমিকের চাকুরীর অবসান;

 (১২) "জনকল্যাণমূলক সার্ভিস" অর্থ-

 (ক) জনসাধারণের জন্য বিদুৎ, গ্যাস, তৈল বা পানি উৎপন্ন, প্রস্তুত বা সরবরাহকরণ,

 (খ) জনসাধারণের জন্য পয়ঃনিষ্কাশন বা স্বাস্থ্য ব্যবস্থা,

 (গ) হাসপাতাল এবং এম্বুলেন্স সার্ভিস,

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 4/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (ঘ) অগ্নি-নির্বাপন সার্ভিস,

 (ঙ) ডাক, তার ও টেলিফোন সার্ভিস,

 (চ) রেল, বিমান, সড়ক এবং নৌ-পরিবহন,

 (ছ) বন্দর,

 (জ) কোন প্রতিষ্ঠানের পাহারা-টহলদারী স্টাফ এবং নিরাপত্তা সার্ভিস,

 (ঝ) অক্সিজেন এসিটাইলিন, এবং

 (ঞ) ব্যাংকিং।

 (১৩) "ট্রাইব্যুনাল" অর্থ এই আইনের অধীন স্থাপিত শ্রম আপীল ট্রাইবু্যনাল;

 (১৪) "ট্রান্সমিশন যন্ত্রপাতি" অর্থ কোন শেফ্‌ট, চাকা, ড্রাম, পুলি, পুলির সিসটেম, কুপলিংস, ক্লাচ,

ড্রাইভিং বেল্ট অথবা অন্য কোন কলকব্জা বা কৌশল যাহা দ্বারা কোন প্রাইম মুভারের গতি কোন
যন্ত্রপাতি বা প্লান্টে প্রেরণ বা গ্রহণ করানো হয়;

 (১৫) "ট্রেড ইউনিয়ন" অর্থ ত্রয়োদশ অধ্যায়ের অধীন গঠিত ও রেজিস্ট্রিকৃত শ্রমিকগণের বা

মালিকগণের ট্রেড ইউনিয়ন, এবং কোন ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশনও ইহার অন্তর্ভুক্ত হইবে;
 (১৬) "ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন" অর্থ ত্রয়োদশ অধ্যায়ের অধীন রেজিস্ট্রিকৃত কোন ট্রেড ইউনিয়ন

ফেডারেশন;

 (১৭) "ডিসচার্জ" অর্থ শারীরিক বা মানসিক অৰমতার কারণে অথবা অব্যাহত ভগ্ন স্বাস্থ্যের কারণে

মালিক কতর্ৃক কোন শ্রমিকের চাকুরীর অবসান;

 (১৮) "ঢিমে তালের কাজ" অর্থ কোন একদল শ্রমিক কর্তৃক সংঘবদ্ধ, ইচ্ছাকৃত এবং

উদ্দেশ্যমূলকভাবে স্বাভাবিক উৎপাদনের গতি শ্লথ করিয়া দেওয়া এবং যাহা কোন যান্ত্রিক ত্রুটি বা

কলকব্জা বা যন্ত্রপাতি বিকল বা ভাঙ্গিয়া যাওয়া বা শক্তি সরবরাহের ক্রটি বা ব্যর্থতা বা স্বাভাবিক

জিনিসপত্র এবং কলকব্জার খুচরা যন্ত্রাংশ সরবরাহের ব্যর্থতার কারণে না ঘটে;

 (১৯) "দিন" অর্থ ভোর ছয় ঘটিকা হইতে শুরু করিয়া কোন চব্বিশ ঘণ্টা সময়;

 (২০) "দেওয়ানী কার্যবিধি" অর্থ দেওয়ানী কার্যবিধি, ১৯০৮ (১৯০৮ সনের ৫নং আইন);

 (২১) "দোকান" অর্থ কোন বাড়ী-ঘর বা আংগিনা যাহা সম্পূর্ণ বা অংশতঃ কোন মালামাল নগদে বা

বাকিতে, খুচরা বা পাইকারীভাবে বিক্রির জন্য ব্যবহৃত হয়, অথবা যেখানে কোন গ্রাহককে কোন

সেবা দেওয়া হয়, এবং উক্ত বাড়ী-ঘরের আঙ্গিনায় হউক বা অন্যত্র হউক, উক্ত ব্যবসা-বাণিজ্য
সম্পর্কে মূলতঃ ব্যবহৃত হয় এরূপ প্রত্যেক অফিস, ভান্ডার, কক্ষ, গুদাম ঘর বা কর্মস্থল, এবং

সরকার কর্তৃক সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, এই আইনের উদ্দেশ্যে ঘোষিত অন্য কোন বাড়ী-

ঘর বা আঙ্গিনাও ইহার অন্তর্ভুক্ত হইবে;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 5/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (২২) "ধর্মঘট" অর্থ কোন প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত একদল শ্রমিক কর্তৃক একত্রে কর্ম বন্ধকরণ বা কাজ

করিতে অস্বীকৃতি অথবা উহাতে নিয়োজিত কোন শ্রমিক সমষ্টি কর্তৃক ঐকমত্যের ভিত্তিতে কাজ

গ্রহণ করিতে বা কাজ চালাইয়া যাইতে অস্বীকৃতি;

 (২৩) "নাবিক" অর্থ কোন সমুদ্রগামী জাহাজের নাবিক, কিন্তু জাহাজের মাস্টার ইহার অন্তর্ভুক্ত

নহেন;

 (২৪) কোন ট্রেড ইউনিয়ন সম্পর্কে, "নির্বাহী কমিটি" অর্থ এমন কোন একদল লোক, উহা যে নামেই

অভিহিত হউক না কেন, যাহার উপর ইউনিয়নের গঠনতন্ত্র অনুযায়ী উহার ব্যবস্থাপনার ভার ন্যসত্দ
আছে;

 (২৫) "নিষ্পত্তি" অর্থ কোন সালিসী কার্য ধারায় উপনীত নিষ্পত্তি এবং সালিসী কার্যধারা ছাড়াও

মালিক এবং শ্রমিকের মধ্যে সম্পাদিত এমন কোন চুক্তিও ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবে যাহা লিখিত হয়

এবং উভয় পক্ষের স্বাক্ষরযুক্ত হয় এবং যাহার কপি শ্রম পরিচালক এবং সালিসের নিকট প্রেরণ করা
হয়;

 (২৬) "নৌ-পরিবহন সার্ভিস" অর্থ নৌপথে নৌযানে ভাড়ায় বা অর্থের বিনিময়ে যাত্রী বা মালামাল

পরিবহন সার্ভিস;
 (২৭) "নৌযান" অর্থ কোন যন্ত্রচালিত নৌযান যাহা নৌ-পরিবহনের জন্য ব্যবহার করা হয় বা

ব্যবহারযোগ্য, এবং কোন টাগ বা ফ্লাট এবং বার্জও ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবে;
 (২৮) "প্রশাসনিক শ্রমিক" অর্থ এমন কোন ব্যক্তি যিনি সার্বৰণিক ভিত্তিতে, কর্মরত সাংবাদিক বা

সংবাদপত্র ছাপাখানা শ্রমিক ব্যতীত, কোন সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানে বা তৎসংক্রান্ত কোন কাজে যে

কোন পদে নিয়োজিত আছেন;

 (২৯) "পালা" অর্থ যে ক্ষেত্রে একই প্রকারের কাজ দিনের বিভিন্ন সময়ে দুই বা ততোধিক শ্রমিকদল

দ্বারা সম্পাদিত হয় সে ক্ষেত্রে উক্তরূপ প্রত্যেক সময়;

 (৩০) কোন মৃত ব্যক্তি সম্পর্কে, "পোষ্য" অর্থ নিম্নলিখিত যে কোন আত্মীয়, যথাঃ-

 (ক) কোন বিধবা, নাবালক সনত্দান, অবিবাহিত কন্যা, অথবা বিধবা মাতা, এবং

 (খ) সংশ্লিষ্ট শ্রমিকের মৃত্যুর সময় তাহার আয়ের উপর সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে নির্ভরশীল হওয়ার

ক্ষেত্রে, কোন স্ত্রীহারা স্বামী, বিধবা মাতা বা পিতা, কন্যা যদি অবিবাহিত, নাবালিকা বা বিধবা হয়,

নাবালক ভ্রাতা, অবিবাহিত বা বিধবা ভগ্নি, বিধবা পুত্রবধু, মৃত পুত্রের নাবালক ছেলে, মৃত মেয়ের
নাবালক সন্তান যদি তাহার পিতা জীবিত না থাকেন, অথবা, যদি মৃত শ্রমিকের মাতা বা পিতা

জীবিত না থাকেন, তাহা হইলে তাহার দাদা ও দাদী, এবং বিবাহ বহির্ভূত ছেলে এবং বিবাহ

বহির্ভূত কুমারী কন্যা;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 6/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (৩১) "প্রতিষ্ঠান" অর্থ কোন দোকান, বাণিজ্য প্রতিষ্ঠান 10[ পরিবহন,], শিল্প প্রতিষ্ঠান অথবা বাড়ী-

ঘর বা আঙ্গিনা যেখানে কোন শিল্প পরিচালনার জন্য শ্রমিক নিয়োগ করা হয়;
 (৩২) "প্রতিষ্ঠানপুঞ্জ" অর্থ একই অথবা বিভিন্ন মালিকের অধীন কোন নির্দিষ্ট এলাকায় এমন

একাধিক প্রতিষ্ঠান যেগুলিতে একই প্রকারের বা ধরনের শিল্প পরিচালিত হয়;

 (৩৩) "প্রবিধান" অর্থ আইনের অধীন প্রণীত কোন প্রবিধান;

 (৩৪) "প্রসূতি কল্যাণ" অর্থ চতুর্থ অধ্যায়ের অধীন কোন মহিলা শ্রমিককে তাহার প্রসূতি হওয়ার

কারণে প্রদেয় মজুরীসহ ছুটি 11[ অন্যান্য সুবিধা];

 (৩৫) "প্রাইমমুভার" অর্থ কোন ইঞ্জিন, মোটর বা অন্যকোন যন্ত্রপাতি যাহা শক্তি উৎপন্ন করে বা

শক্তি যোগায়;
12
  [ (৩৫ক) ‘প্রাথমিক চিকিৎসায় প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত’ অর্থ এমন কোনো ব্যক্তি যাহার প্রাথমিক চিকিৎসা

বিষয়ে রেজিস্টার্ড চিকিৎসক কর্তৃক প্রদত্ত অভিজ্ঞতার প্রত্যয়ন পত্র রহিয়াছে;]

 (৩৬) "প্রাপ্ত বয়স্ক" অর্থ আঠার বৎসর বয়স পূর্ণ করিয়াছেন এমন কোন ব্যক্তি;

 (৩৭) "ফৌজদারী কার্যবিধি" অর্থ ফৌজদারী কার্যবিধি, ১৮৯৮ (১৮৯৮ সনের ৫নং আইন);

 (৩৮) "বন্ধ" অর্থ গ্রাহকের সেবা দেওয়ার জন্য বা কোন ব্যবসা পরিচালনা করিবার জন্য খোলা

নাই;
 (৩৯) "বরখাস্ত" অর্থ অসদাচরণের কারণে মালিক কর্তৃক কোন শ্রমিকের চাকুরীর অবসান;

 (৪০) "বাগান" অর্থ কোন এলাকা যেখানে রাবার, কফি, চা ইত্যাদি উৎপাদন এবং অথবা সংরক্ষণ

করা হয় এবং, পরীক্ষা বা গবেষণা খামার ব্যতীত, 13[ পাঁচজন] বা ইহার অধিক শ্রমিক নিয়োগকারী
প্রত্যেক কৃষি খামারও ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবে;

 (৪১) "বাণিজ্য প্রতিষ্ঠান" অর্থ এমন কোন প্রতিষ্ঠান যাহাতে বিজ্ঞাপন, কমিশন বা ফরওয়ার্ডিং এর

ব্যবসা পরিচালনা করা হয় বা যাহা একটি বাণিজ্যিক এজেন্সী, এবং নিম্নলিখিত প্রতিষ্ঠানও ইহার

অর্ন্তভুক্ত হইবে, যথাঃ-

 (ক) কোন কারখানা বা শিল্প বা বাণিজ্য প্রতিষ্ঠানের করণিক বিভাগ,

 (খ) এমন কোন ব্যক্তির অফিস-প্রতিষ্ঠান যিনি কোন শিল্প বা বাণিজ্য প্রতিষ্ঠানের সহিত সম্পাদিত

চুক্তি বাস্তবায়নের জন্য শ্রমিক নিযুক্ত করেন,

 (গ) কোন যৌথ কোম্পানীর কোন ইউনিট,

 (ঘ) কোন বীমা কোম্পানী, ব্যাংকিং কোম্পানী বা ব্যাংক,

 (ঙ) কোন দালালের অফিস,

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 7/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (চ) কোন স্টক এঙ্চেঞ্জ,

 (ছ) কোন ক্লাব, হোটেল, রেস্তোরা বা খাবারের ঘর,

 (জ) কোন সিনেমা বা থিয়েটার,

 (ঝ) সরকার কর্তৃক, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, এই আইনের উদ্দেশ্যে বাণিজ্য প্রতিষ্ঠান

বলিয়া ঘোষিত অন্য কোন প্রতিষ্ঠান;

 (৪২) "বিধি" অর্থ এই আইনের অধীন প্রণীত কোন বিধি;

14
  [ (৪২ক) ‘‘বিশেষজ্ঞ’’ অর্থ এমন কোন ব্যক্তি যিনি সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের মালিক কিংবা শ্রমিক
নহেন, তবে সংশ্লিষ্ট সেক্টরের মালিক অথবা ট্রেড ইউনিয়ন নেতা কিংবা যাহার শ্রম, শিল্প ও
কর্মস্থলে নিরাপত্তা সম্পর্কিত বিষয়ে বিশেষ জ্ঞান বা অভিজ্ঞতা রহিয়াছে;]

 (৪৩) "বে-আইনী ধর্মঘট" অর্থ চতুর্দশ অধ্যায়ের 15[ বিধান লংঘন করিয়া] ঘোষিত, শুরুকৃত বা

জারীকৃত কোন ধর্মঘট;

 (৪৪) "বে-আইনী লক-আউট" অর্থ চতুর্দশ অধ্যায়ের 16[ বিধান লংঘন করিয়া] ঘোষিত, শুরুকৃত বা

জারীকৃত কোন লক-আউট;

 (৪৫) "মজুরী" অর্থ টাকায় প্রকাশ করা হয় বা যায় এমন সকল পারিশ্রমিক যাহা চাকুরীর শর্তাবলী,

প্রকাশ্য বা উহ্য যেভাবেই থাকুক না কেন পালন করা হইলে কোন শ্রমিককে তাহার চাকুরীর জন্য
বা কাজ করার জন্য প্রদেয় হয়, এবং উক্তরূপ প্রকৃতির অন্য কোন অতিরিক্ত প্রদেয় পারিশ্রমিকও

ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবে, তবে নিম্নলিখিত অর্থ ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবে না, যথাঃ-
 (ক) বাসস্থান সংস্থান, আলো, পানি, চিকিৎসা সুবিধা বা অন্য কোন সুবিধা প্রদানের মূল্য অথবা

সরকার কর্তৃক সাধারণ বা বিশেষ আদেশ দ্বারা বাদ দেওয়া হইয়াছে এইরূপ কোন সেবার মূল্য,
 (খ) অবসর ভাতা তহবিল বা ভবিষ্য তহবিলে মালিক কর্তৃক প্রদত্ত কোন চাঁদা,

 (গ) কোন ভ্রমণ ভাতা অথবা কোন ভ্রমণ রেয়াতের মূল্য,

 (ঘ) কাজের প্রকৃতির কারণে কোন বিশেষ খরচ বহন করিবার জন্য কোন শ্রমিককে প্রদত্ত অর্থ;

 (৪৬) "মধ্যস্থতাকারী" অর্থ চতুর্দশ অধ্যায়ের অধীন নিযুক্ত কোন মধ্যস্থতাকারী;

17
  [ (৪৭) ‘‘মহাপরিদর্শক’’, ‘‘অতিরিক্ত মহাপরিদর্শক’’, ‘‘যুগ্ম মহাপরিদর্শক’’, ‘‘উপ-মহাপরিদর্শক’’,
‘‘সহকারী মহাপরিদর্শক’’ এবং ‘‘শ্রম পরিদর্শক’’ অর্থ বিংশ অধ্যায়ের অধীন উক্ত পদে নিযুক্ত

কোনো ব্যক্তি;]
18
  [ (৪৮) ‘‘মহাপরিচালক’’, ‘‘অতিরিক্ত মহাপরিচালক’’, ‘‘পরিচালক’’, ‘‘উপ-পরিচালক’’, ‘‘সহকারী

পরিচালক’’ এবং ‘‘শ্রম কর্মকর্তা’’ অর্থ বিংশ অধ্যায়ের অধীন উক্ত পদে নিযুক্ত কোনো ব্যক্তি;]

 
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 8/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৪৯) কোন প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে, "মালিক" অর্থ এমন কোন ব্যক্তি যিনি প্রতিষ্ঠানে শ্রমিক নিয়োগ
করেন, এবং নিম্নলিখিত ব্যক্তিগণও ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবেন, যথাঃ-

 (ক) উক্ত ব্যক্তির কোন উত্তরাধিকারী, অভিভাবক, হস্তান্তরমূলে উত্তরাধিকারী বা আইনগত

প্রতিনিধি,

 (খ) উক্ত প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক বা উহার ব্যবস্থাপনা বা নিয়ন্ত্রণের জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত কোন ব্যক্তি,

 (গ) সরকার কর্তৃক বা সরকারের কর্তৃত্বাধীন পরিচালিত কোন প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, এতদ্উদ্দেশ্য

নিয়োজিত কোন কর্তৃপক্ষ, অথবা এরূপ কোন কর্তৃপক্ষ না থাকিলে, সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় বা বিভাগের
প্রধান,
 (ঘ) কোন স্থানীয় কর্তৃপক্ষ কর্তৃক বা উহার পক্ষে পরিচালিত কোন প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, এতদ্উদ্দেশ্যে

নিযুক্ত কোন কর্মকর্তা অথবা এরূপ কোন কর্মকর্তা না থাকিলে, উহার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা,
 (ঙ) অন্য কোন প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, উহার মালিক এবং উহার প্রত্যেক পরিচালক, ব্যবস্থাপক, সচিব,

প্রতিনিধি অথবা উহার কাজ-কর্মের ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত কোন কর্মকর্তা বা ব্যক্তি,

 (চ) মালিক ব্যতীত অন্য কোন ব্যক্তির দখলে আছে এরূপ কোন প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, উক্ত প্রতিষ্ঠান

দখলকারী ব্যক্তি অথবা উহার নিয়ন্ত্রণকারী চূড়ান্ত ব্যক্তি অথবা ব্যবস্থাপক অথবা উক্ত কাজ-কর্মের
ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত কোন উপযুক্ত কর্মকর্ত;

 (৫০) "যন্ত্রপাতি" বলিতে প্রাইম মুভার, ট্রান্সমিশন যন্ত্রপাতি এবং এমন অন্য কোন যন্ত্রপাতি বা

কলকব্জাকেও বুঝাইবে যাহার দ্বারা শক্তির উৎপাদন, হ্রাস-বৃদ্ধি বা প্রেরণ করা হয় অথবা প্রয়োগ
করা হয়;

 (৫১) "যান বাহন" অর্থ যান্ত্রিক শক্তি চালিত যানবাহন যাহা স্থল, নৌ ও আকাশ পথে যাতায়াতের

জন্য ব্যবহৃত হয় বা ব্যবহারের যোগ্য, এবং কোন ট্রলিযান ও আনুগমিক যানও ইহার অর্ন্তভুক্ত

হইবে;
 (৫২) "যৌথ দর কষাকষি প্রতিনিধি" 19[ (CBA)] অর্থ কোন প্রতিষ্ঠানে বা প্রতিষ্ঠানপুঞ্জের এমন

কোন ট্রেড ইউনিয়ন বা ট্র্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন যাহা ত্রয়োদশ অধ্যায়ের অধীন উক্ত প্রতিষ্ঠানে
বা প্রতিষ্ঠানপুঞ্জে যৌথ দর কষাকষির ব্যাপারে শ্রমিকগণের প্রতিনিধি;
 (৫৩) "রিলে" অর্থ যে ক্ষেত্রে একই প্রকারের কাজ দিনের বিভিন্ন সময়ে দুই বা ততোধিক শ্রমিক

দল দ্বারা সম্পাদিত হয় সে ক্ষেত্রে, উক্তরূপ প্রত্যেক দল;

 (৫৪) "রেজিস্টার্ড চিকিৎসক" অর্থ চিকিৎসক হিসাবে মেডিক্যাল এবং ডেন্টাল কাউন্সিল আইন,

১৯৮০ (১৯৮০ সনের ১৬নং আইন) এর অধীন রেজিস্ট্রিকৃত কোন ব্যক্তি;

 (৫৫) "রেজিস্টার্ড ট্রেড ইউনিয়ন" অর্থ ত্রয়োদশ অধ্যায়ের অধীন রেজিস্ট্রিকৃত কোন ট্রেড ইউনিয়ন;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 9/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (৫৬) "রোয়েদাদ" অর্থ কোন মধ্যস্থতাকারী, শ্রম আদালত বা ট্রাইবু্যনাল কর্তৃক কোন শিল্প বিরোধ

বা তৎসংক্রান্ত কোন বিষয়ের নিষ্পত্তি, এবং কোন অর্ন্তবর্তী রোয়েদাদও ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবে;
 (৫৭) "লক-আউট" অর্থ কোন মালিক কর্তৃক কোন কর্মস্থান অথবা উহার কোন অংশ বন্ধ করিয়া

দেওয়া অথবা উহাতে সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে কাজ স্থগিত রাখা অথবা কোন মালিক কর্তৃক

চূড়ান্তভাবে বা শর্তসাপেক্ষে তাহার যে কোন সংখ্যক শ্রমিককে 20[ কাজ করিতে দিতে অস্বীকৃতি],

যদি উক্তরূপ বন্ধকরণ, স্থগিতকরণ বা অস্বীকৃতি কোন শিল্প বিরোধ সম্পর্কে হয় বা ঘটে অথবা উহা
শ্রমিকগণকে চাকুরীর কতিপয় শর্ত মানিতে বাধ্য করার উদ্দেশ্যে করা হয়;
 (৫৮) "লে-অফ" অর্থ কয়লা, শক্তি বা কাঁচা মালের স্বল্পতা, অথবা মাল জমিয়া থাকা অথবা

যন্ত্রপাতি বা কল-কব্জা বিকল বা ভাঙ্গিয়া যাওয়ার কারণে কোন শ্রমিককে কাজ দিতে মালিকের
ব্যর্থতা, অস্বীকৃতি বা অক্ষমতা;

 (৫৯) "শক্তি" অর্থ বৈদু্যতিক শক্তি এবং এমন অন্য কোন শক্তি যাহা যান্ত্রিকভাবে প্রেরণ করা হয়

এবং যাহা মানব বা জন্তুর মাধ্যমে উৎপন্ন হয় না;

 (৬০) "শিল্প" অর্থ যে কোন ব্যবসা, বাণিজ্য, উৎপাদন, বৃত্তি, পেশা, চাকুরী বা নিয়োগ;

 (৬১) "শিল্প প্রতিষ্ঠান" অর্থ কোন কর্মশালা, উৎপাদন প্রক্রিয়া অথবা অন্য কোন প্রতিষ্ঠান যেখানে

কোন বস্তু প্রস্তুত হয়, অভিযোজিত হয়, প্রক্রিয়াজাত করা হয় অথবা উৎপন্ন হয়, অথবা যেখানে

ব্যবহার, পরিবহন, বিক্রয়, চালান অথবা হস্তান্তর করার লক্ষ্যে যে কোন বস্তু বা পদার্থের তৈরী,
পরিবর্তন, মেরামত, অলংকরণ, সম্পূর্ণর্ বা নিখুঁতকরণ অথবা গাঁট বা মোড়কবন্দীকরণ অথবা অন্য

কোনভাবে নির্মাণ প্রক্রিয়ায় আরোপ করার কোন কাজ পরিচালিত হয়, অথবা এমন অন্য কোন
প্রতিষ্ঠান যাহা সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, এই আইনের উদ্দেশ্যে, শিল্প প্রতিষ্ঠান
বলিয়া ঘোষণা করে, এবং নিম্নলিখিত প্রতিষ্ঠানগুলিও ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবে, যথাঃ-

 (ক) সড়ক পরিবহন, রেল পরিবহন সার্ভিস,

 (খ) নৌ-পরিবহন সার্ভিস,

 (গ) বিমান পরিবহন,

 (ঘ) ডক, জাহাজ ঘাট বা জেটি,

 (ঙ) খনি, পাথর খাদ, গ্যাস ক্ষেত্র বা তৈল ক্ষেত্র,

 (চ) বাগান,

 (ছ) কারখানা,

 (জ) সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠান,

 
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 10/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(ঝ) কোন বাড়ী-ঘর, রাস্তা, সুড়ঙ্গ, নর্দমা, নালা বা সেতু, জাহাজ নির্মাণ, জাহাজ ভাঙ্গা, পুনঃ নির্মাণ,
মেরামত, পরিবর্তন বা ভাঙ্গিয়া ফেলার অথবা জাহাজে মাল উঠানো-নামানো বা লইয়া যাওয়া
সংক্রানত্দ কাজ বা ব্যবস্থা করার জন্য স্থাপিত কোন ঠিকাদার বা উপ-ঠিকাদারের প্রতিষ্ঠান 21[ ,

 (ঞ) জাহাজ নির্মাণ,

 (ট) জাহাজ পুন: প্রক্রিয়াজাতকরণ(রিসাইক্লিং),

 (ঠ) ওয়েল্ডিং,

 (ড) নিরাপত্তা কর্মী সরবরাহ করিবার জন্য আউটসোর্সিং কোম্পানী অথবা কোন ঠিকাদার বা উপ-

ঠিকাদারের প্রতিষ্ঠান,
 (ঢ) বন্দর; বন্দর বলিতে সকল সমুদ্র বন্দর, নৌ বন্দর ও স্থল বন্দর বুঝাইবে,

 (ণ) মোবাইল অপারেটর কোম্পানী, মোবাইল নেটওয়ার্ক সেবা প্রদানকারী কোম্পানী ও ল্যান্ড ফোন

অপারেটর কোম্পানী,
 (ত) বেসরকারি রেডিও, টিভি চ্যানেল ও কেবল অপারেটর,

 (থ) রিয়েল এস্টেট কোম্পানী, কুরিয়ার সার্ভিস ও বীমা কোম্পানী,

 (দ) সার ও সিমেন্ট প্রস্ত্ততকারী কোম্পানী,

 (ধ) মুনাফা বা লাভের জন্য পরিচালিত ক্লিনিক বা হাসপাতাল;

 (ন) ধানকল বা চাতাল;

 (প) করাতকল;

 (ফ) মাছ ধরা ট্রলার;

 (ব) মৎস্য প্রক্রিয়াজাতকরণ শিল্প;

 (ভ) 22[ সমুদ্রগামী] জাহাজ।]

 (৬২) "শিল্প বিরোধ" অর্থ কোন ব্যক্তির চাকুরীর নিয়োগ সংক্রান্ত বা চাকুরীর শর্তাবলী বা কাজের

অবস্থা বা পরিবেশ সংক্রান্ত কোন বিষয়ে মালিক এবং মালিক, মালিক এবং শ্রমিক বা শ্রমিক এবং

শ্রমিকের মধ্যে কোন বিরোধ বা মত-পার্থক্য;

 (৬৩) "শিশু" অর্থ চৌদ্দ বৎসর বয়স পূর্ণ করেন নাই এমন কোন ব্যক্তি;

 (৬৪) "শ্রম আদালত" অর্থ এই আইনের অধীন প্রতিষ্ঠিত শ্রম আদালত;

 (৬৫) "শ্রমিক" অর্থ শিক্ষাধীনসহ কোন ব্যক্তি, তাহার চাকুরীর শর্তাবলী প্রকাশ্য বা উহ্য যে ভাবেই

থাকুক না কেন, যিনি কোন প্রতিষ্ঠানে বা শিল্পে সরাসরিভাবে বা কোন 23[ ঠিকাদার, যে নামেই
অভিহিত হউক না কেন, এর] মাধ্যমে মজুরী বা অর্থের বিনিময়ে কোন দক্ষ, অদক্ষ, কায়িক,

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 11/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

কারিগরী, ব্যবসা উন্নয়নমূলক অথবা কেরানীগিরির কাজ করার জন্য নিযুক্ত হন, কিন্তু প্রধানতঃ
প্রশাসনিক 24[ ,তদারকি কর্মকর্তা] বা ব্যবস্থাপনামূলক কাজে দায়িত্বপ্রাপ্ত কোন ব্যক্তি ইহার
অন্তর্ভুক্ত হইবেন না;

 (৬৬) "সপ্তাহ" অর্থ সাত দিনের মেয়াদ যাহা কোন শুক্রবার সকাল ছয় ঘটিকা হইতে অথবা কোন

এলাকার কোন প্রতিষ্ঠানের জন্য সরকার কর্তৃক স্থিরীকৃত অন্য কোন দিন হইতে শুরম্ন হয়;

 (৬৭) "সম্পূর্ণ অক্ষমতা" অর্থ এমন অক্ষমতা, স্থায়ী প্রকৃতির হউক বা অস্থায়ী প্রকৃতির হউক, যাহা

কোন শ্রমিককে, যে দুর্ঘটনার কারণে তাহার জখম হইয়াছে উহা ঘটিবার সময় তিনি যে যে কাজ
করিতে সৰম ছিলেন উক্ত সকল কাজ হইতে তাহাকে অক্ষম করিয়া দেয় অথবা কর্মকালীন সময়ে

ব্যবহৃত রাসায়নিক দ্রব্যাদির প্রতিক্রিয়া অথবা কাজের সাথে সম্পৃক্ত কোন দূষণের ফলে স্বাস্থ্যহানির
কারণে উক্ত শ্রমিক স্থায়ী বা অস্থায়ী প্রকৃতির কর্মক্ষমতা হারায়ঃ
 তবে শর্ত থাকে যে, উভয় চোখের স্থায়ী সম্পূর্ণ দৃষ্টিশক্তি লোপ পাইলে স্থায়ী সম্পূর্ণ অক্ষমতা

ঘটিয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে অথবা প্রথম তফসিলে বর্ণিত কোন জখমসমূহের এইরূপ সংযোজন

হইতেও স্থায়ী সম্পূর্ণ অক্ষমতা ঘটিয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে যেখানে উক্ত তফসিলে নির্ধারিত উক্ত
জখমসমূহের জন্য উপার্জন ক্ষমতা লোপের মোট গড় হার শতকারা একশত ভাগ হয়;
 (৬৮) "সড়ক পরিবহন সার্ভিস" অর্থ সড়ক পথে ভাড়ায় বা অর্থের বিনিময়ে গাড়ীতে যাত্রী বা

মালামাল পরিবহন সার্ভিস;

 (৬৯) "সংবাদপত্র" অর্থ কোন মুদ্রিত পর্যায়ক্রমিক প্রকাশনা যাহাতে সাধারণ সংবাদ বা উক্ত

সংবাদের উপর মনত্দব্য থাকে এবং সরকার কর্তৃক, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, সংবাদপত্র
বলিয়া ঘোষিত অন্য কোন মুদ্রিত পর্যায়ক্রমিক প্রকাশনাও ইহার অনত্দভর্ুক্ত হইবে;
 (৭০) "সংবাদপত্র ছাপাখানা শ্রমিক" অর্থ কোন সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানে কোন ছাপার কাজ করার জন্য

সার্বক্ষণিকভাবে নিয়োজিত কোন ব্যক্তি;

 (৭১) "সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠান" অর্থ সংবাদপত্র ছাপাইবার, উৎপাদন করিবার বা প্রকাশ করিবার কোন

প্রতিষ্ঠান অথবা কোন সংবাদ এজেন্সী বা ফিচার সিন্ডিকেট পরিচালনারত কোন প্রতিষ্ঠান;
 (৭২) "সংবাদপত্র শ্রমিক" অর্থ কোন কর্মরত সাংবাদিক, প্রশাসনিক শ্রমিক অথবা সংবাদপত্র

ছাপাখানা শ্রমিক;
 (৭৩) "সালিস" অর্থ চতুর্দশ অধ্যায়ের অধীন নিযুক্ত কোন সালিস;

 (৭৪) "সালিসী কার্যধারা" অর্থ কোন সালিসের সম্মুখে সালিস সংক্রান্ত কোন কার্যধারা;

 (৭৫) "সাংঘাতিক শারীরিক জখম" অর্থ এমন কোন জখম যাহাতে কোন ব্যক্তির কোন অঙ্গের

ব্যবহার স্থায়ীভাবে নষ্ট হয় বা হওয়ার প্রকট সম্ভাবনা থাকে অথবা কোন অঙ্গের স্থায়ী জখম হয় বা

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 12/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

হওয়ার প্রকট সম্ভাবনা থাকে, অথবা দৃষ্টিশক্তি বা শ্রবণশক্তি স্থায়ীভাবে নষ্ট বা জখম হয় বা হওয়ার
প্রকট সম্ভাবনা থাকে বা কোন অঙ্গ স্থায়ীভাবে ভাঙচুর হয় বা হওয়ার প্রকট সম্ভাবনা থাকে অথবা
জখম প্রাপ্ত ব্যক্তিকে কাজ হইতে বিশ দিনের অধিক সময় অনুপস্থিত থাকিতে বাধ্য করে বা করার
প্রকট সম্ভাবনা থাকে;

 (৭৬) কোন শ্রম আদালত সম্পর্কে "সিদ্ধান্ত" অর্থ, রোয়েদাদ ব্যতীত, শ্রম আদালতের এমন কোন

সিদ্ধান্ত বা আদেশ যাহাতে কোন মামলা চূড়ান্তভাবে নিষ্পত্তি হয়;

 (৭৭) "স্কীম" অর্থ এই আইনের অধীন প্রণীত কোন স্কীম।

দ্বিতীয় অধ্যায়
নিয়োগ ও চাকুরীর শর্তাবলী

চাকুরীর শর্তাবলী ৩। (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে শ্রমিকগণের নিয়োগ ও তৎসংক্রান্ত আনুষঙ্গিক অন্যান্য বিষয়াদি এই

অধ্যায়ের বিধান অনুযায়ী পরিচালিত হইবেঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, কোন প্রতিষ্ঠানের শ্রমিক নিয়োগ সংক্রান্ত নিজস্ব চাকুরী বিধি থাকিতে পারিবে,

কিন্তু এই প্রকার কোন বিধি কোন শ্রমিকের জন্য এই অধ্যায়ের কোন বিধান হইতে কম অনুকূল
হইতে পারিবে না25[:

  আরও শর্ত থাকে যে, এই আইন যে সকল প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয় সে সকল প্রতিষ্ঠান এই

আইনে প্রদত্ত কোন সুযোগ সুবিধার চাইতে কম সুযোগ সুবিধা দিয়া কোননীতি, বিধি-বিধান, হাউজ

পলিসি করিতে পারিবে না।]

  (২) উপ-ধারা (১) এর শর্তাংশে উল্লিখিত চাকুরী বিধি অনুমোদনের জন্য প্রতিষ্ঠানের মালিক কর্তৃক

প্রধান পরিদর্শকের নিকট পেশ করিতে হইবে, এবং প্রধান পরিদর্শক উহা প্রাপ্তির 26[নব্বই দিনের]
মধ্যে তাহার বিবেচনায় যথাযথ আদেশ প্রদান করিবেন।
  (৩) প্রধান পরিদর্শকের অনুমোদন ব্যতীত উপ-ধারা (২) এ উল্লিখিত কোন চাকুরী বিধি কার্যকর

করা যাইবে না।

  (৪) প্রধান পরিদর্শকের আদেশে সংক্ষুদ্ধ কোন ব্যক্তি আদেশ প্রাপ্তির ত্রিশ দিনের মধ্যে সরকারের

নিকট আপীল পেশ করিতে পারিবেন এবং 27[সরকার উক্ত আপীল প্রাপ্তির ৪৫ (পয়তাল্লিশ) দিনের
মধ্যে উহা নিষ্পত্তি করিবে এবং] এই আপীলের উপর সরকারের আদেশ চূড়ান্ত হইবে।
  (৫) উপ-ধারা (২) এর কোন বিধান সরকারের মালিকানাধীন, ব্যবস্থাপনাধীন বা নিয়ন্ত্রণাধীন কোন

প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে না।

ঠিকাদার সংস্থা
রেজিস্ট্রেশন
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 13/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

28
[৩ক। (১) অন্য কোন আইনে ভিন্নতর যাহাই কিছু থাকুক না কেন, কোন ঠিকাদার সংস্থা, যে
নামেই অভিহিত হইক না কেন, যাহা বিভিন্ন সংস্থায় চুক্তিতে বিভিন্ন পদে কর্মী সরবরাহ করিয়া
থাকে সরকারের নিকট হইতে রেজিস্ট্রেশন ব্যতীত এইরূপ কার্যক্রম পরিচালনা করিতে পারিবে না।
  (২) এই আইনের অধীন এতদুদ্দেশ্যে বিধি প্রণীত হইবার ০৬(ছয়) মাসের মধ্যে দেশে বিদ্যমান

সকল ঠিকাদার সংস্থা সরকারের নিকট হইতে রেজিস্ট্রেশন গ্রহণ করিতে বাধ্য থাকিবে।
  (৩) ঠিকাদার সংস্থা দ্বারা সরবরাহকৃত শ্রমিকগণ সংশ্লিষ্ট ঠিকাদারের শ্রমিক হিসাবে গণ্য হইবেন

এবং তাহারা শ্রম আইনের আওতাভুক্ত থাকিবেন।

  (৪) এই ধারার অধীন রেজিস্ট্রেশন প্রদানের পদ্ধতি বিধি দ্বারা নির্ধারিত হইবে।

  ব্যাখ্যা: এই ধারার উদ্দেশ্য পূরণকল্পে কর্মী বলিতে ‘‘শ্রমিক’’ সহ নিরাপত্তাকর্মী, গাড়ীচালক

ইত্যাদিকে বুঝাইবে।]

শ্রমিকগণের ৪। (১) কাজের ধরন ও প্রকৃতির ভিত্তিতে কোন প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত শ্রমিকগণকে নিম্নলিখিত
শ্রেণী বিভাগ
শ্রেণীতে বিভক্ত করা যাইবে, যথাঃ-
এবং
শিক্ষানবিশীকাল   (ক) শিক্ষাধীন;

  (খ) বদলী;

  (গ) সাময়িক;

  (ঘ) অস্থায়ী;

29
 
  [(ঙ) শিক্ষানবিশ;
  (চ) স্থায়ী ; ও

  (ছ) মৌসুমী শ্রমিক।]

  (২) কোন শ্রমিককে শিক্ষাধীন শ্রমিক বলা হইবে যদি কোন প্রতিষ্ঠানে তাহার নিয়োগ প্রশিক্ষণার্থী

হিসাবে হয়; এবং প্রশিক্ষণকালে তাহাকে ভাতা প্রদান করা হয়।

  (৩) কোন শ্রমিককে বদলী শ্রমিক বলা হইবে যদি কোন প্রতিষ্ঠানে তাহাকে কোন স্থায়ী শ্রমিক বা

শিক্ষানবিসের পদে তাহাদের সাময়িক অনুপস্থিতিকালীন সময়ের জন্য নিযুক্ত করা হয়।
30
 
  [(৪) কোন শ্রমিককে সাময়িক বলা হইবে যদি কোন প্রতিষ্ঠানে সাময়িক ধরনের কাজে

সাময়িকভাবে তাহাকে নিয়োগ করা হয়;]

  (৫) কোন শ্রমিককে অস্থায়ী শ্রমিক বলা হইবে যদি কোন প্রতিষ্ঠানে তাহার নিয়োগ এমন কোন

কাজের জন্য হয় যাহা একান্তভাবে অস্থায়ী ধরনের এবং যাহা সীমিত সময়ের মধ্যে সম্পন্ন হওয়ার

সম্ভাবনা থাকে।
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 14/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (৬) কোন শ্রমিককে শিক্ষানবিস শ্রমিক বলা হইবে যদি কোন প্রতিষ্ঠানের কোন স্থায়ী পদে তাহাকে

আপাততঃ নিয়োগ করা হয় এবং তাহার শিক্ষানবিশীকাল সমাপ্ত না হইয়া থাকে।

  (৭) কোন শ্রমিককে স্থায়ী শ্রমিক বলা হইবে যদি কোন প্রতিষ্ঠানে তাহাকে স্থায়ীভাবে নিযুক্ত করা

হয়, অথবা প্রতিষ্ঠানে তিনি তাহার শিক্ষানবিশীকাল সন্তোষজনকভাবে সমাপ্ত করিয়া থাকেন।

  (৮) কেরানী-সংক্রান্ত কাজে নিযুক্ত কোন শ্রমিকের শিক্ষানবিশীকাল হইবে ছয় মাস এবং অন্যান্য

শ্রমিকের জন্য এই সময় হইবে তিন মাসঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, একজন দক্ষ শ্রমিকের ক্ষেত্রে তাহার শিক্ষানবিশীকাল আরও তিন মাস বৃদ্ধি

করা যাইবে যদি কোন কারণে প্রথম তিন মাস শিক্ষানবিসীকালে তাহার কাজের মান নির্ণয় করা
সম্ভব না হয়31[:
  আরও শর্ত থাকে যে, শিক্ষানবিশকাল শেষে বা তিন মাস মেয়াদ বৃদ্ধি শেষে কনফরমেশন লেটার

দেওয়া না হইলেও উপ-ধারা (৭) এর বিধান অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট শ্রমিক স্থায়ী বলিয়া গণ্য হইবে।]
  (৯) যদি কোন শ্রমিকের চাকুরী তাহার শিক্ষানবিসীকালে, বর্ধিত সময়সহ, অবসান হয়, এবং ইহার

পরবর্তী তিন বছরের মধ্যে যদি তিনি একই মালিক কর্তৃক পুনরায় নিযুক্ত হন তাহা হইলে তিনি,
যদি না স্থায়ীভাবে নিযুক্ত হন, একজন শিক্ষানবিসী হিসাবে গণ্য হইবেন এবং তাহার নতুন
শিক্ষানবিশীকাল গণনার ক্ষেত্রে পূর্বের শিক্ষানবিশীকাল হিসাবে আনা হইবে।
  (১০) যদি কোন স্থায়ী শ্রমিক কোন নতুন পদে শিক্ষানবিস হিসাবে নিযুক্ত হন, তাহা হইলে তাহার

শিক্ষানবিসীকালে যে কোন সময় তাহাকে পূর্বের স্থায়ী পদে ফেরত আনা যাইবে।
32
 
  [(১১) কোন শ্রমিককে মৌসুমী শ্রমিক বলা হইবে যদি কোন প্রতিষ্ঠানে মৌসুমকালে কোন
শ্রমিককে মৌসুমী কাজে নিয়োগ করা হয় এবং মৌসুম চলাকালীন পর্যন্ত কর্মরত থাকেন।
  (১২) চিনি কল, চাতাল প্রভৃতি শিল্প এবং মৌসুমী কারখানায় শ্রমিক নিয়োগের ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী

বৎসরে নিয়োগকৃত শ্রমিকদেরকে অগ্রাধিকার প্রদান করিতে হইবে।]

নিয়োগপত্র ও ৫। কোন মালিক নিয়োগপত্র প্রদান না করিয়া কোন শ্রমিককে নিয়োগ করিতে পারিবেন না, এবং
পরিচয়পত্র
নিয়োজিত প্রত্যেক শ্রমিককে ছবিসহ পরিচয়পত্র প্রদান করিতে হইবে।

সার্ভিস বহি ৬। (১) প্রত্যেক মালিক তাহার নিজস্ব খরচে তৎকর্তৃক নিযুক্ত প্রত্যেক শ্রমিকের জন্য একটি সার্ভিস
বইয়ের ব্যবস্থা করিবেন।
  (২) প্রত্যেক সার্ভিস বই মালিকের হেফাজতে থাকিবে।

  (৩) কোন শ্রমিককে নিয়োগ করার পূর্বে মালিক তাহার নিকট হইতে পূর্বেকার সার্ভিস বই তলব

করিবেন যদি উক্ত শ্রমিক দাবী করেন যে, তিনি ইতিপূর্বে অন্য কোন মালিকের অধীনে চাকুরী

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 15/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

করিয়াছেন।
  (৪) যদি উক্ত শ্রমিকের কোন সার্ভিস বই থাকে তাহা হইলে তিনি উহা নতুন মালিকের নিকট

হস্তান্তর করিবেন এবং নতুন মালিক তাহাকে রশিদ প্রদান করিয়া সার্ভিস বইটি নিজ হেফাজতে
রাখিবেন।

  (৫) যদি উক্ত শ্রমিকের কোন সার্ভিস বই না থাকে তাহা হইলে উপ-ধারা (১) অনুযায়ী সার্ভিস

বইয়ের ব্যবস্থা করিতে হইবে।

  (৬) যদি কোন শ্রমিক সার্ভিস বইয়ের একটি কপি নিজে সংরক্ষণ করিতে চাহেন তাহা হইলে নিজ

খরচে তিনি তাহা করিতে পারিবেন।

  (৭) কোন শ্রমিকের চাকুরীর অবসানকালে মালিক তাহার সার্ভিস বই ফেরত দিবেন।

  (৮) যদি ফেরতকৃত কোন সার্ভিস বই বা সার্ভিস বইয়ের কোন কপি শ্রমিক হারাইয়া ফেলেন তাহা

হইলে মালিক, শ্রমিকের খরচে, তাহাকে সার্ভিস বইয়ের একটি কপি সরবরাহ করিবেন।
  (৯) এই ধারার কোন কিছুই শিক্ষাধীন, বদলী বা সাময়িক শ্রমিকের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে না।

সার্ভিস বইয়ের ৭। (১) সার্ভিস বই বিধি দ্বারা নির্ধারিত মাপে ও ফরমে রৰিত হইবে, এবং উহাতে শ্রমিকের একটি
ফরম
ফটো সংযোজিত থাকিবে।
  (২) সার্ভিস বইয়ে নিম্নলিখিত বিবরণ থাকিবে, যথাঃ-

  (ক) শ্রমিকের নাম, শ্রমিকের মাতা, পিতার নাম ও ঠিকানা;

  (প্রযোজ্য ৰেত্রে স্বামী/স্ত্রীর নামও লিখিতে হইবে)

  (খ) জন্ম তারিখ;

  (গ) সনাক্ত করার প্রয়োজনে বিশেষ বিবরণ;

  (ঘ) যদি পূর্বে কোন মালিকের অধীনে চাকুরী করিয়া থাকেন তাহা হইলে তাহার নাম ও ঠিকানা;

  (ঙ) চাকুরীর মেয়াদ;

  (চ) পেশা বা পদবী;

  (ছ) মজুরী ও ভাতা (যদি থাকে);

  (জ) ভোগকৃত ছুটি; এবং

  (ঝ) শ্রমিকের আচরণ।

সার্ভিস বইয়ে ৮। মালিক কোন শ্রমিকের চাকুরীর শুরুতে এবং তাহার চাকুরী চলাকালে তৎসম্পর্কে সার্ভিস বইতে
অন্তর্ভুক্তি
সময় সময় এই অধ্যায় এবং বিধির অধীন প্রয়োজনীয় তথ্যাদি লিপিবদ্ধ করিবেন, এবং মালিক ও

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 16/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

শ্রমিক উভয়েই উহাতে দস্তখত করিবেন।

শ্রমিক রেজিস্টার ৯। (১) মালিক তাহার প্রতিষ্ঠানের সকল শ্রমিকের জন্য একটি শ্রমিক রেজিস্টার রাখিবেন, এবং
এবং টিকেট ও
ইহা সকল কর্মসময়ে পরিদর্শক কর্তৃক পরিদর্শনের জন্য প্রস্তুত রাখিতে হইবে।
কার্ড সরবরাহ
  (২) শ্রমিক রেজিস্টারে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি লিপিবদ্ধ থাকিবে, যথাঃ-

  (ক) প্রত্যেক শ্রমিকের নাম ও জন্ম তারিখ;

33
  [(কক)শ্রমিকের পিতা ও মাতার নাম;]
  (খ) নিয়োগের তারিখ;

  (গ) কাজের ধরন;

34
 
  [(গগ) পদবী;
  (গগগ) বিভাগ বা শাখা;

  (গগগগ) টিকিট বা কার্ড;]

  (ঘ) তাহার জন্য নির্ধারিত কার্য সময়;

  (ঙ) বিশ্রাম এবং আহারের জন্য তাহার প্রাপ্য বিরতিকাল;

  (চ) তাহার প্রাপ্য বিশ্রামের দিন;

 (ছ) কোন গ্রপের অন্তর্ভুক্ত হইলে উহার উল্লেখ;

  (জ) তাহার গ্রুপ পালায় কাজ করিলে, যে রিলেতে তাহার কাজ বরাদ্দ-উহার উলেস্নখ; এবং

  (ঝ) বিধি দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য বর্ণনা।

  (৩) যদি পরিদর্শক এই মত পোষণ করেন যে, উপ-ধারা (২) এ উল্লিখিত বিবরণ কোন প্রতিষ্ঠানে

রুটিন মাফিক রৰিত মাস্টার রোল বা রেজিস্টারেও লিপিবদ্ধ করা আছে তাহা হইলে তিনি, লিখিত

আদেশ দ্বারা, এই মর্মে নির্দেশ দিতে পারিবেন যে, উক্ত মাস্টার রোল বা রেজিস্টার শ্রমিক

রেজিস্টার হিসাবে গণ্য হইবে এবং তৎপরিবর্তে ইহা রক্ষিত হইবে।

  (৪) সরকার বিধি দ্বারা শ্রমিক রেজিস্টারের ফরম, উহা রক্ষণের পন্থা এবং সংরক্ষণের মেয়াদ

নির্ধারণ করিতে পারিবে।

  (৫) মালিক প্রত্যেক শ্রমিককে নিম্নলিখিতভাবে টিকেট বা কার্ড সরবরাহ করিবেন, যথাঃ-

  (ক) প্রত্যেক স্থায়ী শ্রমিককে তাহার নম্বর উল্লেখপূর্বক স্থায়ী বিভাগীয় টিকেট;

  (খ) প্রত্যেক বদলী শ্রমিককে একটি বদলী কার্ড, যাহাতে তিনি যে সমস্ত দিন কাজ করিয়াছেন

তাহার উল্লেখ থাকিবে এবং যাহা তাহার স্থায়ী চাকুরী প্রাপ্তির ক্ষেত্রে ফেরত দিতে হইবে;
 
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 17/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (গ) প্রত্যেক অস্থায়ী শ্রমিককে একটি অস্থায়ী টিকেট, যাহা তাহার চাকুরী পরিত্যাগের ক্ষেত্রে বা স্থায়ী

চাকুরী প্রাপ্তির ক্ষেত্রে ফেরত দিতে হইবে;

  (ঘ) প্রত্যেক সাময়িক শ্রমিককে একটি সাময়িক কার্ড, যাহাতে তিনি যে সকল দিন কাজ করিয়াছেন

তাহার উল্লেখ থাকিবে; এবং

  (ঙ) প্রত্যেক শিক্ষাধীন শ্রমিককে একটি শিক্ষাধীন কার্ড, যাহা তাহার প্রশিক্ষণ ত্যাগের সময় বা স্থায়ী

চাকুরী প্রাপ্তির ক্ষেত্রে ফেরত দিতে হইবে।

ছুটির পদ্ধতি ১০। (১) কোন শ্রমিক ছুটি নিতে ইচ্ছা করিলে তাহার মালিকের নিকট লিখিতভাবে দরখাস্ত করিতে

হইবে এবং ইহাতে তাহার ছুটিতে অবস্থানকালীন ঠিকানা উল্লেখ থাকিবে।

  (২) মালিক বা তাহার নিকট হইতে ক্ষমতাপ্রাপ্ত কোন কর্মকর্তা অনুরূপ দরখাস্ত প্রাপ্তির সাত দিনের

মধ্যে অথবা ছুটি শুরুর হওয়ার দুই দিন পূর্বে, যাহা আগে সংঘটিত হয়, তাহার আদেশ প্রদান

করিবেনঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, জরুরী কারণবশতঃ যদি প্রার্থীত ছুটি দরখাস্তের তারিখে অথবা উহার তিন

দিনের মধ্যে শুরু করিতে হয়, তাহা হইলে অনুরূপ আদেশ দরখাস্ত প্রাপ্তির দিনেই প্রদান করিতে
হইবে।
  (৩) যদি প্রার্থীত ছুটি মঞ্জুর করা হয়, তাহা হইলে সংশ্লিষ্ট শ্রমিককে একটি ছুটির পাস দেওয়া

হইবে।
  (৪) যদি প্রার্থীত ছুটি নামঞ্জুর বা স্থগিত করা হয়, তাহা হইলে নামঞ্জুর বা স্থগিতাদেশের কারণসহ

ইহা সংশ্লিষ্ট শ্রমিককে প্রার্থিত ছুটি আরম্ভ হওয়ার তারিখের পূর্বে অবহিত করিতে হইবে এবং
এতদ্উদ্দেশ্যে রক্ষিত রেজিস্টারে ইহা লিপিবদ্ধ করিতে হইবে।
  (৫) যদি কোন শ্রমিক ছুটিতে যাওয়ার পর ছুটির মেয়াদ বর্ধিত করিতে চাহেন, তাহা হইলে তাহাকে,

ছুটি পাওনা থাকিলে, ছুটি শেষ হওয়ার 35[যুক্তি সংগত সময় পূর্বে রেজিস্ট্রিকৃত ডাকযোগে
লিখিতভাবে] মালিকের নিকট দরখাসত্দ করিতে হইবে এবং মালিককে ছুটি বর্ধিতকরণের আবেদন
মঞ্জুর বা না মঞ্জুর করিয়া শ্রমিকের ছুটির ঠিকানায় লিখিতভাবে জানাইতে হইবে।

অব্যয়িত ছুটির ১১। যদি কোন শ্রমিকের চাকুরী ছাটাই, ডিসচার্জ, অপসারণ, বরখাসত্দ, অবসর, পদত্যাগ বা অন্য
মজুরী প্রদান
কোন কারণে অবসান হয় এবং যদি তাহার কোন বাৎসরিক ছুটি পাওনা থাকে, তাহা হইলে মালিক

ঐ পাওনা ছুটির পরিবর্তে এই আইনের বিধান অনুযায়ী ছুটিকালীন সময়ে উক্ত শ্রমিকের যে মজুরী
প্রাপ্য হইত তাহা প্রদান করিবেন।

কাজ বন্ধ রাখা

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 18/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

১২। (১) অগ্নিকান্ড, আকষ্মিক বিপত্তি, যন্ত্রপাতি বিকল, বিদু্যৎ সরবরাহ বন্ধ, মহামারী, ব্যাপক
দাঙ্গা-হাঙ্গামা অথবা মালিকের নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত অন্য কোন কারণে প্রয়োজন হইলে, কোন মালিক যে
কোন সময় তাহার প্রতিষ্ঠানের কোন শাখা বা শাখাসমূহ আংশিক বা সম্পূর্ণ বন্ধ করিয়া দিতে
পারিবেন এবং যে কারণে উক্তরূপ বন্ধের আদেশ দেওয়া হইবে তাহা বিদ্যমান থাকা পর্যনত্দ এই

বন্ধের আদেশ বহাল রাখিতে পারিবেন। কাজ বন্ধ রাখা

  (২) যদি উক্তরূপ বন্ধের আদেশ কর্মসময়ের পরে দেওয়া হয়, তাহা হইলে পরবর্তী কর্মসময় শুরু

হওয়ার আগে মালিক প্রতিষ্ঠানের সংশ্লিষ্ট শাখার নোটিশ বোর্ডে বা কোন প্রকাশ্য স্থানে নোটিশ
সাঁটিয়া বা লটকাইয়া দিয়া উক্ত বিষয়ে সংশ্লিষ্ট শ্রমিকগণকে অবহিত করিবেন।
  (৩) উপ-ধারা (২) এ উল্লিখিত নোটিশে বন্ধ পরবর্তী কাজ কখন শুরু হইবে এবং সংশ্লিষ্ট

শ্রমিকগণকে কাজ পুনরায় শুরু হওয়ার পূর্বে কোন সময় তাহাদের কর্মস্থলে অবস্থান করিতে হইবে
কি না তৎসম্পর্কে নির্দেশ থাকিবে।
  (৪) যদি উক্তরূপ বন্ধ কর্মসময়ের মধ্যেই সংঘটিত হয়, তাহা হইলে মালিক উপ-ধারা (২) এ

উল্লিখিত পন্থায় নোটিশ মারফত সংশ্লিষ্ট শ্রমিকগণকে যথাশীঘ্র সম্ভব তৎসম্পর্কে অবহিত করিবেন,
এবং এই নোটিশে পরবর্তী কাজ কখন শুরু হইবে এবং শ্রমিকগণ কর্মস্থলে অবস্থান করিবেন কি না
তৎসম্পর্কে নির্দেশ থাকিবে।

  (৫) উক্তরূপ কাজ বন্ধের পর যে সমস্ত শ্রমিককে কর্মস্থলে অবস্থানের নির্দেশ দেওয়া হইবে,

তাহাদের এই অবস্থানের সময় এক ঘণ্টার কম হইলে তাহারা কোন মজুরী নাও পাইতে পারেন,
এবং এই অবস্থানের সময় ইহার অধিক হইলে তাহারা অবস্থানকালীন সম্পূর্ণ সময়ের জন্য মজুরী

পাইবেন।
  (৬) যদি কাজ বন্ধের মেয়াদ এক কর্ম দিবসের চেয়ে বেশী না হয়, তাহা হইলে সংশ্লিষ্ট কোন শ্রমিক,

উপ-ধারা (৫) এর ৰেত্র ব্যতীত, কোন মজুরী নাও পাইতে পারেন।

  (৭) যদি কাজ বন্ধের মেয়াদ এক কর্ম দিবসের অধিক হয় তাহা হইলে, সাময়িক বা বদলী শ্রমিক

ব্যতীত, সংশ্লিষ্ট প্রত্যেক শ্রমিককে এক দিনের অতিরিক্ত সকল বন্ধ কর্ম দিবসের জন্য মজুরী প্রদান
করা হইবে।
  (৮) যদি কাজ বন্ধের মেয়াদ তিন কর্ম দিবসের অধিক হয়, তাহা হইলে সংশ্লিষ্ট শ্রমিকগণকে ধারা

১৬ এর বিধান অনুযায়ী লে-অফ করা হইবে।

  (৯) উপ-ধারা (৮) এ উল্লিখিত লে-অফ কাজ বন্ধ হওয়ার প্রথম দিন হইতেই বলবৎ হইবে, এবং

প্রথম তিন দিনের জন্য প্রদত্ত কোন মজুরী সংশ্লিষ্ট শ্রমিককে প্রদেয় লে-অফকালীন ক্ষতিপূরণের

সহিত সমন্বিত করা হইবে।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 19/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (১০) কাজ বন্ধের কারণে যদি কোন ঠিকা-হারের শ্রমিক ক্ষতিগ্রস্ত হন তাহা হইলে উপ-ধারা (৯)

এর প্রয়োজনে তাহার পূর্ববর্তী এক মাসে গড় দৈনিক আয়কে দৈনিক মজুরী বলিয়া গণ্য করা
হইবে।

প্রতিষ্ঠান বন্ধ ১৩। (১) কোন প্রতিষ্ঠানের কোন শাখা বা বিভাগে বে-আইনী ধর্মঘটের কারণে মালিক উক্ত শাখা বা
রাখা
প্রতিষ্ঠান আংশিক বা সম্পূর্ণ বন্ধ করিয়া দিতে পারিবেন, এবং এরূপ বন্ধের ক্ষেত্রে ধর্মঘটে
অংশগ্রহণকারী শ্রমিকগণ কোন মজুরী পাইবেন না।

  (২) যদি উপ-ধারা (১) এর অধীন কোন শাখা বা বিভাগ বন্ধের কারণে প্রতিষ্ঠানের অন্য কোন শাখা

বা বিভাগ এমনভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয় যে উহা চালু রাখা সম্ভব নহে, তাহা হইলে উক্ত শাখা বা বিভাগও

বন্ধ করিয়া দেওয়া যাইবে, কিন্তু সেক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট শ্রমিকগণকে তিন দিন পর্যন্ত লে-অফ এর ক্ষেত্রে
প্রদেয় ক্ষতিপূরণের সমপরিমাণ মজুরী প্রদান করিতে হইবে, তবে এই মেয়াদের অতিরিক্ত সময়ের
জন্য তাহারা আর কোন মজুরী নাও পাইতে পারেন।
  (৩) উক্তরূপ বন্ধের বিষয়টি মালিক যথাশীঘ্র সম্ভব সংশ্লিষ্ট শাখা বা বিভাগের নোটিশ বোর্ডে বা

প্রতিষ্ঠানের কোন প্রকাশ্যস্থানে নোটিশ সাঁটিয়া বা লটকাইয়া দিয়া সংশিস্নষ্ট সকলকে অবহিত
করিবেন এবং কাজ পুনরায় শুরু হইবার বিষয়ও উক্তরূপে বিজ্ঞাপিত করিবেন।

কতিপয় ক্ষেত্রে ১৪। (১) এই অধ্যায়ের প্রয়োজনে, কোন শ্রমিক কোন প্রতিষ্ঠানে পূর্ববর্তী বার পঞ্জিকা মাসে বাস্তবে
"এক বৎসর" ,
"ছয় মাস" এবং অন্ততঃ দুইশত চল্লিশ দিন বা একশত বিশ দিন কাজ করিয়া থাকেন, তাহা হইলে তিনি যথাক্রমে
"মজুরী" গণনা "এক বৎসর" বা "ছয় মাস" প্রতিষ্ঠানে অবিচ্ছিন্নভাবে কাজ করিয়াছেন বলিয়া গণ্য হইবেন।

  (২) উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত কোন শ্রমিকের বাস্তবে কাজ করার দিন গণনার ক্ষেত্রে নিম্নলিখিত

দিনগুলিও গণনায় আনা হইবে, যথাঃ-

  (ক) তাহার লে-অফের দিনগুলি;

  (খ) অসুস্থতা বা দুর্ঘটনার কারণে মজুরীসহ বা বিনা মজুরীতে ছুটির দিনগুলি;

  (গ) বৈধ ধর্মঘট অথবা অবৈধ লক-আউটের কারণে কর্মহীন দিনগুলি;

  (ঘ) মহিলা শ্রমিকগণের ক্ষেত্রে, অনধিক ষোল সপ্তাহ পর্যন্ত প্রসূতি ছুটি।

  (৩) ধারা ১৯, ২০ অথবা ২৩ এর অধীন ক্ষতিপূরণ অথবা ধারা ২২, ২৩, ২৬ অথবা ২৭ এর অধীন

মজুরী হিসাবের প্রয়োজনে "মজুরী" বলিতে কোন শ্রমিকের ছাটাই, বরখাস্ত, অপসারণ, ডিসচার্জ,
অবসর গ্রহণ বা চাকুরীর অবসানের অব্যবহিত পূর্বের বার মাসে প্রদত্ত তাহার মূল মজুরী, এবং

মহার্ঘ ভাতা এবং এড-হক বা অর্ন্তবর্তী মজুরী, যদি থাকে, এর গড় বুঝাইবে।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 20/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

ধারা ১২, ১৬, ১৫৷ এই অধ্যায়ের অন্যত্র যাহা কিছুই থাকুক না কেন, অন্ততঃ পাঁচ জন শ্রমিক নিযুক্ত নাই বা
১৭ এবং ১৮
পূর্ববর্তী বার মাসে নিযুক্ত ছিলেন না- এইরূপ কোন প্রতিষ্ঠানে ধারা ১২, ১৬, ১৭ এবং ১৮ এর
প্রয়োগের ক্ষেত্রে
বাধা-নিষেধ বিধানাবলী প্রযোজ্য হইবে না৷

লে-অফকৃত ১৬৷ (১) যে ক্ষেত্রে বদলী বা সাময়িক শ্রমিক নহেন এরূপ কোন শ্রমিককে, যাহার নাম কোন
শ্রমিকগণের
ক্ষতিপূরণের প্রতিষ্ঠানের মাস্টার রোলে অন্তর্ভুক্ত আছে এবং যিনি মালিকের অধীন অন্ততঃ এক বত্সর চাকুরী
অধিকার সম্পূর্ণ করিয়াছেন, লে-অফ করা হয়, তাহা হইলে মালিক তাহাকে, সাপ্তাহিক ছুটির দিন ব্যতীত
তাহার লে-অফের সকল দিনের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদান করিবেন৷
  (২) উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত ক্ষতিপূরণের পরিমাণ হইবে সংশ্লিষ্ট শ্রমিকের মোট মূল মজুরী এবং

মহার্ঘ ভাতা এবং এডহক বা অর্ন্তবর্তী মজুরী, যদি থাকে, এর অর্ধেক এবং তাহাকে লে-অফ করা না
হইলে তিনি যে আবাসিক ভাতা পাইতেন, তাহার সম্পূর্ণের সমান৷
  (৩) যে বদলী শ্রমিকের নাম কোন প্রতিষ্ঠানের মাস্টার-রোলের অন্তর্ভুক্ত আছে, তিনি এই ধারার

প্রয়োজনে বদলী বলিয়া গণ্য হইবেন না যদি তিনি উক্ত প্রতিষ্ঠানে অবিচ্ছিন্নভাবে এক বছর চাকুরী

সম্পূর্র্র্ণ করিয়া থাকেন৷

  (৪) মালিক এবং শ্রমিকের মধ্যে ভিন্নরূপ কোন চুক্তি না থাকিলে, কোন শ্রমিক এই ধারার অধীন

কোন পঞ্জিকা বত্সরে পঁয়তাল্লিশ দিনের অধিক সময়ের জন্য ক্ষতিপূরণ পাইবেন না৷

  (৫) উপ-ধারা (৪) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, যদি কোন পঞ্জিকা বত্সরে কোন শ্রমিককে

অবিচ্ছিন্নভাবে বা বিচ্ছিন্নভাবে পঁয়তাল্লিশ দিনের অধিক সময়ের জন্য লে-অফ করা হয়, এবং উক্ত
পঁয়তাল্লিশ দিনের পর লে-অফের সময় যদি আরোও পনের দিন বা তদূর্ধ্ব হয়, তাহা হইলে উক্ত

শ্রমিককে, শ্রমিক এবং মালিকের মধ্যে ভিন্নরূপে কোন চুক্তি না থাকিলে, পরবর্তী প্রত্যেক পনের বা
তদূর্ধ্ব দিনসমূহের লে-অফের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদান করিতে হইবে৷

  (৬) উপ-ধারা (৫) এ উল্লিখিত ক্ষতিপূরণের পরিমাণ হইবে সংশ্লিষ্ট শ্রমিকের মোট মূল মজুরী এবং

মহার্ঘ ভাতা এবং এডহক বা অন্তর্বর্তী মজুরী, যদি থাকে, এর এক-চতুর্থাংশ এবং যদি আবাসিক
ভাতা থাকে, তাহার সম্পূর্ণের সমান৷
  (৭) কোন ক্ষেত্রে যদি কোন শ্রমিককে কোন পঞ্জিকা বত্সরে উপরে উল্লিখিত প্রথম পঁয়তাল্লিশ দিন

লে-অফের পর কোন অবিচ্ছিন্ন পনের দিন বা তদূর্ধ্ব সময়ের জন্যে লে-অফ করিতে হয়, তাহা
হইলে মালিক উক্ত শ্রমিককে লে-অফের পরিবর্তে ধারা ২০ এর অধীন ছাঁটাই করিতে পারিবেন৷

লে-অফকৃত ১৭৷ কোন প্রতিষ্ঠানে শ্রমিকগণকে লে-অফ করা সত্ত্বেও মালিককে তাহাদের জন্য মাস্টার-রোল
শ্রমিকগণের
সংরক্ষণ করিতে হইবে, এবং স্বাভাবিক কর্মসময়ে লে-অফকৃত শ্রমিকগণের মধ্যে যাহারা কাজের
মাস্টার রোল

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 21/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

জন্য হাজিরা দিবেন, তাহাদের নাম উহাতে লিপিবদ্ধ করার ব্যবস্থা করিবেন36[:
  তবে শর্ত থাকে যে, অন্য কোনভাবে মাষ্টার রোল সংরক্ষণ বা মাষ্টার রোলে কোন শ্রমিক নিয়োগ

করা যাইবে না।]

কতিপয় ক্ষেত্রে ১৮৷ (১) এই অধ্যায়ের অন্যত্র যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন লে-অফকৃত শ্রমিককে ক্ষতিপূরণ
লে-অফকৃত
শ্রমিকগণ প্রদেয় হইবে না, যদি-
ক্ষতিপূরণ   (ক) তিনি একই প্রতিষ্ঠানে বা একই মালিকের অধীন একই শহরে বা গ্রামে অথবা আট
পাইবার
কিলোমিটার দূরত্বের মধ্যে অবস্থিত ভিন্ন কোন প্রতিষ্ঠানে দক্ষতা বা পূর্ব অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নাই-
অধিকারী হইবেন
না এরূপ কোন বিকল্প পদে একই মজুরীতে কাজ গ্রহণ করিতে অস্বীকার করেন;
  (খ) তিনি মালিকের নির্দেশ সত্ত্বেও অন্ততঃ দিনে একবার প্রতিষ্ঠানের স্বাভাবিক কর্ম সময়ের মধ্যে

কোন নির্দিষ্ট সময়ে কাজের জন্য হাজিরা না দেন।

  (২) উপ-ধারা (১) (খ) এর উদ্দেশ্যে, যদি লে-অফকৃত কোন শ্রমিক কোন দিনে স্বাভাবিক কর্ম

সময়ের মধ্যে নির্ধারিত কোন সময়ে কাজের জন্য হাজিরা দেন, এবং হাজিরার দুই ঘণ্টার মধ্যে যদি

তাহাকে কোন কাজ দেওয়া না হয়, তাহা হইলে তিনি সেই দিনের জন্য এই ধারার অর্থ মোতাবেক
লে-অফকৃত হইয়াছেন বলিয়া গণ্য হইবেন।
  (৩) উপ-ধারা (২) এ উল্লিখিতরুপে যদি কোন লে-অফকৃত শ্রমিক কাজের জন্য হাজিরা দেন, এবং

তাহাকে কোন দিনের কোন পালায় উহা শুরু হওয়ার প্রাক্কালে কাজ দেওয়ার পরিবর্তে তাহাকে
একই দিনে পালার দ্বিতীয়ার্ধে কাজে হাজির হওয়ার জন্য নির্দেশ দেওয়া হয় এবং তিনি তদনুযায়ী
কাজের জন্য হাজিরা দেন, তাহা হইলে তিনি ঐ দিনের অর্ধেক কর্ম সময়ের জন্য লে-অফ হইয়াছেন
বলিয়া গণ্য হইবেন এবং অবশিষ্ট অর্ধেক কর্মসময়ে, তাহাকে কোন কাজ দেওয়া হউক বা না হউক,

তিনি চাকুরীতে ছিলেন বলিয়া বিবেচিত হইবেন।

মৃত্যুজনিত 37
[১৯। যদি কোন শ্রমিক কোন মালিকের অধীন অবিচ্ছিন্নভাবে অন্ততঃ ০২(দুই) বৎসরের
ক্ষতিপূরণ
অধিককাল চাকুরীরত থাকা অবস্থায় মৃত্যুবরণ করেন, তাহা হইলে মালিক মৃত শ্রমিকের কোন
মনোনীত ব্যক্তি বা মনোনীত ব্যক্তির অবর্তমানে তাহার কোন পোষ্যকে তাহার প্রত্যেক পূর্ণ বৎসর
বা উহার ০৬ (ছয়) মাসের অধিক সময় চাকুরীর জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে ৩০(ত্রিশ) দিনের এবং
প্রতিষ্ঠানে কর্মরত অবস্থায় অথবা কর্মকালীন দুর্ঘটনার কারণে পরবর্তীতে মৃত্যুর ক্ষেত্রে ৪৫

(পঁয়তাল্লিশ) দিনের মজুরী অথবা গ্রাচুইটি, যাহা অধিক হইবে, প্রদান করিবেন, এবং এই অর্থ মৃত
শ্রমিক চাকুরী হইতে অবসর গ্রহণ করিলে যে অবসর জনিত সুবিধা প্রাপ্ত হইতেন, তাহার অতিরিক্ত
হিসাবে প্রদেয় হইবে।]

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 22/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

ছাঁটাই ২০। (১) কোন শ্রমিককে প্রয়োজন অতিরিক্ততার কারণে কোন প্রতিষ্ঠান হইতে ছাঁটাই করা যাইবে।
  (২) কোন শ্রমিক যদি কোন মালিকের অধীনে অবিচ্ছিন্নভাবে অনূ্যন এক বৎসর চাকুরীতে

নিয়োজিত থাকেন, তাহা হইলে তাহার ছাঁটাইয়ের ক্ষেত্রে মালিককে-

  (ক) তাহার ছাঁটাইয়ের কারণ উল্লেখ করিয়া এক মাসের লিখিত নোটিশ দিতে হইবে, অথবা নোটিশ

মেয়াদের জন্য নোটিশের পরিবর্তে মজুরী প্রদান করিতে হইবে;

  (খ) নোটিশের একটি কপি প্রধান পরিদর্শক অথবা তৎকর্তৃক নির্ধারিত কোন কর্মকর্তার নিকট প্রেরণ

করিতে হইবে, এবং আরেকটি কপি প্রতিষ্ঠানের যৌথ দর কষাকষি প্রতিনিধিকে, যদি থাকে, দিতে
হইবে; এবং
  (গ) তাহাকে ক্ষতিপূরণ বাবদ তাহার প্রত্যেক বৎসর চাকুরীর জন্য ত্রিশ দিনের মজুরী বা গ্রাচু্যইটি

যদি প্রদেয় হয়, যাহা অধিক হইবে, প্রদান করিতে হইবে।

  (৩) উপ-ধারা (২) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, ধারা ১৬(৭) এর অধীন ছাঁটাইয়ের ক্ষেত্রে উপ-

ধারা (২) (ক) এর উল্লিখিত কোন নোটিশের প্রয়োজন হইবে না, তবে ছাঁটাইকৃত শ্রমিককে উপ-

ধারা (২) (গ) মোতাবেক প্রদেয় ক্ষতিপূরণ বা গ্রাচ্যুইটির অতিরিক্ত হিসাবে আরোও পনের দিনের
মজুরী দিতে হইবে।
  (৪) যে ক্ষেত্রে কোন বিশেষ শ্রেণীর শ্রমিককে ছাঁটাই করার প্রয়োজন হয় সে ক্ষেত্রে, মালিক এবং

শ্রমিকের মধ্যে এতদসংক্রান্ত কোন চুক্তির অবর্তমানে, মালিক উক্ত শ্রেণীর শ্রমিকগণের মধ্যে
সর্বশেষে নিযুক্ত শ্রমিককে ছাঁটাই করিবেন।

ছাঁটাইকৃত ২১। যে ক্ষেত্রে কোন শ্রমিককে ছাঁটাই করা হয় এবং ছাঁটাইয়ের এক বৎসরের মধ্যে মালিক পুনরায়
শ্রমিকের
কোন শ্রমিক নিয়োগ করিতে ইচ্ছুক হন সে ক্ষেত্রে মালিক ছাঁটাইকৃত শ্রমিকের সর্বশেষ জানা
পুনঃনিয়োগ
ঠিকানায় নোটিশ প্রেরণ করিয়া তাহাকে চাকুরীর জন্য আবেদন করিতে আহ্বান জানাইবেন, এবং

এই আহ্বানে সাড়া দিয়া কোন শ্রমিক পুনরায় চাকুরী পাইবার জন্য আবেদন করিলে তাহাকে
নিয়োগের ব্যাপারে অগ্রাধিকার দেওয়া হইবে, এবং এ রকম একাধিক ছাঁটাইকৃত শ্রমিক প্রার্থী
হইলে তাহাদের মধ্যে পূর্বের চাকুরীর জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে অগ্রাধিকার দেওয়া হইবে।

চাকুরী হইতে ২২। (১) কোন শ্রমিককে, কোন রেজিস্টার্ড চিকিৎসক কর্তৃক প্রত্যয়িত, শারীরিক বা মানসিক
ডিসচার্জ
অক্ষমতা বা অব্যাহত ভগ্ন স্বাস্থ্যের কারণে চাকুরী হইতে ডিসচার্জ করা যাইবে।
  (২) ডিসচার্জকৃত কোন শ্রমিক অনূ্যন এক বৎসর অবিচ্ছিন্ন চাকুরী সম্পূর্ণ করিলে তাহাকে মালিক

তাহার প্রত্যেক বৎসর চাকুরীর জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে ত্রিশ দিনের মজুরী অথবা গ্রাচ্যুইটি, যদি
প্রদেয় হয়, যাহা অধিক হইবে, প্রদান করিবেন।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 23/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

অসদাচরণ এবং ২৩। (১) এই আইনে লে-অফ, ছাঁটাই, ডিসচার্জ এবং চাকুরীর অবসান সম্পর্কে অন্যত্র যাহা কিছুই
দণ্ড-প্রাপ্তির ক্ষেত্রে
বলা হউক না কেন, কোন শ্রমিককে বিনা নোটিশে বা নোটিশের পরিবর্তে বিনা মজুরীতে চাকুরী
শাস্তি
হইতে বরখাস্ত করা যাইবে, যদি তিনি-
  (ক) কোন ফৌজদারী অপরাধের জন্য দণ্ডপ্রাপ্ত হন; অথবা

  (খ) ধারা ২৪ এর অধীন অসদাচরণের অপরাধে দোষী সাব্যস্ত হন।

  (২) অসদাচরণের অপরাধে দোষী সাব্যস্ত কোন শ্রমিককে উপ-ধারা (১) এর অধীন চাকুরী হইতে

বরখাস্তের পরিবর্তে, বিশেষ অবস্থার পরিপ্রেক্ষিতে, নিম্নলিখিত যে কোন শাস্তি প্রদান করা যাইবে,
যথাঃ-
  (ক) অপসারণ;

  (খ) নীচের পদে, গ্রেডে বা বেতন স্কেলে অনধিক এক বৎসর পর্যন্ত আনয়ন;

  (গ) অনধিক এক বৎসরের জন্য পদোন্নতি বন্ধ;

  (ঘ) অনধিক এক বৎসরের জন্য মজুরী বৃদ্ধি বন্ধ;

  (ঙ) জরিমানা;

  (চ) অনধিক সাত দিন পর্যন্ত বিনা মজুরীতে বা বিনা খোরাকীতে সাময়িক বরখাস্ত;

  (ছ) ভর্ৎসনা ও সতর্কীকরণ।

38
 
  [(৩) উপ-ধারা (২) (ক) এর অধীন অপসারিত কোন শ্রমিককে, যদি তাহার অবিচ্ছিন্ন চাকুরীর
মেয়াদ অন্যুন এক বৎসর হয়, মালিক ক্ষতিপূরণ বাবদ প্রত্যেক সম্পুর্ণ চাকুরী বৎসরের জন্য ১৫
দিনের মজুরী প্রদান করিবেন:
  
 তবে শর্ত থাকে যে, কোন শ্রমিককে উপ-ধারা (৪) (খ) ও (ছ) এর অধীন অসদাচরণের জন্য
বরখাস্ত করা হইলে তিনি কোন ক্ষতিপূরণ পাইবেন না। তবে এইরূপ ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট শ্রমিক তাহার

অন্যান্য আইনানুগ পাওনাদি যথা নিয়মে পাইবেন।]

  (৪) নিম্নলিখিত কাজ করা অসদাচরণ বলিয়া গণ্য হইবে, যথাঃ-

  (ক) উপরস্থের কোন আইনসংগত বা যুক্তিসংগত আদেশ মানার ক্ষেত্রে এককভাবে বা অন্যের সঙ্গে

সংঘবদ্ধ হইয়া ইচ্ছাকৃতভাবে অবাধ্যতা;

  (খ) মালিকের ব্যবসা বা সম্পত্তি সম্পর্কে চুরি, 39[আত্মসাৎ,] প্রতারণা বা অসাধুতা;

  (গ) মালিকের অধীন তাঁহার বা অন্য কোন শ্রমিকের চাকুরী সংক্রান্ত ব্যাপারে ঘুষ গ্রহণ বা প্রদান;

  (ঘ) বিনা ছুটিতে অভ্যাসগত অনুপস্থিতি অথবা ছুটি না নিয়া এক সঙ্গে দশ দিনের অধিক সময়

অনুপস্থিতি;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 24/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (ঙ) অভ্যাসগত বিলম্বে উপস্থিতি;

  (চ) প্রতিষ্ঠানে প্রযোজ্য কোন আইন, বিধি বা প্রবিধানের অভ্যাসগত লঙ্ঘন;

40
   [(ছ) প্রতিষ্ঠানে উচ্ছৃংখলতা, দাংগা-হাংগামা, অগ্নিসংযোগ বা ভাংচুর;]

  (জ) কাজে-কর্মে অভ্যাসগত গাফিলতি;

  (ঝ) প্রধান পরিদর্শক কর্তৃক অনুমোদিত চাকুরী সংক্রান্ত, শৃঙ্খলা বা আচরণসহ, যে কোন বিধির

অভ্যাসগত লঙ্ঘন;
  (ঞ) মালিকের অফিসিয়াল রেকর্ডের রদবদল, জালকরণ, অন্যায় পরিবর্তন, উহার ক্ষতিকরণ বা

উহা হারাইয়া ফেলা।

  (৫) উপ-ধারা (১) (ক) এর অধীন বরখাস্তকৃত কোন শ্রমিক যদি আপীলে খালাস পান, তাহা হইলে

তাহাকে তাহার পূর্বতন পদে বহাল করিতে হইবে, অথবা নূতন কোন উপযুক্ত পদে তাহাকে নিয়োগ
করিতে হইবে, এবং যদি ইহার কোনটিই সম্ভব না হয়, তাহা হইলে তাহাকে ডিসচার্জকৃত কোন
শ্রমিককে প্রদেয় ক্ষতিপূরণের সমান হারে ক্ষতিপূরণ প্রদান করিতে হইবে, তবে বরখাস্ত হওয়ার

কারণে ইতিমধ্যে প্রাপ্ত ক্ষতিপূরণের টাকা ইহা হইতে বাদ যাইবে।

শাস্তির পদ্ধতি ২৪। (১) ধারা ২৩ এর অধীন কোন শ্রমিকের বিরুদ্ধে শাস্তির আদেশ প্রদান করা যাইবে না, যদি
না-
  (ক) তাহার বিরুদ্ধে অভিযোগ লিখিতভাবে করা হয়;

  (খ) অভিযোগের একটি কপি তাহাকে দেওয়া হয় এবং ইহার জবাব দেওয়ার জন্য অন্ততঃ সাতদিন

সময় দেওয়া হয়;

  (গ) তাহাকে শুনানীর সুযোগ দেওয়া হয়;

41
   [(ঘ) মালিক বা শ্রমিকের সম-সংখ্যক প্রতিনিধি সমন্বয়ে গঠিত তদন্ত কমিটির তদন্তের পর

তাহাকে দোষী সাব্যস্ত করা হয়:

  তবে শর্ত থাকে যে, উক্ত তদন্ত ষাট দিনের মধ্যে শেষ করিতে হইবে;]

  (ঙ) মালিক বা ব্যবস্থাপক বরখাস্তের আদেশ অনুমোদন করেন।

  (২) অসদাচরণের অভিযোগে অভিযুক্ত কোন শ্রমিককে তদন্ত সাপেক্ষে সাময়িকভাবে বরখাস্ত করা

যাইবে, এবং যদি না বিষয়টি আদালতে বিচারাধীন থাকে, এই সাময়িক বরখাস্তের মোট মেয়াদ ষাট
দিনের অধিক হইবে নাঃ
42
   [তবে শর্ত থাকে যে, উক্তরূপ সাময়িক বরখাস্তকালে মালিক তাহাকে খোরাকী ভাতা প্রদান

করিবেন এবং তিনি অন্যান্য ভাতা পূর্ণহারে প্রাপ্য হইবেন ।]

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 25/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (৩) সাময়িক বরখাস্তের কোন আদেশ লিখিতভাবে হইবে এবং ইহা শ্রমিককে প্রদানের সঙ্গে সঙ্গে

কার্যকর হইবে।
  (৪) কোন তদন্তে অভিযুক্ত শ্রমিককে, তাহার প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত এবং তৎকর্তৃক মনোনীত কোন

ব্যক্তি 43[সহায়তা] করিতে পারিবেন।

  (৫) যদি কোন তদন্তে কোন পক্ষ মৌখিক সাক্ষী প্রদান করেন, তাহা হইলে যাহার বিরুদ্ধে এই সাক্ষ্য

প্রদান করা হইবে তিনি সাক্ষীকে জেরা করিতে পারিবেন।

  (৬) যদি তদন্তে কোন শ্রমিককে দোষী পাওয়া যায় এবং তাহাকে ধারা ২৩(১) এর অধীন শাস্তি

প্রদান করা হয়, তাহা হইলে তিনি তাহার সাময়িক বরখাস্তকালীন সময়ের জন্য কোন মজুরী
পাইবেন না, তবে উক্ত সময়ের জন্য তাহার খোরাকী ভাতা প্রাপ্য থাকিবে।

  (৭) যদি তদন্তে কোন শ্রমিকের অপরাধ প্রমাণিত না হয়, তাহা হইলে তিনি সাময়িক বরখাস্তকালীন

সময়ে কর্মরত ছিলেন বলিয়া গণ্য হইবেন এবং ঐ সময়ের জন্য তাহার, খোরাকী ভাতা সমন্বয়সহ,
মজুরী প্রদেয় হইবে।

  (৮) শাস্তি প্রদানের ক্ষেত্রে, শাস্তির আদেশের একটি কপি সংশ্লিষ্ট শ্রমিককে দিতে হইবে।

  (৯) যদি কোন শ্রমিক মালিক কর্তৃক প্রেরিত কোন নোটিশ, চিঠি, অভিযোগনামা, আদেশ বা অন্য

কোন কাগজপত্র গ্রহণ করিতে অস্বীকার করেন, তাহা হইলে উহা তাহাকে প্রদান করা হইয়াছে
বলিয়া বুঝিতে হইবে যদি উহার একটি কপি নোটিশ বোর্ডে প্রদর্শিত হয় এবং আরেকটি কপি
মালিকের নথিপত্র হইতে প্রাপ্ত শ্রমিকের ঠিকানায় রেজিস্ট্রি ডাকযোগে প্রেরণ করা হয়।
  (১০) কোন শাস্তি প্রদানের ব্যাপারে মালিক সংশ্লিষ্ট শ্রমিকের পূর্বতন নথিপত্র, অপরাধের 44[গুরুত্ব,

চাকুরীকালীন কৃতিত্ব ও অবদান] এবং বিদ্যমান অন্য কোন বিশেষ অবস্থা বিবেচনায় আনিবেন।

জরিমানা সম্পর্কে ২৫। (১) কোন মজুরী মেয়াদে প্রদেয় মজুরীর এক দশমাংশের অধিক পরিমাণ অর্থ কোন শ্রমিককে
বিশেষ বিধান
জরিমানা করা যাইবে না।
  (২) পনের বৎসরের কম বয়স্ক কোন শ্রমিকের উপর জরিমানা আরোপ করা যাইবে না।

  (৩) কোন শ্রমিকের উপর আরোপিত জরিমানা কিস্তি ভিত্তিতে বা উহা আরোপের তারিখ হইতে ষাট

দিন অতিক্রান্ত হওয়ার পর আদায় করা যাইবে না।

  (৪) কোন জরিমানা, যে অপরাধের জন্য আরোপিত হইয়াছে সে অপরাধ সংঘটনের তারিখেই উহা

আরোপিত হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে।

  (৫) সকল জরিমানা এবং উহার আদায় বিধি দ্বারা নির্ধারিত একটি রেজিস্টারে মালিক কর্তৃক

লিপিবদ্ধ করা হইবে, এবং আদায়কৃত জরিমানা কেবলমাত্র প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত শ্রমিকগণের

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 26/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

কল্যাণমূলক কাজে ব্যয় করা যাইবে।

  
বরখাস্ত, ইত্যাদি ২৬৷ (১) এই অধ্যায়ের অন্যত্র বিধৃত কোন পন্থা ছাড়াও মালিক-
ব্যতীত অন্যভাবে
  (ক) মাসিক মজুরীর ভিত্তিতে নিয়োজিত শ্রমিকের তেগত্রে, একশত বিশ দিনের,
মালিক কতৃর্ক
শ্রমিকের চাকুরীর   (খ) অন্য শ্রমিকের তেগত্রে, ষাট দিনের,
অবসান
  লিখিত নোটিশ প্রদান করিয়া কোন স্থায়ী শ্রমিকের চাকুরীর অবসান করিতে পারিবেন৷

  (২) এই অধ্যায়ের অন্যত্র বিধৃত কোন পন্থা ছাড়াও মালিক-

  (ক) মাসিক মজুরীর ভিত্তিতে নিয়োজিত শ্রমিকের ক্ষেত্রে, ত্রিশ দিনের,

  (খ) অন্য শ্রমিকের ক্ষেত্রে, চৌদ্দ দিনের,

  লিখিত নোটিশ প্রদান করিয়া কোন অস্থায়ী শ্রমিকের চাকুরীর অবসান করিতে পারিবেন, যদি না এই

অবসান যে অস্থায়ী কাজ সম্পাদনের জন্য শ্রমিককে নিযুক্ত করা হইয়াছে উহা সম্পূর্ণ হওয়া, বন্ধ
হওয়া, বিলুপ্ত হওয়া বা পরিত্যক্ত হওয়ার কারণে হয়৷
  (৩) যে ক্ষেত্রে মালিক বিনা নোটিশে কোন শ্রমিকের চাকুরীর অবসান করিতে চাহেন সে ক্ষেত্রে,

তিনি উপ-ধারা (১) অথবা (২) এর অধীন, প্রদেয় নোটিশের পরিবর্তে নোটিশ মেয়াদের জন্য মজুরী
প্রদান করিয়া ইহা করিতে পারিবেন৷
  (৪) যে ক্ষেত্রে এই ধারার অধীন কোন স্থায়ী শ্রমিকের চাকুরীর অবসান করা হয় সেক্ষেত্রে, মালিক

শ্রমিককে তাহার প্রত্যেক সম্পূর্ণ বত্সরের চাকুরীর জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে ত্রিশ দিনের মজুরী,

অথবা গ্রাচ্যুইটি, যদি প্রদেয় হয়, যাহা অধিক হইবে, প্রদান করিবেন এবং এই ক্ষতিপূরণ এই
আইনের অধীন শ্রমিককে প্রদেয় অন্যান্য সুবিধার অতিরিক্ত হইবে৷

শ্রমিক কর্তৃক ২৭৷ (১) কোন স্থায়ী শ্রমিক মালিককে ষাট দিনের লিখিত নোটিশ প্রদান করিয়া তাহার চাকুরী
চাকুরীর অবসান
হইতে ইস্তফা দিতে পারিবেন৷

 (২) কোন অস্থায়ী শ্রমিক-

 (ক) মাসিক মজুরীর ভিত্তিতে নিয়োজিত শ্রমিকের ক্ষেত্রে, ত্রিশ দিনের,

 (খ) অন্য শ্রমিকের ক্ষেত্রে, চৌদ্দ দিনের,

 লিখিত নোটিশ মালিকের নিকট প্রদান করিয়া তাহার চাকুরী হইতে ইস্তফা দিতে পারিবেন৷

 (৩) যে ক্ষেত্রে শ্রমিক বিনা নোটিশে চাকুরী হইতে ইস্তফা দিতে চাহেন সে ক্ষেত্রে, তিনি উপ-ধারা

(১) অথবা (২) এর অধীন প্রদেয় নোটিশের পরিবর্তে নোটিশ মেয়াদের জন্য মজুরীর সমপরিমাণ
অর্থ মালিককে প্রদান করিয়া ইহা করিতে পারিবেন৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 27/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
45
  [ (৩ক) উপ-ধারা (৩) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন শ্রমিক বিনা নোটিশে অথবা বিনা
অনুমতিতে ১০ দিনের অধিক কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকিলে মালিক উক্ত শ্রমিককে ১০ দিনের সময়
প্রদান করিয়া এই সম্পর্কে ব্যাখ্যা প্রদান করিতে এবং চাকুরীতে পুনরায় যোগদানের জন্য নোটিশ
প্রদান করিবেন এবং এইরূপ ক্ষেত্রে উক্ত শ্রমিক নির্ধারিত সময়ের মধ্যে লিখিত ব্যাখ্যা প্রদান বা

চাকুরীতে যোগদান না করিলে সংশ্লিষ্ট শ্রমিককে তাহার আত্নপক্ষ সমর্থনের জন্য আরো ৭দিন সময়
প্রদান করিবেন। তাহাতেও যদি সংশ্লিষ্ট শ্রমিক চাকুরীতে যোগদান অথবা আত্নপক্ষ সমর্থন না করেন
তবে, উক্ত শ্রমিক অনুপস্থিতির দিন হইতে 46[ চাকুরি হইতে ইস্তফা দিয়াছেন] বলিয়া গণ্য হইবেন।]
 (৪) যে ক্ষেত্রে এই ধারার অধীন কোন স্থায়ী শ্রমিক চাকুরী হইতে ইস্তফা দেন সে ক্ষেত্রে, মালিক

উক্ত শ্রমিককে ক্ষতিপূরণ হিসাবে তাহার প্রত্যেক সম্পূর্ণ বত্সরের চাকুরীর জন্য-
 (ক) যদি তিনি পাঁচ বত্সর বা তদূর্ধ্ব, কিন্তু দশ বত্সরের কম মেয়াদে অবিচ্ছিন্নভাবে মালিকের

অধীন চাকুরী করিয়া থাকেন তাহা হইলে, চৌদ্দ দিনের মজুরী;

 (খ) যদি তিনি দশ বত্সর বা তদূর্ধ্ব সময় মালিকের অধীনে অবিচ্ছিন্নভাবে চাকুরী করিয়া থাকেন

তাহা হইলে, ত্রিশ দিনের মজুরী;

 অথবা গ্রাচ্যুইটি, যদি প্রদেয় হয়, যাহা অধিক হইবে, প্রদান করিবেন, এবং ক্ষতিপূরণ এই আইনের

অধীন শ্রমিককে প্রদেয় অন্যান্য সুবিধার অতিরিক্ত হইবে৷

শ্রমিকের অবসর  ২৮৷ (১) এ অধ্যায়ের অন্যত্র যাহা কিছুই উল্লেখ থাকুক না কেন, কোন প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কোন
গ্রহণ
শ্রমিকের বয়স 47[ ৬০ (ষাট) ] বত্সর পূর্ণ হইলে তিনি চাকুরী হইতে স্বাভাবিক অবসর গ্রহণ
করিবেন৷
 (২) এ ধারার উদ্দেশ্যে বয়স যাচাইয়ের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট শ্রমিকের সার্ভিস বইয়ে লিপিবদ্ধ জন্ম তারিখ

উপযুক্ত প্রমাণ হিসাবে গণ্য হইবে৷

 (৩) ধারা ২৬(৪) এর বিধান অনুসারে কিংবা প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব চাকুরী বিধি অনুযায়ী অবসর

গ্রহণকারী শ্রমিকের প্রাপ্য পাওনাদি পরিশোধ করিতে হইবে 48[ :

 তবে শর্ত থাকে যে, এই উপ-ধারায় যাহা কিছু থাকুক না কেন, চা-শিল্প শ্রমিকদের ক্ষেত্রে তাহাদের

জন্য বিদ্যমান অবসর সুবিধাসহ প্রচলিত অন্যান্য সুবিধাদি প্রযোজ্য হইবে।]

 (৪) অবসর গ্রহণকারী কোন শ্রমিককে কর্তৃপক্ষ উপযুক্ত মনে করিলে পরবর্তীতে চুক্তিভিত্তিক

নিয়োগ দিতে পারিবেন৷

 
নিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত 49[২৮ক। এই অধ্যায়ে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, আকষ্মিক প্রাকৃতিক বিপর্যয় বা মানুষের নিয়ন্ত্রণ
বিপর্যয় বা ক্ষতির
বহির্ভূত বিপর্যয় বা জরূরী প্রয়োজনে কোন শিল্প স্থানান্তর বা কোন শিল্প প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 28/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
কারণে মালিক কার্যক্রম স্থায়ীভাবে বন্ধ হইলে সেই ক্ষেত্রে মালিক ও শ্রমিকের সম্পর্ক, সরকার, বিধি দ্বারা নির্ধারিত
শ্রমিক সম্পর্ক
পদ্ধতিতে, নির্ধারণ করিতে পারিবে।]

ভবিষ্য তহবিল  ২৯৷ যদি কোন শ্রমিক কোন ভবিষ্য তহবিলের সদস্য হন এবং তহবিলের বিধি অনুযায়ী তিনি
পরিশোধ
মালিকের চাঁদাসহ উক্ত তহবিল হইতে কোন সুবিধা প্রাপ্য হন, তাহা হইলে তাহার ছাঁটাই, ডিসচার্জ,

বরখাস্ত, অবসর গ্রহণ, 50[ অপসারণ, চাকুরির অবসান হওয়া বা মৃত্যুজনিত] কারণে উক্ত সুবিধা
হইতে তাহাকে বঞ্চিত করা যাইবে না৷

শ্রমিকের চূড়ান্ত ৩০৷ অবসর, ডিসচার্জ, ছাঁটাই, বরখাস্ত এবং চাকুরীর অবসান ইত্যাদি যে কোন কারণে শ্রমিকের
পাওনা
পরিশোধের চাকুরীর ছেদ ঘটার পরবর্তী সর্বোচ্চ ত্রিশ কর্ম দিবসের মধ্যে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক উক্ত
মেয়াদ শ্রমিকের প্রাপ্য সকল পাওনা পরিশোধ করিতে হইবে৷

চাকুরীর ৩১৷ সাময়িক ও বদলী শ্রমিক ব্যতীত, অন্য কোন শ্রমিক তাহার ছাঁটাই, ডিসচার্জ, বরখাস্ত,
প্রত্যয়নপত্র
অপসারণ, অবসর গ্রহণ বা চাকুরীর অবসানের সময় মালিকের নিকট হইতে চাকুরী সংক্রান্ত একটি
প্রত্যয়নপত্র পাইবার অধিকারী হইবেন৷

বাসস্থান হইতে ৩২৷ (১) কোন শ্রমিকের চাকুরীর অবসান হইলে, তাহা যে কোন প্রকারেই হউক না কেন, তিনি
উচ্ছেদ
তাহার চাকুরীর অবসানের ষাট দিনের মধ্যে মালিক কর্তৃক তাহাকে বরাদ্দকৃত বাসস্থান ছাড়িয়া
দিবেন৷
  (২) উক্ত সময়ের মধ্যে বাসস্থান ছাড়িয়া না দিলে মালিক শ্রম আদালতে তাহার বিরুদ্ধে অভিযোগ

পেশ করিতে পারিবেন51[:

  তবে শর্ত থাকে যে, শ্রমিকের সকল পাওনা পরিশোধ না করিয়া কোন শ্রমিককে বাসস্থান হইতে

উচ্ছেদ করা যাইবে না।]

  (৩) আদালত উভয় পক্ষকে শ্রবণ করিয়া মামলাটি সংতিগপ্তভাবে বিচার করিবে, এবং যুক্তিসঙ্গত

সময়ের মধ্যে শ্রমিককে বাসস্থানটি ছাড়িয়া দেওয়ার জন্য নির্দেশ দিতে পারিবে৷
  (৪) আদালত কর্তৃক নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বাসস্থান ছাড়িয়া না দিলে শ্রমিককে উহা হইতে

বলপূর্বক উচ্ছেদ করিবার জন্য প্রয়োজনবোধে আদালত কোন পুলিশ কর্মকর্তাকে নির্দেশ দিতে
পারিবে৷
  (৫) উপ-ধারা (৪) এর অধীন আদালতের নির্দেশপ্রাপ্ত পুলিশ কর্মকর্তা আদালতের আদেশের

সারমর্ম এবং উহাতে তাহার প্রবেশের ইচ্ছা বাসস্থানে বসবাসরত ব্যক্তিগণকে অবহিত করিবেন,
এবং বাসস্থান ছাড়িয়া দেওয়ার জন্য তাহাদিগকে অন্ততঃ ছয় ঘন্টা সময় দিবেন, এবং অতঃপর

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 29/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

উহার দখল গ্রহণের জন্য বল প্রয়োগের পূর্বে উহাতে বসবাসকারী শিশুগণকে বাহির হইয়া আসার
জন্য সম্ভাব্য সকল সুযোগ দিবেন৷

অভিযোগ পদ্ধতি ৩৩৷ (১) লে-অফ, ছাঁটাই, ডিসচার্জ, বরখাস্ত, অপসারণ অথবা অন্য যে কোন কারণে চাকুরীর

অবসান হইয়াছে এরূপ শ্রমিকসহ যে কোন শ্রমিকের, এই অধ্যায়ের অধীন কোন বিষয় সম্পর্কে যদি

কোন অভিযোগ থাকে এবং যদি তিনি তত্সম্পর্কে এই ধারার অধীন প্রতিকার পাইতে ইচ্ছুক হন
তাহা হইলে তিনি, অভিযোগের কারণ অবহিত হওয়ার তারিখ হইতে ত্রিশ দিনের মধ্যে অভিযোগটি
লিখিত আকারে রেজিিস্ট্র ডাকযোগে মালিকের নিকট 52[প্রেরণ] করিবেনঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, যদি নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ অভিযোগটি সরাসরি গ্রহণ করিয়া লিখিতভাবে প্রাপ্তি

স্বীকার করেন, সেই ক্ষেত্রে উক্ত অভিযোগটি রেজিিস্ট্র ডাকযোগে না পাঠাইলেও চলিবে৷
  (২) মালিক অভিযোগ প্রাপ্তির 53[ত্রিশ] দিনের মধ্যে অভিযোগ সম্পর্কে তদন্ত করিবেন এবং সংশ্লিষ্ট

শ্রমিককে শুনানীর সুযোগ দিয়া তত্সম্পর্কে তাহার সিদ্ধান্ত লিখিতভাবে শ্রমিককে জানাইবেন৷
  (৩) যদি মালিক উপ-ধারা (২) এর অধীন কোন সিদ্ধান্ত দিতে ব্যর্থ হন, অথবা সংশ্লিষ্ট শ্রমিক যদি

উক্তরূপ সিদ্ধান্তে অসন্তষ্ট হন, তাহা হইলে তিনি উপ-ধারা (২) এ উল্লিখিত সময় অতিক্রান্ত হওয়ার
তারিখ হইতে ত্রিশ দিনের মধ্যে অথবা, ক্ষেত্রমত, মালিকের সিদ্ধান্তের তারিখ হইতে ত্রিশ দিনের
মধ্যে শ্রম আদালতে লিখিতভাবে অভিযোগ পেশ করিতে পারিবেন৷

  (৪) শ্রম আদালত অভিযোগ প্রাপ্তির পর উভয় পক্ষকে নোটিশ প্রদান করিয়া অভিযোগটি সম্পর্কে

তাহাদের বক্তব্য শ্রবণ করিবে এবং উহার বিবেচনায় মামলার অবস্থাধীনে যেরূপ আদেশ দেওয়া
ন্যায়সঙ্গত সেরূপ আদেশ প্রদান করিবে৷
  (৫) উপ-ধারা (৪) এর অধীন প্রদত্ত কোন আদেশ দ্বারা আদালত, অন্যান্য প্রতিকারের মধ্যে,

অভিযোগকারীকে, বকেয়া মজুরীসহ বা ছাড়া, তাহার চাকুরীতে পুনর্বহাল করার নির্দেশ দিতে

পারিবে এবং কোন বরখাস্ত, অপসারণ বা ডিসচার্জের আদেশকে ধারা ২৩(২) এ উল্লিখিত কোন
লঘুদণ্ডে পরিবর্তিত করিতে পারিবে৷
  (৬) শ্রম আদালতের কোন আদেশ দ্বারা সংতগুব্ধ কোন ব্যক্তি আদেশের ত্রিশ দিনের মধ্যে

ট্রাইব্যুনালের নিকট আপীল দায়ের করিতে পারিবেন, এবং এই আপীলের উপর উহার সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত
হইবে৷
  (৭) এই ধারার অধীন কোন অভিযোগ বা আপীল দায়েরের জন্য কোন কোর্ট-ফিস প্রদেয় হইবে না৷

  (৮) এই ধারার অধীন কোন অভিযোগ এই আইনের অধীন কোন ফৌজদারী অভিযোগ বলিয়া গণ্য

হইবে না৷

  
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 30/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৯) এই ধারায় যাহা কিছুই থাকুক না কেন, ধারা ২৬ এর অধীন প্রদত্ত চাকুরীর অবসানের
আদেশের বিরুদ্ধে কোন অভিযোগ করা যাইবে না, যদি না অবসানের আদেশটি সংশ্লিষ্ট শ্রমিকের
ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকাণ্ডের কারণে অথবা উদ্দেশ্য প্রণোদিতভাবে প্রদত্ত হইয়াছে বলিয়া অভিযোগ

করা হয়, অথবা যদি না তিনি উক্ত ধারার অধীন প্রাপ্য সুবিধা হইতে বঞ্চিত হন৷

তৃতীয় অধ্যায়
কিশোর শ্রমিক নিয়োগ

শিশু ও কিশোর ৩৪৷ (১) কোন পেশায় বা প্রতিষ্ঠানে কোন শিশুকে নিয়োগ করা যাইবে না বা কাজ করিতে দেওয়া
নিয়োগে বাধা-
যাইবে না৷
নিষেধ
  (২) কোন পেশায় বা প্রতিষ্ঠানে কোন কিশোরকে নিয়োগ করা যাইবে না বা কাজ করিতে দেওয়া

যাইবে না, যদি না-

  (ক) বিধি দ্বারা নির্ধারিত ফরমে একজন রেজিস্টার্ড চিকিৎসক কর্তৃক তাহাকে প্রদত্ত সক্ষমতা

প্রত্যয়নপত্র মালিকের হেফাজতে থাকে, এবং

  (খ) কাজে নিয়োজিত থাকাকালে তিনি উক্ত প্রত্যয়নপত্রের উল্লেখ সম্বলিত একটি টোকেন বহন

করেন
  (৩) কোন পেশা বা প্রতিষ্ঠানে কোন কিশোরের শিক্ষাধীন হিসাবে অথবা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য

নিয়োগের ক্ষেত্রে উপ-ধারা (২) এর কিছুই প্রযোজ্য হইবে না৷

  (৪) সরকার যদি মনে করে যে, কোন জরুরী অবস্থা বিরাজমান এবং জনস্বার্থে ইহা প্রয়োজন, তাহা

হইলে সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, উহাতে উল্লিখিত সময়ের জন্য উপ-ধারা (২) এর

প্রয়োগ স্থগিত ঘোষণা করিতে পারিবে৷

শিশু সংক্রান্ত ৩৫৷ এই অধ্যায়ের বিধান সাপেক্ষে, কোন শিশুর মাতা-পিতা বা অভিভাবক শিশুকে কোন কাজে
কতিপয় চুক্তির
নিয়োগের অনুমতি প্রদান করিয়া কাহারও সহিত কোন চুক্তি করিতে পারিবেন না৷
ব্যাপারে বাধা-
নিষেধ   ব্যাখ্যাঃ এই ধারায় "অভিভাবক" বলিতে শিশুর আইনগত হেফাজতকারী বা শিশুর উপর কর্তৃত্ব

আছে এমন যে কোন ব্যক্তিকেও বুঝাইবে৷

বয়স সম্পর্কে 54
[৩৬। যদি কোন ব্যক্তি শিশু নাকি কিশোর এ সম্পর্কে কোন প্রশ্ন উত্থাপিত হয়, তাহা হইলে উক্ত
বিরোধ
ব্যক্তির জন্ম নিবন্ধন সনদ, স্কুল সার্টিফিকেট বা রেজিস্ট্রার্ড চিকিৎসক কর্তৃক প্রদত্ত উক্ত ব্যক্তির
বয়স সংক্রান্ত প্রত্যয়ন পত্রের ভিত্তিতে উহা নিষ্পত্তি হইবে।]

সক্ষমতা
প্রত্যয়নপত্র
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 31/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

৩৭৷ (১) কোন কিশোর কোন পেশা বা কোন প্রতিষ্ঠানে কাজের জন্য উপযুক্ত কিনা ইহা পরীক্ষা
করিবার জন্য সংশ্লিষ্ট কিশোর বা তাহার পিতা-মাতা বা অভিভাবক কর্তৃক অনুরূদ্ধ হইলে, অথবা
কোন মালিক কর্তৃক অনুরূপ ভাবে অনুরূদ্ধ হইলে, কোন রেজিস্টার্ড চিকিত্সক কিশোরটিকে পরীক্ষা

করিবেন এবং তাহার সক্ষমতা সম্বন্ধে সিদ্ধান্ত দিবেনঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, কোন কিশোর বা তাহার পিতা-মাতা বা অভিভাবক উক্তরূপ আবেদন

পেশকালে আবেদনটির সঙ্গে যে প্রতিষ্ঠানে কিশোর চাকুরী প্রার্থী, সে প্রতিষ্ঠানের মালিক কর্তৃক
প্রদত্ত এই মর্মে পত্র সংযোজন করিতে হইবে যে, কিশোরটি সক্ষম বলিয়া প্রত্যয়িত হইলে তাহাকে
চাকুরী প্রদান করা হইবে৷
  (২) এই ধারার অধীন প্রদত্ত কোন সক্ষমতা প্রত্যয়নপত্র উহা প্রদানের তারিখ হইতে বারো মাস

পর্যন্ত বলবৎ থাকিবে৷

  (৩) উক্তরূপ প্রত্যয়নপত্রের জন্য প্রদেয় ফিস মালিক প্রদান করিবেন, এবং ইহা সংশ্লিষ্ট কিশোর বা

তাহার পিতা-মাতা বা অভিভাবকের নিকট হইতে আদায় করা যাইবে না৷

ডাক্তারী পরীক্ষার ৩৮৷ যে ক্ষেত্রে কোন পরিদর্শক এরূপ মত পোষণ করেন যে-
জন্য আদেশ
প্রদানের ক্ষমতা   (ক) কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কোন ব্যক্তি কিশোর, কিন্তু তাহার সক্ষমতা প্রত্যয়নপত্র নাই; অথবা

  (খ) উক্তরূপ প্রত্যয়নপত্রসহ কর্মরত কোন কিশোর প্রত্যয়নপত্রে উল্লিখিত কাজের জন্য আর সক্ষম

নহেন;

  সে ক্ষেত্রে তিনি নোটিশ মারফত মালিককে কোন রেজিস্টার্ড চিকিত্সক কর্তৃক কিশোরটিকে পরীক্ষা

করাইবার অনুরোধ করিতে পারিবেন, এবং কিশোরটি উক্তরূপ পরীক্ষান্তে সক্ষম বলিয়া প্রত্যয়িত না
হওয়া পর্যন্ত অথবা কিশোরটি আর কিশোর নয় এই মর্মে প্রত্যয়িত না হওয়া পর্যন্ত তাহাকে কোন
কাজ না দেওয়ার জন্য নির্দেশ দিতে পারিবেন৷

ঝুঁকিপূর্ণ কাজের 55
[৩৯। (১) সরকার সময় সময়ে গেজেট বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে ঝুকিপূর্ণ কাজের তালিকা ঘোষণা
তালিকা ঘোষণা
ও কতিপয় কাজে করিবে।
কিশোর নিয়োগে   (২) সরকার কর্তৃক ঘোষিত ঝুঁকিপূর্ণ কাজে কোন কিশোরকে নিয়োগ করা যাইবে না।
বাধা
  (৩) কোন প্রতিষ্ঠানের যন্ত্রপাতি চালু অবস্থায় উহা পরিস্কারের জন্য, উহাতে তেল প্রদানের জন্য বা

উহাকে সুবিন্যস্ত করার জন্য বা উক্ত চালু যন্ত্রপাতির ঘুর্ণায়মান অংশগুলির মাঝখানে অথবা স্থির

এবং ঘুর্ণায়মান অংশগুলির মাঝখানে কোন কিশোরকে কাজ করিতে অনুমতি দেওয়া যাইবে না।]

বিপজ্জনক ৪০৷ (১) কোন কিশোর যন্ত্রপাতির কোন কাজ করিবেন না, যদি না-
যন্ত্রপাতির কাজে
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 32/191
30/12/2021 56 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
[অথবা   (ক) তাহাকে উক্ত যন্ত্রপাতি সংক্রান্ত বিপদ সম্পর্কে এবং এই ব্যাপারে সাবধানতা অবলম্বন সম্পর্কে
ঝুঁকিপূর্ণ কাজে]
কিশোর নিয়োগ সম্পূর্ণভাবে ওয়াকেবহাল করানো হয়; এবং
  (খ) তিনি যন্ত্রপাতিতে কাজ করার জন্য যথেষ্ট প্রশিক্ষণ গ্রহণ করিয়াছেন, অথবা তিনি যন্ত্রপাতি

সংক্রান্ত অভিজ্ঞ এবং পুরোপুরি জ্ঞানসম্পন্ন ব্যক্তির তত্ত্বাবধানে কাজ করেন৷

  (২) এই বিধান কেবলমাত্র ঐ সকল যন্ত্রপাতি সম্পর্কে প্রযোজ্য হইবে যে সম্পর্ক সরকার বিজ্ঞপ্তি

মারফত ঘোষণা করে যে, এইগুলি এমন বিপজ্জনক যে উহাতে উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত শর্তাদি
পূরণ না হওয়া পর্যন্ত কোন কিশোরের পক্ষে কাজ করা উচিত নহে৷
57
 
  [***]

কিশোরের কর্ম- ৪১৷ (১) কোন কিশোরকে কোন কারখানা বা খনিতে দৈনিক পাঁচ ঘন্টার অধিক এবং সপ্তাহে ত্রিশ
ঘন্টা
ঘন্টার অধিক সময় কাজ করিতে দেওয়া হইবে না৷
  (২) কোন কিশোরকে অন্য কোন প্রতিষ্ঠানে দৈনিক সাত ঘন্টার অধিক এবং সপ্তাহে বিয়াল্লিশ ঘন্টার

অধিক সময় কাজ করিতে দেওয়া যাইবে না৷

  (৩) কোন কিশোরকে কোন প্রতিষ্ঠানে সন্ধ্যা ৭-০০ ঘটিকা হইতে সকাল ৭-০০ ঘটিকার মধ্যবর্তী

সময়ে কোন কাজ করিতে দেওয়া যাইবে না৷

  (৪) যদি কোন কিশোর অধিকাল কাজ করেন, তাহা হইলে অধিকালসহ তাহার কাজের মোট সময়-

  (ক) কারখানা বা খনির ত্মেগত্রে, সপ্তাহে ছত্রিশ ঘন্টা;

  (খ) অন্য কোন প্রতিষ্ঠানের ত্মেগত্রে, সপ্তাহে আটচল্লিশ ঘন্টা; এর অধিক হইবে না৷

  (৫) কোন প্রতিষ্ঠানে কোন কিশোরের কাজের সময় দুইটি পালায় সীমাবদ্ধ রাখিতে হইবে, এবং

উহার কোন পালার সময়সীমা সাড়ে সাত ঘন্টার বেশী হইবে না৷
  (৬) কোন কিশোরকে কেবলমাত্র একটি রীলেতে নিয়োগ করা যাইবে এবং পরিদর্শকের নিকট

হইতে লিখিত পূর্ব অনুমোদন ব্যতীত ত্রিশ দিনের মধ্যে ইহা একবারের বেশী পরিবর্তন করা যাইবে
না৷
  (৭) এই আইনের অধীন সাপ্তাহিক ছুটি সংক্রান্ত্ম বিধান কিশোর শ্রমিকের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হইবে

এবং এই বিধানের প্রয়োগ কিশোর শ্রমিকের ক্ষেত্রে স্থগিত করা যাইবে না৷
  (৮) একই দিনে কোন কিশোর একাধিক প্রতিষ্ঠানে কাজ করিতে পারিবেন না৷

ভূগর্ভে ও পানির ৪২৷ কোন কিশোরকে ভূগর্ভে বা পানির নীচে কোন কাজে নিয়োগ করা যাইবে না৷
নীচে কিশোরের
নিয়োগ নিষেধ

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 33/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

কিশোরের ৪৩৷ (১) কোন প্রতিষ্ঠানে কিশোর শ্রমিক নিযুক্ত থাকিলে উহাতে, বিধি দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে
কাজের সময়ের
কিশোরের কর্মঘন্টা সম্পর্কে, তাহার কাজের নির্দিষ্ট সময় উল্লেখসহ, একটি নোটিশ প্রদর্শন করিতে
নোটিশ
হইবে৷
  (২) উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত নোটিশে প্রদর্শিত সময়ে কাজ আরম্ভ হওয়ার পূর্বে, প্রাপ্ত বয়স্ক

শ্রমিকের ত্মেগত্রে যেভাবে স্থির করা হয় সেভাবে স্থির করিতে হইবে, এবং ইহা এমন হইবে যেন
উক্ত সময়ে কর্মরত কোন কিশোরকে এই আইনের খেলাপ কোন কাজ করিতে না হয়৷
  (৩) কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত পূর্ণ বয়স্ক শ্রমিকের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য এতদসংক্রান্ত্ম বিধান উপ-ধারা (১)

এর অধীন নোটিশের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হইবে৷

  (৪) সরকার বিধি দ্বারা উক্ত নোটিশের ফরম এবং উহা রতগণাবেতগণের পদ্ধতি নির্ধারণ করিতে

পারিবে৷

কতিপয় ক্ষেত্রে 58[ ৪৪। কোনো প্রতিবন্ধী শ্রমিককে বিপজ্জনক যন্ত্রপাতির কাজে অথবা ঝুঁকিপূর্ণ কাজে নিয়োগ
প্রতিবন্ধী শ্রমিক
করা যাইবে না।]
নিয়োগে বিধি-
নিষেধ

চতুর্থ অধ্যায়
প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা

কতিপয় ক্ষেত্রে ৪৫৷ (১) কোন মালিক তাহার প্রতিষ্ঠানে সজ্ঞানে কোন মহিলাকে তাহার সন্ত্মান প্রসবের অব্যবহিত
মহিলা শ্রমিকের
পরবর্তী আট সপ্তাহের মধ্যে কোন কাজ করাতে পারিবেন না৷
কর্মে নিয়োগ
নিষেধ   (২) কোন মহিলা কোন প্রতিষ্ঠানে তাহার সন্ত্মান প্রসবের অব্যবহিত পরবর্তী আট সপ্তাহের মধ্যে

কোন কাজ করিতে পারিবেন না৷

  (৩) কোন মালিক কোন মহিলাকে এমন কোন কাজ করার জন্য নিয়োগ করিতে পারিবেন না যাহা

দুষ্কর বা শ্রম-সাধ্য অথবা যাহার জন্য দীর্ঘতগণ দাঁড়াইয়া থাকিতে হয় অথবা যাহা তাহার জন্য
হানিকর হওয়ার সম্ভাবনা থাকে, যদি-
  (ক) তাহার এই বিশ্বাস করার কারণ থাকে, অথবা যদি মহিলা তাহাকে অবহিত করিয়া থাকেন যে,

দশ সপ্তাহের মধ্যে তাহার সন্ত্মান প্রসব করার সম্ভাবনা আছে;

  (খ) মালিকের জানামতে মহিলা পূর্ববর্তী দশ সপ্তাহের মধ্যে সন্ত্মান প্রসব করিয়াছেনঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, চা-বাগান শ্রমিকের তেগত্রে সংশিস্্নষ্ট চা-বাগানের চিকিত্সক কর্তৃক যতদিন

পর্যন্ত্ম সতগমতার সার্টিফিকেট পাওয়া যাইবে ততদিন পর্যন্ত্ম উক্ত শ্রমিক হালকা ধরণের কাজ
করিতে পারিবেন এবং অনুরূপ কাজ যতদিন তিনি করিবেন ততদিন তিনি উক্ত কাজের জন্য

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 34/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

প্রচলিত আইন অনুসারে নির্ধারিত হারে মজুরী পাইবেন, যাহা প্রসূতি কল্যাণ ভাতার অতিরিক্ত
হিসাবে প্রদেয় হইবে৷

প্রসূতি কল্যাণ ৪৬৷ (১) প্রত্যেক মহিলা শ্রমিক তাহার মালিকের নিকট হইতে তাহার সন্ত্মান প্রসবের সম্ভাব্য
সুবিধা প্রাপ্তির
তারিখের অব্যবহিত পূর্ববর্তী আট সপ্তাহ এবং সন্ত্মান প্রসবের অব্যবহিত পরবর্তী আট সপ্তাহের
অধিকার এবং
প্রদানের দায়িত্ব জন্য প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা পাইবার অধিকারী হইবেন, এবং তাহার মালিক তাহাকে এই সুবিধা
প্রদান করিতে বাধ্য থাকিবেনঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, কোন মহিলা উক্তরূপ সুবিধা পাইবেন না যদি না তিনি তাহার মালিকের অধীন

তাহার সন্ত্মান প্রসবের অব্যবহিত পূর্বে অন্যুন ছয় মাস কাজ করিয়া থাকেন৷
  (২) কোন মহিলাকে উক্তরূপ সুবিধা প্রদেয় হইবে না যদি তাহার সন্ত্মান প্রসবের সময় তাহার দুই

বা ততোধিক সন্ত্মান জীবিত থাকে, তবে এতেগত্রে তিনি কোন ছুটি পাইবার অধিকারী হইলে তাহা
পাইবেন৷

প্রসূতি কল্যাণ ৪৭৷ (১) কোন অন্ত্মঃসত্ত্বা মহিলা এই আইনের অধীন প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা পাইবার অধিকারী
সুবিধা পরিশোধ
হইলে তিনি যে কোন দিন মালিককে লিখিত বা মৌখিকভাবে এই মর্মে নোটিশ দিবেন যে,
সংক্রান্ত পদ্ধতি
নোটিশের আট সপ্তাহের মধ্যে তাহার সন্ত্মান প্রসবের সম্ভাবনা আছে, এবং উক্ত নোটিশে তাহার
মৃত্যুর তেগত্রে এই সুবিধা যিনি গ্রহণ করিবেন তাহার নামও উল্লেখ থাকিবে৷
 (২) কোন মহিলা উক্তরূপ কোন নোটিশ প্রদান না করিয়া থাকিলে তাহার সন্ত্মান প্রসবের সাত

দিনের মধ্যে তিনি উক্তরূপ নোটিশ প্রদান করিয়া তাহার সন্ত্মান প্রসব সম্পর্কে মালিককে অবহিত
করিবেন৷
 (৩) উপ-ধারা (১) অথবা (২) এ উলিস্্নখিত নোটিশ প্রাপ্তির পর মালিক সংশিস্্নষ্ট মহিলাকে-

 (ক) উপ-ধারা (১) এর অধীন নোটিশের তেগত্রে, উহা প্রদানের তারিখের পরের দিন হইতে;

 (খ) উপ-ধারা (২) এর অধীন নোটিশের তেগত্রে, সন্ত্মান প্রসবের তারিখ হইতে, সন্ত্মান প্রসবের

পরবর্তী আট সপ্তাহ পর্যন্ত্ম, কাজে অনুপস্থিত থাকিবার জন্য অনুমতি দিবেন৷

 (৪) কোন মালিক সংশ্লিষ্ট মহিলার ইচ্ছানুযায়ী নিম্নলিখিত যে কোন পন্থায় প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা

প্রদান করিবেন, যথাঃ-

 (ক) যে ক্ষেত্রে কোন রেজিস্টার্ড চিকিত্সকের নিকট হইতে এই মর্মে প্রাপ্ত প্রত্যয়নপত্র পেশ করা হয়

যে, মহিলা আট সপ্তাহের মধ্যে সন্ত্মান প্রসবের সম্ভাবনা আছে, সে ক্ষেত্রে প্রত্যয়ন পত্র পেশ করার
পরবর্তী তিন কর্ম দিবসের মধ্যে প্রসব পূর্ববর্তী আট সপ্তাহের জন্য প্রদেয় প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 35/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

প্রদান করিবেন, এবং মহিলার সন্ত্মান প্রসবের প্রমাণ পেশ করার তারিখ হইতে পরবর্তী তিন কর্ম
দিবসের মধ্যে অবশিষ্ট সময়ের জন্য প্রদেয় উক্তরূপ সুবিধা প্রদান করিবেন; অথবা
 (খ) মালিকের নিকট সন্ত্মান প্রসবের প্রমাণ পেশ করার পরবর্তী তিন কর্ম দিবসের মধ্যে সন্ত্মান

প্রসবের তারিখসহ উহার পূর্ববর্তী আট সপ্তাহের জন্য প্রদেয় প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা প্রদান করিবেন,

এবং উক্ত প্রমাণ পেশের পরবর্তী আট সপ্তাহের মধ্যে অবশিষ্ট মেয়াদের সুবিধা প্রদান করিবেন; 59[
***]
 (গ) সন্তান প্রসবের প্রমাণ পেশ করার পরবর্তী তিন কর্ম দিবসের মধ্যে উক্ত সম্পূর্ণ সময়ের জন্য

প্রদেয় প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা প্রদান করিবেন 60[ ; অথবা

 (ঘ) কোনো মহিলা শ্রমিক মালিককে নোটিশ দেওয়ার পূর্বেই যদি সন্তান প্রসব করিয়া থাকেন তাহা

হইলে সন্তান প্রসবের প্রমাণ পেশ করিবার পরবর্তী ৩ (তিন) কর্ম দিবসের মধ্যে উক্ত সম্পূর্ণ সময়ের
জন্য প্রদেয় প্রসূতি কল্যাণ সুবিধাসহ প্রসব পরবর্তী আট সপ্তাহ পর্যন্ত অনুপস্থিত থাকিবার অনুমতি
দিবেন:]

 তবে শর্ত থাকে যে, এই উপ-ধারার অধীন যে প্রসূতি কল্যাণ বা উহার কোন অংশ প্রদান সন্ত্মান

প্রসবের প্রমাণ পেশের উপর নির্ভরশীল, সেরূপ কোন প্রমাণ কোন মহিলা তাহার সন্ত্মান প্রসবের
তিন মাসের মধ্যে পেশ না করিলে তিনি এই সুবিধা পাইবার অধিকার হইবেন না 61[ :
 আরো শর্ত থাকে যে, প্রসূতি কল্যাণ ছুটিতে যাইবার নির্ধারিত তারিখের পূর্বে কোনো মহিলা

শ্রমিকের গর্ভপাত ঘটিলে তিনি কোনো প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা পাইবেন না, তবে স্বাস্থ্যগত কারণে
ছুটির প্রয়োজন হইলে তিনি তাহা ভোগ করিতে পারিবেন।]
 (৫) উপ-ধারা (৪) এর অধীন যে প্রমাণ পেশ করিতে হইবে, উক্ত প্রমাণ জন্ম ও মৃত্যু নিবন্ধন

আইন, ২০০৪ (২০০৪ সনের ২৯ নং আইন) এর অধীন প্রদত্ত জন্ম রেজিস্টারের সত্যায়িত উদ্ধৃতি,

অথবা কোন রেজিস্টার্ড চিকিত্সকের প্রত্যয়নপত্র, অথবা মালিকের নিকট গ্রহণযোগ্য অন্য কোন
প্রমাণ হইতে পারিবে৷

প্রসূতি কল্যাণ  ৪৮৷ (১) এই 62[ অধ্যায়ের] অধীন যে প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা প্রদেয় হইবে উহা উপ-ধারা (২) এ
সুবিধার পরিমাণ
উল্লিখিত পন্থায় গণনা করিয়া দৈনিক, সাপ্তাহিক বা মাসিক, যে তেগত্রে যাহা প্রযোজ্য, গড় মজুরী
হারে সম্পূর্ণ নগদে প্রদান করিতে হইবে৷
 (২) উপ-ধারা (১) এর প্রয়োজনে দৈনিক, সাপ্তাহিক বা মাসিক গড় মজুরী গণনার জন্য সংশ্লিষ্ট

মহিলা কর্তৃক এই অধ্যায়ের অধীন নোটিশ প্রদানের অব্যবহিত পূর্ববর্তী তিন মাসে তাহার প্রাপ্ত মোট
মজুরীকে উক্ত সময়ে তাহার মোট প্রকৃত কাজের দিনগুলি দ্বারা ভাগ করিতে হইবে৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 36/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

মহিলার মৃত্যুর ৪৯৷ (১) এই অধ্যায়ের অধীন প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা পাওয়ার অধিকারী কোন মহিলা সন্ত্মান
ক্ষেত্রে প্রসূতি
প্রসবকালে অথবা উহার পরবর্তী আট সপ্তাহের মধ্যে মৃত্যুবরণ করিলে মালিক, শিশু সন্ত্মানটি যদি
কল্যাণ সুবিধা
প্রদান বাঁচিয়া থাকে, যে ব্যক্তি শিশুর তত্ত্বাবধানের দায়িত্ব গ্রহণ করেন তাহাকে, এবং, যদি শিশু সন্ত্মান
জীবিত না থাকে, তাহা হইলে এই অধ্যায়ের অধীন মহিলার মনোনীত ব্যক্তিকে অথবা কোন

মনোনীত ব্যক্তি না থাকিলে মৃত মহিলার আইনগত প্রতিনিধকে উক্তরূপ সুবিধা প্রদান করিবেন৷
  (২) যদি উক্তরূপ কোন মহিলা প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা পাওয়ার অধিকারী হওয়ার সময় সীমার মধ্যে

কিন্তু সন্ত্মান প্রসবের পূর্বে মারা যান, তাহা হইলে মালিক উক্ত মহিলার মৃত্যুর তারিখসহ
তত্পূর্ববর্তী সময়ের জন্য উক্তরূপ সুবিধা প্রদান করিতে বাধ্য থাকিবেন, তবে ইতিমধ্যে প্রদত্ত
উক্তরূপ সুবিধা যদি প্রদেয় সুবিধা হইতে বেশী হয়, তাহা হইলেও উহা আর ফেরত লইতে পারিবেন
না, এবং মহিলার মৃত্যুর সময় পর্যন্ত্ম যদি মালিকের নিকট এই বাবদ কিছু পাওনা থাকে, তাহা
হইলে তিনি এই অধ্যায়ের অধীন মহিলার কোন মনোনীত ব্যক্তিকে, অথবা কোন মনোনীত ব্যক্তি
না থাকিলে, তাহার আইনগত প্রতিনিধকে উহা প্রদান করিবেন৷

কতিপয় ক্ষেত্রে ৫০৷ যদি কোন মহিলার সন্ত্মান প্রসবের পূর্ববতী ছয় মাস এবং সন্ত্মান প্রসবের পরবর্তী আট সপ্তাহ
মহিলার চাকুরীর
অবসানে বাধা মেয়াদের মধ্যে তাহাকে চাকুরী হইতে ডিসচার্জ, বরখাস্ত্ম বা অপসারণ করার জন্য অথবা তাহার
চাকুরী অন্যভাবে অবসানের জন্য মালিক কোন নোটিশ বা আদেশ প্রদান করেন, এবং উক্তরূপ
নোটিশ বা আদেশের যদি যথেষ্ট কোন কারণ না থাকে তাহা হইলে, এই নোটিশ বা আদেশ প্রদান
না করা হইলে এই অধ্যায়ের অধীন সংশিস্্নষ্ট মহিলা যে প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা পাইবার অধিকারী
হইতেন, উহা হইতে তিনি বঞ্চিত হইবেন না৷
  
পঞ্চম অধ্যায়
স্বাস্থ্য রক্ষা ব্যবস্থা

পরিস্কার ৫১৷ প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানকে পরিস্কার-পরিচ্ছন্ন রাখিতে হইবে এবং কোন নর্দমা, পায়খানা বা অন্য
পরিচ্ছন্নতা
কোন জঞ্জাল হইতে উত্থিত দূষিত বাষ্প হইতে মুক্ত রাখিতে হইবে, এবং বিশেষ করিয়া-
  (ক) প্রতিষ্ঠানের মেঝে, কর্মকতগ, সিড়ি, যাতায়াতের পথ হইতে প্রতিদিন ঝাড়ু দিয়া ময়লা ও

আবর্জনা উপযুক্ত পন্থায় অপসারণ করিতে হইবে;

  (খ) প্রত্যেক কর্মকগর মেঝে সপ্তাহে অন্ত্মতঃ একদিন ধৌত করিতে হইবে, এবং প্রয়োজনে ধৌত

কাজে জীবানুনাশক ব্যবহার করিতে হইবে;

  (গ) যে ক্ষেত্রে কোন উত্পাদন প্রক্রিয়ার কারণে কোন মেঝে এমনভাবে ভিজিয়া যায় যে, ইহার জন্য

পানি নিষ্কাশনের প্রয়োজন হয়, সেক্ষেত্রে পানি নিষ্কাশনের উপযুক্ত ব্যবস্থা করিতে হইবে;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 37/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (ঘ) প্রতিষ্ঠানের সকল আভ্যন্ত্মরীণ দেওয়াল, পার্টিশন, ছাদ, সিড়ি, যাতায়াতপথ-

  ১) রং বা বার্নিশ করা থাকিলে, প্রত্যেক তিন বত্সরে অন্ত্মতঃ একবার পুনঃ রং বা বার্নিশ করিতে

হইবে,
  (২) রং অথবা বার্নিশ করা এবং বহির্ভাগ মসৃণ হইলে, প্রতি চৌদ্দ মাসে অন্ত্মতঃ একবার উহা

বিধিদ্বারা নির্ধারিত পন্থায় পরিস্কার করিতে হইবে,

  (৩) অন্যান্য ক্ষেত্রে, প্রতি চৌদ্দ মাসে অন্ত্মতঃ একবার চুনকাম বা রং করিতে হইবে, এবং

  (ঙ) দফা (ঘ) তে উল্লিখিত কার্যাবলী সম্পন্ন করার তারিখ বিধি দ্বারা নির্ধারিত রেজিস্টারে লিপিবদ্ধ

করিয়া রাখিতে হইবে৷

বায়ু চলাচল ও ৫২৷ (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি কর্ম-কক্ষে নির্মল বায়ু প্রবাহের জন্য পর্যাপ্ত বায়ু চলাচল ব্যবস্থা
তাপমাত্রা
রাখিতে হবে৷
  (২) উক্তরূপ প্রত্যেক কতেগ এমন তাপমাত্রা বজায় রাখিবার উপযুক্ত ব্যবস্থা রাখিতে হইবে যাহাতে

সেখানে কর্মরত শ্রমিকগণ মোটামুটি আরামে কাজ করিতে পারেন, এবং যাহাতে শ্রমিকগণের স্বাস্থ্য

হানি রোধ হয়৷

  (৩) উপ-ধারা (২) এর প্রয়োজনে কতেগর দেওয়াল এবং ছাদ এমনভাবে তৈরী করিতে হইবে

যাহাতে উক্ত তাপমাত্রা বৃদ্ধি না পায়, এবং যতদূর সম্ভব কম থাকে৷

  (৪) যে ক্ষেত্রে, কোন প্রতিষ্ঠানের কাজের প্রকৃতি এমন হয় যে, ইহাতে অত্যধিক উচ্চ তাপ সৃষ্টি

হওয়ার সম্ভাবনা থাকে, সেক্ষেত্রে যে উত্স হইতে উক্তরূপ উচ্চ তাপ সৃষ্টি হইতেছে উহাকে বা
উহার উত্তপ্ত অংশকে তাপ অপরিবাহী বস্তু দ্বারা মুড়িয়া বা অন্য কোন পন্থায় শ্রমিকগণের কর্ম-কক্ষ
হইতে আলাদা করার জন্য যতদূর সম্ভব উপযুক্ত ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে হইবে৷
  (৫) যদি সরকারের নিকট ইহা প্রতীয়মান হয় যে, কোন প্রতিষ্ঠানের অতি উচ্চ তাপমাত্রা উহার পার্শ্ব

দেওয়াল, ছাদ বা জানালা চুনকাম করিয়া, স্প্রে করিয়া, অথবা তাপ অপরিবাহী করিয়া, বা পর্দা
দিয়া, অথবা ছাদের উচ্চতা বৃদ্ধি করিয়া, অথবা অন্য কোন বিশেষ পন্থায় হ্রাস করা সম্ভব হয়, তাহা

হইলে সরকার উক্ত প্রতিষ্ঠানে উল্লিখিত যে কোন উপযুক্ত ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য নির্দেশ দিতে
পারিবে৷

ধূলা-বালি ও ৫৩৷ (১) কোন প্রতিষ্ঠানে উত্পাদন প্রক্রিয়া চলার কারণে যদি কোন ধুলা-বালি বা ধোঁয়া বা অন্য
ধোঁয়া
কোন দূষিত বস্তু এমন প্রকৃতির বা এমন পরিমাণে নির্গত হয় যে, উহাতে সেখানে কর্মরত
শ্রমিকগণের পক্ষে স্বাস্থ্যহানির বা অস্বস্তিকর হওয়ার সম্ভাবনা থাকে, তাহা হইলে কোন কর্ম-কক্ষে
উহা যাহাতে জমিতে না পারে এবং শ্রমিকের প্রশ্বাসের সাথে শরীরে প্রবেশ করিতে না পারে ইহার

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 38/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে হইবে, এবং এই উদ্দেশ্যে যদি কোন নির্গমন যন্ত্রপাতির প্রয়োজন হয়,
তাহা হইলে উহা উক্ত ধূলা-বালি, ধোঁয়া বা অন্য দূষিত বস্তুর উত্সের যতদূর সম্ভব কাছাকাছি স্থানে
স্থাপন করিতে হইবে, এবং ঐ স্থান যতদূর সম্ভব ঘিরিয়া রাখিতে হইবে৷
  (২) কোন প্রতিষ্ঠানে কোন অন্তর্দহ ইঞ্জিন চালানো যাইবে না যদি না উহার বাষ্পাদি নির্গমন পথ

উন্মুক্ত বাতাসের দিকে হয়, এবং কোন অন্তর্দহ ইঞ্জিন কোন কর্ম-কক্ষে চালানো যাইবে না যদি না
শ্রমিকগণের স্বাস্থ্যের পক্ষে ক্ষতিকর হইতে পারে উহা হইতে নির্গত এমন ধোঁয়া জমা না হওয়ার
জন্য কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়৷

বর্জ্য পদার্থ ৫৪৷ প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানকে উহার উত্পাদন প্রক্রিয়ার কারণে সৃষ্ট কোন বর্জ্য পদার্থ অপসারণ করার
অপসারন
জন্য যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে হইবে৷

কৃত্রিম আর্দ্রকরণ ৫৫৷ (১) যদি কোন প্রতিষ্ঠানে বাতাসের আর্দ্রতা কৃত্রিম উপায়ে বৃদ্ধি করা হয়, তাহা হইলে সেই
উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত পানি সরকারী পানি সরবরাহ ব্যবস্থা হইতে অথবা অন্য কোন পানীয় জলের উত্স
হইতে সংগ্রহ করিতে হইবে, অথবা উহা ব্যবহারের পূর্বে উপযুক্তভাবে শোধন করিতে হইবে৷

  (২) যদি কোন পরিদর্শকের নিকট ইহা প্রতীয়মান হয় যে, উক্ত উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত কোন পানি উপ-

ধারা (১) এর বিধান অনুযায়ী কার্যকরভাবে শোধন করা হয় নাই, তাহা হইলে তিনি মালিককে
লিখিত আদেশ দিয়া, আদেশে উল্লিখিত সময়ের মধ্যে উহাতে উল্লিখিত ব্যবস্থা গ্রহণ করার নির্দেশ

দিতে পারিবেন৷

অতিরিক্ত ভীড় ৫৬৷(১) কোন প্রতিষ্ঠানের কোন কর্ম-কক্ষে উহাতে কর্মরত শ্রমিকগণের স্বাস্থ্য হানি হয় এই প্রকার
অতিরিক্ত ভীড় করা যাইবে না৷
  (২) উপরিউক্ত বিধানের হানি না করিয়া, প্রত্যেক কর্মকক্ষে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের জন্য অন্ততঃ

৯.৫ কিউবিক মিটার পরিমাণ জায়গার ব্যবস্থা করিতে হইবে৷

  ব্যাখ্যাঃ এই উপ-ধারার প্রয়োজনে, কোন ঘরের উচ্চতা মেঝে হইতে ৪.২৫ মিটারের অধিক হইলে

ইহা বিবেচনায় আনা হইবে না৷

  (৩) যদি প্রধান পরিদর্শক লিখিত আদেশ দ্বারা কোন মালিককে অনুরোধ করেন তাহা হইলে কোন

প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কর্মকক্ষে এই ধারার বিধান অনুযায়ী সর্বোচ্চ কতজন লোক কাজ করিতে

পারিবেন, তত্সম্পর্কে তাহাকে একটি নোটিশ লটকাইয়া দিতে হইবে৷

  (৪) প্রধান পরিদর্শক লিখিত আদেশ দ্বারা কোন প্রতিষ্ঠানের কর্মকক্ষকে এই ধারার বিধান হইতে

রেহাই দিতে পারিবেন, যদি তিনি এ মর্মে সন্তুষ্ট হন যে, উহাতে কর্মরত শ্রমিকগণের স্বাস্থ্যের
প্রয়োজনে এই বিধান মানার প্রয়োজন নাই৷
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 39/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

আলোর ব্যবস্থা ৫৭৷ (১) কোন প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক অংশে, যেখানে শ্রমিকগণ কাজ করেন বা যাতায়াত করেন,
যথেষ্ট স্বাভাবিক বা কৃত্রিম বা উভয়বিধ আলোর ব্যবস্থা করিতে হইবে৷
  (২) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানের কর্মকক্ষ আলোকিত করার জন্য ব্যবহৃত সকল কাঁচের জানালা এবং ছাদে

বসানো জানালাসমূহের উভয় পার্শ্ব পরিষ্কার রাখিতে হইবে, এবং যতদূর সম্ভব প্রতিবন্ধকতা মুক্ত

রাখিতে হইবে৷
  (৩) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে-

  (ক) কোন স্বচ্ছ পদার্থ বা বাতি হইতে বিচ্ছুরিত বা প্রতিফলিত আলোকচ্ছটা, অথবা

  (খ) কোন শ্রমিকের চোখের উপর চাপ পড়িতে পারে বা তাহার দুর্ঘটনার ঝুঁকি থাকিতে পারে, এরূপ

কোন ছায়া সৃষ্টি,

  প্রতিরোধ করিবার জন্য কার্যকর ব্যবস্থা থাকিতে হইবে৷

পান করার পানি  ৫৮৷ (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে, উহাতে কর্মরত সকল শ্রমিকের পান করার জন্য উহার কোন
সুবিধাজনক স্থানে পর্যাপ্ত বিশুদ্ধ পানি সরবরাহের ব্যবস্থা করিতে হইবে৷

 (২) প্রত্যেক পানি সরবরাহের স্থানকে বাংলায় æপান করার পানি” কথাগুলি স্পষ্টভাবে লিখিয়া দিয়া

চিহ্নিত করিতে হইবে৷

 (৩) যে সমস্ত প্রতিষ্ঠানে সাধারণতঃ দুইশত পঞ্চাশ জন বা ততোধিক শ্রমিক নিযুক্ত থাকেন, সে

সকল প্রতিষ্ঠানে গ্রীষ্মকালে পান করার পানি ঠান্ডা করিয়া সরবরাহ করার ব্যবস্থা করিতে হইবে৷
 (৪) মাত্রাতিরিক্ত তাপ উদ্রেককারী যন্ত্রের সন্নিকটে কাজ করার কারণে শ্রমিকের শরীরে পানি

শূন্যতার সৃষ্টি হইলে, ঐ সকল শ্রমিকের জন্য ওরাল রিহাইড্রেশন থেরাপির ব্যবস্থা করিতে হইবে৷

63[শৌচাগার ও
৫৯৷ প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে-
প্রক্ষালন কক্ষ]
  (ক) উহাতে কর্মরত শ্রমিকগণ কাজের সময়ে যাহাতে সহজে ব্যবহার করিতে পারেন এরূপ

সুবিধাজনক স্থানে বিধি দ্বারা নির্ধারিত প্রকারে প্রয়োজনীয় সংখ্যক 64[স্বাস্থ্য সম্মত শৌচাগার ও
প্রক্ষালন কক্ষের] ব্যবস্থা করিতে হইবে;
  (খ) উক্ত 65[শৌচাগার ও প্রক্ষালন কক্ষ] পুরুষ এবং মহিলা শ্রমিকগণের জন্য স্বতন্ত্রভাবে ব্যবস্থা

করিতে হইবে;

  (গ) 66[শৌচাগার ও প্রক্ষালন কক্ষগুলিতে] যথেষ্ট আলো, বাতাস এবং সার্বক্ষণিক পানির ব্যবস্থা

রাখিতে হইবে; এবং

  (ঘ) উক্ত 67[শৌচাগার ও প্রক্ষালন কক্ষ মালিকের নিজ খরচে] জীবানুনাশক ও পরিষ্কারক

ব্যবহারের মাধ্যমে সব সময় পরিষ্কার ও স্বাস্থ্যসম্মত রাখিতে হইবে৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 40/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

আবর্জনা বাক্স ও ৬০৷ (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানের সুবিধাজনক স্থানে যথেষ্ট সংখ্যক আবর্জনা ফেলার বাক্স ও পিকদানীর
পিকদানী
ব্যবস্থা থাকিতে হইবে, এবং এইগুলিকে পরিষ্কার ও স্বাস্থ্যসম্মত অবস্থায় রাখিতে হইবে৷
  (২) কোন প্রতিষ্ঠানের আঙ্গিনার মধ্যে কোন ব্যক্তি অনুরূপ বাক্স ও পিকদানী ব্যতীত অন্য কোথাও

ময়লা আবর্জনা কিংবা থুথু ফেলিতে পারিবেন না৷

  (৩) এই বিধান এবং উহা লঙ্ঘন শাস্তিযোগ্য অপরাধ-ইহা উল্লেখ করিয়া প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন

উপযুক্ত স্থানে এরূপভাবে নোটিশ লটকাইয়া দিতে হইবে যাহাতে ইহা সহজেই সকলের দৃষ্টিগোচর
হয়৷
  
  
ষষ্ঠ অধ্যায়
নিরাপত্তা

ভবন ও ৬১৷ (১) যদি কোন পরিদর্শকের নিকট ইহা প্রতীয়মান হয় যে, কোন প্রতিষ্ঠানের কোন ভবন বা
যন্ত্রপাতির
ইহার কোন অংশ অথবা ইহার কোন পথ, যন্ত্রপাতি বা প্ল্যান্ট 68[বা ভবনের অভ্যন্তরীণ বৈদ্যুতিক
নিরাপত্তা
ব্যবস্থা] এমন অবস্থায় আছে যে, ইহা মানুষের জীবন বা নিরাপত্তার জন্য বিপজ্জনক, তাহা হইলে
তিনি মালিকের নিকট লিখিত আদেশ জারী করিয়া, উহাতে উল্লিখিত নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে, তাহার
মতে কি কি ব্যবস্থা গ্রহণ করা প্রয়োজন-উহা গ্রহণ করিবার নির্দেশ দিতে পারিবেন৷

  (২) যদি কোন পরিদর্শকের নিকট ইহা প্রতীয়মান হয় যে, কোন প্রতিষ্ঠানের কোন ভবন বা উহার

কোন অংশ বা উহার কোন পথ, যন্ত্রপাতি বা প্ল্যান্ট 69[বা ভবনের অভ্যন্তরীণ বৈদ্যুতিক ব্যবস্থা] এর
ব্যবহার মানুষের জীবন বা নিরাপত্তার জন্য আশু বিপজ্জনক, তাহা হইলে তিনি মালিকের উপর
লিখিত আদেশ জারী করিয়া, উহা যথাযথভাবে মেরামত বা পরিবর্তন না করা পর্যন্ত উহার ব্যবহার

নিষিদ্ধ করিতে পারিবেন৷

অগ্নিকান্ড ৬২৷ (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে বিধি দ্বারা নির্ধারিতভাবে অগ্নিকান্ডের সময় প্রত্যেক তলার সাথে
সম্পর্কে সতর্কতা
সংযোগ রক্ষাকারী অন্ততঃ একটি বিকল্প সিঁড়িসহ বহির্গমনের উপায় এবং 70[প্রত্যেক তলায়
অবলম্বন
প্রয়োজনীয় সংখ্যক] অগ্নিনির্বাপক সরঞ্জামের ব্যবস্থা করিতে হইবে৷

  (২) যদি কোন পরিদর্শকের নিকট ইহা প্রতীয়মান হয় যে, উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত বিধি অনুযায়ী

বহির্গমনের ব্যবস্থা করা হয় নাই 71[অথবা অগ্নি নির্বাপন দপ্তরের লাইসেন্স মোতাবেক প্রয়োজনীয়
সংখ্যক অগ্নিনির্বাপক সরঞ্জাম রাখা হয় নাই], তাহা হইলে তিনি মালিকের উপর লিখিত আদেশ
জারী করিয়া, উহাতে উল্লিখিত সময়ের মধ্যে, তাহার মতে কি কি ব্যবস্থা গ্রহণ করা প্রয়োজন- তাহা
তাহাকে অবহিত করিবেন৷
  
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 41/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৩) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে কোন কক্ষ হইতে বহির্গমনের পথ তালাবদ্ধ বা আটকাইয়া রাখা যাইবে না,
যাহাতে কোন ব্যক্তি কক্ষের ভিতরে কর্মরত থাকিলে উহা তত্ক্ষণাৎ ভিতর হইতে সহজে খোলা
যায়, এবং এই প্রকার সকল দরজা, যদি না এইগুলি স্লাইডিং টাইপের হয়, এমনভাবে তৈরী করিতে
হইবে যেন উহা বাহিরের দিকে খোলা যায়, অথবা যদি কোন দরজা দুইটি কক্ষের মাঝখানে হয়,

তাহা হইলে উহা ভবনের নিকটতম বহির্গমন পথের কাছাকাছি দিকে খোলা যায়, এবং এই প্রকার
কোন দরজা কক্ষে কাজ চলাকালীন সময়ে তালাবদ্ধ বা বাধাগ্রস্থ অবস্থায় রাখা যাইবে না৷
72
  [(৩ক) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে কর্মকালীন অবস্থায় কোন কক্ষ হইতে বহির্গমনের পথ তালাবদ্ধ বা
আটকাইয়া রাখা যাইবে না এবং বহির্গমনের পথ বাধাগ্রস্থ কিংবা পথে কোন প্রতিবন্ধকতাও তৈরী
করা যাইবে না।
  (৩খ) কোন কর্মকক্ষের ভিতর হইতে তাৎক্ষণিকভাবে এবং উহা বাহিরের দিকে খোলা যায়

এমনভাবে সকল দরজা তৈরী করিতে হইবে।

  (৩গ) যদি কোন দরজা দুইটি কক্ষের মাঝখানে হয়, তাহা হইলে উহা ভবনের নিকটতম বহির্গমনের

পথের কাছাকাছি খোলা যায় এইরূপভাবে তৈরী করিতে হইবে এবং এইরূপ সকল দরজা কক্ষে
কাজ চলাকালীন তালাবদ্ধ বা বাধাগ্রস্থ অবস্থায় রাখা যাইবে না।]
  (৪) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে সাধারণ বহির্গমণের জন্য ব্যবহৃত পথ ব্যতীত অগ্নিকান্ড কালে বহির্গমনের

জন্য ব্যবহার করা যাইবে- এরূপ প্রত্যেক জানালা, দরজা বা অন্য কোন বহির্গমন পথ স্পষ্টভাবে

লাল রং দ্বারা বাংলা অক্ষরে অথবা অন্য কোন সহজবোধ্য প্রকারে চিহ্নিত করিতে হইবে৷
  (৫) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে, উহাতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিককে অগ্নিকান্ডের বা বিপদের সময়

তৎসম্পর্কে হুশিয়ার করার জন্য, স্পষ্টভাবে শ্রবণযোগ্য হুশিয়ারী সংকেতের ব্যবস্থা থাকিতে হইবে৷
  (৬) প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কক্ষে কর্মরত শ্রমিকগণের অগ্নিকান্ডের সময় বিভিন্ন বহির্গমন পথে পৌঁছার

সহায়ক একটি অবাধ পথের ব্যবস্থা রাখিতে হইবে৷

  (৭) যে প্রতিষ্ঠানে উহার নীচ তলার উপরে কোন জায়গায় সাধারণভাবে দশজন বা ততোধিক শ্রমিক

কর্মরত থাকেন, অথবা বিষ্ফোরক বা অতিদাহ্য পদার্থ ব্যবহৃত হয়, অথবা গুদামজাত করা হয়, সে
প্রতিষ্ঠানে অগ্নিকান্ডকালে বহির্গমনের উপায় সম্পর্কে সকল শ্রমিকেরা যাহাতে সুপরিচিত থাকেন
এবং উক্ত সময়ে তাহাদের কি কি করণীয় হইবে, তত্সম্পর্কে তাহারা যাহাতে পরিপূর্ণ প্রশিক্ষণ লাভ
করিতে পারেন সেই বিষয়ে কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে হইবে৷
  (৮) পঞ্চাশ বা ততধিক শ্রমিক/কর্মচারী সম্বলিত কারখানা ও প্রতিষ্ঠানে প্রতি 73[ছয় মাসে] অন্ততঃ

একবার অগ্নিনির্বাপন মহড়ার আয়োজন করিতে হইবে, এবং এই বিষয়ে মালিক কর্তৃক নির্ধারিত

পন্থায় একটি রেকর্ড বুক সংরক্ষণ করিতে হইবে৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 42/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

যন্ত্রপাতি ঘিরিয়া ৬৩৷ (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে উহার নিম্নলিখিত যন্ত্রপাতি, গতিসম্পন্ন বা ব্যবহারে থাকার সময়,
রাখা
পর্যাপ্ত নির্মাণ ব্যবস্থা দ্বারা মজবুতভাবে ঘিরিয়া রাখিতে হইবে, যথাঃ-
  (ক) কোন প্রাইম-মোভার যন্ত্রের প্রত্যক ঘূর্ণায়মান অংশ, এবং উহার সহিত সংযুক্ত প্রত্যেক ফ্লাই

হুইল;

  (খ) প্রতিটি ওয়াটার হুইল এবং ওয়াটার টারবাইনের উভয় মুখ;

  (গ) লেদ মেশিনের মুখ অতিক্রমকারী প্রতিটি স্টক বারের অংশ; এবং

  (ঘ) যদি না নিম্নলিখিত যন্ত্রপাতিগুলি এমন অবস্থায় থাকে বা এমন ভাবে নির্মিত হয় যে, এইগুলি

মজবুতভাবে ঘেরা থাকিলে প্রতিষ্ঠানে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের জন্য যেরূপ নিরাপদ হইত সেরূপ
নিরাপদ আছে-
  (১) বৈদ্যুতিক জেনারেটর, মোটর বা রোটারী কনভার্টারের প্রত্যেকটি অংশ,

  (২) ট্রান্সমিশন যন্ত্রপাতির প্রত্যেকটি অংশ;

  (৩) যে কোন যন্ত্রপাতির প্রত্যেকটি বিপজ্জনক অংশঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, উপরোক্ত মতে কোন যন্ত্রপাতি নিরাপদ কি না ইহা নির্ণয়ের ব্যাপারে ধারা-৬৪

এর বিধান অনুযায়ী পরিচালিত কোন যন্ত্রপাতি পরীক্ষা বা চালু করিয়া দেখার ঘটনাটি ধর্তব্যে আনা
হইবে না৷

  (২) যন্ত্রপাতি ঘিরিয়া রাখা সম্পর্কে এই আইনের অন্য কোন বিধানের হানি না করিয়া, ঘূর্ণায়মান

প্রত্যেক শেফট, স্পিনডল হুইল অথবা পিনিয়ন এর প্রত্যেক সেট-স্ক্রু, বোল্ট এবং চাবি এবং চালু
সকল স্পার, ওয়ার্ম এবং অন্যান্য দাঁতওয়ালা বা ফ্রিকশন গিয়ারিং, যাহার সংস্পর্শে কোন শ্রমিক
আসিতে বাধ্য, উক্তরূপ সংস্পর্শে আসা ঝুঁকিমুক্ত করার জন্য উল্লিখিত কলকব্জা মজবুতভাবে
ঘিরিয়া রাখিতে হইবে৷

চলমান ৬৪৷ (১) যে ক্ষেত্রে, কোন প্রতিষ্ঠানে ধারা ৬৩ এর অধীন চলমান কোন যন্ত্রপাতির কোন অংশ
যন্ত্রপাতির উপরে
বা নিকটে কাজ পরীক্ষার প্রয়োজন হয়, অথবা উক্তরূপ পরীক্ষার ফলে চলমান যন্ত্রপাতির বেল্ট চড়ানো এবং
নামানো, তৈলাক্তকরণ অথবা সুবিন্যস্তকরণের কোন কাজ করিতে হয়, সেক্ষেত্রে উক্তরূপ পরীক্ষা বা
চালনা এতদব্যাপারে বিশেষভাবে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কোন পুরুষ শ্রমিক দ্বারা পরিচালিত হইতে হইবে,
এবং উক্ত শ্রমিককে ঐ সময়ে আটো-সাটো পোষাক পরিতে হইবে, এবং তাহার নাম এতদউদ্দেশ্যে
নির্ধারিত রেজিস্টারে লিপিবদ্ধ থাকিতে হইবে, এবং যখন উক্ত শ্রমিক এই প্রকার কাজে নিযুক্ত
থাকিবেন, সে সময় তিনি কোন ঘূর্ণায়মান পুলিতে সংযুক্ত বেল্ট নাড়াচাড়া করিবেন না, যদি না
বেল্টটি প্রস্থে ১৫ সেঃ মিঃ এর নীচে হয় এবং উহার জোড়া সমতল ও ফিতা দিয়ে আটকানো থাকে৷

 
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 43/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (২) সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, কোন নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের কোন যন্ত্রপাতির ঘূর্ণায়মান
কোন নির্দিষ্ট অংশের পরিষ্কারকরণ, তৈলাক্তকরণ, সুবিন্যস্তকরণ নিষিদ্ধ করিতে পারিবেন৷

স্ট্রাইকিং গিয়ার ৬৫৷ (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে-

এবং শক্তি
  (ক) উপযুক্ত স্ট্রাইকিং গিয়ার এবং অন্যান্য কার্যকর যান্ত্রিক সরঞ্জাম সংরক্ষণ করা হইবে যাহা
সরবরাহ বিচ্ছিন্ন
করার পন্থা ট্রান্সমিশন যন্ত্রের অন্তর্ভুক্ত দ্রুত এবং শ্লথ পুলিতে বা পুলি হইতে ড্রাইভিং বেল্টকে চালানোর জন্য
ব্যবহৃত হইবে, এবং উক্তরূপ গিয়ার বা কলকব্জা এমনভাবে প্রস্তুত, স্থাপন ও সংরক্ষণ করিতে
হইবে যেন উক্ত বেল্টের প্রথম পুলিতে ক্রুপিং বেক নিরোধ করা যায়;
  (খ) যখন কোন ড্রাইভিং বেল্ট ব্যবহারে থাকিবে না, তখন ইহা কোন চলন্ত শেফ্‌টের উপর রাখা

যাইবে না৷
  (২) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে প্রত্যেক কর্মকক্ষে চলমান যন্তপাতি হইতে জরুরী অবস্থায় শক্তি বিচ্ছিন্ন

করিবার জন্য উপযুক্ত ব্যবস্থা থাকিতে হইবে৷

স্বয়ংক্রিয় ৬৬৷ কোন প্রতিষ্ঠানের কোন স্বয়ংক্রিয় যন্ত্রপাতির কোন চলমান অংশ এবং উহাতে বাহিত কোন
যন্ত্রপাতি
দ্রব্য যাহার উপর দিয়া চলাচল করে, উহা যদি এমন কোন স্থান হয় যাহার উপর দিয়া কোন
ব্যক্তিকে কর্তব্য সম্পাদন বা অন্য কোন কারণে চলাচল করিতেই হয়, তাহা হইলে, উক্ত যন্ত্রপাতির
অংশ নহে এমন কোন স্থির কাঠামো হইতে ৪৫ সেঃ মিঃ এর মধ্যে উহাকে বহির্মুখী অথবা অন্তর্মুখী
চলাচল করিতে দেওয়া যাইবে নাঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, এই আইন বলবৎ হইবার পূর্বে, এই ধারার ব্যতিক্রমভাবে স্থাপিত কোন

যন্ত্রপাতিকে প্রধান পরিদর্শক, তৎকর্তৃক নির্ধারিত উহার নিরাপত্তা সম্বন্ধে ব্যবস্থা গ্রহণের শর্তে,
উহার ব্যবহার অব্যাহত রাখিতে অনুমতি দিতে পারিবেন৷

নতুন যন্ত্রপাতি ৬৭৷ এই আইন বলবৎ হইবার পর কোন প্রতিষ্ঠানে স্থাপিত শক্তি চালিত প্রত্যেকটি যন্ত্রপাতির-
আবৃত করা
  (ক) সেট-স্ক্রু, বেল্ট অথবা চাবি, অথবা কোন ঘূর্ণায়মান শেফট্‌, স্পিন্ডল হুইল অথবা পিনিয়ন

এমনভাবে প্রোথিত, আবৃত অথবা অন্য কোন কার্যকর নিরাপত্তামূলক ব্যবস্থা করিতে হইবে যাহাতে
বিপদ নিরোধ করা যায়;
  (খ) সকল স্পার, ওয়ার্ম এবং অন্যান্য দাঁতবিশিষ্ট গিয়ার ব্যবস্থা, যাহা চলন্ত অবস্থায় ঘন ঘন বিন্যস্ত

করার প্রয়োজন হয় না, সম্পূর্ণভাবে আবৃত করিয়া রাখিতে হইবে, যদি না উহা এমনভাবে অবস্থিত
হয় যে, উহা আবৃত থাকিলে যেরূপ নিরাপদ হইত, সেরূপ নিরাপদ থাকে৷

ক্রেন এবং
অন্যান্য উত্তোলন
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 44/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
যন্ত্রপাতি
৬৮৷ কোন প্রতিষ্ঠানে, হয়েস্ট এবং লিফ্‌ট ব্যতীত, সকল ক্রেন এবং অন্যান্য উত্তোলন যন্ত্রপাতি
সম্পর্কে নিম্নলিখিত বিধানগুলি প্রযোজ্য হইবে, যথাঃ-
  (ক) স্থির অথবা চলমান ওয়ার্কিং গিয়ার, রজ্জু, শিকল এবং নোঙ্গর বা বন্ধন সম্পর্কিত যন্ত্রপাতিসহ

উহার প্রত্যেক অংশ-

  (১) পর্যাপ্ত শক্তিশালী ও মজবুত পদার্থ দিয়া উত্তমরূপে তৈরী হইতে হইবে,

  (২) যথাযথভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করিতে হইবে,

  (৩) প্রতি বারো মাসে অন্ততঃ একবার একজন উপযুক্ত ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্র্ণভাবে পরীক্ষিত হইতে

হইবে, এবং উক্তরূপ প্রত্যেক পরীক্ষা সংক্রান্ত বিধি দ্বারা নির্ধারিত বিষয়াদি লিপিবদ্ধ করিবার জন্য
একটি রেজিস্টার থাকিতে হইবে৷
  (খ) উক্তরূপ যন্ত্রপাতি দ্বারা উহাতে লিখিত বহন ক্ষমতার অতিরিক্ত কোন বোঝা বহন করা যাইবে

না;
  (গ) ক্রেন দ্বারা আঘাতপ্রাপ্ত হওয়ার আশংকা আছে, এরূপ কোন স্থানে কোন চলমান ক্রেনের হুইল

ট্রেকে কোন ব্যক্তি কাজ করাকালীন সময়ে যাহাতে ক্রেনটি উক্ত স্থানের ছয় মিটারের মধ্যে
পৌঁছাইতে না পারে- তাহার কার্যকরী ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে হইবে৷

হয়েস্ট এবং ৬৯৷ (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে প্রত্যেক হয়েস্ট এবং লিফ্‌ট-
লিফ্‌ট
  (ক) পর্যাপ্ত শক্তিশালী ও মজবুত পদার্থ দিয়া উত্তমরূপে তৈরি হইতে হইবে;

  (খ) যথাযথভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করিতে হইবে;

  (গ) প্রতি ছয় মাসে অন্ততঃ একবার একজন উপযুক্ত ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণভাবে পরীক্ষিত হইতে হইবে,

এবং উক্তরূপ প্রত্যেক পরীক্ষা সংক্রান্ত বিধি দ্বারা নির্ধারিত বিষয়াদি লিপিবদ্ধ করিবার জন্য একটি
রেজিস্টার থাকিতে হইবে৷

  (২) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে প্রত্যেক হয়েস্ট ও লিফটের চলাচল পথ দরজা সংযুক্ত ঘিরা দ্বারা ভালভাবে

সংরক্ষিত থাকিবে, হয়েস্ট অথবা লিফ্‌ট এবং উক্তরূপ ঘিরা এমনভাবে তৈরী করিতে হইবে যেন
কোন ব্যক্তি বা বস্তু উক্ত হয়েস্ট অথবা লিফটের কোন অংশে এবং কোন স্থির কাঠামো বা চলমান
অংশের মাঝখানে আটকাইয়া না যায়৷
  (৩) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে প্রত্যেক হয়েস্ট এবং লিফটের গায়ে উহার নিরাপদ বহন ক্ষমতা

পরিষ্কারভাবে লিখিয়া রাখিতে হইবে এবং এই ধারণ ক্ষমতার অতিরিক্ত কোন বোঝা বহন করা
যাইবে না৷
  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 45/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৪) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে মানুষ বহনকারী প্রত্যেকটি হয়েস্ট ও লিফটের খাঁচার উভয় পার্শ্বে উঠা-নামা
করার জন্য প্রবেশ পথ থাকিবে৷ প্রত্যেক হয়েস্ট ও লিফটের সর্বোচ্চ ধারণ ক্ষমতা বাংলায় স্পষ্ট
অক্ষরে লিখিয়া রাখিতে হইবে৷
  (৫) উপ-ধারা (২) এবং (৪) এ উল্লিখিত প্রত্যেক দরজায় এমনভাবে ইন্টারলক অথবা অন্য কোন

কার্যকর ব্যবস্থা থাকিবে যাহাতে ইহা নিশ্চিত করা যায় যে, যখন ইহা অবতরণ না করে তখন যেন
খোলা না যায়, এবং দরজা বন্ধ না করা পর্যন্ত খাঁচাটি যাহাতে চলমান না হয়৷
  (৬) এই আইন প্রবর্তনের পর স্থাপিত অথবা পুনঃনির্মিত কোন প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেকটি হয়েস্ট অথবা

লিফটের ক্ষেত্রে নিম্নবর্ণিত অতিরিক্ত ব্যবস্থাবলী প্রযোজ্য হইবে, যথাঃ-

  (ক) যে ক্ষেত্রে খাঁচা রশি বা শিকলের উপর নির্ভরশীল, সে ক্ষেত্রে কমপক্ষে দুইটি রশি বা শিকল

পৃথকভাবে খাঁচার সঙ্গে সংযুক্ত থাকিবে এবং উহার ভারসাম্য রক্ষা করিবে, এবং প্রত্যেক রশি ও
শিকল এমন হইতে হইবে যেন ইহা সর্বোচ্চ ভারসহ খাঁচাটি বহন করিতে পারে;

  (খ) রশি এবং শিকল ছিড়িয়া যাওয়ার ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ভারসহ খাঁচাটি যেন ঝুলাইয়া রাখা যায়, ইহার

কার্যকরী ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে হইবে;

  (গ) খাঁচার অতিরিক্ত গতি নিয়ন্ত্রণ করার জন্য যথাযথ স্বয়ংক্রিয় ব্যবস্থা থাকিতে হইবে৷

  (৭) এই আইন বলবত্ হইবার পূর্বে উপ-ধারা (১), (২), (৩), (৪) ও (৫) এর ব্যতিক্রমভাবে কোন

প্রতিষ্ঠানে স্থাপিত কোন হয়েস্ট বা লিফট্‌-কে প্রধান পরিদর্শক, তত্কর্তৃক নির্ধারিত উহার নিরাপত্তা
সম্বন্ধে ব্যবস্থা গ্রহণের শর্তে উহার ব্যবহার অব্যাহত রাখিতে অনুমতি দিতে পারিবেন৷

ঘ‍ূর্ণায়মান ৭০৷ (১) কোন প্রতিষ্ঠানে গ্রাইন্ডিং প্রক্রিয়া পরিচালিত হয়- এ রকম প্রত্যেক কক্ষে ব্যবহৃত প্রত্যেক
যন্ত্রপাতি
যন্ত্রের গায়ে অথবা উহার নিকটে স্থায়ীভাবে নিম্নলিখিত বিষয় বর্ণনা করিয়া একটি নোটিশ লটকাইয়া
বা সাটিয়া দিতে হইবে যথাঃ-

  (ক) প্রত্যেক গ্রাইন্ড স্টোন অথবা এব্রোসিভ হুইলের সর্বোচ্চ নিরাপদ গতিসীমা;

  (খ) যে শেফট্ অথবা স্পিন্ডল এর উপর চাকাটি স্থাপিত উহার গতি;

  (গ) নিরাপদ গতি নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় উক্তরূপ শেফট্ বা স্পিন্ডলের উপর স্থাপিত

পুলির পরিসীমা।
  (২) উক্ত নোটিশে উল্লিখিত গতি অতিক্রম করা যাইবে না৷

  (৩) প্রত্যেক গতিশীল আধার, খাঁচা, ঝুড়ি, ফ্লাই-হুইল, পুলি ডিস্ক অথবা শক্তি দ্বারা চালিত অনুরূপ

যন্ত্রপাতি তাহাদের নির্ধারিত গতি যাহাতে অতিক্রম না করিতে পারে ইহার জন্য কার্যকর ব্যবস্থা
গ্রহণ করিতে হইবে৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 46/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

প্রেসার প্ল্যান্ট ৭১৷ যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন প্রক্রিয়ায় নিয়োজিত কোন প্ল্যান্ট বা যন্ত্রপাতির কোন
অংশ স্বাভাবিক বায়ু চাপ অপেক্ষা অধিক চাপে পরিচালিত হয়, সে ক্ষেত্রে যেন উহা উহার নিরাপদ
চাপ অতিক্রম না করে তজ্জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে হইবে৷

মেঝে, সিঁড়ি এবং   ৭২৷ প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে-

যাতায়াত পথ
  (ক) সকল মেঝে, সিঁড়ি, চলাচল পথ মজবুতভাবে নির্মাণ করিতে এবং যথাযথভাবে সংরক্ষণ

করিতে হইবে এবং প্রয়োজন হইলে উহাদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য মজবুত রেলিং এর
ব্যবস্থা করিতে হইবে 74[এবং কর্মকালীন নিবিঘ্নে চলাচলের জন্য পথ ও সিঁড়ি উন্মুক্ত রাখিতে
হইবে];
  (খ) যে স্থানে কোন সময়ে কোন ব্যক্তিকে কাজ করিতে হয়, সে স্থানে যাতায়াতের জন্য,

যুক্তিসংগতভাবে যতদূর সম্ভব নিরাপদ যাতায়াতের ব্যবস্থা করিতে হইবে; এবং

  (গ) কর্মস্থলের 75[***] চলাচলের পথ ও সিঁড়ি পরিচ্ছন্ন, প্রশস্ত ও বাধা-বন্ধকহীন হইতে হইবে 76[;

  (ঘ) মালিক কারখানা ও শ্রমিকদের সার্বিক নিরাপত্তার স্বার্থে কর্মস্থলের চলাচলের পথ, সিঁড়ি, গেইট,

গুদাম ও সাধারণ ব্যবহারি স্থানসমূহ (Common Utility Area) ক্লোজ সার্কিট ক্যামেরার
আওতায় আনিতে পারিবে।]

পিট, সাম্প, ৭৩৷ যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানের কোন স্থির আধার, কূপ, গর্ত অথবা সুড়ঙ্গ পথ এমন হয় যে, উহার
সুড়ঙ্গ মুখ
গভীরতা, অবস্থান, নির্মাণ, অথবা অভ্যন্তরস্থ বস্তুর কারণে ইহা বিপদের কারণ হইতে পারে, সে
ইত্যাদি
ক্ষেত্রে উহাকে মজবুতভাবে নিরাপদ ঘেরা অথবা ঢাকনা দিয়া রাখিতে হইবে৷

অতিরিক্ত ওজন ৭৪৷ কোন প্রতিষ্ঠানে কোন শ্রমিককে, তাহার ক্ষতি হইতে পারে এমন কোন ভারী জিনিস উত্তোলন,
বহন অথবা নাড়াচাড়া করিতে দেওয়া যাইবে না৷

চোখের নিরাপত্তা ৭৫৷ উৎপাদন প্রক্রিয়া পরিচালিত হয় এরূপ কোন প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে সরকার বিধি দ্বারা এই

নির্দেশ দিতে পারিবে যে, উক্তরূপ কোন প্রক্রিয়ায় যদি নিম্নবর্ণিত কোন আশংকা থাকে, তাহা হইলে
উক্ত প্রক্রিয়ায় নিয়োজিত প্রত্যেক শ্রমিকের চোখের নিরাপত্তা বিধানের জন্য উপযুক্ত চশমা বা
চোখাবরণের ব্যবস্থা করিতে হইবে, যথাঃ-
  (ক) প্রক্রিয়ার কারণে উৎক্ষিপ্ত বা বিচ্ছুরিত কণা বা টুকরা হইতে চোখের বিপদের আশংকা;

  (খ) অতিমাত্রায় আলো বা উত্তাপের কারণে চোখের ক্ষতির আশংকা৷

ত্রুটিপূর্ণ যন্ত্রাংশ
নির্ণয় অথবা
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 47/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
উহার স্থায়িত্ব
৭৬৷ যদি কোন পরিদর্শকের নিকট ইহা প্রতীয়মান হয় যে, কোন প্রতিষ্ঠানের কোন ভবন বা উহার
পরীক্ষার ক্ষমতা
অংশ বিশেষ, অথবা উহার কোন পথ, যন্ত্রপাতি অথবা প্ল্যান্ট এমন অবস্থায় আছে যে, উহা মানুষের
জীবন ও নিরাপত্তার জন্য হুমকিস্বরূপ তাহা হইলে তিনি প্রতিষ্ঠানের মালিকের উপর লিখিত আদেশ
জারী করিয়া, উহাতে উল্লিখিত সময়ের মধ্যে, নিম্নলিখিত কাজ করার জন্য নির্দেশ দিতে পারিবেন,

যথাঃ-

  (ক) উক্ত ভবন, রাস্তা, যন্ত্রপাতি বা প্লান্ট নিরাপদভাবে ব্যবহার করা যায় কি না- উহা নির্ধারণের

জন্য প্রয়োজনীয় নকশা এবং অন্যান্য তথ্য বা বিবরণ সরবরাহ করা;

  (খ) কোন নির্দিষ্ট অংশের মান বা শক্তি নির্ধারণের জন্য প্রয়োজনীয় পরীক্ষা পরিচালনা করা এবং

উহার ফলাফল পরিদর্শককে অবহিত করা৷

বিপজ্জনক ৭৭৷ (১) কোন প্রতিষ্ঠানের কোন কক্ষ, আধার, চৌবাচ্চা, গর্ত, পাইপ, ধূমপথ, অথবা অন্যান্য
ধোঁয়ার বিরুদ্ধে
সীমাবদ্ধ স্থানে, যেখানে বিপজ্জনক ধোঁয়া এই পরিমাণে থাকার সম্ভাবনা আছে, যাহা দ্বারা কোন
সতর্কতামূলক
ব্যবস্থা ব্যক্তির আক্রান্ত হওয়ার ঝুঁকি থাকিয়া যায়, কোন ব্যক্তি প্রবেশ করিতে পারিবেন না বা তাহাকে

প্রবেশের অনুমতি দেওয়া হইবে না, যদি না সেখানে বিধি দ্বারা নির্ধারিত পরিমাপের কোন
ম্যানহোল অথবা বাহির হইবার কার্যকর ব্যবস্থা থাকে৷
  (২) উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত কোন সীমাবদ্ধ স্থানে ২৪ ভোল্টের অধিক ভোল্টেজ যুক্ত কোন

বহনযোগ্য বৈদ্যুতিক বাতি উহার অভ্যন্তরে ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া যাইবে না এবং যে
ক্ষেত্রে কোন ধোঁয়া দাহ্য হওয়ার সম্ভাবনা থাকে সে ক্ষেত্রে দাহ্য নিরোধক বস্তু দ্বারা নির্মিত বাতি
ছাড়া অন্য কোন বাতি উক্ত স্থানে ব্যবহার করার জন্য অনুমতি দেওয়া যাইবে না৷
  (৩) কোন প্রতিষ্ঠানের উক্তরূপ কোন সীমাবদ্ধ স্থানে কোন ব্যক্তি প্রবেশ করিবেন না বা প্রবেশ

করিবার অনুমতি দেওয়া যাইবে না, যদি না উহা হইতে ধোঁয়া নিষ্কাশন এবং প্রবেশ প্রতিরোধ

ব্যবস্থা করার জন্য সম্ভাব্য সকল পন্থা গ্রহণ করা হয় এবং যদি না নিম্নলিখিত যে কোন একটি

ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়-

  (ক) কোন উপযুক্ত ব্যক্তি কর্তৃক পরীক্ষান্তে এই মর্মে প্রত্যয়ন পত্র প্রদান করা হয় যে, স্থানটি

বিপজ্জনক ধোঁয়া হইতে মুক্ত, এবং উহা প্রবেশের জন্য উপযুক্ত; অথবা
  (খ) সংশ্লিষ্ট শ্রমিক একটি উপযুক্ত শ্বাস-প্রশ্বাস যন্ত্র ব্যবহার করিতেছেন এবং তাহার কোমরবন্ধের

সঙ্গে এমন একটি রজ্জু বাধা আছে যাহার খোলা প্রান্ত উক্ত স্থানের বাহিরে অবস্থানরত কোন ব্যক্তির
হাতে আছে৷
  (৪) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে উপযুক্ত শ্বাস-প্রশ্বাস যন্ত্র, সজ্ঞান করার যন্ত্র, কোমরবন্ধ এবং রজ্জু তাৎক্ষণিক

ব্যবহারের জন্য উক্তরূপ স্থানের নিকটেই মওজুদ রাখিতে হইবে, এবং উক্তরূপ সরঞ্জাম কোন
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 48/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

উপযুক্ত ব্যক্তি কর্তৃক সময় সময় পরীক্ষিত হইতে হইবে, এবং উহা ব্যবহারের যোগ্য- এই মর্মে
তৎকর্তৃক প্রত্যয়িত হইতে হইবে, এবং প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে কর্মরত যথেষ্ট সংখ্যক ব্যক্তিকে উক্তরূপ
সরঞ্জাম ব্যবহার এবং শ্বাস-প্রশ্বাস প্রবাহ করার পন্থা সম্পর্কে প্রশিক্ষণ প্রদানের ব্যবস্থা করিতে
হইবে৷

  (৫) কোন প্রতিষ্ঠানে কোন ব্যক্তিকে বয়লার, বয়লারের চুল্লি, ধূমপথ, আধার, চৌবাচ্চা, পাইপ

অথবা কোন সীমাবদ্ধ স্থানে উহাতে কাজ করার জন্য অথবা উহাতে কোন পরীক্ষা পরিচালনার জন্য
প্রবেশ করিবার অনুমতি প্রদান করা যাইবে না যতক্ষণ পর্যন্ত না ইহা বায়ু প্রবাহের দ্বারা যথেষ্ট ঠাণ্ডা
করা হইয়াছে অথবা অন্য কোনভাবে মানুষের প্রবেশের জন্য উপযুক্ত করা হইয়াছে৷

বিষ্ফোরক বা ৭৮৷ (১) যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানে কোন উত্পাদন প্রক্রিয়ার কারণে উত্থিত গ্যাস, ধোঁয়া, বাষ্প বা
দাহ্য গ্যাস, ধুলা
ধুলা এমন প্রকৃতির বা এমন পরিমাণের হয় যে, উহা বিষ্ফোরিত বা প্রজ্জ্বলিত হইবার সম্ভাবনা
ইত্যাদি
থাকে, সে ক্ষেত্রে উক্তরূপ বিষ্ফোরণ বন্ধ করার জন্য নিম্নলিখিত পন্থায় সম্ভাব্য সর্বপ্রকার ব্যবস্থা
গ্রহণ করিতে হইবে, যথাঃ-

  (ক) প্ল্যান্ট বা যন্ত্রপাতি ব্যবহারের সময় উহা কার্যকরভাবে ঘিরিয়া রাখিয়া;

  (খ) উক্তরূপ ধুলা, গ্যাস, ধোঁয়া বা বাষ্প নিষ্কাশন বা উহার সঞ্চয় নিরোধ করিয়া;

  (গ) দহনীয় হইবার সম্ভাব্য সকল উত্স কার্যকরভাবে ঘিরিয়া রাখিয়া৷

  (২) যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানে কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবহৃত কোন পস্্ন্যান্ট বা যন্ত্রপাতি এমনভাবে

নির্মাণ করা হয় নাই যাহাতে উহা উক্তরূপ বিষ্ফোরণের ক্ষেত্রে উত্পন্ন সম্ভাব্য চাপ সহ্য করিতে
পারে সে ক্ষেত্রে উক্ত পস্্ন্যান্ট বা যন্ত্রপাতিতে চোক, বেফল্‌স, ভেন্টস বা অন্য কোন কার্যকর
যন্ত্রপাতি ব্যবস্থা করিয়া উক্ত বিস্ফোরণের বিস্ত্মার বা প্রভাব রোধ করার জন্য সম্ভাব্য সকল ব্যবস্থা
গ্রহণ করিতে হইবে৷

  (৩) যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানের কোন পস্্ন্যান্ট বা যন্ত্রপাতির কোন অংশ কোন বিস্ফোরক বা

দাহ্য গ্যাস বা বাষ্প স্বাভাবিক বায়ু চাপ অপেক্ষা অধিক চাপে থাকে, সেক্ষেত্রে উক্ত অংশ নিম্নলিখিত
পন্থা ব্যতীত খোলা যাইবে না, যথাঃ-
  (ক) উক্ত কোন অংশের ঢাকনার মুখের সঙ্গে সংযুক্ত কোন পাইপের সংযোগ খুলিয়া দেওয়ার পূর্বে

উক্ত অংশে কোন গ্যাস বা বাষ্প প্রবেশ অথবা উক্তরূপ পাইপ ষ্টপ-বালব্‌দ্বারা বা অন্য কোন পন্থায়
বন্ধ করিতে হইবে;
  (খ) উক্তরূপ কোন বন্ধন অপসারণ করিবার পূর্বে উক্ত অংশের অথবা পাইপের গ্যাস বা বাষ্পের

চাপ স্বাভাবিক বায়ু চাপে কমাইয়া আনার জন্য সম্ভাব্য সকল ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে হইবে;

  
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 49/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(গ) যে ক্ষেত্রে উক্তরূপ কোন বন্ধন শ্লথ বা অপসারণ করা হইয়াছে, সে ক্ষেত্রে কোন বিষ্ফোরক বা
দাহ্য গ্যাস অথবা বাষ্প উক্ত অংশে অথবা পাইপে, বন্ধন শক্ত করিয়া বাধা না হওয়া পর্যন্ত এবং
নিরাপদভাবে প্রতিস্থাপিত না হওয়া পর্যন্ত, প্রবেশ নিরোধ করিবার জন্য সর্ব প্রকার কার্যকর ব্যবস্থা
গ্রহণ করিতে হইেবঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, যে ক্ষেত্রে কোন প্ল্যান্ট বা যন্ত্রপাতি খোলা মাঠে স্থাপিত হয়, সেক্ষেত্রে এই উপ-

ধারার বিধান প্রযোজ্য হইবে না৷

  (৪) যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানে কোন প্ল্যান্ট, আধার বা চৌবাচ্চাতে কোন বিস্ফোরক বা দাহ্য পদার্থ

থাকে বা কোন সময় ছিল, সে ক্ষেত্রে উহাতে তাপ ব্যবহার করিয়া কোনরূপ ঝালাই বা কাটার কাজ
করা যাইবে না, যদি না উক্ত বস্তু বা ধোঁয়া অপসারণ অথবা অদাহ্য বা অবিষ্ফোরক অবস্থায় রূপান্তর
করার জন্য প্রথমে যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়, এবং উক্তরূপ কোন পদার্থ উক্ত প্ল্যান্ট, আধার বা
চৌবাচ্চায় উক্তরূপ কোন কাজ করার পর প্রবেশ করিতে দেওয়া যাইবে না, যতক্ষণ পর্যন্ত না সংশ্লিষ্ট
ধাতু উক্ত বস্তুকে দাহ্য করার বিপদ রোধ করার মত যথেষ্ট ঠাণ্ডা হয়৷

ব্যক্তিগত সুরক্ষা 77
[৭৮ক। (১) প্রযোজ্য ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষ শ্রমিকগণের ব্যক্তিগত সুরক্ষা যন্ত্রপাতি সরবরাহ ও ব্যবহার
যন্ত্রপাতি
ব্যবহারের নিশ্চিত করা ব্যতীত কাউকে কর্মে নিয়োগ করিতে পারিবে না এবং এই বিষয়ে মালিক কর্তৃক
বাধ্যবাধকতা নির্ধারিত পন্থায় একটি রেকর্ড বুক সংরক্ষণ করিতে হইবে।
  (২) ব্যক্তিগত সুরক্ষা যন্ত্রপাতি সরবরাহের পর উহা ব্যবহার করা না হইলে সংশ্লিষ্ট শ্রমিকগণ দায়ী

হইবেন।
  (৩) কর্মক্ষেত্রে শ্রমিকের পেশাগত স্বাস্থ্য সুরক্ষা ও সেইফটি নিশ্চিত করণের জন্য প্রত্যেক শ্রমিককে

কাজের ঝুকি সম্পর্কে প্রশিক্ষণের মাধ্যমে সচেতন করিতে হইবে।]

সপ্তম অধ্যায়
স্বাস্থ্য, স্বাস্থ্য বিধি ও নিরাপত্তা সম্পর্কে বিশেষ বিধান

বিপজ্জনক চালনা ৭৯৷ যে ক্ষেত্রে সরকার এই মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে, কোন প্রতিষ্ঠানের কোন কর্ম পরিচালনায় ইহাতে
নিযুক্ত কোন ব্যক্তির সাংঘাতিক শারীরিক জখম, বিষাক্রান্ত বা ব্যাধিতে আক্রান্ত হওয়ার সম্ভাবনা
থাকে, সে ক্ষেত্রে সরকার বিধি দ্বারা উক্ত প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে লিখিত বিধান প্রণয়ন করিতে পারিবে,
যথাঃ-
  (ক) কোন্‌কোন্‌পরিচালনা ঝুঁকিপূর্ণ উহা ঘোষণা;

  (খ) মহিলা, কিশোর এবং শিশুদের উক্ত কাজে নিয়োগ নিষিদ্ধ করা;

  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 50/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(গ) উক্ত কাজে নিয়োজিত প্রত্যেক ব্যক্তির নিয়মিত শারীরিক পরীক্ষার ব্যবস্থা করা এবং উক্ত
কাজের জন্য উপযুক্ত বলিয়া প্রত্যয়িত হন নাই এই রকম কোন ব্যক্তির ইহাতে নিয়োগ নিষিদ্ধ করা;
  (ঘ) উক্ত কাজে নিযুক্ত ব্যক্তিগণের বা উহার আশে পাশে কর্মরত ব্যক্তিগণের সু-রক্ষার ব্যবস্থা করা,

এবং কর্ম পরিচালনার ব্যাপারে বিশেষ কোন বস্তু বা পন্থা ব্যবহার করা; এবং

  (ঙ) ক্ষতিকারক রাসায়নিক পদার্থ সম্পর্কে নোটিশ ও ব্যবহারের ক্ষেত্রে সতর্কতা অবলম্বন করার

নোটিশ৷

র্দুঘটনা সম্পর্কে ৮০৷ (১) যদি কোন প্রতিষ্ঠানে কোন দুর্ঘটনা ঘটে, যাহাতে প্রাণহানি বা শারীরিক জখম হয়, অথবা
নোটিশ প্রদান
যদি কোন প্রতিষ্ঠানে দুর্ঘটনাজনিত বিস্ফোরণ, প্রজ্জ্বলন, অগ্নিকাণ্ড, সবেগে পানি প্রবেশ বা ধুম্র
উদ্গীরণ ঘটে, তাহা হইলে মালিক পরিদর্শককে পরবর্তী দুই কর্ম দিবসের মধ্যে তত্সম্পর্কে
নোটিশ মারফত অবহিত করিবেন78[:
  তবে শর্ত থাকে যে, উল্লিখিত ঘটনা সংঘটিত হওয়ার সাথে সাথে সম্ভাব্য ক্ষয়ক্ষতি হ্রাস করা কিংবা

পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে আনার লক্ষ্যে তাৎক্ষণিকভাবে প্রয়োজনীয় কার্যক্রম আরম্ভের জন্য কারখানা

কর্তৃপক্ষ বিষয়টি সরকার, ফায়ার সার্ভিস, কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন পরিদপ্তর, থানা,
প্রয়োজনে নিকটবর্তী হাসপাতাল বা সরকারি-বেসরকারি স্বাস্থ্য সেবা প্রতিষ্ঠানকে ফোন, মোবাইল
ফোন, এসএমএস অথবা ফ্যাক্সের মাধ্যমে অবহিত করিবে।]
  (২) যে ক্ষেত্রে উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত কোন দুর্ঘটনায় শারীরিক জখম হওয়ার কারণে উহা কোন

আহত শ্রমিককে আটচল্লিশ ঘন্টার অধিক সময় পর্যন্ত কাজে অনুপস্থিত থাকিতে বাধ্য করে, সে
ক্ষেত্রে বিধি দ্বারা নির্ধারিত রেজিস্টারে ইহা লিপিবদ্ধ করিয়া রাখিতে হইবে৷
  (৩) উপ-ধারা (২) এ উল্লিখিত রেজিস্টারে লিখিত বিবরণের একটি কপি মালিক প্রত্যেক বত্সর

৩০শে জুন এবং ৩১শে ডিসেম্বর এর পরবর্তী পনর দিনের মধ্যে প্রধান পরিদর্শকের নিকট প্রেরণ

করিবেন

কতকগুলো ৮১৷ যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানে বিধি দ্বারা নির্ধারিত প্রকৃতির কোন বিপজ্জনক ঘটনা ঘটে সে ক্ষেত্রে,
বিপজ্জনক
ঘটনার নোটিশ উহাতে কোন শারীরিক জখম হউক বা না হউক, মালিক পরবর্তী তিন কর্মদিবসের মধ্যে
তত্সম্পর্কে নোটিশ মারফত পরিদর্শককে অবহিত করিবেন৷

কতিপয় ব্যাধি ৮২৷ (১) যে ক্ষেত্রে দ্বিতীয় তফসিলে উল্লিখিত ব্যাধি দ্বারা কোন প্রতিষ্ঠানে কোন শ্রমিক আক্রান্ত হন,
সম্পর্কে নোটিশ
সে ক্ষেত্রে মালিক অথবা সংশ্লিষ্ট শ্রমিক অথবা তত্কর্তৃক নির্দিষ্ট কোন ব্যক্তি, বিধি দ্বারা নির্ধারিত
ফরমে ও সময়ের মধ্যে, তত্সম্পর্কে পরিদর্শককে নোটিশ মারফত অবহিত করিবেন৷
  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 51/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(২) যদি কোন রেজিস্টার্ড চিকিৎসক কোন প্রতিষ্ঠানের বর্তমান বা ভূতপূর্ব কোন শ্রমিককে
চিকিৎসাকালে দেখেন যে, তিনি দ্বিতীয় তফসিলে উল্লিখিত কোন ব্যাধিতে ভুগিতেছেন বা
ভুগিতেছেন বলিয়া তাহার সন্দেহ হইতেছে, তাহা হইলে উক্ত চিকিৎসক অবিলম্বে একটি লিখিত
রিপোর্ট মারফত প্রধান পরিদর্শককে নিম্নলিখিত বিষয় অবহিত করিবেন, যথাঃ-

  (ক) রোগীর নাম এবং ডাক যোগাযোগের ঠিকানা;

  (খ) রোগী যে রোগে ভুগিতেছেন বা ভুগিতেছেন বলিয়া সন্দেহ হইতেছে, তাহার নাম;

  (গ) যে প্রতিষ্ঠানে রোগী বর্তমানে কাজ করিতেছেন বা সর্বশেষ কাজ করিয়াছেন, তাহার নাম ও

ঠিকানা৷
79
 
  [(২ক) প্রধান পরিদর্শক কর্তৃক নির্ধারিত সংশ্লিষ্ট মালিক উক্তরূপ পেশাগত ব্যাধিতে আক্রান্ত,
ক্ষতিগ্রস্থ শ্রমিকের চিকিৎসার ব্যবস্থা করিবেন।]
  (৩) সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, দ্বিতীয় তফসিলে কোন নূতন রোগ সংযোজন করিতে

পারিবে অথবা উহা হইতে কোন রোগ বাদ দিতে পারিবে৷

দুঘৃটনা বা ব্যধি ৮৩৷ (১) যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানে দুর্ঘটনা জনিত বিস্ফোরণ, প্রজ্জ্বলন, অগ্নিকাণ্ড বা সবেগে পানি
সম্পর্কে তদন্তের
নির্দেশ প্রদানের প্রবেশ অথবা অন্য কোন দুর্ঘটনা ঘটে, অথবা যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানে দ্বিতীয় তফসিলে উল্লিখিত
ক্ষমতা কোন ব্যাধির প্রাদুর্ভাব দেখা দেয় বা দিয়াছে বলিয়া সন্দেহ হয়, এবং সরকার যদি মনে করে যে,
উক্তরূপ দুর্ঘটনা বা ব্যাধির উদ্ভবের কারণ ও তত্সম্পর্কিত পরিস্থিতি সম্বন্ধে আনুষ্ঠানিক তদন্ত হওয়া
প্রয়োজন, সে ক্ষেত্রে সরকার কোন যোগ্য ব্যক্তিকে উক্তরূপ তদন্ত করিবার জন্য নিযুক্ত করিতে
পারিবে, এবং আইনের বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে বিশেষ জ্ঞানসম্পন্ন কোন ব্যক্তিকে তদন্তকালে এসেসর
হিসাবে কাজ করার জন্য নিযুক্ত করিতে পারিবে৷
  (২) উক্ত তদন্তকারী ব্যক্তির, কোন সাক্ষীর উপস্থিতি, দলিল বা অন্য কোন বস্তু পেশ নিশ্চিত করার

প্রয়োজনে এতদসংক্রান্ত দেওয়ানী কার্যবিধির অধীন দেওয়ানী আদালতের সকল ক্ষমতা থাকিবে,
এবং কোন ব্যক্তিকে তদন্তের উদ্দেশ্যে কোন সংবাদ দেওয়ার জন্য তিনি নির্দেশ দিলে সে ব্যক্তি দণ্ড
বিধির ধারা ১৭৬ এর অর্থে উহা করিতে আইনত বাধ্য বলিয়া গণ্য হইবেন৷
  (৩) তদন্তের প্রয়োজনে উক্ত তদন্তকারী এই আইনের অধীন কোন পরিদর্শকের যে যে ক্ষমতা তাহার

প্রয়োগ করার প্রয়োজন বলিয়া মনে করেন, তাহা তিনি প্রয়োগ করিতে পারিবেন৷
  (৪) তদন্তকারী ব্যক্তি সরকারের নিকট তাহার রিপোর্ট পেশ করিবেন এবং এই রিপোর্টে দুর্ঘটনার

কারণ এবং তত্সম্পর্কিত পরিস্থিতি লিপিবদ্ধ করিবেন, এবং এতদবিষয়ে তাহার এবং এসেসরের
কোন মন্তব্য থাকিলে তাহাও ব্যক্ত করিবেন৷

  (৫) সরকার, তৎকর্তৃক নির্ধারিত সময় ও পন্থায়, উক্ত রিপোর্ট প্রকাশ করিবে৷
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 52/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

নমুনা সংগ্রহের ৮৪৷ (১) কোন পরিদর্শক, কোন প্রতিষ্ঠানের স্বাভাবিক কর্ম সময়ে, মালিককে সংবাদ দিয়া
ক্ষমতা
প্রতিষ্ঠানে ব্যবহৃত বা ব্যবহারের জন্য আনীত কোন বস্তুর নমুনা, অতঃপর বর্ণিত পন্থায়, সংগ্রহ
করিতে পারিবেন, যদি তাহার নিকট প্রতীয়মান হয় যে, উক্ত বস্তু এই আইন বা কোন বিধির খেলাপ
করিয়া ব্যবহার করা হইতেছে অথবা ইহার ব্যবহার প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকগণের শারীরিক ক্ষতি বা স্বাস্থ্য

হানি ঘটাইতে পারে৷

  (২) যে ক্ষেত্রে কোন পরিদর্শক উক্তরূপ নমুনা সংগ্রহ করেন, সে ক্ষেত্রে তিনি, মালিক ইচ্ছাকৃতভাবে

অনুপস্থিত না থাকিলে তাহার উপস্থিতিতে, সংগৃহীত নমুনা তিন অংশে বিভক্ত করিবেন, এবং উহার
প্রত্যেক অংশকে ভালভাবে সীল এবং যথাযথ চিহ্নিত করিয়া দিবেন, এবং মালিককেও উহাতে
তাহার নিজস্ব সীল ও চিহ্ন দিবার অনুমতি দিবেন৷
  (৩) পরিদর্শক অনুরোধ করিলে, মালিক সংগৃহীত নমুনা বিভক্তিকরণ এবং উহা সীল ও

চিহ্নিতকরণের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জামের ব্যবস্থা করিবেন৷

  (৪) পরিদর্শক উপরিউক্ত নমুনার এক অংশ সঙ্গে সঙ্গে মালিককে প্রদান করিবেন, দ্বিতীয় অংশ

বিশ্লেষণ করতঃ ইহার উপর রিপোর্ট প্রদানের জন্য সরকারী বিশ্লেষকের নিকট প্রেরণ করিবেন,
এবং তৃতীয় অংশ, নমুনা বস্তুটি সম্পর্কে কোন ফৌজদারী মামলা হইলে আদালতে পেশ করিবার
জন্য, নিজের কাছে রাখিয়া দিবেন৷
  (৫) এই ধারার অধীন সরকারী বিশ্লেষক কর্তৃক প্রণীত কোন নমুনা বস্তুর উপর রিপোর্ট অনুরূপ বস্তু

সম্বন্ধে দায়েরকৃত কোন মামলায় সাত্মগ্য হিসাবে ব্যবহার করা যাইবে৷

কতিপয় বিপদের ৮৫৷ (১) এই আইনে কোন বিষয় সম্বন্ধে সুস্পষ্ট বিধান নাই এরূপ কোন ক্ষেত্রে, যদি পরিদর্শকের
ক্ষেত্রে
নিকট ইহা প্রতীয়মান হয় যে, কোন প্রতিষ্ঠান বা উহার অংশবিশেষ অথবা উহাতে বা উহার সহিত
পরিদর্শকের
ক্ষমতা সংশ্লিষ্ট নষ্ট বা উহা কর্তৃক নিয়ন্ত্রিত কোন ব্যাপার বা রীতি মানুষের জীবন ও নিরাপত্তার জন্য

বিপজ্জনক, অথবা এমন ত্রম্নটিপূর্ণ যে উহা মানুষের শারীরিক ক্ষতি করিতে পারে, তাহা হইলে তিনি
লিখিত নোটিশ দ্বারা তত্সম্পর্কে মালিককে অবহিত করিতে পারিবেন এবং নোটিশে উল্লিখিত
সময়ের মধ্যে ও পদ্ধতিতে, যে যে কারণে উহা বিপজ্জনক বা ক্ষতিকারক বা ত্রুটিপূর্ণ তাহা দূরীভূত
করার নির্দেশ দিতে পারিবেন৷
  (২) উপ-ধারা (১) এর বিধানের হানি না করিয়া, পরিদর্শক লিখিত আদেশ দ্বারা কোন প্রতিষ্ঠানের

মালিককে তাহার প্রতিষ্ঠানের বা উহার কোন অংশের কোন স্তম্ভ উপড়াইয়া ফেলা বা কমাইয়া ফেলা
নিষিদ্ধ করিতে পারিবেন, যদি তাহার মতে ইহা দ্বারা অন্য কোন স্তম্ভভ ভাঙ্গিয়া পড়ার অথবা
প্রতিষ্ঠানের কোন অংশ অকালে ধ্বসিয়া পড়ার সম্ভাবনা থাকে অথবা ইহা প্রতিষ্ঠানের জন্য

বিপজ্জনক হয়৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 53/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (৩) যদি পরিদর্শকের মতে কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কোন ব্যক্তির জীবন ও নিরাপত্তা আশু বিপদের

সম্মুখীন তাহা হইলে, তিনি সংশ্লিষ্ট মালিককে প্রদত্ত লিখিত আদেশ দ্বারা তাহার এই মতের কারণ
বর্ণনা করিয়া, বিপদ অপসারিত হইয়াছে এই মর্মে তিনি সন্তুষ্ট না হওয়া পর্যন্ত, উক্ত প্রতিষ্ঠানে বা
উহার কোন অংশে কোন ব্যক্তির নিয়োগ নিষিদ্ধ করিতে পারিবেন, তবে কোন ব্যক্তি উক্ত বিপদ

অপসারণের কাজে নিযুক্ত থাকিলে তত্সম্পর্কে এই আদেশ প্রযোজ্য হইবে না৷

  (৪) উপ-ধারা (৩) এর অধীন প্রদত্ত আদেশ দ্বারা সংক্ষুদ্ধ কোন মালিক আদেশ প্রাপ্তির দশ দিনের

মধ্যে উহার বিরুদ্ধে প্রধান পরিদর্শকের নিকট আপীল করিতে পারিবেন, এবং তিনি এই আদেশ

বহাল, সংশোধন বা বাতিল করিতে পারিবেন৷

  (৫) উপ-ধারা (১) এবং (৩) এর অধীন প্রদত্ত প্রত্যেক আদেশ সম্পর্কে পরিদর্শক তাৎক্ষণিকভাবে

সরকারের নিকট রিপোর্ট পেশ করিবেন, এবং সংশ্লিষ্ট মালিককে এই রিপোর্ট প্রদান সম্পর্কে
অবহিত করিবেন৷
  (৬) প্রধান পরিদর্শক উপ-ধারা (৪) এর অধীন তৎকর্তৃক প্রদত্ত বাতিলের আদেশ ব্যতীত অন্য কোন

আদেশ সম্পর্কে তাৎক্ষণিকভাবে সরকারের নিকট রিপোর্ট পেশ করিবেন, এবং এই রিপোর্ট প্রদান
সম্পর্কে সংশ্লিষ্ট মালিককেও অবহিত করিবেন৷
  (৭) কোন মালিকের উপ-ধারা (১), (৩) অথবা (৪) এর অধীন প্রদত্ত কোন আদেশের বিরুদ্ধে

আপত্তি থাকিলে তিনি আদেশ প্রাপ্তির বিশ দিনের মধ্যে উক্ত আপত্তি এবং উহার কারণ লিপিবদ্ধ
করতঃ সরকারের নিকট লিখিতভাবে জানাইবেন এবং সরকার উহা একটি কমিটির নিকট সিদ্ধান্তের
জন্য প্রেরণ করিবে৷
  (৮) উক্ত কমিটির সিদ্ধান্ত না পাওয়া পর্যন্ত, যে আদেশের বিরম্নদ্ধে আপত্তি উত্থাপন করা হইয়াছে

মালিককে উহা মানিয়া চলিতে হইেবঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, মালিকের আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে কমিটি উহার সিদ্ধান্ত না দেওয়া পর্যন্ত উপ-

ধারা (১) এর অধীন প্রদত্ত আদেশ সাময়িকভাবে স্থগিত রাখিতে পারিবে৷

বিপজ্জনক ভবন ৮৬৷ (১) যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানের শ্রমিক দেখিতে পান যে, উহার কোন ভবন বা যন্ত্রপাতি, যাহা
এবং যন্ত্রপাতি
সম্বন্ধে তথ্য শ্রমিকেরা সাধারণতঃ ব্যবহার করেন এমন বিপজ্জনক অবস্থায় আছে যে, উহা যে কোন সময় কোন
প্রদান শ্রমিকের শারীরিক জখম প্রাপ্তির কারণ হইতে পারে, সে ক্ষেত্রে তিনি অবিলম্বে তৎসম্পর্কে
লিখিতভাবে মালিককে অবহিত করিবেন৷
  (২) উক্তরূপ সংবাদ প্রাপ্তির পর মালিক যদি তিন দিনের মধ্যে তৎসম্পর্কে যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ

করিতে ব্যর্থ হন এবং উক্ত ভবন বা যন্ত্রপাতি ব্যবহার করার কারণে কোন শ্রমিক যদি জখম প্রাপ্ত

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 54/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

হন তাহা হইলে মালিক, অনুরূপ জখমপ্রাপ্ত শ্রমিককে, দ্বাদশ অধ্যায়ের অধীন উক্তরূপ জখমের জন্য
প্রদেয় ক্ষতিপূরণের দ্বিগুন হারে ক্ষতিপূরণ দিতে বাধ্য থাকিবেন৷

কতিপয় কাজে ৮৭৷ ধারা ৩৯, ৪০ এবং ৪২ এর বিধানগুলি কিশোর শ্রমিকগণের জন্য যেমন প্রযোজ্য মহিলা
মহিলাগণের
শ্রমিকগণের জন্যও তেমন প্রযোজ্য হইবে৷
নিয়োগে বাধা-
নিষেধ

অধ্যায়ের ৮৮৷ সরকার বিধি প্রণয়ন করিয়া-

অনুপূরক বিধি
প্রণয়নের ক্ষমতা   (ক) কোন প্রতিষ্ঠানে নিযুক্ত শ্রমিকগণের নিরাপত্তার জন্য অতিরিক্ত বিধান বা ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য

নির্দেশ দিতে পারিবে;

  (খ) কোন ভবনের দৃঢ় অবস্থা সম্পর্কে বিধি দ্বারা নির্ধারিত যোগ্যতাসম্পন্ন্ন কোন ব্যক্তি কর্তৃক বিধি

দ্বারা নির্ধারিত ফরমে প্রদত্ত প্রত্যয়নপত্র প্রধান পরিদর্শকের নিকট না পৌঁছা পর্যন্ত উক্ত ভবনে শক্তি
চালিত কোন উৎপাদন প্রক্রিয়া চালানো নিষিদ্ধ করিতে পারিবে৷

অষ্টম অধ্যায়
কল্যাণমূলক ব্যবস্থা

প্রাথমিক ৮৯৷ (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে সকল কর্ম সময়ে যাহাতে সহজে পাওয়া যায় এমনভাবে প্রাথমিক
চিকিৎসা সরঞ্জাম
চিকিৎসা সরঞ্জাম সমৃদ্ধ বাক্স অথবা বিধি দ্বারা নির্ধারিত সরঞ্জাম সমৃদ্ধ আলমিরার ব্যবস্থা করিতে
হইবে৷
  (২) উক্তরূপ বাক্স বা আলমিরার সংখ্যা, প্রতিষ্ঠানে সাধারণতঃ নিয়োজিত প্রত্যেক একশত পঞ্চাশ

জন শ্রমিকের জন্য একটির কম হইবে না৷

  (৩) প্রত্যেক প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্স অথবা আলমিরা এমন একজন দায়িত্বপূর্ণ ব্যক্তির জিম্মায়

থাকিবে যিনি প্রাথমিক চিকিত্সায় প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত এবং যাহাকে প্রতিষ্ঠানের সকল কর্ম সময়ে পাওয়া
যাইবে৷
  (৪) প্রত্যেক কর্ম-কক্ষে উক্ত ব্যক্তির নাম সম্বলিত একটি নোটিশ টাংগাইয়া দেওয়া হইবে এবং উক্ত

ব্যক্তি তাহাকে সহজে সনাক্ত করা যায় মত ব্যাজ পরিধান করিবেন৷

  (৫) যে সকল প্রতিষ্ঠানে সাধারণতঃ তিনশ বা ততোধিক শ্রমিক নিয়োজিত থাকেন সে সকল

প্রতিষ্ঠানে বিধি দ্বারা নির্ধারিত মাপের ও যন্ত্রপাতি সজ্জিত অথবা অন্যান্য সুবিধা সম্বলিত
ডিসপেনসারীসহ একটি রোগী কক্ষ থাকিবে, এবং উক্ত কক্ষটি বিধি দ্বারা নির্ধারিত চিকিৎসক ও

নার্সিং স্টাফের দায়িত্বে থাকিবে৷

  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 55/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
80
[(৬) যে সকল প্রতিষ্ঠান বা প্রতিষ্ঠানসমূহে পাঁচ হাজার বা ততোধিক শ্রমিক নিযুক্ত থাকেন সেই
সকল প্রতিষ্ঠান বা প্রতিষ্ঠানসমূহের মালিক বা মালিকগণ বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায় একটি স্থায়ী
স্বাস্থ্য কেন্দ্র পরিচালনার ব্যবস্থা করিবেন।
  (৭) পেশাগত রোগে বা কর্মকালীন দুর্ঘটনায় আক্রান্ত শ্রমিক ও কর্মচারীকে মালিকের নিজ খরচে ও

দায়িত্বে উক্ত রোগ, আঘাত বা অসুস্থতা উপযুক্ত বা বিশেষজ্ঞ চিকিৎসক দ্বারা সম্পূর্ণ সুস্থ না হওয়া
পর্যন্ত চিকিৎসা করিতে হইবে।
  (৮) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে যেখানে ৫০০ জন বা ততোধিক সংখ্যক শ্রমিক নিযুক্ত রহিয়াছেন সেই সব

প্রতিষ্ঠানের মালিক বিধি দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে কল্যাণ কর্মকর্তা নিয়োগ করিবেন।]

সেইফটি রেকর্ড ৯০৷ পঁচিশ জনে অধিক শ্রমিক সম্বলিত প্রত্যেক কারখানা/প্রতিষ্ঠানে 81[বিধি দ্বারা নির্ধারিত]
বুক সংরক্ষণ
পদ্ধতিতে বাধ্যতামূলক সেইফটি রেকর্ড বুক 82[সংরক্ষণ ও সেইফটি তথ্য বোর্ড প্রদর্শন] করিতে
হইবে৷

সেইফটি কমিটি 83[৯০ক। পঞ্চাশ বা তদূর্ধ্ব সংখ্যক শ্রমিক নিয়োজিত রহিয়াছেন এমন প্রত্যেক কারখানায় বিধি
গঠন
দ্বারা নির্ধারিত পন্থায় সেইফটি কমিটি গঠন এবং উহাকে কার্যকর করিতে হইবে।]

ধৌতকরণ সুবিধা ৯১৷ (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে-

  (ক) উহাতে কর্মরত শ্রমিকগণের ব্যবহারের জন্য যথেষ্ঠ সংখ্যক উপযুক্ত গোসলখানা ও

ধৌতকরণের সুবিধা এবং উহার রক্ষণাবেক্ষণের ব্যবস্থা থাকিতে হইবে;

  (খ) উক্তরূপ সুবিধাদি পুরুষ ও মহিলা শ্রমিকগণের জন্য স্বতন্ত্রভাবে থাকিতে হইবে, এবং উহা

যথাযথভাবে পর্দাঘেরা থাকিবে;

  (গ) উক্তরূপ সুবিধাদি সব সময় পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন রাখিতে হইবে এবং সহজে গমনযোগ্য হইতে

হইবে৷

  (২) সরকার বিধি দ্বারা কোন প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে উক্তরূপ সুবিধাদির মান নির্ধারণ করিতে পারিবে৷

ক্যান্টিন ৯২৷ (১) যে প্রতিষ্ঠানে সাধারণতঃ একশত জনের অধিক শ্রমিক নিযুক্ত থাকেন সে প্রতিষ্ঠানে
তাহাদের ব্যবহারের জন্য যথেষ্ঠ সংখ্যক ক্যান্টিন থাকিবে৷
  (২) সরকার বিধি দ্বারা-

  (ক) কোন ক্যান্টিনের নির্মাণ, স্থান সংস্থান, আসবাবপত্র এবং অন্যান্য সরঞ্জামের মান নির্ধারণ

করিবে;
  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 56/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(খ) ক্যান্টিনের জন্য একটি ব্যবস্থাপনা কমিটি গঠন এবং উহার ব্যবস্থাপনায় শ্রমিক প্রতিনিধত্বের
জন্য বিধান করিতে পারিবে৷
  (৩) ক্যান্টিনে কি ধরণের খাদ্য সরবরাহ করা হইবে এবং উহার মূল্য কত হইবে তাহা উক্ত

ব্যবস্থাপনা কমিটি নির্ধারণ করিবে৷

খাবার কক্ষ, 84
[ ৯৩। (১) সাধারণত ২৫ (পঁচিশ) জনের অধিক শ্রমিক নিযুক্ত থাকেন এইরূপ প্রত্যেক
ইত্যাদি
প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকগণ যাহাতে তাহাদের সঙ্গে আনীত খাবার খাইতে এবং বিশ্রাম করিতে পারেন
সেই জন্য পান করিবার পানির ব্যবস্থাসহ প্রয়োজনীয় সংখ্যক উপযুক্ত খাবার কক্ষের ব্যবস্থাকরণ
এবং রক্ষণাবেক্ষণ করিতে হইবে:
 তবে শর্ত থাকে যে, ধারা ৯২ এর অধীন সংরক্ষিত কোনো ক্যান্টিন এই উপ-ধারার অধীন

প্রয়োজনীয় কোনো ব্যবস্থার অংশ বলিয়া গণ্য হইবে:

 আরো শর্ত থাকে যে, যে প্রতিষ্ঠানে কোনো খাবার কক্ষ বিদ্যমান রহিয়াছে সেইখানে শ্রমিকগণ

তাহার কর্ম-কক্ষে বসিয়া কোনো খাবার খাইতে পারিবেন না।

 (২) খাবার কক্ষ যথেষ্ঠভাবে আলোকিত এবং বায়ু চলাচলের সুবিধাসহ পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন ও সহনীয়

তাপমাত্রায় রক্ষণাবেক্ষণ করিতে হইবে।]

শিশু কক্ষ ৯৪৷ (১) সাধারণতঃ চল্লিশ বা ততোধিক মহিলা শ্রমিক নিয়োজিত আছেন এরূপ প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে

তাহাদের ছয় বৎসরের কম বয়সী শিশু সন্তানগণের ব্যবহারের জন্য এক বা একাধিক উপযুক্ত

কক্ষের ব্যবস্থা ও রক্ষণাবেক্ষণ করিতে হইবে৷
  (২) উক্তরূপ কোন কক্ষে যথেষ্ট স্থান সংস্থান, আলো ও বায়ু চলাচলের ব্যবস্থা থাকিবে, এবং উহা

পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন ও স্বাস্থ্যসম্মতভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করিতে হইবে, এবং কক্ষটি শিশুদের পরিচর্যার

জন্য অভিজ্ঞ বা প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত মহিলার তত্ত্বাবধানে থাকিবে৷

  (৩) উক্তরূপ কক্ষ শিশুদের মায়েদের জন্য সহজগম্য হইতে হইবে, এবং যুক্তিসংগতভাবে যতদূর

সম্ভব উহা প্রতিষ্ঠানের এমন কোন অংশের সংলগ্ন বা নিকটে অবস্থিত হইবে না যেখান হইতে
বিরক্তিকর ধোঁয়া, ধুলাবালি বা গন্ধ নির্গত হয়, অথবা যেখানে অতি মাত্রায় শব্দময় কাজ-কর্ম
পরিচালিত হয়৷
  (৪) উক্তরূপ কক্ষ মজবুতভাবে নির্মাণ করিতে হইবে, এবং ইহার সকল দেওয়ালে ও ছাদে উপযুক্ত

তাপ প্রতিরোধক বস্তু থাকিতে হইবে এবং ইহা পানি-রোধক হইতে হইবে৷
  (৫) উক্তরূপ কক্ষের উচ্চতা মেঝে হইতে ছাদের সর্বনিম্ন অংশ পর্যন্ত ৩৬০ সেণ্টিমিটারের নীচে

হইবে না, এবং উহাতে অবস্থানরত প্রত্যেক শিশুর জন্য মেঝের পরিমাণ হইবে কমপক্ষে ৬০০ বর্গ

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 57/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

সেণ্টিমিটার৷
  (৬) উক্তরূপ কোন কক্ষের প্রত্যেক অংশের জন্য প্রচুর আলো-বাতাস ও মুক্ত বায়ু সঞ্চালনের

উপযুক্ত ও কার্যকর ব্যবস্থা থাকিতে হইবে৷

  (৭) উক্তরূপ কোন কক্ষ যথেষ্ট আসবাবপত্র দ্বারা সজ্জিত থাকিবে এবং বিশেষ করিয়া প্রত্যেক শিশুর

জন্য বিছানাসহ একটি খাট বা দোলনা থাকিবে, এবং প্রত্যেক মা যখন শিশুকে দুধ পান করাইবেন
বা পরিচর্যা করিবেন, তখন তাহার ব্যবহারের জন্য অন্ততঃ একটি চেয়ার বা এই প্রকারের কোন
আসন থাকিতে হইবে, এবং তুলনামূলকভাবে বয়স্ক শিশুদের জন্য যথেষ্ট ও উপযুক্ত খেলনার
সরবরাহ থাকিতে হইবে৷
  (৮) তুলনামূলকভাবে বয়স্ক শিশুদের জন্য একটি উপযুক্ত ঘেরা দেওয়া ছায়াময় উন্মুক্ত খেলার মাঠ

থাকিেবঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, প্রধান পরিদর্শক লিখিত আদেশ দ্বারা কোন প্রতিষ্ঠানকে এই উপ-ধারার বিধান

হইতে অব্যাহতি দিতে পারিবেন যদি তিনি এই মর্মে সন্তুষ্ট হন যে উক্তরূপ খেলার মাঠ করার জন্য

প্রতিষ্ঠানের যথেষ্ট জায়গা নাই৷

প্রতিবন্ধী 85
[৯৪ক। কোন শিল্প প্রতিষ্ঠানে শ্রমিকদের জন্য আবাসনের ব্যবস্থা থাকিলে, আবাসন বরাদ্দের
শ্রমিকদের
ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধী শ্রমিকগণকে অগ্রাধিকার প্রদান করিতে হইবে।]
আবাসন সুবিধা

চা-বাগানে ৯৫৷ সরকার চা বাগান সম্পর্কে-

বিনোদন ও
  (ক) বিধি প্রণয়ন করিয়া উহার প্রত্যেক মালিককে সেখানে নিযুক্ত শ্রমিকগণ এবং তাহাদের শিশু
শিক্ষার সুবিধা
সন্তানগণের জন্য বিধিতে উল্লিখিত বিনোদনমূলক সুযোগ-সুবিধার ব্যবস্থা করার জন্য নির্দেশ দিতে

পারিবে;
  (খ) যে তেগত্রে কোন চা-বাগানের শ্রমিকগণের ছয় হইতে বারো বছর বয়সী শিশু সন্তানগণের সংখ্যা

পঁচিশ এর উপরে হয় সে তেগত্রে, বিধি প্রণয়ন করিয়া উহার মালিককে, বিধিতে উল্লিখিত প্রকারে
এবং মানের শিশুদের শিতগার সুযোগ এর ব্যবস্থা করিবার জন্য নির্দেশ দিতে পারিবে;
  (গ) প্রতিটি চা বাগানে শ্রমিকদের এবং তাহাদের সন্তানদের জন্য বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায় উপযুক্ত

চিকিত্সা কেন্দ্র প্রতিষ্ঠা করিতে হইবে৷

চা-বাগানে ৯৬৷ প্রত্যেক চা বাগানের মালিক চা বাগানে বসবাসরত প্রত্যক শ্রমিক এবং তাহার পরিবারের জন্য
গৃহায়ন সুবিধা
গৃহায়নের সুবিধার ব্যবস্থা করিবেন৷

চা-বাগানে
দৈনন্দিন
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 58/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
প্রয়োজনীয়
জিনিসপত্র ৯৭৷ চা বাগানের প্রত্যেক মালিক তাহার শ্রমিকগণের জন্য সহজগম্য স্থানে তাহাদের দৈনন্দিন
ইত্যাদি, প্রাপ্তির প্রয়োজনীয় জিনিস প্রাপ্তির সুবিধার ব্যবস্থা করিবেন৷
সুবিধা

সংবাদপত্র ৯৮৷ প্রত্যেক সংবাদপত্র শ্রমিক এবং তাহার উপর নির্ভরশীলগণ সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানের খরচে বিধি
শ্রমিকের জন্য
চিকিৎসা পরিচর্যা দ্বারা নির্ধারিত পন্থায় ও পরিমাণে চিকিত্সা পরিচর্যা পাইবার অধিকারী হইবেন৷
  ব্যাখ্যাঃ এই ধারার প্রয়োজনে নির্ভরশীল” বলিতে কোন সংবাদপত্র শ্রমিকের স্বামী অথবা স্ত্রী, বিধবা

মা, আতুর পিতা-মাতা এবং বৈধ পুত্র ও কন্যাকে বুঝাইবে, যাহারা উক্ত শ্রমিকের সহিত বসবাস
করেন এবং তাহার উপর সম্পূর্ণ নির্ভরশীল৷

বাধ্যতামূলক 86
[ ৯৯। (১) যে সকল প্রতিষ্ঠানে অন্যূন ১০০ জন স্থায়ী শ্রমিক কর্মরত রহিয়াছেন, সেইখানে
গ্রুপ বীমা
মালিক প্রচলিত বীমা আইন অনুযায়ী গ্রুপ বীমা চালু করিবেন।
চালুকরণ
 (২) বীমা দাবীর টাকা এই আইনের অধীন শ্রমিকের অন্যান্য প্রাপ্যের অতিরিক্ত হইবে;

 তবে শর্ত থাকে যে, শ্রমিকের মৃত্যুর ক্ষেত্রে বীমা দাবী আদায় মালিকের দায়িত্ব হইবে এবং মালিক

উক্ত বীমা দাবী হইতে আদায়কৃত অর্থ পোষ্যদের সরাসরি প্রদানের ব্যবস্থা করিবেন:
 আরও শর্ত থাকে যে, অন্য আইনে ভিন্নতর যাহা কিছুই থাকুন না কেন, এই ধারা অনুযায়ী কোন

বীমা দাবী উত্থাপিত হইলে উহা অনুর্ধ একশত বিশ দিনের মধ্যে বীমা কোম্পানী ও মালিক যৌথ
উদ্যোগে নিস্পত্তি করিবেন।]
87
  [ (৩) উপ-ধারা (১) ও (২) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, ধারা ২৩২ এর উপ-ধারা (৩) এর
অধীন শতভাগ রপ্তানিমুখী শিল্প সেক্টর অথবা শতভাগ বৈদেশিক মুদ্রা বিনিয়োগকারী শতভাগ
রপ্তানিমুখী শিল্প সেক্টরসহ অন্যান্য শিল্প সেক্টরে সরকার কর্তৃক কেন্দ্রীয় তহবিল স্থাপিত হইলে উক্ত
শিল্প সেক্টরের শ্রমিকদের জন্য গ্রুপ বীমা করিবার প্রয়োজন হইবে না এবং এইরূপ ক্ষেত্রে শ্রমিকের

গ্রুপ বীমার সমপরিমাণ অর্থ উক্ত তহবিল হইতে প্রদান করা হইবে:
 তবে শর্ত থাকে যে, কেন্দ্রীয় তহবিলের শতকরা ৫০ (পঞ্চাশ) ভাগ অর্থ গ্রুপ বীমার পরিবর্তে

প্রদানের নিমিত্ত এবং অবশিষ্ট শতকরা ৫০ (পঞ্চাশ) ভাগ অর্থ শ্রমিকের কল্যাণে ব্যবহৃত হইবে।]

নবম অধ্যায়
কমর্ঘন্টা ও ছুটি

দৈনিক কর্মঘণ্টা ১০০। কোন প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিক কোন প্রতিষ্ঠানে সাধারণতঃ দৈনিক আট ঘণ্টার অধিক সময় কাজ

করিবেন না বা তাহাকে দিয়ে কাজ করানো যাইবে নাঃ

  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 59/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

তবে শর্ত থাকে যে, ধারা ১০৮ এর বিধান সাপেক্ষে কোন প্রতিষ্ঠানে উক্তরূপ কোন শ্রমিক দৈনিক
দশ ঘণ্টা পর্যন্ত ও কাজ করিতে পারিবেন।

বিশ্রাম বা ১০১। কোন প্রতিষ্ঠানে কোন শ্রমিক-

আহারের জন্য
  (ক) দৈনিক ছয় ঘণ্টার অধিক কাজ করিতে বাধ্য থাকিবেন না, যদি না উক্ত দিনে তাহাকে বিশ্রাম
বিরতি
বা আহারের জন্য এক ঘণ্টা বিরতি দেওয়া হয়;
  (খ) দৈনিক পাঁচ ঘণ্টার অধিক কাজ করিতে বাধ্য থাকিবেন না, যদি না উক্ত দিনে উক্ত উদ্দেশ্যে

তাহাকে আধা ঘণ্টা বিরতি দেওয়া হয়, অথবা

  (গ) দৈনিক আট ঘন্টার অধিক কাজ করিতে বাধ্য থাকিবেন না, যদি না উক্ত দিনে উক্ত উদ্দেশ্যে

তাহাকে দফা (ক) এর অধীন একটি বিরতি অথবা দফা (খ) এর অধীন দুইটি বিরতি দেওয়া
হয়88[;
  (ঘ) এই আইনে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, নির্মাণ, রি-রোলিং, ষ্টিল মিলস, জাহাজ ভাঙ্গা, ঝালাই

(welding) সহ শারীরিক ঝুঁকিপূর্ণ ও পরিশ্রমী কাজে নিয়োজিত বিভিন্ন ধরণের কারখানায় বিধি

দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে সরকার কর্মঘণ্টা ও বিশ্রামের সময় নির্ধারণ করিবে।]

সাপ্তাহিক ১০২। (১) কোন প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিক কোন প্রতিষ্ঠানে সাধারণতঃ সপ্তাহে আটচল্লিশ ঘণ্টার অধিক
কর্মঘণ্টা
সময় কাজ করিবেন না বা তাহাকে দিয়ে কাজ করানো যাইবে না।

  (২) ধারা ১০৮ এর বিধান সাপেক্ষে, কোন প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিক কোন প্রতিষ্ঠানে সপ্তাহে আটচল্লিশ

ঘণ্টার অধিক সময়ও কাজ করতে পারিবেনঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, কোন সপ্তাহে উক্তরূপ কোন শ্রমিকের মোট কর্ম-সময় ষাট ঘণ্টার অধিক হইবে

না, এবং কোন বৎসরে উহা গড়ে প্রতি সপ্তাহে ছাপ্পান্ন ঘণ্টার অধিক হইবে নাঃ
  আরও শর্ত থাকে যে, কোন সড়ক পরিবহণ প্রতিষ্ঠানে চাকুরীরত কোন শ্রমিকের সর্বমোট অতিরিক্ত

কর্মঘণ্টা বৎসরে একশত পঞ্চাশ ঘণ্টার অধিক হইবে নাঃ

  আরও শর্ত থাকে যে, বিশেষ বিশেষ শিল্পের ক্ষেত্রে, সরকার লিখিত আদেশ দ্বারা আরোপিত শর্তে,

এ ধারার বিধান শিথিল করিতে অথবা উহা হইতে এককালীন সর্বোচ্চ ছয় মাস মেয়াদের জন্য
অব্যাহতি দিতে পারিবে যদি সরকার এই মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে, জনস্বার্থে/অর্থনৈতিক উন্নয়নের স্বার্থে
উক্ত শিথিল/অব্যাহতি প্রয়োজনীয়।

সাপ্তাহিক ছুটি  ১০৩। কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কোন শ্রমিক-

89
  [ (ক) প্রতি সপ্তাহে কারখানা ও শিল্পের ক্ষেত্রে একদিন এবং দোকান ও প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে দেড়

দিন ছুটি পাইবেন;]

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 60/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (খ) সড়ক পরিবহণ প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, প্রতি সপ্তাহে অবিচ্ছিন্ন চবি্বশ ঘণ্টার একদিন ছুটি পাইবেন;
90
[ ***] 91[ ;
 (গ) উপরোক্ত দফা (ক) ও (খ) এর আওতায় কোন ছুটির জন্য শ্রমিকের মজুরী হইতে কোন কর্তন

করা যাইবে না।]

ক্ষতিপূরণমূলক ১০৪। যে ৰেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানকে বা উহাতে কর্মরত শ্রমিকগণকে ধারা ১০৩ এর বিধান হইতে
সাপ্তাহিক ছুটি
অব্যাহতি প্রদান করিয়া জারীকৃত কোন আদেশের ফলে অথবা এই আইনের অধীন প্রণীত কোন
বিধির ফলে কোন শ্রমিক উক্ত ধারার অধীন তাহার প্রাপ্য কোন ছুটি হইতে বঞ্চিত হন সে ৰেত্রে,
উক্ত শ্রমিককে অবস্থা অনুযায়ী যথাশীঘ্র সম্ভব উক্তরূপ ছুটির দিনের সম সংখ্যক ছুটি মঞ্জুর করিতে
হইবে 92[ :
 তবে শর্ত থাকে যে, শ্রমিকগণ ইচ্ছা প্রকাশ করিলে যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি বা অংশগ্রহণকারী

কমিটির সহিত আলোচনা সাপেক্ষে সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করিয়া পরে উক্ত সাপ্তাহিক ছুটি
উৎসব-ছুটির সঙ্গে যোগ করিয়া ভোগ করিতে পারিবে এবং এইরূপ ক্ষেত্রে সাপ্তাহিক ছুটির দিনের

কাজের জন্য কোনো অধিকাল ভাতা প্রদেয় হইবে না।]

কর্ম সময়ের ১০৫। কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কোন প্রাপ্ত বয়স্ক শ্রমিকের কাজের সময় এমনভাবে ব্যবস্থা করিতে
সমপ্রসারণ
হইবে যেন, ধারা ১০১ এর অধীন তাহার আহার ও বিশ্রামের 93[ বিরতি ব্যতীত] ইহা দশ ঘণ্টার
অধিক সমপ্রসাারিত না হয়, তবে সরকার কর্তৃক সাধারণভাবে 94[ অথবা কোনো সেক্টরভিত্তিক]
অথবা কোন বিশেষ প্রতিষ্ঠান সম্বন্ধে প্রদত্ত অনুমতির ভিত্তিতে এবং তৎকর্তৃক আরোপিত শর্তে ইহার
ব্যতিক্রম করা যাইবে।

নৈশ-পালা ১০৬। যেক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানে কোন প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিকের কোন পালার কাজ মধ্য রাত্রির পরেও
সমপ্রসারিত হয় সে ক্ষেত্রে-

  (ক) ধারা ১০৩ এর প্রয়োজনে উক্ত শ্রমিকের জন্য একটি পূর্ণ দিনের ছুটি বলিতে বুঝাইবে তাহার

পালা শেষ হওয়ার সময় হইতে পরবর্তী অবিচ্ছিন্ন চবি্বশ ঘণ্টা; এবং
  (খ) তাহার জন্য পরবর্তী দিন বলিতে বুঝাইবে তাহার পালা শেষ করার পর পরবর্তী অবিচ্ছিন্ন

চবি্বশ ঘণ্টা, এবং মধ্য রাত্রির পর তিনি যত ঘণ্টা কাজ করিয়াছেন তাহা তাহার পূর্ববর্তী দিনের
কাজের সময়ের সহিত গণনা করা হইবে।

যানবাহনে ১০৭। এই আইনের অধীন অনুমোদিত সময়ের অতিরিক্ত কোন সময় কোন শ্রমিক কোন যানবাহনে
ক্রমপুঞ্জিত কর্ম
বা একাধিক যানবাহনে কাজ করিবেন না বা তাহাকে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হইবে না।
ঘন্টার উপর বাধা

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 61/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

অধিকাল কর্মের  ১০৮। (১) যে ক্ষেত্রে কোন শ্রমিক কোন প্রতিষ্ঠানে কোন দিন বা সপ্তাহে এই আইনের অধীন নির্দিষ্ট
জন্য অতিরিক্ত
সময়ের অতিরিক্ত সময় কাজ করেন, সে ক্ষেত্রে তিনি অধিকাল কাজের জন্য তাহার মূল মজুরী ও
ভাতা
মহার্ঘভাতা এবং এডহক বা অন্তবর্তী মজুরী, যদি থাকে, এর সাধারণ হারের দ্বিগুণ হারে ভাতা
পাইবেন।
95
  [ (২) ঠিকা-হার (পিস রেট) ভিত্তিতে মজুরিপ্রাপ্ত শ্রমিকগণের ক্ষেত্রে উপ-ধারা (১) এর বিধান
প্রযোজ্য হইবে না।]
 (৩) এই ধারার বিধান পালন নিশ্চিত করার লক্ষে সরকার কোন প্রতিষ্ঠান কর্তৃক রক্ষণীয় রেজিস্টার

বিধিদ্বারা নির্ধারণ করিতে পারিবে।

মহিলা শ্রমিকের ১০৯। কোন মহিলা শ্রমিককে তাহার বিনা অনুমতিতে কোন প্রতিষ্ঠানে রাত দশ ঘটিকা হইতে ভোর
জন্য সীমিত
ছয় ঘটিকা পর্যনত্দ সময়ের মধ্যে কোন কাজ করিতে দেওয়া হইবে না।
কর্মঘণ্টা

দ্বৈত চাকুরীর ১১০। প্রধান পরিদর্শকের বিনা অনুমতিতে এবং তৎকর্তৃক আরোপিত শর্ত ব্যতীত, কোন প্রাপ্ত
উপর বাধা
বয়স্ক শ্রমিককে একই দিনে একাধিক প্রতিষ্ঠানে কাজ করিতে দেওয়া হইবে না।

প্রাপ্তবয়স্ক ১১১। (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে উহাতে কর্মরত প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিকগণ কোন্ কোন্ সময় কাজ করিবেন
শ্রমিকের কাজের
সময়ের নোটিশ ইহা পরিষ্কারভাবে লিখিয়া একটি নোটিশ ধারা ৩৩৭ এর বিধান অনুযায়ী প্রদর্শিত হইবে এবং
এবং উহার প্রতিষ্ঠানে শুদ্ধভাবে রক্ষিত হইবে।
প্রস্তুতি
  (২) উক্ত নোটিশে প্রদর্শিত সময় এই ধারার বিধান অনুযায়ী পূর্বেই স্থির করিতে হইবে এবং উহা

এমন হইবে যেন উক্ত সময়ে কর্মরত শ্রমিকগণকে ধারা ১০০, ১০১, ১০২, ১০৩ এবং ১০৫ এর
বিধানের খেলাপ করিয়া কাজ না করানো হয়।

  (৩) যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানের সকল প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিককে একই সময়সমূহে কাজ করিতে হয়

সেক্ষেত্রে মালিক উক্ত সময়সমূহ সাধারণভাবে স্থির করিবেন।

  (৪) যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানের সকল প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিককে একই সময়সমূহে কাজ করিতে হয় না

সেক্ষেত্রে মালিক উক্তরূপ শ্রমিকগণকে তাহাদের কাজের প্রকৃতি অনুসারে বিভিন্ন দলে ভাগ
করিবেন, এবং প্রত্যেক দলের শ্রমিক সংখ্যা নির্ধারণ করিয়া দিবেন।
  (৫) যে দলকে কোন পালা পদ্ধতিতে কাজ করিতে হয় না, সে দলকে কোন্ সময় কাজ করিতে

হইবে, তাহা মালিক নির্দিষ্ট করিয়া দিবেন।

  (৬) যে ক্ষেত্রে কোন দলকে পালা পদ্ধতিতে কাজ করিতে হয়, এবং রিলেগুলি অনির্দিষ্ট পর্যায়ক্রমিক

পালা পরিবর্তনের অধীনে নয়, সে ক্ষেত্রে উক্তরূপ প্রত্যেক দলের রিলেকে কোন্ সময় কাজ করিতে

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 62/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

হইবে তাহা মালিক নির্দিষ্ট করিয়া দিবেন।

  (৭) যে ক্ষেত্রে কোন দলকে পালা পদ্ধতিতে কাজ করিতে হয়, এবং রিলেগুলি পূর্ব নির্দিষ্ট

পর্যায়ক্রমিক পালা পরিবর্তনের অধীন, সে ক্ষেত্রে মালিক পালার একটি স্কীম প্রণয়ন করিবেন
যেখানে কোন্ দলের রিলেকে কোন্ দিনের কোন্ সময়ে কাজ করিতে হইবে তাহা জানা যাইবে।

  (৮) এই ধারার অধীন কাজের সময় সম্পর্কিত কোন নোটিশের দুইটি কপি কোন প্রতিষ্ঠানের কাজ

শুরম্ন হইবার পূর্বে অনুমোদনের জন্য পরিদর্শকের নিকট প্রেরণ করিতে হইবে।
  (৯) উক্ত নোটিশের একটি কপি পরিদর্শক, উহা প্রাপ্তির এক সপ্তাহের মধ্যে, কোন সংশোধন

প্রয়োজন হইলে উহা নির্দেশ করিয়া মালিকের নিকট ফেরত পাঠাইবেন, এবং মালিক উক্তরূপ
সংশোধন, যদি থাকে, অবিলম্বে কার্যকর করিবেন, এবং প্রতিষ্ঠানের রেকর্ডে উক্তরূপ অনুমোদন
সংরৰণ করিবেন।
  (১০) কোন প্রতিষ্ঠানের কাজের পদ্ধতিতে কোন পরিবর্তনের প্রসত্দাবে যদি নোটিশের পরিবর্তন

প্রয়োজনীয় হইয়া পড়ে তাহা হইলে প্রসত্দাবিত পরিবর্তনের পূর্বে উহার দুইটি কপি পরিদর্শকের

নিকট প্রেরণ করিতে হইবে এবং পরিদর্শকের পূর্ব অনুমোদন ব্যতীত উক্তরূপ কোন পরিবর্তন
কার্যকর করা যাইবে না।
  (১১) কোন প্রতিষ্ঠানে কোন দিনের কাজের নির্ধারিত সময়ের আধা ঘণ্টা পরে যদি কোন শ্রমিক

কাজে হাজির হন তাহা হইলে মালিক উক্ত শ্রমিককে উক্ত দিনের কাজে নিয়োগ করিতে অস্বীকার
করিতে পারিবেন।

সড়ক পরিবহন ১১২। (১) একুশ বৎসর বয়স পূর্ণ না হইলে কোন সড়ক পরিবহন প্রতিষ্ঠানে কোন ব্যক্তিকে গাড়ী
শ্রমিকের জন্য
চালক হিসাবে নিয়োগ করা যাইবে না।
বিশেষ বয়সসীমা
  (২) আঠারো বৎসর বয়স পূর্ণ না হইলে অন্য কোন ব্যক্তিকে উক্তরূপ কোন প্রতিষ্ঠানে অন্য কোন

পদে নিয়োগ করা যাইবে না।

নোটিশ এবং ১১৩। ধারা ১১১ (১) এর অধীন নোটিশ এবং ধারা ৯ এর অধীন রৰিত রেজিস্টারে কোন প্রাপ্তবয়স্ক
রেজিস্টারের
সহিত কর্মঘণ্টার শ্রমিকের নামের বিপরীতে পূর্ব লিপিবদ্ধ বিবরণ অনুযায়ী ব্যতীত তিনি কোন কাজ করিতে পারিবেন
মিল থাকা না বা তাহাকে কোন কাজ করিতে দেওয়া যাইবে না।

দোকান, ইত্যাদি ১১৪। (১) প্রত্যেক দোকান বা বাণিজ্য বা শিল্প প্রতিষ্ঠান প্রতি সপ্তাহে অন্ততঃ দেড় দিন সম্পূর্ণ বন্ধ
বন্ধ
থাকিবে।
  (২) কোন এলাকায় উক্তরূপ কোন প্রতিষ্ঠান কোন্ দেড় দিন সম্পূর্ণ বন্ধ থাকিবে তাহা প্রধান

পরিদর্শক স্থির করিয়া দিবেনঃ

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 63/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  তবে শর্ত থাকে যে, প্রধান পরিদর্শক সময় সময় জনস্বার্থে উক্তরূপ নির্ধারিত দিন কোন এলাকার

জন্য পূণঃ নির্ধারিত করিতে পারিবেন।

  (৩) কোন দোকান, কোন দিন রাত্রি আট ঘটিকার পর খোলা রাখা যাইবে নাঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, কোন গ্রাহক যদি উক্ত সময়ে কেনা-কাটার জন্য দোকানে থাকেন তাহা হইলে

উক্ত সময়ের অব্যবহতি আধাঘন্টা পর পর্যন্ত উক্ত গ্রাহককে কেনা কাটার সুযোগ দেওয়া যাইবে।
  (৪) সরকার, বিশেষ অবস্থা বিবেচনায়, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, কোন মৌসুমে নোটিশে

উলিস্নখিত শর্তে কোন এলাকার দোকানের বন্ধের সময় পরিবর্তন করিতে পারিবে।
  (৫) এই ধারার বিধানাবলী নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে না, যথাঃ-

  (ক) ডক, জেটি, স্টেশন অথবা বিমান বন্দর এবং পরিবহন সার্ভিস টার্মিনাল অফিস;

  (খ) প্রধানতঃ তরি-তরকারী, মাংস, মাছ, দুগ্ধ জাতীয় সামগ্রী, রুটি, পেষ্ট্রি, মিষ্টি এবং ফুল বিক্রির

দোকান;
  (গ) প্রধানতঃ ঔষধ, অপারেশন সরঞ্জাম, ব্যান্ডেজ অথবা চিকিৎসা সংক্রান্ত প্রয়োজনীয় সামগ্রীর

দোকান;
  (ঘ) দাফন ও অন্ত্যোষ্টিক্রিয়া সমপাদনের জন্য প্রয়োজনীয় সামগ্রী বিক্রির দোকান;

  (ঙ) প্রধানতঃ তামাক, সিগার, সিগারেট, পান-বিড়ি, বরফ, খবরের কাগজ, সাময়িকী বিক্রির

দোকান, এবং দোকানে বসিয়া খাওয়ার জন্য 96[হালকা] নাশতা বিক্রির খুচরা দোকান;
  (চ) খুচরা পেট্রোল বিক্রির জন্য পেট্রোল পামপ এবং মেরামত কারখানা নয় এমন মোটর গাড়ীর

সার্ভিস ষ্টেশন;
  (ছ) নাপিত এবং কেশ প্রসাধনীর দোকান;

  (জ) যে কোন ময়লা নিস্কাশন অথবা স্বাস্থ্য ব্যবস্থা;

  (ঝ) যে কোন শিল্প, ব্যবসা বা প্রতিষ্ঠান যাহা জনগণকে শক্তি, আলো-অথবা পানি সরবরাহ করে;

  (ঞ) ক্লাব, হোটেল, রেসত্দোরা, খাবার দোকান, সিনেমা অথবা থিয়েটারঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, একই দোকানে অথবা বাণিজ্য প্রতিষ্ঠানে যদি একাধিক ব্যবসা-বাণিজ্য

পরিচালিত হয় এবং উহাদের অধিকাংশ তাহাদের প্রকৃতির কারণে এই ধারার অধীন অব্যাহতি
পাওয়ার যোগ্য তাহা হইলে সমগ্র দোকান বা বাণিজ্য প্রতিষ্ঠানটির ক্ষেত্রে উক্তরূপ অব্যাহতি
প্রযোজ্য হইবেঃ
  আরোও শর্ত থাকে যে, প্রধান পরিদর্শক, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপিত সাধারণ বা বিশেষ আদেশ

দ্বারা, উপরোক্ত প্রত্যেক প্রতিষ্ঠান বা প্রতিষ্ঠান শ্রেণীর জন্য উহার খোলা ও বন্ধের সময় স্থির করিয়া

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 64/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

দিতে পারিবেন।
97
 
  [(৬) কোন মার্কেট বা বিপনী বিতান বা শপিংমলের মধ্যে উপধারা (৫) এ বর্ণিত কোন দোকান
বা বাণিজ্য প্রতিষ্ঠান থাকিলে উপ-ধারা (১) এর বিধানাবলী উক্ত দোকান বা প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে
প্রযোজ্য হইবে।]

নৈমিত্তিক ছুটি ১১৫। প্রত্যেক শ্রমিক প্রতি পঞ্জিকা বৎসরে পূর্ণ মজুরীতে দশ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি পাইবার
অধিকারী হইবেন, এবং উক্তরূপ ছুটি কোন কারণে ভোগ না করিলেও উহা জমা থাকিবে না এবং
কোন বৎসরের ছুটি পরবর্তী বৎসরে ভোগ করা যাইবে নাঃ
  তবে শর্ত থাকে যে এই ধারার কোন কিছুই চা-বাগানের অধীনে নিযুক্ত কোন শ্রমিকের ক্ষেত্রে

প্রযোজ্য হইবে না।

পীড়া-ছুটি ১১৬। (১) সংবাদ পত্র শ্রমিক ব্যতীত, প্রত্যেক শ্রমিক প্রত্যেক পঞ্জিকা বৎসরে পূর্ণ মজুরীতে চৌদ্দ
দিনের পীড়া ছুটি পাইবার অধিকারী হইবেন।
  (২) প্রত্যেক সংবাদ পত্র শ্রমিক তাহার চাকুরীর মেয়াদের অনু্যন এক- অষ্টাদশ অংশ সময় অর্ধ-

মজুরীতে পীড়া-ছুটি পাইবার অধিকারী হইবেন।

  (৩) উক্তরূপ কোন ছুটি মঞ্জুর করা হইবে না যদি না মালিক কতর্ৃক নিযুক্ত একজন রেজিষ্টার্ড

চিকিৎসক অথবা উক্তরূপ চিকিৎসকের অবর্তমানে অন্য কোন রেজিষ্টার্ড চিকিৎসক পরীৰানত্দে
এই মর্মে প্রত্যয়ন করেন যে, সংশিস্নষ্ট শ্রমিক পীড়িত এবং তাহার চিকিৎসা বা আরোগ্যের জন্য
প্রত্যয়নপত্রে উলিস্নখিত সময় ছুটির প্রয়োজন।
  (৪) উক্তরূপ ছুটি জমা থাকিবেনা এবং কোন বৎসর ভোগ করা না হইলে পরবতর্ী বৎসর উহা আর

ভোগ করা যাইবে না।

মজুরীসহ  ১১৭। (১) কোন প্রতিষ্ঠানে অবিচ্ছিন্নভাবে এক বৎসর চাকুরী পূর্ণ করিয়াছেন এমন প্রত্যেক প্রাপ্ত
বাৎসরিক ছুটি
বয়স্ক শ্রমিককে পরবর্তী বারো মাস সময়ে তাহার পূর্ববর্তী বারো মাসের কাজের জন্য মজুরীসহ
নিম্নবর্ণিত হারে গণনার ভিত্তিতে ছুটি মঞ্জুর করিতে হইবে, যথাঃ-
 (ক) কোন দোকান বা বাণিজ্য বা শিল্প প্রতিষ্ঠান অথবা কোন কারখানা অথবা সড়ক পরিবহন

প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, প্রতি আঠার দিন কাজের জন্য একদিন;

 (খ) কোন চা বাগানের ক্ষেত্রে, প্রতি বাইশ দিন কাজের জন্য একদিন;

 (গ) কোন সংবাদপত্র শ্রমিকের ক্ষেত্রে প্রতি এগার দিন কাজের জন্য একদিন।

 (২) কোন প্রতিষ্ঠানে অবিচ্ছিন্নভাবে এক বৎসর চাকুরী পূর্ণ করিয়াছেন এমন প্রত্যেক অপ্রাপ্ত বয়স্ক

শ্রমিককে পরবর্তী বারো মাস সময়ে তাহার পূর্ববর্তী বারো মাসের কাজের জন্য মজুরীসহ নিম্নবর্ণিত
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 65/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

হারে গণনার ভিত্তিতে ছুটি মঞ্জুর করিতে হইবে; যথাঃ-

 (ক) কোন কারখানার ক্ষেত্রে, প্রতি পনর দিন কাজের জন্য একদিন;

 (খ) কোন চা-বাগানের ক্ষেত্রে, প্রতি আঠার দিন কাজের জন্য একদিন;

 (গ) কোন দোকান বা বাণিজ্য অথবা শিল্প প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, প্রতি চৌদ্দ দিন কাজের জন্য

একদিন।
 (৩) এই ধারার অধীন মঞ্জুরকৃত কোন ছুটির সময়ের মধ্যে যদি অন্য কোন ছুটি পড়ে তাহা হইলে

উক্ত ছুটি ও ইহার অর্ন্তভুক্ত হইবে।

 (৪) যদি কোন শ্রমিক কোন বারো মাস মেয়াদের মধ্যে উপ-ধারা (১) অথবা (২) এর অধীন তাহার

প্রাপ্য কোন ছুটি সম্পূর্ণ বা অংশত ভোগ না করেন তাহা হইলে উক্তরূপ প্রাপ্য ছুটি পরবর্তী বারো
মাস মেয়াদে তাহার প্রাপ্য ছুটির সহিত যুক্ত হইবে।
 (৫) উপ-ধারা (৪) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন প্রাপ্ত বয়স্ক শ্রমিকের এই ধারার অধীন ছুটি

পাওনা বন্ধ হইয়া যাইবে যখন তাহার পাওনা অর্জিত ছুটি-

 (ক) কোন কারখানা অথবা সড়ক পরিবহন প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, চলিস্নশ দিন হয়;

 (খ) কোন চা-বাগান, দোকান বা বাণিজ্য অথবা শিল্প প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, ষাট দিন হয়।

 (৬) উপ-ধারা (৪) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন 98[ কিশোর] শ্রমিকের এই ধারার অধীন

ছুটি পাওনা বন্ধ হইয়া যাইবে যখন তাহার পাওনা অর্জিত ছুটি-
 (ক) কোন কারখানা অথবা চা-বাগানের ক্ষেত্রে, ষাট দিন হয়;

 (খ) কোন দোকান বা বাণিজ্য অথবা শিল্প প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, আশি দিন হয়।

 (৭) কোন শ্রমিক অর্জিত ছুটির জন্য দরখাসত্দ করিলে যদি মালিক কোন কারণে উহা না-মঞ্জুর

করেন, তাহা হইলে উক্ত না-মঞ্জুরকৃত ছুটি সংশিস্নষ্ট শ্রমিকের হিসাবে উপ-ধারা (৫) অথবা (৬) এ

উলিস্নখিত সীমার অতিরিক্ত পাওনা হিসাবে যুক্ত হইবে।

 (৮) এই ধারা প্রয়োজনে, কোন শ্রমিক কোন প্রতিষ্ঠানে অবিচ্ছিন্নভাবে কোন সময়ের জন্য কাজ

সমপূর্ণ করিয়াছেন বলিয়া গণ্য হইবেন যদিও বা উক্ত সময়ে নিম্নলিখিত কারণে তাহার কাজ ব্যাহত
হইয়া থাকে, যথাঃ-
 (ক) কোন বন্ধের দিন;

 (খ) কোন মজুরীসহ ছুটি;

 (গ) পীড়া বা দুর্ঘটনার কারণে মজুরীসহ বা মজুরী ছাড়া কোন ছুটি;

 (ঘ) অনধিক ষোল সপ্তাহ পর্যনত্দ প্রসূতি ছুটি;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 66/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (ঙ) কোন লে-অফ;

 (চ) আইন সম্মত কোন ধর্মঘট বা বে-আইনী কোন লক-আউট।

উৎসব ছুটি ১১৮। (১) প্রত্যেক শ্রমিককে প্রতি পঞ্জিকা বৎসরে এগার দিনের মজুরীসহ উৎসব ছুটি মঞ্জুর
করিতে হইবে।

 (২) বিধি দ্বারা নির্ধারিতভাবে মালিক উক্ত ছুটির দিন ও তারিখ স্থির করিবেন।

99
  [ (৩) কোনো শ্রমিককে কোনো উৎসব-ছুটির দিনে কাজ করিতে বলা যাইতে পারিবে, তবে ইহার
জন্য তাহাকে এক দিনের বিকল্প ছুটি এবং দুই দিনের ক্ষতিপূরণমূলক মজুরি প্রদান করিতে
হইবে।]

ছুটি অথবা বন্ধের ১১৯। (১) এই আইনের অধীন কোন শ্রমিককে মঞ্জুরকৃত ছুটি বা বন্ধের জন্য যে হারে মজুরী প্রদেয়
সময়ের মজুরী
তাহা হইবে-তিনি তাহার ছুটির অব্যবহিত পূর্ববতর্ী মাসে যে দিন গুলিতে কাজ করিয়াছন সেই
হিসাব ও প্রদান
দিনগুলির জন্য প্রদত্ত, অধিকাল ভাতা ও বোনাস ব্যতীত, তাহার পূর্ণ সময়ের মজুরী এবং মহার্ঘ
ভাতা এবং এডহক বা অনত্দবতর্ী মজুরী, যদি থাকে, এর দৈনিক গড়ের সমানঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, যদি কোন প্রতিষ্ঠানের কোন শ্রমিক খাদ্য শষ্য সরবরাহের সুযোগের পরিবর্তে

কোন নগদ অর্থ পাইতে অধিকারী হন তাহা হইলে ইহা তাহার মজুরীর সঙ্গে সংযুক্ত হইবে।
  (২) যদি কোন প্রাপ্ত বয়সক শ্রমিককে একসঙ্গে অনু্যন চার দিনের এবং কোন অপ্রাপ্ত বয়স্ক

শ্রমিককে একসঙ্গে অনূ্যন পাঁচ দিনের বাৎসরিক ছুটি মঞ্জুর করা হয় তাহা হইলে, যতদুর সম্ভব,
তাহার ছুটি শুরম্ন হইবার পূর্বে তাহাকে ছুটির মজুরী প্রদান করিতে হইবে।

দশম অধ্যায়
মজুরী ও উহার পরিশোধ

মজুরীর বিশেষ ১২০। বিষয় অথবা প্রসঙ্গের পরিপন্থী কোন কিছু না থাকিলে, এই অধ্যায়ে "মজুরী" বলিতে ধারা
সংজ্ঞা
২(৪৫) এ মজুরী বলিতে যে অর্থ করা হইয়াছে তাহা, এবং নিম্নলিখিত পাওনাগুলিও ইহার অর্ন্তভুক্ত
হইবে, যথাঃ-
  (ক) নিয়োগের শর্ত মোতাবেক প্রদেয় কোন বোনাস অথবা অন্য কোন অতিরিক্ত পারিশ্রমিক;

  (খ) ছুটি, বন্ধ অথবা অধিকাল কর্মের জন্য প্রদেয় কোন পারিশ্রমিক;

  (গ) কোন আদালতের আদেশ অথবা পৰদ্বয়ের মধ্যে কোন রোয়েদাদ বা নিষ্পত্তির অধীনে প্রদেয়

কোন পারিশ্রমিক;

  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 67/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(ঘ) চাকুরীর অবসান, উহা ছাটাই, ডিসচার্জ, অপসারণ, পদত্যাগ, অবসর, বরখাসত অথবা অন্য যে
ভাবেই হউক না কেন, এর কারণে কোন চুক্তি বা এই আইনের অধীন প্রদেয় কোন অর্থ; এবং
  (ঙ) লে-অফ অথবা সাময়িক বরখাসতের কারণে প্রদেয় কোন অর্থ।

মজুরী ১২১। প্রত্যেক মালিক তৎকর্তৃক নিযুক্ত প্রত্যেক শ্রমিককে, এই আইনের অধীন পরিশোধ করিতে
পরিশোধের
দায়িত্ব হইবে এরূপ সকল মজুরী পরিশোধ করিবার জন্য দায়ী থাকিবেনঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, ঠিকাদার কর্তৃক নিযুক্ত কোন শ্রমিকের ক্ষেত্র ব্যতীত অন্যান্য সকল শ্রমিকের

ক্ষেত্রে, কোন প্রতিষ্ঠানের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, ব্যবস্থাপক অথবা উহার তত্ত্বাবধান ও নিয়ন্ত্রণের
জন্য মালিকের নিকট দায়ী অন্য কোন ব্যক্তিও উক্তরূপ পরিশোধের জন্য দায়ী থাকিবেনঃ

  আরো শর্ত থাকে যে, ঠিকাদার কর্তৃক নিযুক্ত কোন শ্রমিকের মজুরী উক্ত ঠিকাদার কর্তৃক পরিশোধ

না করা হইলে সেই ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের মালিক কর্তৃক উক্ত শ্রমিকের মজুরী পরিশোধ করা হইবে,
যাহা ঠিকাদারের নিকট হইতে সমন্বয় করা হইবে।

মজুরীকাল ১২২। (১) ধারা ১২১ এর অধীন মজুরী পরিশোধের জন্য দায়ী প্রত্যেক ব্যক্তি উক্তরূপ মজুরী
স্থিরিকরণ
পরিশোধ সমপর্কে মজুরীকাল স্থির করিবেন।
  (২) কোন মজুরীকাল এক মাসের উর্ধে হইবে না।

মজুরী ১২৩। (১) কোন শ্রমিকের যে মজুরীকাল সমপর্কে তাহার মজুরী প্রদেয় হয় সেই কাল শেষ হওয়ার
পরিশোধের সময়
পরবর্তী সাত কর্মদিবসের মধ্যে তাহার মজুরী পরিশোধ করিতে হইবে।

  (২) যে ক্ষেত্রে কোন শ্রমিকের চাকুরী তাহার অবসর গ্রহণের কারণে অবসান হয়, অথবা মালিক

কর্তৃক তাহার ছাটাই, ডিসচার্জ, অপসারণ, 100[শ্রমিক কর্তৃক চাকুরীর অবসান অথবা] অন্য কোন
কারণে উহার অবসান করা হয় সে ক্ষেত্রে উক্ত শ্রমিককে প্রদেয় সকল মজুরী তাহার চাকুরী
অবসানের তারিখ হইতে পরবর্তী 101[ত্রিশ] কর্মদিবসের মধ্যে পরিশোধ করিতে হইবে।

  (৩) সকল মজুরী কর্মদিবসে পরিশোধ করিতে হইবে।

প্রচলিত মুদ্রা ১২৪। 102[(১)] সকল মজুরী প্রচলিত মুদ্রা, কারেন্সী নোট অথবা ব্যাংকের চেকের মাধ্যমে
অথবা কারেন্সী
নোট ইত্যাদি পরিশোধ করিতে হইবে।
দ্বারা মজুরী 103
 
  [(২) উপ-ধারা-(১) এ প্রবর্তিত পদ্ধতি ছাড়াও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে শ্রমিকের চাহিদা মোতাবেক
পরিশোধ
শ্রমিকের ব্যবহৃত ব্যাংক একাউন্টে ইলেকট্রনিক ট্রান্সফারের মাধ্যমে কিংবা অন্য কোন ডিজিটাল
পদ্ধতিতে সরাসরি পরিশোধ করা যাইবে।]

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 68/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

আপোষ 104
[১২৪ক। (১) কর্মরত থাকা বা অবসরে যাওয়া বা চাকুরীর অবসান বা বরখাস্তাধীন থাকা
মীমাংসার
ইত্যাদিসহ চাকুরীর যে কোন পর্যায়ে কোন শ্রমিকের বা শ্রমিকদের মজুরীসহ আইনত প্রাপ্য
মাধ্যমে মজুরী
সহ অন্যান্য পাওনাদি আপোষ মীমাংসার মাধ্যমে পাওয়ার জন্য প্রধান পরিদর্শক বা প্রধান পরিদর্শক কর্তৃক
পাওনাদি
ক্ষমতাপ্রাপ্ত কর্মকর্তার নিকট আবেদন করা যাইবে।
পরিশোধ
  (২) এইরূপ আবেদন পাওয়ার পর প্রধান পরিদর্শক বা প্রধান পরিদর্শক কর্তৃক ক্ষমতাপ্রাপ্ত কর্মকর্তা

সর্বোচ্চ ২০ দিনের মধ্যে উত্থাপিত দাবী নিস্পত্তির জন্য সংশ্লিষ্ট মালিক বা কর্তৃপক্ষের সাথে
আলাপ-আলোচনা কিংবা আপোষ মীমাংসা বৈঠকের মাধ্যমে নিস্পত্তি করিবার কার্যক্রম গ্রহণ
করিবেন।
  (৩) এই ধারার অধীনে উত্থাপিত দাবী নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে প্রধান পরিদর্শক বা প্রধান পরিদর্শক কর্তৃক

ক্ষমতাপ্রাপ্ত কর্মকর্তা উদ্যোগ গ্রহণ এবং আলাপ-আলোচনা কিংবা আপোষ মীমাংসার বৈঠকে
মধ্যস্থতাকারীর ভূমিকা পালন করিবেন।
  (৪) এইরূপ আলাপ-আলোচনা অথবা আপোষ মীমাংসা বৈঠকের সর্বসম্মত সিদ্ধান্ত পক্ষদের জন্য

প্রতিপালন করা বাধ্যতামূলক হইবে।

  (৫) এই ধারার অধীনে অনুষ্ঠিত আলাপ-আলোচনা কিংবা আপোষ মীমাংসা বৈঠকে মধ্যস্থতাকারীর

সিদ্ধান্ত লিখিতভাবে উভয় পক্ষকে প্রদান করিতে হইবে।

  (৬) শ্রমিক ও মালিক যে কোন পক্ষ বা উভয় পক্ষ এই ধারার অধীনে আপোষ-মীমাংসা বিষয়ে

মধ্যস্থতাকারীর আপোষ মীমাংসা কার্যক্রম সমাপ্তির পর তাহার সিদ্ধান্ত প্রতিপালনে কোন পক্ষ বা
উভয় পক্ষ সম্মত না হইলে সংশ্লিষ্ট পক্ষ বা উভয় পক্ষ বিষয়টি নিষ্পত্তির জন্য শ্রম আদালতে মামলা
করিতে পারিবেন এবং শ্রম আদালত এইরূপ মামলার বিচারকালে মধ্যস্থতাকারীর সিদ্ধান্ত বিবেচনায়
নিবেন।]

মজুরী হইতে ১২৫। (১) এই আইন দ্বারা অনুমোদিত কর্তনের ক্ষেত্র ব্যতীত অন্য কোন ৰেত্রে কোন শ্রমিকের
কর্তনযোগ্য
বিষয়াদি মজুরী হইতে কিছুই কর্তন করা যাইবে না।
  (২) কেবলমাত্র এই আইনের বিধান অনুযায়ী কোন 105[শ্রমিকের মূল মজুরী] হইতে কর্তন করা

যাইবে, এবং উক্তরূপ কর্তন কেবলমাত্র নিম্নলিখিত প্রকারের হইবে, যথাঃ-

  (ক) ধারা ২৫ এর অধীন আরোপিত জরিমানা;

  (খ) কর্তব্য কাজে অননুমোদিত অনুপস্থিতির জন্য কর্তন;

  (গ) কোন শ্রমিকের হেফাজতে প্রদত্ত মালিকের কোন মালামালের ৰতি বা লোকসান, অথবা তিনি

যে অর্থের জন্য হিসাব দিতে দায়ী সে অর্থ বিনষ্টির জন্য কর্তন, যদি উক্তরূপ ৰতি বা বিনষ্টির জন্য

সরাসরি তাহার অবহেলা বা গাফিলতি দায়ী হয়;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 69/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (ঘ) মালিক কর্তৃক সরবরাহকৃত বাসস্থানের জন্য কর্তন;

  (ঙ) চাকুরীর প্রয়োজনে ব্যবহৃত কাঁচামাল ও যন্ত্রপাতি ব্যতীত, সরকার কর্তৃক অনুমোদিত এবং

মালিক কর্তৃক সরবরাহকৃত সুযোগ-সুবিধা ও সেবার জন্য কর্তন;

  (চ) কোন অগ্রিম বা কর্জ আদায়ের জন্য কর্তন, অথবা কোন অতিরিক্ত মজুরী প্রদানের ক্ষেত্রে উহা

সমন্বয়ের জন্য কর্তন;

  (ছ) শ্রমিক কর্তৃক প্রদেয় আয়কর বাবদ কর্তন;

  (জ) কোন আদালতের আদেশে কর্তন, অথবা উক্তরূপ কর্তনের আদেশ দেওয়ার ক্ষমতা সম্পন্ন

কোন কর্তৃপক্ষের আদেশে কর্তন;

  (ঝ) ভবিষ্য তহবিল আইন, ১৯২৫ (১৯২৫ সনের ১৯ নং আইন) প্রযোজ্য হয় এই রকম কোন

ভবিষ্য তহবিল অথবা আয়কর আইন, ১৯৮৪ (১৯৮৪ সনের ৩৬ নং আইন) এ সংজ্ঞায়িত কোন
স্বীকৃত ভবিষ্য তহবিল, অথবা সরকার কর্তৃক অনুমোদিত অন্য কোন ভবিষ্য তহবিলে জন্য চাঁদা
কর্তন অথবা উহা হইতে প্রদত্ত অগ্রিম আদায়ের জন্য কর্তন;

  (ঞ) সরকার কর্তৃক অনুমোদিত কোন সমবায় সমিতিকে প্রদানের জন্য অথবা বাংলাদেশ

ডাকবিভাগ অথবা সরকারী কোন বীমা কোমপানী কর্তৃক সংরক্ষিত কোন বীমা স্কীমকে প্রদানের
জন্য কর্তন;
  (ট) শ্রমিকগণের অথবা তাহাদের পরিবারের সদস্যগণের কল্যাণের জন্য সরকারের অনুমোদনক্রমে

মালিক কর্তৃক গঠিত কোন তহবিল অথবা তৎকর্তৃক প্রণীত কোন স্কীমের জন্য শ্রমিকগণের লিখিত
সম্মতিতে, চাঁদা কর্তন; এবং

  (ঠ) চেক-অফ পদ্ধতিতে সিবিএ ইউনিয়নের জন্য চাঁদা কর্তন।

কর্তব্যে ১২৬। (১) ধারা ১২৫ (২) (খ) এর অধীন কর্মস্থল হইতে অনুপস্থিতির কারণে কোন শ্রমিকের মজুরী
অনুপস্থিতির জন্য
হইতে কর্তন কেবল তখনই করা যাইবে যখন তাহার নিয়োগ এর শর্তানুযায়ী কাজ করার কথা তখন
মজুরী কর্তন
যদি তিনি সমসত্দ সময়ের জন্য অথবা উহার কোন অংশের জন্য অনুপস্থিত থাকেন।

  (২) উক্তরূপ কর্তনের পরিমাণ কোন ৰেত্রেই অনুপস্থিতির সময়ের জন্য তাহাকে প্রদেয় মজুরীর

পরিমাণ এর অধিক হইবে নাঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, সরকার কতর্ৃক এতদউদ্দেশ্যে প্রণীত বিধি সাপেৰে, যদি দশ বা ততোধিক

শ্রমিক একযোগে বিনা নোটিশে এবং যুক্তিসংগত কারণ ব্যতীত কাজে অনুপস্থিত থাকেন, তাহা
হইলে উক্ত প্রত্যেক শ্রমিকের নিকট হইতে মজুরী কর্তনের সহিত অনধিক আট দিনের মজুরীও যুক্ত
করা যাইবে যাহা তাহার নিয়োগের শর্তানুযায়ী নোটিশের পরিবর্তে মালিককে প্রদেয় হয়।

 
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 70/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 ব্যাখ্যাঃ এই ধারার উদ্দেশ্যে কোন শ্রমিক কোন কর্মস্থল হইতে অনুপস্থিত বলিয়া গণ্য হইবেন যদি
তিনি উক্তস্থানে উপস্থিত হওয়া সত্ত্বেও কোন অবস্থান ধর্মঘটের কারণে অথবা অন্য কোন অযৌক্তিক
কারণে তাহার কাজ করিতে অস্বীকার করেন। ইহা ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তার ৰেত্রেও প্রযোজ্য
হইবে।

ক্ষতি বা বিনষ্টির ১২৭। (১) ধারা ১২৫ (২) (গ) এর অধীন কোন কর্তন সংশিস্নষ্ট শ্রমিকের অবহেলা বা গাফিলতির
জন্য মজুরী কর্তন
কারণে ঘটিত মালিকের ৰতি বা বিনষ্টির পরিমাণ অপেৰা বেশী হইবে না, এবং উক্তরূপ কোন কর্তন
করা যাইবে না যতৰণ পর্যনত্দ না উক্ত কর্তনের বিরম্নদ্ধে ন্যায় বিচারের নীতি অনুসরণ করিয়া
যথাযথ তদনত্দের মাধ্যমে উক্ত শ্রমিককে দোষী সাব্যসত্দ করা হয়।
  (২) উক্তরূপ সকল কর্তন এবং উহার সকল আদায় বিধি দ্বারা নির্ধারিত রেজিষ্টারে মজুরী

পরিশোধের দায়িত্বে নিযুক্ত ব্যক্তি কতর্ৃক লিপিবদ্ধ করিতে হইবে।

সেবা প্রদানের ১২৮। ধারা ১২৫ (২) (ঘ) এবং (ঙ) এর অধীন কোন শ্রমিকের মজুরী হইতে কোন কর্তন করা
জন্য মজুরী কর্তন
যাইবে না যদি না সরবরাহকৃত বাসস্থান, সুযোগ-সুবিধা বা সেবা নিয়োগের শর্ত অনুসারে অথবা

অন্যভাবে সংশিস্নষ্ট শ্রমিক কতর্ৃক গৃহীত হয়, এবং উক্তরূপ কোন কর্তন কোন অবস্থায়ই
সরবরাহকৃত বাসস্থান, সুযোগ সুবিধা বা সেবার মূল্যের অধিক হইবে না এবং দফা (ঙ) এর অধীন
কর্তনের ৰেত্রে উহা সরকার কতর্ৃক আরোপিত শর্ত সাপেৰে হইবে।

কর্জ বা অগ্রিম ১২৯। ধারা ১২৫ (২) (চ) এর অধীন সকল কর্তন নিম্নলিখিত শর্তাধীনে হইবে, যথাঃ-
আদায়ের জন্য
  (ক) চাকুরী শুরম্ন হইবার পূর্বে প্রদত্ত ঋণ বা অগ্রিম আদায় বাবদ কর্তন একটি পূর্ণ মজুরীকালের
মজুরী কর্তন
জন্য পরিশোধকৃত প্রথম মজুরী হইতে করা হইবে, কিন্তু অনুরূপ কোন কর্তন ভ্রমণ খরচের জন্য
প্রদত্ত ঋণ বা অগ্রিমের ক্ষেত্রে করা যাইবে না;
  (খ) অর্জিত হয় নাই এমন কোন মজুরী বাবদ প্রদত্ত ঋণ বা অগ্রিম উহা কি পরিমাণে দেওয়া যাইবে

এবং কত কিস্তিতে আদায় করা যাইবে তৎসম্বন্ধে সরকার কর্তৃক প্রণীত কোন কোন বিধি সাপেক্ষে
নির্ধারিত হইবে।

মজুরী হইতে ১৩০। ধারা-১২৫ (২) (ঞ), (ট) এবং (ঠ) এর অধীন মজুরী হইতে সকল কর্তন সরকার কর্তৃক
অন্যান্য কর্তন
আরোপিত শর্ত সাপেক্ষে হইবে।

মৃত বা নিখোঁজ 106

[ ১৩১। (১) এই অধ্যায়ের অন্যান্য বিধান সাপেক্ষে, কোনো শ্রমিককে মজুরি হিসাবে প্রদেয়
শ্রমিকের
সকল অর্থ তাহার মৃত্যুজনিত কারণে অথবা তাহার কোনো খোঁজ না পাওয়ার কারণে যদি পরিশোধ
অপরিশোধিত
মজুরি পরিশোধ করা না যায়, তাহা হইলে—

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 71/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (ক) বিধি অনুযায়ী এতদুদ্দেশ্যে সংশ্লিষ্ট শ্রমিক কর্তৃক মনোনীত ব্যক্তিকে অথবা মৃত শ্রমিকের

আইনগত উত্তরাধিকারী বা উত্তরাধিকারীগণকে তাহা প্রদান করা হইবে; বা

 (খ) উক্তরূপ কোনো মনোনীত ব্যক্তি বা উত্তরাধিকারী না থাকিলে অথবা পরবর্তী ১২ (বারো)

মাসের মধ্যে কোনো কারণে উক্তরূপ কোনো মনোনীত ব্যক্তি বা উত্তরাধিকারীকে উহা প্রদান করা

সম্ভব না হইলে প্রদেয় অর্থ বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশনের ‘শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন
তহবিল’ এ জমা প্রদান করিতে হইবে।
 (২) ‘শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন তহবিল’ এ অর্থ জমা প্রদানের তারিখ হইতে পরবর্তী ১০ (দশ)

বৎসরের মধ্যে সংশ্লিষ্ট মনোনীত ব্যক্তি বা উত্তরাধিকারীর খোঁজ না পাওয়া গেলে জমাকৃত অর্থ
বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশনের নিজস্ব অর্থ বলিয়া বিবেচিত হইবে।]

মজুরী হইতে  ১৩২। (১) যে ক্ষেত্রে এই আইনের বিধানের খেলাপ 107[ করিয়া] কোন শ্রমিকের মজুরী হইতে
কর্তন বা মজুরী
কোন কর্তন করা হয় অথবা কোন শ্রমিকের মজুরী পরিশোধ করা না হয় অথবা তাহার মজুরী কিংবা
বিলম্বে
পরিশোধের কোন বিধির আওতায় প্রদেয় গ্রাচুইটি বা ভবিষ্য তহবিলের প্রাপ্য পরিশোধে বিলম্বে ঘটে সে ক্ষেত্রে
কারণে উত্থিত
তিনি, অথবা তাহার মৃতু্য হইলে তাহার কোন উত্তরাধিকারী অথবা কোন আইনসঙ্গত প্রতিনিধি
দাবী
কর্তৃক মজুরী ফেরত পাওয়ার জন্য অথবা বকেয়া বা বিলম্বিত মজুরী ও অন্যান্য পাওনা আদায়ের
জন্য শ্রম আদালতে দরখাসত্দ করিতে পারিবেন।
 (২) উক্তরূপ দরখাসত্দ, সংশিস্নষ্ট শ্রমিক যে স্থানে কাজ করিতেন অথবা যে স্থানে তাহাকে মজুরী

পরিশোধ করা হইত সে স্থান যে শ্রম আদালতের এখতিয়ারাধীন, সে শ্রম আদালতে মজুরী কর্তনের
তারিখ হইতে অথবা, ক্ষেত্রমত, মজুরী প্রদেয় হওয়ার তারিখ হইতে বারো মাসের মধ্যে পেশ
করিতে হইবেঃ
 তবে শর্ত থাকে যে, উক্তরূপ কোন দরখাস্ত উক্ত সময়ের পরেও পেশ করা যাইবে যদি দরখাস্তকারী

শ্রম আদালতকে এই মর্মে সন্তুষ্ট করিতে পারেন যে, উক্ত সময়ের মধ্যে দরখাসত্দ দাখিল না করার
পিছনে তাহার যথেষ্ট কারণ ছিল।
 (৩) শ্রম আদালত উপ-ধারা (১) এর অধীন কোন দরখাসত্দ প্রাপ্তির পর উহার উপর

দরখাসত্দকারী এবং মালিক অথবা মজুরী পরিশোধের জন্য এই অধ্যায়ের বিধান অনুযায়ী দায়ী
অন্য কোন ব্যক্তিকে শুনানীর জন্য যুক্তসংগত সুযোগ দান করিবে এবং প্রয়োজনীয় সাৰ্য প্রমাণ
গ্রহণ করিবে, এবং যে মজুরী কর্তন করা হইয়াছে বা যে মজুরী পরিশোধ করা হয় নাই বা
পরিশোধে বিলম্ব করা হইতেছে উহা দরখাসত্দকারীকে পরিশোধ করিবার জন্য মালিক বা মজুরী
পরিশোধের জন্য দায়ী উক্ত ব্যক্তিকে নির্দেশ দিতে পারিবে।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 72/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৪) উপ-ধারা (৩) এর অধীন কোন আদেশ এই আইনের অধীন উক্ত মালিক বা মজুরী পরিশোধের
জন্য দায়ী ব্যক্তির বিরম্নদ্ধে গ্রহণীয় কোন শাসত্দিমূলক ব্যবস্থার হানি করিবে না।
 (৫) শ্রম আদালত উপ-ধারা (৩) এর অধীন প্রদত্ত নির্দেশের সময় মজুরীর শতকরা পঁচিশ ভাগ

ৰতিপূরণ হিসাবে দরখাসত্দকারীকে প্রদানের জন্যও মালিক বা মজুরী পরিশোধের জন্য দায়ী

ব্যক্তিকে নির্দেশ দিতে পারিবে।

 (৬) মজুরী পরিশোধে বিলম্বের ক্ষেত্রে উপ-ধারা (৫) এর অধীন ৰতিপূরণ প্রদানের জন্য কোন

নির্দেশ দেওয়া যাইবে না, যদি শ্রম আদালত এই মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে, উক্ত বিলম্বের কারণ ছিল-
 (ক) শ্রমিককে প্রদেয় মজুরীর পরিমাণ সম্পর্কে প্রকৃত ভুল বা প্রকৃত বিরোধ;

 (খ) কোন জরম্নরী অবস্থা অথবা বিশেষ পরিস্থিতির কারণে মজুরী পরিশোধের জন্য দায়ী ব্যক্তি

কর্তৃক তাহার যুক্তিসংগত চেষ্টা সত্ত্বেও যথাসময়ে উহা প্রদান করিতে অৰমতা; অথবা
 (গ) মজুরী গ্রহণে অথবা উহার জন্য দরখাসত্দ করিতে শ্রমিকের ব্যর্থতা।

 (৭) এই ধারার অধীন কোন দরখাসত্দ শুনানীকালে যদি শ্রম আদালত এই মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে, উক্ত

দরখাসত্দ বিদ্বেষ প্রসূত অথবা বিরক্তিকর তাহা হইলে আদালত দরখাসত্দকারীকে অনধিক
দুইশত টাকা পর্যনত্দ জরিমানা করিতে পারিবে এবং উহা মালিক বা মজুরী পরিশোধের জন্য দায়ী
ব্যক্তিকে প্রদান করিবার নির্দেশ দিতে পারিবে।

ধারা ১৩২ এর ১৩৩। (১) ধারা ১৩২ এর অধীন কোন দরখাস্তের জন্য দরখাস্তকারীকে সমন জারীর ফিস ব্যতীত
অধীন দরখাস্তের
আর কোন কোর্ট ফিস দিতে হইবে না।
ক্ষেত্রে কোর্ট-ফিস
  (২) যে ক্ষেত্রে দরখাস্তকারী মামলায় সফল হন সে ক্ষেত্রে শ্রম আদালত, দরখাসত্দটি যদি অর্থ

আদায়ের জন্য কোন দেওয়ানী আদালতে দাখিলকৃত আরজি হইত তাহা হইলে উহার জন্য যে কোর্ট
ফিস প্রদেয় হইত উক্ত কোট ফিস এই মামলার জন্য প্রদেয় বলিয়া হিসাব করিবে এবং মালিক বা

ধারা ১২১ এর অধীন মজুরী পরিশোধের জন্য দায়ী ব্যক্তিকে উক্ত অর্থ প্রদানের জন্য নির্দেশ দিবে।
  (৩) উপ-ধারা (২) এর অধীন প্রদেয় অর্থ যদি শ্রম আদালত কর্তৃক নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আদায়

করা না হয় তাহা হইলে উহা সরকারী প্রাপ্য হিসাবে আদায়যোগ্য হইবে।

মজুরী প্রাপ্ত হন ১৩৪। (১) মজুরী প্রাপ্ত হন নাই অথবা মজুরী কর্তিত হইয়াছে এইরূপ শ্রমিকদের পৰে অর্ন্তভুক্ত
নাই অথবা মজুরী
সকল অথবা একাধিক শ্রমিকের পৰে ধারা ১৩২ এর অধীন মাত্র একটি দরখাসত্দ দাখিল করা
কর্তন হইয়াছে
এইরূপ যাইবে, এবং এইরূপ ক্ষেত্রে ধারা ১৩২ (৫) অনুযায়ী ৰতিপূরণ প্রদেয় হইবে।
শ্রমিকদের পক্ষে
  (২) শ্রম আদালত ধারা ১৩২ এর অধীন দাখিলকৃত মজুরী প্রাপ্ত হন নাই এরূপ শ্রমিক দলভুক্ত
দাবী আদায়ের
জন্য একটি মাত্র একাধিক শ্রমিক কর্তৃক দাখিলকৃত স্বতন্ত্র দরখাস্তসমূহকে একটি দরখাসত্দ হিসাবে গণ্য করিতে
দরখাস্ত
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 73/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

পারিবে, এবং তদনুযায়ী ঐ গুলি একত্রে এক দরখাস্ত হিসাবে নিষ্পত্তি করিতে পারিবে এবং
সেক্ষেত্রে উপ-ধারা (১) এর বিধান প্রযোজ্য হইবে।
  (৩) এই ধারার প্রয়োজনে "মজুরী প্রাপ্ত হন নাই এরূপ শ্রমিক দল" এর অর্ন্তভুক্ত বলিয়া ঐ সমসত্দ

শ্রমিককে বুঝাইবে যাহারা একই প্রতিষ্ঠানে চাকুরীরত আছেন, এবং যাহাদের অনাদায়ী মজুরী

অথবা বিলম্বিত মজুরী একই মজুরীকালের জন্য হইয়া থাকে।

আপীল ১৩৫। (১) ধারা ১৩২ এর অধীন প্রদত্ত শ্রম আদালতের কোন আদেশের বিরম্নদ্ধে উহা প্রদানের
তারিখ হইতে ত্রিশ দিনের মধ্যে ট্রাইবু্যনালে আপীল করা যাইবে।
  (২) উপ-ধারা (১) এ যাহাই থাকুক না কেন, শ্রম আদালতের উক্ত আদেশে প্রদেয় মজুরী বা

ৰতিপূরণের পরিমাণ যদি এক হাজার টাকার অধিক না হয় তাহা হইলে মালিক বা মজুরী
পরিশোধের জন্য দায়ী কোন ব্যক্তি উক্ত আদেশের বিরম্নদ্ধে কোন আপীল করিতে পারিবেন না
এবং যদি মোট দাবীকৃত মজুরী পাঁচশত টাকার ঊধের্্ব না হয় তাহা হইলে কোন শ্রমিক, বা তাহার
মৃতু্যর পর তাহার কোন উত্তরাধিকারী অথবা আইনসংগত প্রতিনিধি উক্ত আদেশের বিরম্নদ্ধে কোন

আপীল করিতে পারিবেন না।

  (৩) মালিক বা মজুরী পরিশোধের জন্য দায়ী কোন ব্যক্তি কতর্ৃক কোন আপীল করা যাইবে না,

যদি না আপীলের স্মারকের সঙ্গে শ্রম আদালত কতর্ৃক প্রদত্ত এই মর্মে একটি প্রত্যয়ন পত্র সংযুক্ত
থাকে যে, আপীলকারী যে অর্থ প্রদানের আদেশের বিরম্নদ্ধে আপীল করিতেছে সেই অর্থ শ্রম
আদালতে জমা দিয়াছেন।
  (৪) এই ধারার অধীন আপীলের ৰেত্র ব্যতীত অন্য সকল ৰেত্রে ধারা ১৩২ এর অধীন শ্রম আদালত

কতর্ৃক প্রদত্ত সকল আদেশ চূড়ানত্দ হইবে।

  (৫) তামাদী আইন, ১৯০৮ (১৯০৮ সনের ৯নং আইন) এর ধারা ৫ এর বিধান এই ধারার অধীন

আপীলের ৰেত্রেও প্রযোজ্য হইবে।

মালিক বা মজুরী ১৩৬। (১) যে ক্ষেত্রে যে কোন সময়-

পরিশোধের জন্য
  (ক) ধারা ১৩২ এর অধীন কোন দরখাসত্দ পেশ করার পর, শ্রম আদালত; অথবা
দায়ী অন্য কোন
ব্যক্তির সম্পত্তির   (খ) ধারা ১৩৫ এর অধীন কোন শ্রমিক কর্তৃক আপীল পেশ করার পর, ট্রাইবু্যনাল;
শর্তাধীন ক্রোক
  এই মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে, মালিকের অথবা ধারা ১২১ এর অধীন মজুরী পরিশোধের জন্য দায়ী অন্য

কোন ব্যক্তির ধারা ১৩২ বা ধারা ১৩৫ এর অধীন প্রদানের জন্য আদেশকৃত কোন অর্থ পরিশোধ
এড়াইবার সম্ভাবনা আছে, তাহা হইলে উক্ত আদালত বা, ক্ষেত্রমত, ট্রাইবু্যনাল উক্ত মালিক বা

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 74/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

ব্যক্তিকে শুনানীর সুযোগদান করিয়া উক্ত আদেশকৃত অর্থ পরিশোধের জন্য তাহার সম্পত্তি ক্রোক
করিতে পারিবেঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, বিলম্বের কারণে উদ্দেশ্য ব্যর্থ হওয়ার সম্ভাবনা থাকিলে, উক্ত আদালত বা

ট্রাইবু্যনাল শুনানীর সুযোগ দেওয়ার পূর্বেও উক্তরূপ ক্রোকের আদেশ দিতে পারিবেঃ

  আরোও শর্ত থাকে যে, উক্ত আদালত বা ট্রাইবু্যনালের বিবেচনায় যে পরিমাণ সম্পত্তি ক্রোক

আদেশকৃত অর্থ আদায়ের জন্য যথেষ্ট হইবে, সে পরিমাণ সম্পত্তিই ক্রোক করা হইবে।
  (২) বিচারের পূর্বে সম্পত্তি ক্রোক সম্পর্কীয় দেওয়ানী কার্য বিধি এর সকল বিধান উপ-ধারা (১) এর

অধীন ক্রোকের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে।

কতিপয় ক্ষেত্রে ১৩৭। যে ক্ষেত্রে ধারা ১২১ এর অধীন মজুরী পরিশোধের জন্য দায়ী অন্য কোন ব্যক্তির নিকট
মালিকের নিকট
হইতে শ্রম আদলত তৎকর্তৃক বা ট্রাইবু্যনাল কর্তৃক আদেশকৃত কোন অর্থ আদায় করিতে অৰম হয়
হইতে অর্থ
আদায় সে ক্ষেত্রে উক্ত আদালত উহা মালিকের নিকট হইতে আদায় করিতে পারিবে।

একাদশ অধ্যায়
মজুরী বোর্ড

নিম্নতম মজুরী ১৩৮। (১) সরকার নিম্নতম মজুরী বোর্ড নামে একটি বোর্ড প্রতিষ্ঠা করিবে।
বোর্ড প্রতিষ্ঠা
  (২) নিম্নতম মজুরী বোর্ড, অতঃপর এই অধ্যায়ে মজুরী বোর্ড বলিয়া উলিস্নখিত, নিম্নরূপ সদস্য-

সমন্বয়ে গঠিত হইবে, যথাঃ-

  (ক) চেয়ারম্যান;

  (খ) একজন নিরপেৰ সদস্য;

  (গ) মালিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী একজন সদস্য; এবং

  (ঘ) শ্রমিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী একজন সদস্য।

  (৩) ধারা ১৩৯ এ উলিস্নখিত দায়িত্ব পালনের প্রয়োজনে, মজুরী বোর্ডে নিম্নলিখিত সদস্যদ্বয়ও

অনত্দর্ভুক্ত হইবেন, যথাঃ-

  (ক) সংশিস্নষ্ট শিল্পের মালিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী একজন সদস্য;

  (খ) সংশিস্নষ্ট শিল্পে নিযুক্ত শ্রমিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী একজন সদস্য।

  (৪) মজুরী বোর্ডের চেয়ারম্যান ও অন্যান্য সদস্যগণ সরকার কর্তৃক নিযুক্ত হইবেন।

  (৫) মজুরী বোর্ডের চেয়ারম্যান ও নিরপেৰ সদস্য এমন ব্যক্তিগণের মধ্যে হইতে নিযুক্ত হইবেন

যাহাদের শিল্প শ্রমিক ও দেশের আর্থিক অবস্থা সম্পর্কে পর্যাপ্ত জ্ঞান আছে, এবং যাহারা কোন

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 75/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

শিল্পের সহিত সংশিস্নষ্ট নহেন অথবা কোন শ্রমিক বা মালিকগণের ট্রেড ইউনিয়নের সহিত সংযুক্ত
নহেন।
  (৬) সরকারের মতে, যে সকল প্রতিষ্ঠান মালিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী এবং যে সকল প্রতিষ্ঠান

শ্রমিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী সে সকল প্রতিষ্ঠানের কোন মনোনয়ন থাকিলে উহা বিবেচনা করিয়া

উপ-ধারা (২) বা (৩) এর অধীন মালিক এবং শ্রমিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী সদস্যগণকে নিযুক্ত
করা হইবেঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, যদি একাধিক প্রচেষ্টায় মালিক কিংবা শ্রমিক প্রতিনিধির মনোনয়ন না পাওয়া

যায় তাহা হইলে সরকার, নিজ বিবেচনায়, যাহাকে উপযুক্ত মনে করিবে তাহাকেই মালিক কিংবা
শ্রমিক প্রতিনিধিত্বকারী সদস্য হিসাবে নিযুক্ত করিতে পারিবে।

কতিপয় শ্রমিকের ১৩৯। (১) যে ক্ষেত্রে কোন শিল্পে নিযুক্ত শ্রমিকগণের বিরাজমান মজুরী হারের পরিপেক্ষিতে
জন্য নিম্নতম
সরকার এই মর্মে অভিমত পোষণ করে যে, উক্ত শিল্পে নিযুক্ত সকল বা যে কোন শ্রেণীর শ্রমিকের
মজুরী হারের
সুপারিশ নিম্নতম মজুরী হার স্থির করা প্রয়োজন এবং যুক্তিসংগত সে ক্ষেত্রে সরকার মজুরী বোর্ডকে

প্রয়োজনীয় তদন্তান্তে উক্ত শ্রমিকগণ বা শ্রমিক শ্রেণীর জন্য নিম্নতম মজুরী হার সুপারিশ করার জন্য
নির্দেশ দিতে পারিবে।
   ব্যাখ্যাঃ কোন শিল্পের মালিক কিংবা শ্রমিক পক্ষ অথবা উভয় পক্ষের দাখিলকৃত আবেদনক্রমে

সরকার সেই শিল্পে নিযুক্ত শ্রমিকের ন্যুনতম মজুরীর হার নির্ধারণের বিষয়টি বিবেচনা করিতে

পারিবে।
  (২) মজুরী বোর্ড উক্তরূপ নির্দেশ প্রাপ্তির ছয় মাসের মধ্যে সরকারের নিকট উহার সুপারিশ পেশ

করিবেঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, মজুরী বোর্ডের অনুরোধে সরকার উক্ত মেয়াদ বৃদ্ধি করিতে পারিবে।

  (৩) উপ-ধারা (১) এর নির্দেশ মোতাবেক মজুরী বোর্ড কোন গ্রেডের সকল শ্রমিক শ্রেণীর জন্য

নিম্নতম মজুরী হারের সুপারিশ করিতে পারিবে, এবং উক্তরূপ সুপারিশে-

  (ক) মেয়াদী কাজ এবং ঠিকা কাজের জন্য নিম্নতম মজুরীর হার; এবং

  (খ) ঠিকা কাজে নিযুক্ত শ্রমিকগণের জন্য নিম্নতম মেয়াদী হার;

  এরও সুনির্দিষ্টভাবে উল্লেখ করিতে পারিবে।

  (৪) মজুরী বোর্ড কর্তৃক সুপারিশকৃত মেয়াদী হার ঘন্টা, দৈনিক, সাপ্তাহিক বা মাসিক ভিত্তিতে হইতে

পারিবে।
  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 76/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৫) মজুরী বোর্ড উহার সুপারিশে নিম্নতম মজুরীর হার সমগ্র দেশের জন্য একইভাবে গ্রহণ করা
উচিত হইবে না কি উহাতে উল্লিখিত স্থানে উহাতে বর্ণিত স্থানীয় ব্যতিক্রম সহকারে গ্রহণ করা উচিত
হইবে-ইহাও নির্দেশ করিবে।
  (৬) কোন শিল্পে নিযুক্ত শ্রমিকের জন্য স্থিরকৃত ন্যূনতম মজুরীর হার সরকারের নির্দেশক্রমে প্রতি

পাঁচ বছর অন্তর পুনঃনির্ধারণ করিবে।

নিম্নতম মজুরী ১৪০। (১) ধারা ১৩৯ এর অধীন মজুরী বোর্ডের সুপারিশ প্রাপ্ত হইবার পর সরকার, সরকারী
হার ঘোষণা
গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, ঘোষণা করিতে পারিবে যে, মজুরী বোর্ড কর্তৃক বিভিন্ন শ্রমিকের জন্য
করার ক্ষমতা
সুপারিশকৃত নিম্নতম মজুরীর হার, প্রজ্ঞাপনে উলিস্নখিত ব্যতিক্রম সাপেক্ষে, উক্তরূপ শ্রমিকগণের
জন্য নিম্নতম মজুরীর হার হইবে।
  (২) যদি সরকার মনে করে যে, উক্তরূপ সুপারিশ কোন ব্যাপারে মালিকগণের বা শ্রমিকগণের জন্য

ন্যায়সঙ্গত নহে, তাহা হইলে সরকার সুপারিশ প্রাপ্তির 108[পঁয়তাল্লিশ] দিনের মধ্যে, উহা পুনরায়
বিবেচনা করিয়া দেখিবার জন্য মজুরী বোর্ডের নিকট ফেরৎ পাঠাইতে পারিবে, এবং উক্তরূপ

ফেরত পাঠাইবার সময়, সরকার উচিত বিবেচনা করিলে, সুপারিশের উপর উহার কোন মন্তব্য এবং
তৎসম্পর্কে কোন তথ্যও প্রদান করিতে পারিবে।
  (৩) যে ক্ষেত্রে কোন সুপারিশ উপ-ধারা (২) এর অধীন মজুরী বোর্ডের নিকট ফেরত পাঠানো হয় সে

ক্ষেত্রে, মজুরী বোর্ড সরকারের মন্তব্য ও তৎকর্তৃক প্রেরিত তথ্য বিবেচনা করিয়া উহার সুপারিশ
পুনরায় পর্যালোচনা করিয়া দেখিবে, এবং প্রয়োজন হইলে, আরও তদন্ত পরিচালনা করিবে, এবং
তৎপর সরকারের নিকট একটি সংশোধিত সুপারিশ পেশ করিবে অথবা, যদি বোর্ডের বিবেচনায়
সুপারিশের কোন সংশোধন বা পরিবর্তনের প্রয়োজন না থাকে, তাহা হইলে, কারণ বিবৃত করিয়া
সেই মর্মে সরকারকে অবহিত করিবে।

  (৪) উপ-ধারা (৩) এর অধীন সুপারিশপ্রাপ্ত হইবার পর সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা,

ঘোষণা করিতে পারিবে যে, মজুরী বোর্ড কর্তৃক উক্ত উপ-ধারার অধীন 109[অথবা সরকার কর্তৃক

সংশোধিত উক্ত সুপারিশকৃত] বিভিন্ন শ্রমিকগণের নিম্নতম মজুরীর হার, প্রজ্ঞাপনে উল্লিখিত
সংশোধন ও ব্যতিক্রম সাপেক্ষে, উক্ত শ্রমিকগণের জন্য নিম্নতম মজুরীর হার হইবে।
  (৫) উপ-ধারা (৪) এর অধীন প্রজ্ঞাপনে যদি এতদসম্পর্কে কোন তারিখ উল্লেখ না থাকে তাহা

হইলে উহার অধীন ঘোষণাটি উহা প্রকাশিত হইবার তারিখ হইতে কার্যকর হইবে।
  (৬) যে ক্ষেত্রে উপ-ধারা (১) অথবা (৪) এর অধীন কোন প্রজ্ঞাপন প্রকাশিত হইবার পর অথবা

উহার অধীন ঘোষিত কোন নিম্নতম মজুরীর হার কার্যকর হইবার পর ইহা সরকারের নজরে আসে

যে, উক্তরূপ ঘোষিত নিম্নতম মজুরীর হারে কোন ত্রুটি আছে সে ক্ষেত্রে সরকার বিষয়টি মজুরী

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 77/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

বোর্ডের নিকট প্রেরণ করিতে পারিবে এবং উক্তরূপ প্রেরণ উপ-ধারা (২) এর অধীন প্রেরণ বলিয়া
গণ্য হইবে।
  (৭) এই ধারার অধীন ঘোষিত নিম্নতম মজুরীর হার চূড়ান্ত হইবে এবং তৎসম্পর্কে কোনভাবে কোন

আদালতে বা কোন কর্তৃপক্ষের নিকট প্রশ্ন করা বা আপত্তি উত্থাপন করা যাইবে না।

সরকারের বিশেষ 110

[১৪০ক। এই আইনের ধারা ১৩৯, ১৪০ ও ১৪২ এ যে বিধানই থাকুক না কেন, বিশেষ
ক্ষমতা
পারিপার্শ্বিক অবস্থায় সরকার কোন শিল্প সেক্টরের জন্য ঘোষিত নিম্নতম মজুরী কাঠামো
বাস্তবায়নের যে কোন পর্যায়ে নূতনভাবে নিম্নতম মজুরী কাঠামো ঘোষণার জন্য নিম্নতম মজুরী বোর্ড
পুনঃগঠন এবং প্রয়োজনীয় আনুষ্ঠানিকতা প্রতিপালন সাপেক্ষে পুনরায় নিম্নতম মজুরী হার ঘোষণা
করিতে পারিবে:
   তবে শর্ত থাকে যে, এইরূপ ক্ষেত্রে সরকার প্রয়োজন মনে করিলে, সরকারি গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা,

নূতনভাবে নিম্নতম মজুরী হার ঘোষণা না করিয়া শ্রমিক ও মালিকপক্ষের সহিত আলোচনাক্রমে
চলমান মজুরী হারের কোন সংশোধন বা পরিবর্তন কার্যকর করিতে পারিবে।]

সুপারিশ প্রণয়নে ১৪১। কোন সুপারিশ প্রণয়ন করা কালে মজুরী বোর্ড জীবন যাপন ব্যয়, জীবনযাপনের মান,
বিবেচ্য বিষয়
উৎপাদন খরচ, উৎপাদনশীলতা, উৎপাদিত দ্রব্যের মূল্য, মুদ্রাস্ফীতি, কাজের ধরন, ঝুঁকি ও মান,
ব্যবসায়িক সামর্থ, দেশের এবং সংশিস্নষ্ট এলাকার আর্থ-সামাজিক অবস্থা এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক
বিষয় বিবেচনা করিয়া দেখিবে।

নিম্নতম মজুরী ১৪২। (১) ধারা ১৪১ এ উলিস্নখিত বিষয়াদি বা অন্য কোন প্রাসঙ্গিক বিষয়ের কোন পরিবর্তনের
হারের
কারণে প্রয়োজন হইলে মজুরী বোর্ড উহার কোন সুপারিশ পুনরায় পর্যলোচনা করিয়া দেখিবে এবং
পর্যায়ক্রমিক
পর্যালোচনা সরকারের নিকট ধারা ১৪০ এর অধীন ঘোষিত নিম্নতম মজুরী হারের কোন সংশোধন বা পরিবর্তন
সুপারিশ করিবেঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, কোন ৰেত্রে কোন বিশেষ পারিপাশ্বর্িক অবস্থার কারণ ব্যতীত কোন সুপারিশ

উহা পেশের এক বৎসরের মধ্যে অথবা তিন বৎসর পরে উক্তরূপ পর্যালোচনা করা যাইবে না।
  (২) এই ধারার অধীন কোন পর্যালোচনা এবং সুপারিশ ধারা ১৩৯ এর অধীন তদনত্দ এবং

সুপারিশ বলিয়া বিবেচিত হইবে এবং এই অধ্যায়ের বিধান, যতদূর সম্ভব এ ৰেত্রেও প্রযোজ্য
হইবে।

সংবাদপত্র ১৪৩। (১) সরকার প্রয়োজন মনে করিলে, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, সংবাদপত্র শ্রমিকগণের
শ্রমিকগণের
মজুরী নির্ধারণের জন্য সংবাদপত্র শ্রমিক মজুরী বোর্ড নামে একটি স্বতন্ত্র মজুরী বোর্ড গঠন করিতে
মজুরী বোর্ড গঠন

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 78/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

পারিবে।
  (২) উক্ত বোর্ড, অতঃপর এই অধ্যায়ে সংবাদপত্র মজুরী বোর্ড বলিয়া উলিস্নখিত, সরকার কর্তৃক

নিয়োজিত একজন চেয়ারম্যান এবং সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানের মালিক ও সংবাদপত্র শ্রমিকগণের

প্রতিনিধিত্বকারী সমসংখ্যক সদস্য সমন্বয়ে গঠিত হইবে।

সংবাদ পত্র ১৪৪। (১) সংবাদপত্র শ্রমিকগণের জন্য মজুরী নির্ধারণকালে সংবাদপত্র মজুরী বোর্ড জীবন যাত্রার
শ্রমিকগণের জন্য
মজুরী নির্ধারণ ব্যয়, সরকার, কর্পোরেশন এবং ব্যক্তিমালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানের সমতুল্য চাকুরীর মজুরীর
বিরাজমান হার, দেশের বিভিন্ন এলাকার সংবাদপত্র শিল্পের অবস্থা এবং বোর্ডের বিবেচনায়
প্রাসঙ্গিক অন্যান্য অবস্থা বিবেচনা করিয়া দেখিবে।
  (২) সংবাদপত্র মজুরী বোর্ড মেয়াদী কাজ ও ঠিকা কাজের জন্য মজুরীর হার নির্ধারণ করিতে

পারিবে।
  (৩) মজুরী নির্ধারণ করার পর সংবাদপত্র মজুরী বোর্ড উহার সিদ্ধানত্দ, যতশীঘ্র সম্ভব, সরকারের

নিকট প্রেরণ করিবে।

সংবাদপত্র মজুরী ১৪৫। (১) সরকার, সংবাদপত্র মজুরী বোর্ডের সিদ্ধানত্দ পরীৰা করিয়া দেখিবে এবং উহা প্রাপ্তির
বোর্ডের সিদ্ধান্ত
প্রকাশ তিন মাসের মধ্যে তৎকর্তৃক প্রয়োজনীয় বিবেচিত এরূপ সংশোধনসহ উহা সরকারী গেজেটে
প্রজ্ঞাপন দ্বারা প্রকাশ করিবে।
  (২) উপ-ধারা (১) এর অধীন প্রকাশিত উক্তরূপ সংশোধনসহ সংবাদপত্র মজুরী বোর্ডের সিদ্ধানত্দ

উক্ত প্রজ্ঞাপনে উলিস্নখিত তারিখ হইতে অথবা উক্তরূপ কোন তারিখ না থাকিলে, উহা প্রকাশের
তারিখ হইতে কার্যকর হইবে।

সংবাদ পত্র ১৪৬। (১) সংবাদপত্র মজুরী বোর্ড কোন ৰেত্রে প্রয়োজন মনে করিলে, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন
মজুরী বোর্ডের
দ্বারা, অনত্দর্বতর্ী মজুরীর হার নির্ধারণ করিতে পারিবে।
অন্তর্বর্তী মজুরী
নির্ধারণের ক্ষমতা   (২) উক্তরূপ কোন অনত্দর্বতর্ী মজুরীর হার সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানের সকল মালিকের জন্য অবশ্য

পালনীয় হইবে এবং প্রত্যেক সংবাদপত্র শ্রমিক অনূ্যন উক্তরূপ অনত্দর্বতর্ী হারে মজুরী পাইবার
অধিকারী হইবেন।
  (৩) উক্তরূপ কোন অনত্দর্বতর্ী মজুরীর হার ধারা ১৪৫ (২) এর অধীন সংবাদপত্র মজুরী বোর্ডের

সিদ্ধানত্দ কার্যকর না হওয়া পর্যনত্দ বলবৎ থাকিবে।

শ্রম আদালতে ১৪৭। যে ৰেত্রে ধারা ১৪৫ (২) এর অধীন প্রকাশিত সংশোধনসহ সংবাদপত্র মজুরী বোর্ডের কোন
দরখাস্ত
সিদ্ধানত্দের কারণে কোন সংবাদপত্র বা সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানের শ্রেণী বিন্যাস বা পুনর্বিন্যাস

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 79/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

সম্পর্কে কোন বিরোধ দেখা দেয় সে ৰেত্রে উক্তরূপ সিদ্ধানত্দের দ্বারা সংৰুব্ধ কোন ব্যক্তি বিরোধটি
নিষ্পত্তির জন্য শ্রম আদালতে দরখাসত্দ করিতে পারিবেন।

নিম্নতম মজুরী ১৪৮। ধারা ১৪০ এর অধীন ঘোষিত অথবা ধারা ১৪৫ এর অধীন প্রকাশিত মজুরীর নিম্নতম হার
প্রত্যেক
সংশিস্নষ্ট সকল মালিকের উপর অবশ্য পালনীয় হইবে এবং প্রত্যেক শ্রমিক উক্তরূপ ঘোষিত বা
মালিকের উপর
অবশ্য পালনীয় প্রকাশিত মজুরীর অনূ্যন হারে মজুরী পাইতে অধিকারী হইবেন।

নিম্নতম মজুরী ১৪৯। (১) কোন মালিক কোন শ্রমিককে এই অধ্যায়ের অধীন ঘোষিত বা প্রকাশিত নিম্নতম হারের
হারের কম হারে
মজুরী প্রদান কম হারে কোন মজুরী প্রদান করিতে পারিবেন না।
নিষিদ্ধ   (২) উপ-ধারা (১) এর কোন কিছুই কোনভাবে কোন শ্রমিকের এই অধ্যায়ের অধীন ঘোষিত বা

প্রকাশিত নিম্নতম হারের অধিক হারে মজুরী অথবা অন্য কোন সুযোগ-সুবিধা অব্যাহতভাবে
পাইবার অধিকার ৰুণ্ন করিবে না, যদি কোন চুক্তি বা রোয়েদাদের অধীন বা অন্য কোন কারণে
তিনি উক্তরূপ অধিক হারে মজুরী পাইবার অথবা কোন প্রথা অনুযায়ী উক্তরূপ সুযোগ-সুবিধা
পাইবার অধিকারী হন।

দ্বাদশ অধ্যায়
দুর্ঘটনাজনিত কারণে জখমের জন্য ক্ষতিপূরণ

ক্ষতিপূরণ ১৫০। (১) চাকুরী চলাকালে উহা হইতে উদ্ভূত দুর্ঘটনার ফলে যদি কোন শ্রমিক শরীরে জখমপ্রাপ্ত
প্রদানের জন্য
হন তাহা হইলে মালিক তাহাকে এই অধ্যায়ের বিধান অনুযায়ী ৰতিপূরণ দিতে বাধ্য থাকিবেন।
মালিকের দায়িত্ব
  (২) কোন মালিক উক্তরূপ ৰতিপূরণ প্রদানে বাধ্য থাকিবেন না, যদি-

  (ক) জখমের ফলে তিন দিনের অধিক সময় কোন শ্রমিক সম্পূর্ণ বা আংশিক কর্মৰমতা না হারান;

  (খ) জখমের ফলে মারা যান নাই এরূপ কোন শ্রমিকের দুর্ঘটনায় জখম প্রাপ্ত হওয়ার প্রত্যৰ কারণ

ছিল-
  (১) দুর্ঘটনার সময় শ্রমিকের মদ্যপান বা মাদক দ্রব্য সেবনের ফলে উহার প্রভাবাধীন থাকা;

  (২) শ্রমিকগণের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য প্রণীত বিধি বা সুষ্পষ্ট আদেশ শ্রমিক কর্তৃক

ইচ্ছাকৃতভাবে অমান্য করা;

  (৩) শ্রমিকগণের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য ব্যবস্থা করা হইয়াছে ইহা জানা সত্ত্বেও শ্রমিক কর্তৃক

ইচ্ছাকৃতভাবে কোন আঘাত নিরোধক নিরাপত্তা সরঞ্জাম বা অন্য কোন কৌশল অপসারণ করা বা
উপেৰা করা।

  (৩) যদি-

  
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 80/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(ক) তৃতীয় তফসিলের "ক" অংশে বর্ণিত কোন চাকুরীতে নিযুক্ত কোন শ্রমিক উহাতে উক্তরূপ
চাকুরী সম্পর্কিত বিশেষ পেশাজনিত ব্যাধি বলিয়া উলিস্নখিত কোন ব্যাধিতে আক্রানত্দ হন, অথবা
  (খ) কোন শ্রমিক অবিচ্ছিন্নভাবে কোন মালিকের অধীন অনূ্যন ছয় মাস তৃতীয় তফসিলের "খ"

খন্ডে বর্ণিত কোন চাকুরীতে নিযুক্ত থাকাকালে উক্ত তফসিলে উক্তরূপ চাকুরী সম্পর্কে বিশেষ

পেশাজনিত ব্যাধি বলিয়া উলিস্নখিত কোন ব্যাধিতে আক্রানত্দ হন,

  তাহা হইলে উক্তরূপ ব্যাধিতে আক্রানত্দ হওয়া এই ধারার অধীন কোন দুর্ঘটনার ফলে জখম

বলিয়া গণ্য হইবে এবং, যদি না মালিক ইহার বিপরীত কিছু প্রমাণ করেন, দুর্ঘটনাটি চাকুরী
চলাকালে উহা হইতে উদ্ভূত বলিয়া গণ্য হইবে।

  ব্যাখ্যাঃ এই উপ-ধারার প্রয়োজনে, কোন চাকুরীকাল অবিচ্ছিন্ন বলিয়া গণ্য হইবে যদি উহার সহিত

অন্য কোন মালিকের অধীন একই প্রকার কোন চাকুরী যুক্ত না থাকে।
  (৪) সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, তৃতীয় তফসিলে উলিস্নখিত চাকুরীর সহিত অন্য

কোন প্রকারের চাকুরীও যোগ করিতে পারিবে এবং এরূপ ৰেত্রে উক্ত চাকুরী সম্পর্কিত বিশেষ

পেশাজনিত ব্যাধি কি হইবে তাহাও সুনির্দিষ্টভাবে উলেস্নখ করিবে, এবং তৎপর উপ-ধারা (৩) এর
বিধান এরূপভাবে প্রযোজ্য হইবে যেন এই অধ্যায় দ্বারা উক্ত ব্যাধি উক্ত চাকুরী সম্পর্কে বিশেষ
পেশাজনিত ব্যাধি বলিয়া ঘোষিত হইয়াছে।
  (৫) উপ-ধারা (৩) এবং (৪) এর ৰেত্র ব্যতীত অন্য ৰেত্রে, কোন ব্যাধি সম্পর্কে কোন শ্রমিককে

কোন ৰতিপূরণ প্রদেয় হইবে না যদি না উক্ত ব্যাধি প্রত্যৰভাবে সংশিস্নষ্ট শ্রমিকের চাকুরী চলাকালে
উহা হইতে উদ্ভূত কোন দুর্ঘটনায় জখমের কারণে হয়।
  (৬) এখানে উলিস্নখিত কোন কিছুই কোন শ্রমিকের জখম সম্পর্কে কোন ৰতিপূরণ পাওয়ার অধিকার

প্রদান করা হইয়াছে বলিয়া বুঝাইবে না যদি তিনি মালিকের অথবা অন্য কোন ব্যক্তির বিরম্নদ্ধে

উক্ত জখমের ৰতিপূরণের জন্য দেওয়ানী আদালতে কোন মোকদ্দমা দায়ের করিয়া থাকেন।
  (৭) কোন আদালতে উক্ত জখম সম্পর্কে শ্রমিক কর্তৃক কোন ৰতিপূরণ মামলা দায়ের করা যাইবে

না, যদি-
  (ক) তিনি শ্রম আদালতে উক্ত জখমের জন্য ৰতিপূরণের দাবী করিয়া দরখাসত্দ পেশ করিয়া

থাকেন; অথবা
  (খ) তাহার এবং তাহার মালিকের মধ্যে এই অধ্যায়ের বিধান অনুযায়ী উক্ত জখম সম্পর্কে ৰতিপূরণ

প্রদানের জন্য কোন চুক্তি হইয়া থাকে।

  (৮) এই অধ্যায়ের উদ্দেশ্যে, "শ্রমিক" বলিতে মালিক কর্তৃক সরাসরি অথবা ঠিকাদার কর্তৃক নিযুক্ত

এমন ব্যক্তিকে বুঝাইবে, যিনি-

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 81/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (ক) রেলওয়ে আইন, ১৮৯০ (১৮৯০ সনের ৯নং আইন) এর ধারা ৩ এর সংজ্ঞা অনুযায়ী একজন

রেল কর্মচারী (যিনি রেলওয়ের কোন প্রশাসনিক, জেলা বা উপজেলা অফিসে কোন স্থায়ী পদে
নিযুক্ত নহেন, এবং চতুর্থ তফসিলে উলিস্নখিত কোন পদেও নিযুক্ত নহেন) অথবা
  (খ) চতুর্থ তফসিলে উলিস্নখিত কোন পদে নিযুক্ত কোন ব্যক্তি;

  তাহার চাকুরীর চুক্তি লিখিত হউক বা অলিখিত হউক, স্পষ্ট হউক বা অস্পষ্ট হউক, এবং কোন

জখম প্রাপ্ত শ্রমিকের উলেস্নখের ৰেত্রে, তিনি মারা গেলে তাহার উপর নির্ভরশীল ব্যক্তিগণ অথবা
তাহাদের যে কোন একজনও উহার অনত্দর্ভুক্ত হইবেন।
  ব্যাখ্যাঃ এই অধ্যায়ের উদ্দেশ্যে, কোন স্থানীয় কর্তৃপৰ অথবা সরকারের পৰে কোন বিভাগের কোন

ৰমতা প্রয়োগ বা কর্তব্য সম্পাদনকে, যদি না কোন ভিন্ন উদ্দেশ্য প্রকাশ পায়, উক্ত কর্তৃপৰ বা

বিভাগ এর ব্যবসা বা বাণিজ্য বলিয়া গণ্য হইবে।

ক্ষতিপূরণ  ১৫১। (১) এই অধ্যায়ের বিধান সাপেক্ষে, ক্ষতিপূরণের পরিমাণ হইবে নিম্নরূপ, যথাঃ-
পরিমাণ
 (ক) যে ক্ষেত্রে জখমের ফলে মৃত্যু হয়, সে ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট শ্রমিকটি পঞ্চম তফসিলের দ্বিতীয় কলামে

যে অর্থ উল্লেখ করা হইয়াছে সে অর্থ 111[ :

 তবে শর্ত থাকে যে, এই ক্ষতিপুরণের পরিমাণ তার চাকুরির স্বাভাবিক ছাঁটাই, বরখাস্ত, অবসান,

পদত্যাগজনিত ক্ষতিপূরণের অতিরিক্ত হইবে;]

112
  [ (খ) যে ক্ষেত্রে যখমের ফলে স্থায়ী সম্পূর্ণ অক্ষমতা ঘটে সেই ক্ষেত্রে পঞ্চম তফসিলের তৃতীয়
কলামে যে অর্থ উল্লেখ করা হইয়াছে সেই অর্থ;]
 (গ) যে ক্ষেত্রে জখমের ফলে স্থায়ী আংশিক অক্ষমতা ঘটে সে ক্ষেত্রে-

 (১) জখমটি প্রথম তফসিলে বর্ণিত হইলে, স্থায়ী সম্পূর্ণ অক্ষমতার ক্ষেত্রে প্রদেয় ক্ষতিপূরণ এর ঐ

শতকরা হার, যাহা উহাতে উল্লিখিত উক্ত জখমের কারণে উপার্জন ক্ষমতা হানির শতকরা হারের

সমান;
 (২) জখমটি প্রথম তফসিলে বর্ণিত না হইলে, স্থায়ী সম্পূর্ণ অক্ষমতার ক্ষেত্রে প্রদেয় ক্ষতিপূরণের ঐ

শতকরা হার যাহা উক্ত জখমের কারণে স্থায়ীভাবে উপার্জন ক্ষমতা হানির অনুপাতের সমান; এবং
 (ঘ) যে ক্ষেত্রে জখমের ফলে সম্পূর্ণ বা আংশিক অস্থায়ী অক্ষমতা ঘটে সে ক্ষেত্রে মাসিক ক্ষতিপূরণ

যাহা অক্ষমতার তারিখ হইতে চার দিন অপেক্ষাকাল অতিবাহিত হইবার পর যে মাসে প্রদেয় হইবে
উহার পরবর্তী মাসের প্রথম দিনে প্রদেয় হইবে এবং তৎপর অক্ষমতার সময়কালে অথবা পঞ্চম
তফসিলের শেষ কলামে উল্লিখিত সময়ের জন্য, যাহা স্বল্প হইবে, মাসিক ভিত্তিতে প্রদেয় হইবে।
 

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 82/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(২) যে ক্ষেত্রে একই দুর্ঘটনার কারণে একাধিক জখম হয় সে ক্ষেত্রে উপ-ধারা (১) (গ) এর অধীন
তৎসম্পর্কে প্রদেয় ক্ষতিপূরণ একত্রিত করা হইবে, কিন্তু কোন ক্ষেত্রে ইহা এমন ভাবে করা হইবে না
যাহাতে ইহা জখম- গুলি হইতে স্থায়ী সম্পূর্ণ অক্ষমতা ঘটিলে যে ক্ষতিপূরণ প্রদেয় হইত উহা হইতে
বেশী হয়।

 (৩) কোন মাসিক ক্ষতিপূরণ প্রদেয় হওয়ার তারিখের পূর্বে যদি অক্ষমতার অবসান হয় তাহা হইলে

উক্ত মাস সম্পর্কে প্রদেয় ক্ষতিপূরণের অর্থ উক্ত মাসের অক্ষমতা থাকাকালীন সময়ের
আনুপাতিকহারে প্রদেয় হইবে।

মজুরী হিসাবের ১৫২। (১) এই অধ্যায়ের প্রয়োজনে, "মাসিক মজুরী" বলিতে এক মাসের কাজের জন্য প্রদেয়
পদ্ধতি
বলিয়া গণ্য মজুরীর পরিমাণ বুঝাইবে, উহা মাসিক ভিত্তিতে প্রদেয় হউক অথবা অন্য সময়ের
ভিত্তিতে প্রদেয় হউক অথবা ঠিকা-হারে হউক। মজুরী হিসাবের পদ্ধতি
  (২) উক্তরূপ মজুরী নিম্নরূপ ভাবে হিসাব করা হইবে, যথাঃ-

  (ক) যে ৰেত্রে দুর্ঘটনার অব্যবহিত পূর্বে ৰতিপূরণ প্রদানে বাধ্য কোন মালিকের অধীন সংশিস্নষ্ট

শ্রমিকটি অবিচ্ছিন্নভাবে অনূ্যন বারো মাস কর্মরত ছিলেন সে ৰেত্রে, তাহার মাসিক মজুরী হইবে
তাহার পূর্ববতর্ী বারো মাসে উক্ত মালিক কর্তৃক প্রদেয় মোট মজুরীর এক-দ্বাদশাংশ;
  (খ) যে ৰেত্রে সংশিস্নষ্ট শ্রমিকটি উক্তরূপ মালিকের অধীন দুর্ঘটনার অব্যবহিত পূর্বে অবিচ্ছিন্নভাবে

এক মাসের কম সময় কর্মরত ছিলেন সে ৰেত্রে, তাহার মাসিক মজুরী হইবে দুর্ঘটনার অব্যবহিত
পূর্ববতর্ী বারো মাস সময়ে একই মালিকের অধীন তাহার মত অনুরূপ কাজে নিয়োজিত অন্য কোন
শ্রমিক, অথবা উক্তরূপ অন্য কোন শ্রমিক না থাকিলে, একই এলাকায় অনুরূপ কাজে নিয়োজিত
অন্য কোন শ্রমিকের অর্জিত আয়ের মাসিক গড়ের সমান অর্থ;
  (গ) অন্যান্য ৰেত্রে, মাসিক মজুরী হইবে-

  ৰতিপূরণ প্রদানে বাধ্য মালিক হইতে দুর্ঘটনার অব্যবহিত পূর্বে অবিচ্ছিন্নভাবে কর্মরত থাকাকালীন

সময়ে সংশিস্নষ্ট শ্রমিক কর্তৃক অর্জিত মোট মজুরীকে ত্রিশ গুণ করিয়া উক্ত কর্মরত সময়ের মোট
দিনগুলির দ্বারা উহাকে ভাগ করিলে যে ভাগফল পাওয়া যায় উহার সমপরিমাণ অর্থ।
  ব্যাখ্যাঃ এই ধারার প্রয়োজনে কোন কর্মরত সময় অবিচ্ছিন্ন বলিয়া গণ্য হইবে যদি চৌদ্দ দিনের

অধিক কাল কাজে অনুপস্থিতির কারণে ইহার ধারাবাহিকতা ভঙ্গ না হয়।

পুনর্বিবেচনা ১৫৩। (১) এই অধ্যায়ের অধীন প্রদেয় কোন মাসিক ৰতিপূরণ, উহা পৰ- দ্বয়ের মধ্যে চুক্তির অধীন
হউক অথবা শ্রম আদালতের আদেশের অধীন হউক, শ্রম আদালত কর্তৃক পূনর্বিবেচনা করা যাইবে,
যদি-

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 83/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (ক) শ্রমিকের অবস্থার পরিবর্তন হইয়াছে এই মর্মে রেজিস্টার্ড চিকিৎসক কর্তৃক প্রদত্ত

প্রত্যয়নপত্রসহ মালিক অথবা শ্রমিক কর্তৃক দরখাসত্দ করা হয়, অথবা

  (খ) উক্তরূপ প্রত্যয়নপত্র ছাড়াও, প্রতারণার মাধ্যমে অথবা অবৈধ প্রভাব অথবা অন্যান্য অসংগত

উপায়ের মাধ্যমে ৰতিপূরণ নির্ধারণ করা হইয়াছে অথবা রেকর্ড হইতে সুস্পষ্ট দেখা যায়, যে

উক্তরূপ নির্ধারণ ভুল-এই মর্মে মালিক অথবা শ্রমিক কর্তৃক দরখাসত্দ করা হয়।
  (২) এই অধ্যায়ের বিধান সাপেৰে, এই ধারার অধীন পুনর্বিবেচনার ভিত্তিতে কোন মাসিক ৰতিপূরণ

চালু রাখা যাইবে, বৃদ্ধি করা যাইবে, কমানো যাইবে অথবা বন্ধ করা যাইবে অথবা যদি দেখা যায়
যে, দুর্ঘটনার কারণে স্থায়ী অৰমতা ঘটিয়াছে তাহা হইলে প্রদেয় মাসিক ৰতিপূরণ শ্রমিকের প্রাপ্যতা
অনুযায়ী থোক অর্থে রূপানত্দরিত করা যাইবে, তবে ইহা হইতে মাসিক ৰতিপূরণ বাবদ ইতিমধ্যে
প্রাপ্ত অর্থ বাদ যাইবে।

মাসিক ক্ষতিপূরণ ১৫৪। (১) উভয় পৰের চুক্তির ভিত্তিতে মালিক থোক অর্থ প্রদান করিয়া শ্রমিককে প্রদেয় মাসিক
থোক অর্থ দ্বারা
ৰতিপূরণ পরিশোধ করিতে পারিবেন।
পরিশোধ
  (২) যদি উক্তরূপ কোন চুক্তি না হয়, এবং অনূ্যন ছয় মাস কোন মাসিক ৰতিপূরণ প্রদান বলবৎ

থাকে তাহা হইলে যে কোন পৰের দরখাসত্দের পরিপ্রেৰিতে শ্রম আদালত কর্তৃক নির্ধারিত থোক
অর্থ প্রদান করিয়া মাসিক ৰতিপূরণ পরিশোধ করা যাইবে।

ক্ষতিপূরণ বন্টন ১৫৫। (১) জখমের ফলে মৃত কোন শ্রমিক সম্পর্কে প্রদেয় কোন ৰতিপূরণ এবং আইনগত অৰমতার

অধীন কোন ব্যক্তিকে ৰতিপূরণ বাবদ প্রদেয় থোক অর্থ শ্রম আদালতে জমা দেওয়া ব্যতীত ভিন্ন
কোন পন্থায় পরিশোধ করা যাইবে না।
  (২) উপ-ধারা (১) এ উলিস্নখিত কোন ৰতিপূরণ যদি মালিক সরাসরিভাবে পরিশোধ করিয়া থাকেন,

তাহা হইলে উহা ৰতিপূরণ পরিশোধ বলিয়া গণ্য হইবে না, যদি না সংশিস্নষ্ট শ্রমিক তাহার

চাকুরীকালে বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায় জখমজনিত কারণে তাহার মৃতু্যর ৰেত্রে ৰতিপূরণ গ্রহণের
জন্য তাহার কোন উত্তরাধিকারীকে মনোনীত করিয়া থাকেন, এবং সেই মনোনীত উত্তরাধিকারীকে
ৰতিপূরণ প্রদত্ত হইয়া থাকে।
  (৩) উপ-ধারা (১) এ যাহাই থাকুক না কেন, কোন মৃত শ্রমিকের ক্ষেত্রে তাহার কোন পোষ্যকে

মালিক ক্ষতিপূরণ বাবদ অগ্রিম অর্থ প্রদান করিতে পারিবেন, এবং শ্রম আদালত উক্ত পোষ্যকে
প্রদেয় ক্ষতিপূরণ হইতে উক্ত অগ্রিম কর্তন করিয়া উহা মালিককে ফেরত দিবে113[:
  তবে শর্ত থাকে যে, কোন মৃত শ্রমিকের ক্ষেত্রে মৃতের দাফন-কাফন বা চিকিৎসা, মৃত দেহ পরিবহণ

ইত্যাদি বাবদ কোন অর্থ প্রদান করা হইলে মালিক কর্তৃক অগ্রিম প্রদানকৃত কোন অর্থ কিংবা শ্রম

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 84/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

আদালতের মাধ্যমে পোষ্যকে প্রদেয় ক্ষতিপূরণ হইতে উক্ত অর্থ কর্তন করা যাইবে না।]
  (৪) ৰতিপূরণ বাবদ প্রদেয় অন্য কোন অর্থ উহা পাওয়ার অধিকারী ব্যক্তির পৰে শ্রম আদালতে

জমা করা যাইবে।

  (৫) শ্রম আদালত কর্তৃক প্রদত্ত রশিদ উহাতে জমাকৃত ৰতিপূরণ সম্পর্কে যথেষ্ট দায়মুক্তি হইবে।

  (৬) উপ-ধারা (১) এর অধীন কোন মৃত শ্রমিক সম্পর্কে ৰতিপূরণ বাবদ কোন অর্থ জমা হইলে শ্রম

আদালত প্রয়োজনবোধে, তৎকর্তৃক বিবেচিত উপযুক্ত পন্থায়, নোটিশ প্রকাশ করিয়া অথবা প্রত্যেক
পোষ্যের উপর উহা জারী করিয়া ৰতিপূরণ বন্টন নির্ধারণের জন্য তৎকর্তৃক নির্ধারিত তারিখে উহার
সম্মুখে হাজির হওয়ার জন্য তাহাদিগকে নির্দেশ দিতে পারিবে।
  (৭) যদি শ্রম আদালত তৎকর্তৃক প্রয়োজনীয় কোন তদনত্দ সমাপনানত্দে এই মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে,

কোন পোষ্য বিদ্যমান নাই, তাহা হইলে আদালত, জমার তারিখ হইতে অনূ্যন দুই বৎসর পর

উহার নিকট জমা অবন্টিত অর্থ শ্রমিকগণের কল্যাণের জন্য, সরকার কতর্ৃক সরকারী গেজেটে
প্রজ্ঞাপন দ্বারা, নির্দিষ্ট অথবা স্থাপিত কোন তহবিলে হসত্দানত্দর করিবে।

  (৮) মালিক দরখাসত্দ করিলে শ্রম আদালত তৎকর্তৃক বন্টনকৃত অর্থের একটি বিসত্দারিত বর্ণনা

তাহাকে সরবরাহ করিবে।

  (৯) কোন মৃত শ্রমিক সম্পর্কে জমাকৃত ৰতিপূরণ, উপ-ধারা (৩) এর অধীন কর্তন সাপেৰে, মৃত

শ্রমিকের পোষ্যগণের মধ্যে অথবা তাহাদের কাহারও মধ্যে এমন অনুপাতে বন্টন করা হইবে, যাহা
শ্রম আদালত উপযুক্ত বিবেচনা করিবে, অথবা আদালত নিজ বিবেচনায় যে কোন একজন পোষ্যকে
উহা বরাদ্দ করিতে পারিবে।
  (১০) যে ৰেত্রে শ্রম আদালতে জমাকৃত কোন ৰতিপূরণ কোন ব্যক্তিকে প্রদেয় হয় সে ৰেত্রে শ্রম

আদালত, যে ব্যক্তিকে উহা প্রদেয় তিনি যদি কোন আইনগত অৰমতার অধীন না হন তাহা হইলে,

তাহাকে প্রদান করিবে এবং অন্যান্য ৰেত্রে যিনি উহা পাওয়ার অধিকারী, তাহাকে প্রদান করিতে

পারিবে।
  (১১) যে ৰেত্রে আদালতে জমাকৃত কোন থোক অর্থ আইনগত অৰমতার অধীন কোন ব্যক্তিকে

প্রদেয় হয় সে ৰেত্রে, উক্ত অর্থ উক্ত ব্যক্তির উপকারার্থে তাহার অৰমতাকালীন সময়ে শ্রম
আদালতের নির্দেশ মোতাবেক বিনিয়োগ বা ব্যবহার করা যাইবে।
  (১২) যে ৰেত্রে আইনগত অৰমতার অধীন কোন ব্যক্তিকে অর্ধ মাসিক ৰতিপূরণ প্রদেয় হয় সে

ৰেত্রে, আদালত স্ব-ইচ্ছায় অথবা কোন দরখাসত্দের পরিপ্রেৰিতে উক্ত ৰতিপূরণ তাহার
অৰমতাকালীন সময়ে সংশিস্নষ্ট শ্রমিকের কোন পোষ্যকে, অথবা আদালতের বিবেচনায় উক্ত

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 85/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

শ্রমিকের কল্যাণ ব্যবস্থা করার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত বলিয়া বিবেচিত অন্য কোন ব্যক্তিকে প্রদান
করার জন্য আদেশ দিতে পারিবে।
  (১৩) যে ৰেত্রে কোন দরখাসত্দের পরিপ্রেৰিতে অথবা অন্যভাবে শ্রম আদালত এই মর্মে সন্তুষ্ট হয়

যে, কোন মাতা বা পিতা কর্তৃক উহার সনত্দানের অবহেলার কারণে, অথবা কোন পোষ্যের

পরিস্থিতির পরিবর্তনের কারণে, অথবা অন্য কোন পর্যাপ্ত কারণে, ৰতিপূরণ হিসাবে পরিশোধিত
কোন অর্থ বন্টন সম্পর্কে শ্রম আদালতের কোন আদেশ অথবা উক্তরূপ কোন পোষ্যকে প্রদেয়
ৰতিপূরণের বিনিয়োগ বা ব্যবহার সম্পর্কিত উহার কোন আদেশ পরিবর্তন করা উচিত, তাহা হইলে
আদালত উহার উক্ত আদেশ পরিবর্তন করার জন্য অবস্থার পরিপ্রেৰিতে যেরূপ নূতন আদেশ
দেওয়া প্রয়োজন সেরূপ আদেশ দিতে পারিবেঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, যদি উক্তরূপ কোন আদেশ কোন ব্যক্তির জন্য হানিকর হয়, তাহা হইলে

তাহাকে উক্ত আদেশের বিরম্নদ্ধে কারণ দর্শানোর সুযোগ না দিয়া, অথবা কোন ৰেত্রে যদি উক্ত
আদেশের ফলে কোন পোষ্য কর্তৃক তাহাকে পরিশোধিত কোন ৰতিপূরণ ফেরত দেওয়ার প্রয়োজন

হয় তাহা হইলে উক্তরূপ কোন আদেশ প্রদান করা যাইবে না।

  (১৪) যে ৰেত্রে শ্রম আদালত উপ-ধারা (১৩) এর অধীন কোন আদেশ এই কারণে পরিবর্তন করে

যে, কোন ব্যক্তিকে পরিশোধিত ৰতিপূরণ তিনি প্রতারণা, মিথ্যা পরিচয়, অথবা অন্য কোন অসংগত
উপায়ে হাছিল করিয়াছেন সে ৰেত্রে উক্ত পরিশোধিত ৰতিপূরণ তাহার নিকট হইতে ধারা ৩২৯ এর
বিধান অনুযায়ী উসুল করা যাইবে।

ক্ষতিপূরণের ১৫৬। এই অধ্যায়ে যে রকম বিধান আছে সে রকম ব্যতীত, এই অধ্যায়ের অধীন প্রদেয় কোন
হস্তান্তর, ক্রোক বা
থোক অথবা মাসিক ৰতিপূরণ কোনভাবে হসত্দানত্দর, ক্রোক অথবা দায়বদ্ধ করা যাইবে না,
দায়বদ্ধকরণ
নিষিদ্ধ অথবা কোন আইনের প্রয়োগ দ্বারা শ্রমিক ব্যতীত অন্য কোন ব্যক্তির নিকট হসত্দানত্দর করা

যাইবে না; অথবা উহার সহিত অন্য কোন দাবী কাটা-কাটি করা যাইবে না।

নোটিশ ও দাবী ১৫৭। (১) কোন শ্রম আদালত ৰতিপূরণের কোন দাবী বিবেচনায় আনিবে না যদি না দুর্ঘটনা
ঘটিবার পর যতশীঘ্র সম্ভব এতদ্নিম্নে বর্ণিত পদ্ধতিতে তৎসম্পর্কে নোটিশ প্রদান করা হয় এবং
যদি না দুর্ঘটনা ঘটিবার দুই বৎসরের মধ্যে অথবা মৃতু্যর ৰেত্রে উহার দুই বৎসরের মধ্যে দাবী
উত্থাপন করা হয়।
  (২) যে ৰেত্রে দুর্ঘটনাটি হইতেছে ধারা ১৫০ (৩) এর বিধান প্রযোজ্য হয় এমন কোন রোগের

আক্রমণ সে ৰেত্রে দুর্ঘটনাটি উক্ত রোগ দ্বারা অৰমতার কারণে শ্রমিকের অবিচ্ছিন্ন অনুপস্থিতির প্রথম
তারিখে ঘটিয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে।

  
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 86/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৩) কোন নোটিশের কোন ত্রম্নটি বা অনিয়ম অথবা উহা প্রদান না করার কারণে কোন দাবী
বিবেচনার অযোগ্য হইবে না-
  (ক) যদি উত্থাপিত দাবী এমন কোন দুর্ঘটনার ফলে শ্রমিকের মৃতু্যজনিত কারণে হয় যে, দুর্ঘটনাটি-

  (১) মালিকের বাড়ীঘর বা আংগিনায় ঘটে; বা

  (২) এমন কোন জায়গায় ঘটে যেখানে শ্রমিক মালিক বা তৎকর্তৃক নিয়োজিত অন্য ব্যক্তির নিয়ন্ত্রণে

কাজ করিতে ছিলেন; এবং শ্রমিকটি উক্ত বাড়ীঘর বা আংগিনায় বা স্থানে মারা যান অথবা উক্ত
বাড়ীঘর বা আংগিনা বা স্থানের সনি্নহিত এলাকা ত্যাগের পূর্বে মারা যান; অথবা
  (খ) যদি মালিক অথবা জখমপ্রাপ্ত শ্রমিকটি মালিকের যে ব্যবসা বা বাণিজ্যে নিয়োজিত ছিলেন

উহার ব্যবস্থাপনার জন্য মালিকের নিকট দায়ী কোন ব্যক্তি অন্য কোন সূত্র হইতে দুর্ঘটনাটি ঘটিবার
সময়ে অথবা উহার কাছাকাছি সময়ে তৎসম্পর্কে অবহিত হইয়াছিলেন।
  (৪) উপরোক্ত উপ-ধারা অনুযায়ী যথাসময়ে কোন নোটিশ প্রদান অথবা দাবী উত্থাপন না করা

সত্ত্বেও শ্রম আদালত ৰতিপূরণের কোন দাবী বিবেচনায় আনিতে এবং তৎসম্পর্কে সিদ্ধানত্দ দিতে

পারিবে যদি উহা এই মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে, নোটিশ প্রদান না করার বা দাবী উত্থাপন না করার যথেষ্ট
কারণ ছিল।
  (৫) উক্তরূপ প্রত্যেক নোটিশে জখমপ্রাপ্ত ব্যক্তির নাম এবং ঠিকানা দেওয়া হইবে এবং সহজ ভাষায়

জখমের কারণ ও দুর্ঘটনার তারিখ বর্ণনা করা হইবে, এবং ইহা মালিকের উপর অথবা জখমপ্রাপ্ত
শ্রমিকটি মালিকের যে ব্যবসা-বাণিজ্যে নিয়োজিত ছিলেন উহার ব্যবস্থাপনার জন্য মালিকের নিকট

দায়ী কোন ব্যক্তির উপর জারী করা হইবে।

  (৬) এই ধারার অধীন কোন নোটিশ, যাহার উপর উহা জারী করিতে হইবে তাহার বাসায় অথবা

অফিসে অথবা ব্যবসার স্থানে হসত্দানত্দর করিয়া অথবা রেজিস্ট্রি ডাকযোগে প্রেরণ করিয়া জারী

করা হইবে অথবা যে ৰেত্রে কোন নোটিশ বই সংরৰিত হয় সেৰেত্রে উক্ত বইয়ে লিপিবদ্ধ করিয়া
জারী করা যাইবে।

মারাত্মক দুর্ঘটনা ১৫৮। (১) যে ৰেত্রে কোন শ্রম আদালত কোন সূত্র হইতে এই খবর পায় যে, কোন শ্রমিক তাহার
সম্পর্কে
মালিকের নিকট চাকুরী চলাকালে উহা হইতে উদ্ভূত কোন দুর্ঘটনার কারণে মারা গিয়াছেন, সে ৰেত্রে আদালত
হইতে বিবৃতি রেজিস্ট্রি ডাকযোগে প্রেরিত নোটিশ দ্বারা সংশিস্নষ্ট শ্রমিকের মালিককে নোটিশ জারীর ত্রিশ দিনের
তলবের ক্ষমতা
মধ্যে বিধি দ্বারা নির্ধারিত ফরমে উহার নিকট একটি বিবৃতি পেশ করিবার জন্য নির্দেশ দিবে,
যাহাতে শ্রমিকের মৃতু্যর কারণ ও তৎসম্পর্কিত পরিস্থিতি এবং মালিকের মতে উক্ত মৃতু্যর কারণে
তিনি কোন ৰতিপূরণ জমা দিতে বাধ্য কি না তৎসম্পর্কে বর্ণনা থাকিবে।

  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 87/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(২) যদি মালিক এই মত পোষণ করেন যে, তিনি ৰতিপূরণ জমা দিতে বাধ্য তাহা হইলে নোটিশ
জারীর ত্রিশ দিনের মধ্যে তিনি তাহা জমা দিবেন।
  (৩) যদি মালিক এই মত পোষণ করেন যে, তিনি কোন ৰতিপূরণ প্রদানে বাধ্য নহেন তাহা হইলে

তিনি তাহার বিবৃতিতে উহার কারণ উলেস্নখ করিবেন।

  (৪) যে ৰেত্রে মালিক উক্তরূপভাবে তাহার দায়িত্ব অস্বীকার করেন সে ৰেত্রে, শ্রম আদালত, উহার

বিবেচনায় প্রয়োজনীয় তদনত্দের পর, মৃত শ্রমিকের যে কোন পোষ্যকে জানাইতে পারিবে যে,
তাহারা ৰতিপূরণ দাবী করিতে পারেন, এবং আদালত উহার বিবেচনায় প্রয়োজনীয় অন্য কোন
তথ্যও তাহাদিগকে দিতে পারিবে।

মারাত্মক ১৫৯। যে ৰেত্রে আপাততঃ বলবৎ কোন আইনের দ্বারা কোন মালিকের বাড়ীঘর বা আংগিনায়
দুর্ঘটনার রিপোর্ট
ঘটিত কোন দুর্ঘটনায় মৃতু্য সম্পর্কে কোন কর্তৃপৰকে নোটিশ দেওয়া প্রয়োজন সেৰেত্রে মালিক
অথবা তাহার পৰে অন্য কেহ উক্তরূপ মৃতু্যর সাত দিনের মধ্যে মৃতু্যর কারণ ও পারিপাশ্বর্িক
অবস্থা বর্ণনা করিয়া শ্রম আদালতে একটি রিপোর্ট প্রেরণ করিবেন।

চিকিৎসা পরীক্ষা ১৬০। (১) যে ক্ষেত্রে কোন শ্রমিক কোন দুর্ঘটনার নোটিশ প্রদান করেন সে ক্ষেত্রে মালিক নোটিশ
জারীর তিন দিনের মধ্যে 114[মালিকের নিজ খরচে] কোন রেজিস্টার্ড চিকিৎসক দ্বারা শ্রমিককে
পরীক্ষা করাইবেন এবং উক্ত শ্রমিক উক্তরূপ পরীক্ষার জন্য নিজেকে হাজির করিবেনঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, শ্রমিকের দুর্ঘটনা বা অসুস্থতা গুরম্নতর হইলে, শ্রমিক যেখানে অবস্থান

করিতেছেন মালিক সেখানে তাহাকে পরীৰা করাইবার ব্যবস্থা করিবেন।

  (২) এই অধ্যায়ের অধীন কোন শ্রমিক মাসিক ৰতিপূরণ পাইতে থাকিলে, যদি তিনি নির্দেশিত হন

তাহা হইলে সময় সময় উক্তরূপ পরীৰার জন্য নিজেকে হাজির করিবেন।

  (৩) যে ৰেত্রে বিনা খরচে কোন শ্রমিককে উক্তরূপ কোন পরীৰা না করা হয় সে ৰেত্রে তিনি নিজ

উদ্যোগে কোন রেজিস্টার্ড চিকিৎসক দ্বারা পরীৰিত হইতে পারিবেন এবং তৎসম্পর্কিত খরচ মালিক
তাহাকে পরিশোধ করিতে বাধ্য থাকিবেন।

  (৪) এই অধ্যায়ের অধীন প্রণীত বিধি মোতাবেক ব্যতীত অথবা বিধি দ্বারা নির্ধারিত দিন ব্যতীত

উপ-ধারা (১) অথবা (২) এর অধীন কোন চিকিৎসা পরীৰার জন্য কোন শ্রমিককে হাজির হওয়ার

নির্দেশ দেওয়া যাইবে না।

  (৫) যদি কোন শ্রমিক উপ-ধারা (১) অথবা (২) এর অধীন মালিক কর্তৃক নির্দেশিত অথবা শ্রম

আদালত কর্তৃক কোন সময়ে নির্দেশিত হওয়া সত্ত্বেও চিকিৎসা পরীৰার জন্য তিনি কোন রেজিস্টার্ড

চিকিৎসকের নিকট নিজেকে হাজির করিতে অস্বীকার করেন অথবা অন্য কোনভাবে উহাতে বাধা

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 88/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

প্রদান করেন, তাহা হইলে উক্ত অস্বীকৃতি বা বাধা দেওয়াকালে তাহার ৰতিপূরণ পাওয়ার অধিকার

সাময়িকভাব স্থগিত থাকিবে যদি না, অস্বীকৃতির ৰেত্রে, নিজেকে উক্তরূপ হাজির করার ব্যাপারে
তিনি পর্যাপ্ত কারণ দ্বারা বাধাপ্রাপ্ত হইয়া থাকেন।

  (৬) যদি কোন শ্রমিক উপ-ধারা (১) অথবা (২) এর অধীন যে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে চিকিৎসা

পরীৰার জন্য তাহাকে হাজির হওয়ার কথা ঐ সময় অতিক্রানত্দ হইবার পূর্বেই স্ব-ইচ্ছায়
উক্তরূপভাবে পরীৰিত না হইয়া তাহার কর্মস্থলের এলাকা ত্যাগ করিয়া চলিয়া যান তাহা হইলে

তিনি ফিরিয়া না আসা পর্যনত্দ অথবা নিজেকে উক্তরূপ পরীৰার জন্য হাজির না করা পর্যনত্দ
তাহার ৰতিপূরণ পাওয়ার অধিকার সাময়িকভাবে স্থগিত থাকিবে।

  (৭) উপ-ধারা (৫) ও (৬) এর অধীন ৰতিপূরণ পাওয়ার অধিকার স্থগিত হইয়াছে এরূপ কোন

শ্রমিক যদি উক্ত কোন উপ-ধারার অধীন নির্দেশিত কোন চিকিৎসা পরীৰার জন্য নিজেকে হাজির না

করা কালে মারা যান তাহা হইলে শ্রম আদালত, উপযুক্ত মনে করিলে, মৃত শ্রমিকের পোষ্যগণকে
ৰতিপূরণের অর্থ পরিশোধ করিবার জন্য নির্দেশ দিতে পারিবে।

  (৮) যে ৰেত্রে উপ-ধারা (৫) অথবা (৬) এর অধীন কোন ৰতিপূরণ পাওয়ার অধিকার স্থগিত হয় সে

ৰেত্রে স্থগিতকালের জন্য কোন ৰতিপূরণ প্রদেয় হইবে না এবং যদি ধারা ১৫১ (১)(খ) এ উলিস্নখিত

অপেৰাকাল অবসান হইবার পূর্বে উক্ত স্থগিতকাল শুরম্ন হয় তাহা হইলে অপেৰাকাল স্থগিতকালের
দ্বারা বৃদ্ধিপ্রাপ্ত হইবে।

  (৯) যে ৰেত্রে মালিক কর্তৃক কোন রেজিস্টার্ড চিকিৎসক দ্বারা কোন জখমপ্রাপ্ত শ্রমিকের বিনা খরচে

চিকিৎসা করাইবার প্রসত্দাব দেওয়া সত্ত্বেও উক্ত শ্রমিক তাহা গ্রহণ করিতে অস্বীকার করেন,

অথবা উক্তরূপ প্রসত্দাব গ্রহণের পর ইচ্ছাকৃতভাবে উক্ত চিকিৎসকের নির্দেশ উপেৰা করেন, এবং
যদি ইহা প্রমাণিত হয় যে, শ্রমিকটি উহার পর কোন রেজিস্টার্ড চিকিৎসক দ্বারা নিয়মিতভাবে

চিকিৎসীত হন নাই অথবা চিকিৎসীত হওয়াকালে ইচ্ছাকৃতভাবে চিকিৎসকের নির্দেশ অনুসরণ

করিতে ব্যর্থ হইয়াছেন এবং উক্তরূপ অস্বীকৃতি, অবহেলা অথবা ব্যর্থতা অবস্থার পরিপ্রেৰিতে
অযৌক্তিক ছিল এবং ইহার ফলে জখমের অবনতি ঘটে, সে ৰেত্রে জখমটি এবং উহা হইতে স্পষ্ট

অৰমতা, শ্রমিকটি রেজিষ্টার্ড চিকিৎসক দ্বারা নিয়মিতভাবে চিকিৎসীত হইয়া তাহার নির্দেশমত
চলিলে যে প্রকৃতির হইত এবং যে সময় পর্যনত্দ থাকিত-উহা সে প্রকৃতির এবং সে সময় পর্যনত্দ

চলিতেছে বলিয়া গণ্য হইবে, এবং কোন ৰতিপূরণ প্রদেয় হইলে উহা তদানুযায়ী প্রদত্ত হইবে।

  (১০) যে ৰেত্রে কোন মালিক অথবা জখমপ্রাপ্ত শ্রমিক কোন রেজিষ্টার্ড চিকিৎসক কর্তৃক প্রদত্ত

চিকিৎসা পরীৰার রিপোর্টে সন্তুষ্ট না হন, সে ৰেত্রে তিনি বিষয়টি পুনরায় পরীৰা করার জন্য

মেডিকেল কলেজের অনূ্যন সহযোগী অধ্যাপকের মর্যাদাসম্পন্ন্ন কোন চিকিৎসা বিশেষজ্ঞের নিকট

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 89/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

প্রেরণ করিতে পারিবেন, এবং এই প্রকার পরীৰার জন্য যে খরচ হইবে উহা মালিক বা, ৰেত্রমত,

শ্রমিক বহন করিবেন।

115
   [(১১) কোন প্রতিষ্ঠানে অন্যূন ১০ জন শ্রমিক কর্মরত থাকিলে উক্ত প্রতিষ্ঠানের মালিক

শ্রমিকদের জন্য যৌথ বীমা কর্মসূচির অধীনে দুর্ঘটনা জনিত বীমা স্কীম চালু ও বাস্তবায়ন করিতে

পারিবেন এবং উক্তরূপ দুর্ঘটনা বীমা স্কীম হইতে প্রাপ্ত সুবিধাদি বা অর্থ শ্রমিকের চিকিৎসা কাজে

ব্যয় করিতে হইবে।]

চুক্তির ক্ষেত্রে ১৬১। (১) যে ক্ষেত্রে কোন মালিক তাহার ব্যবসা বা বাণিজ্য চলাকালে অথবা উহার প্রয়োজনে
ক্ষতিপূরণ
সাধারণতঃ তাহার ব্যবসা-বাণিজ্যের অংশ এরূপ কোন কাজ বা উহার অংশ বিশেষ সম্পাদন করার

জন্য অন্য কোন ব্যক্তির, অতঃপর এই ধারায় "116[ঠিকাদার সংস্থা]" বলিয়া উল্লিখিত, সহিত চুক্তি
করেন, সে ক্ষেত্রে উক্ত মালিক, কোন শ্রমিক সরাসরি তাহার দ্বারা নিযুক্ত হইলে তাহাকে যে

ক্ষতিপূরণ প্রদান করিতে বাধ্য থাকিতেন, উক্ত কার্য সম্পাদনের জন্য ঠিকাদার কর্তৃক নিযুক্ত
শ্রমিককেও তিনি অনুরূপ ক্ষতিপূরণ দিতে বাধ্য থাকিবেন, এবং যে ক্ষেত্রে মালিকের নিকট হইতে

কোন ক্ষতিপূরণ দাবী করা হয় সে ক্ষেত্রে ক্ষতিপূরণ নির্ণয়ের জন্য ঠিকাদারের নিকট হইতে প্রাপ্ত

মজুরী আমলে আনা হইবে।

117
 
  [(২) যে ক্ষেত্রে উপ-ধারা (১) প্রযোজ্য, সে ক্ষেত্রে প্রিন্সিপাল বা মূল মালিক সমস্ত ক্ষতিপূরণ

প্রদান করিবেন।
  (৩) যে ক্ষেত্রে প্রিন্সিপাল বা মূল মালিক মনে করেন যে সংশ্লিষ্ট কোন শ্রমিকের নিহত কিংবা আহত

হওয়ার ঘটনাটি বিশেষভাবে এবং বাস্তবিক অর্থে ঠিকাদারের পক্ষ হইতে কোন আচরণবিধি
লংঘনের ফলে সংঘটিত হইয়াছে, তবে তিনি, শ্রম আদালতে ক্ষতিপূরণের পূর্ণ অর্থ জমা দেওয়ার

পর (যে ক্ষেত্রে কোন শ্রমিক নিহত হয়), কিংবা সংশ্লিষ্ট শ্রমিককে নির্ধারিত পরিমাণ অর্থ প্রদানের

পর (যে ক্ষেত্রে কোন শ্রমিক আহত হয়), উক্ত অর্থের কত অংশ ঠিকাদার কর্তৃক প্রিন্সিপাল বা মূল
মালিককে প্রদান করা উচিত, তাহা নির্ধারণের জন্য প্রধান পরিদর্শকের নিকট আবেদন করিতে

পারিবেন এবং প্রধান পরিদর্শক আবেদন প্রাপ্তির পর ৪৫ দিনের মধ্যে বিধি মোতাবেক তা নিস্পত্তি

করিবেন।]

মালিকের   ১৬২। (১) যে ৰেত্রে কোন মালিক এই অধ্যায়ের অধীন শ্রমিকগণের প্রতি কোন দায় সম্পর্কে কোন
দেউলিয়াত্ব
বীমাকারীর সহিত চুক্তিবদ্ধ হন, সে ৰেত্রে মালিক দেউলিয়া হইলে, অথবা পাওনাদারের সহিত কোন

ব্যবস্থা সম্পর্কে স্কীম প্রণয়ন করিলে, অথবা মালিক যদি কোন কোম্পানী হয় এবং ইহা যদি গুটাইয়া
ফেলা শুরম্ন করে, তাহা হইলে উক্ত দায় সম্পর্কে বীমাকারীর বিরম্নদ্ধে মালিকের অধিকার, অন্য

কোন আইনে দেউলিয়াত্ব অথবা কোম্পানী গুটাইয়া ফেলা সম্পর্কে যাহা কিছুই থাকুক না কেন,
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 90/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

শ্রমিকের নিকট হসত্দানত্দরিত ও ন্যসত্দ হইবে, এবং উক্তরূপ হসত্দানত্দরের পর বীমাকারীর

এইরূপ অধিকার এবং প্রতিকারের উপায় থাকিবে এবং তিনি এমন দায়-দায়িত্বের অধীন থাকিবেন

যেন তিনি মালিক, তবে শ্রমিকগণের প্রতি মালিকের যে দায় উহা হইতে শ্রমিকের প্রতি বীমাকারীর
দায় অধিক হইবে না।

  (২) যদি শ্রমিকের প্রতি বীমাকারীর দায় মালিকের দায় হইতে কম হয় তাহা হইলে দেউলিয়াত্ব

অথবা অবসায়ন কার্যক্রমে শ্রমিক উহা প্রমাণ করিতে পারিবেন।

  (৩) যে ৰেত্রে উপ-ধারা (১) এ উলিস্নখিত কোন ৰেত্রে বীমাকারীর সহিত মালিকের চুক্তি এই কারণে

অবৈধ বা অবৈধ হইবার যোগ্য যে, মালিক প্রিমিয়াম আদায়ের বিষয় ব্যতীত অন্য কোন বিষয়ে

চুক্তির কোন শর্ত পালন করেন নাই, সে ৰেত্রে উক্ত উপ-ধারার বিধান এরূপভাবে প্রযোজ্য হইবে
যেন চুক্তিটি অবৈধ বা অবৈধযোগ্য ছিল না, এবং বীমাকারী দেউলিয়াত্ব বা অবসায়ন কার্যক্রমে

শ্রমিককে প্রদত্ত অর্থ প্রমাণ করার অধিকারী হইবেনঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, এই উপ-ধারার বিধানগুলি এরূপ কোন ৰেত্রে প্রযোজ্য হইবে না যেখানে শ্রমিক

দুর্ঘটনা সম্পর্কে এবং উহার ফলে কোন অৰমতা সম্পর্কে দেউলিয়াত্ব বা অবসায়ন কার্যক্রম শুরম্ন

হওয়া সম্পর্কে তিনি জ্ঞাত হওয়ার যতদূর সম্ভব পরে বীমাকারীকে নোটিশ দিতে ব্যর্থ হইয়াছেন।
  (৪) দেউলিয়া (ঢাকা) আইন, ১৯০৯ (১৯০৯ সনের ৩নং আইন) এর ধারা ৪৯ অথবা দেউলিয়া

আইন, ১৯২০ (১৯২০ সনের ৫নং আইন) এর ধারা ৬১, এবং কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ এবং ধারা
২৩০ এর অধীন যে দেনা দেউলিয়ার সম্পত্তি বন্টনের ৰেত্রে অথবা গুটাইয়া ফেলা হইতেছে এরূপ

কোন কোম্পানীর সম্পদ বন্টনের ৰেত্রে অন্য কোন দেনার উপরে অগ্রাধিকার ভিত্তিতে প্রদেয় হয়,
এইরূপ অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত দেনার সহিত এমন ৰতিপূরণও যোগ হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে যাহা

পরিশোধের দায়িত্ব দেউলিয়া সাব্যসত্দ হওয়া সংক্রানত্দ আদেশের তারিখের পূর্বে অথবা,

ৰেত্রমত, গুটাইয়া ফেলা কার্যক্রম আরম্ভ হওয়ার তারিখের পূর্বে উদ্ভূত হইয়াছে, এবং ঐ আইনগুলি

তদানুযায়ী কার্যকর হইবে।

  (৫) যে ৰেত্রে ৰতিপূরণটি হইতেছে একটি মাসিক অর্থ, সে ৰেত্রে এই ধারার প্রয়োজনে, তৎসম্পর্কে

প্রদেয় অর্থ বলিতে ধারা ১৫৪ এর অধীন দরখাসত্দ করা হইলে যদি উক্ত মাসিক অর্থকে থোক
অর্থে পরিশোধ করা সম্ভব হইত সে থোক অর্থ বলিয়া বিবেচিত হইবে, এবং এই থোক সম্পর্কে শ্রম

আদালতের প্রত্যয়নপত্র এই বিষয়ে চূড়ানত্দ প্রমাণ হইবে।

  (৬) উপ-ধারা (৩) এর অধীন যে অর্থ কোন বীমাকারী প্রমাণ করার অধিকারী সে অর্থের ৰেত্রে উপ-

ধারা (৪) এর বিধান প্রযোজ্য হইবে, কিন্তু অন্যথায় উক্ত বিধান ঐ ৰেত্রে প্রযোজ্য হইবে না যেখানে

দেউলিয়া ব্যক্তিটি অথবা গুটাইয়া ফেলা হইতেছে এরূপ কোম্পানীটি উপ-ধারা (১) এ যেরূপ
উলিস্নখিত আছে সেরূপ কোন চুক্তি কোন বীমাকারীর সহিত সম্পাদন করে।
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 91/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (৭) কোন কোম্পানী পুনর্গঠিত হওয়ার জন্য অথবা অন্য কোন কোম্পানীর সহিত একত্রিত হওয়ার

জন্য স্বেচ্ছায় গুটাইয়া ফেলার ৰেত্রে এই ধারার বিধান প্রযোজ্য হইবে না।

মাষ্টার ও ১৬৩। (১) এই অধ্যায়, এই ধারার বিধান সাপেৰে, কোন জাহাজের মাষ্টার অথবা নাবিকের ৰেত্রে
নাবিকের ক্ষেত্রে
প্রযোজ্য হইবে।
বিশেষ বিধান
  (২) কোন দুর্ঘটনার নোটিশ ও ৰতিপূরণের দাবী, যে ৰেত্রে জখমপ্রাপ্ত ব্যক্তিটি জাহাজের মাষ্টার সে

ৰেত্র ব্যতীত, জাহাজের মাষ্টারের উপর জারী করা হইবে যেন তিনিই মালিক, কিন্তু যে ৰেত্রে দুর্ঘটনা
জাহাজেই ঘটে এবং অৰমতা জাহাজে শুরম্ন হয় সে ৰেত্রে কোন নাবিকের পৰে দুর্ঘটনার কোন

নোটিশ দেওয়ার প্রয়োজন হইবে না।

  (৩) কোন মাষ্টার অথবা নাবিকের মৃতু্যর ৰেত্রে ৰতিপূরণের দাবী দাবীকারী কর্তৃক মৃতু্যর খবর

পাওয়ার ছয় মাসের মধ্যে, অথবা যে ৰেত্রে জাহাজটি উহার সকলকে নিয়া হারাইয়া গিয়াছে, অথবা
হারাইয়া গিয়াছে বলিয়া গণ্য হয়, সে ৰেত্রে হারাইয়া যাওয়ার বা গিয়াছে বলিয়া গণ্য হওয়ার তারিখ

হইতে আঠারো মাসের মধ্যে করিতে হইবে।

  (৪) যে ৰেত্রে জখমপ্রাপ্ত মাষ্টার অথবা নাবিককে বিদেশে কোথাও ডিসচার্জ করা হয় অথবা ছাড়িয়া

আসা হয়, সে ৰেত্রে সেই দেশের কোন বিচারক বা ম্যাজিস্ট্রেট অথবা ঐ দেশে কোন কনসু্যলার
কর্মকর্তা কর্তৃক গৃহীত এবং তৎকর্তৃক সরকারের নিকট প্রেরিত কোন সাৰ্য কোন দাবী আদায়

সংক্রানত্দ কার্যক্রমে সাৰ্য হিসাবে গ্রহণযোগ্য হইবে, যদি-

  (ক) সাৰ্যটি উক্ত বিচারক, ম্যাজিস্ট্রেট অথবা কনসু্যলার কর্মকর্তার স্বাৰর দ্বারা প্রমাণিকৃত হয়;

  (খ) বিবাদী অথবা অভিযুক্ত ব্যক্তি স্বাৰীকে জেরা করিবার সুযোগ পান; এবং

  (গ) সাৰ্যটি কোন ফৌজদারী কার্যক্রমে গৃহীত হইলে ইহা প্রমাণ করা হয় যে, সাৰ্য অভিযুক্ত ব্যক্তির

উপস্থিতিতে গৃহীত হইয়াছিল;

  এবং কোন ৰেত্রে উক্তরূপ সাৰ্য দসত্দখত করিয়াছেন বলিয়া দৃষ্ট ব্যক্তির দসত্দখত বা পদমর্যাদা

প্রমাণ করার প্রয়োজন হইবে না, এবং বিবাদী অথবা অভিযুক্ত ব্যক্তি সাৰীকে জেরা করিবার সুযোগ

পাইয়াছিলেন এবং সাৰ্য, ফৌজদারী কার্যক্রমের ৰেত্রে, অভিযুক্ত ব্যক্তির উপস্থিতিতে গৃহীত

হইয়াছিল এই মর্মে উক্ত ব্যক্তি কর্তৃক প্রদত্ত কোন প্রত্যয়নপত্র ভিন্নরূপ প্রমাণিত না হইলে, তিনি
উক্তরূপ সুযোগ পাইয়াছিলেন এবং উহা উক্তরূপে গৃহীত হইয়াছিল ইহার পর্যাপ্ত প্রমাণ হইবে।

  (৫) বাংলাদেশে প্রচলিত বাণিজ্যিক জাহাজ সম্পর্কিত কোন আইনের অধীন জাহাজের মালিক জখম

প্রাপ্ত মাষ্টার এবং নাবিকের কোন সময়ের জন্য খোরপোষ বহন করিতে বাধ্য হইলে ঐ সময়ের জন্য

ৰতিপূরণ বাবদ কোন মাসিক অর্থ প্রদেয় হইবে না।

  
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 92/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৬) অবসর ভাতা (নৌ, সেনা, বিমান বাহিনী এবং বাণিজ্য-নৌ) আইন, ১৯৩৯ এর অধীন প্রণীত

যুদ্ধ অবসর ভাতা এবং আটক ভাতা (বাণিজ্য-নৌ, ইত্যাদি) স্কীম, ১৯৩৯ অথবা যুদ্ধ অবসর ভাতা
এবং আটক ভাতা (ভারতীয় নাবিক, ইত্যাদি) স্কীম, ১৯৪১, অথবা সরকার কতর্ৃক প্রণীত যুদ্ধ

অবসর ভাতা এবং আটক ভাতা (ভারতীয় নাবিক) স্কীম, ১৯৪২ এর অধীন কোন জখম সম্পর্কে

গ্রেচুইটী, ভাতা, বা অবসর ভাতার ব্যবস্থা করা হইলে এই অধ্যায়ের অধীন তৎসমপর্কে কোন

ৰতিপূরণ প্রদেয় হইবে না।

  (৭) এই অধ্যায়ের অধীন নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কোন নোটিশ প্রদান বা দাবী পেশ বা কার্যক্রম

শুরম্ন করিতে ব্যর্থতা এই অধ্যায়ের অধীন কোন ব্যক্তিগত জখমের সম্পর্কে কোন কার্যক্রম চালু
করার বিষয়ে বাধা হইবে না, যদি-

  (ক) উপ-ধারা (৬) এ উলিস্নখিত কোন স্কীমের অধীন উক্ত জখম সম্পর্কে অর্থ প্রদানের জন্য

দরখাসত্দ করা হইয়া থাকে; এবং

  (খ) সরকার এই মর্মে প্রত্যয়ন করে যে, উক্ত দরখাসত্দ এই যুক্তিসংগত বিশ্বাসে করা হইয়াছিল

যে, জখমটি এমন যে, উহা সম্পর্কে যে স্কীমের অধীনে দরখাসত্দ করা হইয়াছিল উক্ত স্কীমে উহার
জন্য অর্থ প্রদানের ব্যবস্থা আছে, এবং জখমটি উক্তরূপ কোন জখম নহে এই কারণে

দরখাসত্দখানি না মঞ্জুর করা হইয়াছিল অথবা উক্ত দরখাসত্দের পরিপ্রেৰিতে প্রদত্ত অর্থ প্রদান

বন্ধ করিয়া দেওয়া হইয়াছিল; এবং

  (গ) এই অধ্যায়ের অধীন কার্যক্রম সরকারের উক্ত প্রত্যয়নপত্র দেওয়ার এক মাসের মধ্যে শুরম্ন

করা হইয়াছে।

ক্ষতিপূরণ ১৬৪। সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, এই মর্মে নির্দেশ দিতে পারিবে যে শ্রমিক
সম্পর্কে বিবরণী
নিয়োগকারী প্রত্যেক ব্যক্তি অথবা উক্তরূপ ব্যক্তিগণের কোন শ্রেণী, প্রজ্ঞাপনে উলিস্নখিত

কতর্ৃপৰের নিকট, উহাতে উলিস্নখিত সময়ে ও ফরমে একটি শুদ্ধ বিবরণী প্রেরণ করিবেন যাহাতে

পূর্ববতর্ী বৎসরে যে সমসত্দ জখমের জন্য মালিক কতর্ৃক ৰতিপূরণ প্রদান করা হইয়াছে উহার
সংখ্যা, উক্তরূপ ৰতিপূরণের পরিমাণ এবং সরকার কতর্ৃক নির্দেশিত ৰতিপূরণ সম্বন্ধে অন্যান্য

বিষয়ও উলেস্নখ থাকিবে।

দায় মুক্তি বা ১৬৫। এই আইন বলবৎ হওয়ার পূর্বে বা পরে সম্পাদিত কোন চুক্তি দ্বারা যদি কোন শ্রমিক তাহার
লাঘবের চুক্তি
চাকুরীকালে অথবা উহা হইতে উদ্ভূত কোন ব্যক্তিগত জখমের জন্য মালিকের নিকট হইতে কোন
বাতিল
ৰতিপূরণ পাওয়ার অধিকার পরিত্যাগ করেন, তাহা হইলে উক্ত চুক্তি দ্বারা এই অধ্যায়ের অধীন

কোন ব্যক্তির ৰতিপূরণ পরিশোধের দায় যতখানি অপসারিত অথবা হ্রাস করা হইবে ততখানি

পর্যনত্দ বাতিল হইবে।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 93/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

কতিপয় প্রশ্ন শ্রম ১৬৬। (১) এই অধ্যায়ের অধীন কোন কার্যক্রমে কোন ব্যক্তির ৰতিপূরণ পরিশোধের দায় অথবা
আদালতের
কোন জখম প্রাপ্ত শ্রমিক কি না, অথবা ৰতিপূরণের পরিমাণ ও মেয়াদ, অথবা কোন অৰমতার
নিষ্পত্তির জন্য
প্রেরণ প্রকৃতি বা পরিমাণ সম্পর্কে যদি কোন প্রশ্ন উত্থাপিত হয়, তাহা হইলে প্রশ্নটি, কোন চুক্তির
অবর্তমানে, শ্রম আদালত নিষ্পত্তি করিবে।

  (২) এই অধ্যায়ের অধীন যে প্রশ্ন নিষ্পত্তি করার এখতিয়ার শ্রম আদালতকে দেওয়া আছে, সে

সম্পর্কে অথবা এই অধ্যায়ের অধীন কোন দায় বলবৎ করার ব্যাপারে কোন দেওয়ানী আদালতের

এখতিয়ার থাকিবে না।

কার্যধারার স্থান ১৬৭। যে ৰেত্রে এই অধ্যায়ের অধীন কোন বিষয় শ্রম আদালত কতর্ৃক বা শ্রম আদালত সমীপে

সম্পাদন হওয়ার কথা সে ৰেত্রে উহা এই অধ্যায়ের এবং কোন বিধির বিধান সাপেৰে ঐ শ্রম

আদালত কর্তৃক বা শ্রম আদালত সমীপে সম্পাদিত হইবে যাহার এলাকার মধ্যে যে দুর্ঘটনার ফলে
জখম হইয়াছে উহা ঘটিয়াছেঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, যে ৰেত্রে শ্রমিকটি কোন জাহাজের মাষ্টার বা নাবিক, সে ৰেত্রে জাহাজের

মালিক অথবা এজেন্ট যে এলাকায় বাস করেন বা ব্যবসা পরিচালনা করেন, সেই এলাকার উপর
এখতিয়ার সম্পন্ন শ্রম আদালত কতর্ৃক বা শ্রম আদালত সমীপে উক্তরূপ বিষয়টি সম্পাদিত হইবে।

দরখাস্তের শর্ত ১৬৮। এই অধ্যায়ের অধীন 118[কোন ক্ষতিগ্রস্থ শ্রমিক নিজে অথবা পোষ্য] কর্তৃক ক্ষতিপূরণের

দরখাস্ত ব্যতীত, কোন বিষয় নিষ্পত্তির জন্য শ্রম আদালতে দরখাস্ত করা যাইবে না যদি না উভয়পক্ষ
উক্ত কোন বিষয় সম্পর্কে উত্থিত কোন প্রশ্ন চুক্তির মাধ্যমে নিষ্পত্তি করিতে ব্যর্থ হন।

মারাত্মক ১৬৯। (১) যে ৰেত্রে জখমের ফলে মৃত কোন শ্রমিক সম্পর্কে প্রদেয় ৰতিপূরণ বাবদ কোন অর্থ
দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে
মালিক কতর্ৃক জমা দেওয়া হইয়াছে এবং শ্রম আদালতের মতে উক্ত অর্থ অপর্যাপ্ত, সে ৰেত্রে উক্ত
শ্রম আদালত
কর্তৃক অতিরিক্ত আদালত উহার যুক্তি উলেস্নখপূর্বক লিখিত নোটিশ জারী করিয়া, উহাতে উলিস্নখিত সময়ের মধ্যে,
জমা তলব করার
আরোও অধিক অর্থ কেন জমা করা হইবে না তৎসম্পর্কে কারণ দর্শানোর জন্য মালিককে নির্দেশ
ক্ষমতা
দিতে পারিবে।
  (২) যদি মালিক শ্রম আদালতের সনত্দোষমত কারণ প্রদর্শনে ব্যর্থ হন, তাহা হইলে উক্ত আদালত

ৰতিপূরণ বাবদ মোট প্রদেয় অর্থের পরিমাণ নির্ধারণ করিয়া রোয়েদাদ দিতে পারিবে এবং
মালিককে উক্ত পরিমাণের ঘাটতি অর্থ জমা দিবার নির্দেশ দিতে পারিবে।

চুক্তি ১৭০। (১) যে ৰেত্রে ৰতিপূরণ বাবদ প্রদেয় কোন থোক অর্থের পরিমাণ চুক্তি দ্বারা নির্ধারিত করা
রেজিস্ট্রিকরণ
হয়, উহা মাসিক অর্থ পরিশোধ করিয়া হউক অথবা অন্য কোনভাবে হউক, অথবা যে ৰেত্রে উক্তরূপ

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 94/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

নির্ধারিত ৰতিপূরণ আইনগত অৰমতার অধীন কোন ব্যক্তিকে প্রদেয় হয়, সে ৰেত্রে তৎসম্পর্কে

একটি স্মারকলিপি মালিক কতর্ৃক শ্রম আদালতে প্রেরণ করিতে হইবে এবং উক্ত আদালত উহার
যথার্থতা সম্বন্ধে নিশ্চিত হওয়ার পর বিধি দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে একটি রেজিস্টারে লিপিবদ্ধ

করিয়া রাখিবেঃ

  তবে শর্ত থাকে যে-

  (ক) উক্তরূপ কোন স্মারক উক্ত আদালত কতর্ৃক পৰগণকে তৎসম্পর্কে অবহিত করার সাত দিনের

মধ্যে লিপিবদ্ধ করা যাইবে না;

  (খ) উক্ত আদালত যে কোন সময়ে রেজিস্টার সংশোধন করিতে পারিবে;

  (গ) যে ৰেত্রে উক্ত আদালতের নিকট ইহা প্রতীয়মান হয় যে, থোক অর্থ পরিশোধের জন্য কোন

চুক্তি, উহা মাসিক অর্থ পরিশোধ করিয়া হউক অথবা অন্য কোন ভাবে হউক, অথবা আইনগত
অৰমতার অধীন কোন ব্যক্তিকে প্রদেয় ৰতিপূরণের পরিমাণ সম্বন্ধে কোন চুক্তি, উক্ত অর্থ বা

পরিমাণের অপর্যাপ্ততার কারণে অথবা প্রতারণা অথবা অবৈধ প্রভাব অথবা অন্য কোন অসংগত

উপায় অবলম্বনের দ্বারা হাছিল করার কারণে উহা রেজিস্টারভুক্ত করা উচিত হইবে না; সে ৰেত্রে
উক্ত আদালত, অবস্থার পরিপ্রেৰিতে চুক্তির অধীন প্রদত্ত অর্থ পরিশোধ সম্পর্কেসহ যথাযথ আদেশ

দিতে পারিবে।
  (২) অন্য কোন আইনে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, উপ-ধারা (১) এর অধীন রেজিস্টারভুক্ত

ৰতিপূরণ প্রদান সম্পর্কে কোন চুক্তি এই আইনের অধীন বলবৎযোগ্য হইবে।

চুক্তি রেজিস্ট্রি ১৭১। যে ৰেত্রে ধারা ১৭০ এর অধীন রেজিস্ট্রিকরণ প্রয়োজন এরূপ কোন চুক্তির স্মারকলিপি উক্ত
করিতে ব্যর্থতার
ধারার বিধান অনুযায়ী শ্রম আদালতে প্রেরণ করা না হয়, সে ৰেত্রে মালিক এই অধ্যায়ের অধীন
ফল
তৎকতর্ৃক প্রদেয় ৰতিপূরণের সম্পূর্ণর্র্ অর্থ পরিশোধ করিতে বাধ্য থাকিবেন এবং উক্ত আদালত

ভিন্নরূপ নির্দেশ না দিলে, তিনি ৰতিপূরণ বাবদ শ্রমিককে পরিশোধিত অর্থের, উহা চুক্তির অধীন
হউক অথবা অন্যভাবে হউক, অর্ধেকের অধিক কর্তন করিতে অধিকারী হইবেন না।

আপীল ১৭২। (১) এই অধ্যায়ের অধীন প্রদত্ত শ্রম আদালতের নিম্নলিখিত আদেশের বিরম্নদ্ধে ট্রাইবু্যনালে

আপীল করা যাইবে, যথাঃ-

  (ক) ৰতিপুরণ হিসাবে থোক অর্থ রোয়েদাদের আদেশ, উহা মাসিক অর্থ পরিশোধ করিয়া হউক

অথবা অন্যভাবে হউক, অথবা থোক অর্থ প্রদানের দাবী সম্পূর্ণর্র্ বা আংশিক না মঞ্জুরের আদেশ;
  (খ) অর্থ পরিশোধ করতঃ মাসিক ৰতিপূরণ প্রদানের দায় হইতে মুক্ত হওয়ার আবেদন প্রত্যাখানের

আদেশ;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 95/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (গ) কোন মৃত শ্রমিকের পোষ্যগণের মধ্যে ৰতিপূরণের অর্থ বন্টনের ব্যবস্থাসম্বলিত আদেশ, অথবা

উক্তরূপ পোষ্য বলিয়া দাবীদার কোন ব্যক্তির ৰতিপূরণ পাওয়ার দাবী না মঞ্জুরের আদেশ;

  (ঘ) ধারা ১৬১ (২) এর অধীন ৰতিপূরণের কোন অর্থ দাবী মঞ্জুর বা না মঞ্জুরের আদেশ;

  (ঙ) চুক্তির স্মারকলিপির রেজিস্ট্রিকরণ প্রত্যাখ্যান, অথবা উহার রেজিস্ট্রিকরণ অথবা উহার

শর্তসাপেৰে রেজিস্ট্রিকরণের আদেশ; অথবা

  (চ) ধারা ১৫৫ (৭) এর অধীন আদেশ।

  (২) পৰগণ কতর্ৃক শ্রম আদালতের সিদ্ধানত্দ মানিয়া চলিতে সম্মত হওয়ার ৰেত্রে অথবা

পৰগণের মধ্যে সম্পাদিত চুক্তি কার্যকর করার জন্য শ্রম আদালত কতর্ৃক প্রদত্ত কোন আদেশের
বিরম্নদ্ধে আপীল চলিবে না।

  (৩) মালিক কর্তৃক উপ-ধারা (১) (ক) এর অধীন কোন আপীল দায়ের করা যাইবে না যদি না

আপীলের স্মারকলিপির সহিত শ্রম আদালত কতর্ৃক প্রদত্ত এই মর্মে প্রত্যয়নপত্র থাকে যে,
আপীলকারী উক্ত আদালতে সংশিস্নষ্ট আদেশের অধীন প্রদেয় অর্থ জমা দিয়াছেন।

  (৪) কোন আদেশের বিরম্নদ্ধে কোন আপীল চলিবে না যদি না আপীলে কোন উলেস্নখযোগ্য

আইনগত প্রশ্ন জড়িত থাকে, এবং উপ-ধারা (১) (খ) এ উলিস্নখিত কোন আদেশ ব্যতীত অন্য কোন
আদেশের বিরম্নদ্ধে কোন আপীল চলিবে না, যদি না আপীলে বিরোধীয় অর্থের পরিমাণ অনূ্যন এক

হাজার টাকা হয়।

  (৫) এই ধারার অধীন আপীলের জন্য তামাদির মেয়াদ হইবে ষাট দিন।

  (৬) তামাদী আইন, ১৯০৮ (১৯০৮ সনের ৯নং আইন) এর ধারা ৫ এর বিধান এই ধারার অধীন

আপীলের ৰেত্রে প্রযোজ্য হইবে।

আপীলের সিদ্ধান্ত ১৭৩। যে ৰেত্রে কোন মালিক ধারা ১৭২ (১) (ক) এর অধীন কোন আপীল দায়ের করেন, সে ৰেত্রে
সাপেক্ষে কতিপয়
পরিশোধ শ্রম আদালত, আপীলের সিদ্ধানত্দ সাপেৰে, উহার নিকট জমাকৃত কোন অর্থ পরিশোধ স্থগিত
স্থগিতকরণ রাখিতে পারিবে, এবং ট্রাইবু্যনাল নির্দেশ দিলে উহা অবশ্যই স্থগিত রাখিবে।

ক্ষতিপূরণ ১৭৪। (১) সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা-

হিসাবে প্রদত্ত
কোন অর্থ হস্তান্তর   (ক) এই অধ্যায়ের অধীন শ্রম আদালতে জমাকৃত কোন অর্থ, যাহা অন্য কোন দেশে বসবাস
করা সম্পর্কে করিতেছেন অথবা করিতে যাইতেছেন এমন কোন ব্যক্তিকে প্রদেয় অথবা তাহার প্রাপ্য, উক্ত দেশে
অন্য কোন
হসত্দানত্দরের জন্য; এবং
রাষ্ট্রের সংগে
ব্যবস্থা কার্যকর   (খ) বাংলাদেশে বসবাস করিতেছেন অথবা করিতে যাইতেছেন এমন কোন ব্যক্তিকে প্রদেয় বা
করার জন্য বিধি
তাহার প্রাপ্য কোন অর্থ, যাহা অন্য কোন দেশে শ্রমিকগণের ৰতিপূরণ সম্পর্কিত কোন আইনের

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 96/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

অধীন জমা করা হইয়াছে, বাংলাদেশে গ্রহণ, বন্টন এবং পরিচালনার জন্য;
  বিধি প্রণয়ন করিতে পারিবেঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, কোন মারাত্মক দুর্ঘটনা সম্পর্কে এই অধ্যায়ের অধীন জমাকৃত কোন অর্থ

সংশিস্নষ্ট মালিকের সম্মতি ব্যতিরেকে উক্তরূপে হসত্দানত্দর করা যাইবে না, যতৰণ পর্যনত্দ

জমাগ্রহণকারী শ্রম আদালত ধারা ১৫৫(৪) এবং (৫) এর অধীন উক্ত অর্থের বন্টন এবং ভাগ নির্ণয়

করিয়া আদেশ প্রদান না করে।

  (২) যে ৰেত্রে এই ধারার অধীন প্রণীত বিধি মোতাবেক কোন শ্রম আদালতে জমাকৃত কোন অর্থ

উক্তরূপে হসত্দানত্দর করা হয়, সে ৰেত্রে উক্ত অর্থ সম্পর্কে শ্রম আদালতে জমাকৃত কোন

ৰতিপূরণ বিলি বন্টন সমপর্কে এই অধ্যায়ের অন্য কোন বিধান আর প্রযোজ্য হইবে না।

ত্রয়োদশ অধ্যায়
ট্রেড ইউনিয়ন এবং শিল্প সম্পর্ক

শ্রমিকের বিশেষ ১৭৫৷ বিষয় বা প্রসংগের পরিপন্থী কোন কিছু না থাকিলে এই অধ্যায়ে ‘শ্রমিক' অর্থ ধারা ২(৬৫) এ
সংজ্ঞা
সংজ্ঞায়িত কোন শ্রমিক, এবং এই অধ্যারে অধীন শিল্প বিরোধ সম্পর্কে কোন কার্যধারার

প্রয়োজনে, উক্ত বিরোধের সূত্রে অথবা বিরোধের ফলে লে-অফকৃত, ছাঁটাইকৃত, ডিসচার্জকৃত বা
বরখাস্তকৃত অথবা অন্যভাবে চাকুরী হইতে অপসারিত কোন শ্রমিক অথবা যাহার লে-অফ, ছাটাই,

ডিসচার্জ, বরখাস্ত বা অপসারণ হইতে উক্ত বিরোধ উত্থিত হইয়াছে এরূপ কোন শ্রমিক ইহার
অন্তর্ভুক্ত হইবেন; কিন্তু কোন প্রতিষ্ঠানের পাহারা টহলদারী অথবা নিরাপত্তা স্টাফ, অগ্নি-নির্বাপক

স্টাফের কোন সদস্য এবং গোপনীয় সহকারী ইহার অন্তর্ভুক্ত হইবেন না৷

মালিক ও ১৭৬৷ এই অধ্যায়ের বিধান সাপেক্ষে-

শ্রমিকের ট্রেড
ইউনিয়ন   (ক) মুখ্যতঃ শ্রমিক এবং মালিকের সম্পর্ক, অথবা শ্রমিক এবং শ্রমিকের সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করার লক্ষ্যে

কোন পার্থক্য ছাড়াই সকল শ্রমিকের ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করার এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিয়নের গঠনতন্ত্র

সাপেক্ষে তাহাদের নিজস্ব পছন্দের ট্রেড ইউনিয়নে যোগদানের অধিকার থাকিবে;

  (খ) মুখ্যতঃ মালিক এবং শ্রমিকের সম্পর্ক, অথবা মালিক এবং মালিকের সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করার

লক্ষ্যে কোন পার্থক্য ছাড়াই সকল মালিকের ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করার এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিয়নের
গঠনতন্ত্র সাপেক্ষে তাহাদের নিজস্ব পছন্দের ট্রেড ইউনিয়নে যোগদানের অধিকার থাকিবে;

  (গ) শ্রমিকগণের এবং মালিকগণের ট্রেড ইউনিয়নের ফেডারেশন গঠন করার এবং উহাতে যোগদান

করার অধিকার থাকিবে, এবং উক্তরূপ কোন ইউনিয়ন বা ফেডারেশন এর শ্রমিক অথবা
মালিকগণের সংগঠনের কোন আন্তর্জাতিক সংস্থা বা কনফেডারেশনের সহিত সম্বন্ধীকরণের

অধিকার থাকিবে; এবং

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 97/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (ঘ) ট্রেড ইউনিয়নসমূহের এবং মালিকদের সমিতিসমূহের নিজস্ব গঠনতন্ত্র ও বিধিমালা প্রণয়নের,

সম্পূর্র্র্ণ স্বাধীনভাবে নিজস্ব প্রতিনিধদের নির্বাচনের, সমিতির প্রশাসন ও কর্মতত্পরতা, সংগঠনের

এবং কর্মসূচী প্রণয়নের অধিকার থাকিবে119[;

  (ঙ) যে প্রতিষ্ঠানের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন গঠিত হইবে উক্ত প্রতিষ্ঠানের মোট শ্রম শক্তি বা সদস্যের

শতকরা ২০ ভাগ মহিলা থাকিলে সে ক্ষেত্রে ইউনিয়ন নির্বাহী কমিটিতে ন্যূনতম ১০% মহিলা
সদস্য থাকিতে হইবে:

  তবে শর্ত থাকে যে, এই আইন দ্বারা যে ইউনিয়ন রেজিস্ট্রেশন হইবে সেই ইউনিয়ন এই আইন দ্বারা

নিয়ন্ত্রিত হইবে।]

রেজিস্ট্রিকরণের ১৭৭৷ 120[(১)] কোন ট্রেড ইউনিয়ন উহার সভাপতি এবং সম্পাদকের স্বাক্ষরে, এই অধ্যায়ের
জন্য দরখাস্ত
অধীন উহার রেজিস্ট্রিকরণের জন্য সংশ্লিষ্ট এলাকার রেজিস্ট্রার অব ট্রেড ইউনিয়ন এর নিকট
দরখাস্ত করিতে পারিবে৷
121
  [(২) উপ-ধারা (১) এ বর্ণিত রেজিস্ট্রার অব ট্রেড ইউনিয়নস্ বলিতে শ্রম পরিচালক অথবা

তাহার কর্তৃক ক্ষমতাপ্রাপ্ত কোন প্রতিনিধিকে বুঝাইবে।]

দরখাস্তের জন্য  ১৭৮৷ (১) কোন ট্রেড ইউনিয়ন রেজিস্ট্রিকরণের জন্য দরখাস্ত শ্রম পরিচালকের অথবা এতদসংশ্লিষ্ট
প্রয়োজনীয়
বিষয়াদি বিষয়ে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তার নিকট পেশ করিতে হইবে৷

 (২) উক্ত দরখাস্তের সহিত নিম্নলিখিত বিষয়গুলি সংযোজিত থাকিবে, যথাঃ-

 (ক) নিম্নলিখিত তথ্য সরবরাহ করিয়া একটি বিবরণ, যথাঃ-

 (১) ট্রেড ইউনিয়নের নাম এবং উহার প্রধান কার্যালয়ের ঠিকানা,

 (২) ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের তারিখ,

122
  [ (৩) ট্রেড ইউনিয়নের কর্মকর্তাগণের নাম, পিতা ও মাতার নাম, বয়স, ঠিকানা, পেশা এবং

ইউনিয়নে তাহাদের পদ এবং অনানুষ্ঠানিক সেক্টরে কর্মরত শ্রমিকদের ক্ষেত্রে ছবিসহ প্রতিষ্ঠানের

পরিচয়পত্র বা জাতীয় পরিচয়পত্র বা জন্ম নিবন্ধন সনদ,]

 (৪) সকল চাঁদা দানকারী সদস্যগণের বিবরণ,

 (৫) যে প্রতিষ্ঠানের সহিত ট্রেড ইউনিয়নটি সংশ্লিষ্ট উহার নাম, এবং উহাতে নিযুক্ত বা কর্মরত

শ্রমিকের মোট সংখ্যা,

 (৬) কোন ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশনের ক্ষেত্রে, উহার সদস্য ইউনিয়নের নাম, ঠিকানা ও রেজিস্ট্রি

নম্বর৷
 

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 98/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(খ) ট্রেড ইউনিয়নের গঠনতন্ত্রের তিনটি কপি, এবং তত্সহ যে সভায় উহা গ্রহণের জন্য প্রস্তাব

গৃহীত হইয়াছে, উক্ত সভার সভাপতির দস্তখতসম্বলিত উক্ত প্রস্তাবের একটি কপি;
 (গ) ট্রেড ইউনিয়নের সভাপতি এবং সম্পাদককে উহার রেজিস্ট্রিকরণের জন্য দরখাস্ত করিবার

ক্ষমতা প্রদান করিয়া উহার সদস্যগণ কর্তৃক গৃহীত প্রস্তাবের একটি কপি; এবং

 (ঘ) ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশনের ক্ষেত্রে, উহার সদস্য হওয়ার জন্য সম্মতি প্রকাশ করিয়া প্রত্যেক

সদস্য ইউনিয়ন কর্তৃক গৃহীত প্রস্তাবের একটি কপি;

123
  [ ***]

রেজিস্ট্রিকরণের ১৭৯৷ (১) এই অধ্যায়ের অধীন কোন ট্রেড ইউনিয়ন রেজিস্ট্রিকরণের অধিকারী হইবে না, যদি না
জন্য প্রয়োজনীয়
উহার গঠনতন্ত্রে নিম্নলিখিত বিষয়াদির বিধান থাকে, যথাঃ-
বিষয়াদি
 (ক) ট্রেড ইউনিয়নের নাম ও ঠিকানা;

 (খ) ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের উদ্দেশ্য;

124
  [ (গ) কোনো শ্রমিকের ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য হওয়ার পদ্ধতি এবং বিধি দ্বারা নির্ধারিত ফরমে

সদস্যপদ গ্রহণের ঘোষণা;]

 (ঘ) ট্রেড ইউনিয়নের তহবিলের উত্স এবং উক্ত তহবিল কি উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হইবে তাহার বর্ণনা
125
[:
 তবে শর্ত থাকে যে, ইউনিয়নের চাঁদা ব্যতিরেকে দেশি বা বিদেশি অন্য কোনো উৎস হইতে অর্থ

সংগ্রহ করিবার ক্ষেত্রে তাহা সরকারকে অবহিত করিতে হইবে;]

  (ঙ) ট্রেড ইউনিয়নের গঠনতন্ত্র কর্তৃক নিশ্চিত কোন সুবিধা কোন সদস্য কর্তৃক পাওয়ার অধিকারী

হওয়ার জন্য শর্ত এবং কোন সদস্যের উপর জরিমানা অথবা বাজেয়াপ্তির আদেশ প্রদানের শর্ত;
 (চ) ট্রেড ইউনিয়নের সদস্যগণের তালিকা সংরক্ষণ এবং উহার কর্মকর্তা ও সদস্য কর্তৃক উহা

পরিদর্শনের পর্যাপ্ত সুবিধা;

 (ছ) গঠনতন্ত্রের পরিবর্তন, সংশোধন ও বাতিলের পন্থা;

 (জ) ট্রেড ইউনিয়ন তহবিলের নিরাপদ 126[ সংরক্ষণ], উহার বাত্সরিক নিরীক্ষা, নিরীক্ষার পন্থা,

এবং ট্রেড ইউনিয়নের কর্মকর্তা ও উহার সদস্য কর্তৃক উহার হিসাব বই পরিদর্শনের পর্যাপ্ত সুবিধা;

 (ঝ) ট্রেড ইউনিয়ন অবলুপ্তির পন্থা;

 (ঞ) ট্রেড ইউনিয়নের সাধারণ সদস্যগণ কর্তৃক উহার কর্মকর্তা নির্বাচনের পন্থা, এবং

কর্মকর্তাগণের কার্যকালের মেয়াদ যাহা কোন ক্ষেত্রেই দুই বত্সরের বেশী হইবে না 127[ এবং
প্রতিষ্ঠানপুঞ্জের ক্ষেত্রে কর্মকর্তাগণের কার্যকালের মেয়াদ তিন বৎসরের বেশী হইবে না:

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 99/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 তবে শর্ত থাকে যে, রাষ্ট্রীয় জরুরী অবস্থা, প্রাকৃতিক দুর্যোগ (Force majure) বা অনুরূপ কোন

কারণে ট্রেড ইউনিয়নের ক্ষেত্রে ২ বৎসর অথবা প্রতিষ্ঠানপুঞ্জের ক্ষেত্রে ৩ বৎসরের মধ্যে নির্বাচন

অনুষ্ঠিত না হইলেও উক্ত কমিটিকে অবৈধ ঘোষণা করা যাইবে না।]

 (ট) কর্মকর্তাগণের সংখ্যা যাহা বিধি দ্বারা নির্ধারিত পাঁচজনের কম এবং পঁয়ত্রিশ জনের বেশী হইবে

না;

 (ঠ) ট্রেড ইউনিয়নের কর্মকর্তাগণের বিরুদ্ধে অনাস্থা প্রকাশের পদ্ধতি; এবং

 (ড) ট্রেড ইউনিয়নের নির্বাহী কমিটি এবং সাধারণ সদস্যগণের সভা আহ্বান, যাহা নির্বাহী কমিটির

ক্ষেত্রে প্রতি তিন মাসে অন্তত একবার এবং সাধারণ সদস্যগণের ক্ষেত্রে প্রতি বত্সরে অন্তত একবার

হইতে হইবে৷
 (২) শ্রমিকগণের কোন ট্রেড ইউনিয়ন এই অধ্যায়ের অধীন রেজিস্ট্রিকরণের অধিকারী হইবে না,

যদি না যে প্রতিষ্ঠানে উহা গঠিত হইয়াছে, সে প্রতিষ্ঠানে নিযুক্ত শ্রমিকগণের মোট সংখ্যার অন্যুন
শতকরা 128[ বিশভাগ] শ্রমিক উহার সদস্য হনঃ
129
  [ (২ক) শ্রম পরিচালক অথবা এতদ্সংশ্লিষ্ট বিষয়ে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তা সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানটি

সরেজমিন পরিদর্শন করিয়া অথবা প্রতিষ্ঠান কর্তৃপক্ষ হইতে তালিকা সংগ্রহ করিয়া ধারা ১৭৮ এর

উপ-ধারা (২) এর দফা (ক) এর উপ-দফা (৫) এবং এই ধারায় বর্ণিত বিষয়াদির সঠিকতা যাঁচাই
করিবেন।]

 তবে শর্ত থাকে যে, একই মালিকের অধীন একাধিক প্রতিষ্ঠান যদি একই শিল্প পরিচালনার

উদ্দেশ্যে একে অপরের সহিত সংশ্লিষ্ট ও সম্পর্কযুক্ত হয়, তাহা হইলে উহারা যেখানেই স্থাপিত হউক

না কেন এই উপ-ধারার উদ্দেশ্যে একটি প্রতিষ্ঠান বলিয়া গণ্য হইবে৷

 (৩) যে ক্ষেত্রে কোন দুই বা ততোধিক প্রতিষ্ঠান একই মালিকের অধীন কি না, অথবা একই শিল্প

পরিচালনার উদ্দেশ্যে উহারা পরস্পর সংশ্লিষ্ট ও সম্পর্কযুক্ত কি না এইরূপ কোন সন্দেহ বা বিরোধ

দেখা দেয় সে ক্ষেত্রে বিষয়টি নিষ্পত্তির জন্য শ্রম পরিচালকের নিকট প্রেরণ করা যাইবে৷
 (৪) উপ-ধারা (৩) এর অধীন শ্রম পরিচালক কর্তৃক প্রদত্ত কোন সিদ্ধান্তের দ্বারা কোন ব্যক্তি সংক্ষুব্ধ

হইলে তিনি সিদ্ধান্তপ্রদানের তারিখ হইতে ত্রিশ দিনের মধ্যে উহার বিরুদ্ধে শ্রম আদালতে আপীল
করিতে পারিবেন, এবং এই বিষয়ে শ্রম আদালতের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হইবে৷

 (৫) কোন প্রতিষ্ঠানে অথবা প্রতিষ্ঠানপুঞ্জে কোন সময়ে তিনটির অধিক 130[ রেজিস্ট্রেশন প্রদান

করা যাইবে না]৷

ট্রেড ইউনিয়নের ১৮০। (১) কোন ট্রেড ইউনিয়নের গঠনতন্ত্রে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন ব্যক্তি উহার
সদস্য বা
কর্মকর্তা অথবা সদস্য নির্বাচিত হওয়ার বা থাকিবার যোগ্য হইবেন না, যদি-
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 100/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
কর্মকর্তা হওয়ার   (ক) তিনি নৈতিক স্খলনজনিত কোন ফৌজদারী অপরাধে দোষী সাব্যসত্দ হইয়া থাকেন, অথবা
অযোগ্যতা
ধারা ১৯৬(২)(ঘ) অথবা ধারা ২৯৮ এর অধীন কোন অপরাধের জন্য দোষী সাব্যসত্দ হইয়া
থাকেন এবং তাহার মুক্তিলাভের পর দুই বৎসর কাল অতিবাহিত না হইয়া থাকে;

  (খ) যে প্রতিষ্ঠানে ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করা হইয়াছে সে প্রতিষ্ঠানে তিনি শ্রমিক হিসাবে নিয়োজিত

বা কর্মরত না থাকেন131[:
  তবে শর্ত থাকে যে, রাষ্ট্রায়াত্ত শিল্প সেক্টরের ক্ষেত্রে ইউনিয়নের সদস্যরা ইচ্ছা পোষণ করিলে

ইউনিয়নের কার্যনির্বাহী কমিটির মোট কর্মকর্তার শতকরা দশ ভাগকে নির্বাচিত করিতে পারিবে,
যাহারা উক্ত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত নয়।]

  (২) উপ-ধারা (১)(খ) এর কোন কিছুই কোন ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশনের ৰেত্রে প্রযোজ্য হইবে

না।

রেজিস্ট্রিকৃত ট্রেড ১৮১৷ প্রত্যেক রেজিস্ট্রিকৃত ট্রেড ইউনিয়ন, বিধি দ্বারা নির্ধারিত ফরমে নিম্নলিখিত রেজিস্টার বা বই
ইউনিয়ন কর্তৃক
সংরক্ষণ করিবে, যথাঃ-
রেজিস্টার,
ইত্যাদি সংরক্ষণ   (ক) সদস্য রেজিস্টার-যাহাতে প্রত্যেক সদস্য কর্তৃক পরিশোধিত চাঁদার বর্ণনা থাকিবে;

   (খ) হিসাব বই- যাহাতে আয় এবং ব্যয় প্রদর্শিত হইবে; এবং

  (গ) কার্য-বিবরণী বই- যাহাতে সকল প্রকার কার্য বিবরণী লিপিবদ্ধ থাকিবে৷

রেজিস্ট্রিকরণ ১৮২৷ (১) 132[ মহাপরিচালক], কোন ট্রেড ইউনিয়ন কর্তৃক এই অধ্যায়ের সকল প্রয়োজনীয়

বিষয়াদি পালিত হইয়াছে এই মর্মে সন্তুষ্ট হওয়ার পর, বিধি দ্বারা নির্ধারিত রেজিস্টারে উহাকে
রেজিস্ট্রি করিবেন, এবং রেজিস্ট্রিকরণের জন্য দরখাস্ত প্রাপ্তির 133[ পঞ্চান্ন] দিনের মধ্যে বিধি দ্বারা

নির্ধারিত ফরমে একটি রেজিস্ট্রিকরণ-প্রত্যয়নপত্র প্রদান করিবেন৷

 (২) যদি 134[ মহাপরিচালক] উক্ত দরখাস্তে অত্যাবশ্যক কোন তথ্যের অসম্পূর্র্র্ণতা দেখিতে পান

তাহা হইলে তিনি দরখাস্ত প্রাপ্তির 135[ বারো] দিনের মধ্যে উক্ত বিষয়ে তাহার আপত্তি ট্রেড

ইউনিয়নকে লিখিতভাবে জানাইবেন, এবং ট্রেড ইউনিয়ন উহা প্রাপ্তির পনর দিনের মধ্যে ইহার
জবাব দিবে 136[ , তবে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সংশ্লিষ্ট পক্ষের জবাব পাওয়া না গেলে আবেদনটি

নথিজাতকরণের মাধ্যমে নিষ্পত্তি করা যাইবে] ৷

 (৩) যখন শ্রম পরিচালক কর্তৃক উত্থাপিত আপত্তি সন্তোষজনকভাবে মিটানো হয়, তখন তিনি উপ-

ধারা (১) এর বিধান অনুযায়ী ট্রেড ইউনিয়নটিকে রেজিস্ট্রি করিবেন; এবং উহা যদি সন্তোষজনক

ভাবে মিটানো না হয়, তাহা হইলে তিনি দরখাস্ত প্রত্যাখ্যান করিবেন৷

 

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 101/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৪) যে ক্ষেত্রে শ্রম পরিচালক কোন দরখাস্ত প্রত্যাখ্যান করেন অথবা আপত্তি মিটানোর পরেও উপ-

ধারা (১) এর উল্লিখিত 137[ পঞ্চান্ন] দিন সময়সীমার মধ্যে দরখাস্ত নিষ্পত্তি না করেন, সে ক্ষেত্রে
সংশ্লিষ্ট ট্রেড ইউনিয়ন উক্তরূপ প্রত্যাখ্যানের তারিখ অথবা উল্লিখিত সময়সীমা অতিক্রান্ত হওয়ার

তারিখ, যাহা আগে হইবে, উহা হইতে ত্রিশ দিনের মধ্যে শ্রম আদালতে আপীল করিতে পারিবে৷

 (৫) শ্রম আদালত আপীলটি শুনানীর পর উপযুক্ত বিবেচনা করিলে, উহার রায়ে কারণ লিপিবদ্ধ

করিয়া শ্রম পরিচালককে ট্রেড ইউনিয়নটি রেজিস্ট্রি করিবার জন্য এবং উহার তারিখ হইতে সাত
দিনের মধ্যে রেজিস্ট্রি প্রত্যয়নপত্র প্রদান করিবার জন্য নির্দেশ দিতে পারিবে অথবা আপীলটি

খারিজ করিতে পারিবে৷

 (৬) উপ-ধারা (৫) অনুসারে শ্রম আদালত কর্তৃক প্রদত্ত রায়ের বিরুদ্ধে সংক্ষুব্ধ পক্ষ শ্রম আদালতের

আদেশ প্রাপ্তির ৩০ (ত্রিশ) দিনের মধ্যে শ্রম আপীল আদালতে আপলি দায়ের করিতে পারিবেন৷
138
  [ (৭) রেজিস্ট্রেশনের আবেদন নিষ্পত্তির জন্য সরকার এই ধারার বিধানাবলির সহিত সামঞ্জস্য

রাখিয়া মানসম্পন্ন পরিচালনা পদ্ধতি (Standard Operating Procedure) প্রণয়ন করিবে।]

প্রতিষ্ঠান-পুঞ্জে ১৮৩৷ (১) এই অধ্যায়ে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের উদ্দেশ্যে কোন
ট্রেড ইউনিয়ন
রেজিস্ট্রিকরণ প্রতিষ্ঠানপুঞ্জ একটি প্রতিষ্ঠান বলিয়া বিবেচিত হইবে, এবং এই প্রতিষ্ঠানপুঞ্জের অন্তর্ভুক্ত কোন
প্রতিষ্ঠানে কোন স্বতন্ত্র ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করা যাইবে না৷

  (২) এই ধারার উদ্দেশ্যে কোন “প্রতিষ্ঠানপুঞ্জ” বলিতে কোন নির্ধারিত এলাকায় একই প্রকারের

কোন নির্ধারিত শিল্পে নিয়োজিত এবং অনধিক বিশ জন শ্রমিক নিযুক্ত আছেন- এইরূপ সকল

প্রতিষ্ঠানকে বুঝাইবে৷
  (৩) উপ-ধারা (২) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন নির্ধারিত এলাকায় নিম্নবর্ণিত যে কোন

শিল্প পরিচালনারত সকল প্রতিষ্ঠান, উহাদের প্রত্যেকটিতে নিযুক্ত শ্রমিকসংখ্যা যাহাই থাকুক না

কেন, উক্ত এলাকার জন্য একটি প্রতিষ্ঠানপুঞ্জ বলিয়া গণ্য হইবে, যথাঃ-
139
 
  [(ক) বাস,মিনিবাস, ট্রাক, কাভার্ডভ্যান ইত্যাদি ব্যক্তি মালিকানাধীন যান্ত্রিক সড়ক পরিবহন;
  (কক) রিক্সা, রিক্সাভ্যান, ঠেলাগাড়ী ইত্যাদি ব্যক্তি মালিকানাধীন অযান্ত্রিক সড়ক পরিবহন;]

  (খ) ব্যক্তি মালিকানাধীন অভ্যন্তরীণ নৌ-পরিবহন;

  (গ) অনূর্ধ ১০০ জন শ্রমিক নিয়োজিত দর্জি ও পোষাক প্রস্তুতকারী শিল্প;

  (ঘ) চা শিল্প;

  (ঙ) জুট বেলিং;

  (চ) চামড়া শিল্প;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 102/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (ছ) বিড়ি;

  (জ) হস্তচালিত তাঁত;

  (ঝ) হোশিয়ারী;

  (ঞ) ছাপাখানা;

  (ট) অনধিক পঁচিশ অতিথি কক্ষবিশিষ্ট হোটেল অথবা মোটেল;

  (ঠ) হোটেলের অংশ হিসাবে নহে-এমন রেস্তোরাঁ;

  (ড) ক্ষুদ্র ধাতব শিল্প;

  (ঢ) বই-বাঁধাই;

  (ণ) সিনেমা এবং থিয়েটার140[;

  (ত) জাহাজ নির্মাণ ;

  (থ) জাহাজ পুন: প্রক্রিয়াজাতকরণ (রিসাইক্লিং)

  (দ) নির্মাণ শ্রমিক ;

  (ধ) চাতাল বা চাল কল শ্রমিক ;

  (ন) কৃষি খামার:]

  তবে শর্ত থাকে যে, সরকার যদি জাতীয় স্বার্থে উচিত বলিয়া মনে করে, তাহা হইলে সরকারী

গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, উপরোক্ত শিল্পের তালিকার সহিত অন্য কোন শিল্প যোগ করিতে পারিবে৷
  (৪) উপ-ধারা (২) অথবা (৩) এ উল্লিখিত নির্ধারিত এলাকা বলিতে সরকার কর্তৃক, সরকারী

গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, এতদউদ্দেশ্যে কোন নির্ধারিত শিল্পের জন্য নির্ধারিত কোন এলাকা
বুঝাইবে; এবং উক্তরূপ এলাকা জাতীয়, আঞ্চলিক অথবা স্থানীয় ভিত্তিতে নির্ধারিত হইতে পারিবে;

এবং ভিন্ন ভিন্ন শিল্পের জন্য ভিন্ন ভিন্ন এলাকা নির্ধারণ করা যাইবে৷

  (৫) উপ-ধারা (২) এ উল্লিখিত নির্ধারিত শিল্প বলিতে সরকার কর্তৃক, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন

দ্বারা, এতদ্‌উদ্দেশ্যে নির্ধারিত কোন শিল্পকে বুঝাইবে৷

  (৬) কোন প্রতিষ্ঠানপুঞ্জে গঠিত কোন ট্রেড ইউনিয়ন রেজিস্ট্রি করা যাইবে যদি উক্ত প্রতিষ্ঠানপুঞ্জের

অন্তর্ভুক্ত সকল প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সকল শ্রমিকের মোট সংখ্যার অন্যুন ত্রিশ শতাংশ উহার সদস্য
হয়৷

  (৭) এই অধ্যায়ে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, যদি কোন প্রতিষ্ঠানপুঞ্জে গঠিত কোন ট্রেড

ইউনিয়নের গঠনতন্ত্রে এরূপ বিধান থাকে যে, উক্ত প্রতিষ্ঠানপুঞ্জের অন্তর্ভুক্ত কোন প্রতিষ্ঠানে

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 103/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

নিয়োজিত নহেন এরূপ কোন ব্যক্তি উহার কর্মকর্তা নির্বাচিত হইতে বা থাকিতে পারিবেন-তাহা

হইলে উক্তরূপ কোন ব্যক্তি উহার কোন কর্মকর্তা নির্বাচিত হইতে বা থাকিতে পারিবেনঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, কোন অবস্থাতেই উক্তরূপ ব্যক্তির সংখ্যা উহার মোট কর্মকর্তার সংখ্যার এক-

চতুর্থাংশের অধিক হইতে পারিবে না৷

  (৮) এই ধারার বিধান সাপেক্ষে, কোন স্বতন্ত্র প্রতিষ্ঠানে গঠিত ট্রেড ইউনিয়নের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য এই

অধ্যায়ের অন্য সকল ধারা কোন প্রতিষ্ঠানপুঞ্জে গঠিত ট্রেড ইউনিয়নের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হইবে৷

বেসামরিক 141
[ ১৮৪। এই অধ্যায়ে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, বেসামরিক বিমান পরিবহনের ক্ষেত্রে পাইলট,
বিমান পরিবহন
প্রতিষ্ঠানে প্রকৌশলী ও কেবিন ক্রু পেশায় নিয়োজিত ব্যক্তিবর্গ স্বীকৃত স্ব-স্ব আন্তর্জাতিক সংস্থার সহিত
বিশেষায়িত সম্বন্ধীকরণের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করিতে পারিবেন।]
পেশার ক্ষেত্রে
আন্তর্জাতিক
সংস্থার সহিত
সম্পর্ক স্থাপনের
জন্য ট্রেড
ইউনিয়ন
রেজিস্ট্রেশন

নাবিকগণের ট্রেড ১৮৫৷ (১) এই অধ্যায়ে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, সমুদ্রগামী জাহাজে সাধারণতঃ কর্মরত থাকেন
ইউনিয়ন
এরূপ বাংলাদেশী নাবিকগণ তাহাদের নিজস্ব ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করিতে পারিবেন৷
রেজিস্ট্রিকরণ
  (২) কোন নাবিক উক্তরূপ কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য হইবেন না যদি না তাহার একটি অবিচ্ছিন্ন

ডিসচার্জ প্রত্যয়নপত্র থাকে অথবা বাণিজ্যিক জাহাজ ব্যবসায়ের কোন প্রতিষ্ঠানে নাবিক হিসাবে

নিযুক্তির কোন নিয়োগ পত্র থাকে৷

  (৩) এই অধ্যায়ের অধীন নাবিকগণের কেবলমাত্র একটি ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করা যাইবে৷

চট্রগ্রাম বন্দর 142

[১৮৫ক। (১) এই অধ্যায়ে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষ ও মংলা বন্দর
কতৃর্পক্ষ ও মংলা
বন্দর কর্তৃপক্ষে কর্তৃপক্ষের চাকুরীতে নিযুক্ত কর্মচারীগণ তাহাদের নিজস্ব ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করিতে পারিবেন।
ট্রেড ইউনিয়ন  (২) চট্টগ্রাম ও মংলা বন্দর কর্তৃপক্ষে নিযুক্ত কর্মচারীগণ তাহাদের স্ব-স্ব কর্তৃপক্ষে কেবল একটি
রেজিস্ট্রিকরণ,
করিয়া ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করিতে পারিবেন।
ইত্যাদি
 (৩) উপ-ধারা (৫) এর বিধান সাপেক্ষে, চট্টগ্রাম ও মংলা বন্দর ব্যবহারকারী, বার্থ-অপারেটর, শিপ

হ্যান্ডলিং অপারেটর ও বন্দর সংশ্লিষ্ট অন্যান্য প্রতিষ্ঠান কর্তৃক প্রদত্ত নিয়োগ পত্রসহ কাজে নিযুক্ত

শ্রমিক ও কর্মচারীগণ সমষ্টিগতভাবে স্ব-স্ব বন্দরে কেবল একটি করিয়া ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করিতে

পারিবেন।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 104/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (৪) চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষ ও মংলা বন্দর কর্তৃপক্ষে শ্রমিক নিয়োগকারী মালিকগণ স্ব-স্ব কর্তৃপক্ষে

সমষ্টিগতভাবে কেবল একটি করিয়া ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করিতে পারিবেন।

 (৫) কোন শ্রমিক বা কর্মচারী উপ-ধারা (৩) এর অধীন কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য হইতে

পারিবেন না, যদি না-

 (ক) তিনি বন্দর ব্যবহারকারী, বার্থ-অপারেটর, শিপ হ্যান্ডলিং অপারেটর ও বন্দর সংশ্লিষ্ট অন্যান্য

প্রতিষ্ঠানে ১(এক) বৎসর অধিককাল অবিরামভাবে নিযুক্ত থাকেন ; এবং

 (খ) তাহার শ্রমিক বা কর্মচারী হিসাবে নিযুক্তির কোন নিয়োগ পত্র থাকে।

 (৬) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০০৯ কার্যকর হইবার ৬ (ছয়) মাসের মধ্যে এই ধারার

বিধান অনুযায়ী ট্রেড ইউনিয়ন গঠন করিতে হইবে।

 (৭) এই ধারার অধীন ট্রেড ইউনিয়ন গঠিত হইবার সংগে সংগে অথবা উপ-ধারা (৬) এ উল্লিখিত ৬

(ছয়) মাস মেয়াদ অতিক্রান্ত হইবার পর চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষ ও মংলা বন্দর কর্তৃপক্ষে শ্রমিক
নিয়োগকারী মালিকগণ, নিযুক্ত কর্মচারীগণ এবং বন্দর কার্যক্রমের সহিত সংশ্লিষ্ট অন্যান্য মালিক

শ্রমিক ও কর্মচারীগণের জন্য গঠিত বিদ্যমান সকল ট্রেড ইউনিয়ন বিলুপ্ত হইবে।

 (৮) এই আইনের অন্যান্য ধারায় যাহা কিছুই থাকুক না কেন, সরকার, জনস্বার্থে,-

 (ক) এই ধারার অধীন গঠিত ট্রেড ইউনিয়নের কার্যক্রম এই আইনের অন্যান্য বিধান সাপেক্ষে, যে

কোনভাবে নিয়ন্ত্রণ; এবং

 (খ) ধারা ১৯০ এর অধীন যে কোন ট্রেড ইউনিয়নের নিবন্ধন বাতিলের ব্যবস্থা গ্রহণ, করিতে

পারিবে।]
 
রেজিস্ট্রিকরণের ১৮৬। (১) কোন মালিক উহার প্রতিষ্ঠানে গঠিত কোন ট্রেড ইউনিয়নের রেজিস্ট্রিকরণের দরখাসত্দ
দরখাস্ত অনিষ্পন্ন
অনিষ্পন্ন্ন থাকাকালে শ্রম পরিচালকের পূর্ব অনুমতি ব্যতীরেকে উক্ত ইউনিয়নের কোন কর্মকর্তার
থাকাকালে
চাকুরীর শর্তাবলী অসুবিধা হয়-এইরূপভাবে তাহার দরখাসত্দ পূর্ব চাকুরীর শর্তাবলীর কোন পরিবর্তন করিবেন না।
অপরিবর্তিত
  (২) ধারা ২৬ এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন মালিক উক্তরূপ কোন দরখাসত্দ অনিষ্পন্ন
থাকিবে
থাকাকালে উক্ত ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য-এরূপ কোন শ্রমিকের চাকুরী উক্ত ধারার অধীন অবসান

করিতে পারিবেন না।

সভাপতি ও ১৮৭। কোন ট্রেড ইউনিয়নের সভাপতি 143[ও সাধারণ সম্পাদকসহ কোন কর্মকর্তাকে তাহাদের]
কতিপয়
সম্মতি ব্যতিরেকে এক জেলা হইতে অন্য জেলায় বদলী করা যাইবে না।
কর্মকর্তাকে
বদলী করা
যাইবে না

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 105/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

গঠনতন্ত্র এবং  ১৮৮। (১) কোন ট্রেড ইউনিয়নের গঠনতন্ত্রের প্রত্যেক সংশোধন, উহার কর্মকর্তার প্রত্যেক
নির্বাহী কমিটির
পরিবর্তন, এবং উহার নাম ও ঠিকানার পরিবর্তন উহাকে উক্তরূপ সংশোধন বা পরিবর্তনের পনর
কতিপয়
পরিবর্তনের দিনের মধ্যে রেজিস্ট্রি ডাকযোগে অথবা হাতে হাতে নোটিশ প্রদান করিয়া শ্রম পরিচালককে
ৰেত্রে নোটিশ
অবহিত করিতে হইবে, এবং শ্রম পরিচালক উক্তরূপ নোটিশ প্রাপ্তির পর সংগে সংগে উহার একটি
প্রদান
কপি সংশিস্নষ্ট মালিককে, তাহার অবগতির জন্য প্রেরণ করিবেন।
144
  [ (২) মহাপরিচালক উক্তরূপ কোনো সংশোধন বা পরিবর্তন রেজিস্ট্রি করিতে অস্বীকার করিতে

পারিবেন যদি উহা এই অধ্যায়ের কোনো বিধানের খেলাপ করিয়া করা হয়।]
 (৩) কোন ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশনকে উহার সহিত কোন নূতন সদস্য ইউনিয়নের সংযুক্তি অথবা

উহা হইতে কোন সদস্য ইউনিয়নের বিযুক্তি সম্পর্কে, উহা সংগঠিত হওয়ার ষাট দিনের মধ্যে,
রেজিস্ট্রি ডাকযোগে প্রেরিত নোটিশ মারফত শ্রম পরিচালককে অবহিত করিতে হইবে।

 (৪) যদি কোন ট্রেড ইউনিয়নের কর্মকর্তা পরিবর্তনের ব্যাপারে কোন বিরোধ থাকে, অথবা উপ-

ধারা (২) এর অধীন শ্রম পরিচালকের প্রত্যাখ্যান আদেশ দ্বারা কোন ট্রেড ইউনিয়ন সংৰুদ্ধ হয়,

তাহা হইলে উক্ত ট্রেড ইউনিয়নের যে কোন সদস্য বা কর্মকর্তা শ্রম আদালতে আপীল করিতে

পারিবেন।
 (৫) শ্রম আদালত উপ-ধারা (৪) এর অধীন কোন আপীল প্রাপ্তির সাত দিনের মধ্যে উহার শুনানীর

পর, উপযুক্ত বিবেচনা করিলে উহার রায়ে কারণ লিপিবদ্ধ করিয়া সংশিস্নষ্ট ট্রেড ইউনিয়নের

সংশোধন অথবা উহার কর্মকর্তার পরিবর্তন রেজিস্ট্রি করার জন্য শ্রম পরিচালককে নির্দেশ দিতে,
অথবা শ্রম পরিচালকের তত্ত্বাবধানে ইউনিয়নের নূতন নির্বাচন অনুষ্ঠানের নির্দেশ দিতে পারিবে।

রেজিস্ট্রিকরণের ১৮৯৷ শ্রম পরিচালক ধারা ১৮২ এর অধীন কোন ট্রেড ইউনিয়ন রেজিস্ট্রি করার পর বিধি দ্বারা
প্রত্যয়নপত্র
নির্ধারিত ফরমে একটি রেজিস্ট্রিকরণের প্রত্যয়নপত্র প্রদান করিবেন, এবং উক্ত প্রত্যয়নপত্র সংশ্লিষ্ট

ট্রেড ইউনিয়ন এই অধ্যায়ের অধীন যথাযথভাবে রেজিস্ট্রিকৃত হইয়াছে বলিয়া চূড়ান্ত প্রমাণ হইবে৷

রেজিস্ট্রি ১৯০৷ (১) এই ধারার অন্য বিধান সাপেক্ষে, শ্রম পরিচালক কোন ট্রেড ইউনিয়নের রেজিস্ট্রি বাতিল
বাতিলকরণ
করিতে পারিবেন, যদি-
145
  [ (ক) রেজিস্ট্রি বাতিলের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন সাধারণ সভায় গৃহীত সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে দরখাস্ত

করে;]

 (খ) উহার অস্তিত্ব বিলুপ্ত হয়;

 (গ) উহা প্রতারণা অথবা কোন তথ্যের মিথ্যা বর্ণনার মাধ্যমে রেজিস্ট্রি হাসিল করিয়া থাকে;

146
  [ ***]

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 106/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (ঙ) উহা কোন অসত্ শ্রম আচরণ করিয়া থাকে;

 (চ) উহার সদস্য সংখ্যা এই অধ্যায়ের অধীন প্রয়োজনীয় সংখ্যার নীচে নামিয়া যায়; অথবা

 (ছ) উহা এই অধ্যায় বা কোন বিধির বিধান লঙ্ঘন করিয়া থাকে৷

 (২) যে ক্ষেত্রে শ্রম পরিচালক তদন্তান্তে এই মর্মে সন্তুষ্ট হন যে, কোন ট্রেড ইউনিয়নের রেজিস্ট্রি

বাতিল করা উচিত, সে ক্ষেত্রে তিনি উহার রেজিস্ট্রি বাতিল করার জন্য অনুমতি প্রার্থনা করিয়া শ্রম
আদালতে দরখাস্ত পেশ করিবেন৷

 (৩) শ্রম পরিচালক শ্রম আদালত হইতে অনুমতি প্রাপ্তির ত্রিশ দিনের মধ্যে উক্ত ট্রেড ইউনিয়নের

রেজিস্ট্রি বাতিল করিয়া দিবেন৷

 (৪) কোন ট্রেড ইউনিয়নের রেজিস্ট্রি উপ-ধারা (১) (ঙ) অনুযায়ী বাতিল করা যাইবে না যদি না উক্ত

ট্রেড ইউনিয়ন কর্তৃক অভিযোগে বর্ণিত অসত্ শ্রম আচরণ সংঘঠিত হওয়ার তিন মাসের মধ্যে শ্রম
আদালতে দরখাস্ত করা হয়৷

অনুমতি, ১৯১৷ (১) ধারা ১৯০ এর অধীন কোন ট্রেড ইউনিয়নের রেজিস্ট্রি বাতিল করার অনুমতি প্রদান
ইত্যাদির বিরুদ্ধে
আপীল করিয়া অথবা অনুমতির প্রার্থনা না-মঞ্জুর করিয়া প্রদত্ত শ্রম আদালতের কোন আদেশ অথবা শ্রম

পরিচালক কর্তৃক উক্ত ধারার অধীন কোন ট্রেড ইউনিয়নের রেজিস্ট্রি বাতিল করিয়া প্রদত্ত কোন
আদেশের দ্বারা সংক্ষুব্ধ কোন ব্যক্তি আদেশের তারিখ হইতে ত্রিশ দিনের মধ্যে ট্রাইব্যুনালে আপীল

দায়ের করিতে পারিবেন এবং এই বিষয়ে ট্রাইব্যুনালের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হইবে৷

  (২) যে ক্ষেত্রে উপ-ধারা (১) এর অধীন কোন আপীল দায়ের করা হয়, সে ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট ট্রেড

ইউনিয়নকে, আপীল নিষ্পত্তি না হওয়া পর্যন্ত, উহার কাজ চালাইয়া যাওয়ার অনুমতি দিতে হইবে৷

রেজিস্ট্রিকরণ ১৯২৷ (১) কোন ট্রেড ইউনিয়ন রেজিস্ট্রিকৃত না হইলে অথবা উহার রেজিস্ট্রি বাতিল করা হইলে,
ব্যতীত কোন
ধারা ১৯১(২) এর বিধান সাপেক্ষে, উহা ট্রেড ইউনিয়ন হিসাবে কাজ করিতে পারিবে না৷
ট্রেড ইউনিয়নের
কাজ চালানো   (২) কোন ব্যক্তি উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত কোন ট্রেড ইউনিয়নের তহবিলের জন্য, সদস্যভুক্তির
নিষিদ্ধ
চাঁদা ব্যতীত, অন্য কোন চাঁদা আদায় করিতে পারিবেন না৷

দ্বৈত সদস্য ১৯৩। একই সময়ে কোন মালিক অথবা কোন শ্রমিক একই প্রতিষ্ঠানের একাধিক ট্রেড ইউনিয়নের
পদের উপর বাধা
সদস্য হইতে বা থাকিতে পারিবেন না।

রেজিস্ট্রিকৃত ট্রেড ১৯৪। (১) প্রত্যেক রেজিস্ট্রিকৃত ট্রেড ইউনিয়ন উহার রেজিস্ট্রিকৃত নামে একটি সংবিধিবদ্ধ সংস্থা
ইউনিয়নের
হইবে, এবং ইহার স্থায়ী ধারাবাহিকতা এবং একটি সাধারণ সীলমোহর থাকিবে, এবং ইহার চুক্তি
সংবিধিবদ্ধ হওয়া
করার, স্থাবর ও অস্থাবর উভয় প্রকার সম্পত্তি অর্জন করার, অধিকারে রাখার এবং হসত্দানত্দর

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 107/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

করার ৰমতা থাকিবে, এবং ইহার নামে ইহা মামলা করিতে পারিবে বা ইহার বিরম্নদ্ধে মামলা

দায়ের করা যাইবে।

  (২) সমিতিসমূহ রেজিস্ট্রিকরণ আইন, ১৮৬০ (১৮৬০ সনের ২১ নং আইন), সমবায় সমিতি

অধ্যাদেশ, ১৯৮৫ (১৯৮৫ সনের ১নং অধ্যাদেশ) এবং কোম্পানীসমূহ আইন, ১৯৯৪ কোন

রেজিস্ট্রিকৃত ট্রেড ইউনিয়নের ৰেত্রে প্রযোজ্য হইবে না, এবং উক্ত কোন আইনের অধীন কোন ট্রেড

ইউনিয়নের রেজিস্ট্রিকরণ অবৈধ হইবে।

মালিকের পক্ষে ১৯৫৷ 147[ (১)] কোন মালিক অথবা মালিকগণের ট্রেড ইউনিয়ন অথবা তাহাদের পক্ষে ভারপ্রাপ্ত
অসৎ শ্রম
আচরণ কোন ব্যক্তি-

 (ক) কোন চাকুরী চুক্তিতে সংশ্লিষ্ট শ্রমিকের কোন ট্রেড ইউনিয়নে যোগদান করা অথবা কোন ট্রেড

ইউনিয়নে উহার সদস্য পদ চালু রাখার অধিকারের উপর বাধাসম্বলিত কোন শর্ত আরোপ করিবেন

না;
 (খ) কোন শ্রমিক কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য বা কর্মকর্তা আছেন অথবা নহেন-এই অজুহাতে

তাহার চাকুরীতে নিয়োজিত করিতে অথবা নিয়োজিত রাখিতে অস্বীকার করিবেন না;

 (গ) কোন শ্রমিক কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য বা কর্মকর্তা আছেন অথবা নহেন-এই অজুহাতে

তাহার চাকুরীতে নিযুক্তি, পদোন্নতি, চাকুরীর শর্তাবলী অথবা কাজের শর্তাবলী সম্বন্ধে তাহার

বিরুদ্ধে কোন বৈষম্য করিবেন না;

 (ঘ) কোন শ্রমিক কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য অথবা কর্মকর্তা আছেন অথবা হইতে চাহেন, অথবা

অন্য কোন ব্যক্তিকে উক্তরূপ সদস্য বা কর্মকর্তা হওয়ার জন্য প্ররোচিত করেন, এই কারণে অথবা

কোন ট্রেড ইউনিয়নের গঠন, কার্যকলাপ ও উহার প্রসারে অংশগ্রহণ করেন এই কারণে তাহাকে
চাকুরী হইতে বরখান্ত, ডিসচার্জ অথবা অপসারণ করা যাইবে না বা উহা করার ভয় প্রদর্শন করা

যাইবে না, অথবা তাহার চাকুরীর কোন প্রকার ক্ষতি করার হুমকি দেওয়া যাইবে না;

 (ঙ) কোন শ্রমিককে বা অন্য কোন ব্যক্তিকে কোন সুযোগ দিয়া বা সুযোগ দেওয়ার প্রস্তাব করিয়া

অথবা তাহার জন্য সুযোগ সংগ্রহ করিয়া অথবা সংগ্রহ করার প্রস্তাব দিয়া তাহাকে কোন ট্রেড

ইউনিয়নের সদস্য বা কর্মকর্তা হইতে বিরত রাখার জন্য অথবা উক্ত পদ ছাড়িয়া দেওয়ার জন্য
প্রলুব্ধ করিবেন না;

 (চ) ভীতি প্রদর্শন, বল প্রয়োগ, চাপ প্রয়োগ, হুমকি প্রদর্শন, কোন স্থানে আটক, শারীরিক আঘাত,

পানি, শক্তি এবং টেলিফোন সুবিধা বিচ্ছিন্ন করিয়া অথবা অন্য কোন পন্থা অবলম্বন করিয়া কোন

যৌথ দর কষাকষি প্রতিনিধি কর্মকর্তাকে কোন চুক্তিতে উপনীত হওয়ার অথবা নিষ্পত্তিনামায়

দস্তখত করার জন্য বাধ্য করিবেন না বা বাধ্য করার চেষ্টা করিবেন না;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 108/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (ছ) ধারা ২০২ এর অধীন কোন নির্বাচনে হস্তক্ষেপ করিবেন না অথবা কোনভাবে ইহা প্রভাবিত

করিবেন না;

 (জ) ধারা ২১১ এর অধীন কোন ধর্মঘট চলাকালে অথবা অবৈধ নহে এরূপ কোন ধর্মঘট চলাকালে,

কোন নূতন শ্রমিক নিয়োগ করিবেন না, তবে সালিস যদি এই মর্মে সন্তুষ্ট হন যে, কোন প্রতিষ্ঠানে

সম্পূর্র্র্ণ কর্ম বিরতির কারণে উহার যন্ত্রপাতি অথবা অন্য কোন স্থাপনার ভীষণভাবে ক্ষতিগ্রস্ত

হইবার সম্ভাবনা আছে তাহা হইলে তিনি, প্রতিষ্ঠানের যে বিভাগে বা শাখায় অনুরূপ ক্ষতি হইবার

সম্ভাবনা আছে সেখানে সীমিত সংখ্যক অস্থায়ী শ্রমিক নিয়োগ করিতে অনুমতি দিতে পারিবেন;
 (ঝ) অংশগ্রহণকারী কমিটির কোন সুপারিশ অনুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে ইচ্ছাকৃতভাবে ব্যর্থ

হইবেন না;
 (ঞ) কোন শিল্প বিরোধ সম্পর্কে যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি কর্তৃক প্রদত্ত কোন পত্রের উত্তর দিতে

ব্যর্থ হইবেন না;

 (ট) ধারা ১৮৭ এর বিধান ভংগ করিয়া কোন ট্রেড ইউনিয়নের সভাপতি, সাধারণ সম্পাদক,

সাংগঠনিক সম্পাদক অথবা কোষাধ্যক্ষকে বদলী করিবেন না; অথবা

 (ঠ) কোন বে-আইনী লক-আউট শুরু করিবেন না বা চালু রাখিবেন না অথবা উহাতে অংশ গ্রহণের

জন্য অন্য কোন ব্যক্তিকে প্ররোচিত করিবেন না৷

148
  [ (২) অসৎ শ্রম আচরণ বিষয়ক তদন্ত কার্যক্রম পরিচালনার জন্য সরকার এই ধারার

বিধানাবলির সহিত সামঞ্জস্য রাখিয়া মানসম্পন্ন পরিচালনা পদ্ধতি (Standard Operating

Procedure) প্রণয়ন করিবে।]

শ্রমিকের পক্ষে ১৯৬৷ (১) মালিকের বিনা অনুমতিতে কোন শ্রমিক তাহার কর্মসময়ে কোন ট্রেড ইউনিয়নের
অসৎ শ্রম
কর্মকান্ডে নিয়োজিত থাকিবেন নাঃ
আচরণ
 তবে শর্ত থাকে যে, কোন প্রতিষ্ঠানের যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধির সভাপতি বা সাধারণ সম্পাদক

এর ট্রেড ইউনিয়নের কাজ কর্মে নিয়োজিত থাকার ব্যাপারে এই উপ-ধারার কোন কিছুই প্রযোজ্য

হইবে না, যদি উক্তরূপ কর্মকান্ড এই আইনের অধীন কোন কমিটি, আলাপ-আলোচনা, সালিস,
মধ্যস্থতা অথবা অন্য কোন কর্মধারা সম্পর্কে হয় এবং মালিককে তত্সম্পর্ক যথাসময়ে অবহিত করা

হয়৷
 (২) কোন শ্রমিক বা শ্রমিকগণের ট্রেড ইউনিয়ন অথবা ইউনিয়নের পক্ষে ভারপ্রাপ্ত কোন ব্যক্তি-

 (ক) কোন শ্রমিককে কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য বা কর্মকর্তা হওয়ার জন্য অথবা না হওয়ার জন্য

অথবা উক্ত পদে বহাল থাকার জন্য অথবা উহা হইতে বিরত থাকার জন্য ভীতি প্রদর্শন করিবেন

না;
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 109/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (খ) কোন শ্রমিককে বা অন্য কোন ব্যক্তিকে কোন সুযোগ দিয়া বা সুযোগ দেওয়ার প্রস্তাব করিয়া

অথবা তাহার জন্য সুযোগ সংগ্রহ করিয়া অথবা সংগ্রহ করার প্রস্তাব দিয়া তাহাকে কোন ট্রেড
ইউনিয়নের সদস্য বা কর্মকর্তা হইতে বিরত রাখার জন্য অথবা উক্ত পদ ছাড়িয়া দেওয়ার জন্য

প্রলুব্ধ করিবেন না;

 (গ) ভীতি প্রদর্শন, বল প্রয়োগ, চাপ প্রয়োগ, হুমকি প্রদর্শন, কোন স্থানে আটক, শারীরিক আঘাত,

পানি, শক্তি বা টেলিফোন সুবিধা বিচ্ছিন্ন করিয়া অথবা অন্য কোন পন্থা অবলম্বন করিয়া কোন

শ্রমিককে কোন ট্রেড ইউনিয়নের তহবিলে চাঁদা প্রদান করার জন্য বা না করার জন্য বাধ্য করিবেন
না বা বাধ্য করার চেষ্টা করিবেন না;

 (ঘ) ভীতি প্রদর্শন, বল প্রয়োগ, চাপ প্রয়োগ, হুমকি প্রদর্শন, কোন স্থানে আটক বা উহা হইতে

উচ্ছেদ, বেদখল, হামলা, শারীরিক আঘাত, পানি, 149[ বিদ্যুৎ, গ্যাস] বা টেলিফোন সুবিধা বিচ্ছিন্ন

করিয়া অথবা অন্য কোন পন্থা অবলম্বন করিয়া মালিককে কোন নিষ্পত্তি নামায় দস্তখত করিতে

অথবা কোন দাবী গ্রহণ করিতে বা মানিয়া লইতে বাধ্য করিবেন না বা বাধ্য করার চেষ্টা করিবেন

না;
 (ঙ) কোন বেআইনী 150[ ধর্মঘটে অংশগ্রহণ]অথবা ঢিমে তালে কাজ শুরু করিবেন না বা চালু

রাখিবেন না; অথবা উহাতে অংশ গ্রহণের জন্য অন্য কোন ব্যক্তিকে প্ররোচিত করিবেন না; অথবা
 (চ) কোন ট্রেড ইউনিয়নের কোন দাবী অথবা উহার কোন লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে কোন ঘেরাও,

পরিবহন অথবা যোগাযোগ ব্যবস্থায় প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি অথবা কোন সম্পত্তির ধ্বংস সাধন করিবেন
না৷

 (৩) কোন ট্রেড ইউনিয়ন উহার কর্মকর্তা বা উহার পক্ষে নিযুক্ত অন্য কোন ব্যক্তির মাধ্যমে অবৈধ

প্রভাব, ভীতি প্রদর্শন, মিথ্যা পরিচয় অথবা ঘুষ দ্বারা ধারা ২০২ এর অধীন অনুষ্ঠিত কোন নির্বাচনে

হস্তক্ষেপ করিলে, ইহা উক্ত ট্রেড ইউনিয়নের পক্ষে অসত্ শ্রম আচরণ হইবে৷
151
  [ (৪) অসৎ শ্রম আচরণ বিষয়ক তদন্ত কার্যক্রম পরিচালনার জন্য সরকার এই ধারার

বিধানাবলির সহিত সামঞ্জস্য রাখিয়া মানসম্পন্ন পরিচালনা পদ্ধতি (Standard Operating

Procedure) প্রণয়ন করিবে।]

এন্টি-ট্রেড 152
[ ১৯৬ক। (১) শ্রমিক কর্তৃক ট্রেড ইউনিয়ন প্রক্রিয়া চলাকালে অথবা রেজিস্ট্রেশন দরখাস্ত
ইউনিয়ন
অনিষ্পন্ন থাকাকালে অথবা রেজিস্ট্রেশনের পরে মালিক কর্তৃক শ্রমিকের চাকুরির শর্তাবলি লঙ্ঘন
ডিসক্রিমিনেশন
এবং কর্মস্থলে প্রতিশোধমূলক (retaliation) কোনো কার্যক্রম গ্রহণ করিলে ইহা উক্ত মালিকের

পক্ষে এন্টি-ট্রেড ইউনিয়ন ডিসক্রিমিনেশন হইবে।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 110/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(২) এন্টি-ট্রেড ইউনিয়ন ডিসক্রিমিনেশন বিষয়ক তদন্ত কার্যক্রম পরিচালনার জন্য সরকার এই

ধারার বিধানাবলির সহিত সামঞ্জস্য রাখিয়া মানসম্পন্ন পরিচালনা পদ্ধতি (Standard Operating
Procedure) প্রণয়ন করিবে।]

ষড়যন্ত্রের ১৯৭৷ কোন ট্রেড ইউনিয়ন ধারা ১৭৯ এ উল্লিখিত উহার গঠনতন্ত্রের কোন লক্ষ্য হাছিলের উদ্দেশ্যে
আইনের সীমিত
প্রয়োগ সম্পাদিত উহার সদস্যগণের মধ্যে কোন চুক্তির জন্য উহার বা কোন যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধির

কোন সদস্য বা কর্মকর্তা দণ্ডবিধি আইন, ১৮৬০ (১৮৬০ সনের ৪৫ নং আইন) এর ধারা ১২০-খ
(২) এর অধীন শাস্তিযোগ্য হইবেন না, যদি না চুক্তিটি কোন অপরাধ করিবার জন্য হয় অথবা অন্য

কোনভাবে ইহা, এই অধ্যায়ের বিধান ব্যতীত, অন্য কোন আইন বা বিধান ভঙ্গ করে৷

কতিপয় ক্ষেত্রে ১৯৮৷ (১) কোন ট্রেড ইউনিয়ন বা যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি অথবা উহার কোন কর্মকর্তা বা
দেওয়ানী
সদস্যের বিরুদ্ধে, ট্রেড ইউনিয়নটি জড়িত আছে-এরূপ কোন শিল্প বিরোধের পরিকল্পনা বা লক্ষ্য
মোকদ্দমা হইতে
অব্যাহতি হাছিলের উদ্দেশ্যে গৃহীত কোন কাজ বা ব্যবস্থার জন্য কেবলমাত্র নিম্নলিখিত কোন কারণে কোন
দেওয়ানী আদালতে কোন মোকদ্দমা অথবা অন্য আইনগত কার্যধারা চলিবে না, যথাঃ-

  
 (ক) উক্তরূপ কাজ বা ব্যবস্থা কোন চাকুরী চুক্তি ভঙ্গ করিবার জন্য কোন ব্যক্তিকে উত্সাহিত করে;
   (খ) উক্ত গৃহীত কর্ম বা ব্যবস্থা অন্য কোন ব্যক্তির ব্যবসা, বাণিজ্য বা চাকুরীতে হস্তক্ষেপ করে;

অথবা
   (গ) উক্তরূপ কোন কাজ বা ব্যবস্থা কোন ব্যক্তির পূঁজি বা শ্রম তাহার ইচ্ছানুযায়ী প্রয়োগ এর

অধিকার খর্ব করে৷

  
 (২) কোন ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধি কর্তৃক কোন শিল্প বিরোধের উদ্দেশ্য বা পরিকল্পনা হাছিলের
লক্ষ্যে কোন দেওয়ানী ক্ষতিমূলক কাজের জন্য উক্ত ট্রেড ইউনিয়ন কোন দেওয়ানী আদালতের

কোন মামলায় বা অন্যান্য আইনগত কার্যধারায় দায়ী হইবে না, যদি ইহা প্রমাণ করা যায় যে, উক্ত

প্রতিনিধি ট্রেড ইউনিয়নের কার্যনির্বাহী কমিটির অগোচরে অথবা উহার স্পষ্ট নির্দেশের বিপরীতে
উক্তরূপ কাজ করিয়াছেন৷

চুক্তির ১৯৯। অন্য কোন আইনে যাহা কিছুই থাকুন না কেন, কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্যগণের মধ্যে
কার্যকরীকরণ
সম্পাদিত কোন চুক্তি কেবলমাত্র এই কারণে বাতিল বা বাতিলযোগ্য হইবে না যে, ইহার কোন লৰ্য
যোগ্যতা
কোন ব্যবসা-বাণিজ্যের জন্য বাধাঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, এই ধারার কিছুই কোন দেওয়ানী আদালতকে এরূপ কোন আইনগত কার্যধারা

গ্রহণের জন্য সমর্থ করিবে না যাহা কোন ট্রেড ইউনিয়নের কোন সদস্য তাহাদের কোন দ্রব্যসামগ্রী

বিক্রি করিবেন কি করিবেন না, ব্যবসা চালাইবেন কি চালাইবেন না, অথবা কোন কাজ করিবেন কি
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 111/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

করিবেন না, অথবা কোন চাকুরী করিবেন কি করিবেন না-এই সম্পর্কে সম্পাদিত কোন চুক্তি
বাসত্দবায়নের জন্য অথবা উহা ভঙ্গের কারণে ৰতিপূরণের জন্য দায়ের করা হয়।

ট্রেড ইউনিয়ন ২০০৷ (১) একই ধরণের বা একই প্রকারের শিল্পে নিয়োজিত বা শিল্প পরিচালনারত
ফেডারেশনের
প্রতিষ্ঠানগুলিতে গঠিত 153[পাঁচ বা ততোধিক ট্রেড ইউনিয়ন এবং একাধিক প্রশাসনিক বিভাগে
রেজিস্ট্রিকরণ
ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন]. যদি তাহাদের সাধারণ সভায় এরূপ প্রস্তাব গৃহীত হয়, ফেডারেশনের
দলিল সম্পাদন করিয়া কোন ফেডারেশন গঠন করিতে এবং উহা রেজিস্ট্রিকরণের জন্য দরখাস্ত

করিতে পারিবেঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, শ্রমিকগণের কোন ট্রেড ইউনিয়ন মালিকগণের কোন ট্রেড ইউনিয়ন

ফেডারেশনে এবং মালিকগণের কোন ট্রেড ইউনিয়ন শ্রমিকগণের কোন ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশনে
যোগদান করিবে না৷

  (২) উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত ফেডারেশনের দলিলে, অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, ফেডারেশনভূক্ত ট্রেড

ইউনিয়নগুলি কর্তৃক অনুসরণীয় কার্যক্রম এবং ফেডারেশন ও ফেডারেশনভুক্ত ট্রেড ইউনিয়নগুলির

অধিকার ও দায়িত্ব সম্বন্ধে বিধান থাকিবে৷

  (৩) কোন ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশনের রেজিিষ্ট্রকরণের জন্য পেশকৃত দরখাস্তে ফেডারেশনভুক্ত

সকল ট্রেড ইউনিয়নের সভাপতি ও সাধারণ সম্পাদকগণ দস্তখত করিবেন, এবং ইহার সহিত উপ-
ধারা (১) এ উল্লিখিত ফেডারেশনের দলিলের তিনটি কপি সংযুক্ত থাকিবে৷

  (৪) এই ধারার বিধান সাপেক্ষে, এই অধ্যায়ের বিধানগুলি ট্রেড ইউনিয়নের ক্ষেত্রে যেরূপ প্রযোজ্য

হয় কোন ফেডারেশনের ক্ষেত্রেও সেরূপ প্রযোজ্য হইবে৷

  (৫) এই ধারার উপরোক্ত উপ-ধারাসমূহে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, একাধিক শিল্পের ক্ষেত্রে

রেজিস্ট্রিকৃত অন্যুন বিশটি ট্রেড ইউনিয়ন 154[এবং একাধিক প্রশাসনিক বিভাগের ট্রেড ইউনিয়ন

সংগঠন] সম্মিলিতভাবে অথবা সম্মিলিত হইয়া একটি জাতীয়ভিত্তিক ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন

গঠন করিতে পারিবে৷

155
 
  [(৬) উপ-ধারা (৫) এর বিধানবলে গঠিত সর্বনিম্ন দশটি জাতীয় ভিত্তিক ট্রেড ইউনিয়ন
ফেডারেশন সন্মিলিত হইয়া একটি জাতীয় ভিত্তিক কনফেডারেশন গঠন করিতে পারিবে।]

বিবরণী ২০১। (১) কোন ইংরেজী পঞ্জিকা বৎসর শেষ হওয়ার পর পরবতর্ী বৎসর ৩০শে এপ্রিল এর
মধ্যে উক্ত বৎসর সংক্রানত্দ কোন ট্রেড ইউনিয়নের আয় ও ব্যয়ের, এবং সম্পদ ও দায়ের

হিসাবসম্বলিত একটি সাধারণ বিবরণী বিধি দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে প্রস্তুত ও নিরীৰণ করাইয়া শ্রম
পরিচালকের নিকট প্রেরণ করিতে হইবে।

 
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 112/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (২) উক্তরূপ সাধারণ বিবরণী যে বৎসরের জন্য প্রেরণ করা হইবে সেই বৎসরের ট্রেড ইউনিয়নের

কর্মকর্তাদের সকল পরিবর্তন প্রদর্শন করিয়া একটি বিবরণ এবং সর্বশেষ সংশোধনীসম্বলিত উহার
গঠনতন্ত্রের একটি কপি উক্ত সাধারণ বিবরণীর সংগে শ্রম পরিচালকের নিকট প্রেরণ করিতে হইবে।

  (৩) যদি কোন রেজিষ্ট্রিকৃত ট্রেড ইউনিয়ন উপ-ধারা (১) এ উলিস্নখিত সময়সীমার মধ্যে উক্তরূপ

সাধারণ বিবরণী প্রেরণে ব্যর্থ হয়, তাহা হইলে শ্রম পরিচালক একটি নোটিশ দ্বারা তৎসম্পর্কে
উহাকে অবহিত করিবেন, এবং উক্তরূপ নোটিশ প্রাপ্তির ত্রিশ দিনের মধ্যে যদি ট্রেড ইউনিয়নটি

উহার সাধারণ বিবরণী প্রেরণ করিতে পুনরায় ব্যর্থ হয় তাহা হইলে উহার রেজিষ্ট্রি বাতিলযোগ্য
হইবে।

  (৪) যদি কোন ট্রেড ইউনিয়ন কোন ফেডারেশনের সদস্য হয়, তাহা হইলে উক্ত সাধারণ বিবরণীতে

উক্ত ফেডারেশনটির নাম লিপিবদ্ধ করিতে হইবে।

যৌথ দরকষাকষি ২০২। (১) যে ৰেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানে একটিমাত্র ট্রেড ইউনিয়ন থাকে সে ৰেত্রে উক্ত প্রতিষ্ঠানের
প্রতিনিধি
জন্য উহা যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি বলিয়া গণ্য হইবে।

 (২) যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানে একাধিক ট্রেড ইউনিয়ন থাকে সে ক্ষেত্রে 156[ ইউনিয়ন সমূহ

নিজেদের মধ্যে নির্বাচন কমিশনার মনোনয়নপূর্বক যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি (CBA) নির্বাচনের

ব্যবস্থা গ্রহণ করিবে অথবা] কোন ট্রেড ইউনিয়ন অথবা মালিক এতদ্উদ্দেশ্যে দরখাস্ত করিলে শ্রম
পরিচালক দরখাস্ত প্রাপ্তির একশত বিশ দিনের মধ্যে প্রতিষ্ঠানে কোন্ ট্রেড ইউনিয়ন যৌথ

দরকষাকষি প্রতিনিধি হইবে, ইহা নির্ধারণের জন্য গোপন ভোটের ব্যবস্থা করিবেন।

  (৩) উপ-ধারা (২) এর অধীন কোন দরখাসত্দ প্রাপ্তির পর শ্রম পরিচালক লিখিত নোটিশ দ্বারা

সংশিস্নষ্ট প্রতিষ্ঠানের সকল ট্রেড ইউনিয়নকে নোটিশে উলিস্নখিত সময়ের মধ্যে, যাহা পনের দিনের

অধিক হইবে না, গোপন ব্যালটে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করিবে কি না ইহা জানাইবার জন্য নির্দেশ দিবেন।

 (৪) যদি কোন ট্রেড ইউনিয়ন উপ-ধারা (৩) এর অধীন প্রদত্ত নোটিশের উলিস্নখিত সময় সীমার

মধ্যে গোপন ব্যালটে উহার প্রতিদ্বন্দ্বিতা সম্পর্কে শ্রম পরিচালককে কিছু জানাইতে ব্যর্থ হয়, তাহা

হইলে উহা, উক্ত ব্যালটে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করিবে না বলিয়া বুঝিতে হইবে।

 (৫) যদি নোটিশে উলিস্নখিত সময়-সীমার মধ্যে কোন ট্রেড ইউনিয়নই গোপন ব্যালটে উহার

প্রতিদ্বন্দ্বিতা সম্পর্কে শ্রম পরিচালককে কিছুই না জানায় তাহা হইলে যে ট্রেড ইউনিয়ন উপ-ধারা
(২) এর অধীন দরখাসত্দ করিয়াছে উহাকে উক্ত প্রতিষ্ঠানে যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি হিসাবে

ঘোষণা করা হইবে, যদি প্রতিষ্ঠানে নিযুক্ত শ্রমিকগণের মোট সংখ্যার অনূ্যন এক-তৃতীয়াংশ শ্রমিক
উহার সদস্য থাকে।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 113/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৬) শ্রম পরিচালক কর্তৃক অনুরোদ্ধ হইলে প্রত্যেক মালিক তাহার প্রতিষ্ঠানে, বদলী ও সাময়িক

শ্রমিক ব্যতীত, অনূ্যন তিন মাস যাবত নিযুক্ত আছেন এমন সকল শ্রমিকের একটি তালিকা তাহার
নিকট প্রেরণ করিবেন, এবং উক্ত তালিকায় নিম্নলিখিত তথ্য সনি্নবেশিত থাকিবে, যথাঃ-

 (১) প্রত্যেক শ্রমিকের নাম,

 (২) তাহার পিতা ও মাতার নাম ও বয়স,

 (প্রযোজ্য ৰেত্রে স্বামী/স্ত্রীর নামও দিতে হইবে)

 (৩) তাহার শাখা বা বিভাগের নাম,

 (৪) তাহার কর্মস্থলের নাম,

 (৫) তাহার টিকেট নম্বর এবং নিয়োগের তারিখ।

 (৭) শ্রম পরিচালক কর্তৃক অনুরোদ্ধ হইলে, প্রত্যেক মালিক উপ-ধারা (৬) এ উলিস্নখিত তালিকার

প্রয়োজনীয় সংখ্যক অতিরিক্ত কপি সরবরাহ করিবেন এবং উক্তরূপ সরবরাহকৃত তালিকার সত্যতা
যাচাই করিবার জন্য প্রয়োজনীয় সুযোগ-সুবিধার ব্যবস্থা করিবেন।

 (৮) মালিকের নিকট হইতে শ্রমিকগণের তালিকা প্রাপ্তির পর শ্রম পরিচালক উহার একটি করিয়া

কপি প্রতিদ্বন্দ্বিতাকারী প্রত্যেক ট্রেড ইউনিয়নের নিকট প্রেরণ করিবেন এবং একটি কপি তাহার
অফিসের কোন প্রকাশ্য স্থানে লটকাইয়া দিবেন এবং আরেকটি কপি সংশিস্নষ্ট প্রতিষ্ঠানের কোন

প্রকাশ্য স্থানে লটকাইয়া দিবেন, এবং উহার সহিত একটি নোটিশ দ্বারা উহাতে নির্ধারিত সময়ের
মধ্যে উক্ত তালিকা সম্পর্কে কাহারও কোন আপত্তি থাকিলে তাহা তাহার নিকট পেশ করিবার জন্য

আহবান করিবেন।
 (৯) শ্রম পরিচালক নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কোন আপত্তি পাইলে তিনি তাহা প্রয়োজনীয়

তদনত্দানত্দে নিষ্পন্ন করিবেন।

 (১০) শ্রম পরিচালক উপ-ধারা (৯) এর অধীন তাহার প্রদত্ত সিদ্ধানত্দ মোতাবেক মালিক কতর্ৃক

সরবরাহকৃত শ্রমিকগণের তালিকার প্রয়োজনীয় সংশোধন বা পরিবর্তন করিবেন।

 (১১) উপ-ধারা (১০) এর অধীন কোন সংশোধন অথবা পরিবর্তনের পর, অথবা যে ৰেত্রে শ্রম

পরিচালক নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কোন আপত্তি পান নাই সে ৰেত্রে, উক্ত সময় অতিবাহিত হওয়ার
পর তিনি সংশিস্নষ্ট প্রতিষ্ঠানে নিযুক্ত শ্রমিকগণের একটি চূড়ানত্দ তালিকা প্রস্তুত করিবেন এবং উহা

যথাযথভাবে প্রত্যয়ন করিয়া উহার কপি সংশিস্নষ্ট মালিক এবং প্রত্যেক প্রতিদ্বন্দ্বিতাকারী ট্রেড
ইউনিয়নের নিকট ভোট গ্রহণের জন্য নির্ধারিত তারিখের অনত্দতঃ সাত দিন পূর্বে প্রেরণ

করিবেন।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 114/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(১২) উপ-ধারা (১১) এর অধীন প্রস্তুতকৃত এবং প্রত্যয়িত শ্রমিকগণের তালিকা ভোটার তালিকা
বলিয়া গণ্য হইবে, এবং উক্ত তালিকায় যে শ্রমিকের নাম থাকিবে, তিনি যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি

নির্ধারণী নির্বাচনে ভোট দেওয়ার অধিকারী হইবেন।

 (১৩) প্রত্যেক মালিক শ্রম পরিচালক কতর্ৃক অনুরোদ্ধ হইলে, নির্বাচন পরিচালনার জন্য

প্রয়োজনীয় সকল সুযোগ-সুবিধার ব্যবস্থা করিবেন, কিন্তু তিনি নির্বাচনের ব্যাপারে কোনরূপ

হসত্দৰেপ করিবেন না বা কোনভাবে তাহার প্রভাব খাটাইবেন না।

 (১৪) ভোট গ্রহণ কেন্দ্রের পঁয়তালিস্নশ মিটারের মধ্যে কোন ব্যক্তি ভোট প্রার্থনা করিতে পারিবেন

না।

 (১৫) যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি নির্ধারণের জন্য গোপন ভোট গ্রহণের উদ্দেশ্যে শ্রম পরিচালক-

 (ক) ভোট গ্রহণের তারিখ ঠিক করিবেন, এবং ইহা প্রত্যেক প্রতিদ্বন্দ্বী ট্রেড ইউনিয়নকে এবং

প্রত্যেক মালিককে অবহিত করিবেন;

 (খ) ভোট গ্রহণের জন্য নির্দিষ্ট তারিখে প্রত্যেক ভোট গ্রহণ কেন্দ্রে ভোট প্রদানের জন্য ব্যালট বাঙ্

স্থাপন করিবেন, এবং উহা প্রতিদ্বন্দ্বী ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিগণের উপস্থিতিতে, যদি থাকেন,

সীল করিয়া দিবেন;

 (গ) ভোট গ্রহণ কেন্দ্রে ভোট গ্রহণ পরিচালনা করিবেন, এবং উক্ত কেন্দ্রে প্রতিদ্বন্দ্বী ট্রেড ইউনিয়নের

প্রতিনিধিগণকে উপস্থিত থাকিবার সুযোগ দিবেন;

 (ঘ) ভোট গ্রহণ সমাপ্তির পর, উক্ত প্রতিনিধিগণ যদি উপস্থিত থাকেন, তাহা হইলে তাহাদের

উপস্থিতিতে ব্যালট বাঙ্ খুলিবেন এবং উহাতে প্রাপ্ত ভোট গণনা করিবেন; এবং

 (ঙ) ভোট গণনা শেষে, যে ট্রেড ইউনিয়ন সর্্বোচ্চ সংখ্যক ভোট প্রাপ্ত হইবে, উহাকে যৌথ

দরকষাকষি প্রতিনিধি বলিয়া ঘোষণা করিবেনঃ

 তবে শর্ত থাকে যে, কোন ট্রেড ইউনিয়নকে উক্তরূপ যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি ঘোষণা করা

যাইবে না, যদি না উহার প্রাপ্ত ভোটের সংখ্যা সংশিস্নষ্ট প্রতিষ্ঠানে নিযুক্ত সকল শ্রমিকের মোট
সংখ্যার অনূ্যন এক-তৃতীয়াংশ হয়।

 (১৬) যে ৰেত্রে উপ-ধারা (১৫) (ঙ) এর অধীন কোন ট্রেড ইউনিয়নকে কোন প্রতিষ্ঠানের জন্য যৌথ

দরকষাকষি প্রতিনিধি বলিয়া ঘোষণা করা হয়, সে ৰেত্রে উহা উক্ত ঘোষণার তারিখ হইতে দুই
বৎসরের জন্য উক্ত প্রতিষ্ঠানে যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি থাকিবে, এবং উক্ত সময়ের মধ্যে উক্ত

প্রতিষ্ঠানে কোন নূতন যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি নির্ধারণের জন্য কোন দরখাসত্দ গ্রহণ করা
হইবে নাঃ

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 115/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

তবে শর্ত থাকে যে, প্রতিষ্ঠানপুঞ্জের ৰেত্রে কোন যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধির মেয়াদ হইবে তিন

বৎসর।
 (১৭) উপ-ধারা (১৬) তে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, যে ৰেত্রে কোন ট্রেড ইউনিয়ন কোন প্রতিষ্ঠানে

বিদ্যমান যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধির মেয়াদ শেষ হইবার পর উহার পরবতর্ী যৌথ দরকষাকষি

প্রতিনিধি হইতে আগ্রহী, অথবা যে ৰেত্রে বিদ্যমান কোন যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি পরবতর্ী
মেয়াদের জন্য ও যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি হিসাবে থাকিতে আগ্রহী সে ৰেত্রে উহা বিদ্যমান যৌথ

দরকষাকষি প্রতিনিধির মেয়াদ শেষ হইবার তারিখের পূর্বে একশত বিশ দিন হইতে একশত পঞ্চাশ
দিনের মধ্যে শ্রম পরিচালকের নিকট পরবতর্ী যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি নির্ধারণের লৰ্যে গোপন

ব্যালটে ভোট গ্রহণের ব্যবস্থা করার অনুরোধ জানাইয়া দরখাসত্দ পেশ করিতে পারিবে।
 (১৮) যে ৰেত্রে উপ-ধারা (১৭) এর অধীন কোন দরখাসত্দ পেশ করা হয়, সে ৰেত্রে দরখাসত্দ

প্রাপ্তির একশত বিশ দিনের মধ্যে উক্ত প্রতিষ্ঠানে পরবতর্ী যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি নির্ধারণের
জন্য গোপন ভোট গ্রহণ করিতে হইবে, তবে উক্ত নির্বাচনের ফলে ঘোষিত পরবতর্ী যৌথ

দরকষাকষি প্রতিনিধি বিদ্যমান যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধির মেয়াদ শেষ হইবার তারিখ হইতে
সংশিস্নষ্ট প্রতিষ্ঠানের পরবতর্ী যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি হইবে।

 (১৯) যে ৰেত্রে উপ-ধারা (১৭) এর অধীন কোন দরখাসত্দ প্রাপ্তির পর, শ্রম পরিচালকের

নিয়ন্ত্রণবহিভর্ূত কোন কারণে বিদ্যমান যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধির মেয়াদ শেষ হইবার পূর্বে

কোন প্রতিষ্ঠানের জন্য পরবতর্ী যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি নির্ধারণ করা সম্ভব না হয়, সে ৰেত্রে
বিদ্যমান যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি নূতন যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি নির্ধারিত না হওয়া পর্যনত্দ

উক্ত প্রতিষ্ঠানে যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি হিসাবে কাজ চালাইয়া যাইবে।

 (২০) যে ৰেত্রে উপ-ধারা (১৭) এর অধীন কোন দরখাসত্দ পাওয়া না যায় সেৰেত্রে শ্রম পরিচালক

বিদ্যমান যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধির মেয়াদ শেষ হইবার পর একশত বিশ দিনের মধ্যে নতুন

নির্বাচনের তারিখ ঘোষণা করিবেন, এবং বিদ্যমান যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি অনত্দবর্তীকালীন
সময়ে সংশিস্নষ্ট প্রতিষ্ঠানে যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি হিসাবে কাজ চালাইয়া যাইবেন।

 (২১) যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি নির্ধারণী নির্বাচনে কোন বিষয় সম্বন্ধে কোন বিরোধ দেখা দিলে

উহা শ্রম আদালতে পেশ করিতে হইবে, এবং ঐ বিষয়ে উক্ত আদালতের সিদ্ধানত্দ চূড়ানত্দ
হইবে।
157
  [ ***]

 (২৩) কোন যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি, উহার অবস্থানের হানি না করিয়া এই অধ্যায়ের অধীন

কোন কার্যধারায়, যাহাতে উহা নিজেই একটি পৰ, উহা সদস্য আছে এমন কোন ফেডারেশনকে

পৰভুক্ত করিতে পারিবে।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 116/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (২৪) কোন প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে উহার যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি-

 (ক) শ্রমিকদের চাকুরী না থাকা (Jobless) (কর্মহীনতা), চাকুরীর শর্তাবলী অথবা কাজের পরিবেশ

সম্বন্ধে মালিকের সংগে যৌথ দরকষাকষি করার;

 (খ) যে কোন কার্যধারায় সকল বা যে কোন শ্রমিকের প্রতিনিধিত্ব করার;

 (গ) এই অধ্যায়ের বিধান অনুযায়ী ধর্মঘটের নোটিশ দেওয়ার, এবং উহা ঘোষণা করার;

 (ঘ) কোন কল্যাণ প্রতিষ্ঠানে অথবা ভবিষ্য তহবিলে এবং পঞ্চদশ অধ্যায়ের অধীন প্রতিষ্ঠিত

শ্রমিকগণের অংশগ্রহণ তহবিলের ট্রাস্টি বোর্ডে শ্রমিকগণের প্রতিনিধি মনোনয়ন করার; এবং

 (ঙ) এই আইনের আওতায় কোন একক ও দলবদ্ধ শ্রমিকের পক্ষে 158[ তাহাদের অনুমতি

সাপেক্ষে] মামলা পরিচালনা করার;

 অধিকারী হইবে।

 (২৫) এই আইনের আওতায় ঘোষিত কোন প্রতিষ্ঠানপুঞ্জে যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি নির্ধারণ

অথবা নির্বাচনের ৰেত্রেও এই ধারার বিধানাবলী প্রযোজ্য হইবে।

159
  [ (২৬) প্রত্যেক মালিক তাহার প্রতিষ্ঠানে নির্বাচিত যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি (CBA) এর

জন্য বিধি দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে অফিস কক্ষ বরাদ্দ করিবে ।]

বিশেষজ্ঞ নিয়োগ 160

[২০২ক। (১) এই অধ্যায়ে যে বিধানই থাকুক না কেন যৌথ দরকষাকষি কার্যক্রম পরিচালনার
ক্ষেত্রে মালিক অথবা যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি (CBA) প্রয়োজন মনে করিলে বিশেষজ্ঞের

সহায়তা গ্রহণ করিতে পারিবে।

  (২) উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত বিশেষজ্ঞ সম্পর্কে কোন আপত্তি উত্থাপিত হইলে তাহা নিষ্পত্তির

উদ্দেশ্যে যে কোন পক্ষ শ্রম পরিচালককে সালিশের জন্য অনুরোধ করিতে পারিবে।]

কতিপয় ক্ষেত্রে ২০৩৷ (১) এই অধ্যায়ে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন কোন
ট্রেড ইউনিয়ন
ফেডারেশন যৌথ প্রতিষ্ঠান বা প্রতিষ্ঠানপুঞ্জের যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি বলিয়া গণ্য হইবে, যদি উক্ত প্রতিষ্ঠানে
দরকষাকষি উহার কোন সদস্য ট্রেড ইউনিয়ন উহার নির্বাহী কমিটির সভায় গৃহীত কোন প্রস্তাব দ্বারা
প্রতিনিধি হিসাবে
ফেডারেশনকে উক্ত প্রতিষ্ঠানে উহার পক্ষে যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি হিসাবে কাজ করিবার জন্য
কাজ করিবে
ক্ষমতা প্রদান করে:

  তবে শর্ত থাকে যে, উক্তরূপ কোন ক্ষমতা প্রদান অনুমোদনযোগ্য হইবে না, যদি না ফেডারেশনের

এবং সদস্য ট্রেড ইউনিয়নের গঠনতন্ত্রে উক্তরূপ ক্ষমতা প্রদানের বিধান থাকে৷

  (২) কোন ফেডারেশন কেবলমাত্র সেই প্রতিষ্ঠান বা প্রতিষ্ঠানপুঞ্জে যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি

হিসাবে কাজ করিবে, যে প্রতিষ্ঠান বা প্রতিষ্ঠানপুঞ্জে উহার কোন সদস্য ট্রেড ইউনিয়ন যৌথ
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 117/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

দরকষাকষি প্রতিনিধি হিসাবে আছে৷

  (৩) এই ধারার কোন কিছুই ধারা ২০০ (৫) এর অধীনে গঠিত এবং রেজিস্ট্রিকৃত কোন জাতীয়

ভিত্তিক ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে না৷

চেক অফ  ২০৪৷ (১) যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি অনুরোধ করিলে যে কোন মালিক তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত

শ্রমিকগণের, যাহারা ঐ সিবিএ ইউনিয়নের সদস্য, মজুরী হইতে সিবিএ ইউনিয়নের তহবিলে দেয়
তাহাদের নির্দিষ্ট পরিমাণ চাঁদা, ঐ সিবিএ ইউনিয়ন কর্তৃক পেশকৃত ডিমান্ড স্টেটমেন্ট এর অন্তর্ভুক্ত

প্রতিটি শ্রমিকের অনুমোদন সাপেক্ষে, কাটিয়া আলাদা করিয়া রাখিবেন 161[ :

 তবে শর্ত থাকে যে, সিবিএ বহির্ভূত ইউনিয়নের সদস্যরা রসিদের মাধ্যমে চাঁদা প্রদান করিতে

পারিবেন।]
 (২) কোন মালিক উপ-ধারা (১) অনুসারে শ্রমিকগণের মজুরী হইতে টাকা কাটিয়া থাকিলে কর্তিত

সম্পূর্র্র্ণ টাকা পরবর্তী ১৫ (পনের) দিনের মধ্যে সংশ্লিষ্ট সিবিএ ইউনিয়নের হিসাবে জমা দিবেন৷

 (৩) উপ-ধারা (১) মোতাবেক উহার সদস্যদের মজুরী হইতে টাকা কাটা হইতেছে কি না সংশ্লিষ্ট

সিবিএ তাহা যাচাই করিতে চাহিলে মালিক উহার পূর্ণ সুযোগ প্রদান করিবেন৷

অংশগ্রহণকারী ২০৫৷ (১) অন্যুন পঞ্চাশ জন শ্রমিক সাধারণতঃ কর্মরত আছেন এরূপ প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানের মালিক
কমিটি 162
[ উক্ত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শ্রমিকদেরকে প্রত্যক্ষভাবে সম্পৃক্ত করিয়া] বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায়

তাহার প্রতিষ্ঠানে একটি অংশগ্রহণকারী কমিটি গঠন করিবেন৷

 (২) উক্ত কমিটি মালিক ও শ্রমিকগণের প্রতিনিধি সমন্বয়ে গঠিত হইবে৷

 (৩) উক্ত কমিটিতে শ্রমিকগণের প্রতিনিধির সংখ্যা মালিকের প্রতিনিধির সংখ্যার কম হইবে না৷

163
  [ ***]

164
  [ (৬)যে প্রতিষ্ঠানে অংশগ্রহণকারী কমিটি গঠিত হইবে উক্ত প্রতিষ্ঠানের শ্রমিক প্রতিনিধিগণ

উহাতে কর্মরত শ্রমিকগণের মধ্য হইতে, বিধি দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে, নির্বাচিত হইবেন।]
165
  [ (৬ক) যে প্রতিষ্ঠানে টেড্র ইউনিয়ন নাই সেই প্রতিষ্ঠানে ট্রেড ইউনিয়ন গঠিত না হওয়া পর্যন্ত

অংশগ্রহণকারীকমিটির শ্রমিক প্রতিনিধিগণ সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে শ্রমিক স্বার্থ সংশ্লিষ্ট কার্যক্রম

পরিচালনা করিতে পারিবে।]

 (৭) যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানের অন্যুন পঞ্চাশ জন শ্রমিক নিযুক্ত আছেন এমন কোন ইউনিট থাকে,

সে ক্ষেত্রে অংশগ্রহণকারী কমিটির সুপারিশে, উহার জন্য বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায় একটি ইউনিট
অংশগ্রহণকারী কমিটি গঠন করা যাইবে৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 118/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৮) উক্ত ইউনিট অংশগ্রহণকারী কমিটি মালিক এবং উক্ত ইউনিট ও উহার অধীনে কর্মরত

শ্রমিকগণের প্রতিনিধি সমন্বয়ে গঠিত হইবে৷

166
  [ (৯) অংশগ্রহণকারী কমিটিতে শ্রমিক পক্ষের নির্বাচিত বা মনোনীত কর্মকর্তা ও সদস্যদের

কমিটির মেয়াদকালে তাহাদের সম্মতি ব্যতিরেকে মালিক বদলী করিবেন না।

 (১০) অংশগ্রহণকারী কমিটির শ্রমিক প্রতিনিধিদেরকে কমিটির দায়িত্ব সংশ্লিষ্ট কার্যক্রম

পরিচালনাকালে সরল বিশ্বাসে সম্পাদিত কাজের জন্য মালিক তাহাদের বিরুদ্ধে কোন অভিযোগ

উত্থাপন বা প্রতিশোধমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করিবেন না।

 (১১) অংশগ্রহণকারী কমিটির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য এই ধারার বিধানাবলী, ইউনিট অংশগ্রহণকারী

কমিটির ক্ষেত্রেও, যতদূর সম্ভব, প্রযোজ্য হইবে।]

167
  [ (১২) কোনো প্রতিষ্ঠানে ট্রেড ইউনিয়ন থাকিলে সেই প্রতিষ্ঠানে অংশগ্রহণকারী কমিটি গঠনের
প্রয়োজন হইবে না।

 (১৩) সরকার কর্তৃক নির্ধারিত ফি প্রদান সাপেক্ষে অংশগ্রহণকারী কমিটির প্রত্যয়নপত্র এবং

অন্যান্য দলিল-দস্তাবেজের অবিকল নকল সংগ্রহ করা যাইবে।]

অংশগ্রহণকারী ২০৬৷ (১) অংশগ্রহণকারী কমিটির কাজ হইবে প্রধানতঃ প্রতিষ্ঠানের প্রতি শ্রমিক এবং মালিক
কমিটির কাজ
সকলেরই অংগীভূত হওয়ার ভাব প্রোথিত ও প্রসার করা এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতি শ্রমিকগণের

অঙ্গীকার ও দায়িত্ববোধ জাগ্রত করা, এবং বিশেষ করিয়া-

  (ক) শ্রমিক ও মালিকের মধ্যে পারস্পরিক আস্থা ও বিশ্বাস, সমঝোতা এবং সহযোগীতা বৃদ্ধির

প্রচেষ্টা চালানো;
  (খ) শ্রম আইনের প্রয়োগ নিশ্চিত করা;

  (গ) শৃঙ্খলাবোধে উত্সাহিত করা, নিরাপত্তা, পেশাগত স্বাস্থ্য রক্ষা এবং কাজের অবস্থার উন্নতি

বিধান ও সংরক্ষণের ব্যবস্থা করা;

  (ঘ) বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, শ্রমিক শিক্ষা এবং পরিবার কল্যাণ প্রশিক্ষণে উত্সাহিত করা;

  (ঙ) শ্রমিক এবং তাহাদের পরিবারবর্গের প্রয়োজনীয় কল্যাণমূলক ব্যবস্থাসমূহের উন্নয়নের লক্ষ্যে

ব্যবস্থা গ্রহণ করা; এবং

  (চ) উত্পাদন লক্ষ্য মাত্রা অর্জন, উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি, উত্পাদন খরচ হ্রাস এবং অপচয় রোধ

করা এবং উত্পাদিত দ্রব্যের মান উন্নত করা৷

  (২) কোন ইউনিট অংশগ্রহণকারী কমিটি মূল অংশগ্রহণকারী কমিটির তত্ত্বাবধানে উপ-ধারা (১) এ

উল্লিখিত কার্যাবলী, যতদূর সম্ভব, সম্পাদন করিবে৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 119/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

অংশগ্রহণকারী ২০৭৷ (১) ধারা ২০৬ এর অধীন কার্যাবলী সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থার সুপারিশ করা ও
কমিটির সভা
তত্সম্পর্কে আলোচনা ও মত বিনিময়ের জন্য অংশগ্রহণকারী কমিটি প্রতি দুই মাসে অন্ততঃ

একবার সভায় মিলিত হইবে৷

   (২) অংশগ্রহণকারী কমিটির প্রত্যেক সভার কার্যবিবরণী, সভা অনুষ্ঠানের সাত দিনের মধ্যে, শ্রম

পরিচালক ও সালিসের নিকট প্রেরণ করিতে হইবে৷

অংশগ্রহণকারী ২০৮৷ (১) অংশগ্রহণকারী কমিটির সুনির্দিষ্ট সুপারিশমালা, তত্কর্তৃক নির্ধারিত সময়ের মধ্যে,
কমিটির সুপারিশ
বাস্তবায়ন বাস্তবায়নের জন্য প্রতিষ্ঠানের মালিক ও ট্রেড ইউনিয়ন প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করিবেন৷
   (২) যদি কোন কারণে মালিক অথবা ট্রেড ইউনিয়ন নির্ধারিত সময়ের মধ্যে অংশগ্রহণকারী কমিটির

সুপারিশমালা বাস্তবায়ন করিতে কোন কারণে অসুবিধা বোধ করেন, তাহা হইলে তত্সম্পর্কে
কমিটিকে অবহিত করিতে হইবে, এবং উহা যথাশীঘ্র সম্ভব বাস্তবায়নের জন্য সম্ভাব্য সকল প্রচেষ্টা

গ্রহণ করিতে হইবে৷

চর্তুদশ অধ্যায়
বিরোধ নিষ্পত্তি, শ্রম আদালত, শ্রম আপীল ট্রাইব্যুনাল, আইনগত কার্যধারা, ইত্যাদি

শিল্প বিরোধ ২০৯৷ কোন শিল্প বিরোধ বিদ্যমান আছে বলিয়া গণ্য হইবে না যদি না ইহা এই অধ্যায়ের বিধান
উত্থাপন
মোতাবেক কোন মালিক অথবা যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি কর্তৃক উত্থাপিত হয়৷

শিল্প বিরোধ ২১০৷ (১) যদি কোন সময়ে কোন মালিক বা যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি দেখিতে পায় যে, মালিক
নিষ্পত্তি
এবং শ্রমিকগণের মধ্যে কোন বিরোধ উত্থিত হইবার সম্ভাবনা আছে, তাহা হইলে উক্ত মালিক
অথবা যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি তাহার বা উহার অভিমত ব্যক্ত করিয়া অন্য পক্ষকে লিখিতভাবে

জানাইবেন৷

  (২) উপ-ধারা (১) এর অধীন পত্র প্রাপ্তির পনের দিনের মধ্যে পত্র প্রাপক, অন্যপক্ষের সহিত

আলোচনাক্রমে, পত্রে উত্থাপিত বিষয়ে আলাপ আলোচনার মাধ্যমে একটি চুক্তিতে উপনীত হওয়ার

লক্ষ্যে যৌথ দরকষাকষি শুরু করিবার জন্য তাহার সহিত একটি সভার ব্যবস্থা করিবেন, এবং
এইরূপ সভা এতদউদ্দেশ্যে ক্ষমতাপ্রাপ্ত উভয় পক্ষের প্রতিনিধির মধ্যেও অনুষ্ঠিত হইতে পারিবে৷

  (৩) যদি পক্ষগণ উক্তরূপ আলোচনার পর আলোচিত বিষয়ের উপর কোন নিষ্পত্তিতে উপনীত হন,

তাহা হইলে একটি নিষ্পত্তিনামা লিখিত হইবে এবং উহাতে পক্ষদ্বয় দস্তখত করিবেন, এবং উহার
একটি কপি মালিক কর্তৃক সরকার, শ্রম পরিচালক এবং সালিসের নিকট প্রেরিত হইবে৷

  (৪) যদি-

 
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 120/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (ক) উপ-ধারা (১) এর অধীন প্রেরিত কোন পত্রের প্রাপক অন্য পক্ষের সহিত উপ-ধারা (২) এ
উল্লিখিত সময়ের মধ্যে সভার ব্যবস্থা করিতে ব্যর্থ হন, তাহা হইলে উক্ত অন্য পক্ষ, অথবা

  (খ) উভয় পক্ষের পারস্পরিক আলোচনার মাধ্যমে বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য অনুষ্ঠিত প্রথম সভার

তারিখ হইতে এক মাসের মধ্যে অথবা উভয় পক্ষের লিখিত সম্মতি অনুযায়ী বর্ধিত সময়ের মধ্যে

কোন নিষ্পত্তিতে উপনীত হওয়া না যায়, তাহা হইলে যে কোন পক্ষ, উপ-ধারা (২) অথবা, ক্ষেত্রমত,

এই উপ-ধারার দফা (খ) এ উল্লিখিত সময়সীমা শেষ হইবার পর পনর দিনের মধ্যে তত্সম্পর্কে
উপ-ধারা (৫) এ উল্লিখিত উপযুক্ত সালিসকে (Conciliator) অবহিত করিতে পারিবেন এবং

বিরোধটি সালিসীর (Conciliation) মাধ্যমে নিষ্পত্তি করার জন্য তাহাকে লিখিতভাবে অনুরোধ
করিতে পারিবেন৷

  (৫) এই অধ্যায়ের উদ্দেশ্যে সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপণ দ্বারা, উহাতে উল্লিখিত কোন

নির্দিষ্ট এলাকা অথবা কোন নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠান বা শিল্পের জন্য প্রয়োজনীয় সংখ্যক সালিস
(Conciliator) নিযুক্ত করিবে, এবং উপ-ধারা (৪) এর অধীন সালিসীর (Conciliation) জন্য

কোন অনুরোধ এই উপ-ধারার অধীন সংশ্লিষ্ট এলাকা বা প্রতিষ্ঠান বা শিল্পের জন্য নিযুক্ত সালিস

(Conciliator) গ্রহণ করিবেন৷

  (৬) উক্তরূপ অনুরোধ প্রাপ্ত হইবার দশ দিনের মধ্যে সালিস (Conciliator) তাহার সালিসী

কার্যক্রম (Conciliation) শুরু করিবেন, এবং বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য উভয় পক্ষের সভা আহ্বান
করিবেন৷

  (৭) বিরোধের পক্ষগণ স্বয়ং অথবা তাহাদের মনোনীত এবং উভয় পক্ষের মধ্যে অবশ্য পালনীয়

চুক্তি সম্পাদন করিতে ক্ষমতাপ্রাপ্ত প্রতিনিধির মাধ্যমে সালিস (Conciliator) এর নিকট তত্কর্তৃক

নির্ধারিত তারিখে ও সময়ে হাজির হইবেন৷

  (৮) যদি সালিসীর (Conciliation) ফলে বিরোধ নিষ্পত্তি হয় তাহা হইলে, সালিস (Conciliator)

তত্সম্পর্কে সরকারের নিকট একটি রিপোর্ট পেশ করিবেন, এবং ইহার সহিত উভয়পক্ষ কর্তৃক
স্বাক্ষরিত নিষ্পত্তিনামার একটি কপিও প্রেরিত হইবে৷

  (৯) যদি সালিস (Conciliator) কর্তৃক বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য অনুরোধ প্রাপ্তির ত্রিশ দিনের মধ্যে

বিরোধটি নিষ্পত্তি না হয়, তাহা হইলে সালিসী কার্যক্রম (Conciliation) ব্যর্থ হইবে, অথবা উভয়

পক্ষের লিখিত সম্মতিক্রমে আরো অধিক সময় চালানো যাইবে৷

  (১০) যদি সালিসী কার্যক্রম (Conciliation) ব্যর্থ হয়, তাহা হইলে সালিস (Conciliator) উভয়

পক্ষকে বিরোধটি নিষ্পত্তির লক্ষ্যে উহা কোন মধ্যস্থতাকারী (Arbitrator) এর নিকট প্রেরণ করিবার

জন্য রাজী করাইতে চেষ্টা করিবেন৷

  
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 121/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(১১) যদি পক্ষগণ বিরোধটি নিষ্পত্তির জন্য কোন মধ্যস্থতাকারীর (Arbitrator) নিকট প্রেরণে রাজী

না হন, তাহা হইলে সালিস (Conciliator), সালিসী কার্যক্রম (Conciliation) ব্যর্থ হওয়ার তিন
দিনের মধ্যে, উহা ব্যর্থ হইয়াছে এই মর্মে একটি প্রত্যয়নপত্র পক্ষগণকে প্রদান করিবেন৷

  (১২) যদি পক্ষগণ বিরোধটি নিষ্পত্তির জন্য কোন মধ্যস্থতাকারীর (Arbitrator) নিকট প্রেরণ

করিতে রাজী হন, তাহা হইলে তাহাদের সকলের স্বীকৃত কোন মধ্যস্থতাকারীর (Arbitrator) নিকট
বিরোধটি নিষ্পত্তির জন্য যৌথ অনুরোধপত্র প্রেরণ করিবেন৷

  (১৩) উপ-ধারা (১২) তে উল্লিখিত মধ্যস্থতাকারী (Arbitrator) সরকার কর্তৃক এতদ্‌উদ্দেশ্যে

প্রস্তুতকৃত মধ্যস্থতাকারীর তালিকা হইতে কোন ব্যক্তি হইতে পারিবেন, অথবা পক্ষগণ কর্তৃক স্বীকৃত

অন্য যে কোন ব্যক্তি হইতে পারিবেন৷

  (১৪) মধ্যস্থতাকারী (Arbitrator) মধ্যস্থতার অনুরোধ প্রাপ্তির ত্রিশ দিনের মধ্যে, অথবা পক্ষগণ

কর্তৃক লিখিতভাবে স্বীকৃত কোন বর্ধিত সময়ের মধ্যে তাহার রোয়েদাদ প্রদান করিবেন৷

  (১৫) মধ্যস্থতাকারী (Arbitrator) তাহার রোয়েদাদ প্রদানের পর উহার একটি কপি পক্ষগণকে

এবং আরেকটি কপি সরকারের নিকট প্রেরণ করিবেন৷

  (১৬) মধ্যস্থতাকারী (Arbitrator) কর্তৃক প্রদত্ত রোয়েদাদ চূড়ান্ত হইবে এবং ইহার বিরুদ্ধে কোন

আপীল চলিবে না৷

  (১৭) মধ্যস্থতাকারী (Arbitrator) কর্তৃক নির্ধারিত অনধিক দুই বত্সর পর্যন্ত কোন রোয়েদাদ বৈধ

থাকিবে৷
  (১৮) শ্রম পরিচালক, কোন বিরোধ নিষ্পত্তির স্বার্থে উপযুক্ত মনে করিলে যে কোন সময় কোন

সালিস (Conciliator) এর নিকট হইতে কোন সালিসী কার্যক্রম (Conciliation) উঠাইয়া আনিয়া
নিজেই উহা চালাইয়া যাইতে পারিবেন, অথবা অন্য কোন সালিস (Conciliator) এর নিকট উহা

হস্তান্তর করিতে পারিবেন, এবং এক্ষেত্রে এই ধারার অন্যান্য বিধানাবলী প্রযোজ্য হইবে৷
  (১৯) এই ধারায় যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন প্রতিষ্ঠানপুঞ্জ সম্পর্কে কোন মালিকগণের ট্রেড

ইউনিয়ন অথবা ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন রেজিস্ট্রি করা হইয়াছে, সে প্রতিষ্ঠানপুঞ্জের যৌথ
দরকষাকষি প্রতিনিধি শিল্প বিরোধ সম্পর্কে উক্ত মালিকগণের ট্রেড ইউনিয়ন অথবা ফেডারেশনের

সহিত যোগাযোগ করিবে, এবং উক্তরূপ মালিকগণের ট্রেড ইউনিয়ন অথবা ফেডারেশনের সংগে
সম্পাদিত শিল্প বিরোধ নিষ্পত্তি সংক্রান্ত কোন চুক্তি সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানপুঞ্জের সকল মালিক ও

শ্রমিকগণের উপর অবশ্য পালনীয় হইবে৷

ধর্মঘট ও লক- ২১১৷ (১) যে পক্ষ কোন শিল্প বিরোধ উত্থাপন করে সে পক্ষ ধারা ২১০ (১১) এর অধীন ব্যর্থতার
আউট
প্রত্যয়নপত্র প্রাপ্তির তারিখ হইতে পনর দিনের মধ্যে অন্য পক্ষকে ধর্মঘট অথবা, ক্ষেত্রমত, লক
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 122/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

আউটের নোটিশ প্রদান করিতে পারিবে, যাহাতে নোটিশ প্রদানের পর অন্যুন সাত দিন এবং

অনধিক চৌদ্দ দিনের মধ্যে কোন তারিখ হইতে উহা শুরু হইবে উহার উল্লেখ থাকিবে, অথবা উক্ত
বিরোধ উত্থাপনকারী পক্ষ বিরোধটি নিষ্পত্তির জন্য শ্রম আদালতে দরখাস্ত করিতে পারিবেঃ

 তবে শর্ত থাকে যে, কোন যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি ধর্মঘটের কোন নোটিশ জারী করিতে পারিবে

না, যদি না বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায় সালিসের তত্ত্বাবধানে, এতদ্‌উদ্দেশ্যে বিশেষভাবে অনুষ্ঠিত

কোন গোপন ভোটের মাধ্যমে উহার মোট সদস্য সংখ্যার অন্যুন 168[ ৫১ শতাংশ] সদস্য ধর্মঘটের
পক্ষে তাহাদের রায় প্রদান করেন৷

 (২) যদি কোন ধর্মঘট বা লক-আউট শুরু হইয়া যায়, তাহা হইলে বিরোধটি নিষ্পত্তির জন্য বিরোধে

জড়িত যে কোন পক্ষ শ্রম আদালতে দরখাস্ত পেশ করিতে পারিবে৷

 (৩) যদি কোন ধর্মঘট বা লক-আউট ত্রিশ দিনের বেশী স্থায়ী হয়, তাহা হইলে সরকার, লিখিত

আদেশ দ্বারা, উহা নিষিদ্ধ করিতে পারিবেঃ

 তবে শর্ত থাকে যে, সরকার উক্ত ত্রিশ দিনের পূর্বে ও যে কোন সময়ে, লিখিত আদেশ দ্বারা কোন

ধর্মঘট বা লক-আউট নিষিদ্ধ ঘোষণা করিতে পারিবে, যদি সরকার এই মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে, উক্তরূপ
অব্যাহত ধর্মঘট বা লক-আউট জনজীবনে সাংঘাতিক কষ্টের কারণ হইয়াছে অথবা ইহা জাতীয়

স্বার্থের হানিকর৷

 (৪) কোন জনকল্যাণমূলক প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে সরকার, ইহাতে কোন ধর্মঘট বা লক-আউট শুরু

হইবার পূর্বে অথবা পরে যে কোন সময়, লিখিত আদেশ দ্বারা উহা নিষিদ্ধ ঘোষণা করিতে পারিবে৷

 (৫) কোন ক্ষেত্রে সরকার উপ-ধারা (৩) অথবা (৪) এর অধীন কোন ধর্মঘট বা লক-আউট নিষিদ্ধ

ঘোষণা করিলে সরকার তত্ক্ষণাত্ বিরোধটি নিষ্পত্তির জন্য শ্রম আদালতে প্রেরণ করিবে৷

 (৬) শ্রম আদালত বিরোধের উভয় পক্ষকে শুনানীর সুযোগ দিয়া যথাশীঘ্র সম্ভব, বিরোধটি উহার

নিকট প্রেরণের তারিখ হইতে অনধিক ষাট দিনের মধ্যে নিষ্পত্তি করিয়া উহার রোয়েদাদ প্রদান
করিেবঃ

 তবে শর্ত থাকে যে, শ্রম আদালত প্রয়োজনবোধে বিরোধীয় কোন বিষয়ে অন্তর্বর্তী রোয়েদাদ প্রদান

করিতে পারিবেঃ
 আরোও শর্ত থাকে যে, রোয়েদাদ প্রদানে কোন বিলম্বের কারণে রোয়েদাদ অবৈধ হইবে না৷

 (৭) শ্রম আদালতের কোন রোয়েদাদ তত্কর্তৃক নির্ধারিত সময়সীমা, যাহা দুই বত্সরের অধিক

হইবে না, পর্যন্ত বলবত্ থাকিবে৷

 (৮) যদি কোন প্রতিষ্ঠান নূতন স্থাপিত হয়, অথবা বিদেশী মালিকানাধীন হয়, অথবা বিদেশী

সহযোগিতায় স্থাপিত হয়, তাহা হইলে উক্তরূপ প্রতিষ্ঠানে উত্পাদন শুরু হওয়ার পরবর্তী তিন

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 123/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

বত্সর পর্যন্ত ধর্মঘট কিংবা লক-আউট নিষিদ্ধ থাকিবে৷ তবে, উক্তরূপ প্রতিষ্ঠানে উত্থিত কোন শিল্প
বিরোধ নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে এই অধ্যায়ে বর্ণিত অন্যান্য বিধান প্রযোজ্য হইবে৷

শিল্প বিরোধের ২১২৷ (১) ধারা ২১০ এর অধীন কোন শিল্প বিরোধ উত্থাপনকারী পক্ষ যদি-
ক্ষান্তি
  (ক) ধারা ২১০ (৪) এর অধীন উহাতে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বিরোধটি সালিসীর মাধ্যমে নিষ্পত্তির

জন্য কোন সালিসের নিকট অনুরোধ করিতে ব্যর্থ হয়, অথবা

  (খ) ধারা ২১১ (১) এর অধীন জারীকৃত নোটিশে উল্লিখিত নির্দিষ্ট সময়ে ধর্মঘট বা লক-আউট শুরু

করিতে ব্যর্থ হয়, অথবা

  (গ) ধারা ২১১ (১) এর অধীন নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বিরোধটি নিষ্পত্তির জন্য শ্রম আদালতে

প্রেরণ করিতে, অথবা ধর্মঘট বা লক-আউটের নোটিশ জারী করিতে ব্যর্থ হয়,
  তাহা হইলে শিল্প বিরোধটি উক্তরূপ নির্ধারিত সময় বা তারিখের পর ক্ষান্ত হইয়া যাইবে৷

  (২) যে ক্ষেত্রে উপ-ধারা (১) এর অধীন কোন শিল্প বিরোধ ক্ষান্ত হইয়া যায়, সে ক্ষেত্রে উক্ত ক্ষান্তির

তারিখ হইতে এক বত্সরের মধ্যে একই বিষয়ের উপর কোন নূতন বিরোধ উত্থাপন করা যাইবে

না৷

শ্রম আদালতে ২১৩৷ কোন যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি অথবা কোন মালিক অথবা কোন শ্রমিক এই আইন বা
দরখাস্ত
কোন রোয়েদাদ বা কোন নিষ্পত্তি বা চুক্তির অধীন বা দ্বারা নিশ্চিত বা প্রদত্ত 169[বা কোন প্রচলিত

প্রথা বা কোন বিজ্ঞপ্তি বা কোন আদেশ বা কোন নোটিফিকেশন বা অন্য কোন ভাবে স্বীকৃত] কোন
অধিকার প্রয়োগের জন্য শ্রম আদালতে দরখাস্ত করিতে পারিবেন৷

শ্রম আদালত ২১৪৷ (১) এই আইনের উদ্দেশ্যে সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, প্রয়োজনীয় সংখ্যক
শ্রম আদালত স্থাপন করিতে পারিবে৷

  (২) উপ-ধারা (১) এর অধীন একাধিক শ্রম আদালত প্রতিষ্ঠিত হইলে, সরকার উক্ত প্রজ্ঞাপনে

উহাদের প্রত্যেককে যে এলাকায় এই আইনের অধীন এখতিয়ার প্রয়োগ করিবে উহা নির্ধারণ

করিয়া দিবে৷
  (৩) শ্রম আদালতের একজন চেয়ারম্যান এবং তাহাকে পরামর্শ দেওয়ার জন্য, দুইজন

সদস্যসমন্বয়ে গঠিত হইবে, তবে কোন অপরাধের বিচার অথবা দশম এবং দ্বাদশ অধ্যায়ের অধীন
কোন বিষয় নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে উহা কেবল মাত্র চেয়ারম্যান সমন্বয়ে গঠিত হইবে৷
170
 
  [(৩ক) শ্রম আদালতের সদস্যগণ তাহাদের মতামত লিখিতভাবে শ্রম আদালতের চেয়ারম্যানকে
জানাইতে পারিবেন এবং সদস্যগণ কোন মতামত জানাইলে উহা মামলার রায়ে অবশ্যই উলেস্নখ

করিতে হইবে।]
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 124/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (৪) শ্রম আদালতের চেয়ারম্যান সরকার কর্তৃক কর্মরত জেলাজজ অথবা অতিরিক্ত জেলা জজগণের

মধ্য হইতে নিযুক্ত হইবেন৷

  (৫) শ্রম আদালতের চেয়ারম্যান এবং সদস্যগণের নিযুক্তির শর্তাবলী সরকার কর্তৃক নির্ধারিত

হইবে৷

  (৬) শ্রম আদালতের দুইজন সদস্যের মধ্যে একজন মালিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী এবং অপরজন

শ্রমিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী হইবেন, এবং তাহারা উপ-ধারা (৯) এ বর্ণিত পন্থায় নিযুক্ত হইবেন৷

  (৭) সরকার বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায়, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, দুইটি সদস্য তালিকা

প্রস্তুত করিবে, যাহার একটিতে ছয়জন মালিক প্রতিনিধির নাম এবং অপরটিতে ছয়জন শ্রমিক

প্রতিনিধির নাম থাকিবে৷

  (৮) উপ-ধারা (৭) এর অধীন প্রস্তুতকৃত সদস্য তালিকা প্রতি দুই বত্সর অন্তর পুনর্গঠিত হইবে,

তবে উক্ত দুই বত্সর শেষ হওয়া সত্ত্বেও পূর্ববর্তী তালিকার অন্তর্ভুক্ত সদস্যগণ নূতন তালিকা

সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপিত না হওয়া পর্যন্ত তালিকাভুক্ত থাকিবেন৷

  (৯) শ্রম আদালতের চেয়ারম্যান কোন নির্দিষ্ট শিল্প বিরোধের শুনানী বা নিষ্পত্তির জন্য উপ-ধারা

(৭) এ উল্লিখিত উভয় তালিকা হইতে একজন করিয়া প্রতিনিধকে নির্বাচন করিবেন এবং উক্তরূপ

নির্বাচিত প্রতিনিধিদ্বয় এবং চেয়ারম্যান সহকারে উক্ত শিল্প বিরোধ সম্পর্কে শ্রম আদালত গঠিত
হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবেঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, শিল্প বিরোধ সংক্রান্ত একাধিক মামলার শুনানীর জন্য চেয়ারম্যান উক্ত যে

কোন তালিকা হইতে যে কোন একজন প্রতিনিধকে আদালতের সদস্য হিসাবে নির্বাচিত করিতে

পারিবেন৷
  (১০) কোন শ্রম আদালত নিম্নলিখিত বিষয়ে অনন্য এখতিয়ারের অধিকারী হইবে, যথাঃ-

  (ক) এই আইনের অধীন আনীত, পেশকৃত অথবা দায়েরকৃত কোন শিল্প বিরোধ অথবা অন্য কোন

বিরোধ অথবা কোন প্রশ্নের বিচারও নিষ্পত্তি;

  (খ) সরকার কর্তৃক পেশকৃত কোন নিষ্পত্তি ভংগ অথবা বাস্তবায়ন সম্পর্কিত কোন বিষয়ের

অনুসন্ধান, মিমাংসা ও নিষ্পত্তি;

  (গ) এই আইনের অধীন অপরাধসমূহের বিচার; এবং

  (ঘ) এই আইন অথবা অন্য কোন আইনের অধীন বা দ্বারা প্রদত্ত বা প্রদেয় অন্য কোন ক্ষমতা

প্রয়োগ অথবা কার্য সম্পাদন৷

  (১১) যদি শ্রম আদালতের কোন সদস্য আদালতের কোন শুনানীর তারিখে অনুপস্থিত থাকেন,

অথবা কোন কারণে হাজির হইতে অপারগ হন, উক্তরূপ অনুপস্থিতি বা অপারগতা কোন মামলার
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 125/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

শুনানীর শুরুতেই হউক অথবা উহা চলাকালেই হউক, তাহা হইলে, আদালতের কার্যধারা তাহার

অনুপস্থিতিতেই শুরু করা যাইবে অথবা, ক্ষেত্রমত, চালাইয়া যাওয়া যাইবে, এবং তাহার
অনুপস্থিতিতে আদালতের সিদ্ধান্ত বা রোয়েদাদ প্রদান করা যাইবে; এবং শ্রম আদালতের কোন

কাজ, কার্যধারা সিদ্ধান্ত অথবা রোয়েদাদ কেবলমাত্র উক্তরূপ অনুপস্থিতির কারণে অথবা শ্রম

আদালতের কোন শূন্যতার কারণে অথবা শ্রম আদালত গঠনে কোন ত্রুটির কারণে অবৈধ হইবে না

বা উহার বিরুদ্ধে কোন আদালতে কোন প্রশ্ন উত্থাপন করা যাইবে নাঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, যদি আদালতের কোন সদস্য কোন নির্দিষ্ট মামলায় অনুপস্থিতির কথা

চেয়ারম্যানকে পূর্বেই অবহিত করেন সেই ক্ষেত্রে চেয়ারম্যান সংশ্লিষ্ট পক্ষের তালিকা হইতে অন্য
একজন সদস্যকে মনোনীত করিবেনঃ

  আরো শর্ত থাকে যে, কোন মামলার রায়ে উভয় পক্ষের সদস্যদের মতামত অবশ্যই উল্লেখ করিতে

হইবে৷

  (১২) ফৌজদারী কার্যবিধি এর পঁয়ত্রিশতম অধ্যায়ের বিধানাবলী শ্রম আদালতের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য

হইবে, এবং উক্ত অধ্যায়ের উদ্দেশ্যে শ্রম আদালত একটি দেওয়ানী আদালত বলিয়া গণ্য হইবে৷
  (১৩) সকল শ্রম আদালত ট্রাইব্যুনালের অধঃস্তন আদালত হইবে৷

অপরাধ বিচারের ২১৫৷ (১) এই আইনের বিধান সাপেক্ষে, শ্রম আদালত অপরাধ বিচারকালে, যতদূর সম্ভব,
ক্ষেত্রে শ্রম
আদালতের ফৌজদারী কার্যবিধিতে বর্ণিত সংক্ষিপ্ত বিচার পদ্ধতি অনুসরণ করিবে৷
ক্ষমতা ও   (২) এই আইনের অধীন অপরাধ বিচারের উদ্দেশ্যে ফৌজদারী কার্যবিধির অধীন 171[প্রথম শ্রেণীর
কার্যক্রম
জুডিশিয়াল ম্যাজিস্ট্রেট বা মেট্রোপলিটন ম্যাজিস্ট্রেটের] উপর ন্যস্ত সকল ক্ষমতা শ্রম আদালতেরও
থাকিবে৷

  (৩) উপ-ধারা (২) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, শাস্তি প্রদানের উদ্দেশ্যে উক্ত কার্যবিধির অধীন

সেশন আদালতের উপর ন্যস্ত সকল ক্ষমতা শ্রম আদালতেরও থাকিবে৷

  (৪) শ্রম আদালত কোন অপরাধের বিচারকালে আদালতের সদস্যগণ ছাড়া বিচারকার্য পরিচালনা

করিবে৷

অপরাধ বিচার ২১৬৷ (১) অপরাধ ব্যতীত এই আইনের অধীন অন্য কোন বিষয়, প্রশ্ন বা বিরোধের বিচার ও
ছাড়া অন্য কোন
নিষ্পত্তির উদ্দেশ্যে, শ্রম আদালত একটি দেওয়ানী আদালত বলিয়া গণ্য হইবে এবং দেওয়ানী
বিষয়ে শ্রম
আদালতের কার্যবিধির অধীন দেওয়ানী আদালতের উপর ন্যস্ত সকল ক্ষমতা নিম্নবর্ণিত ক্ষমতাসহ, শ্রম
ক্ষমতা ওকার্যক্রম
আদালতেরও থাকিবে, যথাঃ-
 (ক) কোন ব্যক্তির উপস্থিতি এবং তাহাকে শপথাধীন জবানবন্দী এবং সাক্ষ্য প্রদানে বাধ্য করা;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 126/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (খ) কোন দলিল বা বস্তু হাজির করিতে বাধ্য করা;

 (গ) সাক্ষ্য গ্রহণের জন্য অথবা দলিল পরীক্ষার জন্য কমিশন প্রেরণ করা;

 (ঘ) কোন পক্ষের আদালতে অনুপস্থিতির ক্ষেত্রে মামলায় একতরফা সিদ্ধান্ত প্রদান করা;

 (ঙ) একতরফা সিদ্ধান্ত বাতিল করা;

 (চ) কোন পক্ষের অনুপস্থিতির কারণে প্রদত্ত মামলা খারিজের আদেশ বাতিল করা; এবং

 (ছ) মামলার উদ্দেশ্য ব্যাহত রোধ করার লক্ষ্যে শ্রম আদালত যে কোন পক্ষের উপর অন্তর্বর্তীকালীন

আদেশ জারী করিতে পারিবে৷

 (২) এই আইন সাপেক্ষে, কোন শ্রম আদালতে কোন দরখাস্ত বা দলিল পেশ করা, প্রদর্শন করা

অথবা লিপিবদ্ধ করার জন্য অথবা উহা হইতে কোন দলিল নেওয়ার জন্য কোন কোর্ট-ফিস প্রদান
করিতে হইবে না৷

 (৩) শ্রম আদালত জারীকারক অথবা বিশেষ বাহক মারফত অথবা রেজিস্ট্রি ডাকযোগে অথবা

উভয়বিধভাবে কোন মামলার প্রতিপক্ষকে মামলা দায়ের করার অনধিক দশ দিনের মধ্যে তাহার

লিখিত জবাব বা আপত্তি পেশ করিবার জন্য নির্দেশ দিবে৷

 (৪) শ্রম আদালত, যুক্তি লিপিবদ্ধ করিয়া, উক্ত সময় অনধিক সর্বমোট সাতদিন পর্যন্ত বৃদ্ধি করিতে

পারিবে৷
 (৫) যদি প্রতিপক্ষ নোটিশে উল্লিখিত অথবা বর্ধিত সময়ের মধ্যে কোন লিখিত জবাব বা আপত্তি

পেশ করিতে ব্যর্থ হয়, তাহা হইলে মামলাটি একতরফা শুনানীক্রমে নিষ্পত্তি করা হইবে৷
 (৬) কোন পক্ষের আবেদনক্রমে শ্রম আদালত সর্বমোট সাত দিনের অধিক সময় মামলার শুনানী

স্থগিত রাখিতে পারিবে নাঃ

 তবে শর্ত থাকে যে, যদি মামলার উভয় পক্ষ স্থগিতাদেশ প্রার্থনা করে, তাহা হইলে সর্বমোট অনধিক

দশ দিন পর্যন্ত মামলার শুনানী স্থগিত রাখা যাইবে৷

 (৭) যদি মামলার দরখাস্তকারী মামলা শুনানীর তারিখে অনুপস্থিত থাকে, তাহা হইলে মামলা খারিজ

হইয়া যাইেবঃ
 তবে শর্ত থাকে যে, খারিজ আদেশ প্রদানের তিন মাসের মধ্যে মামলার দরখাস্তকারীর

আবেদনক্রমে খারিজ আদেশ বাতিল করার এখতিয়ার আদালতের থাকিবে৷

 (৮) যদি মামলার প্রতিপক্ষ শুনানীর তারিখে অনুপস্থিত থাকে, তাহা হইলে মামলাটি একতরফা

শুনানীক্রমে নিষ্পত্তি করা হইবে৷

 (৯) কোন মামলা খারিজ হওয়ার কারণে, যে কারণে মামলাটি দায়ের করা হইয়াছিল উক্ত একই

কারণে, নূতন মামলা দায়ের করা বারিত হইবে না যদি না ইহা অন্য কোন কারণে বারিত হয়, এবং
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 127/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

খারিজ হওয়ার তিন মাস পর দায়ের করা হয়৷

 (১০) যদি কোন মামলার সকল পক্ষ মামলাটি প্রত্যাহার করিবার জন্য শ্রম আদালতে দরখাস্ত করে,

তাহা হইলে আদালত উভয় পক্ষকে শুনানী প্রদান করিয়া, মামলার যে কোন পর্যায়ে উহা প্রত্যাহার

করার অনুমতি দিতে পারিবে যদি, আদালত এই মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে, সংশ্লিষ্ট বিরোধটি আপোষে

নিষ্পত্তি হইয়াছে৷
 (১১) শ্রম আদালতের কোন রায়, সিদ্ধান্ত বা রোয়েদাদ, লিখিতভাবে প্রকাশ্য আদালতে প্রদান

করিতে হইবে, এবং উহার একটি কপি সংশ্লিষ্ট প্রত্যেক পক্ষকে দেওয়া হইবে৷
172
  [ (১২) শ্রম আদালতের রায়, সিদ্ধান্ত বা রোয়েদাদ, প্রত্যেক ক্ষেত্রে মামলা দায়ের করিবার

তারিখ হইতে ৬০ (ষাট) দিনের মধ্যে প্রদান করিতে হইবে।

 (১৩) উপ-ধারা (১২) এর বিধান সত্ত্বেও, ৬০ (ষাট) দিনের নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে রায়, সিদ্ধান্ত

বা রোয়েদাদ প্রদান করা সম্ভব না হইলে, উপযুক্ত কারণ লিপিবদ্ধ করিয়া আদালত উক্ত সময়সীমা

আরো ৯০ (নব্বই) দিন বর্ধিত করিতে পারিবে।]

 
শ্রম আদালতের ২১৭৷ এই আইন সাপেক্ষে, শ্রম আদালত কর্তৃক প্রদত্ত কোন রায়, সিদ্ধান্ত, রোয়েদাদ বা দণ্ডের
রায়, ইত্যাদির
বিরুদ্ধে কোন সংক্ষুব্ধ পক্ষ, উহা প্রদানের ষাট দিনের মধ্যে ট্রাইব্যুনালে আপীল দায়ের করিতে
বিরুদ্ধে আপীল
পারিবে, এবং উক্তরূপ আপীলের ক্ষেত্রে ট্রাইব্যুনালের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হইবে৷

শ্রম আপীল ২১৮৷ (১) এই আইনের উদ্দেশ্যে, বাংলাদেশে একটি শ্রম আপীল ট্রাইব্যুনাল থাকিবে, যাহা
ট্রাইব্যুনাল
একজন চেয়ারম্যান সমন্বয়ে গঠিত হইবে, অথবা সরকার উপযুক্ত বিবেচনা করিলে একজন

চেয়ারম্যান এবং সরকার কর্তৃক নির্ধারিত সংখ্যক সদস্য সমন্বয়ে গঠিত হইবে৷
 (২) ট্রাইব্যুনালের চেয়ারম্যান এবং সদস্যগণ, যদি থাকেন, সরকার কর্তৃক, সরকারী গেজেটে

প্রজ্ঞাপন দ্বারা, নিযুক্ত হইবেন এবং তাহাদের চাকুরীর শর্তাবলী সরকার কর্তৃক নির্ধারিত হইবে৷

 (৩) ট্রাইব্যুনালের চেয়ারম্যান সুপ্রিমকোর্টের কর্মরত অথবা অবসরপ্রাপ্ত বিচারক অথবা অতিরিক্ত

বিচারক হইবেন, এবং উহার কোন সদস্য সুপ্রিমকোর্টের কর্মরত অথবা অবসরপ্রাপ্ত বিচারক অথবা
অতিরিক্ত বিচারক হইবেন; অথবা অন্যুন তিন বত্সর কর্মরত আছেন বা ছিলেন এমন কোন জেলা

জজ হইবেন৷
 (৪) যদি চেয়ারম্যান কোন কারণে অনুপস্থিত থাকেন বা তাহার কার্যসম্পাদনে অপারগ হন, তাহা

হইলে সদস্যগণ যদি থাকেন, এর মধ্যে যিনি জ্যেষ্ঠ তিনি চেয়ারম্যানের দায়িত্ব পালন করিবেন৷
 (৫) যে ক্ষেত্রে ট্রাইব্যুনালের কোন সদস্য নিযুক্ত থাকেন সে ক্ষেত্রে চেয়ারম্যান, আদালতের কার্য

সুচারুরূপে সম্পন্ন করিবার জন্য, প্রয়োজনীয় সংখ্যক বেঞ্চ গঠন করিতে পারিবেন, এবং উক্তরূপ

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 128/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

বেঞ্চ এক বা একাধিক সদস্য সমন্বয়ে অথবা চেয়ারম্যান এবং এক বা একাধিক সদস্য সমন্বয়ে

গঠন করা যাইবে৷

 (৬) ট্রাইব্যুনালে বিচারাধীন বা বিবেচ্য কোন আপীল বা বিষয়ের শুনানী এবং নিষ্পত্তি পূর্ণ আদালতে

হইতে পারিবে অথবা উহার কোন বেঞ্চেও হইতে পারিবে৷

 (৭) এই আইন সাপেক্ষে, মূল ডিক্রীর বিরুদ্ধে আপীল শুনানীর জন্য কোন আপীল আদালত

দেওয়ানী কার্যবিধিতে বর্ণিত যে কার্যক্রম অনুসরণ করে, ট্রাইব্যুনাল, যতদূর সম্ভব, উক্ত কার্যক্রম
অনুসরণ করিবে৷

 (৮) যদি কোন বিষয়ে সিদ্ধান্ত দেওয়ার ক্ষেত্রে বেঞ্চের সদস্যগণের মধ্যে মত পার্থক্য দেখা যায়,

তাহা হইলে-

 (ক) বিষয়টি সংখ্যাগরিষ্ঠ সদস্যের, যদি থাকে, অভিমত অনুযায়ী নিষ্পত্তি করা হইবে, এবং

 (খ) যদি বেঞ্চের সদস্যগণ সমানভাবে বিভক্ত হন, তাহা হইলে তাহারা তাহাদের অভিমত ব্যক্ত

করিয়া তর্কিত বিষয়ের উপরে শুনানীর জন্য বিষয়টি চেয়ারম্যানের নিকট প্রেরণ করিবেন এবং

চেয়ারম্যান, যদি তিনি উক্ত বেঞ্চের সদস্য না হন, তাহা হইলে স্বয়ং বিষয়টির উপর শুনানী গ্রহণ

করিতে পারিবেন অথবা বিষয়টি শুনানীর জন্য এক বা একাধিক সদস্য সমন্বয়ে গঠিত অন্য কোন
বেঞ্চের নিকট প্রেরণ করিতে পারিবেন, এবং চেয়ারম্যান অথবা উক্তরূপ নতুন গঠিত বেঞ্চের সদস্য

বা সদস্যগণের সংখ্যাগরিষ্ঠ মতানুযায়ী বিষয়টির নিষ্পত্তি হইবে৷

 (৯) যে ক্ষেত্রে কোন বেঞ্চ চেয়ারম্যান এবং কোন সদস্য সমন্বয়ে গঠিত হয় এবং উহার সদস্যগণের

মধ্যে কোন বিষয়ে মত পার্থক্য দেখা দেয় এবং সদস্যগণ এই ব্যাপারে সমানভাবে বিভক্ত হন, সে
ক্ষেত্রে উক্ত বিষয় সম্বন্ধে চেয়ারম্যানের সিদ্ধান্তই প্রাধান্য পাইবে এবং বেঞ্চের সিদ্ধান্ত চেয়ারম্যানের

অভিমত মোতাবেক প্রকাশ করা হইবে৷

 (১০) ট্রাইব্যুনাল আপীলে শ্রম আদালতের কোন রায়, সিদ্ধান্ত, রোয়েদাদ বা দণ্ডাদেশ বহাল

রাখিতে, সংশোধন বা পরিবর্তন করিতে বা বাতিল করিতে পারিবে অথবা মামলাটি পুনরায় শুনানীর

জন্য শ্রম আদালতে ফেরত পাঠাইতে পারিবে; এবং অন্যত্র ভিন্নরূপ কিছু না থাকিলে, ট্রাইব্যুনাল
এই আইনের অধীন প্রদত্ত শ্রম আদালতের সকল ক্ষমতাও প্রয়োগ করিবে৷
173
  [ (১১) ট্রাইব্যুনালের রায় আপিল দায়ের করিবার ৬০(ষাট) দিনের মধ্যে প্রদান করা হইবে।

 (১১ক) উপ-ধারা (১১) এর বিধান সত্ত্বেও, ৬০ (ষাট) দিনের নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে রায় প্রদান

করা সম্ভব না হইলে, উপযুক্ত কারণ লিপিবদ্ধ করিয়া ট্রাইব্যুনাল পরবর্তী ৯০ (নববই) দিনের মধ্যে

রায় প্রদান করিতে পারিবে।]

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 129/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(১২) ট্রাইব্যুনাল উহার অথবা কোন শ্রম আদালতের অবমাননার জন্য শাস্তি দিতে পারিবে, যেন
উহা সুপ্রীমকোর্টের একটি হাইকোর্ট বিভাগ৷

 (১৩) ট্রাইব্যুনাল যদি উপ-ধারা (১২) এর অধীন কোন ব্যক্তিকে জেলের আদেশ দেয়া অথবা

দুইশত টাকার অধিক জরিমানা করে, তাহা হইলে উক্ত শাস্তিপ্রাপ্ত ব্যক্তি হাইকোর্ট বিভাগে আপীল

দায়ের করিতে পারিবেন৷

 (১৪) ট্রাইব্যুনাল স্বইচ্ছায় অথবা কোন পক্ষের দরখাস্তের পরিপ্রেক্ষিতে কোন মামলা এক শ্রম

আদালত হইতে অন্য শ্রম আদালতে হস্তান্তর করিতে পারিবে৷

 (১৫) সকল শ্রম আদালতের উপর ট্রাইব্যুনালের তত্ত্বাবধান ও নিয়ন্ত্রণ ক্ষমতা থাকিবে৷

দরখাস্ত বা ২১৯৷ কোন শ্রম আদালতে কোন দরখাস্ত অথবা ট্রাইব্যুনালে কোন আপীল বিধি দ্বারা নির্ধারিত
আপীলের ফরম
ফরমে পেশ করিতে হইবে, এবং উহাতে বিধি দ্বারা নির্ধারিত বিষয় ছাড়াও নিম্নলিখিত বিষয়সমূহ

লিপিবদ্ধ থাকিতে হইবে, যথাঃ-

  (ক) পক্ষগণের নাম ও ঠিকানা;

  (খ) দরখাস্ত বা আপীলের কারণের একটি সংক্ষিপ্ত বর্ণনা এবং প্রার্থীত প্রতিকার;

  (গ) যে আইনের বিধানের অধীন দরখাস্ত বা আপীল পেশ এবং প্রতিকার প্রার্থনা করা হইয়াছে উহার

উল্লেখ;
  (ঘ) দরখাস্ত বা আপীল বিলম্বে পেশের ক্ষেত্রে উক্ত বিলম্বের কারণ এবং যে আইনের ধারার অধীন

বিলম্ব মওকুফ প্রার্থনা করা হইয়াছে উহার উল্লেখ;

  (ঙ) দশম অধ্যায়ের অধীন কোন দরখাস্তের ক্ষেত্রে, দরখাস্তকারীকে প্রদেয় মাসিক মূল মজুরী,

মহার্ঘভাতা, এডহক অথবা অন্তর্বর্তী মজুরী, যদি থাকে, এবং মজুরীর সংগে প্রদেয় অন্যান্য অর্থ

পৃথকভাবে প্রদর্শন করিয়া একটি বিবরণ;

  (চ) দ্বাদশ অধ্যায়ের অধীন কোন মালিকের বিরুদ্ধে ক্ষতিপূরণ উশুলের জন্য কোন দরখাস্তের ক্ষেত্রে,

মালিকের উপর দুর্ঘটনার নোটিশ জারীর তারিখ; এবং উক্তরূপ নোটিশ যদি জারী না করা হয় অথবা

সময়মত জারী করা না হয় তাহা হইলে উহার কারণ;

  (ছ) দ্বাদশ অধ্যায়ের অধীন পোষ্যগণ কর্তৃক ক্ষতিপূরণ উশুলের জন্য দরখাস্ত পেশের ক্ষেত্র ব্যতীত

অন্যক্ষেত্রে যে সমস্ত বিষয়ে চুক্তিতে উপনীত হইয়াছেন এবং যে সমস্ত বিষয়ে চুক্তিতে উপনীত হওয়া
সম্ভব হয় নাই তাহার সংক্ষিপ্ত বিবরণ;

  (জ) বিবাদের কারণ উদ্ভবের তারিখ; এবং

  (ঝ) শ্রম আদালত কর্তৃক দরখাস্ত গ্রহণের এখতিয়ার সম্পর্কে একটি বিবৃতি৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 130/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

মামলায় ২২০৷ সাক্ষ্য দেওয়ার জন্য উপস্থিতির ক্ষেত্র ব্যতীত অন্য কোন ক্ষেত্রে, শ্রম আদালতে অথবা
পক্ষগণের
ট্রাইব্যুনালে কোন ব্যক্তির দরখাস্ত পেশ, হাজিরা প্রদান অথবা অন্য কোন কাজ তিনি স্বয়ং অথবা
উপস্থিতি
তাহার নিকট হইতে লিখিতভাবে ক্ষমতাপ্রাপ্ত কোন প্রতিনিধি বা আইনজীবীর মাধ্যমে করিতে

পারিবেনঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, উক্ত প্রতিনিধি বা আইনজীবী সংশ্লিষ্ট আদালতের কোন প্রতিনিধি হইতে

পারিবেন না৷

মামলার খরচ ২২১৷ শ্রম আদালত অথবা ট্রাইব্যুনালে মোকদ্দমা বা আপীল সম্পর্কে আনুষঙ্গিক সকল খরচ, এই

আইন বা কোন বিধি সাপেক্ষে, উক্ত আদালতের বিবেচনা মতে প্রদেয় হইবে৷

নিষ্পত্তি ইত্যাদি ২২২৷ (১) কোন সালিসী কার্য ধারায় উপনীত কোন নিষ্পত্তি, অথবা কোন মধ্যস্থতাকারীর প্রদত্ত
কাহার উপর
রোয়েদাদ অথবা শ্রম আদালতের কোন রায়, সিদ্ধান্ত বা রোয়েদাদ অথবা ট্রাইব্যুনালের কোন রায়,
অবশ্য পালনীয়
হইবে সিদ্ধান্ত বা রোয়েদাদ নিম্নলিখিত ব্যক্তিগণের উপর অবশ্য পালনীয় হইবে, যথাঃ-
  (ক) বিরোধের সকল পক্ষগণ;

  (খ) যদি না আদালত ভিন্নরূপ নির্দেশ দেয়, তাহা হইলে শ্রম আদালতের নির্দেশে বিরোধের পক্ষ

হিসাবে মামলায় হাজিরকৃত অন্য কোন পক্ষ;

  (গ) কোন বিরোধ যে প্রতিষ্ঠান সংক্রান্ত সে প্রতিষ্ঠানের মালিক কোন বিরোধের পক্ষ হইলে, তাহার

উত্তরাধিকারী বা স্বত্ব প্রাপক কোন ব্যক্তি; এবং

  (ঘ) যে ক্ষেত্রে বিরোধের এক পক্ষ যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি সে ক্ষেত্রে বিরোধটি যে প্রতিষ্ঠান

সংক্রান্ত সে প্রতিষ্ঠানে বিরোধটি উত্থিত হইবার তারিখে নিয়োজিত ছিলেন অথবা পরে নিয়োজিত

হইয়াছেন-এরূপ সকল শ্রমিক৷

  (২) সালিসী কার্যধারা ব্যতীত অন্য কোনভাবে মালিক এবং তাহার প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকগণের কোন

ট্রেড ইউনিয়নের মধ্যে সম্পাদিত চুক্তির মাধ্যমে উপনীত কোন নিষ্পত্তি চুক্তিভুক্ত সকল পক্ষের

উপর অবশ্য পালনীয় হইবে৷

নিষ্পত্তি, ইত্যাদি ২২৩৷ (১) কোন নিষ্পত্তি-

বলবৎ এর
তারিখ   (ক) যদি কোন বিরোধের পক্ষগণের মধ্যে কোন সম্মত দিন থাকে, উক্ত দিন হইতে, এবং

  (খ) যদি উক্তরূপ কোন সম্মত দিন না থাকে তাহা হইলে পক্ষগণ কর্তৃক নিষ্পত্তিনামা স্বাক্ষরের

তারিখ হইতে বলবত্ হইবে৷

  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 131/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(২) কোন নিষ্পত্তি পক্ষগণ কর্তৃক সম্মত মেয়াদ পর্যন্ত বলবত্ থাকিবে, এবং যদি এরূপ কোন সম্মত

মেয়াদ না থাকে, তাহা হইলে উহা পক্ষগণ কর্তৃক নিষ্পত্তিনামা স্বাক্ষরের তারিখ হইতে এক বত্সর
পর্যন্ত বলবত্ থাকিবে৷

  (৩) উপ-ধারা (২) এ উল্লিখিত মেয়াদ শেষ হইবার পরও উক্ত নিষ্পত্তি পক্ষগণের উপর অবশ্য

পালনীয় থাকিবে, যতক্ষণ পর্যন্ত নিষ্পত্তির দ্বারা তিনি আর বাধ্য থাকিবেন না- এই মর্মে কোন পক্ষ

অন্য কোন পক্ষকে লিখিতভাবে অবহিত না করেন, এবং উক্তরূপ অবহিতকরণের পর দুই মাস
অতিবাহিত না হয়৷

  (৪) শ্রম আদালতের কোন রোয়েদাদ, ট্রাইব্যুনালে উহার বিরুদ্ধে কোন আপীল দায়ের করা না

হইলে, উক্ত আদালত কর্তৃক নির্ধারিত তারিখ হইতে কার্যকর হইবে, এবং তত্কর্তৃক নির্ধারিত

মেয়াদ, যাহা দুই বত্সরের অধিক হইবে না, পর্যন্ত বলবত্ থাকিবে৷
  (৫) মধ্যস্থতাকারী, শ্রম আদালত অথবা, ক্ষেত্রমত, ট্রাইব্যুনাল কোন রোয়েদাদের অন্তর্ভুক্ত বিভিন্ন

দাবী কোন কোন তারিখ হইতে বলবত্ হইবে এবং কোন কোন সময়সীমার মধ্যে উহার প্রত্যেকটি

কার্যকর করিতে হইবে, তাহা নির্ধারণ করিয়া দিবে৷

  (৬) যদি কোন সময় উপ-ধারা (৪) অথবা (৫) এ উল্লিখিত মেয়াদ শেষ হইবার পূর্বে রোয়েদাদ দ্বারা

বাধ্য কোন পক্ষ রোয়েদাদ প্রদানকারী শ্রম আদালতের নিকট উহার মেয়াদ কমাইবার জন্য এই

কারণে দরখাস্ত করেন যে, যে অবস্থার পরিপ্রেক্ষিতে রোয়েদাদ প্রদান করা হইয়াছিল উহার বস্তুগত
পরিবর্তন ঘটিয়াছে, তাহা হইলে শ্রম আদালত, প্রতিপক্ষকে শুনানীর সুযোগ প্রদান করিয়া, সমীচীন

মনে করিলে, আদেশ দ্বারা উক্ত মেয়াদ, আদেশে উল্লিখিত তারিখে অবসান করিতে পারিবে৷
  (৭) কোন রোয়েদাদ সংক্রান্ত আপীলে প্রদত্ত ট্রাইব্যুনালের সিদ্ধান্ত রোয়েদাদের তারিখ হইতে

বলবত্ হইবে৷

  (৮) উপ-ধারা (৪) অথবা (৫) এর অধীন কোন রোয়েদাদ বলবত্ থাকার মেয়াদ শেষ হওয়া সত্ত্বেও

উহা পক্ষগণের উপর অবশ্য পালনীয় থাকিবে, যতক্ষণ পর্যন্ত রোয়েদাদ দ্বারা তিনি আর বাধ্য

থাকিবেন না-এই মর্মে কোন পক্ষ অন্য পক্ষকে লিখিতভাবে অবহিত না করেন, এবং উক্তরূপ
অবহিতকরণের পর দুইমাস অতিবাহিত না হয়৷

  (৯) এই ধারায় যাহা কিছুই থাকুক না কেন, বিরোধে জড়িত পক্ষগণ কর্তৃক কোন নিষ্পত্তিনামা

স্বাক্ষরের তারিখ হইতে এক বত্সর অতিবাহিত হইবার পূর্বে, অথবা নিষ্পত্তি বা রোয়েদাদ এর

মেয়াদ শেষ হইবার তারিখের পূর্বে, যাহা পরে হয়, কোন শিল্প বিরোধ অথবা তত্সংক্রান্ত কোন

কার্যধারা পুনরায় উত্থাপন বা শুরু করা যাইবে না৷

কার্যধারার শুরু
ও শেষ
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 132/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

২২৪৷ (১) কোন সালিসী কার্যধারা ধারা ২১০ (৪) এর অধীন সালিস কর্তৃক সালিশী করার অনুরোধ
প্রাপ্তির তারিখ হইতে শুরু হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে৷

  (২) যে ক্ষেত্রে কোন সালিসী কার্যধারায় কোন নিষ্পত্তিতে উপনীত হওয়া যায়, সে ক্ষেত্রে বিরোধে

জড়িত পক্ষগণ কর্তৃক নিষ্পত্তি নামায় স্বাক্ষরের তারিখে উক্ত কার্যধারা শেষ হইয়াছে বলিয়া গণ্য

হইবে৷
  (৩) যে ক্ষেত্রে কোন সালিসী কার্যধারায় কোন নিষ্পত্তিতে উপনীত হওয়া না যায় সে ক্ষেত্রে-

  (ক) যদি ধারা ২১০(১২) এর অধীন কোন বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য মধ্যস্থতাকারীর নিকট প্রেরণ করা

হয়, তাহা হইলে মধ্যস্থতাকারী কর্তৃক রোয়েদাদ প্রদানের তারিখে; অথবা

  (খ) যদি বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য মধ্যস্থতাকারীর নিকট প্রেরণ না করা হয়, তাহা হইলে সালিসী

কার্যধারা ব্যর্থ হইয়াছে মর্মে সালিস কর্তৃক ব্যর্থতার প্রত্যয়নপত্র প্রদানের তারিখে;

  উক্ত কার্যধারা শেষ হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে৷

  (৪) কোন বিরোধ, প্রশ্ন বা বিষয় শ্রম আদালতে পেশ করার তারিখ হইতে উহাতে তত্সংক্রান্ত

মামলা শুরু হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে৷

  (৫) শ্রম আদালত কোন মামলায় যে তারিখে উহার রায়, সিদ্ধান্ত বা রোয়েদাদ প্রদান করে সেই

তারিখ হইতে উক্ত আদালতে তত্সংক্রান্ত মামলা শেষ হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে৷

কার্যধারা ২২৫৷ যে সময় শিল্প বিরোধ সংক্রান্ত কোন বিষয়ে সালিসী কার্যক্রম চলিতে থাকে, অথবা
অনিষ্পন্ন্
তত্সংক্রান্ত কোন মামলা শ্রম আদালতে চলিতে থাকে, অথবা ট্রাইব্যুনালে কোন আপীল চলিতে
থাকাকালে
ধর্মঘট বা লক- থাকে, সে সময় বিরোধে জড়িত কোন পক্ষ অন্য পক্ষের উপরে ধর্মঘট বা লক-আউটের কোন
আউটের নোটিশ
নোটিশ জারী করিতে পারিবেন না৷
জারীর উপর
বাধা-নিষেধ

শ্রম আদালত ও ২২৬৷ (১) যে ক্ষেত্রে কোন শিল্প বিরোধ অনুসারে কোন ধর্মঘট অথবা লক-আউট ইতিমধ্যে শুরু
ট্রাইব্যুনালের
ধর্মঘট বা লক- হইয়াছে, এবং শ্রম আদালতে উক্ত শিল্প বিরোধ সম্পর্কে কোন দরখাস্ত পেশ করিবার সময় অথবা
আউট নিষিদ্ধ আদালত কর্তৃক উহা বিবেচনাকালে উক্ত ধর্মঘট বা লক-আউট অব্যাহত থাকে, সে ক্ষেত্রে শ্রম
করার ক্ষমতা
আদালত, লিখিত আদেশ দ্বারা, উক্ত ধর্মঘট বা লক-আউট চালাইয়া যাওয়া নিষিদ্ধ করিতে পারিবে৷

  (২) যে ক্ষেত্রে শিল্প বিরোধ সংক্রান্ত কোন বিষয়ে ট্রাইব্যুনালে কোন আপীল দায়ের করা হয়, সে

ক্ষেত্রে ট্রাইব্যুনাল, লিখিত আদেশ দ্বারা, আপীল দায়েরের তারিখে উক্ত শিল্প বিরোধ অনুসারে

অব্যাহত আছে এরূপ কোন ধর্মঘট বা লক-আউট চালাইয়া যাওয়া নিষিদ্ধ করিতে পারিবে৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 133/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

বে-আইনী ধর্মঘট ২২৭৷ (১) কোন ধর্মঘট বা লক-আউট বেআইনী হইবে, যদি-
ও লক-আউট
  (ক) বিরোধে জড়িত অন্য পক্ষকে বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায় ধর্মঘট বা লক-আউটের নোটিশ প্রদান

না করিয়া, অথবা প্রদত্ত নোটিশে উল্লিখিত তারিখের পূর্বে বা পরে অথবা ধারা ২২৫ এর বিধান

খেলাপ করিয়া ইহা ঘোষণা বা শুরু করা হয় অথবা অব্যাহত রাখা হয়;

  (খ) ধারা ২০৯ এ উল্লিখিত বিধান মোতাবেক ব্যতীত অন্য কোন পন্থায় উত্থাপিত কোন শিল্প

বিরোধ অনুসারে ইহা ঘোষণা বা শুরু করা হয় অথবা অব্যাহত রাখা হয়;

  (গ) ধারা ২১১ অথবা ২২৬ এর অধীন প্রদত্ত কোন আদেশ লঙ্ঘন করিয়া ইহা অব্যাহত রাখা হয়;

অথবা
  (ঘ) কোন নিষ্পত্তি বা রোয়েদাদ বলবত্ থাকাকালে উহার অন্তর্ভুক্ত কোন বিষয়ে ইহা ঘোষণা বা শুরু

করা হয়, অথবা অব্যাহত রাখা হয়৷

  (২) কোন বে-আইনী ধর্মঘটের ফলে ঘোষিত কোন লক-আউট, এবং কোন বে-আইনী লক-আউটের

ফলে ঘোষিত কোন ধর্মঘট বে-আইনী বলিয়া গণ্য হইবে না৷

কার্যধারা ২২৮৷ (১) শিল্প বিরোধ সংক্রান্ত কোন বিষয়ে কোন সালিসী কার্যধারা চলাকালে, অথবা
অনিষ্পন্ন থাকা
কালে চাকুরীর মধ্যস্থতাকারী, শ্রম আদালত অথবা ট্রাইব্যুনালের নিকট কোন কার্যধারা চলাকালে কোন মালিক
শর্তাবলী বিরোধে জড়িত কোন শ্রমিকের, উক্ত কার্যধারা শুরু হইবার পূর্বে প্রযোজ্য চাকুরীর শর্তাবলী তাহার
অপরিবর্তিত
অসুবিধা হয় এমনভাবে পরিবর্তন করিতে পারিবেন না, অথবা সালিস, মধ্যস্থতাকারী, শ্রম আদালত
থাকিবে
অথবা ট্রাইব্যুনাল, যখন যেখানে বা যাহার নিকটে উক্তরূপ কার্যধারা চলিতে থাকে, এর বিনা

অনুমতিতে, উক্ত বিরোধ সম্পর্কিত নহে এমন অসদাচরণের জন্য ব্যতীত, উক্তরূপে শ্রমিককে
চাকুরী হইতে ডিসচার্জ, বরখাস্ত বা অন্যকোন ভাবে শাস্তি দিতে পারিবেন না অথবা তাহার চাকুরীর

অবসান করিতে পারিবেন না৷

  (২) উপ-ধারা (১) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, শ্রম আদালতের পূর্ব অনুমোদন ব্যতিরেকে উক্ত

উপ-ধারায় উল্লিখিত কোন কার্যক্রম চলাকালে ট্রেড ইউনিয়নের কোন কর্মকর্তাকে ডিসচার্জ, বরখাস্ত

অথবা অন্য কোন ভাবে অসদাচরণের জন্য শাস্তি দেওয়া যাইবে না৷

কতিপয় ব্যক্তির ২২৯৷ (১) কোন ব্যক্তি কোন বে-আইনী ধর্মঘট বা বে-আইনী লক-আউটে অংশগ্রহণ করিতে অথবা
অধিকার, ইত্যাদি
অংশগ্রহণ অব্যাহত রাখিতে অস্বীকার করিলে তিনি সে কারণে কোন ট্রেড ইউনিয়ন হইতে
রক্ষণ
বহিষ্কারযোগ্য হইবেন না, অথবা কোন দণ্ড বা জরিমানাধীন হইবেন না, অথবা তিনি বা তাহার
কোন আইনগত প্রতিনিধি অন্যথায় পাইতেন এই রকম কোন সুবিধা বা অধিকার হইতে বঞ্চিত

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 134/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

হইবেন না, অথবা সংশ্লিষ্ট ট্রেড ইউনিয়নের অন্যান্য সদস্যের তুলনায় প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে অন্য

কোন অসুবিধা বা অযোগ্যতাধীন হইবেন না৷

174
   [***]

  (৩) উক্তরূপ কোন কার্যধারায় শ্রম আদালত ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য পদ হইতে বহিস্কৃত কোন

ব্যক্তিকে তাহার সদস্য পদে পুনরায় বহাল করার আদেশ দেওয়ার পরিবর্তে, উচিত মনে করিলে,

সংশ্লিষ্ট ট্রেড ইউনিয়নের তহবিল হইতে তত্কর্তৃক নির্ধারিত অর্থ ক্ষতিপূরণ হিসাবে উক্ত ব্যক্তিকে
প্রদানের জন্য নির্দেশ দিতে পারিবে৷

পক্ষগণের ২৩০৷ (১) কোন শিল্প বিরোধে জড়িত কোন শ্রমিক এই অধ্যায়ের অধীন কোন কার্য ধারায় তাহার
প্রতিনিধিত্ব
প্রতিষ্ঠানের যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধির কোন কর্মকর্তার দ্বারা তাহার প্রতিনিধিত্ব করাইতে
পারিবেন, এবং উপ-ধারা (২) এবং (৩) এর বিধান সাপেক্ষে, শিল্প বিরোধে জড়িত কোন মালিক

তাহার নিকট হইতে ক্ষমতাপ্রাপ্ত কোন ব্যক্তি দ্বারা উক্ত কার্যধারায় তাহার প্রতিনিধিত্ব করাইতে
পারিবেন৷

  (২) এই অধ্যায়ের অধীন কোন সালিসী কার্যধারায় শিল্প বিরোধে জড়িত কোন পক্ষ কোন

আইনজীবীর দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করাইতে পারিবে না৷

  (৩) শিল্প বিরোধে জড়িত কোন পক্ষ মধ্যস্থতাকারীর সম্মুখে কোন কার্যধারায়, তাহার অনুমতিক্রমে,

কোন আইনজীবীর দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করাইতে পারিবে৷

নিষ্পত্তি ও ২৩১৷ (১) কোন নিষ্পত্তি বা রোয়েদাদের কোন ধারার ব্যাখ্যা প্রসংগে কোন অসুবিধা বা সন্দেহ
রোয়েদাদের
দেখা দিলে ইহা ট্রাইব্যুনালে পেশ করা হইবে৷
ব্যাখ্যা
  (২) ট্রাইব্যুনাল, সংশ্লিষ্ট পক্ষগণকে শুনানীর সুযোগ দান করিয়া, বিষয়টির নিষ্পত্তি করিবে এবং

এতদ্‌বিষয়ে উহার সিদ্ধান্তচূড়ান্ত হইবে এবং পক্ষগণের উপর অবশ্য পালনীয় হইবে৷

  
পঞ্চদশ অধ্যায়
কোম্পানীর মুনাফায় শ্রমিকের অংশগ্রহণ

অধ্যায়ের প্রয়োগ 175

[২৩২। (১) এই অধ্যায় নিম্নলিখিত যে কোন একটি শর্ত পূরণ করে এমন কোম্পানী বা

প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে, যথা:-

  (ক) কোন হিসাব বৎসরের শেষ দিনে উহার পরিশোধিত মূলধনের পরিমাণ অন্যূন এক কোটি টাকা

  (খ) কোন হিসাব বৎসরের শেষ দিনে উহার স্থায়ী সম্পদের মূল্য অন্যূন দুই কোটি টাকা ;

  
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 135/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(২) সরকার, সরকারি গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, উহাতে উল্লিখিত, অন্য কোন কোম্পানী ও
প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রেও এই অধ্যায় প্রয়োগ করিতে পারিবে।

  (৩) উপ-ধারা (১) ও (২) এ যাহা কিছুই বিধান থাকুক না কেন, শতভাগ রপ্তানীমুখী শিল্প সেক্টর

অথবা বৈদেশিক মুদ্রা বিনোয়গকারী শিল্প সেক্টরের ক্ষেত্রে সরকার, বিধি দ্বারা, উক্ত সংশ্লিষ্ট সেক্টরে

কর্মরত সুবিধাভোগীদের জন্য ক্রেতা ও মালিকের সমন্বয়ে সেক্টর ভিত্তিক কেন্দ্রীয়ভাবে একটি

করিয়া তহবিল গঠন, তহবিল পরিচালনা বোর্ড গঠন, অনুদানের পরিমাণ নির্ধারণ ও আদায়ের
পদ্ধতি এবং তহবিলের অথের্ ব্যবহারের বিধানসহ আনুষঙ্গিক অন্যান্য বিষয়ে প্রয়োজনীয় বিধান

প্রণয়ন করিবে:
  তবে শর্ত থাকে যে, এই ধারার উদ্দেশ্যপূরণকল্পে, উক্ত বোর্ড, সরকারের পূর্বানুমোদন সাপেক্ষে,

প্রবিধান প্রণয়ন করিতে পারিবে।]

বিশেষ সংজ্ঞা ২৩৩৷ (১) বিষয় বা প্রসংগের পরিপন্থী কোন কিছু না থাকিলে, এই অধ্যায়ে-
  (ক) “অংশগ্রহণ তহবিল” অর্থ এই অধ্যায়ের অধীন স্থাপিত শ্রমিক অংশগ্রহণ তহবিল;

  (খ) “কল্যাণ তহবিল” অর্থ এই অধ্যায়ের অধীন স্থাপিত শ্রমিক কল্যাণ তহবিল;

  (গ) “কোম্পানী” অর্থ কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ এর অর্থে কোন কোম্পানী, এবং নিম্নলিখিত

প্রতিষ্ঠানগুলিও ইহার অন্তর্ভুক্ত হইবে, যথাঃ-

  (১) আপাততঃ বলবত্ কোন আইনের দ্বারা বা অধীন স্থাপিত কোন সংবিধিবদ্ধ সংস্থা;

  (২) সরকার কর্তৃক, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, এই অধ্যায়ের উদ্দেশ্যে কোম্পানী বলিয়া

ঘোষিত কোন প্রতিষ্ঠান, সংস্থা বা সমিতি, সংবিধিবদ্ধ হউক বা না হউক;

  (ঘ) “তহবিল” অর্থ অংশগ্রহণ তহবিল এবং কল্যাণ তহবিল;

  (ঙ) অংশগ্রহণ তহবিল এবং কল্যাণ তহবিল সম্পর্কে, “বোর্ড” অর্থ এই অধ্যায়ের অধীন গঠিত ট্রাষ্টি

বোর্ড;
176
 
  [(ঙঙ) ‘‘মালিক’’ অর্থ কোন কোম্পানী বা প্রতিষ্ঠানের মালিক অথবা ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ অথবা

প্রধান নির্বাহী কিংবা তাহাদের স্থলাভিষিক্ত কোন ব্যক্তি;]

  (চ) কোন কোম্পানী সম্পর্কে “মুনাফা” অর্থ কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ এর ধারা 177[১১৯] এ

সংজ্ঞায়িত এমন নীট মুনাফা যাহা কোম্পানীর বাংলাদেশে পরিচালিত কোন ব্যবসা, বাণিজ্য, সংস্থা
অথবা অন্য কোন কাজের উপর আরোপনীয়;
178
   [(ছ) মুনাফার উদ্দেশে পরিচালিত যে কোন প্রতিষ্ঠান, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, শিল্প, কারখানা, ব্যাংক,

অর্থ লগ্নীকারী প্রতিষ্ঠান বা বীমা কোম্পানীর কাজ-কর্ম ‘‘শিল্প সম্পর্কিত কাজ-কর্ম’’ বলিয়া বিবেচিত

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 136/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

হইবে, যদি উহা নিম্নলিখিত এক বা একাধিক কাজ-কর্মের সহিত সংশ্লিষ্ট থাকে, যথা:-

  (অ) কোন দ্রব্য, সামগ্রী বা বস্ত্তকে প্রস্তুত, সংযোজন, নিখুত অথবা অন্য কোন স্বাভাবিক অথবা

কৃত্রিম প্রক্রিয়ায় আনিয়া উহার আদি অবস্থার পরিবর্তন সাধন অথবা উহার মূল্য বৃদ্ধি করণ;

  (আ) জাহাজ নির্মাণ ও পুন: প্রক্রিয়াজাতকরণ (রিসাইক্লিং);

  (ই) পানি-শক্তিসহ বৈদ্যুতিক শক্তির পরিবর্তন, উৎপাদন, রূপান্তর, সঞ্চালন অথবা বিতরণ;

  (ঈ) তেল এবং গ্যাসের মিশ্রণ, পরিশোধন বা শোধনসহ খনি, তেল কুপ অথবা খনিজ মওজুদের

অন্যান্য উৎসে কাজ;

  (উ) তেল অথবা গ্যাস বিতরণ ও বিপনণ;

  (ঊ) আকাশ বা সমুদ্র পথে মানুষ অথবা মালামাল পরিবহন;

  (ঋ) সেবা প্রতিষ্ঠান যথা মেবাইল অপারেটর কোম্পানী, নির্মাণ প্রতিষ্ঠান ;এবং

  (এ) সরকার কর্তৃক, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, এই অধ্যায়ের উদ্দেশ্যে শিল্প সম্পর্কিত কাজ-

কর্ম বলিয়া ঘোষিত অন্য কোন কাজ কর্মও ইহার অন্তর্ভুক্ত হইবে;

  (জ) ‘‘শিল্প প্রতিষ্ঠান’’ বলিতে ধারা ২ এর দফা (৬১) তে উল্লিখিত এইরূপ কোন শিল্প প্রতিষ্ঠানকে

বুঝাইবে যাহা মুনাফা লাভের উদ্দেশ্যে পরিচালিত হয়;

  (ঝ) কোন কোম্পানীর ‘‘সুবিধাভোগী (beneficiary)’’ বলিতে শিক্ষানবিশসহ যে কোন ব্যক্তিকে

বুঝাইবে যিনি মালিক কিংবা অংশীদার কিংবা পরিচালনা পর্ষদের সদস্য ব্যতীত পদ-মর্যাদা
নির্বিশেষে উক্ত কোম্পানীতে অন্যূন নয় মাস যাবত চাকুরীতে নিযুক্ত রহিয়াছেন।]

  (২) এই অধ্যায়ে কোন কোম্পানীর “পরিশোধিত মূলধন” এবং “স্থায়ী সম্পদের মূল্য” বলিতে

বিদেশে সংবিধিবদ্ধ কোন কোম্পানীর ক্ষেত্রে বাংলাদেশে অবস্থিত কোন শাখায় নিয়োজিত উহার

মূলধন ও স্থায়ী সম্পদের মূল্যকে বুঝাইবে৷

অংশগ্রহণ ২৩৪৷ (১) এই অধ্যায় প্রযোজ্য হয় এরূপ প্রত্যেক কোম্পানী-

তহবিল ও
কল্যাণ তহবিল   (ক) এই অধ্যায় প্রযোজ্য হইবার তারিখ হইতে এক মাসের মধ্যে এই অধ্যায়ের বিধান মোতাবেক
স্থাপন একটি শ্রমিক অংশগ্রহণ তহবিল ও একটি শ্রমিক কল্যাণ তহবিল স্থাপন করিবে; এবং
179
 
  [(খ) এর মালিক প্রত্যেক বৎসর শেষ হইবার অন্যূন নয় মাসের মধ্যে, পূর্ববর্তী বৎসরের নীট
মুনাফার পাঁচ শতাংশ (৫%) অর্থ ৮০ঃ ১০ঃ ১০ অনুপাতে যথাক্রমে অংশগ্রহণ তহবিল, কল্যাণ

তহবিল এবং বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন আইন, ২০০৬ এর ধারা ১৪ এর অধীন স্থাপিত
শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন তহবিলে প্রদান করিবে:

  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 137/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

তবে শর্ত থাকে যে, কোন মালিক, এই বিধান কার্যকর হইবার অব্যবহিত পূর্বে, কোম্পানীর নীট

মুনাফার এক শতাংশ (১%) অর্থ কল্যাণ তহবিলে জমা প্রদান করিয়া থাকিলে, ট্রাষ্টি বোর্ড কল্যাণ
তহবিলে জমাকৃত উক্ত অর্থের পঞ্চাশ শতাংশ (৫০%) অর্থ উপরোল্লিখিত শ্রমিক কল্যাণ

ফাউন্ডেশন তহবিলে জমা প্রদান করিতে বাধ্য থাকিবে।]

  (২) উপ-ধারা (১) (খ) এর অধীন উক্ত 180[তহবিলসমূহে] প্রদত্ত অর্থ যে বত্সরের জন্য প্রদান করা

হইবে সে বত্সর শেষ হইবার অব্যবহিত পরের বত্সরের পহেলা তারিখে উহা 181[তহবিলসমূহে]
বরাদ্দ হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে৷

তহবিলদ্বয়ের ২৩৫৷ (১) অংশগ্রহণ তহবিল ও কল্যাণ তহবিল স্থাপিত হইবার পর যথাশীঘ্র সম্ভব নিম্নরূপ সদস্য
ব্যবস্থাপনা
সমন্বয়ে একটি ট্রাস্টি বোর্ড গঠিত হইবে, যথাঃ-

  (ক) কোম্পানীর যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি কর্তৃক মনোনীত দুইজন সদস্য এবং এইরূপ কোন

প্রতিনিধি না থাকিলে, কোম্পানীর শ্রমিকগণ কর্তৃক তাহাদের নিজেদের মধ্য হইতে নির্বাচিত দুইজন
সদস্য; এবং

  (খ) কোম্পানীর ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ কর্তৃক মনোনীত দুইজন সদস্য, যাহাদের মধ্যে অন্ততঃ একজন

হইবেন কোম্পানীর হিসাব শাখা হইতে মনোনীত ব্যক্তি৷

  (২) ট্রাস্টি বোর্ডের সদস্যগণ পালাক্রমে উপ-ধারা (১) (ক) ও (১) (খ) এর অধীন সদস্যগণের মধ্য

হইতে প্রত্যেক বত্সরের জন্য উহার একজন চেয়ারম্যান নির্বাচিত করিবেন, তবে প্রথম চেয়ারম্যান
উপ-ধারা (১)(খ) এর অধীন সদস্যগণের মধ্য হইতে হইবে৷

  (৩) এই অধ্যায় এবং এতদ্‌উদ্দেশ্যে প্রণীত বিধির বিধান অনুযায়ী ট্রাস্টি বোর্ড তহবিলদ্বয়ের

ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনা করিবে৷

  (৪) ট্রাস্টি বোর্ড উহার ক্ষমতা প্রয়োগ ও দায়িত্ব পালনের ব্যাপারে সরকার কর্তৃক সময় সময় প্রদত্ত

নির্দেশের অধীন থাকিবে৷

  (৫) সরকার যদি এই মত পোষণ করে যে, ট্রাস্টি বোর্ড বা উহার কোন সদস্য দায়িত্ব পালনে পুনঃ

পুনঃ ব্যর্থ হইতেছে অথবা সাধারণতঃ তহবিলদ্বয়ের লক্ষ্য ও স্বার্থের সহিত অসংগতিপূর্ণভাবে কাজ-

কর্ম করিতেছে তাহা হইলে সরকার, বোর্ড বা সদস্যটিকে কারণ দর্শাইবার সুযোগ দান করিয়া,
আদেশ দ্বারা-

  (ক) উহাতে নির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য বোর্ড বাতিল করিতে পারিবে, অথবা সদস্যটিকে তাহার পদ

হইতে অপসারণ করিতে পারিবে; এবং

  (খ) ট্রাস্টি বোর্ড পুনর্গঠিত না হওয়া পর্যন্ত বা উক্ত সদস্যের পদে নূতন সদস্য মনোনীত বা নির্বাচিত

না হওয়া পর্যন্ত বোর্ডের বা উক্ত সদস্যের ক্ষমতা ও দায়িত্ব, আদেশে উল্লিখিত ব্যক্তি কর্তৃক প্রয়োগ
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 138/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

ও পালনের জন্য নির্দেশ দিতে পারিবে৷

  (৬) উপ-ধারা (৫) এর অধীন ট্রাস্টি বোর্ড বাতিল হইবার পর, উহার সদস্যগণ তাহাদের পদে আর

বহাল থাকিবেন না এবং এই অধ্যায়ে বা কোন বিধিতে ট্রাস্টি বোর্ডের উল্লেখ থাকিলে উহা উক্ত
উপ-ধারার অধীন প্রদত্ত আদেশে উল্লিখিত ব্যক্তিকে বুঝাইবে৷

  (৭) বাতিলের মেয়াদ শেষ হইবার পূর্বেই এই অধ্যায়ের বিধান অনুযায়ী ট্রাস্টি বোর্ড পুনর্গঠিত

হইবে যাহাতে ইহা উক্ত মেয়াদ শেষ হইবার পর উহার কার্যভার গ্রহণ করিতে পারে৷
182
 
  [(৮) উপ-ধারা ৫ এর দফা (ক) এ অধীন সরকার কর্তৃক কোন ট্রাস্টি বোর্ড বাতিল করা হইলে
অথবা উহার চেয়ারম্যান বা কোন সদস্যকে অপসারণ করা হইলে উক্ত বোর্ডের সদস্যবৃন্দ অথবা

উহার চেয়ারম্যান বা সংশ্লিষ্ট সদস্য ট্রাস্টি বোর্ডে পূনঃনির্বাচিত বা মনোনীত হইতে পারিবেন না।]

জরিমানা, অর্থ 183

[২৩৬৷ (১) যে ক্ষেত্রে কোন কোম্পানী বা ট্রাস্টি বোর্ড ধারা ২৩৪ এর বিধানসমূহ প্রতিপালন
আদায়, ইত্যাদি
করিতে ব্যর্থ হয়, সেইক্ষেত্রে সরকার, আদেশ দ্বারা উক্ত আদেশে উল্লিখিত সময়ের মধ্যে, সংশ্লিষ্ট

বিধান অনুযায়ী কার্য সম্পাদনের জন্য নির্দেশ প্রদান করিতে পারিবে।

  (২) যদি কোন কোম্পানী বা ট্রাস্টি বোর্ড উপ-ধারা (১) এর অধীন প্রদত্ত আদেশ অনুযায়ী নির্ধারিত

সময়ের মধ্যে কোন কার্য সম্পাদনে ব্যর্থ হয় তাহা হইলে সরকার, আদেশ দ্বারা, উক্ত কোম্পানীর

প্রত্যেক পরিচালক, ব্যবস্থাপক অথবা উহার ব্যবস্থাপনা কাজের সহিত প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে
দায়িত্বে নিয়োজিত সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাকে অথবা, ক্ষেত্রমত, সংশ্লিষ্ট ট্রাস্টি বোর্ডের চেয়ারম্যান, সদস্য

বা উহার ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে নিয়োজিত ব্যক্তি বা ব্যক্তিবর্গকে অনধিক ০১ (এক) লক্ষ টাকা এবং
অব্যহত ব্যর্থতার ক্ষেত্রে, ব্যর্থতার প্রথম তারিখের পর হইতে প্রত্যেক দিনের জন্য আরও ০৫ (পাঁচ)

হাজার টাকা করিয়া জরিমানা আরোপ করিয়া পরবর্তী ৩০ (ত্রিশ) দিনের মধ্যে জরিমানার মোট অর্থ
পরিশোধের জন্য নির্দেশ প্রদান করিতে পারিবে:

  তবে শর্ত থাকে যে, কোন ব্যক্তি উল্লিখিত বিধান পুণরায় লংঘন করিলে বা প্রতিপালনে ব্যর্থ হইলে

তাহার বিরুদ্ধে দ্বিগুণ জরিমানা আরোপিত হইবে।

  (৩) ধারা ২৩৪ এর অধীন প্রদেয় কোন অর্থ অপরিশোধিত থাকিলে এবং এই ধারার অধীন

আরোপিত জরিমানা, সংশ্লিষ্ট আদেশে উলেস্নখিত তারিখের মধ্যে পরিশোধ করা না হইলে, উক্ত

অপরিশেধিত অর্থ ও জরিমানা সরকারী দাবী হিসাবে গণ্য হইবে এবং উহা Public Demands
Recovery Act, 1913 (Act No. IX of 1913) এর বিধান অনুযায়ী আদায়যোগ্য হইবে।

  (৪) উপ-ধারা (১) ও (২) এর অধীন কোন আদেশের দ্বারা সংক্ষুব্ধ কোন ব্যক্তি উহা পুনর্বিবেচনার

জন্য সরকারের নিকট, উক্ত আদেশের ৩০ (ত্রিশ) দিনের মধ্যে, দরখাস্ত পেশ করিতে পারিবেন

এবং উক্তরূপ দরখাস্ত প্রাপ্তির পর সরকার অনধিক ৪৫ (পঁয়তাল্লিশ) দিনের মধ্যে বিষয়টি

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 139/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

পুনর্বিবেচনা করতঃ যথাযথ আদেশ প্রদান করিবে এবং বিষয়টি সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি, কোম্পানী বা ট্রাস্টি

বোর্ডকে অবহিত করিবে।

  (৫) উপ-ধারা (৪) এর অধীন সরকার কর্তৃক প্রদত্ত আদেশ চূড়ান্ত বলিয়া গণ্য হইবে।]

তথ্য তলবের ২৩৭৷ এই অধ্যায় অথবা সংশ্লিষ্ট কোন বিধির যথাযথ প্রয়োগ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে এবং ইহার
ক্ষমতা
প্রয়োজনে সরকার যে কোন সময়ে কোন কোম্পানী বা ট্রাস্টি বোর্ডের নিকট হইতে তথ্য, দলিল-

দস্তাবেজ অথবা কার্যধারার নথি-পত্র তলব করিতে পারিবে৷

বিরোধ নিষ্পত্তি, ২৩৮৷ (১) তহবিলদ্বয়ের প্রশাসন সংক্রান্ত কোন বিষয়ে ট্রাস্টি বোর্ড এবং কোম্পানীর মধ্যে কোন
ইত্যাদি
মতবিরোধ দেখা দিলে বিষয়টি সরকারের নিকট পেশ করিতে হইবে এবং ইহার উহার সরকারের
সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হইবে৷

  (২) তহবিলদ্বয় হইতে প্রাপ্ত সুযোগ-সুবিধা সম্পর্কে ট্রাস্টি বোর্ড অথবা কোম্পানীর বিরুদ্ধে কোন

শ্রমিকের কোন অভিযোগ থাকিলে উহা দশম অধ্যায়ে বর্ণিত মজুরী হইতে কর্তন সম্পর্কে বিরোধ
নিষ্পত্তির পন্থা অনুযায়ী নিষ্পত্তি করিতে হইবে৷

ক্ষমতা অর্পণ ২৩৯৷ সরকার এই অধ্যায়ের অধীন ইহার সকল অথবা যে কোন ক্ষমতা বা দায়িত্ব, সরকারী

গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, উহাতে উল্লিখিত শর্ত সাপেক্ষে, ইহার কোন কর্মকর্তা অথবা অন্য কোন

কর্তৃপক্ষকে অর্পণ করিতে পারিবে৷

অংশগ্রহণ ২৪০৷ (১) অংশগ্রহণ তহবিলে বরাদ্দকৃত অথবা জমাকৃত সকল অর্থ কোম্পানীর ব্যবসা পরিচালনার
তহবিলের
কাজে লাগাইতে পারা যাইবে৷
বিনিয়োগ
  (২) কোম্পানী ট্রাস্টি বোর্ডকে অংশগ্রহণ তহবিলের অর্থ উপ-ধারা (১১) এর অধীন বিনিয়োগের

কাজে ব্যবহার করিবার জন্য অনুরোধ করিতে পারিবে, এবং বোর্ড উক্তরূপ বিনিয়োগ করিবার

সিদ্ধান্ত গ্রহণ করিতে পারিবে৷

  (৩) কোম্পানীর ব্যবসা পরিচালনার কাজে নিয়োজিত অংশগ্রহণ তহবিলের কোন অর্থের উপর,

কোম্পানী ব্যাংক হারের আড়াই শতাংশ অধিক হারে অথবা উহার সাধারণ শেয়ারের জন্য ঘোষিত

মুনাফার হারের পঁচাত্তর শতাংশ হারে, যাহা অধিক হইবে, সুদ প্রদান করিবে৷
  (৪) যদি কোন কোম্পানীর একাধিক শ্রেণীর সাধারণ শেয়ার থাকে, এবং উহার জন্য বিভিন্ন হারে

মুনাফা ঘোষিত হয় তাহা হইলে, উপ-ধারা (৩) এর অধীন প্রদেয় সুদের হার নির্ধারণের উদ্দেশ্যে
উক্ত ঘোষিত বিভিন্ন মুনাফার হারের গুরুত্বানুযায়ী হিসাবকৃত গড়কে গ্রহণ করিতে হইবে৷

  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 140/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৫) অংশগ্রহণ তহবিলে প্রদেয় উক্তরূপ সুদ, তহবিলের অর্থ কোম্পানী যে বত্সরে ব্যবহার

করিয়াছে, সেই বত্সরের অব্যবহিত পরবর্তী বত্সরের প্রথম তারিখ হইতে তহবিলে জমা হইবে৷
  (৬) যে ক্ষেত্রে কোন কোম্পানী উপ-ধারা (১) এর অধীন অংশগ্রহণ তহবিলের কোন অর্থ নিজের

ব্যবসার কাজে লাগাইতে ইচ্ছুক না হয় সে ক্ষেত্রেও, উক্ত তহবিলে টাকা বরাদ্দ হওয়ার তারিখ

হইতে উহা উপ-ধারা (১১) অনুযায়ী বিনিয়োগ না হওয়া পর্যন্ত সময়ের জন্য তহবিলের উক্ত টাকার

উপর উল্লিখিত হারে কোম্পানী কর্তৃক সুদ প্রদেয় হইবে৷

  (৭) যদি অংশগ্রহণ তহবিল স্থাপিত হওয়ার পর কোন সময় কোম্পানী, বোনাস অথবা বোনাস

শেয়ারের মাধ্যম ব্যতীত, অন্য কোনভাবে অতিরিক্ত মূলধন সংগ্রহ করে, তাহা হইলে উপ-ধারা (১)
এর অধীন কোম্পানীর ব্যবহার যোগ্য কোন অর্থ অথবা অংশগ্রহণ তহবিলের কোন সম্পদ সাধারণ

সম-মূলধনে পরিবর্তন করার প্রথম পছন্দ উক্ত তহবিলের থাকিবে; তবে ইহা, উক্তরূপ পরিবর্তনের
পূর্বে, কোম্পানীর পরিশোধিত মূলধনের পঁচিশ শতাংশ অথবা অতিরিক্ত মূলধনের পঞ্চাশ শতাংশ,

যাহা কম হইবে, এর অধিক হইবে না৷

  ব্যাখ্যাঃ এই উপ-ধারায় “অতিরিক্ত মূলধন” বলিতে কোম্পানীর কোন বিদেশী অংশীদারকে দেওয়ার

প্রস্তাবকৃত বা প্রদত্ত কোন মূলধনকে বুঝাইবে না৷

  (৮) উপ-ধারা (৭) এর অধীন পরিবর্তনের অধিকার প্রয়োগের প্রয়োজনে, কোম্পানীর অতিরিক্ত

মূলধনে অংশগ্রহণ করিবার জন্য অর্থ সংগ্রহের লক্ষ্যে অংশগ্রহণ তহবিলের সম্পদ বিক্রি করিবার
জন্য ট্রাস্টি বোর্ডকে পর্যাপ্ত সময় দিতে হইবে৷

  (৯) উপ-ধারা (৭) এ বর্ণিত পন্থায় সংগৃহীত শেয়ার অন্যান্য শেয়ারের মত একই পন্থায় ভবিষ্যত

বোনাস এবং অধিকার-ইস্যুতে অংশগ্রহণ করিবে৷

  (১০) উপ-ধারা (৭) এ বর্ণিত পন্থায় সংগৃহীত শেয়ারের, অন্যান্য শেয়ারের মত একই পন্থায়,

ভোটের অধিকার থাকিবে এবং উক্তরূপ ভোটের অধিকার অংশগ্রহণ তহবিলের পক্ষে ট্রাস্টি বোর্ড
প্রয়োগ করিবে৷
184
  [(১১) অংশগ্রহণ তহবিলের অর্থ সরকারী মালিকানাধীন বিনিয়োগযোগ্য কোন খাতে বিনিয়োগ
করা যাইবে।]

সুবিধা প্রাপ্তির ২৪১৷ (১) সকল 185[সুবিধাভোগী] এই অধ্যায়ের অধীন সকল সুবিধা 186[সমান অনুপাতে]
যোগ্যতা
পাইবার এবং তহবিলদ্বয়ে অংশগ্রহণের যোগ্য হইবেন৷
  (২) কোন হিসাব বত্সরে কোন 187[সুবিধাভোগী] কোন কোম্পানীতে অন্যুন ছয় মাস চাকুরী পূর্ণ না

করিলে তিনি উক্ত বত্সরের জন্য তহবিলদ্বয়ে অংশগ্রহণ করিতে পারিবেন না৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 141/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

অংশগ্রহণ ২৪২৷ (১) প্রত্যেক বত্সর অংশগ্রহণ তহবিলে জমাকৃত মোট অর্থের দুই-তৃতীয়াংশ সমান
তহবিলের
অনুপাতে সকল 188[সুবিধাভোগীগণের] মধ্যে নগদে বন্টন করা হইবে, এবং অবশিষ্ট এক-
ব্যবহার
তৃতীয়াংশ ধারা ২৪০ (১১) এর বিধান মোতাবেক বিনিয়োগ করা হইবে, যাহার মুনাফাও সকল
189[সুবিধাভোগীগণের] মধ্যে সমান অনুপাতে বন্টন করা হইবে৷

  (২) যদি কোন 190[সুবিধাভোগী] স্বেচ্ছায় কোম্পানীর চাকুরী ত্যাগ করিয়া চলিয়া যান, তাহা হইলে

এই অধ্যায়ের অধীন তহবিলদ্বয় হইতে তাহাকে কোন সুবিধা প্রদেয় হইলে তাহা তিনি পাইবেন৷

  (৩) কোন 191[সুবিধাভোগীর] চাকুরী, বরখাস্ত ব্যতীত, অন্য কোনভাবে অবসান করা হইলে, তিনি

কোম্পানীর চাকুরী হইতে অবসরপ্রাপ্ত কোন 192[সুবিধাভোগীর] সমতুল্য হইবেন৷

  (৪) কোন 193[সুবিধাভোগী] চাকুরী হইতে বরখাস্ত হইলে, তহবিলদ্বয়ে তাহার অংশ বাজেয়াপ্ত

হইবে৷

  (৫) যে ক্ষেত্রে কোন 194[সুবিধাভোগী] কোন কোম্পানীর কোন অফিস বা ইউনিট হইতে উহার অন্য

কোন অফিস বা ইউনিটে বদলী হন, সে ক্ষেত্রে তাহার নামে জমাকৃত তহবিলদ্বয়ের সুবিধা উক্ত

বদলীকৃত অফিসে বা ইউনিটের তহবিলদ্বয়ে স্থানান্তরিত হইবে, এবং তাহার পূর্বের অফিস বা

ইউনিটের চাকুরী তাহার বদলীকৃত অফিস বা ইউনিটের তহবিল হইতে প্রদেয় সুযোগের ক্ষেত্রে
গণনায় আনা হইবে৷

  (৬) কোন 195[সুবিধাভোগীর] অবসর গ্রহণের পর তিনি, অথবা কোম্পানীতে চাকুরীরত থাকাকালে

তাহার মৃত্যু ঘটিলে তাহার মনোনীত স্বত্ত্বভোগী, এই অধ্যায়ের অধীন পূর্ণ সুবিধা ভোগ করিবেন৷

কল্যাণ 196
[২৪৩। কল্যাণ তহবিলে জমাকৃত অর্থ, এই অধ্যায়ের বিধানাবলী প্রতিপালন সাপেক্ষে, ট্রাস্টি
তহবিলের
বোর্ড যেভাবে স্থির করিবে সেইভাবে এবং সেই উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যাইবে, এবং বোর্ড
ব্যবহার
তৎসম্পর্কে সরকারকে অবহিত করিবে।]

কোম্পানীকে ২৪৪৷ এই অধ্যায় প্রযোজ্য হয় এরূপ সকল কোম্পানীর ক্ষেত্রে তাহাদের কর প্রদানযোগ্য আয়
প্রদত্ত আর্থিক
হিসাবের বেলায় তত্কর্তৃক তহবিলদ্বয়ে বরাদ্দকৃত কোন অর্থ হিসাবে ধরা হইবে না৷
রেয়াত

তহবিলদ্বয়ের ২৪৫৷ তহবিলদ্বয়ের আয়, উহার মূলধনী মুনাফাসহ, আয়কর হইতে রেহাই পাইবে৷
আয় আয়কর
হইতে রেহাই

শ্রমিকগণের আয় ২৪৬৷ তহবিলদ্বয় হইতে যে অর্থ শ্রমিককে দেওয়া হয়, ইহার জন্য তাহাকে কোন আয়কর দিতে
আয়কর হইতে
রেহাই হইবে না৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 142/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

ট্রাস্টি বোর্ডের ২৪৭৷ (১) ট্রাস্টি বোর্ডের অফিস কোম্পানীর আংগিনায় স্থাপিত হইবে, এবং যে ক্ষেত্রে কোন
অবস্হান ও কাজ
কোম্পানীর একাধিক অফিস অথবা ইউনিট থাকে, সেক্ষেত্রে উহার রেজিস্ট্রিকৃত প্রধান কার্যালয়ে
ইহা স্থাপিত হইবে৷

  (২) ট্রাস্টি বোর্ডের হিসাব রক্ষণসহ সকল খরচ কোম্পানী বহন করিবে৷

তহবিলদ্বয়ের ২৪৮৷ কোম্পানীর আয়-ব্যয়ের হিসাব যে ভাবে নিরীক্ষিত হয়, তহবিলদ্বয়ের প্রতি বত্সরের আয়-
হিসাব নিরীক্ষা
ব্যয়ের হিসাবও অনুরূপভাবে কোম্পানীর খরচে নিরীক্ষিত হইবেঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, সরকার নিজ খরচে তহবিলদ্বয়ের আয়-ব্যয়ের কোন বিশেষ নিরীক্ষার জন্য

স্বতন্ত্র নিরীক্ষক নিয়োগ করিতে পারিবে৷

তহবিলদ্বয়ের ২৪৯৷ এই অধ্যায়ের অধীন শ্রমিককে প্রদেয় কোন সুবিধা, কোন আইন, চুক্তি, চাকুরীর শর্তাবলী
প্রদত্ত সুবিধা
অথবা অন্যভাবে তাহাকে প্রদেয় অন্য কোন সুবিধার অতিরিক্ত হিসাবে প্রদেয় হইবে এবং ইহা
অন্যান্য সুবিধার
অতিরিক্ত হইবে উক্তরূপ সুবিধার পরিবর্তে বা উহার হানি করিয়া হইবে না৷

মৌসুমী কাজে ২৫০৷ এই অধ্যায়ে যাহা কিছু থাকুক না কেন যে সকল কোম্পানী সমস্ত বত্সরের পরিবর্তে উহার
নিযুক্ত শিল্পের
ক্ষেত্রে বিশেষ কোন অংশে উহাদের কাজ চালায় সে সকল কোম্পানীর মুনাফায় শ্রমিকগণের অংশগ্রহণের জন্য
বিধান সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, বিধান করিতে পারিবে৷

একাধিক ২৫১৷ এই অধ্যায়ে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, দেশের একাধিক স্থানে একাধিক শিল্পসম্পর্কিত
শিল্পসম্পর্কিত
কাজ-কর্মে কাজ-কর্মে নিয়োজিত কোন কোম্পানীর অনুরোধক্রমে সরকার উহার তহবিলদ্বয়কে উহার
নিয়োজিত শিল্পসম্পর্কিত কাজ-কর্মে রত বিভিন্ন অফিস বা ইউনিটের মধ্যে বিভক্ত করিবার জন্য এবং উহার
কোম্পানীসমূহ
প্রত্যেক অফিস বা ইউনিটের ক্ষেত্রে স্বতন্ত্র ট্রাস্টি বোর্ড গঠনের জন্য অনুমতি দিতে পারিবে; এবং
সে ক্ষেত্রে এই অধ্যায়ের বিধানাবলী এমন ভাবে প্রযোজ্য হইবে যেন উহার উক্তরূপ প্রত্যেক অফিস

বা ইউনিট একটি কোম্পানী৷

বাংলাদেশ ২৫২৷ ট্রাস্টি বোর্ড, সরকারের পূর্ব অনুমতিক্রমে বাংলাদেশ বিনিয়োগ কর্পোরেশন অথবা সোনালী
বিনিয়োগ
কর্পোরেশন, ব্যাংকে উহার অংশগ্রহণ তহবিলের ব্যবস্থাপনা অর্পণ করিবার জন্য উহার সহিত চুক্তি করিতে
ইত্যাদির উপর পারিবে; এবং এক্ষেত্রে চুক্তির শর্তানুযায়ী প্রদেয় কোন ফিস কোম্পানী কর্তৃক পরিশোধযোগ্য হইবে৷
অংশগ্রহণ
তহবিলের
ব্যবস্থাপনা অর্পণ

197[ ষোড়শ-ক অধ্যায়

বিলুপ্ত ডক-শ্রমিক ব্যবস্থাপনা বোর্ড সংক্রান্ত বিধান
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 143/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

ডক-শ্রমিক ২৬৩ক। (১) ষোড়শ অধ্যায়ের বিলুপ্ত ধারা ২৫৪ এর অধীন চট্রগ্রাম বন্দর কতৃর্পক্ষ ও মংলা বন্দর
ব্যবস্থাপনা
কর্তৃপক্ষে গঠিত ডক-শ্রমিক ব্যবস্থাপনা বোর্ড, অতঃপর উক্ত বোর্ডদ্বয় বলিয়া উল্লিখিত, বিলুপ্ত হইবে
বোর্ডের বিলুপ্তি,
ইত্যাদি সম্পর্কে এবং উক্ত বোর্ডদ্বয়ের রেজিস্ট্রিকৃত ডক-শ্রমিকগণের রেজিস্ট্রেশন বাতিল বলিয়া গণ্য হইবে।
বিশেষ বিধান
   (২) উক্ত বোর্ডদ্বয়ের বিলুপ্তি সত্ত্বেও, -

   (ক) উহাদের সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারী, যথাক্রমে, চট্রগ্রাম বন্দর কতৃর্পক্ষ ও মংলা বন্দর কতৃর্পক্ষে

আত্নীকৃত হইবেন এবং তাহারা উহাদের কর্মকর্তা ও কর্মচারী হইবেন, এবং উক্ত আত্নীকরণের পূর্বে
তাহারা যে শর্ত বিলুপ্ত উক্ত বোর্ডদ্বয়ের চাকুরীতে নিয়োজিত ছিলেন, চট্রগ্রাম বন্দর কতৃর্পক্ষ বা

ক্ষেত্রমত, মংলা বন্দর কতৃর্পক্ষ কর্তৃক পরিবর্তিত না হওয়া পর্যন্ত, সে একই শর্তে তাহারা সংশ্লিষ্ট
কর্তৃপক্ষের চাকুরীতে নিয়োজিত থাকিবেন;

   (খ) দফা (ক) এর অধীন উহাদের সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারীর আত্নীকরণের ক্ষেত্রে, Surplus

Public Servants Absorption Ordinance, 1985 (Ord. No. XXIV of 1985) এর

বিধান অনুসরণ করিতে হইবে;

   (গ) উহাদের সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারীর প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচুয়িটি, কল্যাণ তহবিল, লিকুইড

ফান্ড দায়মুক্তভাবে, যথাক্রমে, চট্রগ্রাম বন্দর কতৃর্পক্ষ ও মংলা বন্দর কর্তৃপক্ষে হস্তান্তরিত হইবে
এবং সংশ্লিষ্ট কতৃর্পক্ষ উহাদের রক্ষণ ও পরিচালনা করিবে;

   (ঘ) উহাদের সকল সম্পদ, অধিকার, ক্ষমতা ও সুবিধাদি এবং স্থাবর ও অস্থাবর সম্পত্তি, নগদ ও

ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানে গচ্ছিত অর্থ, বিনিয়োগ, সকল হিসাবের বই, রেজিস্টার, নথি ও
অন্যান্য দলিল-পত্র, যথাক্রমে, চট্রগ্রাম বন্দর কতৃর্পক্ষ ও মংলা বন্দর কতৃর্পক্ষে হস্তান্তরিত ও ন্যস্ত

হইবে এবং সংশ্লিষ্ট কতৃর্পক্ষ উহাদের অধিকারী হইবে;

   (ঙ) বিলুপ্তির অব্যবহিত পূর্বে উহাদের সকল ঋণ বা দায় ও দায়িত্ব এবং উহাদের দ্বারা বা উহাদের

সহিত যে সকল চুক্তি সম্পাদিত হইয়াছে উহা, যথাক্রমে, চট্রগ্রাম বন্দর কতৃর্পক্ষ ও মংলা বন্দর

কর্তৃপক্ষের ঋণ, দায় ও দায়িত্ব এবং উহাদের দ্বারা বা উহাদের সহিত সম্পাদিত চুক্তি বলিয়া গণ্য
হইবে;

   (চ) বিলুপ্তির অব্যবহিত পুর্বে উহাদের দ্বারা বা উহাদের বিরুদ্ধে দায়েরকৃত সকল মামলা বা

আইনগত কার্যধারা, যথাক্রমে, চট্রগ্রাম বন্দর কতৃর্পক্ষ ও মংলা বন্দর কতৃর্পক্ষ কর্তৃক বা তাহাদের
বিরুদ্ধে দায়েরকৃত মামলা বা কার্যধারা বলিয়া গণ্য হইবে এবং তদনুযায়ী উহাদের শুনানী ও

নিষ্পত্তি হইবে।
   

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 144/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৩) উপ-ধারা (২) এর বিধান প্রয়োগে অস্পষ্টতার কারণে উহা কার্যকর করিবার ক্ষেত্রে কোন
অসুবিধা দেখা দিলে, সরকার, উক্ত অসুবিধা দূরীকরণার্থ, আদেশ দ্বারা, উক্ত বিধানের স্পষ্টীকরণ

বা ব্যাখ্যা প্রদান করতঃ প্রয়োজনীয় যে কোন ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে পারিবে।]

সপ্তদশ অধ্যায়
ভবিষ্য তহবিল

বেসরকারী খাতে ২৬৪৷ (১) বেসরকারী খাতের কোন প্রতিষ্ঠান উহার শ্রমিকগণের সুবিধার জন্য ভবিষ্য তহবিল গঠন
প্রতিষ্ঠানের
করিতে পারিবে৷
শ্রমিকগণের জন্য
ভবিষ্য তহবিল  (২) উপরিউক্ত ভবিষ্য তহবিল ধারা ৩ এর অধীন কোন প্রতিষ্ঠান কর্তৃক এতদ্‌উদ্দেশ্যে প্রণীত বিধি

দ্বারা নির্ধারিত পন্থায় গঠিত হইবে৷

 (৩) উপ-ধারা (২) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, বেসরকারী খাতের কোন প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত

শ্রমিকগণের জন্য ভবিষ্য তহবিল গঠনের উদ্দেশ্যে সরকার বিধি প্রণয়ন করিতে পারিবে, এবং যদি
উক্তরূপ বিধি প্রণীত হয় তাহা হইলে যে প্রতিষ্ঠানে উহা প্রযোজ্য হইবে সে প্রতিষ্ঠান উহার

বিধানাবলী মানিয়া চলিতে বাধ্য থাকিবে৷

 (৪) উক্তরূপ ভবিষ্য তহবিল একটি ট্রাস্টি বোর্ড দ্বারা পরিচালিত হইবে৷

 (৫) উক্তরূপ ট্রাস্টি বোর্ড সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের মালিক এবং উহাতে নিযুক্ত শ্রমিকগণের সমান সংখ্যক

প্রতিনিধি সমন্বয়ে গঠিত হইবে; এবং সরকার কর্তৃক মনোনীত কোন ব্যক্তি ইহার চেয়ারম্যান
হইবেন৷

 (৬) মালিকের প্রতিনিধি মালিক কর্তৃক মনোনীত হইবেন এবং শ্রমিকগণের প্রতিনিধি যৌথ দর

কষাকষি প্রতিনিধি কর্তৃক মনোনীত হইবেন 198[ :

 তবে শর্ত থাকে যে, যে ক্ষেত্রে কোনো প্রতিষ্ঠানে কোনো যৌথ দর কষাকষি প্রতিনিধি থাকিবে না

সেই ক্ষেত্রে অংশগ্রহণকারী কমিটি কর্তৃক শ্রমিক প্রতিনিধি মনোনীত হইবেন।]

 (৭) যে ক্ষেত্রে কোন প্রতিষ্ঠানে কোন যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি 199[ বা অংশগ্রহণকারী কমিটি

নাই, সে ক্ষেত্রে শ্রমিকগণের প্রতিনিধি মহাপরিচালকের] তত্ত্বাবধানে, উক্ত প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকদের

দ্বারা নির্বাচিত হইবেন৷

 (৮) ট্রাস্টি বোর্ডের সকল সদস্য দুই বত্সরের মেয়াদে তাহাদের পদে অধিষ্ঠিত থাকিবেনঃ

 তবে শর্ত থাকে যে, উক্ত মেয়াদ শেষ হওয়া সত্ত্বেও তাহাদের উত্তরাধিকারীগণ কার্যভার গ্রহণ না

করা পর্যন্ত তাহারা স্বীয় পদে বহাল থাকিবেন৷

 (৯) যে প্রতিষ্ঠানে ভবিষ্য তহবিল গঠন করা হইয়াছে সে প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক স্থায়ী শ্রমিক উহাতে

তাহার চাকুরী এক বত্সর পূর্ণ করিবার পর প্রত্যেক মাসে উহার ভবিষ্য তহবিলে, ভিন্নরূপ কোন
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 145/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

চুক্তি না থাকিলে, তাহার মাসিক মূল মজুরীর অন্যুন সাত শতাংশ এবং অনধিক আট শতাংশ হারে

চাঁদা প্রদান করিবেন; এবং মালিকও ইহাতে উক্ত হারে চাঁদা প্রদান করিবেন৷
 (১০) এই ধারায় যাহা কিছুই থাকুক না কেন, বেসরকারী খাতের কোন প্রতিষ্ঠান উহার শ্রমিকগণের

সুবিধার জন্য ভবিষ্য তহবিল গঠন করিতে বাধ্য থাকিবে যদি উক্ত প্রতিষ্ঠানের অন্যুন তিন-চতুর্থাংশ

শ্রমিক মালিকের নিকট লিখিত দরখাস্ত পেশ করিয়া উক্তরূপ ভবিষ্য তহবিল গঠনের দাবী করেন৷
 (১১) যেক্ষেত্রে উপ-ধারা (১০) এর অধীন ভবিষ্য তহবিল গঠনের দাবী করা হয়, সে ক্ষেত্রে

প্রতিষ্ঠানের মালিক দরখাস্ত প্রাপ্তির ছয় মাসের মধ্যে উহা গঠনের জন্য ধারা ৩ এর অধীন
প্রয়োজনীয় বিধি প্রণয়ন করিবেন এবং ভবিষ্য তহবিল উক্ত সময় অতিক্রান্ত হইবার পূর্বেই চালু

করিবেন৷
 (১২) উক্ত ভবিষ্য তহবিলে জমাকৃত মোট অর্থের অন্যুন অর্ধেক অর্থ নিম্নরূপ উদ্দেশ্যে বিনিয়োগ

করিতে হইবে, যথাঃ-

 (ক) আই, সি, বি, মিউচ্যুয়াল ফান্ড সার্টিফিকেট;

 (খ) আই, সি, বি, ইউনিট সার্টিফিকেট; এবং

 (গ) প্রতিরক্ষা ও ডাক সঞ্চয় পত্রসহ অন্য কোন সরকারী ঋণপত্র৷

 (১৩) উক্ত ভবিষ্য তহবিলের পরিচালনা ব্যয় মালিক বহন করিবেন৷

 (১৪) প্রতিষ্ঠানের আয়-ব্যয়ের হিসাব যেভাবে নিরীক্ষিত হয়, ভবিষ্য তহবিলের প্রতি বত্সরের আয়-

ব্যয়ের হিসাবও সেভাবে প্রতিষ্ঠানের খরচে নিরীক্ষিত হইবেঃ

 তবে শর্ত থাকে যে, সরকার নিজ খরচে উক্ত তহবিলের আয়-ব্যয়ের কোন বিশেষ নিরীক্ষার জন্য

স্বতন্ত্র নিরীক্ষক নিয়োগ করিতে পারিবে৷

 (১৫) ভবিষ্য তহবিলের আয়-ব্যয়ের হিসাব তত্সম্পর্কে নিরীক্ষা রিপোর্টসহ, নিরীক্ষা রিপোর্ট পেশ

করার এক মাসের মধ্যে শ্রম পরিচালকের নিকট প্রেরণ করিতে হইবে৷

 (১৬) যে ক্ষেত্রে সরকার এই মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে, বেসরকারী খাতের কোন প্রতিষ্ঠানে গঠিত ভবিষ্য

তহবিল সন্তোষজনকভাবে কাজ করিতেছে এবং ইহার বিরুদ্ধে শ্রমিকগণের কোন অভিযোগ নাই,
সেক্ষেত্রে সরকার সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের মালিকের নিকট হইতে প্রাপ্ত দরখাস্তের ভিত্তিতে লিখিত

আদেশ দ্বারা উক্ত প্রতিষ্ঠানকে এই ধারার প্রয়োগ হইতে রেহাই দিতে পারিবে৷
 (১৭) এই ধারার বিধান অনুযায়ী ভবিষ্য তহবিল গঠনকারী কোন প্রতিষ্ঠান ভবিষ্য তহবিল আইন,

১৯২৫ (১৯২৫ সনের ১৯নং আইন) এর উদ্দেশ্যে সরকারী প্রতিষ্ঠান বলিয়া গণ্য হইবে৷

 (১৮) এই ধারায় বেসরকারী খাতের প্রতিষ্ঠান বলিতে এমন কোন প্রতিষ্ঠানকে বুঝাইবে যাহা

সরকার বা কোন স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সরাসরি মালিকানায় বা ব্যবস্থাপনায় নাই অথবা যাহার ক্ষেত্রে
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 146/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

সরকার বা কোন স্থানীয় কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রণীত কোন ভবিষ্য তহবিল বিধি প্রযোজ্য হয় না৷

চা-বাগান শ্রমিক ২৬৫৷ (১) চা-বাগান শ্রমিক ভবিষ্য তহবিল নামে একটি ভবিষ্য তহবিল স্থাপিত হইবে৷
ভবিষ্য তহবিল
  (২) চা-বাগান শ্রমিক ভবিষ্য তহবিল, অতঃপর এই অধ্যায়ে ভবিষ্য তহবিল বলিয়া উল্লিখিত, ধারা

২৬৬ এর অধীন গঠিত একটি ট্রাস্টি বোর্ড এর উপর ন্যস্ত হইবে এবং উহার দ্বারা পরিচালিত হইবে৷

চা-বাগান শ্রমিক ২৬৬৷ (১) সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, চা-বাগান শ্রমিক ভবিষ্য তহবিল ট্রাস্টি বোর্ড
ভবিষ্য তহবিল
ট্রাস্টি বোর্ড নামে একটি বোর্ড গঠন করিবে৷

  (২) নিম্নরূপ সদস্য সমন্বয়ে ট্রাস্টি বোর্ড গঠিত হইবে, যথা

  (ক) চেয়ারম্যান;

  (খ) মালিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী তিনজন সদস্য;

  (গ) চা-শ্রমিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী তিনজন সদস্য;

  (ঘ) চা-শিল্পের সহিত সংশ্লিষ্ট নহেন এরূপ দুইজন সদস্য৷

  (৩) চেয়ারম্যান ও অন্যান্য সদস্যগণ সরকার কর্তৃক নিযুক্ত হইবেনঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, উপ-ধারা (২) (খ) ও (গ) এর অধীন সদস্যগণ সরকার কর্তৃক এতদউদ্দেশ্যে

স্বীকৃত মালিকগণ ও ক্ষেত্রমত, শ্রমিকগণের সংগঠনের সহিত আলোচনাক্রমে নিযুক্ত হইবেন৷

  (৪) চেয়ারম্যান ও অন্যান্য সদস্যগণ তাহাদের নিযুক্তির তারিখ হইতে তিন বত্সর মেয়াদে

তাহাদের পদে অধিষ্ঠিত থাকিবেনঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, উক্তরূপ মেয়াদ শেষ হওয়া সত্ত্বেও, তাহাদের উত্তরাধিকারীগণ কার্যভার গ্রহণ

না করা পর্যন্ত তাহারা স্বীয় পদে বহাল থাকিবেন৷

  (৫) চেয়ারম্যান ও অন্যান্য সদস্যগণ এই অধ্যায় অথবা বিধি দ্বারা অর্পিত দায়িত্ব পালন করিবেন৷

  (৬) ট্রাস্টি বোর্ড একটি সংবিধিবদ্ধ সংস্থা হইবে, এবং ইহার স্থায়ী ধারাবাহিকতাও একটি সাধারণ

সীলমোহর থাকিবে, এবং ইহার নামে ইহা মামলা দায়ের করিতে পারিবে বা ইহার বিরুদ্ধে মামলা
দায়ের করা যাইবে৷
200
 
  [(৭) কোন ব্যক্তি ট্রাস্টি বোর্ডের সদস্য হইতে পারিবেন না, যদি তিনি -
  (ক) নৈতিক স্খলনজনিত কোন ফৌজদারী মামলায় দোষী সাব্যস্ত হন;

  (খ) উপযুক্ত আদালত কর্তৃক দেউলিয়া ঘোষিত হইবার পর পাঁচ বৎসর অতিবাহিত না হয়;

  (গ) উপযুক্ত আদালত কর্তৃক মানসিক ভারসাম্যহীন বা বুদ্ধিভ্রষ্ট বলিয়া ষোষিত হন।

  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 147/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৮) ট্রাস্টি বোর্ড উহার কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের লক্ষ্যে, এতদুদ্দেশ্যে সরকারের পূর্বানুমোদন
সাপেক্ষে, প্রবিধানমালা প্রণয়নপূর্বক প্রয়োজনীয় সংখ্যক জনবল নিয়োগ করিতে পারিবে।]

প্রশাসন ব্যয় ২৬৭৷ (১) ট্রাস্টি বোর্ড চাঁদার ভিত্তিতে একটি প্রশাসনিক খরচ আরোপ করিতে পারিবে৷

  (২) সরকার, বোর্ডের সহিত পরামর্শক্রমে, মালিক এবং শ্রমিকগণের মোট চাঁদার কত শতাংশ

প্রশাসনিক খরচ হইবে ইহা নির্ধারণ করিবে৷

  (৩) প্রত্যেক মাস শেষ হইবার পনর দিনের মধ্যে মালিক স্বতন্ত্র ব্যাংক ড্রাফট বা চেকের মাধ্যমে

ভবিষ্য তহবিলে প্রশাসনিক খরচ প্রদান করিবেন৷

  (৪) প্রশাসনিক খরচ চেকের মাধ্যমে প্রদান করা হইলে উক্ত চেকের অর্থ সংগ্রহের জন্যও কোন

খরচ প্রদেয় হইলে তাহা চেকের অর্থের সহিত অন্তর্ভুক্ত করিয়া দিতে হইবে৷

চাঁদা ২৬৮৷ (১) তিন বত্সরের অধিককাল যাবত্ চালু আছে এরূপ প্রত্যেক চা-বাগানের মালিক তাহার
চা-বাগানের কোন শিক্ষাধীন শ্রমিক ব্যতীত, এক বত্সরের অধিককাল যাবত্ কর্মরত আছেন এরূপ

প্রত্যেক শ্রমিক সম্পর্কে তাহার মূল মজুরীর সাড়ে সাত শতাংশ হারে ভবিষ্য তহবিলে চাঁদা প্রদান

করিবেন৷
  (২) উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত প্রত্যেক শ্রমিক তাহার সম্পর্কে মালিক কর্তৃক প্রদেয় চাঁদার হারে

ভবিষ্য তহবিলে চাঁদা প্রদান করিবেন৷

  (৩) কোন ক্ষেত্রে এই ধারার অধীন প্রদেয় কোন চাঁদায় টাকার ভগ্নাংশ জড়িত থাকিলে উক্ত ভগ্নাংশ

নিকটস্থ পূর্ণ টাকায় লইয়া আসিতে হইবে৷

  (৪) যদি কোন ক্ষেত্রে এই আইন বলবত্ হইবার সময়ে কোন প্রচলিত ভবিষ্য তহবিলে প্রদত্ত চাঁদার

হার এই ধারায় নির্ধারিত চাঁদার হার হইতে উচ্চতর হয় তাহা হইলে উক্ত উচ্চতর হারে উক্ত

তহবিলে চাঁদা প্রদান করিয়া যাইতে হইবে, যেন এই আইন বলবত্ হয় নাই৷

  (৫) বিধি দ্বারা নির্ধারিতভাবে ভবিষ্য তহবিলে মোট অর্থ জমা রাখিতে হইবে এবং বিনিয়োগ করিতে

হইবে৷

ক্ষতি আদায় ২৬৯৷ যে ক্ষেত্রে কোন মালিক ভবিষ্য তহবিলে চাঁদা প্রদানে অথবা এই অধ্যায় বা কোন বিধির

অধীন প্রদেয় কোন খরচ প্রদানে খেলাপ করেন সে ক্ষেত্রে ট্রাস্টি বোর্ড মালিকের নিকট হইতে
উক্তরূপ বকেয়া অর্থের সহিত উহার অতিরিক্ত হিসাবে অনধিক পঁচিশ শতাংশ হারে ক্ষতিপূরণ

আদায় করিতে পারিবে৷

ভবিষ্য তহবিল
অক্রোকযোগ্য
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 148/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

২৭০৷ (১) কোন শ্রমিকের ভবিষ্য তহবিলের হিসাবে যে অর্থ জমা থাকে সে অর্থ কোন ভাবেই

হস্তান্তরযোগ্য বা দায়বদ্ধ যোগ্য হইবে না এবং উক্ত শ্রমিকের কোন কর্জ বা দায় সম্পর্কে কোন
আদালত কর্তৃক প্রদত্ত ডিক্রী বা রায়ের অধীন উহা ক্রোকযোগ্য হইবে না অথবা দেউলিয়া আইন,

১৯২০ (১৯২০ সনের ৫ নং আইন) এর অধীন নিযুক্ত কোন রিসিভার উক্তরূপ কোন অর্থ দাবী

করিতে অধিকারী হইবেন না৷

  (২) কোন শ্রমিকের মৃত্যুর সময় তাহার ভবিষ্য তহবিলের হিসাবে যে অর্থ জমা থাকে সে অর্থ, অন্য

কোন আইনের অধীন অনুমোদিত কর্তন সাপেক্ষে, তাহার মনোনীত ব্যক্তির উপর ন্যস্ত হইবে, এবং
তাহার মৃত্যুর পূর্বে তাহার বা তাহার মনোনীত ব্যক্তির কোন কর্জ বা দায় হইতে ইহা মুক্ত থাকিবে৷

অন্য কোন ২৭১৷ এই অধ্যায়ের অধীন কোন চাঁদা অনাদায়ী থাকিলে উহা যদি মালিকের দেউলিয়া সাব্যস্ত
কর্জের উপর
হইবার পূর্বে প্রদেয় হয় অথবা গুটাইয়া ফেলার আদেশাধীন কোন কোম্পানীর ক্ষেত্রে উহা যদি উক্ত
চাঁদা প্রদান
অগ্রাধিকার আদেশের পূর্বে প্রদেয় হয় তাহা হইলে অনাদায়ী চাঁদাসংক্রান্ত দায় দেউলিয়া আইন, ১৯২০ (১৯২০
পাইবে
সনের ৫নং আইন) এর ধারা ৬১ অথবা কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ এর ধারা ২৩০ এর অধীন এরূপ

কর্জের অন্তর্ভুক্ত হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে যাহা উক্ত দেউলিয়া বা কোম্পানীর সম্পত্তি বন্টনের
সময় অন্য সকল কর্জের উপর অগ্রাধিকার পাইবে৷

মজুরী বা অন্য ২৭২৷ এই আইন বা কোন বিধির অধীন কোন চাঁদা বা খরচ প্রদানে বাধ্য কেবলমাত্র এই কারণে
কোন সুযোগ-
সুবিধা মালিক মালিক প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে কোন শ্রমিকের প্রাপ্য মজুরী বা অন্য কোন সুযোগ-সুবিধা কমাইতে
কমাইতে পারিবেন না৷
পারিবেন না

সংবাদপত্র ২৭৩৷ (১) প্রত্যেক সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠান উহার সংবাদপত্র শ্রমিকগণের সুবিধার জন্য বিধি দ্বারা
শ্রমিকগণের জন্য
নির্ধারিত পন্থায় একটি ভবিষ্য তহবিল গঠন করিবে৷
ভবিষ্য তহবিল
  (২) উক্ত ভবিষ্য তহবিল একটি ট্রাস্টি বোর্ড দ্বারা পরিচালিত হইবে৷

  (৩) উক্ত ট্রাস্টি বোর্ড সংশ্লিষ্ট সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানের মালিক এবং উহাতে নিযুক্ত সংবাদপত্র

শ্রমিকগণের সমান সংখ্যক প্রতিনিধি সমন্বয়ে গঠিত হইবে এবং তাহারা বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায়

মনোনীত এবং নিযুক্ত হইবেন৷

  (৪) প্রত্যেক সংবাদপত্র শ্রমিক কোন সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানে তাহার চাকুরীর প্রথম দুই বত্সর পূর্ণ

করিবার পর প্রত্যেক মাসে উহার ভবিষ্য তহবিলে তাহার মাসিক মজুরীর অন্যুন সাত শতাংশ এবং
অনধিক আট শতাংশ হারে চাঁদা প্রদান করিবেন, এবং মালিকও উহাতে উক্ত হারে চাঁদা প্রদান

করিবেন৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 149/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (৫) কোন সংবাদপত্র শ্রমিক তাহার চাকুরীর প্রথম দুই বত্সরের মধ্যেও তাহার নিজ ইচ্ছায় উক্ত

ভবিষ্য তহবিলে চাঁদা প্রদান করিতে পারিবেন, কিন্তু সে ক্ষেত্রে সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানের মালিক তাহার
নিজ ইচ্ছায় উক্ত তহবিলে চাঁদা প্রদান করিতে বা না করিতে পারিবেন৷

  (৬) ভবিষ্য তহবিল আইন, ১৯২৫ (১৯২৫ সনের ১৯ নং আইন) এর উদ্দেশ্যে কোন সংবাদপত্র

প্রতিষ্ঠান একটি সরকারী প্রতিষ্ঠান বলিয়া গণ্য হইবে৷

অষ্টাদশ অধ্যায়
শিক্ষাধীনতা

অধ্যায়ের প্রয়োগ ২৭৪৷ এই অধ্যায় এমন কোন প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে যাহা দুই বত্সরের অধিককাল

যাবত্ চালু আছে, যাহাতে সাধারণতঃ অন্যুন পঞ্চাশ জন শ্রমিক নিযুক্ত আছেন 201[***]৷

বিশেষ সংজ্ঞা ২৭৫৷ বিষয় বা প্রসংগের পরিপন্থী কিছু না থাকিলে, এই অধ্যায়ে-

202
 
  [(ক) ‘‘যোগ্য কর্তৃপক্ষ’’ অর্থ প্রধান পরিদর্শক অথবা তদ্‌কর্তৃক ক্ষমতাপ্রাপ্ত কোন কর্মকর্তা;]
  (খ) “শিক্ষাধীন” অর্থ শিক্ষাধীনতা পদ্ধতির মাধ্যমে প্রশিক্ষণ গ্রহণকারী কোন ব্যক্তি;

  (গ) “শিক্ষাধীনতা” অর্থ এমন কোন প্রশিক্ষণ পদ্ধতি যাহাতে কোন মালিক কোন ব্যক্তিকে নিয়োগ

করিয়া তাহাকে কোন শিক্ষাধীনতাযোগ্য পেশায় বা বৃত্তিতে প্রণালীবদ্ধভাবে পূর্বনির্ধারিত কোন

মেয়াদের জন্য প্রশিক্ষণ দিতে বা দেওয়ার ব্যবস্থা করিতে রাজি হন এবং উক্ত মেয়াদকালে উক্ত

শিক্ষাধীন ব্যক্তি মালিকের অধীনে চাকুরী করিতে বাধ্য থাকেন; এবং

  (ঘ) “শিক্ষাধীনতাযোগ্য পেশা” অর্থ কোন প্রতিষ্ঠানের এমন কোন পেশা বা বৃত্তি যাহা যোগ্য

কর্তৃপক্ষ, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, এই অধ্যায়ের উদ্দেশ্যে শিক্ষাধীনতাযোগ্য পেশা বলিয়া

ঘোষণা করে৷

ত্রিপক্ষীয় ২৭৬৷ সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায়, শিক্ষাধীনতা সংক্রান্ত
উপদেষ্টা কমিটি
বিষয়ে সরকার এবং যোগ্য কর্তৃপক্ষকে উপদেশ প্রদানের উদ্দেশ্যে ত্রিপক্ষীয় উপদেষ্টা কমিটি গঠন

করিতে পারিবে৷

মালিকের ২৭৭৷ এই অধ্যায় এবং বিধির বিধান সাপেক্ষে, কোন মালিক-

বাধ্যবাধকতা
  (ক) তাহার প্রতিষ্ঠানে এই অধ্যায় এবং বিধির বিধানগুলি যথাযথভাবে মানিয়া চলা নিশ্চিত

করিবেন;
  (খ) বিধি অনুযায়ী তাহার প্রতিষ্ঠানে শিক্ষাধীনতা কর্মসূচী চালু করিবেন; এবং বিধি দ্বারা নির্ধারিত

সময়ের মধ্যে উহা যোগ্য কর্তৃপক্ষের সহিত রেজিস্ট্রি করিবেন;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 150/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (গ) তাহার প্রতিষ্ঠানে শিক্ষাধীনতাযোগ্য পেশা বা বৃত্তিতে নিযুক্ত ব্যক্তিগণের মধ্য হইতে গড়ে

অন্যুন এক-চতুর্থাংশ ব্যক্তিকে, অথবা যোগ্য কর্তৃপক্ষ কর্তৃক লিখিতভাবে অন্য কোন অনুপাত

নির্ধারণ করিলে সেই অনুপাতে, শিক্ষাধীন হিসাবে প্রশিক্ষণ প্রদান করিবেন 203[এবং শিক্ষাধীন
হিসাবে প্রশিক্ষণ গ্রহণকারী মনোনয়নের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধী শ্রমিকদের অগ্রাধিকার প্রদান করিবেন];

  (ঘ) তাহার প্রতিষ্ঠানে যদি এই আইন বলবত্ হইবার পূর্ব হইতে শিক্ষাধীনতা কর্মসূচী চালু হইয়া

থাকে তাহা হইলে উহাকে এই অধ্যায় এবং বিধির বিধানের সহিত সুসামঞ্জস্য করিয়া সংশোধন
করিবেন, এবং বিধি দ্বারা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে উক্তরূপ সংশোধিত কর্মসূচী যোগ্য কর্তৃপক্ষের

সহিত রেজিস্ট্রি করিবেন;

  (ঙ) মোট স্বাভাবিক কর্ম সময়ের অন্তত বিশ শতাংশ সময় শিক্ষাধীন শ্রমিক যাহাতে প্রয়োজনীয়

তাত্ত্বিক শিক্ষা পান ইহা নিশ্চিত করিবেন;

  (চ) সম্পূর্র্র্ণ নিজ খরচে শিক্ষাধীনতা কর্মসূচী প্রণয়ন ও চালু করিবেন; এবং

  (ছ) যোগ্য কর্তৃপক্ষের লিখিত অনুমতি ব্যতিরেকে এমন কোন ব্যক্তিকে শিক্ষাধীন হিসাবে নিযুক্ত

করিবেন না যিনি অন্য কোন মালিকের অধীন শিক্ষাধীন ছিলেন এবং তিনি তাহা পরিত্যাগ করিয়া

আসিয়াছেন অথবা শৃঙ্খলা ভংগের কারণে মালিক কর্তৃক কর্মচ্যুত হইয়াছেন৷

আয়কর, ইত্যাদি ২৭৮৷ (১) আয়কর অধ্যাদেশ, ১৯৮৪, (১৯৮৪ সনের ৩৬ নং অধ্যাদেশ) এ ভিন্নরূপ যাহা কিছুই
হইতে মুক্তি
থাকুক না কেন, এই অধ্যায় এবং বিধির বিধান মোতাবেক পরিচালিত কোন শিক্ষাধীনতা কর্মসূচীর

জন্য মালিক কর্তৃক ব্যয়িত কোন অর্থের জন্য তাহাকে আয়-কর প্রদান করিতে হইবে না৷
  (২) আমদানী ও রপ্তানী (নিয়ন্ত্রণ) আইন, ১৯৫০ (১৯৫০ সনের ৩৯ নং আইন) অথবা কোন বিধি

বা আদেশে ভিন্নরূপ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, এই অধ্যায়ের অধীন শিক্ষাধীনতা কর্মসূচী
পরিচালনার উদ্দেশ্যে প্রয়োজনীয় কোন জিনিসপত্র আমদানীর জন্য সরকার আদেশ দ্বারা মালিককে

লাইসেন্স প্রদানের বিধান করিতে পারিবে৷

মালিককে ২৭৯৷ যোগ্য কর্তৃপক্ষ, এই অধ্যায় এবং বিধির বিধান মোতাবেক কোন প্রতিষ্ঠানে পরিচালিত কোন
উপদেশ ও
নির্দেশনা প্রদান শিক্ষাধীনতা কর্মসূচী সম্পর্কে, মালিককে সম্ভব সর্বপ্রকার কারিগরী উপদেশ ও নির্দেশনা দিবে৷

শিক্ষাধীন ২৮০৷ (১) এই অধ্যায় এবং বিধির বিধান সাপেক্ষে কোন শিক্ষাধীন শ্রমিক-
শ্রমিকের
  (ক) তাহার পেশা বা বৃত্তি বিবেক-বুদ্ধিসহকারে ও অধ্যবসায়ের সহিত শিখিবেন এবং শিক্ষাধীনতার
বাধ্যবাধকতা
মেয়াদ শেষ হইবার পর নিজেকে একজন দক্ষ শ্রমিক হিসাবে যোগ্য করিবার চেষ্টা করিবেন;

  (খ) মালিক কর্তৃক প্রণীত কর্মসূচী অনুযায়ী ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ ও তাত্ত্বিক শিক্ষা প্রদানকালে হাজির

থাকিবেন;
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 151/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (গ) শিক্ষাধীনতা সম্পর্কে মালিক অথবা তাহার প্রতিনিধি কর্তৃক প্রদত্ত সকল আইনানুগ আদেশ

মানিয়া চলিবেন এবং শিক্ষাধীনতা চুক্তির অধীন তাহার সকল দায়-দায়িত্ব পালন করিবেন;
  (ঘ) তাহার প্রশিক্ষণের উন্নতি যাচাই করিবার জন্য সময় সময় গৃহীত কোন পরীক্ষা দিতে তিনি বাধ্য

থাকিবেন;

  (ঙ) তাহার সমশ্রেণীর শ্রমিকগণের ট্রেড ইউনিয়ন ব্যতীত অন্য কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য

হইবেন না;

  (চ) তাহার শিক্ষাধীনতা সম্পর্কে মালিকের বিরুদ্ধে কোন অভিযোগ থাকিলে এবং মালিকের নিকট

হইতে ইহার কোন প্রতিকার না পাইলে, তিনি প্রতিকারের জন্য যোগ্য কর্তৃপক্ষের নিকট আবেদন

করিতে পারিবেন এবং এই সম্বন্ধে যোগ্য কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত মানিয়া চলিবেন; এবং

  (ছ) যোগ্য কর্তৃপক্ষের লিখিত পূর্ব অনুমোদন ব্যতিরেকে, তাহার শিক্ষাধীনতাকাল সমাপ্ত হওয়ার

পর তিনি শিক্ষাধীনতা ছাড়িয়া যাইবেন না৷

  (২) যদি কোন শিক্ষাধীন শ্রমিক তাহার শিক্ষাধীনতা চুক্তির শর্ত পালনে ব্যর্থ হন অথবা যদি

শিক্ষাধীনতাকালের কোন সময়ে স্বেচ্ছায় শিক্ষাধীনতা ছাড়িয়া যান অথবা তাহার প্রশিক্ষণের উন্নতি
সম্পর্কে অব্যাহত বিরূপ রিপোর্ট পাওয়া যায় অথবা অবাধ্যতা, বিধি লঙ্ঘন, কাজে অনুপস্থিতি,

কর্তব্যে অবহেলা করেন, তাহা হইলে তিনি বা, ক্ষেত্রমত, তাহার পিতা বা অভিভাবক বা জামিনদার
এককভাবে অথবা যৌথভাবে বিধি দ্বারা নির্ধারিত ক্ষতিপূরণ প্রদান এবং শিক্ষাধীনতা কাজে তাহার

জন্য ব্যয়িত অর্থ মালিককে ফেরত দিতে বাধ্য থাকিবেন৷

প্রবেশ, ২৮১৷ যোগ্য কর্তৃপক্ষ-

পরিদর্শন,
  (ক) প্রয়োজনীয় সহকারীসহ, কোন প্রতিষ্ঠানে বা উহার অংশ বিশেষে যে কোন যুক্তি সংগত সময়ে
ইত্যাদির ক্ষমতা
প্রবেশ করিতে, পরিদর্শন করিতে ও পরীক্ষা করিয়া দেখিতে পারিবে;

  (খ) উক্ত প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কোন শিক্ষাধীন শ্রমিককে পরীক্ষা করিতে, অথবা এই অধ্যায়

মোতাবেক রক্ষিত কোন রেজিস্টার, নথি বা দলিল-দস্তাবেজ পেশ করার নির্দেশ দিতে, এবং এই

অধ্যায়ের উদ্দেশ্যে প্রয়োজনীয় বিবেচিত হইলে, কোন ব্যক্তির নিকট হইতে বক্তব্য বা বিবৃতি গ্রহণ
করিতে পারিবে;

  (গ) উক্ত প্রতিষ্ঠানে এই অধ্যায় এবং বিধির বিধান যথাযথভাবে পালিত হইতেছে কি না-ইহা

দেখিবার জন্য প্রয়োজনীয় তদন্ত বা পরীক্ষা পরিচালনা করিতে পারিবে; এবং

  (ঘ) বিধি দ্বারা নির্ধারিত অন্য কোন ক্ষমতাও প্রয়োগ করিতে পারিবে৷

ক্ষমতা অর্পণ

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 152/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

২৮২৷ এতদ্‌উদ্দেশ্যে প্রণীত বিধি সাপেক্ষে, যোগ্য কর্তৃপক্ষ লিখিত আদেশ দ্বারা ইহার সকল অথবা
যে কোন ক্ষমতা তাহার অধঃস্তন যে কোন ব্যক্তি বা কর্মকর্তাকে অর্পণ করিতে পারিবে৷

ঊনবিংশ অধ্যায়
অপরাধ, দন্ড এবং পদ্ধতি

ধারা ৩৩-এর ২৮৩৷ কোন ব্যক্তি ধারা ৩৩-এর অধীন প্রদত্ত শ্রম আদালতের কোন আদেশ পালন করিতে
অধীন শ্রম
অস্বীকার করিলে অথবা ব্যর্থ হইলে, তিনি তিন মাস পর্যন্ত বিনাশ্রম কারাদণ্ডে, অথবা পাঁচ হাজার
আদালতের
আদেশ অমান্য টাকা পর্যন্ত অর্থ দণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷
করার দণ্ড

শিশু এবং ২৮৪৷ কোন ব্যক্তি কোন শিশু বা কিশোরকে চাকুরীতে নিযুক্ত করিলে, অথবা এই আইনের কোন
কিশোর
বিধান লঙ্ঘন করিয়া কোন শিশু বা কিশোরকে চাকুরী করিবার অনুমতি দিলে, তিনি পাঁচ হাজার
নিয়োগের জন্য
দণ্ড টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

ধারা ৩৫ লঙ্ঘন ২৮৫৷ কোন শিশুর পিতা-মাতা বা অভিভাবক ধারা ৩৫-এর বিধান লঙ্ঘন করিয়া কোন শিশু
করিয়া শিশু
সম্পর্ক কোন সম্পর্কে চুক্তি সম্পাদন করিলে, তিনি এক হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷
চুক্তি করার দন্ড

মালিক কর্তৃক ২৮৬৷ (১) কোন মালিক চতুর্থ অধ্যায়ের 204[ বিধান অনুযায়ী কোনো মহিলা শ্রমিককে প্রসূতি
চতুর্থ অধ্যায়ের
কল্যাণ সুবিধা হইতে বঞ্চিত করিলে ], তিনি 205[ পঁচিশ হাজার] টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয়
বিধান লংঘনের
দন্ড হইবেন৷
 (২) যে ক্ষেত্রে আদালত উপ-ধারা (১) এর অধীন কোন অর্থদণ্ড আরোপ করে সে ক্ষেত্রে, আদালত

উহার রায় প্রদানকালে আদায়কৃত দণ্ডের অর্থ সম্পূর্র্র্ণ বা উহার কোন অংশ সংশ্লিষ্ট মহিলাকে, যে

কারণে উক্ত অর্থদণ্ড আরোপ করা হইয়াছে সে কারণ হইতে উদ্ভুত ক্ষতির জন্য, ক্ষতিপূরণ হিসাবে

প্রদানের আদেশ দিতে পারিবে৷

206
  [ (৩) আদালত, উপ-ধারা (২) এর অতিরিক্ত হিসাবে, চতুর্থ অধ্যায়ের যে সুবিধা হইতে

শ্রমিককে বঞ্চিত করা হইয়াছে, সেই সুবিধা প্রদানের জন্য সংশ্লিষ্ট মালিককে আদেশ প্রদান
করিবে।]

অনুমোদিত ২৮৭৷ কোন মহিলা, চতুর্থ অধ্যায়ের বিধি মোতাবেক তাহার মালিক কর্তৃক অনুমোদিত
অনুপস্থিতির
অনুপস্থিতিকালে, নগদ অর্থ অথবা জিনিসের বিনিময়ে কোন কাজ করিলে, তিনি এক হাজার টাকা
সময়ে মঞ্জুরীরর
বিনিময়ে কাজ পর্যন্ত অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷
করার দন্ড
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 153/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

ধারা ৬৭ লঙ্ঘন ২৮৮৷ কোন ব্যক্তি ধারা ৬৭ এর বিধান মানা হয় নাই এরূপ শক্তি চালিত কোন যন্ত্রপাতি কোন
করার দণ্ড
প্রতিষ্ঠানে ব্যবহারের জন্য বিক্রি করিলে অথবা ভাড়া দিলে, অথবা কোন বিক্রেতা বা ভাড়াটিয়ার

প্রতিনিধি হিসাবে উহা বিক্রি করিবার জন্য অথবা ভাড়া দেওয়ার জন্য সংগ্রহ করিলে, তিনি তিন
মাস পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা এক হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

নিম্নতম মজুরী ২৮৯৷ (১) কোন মালিক একাদশ অধ্যায়ের অধীন ঘোষিত নিম্নতম মজুরী হারের কম হারে কোন
হারের কম হারে
মজুরী প্রদানের শ্রমিককে মজুরী প্রদান করিলে, তিনি এক বছর পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা পাঁচ হাজার টাকা পর্যন্ত
দণ্ড অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷
  (২) যে ক্ষেত্রে আদালত উপ-ধারা (১) এর অধীন কোন দণ্ড আরোপ করে, সেক্ষেত্রে, আদালত

উহার রায় প্রদানকালে, উক্তরূপ কোন লঙ্ঘন না হইলে সংশ্লিষ্ট শ্রমিককে যে মজুরী প্রদেয় হইত
এবং উক্তরূপ লঙ্ঘন করিয়া মজুরী হিসাবে যে অর্থ প্রদান করা হইয়াছে উহার পার্থক্যের পরিমাণ

অর্থ তাহাকে প্রদান করিবার আদেশ দিতে পারিবে৷

দুর্ঘটনার নোটিশ ২৯০৷ কোন ব্যক্তি এই আইনের বিধান লঙ্ঘন করিয়া কোন দুর্ঘটনা সম্পর্কে নোটিশ দিতে ব্যর্থ
প্রদানে ব্যর্থতার
দন্ড হইলে তিনি, যদি দুর্ঘটনার কারণে সাংঘাতিক শারীরিক জখম হয়, তাহা হইলে এক হাজার টাকা
পর্যন্ত অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন, অথবা যদি দুর্ঘটনার কারণে জীবন হানি ঘটে, তাহা হইলে ছয় মাস

পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা তিন হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

অসৎ শ্রম ২৯১৷ 207[ (১) কোনো ব্যক্তি ধারা ১৯৫ বা ১৯৬ক এর কোনো বিধান লঙ্ঘন করিলে তিনি এক
আচরণ বা এন্টি-
বৎসর পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা দশ হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন।]
ট্রেড ইউনিয়ন
ডিসক্রিমিনেশনের  (২) কোন শ্রমিক ধারা ১৯৬ এর কোন বিধান লঙ্ঘন করিলে, তিনি 208[ ছয় মাস] পর্যন্ত কারাদণ্ডে
দণ্ড
অথবা পাঁচ হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

 (৩) কোন ট্রেড ইউনিয়ন অথবা শ্রমিক ব্যতীত অন্য কোন ব্যক্তি, ধারা ১৯৬ এর কোন বিধান লঙ্ঘন

করিলে তিনি 209[ এক বৎসর] পর্যন্ত কারাদণ্ডে অথবা দশ হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে অথবা উভয়

দণ্ডে দণ্ডনীয হইবেন৷

নিষ্পত্তি, ইত্যাদি ২৯২৷ কোন ব্যক্তি এই আইনের অধীন অবশ্য পালনীয় কোন নিষ্পত্তি, সিদ্ধান্ত বা রোয়েদাদ ভংগ
ভংগের দণ্ড
করিলে, তিনি এক বত্সর পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা দশ হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে অথবা উভয় দণ্ডে
দণ্ডনীয় হইবেন৷

নিষ্পত্তি, ইত্যাদি ২৯৩৷ এই আইনের অধীন কোন নিষ্পত্তি, সিদ্ধান্ত বা রোয়েদাদ বাস্তবায়নের জন্য দায়ী কোন ব্যক্তি
বাস্তবায়নে
ইচ্ছাকৃতভাবে উহা বাস্তবায়নে ব্যর্থ হইলে, তিনি দুই বত্সর পর্যন্ত কারাদণ্ডে অথবা দশ হাজার টাকা
ব্যর্থতার দন্ড
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 154/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

পর্যন্ত অর্থদণ্ডে অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

বেআইনী ধর্মঘট  ২৯৪৷ (১) কোন শ্রমিক কোন বেআইনী ধর্মঘট শুরু করিলে, অথবা চালাইয়া গেলে, অথবা উহাকে
বা লক-আউটের
আগাইয়া নেওয়ার জন্য কোন কাজ করিলে, তিনি 210[ ছয় মাস] পর্যন্ত কারাদণ্ডে অথবা পাঁচ হাজার
দণ্ড
টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

 (২) কোন মালিক কোন বেআইনী লক-আউট শুরু করিলে অথবা চালাইয়া গেলে, অথবা উহাকে

আগাইয়া নেওয়ার জন্য কোন কাজ করিলে, তিনি 211[ ছয় মাস] পর্যন্ত কারাদণ্ডে অথবা পাঁচ হাজার
টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

বেআইনী ধর্মঘট  ২৯৫৷ কোন ব্যক্তি কোন বেআইনী ধর্মঘট বা লক-আউটে অংশ গ্রহণের জন্য অথবা উহার জন্য
বা লক-আউটে
অর্থ খরচ বা সরবরাহের জন্য অথবা অন্য কোন ভাবে উহাকে আগাইয়া নেওয়ার জন্য কোন
প্ররোচিত করার
দন্ড ব্যক্তিকে প্ররোচিত বা উত্সাহিত করিলে, তিনি 212[ ছয় মাস] পর্যন্ত কারাদণ্ডে অথবা পাঁচ হাজার
টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

ঢিমে তালের  ২৯৬৷ কোন ব্যক্তি কোন ঢিমে তালের কাজে অংশগ্রহণ করলে অথবা অন্য কোন ব্যক্তিকে উহাতে
কাজে অংশ গ্রহণ
অংশ গ্রহণে প্ররোচিত বা উত্সাহিত করিলে অথবা অন্য কোন ভাবে উহাকে আগাইয়া নেওয়ার
বা প্ররোচনার
দন্ড জন্য কোন কাজ করিলে, তিনি 213[ ছয় মাস] পর্যন্ত কারাদণ্ডে অথবা পাঁচ হাজার টাকা পর্যন্ত
অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

ধারা ২২৮(২) ২৯৭৷ কোন মালিক ধারা ২২৮ (২) এর বিধান লঙ্ঘন করিলে তিনি এক বত্সর পর্যন্ত কারাদণ্ডে
লংঘনের দণ্ড
অথবা পাঁচ হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

ভবিষ্য তহবিল ২৯৮৷ (১) কোন ব্যক্তি শ্রমিকগণের কোন ভবিষ্য তহবিলের অর্থ আত্মসাত্ করিলে, তছরূপ করিলে
এবং ট্রেড
অথবা অসত্ উদ্দেশ্যে নিজের কাজে ব্যয় করিলে, তিনি তিন বত্সর পর্যন্ত কারাদণ্ডে দণ্ডনীয়
ইউনিয়ন
তহবিলের অর্থ হইবেন এবং অধিকন্তু তিনি অর্থদণ্ডেও দণ্ডনীয় হইবেন৷
আত্মসাৎ এর
  ব্যাখ্যাঃ কোন মালিক তাহার প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকগণের কোন ভবিষ্য তহবিলের তাহার প্রদেয় চাঁদা
দন্ড
অথবা তত্কর্তৃক শ্রমিকগণের মজুরী হইতে কর্তীত উক্ত তহবিলের চাঁদা তিন মাসের অধিক সময়

পর্যন্ত, শ্রম পরিচালকের সন্তোষমত কোন যুক্তিসংগত কারণ ব্যতীত, যথা সময়ে উক্ত তহবিলে জমা
করিতে ব্যর্থ হইলে, তিনি উক্ত তহবিলের টাকা আত্মসাত্ করিয়াছেন বলিয়া গণ্য হইবেন৷

  (২) শ্রমিকগণের অথবা মালিকগণের কোন ট্রেড ইউনিয়নের কোন কর্মকর্তা বা কর্মচারী উক্ত ট্রেড

ইউনিয়নের তহবিলের অর্থ আত্মসাত্ করিলে, তছরূপ করিলে অথবা অসত্ উদ্দেশ্যে নিজের কাজে

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 155/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

ব্যয় করিলে, তিনি এক বত্সর পর্যন্ত কারাদণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন এবং অধিকন্তু তিনি অর্থদণ্ডেও

দণ্ডনীয় হইবেন৷
  (৩) এই ধারার অধীন আরোপিত অর্থদণ্ড, যে পরিমাণ অর্থ অভিযুক্ত ব্যক্তি আত্মসাত্ বা তছরূপ বা

নিজ কাজে ব্যয় করিয়াছেন বলিয়া আদালত প্রমাণ পাইবে, সে পরিমাণ হইতে পারিবে এবং অর্থ

দণ্ডের টাকা আদায় হওয়ার পর আদালত উহা সংশ্লিষ্ট তহবিলে পূরণ করিয়া দিবে৷

অ-রেজিস্ট্রিকৃত ২৯৯৷ কোন ব্যক্তি অ-রেজিস্ট্রিকৃত অথবা রেজিস্ট্রি বাতিল হইয়াছে এমন কোন ট্রেড ইউনিয়নের,
ট্রেড ইউনিয়নের
রেজিস্ট্রেশন প্রাপ্তি সংক্রান্ত কোন কর্মকান্ড ব্যতীত, অন্য কোন কর্মকান্ডে অংশগ্রহণ করিলে অথবা
কর্মকান্ডের দন্ড
অন্য কোন ব্যক্তিকে উক্তরূপ কর্মকান্ডে অংশ গ্রহণের জন্য উত্সাহিত বা প্ররোচিত করিলে অথবা
উক্তরূপ কোন ট্রেড ইউনিয়নের তহবিলের জন্য সদস্য চাঁদা ব্যতীত অন্য কোন চাঁদা আদায়

করিলে, তিনি 214[ তিন মাস] পর্যন্ত কারাদণ্ডে অথবা দুই হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে অথবা উভয়
দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

ট্রেড ইউনিয়নের ৩০০৷ কোন ব্যক্তি একই সময়ে একাধিক ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য হইলে বা থাকিলে, তিনি 215[
দ্বৈত সদস্য
এক মাস] পর্যন্ত কারাদণ্ডে অথবা দুই হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয়
পদের দণ্ড
হইবেন৷

ধারা ২১০(৭) না  ৩০১৷ কোন ব্যক্তি সালিসের সন্তোষমত ব্যতীত, অন্য কোন কারণে ধারা ২১০(৭) এর বিধান
মানার দণ্ড
মানিতে ব্যর্থ হইলে, তিনি 216[ তিন মাস] পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা দুই হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে,

অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

মিথ্যা সক্ষমতা ৩০২৷ কোন ব্যক্তি এই আইনের কোন বিধানের অধীন অন্য কোন ব্যক্তিকে প্রদত্ত কোন সক্ষমতা
প্রত্যয়নপত্র
পত্র নিজের বরাবরে প্রদত্ত সক্ষমতাপত্র হিসাবে সজ্ঞানে ব্যবহার করিলে বা ব্যবহারের চেষ্টা করিলে,
ব্যবহারের দন্ড
অথবা অন্য কোন ব্যক্তিকে সজ্ঞানে উহা ব্যবহার করিতে অথবা ব্যবহারের চেষ্টা করিতে অনুমতি

দিলে, তিনি তিন মাস পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা এক হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে
দণ্ডনীয় হইবেন৷

মিথ্যা বিবরণ, ৩০৩৷ কোন ব্যক্তি-

ইত্যাদির দণ্ড
  (ক) বস্তুগত ভুল বলিয়া জানেন বা জানার কারণ আছে এরূপ কোন বর্ণনা প্রতারণার উদ্দেশ্যে এই

আইন বা কোন বিধি, বিধান বা প্রবিধান বা স্কীমের অধীন রক্ষণীয় কোন রেজিস্টার, নোটিশ, নথি

অথবা অন্য কোন দলিল-দস্তাবেজে লিপিবদ্ধ করিলে;

  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 156/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(খ) উক্তরূপ কোন রেজিস্টার, নোটিশ, নথি বা অন্য কোন দলিল-দস্তাবেজে লিপিবদ্ধ করার
প্রয়োজন আছে-এরূপ কোন বিষয় উহাতে ইচ্ছাকৃতভাবে লিপিবদ্ধ করা হইতে বাদ রাখিলে অথবা

বাদ রাখার অনুমতি দিলে;

  (গ) উক্তরূপ কোন রেজিস্টার, নোটিশ, নথি বা অন্য কোন দলিল-দস্তাবেজের অফিস কপি ব্যতীত

একাধিক কপি রক্ষণ করিলে;

  (ঘ) বস্তুগত ভুল বলিয়া জানেন বা জানার কারণ আছে এরূপ কোন দরখাস্ত, নক্‌শা, নথি, বিবরণ,

তথ্য, রিপোর্ট, নোটিশ অথবা অন্য কোন দলিল-দস্তাবেজ এই আইন অথবা কোন বিধি, বিধান,

প্রবিধান বা কোন স্কীমের অধীন কোন কর্মকর্তা বা কর্তৃপক্ষের নিকট ইচ্ছাকৃতভাবে পাঠাইলে বা

পাঠাইবার অনুমতি দিলে; অথবা

  (ঙ) এই আইন অথবা কোন বিধি, বিধান, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন রক্ষণীয় বা প্রেরিতব্য কোন

নক্‌শা, তালিকা, নথি, রেজিস্টার, তথ্য, রিপোর্ট অথবা অন্য কোন দলিল-দস্তাবেজ ইচ্ছাকৃতভাবে
রক্ষণ করিতে অথবা প্রেরণ করিতে ব্যর্থ হইলে অথবা গাফিলতি করিলে; তিনি ছয় মাস পর্যন্ত

কারাদণ্ডে, অথবা পাঁচ হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

অন্যায়ভাবে তথ্য ৩০৪৷ কোন ব্যক্তি এই আইনের বিধান লঙ্ঘন করিয়া তাহার সরকারী দায়িত্ব পালনকালে তাহার
প্রকাশের দণ্ড
গোচরীভূত হইয়াছে এরূপ নির্মাণ বা ব্যবসা সংক্রান্ত কোন গোপনীয় তথ্য অথবা এই আইনের
অধীন কোন পরীক্ষার ফল প্রকাশ করিয়া দিলে, তিনি ছয় মাস পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা দুই হাজার

টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

শ্রমিকগণের ৩০৫৷ এই আইনের অন্য বিধানাবলী সাপেক্ষে, কোন প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কোন শ্রমিক তাহার
সাধারণ
উপর দায়িত্ব বা কর্তব্য আরোপকারী কোন আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীম বা কোন
অপরাধের দণ্ড
বিধিসম্মত আদেশের কোন বিধান লঙ্ঘন করিলে, তিনি পাঁচশত টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয়

হইবেন৷

বাধা প্রদানের ৩০৬। (১) কোন ব্যক্তি এই আইন বা বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন দায়িত্ব পালনরত কোন
দণ্ড
কর্মকর্তাকে উহার অধীন তাহার দায়িত্ব বা কর্তব্য পালনে ইচ্ছাকৃতভাবে বাধা প্রদান করিলে অথবা
উক্তরূপ কোন ব্যক্তিকে কোন প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে উহার অধীন প্রয়োজনীয় বা অনুমোদিত কোন

প্রবেশ, তদন , পরীক্ষা বা পরিদর্শন করিবার জন্য যুক্তিসংগত সুযোগ দিতে ইচ্ছাকৃতভাবে অস্বীকার

করিলে বা অবহেলা করিলে, তিনি 217[218[ছয় মাস] পর্যন্ত] কারাদণ্ডে, অথবা 219[220[পঁচিশ
হাজার] টাকা পর্যন্ত] অর্থদণ্ডে, অথবা উভয়দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 157/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(২) কোন ব্যক্তি উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত দায়িত্ব পালনরত কোন কর্মকর্তার তলব অনুযায়ী তাহার

সম্মুখে এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীম মোতাবেক রক্ষিত কোন রেজিস্টার, নথি বা
দলিল-দস্তাবেজ হাজির করিতে ইচ্ছাকৃতভাবে অস্বীকার করিলে বা ব্যর্থ হইলে অথবা উক্তরূপ

দায়িত্ব পালনরত কোন কর্মকর্তার সম্মুখে কোন ব্যক্তিকে হাজির হইতে বা তাহার জবানবন্দী গ্রহণ

করিতে ইচ্ছাকৃতভাবে বাধা দিলে বা বাধা দেওয়ার চেষ্টা করিলে, তিনি তিন মাস পর্যন্ত কারাদণ্ডে,
অথবা 221[ দশ হাজার] টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

অন্যান্য ৩০৭। কোন ব্যক্তি এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের কোন বিধান লংঘন করিলে বা
অপরাধের দণ্ড
মানিতে ব্যর্থ হইলে, এবং ইহার জন্য উহাতে অন্য কোন দণ্ডের বিধান না থাকিলে, তিনি
222 223
[ [পঁচিশ হাজার] টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে] দণ্ডনীয় হইবেন।

পূর্ব দণ্ডাজ্ঞার পর ৩০৮৷ এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন কোন অপরাধের জন্য দণ্ডাজ্ঞা প্রাপ্ত
বর্ধিত দণ্ড
কোন ব্যক্তি পুনরায় উক্তরূপ কোন অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত হইলে, তিনি তাহার দ্বিতীয়বার

অপরাধের ক্ষেত্রে উহার জন্য নির্ধারিত দণ্ডের দ্বিগুণ দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেনঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, এই ধারার উদ্দেশ্যে দ্বিতীয় বারের অপরাধ প্রথম দণ্ডাজ্ঞার দুই বত্সর পর

সংঘটিত হইলে, প্রথম দণ্ডাজ্ঞার বিষয় বিবেচনায় আনা হইবে না৷

বিপজ্জনক ৩০৯৷ (১) এই অধ্যায়ের অন্যত্র যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন ব্যক্তি এই আইন বা কোন বিধি,
পরিণতিসম্পন্ন
আইন লংঘনের প্রবিধান বা স্কীমের কোন বিধান লঙ্ঘন করিলে, তিনি-
দন্ড   (ক) যদি উক্ত লংঘনের কারণে প্রাণহানী হয় তাহা হইলে চার বত্সর পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা এক

লক্ষ টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবে;

  (খ) যদি উক্ত লংঘনের কারণে সাংঘাতিক শারীরিক জখম হয় তাহা হইলে, দুই বত্সর পর্যন্ত

কারাদণ্ডে, অথবা দশ হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন; অথবা

  (গ) যদি উক্ত লংঘনের কারণে কোন প্রতিষ্ঠানে কোন শ্রমিক বা অন্য কোন ব্যক্তি অন্যভাবে

জখমপ্রাপ্ত হন বা তাহার অন্য কোন বিপদ সৃষ্টি হয় তাহা হইলে, ছয় মাস পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা
দুই হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

  (২) কোন আদালত এই ধারার অধীন অর্থদণ্ডের আদেশ প্রদানকালে দণ্ডের আদায়কৃত অর্থের

সম্পূর্র্র্ণ বা কোন অংশ ক্ষতিপূরণ হিসাবে জখম প্রাপ্ত ব্যক্তিকে অথবা, তাহার মৃত্যু হইলে, তাহার

আইনগত প্রতিনিধকে প্রদানের জন্য আদেশ দিতে পারিবে৷

  (৩) এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের উক্তরূপ লংঘনের জন্য উচ্চতর কোন শাস্তির

ব্যবস্থা থাকিলে ইহার ক্ষেত্রে এই ধারার কোন কিছুই প্রযোজ্য হইবে না৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 158/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

আদালতের ৩১০৷ (১) এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন কোন অপরাধের জন্য কোন
কতিপয় আদেশ
প্রতিষ্ঠানের মালিকের দণ্ড হইলে, আদালত লিখিত আদেশ দ্বারা, দণ্ডের অতিরিক্ত হিসাবে, যে
প্রদানের ক্ষমতা
কারণে অপরাধ সংঘটিত হইয়াছে সে কারণ দূরীভূত করিবার জন্য, আদেশে উল্লিখিত নির্দিষ্ট
সময়ের মধ্যে, যাহা কোন দরখাস্তের ভিত্তিতে বর্ধিত করা যাইবে, উহাতে উল্লিখিত ব্যবস্থা গ্রহণ

করিবার জন্য তাহাকে নির্দেশ দিতে পারিবে৷

  (২) যে ক্ষেত্রে উপ-ধারা (১) এর অধীনে কোন আদেশ প্রদান করা হয় সেক্ষেত্রে, প্রতিষ্ঠানের মালিক

আদেশের নির্দিষ্ট সময়ে বা বর্ধিত সময়ে উক্ত উপ-ধারায় উল্লিখিত কোন অপরাধ, যাহার জন্য

তাহার দণ্ড হইয়াছে, অব্যাহতভাবে করিয়া যাইবার জন্য দণ্ডনীয় হইবেন না৷
  (৩) যদি উক্ত সময়ের মধ্যে উপ-ধারা (১) এর অধীন প্রদত্ত আদেশ পুরাপুরিভাবে পালন করা না

হয় তাহা হইলে মালিক, উক্ত সময় শেষ হইবার পর, আরও অপরাধ করিয়াছেন বলিয়া গণ্য হইবেন
এবং ইহার জন্য তিনি ছয় মাস পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা দুই হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা

উভয় দণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

বয়স প্রমাণের ৩১১৷ (১) কোন ব্যক্তি কোন নির্দিষ্ট বয়সের কম বা বেশী বয়সী হওয়ার কারণে তাহার কোন কাজ
দায়িত্ব
যদি এই আইনের অধীনে দণ্ডযোগ্য অপরাধ হয় এবং যদি আদালতের মতে উক্ত ব্যক্তি দৃশ্যতঃ
উক্তরূপ বয়সের উপরে বা নীচে হন তাহা হইলে তিনি উক্তরূপ বয়সের উপরে বা নীচের বয়সী

নহেন ইহা প্রমাণের ভার অভিযুক্ত ব্যক্তির উপর বর্তাইবে৷

  (২) কোন রেজিষ্টার্ড চিকিত্সক যদি এই মর্মে প্রত্যয়নপত্র প্রদান করেন যে, তিনি কোন শ্রমিককে

পরীক্ষা করিয়াছেন এবং তিনি বিশ্বাস করেন যে, ইহাতে উল্লিখিত বয়সই তাহার বয়স তাহা হইলে,
এই আইনের উদ্দেশ্যে, উক্ত প্রত্যয়নপত্র উক্ত শ্রমিকের বয়স সম্পর্কে চূড়ান্ত প্রমাণ বলিয়া গণ্য

হইবে৷

কোম্পানী, ৩১২৷ যে ক্ষেত্রে এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন কোন অপরাধী কোন
ইত্যাদির অপরাধ
কোম্পানী বা অন্য কোন সংবিধিবদ্ধ সংস্থা বা কোন ফার্ম হয় সে ক্ষেত্রে, উহার কাজ কর্ম পরিচালনার
ব্যাপারে সক্রিয়ভাবে জড়িত উহার প্রত্যেক পরিচালক, অংশীদার, ব্যবস্থাপক, সচিব বা অন্য কোন

কর্মকর্তা বা প্রতিনিধি উক্ত অপরাধ করিয়াছেন বলিয়া গণ্য হইবেন, যদি না তিনি প্রমাণ করিতে
পারেন যে, অপরাধটি তাহার জ্ঞাতসারে বা সম্মতিক্রমে হয় নাই বা ইহা রোধের জন্য তিনি সাধ্যমত

চেষ্টা করিয়াছিলেন৷

অপরাধ বিচারার্থ ৩১৩৷ (১) শ্রম আদালত ব্যতীত অন্য কোন আদালত এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের
গ্রহণ
অধীন কোন অপরাধের বিচার করিবে না৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 159/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (২) নিম্নলিখিত ব্যক্তিগণের অভিযোগ ব্যতীত, কোন শ্রম আদালত এই আইন বা কোন বিধি,

প্রবিধান বা স্কীমের অধীন কোন অপরাধ বিচারার্থ গ্রহণ করিবে না, যথাঃ-

  (ক) সংক্ষুব্ধ ব্যক্তি বা সংক্ষুব্ধ ট্রেড ইউনিয়ন;

  (খ) ত্রয়োদশ অধ্যায় বা ধারা ২৯৮ 224[বা ৩০১] এর অধীন কোন অপরাধের ক্ষেত্রে, শ্রম

পরিচালক;

  (গ) সপ্তদশ অধ্যায়ের অধীন কোন অপরাধের ক্ষেত্রে, ট্রাস্টি বোর্ডের চেয়ারম্যান অথবা ভবিষ্য

তহবিল নিয়ন্ত্রক;
  (ঘ) অষ্টাদশ অধ্যায়ের অধীন কোন অপরাধের ক্ষেত্রে, যোগ্য কর্তৃপক্ষ;

  (ঙ) অন্য কোন অপরাধের ক্ষেত্রে, প্রধান পরিদর্শক, অথবা তাহাদের অধীন এতদ্‌উদ্দেশ্যে

ক্ষমতাপ্রাপ্ত কোন কর্মকর্তা৷

অভিযুক্তি তামাদি ৩১৪৷ এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমে ভিন্নরূপ কিছু না থাকিলে, ইহাদের অধীন কোন

অপরাধ কোন শ্রম আদালত বিচারার্থ গ্রহণ করিবে না যদি না তত্সম্পর্কে অভিযোগ অপরাধ

সংগঠিত হইবার ছয় মাসের মধ্যে পেশ করা হয়৷

অপরাধের ৩১৫৷ কোন ব্যক্তি কর্তৃক এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের লঙ্ঘন বা ইহা মানিয়া
রিপোর্ট
চলিতে অস্বীকৃতি সম্পর্কে শ্রম পরিচালক, প্রধান পরিদর্শক অথবা ভবিষ্য তহবিল নিয়ন্ত্রক, অথবা

তাহাদের কোন অধস্তন কর্মকর্তার নিকট অবগতির জন্য বা যথাযথ কার্যক্রম গ্রহণের জন্য রিপোর্ট
করা যাইবে৷

মামলা প্রত্যাহার ৩১৬৷ যে ব্যক্তির অভিযোগে এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন কোন মামলা শুরু

হইয়াছে সে ব্যক্তির দরখাস্ত ব্যতীত উক্ত মামলা প্রত্যাহার করা যাইবে নাঃ
  তবে শর্ত থাকে যে, শ্রম পরিচালক বা প্রধান পরিদর্শক বা ভবিষ্য তহবিল নিয়ন্ত্রক এর অনুমতি

ব্যতিরেকে তাহাদের অধস্তন কোন কর্মকর্তা কর্তৃক দায়েরকৃত কোন মামলা প্রত্যাহার করা যাইবে

না৷
  
বিংশ অধ্যায়
প্রশাসন, পরিদশর্ন, ইত্যাদি

শ্রম পরিচালক, ৩১৭৷ (১) এই আইনের উদ্দেশ্যে সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, একজন শ্রম পরিচালক
ইত্যাদি
নিযুক্ত করিবে এবং প্রয়োজনীয় সংখ্যক অতিরিক্ত শ্রম পরিচালক, যুগ্ম-শ্রম পরিচালক, 225[ উপ

শ্রম পরিচালক, সহকারী শ্রম পরিচালক এবং শ্রম কর্মকর্তা] নিযুক্ত করিতে পারিবে৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 160/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (২) যে ক্ষেত্রে অতিরিক্ত শ্রম পরিচালক, যুগ্ম-শ্রম পরিচালক, 226[ উপ শ্রম পরিচালক, সহকারী শ্রম

পরিচালক বা শ্রম কর্মকর্তা] নিযুক্ত করা হয় সে ক্ষেত্রে সরকার উক্ত প্রজ্ঞাপনে এই আইনের অধীন
তাহাদের প্রত্যেকের কর্মক্ষেত্র বা এলাকা নির্ধারণ করিয়া দিবে৷

 (৩) সকল অতিরিক্ত শ্রম পরিচালক, যুগ্ম-শ্রম পরিচালক, 227[ উপ শ্রম পরিচালক, সহকারী শ্রম

পরিচালক এবং শ্রম কর্মকর্তার] উপর শ্রম পরিচালকের তত্ত্বাবধান এবং নিয়ন্ত্রণের ক্ষমতা থাকিবে৷
 (৪) শ্রম পরিচালকের নিম্নরূপ ক্ষমতা ও দায়িত্ব থাকিবে, যথাঃ-

 (ক) ত্রয়োদশ অধ্যায়ের অধীন ট্রেড ইউনিয়ন রেজিস্ট্রিকরণ এবং এতদ্‌উদ্দেশ্যে রেজিস্টার রক্ষণ;

 (খ) কোন অপরাধের জন্য বা অসৎ শ্রম আচরণের জন্য 228[ বা এন্টি-ট্রেড ইউনিয়ন

ডিসক্রিমিনেশনের জন্য] অথবা ত্রয়োদশ অধ্যায়ের কোন বিধান ভংগের জন্য শ্রম আদালতে

অভিযোগ পেশকরণ;
 (গ) কোন প্রতিষ্ঠান/প্রতিষ্ঠানপুঞ্জ সম্পর্কে কোন্‌ ট্রেড ইউনিয়ন যৌথ দর কষাকষি প্রতিনিধি হিসাবে

প্রত্যায়িত হইবার অধিকারী তাহা নির্ধারণ;

 (ঘ) ট্রেড ইউনিয়নের কার্যনির্বাহী কমিটির নির্বাচন এবং কোন গোপন নির্বাচন তত্ত্বাবধান;

 (ঙ) কোন শিল্প বিরোধে সালিস হিসাবে কর্তব্য পালন;

 (চ) অংশগ্রহণকারী কমিটির কাজ কর্ম তত্ত্বাবধান; এবং

 (ছ) এই আইন বা বিধি দ্বারা অর্পিত অন্য কোন দায়িত্ব পালন৷

 (৫) শ্রম পরিচালক লিখিত সাধারণ বা বিশেষ আদেশ দ্বারা, তাহার কোন ক্ষমতা বা দায়িত্ব কোন

অতিরিক্ত শ্রম পরিচালক, যুগ্ম-শ্রম পরিচালক, 229[ উপ শ্রম পরিচালক, সহকারী শ্রম পরিচালক বা
শ্রম কর্মকর্তার] উপর অর্পণ করিতে পারিবেন৷

প্রধান পরিদর্শক, ৩১৮৷ (১) এই আইনের উদ্দেশ্যে সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, একজন প্রধান
ইত্যাদি
পরিদর্শক নিযুক্ত করিবে এবং প্রয়োজনীয় সংখ্যক উপ-প্রধান পরিদর্শক, 230[সহকারী প্রধান

পরিদর্শক, পরিদর্শক অথবা সহকারী পরিদর্শক] নিযুক্ত করিতে পারিবে৷

  (২) যেক্ষেত্রে উপ-প্রধান পরিদর্শক, 231[সহকারী প্রধান পরিদর্শক, পরিদর্শক অথবা সহকারী

পরিদর্শক] নিযুক্ত করা হয় সেক্ষেত্রে, সরকার উক্ত প্রজ্ঞাপনে এই আইনের অধীন তাহাদের
প্রত্যেকের কর্মক্ষেত্র বা এলাকা বা এখতিয়ারাধীন প্রতিষ্ঠান নির্ধারণ করিয়া দিবে৷

  (৩) প্রধান পরিদর্শকের এই আইনের অধীন তাহাকে প্রদত্ত ক্ষমতা ছাড়াও সমগ্র দেশে একজন

পরিদর্শকের ক্ষমতা থাকিবে৷

  

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 161/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৪) সকল উপ-প্রধান পরিদর্শক, 232[সহকারী প্রধান পরিদর্শক, পরিদর্শক এবং সহকারী

পরিদর্শকের] উপর প্রধান পরিদর্শকের তত্ত্বাবধান ও নিয়ন্ত্রণের ক্ষমতা থাকিবে৷

  (৫) প্রধান পরিদর্শক, লিখিত সাধারণ বা বিশেষ আদেশ দ্বারা, তাহার কোন ক্ষমতা বা দায়িত্ব কোন

উপ-প্রধান পরিদর্শক, 233[সহকারী প্রধান পরিদর্শক, পরিদর্শক বা সহকারী পরিদর্শকের] উপর

অর্পণ করিতে পারিবেন৷

  (৬) মার্কেন্টাইল মেরীন ডিপার্টমেন্টের সকল প্রিন্সিপাল অফিসার তাহাদের এখতিয়ারাধীন এলাকায়

ষষ্ঠ অধ্যায়ের অধীন প্রণীত প্রবিধানের উদ্দেশ্যে পদাধিকারাধীন প্রতিষ্ঠান পরিদর্শক হইবেন৷

প্রধান পরিদর্শক, ৩১৯৷ (১) এই আইনের উদ্দেশ্যে, প্রধান পরিদর্শক বা কোন উপ-প্রধান পরিদর্শক, 234[সহকারী
ইত্যাদির ক্ষমতা
প্রধান পরিদর্শক, পরিদর্শক বা সহকারী পরিদর্শকের], তাহাদের এখতিয়ারাধীন এলাকায়, নিম্নরূপ
ও দায়িত্ব
ক্ষমতা বা দায়িত্ব থাকিবে, যথাঃ-

  (ক) প্রয়োজনীয় সহকারী সহকারে, তাহার বিবেচনায় কোন প্রতিষ্ঠান হিসাবে গণ্য বা ব্যবহৃত কোন

স্থান, আংগিনা, নৌযান বা যানবাহনে যে কোন যুক্তিসংগত সময়ে প্রবেশ, পরিদর্শন এবং পরীক্ষা

কার্য পরিচালনা;

  (খ) এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীম মোতাবেক রক্ষিত কোন রেজিস্টার, রেকর্ড,

নথিপত্র, নোটিশ, প্রত্যয়নপত্র বা অন্য কোন দলিল-দস্তাবেজ তলব করা, এবং ইহা আটক,

পরিদর্শন বা পরীক্ষা করা বা ইহার নকল করা;

  (গ) কোন প্রতিষ্ঠান বা উহাতে নিযুক্ত কোন শ্রমিক সম্পর্কে এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা

স্কীমের কোন বিধান যথাযথভাবে মানা হইতেছে কিনা ইহা নির্ধারণের জন্য প্রয়োজনীয় অনুসন্ধান
বা পরীক্ষণ;

  (ঘ) কোন প্রতিষ্ঠানে পাওয়া গিয়াছে বা কোন প্রতিষ্ঠানে অব্যবহিত পূর্ববর্তী দুই মাসের মধ্যে

চাকুরীতে নিযুক্ত ছিলেন বা আছেন বলিয়া বিশ্বাস এরূপ কোন লোকের এই আইন বা কোন বিধি,

প্রবিধান বা স্কীম সম্পর্কিত কোন বিষয়ে জবানবন্দী গ্রহণ;

  (ঙ) জবানবন্দী বা পরীক্ষা গ্রহণ করা হইয়াছে এরূপ প্রত্যেক ব্যক্তির নিকট হইতে সত্যতা

প্রতিপাদনের জন্য জবানবন্দী বা পরীক্ষা সংক্রান্ত রেকর্ড বা কাগজপত্রে স্বাক্ষর গ্রহণ;

  (চ) প্রয়োজন হইলে কোন মালিক কর্তৃক রক্ষিত কোন রেজিস্টার, রেকর্ড, প্রত্যয়নপত্র, নোটিশ বা

অন্য কোন দলিল-দস্তাবেজ সম্বন্ধে তাহার বা তত্কর্তৃক নিযুক্ত কোন ব্যক্তির নিকট হইতে কৈফিয়ত্
বা ব্যাখ্যা তলব করা; এবং

  (ছ) এই আইন বা কোন বিধি দ্বারা আরোপিত অন্য কোন ক্ষমতা প্রয়োগ বা দায়িত্ব সম্পাদন৷

  
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 162/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(২) এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন ক্ষমতা প্রয়োগ বা দায়িত্ব পালনের জন্য
প্রয়োজনীয় কোন প্রবেশ, পরিদর্শন, পরীক্ষণ, অনুসন্ধান বা অন্য কোন কাজ করার জন্য সকল পন্থা

বা ব্যবস্থা পরিদর্শকের তলব অনুযায়ী কোন প্রতিষ্ঠানের মালিককে করিতে হইবে৷

  (৩) প্রত্যেক মালিককে এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের উদ্দেশ্যে, সকল রেকর্ড,

রেজিস্টার, এবং অন্য কোন দলিল-দস্তাবেজ পরীক্ষার জন্য পরিদর্শকের নিকট তাহার তলব

অনুযায়ী হাজির করিতে হইবে, এবং উক্ত পরিদর্শকের চাহিদা অনুযায়ী তত্সম্পর্কে অন্য কোন
তথ্যও সরবরাহ করিতে হইবে৷

  (৪) এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের প্রয়োগ সংক্রান্ত কোন ব্যাপারে ইহার অধীন

দায়িত্ব পালনের প্রয়োজনে কোন পরিদর্শক কোন মালিকের নিকট হইতে কোন রেকর্ড, রেজিস্টার,
বা অন্য কোন দলিল-দস্তাবেজ তলব করিতে এবং ইহা আটক করিতে পারিবেন৷

  (৫) প্রধান পরিদর্শক, অথবা তাহার নিকট হইতে এতদ্‌উদ্দেশ্যে ক্ষমতাপ্রাপ্ত তাহার অধস্তন কোন

কর্মকর্তা, এই আইন বা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন, তাহার এখতিয়ারাধীন কোন বিষয়ে,

কোন অপরাধের জন্য কোন ব্যক্তির বিরুদ্ধে শ্রম আদালতে অভিযোগ পেশ করিতে পারিবেন৷
235
 
  [(৬) প্রধান পরিদর্শক বা তাহার নিকট হইতে এতদুদ্দেশ্যে ক্ষমতাপ্রাপ্ত তাহার অধীনস্থ কোন
কর্মকর্তা, কারখানা কিংবা শিল্প প্রতিষ্ঠান এর নকশা অনুমোদন, লাইসেন্স প্রদান ও নবায়ন, শ্রেণী

পরিবর্তন ও সম্প্রসারণের অনুমতি প্রদান ইত্যাদী সকল ক্ষেত্রে সরেজমিনে পরিদর্শনপূর্বক

প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করিবেন ।]

চা-বাগান শ্রমিক ৩২০৷ (১) সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, চা-বাগান শ্রমিক ভবিষ্য তহবিলের জন্য
ভবিষ্য তহবিল
একজন ভবিষ্য তহবিল নিয়ন্ত্রক নিযুক্ত করিবে৷
নিয়ন্ত্রক
  (২) উক্ত নিয়ন্ত্রক উক্ত তহবিলের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হইবেন৷

  (৩) ট্রাস্টি বোর্ডের সাধারণ তত্ত্বাবধান ও নিয়ন্ত্রণে উক্ত নিয়ন্ত্রক তাহার দায়িত্ব পালন করিবেন এবং

তিনি উক্ত বোর্ডের সচিবের দায়িত্বও পালন করিবেন৷

  (৪) উক্ত নিয়ন্ত্রক ট্রাস্টি বোর্ডের সভায় অংশ গ্রহণ করিতে পারিবেন, কিন্তু ভোট দিতে পারিবেন না৷

  (৫) উক্ত নিয়ন্ত্রক ট্রাস্টি বোর্ডের চেয়ারম্যানের সহিত পরামর্শক্রমে বোর্ডের সভা আহ্বান করিবেন

এবং সভার কার্যবিবরণী লিপিবদ্ধ ও রক্ষণ করিবেন৷

  (৬) উক্ত নিয়ন্ত্রক ট্রাস্টি বোর্ডের সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের জন্য দায়ী থাকিবেন৷

  (৭) উক্ত নিয়ন্ত্রক, প্রয়োজন মনে করিলে, কোন চা-বাগান মালিকের নিকট হইতে উক্ত ভবিষ্য

তহবিল সম্পর্কে হিসাব তলব করিতে পারিবেন৷

  
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 163/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

(৮) উক্ত নিয়ন্ত্রক অথবা তাহার নিকট হইতে ক্ষমতাপ্রাপ্ত কোন ব্যক্তি, যে কোন যুক্তি সংগত সময়ে

নোটিশ প্রদান করিয়া, কোন চা-বাগানে অথবা তত্সংক্রান্ত কোন বাড়ী-ঘরে প্রবেশ করিতে পারিবেন
এবং উহার দায়িত্বে নিয়োজিত কোন ব্যক্তির নিকট হইতে চা-বাগানের শ্রমিকগণের নিয়োগ বা

মজুরী পরিশোধ সম্পর্কে কোন হিসাবপত্র, রেজিস্টার, অথবা অন্য কোন দলিল-দস্তাবেজ তাহার

পরীক্ষার জন্য তলব করিতে পারিবেন৷

  (৯) উক্ত নিয়ন্ত্রক, বা তাহার নিকট হইতে ক্ষমতাপ্রাপ্ত কোন ব্যক্তি, কোন মালিক বা তাহার কোন

কর্মকর্তা, কর্মচারী বা প্রতিনিধকে অথবা চা-বাগান বা তত্ম্পর্কিত কোন বাড়ী-ঘরের দায়িত্বে

নিয়োজিত কোন ব্যক্তি অথবা উক্ত চা-বাগানে শ্রমিক বা শ্রমিক ছিল বলিয়া তাহার মনে হয় এরূপ

কোন ব্যক্তিকে উপ-ধারা (৮) এ উল্লিখিত কোন বিষয়ে পরীক্ষা করিতে পারিবেন৷
  (১০) উক্ত নিয়ন্ত্রক বিধি দ্বারা নির্ধারিত অন্য কোন ক্ষমতাও প্রয়োগ করিতে পারিবেন৷

হিসাব ও নিরীক্ষা ৩২১৷ (১) সরকার কর্তৃক নির্দেশিত পন্থায় ও ফরমে কোন বোর্ড উহার হিসাব রক্ষণ করিবে৷

  (২) কোন বোর্ডের আয়-ব্যয়ের হিসাব প্রত্যেক বত্সর মহা হিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রক, অতঃপর

মহা হিসাব নিরীক্ষক বলিয়া উল্লিখিত, কর্তৃক তাহার নির্ধারিত পন্থায় নিরীক্ষিত হইবে৷
  (৩) নিরীক্ষার উদ্দেশ্যে, মহা হিসাব নিরীক্ষক অথবা তাহার নিকট হইতে ক্ষমতাপ্রাপ্ত কোন ব্যক্তি

বোর্ডের সকল রেকর্ড, বই, হিসাবপত্র, ক্যাশ, ভান্ডার, দলিল-দস্তাবেজ অথবা অন্য কোন সম্পত্তি
পরিদর্শন করিতে পারিবেন এবং বোর্ডের কোন সদস্য বা কোন কর্মকর্তা বা কর্মচারীর জবানবন্দী

গ্রহণ করিতে পারিবেন৷

  (৪) বোর্ড উক্তরূপ নিরীক্ষাকালে উহার সকল হিসাবের বই এবং সংশ্লিষ্ট দলিল-দস্তাবেজ মহা-হিসাব

নিরীক্ষান্তে বা নিরীক্ষারত কর্মকর্তার নিকট হাজির করিবে এবং তাহার তলব অনুযায়ী তথ্য সরবরাহ

বা ব্যাখ্যা প্রদান করিবে৷

  (৫) মহা-হিসাব নিরীক্ষক তাহার নিরীক্ষা রিপোর্ট বোর্ডের নিকট পেশ করিবেন এবং ইহার একটি

কপি সরকারের নিকট প্রেরণ করিবেন৷

  (৬) নিরীক্ষা রিপোর্টে উল্লিখিত কোন ত্রুটি বা অনিয়ম অবিলম্বে সংশোধন করিবার জন্য বোর্ড

ব্যবস্থা গ্রহণ করিবে৷

  (৭) সরকার যে কোন সময়ে বোর্ডের আর্থিক অবস্থা সম্বন্ধে ইহার নিকট রিপোর্ট প্রদানের জন্য মহা-

হিসাব নিরীক্ষককে বলিতে পারিবে৷

  (৮) এই ধারায়, বোর্ড বলিতে, “ডক শ্রমিক ব্যবস্থাপনা বোর্ড” বা “চা-বাগান শ্রমিক ভবিষ্য তহবিল

ট্রাস্টি বোর্ড” কে বুঝাইবে৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 164/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

রিপোর্ট, ইত্যাদি ৩২২৷ (১) ধারা ৩২১ এ উল্লিখিত কোন বোর্ড, উহার প্রত্যেক অর্থ বত্সর শেষ হইবার পর যতশীঘ্র
সম্ভব, মহা-হিসাব নিরীক্ষক কর্তৃক নিরীক্ষিত উহার আয়-ব্যয়ের হিসাব এবং তত্সহ উক্ত বত্সরে

উহার কর্মকান্ডের একটি বার্ষিক বিবরণী এবং উহার পরবর্তী বত্সরের প্রস্তাবিত কর্মসূচী সরকারের
নিকট সরবরাহ করিবে৷

  (২) সরকার বোর্ডের নিকট হইতে নিম্নলিখিত তথ্য বা দলিল-দস্তাবেজ তলব করিতে পারিবে এবং

বোর্ড ইহা সরবরাহ করিতে বাধ্য থাকিবে, যথাঃ-

  (ক) কোন রিপোর্ট, বিবরণী, আনুমানিক হিসাব, পরিসংখ্যান অথবা বোর্ডের নিয়ন্ত্রণাধীন কোন

বিষয়ে অন্য কোন তথ্য;

  (খ) উক্তরূপ কোন বিষয়ে কোন রিপোর্ট;

  (গ) বোর্ডের হেফাজতে আছে এরূপ কোন দলিল-দস্তাবেজের কপি৷

জাতীয় শিল্প, ৩২৩৷ (১) সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, জাতীয় শিল্প স্বাস্থ্য ও 237[সেইফটি]
স্বাস্থ্য ও
236 কাউন্সিল নামে একটি কাউন্সিল গঠন করিতে পারিবে৷
[সেইফটি]
কাউন্সিল   (২) নিম্নরূপ সদস্য সমন্বয়ে উক্ত কাউন্সিল গঠিত হইবে, যথাঃ-

  (ক) শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের দায়িত্বে নিয়োজিত মন্ত্রী, পদাধিকারবলে, যিনি উহার চেয়ারম্যান

হইবেন;
  (খ) শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সচিব, পদাধিকারবলে;

  (গ) শিল্প মন্ত্রণালয়ের সচিব, পদাধিকারবলে;

238
  [(গ) বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ের সচিব, পদাধিকারবলে;]

  (ঘ) স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের সচিব, পদাধিকারবলে;

  (ঙ) বস্ত্র ও পাট মন্ত্রণালয়ের সচিব, পদাধিকারবলে;

  (চ) নৌ-পরিবহন মন্ত্রণালয়ের সচিব, পদাধিকারবলে;

  (ছ) যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের সচিব, পদাধিকারবলে;

239
  [(ছছ) শিল্পাঞ্চল পুলিশের মহা পরিচালক, পদাধিকারবলে;]
  (জ) শিল্প প্রতিষ্ঠানসমূহের প্রতিনিধিত্বকারী সাতজন সদস্য, যাহারা সরকার কর্তৃক মালিকগণের

ব্যাপক প্রতিনিধিত্বকারী প্রতিষ্ঠান-সমূহের সহিত আলোচনাক্রমে নিযুক্ত হইবেন;

  (ঝ) শ্রমিকগণের প্রতিনিধিত্বকারী সাতজন সদস্য, যাহারা সরকার কর্তৃক, শ্রমিকগণের ব্যাপক

প্রতিনিধিত্বকারী ট্রেড ইউনিয়ন-সমূহের সহিত আলোচনাক্রমে নিযুক্ত হইবেনঃ

  
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 165/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

তবে শর্ত থাকে যে, শ্রমিক ও মালিক উভয় পক্ষের প্রতিনিধদের মধ্যে অন্তত একজন করে মহিলা
প্রতিনিধি অন্তর্ভুক্ত থাকিবেন৷
240
   [(ঝঝ) শিল্প, স্বাস্থ্য ও সেইফটি বিষয়ে সরকার কর্তৃক নিযুক্ত পাঁচজন বিশেষজ্ঞ ব্যক্তি;]

  (ঞ) প্রধান পরিদর্শক, পদাধিকারবলে, যিনি উহার সচিবও হইবেন৷

  (৩) মনোনীত সদস্যগণ তিন বত্সর মেয়াদে তাহাদের পদে অধিষ্ঠিত থাকিবেন৷

  (৪) কাউন্সিল উহার নিজস্ব কার্যবিধি অনুসরণ করিবে৷

  (৫) কাউন্সিল-

  (ক) শিল্প প্রতিষ্ঠানসমূহে 241[সেইফটি] নিশ্চিত করার জন্য এবং উহাতে স্বাস্থ্য সম্মত বা পরিষ্কার

পরিচ্ছন্ন পরিবেশ ও অবস্থা বজায় রাখার জন্য জাতীয় নীতিমালা প্রণয়ন করিবে;
  (খ) উহার নীতিমালা বাস্তবায়নের জন্য দিক নির্দেশনা প্রস্তুত করিবে৷

  (৬) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠান কাউন্সিল কর্তৃক প্রস্তুতকৃত দিক নির্দেশনা অনুসরণে তত্কর্তৃক প্রণীত

নীতিমালা বাস্তবায়নের জন্য যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণ করিবে৷

একবিংশ অধ্যায়
বিবিধ

অব্যাহতির ৩২৪৷ (১) সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, উহাতে উল্লিখিত শর্ত বা বিধি-নিষেধ
ক্ষমতা
সাপেক্ষে, কোন মালিক বা মালিক শ্রেণীকে অথবা কোন প্রতিষ্ঠান বা প্রতিষ্ঠান শ্রেণীকে বা ইহার
কোন অংশ বিশেষকে অথবা কোন শ্রমিক বা শ্রমিক শ্রেণীকে এই আইনের দ্বিতীয়, পঞ্চম, ষষ্ঠ,

সপ্তম, অষ্টম, নবম অথবা অষ্টাদশ অধ্যায় অথবা উহার কোন ধারা অথবা একবিংশ অধ্যায়ের ধারা

৩২৫, ৩২৬, ৩৩৭ বা ৩৩৮ এর সকল বা যে কোন বিধানের প্রয়োগ বা মানিয়া চলা হইতে

অব্যাহতি দিতে পারিবে৷

  (২) উপ-ধারা (১) এর অধীন কোন অব্যাহতি আদেশ জন বা জাতীয় স্বার্থে করা হইবে এবং উক্ত

আদেশ এক সংগে ছয় মাসের অধিক মেয়াদের জন্য বলবত্ থাকিবে না৷

  (৩) প্রধান পরিদর্শক, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, কোন প্রতিষ্ঠান বা প্রতিষ্ঠান শ্রেণী সম্পর্কে

এই আইনের ধারা ১০০, ১০১, ১০২, ১০৩, ১০৫ বা ১১৪ এর সকল বা যে কোন বিধানের প্রয়োগ
কোন উত্সব, মেলা বা প্রদর্শনী উপলক্ষে সাময়িকভাবে স্থগিত রাখিতে পারিবেন, এবং ইহা

প্রজ্ঞাপনে উল্লিখিত মেয়াদের জন্য এবং শর্ত সাপেক্ষে বলবত্ থাকিবে৷

কাজ শুরু ৩২৫৷ (১) কোন মালিক তাহার প্রতিষ্ঠানে কাজ বা ব্যবসা-বাণিজ্য শুরু করিবার অন্যুন পনর দিন
করিবার পূর্বে
প্রধান পূর্বে প্রধান পরিদর্শকের নিকট তত্সম্পর্কে একটি নোটিশ প্রেরণ করিবেন এবং উক্ত নোটিশে

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 166/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
পরিদর্শককে নিম্নলিখিত তথ্য বা বিষয় সন্নিবেশিত থাকিবে, যথাঃ-
নোটিশ প্রদান
  (ক) প্রতিষ্ঠানের নাম ও অবস্থান;

  (খ) মালিকের নাম ও ঠিকানা;

  (গ) প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে চিঠিপত্র প্রেরণের ঠিকানা;

  (ঘ) প্রতিষ্ঠানে পরিচালিতব্য কাজ বা ব্যবসা-বাণিজ্যের প্রকৃতি;

  (ঙ) ব্যবহৃত শক্তির প্রকৃতি ও পরিমাণ;

  (চ) প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপকের নাম;

  (ছ) প্রতিষ্ঠানের সম্ভাব্য শ্রমিকের সংখ্যা;

  (জ) বিধি দ্বারা নির্ধারিত অন্য কোন তথ্য৷

  (২) যে প্রতিষ্ঠান সাধারণতঃ বত্সরে একশত আশি কর্মদিবসের কম মেয়াদে উহার উত্পাদন

প্রক্রিয়া চালু রাখে সে প্রতিষ্ঠানে পুনরায় উত্পাদন প্রক্রিয়া শুরু করিবার অন্যুন ত্রিশ দিন পূর্বে

তত্সম্পর্কে উহার মালিক উপ-ধারা (১) এ উল্লিখিত তথ্য বা বিষয় সন্নিবেশ করিয়া একটি লিখিত

নোটিশ প্রধান পরিদর্শকের নিকট প্রেরণ করিবেন৷

  (৩) কোন ক্ষেত্রে নূতন ব্যবস্থাপক নিযুক্ত হইলে, তাহার কাজে যোগদানের তারিখ হইতে সাত

দিনের মধ্যে মালিক উক্ত পরিবর্তন সম্বন্ধে প্রধান পরিদর্শকের নিকট একটি লিখিত নোটিশ প্রেরণ

করিবেন৷
  (৪) কোন সময় কোন প্রতিষ্ঠানে কোন ব্যবস্থাপক নিযুক্ত না থাকিলে বা নিযুক্ত ব্যবস্থাপক কোন

কাজ না করিলে ব্যবস্থাপক হিসাবে কর্মরত যে কোন ব্যক্তি অথবা এরূপ কোন ব্যক্তি পাওয়া না
গেলে মালিক, এই আইনের উদ্দেশ্যে, উক্ত প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক বলিয়া গণ্য হইবেন৷

নক্‌সা অনুমোদন ৩২৬৷ (১) সরকার-

এবং লাইসেন্স ও
রেজিস্ট্রিকরণের   (ক) কোন কারখানা বা কোন শ্রেণীর কারখানা নির্মাণ, প্রতিষ্ঠা বা সম্প্রসারণের জন্য বিধি দ্বারা
ফিস নির্ধারিত পদ্ধতিতে প্রধান পরিদর্শকের নিকট হইতে লিখিত পূর্ব অনুমতি গ্রহণের জন্য নির্দেশ দিতে
পারিবে242[:

  তবে শর্ত থাকে যে, উক্ত ক্ষেত্রে যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত কারখানা ভবনের নক্সার

(Structural Design) সহিত কারখানার মেশিন স্থাপনের নক্সার (Factory Layout Plan)

কাঠামোগত কোন ব্যত্যয় বা পরিবর্তন ঘটানো যাইবে না;]

  (খ) কোন কারখানা বা কোন শ্রেণীর কারখানাকে বিধি দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে এবং ফিস প্রদানে

উহা রেজিস্ট্রিকরণ বা উহার জন্য লাইসেন্স গ্রহণ ও নবায়নের জন্য নির্দেশ দিতে পারিবে৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 167/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (২) যদি উপ-ধারা (১) মোতাকে অনুমতির জন্য নক্‌শাসহ কোন দরখাস্ত প্রধান পরিদর্শরে নিকট

প্রেরণ করার পর তত্কর্তৃক উহা প্রাপ্তির 243[তিন মাসের মধ্যে প্রধান পরিদর্শকের কোন আদেশ
অথবা নির্দেশনা দরখাস্তকারীকে প্রদান না করিলে সংক্ষুব্ধ প্রতিষ্ঠান মালিক পরবর্তী ত্রিশ দিনের

মধ্যে প্রতিকার চাহিয়া সরকারের নিকট আবেদন করিতে পারিবে]৷

  (৩) যে ক্ষেত্রে প্রধান পরিদর্শক কোন কারখানা নির্মাণ বা সম্প্রসাররে জন্য অথবা উহা রেজিস্ট্রিকরণ

বা উহার জন্য লাইসেন্স প্রদারে অনুমতি প্রদান করিতে অস্বীকার কনে সে ক্ষেত্রে দরখাস্তকারী, উক্ত
অস্বীকৃতির ষাট দিনের মধ্যে ইহার বিরুদ্ধে সরকারের নিকট আপীল করিতে পারিবেন৷

  ব্যাখ্যাঃ কোন কারখানায় কেবল মাত্র কোন যন্ত্রপাতি বা কলকব্জা পরিবর্তন বা প্রতিস্থাপন অথবা,

বিধি দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে, কোন নূতন যন্ত্রপাতি বা কলকব্জা সংযোজন এই ধারার অধীন

কারখানা সম্প্রসারণ বলিয়া গণ্য হইবে না৷

পরিদর্শকের ৩২৭৷ (১) যে ক্ষেত্রে এই আইনের অধীন কোন পরিদর্শরে কোন লিখিত আদেশ কোন মালিকের
কতিপয়
উপর জারী করা হয় সে ক্ষেত্রে, উক্ত মালিক আশে প্রাপ্তির ত্রিশ দিনের ম্যে ইহার বিরুদ্ধে আপীল
আদেশের
বিরুদ্ধে আপীল কর্তৃপক্ষের নিকট আপীল করিতে পারিবেন, এবং উক্ত আপীল কর্তৃপক্ষ, এতদউশ্যে প্রণীত বিধি

সাপেক্ষে, উক্ত আদেশ বহাল রাখিতে, অথবা পরিবর্তন বা বাতিল করিতে পারিবে৷
  (২) এতদ্‌উশ্যে প্রণীত বিধি এবং আপীল কর্তৃপক্ষ কর্তৃক আরোপিত শর্ত বা নির্দেশিত কর্মসম্পাদন

সাক্ষে, উক্ত আপীল কর্তৃপক্ষ উপযুক্ত বিবেচনা করিলে, আপীল নিষ্পত্তি না হওয়া পর্যন্ত, যে
আদেশের বিরুদ্ধে আপীলকরা হইয়াছে উহা স্থগিত রাখিতে পারিবে৷

  (৩) সরকার এই ধারার উদ্দেশ্যে বিধি প্রণয়ন করিতে পারিবে৷

  (৪) এই ধারায়, আপীল কর্তৃপক্ষ বলিতে সরকারকে বা তত্কর্তৃক এতদ্‌উশ্যে নিযুক্ত অন্য কোন

কর্তৃপক্ষকে বুঝাইবে৷

মৌসুমী কারখানা ৩২৮৷ সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা, কোন বত্সরে সাধারণতঃ একশত আশি

কর্মদিবরে অধিক কোন উত্পাদন প্রক্রিয়া চালু থা েনা এবং কেবল মাত্র কোন বিশেষ মৌসুম ছাড়া
অন্য কোন সময় অথবা প্রাকৃতিক শক্তির অনিয়মিত ক্রিয়ার উপর নির্ভর করা ছাড়া চালু রাখা যায়

না এরূপ কোন কারখানাকে, এই আইনের উদ্দেশ্যে, মৌসুমী কারখানা বলিয়া ঘোষণা করিতে

পারিবে৷

এই আইনের ৩২৯৷ (১) এই আইন সাক্ষে, শ্রম আদালত বা ট্রাইব্যুনাল কর্তৃক এই আইরে কোন ধারার অধীন
অধীন
প্রদারে জন্য নির্দেশিত কোন অর্থ অথবা এই আইরে কোন বিধানের অধীন কোন ব্যক্তি কর্তৃক
আদায়যোগ্য অর্থ
আদায় প্রদেয় কোন অর্থ অথবা কোন নিষ্পত্তি বা চুক্তির অধীন বা কোন মধ্যস্থতাকারী বা শ্রম আদালরে বা

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 168/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

ট্রাইব্যুনালের রোয়েদাদ বা সিদ্ধাতের অধীন কোন ব্যক্তি বা মালিক কর্তৃক প্রদেয় কোন অর্থ উহা
পাওয়ার অধিকারী কোন ব্যক্তির দরখাতের ভিত্তিতে এবং তাহার ইচ্ছানুযায়ী শ্রম আদালত কর্তৃক

বা উহার নির্দেশে নিম্নরূপ যে কোন ভাবে আদায় করা যাইবে যথাঃ-

  (ক) সরকারী দাবী হিসাবে;

  (খ) বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায়, যে ব্যক্তি উক্ত অর্থ পরিশোধ করিতে বাধ্য তাহার অস্থাবর সম্পত্তি

ক্রোক এবং বিক্রয় করিয়া;

  (গ) উক্ত প্রকারে সম্পূর্র্র্ণ অর্থ আদায় করা না গেলে, বিধি দ্বারা নির্ধারিত পন্থায়, উক্ত ব্যক্তির

স্থাবর সম্পত্তি ক্রোক করিয়া এবং বিক্রয় করিয়া; অথবা

  (ঘ) কোন দেওয়ানী আদালরে অর্থ সংক্রান্ত ডিক্রী হিসাবে৷

  (২) যে ক্ষেত্রে কোন নিষ্পত্তি বা চুক্তির অধীন অথবা কোন মধ্যস্থতাকারী বা শ্রম আদালত বা

ট্রাইব্যুনারে কোন সিদ্ধান্তবা রোয়েদারে অধীন কোন শ্রমিক কোন মালিকের নিকট হইতে এমন কোন
সুবিধা পাইতে অধিকারী যাহা টাকায় হিসাব করা যায় সে ক্ষেত্রে, বিধি সাপেক্ষে, উক্ত সুবিধা টাকায়

হিসাব করিয়া উপ-ধারা (১) এর বিধান অনুযায়ী আদায় করা যাইবে।

  (৩) এই ধারার অধীন অর্থ আদারে জন্য কোন দরখাস্ত গ্রহণ করা হইবে না যদি না উহা অর্থ প্রয়ে

হইবার তারিখ হইতে এক বত্সরের মধ্যে পেশ করা হয়ঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, উক্ত সময়ের পরেও কোন দরখাস্ত গ্রহণ করা যাইবে যদি শ্রম আদালত এই

মর্মে সন্তুষ্ট হয় যে, দরখাস্তকারীর উক্ত সময়ের মধ্যে দরখাস্ত পেশ করিতে না পারার পর্যাপ্ত কারণ
ছিলঃ

  আরোও শর্ত থাকে যে, শ্রমিকের পাওনা উসুলের বিষয়টি সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার পাইবে৷

সুযোগ-সুবিধা ৩৩০৷ এই আইনের অধীন মালিক কর্তৃক সরবরাহ বা ব্যবস্থা করিতে হইবে এরূপ কোন সুযোগ-
প্রদানের জন্য
কোন অর্থ আদায় সুবিধা বা সরঞ্জাম বা যন্ত্রপাতি সরবরাহের জন্য বা ব্যবস্থা করার জন্য তিনি কোন শ্রমিকের নিকট
করা যাইবে না হইতে, কেন্টিনে সরবরাহকৃত খাদ্যের মূল্য ব্যতীত, কোন ফিস বা অর্থ আদায় করিতে পারিবেন

না৷

শ্রমিকগণের ৩৩১৷ কোন প্রতিষ্ঠানে কোন শ্রমিক-

দায়িত্ব
  (ক) উহাতে শ্রমিকগণের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা ও কল্যাণ নিশ্চিত করার জন্য গৃহীত কোন ব্যবস্থার বা

স্থাপিত কোন যন্ত্রপাতির ইচ্ছাকৃতভাবে অপব্যবহার বা উহার ব্যবহারে হস্তক্ষেপ করিবেন না;
  (খ) ইচ্ছাকৃতভাবে বা যুক্তি সংগত কারণ ব্যতিরেকে এমন কোন কিছু করিবেন না যাহাতে তাহার

বা অন্য কোন ব্যক্তির বিপদ হইতে পারে;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 169/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (গ) উহাতে শ্রমিকগণের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য স্থাপিত কোন যন্ত্রপাতি বা ব্যবস্থা

ইচ্ছাকৃতভাবে ব্যবহারে গাফিলতি করিবেন না৷

মহিলাদের প্রতি ৩৩২৷ কোন প্রতিষ্ঠানের কোন কাজে কোন মহিলা নিযুক্ত থাকিলে, তিনি যে পদমর্যাদারই হোন না
আচরণ
কেন, তার প্রতি উক্ত প্রতিষ্ঠানের অন্য কেহ এমন কোন আচরণ করিতে পারিবেন না যাহা অশ্লীল

কিংবা অভদ্রজনোচিত বলিয়া গণ্য হইতে পারে, কিংবা যাহা উক্ত মহিলার শালীনতা ও সম্ভ্রমের

পরিপন্থী৷

নোটিশ জারী ও ৩৩৩৷ সরকার বিধি প্রণয়ন করিয়া-

বিবরণী পেশ
  (ক) এই আইনের অধীন কোন আদেশ জারীর পদ্ধতি নির্ধারণ করিতে পারিবে; এবং

  (খ) কোন মালিককে, এই আইনের উদ্দেশ্যে নিয়মিত বা সময়ে সময়ে, উহাতে উল্লিখিত বিবরণী

দাখিলের জন্য নির্দেশ দিতে পারিবে৷

কতিপয় ব্যক্তি ৩৩৪৷ এই আইনের অধীন কোন বোর্ডের, উহা যে নামেই অভিহিত হউক না কেন, চেয়ারম্যান বা
জনসেবক
কোন সদস্য বা কর্মকর্তা, শ্রম পরিচালক, প্রধান পরিদর্শক, ভবিষ্য তহবিল নিয়ন্ত্রক, শ্রম
হইবেন
আদালতের চেয়ারম্যান, ট্রাইব্যুনালের চেয়ারম্যান বা কোন সদস্য এবং বিংশ অধ্যায়ের অধীন
নিযুক্ত কোন ব্যক্তি ফৌজদারী দণ্ডবিধির ধারা ২১ এর অর্থে জনসেবক বলিয়া গণ্য হইবেন৷

সরল বিশ্বাসে ৩৩৫৷ এই আইন, বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন সরল বিশ্বাসে সম্পাদিত বা সম্পাদনের জন্য
কৃত কাজ-কর্ম
অভিষ্ট কোন কাজের জন্য কোন ব্যক্তি বা কর্তৃপক্ষের বিরুদ্ধে কোন দেওয়ানী বা ফৌজদারী মামলা
রক্ষণ
রুজু বা অন্য কোন আইনগত কার্যক্রম গ্রহণ করা যাইবে না৷

কতিপয় ক্ষেত্রে ৩৩৬৷ এই আইন অথবা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের কোন কিছুই এই আইন প্রবর্তন হওয়ার
চাকুরীর বর্তমান
সময় উহার দ্বারা রহিত কোন আইনের অধীন, অথবা কোন রোয়েদাদ, চুক্তি, নিষ্পত্তি বা প্রচলিত
শর্তাবলী সংরক্ষণ
প্রথার অধীন কোন শ্রমিকের ভোগকৃত অধিকার বা সুযোগ-সুবিধা, তিনি যতদিন, উক্ত প্রবর্তনের

তারিখে যে মালিকের অধীন কর্মরত ছিলেন, সে মালিকের অধীন চাকুরীরত থাকিবেন ততদিন পর্যন্ত
ব্যাহত বা ক্ষতিগ্রস্ত করিবে না, যদি তাহার উক্ত অধিকার এবং সুযোগ-সুবিধা এই আইন, বিধি,

প্রবিধান বা স্কীমের অধীন প্রদত্ত অধিকার ও সুযোগ-সুবিধা হইতে অধিকতর অনুকূল হয়৷

আইন, বিধি এবং ৩৩৭৷ (১) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানের মালিক উহার বা উহার কোন কর্মস্থলের প্রধান প্রবেশ পথে অথবা
প্রবিধানের
উহার নিকটে কোন প্রকাশ্য জায়গায় বা যাতায়াতগম্য স্থানে এই আইন এবং বিধি ও প্রবিধানের
সারসংক্ষেপ
প্রদর্শণ জরুরী বা গুরুত্বপূর্ণ বিধানসমূহের সার-সংক্ষেপসম্বলিত একটি নোটিশ লটকাইয়া দিবেন৷

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 170/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (২) উপ-ধারা (১) এর অধীন প্রদর্শিত সকল নোটিশ পরিষ্কার বা সুষ্ঠুভাবে পঠিতব্য অবস্থায়

রাখিতে হইবে৷
  (৩) প্রধান পরিদর্শক, মালিকের উপর জারীকৃত লিখিত আদেশ দ্বারা, তাহার প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত

শ্রমিকগণের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা বা কল্যাণ সম্পর্কে অন্য কোন নোটিশ বা পোস্টার লটকাইয়া দেওয়ার

জন্য নির্দেশ দিতে পারিবেন৷

কতিপয় বিশেষ ৩৩৮৷ (১) যে ক্ষেত্রে কোন আঙ্গিনার বিভিন্ন বাড়ী বিভিন্ন মালিকের স্বতন্ত্র প্রতিষ্ঠানের ব্যবহারের
অবস্থায় বাড়ীঘর
জন্য ভাড়া দেওয়া হয় সে ক্ষেত্রে, আঙ্গিনার মালিক রাস্তা, নর্দমা, পানি সরবরাহ, আলো ও স্বাস্থ্য
বা আঙ্গিনার
মালিকের দায়িত্ব ব্যবস্থার মত সাধারণ সেবা ও সুযোগ-সুবিধার ব্যবস্থা বা রক্ষণের জন্য দায়ী থাকিবেন৷

  (২) যে ক্ষেত্রে কোন আঙ্গিনার স্বতন্ত্র এবং স্বয়ংসম্পূর্র্র্ণ ফ্ল্যাট বা বাড়ী বিভিন্ন মালিকের স্বতন্ত্র

প্রতিষ্ঠানের ব্যবহারের জন্য ভাড়া দেওয়া হয় সে ক্ষেত্রে, আঙ্গিনার মালিক নিম্নলিখিত বিষয়ে এই

আইন বা বিধির বিধান ভঙ্গ বা লঙ্ঘনের জন্য এমনভাবে দায়ী হইবেন যেন তিনি উক্ত
প্রতিষ্ঠানসমূহের মালিক, যথাঃ-

  (ক) 244[শৌচাগার, প্রক্ষালনকক্ষ] এবং ধৌতকরণ সুবিধাসমূহে পানির অভিন্ন সরবরাহের ব্যবস্থা

করা;
  (খ) আঙ্গিনার মালিকের এমন কলকব্জা বা যন্ত্রপাতি বেড়া দেওয়া যাহা কোন ভাড়াটের ব্যবহারের

জন্য বিশেষভাবে তাহার নিকট হস্তান্তর করা হয় নাই;

  (গ) উপরের তলা এবং ফ্লাটগুলির জন্য নিরাপদ যাতায়াত ব্যবস্থা, এবং সিঁড়ি ও অভিন্ন পথের

পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতা;

  (ঘ) অগ্নিকান্ডের ক্ষেত্রে সাবধানতামূলক ব্যবস্থা;

  (ঙ) হয়েষ্ট এবং উত্তোলন যন্ত্রের ব্যবস্থা ও রক্ষণ; এবং

  (চ) আঙ্গিনার অন্য কোন অভিন্ন সুবিধা রক্ষণ৷

  (৩) যে ক্ষেত্রে কোন আঙ্গিনার অভিন্ন 245[শৌচাগার, প্রক্ষালনকক্ষ] ও ধৌতকরণ সুবিধাযুক্ত স্বতন্ত্র

কক্ষ বিভিন্ন মালিকের স্বতন্ত্র প্রতিষ্ঠান হিসাবে ব্যবহারের জন্য ভাড়া দেওয়া হয়, সে ক্ষেত্রেও উপ-

ধারা (২) এর বিধান প্রযোজ্য হইবে৷

  (৪) যে ক্ষেত্রে কোন আঙ্গিনার কোন কক্ষ বা শেডের বিভিন্ন অংশ বিভিন্ন মালিকের স্বতন্ত্র প্রতিষ্ঠান

হিসাবে ব্যবহারের জন্য ভাড়া দেওয়া হয় সে ক্ষেত্রে, আঙ্গিনার মালিক পঞ্চম অধ্যায়ের, ধারা ৫৩

এবং ৫৫ ব্যতীত এবং ষষ্ঠ অধ্যায়ের, ধারা ৪০, ৬৪, ৭৪, ৭৫ এবং ৭৭ ব্যতীত এবং ধারা ৯১ এর
কোন বিধান ভঙ্গ বা লংঘনের জন্য দায়ী থাকিবেনঃ

 
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 171/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 তবে শর্ত থাকে যে, ধারা ৬৩, ৬৫ এবং ৭২ এর বিধান সম্পর্কে কেবলমাত্র তাহার নিয়ন্ত্রণাধীন
কোন বিষয়ের সহিত সংশ্লিষ্ট বিধানের ক্ষেত্রে তাহার দায়িত্ব থাকিবেঃ

  আরও শর্ত থাকে যে, আঙ্গিনার মালিক কর্তৃক সরবরাহকৃত অথবা তাহার মালিকানাধীন কোন

যন্ত্রপাতি ও কল-কব্জা সম্পর্কে ষষ্ঠ অধ্যায়ের বিধানগুলি মানিয়া চলার জন্য তিনি দায়ী থাকিবেন৷

  (৫) প্রধান পরিদর্শকের, সরকারের নিয়ন্ত্রণ সাপেক্ষে, এই ধারার বিধান পালন সম্পর্কে আঙ্গিনার

মালিককে প্রয়োজনীয় কোন আদেশ দেওয়ার ক্ষমতা থাকিবে৷

  (৬) উপ-ধারা (৩) এবং (৪) সম্পর্কে, এই আইনের উদ্দেশ্যে নিযুক্ত শ্রমিকের সংখ্যা গণনার ক্ষেত্রে

সমস্ত আঙ্গিনাকে একটি মাত্র প্রতিষ্ঠান হিসাবে গণ্য করা হইবে৷

তথ্য সংগ্রহের ৩৩৯৷ এই আইন অথবা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন দায়িত্ব পালনরত কোন বোর্ড,
ক্ষমতা
অথবা কোন কর্মকর্তা বা কর্তৃপক্ষ উহার দায়িত্ব পালনের উদ্দেশ্যে প্রয়োজন হইলে কোন মালিককে

তত্কর্তৃক নির্ধারিত কোন রেকর্ড, দলিল-দস্তাবেজ বা তথ্য সরবরাহের জন্য অথবা অন্য কোন কাজ
সম্পাদনের জন্য নির্দেশ দিতে পারিবে এবং উক্ত মালিককে উক্তরূপ নির্দেশ পালন করিতে হইবে৷

নিয়োগ সম্পর্ক ৩৪০৷ কোন ব্যক্তিকে কোন কারখানায় উহার কাজ চলাকালে, আহার বা বিশ্রামের জন্য বিরতির
অনুমান
সময় ব্যতীত অন্য কোন সময়ে অথবা উহার কোন যন্ত্রপাতি চালু থাকা কালে পাওয়া যায় তাহা

হইলে, ভিন্নরূপ প্রমাণীত না হওয়া পর্যন্ত, তিনি উক্ত সময়ে কারখানায় নিযুক্ত ছিলেন বলিয়া গণ্য
হইবেন৷

কতিপয় তথ্য ৩৪১৷ (১) এই আইন অথবা কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমের অধীন কোন দায়িত্ব পালনকালে কোন
প্রকাশে বাধা-
উত্পাদন বা ব্যবসা-বাণিজ্য সম্পর্কিত গোপনীয় তথ্য সম্পর্কে কোন ব্যক্তির লব্ধ জ্ঞান বা প্রাপ্ত
নিষেধ
তথ্য, এই আইন প্রয়োগ সম্পর্কে ব্যতীত অন্য কোন ক্ষেত্রে, তাহার চাকুরীকালীন সময়ে অথবা

চাকুরী ত্যাগের পরও প্রকাশ করিতে পারিবেন না৷

  (২) উক্ত গোপনীয় তথ্যের মালিকের লিখিত পূর্ব অনুমতিক্রমে, অথবা এই আইনের অধীন

মধ্যস্থতাসহ অন্য কোন আইনগত কার্যক্রমের উদ্দেশ্যে অথবা তত্সংক্রান্ত কোন ফৌজদারী

কার্যক্রমের প্রয়োজনে অথবা উক্তরূপ কার্যক্রম সম্পর্কে কোন রিপোর্ট প্রদানের জন্য উক্তরূপ

গোপনীয় তথ্য প্রকাশের ক্ষেত্রে উপ-ধারা (১) এর কিছুই প্রযোজ্য হইবে না৷

কতিপয় বিষয়ে ৩৪২৷ এই আইনের অধীন কোন রিপোর্ট, সিদ্ধান্ত, রোয়েদাদ অথবা রায়ে কোন কর্মকর্তা, কর্তৃপক্ষ,
গোপনীয়তা রক্ষা
সালিস, মধ্যস্থতাকারী, শ্রম আদালত বা ট্রাইব্যুনাল কর্তৃক কোন ট্রেড ইউনিয়ন সম্পর্কে অথবা কোন
ব্যবসা-বাণিজ্য সম্পর্কে তদন্ত বা অনুসন্ধানকালে প্রাপ্ত এমন কোন তথ্য লিপিবদ্ধ করা যাইবে না

যাহা তাহাদের সম্মুখে পেশকৃত সাক্ষ্য ব্যতীত পাওয়া যায় না, যদি সংশ্লিষ্ট ট্রেড ইউনিয়ন বা
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 172/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

প্রতিষ্ঠান লিখিতভাবে উক্ত তথ্য গোপনীয় বলিয়া বিবেচনা করার জন্য অনুরোধ করে অথবা

উক্তরূপ কোন কার্যধারায় উক্তরূপ কোন তথ্য সংশ্লিষ্ট ট্রেড ইউনিয়নের অথবা প্রতিষ্ঠানের লিখিত
সম্মতি ব্যতিরেকে প্রকাশ করা যাইবে নাঃ

  তবে শর্ত থাকে যে, এই ধারার কোন কিছুই ফৌজদারী দণ্ডবিধির ধারা ১৯৩ এর অধীন কোন

ফৌজদারী কার্যধারার উদ্দেশ্যে উক্তরূপ তথ্য প্রকাশের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে না৷

বোর্ডের কার্যধারা ৩৪৩৷ এই আইনের অধীন গঠিত কোন বোর্ডের, ইহা যে নামেই অভিহিত হউক না কেন, কোন পদ
রক্ষণ
শূন্য রহিয়াছে অথবা উহার গঠনে কোন ত্রুটি রহিয়াছে অথবা উহার কোন সদস্যের নিযুক্তি বা

যোগ্যতা সম্পর্কে কোন ত্রুটি রহিয়াছে-কেবল মাত্র এই কারণে উহার কোন কার্য বা কার্যধারা অবৈধ
হইবে না, বা তত্সম্পর্কে কোন প্রশ্ন করা যাইবে না৷

বোর্ডের মেয়াদ, ৩৪৪৷ (১) এই আইনের ভিন্নরূপ কিছু না থাকিলে, এই আইনের অধীন স্থাপিত বা গঠিত কোন
ক্ষমতা, কার্যধারা
বোর্ডের, উহা যে নামেই অভিহিত হউক না কেন, চেয়ারম্যান অথবা অন্যান্য সদস্যগণের কার্যকাল,
ইত্যাদি সম্পর্কে
সাধারণ বিধান তাহাদের শূন্যপদ পূরণ, উহার এবং উহার কমিটিসমূহের কার্যধারা ও কাজ-কর্ম পরিচালনা এবং

সভায় উপস্থিতির জন্য তাহাদিগকে প্রদেয় ভাতা বিধি দ্বারা নির্ধারিত হইবে৷

  (২) এই আইনের ভিন্নরূপ কিছু না থাকিলে, উক্তরূপ কোন বোর্ড উহার কার্যসম্পাদনের উদ্দেশ্যে-

  (ক) কোন মালিককে, তত্কর্তৃক উল্লিখিত কোন রেকর্ড, দলিল-দস্তাবেজ বা তথ্য সরবরাহ অথবা

অন্য কোন কাজ করিবার জন্য নির্দেশ দিতে পারিবে;

  (খ) যে কোন যুক্তিসংগত সময়ে কোন প্রতিষ্ঠানে প্রবেশ করিতে পারিবে;

  (গ) উক্ত প্রতিষ্ঠান সম্বন্ধে কোন বই, রেজিস্টার এবং অন্যান্য দলিল-দস্তাবেজ পরিদর্শন করিতে

পারিবে;

  (ঘ) উক্ত প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত কোন ব্যক্তির বক্তব্য লিপিবদ্ধ করিতে পারিবে;

  (ঙ) কোন দেওয়ানী আদালতের মত-

  (১) কোন ব্যক্তিকে হাজির হইতে এবং শপথাধীন জবানবন্দী দিতে বাধ্য করিতে পারিবে;

  (২) কোন দলিল-দস্তাবেজ এবং কোন বস্তু পেশ করিতে বাধ্য করিতে পারিবে; এবং

  (৩) সাক্ষ্য গ্রহণের জন্য কমিশন প্রেরণ করিতে পারিবে৷

  (৩) বোর্ডের উক্তরূপ ক্ষমতা উহার চেয়ারম্যান অথবা এতদ্‌উদ্দেশ্যে ক্ষমতা প্রাপ্ত উহার কোন

সদস্য বা কর্মকর্তা ও প্রয়োগ করিতে পারিবেন৷

সমকাজের জন্য
সম-মজুরী প্রদান
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 173/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

৩৪৫৷ কোন শ্রমিকের জন্য কোন মজুরী নির্ধারণ বা নিম্নতম মজুরীর হার স্থিরীকরণের ক্ষেত্রে, একই

প্রকৃতির বা একই মান বা মূল্যের কাজের জন্য 246[মহিলা, পুরুষ এবং প্রতিবন্ধী] শ্রমিকগণের জন্য

সমান মজুরীর নীতি অনুসরণ করিতে হইবে; এবং এতদসংক্রান্ত কোন বিষয়ে 247[নারী-পুরুষ-
প্রতিবন্ধী] ভেদের কারণে কোন বৈষম্য করা যাইবে না৷

সাধারণ ক্ষেত্রে ৩৪৬৷ এই আইনের বিধান সাপেক্ষে, সরকার বিধি দ্বারা, এই আইনের অধীন কোন দরখাস্ত,
কোর্ট ফিস
কার্যধারা বা আপীলের জন্য কোন কোর্ট ফিস অথবা অন্য কোন ফিস নির্ধারণ করিতে পারিবে৷

কতিপয় প্রশ্ন, ৩৪৭৷ এই আইনের অধীন কোন ব্যক্তিকে এমন কোন প্রশ্নের উত্তর দিতে অথবা বক্তব্য প্রদান
ইত্যাদি সম্বন্ধে
বাধা- নিষেধ করিতে বাধ্য করা যাইবে না যাহা তাহাকে প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে কোন অপরাধের সহিত জড়িত

করিতে পারে৷

এই আইনের ৩৪৮৷ (১) সরকার, শ্রমিকগণের ও মালিকগণের ট্রেড ইউনিয়নের কর্মকর্তাগণকে এই আইনের
উপর প্রশিক্ষণ
উপর প্রশিক্ষণ প্রদানের লক্ষ্যে প্রশিক্ষণ কোর্স পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করিবে৷

  (২) উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক আহুত হইলে, শ্রমিকগণের ট্রেড ইউনিয়নের কোন কর্মকর্তা উক্তরূপ

প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ করিবেন৷

  (৩) সাধারণতঃ অন্যুন পঞ্চাশ জন শ্রমিক নিয়োগকারী কোন প্রতিষ্ঠানের মালিক অথবা তত্কর্তৃক

নির্ধারিত প্রতিষ্ঠানের কোন কর্মকর্তা, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক আহুত হইলে উক্তরূপ প্রশিক্ষণ কোর্সে
অংশগ্রহণ করিবেন৷

  (৪) উক্তরূপ প্রশিক্ষণ কোর্সের ব্যয় সরকার কর্তৃক নির্ধারিত অনুপাতে সরকার এবং মালিক বহন

করিবেন৷
  (৫) উক্তরূপ প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশ গ্রহণের জন্য ব্যয়িত সময় সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের দায়িত্ব পালনে

ব্যয়িত সময় বলিয়া গণ্য হইবে৷

  (৬) এই ধারায় “উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ” বলিতে সরকার, অথবা এই ধারার অধীন প্রশিক্ষণ কোর্সের

ব্যবস্থা পরিচালনার জন্য সরকার কর্তৃক স্থাপিত বা সরকারের নিকট হইতে ক্ষমতাপ্রাপ্ত কোন

প্রতিষ্ঠান বা কর্তৃপক্ষকে বুঝাইবে৷

  (৭) এই ধারায় যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোন যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি বা ট্রেড ইউনিয়ন

ফেডারেশন, শ্রম পরিচালকের অনুমোদনক্রমে, অনধিক সাত দিনের মেয়াদে ট্রেড ইউনিয়নের

কর্মকর্তাগণের জন্য এই আইনের উপর প্রশিক্ষণ কোর্সের ব্যবস্থা করিতে পারিবে, এবং মালিকের
অনুমতিক্রমে উক্তরূপ কোর্সে অংশগ্রহণকারী কোন ব্যক্তির ক্ষেত্রে উপ-ধারা (৫) এর বিধান

প্রযোজ্য হইবে৷
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 174/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

ত্রিপক্ষীয় পরামর্শ 248

[ ৩৪৮ ক। (১) আইন, নীতি বা শ্রম সংক্রান্ত বিষয়ে সরকারকে পরামর্শ প্রদানের জন্য সরকার
পরিষদ গঠন
‘ত্রিপক্ষীয় পরামর্শ পরিষদ’ নামে একটি পরিষদ গঠন করিতে পারিবে।

 (২) পরিষদের গঠন এবং উহার কার্যপরিধি সরকার কর্তৃক নির্ধারিত হইবে।]

ট্রেড ইউনিয়নের ৩৪৯৷ কোন ট্রেড ইউনিয়ন উহার গঠনতন্ত্রে লক্ষ্য বা উদ্দেশ্য হিসাবে বর্ণিত হয় নাই এরূপ কোন
কতিপয়
কর্মকান্ডে জড়িত থাকিতে পারিবে না৷
কর্মকান্ড নিষিদ্ধ

অন্য আদালতের ৩৫০৷ এই আইনের অধীন শ্রম আদালত বা ট্রাইব্যুনাল কর্তৃক গ্রহণযোগ্য বা বিচারযোগ্য কোন
এখতিয়ারের
মোকদ্দমা, অভিযোগ অথবা অন্য কোন আইনগত কার্যধারা অন্য কোন আদালত গ্রহণ করিতে বা
উপর বাধা-
নিষেধ বিচার করিতে পারিবে না৷

বিধি প্রণয়নের ৩৫১৷ (১) এই আইনের উদ্দেশ্য পূরণকল্পে অথবা এই আইনের অধীন বিধি দ্বারা নির্ধারিত হইবে
ক্ষমতা
বা করা যাইবে- এরূপ প্রত্যেক বা যে কোন বিষয় সম্পর্কে সরকার, সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন

দ্বারা, 249[সমন্বিতভাবে একক অথবা পৃথক পৃথক] বিধি প্রণয়ন করিতে পারিবে৷
  (২) বিশেষ করিয়া, এবং উপরিউক্ত ক্ষমতার সামগ্রিকতা ক্ষুণ্ন না করিয়া, অনুরূপ বিধিতে

নিম্নলিখিত অধ্যায়সমূহের অধীন নিম্নবর্ণিত সকল বা যে কোন বিষয়ে বিধান করা যাইবে, যথাঃ-
  (ক) পঞ্চম অধ্যায়ের অধীন-

  (১) কোন প্রতিষ্ঠানের জন্য পর্যাপ্ত আলো-বাতাস সঞ্চালন, যুক্তিসংগত তাপমাত্রার মান নির্ধারণ,

এবং উহাতে তাপমাপক যন্ত্র রক্ষণ;

  (২) কোন প্রতিষ্ঠানে উহার বর্জ্য পদার্থ এবং জঞ্জাল অপসারণের জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নির্ধারণ

এবং নির্ধারিত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক উহার অনুমোদন;

  (৩) কৃত্রিমভাবে আর্দ্রতা বৃদ্ধি করিতে হয়-এ রকম কোন প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে-

  (ক) আর্দ্রতার মান নির্ধারণ,

  (খ) কৃত্রিমভাবে বাতাসের আর্দ্রতা বৃদ্ধির পন্থা নিয়ন্ত্রণ,

  (গ) বাতাসের আর্দ্রতা নির্ধারণ ও লিপিবদ্ধকরণের জন্য পরীক্ষা, এবং

  (ঘ) পর্যাপ্ত আলো-বাতাস এবং বাতাসকে ঠান্ডা রাখা নিশ্চিত করার জন্য পন্থা নির্ধারণ;

  (৪) প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত এবং পর্যাপ্ত আলোর মান নির্ধারণ;

  (৫) কোন প্রতিষ্ঠানে পান করার পানি সম্পর্কে বিধান মানিয়া চলা নিশ্চিতকরণ;

250
 
  [(৬) কোন প্রতিষ্ঠানের জন্য শৌচাগার ও প্রক্ষালনকক্ষের সংখ্যা নির্ধারণ;]

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 175/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (৭) কোন প্রতিষ্ঠানের জন্য পিকদানীর ধরন ও সংখ্যা নির্ধারণ এবং উহার স্থাপন এবং যথাযথ

রক্ষণাবেক্ষণের ব্যবস্থাকরণ; এবং

  (৮) কোন প্রতিষ্ঠানের স্বাস্থ্য রক্ষা সম্বন্ধে অতিরিক্ত ব্যবস্থা নির্ধারণ৷

  (খ) ষষ্ঠ অধ্যায়ের অধীন-

  (১) কোন প্রতিষ্ঠানের কোন বিশেষ যন্ত্রপাতি বা উহার অংশ সম্পর্কে অতিরিক্ত সতর্কতামূলক

ব্যবস্থার বিধান,
  (২) কোন যন্ত্রপাতির বিপজ্জনক অংশের নিরাপত্তামূলক ব্যবস্থা নির্ধারণ;

  (৩) কোন উত্তোলক যন্ত্র সম্পর্কে অনুসরণীয় অতিরিক্ত প্রয়োজনীয় ব্যবস্থাদি নির্ধারণ;

  (৪) কোন কলকব্জা বা যন্ত্রপাতির পরীক্ষা এবং তত্সম্পর্কে অতিরিক্ত নিরাপত্তামূলক ব্যবস্থা

নির্ধারণ; এবং
  (৫) কোন প্রতিষ্ঠানে মহিলা, পুরুষ এবং কিশোর কর্তৃক সর্বোচ্চ ভারবহণ, উত্তোলন বা স্থানান্তরের

ক্ষমতা নির্ধারণ251[:

  (৬) কোন প্রতিষ্ঠানে অগ্নি নির্বাবক প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা সর্ম্পকে অতিরিক্ত সর্তকতামূলক ব্যবস্থাদি

নির্ধারণ।]
  (গ) দশম অধ্যায়ের অধীন-

  (১) উক্ত অধ্যায়ের বাস্তবায়নের প্রয়োজনে রক্ষীতব্য রেকর্ড, রেজিস্টার, বিবরণী ও নোটিশ রক্ষণ

এবং এগুলির ফরম নির্ধারণ;

  (২) কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শ্রমিকগণকে প্রদেয় মজুরীর হার বর্ণনা করিয়া উহার কোন প্রকাশ্য

স্থানে নোটিশ লটকানো; এবং

  (৩) শ্রমিকগণকে মজুরী প্রদানের প্রয়োজনে মালিক কর্তৃক রক্ষিত বাটখারা ও ওজন মাপার যন্ত্রপাতি

এবং ওজন মাপার ব্যবস্থাদি নিয়মিত পরিদর্শনের বিধান৷

  (ঘ) একাদশ অধ্যায়ের অধীন-

  (১) মজুরীর হার নির্ধারণের জন্য বোর্ড কর্তৃক অনুসরণীয় পদ্ধতি;

  (২) নিম্নতম মজুরী হারের দ্বারা প্রভাবিত হইতে পারেন এরূপ সকল ব্যক্তিকে তত্সম্পর্কে মন্তব্য

এবং প্রস্তাব পেশ করার সুযোগ দান; এবং

  (৩) প্রয়োজনীয় সকল বই, মজুরী স্লপি, রেজিস্টার এবং অন্যান্য রেকর্ডপত্র রক্ষণ এবং উহার ফরম

ও লিখিতব্য বিষয়াদি নির্ধারণ এবং উহা প্রমাণীকরণ পদ্ধতি৷

  (ঙ) দ্বাদশ অধ্যায়ের অধীন-

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 176/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (১) শ্রম আদালতের হাতে রক্ষিত অর্থ মৃত শ্রমিকের পোষ্যগণের সুবিধার জন্য বিনিয়োগের পন্থা

এবং উক্তরূপ বিনিয়োগকৃত অর্থ এক শ্রম আদালত হইতে অন্য শ্রম আদালতে হস্তান্তরের ব্যবস্থা
নির্ধারণ;
  (২) অব্যয়িত অর্থ ধারা ১৫৫ (৫) এর অধীন শ্রমিকগণের উপকারের জন্য গঠিত তহবিলে হস্তান্তরের

পন্থা এবং এই তহবিলের গঠন ও প্রশাসনের ব্যবস্থা;

  (৩) চুক্তিনামা পেশ করার এবং উহা রেজিস্ট্রিকরণের জন্য ফরম ও পন্থা নির্ধারণ;

  (৪) পুনর্বিবেচনা সাপেক্ষে শ্রম আদালত কর্তৃক মাসিক ক্ষতিপূরণ প্রদান, সম্পূর্র্র্ণ বা আংশিক

স্থগিতকরণ; এবং
  (৫) শ্রম আদালত কর্তৃক রেজিস্টার এবং কার্যধারা রক্ষণ৷

  (চ) সপ্তদশ অধ্যায়ের অধীন-

  (১) ভবিষ্য তহবিলে মালিক কর্তৃক তাহার এবং শ্রমিকের চাঁদা প্রদানের সময় ও পদ্ধতি এবং উক্ত

চাঁদা আদায়ের পন্থা নির্ধারণ;

  (২) ভবিষ্য তহবিল পরিচালনার জন্য ট্রাস্টি বোর্ডের ক্ষমতা ও দায়িত্ব;

  (৩) ভবিষ্য তহবিল হইতে অর্থ উঠাইবার শর্তাদি এবং তত্সম্পর্কে অনুমোদনীয় কর্তন ও বাজেয়াপ্তী

এবং ইহার সর্বোচ্চ পরিমাণ;

  (৪) তলব করা হইলে কোন শ্রমিকের তাহার নিজের ও পরিবার সম্পর্কে তথ্য সরবরাহের ফরম;

  (৫) কোন শ্রমিকের মৃত্যু হইলে তাহার নামে জমা অর্থ প্রদানের জন্য কোন ব্যক্তিকে মনোনয়ন এবং

উক্তরূপ মনোনয়ন বাতিল বা সংশোধন;

  (৬) ভবিষ্য তহবিলের সদস্যগণ সম্পর্কে রেকর্ড ও রেজিস্টার রক্ষণ এবং সদস্যগণ কর্তৃক সরবরাহ

করিতে হইবে এরূপ বিবরণী;

  (৭) কোন চাঁদা কার্ড, নিদর্শন বা চাকতির ফরম বা নমুনা এবং উহার বিতরণ, হেফাজত ও

প্রতিস্থাপন; এবং

  (৮) ভবিষ্য তহবিল হইতে কোন সদস্য কর্তৃক জীবন বীমার জন্য প্রিমিয়াম প্রদানের অনুমতির

শর্তাদি৷
  (ছ) অষ্টাদশ অধ্যায়ের অধীন-

  (১) শিক্ষাধীন ব্যক্তির নির্বাচন এবং শিক্ষাধীনতা চুক্তির শর্তাদি;

  (২) শিক্ষাধীনগণের শৃঙ্খলা, কল্যাণ, তত্ত্বাবধান এবং নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কিত পদ্ধতি;

  (৩) শিক্ষাধীনগণের প্রশিক্ষণ সম্পর্কে মালিক কর্তৃক রক্ষণীয় রেকর্ডের ফরম;

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 177/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

  (৪) পর্যায়ক্রমিক পরীক্ষা এবং সাফল্যজনকভাবে প্রশিক্ষণ সমাপনের পর প্রদত্ত প্রত্যয়নপত্র; এবং

  (৫) ব্যবহারিক এবং তাত্ত্বিক পরীক্ষার মান নির্ধারণ৷

বিধি, প্রবিধান ও ৩৫২৷ কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীমে উহার কোন বিধান ভংগ বা লংঘনের জন্য অনধিক তিনমাস
স্কীমে দণ্ডের
পর্যন্ত কারাদণ্ড, অথবা অনধিক এক হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থ দণ্ড, অথবা উভয় দণ্ডের বিধান রাখা
বিধান
যাইবে৷

রহিতকরণ ও ৩৫৩৷ (১) নিম্নলিখিত আইনসমূহ এতদ্বারা রহিত করা হইল, যথা-
হেফাজত
 (ক) The Workmen's Compensation Act, 1923 (Act No. VIII of 1923);

 (খ) The Children (Pledging of Labour)Act, 1933 (Act No. II of 1933);

 (গ) The Workmen's Protection Act, 1934 (Act No. IV of 1935);

 (ঘ) The Dock Labourers Act, 1934 (Act No. XIX of 1934);

 (ঙ) The Payment of Wages Act, 1936 (Act No. IV of 1936);

 (চ) The Employer's Liability Act, 1938 (Act No. XXIV of 1938);

 (ছ) The Employment of Children Act, 1938 (Act No. XXVI of 1938);

 (জ) The Maternity Benefit Act, 1939 (Act No. IV of 1939);

 (ঝ) The Mines Maternity Benefit Act, 1941 (Act No. XIX of 1941);

 (ঞ) The Motor Vehicles (Drivers) Ordinance, 1942 (Ordinance No. V of

1942);
 (ট) The Maternity Benefit (Tea Estate) Act, 1950 (Act No. XX of 1950);

 (ঠ) The Employment (Records of Service) Act, 1951 (Act No. XIX of 1952);

 (ড) The Bangladesh Plantation Employees Provident Fund Ordinance, 1959

(Ordinance No. XXXI of 1959);

 (ঢ) The Coal Mines (Fixation of Rates of Wages) Ordinance, 1960

(Ordinance No. XXXIX of 1960);

 (ণ) The Road Transport Workers Ordinance, 1961 (Ordinance No. XXVII of

1961);

 (ত) The Minimum Wages Ordinance, 1961 (Act No. XXXIV of 1961);

 (থ) The Plantation Labour Ordinance, 1962 (Ordinance No. XXIX of 1962);

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 178/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 (দ) The Apprenticeship Ordinance, 1962 (Ordinance No. LVI of 1962);

 (ধ) The Factories Act, 1965 (Act No. IV of 1965);

 (ন) The Shops and Establishment Act, 1965 (Act No. VII of 1965);

 (প) The Employment of Labour (Standing Orders) Act, 1965 (Act No. VIII of

1965);

 (ফ) The Companies Profits (Worker's Participation) Act, 1968 (Act No. XII of

1968);
 (ব) The Industrial Relations Ordinance, 1969 (Ordinance No. XXIII of 1969);

 (ভ) The Newspaper Employees (Conditions of Service) Act, 1974 (Act No.

XXX of 1974); এবং

 (ম) The Dock Workers (Regulation of Employment) Act, 1980 (Act No. XVII of

1980)৷

 (২) উক্তরূপ রহিতকরণ সত্ত্বেও উক্ত কোন রহিত আইনের অধীন-

 (ক) কৃত কোন কাজ-কর্ম অথবা প্রণীত কোন বিধি, প্রবিধান বা স্কীম, অথবা জারীকৃত কোন

আদেশ, বিজ্ঞপ্তি বা প্রজ্ঞাপন অথবা নিয়োগকৃত কোন চেয়ারম্যান, সদস্য বা কর্মকর্তা অথবা গঠিত
কোন আদালত, ট্রাইব্যুনাল, বোর্ড, কমিটি বা তহবিল, অথবা প্রদত্ত কোন নোটিশ, অথবা
রেজিস্ট্রিকৃত কোন ট্রেড ইউনিয়ন বা ফেডারেশন, অথবা নির্বাচিত কোন যৌথ দরকষাকষি
প্রতিনিধি, অথবা দায়েরকৃত কোন অভিযোগ, অথবা পেশকৃত কোন দরখাস্ত, অথবা মঞ্জুরীকৃত কোন

অনুমতি, লাইসেন্স, গঠনতন্ত্র, চাকুরী বিধি বা অব্যাহতি, অথবা গৃহীত বা শুরুকৃত অন্য কোন ব্যবস্থা
বা কার্যধারা, এই আইনের বিধানাবলীর সহিত সামজ্ঞস্যপূর্ণ হওয়া সাপেক্ষে, রহিত বা সংশোধিত

না হওয়া পর্যন্ত বলবত্ থাকিবে, এবং এই আইনের সংশ্লিষ্ট ধারার অধীনকৃত, প্রণীত, জারীকৃত,

নিয়োগকৃত, গঠিত, প্রদত্ত, রেজিস্ট্রিকৃত, নির্বাচিত, দায়েরকৃত, পেশকৃত, মঞ্জুরীকৃত, গৃহীত অথবা
শুরুকৃত হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে;
 (খ) এই আইন প্রবর্তনের তারিখে কোন আদালত বা ট্রাইব্যুনালে বিচারাধীন কোন মামলা বা কার্য

ধারা উক্ত আদালত বা ট্রাইব্যুনালে চালু থাকিলে এবং তত্কর্তৃক শুনানী ও নিষ্পত্তি করা হইবে, যেন

উক্ত আইন রহিত হয় নাই৷

মূল পাঠ এবং ৩৫৪৷ এই আইনের মূল পাঠ বাংলাতে হইবে এবং ইংরেজীতে উহার একটি অনূদিত নির্ভরযোগ্য
ইংরেজীতে পাঠ
পাঠ থাকিতে পারিবেঃ

 
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 179/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

 তবে শর্ত থাকে যে, বাংলা ও ইংরেজী পাঠের মধ্যে বিরোধের ক্ষেত্রে বাংলা পাঠ প্রাধান্য পাইবে৷
  

1
"মুনাফা বা লাভের জন্য পরিচালিত নহে এমন" শব্দগুলি "শিক্ষা" শব্দটির পূর্বে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর
২(ক) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

2 ",হাসপাতাল, ক্লিনিক ও ডায়াগনস্টিক সেন্টার" চিহ্ন ও শব্দগুলি "মেস" শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন)
এর ২(খ) ধারাবলে সংযোজিত।

3
দফা (ড) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২ ধারাবলে বিলুপ্ত।

4
"পাঁচ" শব্দটি "দশ" শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২(গ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

5
দফা (২ক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩(ক) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

6
দফা (৮ক)বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩(ক) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

7 দফা (৯ক)বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩(খ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

8 দফা (১০)বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩(গ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

9
‘‘, ইহা এই আইনের অধীনে শ্রমিকের বিভিন্নভাবে চাকুরীর অবসানজনিত কারণে মালিক কর্তৃক প্রদেয় ক্ষতিপূরণ বা নোটিশের পরিবর্তে প্রদেয় মজুরী বা ভাতার
অতিরিক্ত হইবে’’ কমা ও শব্দগুলি বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩(খ) ধারাবলে বিলুপ্ত।

10
"পরিবহন" শব্দ ও চিহ্ন " বাণিজ্য প্রতিষ্ঠান” শব্দদ্বয়ের পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩(ঘ) ধারাবলে
সন্নিবেশিত।

11
‘‘অন্যান্য সুবিধা’’ শব্দগুলি ‘‘মজুরীসহ ছুটি’’ শব্দগুলির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩(গ) ধারাবলে
সন্নিবেশিত।

12 দফা (৩৫ক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩(ঘ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

13
"পাঁচজন" শব্দগুলি "দশজন" শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩(চ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

14
দফা (৪২ক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩(ছ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

15
" বিধান লংঘন করিয়া"শব্দগুলি "বিধানের খেলাপ" শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩(জ)
ধারাবলে প্রতিস্থাপিত

16
" বিধান লংঘন করিয়া"শব্দগুলি "বিধানের খেলাপ" শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩(ঝ)
ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

17 দফা (৪৭) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩(ঙ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

18
দফা (৪৮) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩(চ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

19
"(CBA)" বন্ধনীগুলি ও বর্ণগুলি "প্রতিনিধি" শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩(ঠ) ধারাবলে
সন্নিবেশিত।

20
"কাজ করিতে দিতে অস্বীকৃতি" শব্দগুলি "চাকুরীতে নিয়োজিত রাখিতে অস্বীকৃতি" শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের
৩০ নং আইন) এর ৩(ড) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

21
কমা “,” প্রান্তস্থিত দাঁড়ি “।“ এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অতঃপর (ঞ) থেকে (ভ) উপ-দফাসমূহ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের
৩০ নং আইন) এর ৩(ঢ) ধারাবলে সংযোজিত।
ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 180/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
22 ‘‘সমুদ্রগামী’’ শব্দটি ‘‘সমুদ্রবাহী’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩(ছ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

23
"ঠিকাদার, যে নামেই অভিহিত হউক না কেন, এর"শব্দগুলি ও কমা "ঠিকাদারের" শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের
৩০ নং আইন) এর ৩(ণ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

24
",তদারকি কর্মকর্তা "কমা ও শব্দগুলি "প্রশাসনিক" শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩(ণ) ধারাবলে
সন্নিবেশিত।

25
কোলন ":" প্রান্তস্থিত দাঁড়ি "।" এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং শর্তাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪(ক)
ধারাবলে সংযোজিত।

26 "নব্বই দিনের" শব্দদ্বয় "ছয় মাসের" শব্দদ্বয়ের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪(খ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

27
"সরকার উক্ত আপীল প্রাপ্তির ৪৫ (পয়তাল্লিশ) দিনের মধ্যে উহা নিষ্পত্তি করিবে এবং"শব্দগুলি "এবং" শব্দের পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩
(২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪(গ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

28
ধারা ৩ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

29
দফা (ঙ),(চ)ও(ছ) দফা (ঙ)ও (চ) এর পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬ ধারাবলে সংযোজিত।

30 উপ-ধারা (৪) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

31 কোলন “:” প্রান্তস্থিত দাঁড়ি “।” এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অতঃপর উপ-ধারা (৪) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন)
এর ৬(গ) ধারবলে সংযোজিত।

32
উপ-দফা (১১) ও (১২) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬(ঘ) ধারবলে সংযোজিত।

33
দফা (কক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭(ক) ধারবলে সন্নিবেশিত।

34
দফা (গগ), (গগগ) ও (গগগগ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭(খ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

35
"যুক্তি সংগত সময় পূর্বে রেজিস্ট্রিকৃত ডাকযোগে লিখিতভাবে" শব্দগুলি "যথেষ্ট আগে ইহার জন্য " শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন,
২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮ ধারবলে সন্নিবেশিত।

36 কোলন “:” প্রান্তস্থিত দাঁড়ি “।” এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অতঃপর ধারা ১৭ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর
৯ ধারাবলে সংযোজিত।

37
ধারা ১৯ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১০ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

38
উপ-ধারা (৩) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১১(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত ।

39
"আত্মসাৎ," শব্দ ও কমাটি "চুরি," শব্দ ও কমার পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১১(খ)(অ) ধারাবলে
সন্নিবেশিত।

40 দফা (ছ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১১(খ)(আ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

41 দফা (ঘ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১২(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

42
শর্তাংশ উপ-ধারা (২) এর শর্তাংশের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১২(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

43
"সহায়তা" শব্দটি "সাহায্য" শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১২(গ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

44
"গুরুত্ব, চাকুরীকালীন কৃতিত্ব ও অবদান"শব্দগুলি ও কমা "গুরুত্ব" শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন)
এর ১২(ঘ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

45
উপ-ধারা (৩ক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১৩ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 181/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
46
‘‘চাকুরি হইতে ইস্তফা দিয়াছেন’’ শব্দগুলি ‘‘চাকুরী হইতে অব্যাহতি গ্রহণ করিয়াছেন’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮
সনের ৫৮ নং আইন) এর ৪ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

47 "৬০ (ষাট)" সংখ্যা, শব্দ ও বন্ধনী "৫৭ (সাতান্ন)" সংখ্যা, শব্দ ও বন্ধনীর পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১০ (২০১০ সনের ৩২ নং আইন)
এর ২ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত

48
কোলন দাঁড়ির পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং শর্তাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৫ ধারাবলে সংযোজিত।

49
ধারা ২৮ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১৪ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

50
‘‘অপসারণ, চাকুরির অবসান হওয়া বা মৃত্যুজনিত’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘অপসারণ বা চাকুরীর অবসান হওয়ার’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন)
আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৬ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

51
“:” কোলন শেষাংশে “।“ দাঁড়ির পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অতঃপর ধারা ৩২ এর উপধারা (২) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০
নং আইন) এর ১৫ ধারাবলে সংযোজিত।

52 "প্রেরণ"শব্দটি "পেশ" শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১৬(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

53
"ত্রিশ" শব্দটি "পনের" শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১৬(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

54
ধারা ৩৬ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১৭ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

55
ধারা ৩৯ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১৮ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

56
"অথবা ঝুকিপূর্ণ কাজে" শব্দসমূহ “কাজে” শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১৯(ক) ধারাবলে
সংযোজিত।

57 উপ-ধারা (৩) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ১৯(খ) ধারাবলে বিলুপ্ত।

58 ধারা ৪৪ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৭ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

59
‘‘অথবা’’ শব্দটি বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৮(ক) ধারাবলে বিলুপ্ত।

60
সেমিকোলন কোলনের পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অতঃপর “অথবা” শব্দটি এবং দফা (ঘ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং
আইন) এর ৮(খ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

61
কোলন দাড়ির পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং শর্তাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৮(গ) ধারাবলে সংযোজিত।

62
‘‘অধ্যায়ের’’ শব্দটি ‘‘আইনের’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৯ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

63
"শৌচাগার ও প্রক্ষালন কক্ষ" শব্দসমূহ "পায়খানা ও পেশাব খানা " শব্দসমূহের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং
আইন) এর ২১(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

64
"স্বাস্থ্য সম্মত শৌচাগার ও প্রক্ষালন কক্ষের" শব্দসমূহ "পায়খানা ও পেশাব খানার " শব্দসমূহের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩
সনের ৩০ নং আইন) এর ২১(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

65
"শৌচাগার ও প্রক্ষালন কক্ষ " শব্দসমূহ " পায়খানা ও পেশাব খানা " শব্দসমূহের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং
আইন) এর ২১(গ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

66
"শৌচাগার ও প্রক্ষালন কক্ষগুলিতে" শব্দসমূহ " পায়খানা ও পেশাব খানাগুলিতে" শব্দসমূহের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩
সনের ৩০ নং আইন) এর ২১(ঘ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

67 "শৌচাগার ও প্রক্ষালন কক্ষ মালিকের নিজ খরচে" শব্দসমূহ " পায়খানা ও পেশাব খানা" শব্দসমূহের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩
(২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২১(ঙ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

68
"বা ভবনের অভ্যন্তরীণ বৈদ্যুতিক ব্যবস্থা" শব্দগুলি "প্ল্যান্ট " শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২২
ধারাবলে সংযোজিত।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 182/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
69
"বা ভবনের অভ্যন্তরীণ বৈদ্যুতিক ব্যবস্থা" শব্দগুলি "প্ল্যান্ট " শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২২
ধারাবলে সংযোজিত।

70 "প্রত্যেক তলায় প্রয়োজনীয় সংখ্যক"শব্দসমূহ "এবং" শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২৩(ক)
ধারাবলে সন্নিবেশিত।

71
"অথবা অগ্নি নির্বাপন দপ্তরের লাইসেন্স মোতাবেক প্রয়োজনীয় সংখ্যক অগ্নিনির্বাপক সরঞ্জাম রাখা হয় নাই" শব্দসমূহ "নাই" শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম
(সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২৩(খ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

72
উপ-ধারা (৩ক),(৩খ) ও (৩গ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২৩(গ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

73
"ছয় মাসে" শব্দদ্বয় "বৎসর" শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২৩(ঘ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

74
"এবং কর্মকালীন নির্বিঘ্নে চলাচলের জন্য পথ ও সিঁড়ি উন্মুক্ত রাখিতে হইবে" শব্দগুলি "হইবে" শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩
সনের ৩০ নং আইন) এর ২৪(ক) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

75 "সকল ফ্লোর," শব্দদ্বয় ও কমা বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২৪(খ) ধারাবলে বিলুপ্ত।

76
সেমিকোলন “;” প্রান্তস্থিত দাঁড়ি “।“ এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অতঃপর দফা (ঘ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন)
এর ২৪(গ) ধারাবলে সংযোজিত।

77
ধারা ৭৮ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২৫ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

78
কোলন “:” প্রান্তস্থিত দাঁড়ি “।”এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অতঃপর শর্তাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর
২৬ ধারাবলে সংযোজিত।

79 উপ-ধারা ২(ক)বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২৭ ধারাবলে সংযোজিত।

80 উপ-ধারা (৬), (৭) এবং (৮) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২৮ ধারাবলে সংযোজিত।

81
“বিধি দ্বারা নির্ধারিত” শব্দসমূহ “নির্ধারিত” শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ২৯ ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

82
“সংরক্ষণ ও সেইফটি তথ্য বোর্ড প্রদর্শন” শব্দসমূহ “ও সেইফটি বোর্ড সংরক্ষণ” শব্দসমূহের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের
৩০ নং আইন) এর ২৯ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

83
ধারা ৯০ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩০ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

84
ধারা ৯৩ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ১০ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

85 ধারা ৯৪ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩১ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

86
ধারা ৯৯ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩২ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

87
উপ-ধারা (৩) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ১১ ধারাবলে সংযোজিত।

88
সেমিকোলন “;” প্রান্তস্থিত দাঁড়ি “।“ এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অতঃপর দফা (ঘ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন)
এর ৩৩ ধারাবলে সংযোজিত।

89
দফা (ক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ১২ (ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

90
‘‘এবং উক্তরূপ কোন ছুটির জন্য তাহার মজুরী হইতে কোন কর্তন চলিবে না’’ শব্দগুলি বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং
আইন) এর ১২ (খ) ধারাবলে বিলুপ্ত।

91
সেমিকোলন “;” প্রান্তস্থিত দাঁড়ি “।“ এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অতঃপর দফা (গ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন)
এর ৩৪ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 183/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
92
কোলন দাঁড়ির পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং শর্তাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ১৩ ধারাবলে সংযোজিত।

93
‘‘বিরতি ব্যতীত’’ শব্দগুলি ‘‘বিরতিসহ’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ১৪ ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

94 ‘‘অথবা কোনো সেক্টরভিত্তিক’’ শব্দগুলি ‘‘সাধারণভাবে’’ শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ১৪ ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

95
উপ-ধারা (২) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ১৫ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

96
“হালকা” শব্দটি “তরল” শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩৬(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

97
উপ-ধারা (৬) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩৬(খ) ধারাবলে সংযোজিত।

98
‘‘কিশোর’’ শব্দটি ‘‘অপ্রাপ্ত বয়স্ক’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ১৬ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

99 উপ-ধারা (৩) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ১৭ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

100 “শ্রমিক কর্তৃক চাকুরীর অবসান অথবা” শব্দসমূহ “বরখাস্ত অথবা” শব্দদ্বয়ের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং
আইন) এর ৩৭ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

101
“ত্রিশ” শব্দটি “সাত” শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩৭ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

102
বিদ্যমান বিধানটি উপ-ধারা (১) হিসাবে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩৮ ধারাবলে পুনঃসংখ্যায়িত।

103
উপ-ধারা (২) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩৮ ধারাবলে সংযোজিত।

104
ধারা ১২৪ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩৯ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

105 ‘‘শ্রমিকের মূল মজুরী’’ শব্দসমূহ ‘‘শ্রমিকের মজুরী’’ শব্দদ্বয়ের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪০
ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

106
ধারা ১৩১ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ১৮ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

107
‘‘করিয়া’’ শব্দটি ‘‘খেলাপ’’ শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ১৯ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

108
‘‘পয়তাল্লিশ’’ শব্দটি ‘‘ত্রিশ’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪১(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

109
‘‘অথবা সরকার কর্তৃক সংশোধিত উক্ত সুপারিশকৃত’’ শব্দসমূহ ‘‘সুপারিশকৃত’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের
৩০ নং আইন) এর ৪১(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

110
ধারা ১৪০ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪২ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

111 কোলন “:” সেমিকোলন “;” এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অত:পর শর্তাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর
৪৩(ক) ধারাবলে সংযোজিত।

112
দফা (খ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২০ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

113
কোলন “:” দাঁড়ির “।” পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অত:পর শর্তাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪৪ ধারাবলে
সংযোজিত।

114
‘‘মালিকের নিজ খরচে’’ শব্দসমূহ ‘‘বিনা খরচে’’ শব্দদ্বয়ের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪৫(ক)
ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

115 উপ-ধারা (১১) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪৫(খ) ধারাবলে সংযোজিত।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 184/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
116
‘‘ঠিকাদার সংস্থা’’ শব্দদ্বয় ‘‘ঠিকাদার’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪৬(ক) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

117 উপ-ধারা (২) এবং (৩) উপ-ধারা (২), (৩) এবং (৪) এর পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪৬(খ)
ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

118
‘‘কোন ক্ষতিগ্রস্থ শ্রমিক নিজে অথবা পোষ্য’’ শব্দসমূহ ‘‘কোন পোষ্য’’ শব্দদ্বয়ের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং
আইন) এর ৪৭ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

119
সেমিকোলন “;” দাঁড়ির “।” পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অত:পর দফা (ঙ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪৮
ধারাবলে সংযোজিত।

120
বিদ্যমান বিধান উপ-ধারা (১) হিসাবে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪৯ ধারাবলে পুনঃসংখ্যায়িত।

121 উপ-ধারা (২) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৪৯ ধারাবলে সংযোজিত।

122 উপ-দফা (৩) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২১(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

123
উপ-ধারা (৩) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২১(খ) ধারাবলে বিলুপ্ত।

124
দফা (গ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২২ (ক) (অ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

125
কোলন সেমিকোলনের পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং শতাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২২ (ক) (আ)
ধারাবলে সন্নিবেশিত।

126
‘‘সংরক্ষণ’’ শব্দটি ‘‘হেফাজত’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫১(ক)(অ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

127 ‘‘এবং প্রতিষ্ঠানপুঞ্জের ক্ষেত্রে কর্মকর্তাগণের কার্যকালের মেয়াদ তিন বৎসরের বেশী হইবে না:’’ শব্দসমূহ ও কোলন ‘‘হইবে না’’ শব্দদ্বয়ের পর সন্নিবেশিত
এবং অত:পর শর্তাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫১(ক)(আ) ধারাবলে সংযোজিত।

128
‘‘বিশভাগ’’ শব্দটি ‘‘ত্রিশভাগ’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২২ (খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

129
উপ-ধারা (২ক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫১(খ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

130
‘‘রেজিস্ট্রেশন প্রদান করা যাইবে না’’ শব্দগুলি ‘‘রেজিস্ট্রিকৃত ট্রেড ইউনিয়ন থাকিবে না’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩
(২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫১(গ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

131
কোলন “:” দাঁড়ির “।” পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অত:পর শর্তাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫২ ধারাবলে
সংযোজিত।

132
‘‘মহাপরিচালক’’ শব্দটি ‘‘শ্রম পরিচালক’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৩ (ক) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

133
‘‘পঞ্চান্ন’’ শব্দটি ‘‘ষাট’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৩ (ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

134
‘‘মহাপরিচালক’’ শব্দটি ‘‘শ্রম পরিচালক’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৩ (খ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

135
‘‘বারো’’ শব্দটি ‘‘পনর’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৩ (খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

136 ‘‘, তবে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সংশ্লিষ্ট পক্ষের জবাব পাওয়া না গেলে আবেদনটি নথিজাতকরণের মাধ্যমে নিষ্পত্তি করা যাইবে’’ কমা ও শব্দগুলি ‘‘দিবে’’
শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৩ (খ) ধারাবলে সংযোজিত।

137
‘‘পঞ্চান্ন’’ শব্দটি ‘‘ষাট’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৩ (গ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

138
উপ-ধারা (৭) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৩ (ঘ) ধারাবলে সংশোধিত।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 185/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
139
কোলন “:” প্রান্তস্থিত সেমিকোলন “;“ এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং উপ-দফা (৬) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন)
এর ৮৪(ক) ধারাবলে সংযোজিত।

140 সেমিকোলন “;” কোলনের “:” পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং অত:পর পাঁচটি নূতন দফা (ত), (থ), (দ), (ধ) ও (ন) এবং কোলন বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন)
আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫৩(খ) ধারাবলে সংযোজিত।

141
ধারা ১৮৪ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৪ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

142
ধারা ১৮৫ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০০৯ (২০০৯ সনের ৬৬ নং আইন) এর ২ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

143
“ও সাধারণ সম্পাদকসহ কোন কর্মকর্তাকে তাহাদের” শব্দগুলি “, সাধারণ সম্পাদক, সাংগঠনিক সম্পাদক অথবা কোষাধ্যক্ষকে তাহার” শব্দগুলি ও কমাগুলির
পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫৪ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

144
উপ-ধারা (২) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৫ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

145 দফা (ক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৬(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

146 দফা (ঘ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৬(খ) ধারাবলে বিলুপ্ত।

147
উপ-ধারা (১) হিসাবে বিদ্যমান বিধান বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৭ ধারাবলে পুনঃসংখ্যায়িত।

148
উপ-ধারা (২) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৭ ধারাবলে সংযোজিত।

149
‘‘বিদ্যুৎ, গ্যাস’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘শক্তি’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৮ (ক) (অ)
ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

150
‘‘ধর্মঘটে অংশগ্রহণ’’ শব্দগুলি ‘‘ধর্মঘট’’ শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৮ (ক) (আ)
ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

151 উপ-ধারা (৪) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৮ (খ) ধারাবলে সংযোজিত।

152
ধারা ১৯৬ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ২৯ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

153
‘‘পাঁচ বা ততোধিক ট্রেড ইউনিয়ন এবং একাধিক প্রশাসনিক বিভাগে ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন’’ শব্দগুলি ‘‘দুই বা ততোধিক ট্রেড ইউনিয়ন’’ শব্দসমূহের
পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫৫(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

154
‘‘এবং একাধিক প্রশাসনিক বিভাগের ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন’’ শব্দগুলি ‘‘সম্মিলিতভাবে’’ শব্দটির পূর্বে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩
সনের ৩০ নং আইন) এর ৫৫(খ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

155
উপ-ধারা (৬) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫৫(গ) ধারাবলে সংযোজিত।

156 ‘‘ইউনিয়ন সমূহ নিজেদের মধ্যে নির্বাচন কমিশনার মনোনয়নপূর্বক যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি (CBA) নির্বাচনের ব্যবস্থা গ্রহণ করিবে অথবা’’ শব্দগুলি
‘‘সেক্ষেত্রে’’ শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫৬(ক) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

157
উপ-ধারা (২২) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩০(ক) ধারাবলে বিলুপ্ত।

158
‘‘তাহাদের অনুমতি সাপেক্ষে’’ শব্দগুলি ‘‘পক্ষে’’ শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩০(খ) ধারাবলে
সংযোজিত।

159
উপ-ধারা (২৬) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫৬(খ) ধারাবলে সংযোজিত।

160
ধারা ২০২ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫৭ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

161 কোলন দাঁড়ির পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং শর্তাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩১ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

162
‘‘উক্ত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শ্রমিকদেরকে প্রত্যক্ষভাবে সম্পৃক্ত করিয়া’’ শব্দসমূহ ‘‘মালিক’’ শব্দটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের
৩০ নং আইন) এর ৫৮(ক) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 186/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
163
উপ-ধারা (৪) ও (৫) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩২(ক) ধারাবলে বিলুপ্ত।

164
উপ-ধারা (৬) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩২(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

165 উপ-ধারা (৬ক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫৮(গ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

166 উপ-ধারা (৯), (১০) ও (১১) উপ-ধারা (৯) এর পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৫৮(ঘ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

167
উপ-ধারা (১২) ও (১৩) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩২(গ) ধারাবলে সংযোজিত।

168
‘‘৫১ শতাংশ’’ সংখ্যা ও শব্দগুলি ‘‘দুই-তৃতীয়াংশ’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩৩
ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

169
‘‘বা কোন প্রচলিত প্রথা বা কোন বিজ্ঞপ্তি বা কোন আদেশ বা কোন নোটিফিকেশন বা অন্য কোন ভাবে স্বীকৃত’’ শব্দগুলি ‘‘চুক্তির অধীন বা দ্বারা নিশ্চিত বা
প্রদত্ত’’ শব্দগুলির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬০ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

170 উপ-ধারা (৩ক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬১ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

171
‘‘প্রথম শ্রেণীর জুডিশিয়াল ম্যাজিস্ট্রেট বা মেট্রোপলিটন ম্যাজিস্ট্রেটের’’ শব্দগুলি ‘‘প্রথম শ্রেণীর ম্যাজিস্ট্রেটের’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন)
আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬২ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

172
উপ-ধারা (১২) ও (১৩) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩৪ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

173
উপ-ধারা (১১) ও (১১ক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩৫ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

174
উপ-ধারা (২) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩৬ ধারাবলে বিলুপ্ত।

175 ধারা ২৩২ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৩ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

176 দফা (ঙঙ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৪(ক) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

177
‘‘১১৯’’ সংখ্যাগুলি ‘‘৮৭-গ’’ সংখ্যাগুলি, হাইফেন ও বর্ণের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৪(খ)
ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

178
দফা (ছ) ও (জ) দফা (ছ), (জ) ও (ঝ) এর পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৪(গ ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

179
দফা (খ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৫(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

180
‘‘তহবিলসমূহে’’ শব্দ ‘‘তহবিলদ্বয়ে’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৫(খ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

181
‘‘তহবিলসমূহে’’ শব্দ ‘‘তহবিলদ্বয়ে’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৫(খ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

182
উপ-ধারা (৮) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৬ ধারাবলে সংযোজিত।

183
ধারা ২৩৬ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৭ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

184
উপ-ধারা (১১) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৮ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

185
‘‘সুবিধাভোগী’’ শব্দ ‘‘শ্রমিক’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৯(ক)(অ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

186
‘‘সমান অনুপাতে’’ শব্দগুলি ‘‘সুবিধা’’ শব্দের পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৯(ক)(আ) ধারাবলে
সন্নিবেশিত।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 187/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
187
‘‘সুবিধাভোগী’’ শব্দ ‘‘শ্রমিক’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৬৯(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

188
‘‘সুবিধাভোগীগণের’’ শব্দ ‘‘শ্রমিকগণের’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭০(ক) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

189 ‘‘সুবিধাভোগীগণের’’ শব্দ ‘‘শ্রমিকগণের’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭০(ক) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

190
‘‘সুবিধাভোগী’’ শব্দ ‘‘শ্রমিক’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭০(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

191
‘‘সুবিধাভোগীর’’ শব্দ ‘‘শ্রমিকের’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭০(গ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

192
‘‘সুবিধাভোগীর’’ শব্দ ‘‘শ্রমিকের’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭০(গ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

193 ‘‘সুবিধাভোগী’’ শব্দ ‘‘শ্রমিক’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭০(ঘ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

194
‘‘সুবিধাভোগী’’ শব্দ ‘‘শ্রমিক’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭০(ঙ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

195
‘‘সুবিধাভোগীর’’ শব্দ ‘‘শ্রমিকের’’ শব্দের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭০(চ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

196
ধারা ২৪৩ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭১ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

197
ষোড়শ ক অধ্যায় বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০০৯ (২০০৯ সনের ৬৬ নং আইন) এর ৫ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

198 কোলন দাঁড়ির পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং শর্তাংশ বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩৭(ক) ধারাবলে
সন্নিবেশিত।

199
‘‘বা অংশগ্রহণকারী কমিটি নাই, সে ক্ষেত্রে শ্রমিকগণের প্রতিনিধি মহাপরিচালকের’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘নাই, সে ক্ষেত্রে শ্রমিকগণের প্রতিনিধি শ্রম
পরিচালকের’’ শব্দগুলি ও কমার পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩৭(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

200
উপ-ধারা (৭) ও (৮) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭২ ধারাবলে সংযোজিত।

201
‘‘এবং যাহাতে শিক্ষাধীনতাযোগ্য পেশায় বা বৃত্তিতে অন্যূন পাঁচ জন শ্রমিক নিয়োজিত আছেন’’ শব্দগুলি বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩
সনের ৩০ নং আইন) এর ৭৩ ধারাবলে বিলুপ্ত।

202
দফা (ক) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭৪ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

203 ‘‘এবং শিক্ষাধীন হিসাবে প্রশিক্ষণ গ্রহণকারী মনোনয়নের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধী শ্রমিকদের অগ্রাধিকার প্রদান করিবেন’’ শব্দগুলি ‘‘শিক্ষাধীন হিসাবে প্রশিক্ষণ প্রদান
করিবেন’’ শব্দগুলির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭৫ ধারাবলে সংযোজিত।

204
‘‘বিধান অনুযায়ী কোনো মহিলা শ্রমিককে প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা হইতে বঞ্চিত করিলে’’ শব্দগুলি ‘‘কোনো বিধান লঙ্ঘন করিলে’’ শব্দগুলির পরিবর্তে
বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩৮ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

205
‘‘পঁচিশ হাজার’’ শব্দগুলি ‘‘পাঁচ হাজার’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭৬(ক) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

206
উপ-ধারা (৩) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭৬(খ) ধারাবলে সংযোজিত।

207 শিরোনাম এবং উপ-ধারা (১) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩৯(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

208
‘‘ছয় মাস’’ শব্দগুলি ‘‘এক বৎসর’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩৯(খ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 188/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
209
‘‘এক বৎসর’’ শব্দগুলি ‘‘দুই বৎসর’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৩৯(গ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

210 ‘‘ছয় মাস’’ শব্দগুলি ‘‘এক বৎসর’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৪০(ক) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

211
‘‘ছয় মাস’’ শব্দগুলি ‘‘এক বৎসর’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৪০(খ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

212
‘‘ছয় মাস’’ শব্দগুলি ‘‘এক বৎসর’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৪১ ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

213
‘‘ছয় মাস’’ শব্দগুলি ‘‘এক বৎসর’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৪২ ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

214 ‘‘তিন মাস’’ শব্দগুলি ‘‘ছয় মাস’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৪৩ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

215
‘‘এক মাস’’ শব্দগুলি ‘‘ছয় মাস’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৪৪ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

216
‘‘তিন মাস’’ শব্দগুলি ‘‘ছয় মাস’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৪৫ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

217
‘‘তিন মাস পর্যন্ত’’ শব্দগুলি ‘‘ছয় বৎসর পংর্ন্ত’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০০৯ (২০০৯ সনের ৬৬ নং আইন) এর ৬ ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

218
‘‘ছয় মাস’’ শব্দগুলি ‘‘তিন মাস’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭৭(ক) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

219 ‘‘পাঁচ হাজার টাকা পর্যন্ত’’ শব্দগুলি ‘‘দুই হাজার টাকা পর্যন্ত ’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০০৯ (২০০৯ সনের ৬৬ নং আইন)
এর ৬ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

220
‘‘পঁচিশ হাজার’’ শব্দগুলি ‘‘পাঁচ হাজার’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭৭(ক) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

221
‘‘দশ হাজার’’ শব্দগুলি ‘‘এক হাজার’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭৭(খ) ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

222
"পাঁচ হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে" শব্দগুলি "তিন মাস পর্যন্ত কারাদণ্ডে, অথবা এক হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে, অথবা উভয় দণ্ডে" শব্দগুলি ও কমাগুলির
পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০০৯ (২০০৯ সনের ৬৬ নং আইন) এর ৭ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

223
‘‘পঁচিশ হাজার’’ শব্দগুলি ‘‘পাঁচ হাজার’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭৮ ধারাবলে
প্রতিস্থাপিত।

224
‘‘বা ৩০১’’ শব্দ ও সংখ্যাটি ‘‘ধারা ২৯৮’’ শব্দ ও সংখ্যাটির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৭৯ ধারাবলে
সন্নিবেশিত।

225
‘‘উপ শ্রম পরিচালক, সহকারী শ্রম পরিচালক এবং শ্রম কর্মকর্তা’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘উপ শ্রম পরিচালক এবং সহকারী শ্রম পরিচালক’’ শব্দগুলির পরিবর্তে
বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮০(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

226 ‘‘উপ শ্রম পরিচালক, সহকারী শ্রম পরিচালক বা শ্রম কর্মকর্তা’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘উপ শ্রম পরিচালক বা সহকারী শ্রম পরিচালক’’ শব্দগুলির পরিবর্তে
বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮০(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

227
‘‘উপ শ্রম পরিচালক, সহকারী শ্রম পরিচালক এবং শ্রম কর্মকর্তার’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘উপ শ্রম পরিচালক এবং সহকারী শ্রম পরিচালক’’ শব্দগুলির পরিবর্তে
বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮০(গ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

228
‘‘বা এন্টি-ট্রেড ইউনিয়ন ডিসক্রিমিনেশনের জন্য’’ শব্দগুলি ‘‘আচরণের জন্য’’ শব্দগুলির পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮
নং আইন) এর ৪৬ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 189/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
229
‘‘উপ শ্রম পরিচালক, সহকারী শ্রম পরিচালক এবং শ্রম কর্মকর্তার’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘উপ শ্রম পরিচালক এবং সহকারী শ্রম পরিচালকের’’ শব্দগুলির পরিবর্তে
বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮০(ঘ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

230 ‘‘সহকারী প্রধান পরিদর্শক, পরিদর্শক অথবা সহকারী পরিদর্শক’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘সহকারী প্রধান পরিদর্শক অথবা পরিদর্শক’’ শব্দগুলির পরিবর্তে
বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮১(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

231
‘‘সহকারী প্রধান পরিদর্শক, পরিদর্শক অথবা সহকারী পরিদর্শক’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘সহকারী প্রধান পরিদর্শক অথবা পরিদর্শক’’ শব্দগুলির পরিবর্তে
বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮১(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

232
‘‘সহকারী প্রধান পরিদর্শক, পরিদর্শক এবং সহকারী পরিদর্শকের’’শব্দগুলি ও কমা ‘‘সহকারী প্রধান পরিদর্শক এবং পরিদর্শকের’’ শব্দগুলির পরিবর্তে
বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮১(গ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

233
‘‘সহকারী প্রধান পরিদর্শক, পরিদর্শক এবং সহকারী পরিদর্শকের’’শব্দগুলি ও কমা ‘‘সহকারী প্রধান পরিদর্শক এবং পরিদর্শকের’’ শব্দগুলির পরিবর্তে
বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮১(ঘ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

234 ‘‘সহকারী প্রধান পরিদর্শক, পরিদর্শক এবং সহকারী পরিদর্শকের’’শব্দগুলি ও কমা ‘‘সহকারী প্রধান পরিদর্শক এবং পরিদর্শকের’’ শব্দগুলির পরিবর্তে
বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮২(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

235
উপ-ধারা (৬) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮২(খ) ধারাবলে সংযোজিত।

236
“সেইফটি” শব্দটি “নিরাপত্তা” শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮৩(ঘ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

237
“সেইফটি” শব্দটি “নিরাপত্তা” শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮৩(ঘ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

238
দফা (গগ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮৩(ক) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

239 দফা (ছছ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮৩(গ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

240 দফা (ঝঝ) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮৩(গ) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

241
“সেইফটি” শব্দটি “নিরাপত্তা” শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮৩(ঘ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

242
“:”কোলন প্রান্তস্থিত “;“ সেমিকোলন এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং উপ-দফা (৬) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন)
এর ৮৪(ক) ধারাবলে সংযোজিত।

243
‘‘তিন মাসের মধ্যে প্রধান পরিদর্শকের কোন আদেশ অথবা নির্দেশনা দরখাস্তকারীকে প্রদান না করিলে সংক্ষুব্ধ প্রতিষ্ঠান মালিক পরবর্তী ত্রিশ দিনের মধ্যে
প্রতিকার চাহিয়া সরকারের নিকট আবেদন করিতে পারিবে’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘দুই মাসের মধ্যে কোন আদেশ দরখাস্তকারীকে প্রদান করা না হয় তাহা হইলে,
প্রার্থীত অনুমতি প্রদান করা হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে’’ শব্দগুলি ও কমার পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর
৮৪(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

244
‘‘শৌচাগার, প্রক্ষালনকক্ষ’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘পায়খানা, পেশাবখানা,’’ শব্দগুলি ও কমাগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩
সনের ৩০ নং আইন) এর ৮৫(ক) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

245
‘‘শৌচাগার, প্রক্ষালনকক্ষ’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘পায়খানা, পেশাবখানা’’ শব্দগুলি ও কমার পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের
৩০ নং আইন) এর ৮৫(খ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

246
‘‘মহিলা, পুরুষ এবং প্রতিবন্ধী’’ শব্দগুলি ও কমা ‘‘মহিলা এবং পুরুষ’’ শব্দগুলির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং
আইন) এর ৮৬ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

247 ‘‘নারী-পুরুষ-প্রতিবন্ধী’’ শব্দগুলি ও হাইফেনগুলি ‘‘নারী-পুরুষ’’ শব্দগুলি ও হাইফেনের পরিবের্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের
৩০ নং আইন) এর ৮৬ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

248
ধারা ৩৪৮ক বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৮ নং আইন) এর ৪৭ ধারাবলে সন্নিবেশিত।

249
“সমন্বিতভাবে একক অথবা পৃথক পৃথক” শব্দগুলি ‘‘সরকারী গেজেটে প্রজ্ঞাপন দ্বারা,’’ শব্দগুলি ও কমার পর বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩
(২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮৭(ক) ধারাবলে সন্নিবেশিত।

ই
bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 190/191
30/12/2021 বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
250
উপ-দফা (৬) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৮৭(খ)(অ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।

251
কোলন “:” প্রান্তস্থিত দাঁড়ি “।“ এর পরিবর্তে প্রতিস্থাপিত এবং উপ-দফা (৬) বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর
৮৭(খ)(আ) ধারাবলে সংযোজিত।

Copyright © 2019, Legislative and Parliamentary Affairs Division

Ministry of Law, Justice and Parliamentary Affairs

bdlaws.minlaw.gov.bd/act-print-952.html 191/191
 তফিসল
থম তফিসল
[ধারা ২(১), (৬৭) এবং ধারা ১৫১ ]
ায়ী আংিশক অ মতা ি কারী বিলয়া গ জখেমর তািলকা

উপাজন মতা
িমক নং জখেমর বণনা
হািনর শতাংশ
১ ২ ৩
১। উভয় হাত হারােনা বা উপেরর অংশ হইেত কা য়া ১০০
ফলা-
২। এক হাত বা এক পা হারােনা- ১০০
৩। উভয় চােখর ি শি এমন পিরমােণ হারােনা যাহা ১০০
ি শি র েয়াজন হয় এ প কান কাজ কিরেত
দাবীদারেক অ ম কিরয়া ফেল-
৪। উভয় পা বা উ কা য়া ফলা অথবা এক পােশর পা ১০০
বা উ কা য়া ফলা এবং য কান পা হারােনা-
৫। খাবয়েবর মারা ক িব িত- ১০০
৬। স ণ বিধরতা- ১০০
কা য়া ফলার ঘটনা-উপেরর অংগ ( য কান বা )
৭। ক েধর জাড়া পয কা য়া ফলা- ৮০
৮। ক েধর নীেচ এমনভােব কা য়া ফলা যখােন কাটার ৭০
পর অবিশ অংশ এ াে ািময়েনর অ ভাগ হইেত ২০
সি িমটােরর কম থােক-
৯। এ াে ািময়েনর অ ভােগর ২০ সি িমটার হইেত ৬০
অিলে নেনর অ ভােগর ১১ সি িমটােরর কম পয
কা য়া ফলা-
১০। এক হাত অথবা াং িল এবং এক হােতর চার ৬০
আং ল হারােনা অথবা অিলে নেনর অ ভােগর ১১
সি িমটার নীচ হইেত কা য়া ফলা-
১১। াং িল হারােনা- ৩০
১২। াং িল এবং ইহার হাড় হারােনা- ৩০
১৩। এক হােতর চার আং ল হারােনা- ৫০
১৪। এক হােতর িতন আং ল হারােনা- ৩০
১৫। এক হােতর ই আং ল হারােনা- ২০
১৬। াং িলর হােড়র শষ অংশ হারােনা- ১০
কা য়া ফলার ঘটনা-নীেচর অংগ
১৭। উভয় পােয়র পাতা কা য়া ফলা- ৯০
১৮। উভয় পােয়র পাতা ি াল হইেত পােয়র গাড়ািল ৮০
এবং আং িলর হােড়র ি পয কা য়া ফলা-
১৯। উভয় পােয়র সকল আং ল পােয়র গাড়ািল হােড়র ৪০
সিহত আং েলর হােড়র ি সংেযাগ পয
হারােনা-
২০। ি াল হইেত ি াল ই ারেফলানিজেয়ল ি ৩০
পয উভয় পােয়র সকল আং ল হারােনা-
২১। িডসটাল হইেত ি াল ই ারেফলানিজেয়ল ি ২০
পয উভয় পােয়র সকল আং ল হারােনা-
২২। কামেরর িন ভাগ হইেত কা য়া ফলা- ৯০
২৩। কামেরর িন ভাগ হইেত এমনভােব কা য়া ফলা ৮০
যাহােত কা য়া ফলার পর অবিশ অংশ যন ল ায়
ট াচা ােরর অ ভাগ হইেত ১২.৫ সি িমটােরর
অিধক, িক ম উ র বািহের না হয়-
২৪। কামেরর িন ভাগ হইেত এমনভােব কা য়া ফলা ৭০
যাহােত কা য়া ফলার পর অবিশ অংশ যন ল ায়
ট াচা ােরর অ ভাগ হইেত ১২.৫ সি িমটােরর
অিধক না হয়-
২৫। ম উ হইেত হা র নীেচ ৯ সি িমটার পয কা য়া ৬০
ফলা-
২৬। হা র নীেচ এমনভােব কা য়া ফলা যাহােত ৫০
অবিশ াংশ ৯ সি িমটােরর বশী িক ১২.৫
সি িমটােরর অিধক না হয়-
২৭। হা র নীেচ এমনভােব কা য়া ফলা যাহােত ৪০
অবিশ াংশ ১২.৫ সি িমটােরর অিধক হয়-
২৮। এক পােয়র পাতা কা য়া ফলা যাহােত উহা ারা ৩০
দ ড়ােনা স ব না হয়-
২৯। ি াল হইেত পােয়র গাড়ািলর হােড়র সিহত ৩০
আং েলর হােড়র ি পয এক পােয়র পাতা
 কা য়া ফলা-
৩০। পােয়র গাড়ািলর হােড়র সিহত আং েলর হােড়র ২০
ি পয এক পােয়র সকল আং ল হারােনা-
অ া জখম
৩১। কান জ লতা ছাড়া এক চাখ হারােনা, অ চাখ ৪০
াভািবক-
৩২। কান জ লতা বা চােখর মিনর িব িত ছাড়াই এক ৩০
চােখর ি শি হারােনা, অ চাখ াভািবক-
ডান বা বাম হােতর আং ল (তজনী আং ল)
৩৩। স ণ- ১৪
৩৪। ই অি - ১১
৩৫। আং েলর এক হাড়- ৯
৩৬। হাড় না হারাইয়া আং েলর অ ভাগ কা য়া ফলা- ৫
(ম ম আং ল)
৩৭। স ণ- ১২
৩৮। ই অি - ৯
৩৯। এক হাড়- ৭
৪০। হাড় না হারাইয়া আং েলর অ ভাগ কা য়া ফলা- ৫
(অনািমকা অথবা কিন আং ল)
৪১। স ণ- ৭
৪২। ই অি - ৬
৪৩। এক হাড়- ৫
৪৪। হাড় না হারাইয়া আং েলর অ ভাগ কা য়া ফলা- ৫
ডান বা বাম পােয়র আং ল-( াং ল)
৪৫। পােয়র পাতার অি র সংেগ আ েলর ছাট অি র ি ১০
পয -
৪৬। অি র িক অংশ হারােনাসহ, আংিশক- ৩
(অ আং ল)
৪৭। পােয়র পাতার অি র সংেগ আ েলর ছাট অি র ি ৩
পয -
৪৮। অি র িক অংশ হারােনাসহ, আংিশক- ২
( াং িল ছাড়া এক পােয়র ই আং ল)
৪৯। পােয়র পাতার অি র সংেগ আ েলর ছাট অি র ি ৫
 পয -
৫০। অি র িক অংশ হারােনাসহ, আংিশক- ২
( াং িল ছাড়া এক পােয়র িতন আং ল)
৫১। পােয়র পাতার অি র সংেগ আ েলর ছাট অি র ি ৬
পয -
৫২। অি র িক অংশ হারােনাসহ, আংিশক- ৩
( াং িল ছাড়া এক পােয়র চার আং ল)
৫৩। পােয়র পাতার অি র সংেগ আ েলর ছাট অি র ি ৯
পয -
৫৪। অি র িক অংশ হারােনাসহ, আংিশক- ৫
 ি তীয় তফিসল
[ ধারা ৮২ ও ৮৩ ]
না শ দানেযা ািধর তািলকা

১। সীসা জাত িবষি য়া;

২। সীসা টরাক থাইলজাত িবষি য়া;
৩। ফসফরাসজাত িবষি য়া;
৪। পারদজাত িবষি য়া;
৫। অ জাত িবষি য়া;
৬। আেসিনকজাত িবষি য়া;
৭। রা ঘ ত ধ য়ার িবষি য়া;
৮। কাবন-বাইসালফাইড জাত িবষি য়া;
৯। বি ন বা উহার স কান ব জাত িবষি য়া;
১০। াম জাত ত;
১১। অ ান া ;
১২। িসিলেকািসস;
১৩। হেলােজন -জাত িবষি য়া;
১৪। এ - র অথবা রিডয়াম বা অ কান তজি য় পদাথ জিনত কারেণ দিহক িবকার;
১৫। চামড়ায় াথিমক এিপিথলেমটাস ক া ার;
১৬। িবষি য়া জিনত র হীনতা;
১৭। িবষা ব ু হইেত উ ূত িবষি য়া জিনত জি স;
১৮। খিনজ তল এবং খিনজ তল িমি ত কান যৗিগক পদােথর কারেণ উ ূত তলা ণ অথবা
চম দাহ;
১৯। বাই সাইওনিসস;
২০। এ াসেবসটিস ;
২১। রাসায়িনক পদাথ এবং রংেয়র ত সং েশ আসার কারেণ উ ূত পশাগত বা শজিনত
চম দাহ;
২২। উ শ জিনত বিধরতা;
২৩। াির িলয়ামজাত িবষি য়া;
২৪। কাবন-মেনা াইড;
২৫। কয়লা খিন িমকগেণর িফউেমা কিনওিস ;
২৬। ফসেজনজাত িবষি য়া;
২৭। পশাগত ক া ার;
২৮। আইেসািসেয়না স জাত িবষি য়া;
২৯। িবষি য়াজাত দাহ;
৩০। ক ন জিনত পশাগত ািধ।
 তীয় তফিসল
[ধারা ১৫০ ]
পশাগত ািধর তািলকা
িমক নং পশাগত ািধ চা রী
ক-অংশ
১। এ ান া । য কান চা রী যাহা-
(ক) উল, ল, শ লাম, জ র তেদহ অথবা পিরত
অংশ িনয়া কাজ কিরেত হয়;
(খ) এ ান া রােগ আ া কান জ সং া কাজ
কিরেত হয়; অথবা
(গ) কান প উঠােনা-নামােনা অথবা পিরবহেনর
সংেগ সংি কাজ কিরেত হয়।
২। সং িচত বা জিনত সং িচত বা েত কান ি য়া চালােনার কাজ।
অ তা এবং ইহার
পিরণাম।
৩। সীসা াএিথলজাত সীসা াএিথল বহার করা হয় এমন কান ি য়ার কান
িবষি য়া। কাজ।
৪। নাই াস ধ য়াজাত নাই াস ধ য়ার স ুেখ উ ু হইেত হয় এমন কান ি য়ায়
িবষি য়া। কাজ।
৫। াংগািনজ জাত াংগািনজ অথবা াংগািনজ িমি ত কান ব অথবা
িবষি য়া। াংগািনজ আেছ এমন কান ব বহার করা, নাড়া-চাড়া
করা, অথবা উহা হইেত উি ত ধ য়া, লা বা বাে র স ুেখ
উ ু হইেত হয় এমন কান কাজ করা।
৬। কাবন-বাইসালফাইড কাবন-বাই সালফাইড, অথবা কাবন-বাই সালফাইড িমি ত
জাত িবষি য়া। কান ব অথবা কাবন-বাইসালফাইড আেছ এমন কান ব
বহার করা, অথবা নাড়া-চাড়া করা অথবা উহা হইেত উি ত
ধ য়া বা বাে র স ুেখ উ ু হইেত হয় এমন কান কাজ
করা।
৭। াে ািরিথনজাত াে ািরিথন আেছ এমন কান ব বহার করা বা নাড়া-
িবষি য়া। নাড়া করা, অথবা উহা আেছ এ প কান বা বা ধ য়ার
স ুখীন হইেত হয় এমন কান কাজ করা।
৮। কীটনাশকজাত কীটনাশক ঔষধ ছড়ােনার কান কাজ।
িবষি য়া।
িমক নং পশাগত ািধ চা রী
খ-অংশ
৯। লপেটাসিপরা ইকেটেরা র অ িষত ােন কাজ করা।
িহেমা রিজকাজাত
সং মণ।
১০। িডিনে ােফনল বা িডিনে ােফনল বা উহার স শ কান ব বহার বা নাড়া-
হােমলগজাত িবষি য়া। চাড়া করা অথবা উহা হইেত উি ত ধ য়া বা বাে র
স ুখীন হইেত হয় এ প কান কাজ করা।
১১। াইি িসল ফসেফটজাত াইি িসল ফসেফট আেছ এমন কান ব বহার বা
িবষি য়া। নাড়া-চাড়া করা অথবা উহা হইেত উি ত ধ য়া বা বাে র
স ুখীন হইেত হয় এ প কান কাজ করা।
১২। ামজাত ত বা ইহার ামজাত এিসড, ােমট অথবা এেমািনয়ােমর
পিরণাম। বাইে ােমট, পটািশয়াম, সািডয়াম অথবা দ া অথবা
এসব ব ারা তরী ব বা িম ণ বহার করা বা নাড়া-
চাড়া করার কাজ।
১৩। গিলত ক চ বা গিলত বা গিলত ক চ বা গিলত বা উ ধা হইেত িব িরত
উ ধা হইেত িব িরত আেলাক টা বা চাখ ঝলসােনা আেলার স ুেখ ঘন ঘন
আেলাক টা বা চাখ বা দীঘ ণ থািকেত হয় এমন কান কাজ।
ঝলসােনা আেলাক হইেত
সং মণ।
১৪। বির িলয়ামজাত বির িলয়াম অথবা বির িলয়াম িমি ত কান ব অথবা
িবষি য়া। বির িলয়াম আেছ এমন কান ব বহার করা, নাড়া-
চাড়া করা অথবা উহা হইেত উি ত ধ য়া, লা বা বাে র
স ুেখ উ ু হইেত হয়, এমন কান কাজ করা।
১৫। নােকর িঝি র ায় এমন কান কারখানায় কাজ যখােন াস সং
কারিসেনামা বা বাতােসর িনেকেলর সংিম ণ িবগলন কিরয়া িনেকল ত করা হয়
সে সাইনাস অথবা এবং উ প ি য়া বা তৎসং া অ কান ি য়া
াংকাস বা স েসর পিরচালনার জ কান ভবেন কাজ করার েয়াজন হয়।
াথিমক কারিসেনােমা।
১৬। থিলর পিপেলামা। (ক) এমন কান ভবেন কাজ যখােন বািণিজ ক উে ে
িন িলিখত িজিনষ ত হয়, যথাঃ-
(১) আলফা- রপথাইলামাইন,
বটা াপথাইলামাইন, অথবা বনিজডাইন,
অথবা ইহােদর কান লবণ;
িমক
পশাগত ািধ চা রী
নং
(২) অরামাইন অথবা মেজনটা;
(খ) ারা (ক)(১) এ উি িখত কান ব
বহার বা নাড়া-চাড়া করার কাজ, অথবা
উ প কান িজিনষ ব ত হয় অথবা
বািহর হয় এ প কান ি য়ায় কাজ।

১৭। সীসাজাত িবষি য়া অথবা সীসা- াএিথল তীত, সীসা বা ইহার ারা উৎপািদত বা
ইহার পিরণাম (সীসা- সংিমি ত কান িজিনেষর বহার হয় এ প কান
াএিথল জাত িবষি য়া ি য়ায় কাজ।
তীত)।
১৮। ফসফরাস জাত িবষি য়া ফসফরাস বা ইহার ারা উৎপািদত বা সংিমি ত কান
অথবা ইহার পিরণাম। িজিনেষর বহার হয় এ প কান ি য়ায় কাজ।
১৯। পারদ জাত িবষি য়া বা পারদ বা ইহার ারা উৎপািদত বা সংিমি ত কান
ইহার পিরণাম। িজিনেষর বহার হয় এ প কান ি য়ায় কাজ।
২০। বনিজন এবং ইহার স শ বনিজন অথবা ইহার স শ কান ব নাড়া-চাড়া, এবং
পদাথজাত িবষি য়া অথবা বনিজন অথবা উহার স শ ব ত হয় বা বহার হয়
ইহার পিরণাম। এ প কান ি য়ায় কাজ।
২১। আেসিনকজাত িবষি য়া বা আেসিনক বা ইহার সংিম ণ উৎপ হয়, ছাড়া হয় অথবা
ইহার পিরণাম। বহার হয়-এ প কান ি য়ায় কাজ।
২২। এ - র, রিডয়াম বা অ এ - র, অথবা রিডয়াম বা অ কান তজি য় পদােথর
কান তজি য় পদাথ স ুেখ উ ু হইেত হয়, এ প কান ি য়ায় কাজ।
জিনত কারেণ দিহক
িবকার।
২৩। চামড়ায় াথিমক আলকাতরা, িপচ, িব িমন, খিনজৈতল, ারািফন অথবা
এিপিথলেমটাস ক া ার। ইহােদর কান সংিম ণ, বা উৎপ অথবা উহােদর
কান বজ ে র বহার ও নাড়া-চাড়া কিরেত হয়-এ প
কান ি য়ায় কাজ।
২৪। িসিলকিস । িসিলকা সংিমি ত আেছ এ প কান লা-বািলেত াস
নওয়ার স ুখীন হইেত হয়-এ প কান ি য়ায় কাজ।
িমক নং পশাগত ািধ চা রী
২৫। কয়লা খিনর িমকগেণর কয়লা খিনর য কান কাজ।
িনউিমেকািনয়িস ।
২৬। এ াসেবসেটািস । ফাইবার িসেম উপাদান অথবা এসেবসটস িমল বাড
উৎপাদেনর কােজ িন ি , অথবা এ াসেবসটস আেছ এ প
আকিরেকর উৎপাদন ি য়ায় িন ি ।
২৭। াগেসািস । াগাসী িমল বাড অথবা াগািস হইেত অ কান
িজিনষ ত কিরবার কাজ।
২৮। বাইিসেনািস । ক চা লা হইেত তা তরী হয় এ প কান কারখানার
লা-ঘর, াইং- ম অথবা কািডং েম কান কাজ।
২৯। লখেকর পিশ সংেকাচন। দীঘকাল াপী হােত িলখার কান কাজ।
৩০। পাকােনাওয়ালার পিশ লা বা উেলর তা পাকােনার কান কাজ।
সংেকাচন।
৩১। খিনেত কমরত িমকগেণর আেলািকত খিনেত কাজ।
িন া মাস
৩২। চম দাহ (১) জব বা অৈজব রাসায়িনক বহার অথবা নাড়া-
চাড়া করা হয় এমন কাজ।
(২) হাত ারা ব নাড়া-চাড়া কিরেত হয়-এমন কান
কাজ।
৩৩। স েসর ফাইে ািস পাট ও লার শ বহার হয়-এ প ি য়ায় কান
কাজ।
 চ থ তফিসল
[ধারা ১৫০ (৮) ]
ধারা ১৫০ (৮) এর িবধান সােপে িমেকর সং ায় অ ি গেণর
তািলকা।
কান ি িযিন-
(১) রলওেয়েত অথবা কান করানী িহসােব িন ি তীত, কান
িল ট, অথবা বা ীয় শি অথবা যাি ক শি অথবা িব ৎ শি চািলত
কান গাড়ী চালনা বা র ণােব েণর কােজ িনেয়ািজত আেছন;
(২) এমন কান বাড়ী-ঘর বা আি নায় িন আেছন যখােন প চ বা
তেতািধক ি কান উৎপাদন ি য়ায় অথবা উৎপাদন ি য়ার সিহত
সংি অথবা উহার আ ষংিগক উৎপািদত িজিনষ সং া কান কােজ
িনেয়ািজত আেছন, এবং যাহােত বা ীয়, পানীয় বা অ কান যাি ক বা
ব িতক শি র বহার হয়, িক উৎপাদন ি য়া চেল না-এ প কান ােন
বা কে কবলমা করানী িহসােব িন কান ি ইহার অ হইেবন
না;
(৩) অ ন প চ জন ি 1[িনিদ ম িরর িবিনমেয়] িন আেছন-
এ প কান বাড়ী-ঘর বা আি নায় বহার, বহন অথবা িবি র জ কান
বা াংশ তকরণ, পিরবতন করণ, মরামতকরণ, অলংকরণ, স ণকরণ,
অথবা অ কানভােব ইহােক বহার উপেযাগীকরেণর কান কােজ িনেয়ািজত
আেছন;
(৪) অ ন দশ জন ি িন আেছন এ প কান বাড়ী-ঘর বা
আি নায় কান িবে ারক উৎপাদন বা নাড়াচাড়ার কােজ িনেয়ািজত
আেছন;
(৫) কান খিনেত করানীগীিরর কাজ তীত, খিন সং া য কান
কােজ অথবা উে ািলত খিনজ পদাথ সং া কান কােজ অথবা গভ কান
কােজ িনেয়ািজত আেছনঃ
তেব শত থােক য, এই দফার উে ে এমন কান খননেক খিন বিলয়া
গ করা হইেব না যাহােত ববত বােরা মােস কান িদন প াশ জেনর অিধক
ি কমরত িছেলন না, অথবা কান িবে ারক ব ত হয় নাই এবং যাহার
গভীরতা ছয় িমটােরর অিধক নেহ;

1
‘িনিদ ম িরর িবিনমেয়’ শ িল ‘ ি ’ শ র পর বাংলােদশ ম (সংেশাধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সেনর ৫৮ নং
আইন) এর ৪৮ ধারাবেল সংেযািজত।
 (৬) স ণ বা আংিশকভােব বা ীয়, অথবা অ কান যাি ক বা
ব িতক শি ারা চািলত, কান জাহাজ বা নৗযােন বা উহা ারা টািনয়া
নওয়া হয় এ প কান জাহাজ বা নৗযান মা ার, নািবক বা অ কানভােব
িনেয়ািজত আেছন;
(৭) কান জাহােজর মা ার বা নািবক তীত, জাহােজ মালামাল
বাঝাই, খালাস, ালানী বাঝাই, িনমাণ, মরামত, ভাংিগয়া ফলা, পির ার
অথবা রং দওয়ার কােজ িন আেছন; অথবা ব র আইন, ১৯০৮ (১৯০৮
সেনর ১৫ নং আইন) এর অধীন কান ব েরর সীমানার মে জাহােজ
মালামাল বাঝাই বা খালাস করার জ ব ত পিরবহন পিরচালনা কােজ
িনেয়ািজত আেছন;
(৮) চ াম অথবা মংলা ব ের যাি ক শি ারা চািলত গাড়ীেত মাল
উঠােনা-নামােনার কােজ িনেয়ািজত আেছন;
(৯) িন িলিখত ধরেণর িনমাণ, মরামত অথবা ভাংিগয়া ফলার কােজ
িনেয়ািজত আেছন, যথাঃ-

(ক) কান ভবন বা কাঠােমা,

(খ) নীচ হইেত উপর পয ৬ িমটার বা তেতািধক উ তা স
কান ব ধ,
(গ) কান সড়ক, স বা ড়ংগ, অথবা
(ঘ) কান য়াফ, জ , স াচীর অথবা কান িরংসহ অ
কান নৗ-কাজ অথবা জাহাজ;

(১০) কান টিল াফ বা টিলেফান লাইন বা ঁ অথবা ওভারেহড

ব িতক লাইন বা ক া বা উহার জ ঁ াপন, মরামত, র ণােব ণ
অথবা নামাইয়া ফলার কােজ িনেয়ািজত আেছন;
(১১) করাণী িহসােব িন ি তীত, কান র পথ, ক ােনল পাইপ
লাইন অথবা পয়ঃ ণালী িনমাণ, বা ি য়াকেম বা মরামত অথবা ভাংিগয়া
ফলার কােজ িনেয়ািজত আেছন;
(১২) দমকল বািহনীর কান কােজ িনেয়ািজত আেছন;
(১৩) রলওেয়র সে ি স াদনকারী কান ি ক ক ি
স াদেনর জ সরাসির বা কান উপ- কাদােরর মা েম, রলওেয়েত
িনেয়ািজত আেছন;
(১৪) রলওেয় মইল সািভেস কান পিরদশক, মইল গাড, সটার বা
ভ ান িপয়ন িহসােব িন আেছন, অথবা ডাক ও তার িবভােগ সাধারণতঃ
বািহের কাজ কিরেত হয়, এ প কান পশায় িনেয়ািজত আেছন;
(১৫) ডাক, তার বা টিলেফান িবভােগ বািহেরর কােজ জারীর করানী
িহসােব িনেয়ািজত আেছন;

(১৬) করাণী িহসােব িন ি তীত, া িতক পে ািলয়াম বা

া িতক াস উে ালন কােজর সিহত সংি কান কােজ িনেয়ািজত আেছন;

(১৭) িবে ারণ সং া কান কােজ িনেয়ািজত আেছন;

(১৮) িচশ জেনর অিধক ি িন আে ন অথবা িবে ারক
ব ত হয় অথবা উপর হইেত নীচ পয যাহার গভীরতা ৬ িমটােরর বশী
এ প কান িনমাণ বা খনন কােজ িনেয়ািজত আেছন;
(১৯) দশ জেনর অিতির লাক বহন মতা স কান ফরী বাট
চালনার কােজ িনেয়ািজত আেছন;
(২০) করাণী িহসােব িন ি তীত, কিফ, রাবার বা চা উৎপাদেনর
জ ব ত এবং অ ন িচশ ি কমরত, এ প কান বাগােন িনেয়ািজত
আেছন;
(২১) করাণী িহসােব িন ি তীত, িব ৎ উৎপাদন, উহার সরবরাহ
বা াস- ি অথবা াস উৎপাদন বা সরবরােহর কােজ িনেয়ািজত আেছন;
(২২) বািতঘর আইন, ১৯২৭ (১৯২৭ সেনর ১৭ নং আইন) এর ধারা
২(ঘ) ত সং ািয়ত কান বািতঘেরর কােজ িনেয়ািজত আেছন;
(২৩) জনসমে দশেনর উে ে চলি িনমাণ বা উহার দশেনর
কােজ িনেয়ািজত আেছন;
(২৪) হাতী বা অ ব জ েক িশ ণদােনর কােজ বা উহার পালন
বা কান ি য়া-কেম িনেয়ািজত আেছন;
(২৫) তালগাছ হইেত রস সং হ করা, গাছ কাটা বা উহা খ খ করা
বা আভ রীণ জলপেথ উহা এক ান হইেত অ ােন লইয়া যাওয়া অথবা
দাবানল িনয় ণ বা িনবাপেনর কােজ িনেয়ািজত আেছন;
(২৬) হাতী বা অ া ব জ ধরা বা িশকােরর জ কােজ
িনেয়ািজত আেছন;
(২৭) াইভার িহসােব িনেয়ািজত আেছন;
(২৮) প দামজাত করা হয় এবং অ ন দশ ি িন ি আেছন
এ প কান দাম ঘর বা অ কান জায়গায় বা উহার সীমানায় অথবা অ ন
একশত ি িন আেছন এ প কান বাজার বা উহার সীমানায় প নাড়া-
চাড়া বা পিরবহেনর কােজ িনেয়ািজত আেছন;
 (২৯) রিডয়াম বা এ - র য পািত চালনা বা নাড়া-চাড়া কিরেত হয়
অথবা তজ ীয় উপাদােনর সং েশ আিসেত হয় এ প কান কােজ িনেয়ািজত
আেছন;
(৩০) কান সড়ক পিরবহন সািভেস াইভার, ীনার, ক া র এবং
চকার িহসােব িনেয়ািজত আেছন; অথবা
(৩১) পাহারা টহলদারীর কােজ িনেয়ািজত আেছন।
 প ম তফিসল
[ধারা ১৫১ ]
কিতপয় ে েদয় িত রেণর পিরমাণ

জখম া
অ ায়ী অ মতার কারেণ
িমেকর
িত রেণর পিরমাণ মািসক অথ িহসােব দ
মািসক
িত রেণর পিরমাণ।
ম রী র
জিনত ায়ী স ণ
কারেণ অ মতার
কারেণ
১ ২ ৩ ৪
িমেকর টাঃ টাঃ অ মতার ময়াদকােলর জ ,
2
মািসক ল [২,০০,০০০] 3[২,৫০,০০০] অথবা এক বৎসর পয , যাহা
ম রী যাহাই কম হইেব, িত রণ দান
হউক না কন করা হইেব।
উ প িত রণ থম ই
মােসর জ স ণ মািসক
ম রী, পরবত ই মােসর
জ মািসক ম রীর ই-
তীয়াংশ এবং তৎপরবত
মাস িলর জ মািসক
ম রীর অেধক হাের দান
করা হইেব।

2
‘‘২,০০,০০০’’ সং া িল ‘‘১,০০,০০০’’ সং া িলর পিরবেত বাংলােদশ ম (সংেশাধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সেনর
৫৮ নং আইন) এর ৪৯ ধারাবেল িত ািপত।
3
‘‘২,৫০,০০০’’ সং া িল ‘‘১,২৫,০০০’’ সং া িলর পিরবেত বাংলােদশ ম (সংেশাধন) আইন, ২০১৮ (২০১৮ সেনর
৫৮ নং আইন) এর ৪৯ ধারাবেল িত ািপত।
 দীঘকাল ায়ী পশাগত
ািধর ে অ মতার জ
িত রণ মািসক ম রীর
আেধক হাের অ মতার
ময়াদকােল দান করা হইেব,
তেব এই ময়াদ কান ে ই
ই বৎসেরর অিধক হইেব না।
__________
†iwR÷vW© bs wW G-1

evsjv‡`k †M‡RU
AwZwi³ msL¨v
KZ©„cÿ KZ©„K cÖKvwkZ
g½jevi, †m‡Þ¤^i 15, 2015

MYcÖRvZš¿x evsjv‡`k miKvi

kªg I Kg©ms¯’vb gš¿Yvjq|
cÖÁvcb
ZvwiL: 31 fv`ª, 1422 e½vã/15 †m‡Þ¤^i 2015 wLª÷vã
Gm.Avi.I. bs 291--AvBb/2015|evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 (2006 2006 m‡bi 42 bs
AvBb) Gi aviv 351-†Z
†Z cÖ`Ë ¶gZve‡j miKvi wb
wbgœiƒc wewagvjv cÖYqb Kwij, h_v:


cÖ_g Aa¨vq
cÖviw¤¢K
1| wk‡ivbvg I cÖeZ©b||(1) GB wewagvjv evsjv‡`k kªg wewagvjv, 2015 bv‡g
AwfwnZ nB‡e|
(2) Bnv Awej‡¤¦ Kvh©Ki nB‡e|
2| msÁv|(1)
(1) welq ev cÖm‡½i cwicwš’ †Kvb wKQy bv _vwK‡j, GB wewagvjvq

(K) ÒAvBbÓ A_© evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 (2006 m‡bi 42bs AvBb);
(L) ÒDchy³ e¨w³Ó A_© GB wewagvjvi D‡Ïk¨ c~iYK‡í miKvi ev gnvcwi`k©K ev kÖg
cwiPvjK KZ…©K mswkøó wel‡q AwfÁZvm¤úbœ g‡bvbxZ ‡Kvb e¨w
e¨w³ ev cÖwZôvb;
(M) ÒD‡ËvjK hš
hš¿ (Lifting machinery)Ó A_© †µb (Crane), DB (Winche),
n‡q÷ (Hoists), †WwiK eyg (Derrick Boom), †WwiK I gv÷ e¨vÛ
(Derrick and Mast Band), ¸R †bK (Goose Neck), AvB‡evë (Eyebolt),
†¯cÖWvi (Spreader)
Spreader) Ges †Kvb cÖwµqvi mwnZ m¤úwK©Z DVvBevi-bvgvBevi
bvgvBevi
Kv‡R e¨eüZ fviD‡ËvjK (Derrick), gv¯‘j (Mast) Ges cvUvZb (Deck)
Gi mwnZ ¯’vqxfv‡e ms¯’vwcZ hš¿;
( 7315 )
g~j¨ t UvKv 280.00
7316 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(N) ÒRvnvR (Ship)Ó A_© m¤ú~Y©fv‡e `voUvbv bq A_P †bŠ-cwien‡bi Kv‡R e¨eüZ
†h ‡Kvb †bŠ-hvb, Z‡e †Kvb †`wk †bŠKv ev eRiv Bnvi AšÍfy©³ nB‡e bv;

(O) Ò‡Uwj‡dvb mvwf©mÓ A_© ‡gvevBj Acv‡iUi cÖwZôvb I j¨vÛ ‡dvb Acv‡iUi
cÖwZôvbmn ‡Uwj‡hvMv‡hvM m¤úwK©Z †mev cÖ`vbKvix ‡Kvb mvwf©m;

(P) ÒwVKv`vi ms¯’vÓ A_© aviv 3K Gi Aaxb wbewÜZ cÖwZôvb hvnv ‡Kvb Pzw³i
Aaxb ‡Kvb KvR m¤úv`bK‡í kÖwgK mieivn K‡i;

(Q) ÒZ`viwK Kg©KZ©vÓ A_© gvwjK ev e¨e¯’vcbv KZ©„c¶ KZ©„K wjwLZfv‡e

ÿgZvcÖvß Ggb †Kvb e¨w³ whwb D³ ÿgZve‡j KviLvbv ev cÖwZôv‡bi ‡Kvb
kvLvi ‡Kvb Kv‡Ri ev †mevi j¶¨gvÎv wba©viY, Kv‡Ri cwiwa wbqš¿Y, ev¯Íevqb
Kvh©µg wbqš¿Y, Kv‡Ri g~j¨vqb ev ch©v‡jvPbv, kÖwgK‡`i w`K wb‡`©kbv cÖ`vb ev
Z`viwK K‡ib;

(R) ÒZdwmjÓ A_© GB wewagvjvi ‡Kvb Zdwmj;

(S) ÒavivÓ A_© AvB‡bi †Kvb aviv;

(T) ÒcÖkvmwbK ev e¨e¯’vcbvg~jK Kv‡R `vwqZ¡cÖvß †Kvb e¨w³Ó A_© gvwjK ev

e¨e¯’vcbv KZ©„cÿ KZ©„K wjwLZfv‡e ÿgZvcÖvß †Kvb e¨w³ whwb D³ ¶gZve‡j
KviLvbv ev cÖwZôv‡b kÖwgK ev Kg©Pvix‡`i wb‡qvM, ‡eZb I fvZvw` wba©viY,
PvKwii Aemvb ev PvKwi nB‡Z AcmviY, P~ovšÍ cvIbvw` cwi‡kva Ges
cÖwZôv‡bi e¨q Aby‡gv`b ev wbqš¿Y Kv‡R wb‡qvwRZ;

(U) ÒcÖwµqv (Process)Ó A_© Rvnv‡R A_ev Rvnv‡Ri cv‡k Ae¯’vbK…Z Ab¨
Rvnv‡R gvjvgvj ev R¡vjvbx †evSvB Kiv ev RvnvR nB‡Z gvjvgvj ev R¡vjvwb ev
†Zj RvZxq c`v_© Lvjvm Kwievi Rb¨ cÖ‡qvRbxq KvR Ges Bnvi mwnZ
Avbylw½K Ab¨vb¨ KvRI Bnvi AšÍfy©³ nB‡e;

(V) ÒcÖv½Y (Premises)Ó A_© WK (Dock), NvU (Wharf), †RwU (Quay)

A_ev Rvnv‡R gvj ev R¡vjvwb ev †Zj RvZxq c`v_© DVvBevi-bvgvBevi Kv‡R
e¨eüZ ‡Kvb ¯’vb;

(W) Òc~jx eøK (Pulley block)Ó A_© †µ‡bi mwnZ e¨env‡ii Rb¨ ¯’vqxfv‡e hy³
Ges GB D‡Ï‡k¨ we‡klfv‡e wbwg©Z †µb ev eøK bq Ggb c~jx (Pulley), eøK
(Block), wRb (Gin) ev GKB ai‡bi wMqvi;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7317

(X) ÒdigÓ A_© GB wewagvjvi †Kvb dig;

(Y) Ò‡evW©Ó A_© GB wewagvjvq DwjøwLZ †ÿÎgZ, RvgvbZ Znwej cwiPvjbv †evW©,
wb¤œZg gRywi †evW©, ‡K›`ªxq Znwej cwiPvjbv †evW©, kÖwgK AskMÖnY I kªwgK
Kj¨vY Znwej cwiPvjbv †evW©, fwel¨ Znwej Uªvw÷ †evW©, Pv-evMvb kÖwgK
fwel¨ Znwej Uªvw÷ †evW© ev wkÿaxbZv Kvh©µg cwiPvjbv †evW©;

(Z) Òmsev`cÎ kªwgKÓ A_© wcÖ›U I B‡j±ªwbK wgwWqvq Kg©iZ †Kvb mvsevw`K,
cÖkvmwbK kªwgK A_ev msev`cÎ QvcvLvbv kªwgK;

(_) Òn¨vPÓ A_© cÖwµqv Pvjv‡bvi Rb¨ ev cwicvwUKiY ev evqy PjvP‡ji Rb¨ ‡Kvb
†W‡Ki gyL;

(`) Òn¨vPI‡qÓ A_© W‡Ki Dci nB‡Z wfZi ch©šÍ n¨v‡Pi meUzKz RvqMv;

(a) Ò‡nv‡Uj I ‡i÷z‡i›U cwiPvjbvKvixÓ A_© †Kvb e¨w³ whwb Pzw³, jxR ev Ab¨
†Kvbfv‡e AwaKvicÖvß nBqv †Kvb †nv‡Uj I †i÷z‡i›U cwiPvjbv K‡ib|

(2) GB wewagvjvq e¨eüZ nBqv‡Q wKš‘ msÁvwqZ nq bvB GBiƒc †h †Kvb

Awfe¨w³ AvB‡b †h A‡_© msÁvwqZ nBqv‡Q †mB A‡_© e¨eüZ nB‡e|

wØZxq Aa¨vq
wb‡qvM I PvKwii kZ©vewj

3| PvKwi wewa `vwLj|(1) †Kvb cÖwZôv‡bi gvwjK kªwgK‡`i ev we‡kl ‡kªwYi

kªwgK‡`i PvKwi wbqš¿‡Yi D‡Ï‡k¨ wbR¯^ PvKwi wewa cÖeZ©b Kwi‡Z Pvwn‡j wZwb gnvcwi`k©‡Ki
wbKU D³ PvKwi wewai Lmovi AšÍZ cuvP Kwc Kwiqv Rgv cÖ`vb Kwi‡eb|

(2) gvwjK KZ…©K aviv 3 Gi Dc-aviv (2) †gvZv‡eK gnvcwi`k©‡Ki wbKU

`vwLjK„Z Lmov PvKwi wewagvjvq Zvnvi cÖwZôv‡b wbhy³ kªwgK‡`i PvKwii kZ©vewji weeiY
_vwK‡Z nB‡e Ges gnvcwi`k©‡Ki wbKU wewagvjvi Lmov Rgv cª`vb Kwievi mgq Dnvi mwnZ
GZ`&msµvšÍ Z_¨ dig-1 Abyhvqx ms‡hvRb Kwi‡Z nB‡e|
(3) Lmov PvKwi wewa‡Z AvBb I GB wewagvjvq ewY©Z mswkøó weavbmg~‡ni
cÖwZdjb _vwK‡Z nB‡e Ges GB mKj weavb †Kvb kªwg‡Ki Rb¨ AvB‡b ewY©Z Abyiƒc weavb
A‡c¶v Kg myweavRbK nB‡e bv|
(4) gnvcwi`k©‡Ki wbKU †ckK…Z Lmov PvKwi wewai mwnZ cÖwZôv‡bi PvKwi‡Z
wbhy³ kªwgK‡`i msL¨v I †UªW BDwbq‡bi (hw` _v‡K) cÖ‡qvRbxq Z_¨vewj h_vµ‡g dig-2 I
2(K) Abyhvqx ms‡hvRb Kwi‡Z nB‡e|
7318 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(5) GKB gvwj‡Ki GKB ai‡bi wfbœ wfbœ cÖwZôvb A_ev GKB ai‡bi cÖwZôv‡bi
wfbœ wfbœ gvwjKM‡Yi ‡Kvb MÖæc GKwU PvKwi wewa cÖYqb Kwi‡Z Pvwn‡j D³ gvwjK ev gvwjKMY
ev MÖæ‡ci `vwqZ¡cÖvß e¨w³ wb¤œewY©Z welq¸wjmn Abyiƒc Lmov PvKwi wewa †ck Kwi‡Z
cvwi‡eb, h_v:
(K) D³ MÖæ‡ci AšÍf©y³ gvwjK‡`i ZvwjKv Ges Zvnv‡`i cÖwZôvbmg~‡ni bvg I c~Y©
wVKvbv;
(L) GB g‡g© GKwU †NvlYv †h, MÖæ‡ci c‡¶ †ckK…Z PvKwi wewai kZ©vewj Zvnviv
gvwbqv Pwj‡Z eva¨ _vwK‡eb;
(M) GB g‡g© GKwU †NvlYv †h, ‡Kvb cÖwZôvb Abyiƒc MÖæ‡c †hvM`vb Kwi‡j mswkøó
`vwqZ¡cÖvß e¨w³MY cieZx© mvZw`‡bi g‡a¨ Dnv cwi`k©K‡K AewnZ Kwi‡eb|

(6) ‡Kvb cÖwZôvb MÖæc Z¨vM Kwi‡j hZ¶Y ch©šÍ bv Dnvi wbR¯^ PvKwi wewai
Aby‡gv`b m¤úbœ nq ZZ¶Y ch©šÍ MÖæ‡ci PvKwi wewa D³ cÖwZôv‡bi Dci cÖ‡hvR¨ _vwK‡e|

(7) Aby‡gvw`Z PvKwi wewai Ab~¨b GKwU Kwc mswkøó `vwqZ¡cÖvß e¨w³ KZ©„K
Aby‡gv`‡bi cvuP Kg©w`e‡mi g‡a¨ MÖæ‡ci AšÍfy©³ D³ cÖwZwU cÖwZôv‡bi wbKU †cÖiY Kwi‡Z
nB‡e|

4| PvKywi wewa Aby‡gv`b c×wZ|(1) Lmov PvKwi wewa cÖvwßi 10 (`k)

w`‡bi g‡a¨ gnvcwi`k©K Dnvi Kwc cÖvwß ¯^xKvicÎmn †iwRw÷ª WvK‡hv‡M mswkøó cÖwZôv‡bi
gvwjK Ges ‡UªW BDwbqb (hw` _v‡K) Gi wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb Ges GZ`&m‡½ dig-3 Abyhvqx
GKwU †bvwUmI ‡cÖiY Kwi‡eb|

(2) mswkøó gvwjK D³ †bvwUm cvBevi 7 (mvZ) w`‡bi g‡a¨ Lmov PvKwi wewamn
†bvwUmwU Zvnvi cÖwZôv‡bi †bvwUm †ev‡W© Uv½vBqv w`‡eb Ges Dnv cÖKv‡ki ZvwiL D‡jøLmn
†bvwUmwU cÖKvk Kiv nBqv‡Q g‡g© gnvcwi`k©K eive‡i cÖZ¨qb Kwi‡eb|

(3) †bvwU‡k mshy³ PvKwi wewai Lmovi Dci kªwgKMY ev †UªW BDwbqb
10 (`k) w`‡bi g‡a¨ Zvnv‡`i cÖ¯Íve ev AvcwË (hw` _v‡K) dig-3(K) Abyhvqx gnvcwi`k©‡Ki
wbKU hyw³mn †ck Kwi‡eb|

(4) kªwgKM‡Yi ev †UªW BDwbq‡bi wbKU nB‡Z AvcwË ev cÖ¯Íve cvBevi

14 (‡PŠÏ) w`‡bi g‡a¨ gnvcwi`k©K wbav©wiZ Zvwi‡L I ¯’v‡b AvcwË ev cÖ¯Íve¸wj kÖeY Kwi‡eb
Ges Zvnvi wbKU ‡Kvb AvcwË ev cÖ¯Íve hyw³hy³ g‡b nB‡j wZwb D³iƒc ïbvwb Abyôv‡bi
cieZ©x 10 (`k) w`‡bi g‡a¨ gvwj‡Ki wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb|

(5) gvwjK Dc-wewa (4) Gi Aaxb cÖvß AvcwË ev cÖ¯Ívebvi Dci cieZ©x
10 (`k) w`‡bi g‡a¨ Zvnvi cÖwZôv‡bi gZvgZ gnvcwi`k©K‡K AewnZ Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7319
(6) gnvcwi`k©K Dc-wewa (5) Gi Aaxb cÖvß gZvgZ we‡ePbvi ci Lmov PvKwi
wewa cÖ¯ÍvweZ ms‡kvabxmn ev e¨ZxZ M„nxZ nB‡e wKbv †m m¤ú‡K© 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨
wm×všÍ MÖnY Kwi‡eb Ges cÖ¯ÍvweZ ms‡kvabxmn PvKwi wewai Lmov P~ovšÍKi‡Yi wm×všÍ M„nxZ
nB‡j †mB ‡¶‡Î gnvcwi`k©K M„nxZ ms‡kvabxmg~n AšÍfy©³ Kwiqv PvKwi wewai ms‡kvwaZ
Lmovi 5 (cuvP) Kwc cieZ©x 7 (mvZ) w`‡bi g‡a¨ Rgv cª`vb Kwievi Rb¨ gvwjK‡K wb‡`©k
cÖ`vb Kwi‡eb|
(7) Dc-wewa (6) Gi Aaxb ms‡kvwaZ Lmov cÖvwßi ci gnvcwi`©kK Dnv
Aby‡gv`b Kwi‡eb Ges Aby‡gv`‡bi welqwU gvwjK‡K AewnZ Kwi‡eb|
(8) ms‡kvabxmn ev e¨ZxZ, hvnvB nDK bv †Kb, gnvcwi`k©K hw` g‡b K‡ib
†h, Lmov PvKwi wewawU AvB‡bi weav‡bi cwicwš’ ev mvsNwl©K nBqv‡Q ev AvB‡bi D‡Ïk¨ c~i‡Y
Achv©ß nBqv‡Q, Zvnv nB‡j wZwb cÖ‡qvRbxq ms‡kvabxmn GKwU b~Zb Lmov PvKwi wewa †ck
Kwievi Rb¨ gvwjK‡K wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|
(9) gvwjK Dc-wewa (8) Abymv‡i GKwU b~Zb Lmov PvKwi wewa cieZ©x 7 (mvZ)
w`‡bi g‡a¨ gnvcwi`k©‡Ki wbKU cybivq †ck Kwi‡eb Ges gnvcwi`k©K Dnvi Dci mswkøó
c¶mg~‡ni e³e¨ GK‡Î kªeY Kwievi ci P~ovšÍ wm×všÍ MÖnY Kwi‡eb|
(10) gnvcwi`k©‡Ki wm×v‡šÍi weiæ‡× GZ`&msµvšÍ Av‡`k cÖvwßi 30 (wÎk)
w`‡bi g‡a¨ miKv‡ii wbKU Avwcj Kiv hvB‡e Ges miKvi Dnv `v‡q‡ii 45 (cquZvwjøk)
w`‡bi g‡a¨ wb®úwË Kwi‡e|
(11) gnvcwi`k©K KZ…©K Lmov PvKwi wewa Aby‡gv`‡bi 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨
gvwjK D³ PvKwi wewai Ab~¨b 5 (cuvP) Kwc‡Z h_vh_fv‡e ¯^v¶i I ZvwiL cÖ`vb KiZ
mxj‡gvnivw¼Z Kwiqv gnvcwi`k©‡Ki wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb|
(12) Dc-wewa (11) Gi Aaxb cÖvß Kwc‡Z gnvcwi`k©K ¯^v¶i cÖ`vbc~e©K
mxj‡gvnivw¼Z Kwi‡eb|
(13) Dc-wewa (12) Abymv‡i gnvcwi`k©K KZ…©K ¯^v¶iv‡šÍ mxj‡gvnivw¼Z Kwievi
ZvwiL nB‡Z 30 (wÎk) w`b AwZµvšÍ bv nIqv ch©šÍ A_ev aviv 3 Gi Dc-aviv (4) Gi Aaxb
gnvcwi`k©‡Ki wm×v‡šÍi weiæ‡× Avwcj Kiv nB‡j D³ Avwcj m¤ú‡K© P~ovšÍ wm×všÍ M„nxZ bv
nIqv ch©šÍ, PvKwi wewa Kvh©Ki nB‡e bv|
(14) PvKwi wewai GKwU g~j Kwc gnvcwi`k©K wbR `߇i msi¶Y Kwi‡eb Ges
GKB D‡Ï‡k¨ kÖg cwiPvjK, gvwjK Ges †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa (wmweG), hw` _v‡K, Gi
eive‡i GKwU Kwiqv Kwc †cÖiY Kwi‡eb|
(15) gnvcwi`k©‡Ki `߇i GZ`&msµvšÍ GKwU †iwR÷vi dig-4 Abyhvqx msi¶Y
Kwi‡Z nB‡e|
(16) ‡Kvb e¨w³ ev msMVb ev †Kvb KZ©„c¶ gnvcwi`k©‡Ki `߇i d‡UvKwc
Kwievi cÖK…Z Li‡Pi A_© cÖ`vb Kwi‡j 3 (wZb) Kg©w`e‡mi g‡a¨ PvKwi wewai AweKj bKj
cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|
7320 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

5| cÖPwjZ PvKwi wewa|(1) †h mKj cÖwZôv‡b wbR¯^ PvKwi wewa cÖPwjZ

iwnqv‡Q ‡m mKj cÖwZôv‡bi gvwjK GB wewagvjv Rvwi nBevi wZb gv‡mi g‡a¨ Dnv AvBb Ges
GB wewagvjvi mwnZ mvgÄm¨ mvab Kwiqv cÖ¯‘ZK…Z Lmov Aby‡gv`‡bi Rb¨ gnvcwi`k©‡Ki
wbKU †ck Kwi‡eb|
(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb PvKwi wewa `vwL‡ji ‡¶‡Î wewa 3 Gi weavb Ges
Dnv Aby‡gv`‡bi †¶‡Î wewa 4 Gi weavb, hZ`~i m¤¢e, AbymiY Kwi‡Z nB‡e|

6| PvKwi wewa ms‡kvab|PvKwi wewai ms‡kva‡bi ‡¶‡Î wewa 3 I 4 G

DwjøwLZ c×wZ AbymiY Kwi‡Z nB‡e|
7| wVKv`vi ms¯’vi ‡iwR‡÷ªkb Ges jvB‡mÝ gÄywii Av‡e`b, Bmy¨KiY I
bevqb|(1) †Kvb wVKv`vi ms¯’v KZ©„K †Kvb ms¯’vq Kg©x mieivn Kwievi j‡¶¨ Kvh©µg
cwiPvjbvi D‡Ï‡k¨ †iwR‡÷ªkb I jvB‡mÝ MÖn‡Yi Rb¨ gnvcwi`k©‡Ki wbKU dig-77 Abyhvqx
Av‡e`b Kwi‡Z nB‡e|
(2) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ Av‡e`b c‡Îi mwnZ wb¤œewY©Z KvMRcÎ I Z_¨vw`
`vwLj Kwi‡Z nB‡e, h_v:
(K) Av‡e`bKvixi 5 (cuvP) Kwc cvm‡cvU© mvB‡Ri Qwe (Av‡e`bKvix †Kv¤úvwb,
cÖwZôvb, e¨w³ msN, Askx`vwi Kvievi, msN I mwgwZ nB‡j cÖ‡hvR¨ †¶‡Î
mKj cwiPvjK I Askx`vi‡`i Qwe);
(L) Av‡e`bKvixi bvMwiKZ¡ mb`cÎ (Av‡e`bKvix †Kv¤úvwb, cÖwZôvb, e¨w³-msN,
Askx`vwi Kvievi, msN I mwgwZ nB‡j cÖ‡qvR¨ †¶‡Î mKj cwiPvjK I
Askx`vi‡`i);
(M) Av‡e`bKvixi RvZxq cwiPq c‡Îi d‡UvKwc (Av‡e`bKvix †Kv¤úvwb, cÖwZôvb,
e¨w³-msN, Askx`vwi Kvievi, msN I mwgwZ nB‡j cÖ‡hvR¨ †¶‡Î mKj
cwiPvjK I Askx`vi‡`i) Z‡e Av‡e`bKvix we‡`wk bvMwiK nB‡j ‰ea
cvm‡cvU © I emev‡mi ‰ea KvM‡Ri Kwc;
(N) †UªW jvB‡m‡Ýi mZ¨vwqZ Kwc;
(O) wU, AvB, Gb, mb`cÎ (Tax Identification Number - Certificate) Gi
mZ¨vwqZ Kwc;
(P) g~j¨ ms‡hvRb Ki †iwR‡÷ªkb mvwU©wd‡K‡Ui mZ¨vwqZ Kwc;
(Q) Avw_©K ¯^”QjZvi cÖgvY ¯^iƒc e¨vs‡Ki mb`cÎ;
(R) Av‡e`bKvix †Kv¤úvwb, cÖwZôvb, e¨w³-msN, Askx`vwi Kvievi, msN I mwgwZ
nB‡j †¶ÎgZ Dnvi Askx`vwi `wjj ev †g‡gv‡iÛvg Ae G‡mvwm‡qkb I
AvwU©‡Kjm Ae G‡mvwm‡qk‡bi mZ¨vwqZ Kwc Ges †iwR‡÷ªkb mvwU©wd‡K‡Ui
mZ¨vwqZ Kwc;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7321
(S) gnvcwi`k©‡Ki AbyK~‡j RvgvbZ wnmv‡e Zdwmj-7 G wba©vwiZ cwigvY A_©
miKvi KZ©„K Aby‡gvw`Z e¨sK wnmv‡e Rgv ivwL‡Z nB‡e;
(T) wewa 10 Abymv‡i cÖ`Ë jvB‡mÝ wd-Gi e¨vsK-WªvdU, †c-AW©vi ev †UªRvwi
PvjvbcÎ;
(U) †emiKvwi †mev cÖ`vbKvix ev Kg©x mieivnKvix cÖwZôv‡bi wVKvbvmn Ae¯’vb I
Awdm e¨e¯’vcbvi weeiY;
(V) †hvMv‡hv‡Mi AvaywbK hš¿cvwZ, ‡hgb- d¨v·, †dvb, B›Uvi‡bU ms‡hvM, BZ¨vw`i
ZvwjKvmn Ab¨vb¨ my‡hvM-myweavi e¨e¯’v msµvšÍ cÖ‡qvRbxq mb`cÎ; Ges
(W) †h ai‡bi c‡` †jvK mieivn Kwi‡Z B”QzK, D³ c‡`i Rb¨ cÖ‡qvRbxq
`¶Zvg~jK wbR¯^ cÖwk¶Y myweavi e¨e¯’v A_ev mswkøó †¶‡Î cÖwk¶Y cÖ`v‡b
m¶g Ggb Ab¨ ‡Kvb Aby‡gvw`Z cÖwk¶Y cÖ`vbKvix ms¯’vi mwnZ Pzw³ (hw`
_v‡K)|
(3) Dc-wewa (1) Gi Aaxb Av‡e`bcÖvß nB‡j gnvcwi`k©K cÖvß Av‡e`‡b
DwjøwLZ Z_¨vewji mwVKZv hvPvB‡qi Rb¨ Zvnvi Aa¯Íb †Kvb Kg©KZ©v‡K `vwqZ¡ Ac©Y Kwiqv
wjwLZ cÖwZ‡e`b `vwLj Kwievi Rb¨ wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡eb Ges cÖ‡qvRbxq †¶‡Î Av‡e`bKvixi
cÖvK-cwiwPwZ cywj‡ki †Rjv we‡kl kvLv ev bMi we‡kl kvLv ev miKvi KZ©„K wba©vwiZ Ab¨ †h
†Kvb Dchy³ ms¯’vi gva¨‡g hvPvB Kwi‡Z cvwi‡e|
(4) Dc-wewa (3) Gi Aaxb wb‡`©kcÖvß Kg©KZ©v Av‡e`‡b DwjøwLZ ¯’vb
m‡iRwg‡b cwi`k©b Kwi‡eb Ges cÖvß Z_¨vewj cix¶v I hveZxq wel‡q AbymÜvb Kwievi ci
ZwØl‡q GKwU c~Y©v½ cÖwZ‡e`b gnvcwi`k©‡Ki wbKU `vwLj Kwi‡eb|
(5) Dc-wewa (4) Gi Aaxb cÖwZ‡e`b cÖvwßi ci gnvcwi`k©K mš‘ó nB‡j
jvB‡mÝ cÖ`v‡bi Av‡e`b gÄyi Kwi‡eb A_ev †¶ÎgZ bvgÄyi Kwiqv Av‡e`bKvix‡K AewnZ
Kwi‡eb|
(6) GB wewagvjvi Aaxb jvB‡mÝ cÖvwßi Av‡e`b MªnY, jvB‡mÝ cÖ`vb, bevqb
ev bvgÄyi Kwievi ¶gZv gnvcwi`k©K Zvnvi Aa¯Íb ‡Kvb Kg©KZ©vi wbKU Ac©Y Kwi‡Z cvwi‡e
bv|
(7) Dc-wewa (5) Gi Aaxb †Kvb Av‡e`b gÄyi Kiv nB‡j dig-78 Abyhvqx
jvB‡mÝ Bmy¨ Kwi‡Z nB‡e Ges GZ`&m¤úwK©Z Z_¨vw` dig-79 Abyhvqx †iwR÷v‡i msi¶Y
Kwi‡Z nB‡e|
(8) wVKv`vi ms¯’vi jvB‡mÝ cÖvwßi Av‡e`b Ges jvB‡mÝ cÖ`v‡bi hveZxq
Kvh©µg B›Uvi‡b‡Ui gva¨‡g Ab jvB‡b m¤úv`b Kiv hvB‡e, Z‡e GZ`&msµvšÍ gyw`ªZ bw_
msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|
7322 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

8| jvB‡mÝ MÖnxZv I †mev MÖnYKvixi Dci evav-wb‡la|(1) jvB‡mÝ MÖnxZv,

gnvcwi`k©‡Ki c~e©vbygwZ e¨wZ‡i‡K, †Kvb Kg©xi wbKU nB‡Z mvwf©m PvR© MÖnY Kwi‡Z cvwi‡e bv|
(2) wVKv`vi ms¯’v I †mev MÖnYKvix cÖwZôv‡bi g‡a¨ m¤úvw`Z Pzw³i †Kvb kZ©
f‡½i wel‡q c¶Øq jvB‡mÝ cÖ`vbKvix KZ©„c¶ eivei wb®úwËi Rb¨ Av‡e`b Kwi‡Z cvwi‡e|
(3) wVKv`vi ms¯’v I Kg©xi g‡a¨ m¤úvw`Z PvKwii wb‡qvMc‡Î AvB‡b ewY©Z
kZ©vw` A‡cÿv Kg AbyK~j kZ©vw` mwbœ‡ek Kiv hvB‡e bv|
(4) ‡h mKj ms¯’vq kÖwgK mieivn Kiv nBqv‡Q Dnvi Z_¨ wVKv`vi ms¯’v
dig-5 Abyhvqx †iwR÷v‡i msi¶Y Kwi‡e|
9| jvB‡mÝ MÖnxZvi RvgvbZ ev‡Rqvwß ev †diZ|(1) GB wewagvjvi Aaxb
†Kvb wVKv`vi ms¯’v KZ©„K †mev cÖ`vb Kwievi †¶‡Î †Kvbiƒc cÖZviYvg~jK Kvh©µg A_ev
`vwLjK…Z Z_¨vw` fyj cÖgvwYZ nB‡j ev wbivcËv RvgvbZ e¨wZ‡i‡K Ab¨ ‡Kvbfv‡e A‡_©i
wewbg‡q Kgx© wb‡qvM Kiv nB‡j D³ Awf‡hvM cÖgvY nIqv mv‡c‡¶, ZrKZ©„K cÖ`Ë RvgvbZ
miKvi eive‡i ev‡Rqvß nB‡e Ges D³ cÖwZôv‡bi weiæ‡× AvBbvbyM e¨e¯’v MÖnY Kiv hvB‡e|
(2) †Kvb jvB‡mÝ MÖnxZv Zvnvi Kvh©µg eÜ †NvlYv Kwi‡j ZrKZ©„K cÖ`Ë
Rvgvb‡Zi UvKv, D³ Kvh©µg eÜ Kwievi 3 gvm mg‡qi g‡a¨ Zreive‡i ev ZrKZ©„K g‡bvbxZ
cÖwZwbwa‡K †diZ cÖ`vb Kiv hvB‡e|
10| jvB‡mÝ wd, bevqb wd, BZ¨vw` wba©viY|(1) gnvcwi`k©K jvB‡mÝ
cÖ`v‡bi Av‡e`b gÄyi Kwi‡j D³ gÄy‡ii ZvwiL nB‡Z 10 (`k) Kg©©w`e‡mi g‡a¨ wba©vwiZ
cwigvY jvB‡mÝ wd Rgv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|
(2) jvB‡mÝ bevq‡bi Rb¨ wewa 355(3) Gi weavb Abyhvqx gnvcwi`k©‡Ki
wbKU Av‡e`b Kwi‡Z nB‡e|
(3) RvgvbZ, jvB‡mÝ wd I jvB‡mÝ bevq‡bi wd Zdwmj-7(6) Abyhvqx
wba©vwiZ nB‡e Ges †UªRvwi Pvjv‡bi gva¨‡g miKvwi †KvlvMv‡i Rgv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|
(4) wVKv`vi ms¯’v GKwU cÖwZôvb wnmv‡e we‡ewPZ nB‡e Ges aviv 319 G
gnvcwi`k©K I Ab¨vb¨ cwi`k©K‡`i cwi`k©b msµvšÍ GLwZqvi wVKv`vi ms¯’vi †¶‡ÎI cÖ‡hvR¨
nB‡e|
11| RvgvbZ, RvgvbZ Znwej cwiPvjbv †evW©, wewb‡qvM, kÖwg‡Ki AvBbvbyM
cvIbv cwi‡kva, BZ¨vw`|(1) jvB‡mÝ cÖvwßi Rb¨ cÖ‡Z¨K wVKv`vi ms¯’v‡K RvgvbZ wnmv‡e
wba©vwiZ cwigvY A_© ÒwVKv`vi ms¯’v RvgvbZ ZnwejÓ eive‡i Rgv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|
(2) Rvgvb‡Zi A_© Zdwmj-7 Gi `dv-6 Abyhvqx wba©vwiZ nB‡e|
(3) wVKv`vi ms¯’v RvgvbZ Znwej cwiPvjbvi Rb¨ wb¤œewY©Z m`‡m¨i mgš^‡q
ÒwVKv`vi ms¯’v RvgvbZ Znwej cwiPvjbv †evW©Ó bv‡g GKwU †evW© MwVZ nB‡e, h_v:
(K) kÖg I Kg©ms¯’vb gš¿Yvj‡qi `vwq‡Z¡ wb‡qvwRZ gvbbxq gš¿x; whwb Bnvi
†Pqvig¨vbI nB‡eb;
(L) mwPe, kÖg I Kg©ms¯’vb gš¿Yvjq; whwb Bnvi fvBm †Pqvig¨vbI nB‡eb;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7323

(M) gnvcwi`k©K; whwb Bnvi m`m¨-mwPeI nB‡eb;

(N) kªg I Kg©ms¯’vb gš¿Yvj‡qi Ab~¨b hyM¥-mwPe c`gh©v`vi GKRb Kg©KZv©;
(O) miKvi KZ„©K g‡bvbxZ mswkøó e¨emvi mwnZ hy³ gvwjK c‡¶i wZbRb
cÖwZwbwa;
(P) miKvi KZ„©K g‡bvbxZ mswkøó †m±‡i Kg©iZ kÖwgK ev kÖwgK msMV‡bi wZbRb
cÖwZwbwa; Ges
(Q) miKvi KZ…©K g‡bvbxZ `yBRb Kg©KZ©v ev wewkó e¨w³|
(4) Rvgvb‡Zi A_© gnvcwi`k©K ‡ev‡W©i wm×všÍµ‡g GZ`y‡Ï‡k¨ miKvi KZ©„K
Aby‡gvw`Z e¨vsK wnmv‡e Rgv ivwL‡e|
(5) miKvi cÖ‡qvRb g‡b Kwi‡j Rvgvb‡Zi A_© miKvwi gvwjKvbvaxb
wewb‡qvM‡hvM¨ †Kvb Lv‡Z wewb‡qvM Kwi‡Z cvwi‡e|
(6) Rvgvb‡Zi A_© A_ev wewb‡qvMK…Z A_© nB‡Z cÖvß gybvdv Øviv mswkøó †m±‡i
Kg©iZ †Kvb kÖwg‡Ki AvBbvbyM cvIbv, Zvnvi Av‡e`‡bi †cÖw¶‡Z Dnv hvPvBc~e©K, cwi‡kva
Kiv hvB‡e:
Z‡e kZ© _v‡K †h, cÖwZôv‡bi kÖwgK ev Zvnvi DËivwaKvix‡K GB ai‡bi cvIbvw`
cwi‡kva Kiv hvB‡e Ges hw` Dnv Rvgvb‡Zi A_© nB‡Z cÖ`vb Kiv nq Zvnv nB‡j mswkøó
wVKv`vi ms¯’v D³ Znwe‡j †mB cwigvY A_© AbwZwej‡¤^ cyb:fiY Kwi‡e|
12| wVKv`vi ms¯’v RvgvbZ Znwej cwiPvjbv †ev‡W©i m`‡m¨i †gqv` I
c`Z¨vM|(1) wVKv`vi ms¯’v RvgvbZ Znwej cwiPvjbv †ev‡W©i m`m¨M‡Yi †gqv` nB‡e
Zvnvi g‡bvbq‡bi ZvwiL nB‡Z cieZx© 2 (`yB) ermi|
(2) †h ‡Kvb m`m¨ †Pqvig¨v‡bi D‡Ï‡k¨ ¯^v¶ihy³ c‡Î ¯^xq c` Z¨vM Kwi‡Z
cvwi‡eb Ges †Pqvig¨vb KZ…©K Dnv M„nxZ nBevi ZvwiL nB‡Z D³ c`wU k~b¨ ewjqv MY¨
nB‡e|
13| m`‡m¨i A‡hvM¨Zv|†Kvb e¨w³ wewa 11 Gi Aaxb †ev‡W©i m`m¨ nBevi
ev _vwKevi †hvM¨ nB‡eb bv, hw`
(K) Dchy³ Av`vjZ Zvnv‡K AcÖK„wZ¯’ ev †`Dwjqv ewjqv †NvlYv K‡i;
(L) wZwb BwZc~‡e© cici `yBevi ‡ev‡W©i m`m¨ wnmv‡e g‡bvbxZ nBqv _v‡Kb;
(M) wZwb ˆbwZK öjbRwbZ †Kvb Aciv‡a †`vlx mve¨¯Í nBqv Av`vjZ KZ…©K Ab~¨b
1(GK) erm‡ii Kviv`‡Ð `wÐZ nb Ges Zvnvi gyw³ jv‡fi ci cvuP ermi
AwZevwnZ bv nBqv _v‡K; Ges
(N) wZwb ‡Pqvig¨v‡bi AbygwZ e¨ZxZ ‡ev‡W©i ci ci wZbwU mfvq Abycw¯’Z
_v‡Kb|
7324 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

14| m`‡m¨i AcmviY|†evW©, miKv‡ii Aby‡gv`b mv‡c‡¶, ‡ev‡W©i †h †Kvb

m`m¨‡K wjwLZ Av‡`k Øviv AcmviY Kwi‡Z cvwi‡e, hw` wZwb
(K) Zvnvi Dci Awc©Z `vwqZ¡ cvj‡b e¨_© nb ev A¯^xKvi K‡ib;
(L) miKv‡ii we‡ePbvq D³ `vwqZ¡ m¤úv`‡b A¶g we‡ewPZ nb; Ges
(M) miKv‡ii we‡ePbvq m`m¨ wnmv‡e Zvnvi c‡`i Ace¨envi Kwiqv _v‡Kb|

15| Kgx© wb‡qvM msµvšÍ wewagvjvi Aby‡gv`b|(1) jvB‡m‡Ýi Av‡e`‡bi kZ©

wnmv‡e cÖ`Ë Kgx© wb‡qvM wewagvjvi wZb Kwc Av‡e`bc‡Îi mwnZ mshy³ Kwiqv gnvcwi`k©‡Ki
wbKU Av‡e`b Kwi‡Z nB‡e Ges gnvcwi`k©K Dnv Aby‡gv`‡bi ci GK Kwc Kwiqv
mxj‡gvnimn Av‡e`bKvix Ges kÖg cwiPvjK eivei †cªiY Kwi‡eb|
(2) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ Aby‡gv`b cÖ`v‡bi ‡¶‡Î gnvcwi`k©K wewa 4 G
wea„Z PvKwi wewagvjv Aby‡gv`‡bi weavbvewj AbymiY Kwi‡e|
16| wbhy³ cÖwZôv‡b mieivnK…Z kÖwgK ev Kgx©i gRywii gvb`Ð I cÖvc¨
myweavw`|(1) wVKv`vi ms¯’v †h cÖwZôv‡b kÖwgK ev Kg©x ev †mev mieivn Kwi‡e D³ cÖwZôvb
†h wk‡íi AšÍf©y³, D³ wk‡íi mswkøó c‡`i Rb¨ miKvi †NvwlZ wbgœZg gRywii (hw` _v‡K)
A‡cÿv Kg gRywi I fvZvw` cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e bv |
(2) †Kvb wVKv`vi ms¯’v hw` †Kvb cÖwZôv‡bi wbw`©ó †Kvb KvR m¤úv`‡bi Rb¨
Pzw³ K‡i ‡mB †¶‡Î D³ KvR m¤úv`‡bi Rb¨ wVKv`vi ms¯’v KZ©„K wb‡qvwRZ kÖwgK-Kg©x‡`i
†¶‡Î gRywi, Kg©N›Uv, wekÖvg, AwaKvj fvZv, QzwU, wel‡q AvB‡bi weavbvewj AbymiY Kwi‡Z
nB‡e|
(3) wVKv`vi ms¯’v‡K GB g‡g© wbwðZ nB‡Z nB‡e ‡h, †h cÖwZôv‡b kÖwgK ev
Kg©x mieivn Kiv nB‡Z‡Q, Dnv Kg©‡¶‡Î AvB‡bi †ckvMZ ¯^v¯’¨ I wbivcËv msµvšÍ mKj
wewa-weavb AbymiY Kwiqv cwiPvwjZ nq|
(4) Dc-wewa (3) G DwjøwLZ wbðqZv jv‡f e¨_©Zvi †¶‡Î Kg©‡¶‡Î AvB‡bi
†ckvMZ ¯^v¯’¨ I wbivcËv msµvšÍ †Kvb e¨Z¨q NwU‡j AvB‡bi weavb mgfv‡e gvwjK I wVKv`vi
ms¯’v Df‡qi weiæ‡× cÖ‡hvR¨ nB‡e|
(5) wVKv`vi ms¯’v I kÖwgK wb‡qvMKvix cÖwZôv‡bi g‡a¨ m¤úvw`Z Pzw³‡Z cÖ‡Z¨K
kÖwgK ev Kgx©i Rb¨ †h gRywi I fvZvw` avh© Kiv nB‡e Dnvi PvB‡Z Kg gRywi I fvZvw` cÖ`vb
Kiv hvB‡e bv Ges kÖwgK wb‡qvMKvix cÖwZôvb Dnvi ¯’vqx Rbej KvVv‡gvi †Kvb c‡` wVKv`vi
ms¯’vi gva¨‡g †Kvb kÖwgK ev Kg©x wb‡qvM Kwi‡Z cvwi‡e bv|
17| Kgx©‡`i Rb¨ we‡kl wbivcËv Znwej|(1) cÖ‡Z¨K wVKv`vi ms¯’v‡K
jvB‡mÝ cÖvwßi Qq gv‡mi g‡a¨ D³ ms¯’vi bvgm¤^wjZ ÔKgx© mvgvwRK wbivcËv ZnwejÕ bv‡g †h
†Kvb Zdwmwj e¨vs‡K GKwU e¨vsK wnmve ïiæ Kwi‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7325

(2) e¨vsK wnmv‡e wVKv`vi ms¯’vq wb‡qvMK…Z I wewfbœ cÖwZôv‡b mieivnK…Z

cÖ‡Z¨K Kgx©i wecix‡Z Kgx©i cÖwZ m¯ú~Y© erm‡ii PvKwii Rb¨ ¶wZc~iY eve` cÖvc¨ GK gv‡mi
g~j gRywii mgcwigvY A_© A_ev aviv 2(10) Abymv‡i MÖvPzBwU (hw` cÖ‡hvR¨ nq) wnmv‡e Rgv
ivwL‡Z nB‡e; hvnv kyaygvÎ Kgx©i PvKwi †h †Kvb ai‡bi Aemv‡b AvBb Abyhvqx ¶wZc~iY ev
MÖvPzBwUi A_© cwi‡kv‡ai Ask wnmv‡e Kgx©‡K mivmwi †P‡Ki gva¨‡g cwi‡kva Kwi‡Z nB‡e|
(3) Zdwmwj e¨vs‡K wnmve ‡Lvjv I cwiPvjbvi Rb¨ miKvi cÖ‡qvRbxq wb‡`©kbv
Rvwi Kwi‡e|
18| kªwgKM‡Yi †kªwY wefvM|cÖ‡Z¨K gvwjK Zvnvi cÖwZôv‡bi Rb¨ PvKwi
wewagvjvi mwnZ mvsMVwbK KvVv‡gv (AM©v‡bvMÖvg) cÖYqb Kwi‡e Ges Dnv gnvcwi`k©K KZ©„K
Aby‡gvw`Z nB‡Z nB‡e Ges D³ mvsMVwbK KvVv‡gv‡Z kªwg‡Ki †kªwY, msL¨v I cÖK…wZ D‡jøL
Kwi‡Z nB‡e|
19| wb‡qvMcÎ I cwiPqcÎ cÖ`vb Ges †MvcbxqZv i¶vKiY|(1) ‡Kvb gvwjK
wb‡qvMcÎ cÖ`vb bv Kwiqv †Kvb kªwgK‡K wb‡qvM Kwi‡Z cvwi‡eb bv|
(2) †Kvb cÖwZôv‡b PvKwiKvjxb ‡Kvb e¨w³‡K †Kej GKevi wb‡qvMcÎ cÖ`vb
Kwi‡Z cvwi‡e|
(3) ‡Kvb kÖwg‡Ki wb‡qvMcÎ nvivBqv †M‡j ev bó nB‡j kÖwg‡Ki Av‡e`‡bi
†cÖw¶‡Z Zvnvi e¨w³MZ dvB‡j iw¶Z wb‡qvMc‡Îi d‡UvKwc ev ûeû bKj mieivn Kiv
hvB‡e|
(4) aviv 5 †gvZv‡eK kªwgK‡K cÖ`Ë wb‡qvMc‡Î wb¤œewY©Z Z‡_¨i D‡jøL
_vwK‡e, h_v :
(K) kªwg‡Ki bvg;
(L) wcZvi bvg;
(M) gvZvi bvg;
(N) ¯^vgx ev ¯¿xi bvg (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î);
(O) wVKvbv : eZ©gvb:
¯’vqx:-
(P) c`we, Kv‡Ri aib, †hvM`v‡bi ZvwiL;
(Q) kÖwg‡Ki †kÖwY;
(R) gRywi ev †eZb †¯‹j (gRywi ev †eZb Ges evrmwiK †eZb e„w×i nvi hw`
_v‡K);
(S) Ab¨vb¨ cÖ‡`q Avw_©K myweav (evwo fvov, wPwKrmv, wk¶v, Lv`¨, hvZvqvZ, Drme
I nvwRiv fvZv Ges MÖvPzBwU (hw` _v‡K); Ges
(T) wb‡qv‡Mi hveZxq kZ© cÖwZôv‡b we`¨gvb PvKwi wewa (hw` _v‡K) I we`¨gvb kªg
AvBb Abyhvqx cwiPvwjZ nB‡e g‡g© D‡jøL|
7326 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(5) cÖ‡Z¨K gvwjK Zvnvi cÖwZôv‡b wb‡qvwRZ cÖ‡Z¨K kªwgK‡K dig-6 Abyhvqx
gvwj‡Ki Li‡P Qwemn cwiPqcÎ cÖ`vb Kwi‡eb|
(6) kÖwgK cwiPqcÎ nvivBqv †dwj‡j 50 UvKv wd cwi‡kva mv‡c‡¶ b~Zb
cwiPqcÎ cÖ`vb Kiv hvB‡e|
(7) wb‡qvMcÎ, cwiPqcÎ I mvwf©m ewn cÖ`vb m¤úwK©Z Z_¨ †iwR÷v‡i
dig-6(K) Abyhvqx msi¶Y Kwi‡Z nB‡e |
(8) GB wewagvjvq hvnv wKQzB _vKzK bv †Kb, KviLvbv ev cÖwZôv‡b wb‡qvwRZ
†Kvb kÖwgK ev cÖkvmwbK ev e¨e¯’vcbvi `vwq‡Z¦ wb‡qvwRZ e¨w³ wbw`©ó `vwqZ¡ cvjbKv‡j ev
PvKwi cwieZ©‡bi †¶‡Î cÖwZôv‡bi e¨emvwqK †KŠk‡ji †MvcbxqZv msi¶Y Kwi‡eb|
20| mvwf©m ewn, AvKvi I Z‡_¨i wefvRb|(1) mvwf©m ewn dig-7 Abyhvqx
nB‡e Ges Dnv‡Z k³ gjvUmn ‡UKmB KvM‡Ri 16 wU gyw`ªZ c„ôv _vwK‡Z nB‡e|
(2) dig-7 Abyhvqx mvwf©m ewn‡Z Z_¨mg~n AšÍf©yw³Ki‡Yi D‡Ï‡k¨ Dnvi gjvU
e¨ZxZ c„ôvmg~n wb¤œewY©Z As‡k wef³ _vwK‡e, h_v:
(K) cÖ_g fvMt kªwgK‡K mbv³ Kwievi gZ Z_¨mg~n (c„ôv- 1);
(L) wØZxq fvMt gvwj‡Ki I PvKwii Z_¨mg~n (c„ôv, 2-5);
(M) Z…Zxq fvMt mvwf©m †iKW©, gRywi I fvZv msµvšÍ Z_¨mg~n
(c„ôv 6-9);
(N) PZz_© fvMt ‡fvMK…Z QywUi weeiY (c„ôv 10-13);
(O) cÂg fvMt kªwg‡Ki AvPi‡Yi †iKW© (c„ôv 14-16)|
21| mvwf©m ewn‡Z Z_¨ AšÍf©yw³|(1) ¯’vqxKi‡Yi ZvwiL nB‡Z GK gv‡mi
g‡a¨ gvwjK mswkøó kªwg‡Ki cÖ‡qvRbxq Z_¨mg~n Zvnvi mvwf©m ewn‡Z wjwce× Kwi‡eb|
(2) wb¤œewY©Z †¶‡Î mswkøó NUbv msNU‡bi 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ kªwg‡Ki
cieZx© ev b~Zb Z_¨ mvwf©m ewn‡Z wjwce× Kwi‡Z nB‡e, h_v:
(K) ‡eZ‡bi †¯‹j ev gRywii nvi cwieZ©b;
(L) GKB cÖwZôv‡bi Ab¨ kvLvq ev wfbœ PvKwi‡Z A_ev GKB gvwj‡Ki wfbœ
cÖwZôv‡b e`wj;
(M) kªwgK KZ„©K †Kvb cÖwk¶Y MÖnY ev †Kvb we‡kl `¶Zv AR©b;
(N) evwl©K QywU †fvM Kiv ev bM`vqb;
(O) PvKwi nB‡Z QuvUvB, wWmPvR©, eiLv¯Í, Aemvb, c`Z¨vM ev Aemi MÖnY;
(P) ‡Kvb Rwigvbv ev `Ð Av‡ivc Ges cyi¯‹vi cÖ`vb ev cÖksmv Ávcb:
Z‡e kZ© _v‡K †h, kªwg‡Ki weiæ‡× AvbxZ †Kvb Am`vPi‡Yi Awf‡hvM cÖgvwYZ bv
nIqv ch©šÍ Dnv mvwf©m ewn‡Z wjwce× Kiv hvB‡e bv|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7327

22| mvwf©m ewn mieivn, Rgv cÖ`vb I AweKj bKj (Duplicate) mvwf©m ewn
mieivn|(1) ‡Kvb kÖwgK wb‡qvM ev wk¶vbwekKvj mgvß nBevi 15 w`‡bi g‡a¨ gvwjK
cÖ‡Z¨K kÖwg‡Ki Rb¨ Avjv`v Avjv`v mvwf©m ewn Lywjevi e¨e¯’v Kwi‡eb I Dnv‡Z ms‡hvR‡bi
Rb¨ kªwg‡Ki Qwe DVvBevi e¨q gvwjK enb Kwi‡eb|
(2) kÖwgK PvKwi‡Z †hvM`vbKv‡j Zvnvi c~‡e©i PvKwii mvwf©m ewn, hw` _v‡K,
gvwj‡Ki wbKU Rgv cÖ`vb Kwi‡eb Ges gvwjK Zvnv‡K dig-7(K) Abyhvqx GKwU iwm` cÖ`vb
Kwi‡eb|
(3) †Kvb kªwgK wb‡qvMKvix KZ…©c‡¶i wbKU mvwf©m ewni g~j¨ eve` 20/- (wek)
UvKv bM‡` Rgv cÖ`vb Kwiqv AweKj bKj mvwf©m ewn wb‡Ri †ndvR‡Z msi¶Y Kwi‡Z
cvwi‡eb|

(4) Dc-wewa (3) G DwjøwLZ mvwf©m ewn‡Z ÔAweKj bKjÕ K_vwU ‡jLv _vwK‡e|

(5) ‡Kvb kªwgK KZ„©K Dc-wewa (3) G DwjøwLZ UvKv Rgv cÖ`vb Kwievi
7 (mvZ) w`‡bi g‡a¨ gvwjK ev e¨e¯’vcbv KZ…©c¶ AweKj bKj mvwf©m ewn cÖ`vb Kwi‡eb|
(6) kªwg‡Ki wbKU msiw¶Z mvwf©m ewn nvivBqv †M‡j ev bó nBqv †M‡j
Zr¶Yvr Dnv wjwLZfv‡e gvwjK‡K AewnZ Kwi‡Z nB‡e, Ges ‡mB ‡¶‡Î D³ kªwgK bM‡`
30/- (wÎk) UvKv KZ…©c‡¶i wbKU Rgv cÖ`vb Kwiqv cybivq AweKj bKj GKwU mvwf©m ewn
msMÖn Kwi‡Z cvwi‡e|
(7) ‡Kvb kªwg‡Ki PvKwi Aemv‡bi `yB Kg©w`e‡mi g‡a¨ gvwjK mvwf©m ewn
†diZ cÖ`vb Kwi‡eb:
Z‡e kZ© _v‡K †h, P~ovšÍ cvIbv cwi‡kv‡ai mgq kªwgK‡K D³ mvwf©m ewn
m‡½ Avwbqv Dnv‡Z D³ cvIbv cwi‡kv‡ai Z_¨ wjwce× KivBqv jB‡Z nB‡e|
(8) kªwgK‡K mvwf©m ewn cÖ`vbKv‡j KZ…©c¶ B”Qv Kwi‡j Dnvi GKwU Wzwcø‡KU
Kwc Zvnvi e¨w³MZ bw_‡Z msiÿY Kwi‡Z cvwi‡eb|
(9) mvwf©m ewn wWwRUvj c×wZ‡Z msi¶Y Kiv hvB‡e Ges †mB ‡¶‡Î kªwgK‡K
Kwc mieivn Kwi‡Z nB‡e|

23| kªwgK †iwR÷vi|(1) cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡b wb‡qvwRZ mKj †kªwYi kªwg‡Ki

Rb¨ GKwU kªwgK †iwR÷vi dig-8 Abyhvqx msi¶Y Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv kªwg‡Ki †kªwYwefvM
Abyhvqx web¨¯Í _vwK‡e|
(2) ‡iwR÷v‡i mKj weeiY evsjvq AšÍf©y³ Kwi‡Z nB‡e Ges wLªw÷q el©cwÄ
Abymv‡i ZvwiL wjwL‡Z nB‡e:
Z‡e kZ© _v‡K †h, cÖwZôvb B”Qv Kwi‡j evsjvi cvkvcvwk Bs‡iwR‡ZI
†iwR÷vi msi¶Y Kwi‡Z cvwi‡e|
7328 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(3) hw` †Kvb cÖwZôvb wWwRUvj c×wZ‡Z wba©vwiZ di‡g kªwgK †iwR÷vi
msi¶Y K‡i Zvnv nB‡j Dnvi gyw`ªZ Kwc kªwgK †iwR÷vi ewjqv MY¨ nB‡e|
24| QywUi †iwR÷vi|(1) aviv 10 †gvZv‡eK QzwUi †iwR÷vi dig-9 Abyhvqx
iw¶Z nB‡e Ges Dnv‡Z aviv 115, 116 I 117-†Z ewY©Z QzwUi wnmve wjwce× Kwi‡Z nB‡e|
(2) †Kvb cÖwZôvb wWwRUvj c×wZ‡Z wba©vwiZ di‡g QzwUi †iwR÷vi msi¶Y
Kwi‡j Dnv QzwUi †iwR÷vi ewjqv MY¨ nB‡e|
(3) wWwRUvj c×wZ‡Z QywUi †iwR÷vi msi¶Y Kiv nB‡j Bnvi gyw`ªZ Kwc
mswkøó kªwg‡Ki e¨w³MZ bw_‡Z mwbœ‡ewkZ Kwi‡Z nB‡e|
25| cwi`k©K‡K †j-Ad ev cÖwZôvb eÜ msµvšÍ †bvwUm cÖ`vb|(1) aviv 12
Gi Dc-aviv (8) Abyhvqx †Kvb kªwgK‡K †j-Ad Kiv nB‡j A_ev aviv 13 Abyhvqx cÖwZôvb
eÜ Kiv nB‡j mswkøó ¶wZMÖ¯’ I Kg©nxb kªwg‡Ki msL¨v D‡jøLmn D³iƒc †j-Ad ev e‡Üi
†bvwUm I dig-10 Abyhvqx GKwU weeiYx AbwZwej‡¤^ mswkøó cwi`k©‡Ki wbKU †cÖiY Kwi‡Z
nB‡e|
(2) †j-AdK…Z cÖwZôvb ev KviLvbvi †j-Ad ev eÜ 45 w`‡bi AwaK nB‡j
aviv 20 †gvZv‡eK mKj cvIbv cwi‡kvac~e©K kªwgK‡`i‡K QvuUvB Kiv hvB‡e :
Z‡e kZ© _v‡K †h, †Kvb cÖwZôvb ev KviLvbv aviv 13 Gi Aaxb eÜ nB‡j †Kvb
kªwgK aviv 20 (2)(K) Abyqvqx †bvwUm ev †bvwU‡ki cwie‡Z© gRywi cvB‡e bv|
(3) ‡j-AdK…Z ev mvgwqKfv‡e eÜK…Z †Kvb KviLvbv ev cÖwZôvb kªwg‡Ki
AvBbvbyM hveZxq cvIbv cwi‡kva bv Kwiqv Ab¨ ‡Kvb gvwj‡Ki wbKU ev ms¯’vi wbKU jxR
cÖ`vb ev fvovi Pyw³ Kwiqv Drcv`b ev †mev cÖ`vb cÖwµqvi mwnZ hy³ Kwi‡Z cvwi‡eb bv|
26| ‡j-AdK…Z kªwgK‡`i gv÷vi †ivj|aviv 17 †gvZv‡eK ‡j-AdK…Z
kªwgK‡`i ZvwjKv dig-10(K) Abyhvqx msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|
27| QuvUvB‡qi †bvwUm|aviv 20 Gi Dc-aviv (2) Gi `dv (K) †gvZv‡eK
kªwgK‡K cÖ`Ë QuvUvB‡qi †bvwU‡k wb¤œewY©Z Z_¨mg~‡ni D‡jøL _vwK‡Z nB‡e, h_v:
(K) cÖwZôv‡bi bvg;
(L) kªwg‡Ki bvg, c`we I KvW© b¤^i;
(M) QuvUvB‡qi KviY;
(N) QuvUvB Kvh©Ki nBevi ZvwiL;
(O) ‡gvU PvKwiKvj;
(P) kªwg‡Ki cÖvc¨Zv:
(A) †bvwUm †c (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î);
(Av) Mª¨vPzBwU ev ¶wZc~iY;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7329
(B) A‡fvMK…Z evwl©K QzwUi gRywi;
(C) e‡Kqv gRywi, Ab¨vb¨ fvZv I AwaKvj fvZv (hw` cvIbv _v‡K);
Ges
(Q) cvIbv cwi‡kv‡ai ZvwiL|
28| PvKwi nB‡Z wWmPvR©|(1) aviv 22 G ewY©Z †iwR÷vW© wPwKrmK KZ©„K
kªwg‡Ki A¶gZvi cÖZ¨qbcÎ dig-11 Abyhvqx nB‡Z nB‡e Ges Dnvi GKwU Kwc mswkøó
kªwgK‡KI mieivn Kwi‡Z nB‡e|
(2) †iwR÷vW© wPwKrm‡Ki cÖ`vb Kiv cÖZ¨q‡b kªwgK A_ev gvwjK mš‘ó bv nB‡j
wZwb Dnv cÖvwßi 10 (`k) w`‡bi g‡a¨ cybivq cix¶v Kwievi Rb¨ miKvwi †gwW‡Kj K‡j‡Ri
Ab~¨b mnKvix Aa¨vc‡Ki c`gh©v`vm¤úbœ †Kvb we‡klÁ wPwKrm‡Ki wbKU †ck Kwi‡Z cvwi‡eb
Ges D³ cybtcix¶vi LiP Av‡e`bKvix‡K enb Kwi‡Z nB‡e|

29| Am`vPiY Ges `Ð cÖvwßi †¶‡Î kvw¯Í|(1) ‡Kvb kªwg‡Ki †Kvb AvPiY ev
KvR Am`vPiY wKbv Dnv hvPvB Kwievi D‡Ï¨‡k¨ gvwjK ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß †Kvb Kg©KZv©
hw` aviv 24 Gi Dc-aviv (1) Gi `dv (L) Abymv‡i ‡Kvb cÖKvi ˆKwdqZ Zje K‡ib Ges
Z`&‡cÖw¶‡Z kªwgK KZ„©K cÖ`Ë Reve-
(K) m‡šÍvlRbK nB‡j Awf‡hvM wb®úwË nBqv‡Q ewjqv MY¨ nB‡e Ges GB
welqwU kªwg‡Ki cieZ©x PvKwii †¶‡Î †Kvb cÖKvi cÖfve †dwj‡e bv ;
(L) m‡šÍvlRbK bv nB‡j gvwjK kvw¯Í cªwµqv Abymi‡Yi Rb¨ e¨e¯’vcK ev
ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß †Kvb Kg©KZv©‡K Z`šÍ KwgwU MVbc~e©K Z`šÍ Kvh©µg
m¤úbœ Kwiqv Zvnvi wbKU 60 (lvU) w`‡bi g‡a¨ wi‡cvU© †ck Kwi‡Z
wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡eb|
(2) AbwaK 6 Rb m`m¨ mgš^‡q D³ Z`šÍ KwgwU MwVZ nB‡e|
(3) Z`šÍ KwgwU Dc-KwgwU MVb Kwi‡Z cvwi‡e|
(4) Dc-KwgwUi wi‡cvU© P‚ovšÍKi‡Yi Rb¨ Z`šÍ KwgwUi wbKU †ck Kwi‡e|
(5) Z`šÍ KwgwU Dnvi Z`šÍ cÖwZ‡e`b cÖ‡qvRbxq wm×v‡šÍi Rb¨ KZ©„c‡¶i
eive‡i †cÖiY Kwi‡e|
(6) Z`šÍ KwgwU‡Z gvwjK c‡¶i cÖwZwbwa gvwjK ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß Kg©KZ©v
KZ…©K D³ KviLvbv ev cÖwZôvb nB‡Z g‡bvbxZ nB‡eb|
(7) Z`šÍ KwgwU‡Z kªwgK c‡¶i cÖwZwbwa, Awfhy³ kªwg‡Ki wjwLZ cÖ¯Íveµ‡g
D³ KviLvbv ev cÖwZôv‡b Kg©iZ kªwgK‡`i ga¨ nB‡Z g‡bvbxZ nB‡eb:

Z‡e kZ© _v‡K †h, Awfhy³ e¨w³i wb¤œc‡`i KvD‡K cÖwZwbwa g‡bvbqb Kiv hvB‡e bv:
7330 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
AviI kZ© _v‡K †h, aviv 23 Gi Dc-aviv (4) Gi `dv (L) I (Q) Gi Aaxb †Kvb
kªwgK ev Kg©Pvixi weiæ‡× Awf‡hvM AvbxZ nB‡j Awfhy³ kªwgK ev Kg©Pvix B”Qv Kwi‡j Zvnvi
cÖwZwbwa wnmv‡e cÖwZôv‡bi †UªW BDwbqb (hw` _v‡K) Gi †Kvb m`m¨ A_ev †UªW BDwbqb bv
_vwK‡j AskMÖnYKvix KwgwUi †Kvb kÖwgK cÖwZwbwa‡K Zvnvi cÖwZwbwa wnmv‡e g‡bvbqb Kwi‡Z
cvwi‡e|
(8) kªwg‡Ki AvBbvbyM cvIbv Av`v‡qi Rb¨ cÖwZôv‡bi Drcv`b A_ev ˆ`bw›`b
Kv‡Ri e¨NvZ bv NUvBqv Ges m¤ú` nvwb bv Kwiqv †Kvb wbqgZvwš¿K Kvh©µg cwiPvjbv‡K
aviv 23 Gi Dc-aviv (4) Gi `dv (Q) G DwjøwLZ D”Q…•LjZv eySvB‡e bv|
30| Am`vPvi‡Yi kvw¯Í wnmv‡e Rwigvbv m¤ú‡K© we‡kl weavb|aviv 25 Gi
weavb †gvZv‡eK Rwigvbv dig-12 Abyhvqx GKwU †iwR÷v‡i wjwce× Kwi‡Z nB‡e Ges e¨wqZ
A‡_©i fvDPvi ev iwm` †iwR÷v‡ii mwnZ mshy³ Kwiqv ivwL‡Z nB‡e|
31| PvKwii cÖZ¨qbcÎ|aviv 31 †gvZv‡eK PvKwi Aemvb ev mgvwßi ‡¶‡Î
kÖwg‡Ki Av‡e`‡bi 15(c‡bi) w`‡bi g‡a¨ Zvnv‡K dig-13 Abyhvqx cÖZ¨qbcÎ cÖ`vb Kwi‡Z
nB‡e|
32| wbqš¿Y ewnf~©Z wech©q ev ¶wZi Kvi‡Y gvwjK-kªwgK m¤úK©|aviv 28K
Abyhvqx gvwjK I kªwgK m¤úK© nB‡e wb¤œiƒc, h_v:
(K) KviLvbv ev cÖwZôv‡bi Drcv`b Kvh©µg ¯’vqxfv‡e eÜ nBevi †¶‡Î:

(A) AvKw®§K cÖvK…wZK wech©q ev gvby‡li wbqš¿Y ewnf~©Z wech©q ev Riæwi

cÖ‡qvR‡b gvwjK KZ©„K gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K‡K
(3) wZb Kg©w`e‡mi g‡a¨ wba©vwiZ dig-10 Abyhvqx hveZxq Z_¨vw`
AewnZ Kwi‡Z nB‡e;
(Av) gvwjK kÖwgK‡`i‡K QuvUvB Kwi‡eb Ges AvBbvbyM cvIbvw` cwi‡kva
Kwi‡eb:
Z‡e kZ© _v‡K †h, D³ KviLvbv ev cÖwZôv‡b Drcv`b Kvh©µg cybivq
Pvjy nBevi m¤¢ebv _vwK‡j gvwjK KviLvbv ev cÖwZôvb †j-Ad †NvlYv
Kwi‡Z cvwi‡eb ;
(B) KviLvbv ev cÖwZôvb eÜ nBevi mgq ch©šÍ kªwgK c~Y© gRywi‡Z Kg©iZ
wQ‡jb ewjqv MY¨ nB‡eb;
(C) kªwgK‡K gvwjK Zvnvi Aaxb GKB ai‡bi Ab¨ cÖwZôv‡b mgc‡` Kv‡R
wb‡qvwRZ Kwi‡Z Pvwn‡j `dv (L)-†Z ewY©Z weavb cÖ‡hvR¨ nB‡e;
(D) ¯’vqxfv‡e eÜ bv Kwiqv gvwjK B”Qv Kwi‡j aviv 12 †gvZv‡eK KvR eÜ
ivwL‡Z cvwi‡eb Ges †mB †¶‡Î kªwgK aviv 16 †gvZv‡eK ‡j-Ad
†ewbwdU cªvc¨ nB‡eb;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7331
(E) cvIbv cwi‡kv‡ai e¨vcv‡i †Kvb AvcwË ev we‡iva †`Lv w`‡j †mB ‡¶‡Î
gvwjK mswkøó cÖwZôv‡bi †U«W BDwbq‡bi (hw` _v‡K) mwnZ
Av‡jvPbvµ‡g ev mvaviY kÖwgK‡`i (†UªW BDwbqb bv _vwK‡j) mwnZ
Av‡jvPbvµ‡g A_ev aviv 124K Abymv‡i gvwjK kªwgK‡`i cvIbv
cwi‡kva Kwi‡eb;
(F) AvKw®§K cÖvK…wZK wech©q ev gvby‡li wbqš¿Y ewnf~©Z wech©q ev Riæwi
cÖ‡qvR‡bi h_v_©Zv wb‡q †Kvb cÖkœ ev Awf‡hvM DÌvwcZ nB‡j GB
wel‡q miKv‡ii wm×všÍ P~ovšÍ ewjqv we‡ewPZ nB‡e|
e¨vL¨v|GB `dvq Awf‡hvM DÌvcb ewj‡Z mswkøó gnvcwi`k©K ev
miKv‡ii wbKU wjwLZfv‡e AvcwË Rvwb‡q `iLv¯Í Kiv‡K eySvB‡e|

(L) KviLvbv ev cÖwZôv‡bi ¯’vbvšÍ‡ii †¶‡Î:

(A) KviLvbv ev cÖwZôv‡bi mxgvbv nB‡Z

(1) 40 wK‡jvwgUvi `~i‡Z¡i g‡a¨ Dnv ¯’vbvšÍi Kiv nB‡j, hw`
mswkøó kÖwgK ¯’vbvšÍwiZ ¯’v‡b hvB‡Z B”QzK bv nb Z‡e D³
kÖwgK aviv 27 Abyhvqx myweav cvB‡eb;

(2) 40 wK‡jvwgUvi AwaK `~i‡Z¡ Dnv ¯’vbvšÍi Kiv nB‡j, hw`

mswkøó kÖwgK ¯’vbvšÍwiZ ¯’v‡b hvB‡Z B”QzK bv nb Z‡e D³
kÖwgK aviv 20 †gvZv‡eK myweav cvB‡eb;
(Av) kªwgKMY ¯’vbvšÍwiZ ¯’v‡b †hvM`vb Kwi‡j Zvnvi PvKwii avivevwnKZv
I PvKwii kZ©vewj AcwiewZ©Z _vwK‡e;
(B) KviLvbv ¯’vbvšÍi I cvIbv cwi‡kv‡ai wel‡q †Kvb AvcwË ev we‡iva
†`Lv w`‡j †mB ‡¶‡Î gvwjK aviv 124K ‡gvZv‡eK A_ev mswkøó
cÖwZôv‡bi †U«W BDwbq‡bi (hw` _v‡K) mwnZ Av‡jvPbvµ‡g gvwjK
kªwgK‡`i cvIbv cwi‡kva Kwi‡eb;
(C) gvwjK KZ…©K KviLvbv ev cÖwZôvb ¯’vbvšÍwiZ ¯’v‡bi wVKvbvmn hveZxq
Z_¨vw` gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K‡K 7 (mvZ)
w`‡bi g‡a¨ dig-10 Abyhvqx †bvwUm AvKv‡i RvbvB‡Z nB‡e|

33| Awf‡hvM c×wZ|-aviv 33(3) †gvZv‡eK PvKwi msµvšÍ †Kvb Awf‡hvM

kªg Av`vj‡Z dig-14 Abyhvqx ‡ck Kwi‡Z nB‡e:
Z‡e kZ© _v‡K †h, kªg Av`vjZ †hŠw³K we‡ePbv Kwi‡j dig-14 AbymiY e¨ZxZ
wjwLZ Awf‡hvM MÖnY Kwi‡Z cvwi‡e|
7332 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
Z…Zxq Aa¨vq
wK‡kvi kªwgK wb‡qvM
34| eqm I m¶gZvi cÖZ¨qbcÎ|(1) hw` †Kvb e¨w³i wkï ev wK‡kvi
wnmv‡e eqm cÖgv‡Yi Rb¨ Rb¥ wbeÜb mb` ev ¯‹zj mvwU©wd‡KU bv _v‡K Ges m¶gZv cÖZ¨q‡bi
`iKvi nq, Zvnv nB‡j ‡h‡Kvb †iwR÷vW© wPwKrmK dig-15 Abyhvqx eqm I m¶gZvi
cÖZ¨qbcÎ cÖ`vb Kwi‡eb Ges D³iƒc cix¶vi eY©bv wPwKrmK I gvwjK‡K dig-15(K)
Abyhvqx Avjv`vfv‡e †iwR÷v‡i msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|
(2) eqm I m¶gZvi cÖZ¨qbcÎ cÖ¯‘Z Kwievi mgq cÖ‡qvRbxq weeiYvw`
cÖZ¨qbc‡Î Ges Dnvi gywo‡Z c~iY Kwi‡Z nB‡e Ges mswkøó kªwg‡Ki evg nv‡Zi e„×v½yjxi
Qvc cÖZ¨qbc‡Îi Dfq As‡k MÖnY Kwi‡Z nB‡e|
(3) DwjøwLZ cÖZ¨qbc‡Îi Z_¨ Abyhvqx hw` wZwb kªwgK wnmv‡e wb‡qvwRZ nb,
Zvnv nB‡j D³ cÖZ¨qbc‡Îi Kwc kªwg‡Ki e¨w³MZ bw_‡Z msi¶Y Kwi‡eb|

35| wK‡kv‡ii Kv‡Ri mgq m¤ú‡K© ‡bvwUm|(1) wK‡kv‡ii Kv‡Ri mg‡qi

‡bvwUm dig-16 Abyhvqx cwi`k©‡Ki wbKU nB‡Z Aby‡gvw`Z nB‡Z nB‡e|

(2) DwjøwLZ †bvwUmwU cwi`k©‡Ki Aby‡gv`‡bi ci Aby‡gvw`Z Kwc kÖwgK‡`i

ÁvZv‡_© mnR `„wó‡MvPi ¯’v‡b cÖ`k©‡bi e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e|

(3) Aby‡gvw`Z †bvwUm msi¶Y Kwi‡Z nB‡e Ges cwi`k©‡Ki cix¶v-wbix¶vi

Rb¨ cÖwZôv‡b cÖ¯‘Z ivwL‡Z nB‡e|

36| wec¾bK hš¿cvwZ I SuzwKc~Y© Kv‡R wK‡kvi‡`i wb‡qvM|aviv 39(1) I

40 Abyhvqx miKvi KZ„©K †NvwlZ SuzwKc~Y© Kv‡R Ges aviv 39(3) I 40 G ewY©Z wec`RbK
Kv‡R wK‡kvi‡`i wb‡qvM Kiv hvB‡e bv Ges wewa 68-‡Z DwjøwLZ wec¾bK Pvjbvmg~‡nI †Kvb
wK‡kvi‡K wb‡qvwRZ Kiv hvB‡e bv|

PZz_© Aa¨vq
cÖm~wZ Kj¨vY myweav

37| Mf©eZx gwnjv kªwg‡Ki cÖwZ gvwjK I Ab¨vb¨ kÖwg‡Ki `vwqZ¡|GKRb

Mf©eZx gwnjv kÖwg‡Ki cÖwZ gvwjK I Ab¨vb¨ kÖwg‡Ki `vwqZ¡ nB‡e wb¤œiƒc, h_v:

(K) Ggb †Kvb AvPiY ev gšÍe¨ bv Kiv hvnv‡Z wZwb kvixwiK ev gvbwmKfv‡e
†nq cÖwZcbœ nb ev AcgvwbZ‡eva K‡ib ;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7333

(L) miKvi KZ©„K †NvwlZ SzuwKc~Y© Kv‡R A_ev Zvnvi ¯^v‡¯’¨i cÖwZ SzuwKc~Y©
nq Ggb †Kvb Kv‡R wb‡qvwRZ bv Kiv ;
(M) SuzwKwenxb Kv‡R ¯’vbvšÍi ev c`vqb Kiv ;
(N) Kg©Kvjxb wjd&U e¨env‡i AMÖvwaKvi cÖ`vb Kiv ;
(O) mšÍvb cÖme DËi Kv‡j Zvnvi wkïi `y»cv‡bi my‡hvM I cwi‡ek wbwðZ
Kiv|
38| Ò†Kvb QzwU cvBevi AwaKvixÓ-Gi e¨vL¨v|aviv 46(2) Gi †¶‡Î Ò‡Kvb
QzwU cvBevi AwaKvixÓ ewj‡Z mswkøó kªwgK KZ©„K AwR©Z evwl©K QzwU Ges cxov QzwU‡K eySvB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, cxov QzwU mgš^‡qi †¶‡Î mšÍvb-m¤¢¢vevi cÖZ¨qbB Wv³vix
cÖZ¨qbcÎ wnmv‡e MY¨ nB‡e :

AviI kZ© _v‡K †h, DcwiDwjøwLZ QzwU mgš^‡qi ci hw` AviI QzwUi cÖ‡qvRb nq †mB
‡¶‡Î cÖwZôv‡bi gvwjK mswkøó kªwgK‡K webv gRywi‡Z QzwU gÄyi Kwi‡Z cvwi‡eb|

39| cÖm~wZ nBevi †bvwUm|(1) aviv 47(1) †gvZv‡eK cÖ‡qvRbxq †bvwUm mšÍvb
cÖm‡ei c~‡e© dig-18 Abyhvqx Ges aviv 47(2) Abyhvqx cÖ‡qvRbxq †bvwUm mšÍvb cÖm‡ei c‡i
dig-18(K) ‡gvZv‡eK cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(2) aviv 47(4) †gvZv‡eK cÖme cieZ©x cÖm~wZ Kj¨vY myweav cÖ`v‡bi †¶‡Î
†Kvb cÖm~wZ ¯^-kix‡i Dcw¯’Z nBqv Dnv MÖn‡Y AcviM nB‡j Zvnvi wbKU nB‡Z wjwLZfv‡e
¶gZvcÖvß †Kvb e¨w³‡K Dnv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(3) kªwgK KZ…©K †gŠwLK †bvwUm cÖ`v‡bi †¶‡Î cÖwZôv‡bi D³iƒc QzwU gÄyiKvix
Kg©KZ©v KZ©„K welqwU Dcwi-D³ di‡g wjwce× Kwiqv Dnv‡Z mswkøó kªwg‡Ki ¯^v¶i ev wUcmwn
MÖnY Kwi‡Z nB‡e|

(4) cÖm~wZ Kj¨vY myweav MÖnYKvix kªwgKM‡Yi Z_¨ dig-19 Abyhvqx msi¶Y
Kwi‡Z nB‡e|

(5) aviv 45(3) Gi kZ©vsk Abyhvqx mšÍvb-m¤¢ev kªwgK KZ…©K cÖ`Ë m¶gZvi
cÖZ¨qbcÎ dig-17 Abyhvqx cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(6) cÖm~wZ Kj¨vY myweav MÖnYKvix kªwgKM‡Yi Z_¨ m¤^wjZ gvwmK wiUvb© cieZ©x
gv‡mi 10 Zvwi‡Li g‡a¨ Ges evwl©K wiUvb© cieZ©x erm‡ii 15 †deªæqvwii g‡a¨ `vwLj Kwi‡Z
nB‡e|
7334 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
cÂg Aa¨vq
¯^v¯’¨ i¶v e¨e¯’v

40| gqjv AveR©bv AcmviY|(1) aviv 51(K) Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í, gqjv I

AveR©bv Acmvi‡Yi Dchy³ cš’v wnmv‡e XvKbv †`Iqv ev‡· Dnv AcmviY Kwi‡Z nB‡e,
hvnv‡Z D³ AveR©bv nB‡Z `yM©Ü ev RxevYy we¯Ívi Kwi‡Z bv cv‡i|

(2) avZe c`v_©, DrKU MÜgq AveR©bv, ivmvqwbK AveR©bv I †gwW‡Kj AveR©bv
wfbœ wfbœ ev‡· cÖwZw`b wbqwgZ AcmviY Kwi‡Z nB‡e|

41| †aŠZKiY|-aviv 51(L) Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í cÖ‡Z¨K Kg© K¶

wb¤œiƒcfv‡e ‡aŠZ Kwi‡Z nB‡e, h_v:

(K) Ae¯’v †f‡` Ges Kv‡Ri cÖK…wZ ‡f‡` Dnv cvwb Øviv †aŠZ A_ev
ivmvqwbK c`v_©, Zij ev mjy‡kvb Øviv RxevYybvk Kiv;
(L) Ae¯’v †f‡` wfRv Kvco Øviv gywQqv †bIqv;
(M) cÖ‡qvRb‡ev‡a RxevbybvkK e¨envi Kiv|

42| cvwb wb®‹vkb|aviv 51(M) Abyhvqx Drcv`b cÖwµqvi Kvi‡Y †g‡S ev

Kg©K¶ wfwRqv hvBevi m¤¢vebv _vwK‡j
(K) D³ †g‡S Aek¨B A‡f`¨ c`v_© (Impervious material) Øviv
wbwg©Z nB‡Z nB‡e;
(L) D³ †g‡Si wbg©vY †KŠkj Xvjy wewkó Ges Dchy³ wb®‹vkb bvjvi
gva¨‡g KviLvbvi g~j b`©gv e¨e¯’vi mwnZ mshy³ _vwK‡Z nB‡e,
hvnv‡Z wb®‹vwkZ cvwb A_ev †Kvb Zij c`v_© †g‡S‡Z Rwgqv
_vwK‡Z bv cv‡i|
43| PzbKvg I is Kiv|aviv 51(N) Abyhvqx cÖwZwU cÖwZôv‡bi mKj Af¨šÍixY
†`Iqvj, cvwU©kb, Qv`, wmwo I hvZvqvZ c_ is ev evwY©k Kiv _vwK‡j Ges ewnf©vM gm„Y nB‡j
cÖwZ †PŠÏ gv‡m AšÍZ GKevi Dnv cvwb, eªvk I wWUvi‡R›U Øviv Nwlqv cwi®‹vi Kwi‡Z nB‡e|
44| cwi®‹vi-cwi”QbœZvi †iwR÷vi msi¶Y|aviv 51(N)-†Z DwjøwLZ Kvh©vewj
m¤úbœ Kwievi ZvwiL aviv 51(O) Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í dig-20 Abyhvqx †iwR÷v‡i wjwce×
Kwiqv msiÿY Kwi‡Z nB‡e|
45| evqy PjvPj I ZvcgvÎv|(1) aviv 52(2) Abyhvqx cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡bi
cÖwZwU Kg©K‡¶ ZvcgvÎv mnbxq ch©v‡q ivwL‡Z nB‡e Ges cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡bi cÖwZwU Kg©K‡¶
wbg©j evqy cÖev‡ni myweav‡_© ch©vß msL¨K wecixZgyLx Rvbvjvi e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e :
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7335
Z‡e kZ© _v‡K †h, †hLv‡b ‡fw›U‡jU‡ii e¨e¯’v ivLv m¤¢e bq †mBLv‡b G·R÷ d¨vb
(Exhaust Fan) ¯’vcb Kiv hvB‡e :
AviI kZ© _v‡K †h, Kg©‡¶‡Î kxZvZc wbqš¿Y (W«vB I I‡qU) e¨e¯’v _vwK‡j evqy
PjvP‡ji Dcwi-D³ e¨e¯’vi cÖ‡qvRb nB‡e bv|
(2) aviv 52(2) Abyhvqx cÖ‡Z¨K Kg©K‡¶ AšÍZ GKwU Zvc cwigvcK hš¿
(_v‡g©vwgUvi) mPj Ae¯’vq ivwL‡Z nB‡e Ges Dnv h_vh_ gvbm¤úbœ nB‡Z nB‡e Ges Kg©K‡¶i
†`qv‡ji `„k¨gvb ¯’v‡b Dnv ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e|

46| a~jv-evwj I †auvqv|(1) aviv 53(1) ev¯Íevq‡bi Rb¨ cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡b ev

Kg©K‡¶ Drw¶ß a~jv-evwj I †auvqvi Kvh©Ki wbM©g‡bi j‡¶¨ ÔWv÷ mvKviÕ mn Dchy³ wbM©gb
hš¿ ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv Ggbfv‡e ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e †hb †Kvbµ‡gB a~jv-evwj ev
†auvqv Kg©K‡¶ we¯Ívi Kwi‡Z bv cv‡i|

(2) D³iƒc cÖwZôv‡b a~jv-evwj I †auvqvgq ¯’v‡b Kg©iZ cÖ‡Z¨K e¨w³‡K gv¯‹
e¨envi Kwi‡Z nB‡e|

(3) gnvcwi`k©K Kg©K‡¶ a~jv-evwj I †auvqv Dr‡¶c‡bi m‡e©v”P gvb wba©viY

Kwi‡Z cvwi‡eb|

47| eR©¨ c`v_© AcmviY|(1) aviv 54 Abyhvqx mKj eR©¨ I Zij

Acmvi‡Yi e¨e¯’v cwi‡ek I ¯^v¯’¨ msµvšÍ †`‡ki cÖPwjZ AvBbvbyM wewa-weavb I wb‡`©kbv
Abyhvqx nB‡Z nB‡e Ges M„nxZ e¨e¯’v m¤ú‡K© cwi‡ek I mswkøó ¯^v¯’¨ KZ©„c‡¶i QvocÎ
cwi`k©‡Ki wbKU `vwLj Kwi‡Z nB‡e|

(2) Dc-wewa (1) G hvnv wKQyB _vKzK bv †Kb, cwi`k©K cÖ‡qvRb g‡b Kwi‡j
kªwg‡Ki ¯^v‡¯’¨i K_v we‡ePbv Kwiqv eR©¨ Acmvi‡Y AwZwi³ e¨e¯’v MÖn‡Yi Rb¨ wb‡`©k cÖ`vb
Kwi‡Z cvwi‡eb|

(3) Zij eR©¨ I cvwb enbKvix mKj b`©gv A‡f`¨ gvj-gkjv Øviv gReyZ I
†UKmBfv‡e Dchy³ XvKbvhy³ Ae¯’vq wbg©vY Kwi‡Z nB‡e hvnv‡Z wbqwgZ cvwb cÖevn _vwK‡e
Ges D³ eR©¨ `~lYgy³ Kwiqv AcmviY Kwi‡Z nB‡e|

(4) Dcwi-D³ Dfq wel‡q mš‘ó nBqv cwi`k©K D³ KviLvbvi eR©¨ Acmvi‡Y
M„nxZ e¨e¯’v m¤ú‡K© Aby‡gv`b cÖ`vb Kwi‡eb|
48| m~Zv I eqb KviLvbvq ZvcgvÎv I K…wÎg Av`ª©KiY|aviv 52 I 55
Abyhvqx Zdwmj-1 G ewY©Z Dcv‡q m~Zv I eqb KviLvbvq evqy PjvPj I ZvcgvÎv wbqš¿Y Ges
K…wÎg Av`©ªKiY †iKW© dig-21 Abyhvqx msiÿY Kwi‡Z nB‡e|
7336 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

49| Av‡jvK e¨e¯’v|(1) aviv 57 Abyhvqx †hLv‡b kªwgKMY KvR Kwiqv _v‡Kb
ev Zvnvw`M‡K wb‡qvM Kiv nq †mB Kg©K‡¶i ev ¯’v‡bi Av‡jvK e¨e¯’v †g‡S nB‡Z 1.0 wgUvi
D”PZvq Kgc‡¶ 350 jv· (Lux) nB‡Z nB‡e|

(2) hw` gnvcwi`k©‡Ki wbKU cÖZxqgvb nq †h, †Kvb wbw`©ó cÖwZôv‡bi †¶‡Î
DwjøwLZ weav‡bi cÖ‡qvRb bvB ‡mB ‡¶‡Î wZwb D³ weavb nB‡Z D³ cÖwZôvb‡K Ae¨vnwZ cÖ`vb
Kwi‡Z cvwi‡eb A_ev Kg©¯’‡ji Drcv`b cÖwµqvi Rb¨ cÖ‡qvRbxq Av‡jvK e¨e¯’vi gvb wba©viY
Kwi‡Z cvwi‡eb|

50| cvb Kwievi cvwb|(1) aviv 58 Abyhvqx cÖwZwU cÖwZôv‡b mKj kªwg‡Ki
mnRMg¨ Ges myweavRbK ¯’v‡b cvb Kwievi Rb¨ weï× cvwb mieiv‡ni e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e
Ges Dnv ¯^v¯’¨m¤§Z Dcv‡q msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(2) cvb Kwievi cvwb msi¶‡Yi ¯’vbwU †Kvb cÖwZôv‡b †Kvb †aŠZvMvi, cÖ¶vjb
K¶ A_ev ‡kŠPvMvi nB‡Z Ab~¨b 6 wgUvi `~i‡Z¡ ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e|

(3) Dc-wewa (1) †gvZv‡eK mieivnK…Z cvwb

(K) RxevYygy³ Dchy³ cv‡Î ivwL‡Z nB‡e;
(L) cÖwZw`b Kgc‡¶ GKevi e`jvB‡Z nB‡e;
(M) mKj cÖKvi msµgY nB‡Z gy³ ivwLevi ev¯Íe c`‡¶c MÖnY Kwi‡Z
nB‡e :
Z‡e kZ© _v‡K AvaywbK cvwb cwi‡kvab cÖwµqvq cwi‡kvwaZ cvwb cvÎmn mieiv‡ni
e¨e¯’v Kiv nB‡j cÖwZw`b e`jv‡bvi cÖ‡qvRb nB‡e bv|

(4) †h ¯’v‡b kªwgK‡`i cvb Kwievi cvwb mieivn Kiv nq †mB ¯’v‡b Avkcv‡ki
GjvKv cwi®‹vi-cwi”Qbœ Ges bvjv mshy³ Ae¯’vq ivwL‡Z nB‡e|
(5) mieivnK…Z f‚Mf©¯’ cvwb ev Ab¨ ‡Kvbfv‡e mieivnK…Z cvwb ev
wUDeI‡q‡ji cvwb e¨env‡ii †¶‡Î Dnv Av‡m©wbK, Rxevbygy³ I Lvevi Dchy³ wK bv Dnv AšÍZ:
erm‡i GKevi ev cwi`k©K KZ…©K wb‡`©wkZ nB‡j miKv‡ii Rb¯^v¯’¨ I cÖ‡KŠkj wefvM ev
miKv‡ii Ab¨‡Kvb cÖwZôvb ev miKvi KZ…©K Aby‡gvw`Z †h †Kvb cÖwZôv‡bi wbKU nB‡Z
gvwjK‡K wjwLZ cÖZ¨qbcÎ msMÖn I msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(6) †h cªwZôv‡b mvaviYZ 250 R‡bi AwaK kªwgK KvR Kwiqv _v‡Kb Dnvi
cÖwZwU‡Z cÖwZ ermi 1 GwcÖj nB‡Z 30 †m‡Þ¤^i ch©šÍ kªwgK‡`i K¨vw›Ub, Lvevi Ni Ges
wekªvg N‡i cvb Kwievi Rb¨ †h cvwb mieivn Kiv nq Dnv cvwb VvÐvKiY hš¿ (Water
Cooler) A_ev Ab¨ †Kvb Kvh©Ki cš’vq VvÐv Kwiqv mieivn Kwi‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7337
(7) cÖwZôv‡bi e¨eüZ †Kvb h‡š¿i Kvi‡Y hw` Ggb Zvc m„wó nq hvnv mnbxq
gvÎvi AwZwi³ Zvc D‡`ªK K‡i Zvnv nB‡j D³ h‡š¿i mwbœK‡U Kg©iZ cÖ‡Z¨K kªwg‡Ki Rb¨
aviv 58(4) Abyhvqx ch©vß Lvevi m¨vjvBb A_ev ¸o ev wPwbi kieZ mieivn Kwi‡Z nB‡e
Ges GB ¸o ev wPwb wgwkÖZ kie‡Zi cwigvY cÖwZ kªwg‡Ki Rb¨ ˆ`wbK b~¨bZg `yB wjUvi nB‡Z
nB‡e|

51| ‡kŠPvMvi I cÖ¶vjY K¶|aviv 59 Abyhvqx cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡b †kŠPvMvi I

cÖ¶vjb K‡¶i msL¨v, Dnvi Ae¯’vb Ges cwi®‹vi-cwi”QbœZv Zdwmj-2 Abyhvqx nB‡Z nB‡e|

52| AveR©bv ev· I wcK`vwb|-(1) aviv 60 Abyhvqx cÖwZwU cÖwZôv‡b-

(K) cÖwZ 100 Rb kªwg‡Ki Rb¨ AšÍZ GKwU Kwiqv c„_K AveR©bv I wcK`vwb
ev· ivwL‡Z nB‡e;
(L) wcK`vwb evjy fwZ© _vwK‡Z nB‡e Ges Dnvi Dc‡i weøwPs cvDWvi _vwK‡Z
nB‡e;
(M) wcK`vwb¸wj cÖwZ 7 w`b AšÍi GKevi Lvwj Kwiqv cwi®‹vi I RxevYygy³
Kwi‡Z nB‡e Ges ˆ`wbK AšÍZ GKevi Dc‡ii GK ¯Íi evwj AcmviY
Kwiqv cwi®‹vi Kwi‡Z nB‡e;
(N) AveR©bv ev· cøvw÷‡Ki ‰Zwi I XvKbvmn _vwK‡Z nB‡e Ges Dnv‡Z
cÖwZw`b RgvK…Z AveR©bv AcmviY Kwi‡Z nB‡e I Dfq ‡¶‡Î RxevYybvkK
Øviv cwi®‹vi Kwi‡Z nB‡e;
(O) D³ wcK`vwb I AveR©bv ev· Kg©K‡¶i `iRvi mwbœK‡U ¯’vcb Kwi‡Z
nB‡e Ges Dnv Ggbfv‡e ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e hvnv‡Z `yM©Ü bv Qovq I
gqjv AveR©bv †Pv‡L bv c‡o|
(2) †Kvb e¨w³ †Kvb cÖwZôv‡b wcK`vwb I AveR©bv ev· e¨ZxZ Ab¨ †Kv_vI
_y _y ev AveR©bv †dwj‡e bv Ges GB weavb m¤ú‡K© †bvwUm KviLvbvi wfZ‡i Dchy³ ¯’v‡b mn‡R
`„wó‡MvPi nq Ggbfv‡e Uv½vBqv ivwL‡Z nB‡e|

lô Aa¨vq
wbivcËv

53| feb, hš¿cvwZ I Ab¨vb¨ KvVv‡gvi wbivcËv|(1) aviv 61 (1) ev¯Íevq‡bi

mgq cwi`k©K feb, c_, hš¿cvwZ ev cøv›Umn D³ avivq DwjøwLZ welq¸wj e¨ZxZ †Kvb
cÖwZôv‡bi †Kvb †`Iqvj, wPgwb, †mZz, myo½, iv¯Ív, M¨vjvix, wmuwo, i¨v¤ú, †g‡S, cøvUdig,
gvPv, †ijc_ ev ˆe`y¨wZK ev hvwš¿K c×wZi hvbevnb Pvjv‡bvi iv¯Ív ev Ab¨ †Kvb KvVv‡gv, Dnv
¯’vqx ev A¯’vqx †h iKgB nDK bv †Kb, we‡ePbvq Avwb‡eb †hb Bnv gvby‡li Rxeb ev wbivcËvi
Rb¨ wec¾bK bv nq :
7338 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
Z‡e kZ© _v‡K †h, D³iƒc †¶‡Î GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi c~‡e© cÖwZwôZ ev wbwg©Z
ev PvjyK…Z KviLvbv ev cÖwZôv‡bi †¶‡Î †Kvb ¯^xK…Z wmwfj BwÄwbqvi ev wmwfj BwÄwbqvwis
dvg© KZ…©K fe‡bi ¯’vwqZ¡ Ges IRb enb ¶gZv (load capacity) Ges hš¿cvwZ I Ab¨ †h
‡Kvb KvVv‡gv wbg©v‡Yi †¶‡Î cÖPwjZ Ab¨vb¨ AvB‡bi mswkøó weavbvewj AbymiY Kiv nBqv‡Q
wKbv, Dnvi mb` cwi`k©‡Ki wbKU `vwLj Ges cÖ`k©b Kwievi Rb¨ gvwjK‡K wb‡`©k cÖ`vb
Kwi‡Z cvwi‡eb Ges hvPvB Kwi‡Z cvwi‡eb|
(2) GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi ci †Kvb KviLvbv feb wbg©vY ev †Kvb fe‡b
KviLvbv ¯’vcb Kwi‡Z nB‡j evsjv‡`k b¨vkbvj wewìs †KvW ev cÖ‡qvR¨ †¶‡Î miKvi KZ©„K
RvwiK…Z me©‡kl bxwZgvjv Abyhvqx wbwg©Z nBqv‡Q g‡g© wbg©vYKvix cÖwZôv‡bi wbKU nB‡Z mb`
MÖnY Kwi‡Z nB‡e|
(3) aviv 61 (2) Abyhvqx cwi`k©K KZ„©K cÖ`vb Kiv wba©vwiZ mgqmxgvi g‡a¨
Zvnvi KZ©„K wb‡`©wkZ wbw`©ó e¨e¯’v MªnY Kwi‡Z ‡Kvb gvwjK ev KZ©„c¶ e¨_© nB‡j Dnv Pjgvb
Aciva A_©vr cÖwZw`b K…Z Aciva ewjqv MY¨ nB‡e|

54| AwMœKvÛ m¤ú‡K© mZK©Zv Aej¤^b|(1) cÖwZôv‡bi fe‡bi cÖwZwU K¶

‡hLv‡b 20 R‡bi AwaK msL¨K e¨w³ KvR K‡ib †mB ‡¶‡Î Ab~¨b `yBwU Kwiqv ewn©:Mgb c_
_vwK‡Z nB‡e Ges GB¸‡jv Ggbfv‡e Aew¯’Z _vwK‡e hvnv‡Z cÖ‡Z¨K e¨w³ Zvnvi Kv‡Ri ¯’vb
nB‡Z ewn©:Mgb c_ ch©šÍ euvavnxbfv‡e Ges ¯^”Q‡›` †cuŠQvB‡Z cv‡i|

(2) D³iƒc ewn©Mgb c_ †Kvb kªwg‡Ki Kv‡Ri ¯’vb nB‡Z cÂvk wgUv‡ii AwaK
`~i‡Z¡ nB‡e bv Ges Dnv cÖ‡¯’ 1.15 wgUvi Ges D”PZvq 2.00 wgUv‡ii Kg nB‡Z cvwi‡e bv|

(3) †h‡¶‡Î †Kvb cÖwZôv‡bi fe‡b ev fe‡bi †Kvb As‡k wbPZjvi Dc‡i ‡Kvb
mgq 20 ev Z‡ZvwaK kªwgK KvR Kwiqv _v‡Kb A_ev †hLv‡b `vn¨ c`v_© ev we‡ùviK `ªe¨
e¨envi Kiv nq ev Rgv ivLv nq A_ev cÖwZôv‡bi feb ev Dnvi Ask f‚-mgZ‡ji wb‡P
Aew¯’Z, †mB ‡¶‡Î Riæwi g~û‡Z© evwni nBevi Dcv‡qi g‡a¨ fe‡bi wfZ‡i ev evwn‡i ¯’vqxfv‡e
wbwg©Z Kgc‡¶ `yBwU gReyZ Ges c„_K wmuwoi e¨e¯’v AšÍfz©³ _vwK‡e Ges GB¸wj AwMœ
cÖwZ‡ivaK c`v_© Øviv wbg©vY Ges mivmwi I euvavnxb hvZvqv‡Zi e¨e¯’v m¤^wjZ nB‡Z nB‡e|

(4) Av¸b jvwM‡j evwni nBqv hvBevi Rb¨ e¨eüZe¨ cÖ‡Z¨KwU wmuwo gReyZ
n¨vÛ †iBjhy³ _vwK‡e Ges D³ wmuwo Dnvi †iBj Zvc Acwievnx I AwMœ cÖwZ‡ivaK c`v_© Øviv
wbg©vY Kwi‡Z nB‡e Ges wmuwowU Agm„Y nB‡Z nB‡e|

(5) D³iƒc wmuwo GB wewagvjv ejer nBevi c‡i wbwg©Z nB‡j Dnvi Dfq cv‡k¦©
n¨vÛ †iBj hy³ _vwK‡Z nB‡e:
Z‡e kZ© _v‡K †h, GB wewagvjv ejer nBevi c~‡e© wbwg©Z wmuwomg~n hw` Dfq cv‡k¦©
†iBj hy³ bv nBqv _v‡K Zvnv nB‡j cieZ©x Qq gv‡mi g‡a¨ Dnv Dfq cv‡k¦© †iBj hy³ Kwi‡Z
nB‡e:
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7339

AviI kZ© _v‡K †h, hw` D³ wmuwo †iwjs ¯’vc‡bi Rb¨ cÖk¯ÍZv 1.15 wgUv‡ii Kg
nB‡j GB kZ© cÖ‡hvR¨ nB‡e bv|

(6) †Kvb wmuwo mgZj nB‡Z 45° †Kv‡Yi AwaK †KŠwYK `~i‡Z¡ wbg©vY Kiv
hvB‡e bv|

(7) Qq Zjv ch©šÍ D”PZv wewkó fe‡bi †Kvb wmuwo 1.15 wgUv‡ii Kg cÖk¯Í
nB‡e bv Ges lô Zjvi AwaK D”PZvm¤úbœ fe‡bi wmuwo 2.00 wgUv‡ii Kg cÖk¯Í nB‡e bv Ges
eûZj wewkó KviLvbv fe‡bi †¶‡Î w¯úª¼jvi e¨e¯’vwenxb wewìs Ges w¯úª¼jvi e¨e¯’v m¤^wjZ
wewìs Gi †¶‡Î evsjv‡`k b¨vkbvj wewìs †Kv‡Wi weavbvewj cÖ‡hvR¨ nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, GB wewagvjv Rvwii c~‡e© wbwg©Z mKj eûZj wewkó KviLvbv
fe‡bi †¶‡Î Kg©iZ kÖwg‡Ki wbivcËvi wel‡q m‡ev©”P AMÖvwaKvi cÖ`v‡bi j‡ÿ¨ wmuwoi cÖk¯ÍZv
†Kvbµ‡gB 1.15 wgUv‡ii Kg nB‡e bv :

AviI kZ© _v‡K †h, cyivZb AeKvVv‡gvRwbZ Kvi‡Y †hLv‡b wmuwoi cÖk¯ÍZv evov‡bvi
my‡hvM †bB †mB †¶‡Î wmwoi cÖk¯ÍZv 0.82 wgUv‡ii Kg nB‡e bv|

(8) `yBwU ewnM©gb c_ ev wmuwo 50 wgUv‡ii AwaK `~i‡Z¡ Ges ci¯ú‡ii mwbœK‡U
nB‡e bv Ges Kgc‡¶ A‡a©K msL¨K wmuwoi †kl cÖvšÍ fe‡bi ewng©yLx nB‡Z nB‡e|

(9) wmuwo‡Z ch©vß evqy PjvPj I Av‡jvi e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e †hb wmwouwU
‡avuqv”Qbœ ev AÜKviv”Qbœ bv nB‡Z cv‡i Ges wP‡j‡KvVvq Aew¯’Z `iRv KvR PjvKvjxb eÜ ev
Zvjve× ivLv hvB‡e bv|
(10) cÖwZwU †d¬v‡ii b~¨bZg GKwU MÖxjwenxb Rvbvjv _vwK‡e hv Kâvmshy³ nB‡Z
nB‡e Ges hvnv‡Z Riæwi cÖ‡qvR‡b Lywjqv †jWvi ev `woi gB Gi mvnv‡h¨ bx‡P bvwgqv Avmv
hvq Ges bxP Zjvq k³ `woi Rvj msi¶Y Kwi‡Z nB‡e hvnv‡Z AwMœ `yN©Ubvi mgq Riæwi
cÖ‡qvR‡b `wo ewnqv D³ Rv‡j AeZiY Kiv hvq|

(11) aviv 62 Abyhvqx cwi`k©K KZ„©K cÖ`Ë wba©vwiZ mgqmxgvi g‡a¨ Zvnvi KZ©„K
wb‡`©wkZ wbw`©ó e¨e¯’v MªnY Kwi‡Z ‡Kvb gvwjK ev KZ©„c¶ e¨_© nB‡j Dnv Pjgvb Aciva A_©vr
cÖwZw`b K…Z Aciva ewjqv MY¨ nB‡e|

55| AwMœwbev©cK hš¿cvwZ Ges cvwb mieivn|(1) cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡bi cÖwZ

Zjvq cÖwZ 1000 eM©wgUvi †g‡S GjvKvi Rb¨ 200 wjUvi aviY ¶gZvm¤úbœ cvwb fwZ© GKwU
W«vg Ges 10 wjUvi aviY ¶gZvm¤úbœ PviwU Kwiqv avZe c`v_© Øviv wbwg©Z jvj is‡qi Lvwj
evjwZ SzjšÍ Ae¯’vq msi¶Y I i¶Yv‡e¶Y Kwi‡Z nB‡e, Ges cÖwZwU evjwZ

(K) evsjv‡`k ó¨vÛvW© †¯úwmwd‡Kkb Abyhvqx h_vh_ gvbm¤úbœ nB‡Z nB‡e;

7340 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(L) cwi`k©K KZ…©K Aby‡gvw`Z Ae¯’v‡b ivwL‡Z nB‡e Ges Av¸b wbfv‡bv e¨ZxZ
Ab¨ †Kvb Kv‡R e¨eüZ nB‡e bv Ges AwMœ wbev©c‡bi Rb¨ e¨envh© ‡jLv
m¤^wjZ nB‡Z nB‡e;
(M) †KejgvÎ `vn¨ Zij ev Ab¨ c`v_© nB‡Z †hLv‡b Av¸b jvwMevi SzuwK
eZ©gvb Ges †hLv‡b cvwb e¨envi‡hvM¨ bq †mB ‡¶Î e¨ZxZ, me mgq evwj
fwZ© ivwL‡Z nB‡e:
Z‡e kZ© _v‡K †h, cÖwZôvbwU hw` dvqvi nvB‡Wªb A_ev w¯ú¼©jvi Øviv
myiw¶Z _v‡K Z‡e Dcwi-D³ weavbvewj cÖ‡hvR¨ nB‡e bv;
(N) cÖ‡Z¨K fe‡b cÖwZ 850 eM©wgUvi ¯’v‡bi Rb¨ cÖwZ Zjvq dvqvi mvwf©m
wefv‡Mi †¯úwmwd‡Kkb Abyhvqx GKwU †nvRwij cwi`k©K KZ©„K Aby‡gvw`Z
¯’v‡b ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e, Dnv‡Z AevwiZ cvwbi ms‡hvM _vwK‡e Ges cÖwZ
ermi b~¨bZg GKevi cix¶vi e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e :
Z‡e kZ© _v‡K †h, AwMœ wbe©vc‡bi weKí e¨e¯’v m¤ú‡K© wbwðZ nBqv Dnv
wjwLZfv‡e †iKW©c~e©K gnvcwi`k©K †Kvb cÖwZôv‡bi †¶‡Î GB Aby‡”Q‡`i
weavb cÖwZcvjb wkw_j Kwi‡Z cvwi‡eb|

(2) 90 eM©wgUvi AwaK AvqZ‡bi †g‡S wewkó cÖwZôv‡bi Ges †hLv‡b `vn¨
Zij, ˆe`y¨wZK miÄvg Ges `vn¨ avZz e¨ZxZ Ab¨ `vn¨ e¯‘ nB‡Z Av¸b jvwM‡Z cv‡i †mLv‡b
Dc-wewa (1) G DwjøwLZ wbav©wiZ evjwZi AwZwi³ cÖwZ 90 eM©wgUvi ¯’v‡bi Rb¨ GKwU W«vB
†KwgK¨vj cvDWvi AwMœwbe©vcK ev Abyiƒc ai‡bi enb‡hvM¨ AwMœ wbev©cK hš¿ ivwL‡Z nB‡e|

(3) †h me cÖwZôv‡b `vn¨ Zij nB‡Z ev †MøvR ev †cB›U nB‡Z Av¸b jvwM‡Z
cv‡i, †mLv‡b Dc-wewa (2) G ewY©Z gvÎvq AwMœwbe©vcY hš¿ ivwL‡Z nB‡e Ges ‡mB¸wj †dvg
UvBc, WªvB †KwgK¨vj cvDWvi (G we wm UvBc), Kve©b-WvB-A·vBW, AwMœwbe©vcK ev Abyiƒc
ai‡bi nB‡Z nB‡e|

(4) †hme cÖwZôv‡b ˆe`y¨wZK hš¿vw` nB‡Z Av¸b jvwMevi m¤¢vebv _v‡K †mBLv‡b
Dc-wewa (2) G ewY©Z gvÎvq AwMœwbev©cK hš¿ ivwL‡Z nB‡e Ges Dnv Kve©b-WvB-A·vBW, WªvB
K¨vwg‡Kj cvDWvi wbwg©Z ev Abyiƒc c`v_© m¤¦wjZ nB‡Z nB‡e|

(5) †h me cÖwZôv‡b g¨vM‡bwkqvg, G¨vjywgwbqvg ev wRsK-Gi ¸uov ev PuvP A_ev

Ab¨ `vn¨ avZz nB‡Z Av¸b jvwMevi m¤¢vebv _v‡K †mBLv‡b Kve©b-WvB-A·vBW ev †dvg
UvB‡ci AwMœwbev©cK hš¿ e¨envi Kiv hvB‡e bv Ges †mBLv‡b Av¸b wbfv‡bvi Rb¨ W«vB
†KwgK¨vj cvDWvi (ÔwWÕ UvBc), ch©vß cwi®‹vi wgwn ïKbv evwj, cv_‡ii ¸uov Ges Ab¨ A`vn¨
c`v_© gRy` ivwL‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7341

(6) cÖ‡Z¨K enb‡hvM¨ AwMœwbev©cK hš¿ cwi`k©K KZ…©K Aby‡gvw`Z ¯’v‡b ¯’vcb
Kwiqv ivwL‡Z nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, gnvcwi`k©K †h‡¶‡Î GBiƒc AwfgZ cÖ`vb K‡ib †h, cÖwZôv‡bi
feb ev K‡¶ AwMœwbe©vcYx KZ…©c¶ (dvqvi mvwf©m I wmwfj wW‡dÝ Awa`ßi) Øviv Aby‡gvw`Z
Ges ¯^xK…Z cš’vq chv©ß ¯^qswµq AwMœwbev©cK hš¿cvwZ ¯’vcb Kiv nBqv‡Q Ges †mBLv‡b GB
Dc-wewai kZ© wkw_j Kiv hvB‡Z cv‡i, ‡mB ‡¶‡Î wZwb D³ feb ev K‡¶i e¨vcv‡i †h
cwigv‡Y D³ kZ© wkw_j Kiv nBqv‡Q Dnv wjwLZfv‡e D‡jøLc~e©K GB g‡g© GKwU cÖZ¨qbcÎ
cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|

(7) Dc-wewa (2) G ewY©Z cÖwZwU AwMœwbev©cK hš¿

(K) Ggb my`„k¨ ¯’v‡b ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e †hb mK‡ji `„wó AvKl©Y K‡i;
(L) Zvr¶wYKfv‡e e¨env‡ii Rb¨ mKj Ask nB‡Z cÖ‡ek‡hvM¨ ¯’v‡b ¯’vcb
Kwi‡Z nB‡e;
(M) hZ`~i m¤¢e cÖ‡Z¨K †d¬v‡ii ewn©Mgb nBevi c_ (Exit) A_ev wmuwoi
f~ms‡hvM¯’j (Stair Landing) Gi wbKUeZ©x ¯’v‡b ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e,
Z‡e j¶¨ ivwL‡Z nB‡e †hb †Kvb Ae¯’v‡ZB Riæwi wbM©gb euvavMÖ¯’ bv nq;
(N) cÖ‡hvR¨ †¶‡Î, †`Iqvj (supporting wall) A_ev Kv‡Vi, avZe I
cøvw÷‡Ki ˆZwi †Kwe‡b‡U Ggbfv‡e ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e †hb AwMœwbev©cK
h‡š¿i Zj‡`k f~mgZj (ground leval) nB‡Z 1000 wgwjwgUvi Dc‡i
nq;
(O) cÖ‡Z¨K †d¬v‡ii GKB ¯’v‡b ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e;
(P) fe‡bi AwMœ SzuwKc~Y© GjvKv †hgb-ivbœvNi, Rbeûj GjvKv (crowded
area), ¸`vg, ˆe`y¨wZK wefvRb c‡q›U, `vn¨e¯‘ m¤^wjZ GjvKv, BZ¨vw`
¯’v‡b ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv enb‡hvM¨ (portable) AwMœwbev©cK
hš¿ nB‡Z nB‡e;

(8) cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡bi fe‡bi cÖ‡Z¨K ‡d¬v‡i mn‡R `„k¨gvb GK ev GKvwaK

¯’v‡b ewnM©gb c‡_i bKkv (Evacuation Plan) cÖ`k©‡bi e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e|

(9) cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡b cÖ‡Z¨K UvB‡ci AwMœwbev©cK h‡š¿i Rb¨ h‡_ó cwigvY
†¯úqvi PvR© gRyZ ivwL‡Z nB‡e Ges cÖ‡qvR‡b e¨envi Kiv hvq Ggb Ae¯’vq mev©waK †¯úqvi
PvR© me©`v gRyZ Ges cÖ¯‘Z ivwL‡Z nB‡e|
7342 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(10) hZ`~i m¤¢e cÖwZôv‡bi cÖ‡Z¨K kªwgK‡K, AšÍZ cÖwZôv‡bi cÖ‡Z¨K wefv‡M
wbhy³ kªwgK‡`i Kgc‡¶ 18% kªwgK‡K AwMœwbe©vcY Riæwi D×vi I cÖv_wgK wPwKrmv Ges
enb‡hvM¨ AwMœwbe©vcK h‡š¿i e¨envi m¤ú‡K© cÖwk¶Y cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Ges cÖwk¶YcÖvß
kªwgK‡`i ga¨ nB‡Z AwMœwbe©vcK `j, D×viKvix `j I cÖv_wgK wPwKrmv `j (cÖwZ `‡j 6%
m`m¨) MVb Kwiqv wbivcËv wbwðZ Kwi‡Z nB‡e Ges dig-22 Abyhvqx GZ`m¤úwKZ© †iKW©
msiÿY Kwi‡Z nB‡e|

(11) AwMœwbe©vcY, D×viKvix I cÖv_wgK wPwKrmv `j‡K KvR PjvKvjxb Aek¨B

wba©vwiZ †cvkvK cwiavb Kwi‡Z nB‡e Ges D³ †cvkvK nB‡e wb¤œiƒc, h_v:
(K) AwMœwbe©vcY `j - njy` is Gi G‡cÖvY wcQ‡b jvj is G ÔAv¸bÕ (Fire)
wjLv _vwK‡e;

(L) D×viKvix `j - njy` is Gi G‡cÖvY wcQ‡b jvj is G ÔD×viÕ (Rescue)

wjLv _vwK‡e ;
(M) cÖv_wgK wPwKrmv `j - mv`v is Gi G‡cÖvY wcQ‡b jvj is G ÔcÖv_wgK
wPwKrmvÕ (First Aid) wjLv _vwK‡e|
(12) Kgc‡¶ 500 Rb kªwgK Kg©iZ GBiƒc mKj cÖwZôvb ev KviLvbvq GKRb
†UªwbscÖvß Kg©KZ©v ivwL‡Z nB‡e hvnvi `vwqZ¡ nB‡e me AwMœwbev©cK miÄvgvw`i h_vh_ msi¶Y
I cÖ¯‘Z ivLv Ges Dc-wewa 10 G DwjøwLZ wZbwU `j‡K cÖwZ Qq gvm AšÍi cybtcÖwk¶Y cÖ`vb
Kiv|

(13) cÖwZôv‡bi e¨e¯’vcK cÖwZôvb ev KviLvbvq Av¸b jvwM‡j ‡h e¨e¯’v MÖnY

Kwi‡Z nB‡e Ges AwMœwbev©cK wewagvjvi h_vh_ Kvh©KixKi‡Yi Rb¨ GKwU we¯ÍvwiZ
ÔAwMœwbe©vcYx cwiKíbvÕ cÖ¯‘Z Kwi‡eb|

(14) aviv 62(8) Abymv‡i cÖwZ Qq gv‡m AšÍZ GKevi AwMœwbe©vcY I `yN©Ubvi
mgq Riæwi wbM©g‡bi gnovi Av‡qvRb Kwi‡Z nB‡e Ges dig-22(K) Abyhvqx †iKW©eyK
msi¶Y Kwi‡Z nB‡e Ges gnov Av‡qvR‡bi Kgc‡¶ 15 w`b c~‡e© mswkøó cwi`k©K Ges
wbKU¯’ dvqvi mvwf©m †÷kb‡K wjwLZfv‡e AewnZ Kwi‡Z nB‡e|

(15) cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡b AwMœ wbe©vc‡Yi cÖ‡qvR‡b AšÍZ 5000 wjUvi aviY
¶gZvm¤úbœ GKwU Rjvav‡ii e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e Ges Dnv me mgq cvwb Øviv c~Y© _vwK‡Z
nB‡e Ges †nvRwi‡ji mwnZ mshy³ ivwL‡Z nB‡e Ges D³ Rjvavi fe‡bi KvVv‡gvi Dci
†Kvb cÖKvi Pvc ev SzuwK m„wó Kwi‡Z cvwi‡e bv:

Z‡e kZ© _v‡K †h, GKB fe‡b GKvwaK cÖwZôvb _vwK‡j cÖwZôv‡bi gvwjKMY Ges
feb gvwjK mw¤§wjZfv‡e Dcwi-D³ c×wZ‡Z Rjvavi ¯’vcb Kwi‡Z cvwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7343
(16) GKB GjvKvq cvkvcvwk fe‡b Aew¯’Z K‡qKwU KviLvbv ev cÖwZôv‡bi
gvwjKMY KZ…©K †hŠ_fv‡e GKwU myweavRbK ¯’v‡b AwMœ wbe©vc‡Yi j‡¶¨ B”Qv Kwi‡j †hŠ_fv‡e
cÖ‡Z¨K KviLvbv ev cÖwZôv‡bi mwnZ cvB‡ci gva¨‡g mshy³ Kwiqv hvwš¿K Mfxi bjK‚c (Deep
tubewell) ev ˆe`y¨wZK cv¤úhy³ Rjvav‡ii e¨e¯’v Kwi‡Z cvwi‡eb:
Z‡e kZ© _v‡K †h, GB †¶‡Î gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K Dc-wewa
(15) cÖwZcvjb nB‡Z Ae¨vnwZ cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|
(17) Dc-wewa (15) Ges (16) †Z DwjøwLZ Mfxi bjK‚c ev Rjvavi e¨e¯’vi
cwiKíbv I b·v gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©‡Ki Aby‡gv`bµ‡g ¯’vcb Kwi‡Z
nB‡e|

(18) GB wewa‡Z ewY©Z welqvw` cÖwZcvjb Kwievi ‡¶‡Î AwMœ cÖwZ‡iva I wbe©vcY
AvBb, 2003 Ges Z`axb cÖYxZ wewagvjv Abyhvqx Av‡iv ‡Kvb wKQz cÖwZcvjb Kiv cÖwZfvZ
nB‡j Dnv m¤úv`b Kwi‡Z nB‡e|
56| wbivcËvg~jK mZK©Zv|hš¿cvwZ wNwiqv ivwLevi e¨vcv‡i aviv 63(1) Gi
†Kvb weavb jsNb bv Kwiqv, AwZwi³ mZK©Zvg~jK e¨e¯’v MÖn‡Yi Rb¨ cwi`k©K wjwLZ wb‡`©k
cÖ`vb Kwi‡j Abyiƒc wb‡`©k DwjøwLZ hš¿cvwZi †¶‡Î cÖ‡hvR¨ nB‡e|

57| Pjgvb hš¿cvwZ‡Z ev Dnvi wbKU KvR Kiv|(1) aviv 64(1) Gi D‡Ïk¨
c~iYK‡í hš¿cvwZ Pvjbv, cix¶v ev ‡givg‡Zi Kv‡R wb‡qvwRZ kªwgK‡`i ZvwjKv dig-23
Abyhvqx wjwce× Kwiqv msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(2) Pvjy hš¿cvwZ cix¶v-wbix¶v ev Pvjbv Kiv m¤ú‡K© ch©vß cÖwk¶Y bv _vwK‡j
Ges Abyiƒc Pvjy hš¿cvwZi KvR mswkøó wec`-Avc` m¤ú‡K© ev¯Íe Ávb bv _vwK‡j †Kvb
e¨w³‡K wb‡qvM Kiv hvB‡e bv|

(3) aviv 64(1) Gi weavb †gvZv‡eK D³iƒc KvR KivBevi Rb¨ wbw`©ó kªwgK‡K
SuzwK fvZv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e I gvwjK Zvnv‡K cÖ‡qvRbxq AuvUmvU †cvkvK I e¨w³MZ wbivcËv
DcKiY mieivn Kwi‡eb|

(4) Dc-wewa (3) G DwjøwLZ †cvkvK wnmv‡e Kgc‡¶ GK‡Rvov ‡gvUv mywZ
Kvc‡oi AvuUmvU c¨v›U Ges AvuUmvU nvZvKvUv Rvgv _vwK‡e Ges b~Zb †cvkvK mieivn Kiv
nB‡j cyiv‡bv †cvkvK ev kªwg‡Ki PvKwi Aemvb Kiv nB‡j D³ mieivnK…Z †cvkvK gvwjK‡K
†diZ cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

58| ‰e`y¨wZK wec` m¤ú‡K© mZK©Zv|(1) cÖ‡Z¨KwU cÖwZôv‡b we`y¨r mieiv‡ni

jvBb Ges mKj ‰e`y¨wZK hš¿cvwZ h_vh_ AvK…wZi Ges ch©vß kw³m¤úbœ nB‡Z nB‡e Ges
Ggbfv‡e wbwg©Z, msiw¶Z I Kvh©Ki nB‡Z nB‡e hvnv‡Z Dnv †Kvb e¨w³i ˆ`wnK SzuwKi KviY
bv nq|
7344 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(2) KviLvbv ev cÖwZôvb Drcv`‡b hvBevi c~‡e© ev e¨emv ev †mev Pvjy Kwievi c~‡e©
Aek¨B ˆe`¨ywZK Iq¨vwis Gi Dchy³Zv mb` miKvi KZ„©K Aby‡gvw`Z e¨w³ ev cÖwZôv‡bi
wbKU nB‡Z MÖnY Kwi‡Z nB‡e|

(3) cÖ‡Z¨KwU cÖwZôvb ‡hLv‡b ‡Kvb cÖKvi we`y¨r mieivn iwnqv‡Q Ges ˆe`y¨wZK
hš¿cvwZ e¨eüZ nq †mBLv‡b Ggb ¯^qswµq KvwiMwi †KŠkj ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e, hvnvi d‡j
‡Kvb cÖKvi ˆe`y¨wZK ev AwMœKv‡Ûi `yN©Ubv NwU‡j †h †Kvb ˆe`y¨wZK hš¿cvwZ ¯^qswµqfv‡e
APj nBqv hvB‡e|

(4) D³iƒc KvwiMwi ‡KŠkj ¯’vc‡bi e¨vcv‡i cwi`k©K wbwðZ nB‡j wZwb
ˆe`y¨wZK miÄv‡gi ‡¶‡Î M„„nxZ i¶Yv‡eÿY e¨e¯’vi ch©vßZv I Ab¨vb¨ welq we‡ePbvi mgq
D³ KvwiMwi ‡KŠkjwU we‡ePbvq MÖnY Kwi‡eb|

(5) cÖwZwU enb‡hvM¨ nvZ-evwZ Aek¨B Acwievnx c`v_© Øviv †ewóZ nvZj
mshy³ nB‡Z nB‡e Ges Dnvi evj¦wU Aek¨B j¨v¤úavi‡Ki avZe Ask nB‡Z wehy³fv‡e wfZ‡i
LuvPvi g‡a¨ ivwL‡Z nB‡e|

(6) ev¯Íem¤§Z enb‡hvM¨ hš¿cvwZ bgbxqfv‡e Ges mieivn jvB‡bi ga¨eZx©

ms‡hvM h_vh_fv‡e wWRvBb Kwiqv w_ªwcb cøvM I myBP m‡gZ m‡KU mshy³ ivwL‡Z nB‡e,
hvnv‡Z fzj AšÍtcÖ‡ek m¤¢e bv nq|

(7) mKj ˆe`y¨wZK Iqvwis I myBP †evW©mg~n we`y¨Z Acwievnx c`v_© Øviv
ÕKbwmj IqvwisÕ Gi gva¨‡g m¤úbœ Kwi‡Z nB‡e|

(8) wbivc` we`y¨r e¨e¯’v wbwðZ Kwi‡Z cÖwZ 12 (ev‡iv) gv‡m AšÍZ GKevi
A_ev mvwU©wd‡K‡U cÖ`Ë †gqv` †kl nBevi c~‡e© GKRb Dchy³ jvB‡m›mcÖvß Iq¨vwis cwi`k©K
ev cÖwZôvb Øviv KviLvbv ev cÖwZôv‡bi c~Y©vsM Avw_©s (earthing) I Iq¨vwis (wiring) cix¶v
KivBqv djvdjmn cÖZ¨qbcÎ msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(9) ‰e`¨ywZK Iq¨vwis I Dnv i¶Yv‡e¶‡Yi `vwqZ¡ miKvi Aby‡gvw`Z cÖwZôvb

nB‡Z mb`cÖvß e¨w³ e¨ZxZ Ab¨ †Kvb e¨w³‡K cÖ`vb Kiv hvB‡e bv|

(10) e¨envh© ˆe`y¨wZK hš¿cvwZi aib, cwiKíbv Ges KviLvbvi †h ‡Kvb As‡k
†hLv‡b `nb‡hvM¨ ev we‡ùviK wgkªY e¨eüZ nq ev Rgv ivLv nq †mB As‡ki ‰e`y¨wZK Zv‡ii
jvBb jvMv‡bvi †¶‡Î gnvcwi`k©K‡K AewnZ Kwi‡Z nB‡e|

59| hš¿cvwZ ¯’vcb Ges PjvP‡ji iv¯Ív|cÖwZôv‡bi †Kvb ¯’v‡b hš¿cvwZ

¯’vc‡bi †¶‡Î †`Iqvj nB‡Z h‡š¿i `~iZ¡ Kgc‡¶ 1 wgUvi nB‡Z nB‡e Ges ¯’vwcZ hš¿ ev
hš¿mvwii cv‡k Kgc‡¶ 1 wgUvi cÖk¯Í PjvP‡ji iv¯Ív _vwK‡Z nB‡e :
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7345
Z‡e kZ© _v‡K †h, eZ©gv‡b Pjgvb cÖwZôv‡bi ‡¶‡Î ¯’vb msKzjv‡bi e¨e¯’v bv _vwK‡j
†`Iqvj nB‡Z hš¿cvwZi `~iZ¡ Ges PjvP‡ji iv¯Ív b~¨bZg 0.75 wgUvi ivLv hvB‡e|

60| ‡µb, n‡q÷, wjd&U, KwcKj Ges Ab¨vb¨ D‡Ëvjb hš¿cvwZ|(1) aviv 68
I 69 Abymi‡Yi †¶‡Î wb¤œewY©Z e¨e¯’vw` MÖnY Kwi‡Z nB‡e, h_v:

(K) †Kvb cÖwZôv‡b †KejgvÎ m~¶¥ myZvi `wo ev myZvi `woi eÜbx e¨ZxZ Ab¨
‡Kvb D‡ËvjK hš¿cvwZ Ges †Kvb wkKj, `wo ev fv‡iv‡Ëvj‡bi `wo Øviv
KwcKj dig-30 Abyhvqx †NvwlZ †hvM¨ e¨w³ Øviv cix¶v wbix¶v bv
KivBqv ev me¸‡jv hš¿vsk m¤ú~Y©fv‡e ciL bv KivBqv cÖ_gev‡ii gZ
e¨env‡i jvMv‡bv hvB‡e bv Ges Abyiƒc cix¶vKvix e¨w³i wbivc` enb
¶gZv ev Pjb ¶gZv D‡jøLc~e©K Abyiƒc cix¶v-wbix¶vi djvdjmn GKwU
cÖZ¨qbcÎ MÖnY Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv cwi`k©‡bi Rb¨ msiw¶Z ivwL‡Z
nB‡e;

(L) mKj wRe †µb Ggbfv‡e wbwg©Z nB‡e †hb mÂvjK As‡k DVvbvgv KivBqv
wbivc` enb ¶gZvi ZviZg¨ Kiv‡bv hvq, wR‡ei †bvqvevi ev †evSvi
e¨vmv‡a©i mwnZ h_vh_ enb ¶gZv wb‡`©k Kwievi Rb¨ ¯^qswµq BwÛ‡KUi
wRewUi mwnZ hy³ _vwK‡Z nB‡e;

(M) e¨envi Kiv nB‡Z‡Q Ggb mKj ai‡bi Ges mKj AvK…wZi wkKj, `wo ev
fv‡iv‡ËvjK `wo KwcK‡ji wbivc` fvienb Kg©¶gZv cÖ`k©b K‡i GKwU
Q‡Ki †hŠwMK †Svjv‡bv wkKwji wewfbœ cv‡Îi wewfbœ †KvY nB‡Z
fv‡iv‡Ëvjb ¶gZvi QK ¸`vg N‡i ev wkKj, `wo ev KwcKj e¨envi Kiv
hvB‡e bv Ges †Kvb fv‡iv‡ËvjK `wo KwcK‡ji Mv‡q Bnvi wbivc` fvienb
¶gZv ev †hŠwMK Szjv‡bv wkKwj‡Z cÖwZwU cv‡qi wewfbœ †Kvb nB‡Z
fv‡iv‡Ëvjb ¶gZv cwi®‹vifv‡e Bnvi Mv‡q wjwLZ _vwK‡j GB Dc-wewai
weavb †m‡¶‡Î cÖ‡hvR¨ nB‡e bv;

(N) aviv 68(K)(3) I 69(1)(M) Gi †¶‡Î cÖ‡Z¨K cix¶vi cÖwZ‡e`‡b

wb¤œewY©Z weeiYmg~n dig-24 Abyhvqx iw¶Z †iwR÷v‡i wjwce× Kwiqv
ivwL‡Z nB‡e Ges Dnv cwi`k©‡bi Rb¨ msiw¶Z _vwK‡Z nB‡e, h_v :

(A) cÖwZôv‡bi bvg I wVKvbv;

(Av) gvwj‡Ki bvg;
(B) D‡ËvjK hš¿, wkKj, `wo ev fv‡iv‡ËvjK wkKj I KwcK‡j
mbv³KiY‡hvM¨ b¤^i, wPý I weeiY;
7346 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(C) cÖwZôv‡b cÖ_g †Kvb Zvwi‡L D‡ËvjK hš¿, wkKj, `wo ev D‡ËvjK
KwcKj e¨envi ïiæ nBqv‡Q;
(D) `dv (K) †gvZv‡eK cix¶v I hvPvBc~e©K cÖ`Ë cÖZ¨qbc‡Îi b¤^i I
ZvwiL Ges †h e¨w³ D³ cÖZ¨qbcÎ cÖ`vb Kwiqv‡Qb Zvnvi bvg I
wVKvbv;
(E) †gqv` msµvšÍ mvgMÖx cix¶vi ZvwiL Ges Kvnvi Øviv D³ cix¶v
m¤úvw`Z nBqv‡Q;
(F) †h Zvwi‡L D³ n‡q÷ ev wjd‡Ui wewfbœ hš¿cvwZ, wkKj, `wo ev
Ab¨vb¨ Ask cvBb ev DËv‡ci mvnv‡h¨ mvivB Kiv nBqv‡Q Ges D³
KvR whwb Kwiqv‡Qb Zvnvi bvg I wVKvbv;
(G) cix¶vi mgq wbivc` fvi en‡bi cÖwZK‚j †Kvb ÎæwU cvIqv †M‡j
Dnvi weeiY A_ev Abyiƒc ÎæwU miv‡bvi Rb¨ cvBb †`Iqv ev Ab¨
†Kvb e¨e¯’v M„nxZ nBqv _vwK‡j Zvnvi weeiY;
(O) SzjvBqv ivwLevi `wo e¨ZxZ Ab¨ me wkKj Ges D‡ËvjK `wo ev KwcKj,
gnvcwi`k©K KZ©„K Ae¨vnwZcÖvß bv nB‡j, wba©vwiZ mgqv‡šÍ dig-30
Abyhvqx †NvwlZ †hvM¨ e¨w³i ZË¡veav‡b wb¤œewY©Zfv‡e cvBb cÖ`vb Kwi‡Z
nB‡e, h_v:

(A) MwjZ avZz ev MwjZ avZzgj Øviv cÖ¯‘ZK…Z ev Avav Bw ev Bnvi †P‡q
†QvU evi Øviv cÖ¯‘ZK…Z nB‡j mKj †PBb, Szjv‡bv wkKj, wis, ûK,
Kzjyc Ges AvsUv cÖwZ 6 (Qq) gv‡m AšÍZ GKevi; Ges

(Av) mvaviY e¨envh© Ab¨ me wkKj, wis, ûK, Kzjyc Ges AvsUv cÖwZ
12 (evi) gv‡m AšÍZ GKevi:

Z‡e kZ© _v‡K †h, cÖvqkB e¨eüZ nq bv Ggb wkKj Ges D‡ËvjK
`wo, KwcKj, †KejgvÎ hLb cÖ‡qvRb nB‡e ZLb gnvcwi`k©‡Ki
Aby‡gv`b mv‡c‡¶ cvBb w`‡Z nB‡e Ges Abyiƒc cvBb ‡`Iqv nB‡j
Dnv `dv (N) †Z ewY©Z †iwR÷v‡i wjwce× Kwiqv ivwL‡Z nB‡e;

(P) wb¤œewY©Z †kªwYi wkKj Ges D‡ËvjK `wo ev KwcK‡ji †¶‡Î `dv (O) Gi
†Kvb wKQy cÖ‡hvR¨ nB‡e bv, h_v:
(A) bgbxq XvjvB †jvnvi ˆZwi wkKj ;
(Av) †cøU ms‡hvM wkKj ;
(B) B¯úvZ ev A‡jŠn RvZxq avZzi ˆZwi wkKj, wis, ûK, AvsUv I Kzjyc ;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7347

(C) `uvZIqvjv PvKv ev †cÖvw_Z PvKvi Dci Kvh©iZ mshy³ wkKj ;

(D) mshy³ wkKj, KwcKj e¨e¯’v ev IRb en‡bi h‡š¿i mwnZ ¯’vqxfv‡e
hy³ ûK Ges AvsUv ev Kzjyc;

(E) myZvi gZ Askwewkó ¯Œz m¤^wjZ ûK Ges Kzjyc ev ej-weqvwis ev Ab¨

k³ ev· ;

(F) avZz Lv` wgkv‡bv KwVb wU‡bi XvKbvhy³ Zv‡ii `woi mwnZ mshy³
m‡KU †ewo ;

(G) †evi‡`v (Bordeaux) ms‡hvM:

Z‡e kZ© _v‡K †h, †hme wkKj ev D‡ËvjK `wo ev KwcK‡j cvBb †`Iqvi
cwie‡Z© ÒbigvjvBwRsÓ bvgK Zvc cÖ‡qvM cÖwµqv Pvjv‡bv nBqv‡Q †mBme
wkKj ev D‡ËvjK `wo ev KwcKj cÖwZ 12 (evi) gv‡m Kgc‡¶ GKevi
Dchy³ e¨w³ Øviv c~Y©v½fv‡e cix¶v KivB‡Z nB‡e;

(Q) SzjvBqv ivwLevi Kv‡R e¨eüZ Auv‡ki `wo ev Auv‡ki `wo e¨ZxZ me
D‡ËvjK hš¿cvwZ, wkKj, `wo ev KwcKj, BZ¨vw` †Kvb wKQy SvjvB ev Ab¨
cÖwµqvq ˆ`‡N¨© evov‡bv ev cwieZ©b Kiv nB‡j ev †givgZ Kiv nB‡j
†mB¸wj cybivq e¨envi Kwievi c~‡e©, †hvM¨ e¨w³ Øviv ch©vßfv‡e cybtcix¶v
Kwi‡Z nB‡e Ges Abyiƒc cix¶v ev hvPvB-Gi Rb¨ cÖZ¨qbcÎ cÖ`vb Kwi‡Z
nB‡e;

(R) †h me †i‡ji Dci w`qv mPj †µb Pvjv‡bv nBqv _v‡K Ges †h me jvB‡bi
Dci w`qv cwievn‡Ki Mvwo PjvPj K‡i †mBme ivbI‡q h_vh_ AvK…wZi
Ges ch©vß kw³ai nB‡Z nB‡e Ges ‡mB¸wji PjvPj Zj mgZj nB‡Z
nB‡e Ges Abyiƒc cÖwZwU †ij ev jvBb h_vh_fv‡e ¯’vwcZ I ch©vß fvienb
¶gZvm¤úbœ nB‡Z nB‡e Ges Dnv h_vh_fv‡e msi¶Y Kwi‡Z nB‡e;

(S) g¨vM‡bwUK †µb Pvjv‡bi †¶‡Î cÖavb we`y¨r cÖev‡n weNœ NwU‡j we`y¨r
mieivn wbiwew”Qbœ ivwLevi Rb¨ e¨vUvwi ev †Rbv‡iU‡ii gva¨‡g Zvr¶wYK
we`y¨r mieiv‡ni e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e;

(T) 18 erm‡ii wb¤œeq¯‹ †Kvb e¨w³‡K, ch©vß kw³ ev Ab¨ †h ‡Kvbfv‡e

PvwjZ ev PvjK‡K ms‡KZ †`Iqvi Rb¨ PvwjZ nDK bv †Kb, wb‡qvM Kiv
hvB‡e bv;
7348 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(U) PjvPjKvix †µ‡bi Dc‡ii Ask wbivc` wmuwo mw¾Z nB‡Z nB‡e A_ev
†µ‡bi K¨ve ch©šÍ Ges K¨ve nB‡Z eªxR ch©šÍ hvZvqv‡Zi Rb¨ gB mshy³
_vwK‡Z nB‡e;
(V) Pjgvb †µ‡bi Dc‡ii As‡ki eªx‡R PjvP‡ji c_ ev cøvUdg© †kl gv_vq
PvKv e`jv‡bv ev †givg‡Zi Rb¨ wbivc` Aej¤^b hy³ bv nB‡j Dfq cÖv‡šÍi
†kl gv_vq GZ`y‡Ï‡k¨ wbivc` cøvUdg© cÖ¯‘Z Kwi‡Z nB‡e;
(W) wjd&‡Ui ¶gZvi AwZwi³ fvi nB‡j Dnvi PjvPj ¯^qswµqfv‡e eÜ nBevi
e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e Ges GB wewai †¶‡Î Dchy³ KZ„©c¶ ewj‡Z †Kvb
cÖ‡KŠkj wek¦we`¨vj‡qi †gKvwbKvj wefv‡Mi IqvK©kc ZË¡veavqK e¨w³‡K
eySvB‡e Ges miKvi dig-30 Abyhvqx ‡Kvb e¨w³ ev cÖwZôvb‡K Dchy³
ewjqv ‡NvlYv Kwi‡Z cvwi‡e|

(2) †h ‡Kvb KviLvbvi †Kvb we‡kl Pjgvb †µ‡bi Dcivs‡ki e¨vcv‡i

gnvcwi`k©K Zvnvi wjwLZ kZ© mv‡c‡¶ GB wewai †h ‡Kvb weavb cÖ‡qvM nB‡Z Ae¨vnwZ cÖ`vb
Kwi‡Z cvwi‡eb|

61| N~Yv©qgvb hš¿cvwZ|aviv 70(3) Abymv‡i N~Y©vqgvb hš¿cvwZi AwZwi³ MwZ

wbqš¿‡Yi Rb¨ ¯^qswµqfv‡e we`y¨r ms‡hvM wew”Qbœ nBevi e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e|

62| ‡cÖmvi cø¨v›U|(1) IqvwK©s wmwjÛvi ev cÖavb PvwjKv hš¿ e¨ZxZ cÖwZôv‡b
e¨eüZ cÖ‡Z¨K cø¨v›U ev †gwkbvix evqygÛ‡ji ¯^vfvweK Pvc A‡c¶v AwaKZi Pv‡c PvwjZ
nB‡j
(K) Dchy³ kw³m¤úbœ Kvh©Ki c`v_© Øviv ÎæwUnxb I DËgiƒ‡c wbwg©Z nB‡Z
nB‡e ;
(L) wbivc` Ae¯’vq h‡_vchy³fv‡e msi¶Y Kwi‡Z nB‡e ;

(M) wb¤œewY©Z miÄvgvw` Øviv mw¾Z ev wbwg©Z (Fitted) nB‡Z nB‡e, h_v:-

(A) m‡e©v”P Pvc mnbxq ¶gZv (Working Presser) AwZµvšÍ bv nq

Zvnvi wbðqZv weavqK GKwU wbivcËv evj¦ ev Abyiƒc Kvh©Ki
‡KŠkj ;
(Av) mn‡R `„wóMÖvn¨ h‡_vchy³ †cÖmvi †MR ev wgUvi;
(B) h‡_vchy³ ÷c evj¦; Ges
(C) cyÄxf‚Z Zij c`v_© wbtmi‡Yi Rb¨ wbgœfv‡M h‡_vchy³ †Wªb KK
ev evj¦ ms‡hvRb :
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7349

Z‡e kZ© _v‡K †h, †mBdwU evj¦, †cÖmvi †MR I óc evj¦ hw` f¨v‡m‡ji
wbKUeZx© cvBc jvB‡bi Dc‡i _v‡K Zvnv nB‡j Dnv GB `dv †gvZv‡eK
nB‡Z nB‡e Ges †Kvb cø¨v‡›U GK ev GKvwaK f¨v‡mj GKB †cÖmvi †jv‡W
Pwj‡j GK †mU gvDw›Us ms‡hvRb Kwi‡Z nB‡e, Z‡e Dnv ci¯úi nB‡Z
wew”Qbœ Kiv hvB‡e bv ;

(N) ‡hvM¨ e¨w³i Øviv Dnv wb¤œewY©Zfv‡e cix¶v KivB‡Z nB‡e, h_v:-

(A) f¨v‡m‡ji mvaviY Ae¯’v I Bnvi wdwUs-Gi Kvh©KvwiZv wbwðZ

Kwievi Rb¨ Qqgvm AšÍi GKevi ewnwe©fvM;
(Av) Af¨šÍi fv‡M cÖwZ evi gv‡m GKevi f¨v‡m‡ji wfZi I evB‡ii
†`qvj, wmgm I UvBg f¨v‡m‡ji hš¿vs‡ki Kvh©KvwiZv Ges
†m‡ivm‡bi ÎæwU:
Z‡e kZ© _v‡K †h, f¨v‡m‡ji wbg©vYMZ Kvi‡Y wfZ‡i cix¶v Kiv
m¤¢e bv nB‡j cÖwZ `yB ermi AšÍi nvB‡WªvwjK cix¶v Kwi‡Z
nB‡e:
AviI kZ© _v‡K †h, GB mgqmxgv Pvi ermi ch©šÍ e„w× Kiv hvB‡Z
cv‡i;
(B) cÖ‡Z¨K Pvi erm‡ii g‡a¨ Ab~¨b GKevi nvB‡WªvwjK cix¶v:
Z‡e kZ© _v‡K ‡h, Zvgv ev Ab¨ †Kvb A‡jŠn avZy Øviv ˆZwi mvBwRs
wmwjÛv‡ii gZ cvZjv †`Iqv‡ji †cÖmvi †f‡m‡ji †¶‡Î Dc-`dv
(Av) †Z ewY©Z weavb cvjb mv‡c‡¶ nvB‡W«vwjK cix¶v Kwi‡Z
nB‡e|
(2) Zvgv ev Ab¨ †Kvb A‡jŠn avZy Øviv ˆZwi mvBwRs wmwjÛv‡ii gZ cvZjv
†`Iqv‡ji †cÖmvi †f‡m‡ji †¶‡Î wbivc` Kv‡Ri †cÖmvi cuvP ermi g~j IqvwK©s †cÖmvi nB‡Z
cÖwZ ermi kZKiv cuvPfvM nv‡i n«vm Kwi‡Z nB‡e Ges †Kvb Ae¯’v‡ZB 20 erm‡ii AwaK
Abyiƒc wmwjÛvi e¨envi Kiv hvB‡e bv|

(3) wbgv©‡Yi ZvwiL, †`qv‡ji NbZ¡ Ges wbivc` IqvwK©s †cÖmvi m¤ú‡K© †Kvb
Z_¨ cvIqv bv †M‡j KviLvbv e¨e¯’vc‡Ki wbKU nB‡Z cÖvß Ab¨ †h ‡Kvb Z_¨ MÖnY Kwiqv
gnvcwi`k©‡Ki mwnZ Av‡jvPbvµ‡g †Kvb †hvM¨ e¨w³ wmwjÛvi KZ w`‡bi Dnv wbav©iY Kwi‡Z
cvwi‡eb|

(4) †givgZ Kiv nBqv‡Q Ges wbivcËv wewNœZ nB‡Z cv‡i Ggb cÖ‡Z¨K b~Zb I
cyivZb cvZjv †`qvj wewkó wmwjÛvi e¨env‡ii c~‡e© cix¶v Kwi‡Z nB‡e|
7350 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(5) evqy Pvc A‡c¶v †ewk Pv‡c cwiPvwjZ cÖvBg gyfv‡ii †Kvb Ask e¨ZxZ Ges
wbivcËv wbwðZ Kiv nq bvB Ggbfv‡e wbwg©Z cÖ‡Z¨K f¨v‡m‡ji mieiv‡ni Dr‡mi mev©waK
Aby‡gvw`Z IqvwK©s †cÖmvi ev me©wb¤œ †cÖmvi Ggb cvBc nB‡Z msMÖn Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv
Ab¨ ¯^qswµq h‡š¿i mwnZ mswkøó wiwWDwms ev‡j¦i mwnZ mshy³ _vwK‡Z nB‡e|

(6) GB wewagvjvq DwjøwLZ cieZx© cix¶vi c~e© ch©šÍ †Kvb f¨v‡m‡ji wbivcËv
m¤ú‡K© cix¶vi mgq †Kvb m‡›`n †`Lv w`‡j †Kvb †hvM¨ e¨w³ dig-25 Abyhvqx †cÖmvi Kg
Kwiqv ev gv‡S gv‡S cix¶v Kwiqv A_ev Dfq cš’v Aej¤^b Kiv m¤ú‡K© wi‡cvU© cÖ`vb Kwiqv
f¨v‡mj Pvjy ivwLevi AbygwZ cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|

(7) †givgZ ev cybwe©b¨vm Kiv nBqv‡Q Ggb †Kvb f¨v‡mj †hvM¨ e¨w³i Øviv
cysLvbycysLfv‡e cix¶v Kwievi c~‡e© e¨envi Kiv hvB‡e bv|

(8) Abyiƒc me ai‡bi cix¶vi djvdj dig-25(K) Abyhvqx wjwce× Kwiqv

whwb cix¶v Kwiqv‡Qb Zvnv‡K ¯^v¶i cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv cwi`k©‡Ki Ae‡jvK‡bi
Rb¨ cÖ¯‘Z ivwL‡Z nB‡e|

(9) Ab¨ †Kv_vI e¨eüZ nBqvwQj GB ai‡bi †Kvb f¨v‡mj †Kvb cÖwZôv‡b
e¨env‡ii c~‡e© cix¶v Ges GB wewagvjv †gvZv‡eK wi‡cvU© Kiv bv nB‡j Dnv e¨envi Kiv
hvB‡e bv|

(10) b~Zb †Kvb f¨v‡m‡ji †¶‡Î Bnvi cÖ¯‘ZKviK A_ev †Kvb †hvM¨ e¨w³i wbKU
nB‡Z m‡e©v”P Aby‡gvw`Z IqvwK©s †cÖmvi m¤úwK©Z mvwU©wd‡KU Ges hw` f¨v‡mj ev Bnvi †Kvb
hš¿vs‡ki cix¶v Kiv nBqv _v‡K Zvnv nB‡j Dnvi wi‡cvU© bv cvIqv ch©šÍ e¨envi Kiv hvB‡e bv|

(11) D³ mvwU©wd‡KU me mgq cwi`k©‡Ki cwi`k©‡bi Rb¨ cÖ¯‘Z ivwL‡Z nB‡e

Ges mvwU©wd‡KUcÖvß f¨v‡mj Ggb wPwýZ Ae¯’vq ivwL‡Z nB‡e †hb Dnv mn‡R mbv³ Kiv
hvq|

(12) GB wewa Abymv‡i †Kvb cix¶vi wi‡cv‡U© †Kvb f¨v‡m‡ji wbivc` e¨env‡ii
Rb¨ kZ© Av‡ivc Kiv nB‡j D³ Av‡ivwcZ kZ© cÖwZcvjb e¨ZxZ Dnv e¨envi Kiv hvB‡e bv|

(13) GB wewa Abymv‡i †Kvb †hvM¨ e¨w³ cix¶vi ci hw` †Kvb f¨v‡m‡ji m‡e©v”P
Aby‡gvw`Z IqvwK©s †cÖmvi Kg Kwievi wi‡cvU© cÖ`vb K‡ib ev cix¶vi ci hw` †`Lv hvq †h,
†Kvb As‡k Awej‡¤^ ev wej‡¤^ ev wbw`©ó mg‡qi g‡a¨ †givgZ Kiv cÖ‡qvRb Zvnv nB‡j cix¶v
†kl nBevi mvZw`‡bi g‡a¨ wZwb cwi`k©‡Ki wbKU wi‡cvU© †cÖiY Kwi‡Z cvwi‡eb|

(14) GB wewa‡Z ewY©Z weavbvewj cÖPwjZ †Kvb AvBb, wewa ev †i¸‡jk‡bi

we‡ivax bv nB‡j, Dnv D³ weav‡bi AwZwi³ ewjqv we‡ewPZ nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7351

(15) GB wewai †Kvb wKQyB Boiler Act, 1923 (Act No. V of 1923) Gi
AvIZvfz³ †Kvb †cÖmvi cøv‡›Ui †¶‡Î Ges M¨vm cwien‡Yi Kv‡R e¨eüZ enb‡hvM¨ f¨v‡m‡ji
wmwjÛv‡ii †¶‡Î cÖ‡hvR¨ nB‡e bv |

(16) gnvcwi`k©K hw` g‡b K‡ib, †Kvb f¨v‡m‡ji wbg©vY ev e¨envi Ggb †h, Dnv
cix¶v Kiv cÖ‡qvRbxq ev ev¯Íem¤§Z bq Zvnv nB‡j wZwb GB wewai †h ‡Kvb ev mKj weavb
nB‡Z †h ‡Kvb f¨v‡mj‡K Ae¨vnwZ cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|

e¨vL¨v|GB wewai D‡Ïk¨ c~iYK‡í

(K) ÔÔ†hvM¨e¨w³ÕÕ ewj‡Z †Kvb cÖ‡KŠkj wek¦we`¨vj‡qi †gKvwbKvj wefv‡Mi

IqvK©kc ZË¡veavqK ch©v‡qi e¨w³‡K eySvB‡e Ges miKvi KZ„©K dig-30
Abyhvqx, mgq mgq, †NvwlZ ‡Kvb e¨w³ ev cÖwZôvbI Bnvi AšÍfy©³ nB‡e ;

(L) ÔÔf¨v‡mjÕÕ ewj‡Z †h ‡Kvb aviY ¶gZvm¤úbœ e× f¨v‡mj‡K eySvB‡e, Z‡e

wdW cv¤ú, ÷xg cv¤ú, UvievBb K¨vwbs, Kg‡cÖmvi wmwjÛvi, evj¦, Gqvi
f¨v‡mj ev cv¤ú, mvaviY bgybvi cvBc d‡qj, wmwjÛvi Ges B›UviwKs MvW©
I wi‡ji Rb¨ e¨eüZ hš¿vsk 465 eM©wgUv‡ii Kg aviY ¶gZvm¤úbœ Ges
evqyPv‡ci mvgvb¨ †ewk M¨vm‡nvìvi wbðj DuPz ¯’vbmn Zij c`v‡_©i f¨v‡mj
evqy fwZ© G¨vKzgy‡jUi e¨ZxZ nvB‡WªvwjK Acv‡iwUs wmwjÛvi Bnvi AšÍfz©³
nB‡e bv|

63| AwZwi³ IRb|(1) †Kvb cÖwZôv‡bi †Kvb cyiæl ev gwnjv‡K wb¤œewY©Z

IR‡bi AwZwi³ IRbwewkó †Kvb `ªe¨, hš¿cvwZ, nvwZqvi ev miÄvg Kvnv‡iv mvnvh¨ e¨ZxZ
nv‡Z ev gv_vq Kwiqv D‡Ëvjb, enb ev Acmvi‡Yi D‡Ï‡k¨ wb‡qvM Kiv hvB‡e bv, h_v:

(K) cÖvßeq¯‹ cyiæl .... 50 wK‡jvMÖvg; Ges

(L) cÖvßeq¯‹v gwnjv ..............30 wK‡jvMÖvg|

(2) cwien‡Yi Rb¨ e¨eüZ iv¯Ív Aek¨B Ggbfv‡e euvavgy³ nB‡Z nB‡e hvnv‡Z
kªwg‡Ki †nuvPU LvBevi m¤¢ebv bv _v‡K Ges †Kvb g‡ZB Dnv wcw”Qj nB‡Z cvwi‡e bv :
Z‡e kZ© _v‡K †h, ‡h‡¶‡Î IRb enb Kwiqv Dc‡i DVvB‡Z nq †mB ‡¶‡Î Dcwi-
D³ cwigvY Kg©‡¶‡Îi cwi‡ek Abyhvqx cwi`k©‡Ki wb‡`©k †gvZv‡eK Kg Kwi‡Z nB‡e hvnv
cÖvßeqm‹ cyiæ‡li †¶‡Î 40 wK‡jvMÖvg Ges cÖvßeq¯‹v gwnjv‡`i †¶‡Î 25 wK‡jvMÖv‡gi AwaK
nB‡e bv|
(3) †Kvb gvwj‡Ki ev cÖwZôv‡bi Kv‡R, wK‡kvi ev wK‡kvix I AšÍmË¡v Ae¯’vq
†Kvb gwnjv‡K †Kvb `ªe¨, miÄvg ev hš¿cvwZ nv‡Z ev gv_vq Kwiqv enb, D‡Ëvjb ev
Acmvi‡Yi Rb¨ wb‡qvwRZ Kiv hvB‡e bv|
7352 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(4) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ 50 wK‡jvMÖvg IRb en‡bi †¶‡Î GKRb cyiæl
kªwgK †h gRywi cvB‡eb 30 wK‡jvMÖvg IRb en‡bi †¶‡Î GKRb gwnjv kªwgKI GKB nv‡i
gRywi cvB‡eb, wZwb †hfv‡eB wb‡qvwRZ nDb bv †Kb|

64| †Pv‡Li wbivcËv|(1) wb¤œewY©Z cÖwµqvi gva¨‡g KvR m¤úv`b nq GBiƒc

cÖ‡Z¨K Kv‡R wb‡qvwRZ kªwgK‡`i Rb¨ h‡_vchy³ †mBdwU Pkgv cÖ‡qvRbxq †¶‡Î n¨vÛ wkì
Ges Dnvi Av‡kcv‡k wbhy³ e¨w³‡`i wbivcËvi Rb¨ Kvh©Kifv‡e Kv‡jv Kvc‡oi ev †ev‡W©i
c`©vi e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e, h_v:

(K) hvwš¿K kw³‡Z PvwjZ N~Y©vqgvb PvKv ev PvKwZ‡Z ïK‡bv P‚Y©KiY Kv‡R
avZz ev avZe c`v_© nv‡Zi mvnv‡h¨ cÖ‡qvM Ges ïK‡bv Ae¯’vq XvjvB
†jvnv ev A‡jŠnRvZ avZy ev Abyiƒc avZe ev †jŠnRvZ c`v_© cvK
†`Iqvi (ewnt ev AšÍt) KvR:
Z‡e kZ© _v‡K †h, †hLv‡b h_vh_ wbcyYZvi Rb¨ c`©v ev Pkgv we‡kl
AmyweavRbK †mB ‡¶‡Î we‡kl wbivcËv wbwðZ Kiv mv‡c‡¶ Pkgvi
cwie‡Z© Ab¨ ‡Kvb e¨e¯’v MÖnY Kiv hvB‡Z cv‡i;
(L) ‰e`y¨wZK I‡qwìs, AvK© I‡qwìs Ges Aw·GwmwUwjb ev GB ai‡bi
cÖwµqv Øviv avZz SvjvB, KvUvi cÖwµqv ev ivmvqwbK `ª‡e¨i e¨envi; Ges
(M) VvÐv wiwfU ev eëz KvUv ev web¨¯Í Kiv, n¯ÍPvwjZ hš¿cvwZ ev Ab¨
enb‡hvM¨ hš¿cvwZ Øviv cv_i, KswµU LÐ ev Abyiƒc e¯‘ dvwj Kiv, cvZ
Kiv, QuvUv Ges fv½v ev gm„Y Kwievi KvR|
(2) D³iƒc KvR e¨ZxZ †h mKj †¶‡Î Drcv`b cÖwµqvi Kvi‡Y †Pv‡L AvNvZ
jvwMevi ev ¶wZ nBevi m¤¢vebv _v‡K †mBmKj Drcv`b cÖwµqvq Aek¨B Kvh©Ki †gwkb MvW©
ev †Pv‡Li wbivcËv wbwðZ K‡i GBiƒc Pkgv e¨envi Kwi‡Z nB‡e|

65| wec¾bK ‡auvqvi weiæ‡× mZK©Zvg~jK e¨e¯’v|(1) †Kvb e¨w³ cÖ‡ek

Kwi‡Z cv‡ib Ges †mB ¯’vb nB‡Z Ggb wec¾bK †auvqv D`MZ nB‡Z cv‡i hvnv ‡Kvb e¨w³i
c‡¶ SzuwKi KviY nq Ggb cÖ‡Z¨K Avavi, K‚c, MZ©, m~o½ c_ ev Ab¨ Ave× ¯’vb, AvqZvKvi
Ges wW¤^vK…wZ ev †MvjvKvi g¨vb‡nvj mw¾Z ivwL‡Z nB‡e Ges Dnv
(K) AvqZvKvi ev wW¤^vK…wZ nB‡j ˆ`‡N©¨ 40.65 †mw›U wgUvi Ges cÖ‡¯’
30.50 †mw›U wgUv‡ii Kg nB‡e bv ;
(L) †MvjvKvi nB‡j Dnvi e¨vm 40.65 †mw›U wgUv‡ii Kg nB‡e bv;
(M) Aw·‡R‡bi gvÎv 19 kZvs‡ki Kg evZvm wewkó nB‡e bv;
(N) cvwb Ave× Ae¯’vq _vKv ev cvwb cÖ‡e‡ki SuywKgy³ nB‡e;
(O) mn‡R DVv bvgvi Rb¨ cÖ‡ekgyL nB‡Z Zjv ch©šÍ ¯’vqx Mv_ywbi gB‡qi
e¨e¯’v mg„× nB‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7353
(2) aviv 77 G DwjøwLZ ÔDchy³ e¨w³Õ ewj‡Z we‡ùviK Awa`߇ii GZ`wel‡q
`vwqZ¡cÖvß e¨w³‡K eySvB‡e Ges miKvi KZ„©K dig-30 Abyhvqx †NvwlZ ‡Kvb e¨w³ ev
cÖwZôvbI Bnvi AšÍfy©³ nB‡e|

66| Kg©K‡¶ aygcvb Ges D¤§y³ Av‡jv wbwl×KiY|-cÖwZôv‡bi †h ‡Kvb ¯’v‡b

wec¾bK nB‡Z cv‡i ev cwi`k©K †h ¯’v‡b wb‡`©k cÖ`vb K‡ib ‡mBiƒc ¯’v‡b aygcvb wbwl×
Kwiqv Ges Db¥y³ Av‡jvi (†hgb- †gvgevwZ, Kzwc, †`kjvB, M¨vm jvBUvi, BZ¨vw`) e¨envi
wbwl× Kwiqv Ges Av¸b jvwMevi †¶‡Î cÖ‡qvRbxq M„nxZe¨ mveavbZv m¤ú‡K© mnR evsjv
fvlvq wjwLZ ‡bvwUm cÖwZôv‡bi `„wóMÖvn¨ ¯’v‡b cÖ`k©b Kwi‡Z nB‡e|

67| kªwg‡Ki Rb¨ e¨w³MZ wbivcËv mvgMÖx mieivn|(1) ‡h mKj Drcv`b

cÖwµqvq wb‡qvwRZ kªwg‡Ki ‰`wnK ¶wZ A_ev RL‡gi AvksKv iwnqv‡Q GBiƒc ¯’v‡b ev Kv‡R
AvBb, GB wewagvjv ev miKv‡ii mswkøó wefv‡Mi wb‡`©kgZ ch©vß wbivcËv I ¯^v¯’¨ myi¶v
e¨e¯’v wbwðZ Kwi‡Z nB‡e|

(2) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ wbivcËv I ¯^v¯’¨ myiÿv e¨e¯’v wbwðZ Kwievi
cvkvcvwk kªwg‡Ki e¨w³MZ wbivcËv wbwðZ Kwievi j‡¶¨ h_vh_ wbivcËv DcKiY ‡hgb-
‡mBdwU my¨R, †nj‡gU, MMjm, gv¯‹, n¨vÛ Møvfm, Bqvi gvd I Bqvi cøvM, †Kvgi e›`, G‡cÖvb,
cÖf„wZmn mswkøó Kv‡Ri Rb¨ Ab¨vb¨ cÖ‡qvRbxq wbivcËv DcKiY mieivn I D³ mvgMÖx
e¨env‡ii cÖwk¶‡Yi e¨e¯’v Ges e¨envi wbwðZ Kwi‡Z nB‡e|

(3) Dc-wewa (1) I (2) G DwjøwLZ wbivcËv I ¯^v¯’¨ myiÿv e¨e¯’v Ges cÖwkÿY
wbwðZ bv Kwiqv †Kvb kªwgK‡K D³ Kv‡R wb‡qvwRZ Kiv hvB‡e bv Ges e¨w³MZ wbivcËv
DcKiY mieiv‡ni Z_¨ dig-23 Abyhvqx msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

mßg Aa¨vq
¯^v¯’¨, ¯^v¯’¨ wewa I wbivcËv m¤ú‡K© we‡kl weavb

68| wec¾bK Pvjbv|(1) aviv 79 Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í wb¤œewY©Z KvRmg~n

wec¾bK KvR ewjqv we‡ewPZ nB‡e, h_v:
(K) evZvwš^Z cvwb (Aerated Water) ˆZwi Ges Bnvi Avbylw½K cÖwµqv;
(L) Zwor we‡kølY c×wZ‡Z cÖ‡jc †`Iqv ev †µvwgK GwmW ev Ab¨
†µvwgqvg †hŠM Øviv Zwor we‡kølY cÖwµqvi avZe c`v_© RviY;
(M) ˆe`y¨wZK GKz¨gy‡jUi ˆZwi ev †givgZ;
(N) KuvP I Kvu‡Pi `ªe¨vw` ˆZwi;
7354 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(O) avZz kvb †`Iqv ev PKP‡K Kiv;
(P) mxmv, mxmvi ksKi ev mxmvi KwZcq †hŠM ˆZwi, †givgZ ev GBme
jBqv KvR Kiv;
(Q) wec¾bK †c‡Uªvwjqvg nB‡Z M¨vm Drcv`b;
(R) msKzwPZ evqy ev ev®ú Øviv PvwjZ evwj †RU avZe †Mvjv ev KuvKi ev
Ge‡iv-†_e‡iv †Kvb wRwbm Øviv †Kvb e¯‘ cwi®‹vi Kiv ev gm„Y Kwievi
KvR;
(S) KuvPv Pvgovi jvBwgs I U¨vwbs Ges Bnvi Avbylw½K cÖwµqv;
(T) h‡š¿i mvnv‡h¨ cvU, kb ev Ab¨ Zš‘ big Kwievi KvR;
(U) 50 †KwRi AwZwi³ IRbm¤úbœ c‡Y¨i †Kvb MuvU ¸`v‡g DVv‡bv, mvRv‡bv
I ¸`vgRvZKiY Ges RvnvR ev Ab¨ †Kvb cwien‡Y †evSvB Kwievi
KvR;
(V) †mjy¨‡jvR `ªeY cÖ¯‘Z, e¨envi ev Rgv Kwievi KvR ;
(W) †µvwgK GwmW ˆZwi A_ev †mvwWqvg evB‡µv‡gU, cUvwkqvg evB‡µv‡gU
ev G‡gvwbqvg evB‡µv‡gU cÖ¯‘Z ev cybiæ×v‡ii KvR ;
(X) QvcvLvbv ev UvBc dvDÛªx †hLv‡b †Kvb mxmvi cÖwµqv Pvjv‡bv nq ;
(Y) msKzwPZ nvB‡Wªv‡Rb ev msKzwPZ Aw·‡Rb cÖ¯‘‡Zi KvR ;
(Z) wmivwgK `ªe¨vw` ˆZwi ev g„r cvÎvw` ˆZwii KvR;
(_) ivmvqwbK AuvVv‡jv ¶vi cÖwµqvi †iqb ˆZwii KvR ;
(`) cøvw÷K I cwjw_b `ªe¨vw`i cÖwK&ªqvKiY;
(a) welv³ M¨vm Rgv nq ev m„wó nBevi AksKv _v‡K Ggb KvR, we‡kl
Kwiqv cwiZ¨³ ev e× Kyqv, †mcwUK U¨vsK, my¨qv‡iR jvBb Ges cyyivZb
RvnvR fvw½evi KvR;
(b) ivmvqwbK mvi ev †Kwg‡Kj ˆZwii KvR;
(c) hvwš¿K c×wZ‡Z cv_i ev BU fv½v ev µvk Kwievi KvR;
(d) f‚wg mgZj nB‡Z Ab~¨b 3 wgUvi D”PZvi Ges 2 wgUvi Mfx‡ii †Kvb
KvR;
(e) ‰e`y¨wZK Iq¨vwis ev ‰e`y¨wZK cwievnx jvB‡b KvR;
(f) B‡Ui Pywjø‡Z KvR;
(g) Lwbi Af¨šÍixY KvR;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7355

(h) avZe c`v_©‡K D”P Zv‡c Mjv‡bv I iƒcvšÍi Ges KvUv I †Rvov
jvMvBevi KvR;
(i) 80 †Wwm‡e‡ji D‡aŸ© kã Drcbœ nq Ggb Drcv`b cÖwµqv;
(j) cvIqvi †cÖm (nvB‡WªvwjK †cÖm e¨ZxZ) I †gUvj †Uª‡W e¨eüZ cv_i P~Y©
Kwievi KvR;
(k) hvwš¿K KvUvi hš¿ (Guilloting machine);
(l) hvwš¿K PµvKvi KivZ (Circular Saws);
(m) avZyc‡U QvcvBevi KvR (Plate printing machine); Ges
(n) Mfxi mgy‡`ª gvQ awievi KvR (Deep Sea Fishing)|
(2) gnvcwi`k©K cÖ‡qvR‡b Dc-wewa (1) G ewY©Z KvR e¨ZxZ Ab¨vb¨ Drcv`b
cÖwµqv ev D³ cÖwµqvi Avbylw½K cÖwµqv‡K wec¾bK KvR wnmv‡e †NvlYv Kwi‡Z cvwi‡eb|

(3) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ ZvwjKv I Dc-wewa (2) Gi Aaxb gnvcwi`k©K ev

ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K KZ…©K, mg‡q mg‡q, †NvwlZ wec¾bK Kv‡Ri mKj †¶‡Î wkï I
wK‡kvi kªwgK‡`i wb‡qvM wbwl× _vwK‡e Ges D³ cÖwµqvmg~‡ni g‡a¨ ‡h KvR gwnjv ev mšÍvb-m¤¢ev
gwnjv‡`i Rb¨ wbwl× Dnv gnvcwi`k©K, mg‡q mg‡q, ‡bvwUm Øviv †NvlYv Kwi‡Z cvwi‡eb |

(4) cÖwZôv‡bi gvwjK Dc-wewa (1) I (2)-†Z ewY©Z Kv‡R wb‡qvwRZ cÖ‡Z¨K
e¨w³i wb‡qv‡Mi mgq gvwj‡Ki Li‡P GKRb †iwR÷vW© wPwKrmK KZ©©„K ¯^v¯’¨ cix¶v Kwiqv
D³ Kv‡Ri Rb¨ Zvnvi mÿgZvi cÖZ¨qbcÎ dig-26 Abyhvqx MÖnY Kwi‡eb|

(5) gvwjK Dc-wewa (4) G DwjøwLZ mKj kªwgK‡K erm‡i AšÍZ GKevi
†iwR÷vW© wPwKrmK KZ©©„K ¯^v¯’¨ cix¶v Kwiqv D³ Kv‡Ri Rb¨ Zvnvi mÿgZvi cÖZ¨qbcÎ
MÖnY Kwi‡eb|

(6) Dc-wewa (4) I (5) Gi Aaxb K…Z ¯^v¯’¨ cix¶vi eY©bv dig-26(K)
Abyhvqx †iwR÷v‡i wPwKrmK I gvwjK‡K Avjv`vfv‡e msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(7) cix¶v‡šÍ †Kvb kªwgK‡K AvB‡bi wØZxq Zdwm‡j ewY©Z †Kvb †ckv welqK I
welwµqvRwbZ e¨vwa‡Z AvµvšÍ cvIqv †M‡j cÖZ¨qbKvix wPwKrmK I cÖwZôv‡bi gvwjK A_ev
mswkøó kªwgK A_ev ZrKZ…K wbw`©ó †Kvb e¨w³ cieZ©x PweŸk N›Uvi g‡a¨ Dnv dig-29 G
†bvwUm gvidZ cwi`k©K‡K AewnZ Kwi‡eb Ges cwi`k©K D³ kªwgK‡K `ªæZ ‡Rjv wmwfj
mvR©‡bi wbKU cix¶vi Rb¨ †cÖiY Kwi‡eb|
7356 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(8) wmwfj mvR©b D³ kªwg‡Ki ¯^v¯’¨ cix¶v Kwiqv GKwU cÖwZ‡e`b gnvcwi`k©K
ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©‡Ki wbKU `vwLj Kwi‡eb, hvnv cwi`k©K cÖ‡qvRbxq e¨e¯’v
MÖn‡Yi Rb¨ gvwj‡Ki wbKU †cÖiY Kwi‡eb Ges D³iƒc cix¶vi mKj e¨q gvwjK enb
Kwi‡eb|

(9) aviv 79 (N) †gvZv‡eK †h mKj Kv‡Ri Rb¨ e¨w³MZ wbivcËv mvgMÖx
mieivn Kiv nB‡e Dnvi ZvwjKv cÖ`k©bmn mieivnK„Z e¨w³MZ wbivcËv mvgMªx cÖ`v‡bi Z_¨
dig-23 Abyhvqx msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(10) cÖ‡Z¨K gvwjK Zvnvi cÖwZôv‡b gvby‡li kix‡ii Rb¨ ¶wZi KviY nB‡Z
cv‡i Ggb ivmvqwbK c`v_© e¨env‡ii †¶‡Î h_vh_ mZ©KZv m¤úwK©Z wjwLZ †bvwUm Gg Gm wW
Gm (Material Safety Data Sheet) mn‡R mK‡ji `„wó‡MvPi nq Ggb ¯’v‡b cÖ`k©b
Kwi‡eb|

(11) Dcwi-D³ wec¾bK KvRmg~‡ni Rb¨ kªwgK‡`i ¯^v¯’¨ myi¶vq gnvcwi`k©K

ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©‡Ki civgk©µ‡g kªwgK‡`i cywóKi wUwd‡bi ev bv¯Ívi e¨e¯’v
Kwi‡Z nB‡e|

69| `yN©Ubvi †bvwUm cÖ`vb|(1) †Kvb cÖwZôv‡b hw` †Kvb e¨w³ `yN©Ubvq cwZZ
nq hvnvi d‡j Zvnvi g„Zz¨ N‡U A_ev Abziƒc †Kvb `yN©Ubvi Kvi‡Y cieZx© 20 w`‡bi g‡a¨
cÖwZôv‡b Zvnvi Kv‡R †hvM`v‡bi †Kvb hyw³msMZ m¤¢vebv bv _v‡K, Z‡e Abyiƒc `yN©Ubv‡K
‡¶Îvbymv‡i gvivZ¥K (Fatal) ev ¸iæZi (Serious) ewjqv AwfwnZ Kiv nB‡e Ges D³ NUbv
msNwUZ nBevi m‡½ m‡½ cÖwZôvb KZ…©c¶‡K †Uwj‡dvb, d¨v·, B-†gBj A_ev we‡kl
evZv©evnK Øviv wb¤œewY©Z e¨w³ I cÖwZôvb‡K †bvwUm cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e, h_v:

(K) gnvcwi`k©K;
(L) mswkøó ‡Rjv cÖkvmK ;
(M) mswkøó cwi`k©K ;
(N) wbKUeZx© dvqvi mvwf©m ‡÷kb;
(O) wbKUeZx© nvmcvZvj ev ¯^v¯’¨ †K›`ª; Ges
(P) g„Zy¨ I gvivZ¥K `yN©Ubvi †¶‡Î, cÖwZôvbwU †h _vbv GjvKvq Aew¯’Z †m
_vbvi fvicÖvß Kg©KZv© ev wkí cywjk|

(2) †Uwj‡dvb, d¨v· ev B-†gB‡j ‡cÖwiZ †bvwUm dig-27 Abyhvqx wjwLZ

AvKv‡i `yB w`‡bi g‡a¨ mg_©b Kwi‡Z nB‡e Ges ‡¶Îwe‡k‡l, we‡kl evZv©evnK Øviv †cÖwiZ
‡bvwUm dig-27 Abyhvqx cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7357

(3) `yN©Ubv NwUevi ZvwiL nB‡Z `yB gv‡mi g‡a¨ ev kÖwgK Kv‡R †hvM`v‡bi ci
cÖwZôv‡bi gvwjK ev Zvnvi cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©v cÖ‡hvR¨ †¶‡Î dig-27(K) Abyhvqx D³
`yN©Ubvi me©‡kl Ae¯’v eY©bv Kwiqv GKwU P‚ovšÍ wi‡cvU© mswkøó †Rjvi Dc-gnvcwi`k©‡Ki
wbKU †cÖiY Kwi‡eb|

70| mvgvb¨ `yN©Ubvi †bvwUm|cÖwZôv‡b †Kvb `yN©Ubvq cwZZ nBqv AvnZ kªwgK
48 N›Uvi g‡a¨ Kv‡R †hvM`vb Kwi‡Z m¶g bv nB‡j Ges `yN©Ubvi Kvi‡Y AbwaK 20 w`b
ch©šÍ Kv‡R Abycw¯’Z _vwK‡j D³iƒc `yN©Ubv‡K mvgvb¨ (Minor) `yN©Ubv wnmv‡e AvL¨vwqZ
Kwiqv cÖwZôvb KZ…©c¶ dig-27 Abyhvqx `yN©Ubv NwUevi AbwaK 7 w`‡bi g‡a¨ wewa 69 Gi
Dc-wewa (1) Gi `dv (K), (L) I (M)-‡Z DwjøwLZ KZ©„c‡¶i wbKU msev` †cÖiY Kwi‡Z
nB‡e|

71| wec¾bK NUbvi †bvwUm|†Kvb cÖwZôv‡b we‡ùviY, AwMœKvÐ, M„n aŸm

A_ev †gwk‡b ¸iæZi `yN©Ubv NwU‡j Ges Bnv‡Z †Kn e¨w³MZfv‡e AvnZ nDK ev bv nDK,
cÖwZôvb KZ…©c¶ Abyiƒc `yN©Ubvi msev` wZb Kg©w`e‡mi g‡a¨ dig-27(L) Abyhvqx wewa 69
Gi Dc-wewa (1) Gi `dv (K), (L) I (M)-‡Z DwjøwLZ KZ©„c¶‡K AewnZ Kwi‡Z nB‡e|

72| gvivZ¥K `yN©Ubvi ¯’vb|(1) `yN©Ubvi d‡j A½nvwb ev cÖvYnvwb NwU‡j

`yN©Ubv NwUevi ¯’vbwU `yN©Ubvi ci †hfv‡e wQj msev` ‡cÖi‡Yi ci cwi`k©K ¯’vbwU cwi`k©b bv
Kiv ch©šÍ A_ev NUbv msNwUZ nBevi cieZx© AšÍZ wZb w`b ch©šÍ msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(2) cwi`k©K D³ `yN©Ubvi Z`‡šÍi Z_¨ msMÖn Kwi‡eb Ges KiYxq m¤ú‡K©
gvwjK‡K AewnZ Kwi‡eb|

(3) Dc-wewa (1) I (2)-†Z hvnv wKQyB _vKzK bv †Kb, D×vi Kvh©µg
cwiPvjbvi ¯^v‡_© Ges gvby‡li Rxeb I m¤ú` i¶v‡_© GB weav‡bi e¨Z¨q NUv‡bv hvB‡e|

73| `yN©Ubv I wec¾bK NUbvi †iwR÷vi Ges lvY¥vwmK `yN©Ubvi cÖwZ‡e`b |(1)
cÖ‡Z¨K cÖwZôvb KZ…©c¶ Zvnvi cÖwZôv‡b msNwUZ cÖwZwU `yN©Ubv I wec¾bK NUbvi †iKW©
dig-28 Abyhvqx cÖ¯‘ZK…Z †iwR÷v‡i msi¶Y Kwi‡eb Ges gvwjK KZ©„K wK cÖwZKvig~jK
e¨e¯’v MÖnY Kiv nBqv‡Q ZvnvI †iwR÷v‡i mywbw`©ófv‡e wjwce× Kwi‡eb|

(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb †iwR÷v‡i msiw¶Z Z_¨ 6 (Qq) gvm †kl nBevi
10 Kg©w`e‡mi g‡a¨ cwi`k©‡Ki wbKU lvY¥vwmK `yN©Ubvi Z_¨ cÖwZ‡e`b AvKv‡i `vwLj Kwi‡Z
nB‡e|

74| †ckv welqK I welwµqvRwbZ e¨vwai †bvwUm|(1) aviv 82 Abymv‡i †Kvb

gvwj‡Ki wbKU hw` GBiƒc cÖZxqgvb nq A_ev wZwb ÁvZ nB‡Z cv‡ib †h, cÖwZôv‡bi †Kvb
kªwgK AvB‡bi wØZxq Zdwm‡j ewY©Z †Kvb e¨vwa‡Z AvµvšÍ, Zvnv nB‡j cÖwZôv‡bi gvwjK A_ev
mswkøó kªwgK A_ev ZrKZ…K© wbw`©ó †Kvb e¨w³ cieZ©x PweŸk N›Uvi g‡a¨ Dnv dig-29 Abyhvqx
†bvwUm gvidZ cwi`k©K‡K AewnZ Kwi‡eb|
7358 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb AewnZ nBevi ci cwi`k©K D³ kªwgK‡K ‡Rjv
wmwfj mvR©‡bi wbKU cix¶vi Rb¨ †cÖiY Kwi‡eb|

(3) wmwfj mvR©b D³ kªwg‡Ki ¯^v¯’¨ cix¶v Kwiqv GKwU cÖwZ‡e`b gnvcwi`k©K
ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©‡Ki wbKU cÖ`vb Kwi‡eb, hvnv cwi`k©K cÖ‡qvRbxq e¨e¯’v MÖn‡Yi
Rb¨ gvwj‡Ki wbKU †cÖiY Kwi‡eb|

(4) GB wewai Aaxb cix¶vi mKj e¨q gvwjK enb Kwi‡eb|

75| wbivcËv wel‡q Abyc~iK wewa|cÖv½Y ev hvbevnb, RvnvR, b`x I mgy`ª

e›`‡ii gvjvgvj DVvBevi-bvgvBevi KvR, feb, †mZy Ges Ab¨vb¨ ¯’vcbv wbg©vY I fvw½evi
†¶‡Î kªwg‡Ki ‡ckvMZ wbivcËv I ¯^v¯’¨ msµvšÍ wel‡q Zdwmj-3 G ewY©Z weavb AbymiY
Kwi‡Z nB‡e|

Aóg Aa¨vq
Kj¨vYg~jK e¨e¯’v

76| cÖv_wgK wPwKrmvi miÄvgvw`|(1) aviv 89(1) Gi weavb Abymv‡i cÖ‡Z¨K

cÖwZôv‡bi cÖwZwU wefvM, kvLv I Zjvq Kgc‡¶ GKwU Kwiqv cÖv_wgK wPwKrmvi ev· ev
Avjgvwi _vwK‡Z nB‡e Ges Dnv my¯úófv‡e †iW wµ‡m›U ev µm wPýhy³ nB‡Z nB‡e Ges
e¨w³i msL¨vi wfwˇZ Dnv‡Z Dc-wewa (2), (3) ev (4) G ewY©Z miÄvgvw` _vwK‡e|

(2) hvwš¿K kw³ e¨eüZ nq Ggb cÖwZôvb, wefvM, kvLv I Zjvq wbhy³ e¨w³i
msL¨v hw` 10 Gi AwaK bv nq A_ev †hme cÖwZôv‡b †Kvb hvwš¿K kw³ e¨envi Kiv nq bv
†mLv‡b hw` wbhy³ e¨w³i msL¨v 50 Gi AwaK bv nq Z‡e †mBme cÖwZôv‡b cÖwZwU cÖv_wgK
wPwKrmv ev· ev Avjgvwi‡Z wb¤œewY©Z miÄvgvw` _vwK‡e, h_v:

(K) 6wU †QvU RxevYygy³ e¨v‡ÛR;

(L) 3wU (cÖwZwU 0.5 AvDÝ) c¨v‡KU Rxevbygy³ Zyjv;
(M) 3wU gvSvwi AvK…wZi RxevYygy³ e¨v‡ÛR;
(N) 3wU eo AvK…wZi RxevYygy³ e¨v‡ÛR;
(O) cy‡o hvBevi †¶‡Î e¨envh© 3wU eo AvK…wZi RxevYygy³ e¨v‡ÛR;
(P) wnwemj ev †n·vmj fwZ© 1wU (1 AvDÝ) †evZj;
(Q) †iKwUdvBW w¯úwiU fwZ© 1wU (1 AvDÝ) †evZj;
(R) GK †Rvov KuvwP;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7359
(S) cÖv_wgK wPwKrmvi cÖPvicÎ 1 Kwc;
(T) †e`bvbvkK I G›UvwmW RvZxq ewo, †cvovq e¨env‡ii gjg, †Pv‡Li
gjg Ges kj¨ wPwKrmvi Dchy³ Gw›U‡mcwUK `ªeY; Ges
(U) 3wU Lvevi m¨vjvBb c¨v‡KU|

(3) †hme cÖwZôv‡b wefvM, kvLv I Zjvq hvwš¿K kw³ e¨eüZ nq Ges wbhy³
e¨w³i msL¨v 10 (`k) Gi AwaK wKš‘ 50 (cÂvk) AwZµg K‡i bv †mLv‡b cÖwZwU cÖv_wgK
wPwKrmv ev· ev Avjgvwi‡Z wb¤œewY©Z miÄvgvw` _vwK‡e, h_v:

(K) 12wU †QvU RxevYygy³ e¨v‡ÛR ;

(L) 6wU gvSvwi AvKv‡ii RxevYygy³ Zyjvi c¨v‡KU;
(M) 6wU eo AvKv‡ii RxevYygy³ e¨v‡ÛR;
(N) cy‡o hvBevi †¶‡Î e¨envh© 6wU eo AvK„wZi RxevYygy³ e¨v‡ÛR;
(O) 6wU (0.5 AvDÝ) RxevYygy³ Zzjvi c¨v‡KU;
(P) wnwemj ev †n·vmj fwZ© 1wU (2 AvDÝ) †evZj;
(Q) 1wU (2 AvDÝ) †iKwUdvBW w¯úwiU fwZ© †evZj;
(R) Uyiwb‡KU (i³cvZ eÜ Kwievi DcKiY) ;
(S) 1 †ivj AuvVv‡jv cøv÷vi ;
(T) 1 †Rvov KuvwP;
(U) cÖv_wgK wPwKrmvi cÖPvicÎ 1 Kwc;
(V) †e`bvbvkK I G›UvwmW ewo, †cvovq e¨env‡ii gjg, †Pv‡Li gjg Ges
kj¨ wPwKrmvi Dchy³ RxevYybvkK `ªeY; Ges
(W) 6wU Lvevi m¨vjvBb c¨v‡KU|

(4) 50 (cÂvk) Rb ev Bnvi PvB‡Z AwaK †jvK wb‡qvM Kiv nq Ggb

cÖwZôv‡bi wefvM, kvLv I Zjvq cÖwZwU cÖv_wgK wPwKrmv ev· ev Avjgvwi‡Z gnvcwi`k©K KZ©„K
wfbœiƒc wb‡`©k bv nIqv ch©šÍ wb¤œewY©Z miÄvgvw` _vwK‡e, h_v:
(K) 12wU (0.5 AvDÝ) RxevYygy³ Zzjvi c¨v‡KU;
(L) 12wU gvSvwi AvKv‡ii RxevYygy³ Zyjvi c¨v‡KU ;
(M) 12wU eo AvKv‡ii RxevYygy³ Zyjvi c¨v‡KU;
(N) 24wU †QvU RxevYygy³ e¨v‡ÛR ;
7360 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(O) †cvovi †¶‡Î e¨envh© 12wU eo AvKv‡ii RxevYygy³ e¨v‡ÛR;
(P) 12wU (4" PIov) †ivjvi e¨v‡ÛR;
(Q) 12wU (2" PIov) †ivjvi e¨v‡ÛR;
(R) 6wU w·KvYvK…wZ e¨v‡ÛR;
(S) Uyiwb‡KU (i³cvZ eÜ Kwievi DcKiY);
(T) kZKiv 2 fvM Av‡qvwW‡bi Gj‡KvnwjK `ªeY fwZ© 1wU †evZj (4
AvDÝ);
(U) GK †Rvov KuvwP;
(V) 1wU (4 AvDÝ) †iKwUdvBW w¯úwiU fwZ© †evZj;
(W) 2 c¨v‡KU †mBdwU wcb;
(X) nvofv½vi †¶‡Î e¨envh© 12 wU euv‡ki/Kv‡Vi PwU;
(Y) †e`bvbvkK I G›UvwmW ewo, †cvovi †¶‡Î e¨envh© gjg Ges kj¨ wPwKrmvi
RxevYybvkK `ªe¨;
(Z) Lvevi m¨vjvBb c¨v‡KU 12wU; Ges
(_) 1wU cÖv_wgK wPwKrmvi cÖPvicÎ|

(5) GB wewa‡Z DwjøwLZ ev· I Avjgvwi, hš¿cvwZ Ges DcKiYmg~n `vwqZ¡cÖvß

e¨w³ KZ©„K cÖwZ 3 (wZb) gv‡m AšÍZ GKevi cix¶v Kwi‡Z nB‡e Ges †Kvb mvgMªxi
†gqv‡`vËxY© Zvwi‡Li AšÍZ GK gvm c~‡e© Dnv cwieZ©b Kwi‡Z nB‡e|
(6) ‡h cÖwZôv‡b h_vh_ mvR-miÄvgmn wPwKrmv K¶ iwnqv‡Q A_ev †hLv‡b
Abyiƒc mewKQy AšÍZ GKwU ev‡· msi¶Y Kiv nq †mBLv‡b cÖv_wgK wPwKrmv ev‡· ïaygvÎ Dc-
wewa (2)-‡Z DwjøwLZ miÄvg _vwK‡j Pwj‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, cwi`k©K, mg‡q mg‡q, D³ ev· ev Avjgvwi‡Z Ab¨ †Kvb miÄvg
†hvM Kwievi Rb¨ wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡j Dnv msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

77| wPwKrmv K¶|(1) cÖwZwU KviLvbvq ev cÖwZôv‡b wWm‡cbmvwimn wPwKrmv

K¶ Kgc‡¶ GKRb ‡iwR÷vW© wPwKrm‡Ki `vwq‡Z¡ _vwK‡e Ges Zvnv‡K mnvqZv Kwievi Rb¨
Ab~¨b GKRb cÖwkw¶Z K¤úvDÛvi ev †gwWK¨vj Gwm÷¨v›U, bvm© Ges Aa¯Íb Kg©Pvix _vwK‡eb :
Z‡e kZ© _v‡K †h, cÖwZôv‡b wbhy³ kªwg‡Ki msL¨v wZb nvRv‡ii AwaK nB‡j Ab~¨b
`yBRb †iwR÷vW© wPwKrmK I Zvnv‡`i‡K mnvqZv Kwievi Rb¨ cÖ‡qvRbxq msL¨K †gwWK¨vj
Gwm÷¨v›U Ges bvm© ivwL‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7361
(2) wPwKrmv K¶ hZLvwb m¤¢e cÖwZôv‡bi Ab¨vb¨ Ask nB‡Z Avjv`v _vwK‡e
Ges cÖwZôv‡bi †h mKj As‡k mnbxq gvÎvi AwaK kãc~Y© cÖwµqv P‡j †mBme As‡ki
wbKUeZx© ¯’v‡b Aew¯’Z nB‡e bv|

(3) †h feb ev fe‡bi †Kvb Ask †ivMx K¶ wnmv‡e e¨eüZ nB‡e Zvnvi bKkv
I RvqMvi bKkv gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K KZ©„K Aby‡gvw`Z nB‡Z nB‡e|

(4) wPwKrmv K‡¶i †g‡S gm„Y, A‡f`¨ I gReyZ nB‡e Ges †`qvjmg~n 1.50
wgUvi D”PZv ch©šÍ A‡f`¨ nB‡e Ges K¶wU ch©vß evqy PjvPj m¤úbœ Ges ¯^vfvweK I K…wÎg
Dfqfv‡e Av‡jvwKZ _vwK‡Z nB‡e|

(5) wPwKrmv Kÿ cÖv_wgK wPwKrmv I †ivMxi Aviv‡gi Rb¨ e¨eüZ nB‡e Ges
Dnv‡Z Kgc‡¶ wb¤œewY©Z Avmeve I miÄvgvw` _vwK‡e, h_v:

(K) Mig cvwb I VvÛv cvwbi GKwU cÖ‡jchy³ cvÎ ;

(L) gm„Y DcwiZj wewkó 1.85 × 1.10 wgUvi gv‡ci GKwU †Uwej ;
(M) hš¿cvwZ RxevYygy³Ki‡Yi e¨e¯’v ;
(N) †kvqvi Rb¨ `yBwU Avmb I 2 wU †÷«Pvi I 1 wU ûBj †Pqvi ;
(O) `yÕwU evjwZ ev AuvUmuvU XvKbvhy³ cvÎ ;
(P) cvwb Mig Kwievi Rb¨ GKwU †KUwj I w¯úwiU †÷vf ev Ab¨ †Kvb
Dchy³ e¨e¯’v ;
(Q) 12wU (91.44 ‡m.wg.×10.16 ‡m.wg.×0.63 †m.wg.) Kv‡Vi mvaviY PwU ;
(R) 12wU (35.56 × 7.62 ‡m.wg. × 0.63 †m.wg.) Kv‡Vi mvaviY PwU ;
(S) 6wU (25.40 × 5.08 × 0.63 †m.wg.) Kv‡Vi mvaviY PwU ;
(T) 6wU ckgx K¤^j ;
(U) GK‡Rvov AvUv©wi di‡mc;
(V) `yÕwU gvSvwi AvKv‡ii ¯úÄ;
(W) 6wU nvZ †Zvqv‡j;
(X) PviwU †Uª;
(Y) PviwU Kve©wjK mvevb;
(Z) 2wU Kv‡Pi cvÎ;
7362 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(_) 2wU Wv³vix _v‡g©vwgUvi Ges K‡qKwU nvB‡cvWviwgK wmwiÄ ;
(`) `vMKvUv gvcb M¨vm Ges Pv PvgP ;
(a) †PvL †avqvi miÄvg;
(b) GK †evZj (1 wjUvi) 1 t 20 Kve©wjK †jvkb;
(c) 3wU †Pqvi;
(d) GKwU c`©v;
(e) GKwU ˆe`y¨wZK n¨vÛ UP© ;
(f) 76(1) bs wewa †gvZv‡eK wbav©wiZ gv‡bi GKwU cÖv_wgK wPwKrmvi ev·
ev Avjgvwi ;
(g) abyósKvi cÖwZ‡ivaK wmiv‡gi ch©vß mieivn; Ges
(h) Uyiwb‡KU (i³ eÜ Kwievi DcKiY)|

(6) nvmcvZvj nB‡Z †Kvb hvbevnb cvBevi e¨e¯’v bv Kiv _vwK‡j cÖ‡Z¨K
cÖwZôv‡bi gvwjK‡K ¸iæZi `yN©Ubv ev Amy¯’Zvi †¶‡Î `ªæZ cwien‡Yi Rb¨ Dchy³ I
mve©¶wYK Kvh©¶g Ae¯’vq hvbevn‡bi e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e|

(7) wPwKrmv K‡¶ ‡mev`vbK…Z mKj `yN©Ubv Ges Amy¯’Zvi wPwKrmvi †iKW©
ivwL‡Z nB‡e Ges cÖ‡qvR‡b cwi`k©K mgx‡c Dnv Dc¯’vcb Kwi‡Z nB‡e|

(8) cwi`k©K KZ…©K, mg‡q mg‡q, RvwiK…Z wb‡`©wkZ gvÎvq IlyacÎ

wWm‡cbmvix‡Z msiÿY Kwi‡Z nB‡e|

78| ¯^v¯’¨ †K›`ª (Health Centre)|(1) aviv 89(6) Gi weavb †gvZv‡eK

GKB gvwj‡Ki Aaxb †h mKj cÖwZôvb ev cÖwZôvbmg~n GKB fe‡b ev GKB ¯’v‡b Aew¯’Z
‡mBLv‡b cvuP nvRvi ev Z‡ZvwaK kªwgK-Kg©Pvix Kg©iZ _vwK‡j

(K) cÖwZôv‡bi gvwjK GKwU ¯^v¯’¨ †K›`ª cÖÖwZôv Kwi‡eb Ges Abyiƒc cÖwZwU
¯^v¯’¨ †K‡›`ª kªwgK‡`i KvR PjvKvjxb wPwKrmv Kwievi Rb¨ wb¤œewY©Z
†gwWK¨vj ÷vd _vwK‡Z nB‡e, h_v:-

(A) 5,000 nB‡Z 7,500 kªwg‡Ki Rb¨ b~¨bZg `yBRb ‡iwR÷ªvW©

wPwKrmK ;

(Av) 7,501 ev Z`~‡aŸ©i Rb¨ b~¨bZg wZb Rb ‡iwR÷ªvW© wPwKrmK; Ges

 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7363

(B) cÖwZ wPwKrm‡Ki Rb¨ b~¨bZg GKRb cÖwk¶YcÖvß bvm© Ges b~¨bZg
GKRb †hvM¨Zvm¤úbœ †W«mvi :
Z‡e kZ© _v‡K †h, GKvwaK wPwKrmK wb‡qv‡Mi weavb _vwK‡j
AšÍZc‡¶ GKRb gwnjv wPwKrmK wb‡qv‡Mi †Póv Kwi‡Z nB‡e;

(L) wewa 77 ‡gvZv‡eK c„_K wPwKrmv K‡¶i cÖ‡qvRb nB‡e bv, Z‡e cÖ‡Z¨K
¯^v¯’¨ †K‡›`ª Kgc‡¶ 6wU kh¨v ivwL‡Z nB‡e;

(M) cvuP nvRv‡ii D‡aŸ© cÖwZ nvRvi kªwg‡Ki Rb¨ 1 wU nv‡i kh¨v msL¨v
evovB‡Z nB‡e Ges cÖwZwU kh¨vi Rb¨ ‡g‡Si AvqZb Kgc‡¶ 3.72
eM©wgUvi RvqMv eivÏ Kwi‡Z nB‡e; Z‡e Riæwi Ae¯’vi †¶‡Î gvwjK,
gnvcwi`k©K‡K AeMZ Kwiqv †g‡Si AvqZb wkw_j Kwi‡Z cvwi‡eb ;

(N) cÖwZôv‡bi ¯^v¯’¨ †K‡›`ª wb¤œewY©Z e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e, h_v:

(A) cyiæl I gwnjv‡`i c„_K kh¨v;

(Av) c„_K †kŠPvMvi I cª¶vjY K¶mn msµvgK e¨vwai Rb¨ GKwU
kh¨vmn c„_K K¶;
(B) ewnwe©fv‡Mi †ivMx‡`i Rb¨ †NivI Kiv emvi RvqMvmn c„_K
wefvM;
(C) †ivMx‡`i †Mvc‡b cix¶vi Rb¨ c„_K K¶;
(D) †QvULv‡Uv A‡¯¿vcPvi I †W«wms K¶;
(E) wWm‡cbmvixi Jla ivwLevi †÷vi;
(F) wPwKrmvaxb kh¨vkvqx kÖwgK‡K webvg~‡j¨ Jla I Lvevi mieivn
Kiv;
(G) cwievi Kj¨vY I cÖRbb ¯^v¯’¨ msµvšÍ Z_¨, cÖwk¶Y I civgk©
cÖ`v‡bi e¨e¯’v;
(H) cÖm~wZ gwnjv kÖwgK‡`i cÖme c~e© Ges cÖme cieZ©x †mev I civgk©
cÖ`v‡bi e¨e¯’v; Ges
(I) †iwR÷vW©© wPwKrm‡Ki civgk© Abyhvqx wK¬wbK¨vj G·-†i, wdwRK¨vj
†_ivwc, BZ¨vw`, cÖ‡qvRb nB‡j, gvwj‡Ki Li‡P h_vmg‡q Dnv
e¨e¯’v Kiv :
7364 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
Z‡e kZ© _v‡K †h, gvwjK hw` gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©‡Ki
AbygwZµ‡g Aby‡gvw`Z Ab¨ †Kvb wbKUeZx© nvmcvZv‡j kªwgK‡`i Rb¨ webvg~‡j¨ wPwKrmvi
e¨e¯’v Kwi‡Z cv‡ib, Zvnv nB‡j D³ ¯^v¯’¨ †K‡›`ª wK¬wbK¨vj j¨ve‡iUix, G·-†i I wdwRK¨vj
†_ivcx wefvM bv _vwK‡jI Pwj‡e :

AviI kZ© _v‡K †h, cÖwZôv‡b ¯^v¯’¨ †K›`ª cÖwZôv Kwievi Dc‡hvMx ¯’vb msKzjvb bv
nB‡j gvwjK gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©‡Ki AbygwZµ‡g Ges Aby‡gvw`Z Ab¨
†Kvb wbKUeZx© nvmcvZv‡ji mwnZ wjwLZ †Kvb Pzw³ gvidZ kªwgK‡`i Rb¨ webvg~‡j¨ wPwKrmv
myweav cÖ`v‡bi e¨e¯’v Kwi‡Z cvwi‡eb|

(2) ¯^v¯’¨ †K‡›`ª wb¤œewY©Z myweav _vwK‡Z nB‡e, h_v:

(K) cÖwZôv‡bi mKj kªwg‡Ki Bb‡Wvi I AvDU‡Wvi wPwKrmv myweav;

(L) ¯^v¯’¨ †K‡›`ªi evwn‡i Pzw³e× nvmcvZv‡j ev c¨v_jwRK¨vj wK¬wb‡K
cix¶v-wbix¶v ev wPwKrmv Kwi‡Z nB‡j gvwjK KZ„©K Kg©‡¶Î nB‡Z
webv Li‡P kªwg‡Ki hvZvqv‡Zi e¨e¯’v|

(3) GKB fe‡b ev cvkvcvwk fe‡b Aew¯’Z cÖwZôv‡bi gvwjKMY †hŠ_fv‡e ¯^v¯’¨
†K›`ª cÖwZôv Kwi‡Z cvwi‡eb Ges GBiƒc ¯^v¯’¨ †K›`ª

(K) h_vh_ KZ©„c¶ KZ„©K Aby‡gvw`Z cwiKíbv I bKkv Abyhvqx cÖwZôv

Kwi‡Z nB‡e ;
(L) Dc-wewa (1) I (2) Abyhvqx wPwKrmv myweavw` m¤úbœ nB‡Z nB‡e |

(4) †Kvb gvwjK GBiƒc †hŠ_ ¯^v¯’¨ †K‡›`ª Zvnv‡`i cÖwZôv‡bi kªwgK‡`i Rb¨
wPwKrmv †mev cÖ`v‡bi B”Qv †cvlY Kwi‡j wZwb Zvnvi cÖwZôv‡bi wbKUeZx© †hŠ_ ¯^v¯’¨ †K‡›`ªi
gvwjK‡`i wm×všÍµ‡g Dnv Kwi‡Z cvwi‡eb Ges Dnv gnvcwi`k©K ev ZrKZ„©K ¶gZvcÖvß
cwi`k©K‡K wjwLZfv‡e AewnZ Kwi‡Z nB‡e Ges †mB ‡¶‡Î gnvcwi`k©K ev Zvnvi ¶gZvcÖvß
cwi`k©K GBiƒc †hŠ_ ¯^v¯’¨ ‡K‡›`ªi gvwjKMY‡K Dc-wewa (1) nB‡Z Ae¨vnwZ cÖ`vb Kwi‡Z
cvwi‡eb|

(5) miKv‡ii Rb¯^v¯’¨ wefv‡Mi cwiPvj‡Ki mwnZ Av‡jvPbvµ‡g gnvcwi`k©K ev

ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K hvnv wba©viY Kwi‡eb Abyiƒc mvR-miÄvg, Bb&‡RKkb, Jla I
hš¿cvwZi e¨e¯’v cÖwZ ¯^v¯’¨ †K‡›`ª _vwK‡Z nB‡e|

(6) cÖ‡Z¨K ¯^v¯’¨ †K‡›`ªi `vwqZ¡kxj †gwW‡Kj Awdmvi Dnv‡Z wPwKrmvaxb ev

wPwKrmvcÖvß cÖ‡Z¨K †ivMxi Rb¨ †gwWK¨vj †iKW© msi¶Y Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7365
(7) ¯^v¯’¨ †K›`ª cwiPvjbv msµvšÍ evwl©K wiUvb© dig-81(S) Abyhvqx Ges wewa
362(2)(L) Gi weavb Abyhvqx †cÖiY Kwi‡Z nB‡e|

79| Kj¨vY Kg©KZ©v|(1) aviv 89 (8) Gi weavb †gvZv‡eK ‡Kvb cÖwZôv‡bi

†¶‡Î Dnv‡Z wbhy³ kªwg‡Ki msL¨v 500 Rb ev Z‡ZvwaK _vwK‡j Ges Pv-evMvb ev Ab¨vb¨
evMv‡bi †¶‡Î kªwg‡Ki msL¨v 500 Rb ev Bnvi AwaK nB‡j GKRb †hvM¨Zvm¤úbœ Kj¨vY
Kg©KZ©v _vwK‡Z nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, kªwg‡Ki msL¨v hw` `yB nvRv‡ii AwaK nq Zvnv nB‡j, cÖwZ `yB
nvRvi Ges AwZwi³ fMœvs‡ki Rb¨ GKRb Kwiqv AwZwi³ Kj¨vY Kg©KZ©v wb‡qvM Kwi‡Z
nB‡e|

(2) Kj¨vY Kg©KZ©v‡`i KZ©e¨ nB‡e wb¤œiƒc, h_v :

(K) kªwgK‡`i wewfbœ KwgwU I ‡hŠ_ Drcv`b KwgwU, mgevq mwgwZ I

I‡qj‡dqvi KwgwU MVb‡K DrmvwnZ Kiv Ges Zvnv‡`i KvRKg© Z`viK
Kiv;
(L) wewfbœ my‡hvM myweav h_vK¨vw›Ub, wekªvgvMvi, wkï‡K›`ª, ch©vß
‡kŠPvMv‡ii e¨e¯’v, cvbxq-Rj, BZ¨vw`i cÖwZ j¶¨ ivLv;
(M) m‡eZb QywU gÄy‡ii e¨vcv‡i kÖwgK‡K mn‡hvwMZv Kiv Ges †h †Kvb QywU
I Ab¨vb¨ wbqg Kvby‡bi e¨vcv‡i kªwgKMY‡K AewnZ Kiv;
(N) M„n ms¯’vb, Lv`¨, mgevq mwgwZ‡Z b¨vh¨ g~‡j¨i †h ‡Kvb cÖwZôv‡b
mvgvwRK I we‡bv`bg~jK my‡hvM-myweav, ¯^v¯’¨ i¶v e¨e¯’v, †Q‡j‡g‡q‡`i
‡jLvcovi my‡hvM, BZ¨vw` kªg Kj¨vYg~jK wel‡qi Dci j¶¨ ivLv;
(O) kªwgK‡`i Kv‡Ri I RxebhvÎvi gvb Dbœqb I Zvnv‡`i Kj¨v‡Yi wel‡q
m‡Pó _vKv I mycvwik Kiv;
(P) bevMZ kÖwgK‡`i cÖwk¶Y `vb, kªwgK‡`i wk¶vi gvb Dbœqb I KvwiMwi
Bbw÷wUD‡U Zvnv‡`i cÖwk¶‡Y †hvM`v‡bi Drmvn I g‡bvbqb cÖ`v‡b
KZ©©„c¶‡K civgk© cÖ`vb;
(Q) cÖwZôv‡b AvB‡bi weavbvewj ev¯Íevq‡b e¨e¯’vcbv KZ…©c¶ I kÖwgKMY‡K
cÖ‡qvRbxq mnvqZv I civgk© cÖ`vb;
(R) kªwgK‡`i AwaKZi wPwKrmv myweavi Rb¨ KviLvbv ev cÖwZôv‡bi †gwW‡Kj
Awdmv‡ii mwnZ †hvMv‡hvM i¶v;
(S) kªwgK-gvwjK m¤úK© Dbœq‡bi Rb¨ c`‡ÿc MÖnY Kiv;
7366 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(T) gRywi I PvKwii k‡Z©i welq¸wj m¤ú‡K© gvwjKc¶ I kªwgK‡`i
cÖwZwbwai mwnZ Av‡jvPbv;
(U) gvwjK I kªwgK‡`i g‡a¨ gZcv_©K¨ †`Lv w`‡j †m wel‡q Av‡cvm-
gxgvsmvi Rb¨ `ªæZ D‡`¨vM MÖnY Kiv ;
(V) kªwgK‡`i e³e¨ Abyaveb Kiv Ges cvi¯úwiK gZcv_©K¨ `~i Kwievi
Rb¨ gvwjK I kªwgK‡`i‡K mnvqZv Kiv;
(W) kªwgK‡`i GKK ev mgwóMZ †Kvb Aby‡hvM _vwK‡j, †mB¸wj Z¡wir
wb®úwËi Rb¨ KZ„©c†¶i †MvPixf~Z Kiv; Ges
(X) KviLvbv ev cÖwZôvb KZ„©c¶ Ges kªwgK‡`i g‡a¨ mn‡hvwMZvg~jK
m¤úK© i¶vi Rb¨ ms‡hvM ¯’vcb I Av‡jvPbv Abyôvb|

(3) Kj¨vY Kg©KZ©vi †hvM¨Zv nB‡e wb¤œiƒc, h_v:-

(K) Kgc‡¶ ¯œvZK wWwMÖavix Ges kªg I wkí m¤úwK©Z wel‡q AwfÁ I
we‡kl cÖwk¶YcÖvß; Ges
(L) kªg AvBb, wkí m¤úK©, Aby‡hvM-Awf‡hvM wb®úwˇZ `¶Zvm¤úbœ|

(4) Kj¨vY Kg©KZ©v wbhy³ nBevi A_ev Zvnvi PvKwi Aemvb NUvBevi 15
(c‡bi) w`‡bi g‡a¨ KviLvbvi ev cÖwZôv‡bi e¨e¯’vcK ev gvwjK‡K Dnv gnvcwi`k©K ev
ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K‡K wjwLZfv‡e AewnZ Kwi‡Z nB‡e Ges k~b¨ c`wU h_vkxNª m¤¢e
c~iY Kwi‡Z nB‡e|

(5) KZ©„c¶ Kj¨vY Kg©KZ©v‡K Dc-wewa (2) G ewY©Z `vwqZ¡vewj m¤úv`‡b mvwe©K
mn‡hvwMZv cÖ`vb Kwi‡e|

80| ‡mBdwU †iKW© eyK msi¶Y I ‡mBdwU Z_¨ †evW© cÖ`k©b|(1) aviv 90
‡gvZv‡eK cÖ‡Z¨K KviLvbv ev wkí-cÖwZôv‡b msiw¶Z †mBdwU †iKW© ey‡K wb¤œewY©Z Z_¨mg~n
wjwce× _vwK‡Z nB‡e Ges Dnv cwi`k©‡Ki Pvwn`v †gvZv‡eK mieivn Kwi‡Z nB‡e, h_v:-

(K) wec` ev SuzwKi KviY nB‡Z cv‡i cÖwZôv‡b we`¨gvb I e¨eüZ Ggb
hš¿cvwZ I ivmvqwbK `ªe¨vw`i ZvwjKv;
(L) e¨eüZ ivmvqwbK `ªe¨vw`i wel‡q M„nxZ mZK©Zvg~jK e¨e¯’v, kªwg‡Ki
¯^v‡¯’¨ Bnvi m¤¢ve¨ cÖfve I cÖv_wgK wPwKrmvi e¨e¯’v;
(M) †Kvb kªwgK‡K wK ai‡bi e¨w³MZ myi¶v DcKiY ev hš¿cvwZ e¨envi
Kwi‡Z nq Zvnvi weeiY;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7367
(N) hš¿cvwZi c~Y©v½ ZvwjKv;
(O) AwMœwbe©vcY gnovi ZvwiL I AskMÖnYK…Z kªwg‡Ki msL¨v;
(P) AwMœwbe©vcY DcKiYmg~‡ni cybtfwZ©Ki‡Yi ZvwiL;
(Q) ‰e`y¨wZK Iqvwis I hš¿cvwZi cix¶v msµvšÍ Z_¨;
(R) †mBdwU KwgwUi m`m¨‡`i ZvwjKv I GZ`&msµvšÍ cÖwk¶‡Yi ZvwiL I
cÖwk¶Y MÖnYKvixi msL¨v; Ges
(S) †mBdwU msµvšÍ gvwjK KZ„©K M„nxZ Ab¨vb¨ Z_¨|

(2) †mBdwU ey‡K wjwcwe× cÖavb cÖavb Z_¨mg~n mK‡ji `„wó‡MvPi nq Ggb
¯’v‡b D³ D‡Ï‡k¨ cÖ¯‘ZK…Z I Uv½v‡bv GKwU ‡mBdwU Z_¨ †ev‡W© cÖ`k©b Kwi‡Z nB‡e|

81| ‡mBdwU KwgwU MVb, BZ¨vw`|(1) aviv 90K Abyhvqx 50 (cÂvk) ev

Z`~aŸ© msL¨K kªwgK wb‡qvwRZ iwnqv‡Qb ev erm‡ii †Kvb GK mgq wb‡qvwRZ _v‡Kb Ggb
cÖ‡Z¨K KviLvbvi ev wkí-cÖwZôv‡bi gvwjKMY †mBdwU KwgwU MVb Kwi‡eb :

Z‡e kZ© _v‡K †h, we`¨gvb KviLvbvmg~‡ni †¶‡Î GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi ZvwiL
nB‡Z 6 (Qq) gv‡mi g‡a¨ Ges GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi c‡i ¯’vwcZ KviLvbvmg~‡ni †¶‡Î
Drcv`b Pvjy nBevi 9 (bq) gv‡mi g‡a¨ ‡mBdwU KwgwU MVb Kwi‡Z nB‡e Ges aviv 183
Abyhvqx †NvwlZ cÖwZôvbcy‡Äi gvwjKMYI GjvKvwfwËK A_ev cÖwZôvbcy‡Äi AvIZv GK
Dc‡Rjvi AwaK nB‡j Dc‡RjvwfwËK †mBdwU KwgwU MVb Kwi‡eb|

(2) †mBdwU KwgwU‡Z †gvU m`m¨ msL¨v 6 (Qq) Gi Kg Ges 12 (evi) Gi

AwaK nB‡e bv Ges Dnv‡Z gvwjK I kÖwgK c‡ÿi mgmsL¨K cÖwZwbwa _vwK‡e|

(3) KwgwU‡Z GKRb mfvcwZ, GKRb mn-mfvcwZ, GKRb m`m¨-mwPe I

m`m¨MY _vwK‡eb|

(4) cÖ_g mfvq m`m¨MY me©m¤§Z wm×všÍµ‡g GKRb m`m¨-mwPe wbe©vPb Kwi‡eb|

(5) KwgwU Dnvi m`m¨M‡Yi ga¨ nB‡Z †ckvMZ ¯^v¯’¨ I wbivcËv msµvšÍ we‡kl
‡Kvb †¶‡Îi Ges wewfbœ kvLv ev wefv‡Mi `vwqZ¡ cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e|

(6) KwgwU Dnvi mfvcwZ I gvwjKc‡¶i cÖwZwbwaMY‡K KviLvbv ev wkí-

cÖwZôv‡bi gvwjK ev e¨e¯’vcbv cwiPvjK g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡eb Ges mn-mfvcwZ I
kÖwgKc‡¶i cÖwZwbwaMY †hŠ_ `iKlvKwl (wmweG) A_ev AskMÖnYKvix KwgwUi kÖwgK
cÖwZwbwaMY KZ©„K Kg©iZ kÖwgK‡`i ga¨ nB‡Z g‡bvbxZ nB‡eb|
7368 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(7) kªwg‡Ki msL¨v Abyhvqx ‡mBdwU KwgwUi m`m¨ msL¨vi AvbycvwZK nvi nB‡e
wb¤œiƒc, h_v:

(K) 50 (cÂvk) nB‡Z 500 (cuvPkZ) Rb kªwgK Kg©iZ iwnqv‡Qb Ggb

KviLvbv ev wkí-cÖwZôv‡b †mBdwU KwgwUi †gvU m`m¨ msL¨v nB‡e
m‡ev©”P 6 (Qq) Rb;
(L) 501 (cuvPkZ GK) nB‡Z 1000 (GK nvRvi) Rb kªwgK Kg©iZ
iwnqv‡Qb Ggb KviLvbv ev wkí-cÖwZôv‡b †mBdwU KwgwUi †gvU m`m¨
msL¨v nB‡e m‡ev©”P 8 (AvU) Rb;
(M) 1001 (GK nvRvi GK) nB‡Z 3000 (wZb nvRvi) Rb kªwgK Kg©iZ
iwnqv‡Qb Ggb KviLvbv ev wkí-cÖwZôv‡b †mBdwU KwgwUi †gvU m`m¨
msL¨v nB‡e m‡ev©”P 10 (`k) Rb;
(N) 3001 (wZb nvRvi GK) nB‡Z Z`yaŸ© kªwgK Kg©iZ iwnqv‡Qb Ggb
KviLvbv ev wkí-cÖwZôv‡b †mBdwU KwgwUi †gvU m`m¨ msL¨v nB‡e
m‡ev©”P 12 (evi) Rb|

(8) KviLvbv ev cÖwZôv‡b †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa (wmweG) D³ KviLvbv ev

cÖwZôv‡bi wewfbœ kvLv, wefvM, †d¬vi, †MvWvDb Ges BDwb‡U Kg©iZ kªwgK‡`i ga¨ nB‡Z
†mBdwU KwgwUi kªwgK cÖwZwbwa g‡bvbqb Kwi‡e|

(9) †Kvb KviLvbv ev cÖwZôv‡b †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa bv _vwK‡j D³ KviLvbv ev

cÖwZôv‡bi AskMÖnYKvix KwgwUi kÖwgK c‡¶i cÖwZwbwaMY D³ KviLvbv ev cÖwZôv‡bi wewfbœ
kvLv, wefvM, †d¬vi, †MvWvDb Ges BDwb‡U Kg©iZ kªwgK‡`i ga¨ nB‡Z †mBdwU KwgwUi kªwgK
cÖwZwbwa g‡bvbqb Kwi‡e|

(10) ‡mBdwU KwgwU‡Z kÖwgK cÖwZwbwa g‡bvbq‡bi ‡¶‡Î Awbevh© †Kvb Kvi‡Y ev
Dcwi-D³ Dc-wewa (8) I (9) Abyhvqx †mBdwU KwgwUi kÖwgK cÖwZwbwa g‡bvbq‡bi D‡`¨vM
MÖnY bv Kwi‡j GBiƒc welq AeMZ nB‡j gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cÖwZwbwa Kg©iZ
kÖwgKM‡Yi ga¨ nB‡Z wbe©vP‡bi gva¨‡g †mBdwU KwgwUi kªwgK cÖwZwbwa wbe©vwPZ Kwi‡eb:

Z‡e kZ© _v‡K †h, GBiƒc †¶‡Î D³ KviLvbv ev cÖwZôv‡bi †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa
A_ev AskMÖnYKvix KwgwU MwVZ nBevi ci 30 (wÎk) w`‡bi g‡a¨ Dnv Dc-wewa (8) I (9)
Abyhvqx †mBdwU KwgwUi kÖwgK cÖwZwbwa g‡bvbqb Kwi‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7369
(11) kÖwgK cÖwZwbwa g‡bvbxZ nBevi 7 (mvZ) w`‡bi g‡a¨ gvwjK Zvnvi
cÖwZwbwa‡`i g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡eb Ges GBiƒc g‡bvbqb cÖ`v‡bi 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨
mfvcwZ †mBdwU KwgwUi mn-mfvcwZ I Ab¨vb¨ m`m¨‡`i mwnZ Av‡jvPbvµ‡g ‡mBdwU
KwgwUi cÖ_g mfv Avnevb Kwi‡eb|

(12) †mBdwU KwgwUi cÖ_g mfv Abyôv‡bi 10 (`k) w`‡bi g‡a¨ mfvcwZ ‡mBdwU
KwgwU MV‡bi welqwU wjwLZfv‡e gnvcwi`k©K‡K AewnZ Kwi‡eb|

(13) ‡Kvb cÖwZôv‡b Kgc‡¶ GK-Z…Zxqvsk gwnjv kªwgK _vwK‡j kªwgK cÖwZwbwa
g‡bvbq‡b Kgc‡¶ GK-Z…Zxqvsk gwnjv cÖwZwbwa g‡bvbxZ Kwi‡Z nB‡e|

(14) hw` †Kvb Kvi‡Y †mBdwU KwgwU KviLvbv wbivcËv msµvšÍ †Kvb wel‡q
we‡kl‡Ái gZvgZ MÖn‡Yi cÖ‡qvRb Abyfe K‡i Z‡e KwgwU D³iƒc gZvgZ MÖnY Kwi‡Z
cvwi‡e|

82| ‡mBdwU KwgwUi c` k~b¨ nIqv I k~b¨ c` c~iY|(1) KwgwU MV‡bi

cieZx©‡Z †Kvb m`‡m¨i c`Z¨vM, PvKwi nB‡Z Aemi, PvKwi Z¨vM, g„Zy¨ ev Ab¨ ‡Kvb †hŠw³K
Kvi‡Y m`m¨ c` k~b¨ †NvwlZ nB‡j †mBdwU KwgwUi Kgc‡¶ `yB-Z„Zxqvsk m`‡m¨i mg_©bµ‡g
D³ k~b¨ c` c~iY Kiv hvB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, kªwgK cÖwZwbwa kªwgKM‡Yi ga¨ nB‡Z Ges gvwjK cÖwZwbwa gvwjK
Øviv g‡bvbxZ cÖwZwbwa nB‡eb|

(2) †mBdwU KwgwUi ‡Kvb m`m¨ c‡` ‡Kvbiƒc cwieZ©b NwU‡j cwieZ©b nBevi
15(c‡bi) w`‡bi g‡a¨ gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K‡K AewnZ Kwi‡Z nB‡e|

83| †mBdwU KwgwUi †gqv`|†mBdwU KwgwUi †gqv` nB‡e ‡mBdwU KwgwUi

cÖ_g mfvi ZvwiL nB‡Z 2 (`yB) ermi|

84| we‡kl weavb|50 (cÂvk) R‡bi Kg kªwgK Kg©iZ iwnqv‡Qb Ggb

KviLvbv ev wkí-cÖwZôvb ev cÖwZôvbcyÄ †ckvMZ ¯^v¯’¨ I wbivcËv wbwðZK‡í GB wewa AbymiY
Kwi‡Z cvwi‡e|

85| ‡mBdwU KwgwUi Kvh©cwiwa, `vq-`vwqZ¡ I GLwZqvi|‡mBdwU KwgwU

Zdwmj-4 G ewY©Z `vwqZ¡ I KZ©e¨ cvjb Kwi‡e|
7370 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
86| ‡aŠZKiY myweav |- (1) aviv 91 Abyhvqx kªwgK‡`i e¨env‡ii Rb¨ cÖ‡Z¨K
cÖwZôv‡b ch©vß I h‡_vchy³ ‡MvmjLvbv I ‡aŠZKiY myweavi e¨e¯’v _vwK‡e Ges Dnv
h_vh_fv‡e i¶Yv‡e¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(2) ch©vß cwigvY mvevb, RxevYyybvkK, cÖ‡hvR¨‡¶‡Î b‡Li eªvk ev bL cwi®‹vi

Kwievi Ab¨vb¨ Dchy³ e¨e¯’vw` ‡aŠZKiY myweavi g‡a¨ AšÍfz©³ _vwK‡e Ges GB me myweav
mnRjf¨, cwi”Qbœ Ges myweb¨¯Ífv‡e ivwL‡Z nB‡e|

(3) aviv 91(1)(K) Abyhvqx ‡MvmjLvbv ewj‡Z wb¤œiƒc e¨e¯’vw` eySvB‡e, h_v:-

(K) †h Kg©cÖwµqvi Kvi‡Y Zvr¶wYKfv‡e kªwg‡Ki m¤ú~Y© kixi †aŠZKi‡Yi

cÖ‡qvRb iwnqv‡Q Ges bv Kwi‡j wb‡Ri ¯^v¯’¨nvwb Ges Ab¨‡`i ¯^v¯’¨
¶wZMÖ¯’ nBevi AvksKv iwnqv‡Q-†mB ai‡bi Kg©‡¶‡Î gwnjv I
cyiæl‡`i Rb¨ c„_Kfv‡e cÖ_g 25 (cuwPk) R‡bi Rb¨ Kgc‡¶ 2wU
†Mvmj Lvbv _vwK‡e I cieZx© cÖwZ 50 (cÂvk) R‡bi Rb¨ 1wU Kwiqv
†MvmjLvbv _vwK‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, †h mKj wkí-cÖwZôv‡b c~‡e©i weavb Abyhvqx

†aŠZKiY myweav we`¨gvb iwnqv‡Q Dnv ejer _vwK‡e;

(L) c~‡ev©³ weav‡bi mvaviYZ¡ ¶zYœ bv Kwiqv †MvmjLvbv myweavi AšÍfy©³

_vwK‡e

(A) Ab~¨b 0.60 wgUvi ci ci U¨vc ev †RU hy³ GKwU Uªvd ;

(Av) U¨vchy³ Iqvk †ewmb ;
(B) Lvov b‡ji Dci U¨vc ;
(C) U¨vc wbqwš¿Z SiYv ; Ges
(D) SiYvK…wZ †MvjvKvi Uªvd :
Z‡e kZ© _v‡K ‡h, cwi`k©K kªwgK‡`i cÖ‡qvRb Ges Af¨v‡mi cÖwZ
j¶¨ ivwLqv wK Abycv‡Z Dcwi-D³ myweavw` ¯’vcb Kiv nB‡e Dnv
wbw`©ó Kwiqv w`‡Z cvwi‡eb|
(4) cÖ‡Z¨KwU Uªvd †ewm‡bi DcwifvM A‡f`¨ Ges gm„Y nB‡Z nB‡e Ges Dnv‡Z
gqjv cvwb evwni nBevi cvBc I d¬vm mshy³ _vwK‡e|
(5) cÖ‡Z¨K Uªvd, U¨vc, Iqvk-†ewmb, Lvov bj Ges SiYv m¤^wjZ ¯’v‡bi †g‡S
ev Pvwicvk Ggbfv‡e ¯’vcb ev mwÂZ _vwK‡e †hb gm„Y A‡f`¨ DcwifvM wewkó nq Ges
chv©ßfv‡e cvwb wb®‹vwkZ nq|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7371
(6) †hme kªwgK‡K Kv‡Ri `iæb ¶wZKi ev welv³ c`v‡_©i ms¯ú‡k© Avwm‡Z
nq, Dnv‡`i e¨env‡ii D‡Ï‡k¨ cÖwZ 15 (c‡bi) Rb kÖwg‡Ki Rb¨ GKwU Kwiqv U¨vc ¯’vcb
Kwi‡Z nB‡e|

(7) gwnjv kªwgK wbhy³ _vwK‡j Zvnv‡`i Rb¨ c„_K †MvmjLvbvi e¨e¯’v _vwK‡Z
nB‡e Ges ‡aŠZKiY myweav Ggbfv‡e †NivI ev c`©v Øviv Ave× ivwL‡Z nB‡e hvnv‡Z cyiæl
kªwgKiv †hLv‡b KvR Kwiqv _v‡Kb ev †hLvb nB‡Z hvZvqvZ Kwiqv _v‡Kb †mBLvb nB‡Z Dnvi
†fZ‡i wKQy †`Lv bv hvq|

(8) gwnjv‡`i †aŠZKiY myweavi cÖ‡ek c‡_ AwaKvsk kªwg‡Ki †evaMg¨ fvlvq
Ô†KejgvÎ gwnjv‡`i Rb¨Õ ¯úó †bvwUm _vwK‡Z nB‡e Ges Dnv Qwe ØvivI wb‡`©k Kwi‡Z nB‡e|

(9) cÖwZw`b cÖwZôv‡b ‡Mvmj Dc‡hvMx cÖwZRb e¨w³i Rb¨ Kgc‡¶ 8 (AvU)
wjUvi cvwb mieivn Kwievi e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e|

87| K¨vw›Ub(1) †hme cÖwZôv‡b mvaviYZ 100 (GKkZ) R‡bi AwaK kªwgK
wbhy³ _v‡Kb Dnvi gvwjK KZ„©K cÖwZôv‡b Kg©iZ †gvU kªwg‡Ki AšÍZ kZKiv 10 (`k) R‡bi
¯’vb msKzjvb myweav m¤¦wjZ K¨vw›U‡bi e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, D³iƒc K¨vw›Ub cÖwZôv‡b Kg©iZ †gvU kªwg‡Ki kZKiv 30 (wÎk)
R‡bi Lvevi MÖn‡Yi ¯’vb myweav m¤^wjZ nB‡j aviv 93 ‡gvZv‡eK c„_Kfv‡e Lvevi K‡¶i
cÖ‡qvRb nB‡e bv|

(2) cÖwZôv‡bi K¨vw›Ub wnmv‡e wbwg©Ze¨ ev K¨vw›Ub wnmv‡e iƒcvšÍwiZe¨ fe‡bi

bKkv I Ae¯’vb gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K KZ„©K Aby‡gvw`Z nB‡Z nB‡e|

(3) ‡kŠPvMvi I cÖ¶vjb K¶ nB‡Z Kgc‡¶ 6 (Qq) wgUvi Ges eqjvi nvDm,
Kqjvi Mv`v, QvB Gi Mv`v ev a~jv, †auvqv ev ¶wZKi †auvqvi †Kvb Drm nB‡Z 15 (c‡bi)
wgUvi `~i‡Z¡i g‡a¨ †Kvb K¨vw›Ub feb ¯’vcb Kiv hvB‡e bv|

(4) cÖ‡Z¨K K¨vw›U‡bi Rb¨ wbwg©Z fe‡b Kgc‡¶ WvBwbs nj, ivbœv Ni, ¸`vg
Ni, fuvovi Ni Ges kªwgK‡`i Rb¨ evmb-†Kvmb †avqvi c„_K e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e|

(5) fe‡bi cÖ‡Z¨K K‡¶i D”PZv †g‡S nB‡Z †Kvb RvqMvq Qv‡`i wb¤œZg
As‡ki 3 (wZb) wgUv‡ii Kg nB‡Z cvwi‡e bv Ges †g‡S I †fZ‡ii †`qv‡j 1.20 wgUvi
D”PZv ch©šÍ gm„Y I A‡f`¨ wnmv‡e ˆZwi Kwi‡Z nB‡e|

(6) K¨vw›Ub fe‡bi `iRv-Rvbvjv gkv gvwQ wb‡ivaK Rvwjhy³ nB‡Z nB‡e Ges
Dnv‡Z ch©vß Av‡jv-evZvm PjvP‡ji e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e|
7372 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(7) K¨vw›Ub KwgwU KZ„©K wba©vwiZ mgq ch©šÍ K¨vw›U‡bi wba©vwiZ myweavmg~n Pvjy
ivwL‡Z nB‡e|

(8) cÖ‡Z¨K K¨vw›U‡b

(K) K‡¶i †fZ‡i †`qvj Ges wmwjs I hvZvqvZ c_ Ges wmuwo erm‡i
Kgc‡¶ GKevi PzbKvg Kwi‡Z nB‡e A_ev cÖwZ wZb erm‡i
Kgc‡¶ GKevi evwb©m ev is Kwi‡Z nB‡e ;
(L) me Kv‡Vi wRwbmcÎ cÖwZ wZb erm‡i Kgc‡¶ GKevi evwb©m ev is
Kwi‡Z nB‡e ;
(M) wfZ‡ii †jvnvi KvVv‡gv ev B¯úv‡Zi ˆZwi wRwbmcÎ cÖwZ ermi
Kgc‡¶ GKevi is ev evwb©m Kwi‡Z nB‡e ;
(N) iÜbkvjvi wfZ‡ii †`qvj cøvwóK †cB›U Kwi‡Z nB‡e A_ev cÖwZ
Qqgv‡m GKevi PzbKvg Kwi‡Z nB‡e;
(O) PzbKvg Kiv‡bv, is jvMv‡bv, evwb©m Kiv ev †cBw›Us-Gi KvR Kwievi
Zvwi‡Li †iKW© dig-20 Abyhvqx iw¶Z †iwR÷v‡i msi¶Y Kwi‡Z
nB‡e|

(9) K¨vw›U†b gwnjv Ges cyiæl kªwgK‡`i Rb¨ c„_K K‡¶i e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, ‡hLv‡b c„_K K‡¶i e¨e¯’v Kiv m¤¢e bq †mB ‡¶‡Î cvwU©kb ev
c`©vi e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e|

(10) K¨vw›Ub feb cwi®‹vi-cwi”Qbœ Ges ¯^v¯’¨m¤§Z Ae¯’vq i¶Yv‡e¶Y Kwi‡Z

nB‡e Ges Bnvi msjMœ RvqMvI cwi®‹vi Ges ¯^v¯’¨Ki Ae¯’vq ivwL‡Z nB‡e|

(11) K¨vw›U‡bi gqjv cvwb Dchy³ XvKbvhy³ b`©gvi gva¨‡g Acmvi‡Yi e¨e¯’v
ivwL‡Z nB‡e Ges GBme cvwb Rgv nB‡Z †`Iqv hvB‡e bv hvnv‡Z weiw³Ki Ae¯’vi m„wó nB‡Z
cv‡i|

(12) K¨vw›U‡bi AveR©bv Rgv Ges wb®‹vk‡bi Dchy³ e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e|

88| K¨vw›U‡bi miÄvgvw` |(1) K¨vw›Ub myôzfv‡e cwiPvjbvi Rb¨ Dnv‡Z ch©vß
msL¨K evmb-†Kvmb, PvgP, AvmevecÎ I Ab¨vb¨ miÄv‡gi e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e|

(2) K¨vw›U‡b cwi‡ekbKvix kªwgK‡`i Rb¨ we‡kl †cvkvK cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e
Ges Dnv cwi®‹vi-cwi”Qbœfv‡e i¶Yv‡e¶Y Kwi‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7373

(3) AvmevecÎ, evmb-†Kvmb Ges Ab¨vb¨ miÄvgvw` cwi®‹vi-cwi”Qbœ Ges

¯^v¯’¨m¤§Zfv‡e msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(4) K¨vw›U‡b mKj Lv`¨`ªe¨ Ggbfv‡e msi¶Y I cwi‡ekb Kwi‡Z nB‡e hvnv‡Z
†Kvb cÖKvi gkv gvwQ Ges a~jv-evwji ms¯ú‡k© bv Av‡m A_ev †Kvb fv‡e `~wlZ nB‡Z bv cv‡i|

(5) K¨vw›U‡b mvwf©m KvD›Uv‡ii e¨e¯’v Kiv nB‡j, Dnvi DcwifvM gm„Y Ges
A‡f`¨ c`v_© Øviv ˆZwi nB‡Z nB‡e|

(6) K¨vw›U‡b ch©vß Mig cvwbi mieivnmn evmb-†Kvmb I Ab¨vb¨ miÄvgvw`

‡aŠZ Kwievi Rb¨ Dchy³ myweavi e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e|

89| Lvev‡ii g~j¨|(1) K¨vw›U‡b mieivnK…Z Lv`¨, cvbxq Ges Ab¨vb¨ wRwbm
gybvdvwenxb wfwˇZ wewµ Kwi‡Z nB‡e Ges Dnvi gvb I g~j¨ K¨vw›Ub e¨e¯’vcbv KwgwU KZ©„K
wba©vwiZ I Aby‡gvw`Z nv‡i nB‡Z nB‡e|

(2) K¨vw›U‡b cywóm¤§Z Lvevi mieivn Kwi‡Z nB‡e Ges K¨vw›Ub KwgwU Lvev‡ii
ZvwjKv wba©vi‡Yi †¶‡Î Dnvi gvb I cywói welq AMÖvwaKvi cÖ`vb Kwi‡e|

(3) mieivnK…Z Lv`¨`ªe¨, cvbxq Ges Ab¨vb¨ wRwb‡mi g~j¨-ZvwjKv cÖKv‡k¨

K¨vw›U‡b UvbvBqv ivwL‡Z nB‡e|

90| K¨vw›Ub e¨e¯’vcbv KwgwU |(1) cÖwZôv‡bi gvwjK KZ…©K g‡bvbxZ Ges
cÖwZôv‡bi Kj¨vY Kg©KZ©vi ZË¡veav‡b msL¨vMwiô kªwgK‡`i gZvg‡Zi wfwˇZ g‡bvbxZ
mgmsL¨K e¨w³i mgš^‡q K¨vw›Ub e¨e¯’vcbv KwgwU MwVZ nB‡e|

(2) KwgwU‡Z kªwgK m`m¨ 2 (`yB) R‡bi Kg ev 5 (cuvP) R‡bi AwaK nB‡Z
cvwi‡e bv|

(3) cÖwZôv‡b †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa _vwK‡j Zvnviv kªwgK cÖwZwbwa g‡bvbxZ
Kwi‡eb:

Z‡e kZ© _v‡K †h, cÖwZôv‡b †hŠ_ `iKlvKwli AeZ©gv‡b cÖwZôv‡b we`¨gvb †UªW
BDwbqb msMVb ev ‡UªW BDwbqb msMVbmg~n mgmsL¨K kªwgK cÖwZwbwa g‡bvbxZ Kwi‡e Ges
†UªW BDwbqb msMV‡bi AeZ©gv‡b AskMÖnY KwgwU kªwgK cÖwZwbwa g‡bvbqb Kwi‡e|

(4) cÖwZôv‡bi gvwjK ev gvwj‡Ki cÖvwaKvicÖvß Kj¨vY Kg©KZ©v K¨vw›Ub

e¨e¯’vcbv KwgwUi Kvh©vw` ZË¡veavb Kwi‡eb|
7374 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

91| e¨e¯’vcbv KwgwUi mwnZ civgk©|gvwjK ev Zvnvi cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©v

wb¤œewY©Z wel‡q K¨vw›Ub e¨e¯’vcbv KwgwUi civgk© MÖnY Kwi‡eb, h_v:-

(K) K¨vw›U‡b †hme Lv`¨`ªe¨ mieivn Kiv nB‡e Dnvi gvb I cwigvY ;
(L) Lv`¨ ZvwjKv I Lv‡`¨i g~j¨ wbav©iY ;
(M) K¨vw›U‡b LvBevi mgq ; Ges
(N) K¨vw›U‡bi myôz cwiPvjbvi Rb¨ cÖ‡qvRbxq Ab¨vb¨ welq|
92| Lvevi K¶|aviv 93 ‡gvZv‡eK iw¶Z
(K) Lvevi K‡¶ GKm‡½ †m mg‡q cÖwZôv‡b Kg©iZ †gvU kªwg‡Ki AšÍZ kZKiv
15 (c‡bi) R‡bi ¯’vb msKzjvb nB‡Z nB‡e;
(L) wbw`©ó ¯’vb msKzjv‡b kªwgK‡`i msL¨vbyhvqx A‡f`¨ DcwiZj wewkó ch©vß
†Uwej †Pqvi ev †ewÂi e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e:
Z‡e kZ© _v‡K †h, gnvcwi`k©K †Kvb we‡kl cwiw¯’wZ we‡ePbvq †Kvb
cÖwZôv‡b wjwLZ wb‡`©k Øviv †fvRbK‡¶ GKm‡½ kªwgK‡`i ¯’vb msKzjv‡bi
kZKiv nvi cwieZ©b Kwi‡Z cvwi‡eb;
(M) Lvevi K‡¶i Ges mvwf©m KvD›Uv‡ii GKwU Ask gwnjv kÖwgK‡`i
msL¨vbycv‡Z Zvnv‡`i Rb¨ c`©v Øviv Avjv`v Kwiqv msiw¶Z ivwL‡Z nB‡e|

93| wekªvg K¶ Ges Lvevi K‡¶i gvb |Avkªq ev wekªvg K¶ Ges Lvevi
K‡¶i bKkv, gvb I AvKvi gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K KZ…©K Aby‡gvw`Z
nB‡Z nB‡e|

94| wkï K¶|(1) wkï K¶ ev ¯^Zš¿ wkï fe‡bi Rb¨ wbwg©Ze¨ ev

Awf‡hvwRZe¨ fe‡bi bKkv, gvb Ges Ae¯’vb gnvcwi`k©K ev ZrKZ„©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K
KZ…©K Aby‡gvw`Z nB‡Z nB‡e|

(2) `y»`vbKvix gv‡qiv hvnv‡Z wbivc‡` I kvjxbZv eRvq ivwLqv wkï‡`i `y»
cvb KivB‡Z cv‡ib Ggb ¯^Zš¿ GKwU Kÿ A_ev c`©v‡Niv GKwU ¯’vb _vwK‡Z nB‡e|

(3) wkï K‡¶i †g‡S Ges †g‡S nB‡Z 1.22 wgUvi ch©šÍ Af¨šÍ‡ii †`Iqvj
Ggbfv‡e wbgv©Y Kwi‡Z nB‡e †hb Dnv gm„Y Ges A‡f`¨ DcwiZj wewkó nq|

(4) wkï K‡¶ _vKv cÖwZwU wkïi Rb¨ cÖwZw`b 0.25 wjUvi `ya Ges ch©vß
cywóKi Lvevi mieivn Kwi‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7375
(5) wkï K‡¶i Kg©Pvix‡`i wkï K‡¶ KZ©e¨iZ _vKvKvjxb e¨env‡ii Rb¨
cwi®‹vi-cwi”Qbœ †cvkvK mieivn Kwi‡Z nB‡e|

(6) wkï K‡ÿ Kg©Pvix wb‡qv‡Mi †ÿ‡Î gwnjv‡`i‡K AMÖvwaKvi cÖ`vb Kwi‡Z
nB‡e|

95| ‡aŠZKiY myweav |(1) wkï K‡¶ A_ev Dnvi msjMœ ¯’v‡b wkï‡`i
†avqv‡gvQv Ges †cvkvK cwieZ©‡bi Rb¨ Dchy³ ‡aŠZKiY K‡¶i e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e|

(2) ‡aŠZKiY K¶ wb¤œewY©Z gvbm¤úbœ nB‡e, h_v:

(K) †g‡S Ges 1 wgUvi D”PZv ch©šÍ Af¨šÍixY †`qvj Ggbfv‡e wbg©vY Kwi‡Z
nB‡e †hb Dnv gm„Y Ges A‡f`¨ DcwiZj wewkó nq;
(L) K¶wU ch©vß Av‡jvwKZ Ges evqy PjvPj e¨e¯’v m¤úbœ nB‡e Ges †g‡Si
mwnZ Kvh©Ki b`©gvi e¨e¯’v _vwK‡e Ges GwU cwi®‹vi-cwi”Qbœ Ges cwicvwU
ivwL‡Z nB‡e;
(M) GKB mg‡q e¨env‡ivc‡hvMx cÖwZ 5 (cuvP) Rb wkïi Rb¨ ch©vß cvwb
mieivnmn †ewmb ev Abyiƒc cvÎ ivwL‡Z nB‡e Ges ev¯Íem¤§Z nB‡j
U¨v‡ci gva¨‡g cÖwZ wkïi Rb¨ gv_vwcQy ˆ`wbK Ab~¨b 5 (cuvP) wjUvi cvwb
mieivn Kwi‡Z nB‡e; Ges
(N) cÖwZwU wkïi Rb¨ ch©vß cwi”Qbœ Kvco-†Pvco, mvevb Ges †Zvqv‡j ivwL‡Z
nB‡e|

96| Pv-evMv‡b wewfbœ my‡hvM I myweav|Pv-evMv‡b Zdwmj-5 Abyhvqx we‡bv`b,

wk¶v, wPwKrmv, M„nvqb Ges wbZ¨cÖ‡qvRbxq `ªe¨mn wewfbœ my‡hvM I myweavw` wbwðZ Kwi‡Z
nB‡e|

97| msev`cÎ kªwg‡Ki Rb¨ wPwKrmv cwiPh©v|(1)aviv 98 Abyhvqx cÖ‡Z¨K

wcÖ›U I B‡j±ªwbK wgwWqvq Kg©iZ kªwgK-Kg©Pvix Ges Zvnv‡`i Dci wbf©ikxjM‡Yi Rb¨
cÖwZôv‡bi Li‡P Bb‡Wvi I AvDU‡Wvi wPwKrmvi e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, msev`cÎ kªwgK-Kg©Pvix wPwKrmvi †¶‡Î 2 (`yB) j¶ UvKv Ges
Zvnv‡`i Dci wbf©ikxjM‡Yi wPwKrmvi mxgv 1(GK) j¶ UvKvi AwaK nB‡e bv|

(2) msev`cÎmn B‡j±ªwbK wgwWqvi cÖ‡Z¨K gvwjK Zvnvi cÖwZôv‡b Kg©iZ

cÖ‡Z¨K kÖwgK-Kg©Pvix‡K †iwR÷vW©© wPwKrmK Øviv erm‡i AšÍZ GKevi ¯^v¯’¨ cix¶vi e¨e¯’v
Kwi‡eb|
7376 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(3) †h‡¶‡Î msev`cÎ I B‡j±ªwbK wgwWqvi gvwjK KZ…©K cÖ`Ë wPwKrmv myweav
ch©vß bv _v‡K †mB ‡¶‡Î, kªwgK-Kg©Pvix Zvnvi gvwj‡Ki wbKU nB‡Z c~e©vbygwZ MÖnY Kwiqv
†`‡ki Af¨šÍ‡i Dchy³ †Kvb nvmcvZvj nB‡Z gvwj‡Ki Li‡P wPwKrmv MÖnY Kwi‡Z cvwi‡eb|

(4) ‡Kvb msev`cÎ I B‡j±ªwbK wgwWqvi kªwgK-Kg©Pvix †ckvMZ `vwqZ¡

cvjbKv‡j `yN©Ubvq cwZZ nBqv RLg ev AvnZ nB‡j ev †ckvMZ †iv‡M AvµvšÍ nB‡j
m¤ú~Y©fv‡e my¯’ bv nIqv ch©šÍ gvwjK Zvnvi m¤ú~Y© wPwKrmv LiP enb Kwi‡eb|

98| eva¨Zvg~jK MÖæc exgv PvjyKiY|(1) aviv 99 cª‡hvR¨ nq Ggb cÖ‡Z¨K

cÖwZôv‡bi gvwjK Zvnvi cÖwZôv‡bi cÖ‡Z¨K kªwg‡Ki Rb¨ MÖæc exgv Pvjy Kwi‡eb|

(2) MÖæc exgv kÖwg‡Ki g„Zy¨ Ges ¯’vqx A¶gZvi †¶‡Î cÖ‡hvR¨ nB‡e|

(3) D³ exgv e¨e¯’v Pvjy Kwievi j‡¶¨ miKvi KZ©„K Aby‡gvw`Z †h ‡Kvb
cÖwZwôZ exgv †Kv¤úvwbi mwnZ gvwjK Pzw³ Kwi‡Z cvwi‡eb|

(4) exgvi evrmwiK wcÖwgqvg gvwjK cwi‡kva Kwi‡eb Ges GBRb¨ kªwg‡Ki
gRywi nB‡Z †Kvb KZ©b Kiv hvB‡e bv|

(5) PvKwiiZ Ae¯’vq ‡h ‡Kvb Kvi‡YB kÖwg‡Ki g„Zz¨i †¶‡Î kªwg‡Ki g‡bvbxZ
e¨w³‡K ev AvBbMZ DËivwaKvix‡K D³ exgvi A_© cwi‡kva Kwi‡Z nB‡e|

(6) exgvi evrmwiK wcÖwgqvg I exgvi A_© AvqKi gy³ nB‡e|

(7) exgv nB‡Z cÖvc¨ Avw_©K myweav AvBb I GB wewagvjvi Ab¨Î cÖ`Ë Avw_©K
cÖvc¨Zvi weKí nB‡e bv|

beg Aa¨vq
Kg©NÈv I QywU

99| ˆ`wbK Kg©N›Uv|(1) Ab¨Î wfbœZi hvnvB wKQz _vKzK bv †Kb, cÖvßeq¯‹
†Kvb kªwg‡Ki ˆ`wbK Kg©N›Uv nB‡e Avnvi Ges wekÖv‡gi weiwZ e¨ZxZ 8 (AvU) N›Uv :

Z‡e kZ© _v‡K †h, aviv 108 Gi weavb †gvZv‡eK AwaKvj fvZv cÖ`vb mv‡c‡¶
kªwgK‡K w`‡b 10 (`k) N›Uv ch©šÍ KvR Kiv‡bv hvB‡e :

AviI kZ© _v‡K †h, †mB ‡¶‡Î D³ kªwg‡Ki m¤§wZ _vwK‡Z nB‡e Ges AwaKvj KvR
Avi¤¢ nBevi Kgc‡¶ `yB N›Uv c~‡e© Zvnv‡K AewnZ Kwi‡Z nB‡e :
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7377

AviI kZ© _v‡K †h, †Kvb cÖwZôv‡b Kg©N›Uv Ges AwZwi³ KvR I AwaKvj fvZvi
wel‡q hw` kªwg‡Ki Rb¨ AwaKZi myweavRbK †Kvb Pzw³ ev wb®úwË ev cÖ_v we`¨gvb _v‡K Zvnv
nB‡j Dnv Ae¨vnZ _vwK‡e|

(2) wbg©vY, wi-‡ivwjs, wój wgj&m, RvnvR fv½v wkí Ges wewa 68-†Z DwjøwLZ
wec¾bK KvRmg~‡n Kg©iZ kªwgK‡`i‡K cÖwZ `yB N›Uv ci ci AvavN›Uvi wekªvg weiwZ cÖ`vb bv
Kwiqv KvR Kwi‡Z †`Iqv hvB‡e bv ev Zvnvi Øviv KvR Kiv‡bv hvB‡e bv :

Z‡e kZ© _v‡K †h, gvwjK aviv 101 (N) Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í D³iƒc †Kvb wekªvg
weiwZi Rb¨ Zvnvi gRywi nB‡Z †Kvb KZ©b Kwi‡Z cvwi‡e bv|

(3) gvwjK KZ…©K Dc-wewa (2)-†Z DwjøwLZ wkí I KvRmg~‡n Kg©iZ kªwgK‡`i
‰`wbK IfviUvBgmn 10 (`k) N›Uvi AwZwi³ KvR Kiv‡bv hvB‡e bv|

100| KviLvbv ev cÖwZôv‡bi mvßvwnK eÜ|aviv 103 I 114 Gi weavb

†gvZv‡eK †Kvb KviLvbv ev cÖwZôv‡bi mvßvwnK QzwUi w`b Dnvi mvßvwnK eÜ ewjqv MY¨ nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, gnvcwi`k©K Rb¯^v‡_© GjvKvwfwËK KviLvbv ev cÖwZôv‡bi

mvßvwnK e‡Üi w`b wba©viY Kwiqv †M‡R‡U weÁwß Rvwi Kwi‡Z cvwi‡eb Ges GB wewa‡Z
DwjøwLZ eÜ, gvwjK KZ…©K cwiev‡ii m`m¨M‡Yi mvnv‡h¨ cwiPvwjZ nq Ges hvnv‡Z gRywii
wewbg‡q †Kvb kªwgK wbhy³ _v‡Kb bv †mB ai‡bi KviLvbv ev cÖwZôv‡bI Kvh©Ki nB‡e|

101| ¶wZc~iYg~jK mvßvwnK QywU|(1) aviv 103 †gvZv‡eK †Kvb kªwgK‡K

Zvnvi cÖvc¨ mvßvwnK QzwU cÖ`vb m¤¢e bv nB‡j D³ kªwgK‡K Zvnvi D³iƒc QzwU cÖvc¨ nBevi
cieZ©x 3 (wZb) Kg©w`e‡mi g‡a¨ cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(2) mvßvwnK QzwU cÖ`vb bv Kwiqv †Kvb kªwgK‡K GKvav‡i 10(`k) w`‡bi AwaK
KvR Kiv‡bv hvB‡e bv|

(3) aviv 104 Gi weavb Abyhvqx Ae¨vnwZcÖvß kªwgKM‡Yi cÖvc¨ †Kvb

¶wZc~iYg~jK mvßvwnK QzwU cÖvc¨ nBevi cieZx© 30 (wÎk) w`‡bi g‡a¨ cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(4) kªwg‡Ki ¶wZc~iYg~jK QzwU Aby‡gv`‡bi mv‡_ mv‡_ cÖwZôv‡bi e¨e¯’vcK

D³iƒc QzwUi GKwU weÁwß aviv 104 ‡gvZv‡eK ‡bvwUm †ev‡W© jUKvBqv ivwL‡eb :

Z‡e kZ© _v‡K †h, D³ QzwUi weÁw߇Z †Kvb cwieZ©b Avbq‡bi cÖ‡qvRb nB‡j
mswkøó QzwUi Zvwi‡Li AšÍZ 3 (wZb) w`b c~‡e© Dnv Kwi‡Z nB‡e|
7378 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(5) cvIbv ¶wZc~iYg~jK QzwU †fvM Kwievi my‡hvM cÖ`v‡bi c~‡e© kªwg‡Ki PvKwi
‡Kvbfv‡e Aemvb Kiv nB‡j †mB ‡¶‡Î kªwgK‡K Ab¨vb¨ cvIbv cwi‡kv‡ai mgq Zvnvi
A‡fvMK…Z ¶wZc~iYg~jK mvßvwnK QzwUi w`b¸wji Rb¨ c~Y© gRywi cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(6) cÖwZôv‡bi gvwjK dig-33 Abyhvqx ¶wZc~iYg~jK QzwUi GKwU †iwR÷vi

msi¶Y Kwi‡eb hvnv me©‡kl Z_¨ wjwce× Kwievi ZvwiL nB‡Z 3 (wZb) ermi ch©šÍ msi¶Y
Kwi‡Z nB‡e Ges cwi`k©K PvwnevgvÎ D³ †iwR÷vi Zvnvi wbKU Dc¯’vcb Kwi‡Z nB‡e|

102| AwaKvj fvZvi mvaviY nvi wnmve Kwievi c×wZ|(1) gvwjK I kªwg‡Ki
g‡a¨ wfbœiƒc †Kvb Pzw³i AeZ©gv‡b aviv 108 ‡gvZv‡eK kªwg‡Ki AwaKvj K‡g©i Rb¨ cÖ‡`q
N›UvwfwËK gRywii mvaviY nvi wb¤œewY©Zfv‡e wnmve Kwi‡Z nB‡e, h_v :-

(K) ˆ`wbK gRywii wfwˇZ wbhy³ kªwg‡Ki ‡¶‡Î Zvnvi ˆ`wbK gRywii 1/8 Ask ;
(L) mvßvwnK gRywii wfwˇZ wbhy³ kªwg‡Ki ‡¶‡Î Zvnvi mvßvwnK gRywii 1/48
Ask ; Ges
(M) gvwmK gRywii wfwˇZ wbhy³ kªwg‡Ki ‡¶‡Î Zvnvi gvwmK gRywii 1/208 Ask|

UxKv |- 52 ÷12 x 48 N›Uv = 208 N›Uvq GKwU gvm nB‡e| N›UvcÖwZ AwaKvj
fvZvi nvi = gvwmK g~j gRywi I gnvN© fvZv Ges GWnK ev AšÍe©Z©x gRywi (hw`
_v‡K) x 2 x IfviUvBg N›Uv / 208 N›Uv|

(2) †Kvb cÖwZôv‡b wb‡qvwRZ kªwgK Øviv AwaKvj KvR Kiv‡bv nB‡j D³
AwZwi³ Kv‡Ri mgq D‡jøL Kwiqv cÖwZôv‡bi gvwjK ev ZrKZ…©K cÖvwaKvicÖvß †Kvb e¨w³
kªwgK‡K cÖ`Ë KvW© ev wmø‡c ¯^v¶i Kwiqv KvR †k‡l kªwgK‡K cÖ`vb Kwi‡eb|

(3) ‡Kvb cÖwZôv‡b gvwmK ev mvßvwnK gRywii wfwˇZ wb‡qvwRZ kÖwgK A_ev
wVKv Kv‡R ev Pyw³wfwËK ev wcm-†iU wnmv‡e wbhy³ †Kvb kªwg‡Ki Rb¨ Drcv`b j¶¨gvÎv
Ggbfv‡e wba©viY Kiv hvB‡e bv hvnv‡Z aviv 100 Gi jsNb nq|

(4) AwaKvj KvR KivBevi wnmve dig-34 Abyhvqx †iwR÷v‡i msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

103| gwnjv kªwg‡Ki Kv‡Ri N›Uv|(1) †Kvb gwnjv kªwgK Øviv ivZ 10 (`k)
NwUKv nB‡Z †fvi 6 (Qq) NwUKv ch©šÍ mg‡qi g‡a¨ KvR KivB‡Z nB‡j dig-35 Abyhvqx D³
kªwg‡Ki wjwLZ m¤§wZ MÖnY Kwi‡Z nB‡e|

(2) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ m¤§wZ mswkøó gwnjv kÖwgK KZ…©K wjwLZ
Av‡e`‡bi gva¨‡g cÖZ¨vnvi bv Kiv nB‡j 12 (evi) gvm ch©šÍ Kvh©Ki _vwK‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7379

(3) gwnjv kÖwgK‡K m¤§wZ cÖZ¨vnv‡ii †¶‡Î dig-35 (K) Abyhvqx Av‡e`b
Kwi‡Z nB‡e|

(4) gwnjv kªwgK KZ…©K ˆbk cvjvq KvR KivBevi m¤§wZi Z_¨ dig-36 Abyhvqx
‡iwR÷v‡i msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

104| GKvwaK cÖwZôv‡b Kv‡Ri AbygwZ cÖ`v‡bi kZ©|aviv 110 Gi weavb

‡gvZv‡eK ‡Kvb kªwgK‡K GKB w`‡b GKvwaK cÖwZôv‡b KvR Kwievi AbygwZ cÖ`v‡bi †¶‡Î
gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K wb¤œewY©Z kZ© AbymiY Kwi‡eb, h_v :

(K) cÖwZôvbmg~n GKB gvwjKvbvaxb nB‡Z nB‡e;

(L) ‡Kvb kªwgK Øviv AvB‡bi wba©vwiZ †gqv‡`i AwZwi³ mgq KvR Kiv‡bv hvB‡e bv;
(M) GK cÖwZôvb nB‡Z Aci cÖwZôv‡b hvZvqv‡Zi mgq‡K Kv‡Ri mg‡qi AšÍM©Z
ewjqv MY¨ Kwi‡Z nB‡e; Ges
(N) AwZwi³ mg‡qi Kv‡Ri Rb¨ AvBb Abyhvqx AwaKvj fvZv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e
Ges Ae¯’v Abyhvqx gvwjK kªwg‡Ki Rb¨ hvbevn‡bi e¨e¯’v ev cÖK…Z hvZvqvZ
e¨q enb Kwi‡eb|

105| cÖvßeq¯‹ kªwg‡Ki Kv‡Ri mg‡qi †bvwUm|(1) cÖvßeq¯‹ kªwg‡Ki Kv‡Ri

mg‡qi ‡bvwUm dig-37, 37(K) ev, †ÿÎgZ, 37 (L) Abyhvqx cwi`k©‡Ki wbKU nB‡Z
Aby‡gvw`Z nB‡Z nB‡e|

(2) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ †bvwUmwU cwi`k©‡Ki Aby‡gv`‡bi ci Dnvi

Aby‡gvw`Z Kwc kÖwgK‡`i ÁvZv‡_© mnR `„wó‡MvPi ¯’v‡b cÖ`k©‡bi e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e|

(3) Aby‡gvw`Z †bvwUm msi¶Y Kwi‡Z nB‡e Ges cwi`k©‡Ki cix¶v-wbix¶vi

Rb¨ cÖwZôv‡b cÖ¯‘Z ivwL‡Z nB‡e|

106| ‰bwgwËK I cxov QywU|aviv 115 I 116 †gvZv‡eK ˆbwgwËK I cxov QywU
MÖnY Kwievi †¶‡Î mswkøó kÖwgK B”Qv ‡cvlY Kwi‡j D³ QzwUi c~‡e© ev c‡i mvßvwnK ev Drme
QzwU ms‡hvM Kwi‡Z cvwi‡eb hvnv ˆbwgwËK QzwU wnmv‡e AšÍfz©³ nB‡e bv :

Z‡e kZ© _v‡K †h, ˆbwgwËK QzwU A_ev cxov QzwUi g‡a¨ †Kvb mvßvwnK ev Drme QzwU
cwo‡j D³ QzwU g~j QzwUi AšÍfy©³ nB‡e|

AviI kZ© _v‡K †h, erm‡ii ‡Kvb As‡k Kv‡R †hvM`v‡bi †ÿ‡Î kÖwgK D³ QzwU
nvivnvwifv‡e †fvM Kwi‡Z cvwi‡eb|
7380 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

107| gRywimn evrmwiK QzwU|(1) aviv 117 Abyhvqx evrmwiK ev AwR©Z QzwU
MYbvi †¶‡Î c~e©eZx© 12 (evi) gv‡m kªwg‡Ki Kv‡R Dcw¯’wZi w`b¸wj‡K MY¨ Kwi‡Z nB‡e|

(2) †Kvb kªwgK Pvwn‡j Zvnvi Ae¨wqZ AwR©Z QzwUi wecix‡Z bM` A_© MÖnY
Kwi‡Z cvwi‡eb :

Z‡e kZ© _v‡K †h, ermiv‡šÍ AwR©Z QywUi A‡a©‡Ki AwaK bM`vqb Kiv hvB‡e bv Ges
GBiƒc bM`vqb erm‡i gvÎ GKevi Kiv hvB‡e|

(3) ‡Kvb kªwgK Zvnvi gRywimn QzwU cvIbv _vKv Ae¯’vq g„Zy¨eiY Kwi‡j, Zvnvi
QzwU eve` gRywi Zvnvi g‡bvbxZ ev AvBbMZ DËivwaKvix‡K cwi‡kva Kwi‡Z nB‡e|

108| QywUi ewn|(1) gvwjK ev e¨e¯’vcK dig-9 Abyhvqx cÖ‡Z¨K kªwgK‡K

QywUi GKwU ewn mieivn Kwi‡eb|

(2) QzwUi ewnwU kªwg‡Ki m¤úwË Ges KviLvbvi e¨e¯’vcK ev Zvnvi cÖwZwbwa
†KejgvÎ cÖ‡qvRbxq mg‡q Bnv‡Z mswkøó welq c~i‡Yi KviY e¨ZxZ kªwg‡Ki wbKU nB‡Z MÖnY
Kwi‡Z ev Zje Kwi‡Z cvwi‡eb bv ev GKvw`µ‡g 7 (mvZ) w`‡bi AwaK ivwL‡Z cvwi‡e bv|

(3) QzwUi ewn‡Z mKj AšÍfz©w³ Kvwj Øviv my¯úófv‡e wjwL‡Z nB‡e Ges
nvjbvMv` Z_¨ AšÍfy©³ Kwiqv ivwL‡Z nB‡e|

(4) †Kvb kªwgK QzwUi ewn nvivBqv †dwj‡j e¨e¯’vcK 10 (`k) UvKv cwi‡kva
mv‡c‡¶ Zvnv‡K AviI GK Kwc ewn mieivn Kwi‡eb Ges Zvnvi †iKW© nB‡Z Dnv‡Z Z_¨
AšÍf©y³ ev wjwce× Kwi‡Z nB‡e|

(5) hw` †Kvb cÖwZôvb Kw¤úDUv‡ii gva¨‡g QzwUi ‡iKW© msi¶Y K‡i, Z‡e Dnvi
Qvcv‡bv Kwc QzwUi ewn wnmv‡e MY¨ nB‡e|

109| GKB cwievifz³ kªwgK‡`i QywU GK‡Î cÖ`vb|(1) Ae¯’vbymv‡i hZUzKz

m¤¢e, GKB cwievifz³ kªwgK †hgb ¯^vgx-¯¿x Ges mšÍvb-mšÍwZ‡K aviv 115 †gvZv‡eK QzwU
GKB w`‡b gÄyi Kwi‡Z nB‡e|

(2) KviLvbvi e¨e¯’vc‡Ki Aby‡gv`b mv‡c‡¶ GKRb kªwgK Zvnvi QzwU Ab¨
kªwg‡Ki mwnZ e`j Kwi‡Z cvwi‡eb|

(3) aviv 115, 116 I 118 Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í ermi ewj‡Z Bs‡iwR cwÄKv
ermi eySvB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7381

110| Drme QywU|(1) cÖ‡Z¨K gvwjK Zvnvi cÖwZôv‡bi †hŠ_ `iKlvKwl

cÖwZwbwai (hw` _v‡K) mwnZ Av‡jvPbvµ‡g cÖwZ ermi 31 wW‡m¤^‡ii g‡a¨ cieZ©x erm‡ii
Drme QywU wba©viY Kwi‡eb, hvnv 11 (GMvi) w`‡bi Kg nB‡e bv|

(2) gvwjK D³ QzwUi ZvwjKv cÖwZôv‡bi mKj kªwg‡Ki ÁvZv‡_© †bvwUm †ev‡W©
jUKvBqv ivwL‡eb Ges Dnvi GKwU Kwc mswkøó cwi`k©‡Ki wbKU †cÖiY Kwi‡eb|

(3) †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa bv _vwK‡j gvwjK welqwU AskMÖnYKvix KwgwU‡Z

Av‡jvPbvµ‡g D³ KwgwUi mycvwik Abyhvqx Drme QzwU wba©viY Kwi‡eb|

(4) †Kvb cÖwZôv‡b †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa ev AskMÖnYKvix KwgwU bv _vwK‡j

gvwjK hZ`~i m¤¢e kªwgK‡`i mwnZ Av‡jvPbvµ‡g D³ QywU wba©viY Kwi‡eb|

`kg Aa¨vq
gRywi I Dnvi cwi‡kva

111| gRywi I Dnvi †iKW© msi¶Y|(1) cÖwZwU KviLvbvq ev cÖwZôv‡b

wb‡qvwRZ mKj kªwgK‡`i kªwgK †iwR÷v‡ii µgvbymv‡i gRywiKvj Abyhvqx gRywi cwi‡kv‡ai
GKwU †iKW© dig-38 Abyhvqx msi¶Y Kwi‡Z nB‡e Ges gRywi cwi‡kv‡ai Rb¨ `vwqZ¡cÖvß
e¨w³ Zvnvi myweav Abyhvqx Dnv Kw¤úDUv‡i msi¶Y Kwi‡Z cvwi‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, gRywi cwi‡kvaKv‡j gyw`ªZ Kwc‡Z †iwfwbD ÷¨v¤ú e¨envi Kwiqv
kªwg‡Ki ¯^v¶i MÖnY Kwi‡Z nB‡e|

(2) hw` †Kvb kÖwgK Zvnvi gRywi Zvnvi e¨vsK wnmv‡e MÖnY Kwi‡Z Pv‡nb Z‡e
gvwjK Dnv e¨vsK †PK A_ev mivmwi e¨vsK n¯ÍvšÍi (Bank Transfer) Gi gva¨‡g cwi‡kva
Kwi‡Z cvwi‡eb Ges gRywi w¯øc cÖ`vb Kwi‡eb Ges GB‡¶‡Î KZ©„c¶ gwnjv kÖwgK‡`i e¨vsK
wnmve †Lvjv I cwiPvjbvi wel‡q cÖ‡qvRbxq mn‡hvwMZv Kwi‡e|

(3) cÖwZ gRywi †gqv‡` cÖ‡Z¨K kªwgK‡K gRywi cwi‡kv‡ai c~‡e© gvwjK dig-38
Abyhvqx GKwU gRywi wmøc cÖ`vb Kwi‡eb hvnv‡Z kªwg‡Ki cÖvc¨ gRywi, AwaKvj fvZv, KZ©b (hw`
_v‡K) I cwi‡kva†hvM¨ †gvU gRywi D‡jøL _vwK‡e|

(4) cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡b †h †Kvb ai‡bi kÖwgK‡K Kv‡R wb‡qvwRZ Kwievi c~‡e©B
Zvnvi gRywi †NvlYv Kwi‡Z nB‡e|
(5) cÖwZwU KviLvbv ev cÖwZôv‡b wb‡qvwRZ kªwgK‡`i g‡a¨ hvnviv wbiwew”Qbœfv‡e
1 (GK) ermi PvKwi c~Y© Kwiqv‡Qb Zvnv‡`i‡K erm‡i `yBwU Drme fvZv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e:
7382 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
Z‡e kZ© _v‡K †h, cÖwZwU Drme fvZv gvwmK g~j gRywii AwaK nB‡e bv, Dnv gRywii
AwZwi³ wnmv‡e we‡ewPZ nB‡e|

(6) wVKvnvi ev dziY wfwËK (wcm †iU) gRywii wnmve nB‡e wb¤œiƒc, h_v:-

(K) KviLvbvi †d¬vi Bb-Pv‡R©i gva¨‡g kÖwgK‡`i wbKU nB‡Z cÖv_wgK

aviYv wbqv DשZb KZ©„cÿ ev gvwjK dziY wfwËK (wcm †iU) gRywi
wba©viY Kwi‡eb;
(L) dziY wfwËK (wcm †iU) gRywi cÖ`vbKv‡j cÖ‡Z¨K kÖwgK‡K †c-w¯øc
cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Ges †c-w¯ø‡c gRywii LvZIqvix we¯ÍvwiZ weeiY
wjwce× _vwK‡e;
(M) †Kvb cÖK…wZ (Style) Gi dziY wfwËK (wcm †iU) gRywii nvi m¤ú‡K©
†Kvb ch©vq nB‡Z †Kvb AvcwË DÌvwcZ nB‡j Dnv KZ©„c¶ KZ©„K
cybwe©‡ePbvi my‡hvM _vwK‡e;
(N) AvswkK Kv‡Ri †¶‡Î kÖwgK‡K Zvnvi cÖvc¨ wba©vwiZ †MÖ‡W b~¨bZg
gRywi‡Z NvUwZ _vwK‡j Dnv gvwjK c~iY Kwiqv cÖ`vb Kwi‡eb;
(O) Kv‡Ri ¯^íZvi Kvi‡Y †Kvb gv‡m †Kvb kÖwgK gv‡mi mKj Kg©w`e‡m
Dcw¯’Z _vwKevi ciI wba©vwiZ †MÖ‡Wi cÖvc¨ b~¨bZg gRywi A‡c¶v
Kg gRywi cvB‡j KviLvbv KZ©„c¶‡K Dnv c~iY Kwi‡Z nB‡e;
(P) †MÖ‡W cÖvc¨ gRywi ev dziY wfwËK (wcm †iU) gRywii g‡a¨ hvnv AwaK
nB‡e kÖwgK‡`i‡K †mB gRywi cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e;
(Q) KviLvbvq hw` KvR bv _v‡K Zvnv nB‡j kÖwgK‡`i wba©vwiZ †MÖ‡Wi
cÖvc¨ g~j gRywi cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e;
(R) dziY wfwËK (wcm †iU) gRywi welqK Dcwi-D³ weavbmg~n
h_vh_fv‡e ev¯Íevqb nB‡Z‡Q wKbv Dnv KjKviLvbv I cÖwZôvb
cwi`k©b Awa`ßi bRi`vix Kwi‡e|

112| gRywi cwi‡kv‡ai ‡gqv` I cwi‡kv‡ai †bvwUm|(1) kªwg‡Ki gRywi gvwmK ev

mvßvwnK ev ˆ`wbK ev Pzw³wfwËK ev wcm‡iU Abyhvqx †hfv‡eB wba©viY Kiv nDK bv †Kb Dnv
kªwgK‡K c~‡e©B ‡bvwUm AvKv‡i AewnZ Kwi‡Z nB‡e Ges KLb Dnv wK Dcv‡q cwi‡kva Kiv
nB‡e ZvnvI †bvwU‡k D‡jøL _vwK‡Z nB‡e|

(2) kªwg‡Ki gRywi †Kvb& †Kvb& Zvwi‡L cwi‡kva Kiv nB‡e Dnv wbw`©ó Kwiqv
gvwjK ev †c-gv÷vi cÖwZôv‡bi cÖ‡ek c‡_ ev Dnvi wbKUeZx© cÖKvk¨ ¯’v‡b Ab~¨b 10 (`k) w`b
c~‡e© evsjvq mnR‡eva¨ fvlvq wjwLZ †bvwUm Øviv weÁvwcZ Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7383

(3) †Kvb we‡kl Kvi‡Y weÁvwcZ ZvwiL cwieZ©‡bi cÖ‡qvRb nB‡j m‡½ m‡½
Dnvi KviY I cwiewZ©Z ZvwiL D‡jøL Kwiqv cyb:weÁwß Rvwi Kwi‡Z nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, GB cwieZ©b c~‡e©i wba©vwiZ Zvwi‡Li AšÍZ 3 (wZb) w`b c~‡e©
nB‡Z nB‡e Ges AvBb wba©vwiZ †gqv` AwZµg Kwi‡Z cvwi‡e bv|

(4) Aemi MÖn‡Yi Kvi‡Y A_ev gvwjK KZ…©K Zvnvi QuvUvB, wWm&PvR©, AcmviY,
eiLv¯Í A_ev kªwgK KZ…©K Ae¨vnwZ MÖn‡Yi Kvi‡Y A_ev Ab¨ †Kvb Kvi‡Y hw` †Kvb kÖwg‡Ki
PvKwii †Q` N‡U, †mB †¶‡Î D³ kªwg‡Ki ïaygvÎ cÖvc¨ e‡Kqv gRywi Zvnvi PvKwii †Q`
NwUevi ZvwiL nB‡Z cieZx© 7 (mvZ) Kg©w`e‡mi g‡a¨ Ges ¶wZc~iY I Ab¨vb¨ cvIbv PvKwii
†Q` NwUevi ZvwiL nB‡Z cieZx© AbwaK 30 (wÎk) Kg©w`e‡mi g‡a¨ cwi‡kva Kwi‡Z nB‡e|

113| gRywi I Ab¨vb¨ cvIbvw` m¤ú‡K© Av‡cvl-gxgvsmv|(1) †Kvb kªwg‡Ki cÖvc¨

gRywi I Ab¨vb¨ cvIbvw` †e-AvBbxfv‡e KZ©b ev Abyiƒc Kvi‡Y DwÌZ `vwe kªwgK wb‡R A_ev
Zvnvi Øviv ¶gZvcÖvß nBqv Zvnvi c‡¶ cÖwZôv‡bi †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa wjwLZfv‡e mswkøó
gvwjK‡K AewnZ Kwi‡Z cvwi‡eb|
(2) gvwjK `vwe cÖvwßi cieZx© 10 (`k) w`‡bi g‡a¨ Dnv wb®úwËi Kvh©Ki e¨e¯’v
MªnY Kwi‡eb|
(3) Dc-wewa (2) Abyhvqx gvwjK e¨_© nB‡j `vwe †ckKvix c¶ welqwUi
wb®úwËK‡í aviv 124 (K) Abyhvqx gnvcwi`k©K ev ZrKZ„©K ¶gZvcÖvß cwi`k©‡Ki wbKU
wjwLZ Av‡e`b Kwi‡Z cvwi‡eb|
(4) Dc-wewa (3) Gi Aaxb Av‡e`b cvBevi ci gnvcwi`k©K ev ZrKZ©„K
¶gZvcÖvß cwi`k©K m‡ev©”P 20 (wek) w`‡bi g‡a¨ welqwU wb®úwË Kwievi j‡¶¨ Kvh©Ki
c`‡¶c MÖnY Kwi‡eb Ges ewY©Z D‡`¨vM MªnY Kwievi ZvwiL nB‡Z 30 (wÎk) w`‡bi g‡a¨
Av‡e`‡bi welqwU wb®úwË Kwiqv wjwLZfv‡e wm×všÍ cÖ`vb Kwi‡eb|
(5) aviv 124(K) Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í gnvcwi`k©K ev ZrKZ©„K ¶gZvcÖvß
cwi`k©K Av‡cvl gxgvsmvKvix ev ga¨¯’ZvKvix wnmv‡e MY¨ nB‡eb Ges wZwb DÌvwcZ we‡ivaxq
welqwU wb®úwËK‡í mswkøó c¶‡`i ïbvwb MÖnY I KvMRcÎvw` (hw` _v‡K) ch©v‡jvPbv‡šÍ wm×všÍ
cÖ`vb Kwi‡eb|
(6) me©m¤§Z gZvg‡Zi wfwˇZ Av‡cvl gxgvsmvKvix ev ga¨¯’ZvKvix KZ©„K cÖ`Ë
wm×všÍ cÖwZcvjb mswkøó c¶‡`i Dci eva¨Zvg~jK nB‡e Ges me©m¤§Z wm×všÍ e¨ZxZ Av‡cvl
gxgvsmvKvix ev ga¨¯’ZvKvix KZ©„K cÖ`Ë wm×v‡šÍ ms¶zä c¶ B”Qv Kwi‡j cÖwZKvi Pvwnqv
wm×všÍ cÖ`v‡bi ZvwiL nB‡Z 6 (Qq) gv‡mi g‡a¨ kÖg Av`vj‡Z Av‡e`b Kwi‡Z cvwi‡e|
(7) aviv 161 (3) Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í wVKv`v‡ii c¶ nB‡Z †Kvb AvPiYwewai
jsN‡bi Kvi‡Y wVKv`vi KZ©„K cÖ‡`q ÿwZc~i‡Yi Ask wba©vi‡Yi j‡ÿ¨ gvwjK †gvU ¶wZc~iY
Rgv cÖ`v‡bi iwm`mn Dnv Rgv cÖ`v‡bi ZvwiL nB‡Z 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ gnvcwi`k©K ev
ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©‡Ki wbKU Av‡e`b Kwi‡eb|
7384 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(8) gnvcwi`k©K ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K gvwjK Ges wVKv`v‡ii g‡a¨
m¤úvw`Z Pzw³ cix¶v-wbix¶v Kwiqv wm×všÍ MÖnY Kwi‡eb|
(9) aviv 124(K) I 161(3) Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í gnvcwi`k©K Zvnvi Dci
Awc©Z ¶gZv wjwLZfv‡e Awdm Av‡`k Øviv GjvKv wfwËK Ab¨ †Kvb cwi`k©K ev
cwi`k©KMY‡K cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|
(10) gnvcwi`k©K ev ZrKZ©„K ¶gZvcÖvß cwi`k©K aviv 124 (K) Abyhvqx †bvwUm
cÖ`vb Kwi‡j mswkøó c‡¶i Dcw¯’wZ eva¨Zvg~jK nB‡e|

114| Am¤ú~Y© gv‡mi Kv‡Ri †¶‡Î gRywi wnmve c×wZ|(1) †Kvb kªwg‡Ki
PvKwi Zvnvi gRywii †gqv` c~Y© nBevi c~‡e© Aemvb nB‡j A_ev †Kvb kªwgK gvm ïiæ nBevi
c‡i Kv‡R †hvM`vb Kwi‡j Dfq †¶‡Î Am¤ú~Y© gv‡mi Rb¨ kªwg‡Ki gRywi wnmv‡ei †¶‡Î
Zvnvi mvßvwnK I Ab¨vb¨ QywUmn Kg©Kvjxb w`b¸wj‡K MYbv Kwi‡Z nB‡e|

(2) evox fvov fvZv, hvZvqvZ fvZv Ges wPwKrmv fvZvmn gv‡mi ‡gvU gRywi‡K
D³ gv‡mi †gvU w`b¸wj Øviv fvM Kwiqv D³ ‡gqv‡`i w`b¸wj‡K ¸Y Kwiqv gRywi wnmve
Kwi‡Z nB‡e|

115| KZ©‡e¨ Abycw¯’wZi Rb¨ gRywi KZ©b|(1) aviv 126 (2) Abyhvqx KZ©‡e¨
Abycw¯’wZi Rb¨ gRywi KZ©‡bi †¶‡Î gRywi ewj‡Z kªwg‡Ki g~j gRywi I gnvN© fvZv Ges
GWnK ev AšÍe©Z©x gRywi (hw` _v‡K) †K eySvB‡e Ges kªwg‡Ki gvwmK g~j gRywi I gnvN© fvZv
Ges GWnK ev AšÍe©Z©x gRywi (hw` _v‡K) †K 30 (wÎk) Øviv fvM Kwiqv ˆ`wbK gRywii cwigvY
wba©viY Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv mswkøó kÖwgK‡K AewnZ Kwi‡Z nB‡e|

(2) AvBb Ges cÖwZôv‡bi wewagvjvq ewY©Z †ÿÎ e¨ZxZ †Kvb Abycw¯’wZ‡Z
gRywi KZ©b Kiv hvB‡e bv|

116| ¶wZ ev webwói Rb¨ gRywi KZ©‡bi ‡iKW©|(1) aviv 127 Gi D‡Ïk¨
c~iYK‡í mKj KZ©b I Dnv Av`v‡qi †iKW© dig- 39 Abyhvqx msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(2) gRywi KZ©‡bi evwl©K weeiYx wba©vwiZ di‡g cwÄKv el© †kl nBevi cieZx©
15 (c‡bi) †deªæqvwii g‡a¨ gnvcwi`k©K ev ZrKZ…K © ¶gZvcÖvß cwi`k©‡Ki wbKU `vwLj
Kwi‡Z nB‡e|
117| AwMÖg|(1) BwZg‡a¨ AwR©Z nq bvB Ggb cwigvY gRywi AwMÖg cÖ`v‡bi
†¶‡Î PvKywi‡Z wbhy³ e¨w³i cieZx© `yBwU gv‡m †h cwigvY gRywi AR©b Kwievi m¤¢vebv
iwnqv‡Q Dnv A‡c¶v AwaK AwMÖg cÖ`vb Kiv hvB‡e bv|

(2) cÖ`Ë AwMÖg AbwaK 12 (evi) gv‡mi g‡a¨ wKw¯Í‡Z Av`vq Kiv hvB‡e Ges
†Kvb wKw¯Íi cwigvY gRywii GK-Z…Zxqvs‡ki AwaK nB‡Z cvwi‡e bv|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7385
(3) mg¯Í AwMÖ‡gi cwigvY Ges Dnvi Dmyj dig-40 Abyhvqx wba©vwiZ †iwR÷v‡i
AšÍfz©³ Kwi‡Z nB‡e|

118| g„Z kªwg‡Ki Acwi‡kvwaZ gRywi I Ab¨vb¨ cvIbv cwi‡kva|(1) cÖ‡Z¨K

kªwgK‡K Kv‡R †hvM`v‡bi mgq Zvnvi AeZ©gv‡b Zvnvi Acwi‡kvwaZ gRywi I Ab¨vb¨ cvIbv
MÖn‡Yi Rb¨ dig-41 Abyhvqx g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|
(2) D³ g‡bvbqb di‡g kªwg‡Ki wb‡Ri Qwe Ges g‡bvbxZ e¨w³i Qwe mshy³
Kwi‡Z nB‡e :
Z‡e kZ© _v‡K †h, kªwgK B”Qv Kwi‡j mgq mgq D³ g‡bvbqb GKB cÖwµqvq
cwieZ©b Kwi‡Z cvwi‡e|

119| g„Z kªwg‡Ki Acwi‡kvwaZ gRywi Av`vj‡Z Rgv cÖ`vb|(1) hw` g„Z
kªwg‡Ki ‡Kvb bwgbx bv _v‡K A_ev †Kvb DËivwaKvix bv cvIqv hvq †mB ‡¶‡Î gvwjK KZ©„K
dig-42 Abyhvqx kªg Av`vj‡Z A_© cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(2) Av`vjZ Dnvi wbKU RgvK…Z A‡_©i GKwU cÖvwß ¯^xKvi iwm` dig-43
Abyhvqx cÖ`vb Kwi‡e|

120| gRywi cwi‡kv‡ai Rb¨ kªg Av`vj‡Z `iLv¯Í|aviv 132 †gvZv‡eK †Kvb
PvKwiiZ ev PvKwiPz¨Z kªwgK wb‡R A_ev kªwg‡Ki g„Zy¨ nB‡j Zvnvi †Kvb DËivwaKvix A_ev
†Kvb AvBbmsMZ cÖwZwbwa A_ev g„Z kÖwg‡Ki DËivwaKvixM‡Yi Av‡e`‡bi †cÖw¶‡Z Zvnv‡`i
c‡¶ kªwg‡Ki cvIbv cwi‡kv‡ai Rb¨ cÖ‡hvR¨ †¶‡Î dig-44, 44(K) ev 44(L) Abyhvqx
mswkøó kªg Av`vj‡Z `iLv¯Í †ck Kwi‡Z nB‡e|

GKv`k Aa¨vq
gRywi †evW©

121| gRywi †ev‡W© gvwjK I kªwgKM‡Yi cÖwZwbwa g‡bvbqb|(1) miKvi aviv

138(6) ev¯Íevq‡bi D‡Ï‡k¨ D³ avivi Dc-aviv (2) ‡gvZv‡eK gRywi †ev‡W© gvwjK msMV‡bi
cÖwZwbwa I kªwgKM‡Yi cÖwZwbwa g‡bvbq‡bi j‡¶¨ gvwjK I kªwgKM‡Yi †dWv‡ikbmg~‡n
me©vwaK cÖwZwbwaZ¡Kvix msMV‡bi wbKU nB‡Z Ges Dc-aviv (3) ev¯Íevq‡bi j‡¶¨ mswkøó
wk‡íi me©vwaK cÖwZwbwaZ¡Kvix gvwjK msMVb I †UªW BDwbqb †dWv‡ik‡bi A_ev †dWv‡ik‡bi
AeZ©gv‡b me©vwaK cÖwZwbwaZ¡Kvix BDwbq‡bi wbKU g‡bvbqb hvPbv Kwi‡e|
(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb g‡bvbqb hvPbv Kwievi †¶‡Î kªg cwiPvj‡Ki
†iKW© Abyhvqx †dWv‡ik‡bi m`m¨c` we‡ePbvq jB‡Z nB‡e|
(3) Dfq †¶‡ÎB kªg cwiPvj‡Ki gva¨‡g g‡bvbqb hvPbv Kwi‡Z nB‡e :
7386 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
Z‡e kZ© _v‡K †h, †Kvb wk‡íi cÖwZwbwa g‡bvbq‡bi †¶‡Î hw` D³ wk‡í †Kvb
†iwR÷vW©© BDwbqb bv _v‡K, ‡mB‡¶‡Î kªg cwiPvjK RvZxq †dWv‡ikbmg~‡ni ga¨ nB‡Z D³
wk‡íi mwnZ mswkøóZv iwnqv‡Q GBiKg msMV‡bi wbKU cÖwZwbwai g‡bvbqb hvPbv Kwi‡eb
Ges GBiKg mswkøóZv bv cvIqv †M‡j miKvi wbR we‡ePbvq kªwgK I gvwjK c‡¶i cÖwZwbwaZ¡
Kwi‡Z cv‡i Ggb e¨w³‡`i‡K D³ wk‡íi gvwjK I kªwgK cÖwZwbwa wnmv‡e g‡bvbxZ Kwi‡e|

(4) hw` ‡Kvb Kvi‡Y me©vwaK cÖwZwbwaZ¡Kvix msMVb cÖwZwbwa g‡bvbqb cÖ`vb bv
K‡i Zvnv nB‡j miKvi wØZxq I Z…Zxq me©vwaK cÖwZwbwaZ¡Kvix msMVbmg~‡ni wbKU g‡bvbqb
hvPbv Kwi‡Z cvwi‡e|

122| †ev‡W©i mfv|(1) †ev‡W©i mwPe ‡Pqvig¨v‡bi mwnZ Av‡jvPbvµ‡g cÖ‡Z¨K

m`m¨‡K wjwLZfv‡e †bvwUm cÖ`vb Kwiqv †ev‡W©i mfv Avnevb Kwi‡eb Ges mfvi ¯’vb I mgq
†Pqvig¨vb KZ…©K wba©vwiZ nB‡e|

(2) ‡evW© KZ©„K wba©vwiZ c×wZ‡Z Dnvi mfv AbywôZ nB‡e|

(3) †Pqvig¨vb †ev‡W©i cÖ‡Z¨K mfvq mfvcwZZ¡ Kwi‡eb, Z‡e wZwb Abycw¯’Z
_vwK‡j GKRb wbi‡c¶ m`m¨ mfvq mfvcwZZ¡ Kwi‡Z cvwi‡eb|

(4) aviv 139 †gvZv‡eK, †ev‡W©i wbKU †cÖwiZ wel‡qi cÖ_g mfvq, †ev‡W©i
†Pqvig¨vb, wbi‡c¶ m`m¨, gvwjK‡`i GKRb cÖwZwbwa Ges kªwgK‡`i GKRb cÖwZwbwa Dcw¯’Z
nB‡j mfvi †Kvivg nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, cieZx© mfvmg~‡n Abyiƒc †Kvb m`m¨ Abycw¯’Z _vwK‡jI †ev‡W©i
Kvh©µ‡gi AMÖMwZ e¨vnZ nB‡e bv Ges †Kvb m`‡m¨i Abycw¯’wZ m‡Ë¡I †ev‡W©i Kvh©µg evwZj
nB‡e bv|

(5) aviv 139 Abyhvqx †ev‡W©i wbKU †cÖwiZ †Kvb welq †cÖi‡Yi 6 (Qq) gv‡mi
g‡a¨ †evW© wb®úwË Kwi‡e:
Z‡e kZ© _v‡K †h, †ev‡W©i †Kvb mycvwik †KejgvÎ wej‡¤^ cÖ`v‡bi Kvi‡Y
evwZj nB‡e bv|

123| ‡ev‡W©i Kvh©Kv‡ji †gqv`|(1) AvBb I GB wewagvjvq wfbœZi †Kvb

weavb bv _vwK‡j †ev‡W©i m`m¨‡`i Kvh©Kv‡ji †gqv` Zvnv‡`i wbhyw³ miKvwi †M‡R‡U cÖKvwkZ
nBevi ZvwiL nB‡Z 3 (wZb) ermi nB‡e|

(2) Dc-wewa (1) G wfbœZi hvnv wKQyB _vKzK bv †Kb, †gqv` DËxY© nBevi
c‡iI ¯’jvwfwl³‡`i wb‡qvM miKvwi †M‡R‡U cÖKvwkZ bv nIqv ch©šÍ m`m¨MY Zvnv‡`i c‡`
envj _vwK‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7387
(3) †h ‡Kvb m`m¨ Zvnvi Kvh©Kvj †kl nBevi ci cybwb©‡qv‡Mi †hvM¨ nB‡eb|
(4) †h ‡Kvb m`m¨ miKvi‡K wjwLZfv‡e †bvwUm cÖ`vb Kwiqv m`m¨ c` nB‡Z
c`Z¨vM Kwi‡Z cvwi‡eb Ges miKvi †h Zvwi‡L Zvnvi c`Z¨vMcÎ MÖnY Kwi‡eb †m ZvwiL
nB‡Z c`wU k~b¨ nB‡e|
(5) †Pqvig¨v‡bi wbKU nB‡Z QywU MÖnY bv Kwiqv †Kvb m`m¨ (†Pqvig¨vb e¨ZxZ)
cici wZbwU mfvq Abycw¯’Z _vwK‡j miKvi miKvwi †M‡R‡U cÖÁvcb Øviv Zvnvi Avmb k~b¨
†NvlYv Kwi‡Z cvwi‡e|
(6) Am`vPiY ev Ab¨ †Kvb Kvi‡Y †ev‡W©i †Kvb m`‡m¨i D³ c‡` envj _vKv
Rb¯^v‡_©i cwicš’x ewjqv we‡ewPZ nB‡j miKvi Zvnv‡K †ev‡W©i m`m¨c` nB‡Z AcmviY
Kwi‡Z cvwi‡e|
(7) †ev‡W©i †h ‡Kvb k~b¨ c` miKvi, †ev‡W©i cÖwZwbwaZ¡g~jK ¯^v_© ¶zYœ bv nq,
Ggbfv‡e c~iY Kwi‡e|

(8) mvgwqK k~b¨ c` c~i‡Yi R‡b¨ †Kvb m`m¨ wb‡qvM Kiv nB‡j wZwb ïay Zvnvi
c~e©m~ixi Kvh©Kv‡ji Aewkó †gqv‡`i Rb¨ D³ c‡` envj _vwK‡eb|

124| m`‡m¨i evsjv‡`k Z¨vM|(1) †Pqvig¨vb e¨ZxZ hw` †ev‡W©i †Kvb m`m¨
evsjv‡`k Z¨vM Kwiqv _v‡Kb Z‡e wZwb Zvnvi †`kZ¨v‡Mi Ges cÖZ¨veZ©‡bi m¤¢ve¨ ZvwiL
†Pqvig¨vb‡K AewnZ Kwi‡eb|

(2) ‡Kvb m`m¨ hw` 6 (Qq) gv‡mi AwaK mgq evsjv‡`‡ki evB‡i Ae¯’vb
Kwi‡Z Pv‡nb Z‡e †Pqvig¨vb miKvi‡K cÖ‡qvRb‡ev‡a D³ †gqv‡`i R‡b¨ GKRb mvgwqK
weKí m`m¨ wb‡qv‡Mi D‡Ï‡k¨ welqwU AeMZ Kwi‡eb|

(3) †h‡¶‡Î †Pqvig¨vb `xN© QywU‡Z hvb ev †cÖl‡Y evsjv‡`‡ki evwn‡i †cÖwiZ nb
†mB ‡¶‡Î Zvnvi Abycw¯’wZKv‡ji Rb¨ miKvi Ab¨ †Kvb e¨w³‡K †Pqvig¨vb wnmv‡e wb‡qvM
Kwi‡Z cvwi‡e A_ev wbi‡c¶ m`m¨‡K mvgwqKfv‡e †Pqvig¨vb wnmv‡e `vwqZ¡ cvj‡bi Rb¨
wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e|

125| †ev‡W©i m`m¨‡`i fvZv|†Pqvig¨vb e¨ZxZ †ev‡W©i m`m¨MY mfvq

Dcw¯’wZi Rb¨ miKvi KZ…©K wba©vwiZ nv‡i fvZv cvB‡eb|

126| †ev‡W©i Kg©Pvix wb‡qvM|miKvi †ev‡W©i GKRb mwPe I cÖ‡qvRbgZ Ab¨vb¨

Kg©Pvix wb‡qvM Kwi‡Z cvwi‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, ‡ev‡W©i mwPe wnmv‡e mnKvix kÖg cwiPvjK ev mnKvix
gnvcwi`k©‡Ki wb‡¤œi c`gh©v`vi †Kvb Kg©KZ©v‡K wb‡qvM Kiv hvB‡e bv|
7388 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

127| ‡evW© mwP‡ei `vwqZ¡|(1) mwPe †ev‡W©i mKj mfvq AskMÖnY Kwi‡eb
Ges wb¤œewY©Z Kv‡R †Pqvig¨vb‡K mn‡hvwMZv Kwi‡eb, h_v:

(K) mfv Avnevb;

(L) mfvi Kvh©weeiYxi †iKW© msi¶Y;
(M) mfvi wm×všÍ Abyhvqx Kvh©µg MÖnY; Ges
(N) ‡Pqvig¨vb KZ…©K wb‡`©wkZ AvBbvbyM wb‡`©k cÖwZcvjb|

(2) mwPe mfvi Av‡jvPbvq AskMÖnY I †fvU cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb bv Z‡e
‡ev‡W©i wm×všÍ Abyhvqx ev †Pqvig¨v‡bi wb‡`©k g‡Z †ev‡W©i mfvq mswkøó KvMRcÎvw` I Z_¨vw`
Dc¯’vcb Kwi‡Z cvwi‡eb|

128| gRywii wbgœZg nvi wbY©‡qi c×wZ|(1) †evW© wbgœZg gRywii nv‡ii
mycvwik miKvwi †M‡R‡U cÖÁvc‡bi gva¨‡g cÖKvk Kwi‡e †hb mswkøó †h †Kvb c¶ D³ cÖÁvcb
cÖKv‡ki 14 (†PŠÏ) w`‡bi g‡a¨ Zvnv‡`i AvcwË ev mycvwik DcvËmn wjwLZfv‡e AewnZ Kwievi
my‡hvM cvb|

(2) Dc-wewa (1) ‡gvZv‡eK cÖ`Ë AvcwË ev mycvwik we‡ePbvi ci †evW© g~j
cª¯Ív‡ei ms‡kvab Kwi‡Z A_ev g~j cÖ¯Íve wVK ivwL‡Z cvwi‡e Ges †mB Abyhvqx miKv‡ii
wbKU mycvwik Kwi‡Z cvwi‡e|

(3) gvwjK ev kªwgK c‡¶i Aby‡iv‡a †ev‡W©i †h ‡Kvb mfvq Dcw¯’Z nBqv
Av‡jvPbvq AskMÖn‡Yi D‡Ï‡k¨ †Pqvig¨vb †h ‡Kvb we‡klÁ ev Dc‡`óv‡K A_ev cÖ‡qvRb‡ev‡a
KjKviLvbv I cÖwZôvb cwi`k©b Awa`߇ii †Kvb Kg©KZ©v‡K Avgš¿Y Kwi‡Z cvwi‡eb|

(4) Dc-wewa (3) Gi Aaxb Avgwš¿Z we‡klÁ, Dc‡`óv ev Kg©KZ©v mfvi

Av‡jvP¨ wel‡q Zvnvi gZvgZ cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb wKš‘ Zvnvi †Kvb †fvUvwaKvi _vwK‡e bv|

(5) †Pqvig¨vb I wbi‡c¶ m`m¨ e¨ZxZ †ev‡W©i m`m¨ I Dc‡`óv‡`i e¨q mswkøó
c¶ enb Kwi‡eb|

129| Kvh©vewj wb®úwË |(1) †ev‡W©i mfvq Dcw¯’Z m`m¨‡`i msL¨vMwi‡ôi

gZvg‡Z †ev‡W©i wm×všÍ M„nxZ nB‡e Ges †Kvb mgq mgvb msL¨K †fvU cÖ`Ë nB‡j †Pqvig¨vb
GKwU wØZxq †fvU ev wbY©vqK (Casting) †fvU cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb :
Z‡e kZ© _v‡K †h, †Kvb mfvq gvwjK‡`i ev kªwgK‡`i cÖwZwbwaZ¡Kvix m`m¨MY Amg
msL¨K nB‡j †Pqvig¨vb cÖ‡qvRb g‡b Kwi‡j Zvnv‡`i‡K Ôc¶ wfwËKÕ †fvU (Vote by
sides) cÖ`vb Kwi‡Z ewj‡Z cvwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7389
(2) mvaviYZ nvZ Zywjqv †fvU †bIqv nB‡e, wKš‘ †Pqvig¨vb cÖ‡qvRb g‡b
Kwi‡j †Kvb wel‡q †Pqvig¨vb KZ…©K wba©vwiZ cš’vq †Mvcb †fv‡Ui e¨e¯’v MÖnY Kwi‡Z
cvwi‡eb|

(3) †ev‡W©i cÖ‡Z¨K mfvi Kvh©weeiYx‡Z Dcw¯’Z m`m¨‡`i bvg _vwK‡Z nB‡e
Ges Dnv wjwce× Kwievi c×wZ †Pqvig¨vb wba©viY Kwi‡eb Ges mfvi ci hZ kxNª m¤¢e Dnvi
Kvh©weeiYxi GK Kwc m`m¨‡`i wbKU ‡cÖiY Kwi‡Z nB‡e|

(4) cÖ‡Z¨K mfvi Kvh©weeiYx cieZx© mfvq Aby‡gv`b Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv
†Pqvig¨vb KZ…©K ¯^v¶wiZ nB‡Z nB‡e|

130| KwgwU MVb|(1) †h ‡Kvb wbw`©ó wel‡q Z`šÍ Kwiqv ‡ev‡W©i wbKU mycvwik
`vwL‡ji Rb¨ †evW© wewfbœ KwgwU MVb Kwi‡Z cvwi‡e Ges †h ‡Kvb GjvKvi ev †h ‡Kvb †kªwYi
wk‡íi kªwgK‡`i wbgœZg gRywii nvi wba©vi‡Y cÖ‡qvRbxq AbymÜvbc~e©K mycvwik †ck Kwiqv
†evW©‡K mnvqZv Kwievi R‡b¨ Abyiƒc †h ‡Kvb KwgwU‡K †evW© wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e|
(2) D³iƒc KwgwU‡Z gvwj‡Ki cÖwZwbwaZ¡Kvix GKRb m`m¨, kªwgK‡`i
cÖwZwbwaZ¡Kvix GKRb m`m¨ Ges GKRb wbi‡c¶ m`m¨ (whwb †Pqvig¨vbI nB‡eb) _vwK‡Z
nB‡e|
(3) Z`šÍ Kwievi D‡Ï‡k¨ Z`šÍ KwgwUi †Pqvig¨vb †ev‡W©i †Pqvig¨v‡bi Abyiƒc
¶gZv †fvM Kwi‡eb|

(4) KwgwUi †Pqvig¨vb ev †Kvb m`‡m¨i ev †Kvb KwgwUi †Kvb Dc‡`óv ev

we‡kl‡Ái wewa 132 ‡gvZv‡eK cÖ`Ë †ev‡W©i †Pqvig¨vb ev †ev‡W©i †h ‡Kvb m`m¨, Dc‡`óv ev
we‡kl‡Ái mgvb ¶gZv _vwK‡e|

(5) KwgwUi †Pqvig¨vb I m`m¨‡`i cvwikªwgK miKvi KZ„©K wba©vwiZ nB‡e|

131| mv¶x‡`i Dcw¯’wZ|AvBb †gvZv‡eK †Kvb Z`‡šÍi †¶‡Î ¯^v_© mswkøó

c¶MY Ges mv¶x‡`i nvwRi nB‡Z eva¨ Kivmn `wjjcÎ Dc¯’vc‡b eva¨ Kwievi Rb¨ 1908
m‡bi †`Iqvbx Kvh©wewa (1908 m‡bi 5bs AvBb)-†Z ewY©Z ¶gZv †Pqvig¨v‡bi _vwK‡e|

132| Z_¨ msMÖ‡ni e¨vcv‡i †ev‡W©i ¶gZv, BZ¨vw`|- AvB‡bi D‡Ïk¨ c~iYK‡í
†Pqvig¨vb ev †ev‡W©i †h ‡Kvb m`m¨ A_ev †Pqvig¨vb KZ…©K h_vh_fv‡e `vwqZ¡cÖvß †h ‡Kvb
Dc‡`óv ev we‡klÁ ev †ev‡W©i Aaxb Kg©iZ †h ‡Kvb Kg©KZ©v

(K) †h ‡Kvb hyw³m½Z mg‡q †Kvb KviLvbvq ev wk‡í e¨eüZ †h †Kvb ¯’v‡b ev
cÖv½‡Y cÖ‡ek Kwi‡Z cvwi‡eb;
7390 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(L) †h ‡Kvb †iwR÷vi ev Ab¨vb¨ `wjjcÎ Zje Kwi‡Z Ges m‡iRwg‡b †h
‡Kvb †jv‡Ki mv¶¨ MÖnY Kwi‡Z cvwi‡eb; Ges
(M) cÖkœgvjv wewj Kwiqv ev Ab¨fv‡e wjwLZ Z_¨ msMÖn Kwi‡Z cvwi‡eb|

133| wbgœZg gRywi cÖ`v‡b eva¨evaKZv I nvi cÖPvi|(1) †Kvb gvwjK ev

wVKv`vi ev e¨e¯’vcbv KZ…©c¶ †Kvb kªwgK ev Kg©Pvix‡K AvB‡bi Aaxb †NvwlZ wbgœZg gRywi
nv‡ii †P‡q Kg gRywi cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb bv|

(2) hw` †Kvb gvwjK ev wVKv`vi ev e¨e¯’vcbv KZ…©c¶ ‡NvwlZ wbgœZg gRywi
A‡c¶v kªwgK ev Kg©Pvix‡K Kg cÖ`vb K‡ib Zvnv nB‡j e‡Kqv gRywii 50% nv‡i AwZwi³
¶wZc~iY wnmv‡e kªwgK ev Kg©Pvix `vwe Kwi‡Z cvwi‡eb|

(3) miKvi wbgœZg gRywii nvi mswkøó gvwjK I kªwgK‡`i AewnZ Kwievi Rb¨
h‡_vchy³ e¨e¯’v MÖnY Kwi‡e|

(4) miKvi KZ…©K †NvwlZ gRywii wbgœZg nvi evsjv fvlvq †bvwUm AvKv‡i gvwjK
KviLvbvq ev KviLvbvi Ab¨ †Kvb Dchy³ ¯’v‡b cÖ`k©‡bi e¨e¯’v Kwi‡eb|

(5) Dc-wewa (4) G hvnv wKQyB _vKzK bv †Kb, wb¤œZg gRywii nvi cÖ‡qvR‡b
Bs‡iwR fvlv‡ZI †bvwUm AvKv‡i cÖ`k©b Kiv hvB‡e|

(6) wb¤œZg gRywi cÖ‡hvR¨ nq Ggb cÖwZôv‡bi Af¨šÍixY ev evB‡ii Kv‡R gvwjK
ev wVKv`vi KZ…©K wbhy³ kªwgK‡`i ‡¶‡Î †h KviLvbvq ev cÖwZôv‡b ev ¯’v‡b KvR cÖ`vb Kiv nq,
†mLv‡b mswkøó wk‡í miKvi KZ…©K wba©vwiZ gRywii nvi I †M‡RU cÖKv‡ki ZvwiL D‡jøLc~e©K
†bvwUm cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

Øv`k Aa¨vq
`yN©UbvRwbZ Kvi‡Y RL‡gi Rb¨ ¶wZc~iY

134| ¶wZc~iY wnmv‡e ev A¯’vqx A¶gZvi Kvi‡Y cÖ‡`q gvwmK gRywi

ch©v‡jvPbv|aviv 153 †gvZv‡eK cÖ‡`q gvwmK ¶wZc~iY ch©v‡jvPbvi Av‡e`b wb¤œewY©Z
†¶‡Î Wv³vix cÖZ¨qbcÎ e¨ZxZ kªg Av`vj‡Z †ck Kiv hvB‡e, h_v:
(K) gvwjK KZ…©K kªwg‡Ki ¶wZc~i‡Yi AwaKvi wba©vwiZ nBqv‡Q Ges kªwg‡Ki
gRywi e„w× cvBqv‡Q;
(L) kªwgK KZ…©K ¶wZc~i‡Yi AwaKvi wba©viY Kiv nBqv‡Q Ges kªwg‡Ki gRywi
Kwgqv wMqv‡Q;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7391

(M) kªwg‡Ki Ae¯’vi cwieZ©b bv nIqv m‡Ë¡I gvwjK KZ…©K kªwg‡Ki ¶wZc~iY
cÖ`vb ïiæ Kwievi ci ¶wZc~iY cÖ`vb eÜ Kwiqv †`Iqv nBqv‡Q;
(N) eZ©gv‡b ejer ¶wZc~i‡Yi nvi cÖZviYvg~jKfv‡e ev Ab¨vq cÖfve Øviv ev
Ab¨ ‡Kvb AbywPZ cš’vq gvwjK A_ev kªwgK KZ©„K wba©viY Kiv nBqv‡Q;
(O) gvwjK A_ev kªwgK KZ…©K ¶wZc~iY wba©vi‡Yi †¶‡Î †iKW© nB‡Z AvcvZZ:
`„wó‡Z †Kvb fzj `„wó‡MvPi nq|

135| ¶wZc~iY ch©v‡jvPbv Av‡e`‡bi †¶‡Î c×wZ|(1) hw` gvwjK KZ…©K

cwi‡kva¨ ¶wZc~iY n«vm Kiv ev eÜ Kwievi Av‡e`b cix¶v Kwiqv kªg Av`vj‡Zi wbKU
cÖZxqgvb nq †h, gvwj‡Ki Abyiƒc ¶wZc~iY n«vm ev eÜ Kwievi Av‡e`b Kwievi hyw³msMZ
KviY iwnqv‡Q Z‡e D³ Av‡e`b m¤ú‡K© Zvnvi wm×všÍ cÖ`vb mv‡c‡¶ †h ‡Kvb mgq Abyiƒc
gvwmK ¶wZc~iY cÖ`vb m¤ú~Y© ev AvswkK ¯’wMZ ivwLevi wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e|

(2) †h ‡¶‡Î aviv 154 ‡gvZv‡eK kªg Av`vj‡Z Av‡e`b Kiv nBqv‡Q, †mB
‡¶‡Î kªg Av`vjZ ˆ`wnK A¶gZvi m¤¢ve¨ †gqv` wnmve Kwiqv ¶wZc~i‡Yi †gvU cwigvY
wba©viY Kwi‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, D³ wnmve nB‡Z GK UvKvi fMœvsk aZ©‡e¨i evB‡i we‡ewPZ
nB‡e|

(3) Dc-wewa (2) cÖ‡hvR¨ nB‡j kªg Av`vjZ hw` ˆ`wnK A¶gZv wba©vi‡Y
AcviM nq Z‡e wewfbœ mgq AbwaK `yB gv‡mi Rb¨ `iLv¯Í m¤ú‡K© wm×všÍ MÖnY gyjZex ivwL‡Z
cvwi‡e|

136| ¶wZc~iY MÖn‡Yi Rb¨ DËivwaKvix g‡bvbqb |aviv 155 Gi Dc-aviv

(2) †gvZv‡eK kªwgK‡K Zvnvi `yN©UbvRwbZ g„Zy¨i †¶‡Î ¶wZc~iY MÖn‡Yi Rb¨ PvKwi‡Z
†hvM`vbKvjxb dig-41 Abyhvqx DËivwaKvix g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

137| ¶wZc~i‡Yi A_© kªg Av`vj‡Z Rgv cÖ`vb|(1) RL‡gi Kvi‡Y g„Zy¨i d‡j
aviv 155 (1) †gvZv‡eK ¶wZc~i‡Yi A_© Rgv cÖ`v‡bi †ÿ‡Î gvwjK kªªg Av`vj‡Zi wbKU
dig-45 Abyhvqx GKwU weeiYx `vwLj Kwi‡e Ges Ab¨vb¨ ¶wZc~iY Rgv cÖ`v‡bi †¶‡Î
dig-46 Abyhvqx weeiYx `vwLj Kwi‡Z nB‡e Ges Dfq ‡¶‡Î Av`vjZ Rgv cÖ`vbKvix‡K
dig-47 Abyhvqx cÖvwß iwm` cÖ`vb Kwi‡e|
7392 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(2) gvivZœK `yN©Ubvi †¶‡Î ¶wZc~iY Rgv cÖ`v‡bi mgq hw` gvwjK Dc-wewa
(1) G DwjøwLZ weeiYx‡Z D‡jøL Kwiqv _v‡Kb †h, e›Ub Kvh©µ‡g wZwb c¶fz³ nB‡Z B”QyK
Zvnv nB‡j kªg Av`vjZ, ¶wZc~i‡Yi A_© weZi‡Yi c~‡e© gvwjK‡K, wZwb hvnv‡K D³ A_© gÄyi
Kwi‡Z Pv‡nb D³ e¨w³ †h g„Z kªwg‡Ki ‡cvl¨ ev Zvnvi †Kvb ‡cvl¨ bvB, Dnv cÖgvY Kwievi
Rb¨ my‡hvM cÖ`vb Kwi‡e|

138| Rgvi ZvwjKv cÖKvk|kªg Av`vjZ Dnvi †bvwUm †ev‡W© aviv 155(1)
†gvZv‡eK ¶wZc~iY eve` cÖvß Rgvi GKwU ZvwjKv cÖ`k©b Kwi‡e hvnv‡Z RgvKvix‡`i bvg I
wVKvbv Ges hvnv‡`i g„Zz¨ ev AvnZ nBevi `iæY D³ UvKv Rgv †`Iqv nBqv‡Q, Zvnv‡`i bvg I
wVKvbv _vwK‡e|

139| kªg Av`vj‡Z ¶wZc~i‡Yi A_© Rgv cÖ`v‡bi Av‡e`b |(1) ‡h †¶‡Î ‡Kvb
gvwjK `yN©Ubvq RLgcÖvß †Kvb kªªwgK‡K ev g„Z kªwg‡Ki ¶wZc~i‡Yi A_© AvBb Abyhvqx
†cvl¨‡`i cÖ`vb K‡ib bvB A_ev Av`vj‡Z Rgv cÖ`vb K‡ib bvB †mB ‡¶‡Î D³ A_© Rgv
cÖ`v‡bi Rb¨ Av‡`k Rvwii cÖv_©bv RvbvBqv kªwgK wb‡R A_ev g„Z kªwg‡Ki †h ‡Kvb †cvl¨ A_ev
Zvnvi AvBbMZ cÖwZwbwa kªg Av`vj‡Z `iLv¯Í Kwi‡Z cvwi‡eb Ges Abyiƒc `iLv¯Í cÖ‡hvR¨
†¶‡Î dig-48, 48(K) ev 48(L) Abyhvqx Kwi‡Z nB‡e|

(2) kªg Av`vjZ Abyiƒc `iLv¯Í cÖvwßi ci

(K) gvwjK‡K ïbvwbi my‡hvM cÖ`vb Kwiqv Z`šÍ mgvß Kwievi ci Dnv hw` GB g‡g©
mš‘ó nq †h, ¶wZc~i‡Yi A_© AvBb Abyhvqx cÖ`vb Kiv ev Av`vj‡Z Rgv
†`Iqv nq bvB, Zvnv nB‡j aviv 155 Gi Dc-aviv (1) ‡gvZv‡eK ¶wZc~i‡Yi
UvKv Rgv †`Iqvi Rb¨ gvwjK‡K wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡e;
(L) gvwjK KZ„©K ¶wZc~i‡Yi A_© Rgv nBevi ci, †h ‡Kvb mgq Dnv ZrKZ…©K
wbav©wiZ cš’vq g„Z kªwg‡Ki †h mKj ‡cvl¨ ev wbf©ikxj Av‡e`b K‡ib bvB
Zvnv‡`i wbKU †bvwUm †cuŠQvBevi Rb¨ wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡e Ges D³ †bvwU‡k
mswkøó ‡cvl¨MY †Kvb Zvwi‡L Av`vjZ mgx‡c Dcw¯’Z nB‡e Dnv D‡jøL
_vwK‡Z nB‡e;
(M) `iLv‡¯Íi mswkøó e¨w³MY kªg Av`vj‡Z wb‡`©wkZ Zvwi‡L Dcw¯’Z nB‡Z e¨_©
nBevi Kvi‡Y g„Z e¨w³i †Kvb wbf©ikxj e¨w³ ¶wZc~iY eve` RgvK…Z UvKvi
Ask cvBevi AwaKvi nB‡Z hvnv‡Z ewÂZ bv nb Dnv wbwðZ Kwi‡e|

(3) †Kvb gvwjK aviv 155(4) Gi weavb ‡gvZv‡eK ¶wZc~iY Rgv cÖ`vb Kwievi
mgq Dnvi mwnZ GKwU weeiYx `vwLj Kwi‡eb Ges Zvnv‡K dig-47 Abyhvqx kªg Av`vjZ
GZ`mswkøó GKwU iwm` cÖ`vb Kwi‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7393

140| Aew›UZ A_© n¯ÍvšÍi I wewb‡qvM|(1) aviv 155(7) ‡gvZv‡eK `yB

erm‡ii g‡a¨ †Kvb †cvl¨ cvIqv bv †M‡j kªg Av`vj‡Z RgvK…Z Aew›UZ A_© D³ Av`vjZ
evsjv‡`k kªwgK Kj¨vY dvD‡Ûkb AvBb, 2006 Øviv MwVZ ÔÔkªwgK Kj¨vY ZnwejÕÕG n¯ÍvšÍi
Kwi‡e|

(2) †h ‡¶‡Î Av`vj‡Z RgvK…Z A_© AvBbMZ A¶gZvi Aaxb †Kvb e¨w³‡K
cÖ‡`q nq †mB ‡¶‡Î kªg Av`vj‡Zi wbKU RgvK…Z A_© D³ e¨w³i Kj¨vYv‡_© Av`vjZ Dc-wewa
(1) G ewY©Z kÖwgK Kj¨vY Znwe‡j n¯ÍvšÍi Kwi‡Z cvwi‡e|

(3) AÿgZvi Aaxb e¨w³ AÿgZvgy³ nB‡j D³ A_© ‡diZ cvB‡eb|

(4) Znwej nB‡Z D³ A_© miKvi Aby‡gvw`Z jvfRbK Lv‡Z wewb‡qvM Kwi‡j
gybvdvmn mgy`q A_© Av‡e`b cÖvwßi wÎk w`‡bi g‡a¨ †diZ cvB‡eb|

(5) AvBbMZ A¶gZvi (DËivwaKvix) Aaxb e¨w³ hLb AvBbMZfv‡e

A¶gZvgy³ nB‡eb ZLb Zvnv‡K Zvnvi As‡ki A_© gybvdvmn cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(6) kªg Av`vjZ Dc-wewa (1) A_ev (2) Abyhvqx M„nxZ Kvh©µ‡gi ‡iKW© wewa
162 Abyhvqx msi¶Y Kwi‡e|

141| gvwj‡Ki wbKU nB‡Z gvivZ¥K `yN©Ubvi wee„wZ Zje |aviv 158(1)
‡gvZv‡eK kªg Av`vj‡Z gvivZ¥K `yN©Ubv m¤úwK©Z †Kvb wee„wZ I aviv 159 Abyhvqx gvwjK KZ…©K
cÖ`Ë †Kvb wi‡cvU© dig-49 Abyhvqx cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

142| RLgcÖvß kªwg‡Ki wPwKrmv|(1) Kg©‡¶‡Î `yN©Ubvq AvnZ kªwg‡Ki

wPwKrmv gvwj‡Ki ZË¡veav‡b Kwi‡Z nB‡e Ges gvwjK Dnvi e¨q enb Kwi‡eb|

(2) †h kªwgK ¶wZc~iY wnmv‡e gvwmK fvZv cvB‡Z‡Qb Zvnv‡K `yN©Ubvi c‡ii
gv‡m `yBevi Ges cieZx© gvm¸wj‡Z GKev‡ii AwaK ¯^v¯’¨ cix¶vi Rb¨ Zvnvi Avevm¯’‡ji
evwn‡i hvB‡Z eva¨ Kiv hvB‡e bv|

143| RL‡gi ¯úóZv m¤ú‡K© wm×všÍ |(1) aviv 160 (10) ‡gvZv‡eK kªwg‡Ki
RL‡gi ¯úóZv I ¯’vwqZ¡ m¤ú‡K© †Kvb we‡iva †`Lv w`‡j †mB ‡ÿ‡Î ‡iwR÷vW© wPwKrm‡Ki
wm×všÍ P~ovšÍ ewjqv we‡ewPZ nB‡e|

(2) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ wPwKrm‡Ki wd gvwjK ev, †¶ÎgZ, kªwgK KZ„©K
enb Kwi‡Z nB‡e|
7394 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

144| ¶wZc~i‡Yi AwaKvi mvgwqKfv‡e ¯’wMZ nBevi ci ¯^v¯’¨ cix¶v |†h

kªwg‡Ki ¶wZc~i‡Yi AwaKvi aviv 160 Gi Dc-aviv (5) ev (6) ‡gvZv‡eK mvgwqKfv‡e
¯’wMZ nBqv‡Q wZwb hw` m‡½ m‡½ ¯^v¯’¨ cix¶v Kwievi Rb¨ Av‡e`b Kwiqv _v‡Kb Z‡e gvwjK
Av‡e`b cÖvwßi wZb w`‡bi g‡a¨ D³ kªwg‡Ki ¯^v¯’¨ cix¶vi e¨e¯’v Kwi‡eb |

145| gwnjv‡`i ¯^v¯’¨ cix¶v |(1) †Kvb gwnjv wPwKrmK Zvr¶wYK Ae¯’vq
cvIqv bv ‡M‡j †mB ‡¶‡Î †Kvb gwnjv kÖwg‡Ki Dcw¯’wZ‡Z cyiæl wPwKrmK KZ©„K ‡Kvb gwnjv
kÖwg‡Ki ¯^v¯’¨ cix¶v Kiv hvB‡e|

(2) hw` †Kvb gwnjv wPwKrmK mwbœK‡U bv cvIqv hvq †mB ‡¶‡Î †Kvb gwnjv
kÖwgK hw` gwnjv wPwKrmK Øviv ¯^v¯’¨ cix¶v Kwievi Rb¨ wd Rgv cÖ`vb K‡ib Z‡e †Kvb cyiæl
wPwKrmK Øviv Zvnvi ¯^v¯’¨ cix¶vi Rb¨ Av‡`k †`Iqv hvB‡e bv|

146| ¶wZc~iY m¤úwK©Z Av‡e`b wb®úwËi c×wZ|GB wewagvjvq wfbœZi †Kvb

weavb bv _vwK‡j, ¶wZc~iY gvgjv wb®úwËi Rb¨ kÖg Av`vjZ aviv 216 Ges Zdwmj-6
Abyhvqx Dnvi Kvh©µg cwiPvjbv Kwi‡e|

147| Pzw³i ¯§viK dig|aviv 170 Gi Dc-aviv (1) †gvZv‡eK kªg

Av`vj‡Zi wbKU †cÖwiZ Pzw³i ¯§viK, kªg Av`vjZ Ab¨fv‡e wb‡`©k bv w`‡j, `yB Kwc cÖ¯‘Z
Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv hZ`~i m¤¢e dig-50, 50 (K) ev 50(L) Abyhvqx nB‡Z nB‡e|

148| kªg Av`vjZ KZ„©K Pzw³i ¯§viK †iwRw÷« Kwievi ev bv Kwievi

c×wZ |(1) Pzw³i ¯^viK cvBevi ci kªg Av`vjZ, hw` ¯§viKwU †iKW© Kiv hyw³hy³ g‡b K‡i,
†mB ‡¶‡Î ¯§viKwU †iKW© Kwievi Rb¨ GKwU ZvwiL wbav©iY Kwiqv dig-51 Abyhvqx wba©vwiZ
w`‡bi AšÍZ mvZ w`b c~‡e© mswkøó c¶mg~‡ni Dci GB g‡g© wjwLZ †bvwUm Rvwi Kwi‡e †h, †Kvb
AvcwË bv cvIqv †M‡j ¯§viKwU wbav©wiZ Zvwi‡L †iKW©fz³ Kiv nB‡e|
(2) Abyiƒc wbav©wiZ Zvwi‡L kªg Av`vj‡Z †Kvb c¶ nvwRi nB‡j Ges ïbvwb
PvB‡j, Zvnv‡K ïbvwbi ci, Av`vjZ hw` m¥viKwU †iKW© Kiv DwPZ ewjqv we‡ePbv Kwiqv _v‡K
Zvnv nB‡j Dnv †iKW© Kwi‡e|
(3) ‡bvwU‡k DwjøwLZ wbw`©ó Zvwi‡L kªg Av`vjZ hw` wm×všÍ MÖnY K‡i †h,
¯§viKwU †iKW© Kiv m½Z nB‡e bv, Zvnv nB‡j Dcw¯’Z c¶mg~n‡K wm×všÍ I Bnvi KviY
AewnZ Kwi‡e, Ges ¯§viKwU †iKW© Kwi‡Z B”QyK †Kvb c¶ Dcw¯’Z bv _vwK‡j, D³ c¶‡KI
dig-51(K) Abyhvqx Dnv AewnZ Kwi‡e|
(4) †Kvb Pzw³i ¯§viKcÎ cvBevi ci kªg Av`vjZ hw` g‡b K‡i †h, Dnv †iKW©
bv Kwievi hyw³m½Z KviY iwnqv‡Q Zvnv nB‡j Av`vjZ mswkøó c¶mg~‡ni e³e¨ ïbvwbi Rb¨
GKwU ZvwiL wba©viY Kwi‡e Ges c¶mg~n‡K wbav©wiZ Zvwi‡Li AšÍZ 7 w`b c~‡e© dig-51(L)
ev 51( M) Abyhvqx †bvwUm cÖ`vb Kwi‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7395
(5) Dc-wewa (4) ‡gvZv‡eK wbav©wiZ Zvwi‡L Dcw¯’Z c¶mg~n hw` ¯§viKcÎ
†iKW© Kwievi AbyK‚‡j h‡_ó hyw³ cÖ`k©b Kwi‡Z mg_© nq Zvnv nB‡j kªg Av`vjZ mKj c¶‡K
AewnZ Kwiqv m¥viKcÎwU †iKW© Kwi‡e|

(6) kªg Av`vjZ hw` wbav©wiZ Zvwi‡L ¯§viKcÎ cÖZ¨vL¨vb K‡i, ‡mB ‡¶‡Î
†hBc¶ Dc-wewa (4) Abyhvqx †bvwUm cvq bvB, Zvnv‡K cybivq dig-51(K) Abyhvqx AewnZ
Kwi‡e|

149| ¯§viKcÎ †iKW© Kwi‡Z A¯^xK…wZ Ávc‡bi cieZx© c×wZ |(1) †Kvb
†gvKÏgvq kªg Av`vjZ hw` Pzw³i ¯§viKcÎ †iKW© Kwi‡Z A¯^xKvi K‡i Z‡e Dnv‡K D³
A¯^xK…wZi KviYmg~n ms‡¶‡c wjwce× Kwi‡Z nB‡e|

(2) kªªg Av`vjZ †Kvb Pzw³i ¯§viKcÎ †iKW© Kwi‡Z A¯^xKvi Kwi‡j Ges
mswkøó c¶‡K KviY `kv©Bevi my‡hvM cÖ`vb bv Kwi‡j Av`vjZ Pzw³‡Z DwjøwLZ A‡_©i AwZwi³
†Kvb A_© cÖ`v‡bi †Kvb Av‡`k cÖ`vb Kwi‡e bv|

(3) GKKvjxb A_© cÖ`vb Kwiqv gvwmK cvIbv cwi‡kv‡ai Pzw³i †ÿ‡Î Av`vjZ
Pzw³‡Z wbw`©ó GKKvjxb †`q A_© ch©vß bv nBevi `iæY Pzw³i ¯§viKcÎ †iKW© Kwi‡e bv, Z‡e
mswkøó kªwg‡Ki A¶gZv KZw`b ¯’vqx nB‡Z cv‡i Zvnvi AvbygvwbK wnmve wjwce× Kwi‡e|

150| †iK‡W©i Rb¨ M„nxZ ¯§viK †iwRw÷ªKiY|Pzw³i ¯§viK †iKW© Kwievi

mgq kªg Av`vjZ Dnv dig-52 Abyhvqx ‡iwR÷v‡i wjwce× Kwi‡e Ges wb‡Ri ¯^v¶ihy³
¯^xK…wZcÎ wb¤œewY©Zfv‡e wjwce× Kwiqv mswkøó c¶mg~n‡K Dnvi Kwc cÖ`vb Kwi‡e Ges GKwU
Kwc wb‡Ri wbKU msiÿY Kwi‡e:

Ò-----------m‡bi -------------gv‡mi....... Zvwi‡L...........bs µwg‡Ki AšÍfz©³ GB

Pzw³i ¯§viKwU A`¨ ................ Zvwi‡L †iKW© Kiv nBj|

(¯^v¶i)
kªªg Av`vjZ|Ó|

151| Aci †Kvb KZ…©c‡¶i wbKU A_© †cÖiY|GB wewagvjv ‡gvZv‡eK †Kvb
KZ…©c¶ Aci †Kvb KZ…©c‡¶i wbKU A_© †cÖiY Kwi‡j cÖvw߯^xKvi iwm` A_ev gvwb AWv©‡ii
gva¨‡g Kwi‡Z nB‡e|

152| ¶wZc~i‡Yi A_© we‡`‡k †cÖiY |we‡`‡k emevmiZ A_ev emevm Kwi‡Z
AvMÖnx †Kvb e¨w³i Kj¨v‡Y AvBb Abyhvqx ¶wZc~i‡Yi †Kvb GKKvjxb A‡_©i m¤ú~Y© ev
Askwe‡kl kªg Av`vj‡Z Rgv Kiv nB‡j kªg Av`vjZ D³ A_© cÖ‡qvRbxq Z`‡šÍi ci †mB
†`‡k †cÖi‡Yi Av‡`k cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e|
7396 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

153| A_© †cÖi‡Yi Rb¨ ¯§viKcÎ |wewa 151 I 152 ‡gvZv‡eK kªg Av`vjZ
†Kvb A_© †cÖi‡Yi Av‡`k cÖ`vb Kwi‡j Av`vjZ wbR `vwq‡Z¡ gvgjvi msw¶ß weeiY, cÖ`Ë
Av‡`k Ges hvnv‡`i wbKU UvKv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Zvnv‡`i cÖ‡Z¨‡Ki bvg I wVKvbv wjwce×
Kwi‡e Ges ¯§viKcÎ mZ¨vwqZ Kwi‡e|

154| kªg Av`vjZ KZ…©K e¨e¯’v |kªg Av`vjZ wb‡R Aby‡gvw`Z KZ…©c¶ bv
nB‡j wewa 155-‡Z Pzw³i DwjøwLZ ¯§viKc‡Îi `yBKwc cÖvwaKvicÖvß KZ…©c‡¶i wbKU ‡cÖiY
Kwi‡e Ges †cÖwiZe¨ A_© Zvnvi wbKU nšÍvšÍi Kwi‡Z cvwi‡e A_ev wb‡Ri wbKU ivwLqv Zvnvi
wb‡`©k †gvZv‡eK nšÍvšÍi Kwi‡Z cvwi‡e Ges kªg Av`vjZ wb‡R cÖvwaKvicÖvß KZ…©c¶ nB‡j
wewa 155 Abyhvqx e¨e¯’v MÖnY Kwi‡e|

155| cÖvwaKvicÖvß KZ…©c¶ KZ…©K e¨e¯’v |cÖvwaKvicÖvß KZ…©c¶ hw` mš‘ó nb

†h, ¯§viKcÎ m¤úvw`Z nBqv‡Q Z‡e wZwb GB D‡Ï‡k¨ wbhy³ KZ…©c‡¶i wbKU D³ ¯§viKcÎ
I A_© Zvnvi we‡ePbvq wbivc` c×wZ‡Z †cÖiY Kwi‡eb A_ev Abyiƒc †Kvb KZ©„c¶ wbhy³ bv
nBqv _vwK‡j GZ`y‡Ï‡k¨ miKvi KZ©„K ÿgZvcÖvß KZ…©c‡¶i wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb Ges †h
KZ…©c‡¶i wbKU ‡cÖiY Kiv nB‡e Dnv‡K wb¤œewY©Z e¨e¯’v MÖn‡Yi Aby‡iva RvbvB‡eb, h_v:-

(K) ¯§viKc‡Î wb‡`©wkZ e¨e¯’v Abyhvqx A_© cÖ`v‡bi e¨e¯’v Kiv ; Ges

(L) ¯§viKc‡Î wb‡`©wkZ M„nxZ Kvh© e¨e¯’vi GKwU wi‡cvU© Ges †h ‡Kvb Kvi‡Y
†Kvb A_© cÖ`vb Kiv m¤¢e bv nB‡j Dnv †diZ cÖ`vb|

156| †h kªg Av`vj‡Zi GLwZqv‡ii g‡a¨ NUbvi D™¢e Dnvi wbKU †cÖiY |(1)
†h kªg Av`vj‡Zi GLwZqv‡ii g‡a¨ NUbvi DrcwË nBqv‡Q, Dnv hw` cÖvwaKvicÖvß KZ…©c¶ bv
nq, Z‡e †h kªg Av`vj‡Zi wbKU nB‡Z wewa 149 †gvZv‡eK Aby‡iva cÖvß, Zvnvi wbKU Abyiƒc
wi‡cv‡U©i GKwU Kwc ‡cÖiY Kwi‡e|

(2) wewa 155 Abyhvqx †diZ Avmv †Kvb A_© GB wewagvjvi weavb Abyhvqx wewj-
e›Ub Kwi‡Z nB‡e|

157| we‡`k nB‡Z cÖvß A_© cÖvwaKvicÖvß KZ…©c‡¶i wbKU n¯ÍvšÍi |(1)
cÖvwaKvicÖvß KZ…©c¶ n¯ÍvšÍiKvix KZ…©c‡¶i wbKU nB‡Z A_© MÖnY Kwievi h_v_© KZ©„cÿ
nB‡eb|

(2) cÖvwaKvicÖvß KZ…©c¶ b‡nb Ggb †Kvb kªg Av`vjZ ev Ab¨ †Kvb miKvwi
Kg©Pvix †Kvb n¯ÍvšÍiKvix KZ…©c‡¶i wbKU nB‡Z A_© MÖnY Kwi‡j wZwb D³ A_© I mswkøó
`wjjcÎvw` cÖvwaKvicÖvß KZ…©c‡¶i wbKU †cÖiY Kwi‡eb A_ev cÖvwaKvicÖvß KZ…©c‡¶i wb‡`©k
Abyhvqx Dnv wewj-e›Ub Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7397

158| kªg Av`vj‡Zi wbKU †cÖiY |cÖvwaKvicÖvß KZ…©c¶ Z`&KZ…©K M„nxZ †h

‡Kvb A_© ev Bnvi Askwe‡kl kÖg Av`vj‡Zi we‡ePbv Abyhvqx wewj-e›U‡bi Rb¨ Dnvi wbKU
‡cÖiY Kwi‡Z cvwi‡eb|

159| A_© e›Ub |n¯ÍvšÍiKvix KZ…©c‡¶i wbKU nB‡Z M„nxZ A_© AvBb Ges GB
wewagvjvi weavb Abyhvqx hZ`~i m¤¢e wewj-e›Ub Kwi‡Z nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, nšÍvšÍiKvix KZ…©c¶ hw` D³ A_© wewji e¨vcv‡i †Kvb wb‡`©k cÖ`vb
Kwiqv _v‡K ‡mB ‡¶‡Î Dnv cÖwZcvjb Kwi‡Z nB‡e|

160| ew›UZ A‡_©i cÖwZ‡e`b |(1) n¯ÍvšÍiKvix KZ…©c‡¶i wbKU nB‡Z cÖvß A_©
wKfv‡e wewj Kiv nBqv‡Q Dnv m¤ú‡K© cÖvwaKvicÖvß KZ…©c¶ GKwU cÖwZ‡e`b cÖ`vb Kwi‡e|

(2) cÖvwaKvicÖvß KZ…©c¶ bq Ggb †Kvb kªg Av`vjZ †Kvb A‡_©i †Kvb Ask
wewj Kwiqv _vwK‡j Dnv wKfv‡e wewj Kiv nBqv‡Q Dnvi GKwU wi‡cvU© (`yBKwc) cÖvwaKvicÖvß
KZ…©c‡¶i wbKU ‡cÖiY Kwi‡e Ges aviv 167 †gvZv‡eK Ab¨ †Kvb kªg Av`vj‡Zi wbKU nB‡Z
D³ A_© wZwb MÖnY Kwiqv _vwK‡j D³ kªg Av`vj‡Zi gva¨‡g wi‡cvU© ‡cÖiY Kwi‡Z nB‡e|

e¨vL¨v|GB Aa¨v‡qi D‡Ïk¨ c~iYK‡í

(K) ÔcÖvwaKvicÖvß KZ…©c¶Õ ewj‡Z ¶wZc~i‡Yi A_© MÖnY Ges wewj-e›U‡bi Rb¨
miKvi KZ…©K Aby‡gvw`Z †Kvb KZ…©c¶ ev †Kvb kªg Av`vjZ‡K eySvB‡e;

(L) Ôn¯ÍvšÍiKvix KZ©„c¶Õ ewj‡Z evsjv‡`k ev Ab¨ †`‡ki ‡Kvb KZ…©cÿ‡K

eySvB‡e hvnv kªwgK‡`i ¶wZc~iY msµvšÍ AvBb ‡gvZv‡eK cÖ`vb‡hvM¨
GKKvjxb A_© evsjv‡`‡k evm K‡ib ev Kwi‡eb Ggb †Kvb †jv‡Ki Kj¨v‡Y
†`‡k ev †`‡ki †Kvb As‡k †cÖi‡Yi e¨e¯’v K‡i|

161| kªwgK‡`i myweav Znwej|(1) kªg Av`vjZ, Z`‡šÍi ci, hw` GBg‡g©
mš‘ó nq †h, g„Z kªwg‡Ki †Kvb †cvl¨ bvB, ‡mB †¶‡Î ¶wZc~i‡Yi A_© Av`vj‡Z Rgv nBevi
`yB ermi ci cÖvß A_© cÖvw߯^xKvi mv‡c‡¶ evsjv‡`k kÖwgK Kj¨vY dvD‡Ûkb AvBb, 2006
Gi Aaxb ¯’vwcZ kªwgK Kj¨vY dvD‡Ûkb Znwe‡j ¯’vbvšÍi Kwi‡e|

(2) Znwe‡ji A_© e¨vs‡K Rgv ivwL‡Z nB‡e Ges kªg Av`vj‡Zi ¯^vÿi I
mxj‡gvn‡i D³ wnmve cwiPvwjZ nB‡e|

162| Znwe‡ji wnmve msi¶Y|(1) Znwe‡ji wnmve kªg Av`vjZ KZ…©K

dig-53 Abyhvqx msiÿY Kiv nB‡e Ges Dnv wbix¶v mv‡c¶ nB‡e|
7398 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(2) cÖwZ ermi miKv‡ii wbKU `vwLj‡hvM¨ Ges kªg Av`vjZ KZ…©K GB Aa¨vq
†gvZv‡eK M„nxZ Kvh©µg m¤ú‡K© cÖ¯‘ZK…Z cÖwZ‡e`‡bi g‡a¨ Znwe‡ji Kvh©µg Ges wnmve
m¤ú‡K© Z_¨vw` AšÍfz©³ Kwi‡Z nB‡e|

163| †cÖwiZ A‡_©i †cÖiY LiP|GB wewagvjv ‡gvZv‡eK †Kvb KZ…©c¶ Aci
†Kvb KZ…©c‡¶i wbKU A_© †cÖiY Kwi‡j †cÖiYKvix KZ„©c¶ Dnvi LiP enb Kwi‡e|

164| gvgjv †iwRw÷«KiY|(1) kÖg Av`vj‡Zi ‡Pqvig¨vb dig- 54 Abyhvqx

gvgjvi GKwU †iwR÷vi msi¶Y Kwi‡eb|

(2) ‡Pqvig¨vb †Kvb Av‡e`bcÎ cvBevi ci Dnv Dc-wewa (1) G ewY©Z

†iwR÷v‡i AšÍf©y³ Kwi‡eb|

(3) gvgjvi mgvw߇Z GZ`y‡Ï‡k wba©vwiZ †iwR÷v‡i ‡Pqvig¨vb wbw`©ó Kjv‡gi

AšÍf©yw³mg~n cÖZ¨vwqZ Kwiqv wb‡Ri ¯^v¶i cÖ`vb Kwi‡eb|

165| gvgjvi †iKW© I †iwR÷vi msi¶Y |(1) wewa 164-†Z ewY©Z †iwR÷vi
evsjvq wjwce× Kwi‡Z nB‡e Ges 20 (wek) ermi ch©šÍ Dnv msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(2) Mo nvwRivi Kvi‡Y LvwiRK…Z ¶wZc~iY gvgjvi †iKW©cÎ P~ovšÍ wb‡`©k

cÖ`v‡bi ZvwiL nB‡Z 1 (GK) ermi msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(3) ¯^xKv‡ivw³i wfwˇZ GKZidv wb®úwËK…Z ¶wZc~iY gvgjvi †iKW©cÎ P~ovšÍ

Av‡`k cÖ`v‡bi ZvwiL nB‡Z, Avwc‡ji Av‡`kmn (hw` _v‡K), 1(GK) ermi A_ev ¶wZc~iY
cwi‡kv‡ai ZvwiL nB‡Z, hvnv c‡i nq, 1(GK) ermi ch©šÍ msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(4) cÖwZØw›`¡Zvi gva¨‡g wb®úwËK…Z ¶wZc~iY gvgjvi †iKW©cÎ evwZj Kiv

nB‡j ev †Kvb ¶wZc~iY cÖ`v‡bi cÖ‡qvRbxqZv bv _vwK‡j P~ovšÍ Av‡`k cÖ`v‡bi ZvwiL nB‡Z,
Avwc‡ji Av‡`kmn (hw` _v‡K), GK ermi Ges `vwe AvswkK ev mvgwMÖKfv‡e gyjZex ivLv
nB‡j P~ovšÍ Av‡`k cÖ`v‡bi ZvwiL nB‡Z, Avwc‡ji Av‡`kmn (hw` _v‡K), 1(GK) ermi
A_ev `vq cwi‡kv‡ai ZvwiL ch©šÍ, hvnv c‡i nq, msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

166| Pyw³i ¯§viK msi¶Y|(1) Pyw³cÎ †iwRw÷«Ki‡Yi Rb¨ `v‡qiK…Z gvgjvi

†iKW©cÎ P~ovšÍ Av‡`k cÖ`v‡bi ZvwiL nB‡Z, Avwc‡ji Av‡`kmn, 1 (GK) ermi A_ev `vq
cwi‡kv‡ai ZvwiL nB‡Z, hvnv c‡i nq, 1 (GK) ermi ch©šÍ msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb msiw¶Z Pyw³i †iwR÷v‡i P~ovšÍ Av‡`k cÖ`v‡bi
ZvwiL nB‡Z, Avwc‡ji Av‡`kmn (hw` _v‡K), 3 (wZb) ermi ch©šÍ A_ev `vq cwi‡kv‡ai
ZvwiL nB‡Z, hvnv c‡i nq, 3 (wZb) ermi ch©šÍ msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7399
·qv`k Aa¨vq
‡UªW BDwbqb Ges wkí m¤úK©

167| †UªW BDwbq‡bi m`m¨ nBevi Av‡e`b|(1) †Kvb †UªW BDwbqb msMV‡b ev
‡U«W BDwbqbmg~‡ni †dWv‡ik‡b ev Kb‡dWv‡ik‡b †hvM`vb Kwi‡Z B”QzK kªwgK ev Kg©Pvix ev
gvwjK ev BDwbqb ev †dWv‡ikb‡K dig-55(K), dig-55(L) ev, †ÿÎgZ, dig-55(M)
Abyhvqx m`m¨c‡`i Rb¨ Av‡e`b Kwi‡Z nB‡e|

(2) †Kvb e¨w³ ev msMVb Ab¨ ‡Kvb BDwbqb ev †dWv‡ikb ev Kb‡dWv‡k‡bi

m`m¨c` MÖnY Kwi‡Z B”QzK nB‡j wZwb c~‡e©i BDwbqb ev †dWv‡ikb ev Kb‡dWv‡ikb nB‡Z
wjwLZfv‡e c`Z¨vMcÎ `vwLj e¨wZ‡i‡K Ab¨ †Kvb BDwbq‡b m`m¨ nB‡Z cvwi‡eb bv|

(3) Dc-wewa (1) Abyhvqx †Kvb kªwg‡Ki `vwLjK…Z Av‡e`b M„nxZ nB‡j Zvnv‡K
BDwbq‡bi ev †dWv‡ik‡bi ev Kb‡dWv‡ik‡bi m`m¨ b¤¦i D‡jøLmn dig-55(N), dig-
55(O) ev, †ÿÎgZ, dig-55(P) Abyhvqx GKwU cÖZ¨qbcÎ cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(4) Ab~¨b 5 (cuvP) Rb kÖwgK Kg©iZ iwnqv‡Qb Ggb K…wl dv‡g©i †ÿ‡Î
cÖ‡Z¨KwU Dc‡Rjv ev, †ÿÎgZ, †Rjv cÖwZôvbcyÄ ewjqv we‡ewPZ nB‡e Ges Ab~¨b 400
(PvikZ) Rb K…wl dvg© kÖwgK GKwÎZ nBqv GB wewa Abyhvqx BDwbqb MVb Kwi‡Z cvwi‡e|

168| †iwRw÷ªKi‡Yi Rb¨ cÖ‡qvRbxq welqvw`|(1) aviv 179(1)(M) †gvZv‡eK

†UªW BDwbqb, †UªW BDwbqbmg~‡ni †dWv‡ikb Ges Kb‡dWv‡ik‡bi †iwRw÷ªKi‡Yi Rb¨ dig-
56 (K), dig-56 (L) ev, ‡ÿÎgZ, dig-56 (M) Abyhvqx Av‡e`b Kwi‡Z nB‡e|

(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb Av‡e`‡bi mwnZ m`m¨‡`i cÖZ¨qbcÎ mshy³ Kwi‡Z
nB‡e|

(3) cÖwZôvbcy‡Ä †UªW BDwbq‡bi †iwR‡÷ªkb cÖvwßi ci Av‡e`bKvix wbR Li‡P

dig-56(N) Abyhvqx MYweÁwß cÖPvi Kwi‡e|

(4) kÖg cwiPvjK aviv 176 Gi `dv (O) Ges aviv 179 Gi Dc-aviv (2K) G
ewY©Z cwi`k©bc~e©K dig-56(O) Abyhvqx Z_¨ msMÖn Kwi‡eb|

(5) †UªW BDwbqb ev †dWv‡ikb ev Kb‡dWv‡ikb Kg©KZ©v‡`i weeiY dig-

56(P), 56(Q) ev †¶ÎgZ, 56(R) Abyhvqx cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(6) †UªW BDwbqb ev †dWv‡ikb ev Kb‡dWv‡ikb m`m¨‡`i weeiY dig-

57(K), 57(L) ev †¶ÎgZ, 57(M) Abyhvqx cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|
7400 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(7) †iwR‡÷ªk‡bi Av‡e`b nB‡Z ‡iwR‡÷ªkb cÖ`vb ch©šÍ GZ`&mswkøó mKj
Kvh©µg Kw¤úDUvi‡hv‡M BÈvi‡bU e¨env‡ii gva¨‡g Ab-jvB‡b Kiv hvB‡e, Z‡e GB
†¶‡Î mKj Kvh©µ‡gi GKwU gyw`ªZ Kwc msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

169| wbe©vnx KwgwUi m`m¨ msL¨v|(1) aviv 179 (1) (U) †gvZv‡eK †Kvb ‡U«W
BDwbq‡bi wbe©vnx KwgwUi m`m¨ msL¨v Dnvi mvaviY m`m¨‡`i msL¨vbycv‡Z wb¤œewY©Z nv‡i
wba©vwiZ nB‡e, h_v:

mvaviY m`‡m¨i msL¨v wbe©vnx KwgwUi m`m¨ msL¨v

AbwaK 50 Ab~¨b 5
51 nB‡Z 100 AbwaK 7
101 nB‡Z 400 H 9
401 nB‡Z 800 H 11
801 nB‡Z 1500 H 13
1501 nB‡Z 3000 H 17
3001 nB‡Z 5000 H 25
5001 nB‡Z 7500 H 30
7501 nB‡Z Z‡ZvwaK H 35 |

(2) †h cÖwZôv‡bi Rb¨ †UªW BDwbqb MwVZ nB‡e, D³ cÖwZôv‡b †gvU kªg kw³
ev m`‡m¨i 20% ev Z`yaŸ© gwnjv wb‡qvwRZ _vwK‡j †mBLv‡b BDwbq‡bi wbe©vnx KwgwU‡Z
Kgc‡¶ 10% gwnjv m`m¨ _vwK‡Z nB‡e|

(3) cÖwZôvbcy‡Ä MwVZ †UªW BDwbq‡bi ‡iwR‡÷«k‡bi †¶‡ÎI Dc-wewa (1) I

(2) Gi weavb cÖ‡hvR¨ nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, hZ`~i m¤¢e cÖwZôvbcy‡Äi Aaxb cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡bi kªwgK‡`i
ga¨ nB‡Z AšÍZ GKRb Kwiqv kªwgK‡K wbe©vnx KwgwU‡Z m`m¨fz³ Kwi‡Z nB‡e|

(4) †Kvb kÖwgK Kvh©wbe©vnx KwgwUi m`m¨ nBevi †hvM¨ nB‡eb bv, hw` wZwb
mswkøó cÖwZôv‡b ¯’vqx kÖwgK wnmv‡e Kg©iZ bv _v‡Kb:

Z‡e kZ© _v‡K †h, ivóªvqvË wkí †m±‡ii †ÿ‡Î aviv 180 Gi kZ©vsk Abymi‡Y
Kvh©wbe©vnx KwgwUi m`m¨ wbe©vwPZ Kiv hvB‡e|

170| †iwR÷vi, wnmv‡ei LvZv, Kvh©weeiYx LvZv, BZ¨vw` msi¶Y Kiv|(1)

aviv 181 Gi `dv (K) †gvZv‡eK cÖ‡Z¨K †UªW BDwbqb‡K Dnvi m`m¨‡`i Puv`vi weeiY
dig-58(K) Abyhvqx msiÿY Kwi‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7401
(2) aviv 181 Gi `dv (K) †gvZv‡eK cÖ‡Z¨K †UªW BDwbqb †dWv‡ikb‡K cÖvß
A‡_©i wnmve dig-58(L) Abyhvqx †iwR÷v‡i msiÿY Kwi‡Z nB‡e|

(3) aviv 181 Gi `dv (K) †gvZv‡eK cÖ‡Z¨K †UªW BDwbqb Kb‡dWv‡ikb‡K
cÖvß A‡_©i wnmve dig-58(M) Abyhvqx †iwR÷v‡i msiÿY Kwi‡Z nB‡e|

(4) aviv 181 Gi `dv (L) †gvZv‡eK cÖ‡Z¨K wbewÜZ †UªW BDwbqb ev †UªW
BDwbqbmg~‡ni †dWv‡ikb ev Kb‡dWv‡ikb‡K Avq-e¨q msµvšÍ wnmve ewn dig-58(N)
Abyhvqx msiÿY Kwi‡Z nB‡e Ges GB wnmve ewn euvavB AvKv‡i Ges cÖwZ c„ôv µwgK b¤^ihy³
A_ev wWwRUvj c×wZ‡Z msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

(5) GB wewai Aaxb †Kvb Pvu`v Av`v‡qi †¶‡Î m`m¨‡K Pvu`v Av`vqKvix I
`vZvi ¯^v¶ihy³ iwm` cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

171| †UªW BDwbqb, †UªW BDwbqbmg~‡ni †dWv‡ikb Ges Kb‡dWv‡ik‡bi

†iwR÷vi|aviv 182 †gvZv‡eK kªg cwiPvjK ev cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©v †UªW BDwbqbmg~‡ni
LwZqvb dig-59(K) Abyhvqx, †UªW BDwbqbmg~‡ni †dWv‡ik‡bi LwZqvb dig-59(L)
Abyhvqx Ges Kb‡dWv‡ik‡bi LwZqvb dig-59(M) Abyhvqx msi¶Y Kwi‡eb|

172| †iwRw÷ªKi‡Yi cÖZ¨qbcÎ|(1) †Kvb †U«W BDwbqb, Dnvi †dWv‡ikb

Ges Kb‡dWv‡ik‡bi wbe܇bi Rb¨ `iLv¯Í cÖvwßi ci kÖg cwiPvjK A_ev cÖvwaKvicÖvß
Kg©KZ©v hw` GB g‡g© mš‘ó nb †h, D³ BDwbqb, †dWv‡ikb Ges Kb‡dWv‡ikb‡K AvB‡bi
weavbg‡Z wbewÜKiY Kiv hvB‡e, Zvnv nB‡j wZwb `iLv¯ÍKvix‡K wbe܇bi cÖZ¨qbcÎ cvBevi
Rb¨ wba©vwiZ wd †U«Rvwi Pvjv‡bi gva¨‡g miKvwi †KvlvMv‡i Rgv cÖ`v‡bi Rb¨ wjwLZ wb‡`©k
cÖ`vb Kwi‡eb|

(2) aviv 189 †gvZv‡eK †UªW BDwbqb, †UªW BDwbqb †dWv‡ikb A_ev
Kb‡dWv‡ik‡bi wbe܇bi cÖZ¨qbcÎ dig-60 Abyhvqx cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

173| wbeÜb wd|(1) †UªW BDwbqb msMV‡bi wbeÜb wd wb¤œiƒc nB‡e hvnv
‡UªRvwi Pvjv‡bi gva¨‡g miKvwi †KvlvMv‡i Rgv cÖ`vb KwiZ nB‡e, h_v:-

µwgK bs ‡UªW BDwbqb msMV‡bi aib wbeÜb wd

1 ‡UªW BDwbqb 500/-
2 wkí wfwËK †UªW BDwbqb †dWv‡ikb 1,000/-
3 RvZxq wfwËK †UªW BDwbqb †dWv‡ikb 3,000/-
4 RvZxq wfwËK †UªW BDwbqb Kb‡dWv‡ikb 5,000/- |
7402 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(2) wbewÜK…Z †UªW BDwbqb, †UªW BDwbqb †dWv‡ikb A_ev Kb‡dWv‡ik‡bi
MVbZ‡š¿i A_ev †h †Kvb `wj‡ji ev Z_¨vw`i mZ¨vwqZ cÖwZwjwc Zvnvi †Kvb m`m¨ A_ev
gvwj‡Ki †Kvb cÖwZwbwa‡K kÖg cwiPvjK mieivn Kwi‡Z cvwi‡e|

(3) Dc-wewa (2) G DwjøwLZ cÖwZwjwc cÖvwßi Rb¨ Dnvi cÖ_g 200 kã ev Dnvi
K‡gi Rb¨ 120/- (GKkZ wek) UvKv Ges Aewkó k‡ãi Rb¨ Av‡iv 60/- (lvU) UvKv ‡UªRvwi
Pvjv‡bi gva¨‡g miKvwi †KvlvMv‡i Rgv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(4) aviv 182 †gvZv‡eK wbewÜK…Z †UªW BDwbqb, †dWv‡ikb A_ev Kb‡dWv‡ikb
300/- (wZbkZ) UvKv ‡UªRvwi Pvjv‡bi gva¨‡g miKvwi †KvlvMv‡i Rgv cª`vb Kwiqv kÖg
cwiPvj‡Ki wbKU nB‡Z Dnvi wbe܇bi cÖZ¨qbc‡Îi wØZxq cÖwZwjwc msMÖn Kwi‡Z cvwi‡e|

174| bvg A_ev wVKvbv cwieZ©b|(1) †Kvb †UªW BDwbqb Dnvi bvg cwieZ©b
A_ev Dnvi Kvh©vj‡qi wVKvbv cwieZ©b Kwi‡j, cwieZ©‡bi 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ mswkøó †UªW
BDwbq‡bi mfvcwZ I mvaviY m¤úv`K kªg cwiPvj‡Ki wbKU Dnv ‡iKW©fy³ Kwievi Rb¨
Av‡e`b Kwi‡eb|

(2) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ cwieZ©b M„nxZ nBevi ci kÖg cwiPvjK ev

cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©v PvwnZ g‡Z wewa 172 †gvZv‡eK b~Zbfv‡e cÖZ¨qbcÖÎ cÖ`vb Kwi‡eb|

(3) †UªW BDwbqb, †dWv‡ikb A_ev Kb‡dWv‡ik‡bi MVbZ‡š¿ bvg A_ev wVKvbv
cwieZ©‡bi Rb¨ 1,000/- (GK nvRvi) UvKv wbeÜb wd †UªRvwi Pvjv‡bi gva¨‡g miKvwi
†KvlvMv‡i Rgv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

175| wbix¶v|†UªW BDwbqb, †UªW BDwbqb †dWv‡ikb A_ev Kb‡dWv‡ik‡bi

evwl©K wnmve Bangladesh Chartered Accountants Order, 1973 (P.O No. 2 of
1973) Abyhvqx ¯^xK…Z PvU©vW© G¨vKvD›U¨v›U Øviv wbix¶v Kwi‡Z nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, †Kvb †UªW BDwbq‡bi m`m¨ msL¨v erm‡ii †Kvb mgq 500
AwZµg bv Kwi‡j D³ BDwbq‡bi m`m¨ ev Ab¨ †Kvbfv‡e m¤ú„³ bq A_P wbix¶v Kv‡R c~e©
AwfÁZvm¤úbœ Ggb GK ev GKvwaK e¨w³ Øviv wbix¶v Kiv‡bv hvB‡e Ges wZwb ev Zvnviv
mswkøó BDwbq‡bi wbe©vnx cwil‡`i Øviv D³ Kv‡Ri Rb¨ g‡bvbxZ nB‡eb|

176| evwl©K wiUvb© `vwLj|(1) †UªW BDwbqb, †UªW BDwbqbmg~‡ni †dWv‡ikb Ges
Kb‡dWv‡ikb KZ©…K aviv 201 (1) Abyhvqx cÖwZ cwÄKv erm‡ii Rb¨ evwl©K wiUvb© cieZx©
erm‡ii 30‡k GwcÖ‡ji g‡a¨ ev Dnvi c~‡e© kÖg cwiPvj‡Ki wbKU h_vµ‡g dig-61 (K) I 61
(N), 61 (L) I 61 (N) Ges 61 (M) I 61 (N) Abyhvqx `vwLj Kwi‡Z nB‡e Ges kÖg
cwiPvjK ev cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©v cÖvß evwl©K wiUvb© bw_fy³ Kwiqv wm×všÍ AewnZ Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7403
(2) †UªW BDwbqb ci ci `yB evi wiUvb© `vwLj bv Kwi‡j Ges †UªW
BDwbqbmg~‡ni †dWv‡ikb ev Kb‡dWv‡ikb ci ci wZb evi wiUvb© `vwLj bv Kwi‡j kÖg
cwiPvjK ev cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©v 30 w`‡bi mgq cÖ`vb Kwiqv wiUvb© `vwL‡ji wb‡`©k cÖ`vb
Kwi‡eb Ges D³ wb‡`©k cÖwZcvj‡b e¨_© nB‡j kÖg cwiPvjK ev cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©v †UªW
BDwbqb ev †UªW BDwbqbmg~‡ni †dWv‡ikb ev Kb‡dWv‡ik‡bi wbeÜb evwZ‡ji AbygwZ Pvwnqv
kÖg Av`vj‡Z `iLv¯Í Kwi‡eb|

(3) †iwR‡÷ªkb Av‡e`b I evwl©K wiUvb© `vwLj mswkøó mKj Kvh©µg

Kw¤úDUvi‡hv‡M B›Uvi‡bU e¨env‡ii gva¨‡g Ab-jvB‡b Kiv hvB‡e, Z‡e GB †¶‡Î mKj
Kvh©µ‡gi GKwU wcÖ›U Kwc msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

177| ‡hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa wba©viY|(1) aviv 202 Gi Dc-aviv (2)

Abyhvqx †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa (wmweG) Gi †gqv` †kl nBevi AbwaK 15 Kg©w`e‡mi g‡a¨
BDwbqbmg~n wb‡R‡`i g‡a¨ wbe©vPb Kwgkbvi g‡bvbqbc~e©K ‡hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa (wmweG)
wbe©vP‡bi Kvh©µg MÖnY Kwi‡e|

(2) BDwbqbmg~n Dc-wewa (1) Gi Aaxb Kvh©µg MÖnY Kwi‡Z e¨_© nB‡j kÖg
cwiPvjK ev ZrKZ©„K ÿgZvcÖvß †Kvb Kg©KZ©v ¯^-cÖ‡Yvw`Z nBqv A_ev e¨e¯’vcbv KZ…©c¶ ev
‡UªW BDwbqb KZ…©K Abyiæ× nBqv wmweG wbe©vP‡bi e¨e¯’v MÖnY Kwi‡e|

(3) aviv 202 (8) Aaxb kÖwgKM‡Yi ZvwjKv m¤ú‡K© †Kvb AvcwË ZvwjKv
cÖKv‡ki 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ †ck Kwi‡Z nB‡e|

178| e¨vjU †ccvi|(1) cÖwZØ›Øx †UªW BDwbqbmg~‡ni bvg, †iwR‡÷«kb b¤^i

Ges kªg cwiPvjK KZ„©K eivÏK…Z ¯^ ¯^ cÖZxK Qvcv‡bv GKwU e¨vjU _vwK‡e|

(2) GKvwaK cÖwZØ›Øx †U«W BDwbqb GKB cÖZxK Pvwn‡j kªg cwiPvjK welqwU
m¤ú‡K© wm×všÍ cÖ`vb Kwi‡eb Ges Zvnvi wm×všÍB P~ovšÍ nB‡e|

179| †fvU cÖ`vbKvix kªwgK‡`i mbvw³cÎ ev cwiPqcÎ|(1) aviv 202 (12)

Abyhvqx †fvUvi ZvwjKvq AšÍfy©³ cÖ‡Z¨K kªwgK‡K †fvU cÖ`vbKv‡j gvwjK KZ„©K Bm¨yK…Z
Qwemn cwiPqcÎ Aek¨B wcÖRvBwWs Awdmv‡ii wbKU cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e, hvnv †fvU MYbv ‡k‡l
wcÖRvBwWs Awdmvi mswkøó gvwj‡Ki cÖwZwbwai wbKU cÖ`vb Kwi‡eb Ges D³ cÖwZwbwa Dnv
mswkøó kªwgK‡K †diZ cÖ`vb Kwi‡eb|

(2) aviv 202 (13) Abyhvqx cÖ‡Z¨K gvwjK kÖg cwiPvjK KZ…©K Abyiæ× nB‡j,
wbe©vPb cwiPvjbvi Rb¨ A_© ms¯’vbmn cÖ‡qvRbxq mKj my‡hvM-myweavi e¨e¯’v Kwi‡eb, Z‡e
wbe©vPb wel‡q kÖg cwiPvjK I gvwjK †Kvbiƒc n¯Í‡¶c ev cÖfve we¯Ívi Kwi‡Z cvwi‡eb bv|
7404 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(3) hw` wcÖRvBwWs Awdmvi †fvUv‡ii cwiPqcÎ m¤ú‡K© mš‘ó bv nb Z‡e wZwb
Zvnv‡K †Mvcb e¨vj‡U †fvU cÖ`v‡bi AbygwZ cÖ`v‡b A¯^xKvi Kwi‡Z cvwi‡eb Ges GB e¨vcv‡i
Zvnvi wm×všÍB P~ovšÍ nB‡e|

180| cÖwZwbwa g‡bvbqb |†Mvcb e¨vj‡Ui gva¨‡g †fvU cÖ`vb Kvh©µg PjvKv‡j
†fvU‡K‡›`ª Dcw¯’Z _vwKevi Rb¨ cª‡Z¨K cÖwZØ›Øx †UªW BDwbqb ‡fvU ‡K‡›`ªi wcÖRvBwWs
Awdmvi eive‡i wjwLZfv‡e cÖ‡Z¨K †cvwjs ey‡_ AbwaK GK e¨w³‡K cÖwZwbwa wnmv‡e g‡bvbxZ
Kwi‡Z cvwi‡e|

181| djvdj †NvlYv |(1) aviv 202 (15) (N) Abyhvqx †fvU MYbv †k‡l
mswkøó †K›`ªwfwËK djvdj wcÖRvBwWs Awdmvi wb‡R ¯^v¶i Kwi‡eb Ges Dnv‡Z Dcw¯’Z
cÖwZwbwa‡`i ¯^v¶i MÖnY wbwðZ Kwi‡eb|

(2) wcÖRvBwWs Awdmvi ¯^v¶iK…Z djvdj c‡Îi GKwU Kwiqv Kwc wbe©vP‡b
cÖwZØw›×ZvKvix BDwbq‡bi Dcw¯’Z cÖwZwbwa Ges gvwj‡Ki ¯’vbxq cÖwZwbwa‡K cÖ`vb Kwi‡eb|

(3) wcÖRvBwWs Awdmv‡ii wbKU nB‡Z djvdj cvBevi ci †h †UªW BDwbqb

me©vwaK msL¨K †fvU cÖvß nB‡e Dnv‡K kªg cwiPvjK aviv 202 (15)(O) Abyhvqx dig-62 Gi
gva¨‡g †hŠ_ `i-KlvKwl cÖwZwbwa †NvlYv Kwi‡eb|

182| †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa (wmweG) Awdm eivÏ|(1) gvwjK Zvnvi

cÖwZôv‡bi Af¨šÍ‡i Ges kÖwgK‡`i evB‡i hvZvqv‡Zi myweav nq Ggb ¯’v‡b Av‡jv-evZvm
PjvP‡ji e¨e¯’vm¤úbœ cÖwZôv‡bi mwnZ mvgÄm¨c~Y© AeKvVv‡gv Abyhvqx †hŠ_ `iKlvKwl
cÖwZwbwa (wmweG) Gi Rb¨ GKwU Awdm K¶ eivÏ Kwi‡eb|

(2) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ Awdm K‡¶ cÖ‡qvRbxq msL¨K †Pqvi, ‡Uwej,
Avjwgiv, we`¨yr ms‡hvM, ‰e`¨ywZK wmwjs d¨vb I Av‡jvi e¨e¯’v Ges †bvwUm †evW©, BZ¨vw`
gvwjK KZ…©K mieivn Kwi‡Z nB‡e|

(3) wmweG Awdm ¯’vcb ev eivÏ ev Avmb msL¨v ev AvmevecÎ msµvšÍ †Kvb
wel‡q we‡iva DÌvwcZ nB‡j kªg cwiPvjK Dfq c‡¶i mwnZ Av‡jvPbvµ‡g h_v‡hvM¨ e¨e¯’v
MÖnY Kwi‡eb|

183| AskMÖnYKvix KwgwU MVb |(1) Ab~¨b cÂvk Rb ¯’vqx kªwgK Kg©iZ
iwnqv‡Qb Ggb cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡bi gvwjK D³ cÖwZôv‡bi Kvh©µg ïiæ nBevi cieZx© 3 (wZb)
gv‡mi g‡a¨ †mLv‡b GKwU AskMÖnYKvix KwgwU MVb Kwi‡eb|

(2) AskMÖnYKvix KwgwU‡Z Dfqc‡¶ †gvU m`m¨ msL¨v 6 R‡bi Kg Ges 30

R‡bi AwaK nB‡e bv|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7405
(3) AskMÖnYKvix KwgwUi m`m¨ msL¨v KviLvbv ev cÖwZôv‡b Kg©iZ kÖwg‡Ki
msL¨vbycv‡Z wb¤œewY©Z Q‡K DwjøwLZ nv‡i wba©vwiZ nB‡e, h_v:-
ÔÔQKÕÕ
mvaviY kÖwg‡Ki msL¨v AskMÖnYKvix KwgwUi m`m¨ msL¨v
1 nB‡Z 100 AbwaK 6
101 nB‡Z 400 H 10
401 nB‡Z 800 H 12
801 nB‡Z 1500 H 14
1501 nB‡Z 3000 H 18
3001 nB‡Z 5000 H 22
5001 nB‡Z 7500 H 24
7501 nB‡Z Z‡ZvwaK H 30 |

184| †hŠ_ `i-KlvKwl cÖwZwbwa I †UªW BDwbqb KZ©„K AskMÖnY KwgwU‡Z

cÖwZwbwa g‡bvbqb|(1) aviv 205 (5) ‡gvZv‡eK cÖwZôv‡b we`¨gvb †iwR÷vW© †UªW
BDwbqbmg~n AskMÖnYKvix KwgwU‡Z kªwgK‡`i cÖwZwbwa †cÖi‡Yi Rb¨ gvwj‡Ki wbKU
cÖwZwbwa‡`i bvg I weeiY Zvnvi wbKU nB‡Z Aby‡iva cÖvß nBevi 10 (`k) w`‡bi g‡a¨ dig-
63 Abyhvqx †ck Kwi‡e|
(2) †UªW BDwbqb I †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa KZ…©K kªwgK cÖwZwbwa g‡bvbq‡bi
mgq hvnv‡Z cÖwZôv‡bi wewfbœ †kªwY, kvLv, A_ev wefvMmg~n nB‡Z cÖwZwbwa g‡bvbxZ nq Dnv
wbwðZ Kwi†Z nB‡e :
Z‡e kZ© _v‡K †h, cÖwZôv‡bi †Kvb †kªwY, kvLv ev wefv‡M gwnjv kªwgK _vwK‡j
†mBLv‡b AskMÖnYKvix KwgwU‡Z gwnjv kªwgK‡`i g‡bvbqb‡K AMÖvwaKvi cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|
185| AskMÖnYKvix KwgwU‡Z gvwj‡Ki cÖwZwbwa g‡bvbqb|(1) cÖwZôv‡bi c‡¶
mvaviYZ cÖavb wbe©vnx A_ev wefvMxq A_ev kvLv cÖavbMY ev Kj¨vY Kg©KZ©v gvwj‡Ki cÖwZwbwa
nB‡eb Ges †hLv‡b GBiƒc wefvM A_ev kvLv bvB, †mBLv‡b wefvM A_ev kvLvi fvicÖvß
Kg©KZ©v ev Kj¨vY Kg©KZ©v cÖwZôv‡bi c‡¶ gvwj‡Ki cÖwZwbwa nB‡eb|

(2) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ cÖwZ‡¶‡Î D³ cÖwZwbwa gvwjK KZ„©K g‡bvbxZ

nB‡Z nB‡eb|

186| AskMÖnY KwgwU‡Z †cÖwiZ cÖwZwbwa‡`i bvg cÖKvk|(1) †hŠ_ `i-KlvKwl

cÖwZwbwa I †UªW BDwbq‡bi wbKU nB‡Z g‡bvbqb cvBevi 7 (mvZ) w`‡bi g‡a¨ gvwjK weÁwß
gvidZ AskMÖnYKvix KwgwU MVb Kwi‡eb Ges †mB weÁwß †bvwUm †ev‡W© cÖ`k©b Kwi‡Z nB‡e
Ges †hŠ_ `i-KlvKwl cÖwZwbwamn cÖwZôv‡bi Ab¨vb¨ †UªW BDwbqb Ges kªg cwiPvjK‡K Dnvi
Kwc †cÖiY Kwi‡Z nB‡e :
7406 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
Z‡e kZ© _v‡K †h, AskMÖnYKvix KwgwU‡Z †hŠ_ `i-KlvKwl cÖwZwbwa ev †UªW BDwbqb
KZ©„K g‡bvbxZ †Kvb cÖwZwbwai AemiRwbZ Kvi‡Y ev PvKwiP~¨wZ ev †¯^”Qvq PvKwi Z¨vM Kiv,
BZ¨vw` Kvi‡Y PvKwii Aemvb NwU‡j A_ev kvixwiK ev gvbwmK Kvi‡Y `vwqZ¡ cvj‡b Aÿg
nB‡j A_ev ˆbwZK öjbRwbZ Kvi‡Y `wÛZ nB‡j A_ev c`Z¨vM Kwi‡j AskMÖnYKvix
KwgwU‡Z D³ cÖwZwbwai c` k~b¨ nB‡e|

(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb k~b¨ c‡` †hŠ_ `i-KlvKwl cÖwZwbwa ev †UªW
BDwbqb b~Zb g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e Ges D³ g‡bvbqb cvBevi 7 (mvZ) w`‡bi g‡a¨
gvwjK b~Zb cÖwZwbwa mgš^‡q AskMÖnYKvix KwgwU cybM©Vb Kwi‡eb|

187| cÖwZôv‡b †UªW BDwbqb bv _vwK‡j kÖg cwiPvjK‡K AewnZ Kwiqv

AskMÖnYKvix KwgwU‡Z kªwgK cÖwZwbwa wbe©vP‡bi c×wZ|(1) †h cÖwZôv‡b kªwgK‡`i †UªW
BDwbqb ev †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa (wmweG) bvB †mB †¶‡Î cÖwZôvb KZ©„c¶ kÖg cwiPvjK‡K
AewnZ Kwiqv †Mvcb e¨vj‡Ui gva¨‡g AskMÖnYKvix KwgwUi kÖwgK cÖwZwbwa wbe©vP‡b cÖ‡qvRbxq
mnvqZv Kwi‡e|

(2) kÖg cwiPvjK Abyiæ× nB‡j D³iƒc wbe©vPb Kvh©µg Z`viwK Kwi‡Z
cvwi‡eb Ges D³iƒc wbe©vPb Kvh©µg cwiPvjbvq KviLvbv ev cÖwZôv‡bi gvwjK cÖZ¨¶ ev
c‡iv¶fv‡e †Kvb cÖfve we¯Ívi Kwi‡Z cvwi‡eb bv|

(3) wbe©vwPZ kÖwgK cÖwZwbwai ZvwjKv wbev©P‡bi 10 (`k) w`‡bi g‡a¨ wbe©vPb
cwiPvjbv KwgwU kÖg cwiPvjK‡K wjwLZfv‡e ‡cÖiY Kwi‡e|

188| wbe©vPb cwiPvjbv KwgwU |(1) gvwjK wbe©vP‡bi Ab~¨b 30 (wÎk) w`b c~‡e©
wbe©vPb Abyôv‡bi Rb¨ gvwjK I kÖwg‡Ki mgš^‡q 3 (wZb) nB‡Z 5 (cuvP) m`m¨ wewkó GKwU
wbe©vPb cwiPvjbv KwgwU MVb Kwi‡eb Ges Dnvi Abywjwc kÖg cwiPvj‡Ki wbKU †cÖiY
Kwi‡eb|

(2) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ wbe©vPb cwiPvjbv KwgwU‡Z gvwjK I kÖwgK c‡ÿi
cªwZwbwai AbycvwZK nvi nB‡e 2 t 3|

(3) Dc-wewa (1) Gi Aaxb MwVZ KwgwU weÁwß gvidZ cÖPvi Kwiqv wbe©vP‡bi
GKwU Zdwmj †NvlYv Kwi‡e, †hLv‡b †fvUvi ZvwjKv cÖYqb, g‡bvbqbcÎ Rgv, hvPvB-evQvB,
cÖZ¨vnvi, P~ovšÍ cÖv_©x ZvwjKv cÖKvk I wbe©vPbx cÖZxK eivÏmn wbe©vPb Abyôv‡bi ZvwiL
wbw`©ófv‡e D‡jøL _vwK‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, weÁwß cÖKv‡ki AbwaK 7 w`‡bi g‡a¨ g‡bvbqbcÎ Rgv `v‡bi
my‡hvM cÖ`vb Ges cÖvw_©Zv P~ovšÍ nBevi cieZ©x 15 Kg©w`e‡mi g‡a¨ wbe©vPb m¤úbœ Kwi‡Z
nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7407

189| AskMÖnYKvix KwgwU‡Z cÖwZwbwa wbe©vwPZ nBevi Rb¨ cÖv_x©i †hvM¨Zv|(1)

†h ‡Kvb cÖvß eq¯‹ kªwgK, cªwZôv‡b hvnvi PvKwi Qq gv‡mi Kg b‡n wZwb AskMÖnYKvix
KwgwU‡Z cÖwZwbwaZ¡ Kwievi Rb¨ AbywôZe¨ †Mvcb e¨vj‡U cÖv_©x nB‡Z cvwi‡eb :

Z‡e kZ© _v‡K †h, †Kvb cÖwZôv‡bi eqm GK erm‡ii Kg nB‡j wbe©vP‡b cÖv_©xi
PvKwii ‡gqv` cÖ‡hvR¨ nB‡e bv|

(2) gvwjK cÖwZôv‡bi wewfbœ ‡kªwY, kvLv, A_ev wefvMmg~n nB‡Z KZRb
cÖwZwbwa wbe©vwPZ nB‡e Dnv wba©viY Kwi‡eb|
(3) ‡Kvb cÖwZôv‡b 50 Rb gwnjv kªwgK ev †gvU kªwg‡Ki 10% gwnjv kªwgK
_vwK‡j gwnjv kªwgK‡`i ga¨ nB‡Z AvbycvwZK nv‡i cÖwZwbwa wbe©vP‡bi e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e|

190| †fvUv‡ii †hvM¨Zv |(1) mvgwqK, e`wj, wk¶vaxb, ‡gŠmywg kÖwgK I

wVKv`vi KZ…©K wb‡qvwRZ kªwgK e¨ZxZ Ab¨ mKj kªwgK hvnviv cÖwZôv‡b Ab~¨b 3 (wZb) gvm
PvKwi Kwiqv‡Qb, Zvnviv cÖ‡Z¨‡KB AskMÖnYKvix KwgwU‡Z kªwgK‡`i cÖwZwbwa wbe©vP‡b †fvU
cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|
(2) †fvUvi ZvwjKvi cÖwZwjwc hyMcr †bvwUm †evW© Ges cÖwZôv‡bi cÖKvk¨
¯’vbmg~‡n cÖ`wk©Z nB‡Z nB‡e Ges †fvUvi ZvwjKvi GKwU cÖwZwjwc kªg cwiPvjK ev ‡iwR÷ªvi
Ae †UªW BDwbqÝ Gi wbKU ‡cÖiY Kwi‡Z nB‡e|

191| g‡bvbqb|(1) †h ‡Kvb †fvUvi AskMÖnYKvix KwgwU‡Z cÖwZwbwa wbe©vP‡bi

D‡Ï‡k¨ GKRb †fvUv‡ii bvg cÖ¯Íve A_ev mg_©b Kwi‡Z cvwi‡eb|

(2) aviv 205 (6) †gvZv‡eK wbe©vPb cwiPvjbv KwgwU KZ©„K mieivnK…Z
g‡bvbqbcÎ dig-64 Abyhvqx nB‡e Ges Dnv cÖ¯ÍveK I mg_©K Ges cÖv_©x KZ©„K ¯^v¶wiZ
nB‡Z nB‡e|
(3) cÖ‡Z¨K g‡bvbqbcÎ g‡bvbqb `vwL‡ji wba©vwiZ w`e‡m A_ev Dnvi c~‡e©
cÖv_x© A_ev Zvnvi cÖ¯ÍveK A_ev Zvnvi mg_©K KZ©„K wbe©vPb cwiPvjbv KwgwUi wbKU `vwLj
Kwi‡Z nB‡e Ges KwgwU wjwLZ ¯^xKvic‡Îi gva¨‡g g‡bvbqbcÎ MÖnY Kwi‡e|

192| evQvB|(1) g‡bvbqbcÎ wbix¶vKvjxb cÖv_©xMY wb‡R ev Zvnvi

cÖ¯ÍveKKvix ev mg_©bKvix A_ev Zvnvi ¶gZvcÖvß Ab¨ †h ‡Kvb e¨w³ Dcw¯’Z _vwK‡Z
cvwi‡eb|

(2) wbe©vPb KwgwU Dc-wewa (1) Abyhvqx g‡bvbqbcÎ evQvB‡qi mgq Dcw¯’Z
mKj e¨w³i m¤§y‡L g‡bvbqbcÎmg~n cix¶v Kwi‡e Ges †h ‡Kvb g‡bvbqbcÎ m¤ú‡K© †Kvb
e¨w³ †Kvb AvcwË DÌvcb Kwi‡j Dnvi wb®úwË Kwi‡e|
7408 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(3) wbe©vPb KwgwU †h ‡Kvb g‡bvbqbcÎ evwZj Kwi‡Z cvwi‡e hw` GB g‡g© mš‘ó
nq †h,-
(K) cÖv_©x AvBb ev GB wewagvjv Abyhvqx kªwgK‡`i cÖwZwbwa nBevi
A‡hvM¨; A_ev
(L) g‡bvbqbcÎ Rgv`v‡bi †¶‡Î mswkøó wewai †Kvb wbqg gvb¨ Kiv nq
bvB|
193| wbe©vP‡b †fvU `vb|(1) †h mKj cÖv_x©i g‡bvbqbcÎ ˆea ewjqv M„nxZ
nB‡e Zvn‡`i msL¨v hw` wbe©vwPZe¨ cÖwZwbwai mgvb nq †mB ‡¶‡Î wbe©vPb KwgwU weÁwß Øviv
mKj cÖv_©x‡K wbe©vwPZ †NvlYv Kwi‡e|

(2) hw` †Kvb ‡kªwY, kvLv, A_ev wefv‡M wba©vwiZ Avm‡bi †P‡q cÖv_©xi msL¨v
AwaK nq Zvnv nB‡j wbe©vP‡bi Rb¨ wba©vwiZ Zvwi‡L †Mvcb e¨vj‡U †fvU AbywôZ nB‡e|

(3) cÖ‡Z¨K e¨vj‡U cÖv_©xi bvg I bv‡gi wecix‡Z eivÏK…Z cÖZxK DwjøwLZ
_vwK‡e|

(4) ‡fvU MÖn‡Yi mg‡q cÖv_©©x A_ev Zvnvi cÖ¯ÍveKvix A_ev mg_©bKvix A_ev
cÖv_©x KZ©„K ¶gZvcÖvß GKRb cÖwZwbwa Dcw¯’Z _vwK‡Z cvwi‡eb|

(5) ‡fvU MYbv †k‡l wbe©vPb cwiPvjbv KwgwUi `vwqZ¡cÖvß cÖwZwbwa cÖv_©x‡`i ev
Zvnv‡`i cÖwZwbwai m¤§y‡L †fvU MYbv Kwiqv djvdj †NvlYv Kwi‡eb Ges Dcw¯’Z cÖv_©xi ev
Zvnvi cÖwZwbwai ¯^v¶imn gvwj‡Ki wbKU cÖKvk Kwi‡eb|

194| AskMÖnYKvix KwgwUi Kg©KZ©vMY|(1) cÖwZôv‡bi gvwjK ev ZrKZ©„K

ÿgZvcÖvß e¨w³ AskMÖnYKvix KwgwUi †Pqvig¨vb nB‡eb Ges wZwb AskMÖnYKvix KwgwUi mfvq
mfvcwZZ¡ Kwi‡eb|

(2) kªwgK‡`i cÖwZwbwaMY Zvnv‡`i ga¨ nB‡Z mn-mfvcwZ wbe©vPb Kwi‡eb Ges
wZwb mfvcwZi Abycw¯’wZ‡Z KwgwUi mfvq mfvcwZZ¡ Kwi‡Z cvwi‡eb|

(3) cv‡m©v‡bj Awdmvi A_ev Kj¨vY Kg©KZ©v ev D³iƒc `vwqZ¡cvjbKvix †Kvb

Kg©KZ©v KwgwU‡Z gvwjK c‡¶i Ab¨Zg cÖwZwbwa nB‡eb Ges m`m¨-mwPe wnmv‡e `vwqZ¡ cvjb
Kwi‡eb Ges wZwb KwgwUi mfvi weeiYx wjwce× Kwievi Rb¨ Ges mfv Avnevb Kwievi Rb¨
`vqx _vwK‡eb|
195| mfvi †bvwUm I Kvh©weeiYx|(1) mvZ w`‡bi mgq cÖ`vb Kwiqv
AskMÖnYKvix KwgwUi mfvi †bvwUm Rvwi Kwi‡Z nB‡e, Z‡e Riæwi mfv Abyôv‡bi †¶‡Î 24
N›Uvi †bvwUm cÖ`vb Kiv hvB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7409

(2) AskMÖnYKvix KwgwUi mKj cÖwZ‡e`b I mfvi Kvh©weeiYxi Kwc wm×všÍmg~n

ev¯Íevq‡bi Rb¨ cÖwZôv‡bi cÖavb wbe©vnx, `vwqZ¡cÖvß Kg©KZ©v, †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa,
KwgwU‡Z cÖwZwbwa iwnqv‡Q Ggb cÖ‡Z¨K BDwbqb Ges kªg cwiPvj‡Ki wbKU †cÖiY Kwi‡Z
nB‡e|
196| mfvi †Kvivg|Ab~¨b `yB-Z…Zxqvsk m`m¨ Dcw¯’Z _vwK‡j mfvq †Kvivg
nB‡e|
197| Kvh©Kv‡ji †gqv`|(1) KwgwU MV‡bi ZvwiL nB‡Z AskMÖnYKvix KwgwUi
Kvh©Kv‡ji †gqv` nB‡e 2(`yB) ermi|
(2) KwgwUi ‡gqv` ‡kl nBevi 3 (wZb) gv‡mi g‡a¨ cieZ©x KwgwU MVb Kwi‡Z
nB‡e Ges b~Zb KwgwU `vwqZ¡ MÖnY bv Kiv ch©šÍ we`¨gvb KwgwU `vwqZ¡ cvjb Kwi‡Z cvwi‡e|

(3 ) †Kvb mvgwqK k~b¨c` c~i‡Yi D‡Ï‡k¨ †Kvb m`m¨ g‡bvbxZ nB‡j KwgwUi
†gqv‡`i Aewkó mgq ch©šÍ wZwb m`m¨ _vwK‡eb|

198| k~b¨Zv|(1) †Kvb m`m¨ KwgwUi †Pqvig¨v‡bi c~e©vbygwZ e¨wZ‡i‡K ci ci

wZbwU mfvq Abycw¯’Z _vwK‡j KwgwU‡Z Zvnvi m`m¨c` evwZj nBqv hvB‡e|

(2) †Kvb kªwgK cÖwZwbwa mswkøó cÖwZôv‡b wbhy³ bv _vwK‡j, A_ev wZwb PvKwi‡Z
B¯Ídv cÖ`vb Kwi‡j A_ev KwgwU‡Z m`m¨c` nvivB‡j AskMÖnY KwgwU †mB k~b¨ c`wU mswkøó
†kªwY, kvLv A_ev wefvM nB‡Z c~iY Kwi‡e|

(3) †Kvb †UªW BDwbqb nB‡Z Kvnv‡iv m`m¨c` c`Z¨vM ev ewn®‹vi ev Ab¨ †Kvb
Kvi‡Y k~b¨ nB‡j AskMÖnYKvix KwgwU‡Z Zvnvi c` k~b¨ nB‡e Ges D³ ‡¶‡Î D³ †UªW
BDwbqb cybivq cÖwZwbwa g‡bvbqb Kwi‡e|

199| mfv-mwgwZi my‡hvM-myweav|AskMÖnY KwgwUi mfv Abyôvb Ges Kvh©µg

cwiPvjbvi Rb¨ gvwjK cÖ‡qvRbxq mKj my‡hvM-myweav cÖ`vb Kwi‡eb|

200| BDwbU AskMÖnYKvix KwgwU MVb|(1) †Kvb cÖwZôv‡b AskMÖnYKvix

KwgwU MwVZ nB‡j D³ KwgwUi mycvwi‡ki wfwˇZ D³ cÖwZôv‡bi †Kvb kvLv, wefvM ev A‡j
†hLv‡b Ab~¨b cÂvk Rb kªwgK wbhy³ iwnqv‡Qb ‡mBLv‡b c„_K AskMÖnYKvix KwgwU MVb
Kwievi Rb¨ gvwj‡Ki wbKU mycvwik Kwi‡Z cvwi‡e|
(2) D³iƒc mycvwik cvBevi ci gvwjK mycvwik Abyhvqx D³ kvLv, wefvM ev
A‡ji Rb¨ c„_K AskMÖnYKvix KwgwU MV‡bi mKj e¨e¯’v wbwðZ Kwi‡eb|
7410 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(3) cÖwZôvb wfwËK AskMÖnYKvix KwgwU MVb I Kvh©µg cwiPvjbvi Rb¨

cÖ‡hvR¨ weavb BDwbU AskMÖnYKvix KwgwU MVb I Dnvi Kvh©µg cwiPvjbvi ‡ÿ‡Î cÖ‡hvR¨
nB‡e|

(4) †UªW BDwbqb KZ„©K cÖwZwbwa g‡bvbq‡bi †¶‡Î D³ kvLv, wefvM ev A‡j
Aew¯’Z m`m¨‡`i ga¨ nB‡Z g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(5) ‡h kvLv ev wefv‡Mi Rb¨ BDwbU AskMÖnYKvix KwgwU MwVZ nB‡e †mB kvLv
ev wefv‡M wbhy³ iwnqv‡Qb GBiƒc kªwgKMYB †Kej D³ KwgwUi m`m¨ nB‡Z cvwi‡eb|

(6) BDwbU AskMÖnYKvix KwgwUi mKj cÖwZ‡e`b I mfvi Kvh©weeiYxi Kwc

cÖwZôv‡bi AskMÖnYKvix KwgwUi wbKU †cÖiY Kwi‡Z nB‡e|

201| AskMÖnYKvix KwgwUi wm×všÍ ev mycvwik ev¯Íevqb|(1) AskMÖnYKvix

KwgwUi cÖwZwU mfvi mycvwik ev wm×všÍ cvBevi ci gvwjK ev KZ©„c¶ D³ wm×všÍ ev mycvwik
ev¯Íevqb I Kvh©Ki Kwievi j‡¶¨ Riæwi wfwˇZ D‡`¨vM MÖnY Kwi‡eb Ges gvwjK ev KZ„©c¶
AskMÖnYKvix KwgwUi cieZx© mfvq c~e©eZx© mfvi wm×všÍ ev mycvwik ev¯Íevq‡bi AMÖMwZ
AewnZ Kwi‡eb|

(2) kªg cwiPvjK ev ZrKZ„©K ¶gZvcÖvß Kg©KZ©v AskMÖnYKvix KwgwUi mycvwik

ev wm×všÍ cÖ‡hvR¨ KviLvbv ev wkícÖwZôv‡b h_vixwZ ev¯ÍevwqZ nB‡Z‡Q wK bv Dnv ch©‡e¶Y,
gwbUi I d‡jv-Avc Kwi‡eb Ges cÖ‡qvR‡b AvBbvbyhvqx I cÖ`Ë ¶gZve‡j AskMÖnYKvix
KwgwUi wm×všÍ ev mycvwik m¤ú‡K© h_v‡hvM¨ e¨e¯’v MÖnY Kwi‡eb|

202| KwZcq Kvh©µg cwinvi|†Kvb †UªW BDwbqb, †UªW BDwbqb †dWv‡ikb ev

Kb‡dWv‡ikb, †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa, AskMÖnYKvix KwgwU ev Dnvi ‡Kvb m`m¨ wb¤œewY©Z
Kg©KvÛ cwinvi Kwi‡e, h_v :-

(1) cÖwZôv‡bi †Kvb cÖkvmwbK Kvh©µ‡g n¯Í‡ÿc Kiv;

(2) cÖwZôv‡bi Kg©KZ©v, Kg©Pvix A_ev kÖwg‡Ki wb‡qvM, e`wj I c‡`vbœwZ‡Z
n¯Í‡ÿc Kiv;
(3) KZ©©„c‡ÿi wbKU nB‡Z †Kvb hvbevnb, AvmevecÎ A_ev Avw_©K †Kvb myweav
MÖnY;
(4) cÖwZôv‡b Drcv`b I ¯^vfvweK Kg©Kv‡Û n¯Í‡ÿc Kiv; Ges
(5) wewa 204 AbymiY bv Kwiqv †Kvb ag©NU Avnevb Kiv|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7411
PZz`©k Aa¨vq
we‡iva wb®úwË, kªg Av`vjZ, kªg Avwcj UªvBey¨bvj, AvBbMZ Kvh©aviv, BZ¨vw`

203| wb®úwËbvgv m¤úv`b|aviv 210(3) Ges 210 (8) Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í

wb®úwËbvgv dig-65 Abyhvqx ¯^v¶wiZ nB‡e|

204| ag©N†Ui †bvwUm cÖ`v‡bi Rb¨ †Mvcb †fv‡Ui Av‡qvRb|(1) aviv 211(1)
Abyhvqx e¨_©Zvi cÖZ¨qbcÎ cÖvwßi 7 (mvZ) w`‡bi g‡a¨ †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa ag©N‡Ui
†bvwUm cÖ`v‡bi D‡Ï‡k¨ †Mvcb †fvU Abyôv‡bi e¨e¯’v Kwievi Rb¨ mvwjmKviK eive‡i wjwLZ
Aby‡iva Kwi‡e|

(2) mvwjmKviK D³ Aby‡iva cÖvwßi cieZx© 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ D³

cÖwZôv‡b wmweG BDwbq‡bi Puv`v cÖ`vbKvix m`m¨MY‡K †fvUvi wnmv‡e MY¨ Kwiqv †Mvcb
†fv‡Ui e¨e¯’v Kwi‡eb Ges mvwjmKvi‡Ki civgk© Abyhvqx wmweG BDwbqb ‡Mvcb †fvU
Abyôv‡bi cÖ‡qvRbxq e¨e¯’vw` MÖnY Kwi‡e|

(3) ‡Mvcb †fv‡U e¨eüZ cÖwZwU e¨vjU †ccv‡i A_ev Electronic Voting
Machine G ag©N‡Ui c‡¶ Ònu¨vÓ A_ev †Kvb cÖZxK Ges ag©N‡Ui wec†¶ ÒbvÓ A_ev †Kvb
cÖZxK wPwýZ `yBwU Ni _vwK‡e|

(4) †fv‡U AskMÖnYKvix cª‡Z¨K m`m¨ Zvnvi B”Qv Abyhvqx DwjøwLZ `yBwU N‡ii
ga¨ nB‡Z †h ‡Kvb GKwU N‡i ÒwUKÓ wPý ev wUc ev cy‡ki gva¨‡g †fvU cÖ`vb Kwi‡eb|

(5) †Mvcb †fvU Abyôv‡bi cieZx© 24 N›Uvi g‡a¨ mvwjmKviK Dnvi djvdj
wjwLZ AvKv‡i †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa‡K cÖ`vb Kwi‡eb Ges Dnvi Kwc gvwjK I kªg
cwiPvjK‡K cÖ`vb Kwi‡eb|

205| kªg Av`vjZ ev Avwcj UªvBey¨bv‡j gvgjv `v‡qi|(1) aviv 33(3)

†gvZv‡eK ‡Kvb Awf‡hvM dig-14 Abyhvqx `v‡qi Kwi‡Z nB‡e|

(2) dig-44, 44(K) ev, †¶ÎgZ, 44(L) Abyhvqx aviv 132(2) †gvZv‡eK
Awf‡hvM `v‡qi Kwi‡Z nB‡e|

(3) dig-48, 48(K) ev †¶ÎgZ, 48(L) Abyhvqx aviv 166 †gvZv‡eK

Awf‡hvM `v‡qi Kwi‡Z nB‡e|

(4) dig-66 Abyhvqx aviv 219 †gvZv‡eK Avwcj `v‡qi Kwi‡Z nB‡e|
7412 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(5) Ab¨vb¨ Aciv‡ai †¶‡Î gnvcwi`k©K ev kªg cwiPvjK ev fwel¨ Znwe‡ji
wbqš¿K ev cwiPvjbv †evW© ev AvB‡b cÖ`Ë ‡Kvb KZ…©c¶ ev Zvnvi ¶gZvcÖvß †Kvb Kg©KZ©v
mv`v KvM‡R Av‡e`b Kwi‡e|

206| kªg Av`vj‡Zi m`m¨ g‡bvbqb|(1) aviv 214 (7) Abyhvqx kªg
Av`vj‡Zi m`m¨ wb‡qv‡Mi D‡Ï‡k¨ miKvi gvwjK Ges kªwgK Dfq c‡¶i RvZxq ch©v‡qi ¯^ ¯^
msMVb nB‡Z kÖg AvB‡b AwfÁZvm¤úbœ Dchy³ gvwjK Ges kªwgK cÖwZwbwa g‡bvbq‡bi Rb¨
Avnevb Kwi‡e|

(2) gvwjK Ges kªwgKM‡Yi cÖwZwbwaZ¡ Kwievi Rb¨ cÖwZ Av`vj‡Z `yBwU c„_K
c¨v‡bj MVb Kwi‡Z nB‡e Ges cÖwZ c¨v‡b‡j m`m¨ msL¨v QqRb nB‡e|

(3) cÖ‡Z¨K msMVb, hvnv‡`i Dc-wewa (1) Abyhvqx Aby‡iva Kiv nBqv‡Q,
Aby‡iva cÖvwßi c‡bi w`‡bi g‡a¨ c¨v‡b‡ji AšÍfyw³© Ges kªg Av`vj‡Zi m`m¨ wbhyw³i Rb¨
cÖwZwbwai Qwemn bvg I Rxeb e„ËvšÍ †cªiY Kwi‡e|

(4) ‡h‡¶‡Î Dc-wewa (1) Abyhvqx g‡bvbqb hvPbv Kiv nBqv‡Q, wKš‘ Dc-wewa
(2) Abyhvqx wba©vwiZ mg‡qi g‡a¨ Dnv cvIqv hvq bvB, †mB ‡¶‡Î miKv‡ii we‡ePbvq gvwjK
A_ev kªwgK ¯^v_© msi¶Y Kwi‡Z ms¶g GBiƒc ‡h ‡Kvb e¨w³‡K c¨v‡b‡j g‡bvbxZ Kwievi
GLwZqvi miKv‡ii _vwK‡e|

207| m`m¨ KZ„©K B¯Ídv cÖ`vb|(1) kªg Av`vj‡Zi ‡Kvb m`m¨ †Pqvig¨vb
eivei wjwLZ cÎ Øviv m`m¨c` nB‡Z B¯Ídv cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|

(2) B¯ÍdvcÎ cÖvß nB‡j †Pqvig¨vb Dnv miKv‡ii wbKU †cÖiY Kwi‡e Ges
miKvi †h Zvwi‡L Dnv MÖnY Kwi‡e †mB ZvwiL nB‡Z D³ B¯Ídv Kvh©Ki nB‡e|

208| m`‡m¨i AcmviY|miKvi, miKvwi †M‡R‡U cÖÁvcb Øviv, kÖg Av`vj‡Zi

‡Kvb m`m¨‡K AcmviY Kwi‡Z cvwi‡e, hw` wZwb
(K) miKv‡ii g‡Z cÖwZwbwa‡Z¡i PwiÎ nvivBqv _v‡Kb ;
(L) AvB‡bi Aaxb kvw¯Í‡hvM¨ †Kvb Aciva ev ˆbwZK Aciv‡a `wÛZ
nBqv _v‡Kb ;
(M) kªg Av`vj‡Zi †Pqvig¨vb KZ©„K Abyiæ× nBevi ci †Kvb †gvKÏgvq
wjwLZ gZvgZ cÖ`v‡b e¨_© nb;
(N) †`Dwjqv mve¨¯Í nBqv _v‡Kb ; A_ev
(O) †h kªg Av`vj‡Zi m`m¨ †mB kªg Av`vj‡Zi ci ci wZbwU
Awa‡ek‡b †Pqvig¨vb‡K AewnZ bv Kwiqv Abycw¯’Z _v‡Kb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7413

209| m`‡m¨i k~b¨c` c~iY|(1) g„Zz¨ A_ev B¯Ídv A_ev AcmviYRwbZ

k~b¨Zvi †¶‡Î, †h cÖwµqvq g~j c¨v‡bj MwVZ nBqvwQj †mB cÖwµqvq, miKvi m`‡m¨i k~b¨ c`
k~b¨ nBevi 1 (GK) gv‡mi g‡a¨ c~iY Kwi‡e|

(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb c¨v‡b‡j AšÍ©fy³ ‡Kvb m`m¨, c¨v‡b‡ji Aewkó
†gqv‡`i Rb¨ m`m¨ _vwK‡Z cvwi‡eb|

210| Abycw¯’wZi Rb¨ AewnZKiY|kªg Av`vj‡Zi †Kvb m`m¨ †Pqvig¨vb‡K

AewnZ Kwiqv Av`vj‡Zi Kvh©avivq GKvwaKµ‡g 6 (Qq) gvm ch©šÍ Abycw¯’Z _vwK‡Z
cvwi‡eb|

211| fvZv|kªg Av`vj‡Zi †Kvb m`m¨ Av`vj‡Zi Kvh©avivq AskMÖn‡Yi Rb¨

miKvi KZ…©K wba©vwiZ nv‡i ˆ`wbK fvZv cªvc¨ nB‡eb|

cÂ`k Aa¨vq
†Kv¤úvwbi gybvdvq kªwg‡Ki Ask MÖnY

212| kZ fvM ißvbxgyLx wkí †m±‡i †µZv I gvwj‡Ki mgš^‡q ‡K›`ªxq Znwej
MVb|(1) GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi ZvwiL nB‡Z 6 (Qq) gv‡mi g‡a¨ miKvi, aviv 232
Gi Dc-aviv (3) Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í, †m±iwfwËK Znwej e¨e¯’vcbvi j‡ÿ¨ kZfvM
ißvbxgyLx wkí †m±‡ii Rb¨ GKwU ‡K›`ªxq Znwej bv‡g c„_K Znwej MVb Kwi‡e|

(2) Dc-wewa (1) G ewY©Z Znwe‡ji e¨e¯’vcbvi Rb¨ miKvi miKvwi †M‡R‡U
cÖÁvcb Øviv mswkøó ißvbxgyLx wkí †m±‡ii gvwjK I kÖwgK msMV‡bi cÖwZwbwa mgš^‡q
ZnwejwU cwiPvjbvi Rb¨ cwiPvjbv †evW© MVb Kwi‡e|

(3) wewa 212 nB‡Z wewa 226 Gi weavb kZ fvM ißvbxgyLx wkí †m±‡ii Rb¨
cÖ‡hvR¨ nB‡e|

213| Znwe‡ji e¨e¯’vcbv I Kvh©vjq|(1) Znwej cwiPvjbvi Rb¨ †ev‡W©i

cÖavb Kvh©vjq XvKvq _vwK‡e|

(2) †evW©, cÖ‡qvRb‡ev‡a, evsjv‡`‡ki †h †Kvb ¯’v‡b Dnvi kvLv Kvh©vjq ¯’vcb
Kwi‡Z cvwi‡e|

(3) cwiPvjbv †ev‡W©i Znwej e¨e¯’vcbvi Rb¨ ‡evW© GKRb mwPe wbhy³ Kwi‡e,
whwb cwiPvjbv †ev‡W©i m`m¨- mwPe wnmv‡eI `vwqZ¡ cvjb Kwi‡eb:
Z‡e kZ© _v‡K †h, ‡evW© KZ©„K mwPe wb‡qvM cÖ`vb bv Kiv ch©šÍ miKvi †Kvb
Kg©KZ©v‡K mvgwqKfv‡e mwPe wnmv‡e `vwqZ¡ cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e|
7414 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(4) Znwej e¨e¯’vcbvi Rb¨ mwP‡ei Aaxb cÖ‡qvRbxq Rbej _vwK‡e, hvnviv
Znwe‡ji Avq-e¨‡qi wnmve msi¶Y Kwi‡eb|

(5) †evW© wewb‡qvMK…Z A_© nB‡Z cÖvß gybvdvi GKwU Ask Znwej Kvh©vj‡qi
†eZb, fvZv, miÄvgvw` µq, cwiPvjbv I Ab¨vb¨ e¨q wbe©vn Ges wewa 222 G ewY©Z fvZv
cÖ`v‡bi Rb¨ eivÏ Kwi‡Z cvwi‡e|

214| Znwe‡ji A‡_©i Drm|(1) GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi ci wb¤œewY©Z

nv‡i I c×wZ‡Z Znwe‡ji A_© Av`vq‡hvM¨ nB‡e, h_v:-

(K) kZfvM ißvbxgyLx wkí cÖwZôv‡bi cÖwZwU Kvh©v‡`‡ki wecix‡Z cÖvß

‡gvU A‡_©i 0.03% ;
(L) ‡µZv ev Kvh©v‡`k cÖ`vbKvix cÖwZôv‡bi †¯^”Qvaxb Aby`vb;
(M) miKvi KZ…©K cÖ`Ë ‡¯^”Qvaxb Aby`vb;
(N) ‡`wk-we‡`wk †Kvb e¨w³ ev cÖwZôvb KZ…©K †¯^”Qvaxb Aby`vb; Ges
(O) Znwe‡ji A_© wewb‡qvM nB‡Z cÖvß gybvdv|

(2) kZfvM ißvbxgyLx wkí cÖwZôv‡bi gvwjK mswkøó ‡µZv ev Kvh©v‡`k

cÖ`vbKvix cÖwZôvb‡K Kvh©v‡`k MÖnY Kwievi mgq D³ Znwe‡ji Aby`vb cÖ`v‡bi welqwU
AewnZ Kwi‡eb|

(3) cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡bi wj‡qb e¨vsK Dc-wewa (1) Gi `dv (K) G ewY©Z A_©
idZvbx Av‡`‡ki A_© nB‡Z miKvwi cvIbv wnmv‡e Av`vqc~eK © c„_K wnmve weeiYxmn
Av`vqK…Z A_© Znwe‡j Rgv cÖ`vb Kwi‡e|

(4) GB wewai D‡Ïk¨ c~iYK‡í, evsjv‡`k e¨vsK KZ„©K GZ`y‡Ï‡k¨, mgq mgq,
RvwiK…Z wb‡`k©bv AbymiY Kwi‡Z nB‡e|

(5) Dc-wewa (1) Gi `dv (L), (M) Ges (N)-‡Z ewY©Z †¯^”Qaxb Aby`v‡bi A_©
Znwe‡j mivmwi Rgv cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e|

215| Znwe‡ji myweav cªvwßi †hvM¨Zv I A‡_©i e¨envi|(1) AvB‡bi cÂ`k

Aa¨v‡qi D‡Ïk¨ c~iYK‡í Znwe‡ji myweav cÖvwßi †hvM¨ myweav‡fvMx ewj‡Z aviv 233(1)
(S)-‡Z myweav‡fvMxi msÁvq ewY©Z †Kvb e¨w³‡K eySvB‡e|

(2) cÖ‡Z¨K gvwjK mKj myweav‡fvMxi ZvwjKv I Zvnv‡`i DËivwaKvix‡`i

ZvwjKv cwiPvjbv †ev‡W©i wbKU mieivn Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7415
(3) †K›`ªxq Znwe‡ji Aaxb 2 (`yB)wU wnmve Lywj‡Z nB‡e hvnvi GKwU
myweav‡fvMx Kj¨vY wnmve Ges Ab¨wU Avc`Kvjxb wnmve bv‡g AwewnZ nB‡e|

(4) Znwe‡j cÖvß †gvU A‡_©i kZKiv 50 (cÂvk) fvM myweav‡fvMx Kj¨vY wnmve
Ges Aewkó kZKiv 50 (cÂvk) fvM Avc`Kvjxb wnmv‡e Rgv nB‡e|

(5) Znwe‡j RgvK…Z A_© mswkøó †m±‡ii myweav‡fvMxiM‡Yi `yN©UbvRwbZ Kvi‡Y

g„Zz¨ ev ¯’vqx AÿgZv A_ev kix‡ii †Kvb A½nvbx nB‡j GKKvjxb Aby`vb wnmv‡e cÖ`vb Kiv
nB‡e Ges myweav‡fvMxi mvgvwRK wbivcËv I Kj¨vY msµvšÍ Ab¨vb¨ Kv‡RI e¨envi Kiv
hvB‡e|

(6) Dc-wewa (3) G DwjøwLZ wnmve nB‡Z cÖvß A_© AvB‡bi Aaxb KviLvbv ev
cÖwZôvb nB‡Z cÖvß Ab¨vb¨ AvBbvbyM myweavi AwZwi³ nB‡e|

(7) myweav‡fvMx Kj¨vY wnmve nB‡Z wb¤œewY©Z †ÿ‡Î Aby`vb cÖ`vb Kiv hvB‡e,
h_v :

(K) Kg©‡ÿ‡Î `yN©UbvRwbZ Kvi‡Y A_ev †ckvMZ †iv‡M AvµvšÍ nBqv g„Zz¨eiY
Kwi‡j A_ev cieZ©x‡Z g„Zz¨ NwU‡j A_ev Kg©‡ÿ‡Î `yN©UbvRwbZ Kvi‡Y
A_ev †ckvMZ †iv‡M AvµvšÍ nBqv ¯’vqx AÿgZv NwU‡j mswkøó myweav‡fvMx
ev Zvnvi Dchy³ DËivwaKvix I †cvl¨‡K wZb jÿ UvKv Aby`vb cÖ`vb;

(L) †Kvb myweav‡fvMx PvKwiiZ Ae¯’vq Amy¯’ nBqv ev Kg©‡ÿ‡Îi evwn‡i †Kvb
`yN©Ubvq g„Zz¨eiY A_ev ¯’vqxfv‡e Aÿg nBqv †M‡j wZwb ev Zvnvi Dchy³
DËivwaKvix‡K `yB jÿ UvKv Aby`vb cÖ`vb;

(M) ‡Kvb myweav‡fvMx Kg©Kvjxb `yN©Ubvq cwZZ nBqv Zvnvi †Kvb A½nvwb
NwU‡j hvnv ¯’vqx AÿgZvi KviY b‡n Zvnv nB‡j Zvnv‡K AbwaK GK jÿ
UvKv Aby`vb cÖ`vb;

(N) Amy¯’ myweav‡fvMx‡`i wPwKrmvi e¨e¯’v Kiv ev Avw_©K Aby`vb cÖ`vb ;

(O) myweav‡fvMx‡`i cwiev‡ii †gavex m`m¨‡K wkÿvi Rb¨ e„wË cÖ`vb ;

(P) Znwej cwiPvjbv I cÖkvmwbK D‡Ï‡k¨ Ab¨vb¨ cÖ‡qvRbxq Kvh©µg MÖnY

Kiv ;

(Q) mvgvwRK wbivcËvg~jK myweav wnmv‡e we‡klvwqZ nvmcvZvj ¯’vcb; Ges

(R) Dcwi-D³ Kvh©vewj m¤úv`‡bi Rb¨ †h †Kvb cÖ‡qvRbxq e¨e¯’v MÖnY Ges
GB AvB‡bi D‡Ïk¨ c~iYK‡í Ab¨ †h †Kvb Kvh© m¤úv`b|
7416 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(8) Avc`Kvjxb wnmve nB‡Z wb¤œewY©Z †ÿ‡Î Aby`vb cÖ`vb Kiv hvB‡e, h_v :

(K) aviv 28(K) †gvZv‡eK ‡Kvb KviLvbv ev cÖwZôvb ¯’vbvšÍi ev ¯’vqxfv‡e eÜ

nB‡j ‡evW© KZ©„K wewa 32 Abyhvqx myweav‡fvMx‡`i cvIbv A‡_©i mgy`q ev
AvswkK cwi‡kva :
Z‡e kZ© _v‡K †h, †evW© gvwj‡Ki Amg_©Zv hvPvBc~e©K D³iƒc cvIbv
cwi‡kv‡ai wm×všÍ MÖnY Kwi‡e ;
(L) myweav‡fvMx‡`i MÖæc exgvi evrmwiK wcÖwgqv‡gi A_© cÖ`vb :
Z‡e kZ© _v‡K †h, wewa 98 Gi Aaxb †h mKj cÖwZôv‡b eva¨Zvg~jK exgv
Pvjy iwnqv‡Q Dnv GB wewai Aaxb MwVZ Znwej cwic~Y© Pvjy bv nIqv ch©šÍ
¯’wMZ Kiv hvB‡e bv; Ges
(M) myweav‡fvMx‡`i ¯^v¯’¨ e¨e¯’v wbwðZKi‡Yi Rb¨ ¯^v¯’¨ exgv ¯‹xg PvjyKiY|

216| Znwe‡ji A_© wewb‡qvM|cwiPvjbv ‡evW©, miKvi KZ…©K Aby‡gvw`Z †h

‡Kvb jvfRbK I SuzwKgy³ Lv‡Z Znwej؇qi A_© wewb‡qvM Kwi‡Z cvwi‡e|

217| Znwe‡ji A_© Av`vq c×wZ|(1) ißvbx Kvhv©‡`k bM`vq‡bi m‡½ m‡½
wewa 214 Gi Dc-wewa (1) Gi `dv (K) Gi A_© mswkøó cÖwZôv‡bi wj‡qb e¨vsK Znwe‡ji
e¨vsK wnmv‡e n¯ÍvšÍi Kwi‡e|

(2) ‡µZv ev †µZv cÖwZôv‡bi †¶‡Î wewa 214 Gi Dc-wewa (1) Gi `dv (L)-
‡Z ewY©Z A_© Gj.wm (‡jUvi Ae †µwWU) Lywjevi mgq ¯^cÖ‡Yvw`Z nBqv Gj.wm †Z Zvnvi
As‡ki K_v D‡jøL Kwi‡Z cvwi‡e|

(3) DwjøwLZ mg‡qi g‡a¨ wj‡qb e¨vsK Znwe‡j A_© Rgv cÖ`v‡b e¨_© nB‡j †evW©
cieZx© 30 w`‡bi g‡a¨ D³ A_© Rgv`v‡bi Rb¨ wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e|

(4) wewa 214 Gi Dc-wewa (1) Gi `dv (K) Gi weavb g‡Z wj‡qb e¨vsK
Znwe‡j A_© cÖ`v‡b e¨_© nB‡j Dnv miKvwi `vwe wnmv‡e Av`vq‡hvM¨ nB‡e, Ges †evW©
cÖ‡qvRbxq Ab¨vb¨ AvBbvbyM e¨e¯’vI MÖnY Kwi‡Z cvwi‡e|

218| cwiPvjbv †evW© MVb|miKvi wb¤œewY©Z m`‡m¨i mgš^‡q cwiPvjbv †evW©

MVb Kwi‡e, h_v :
(K) kÖg I Kg©ms¯’vb gš¿Yvj‡qi `vwq‡Z¡ wb‡qvwRZ gš¿x ev cÖwZgš¿x,
c`vwaKvie‡j, whwb Bnvi †Pqvig¨vbI nB‡eb ;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7417
(L) kÖg I Kg©ms¯’vb gš¿Yvj‡qi mwPe, c`vwaKvie‡j, whwb Bnvi fvBm-
†Pqvig¨vbI nB‡eb ;
(M) m‡e©v”P ˆe‡`wkK gy`ªv AR©bKvix mswkøó ißvbxgyLx wkí †m±‡ii gvwjK
G‡mvwm‡qk‡bi mfvcwZ, c`vwaKvie‡j, whwb Bnvi fvBm-†Pqvig¨vbI
nB‡eb ;
(N) mswkøó ißvbxgyLx wkí †m±‡ii gvwjK msMVb KZ©„K g‡bvbxZ Dnvi wZbRb
m`m¨;
(O) miKvi KZ©„K g‡bvbxZ mswkøó ißvbxgyLx wkí †m±‡ii kÖwgK †dWv‡ik‡bi
wZbRb m`m¨;
(P) ‡ev‡W©i mwPe, whwb Bnvi m`m¨-mwPeI nB‡eb|

219| m`‡m¨i †gqv` I c`Z¨vM|(1) mKj m`‡m¨i †gqv` nB‡e Zvnvi

g‡bvbq‡bi ZvwiL nB‡Z cieZx© 3 (wZb) ermi|

(2) †h ‡Kvb m`m¨ †Pqvig¨v‡bi D‡Ï‡k¨ ¯^v¶ihy³ c·hv‡M ¯^xq c` Z¨vM

Kwi‡Z cvwi‡eb Ges †Pqvig¨vb KZ…©K Dnv M„nxZ nBevi ZvwiL nB‡Z D³ c`wU k~b¨ ewjqv
MY¨ nB‡e|

220| m`‡m¨i A‡hvM¨Zv|†Kvb e¨w³ wewa 218 Gi `dv (M), (N) I (O) Gi
Aaxb m`m¨ nBevi ev _vwKevi †hvM¨ nB‡eb bv, hw`-
(K) Dchy³ Av`vjZ Zvnv‡K AcÖK„wZ¯’ ev †`Dwjqv ewjqv †NvlYv K‡i;
(L) wZwb BwZc~‡e© cici `yBevi †ev‡W©i m`m¨ wnmv‡e g‡bvbxZ nBqv _v‡Kb;
(M) wZwb ˆbwZK öjbRwbZ †Kvb Aciv‡a †`vlx mve¨¯Í nBqv Av`vjZ KZ…©K
Ab~¨b 1 (GK) erm‡ii Kviv`‡Û `wÛZ nb Ges Zvnvi gyw³ jv‡fi ci cvuP
ermi AwZevwnZ bv nBqv _v‡K; Ges
(N) wZwb ‡Pqvig¨v‡bi AbygwZ e¨ZxZ †ev‡W©i ci ci wZbwU mfvq Abycw¯’Z
_v‡Kb|

221| m`‡m¨i AcmviY|‡evW© miKv‡ii Aby‡gv`b mv‡c‡¶ wewa 218 Gi `dv

(M), (N) I (O)-†Z DwjøwLZ †h †Kvb g‡bvbxZ m`m¨‡K wjwLZ Av‡`k Øviv AcmviY Kwi‡Z
cvwi‡e, hw` wZwb-
(K) AvBb I GB wewagvjvi Aaxb Zvnvi Dci Awc©Z `vwqZ¡ cvj‡b e¨_© nb ev
A¯^xKvi K‡ib, ev miKv‡ii we‡ePbvq D³ `vwqZ¡ cvj‡b A¶g
we‡ewPZ nb;
7418 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(L) miKv‡ii we‡ePbvq m`m¨ wnmv‡e Zvnvi c‡`i Ace¨envi Kwiqv _v‡Kb;
(M) cÖZ¨¶ ev c‡iv¶fv‡e Kj¨vY Znwej msµvšÍ wel‡q jvfRbK wKQy AR©b
Kwiqv _v‡Kb ev AwaKv‡i iv‡Lb|
222| fvZv|Znwe‡ji †Pqvig¨vbmn D³ Kj¨vY Znwej cwiPvjbv †ev‡W©i cÖ‡Z¨K
m`m¨MY cÖwZ mfvq Dcw¯’wZi Rb¨ †evW© KZ©„K wba©vwiZ nv‡i ˆ`wbK fvZv cÖvß nB‡eb|

223| mwP‡ei †eZb, e¨q gÄyi I Kg©Pvix wb‡qv‡Mi ¶gZv|(1) mwPe,

cwiPvjbv †ev‡W©i Aby‡gv`b mv‡c‡¶, †evW© KZ…©K, mg‡q mg‡q, wbav©wiZ nv‡i †eZb-fvZv cÖvß
nB‡eb|

(2) mwPe Znwej cwiPvjbvi cÖ‡qvR‡b ‡ev‡W©i ‡Pqvig¨v‡bi AbygwZ MÖnY Kwiqv
†Kvb AvKw¯§K e¨q, mieivn I cÖ‡qvRbxq wRwbmcÎ µ‡qi Rb¨ ev‡R‡U A_© eivÏ mv‡c‡¶
evrmwiK m‡ev©”P GK j¶ UvKv e¨q gÄyi Kwi‡Z cvwi‡eb :

Z‡e kZ© _v‡K †h, GBiƒc e¨q gÄy‡ii wel‡q †ev‡W©i cieZx© mfvq Aby‡gv`b MÖnY
Kwi‡Z nB‡e|

(3) Znwe‡ji cÖkvmb `¶Zvi mwnZ cwiPvjbvi Rb¨ †evW© c` m„wó Kivmn
cÖ‡qvRbxq msL¨K Kg©KZ©v Kg©Pvix wb‡qvM Kwi‡Z cvwi‡e|

(4) Dc-wewa (3) Gi Aaxb Kg©Pvix wb‡qv‡Mi c×wZ, Kg©Pvix‡`i PvKwii

kZv©w`, †eZb, fvZv, BZ¨vw` miKv‡ii Aby‡gv`bµ‡g †evW© KZ…©K cÖYxZ cÖweavb Øviv wbav©wiZ
nB‡e|

(5) mwP‡ei Abycw¯’wZ‡Z ‡evW© KZ…©K wb‡qvMK…Z ev g‡bvbxZ †Kvb Kg©KZ©v

cÖkvmwbK `vwqZ¡mn Ab¨vb¨ `vwqZ¡ cvjb Kwi‡eb|

224| cwiPvjbv †ev‡W©i mfv|(1) cÖwZ Pvi gv‡m AšÍZ GKevi cwiPvjbv
†ev‡W©i mfv AbywôZ nB‡e Ges †Pqvig¨v‡bi mwnZ Av‡jvPbvµ‡g †ev‡W©i mwPe cÖwZwU mfvi
ZvwiL, ¯’vb I mgq wbav©iY Kwi‡eb Ges D³ Zvwi‡Li AšÍZ mvZ w`b c~‡e© cÖ‡Z¨K m`‡m¨i
wVKvbvq †iwRwóª WvK‡hv‡M ev m`m¨M‡Yi wbKU MÖnY‡hvM¨ Ab¨ †Kvb Dcv‡q mfvi †bvwUm
‡cÖiY Kwi‡Z nB‡e, Z‡e Riæwi mfvi †¶‡Î D³iƒc †bvwUm mfv Abyôv‡bi wZb w`b c~‡e© ‡cÖiY
Kiv hvB‡e|

(2) Dc-wewa (1) G hvnv wKQyB D‡jøL _vKzK bv †Kb, cwiPvjbv †ev‡W©i
m`m¨‡`i Kgc‡¶ A‡a©K msL¨K m`‡m¨i wbKU nB‡Z wjwLZfv‡e Abyiæ× nB‡j mwPe,
†Pqvig¨v‡bi mwnZ civgk©µ‡g, Aby‡iva cÖvwßi 10 (`k) w`‡bi g‡a¨ †ev‡W©i mfv Avnevb
Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7419

(3) †Pqvig¨vb †ev‡W©i cÖwZwU mfvq mfvcwZZ¡ Kwi‡eb Ges †Kvb mfvq
†Pqvig¨vb Abycw¯’Z _vwK‡j mwPe, kÖg I Kg©ms¯’vb gš¿Yvjq, whwb †ev‡W©i fvBm †Pqvig¨vb,
mfvq mfvcwZZ¡ Kwi‡eb Ges wZwb D³ mfvi wm×všÍmn Kvh©weeiYx ¯^v¶i Kwi‡eb|

(4) cwiPvjbv †ev‡W©i mfvq †Kvivg c~Y© nBevi Rb¨ gvwjKc‡¶i I kªwgKc‡¶i
cÖwZwbwaZ¡Kvix AšÍZ GKRb Kwiqv m`m¨mn A‡a©‡Ki AwaK m`‡m¨i Dcw¯’wZ _vwK‡Z nB‡e|

(5) Dc-wewa (4) G hvnv wKQyB _vKyK bv †Kb, †Kvb mfvq GK N›Uvi g‡a¨
†Kvivg MwVZ bv nB‡j, mfvwU gyjZwe nBqv hvB‡e Ges cieZ©x `k w`‡bi g‡a¨ gyjZwe mfv
AbywôZ nB‡Z nB‡e Ges hw` D³ gyjZwe mfvq cybivq †Kvivg MwVZ bv nq, Zvnv nB‡j
Z…Zxqev‡ii mfvq †h ‡Kvb msL¨K m`¨‡mi Dcw¯’wZB †Kvivg wnmv‡e MY¨ nB‡e|

(6) Znwej msµvšÍ mKj welq †ev‡W© DÌvwcZ nB‡e Ges mfvq Dcw¯’Z
m`m¨M‡Yi msL¨vMwiô †fv‡U wm×všÍ M„nxZ nB‡e Ges †Kvb wel‡q mgmsL¨K †fvU cÖ`Ë nB‡j
†Pqvig¨vb wbYv©qK ev Kvwós †fvU cÖ`vb Kwi‡eb|

(7) Dcw¯’Z m`m¨‡`i bvg D‡jøLmn cÖ‡Z¨K mfvi Kvh©weeiYx mfv Abyôv‡bi
cieZx© 7 (mvZ) w`‡bi g‡a¨ cÖ‡Z¨K m`m¨‡K I miKvi‡K cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e, hvnv †ev‡W©i
cieZx© mfvq `„pxKiY Kwi‡Z nB‡e|

225| wnmvei¶Y I wbix¶v|(1) GB wewa cÖ‡hvR¨ nq Ggb †m±img~‡ni Rb¨

GKwU Kwiqv †K›`ªxq wnmve cwiPvwjZ nB‡e|

(2) ‡evW© h_vh_fv‡e D³ †K›`ªxq wnmv‡e RgvK…Z A_© ev Znwe‡ji wnmve wfbœ
wfbœ wkí-cÖwZôvb Abyhvqx c„_Kfv‡e msi¶Y Kwi‡e|

(3) †evW© h_vh_fv‡e Znwe‡ji wnmve msi¶Y Ges evwl©K weeiYx cÖ¯‘Z Kwi‡e|

(4) †evW© cÖwZ ermi †Kvb Aby‡gvw`Z wbix¶‡Ki gva¨‡g Znwe‡ji wnmve wbix¶v
Kwi‡e|

(5) Dc-wewa (2) Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í, wbix¶K wnmve wbix¶vi D‡Ï‡k¨ †ev‡W©i
mKj †iKW©, `wjj-`¯Ív‡eR, bM` ev e¨vs‡K Mw”QZ A_©, RvgvbZ, fvÛvi Ges Ab¨wea m¤úwË
cix¶v Ges †ev‡W©i †h †Kvb m`m¨, Kg©KZ©v ev Kg©Pvix‡K wRÁvmvev` Kwi‡Z cvwi‡eb|

226| Znwej؇qi evwl©K cÖwZ‡e`b|†evW©, cÖwZ ermi 31‡k gv‡P©i g‡a¨

c~e©eZx© erm‡ii Znwej؇qi wnmve weeiYx miKv‡ii wbKU cÖwZ‡e`b AvKv‡i `vwLj Kwi‡e|

227| ÔkªwgK AskMÖnY ZnwejÕ I ÔkªwgK Kj¨vY ZnwejÕ Gi e¨e¯’vcbv|(1)

†Kvb †Kv¤úvwb KZ…©K aviv 234 ‡gvZv‡eK ÔkªwgK AskMÖnY ZnwejÕ I ÔkªwgK Kj¨vY ZnwejÕ
¯’vwcZ nBevi ci aviv 235(1) ‡gvZv‡eK Znwej؇qi e¨e¯’vcbvi Rb¨ 30 (wÎk) w`‡bi
g‡a¨ GKwU U«vw÷ †evW© MVb Kwi‡Z nB‡e|
7420 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(2) wnmve wefvM nB‡Z †Kv¤úvwbi g‡bvbxZ e¨w³ Znwe‡ji mwPe wnmv‡e
`vwqZ¡ cvjb Kwi‡eb|

(3) †ev‡W©i KvR cwiPvjbvq mnvqZv Kwievi Rb¨ †Kv¤úvwb‡K wbR Li‡P †ev‡W©i
†Pqvig¨v‡bi cÖ‡qvRb gvwdK Awdm ¯’vcb Ges `vßwiK Kg©Pvixi e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e|

(4) †h mKj myweav‡fvMx Znwej؇qi my‡hvM-myweav jv‡fi AwaKvix Zvnv‡`i

bv‡gi ZvwjKv mwPe cÖYqb Kwi‡eb|

228| Znwej؇qi wnmve cwiPvjbv|(1) U«vwó †evW© wewa 227 G DwjøwLZ

Znwej؇qi cwiPvjbvi Rb¨ †h †Kvb Zdwmwj e¨vs‡K Znwej؇qi bv‡g c„_K wnmve ïiæ
Kwi‡e|

(2) ‡ev‡W©i Pvi Rb m`m¨ wnmve cwiPvjbvi AwaKvix nB‡eb Ges Zb¥‡a¨
‡Kv¤úvwbi GKRb cÖwZwbwa Ges GKRb kªwgK cÖwZwbwai †hŠ_ ¯^v¶‡i e¨vsK wnmve nB‡Z
Znwej؇qi A_© D‡Ëvjb Kiv hvB‡e|

(3) †Kvb Kvi‡Y U«vw÷ †ev‡W©i ‡Kvb m`‡m¨i PvKwii Aemvb NwU‡j
Zvr¶wYKfv‡e Znwej؇qi U«vw÷ ‡ev‡W© Zvnvi cÖwZwbwaZ¡ wejyß nB‡e Ges GBiƒc ‡¶‡Î
A_ev Ab¨‡Kvb fv‡e U«vw÷†ev‡W©i †Kvb m`‡m¨i c` k~b¨ nB‡j D³iƒc k~b¨Zvi 15 (c‡bi)
w`‡bi g‡a¨ aviv 235(1) AbymiY Kwiqv †h c‡¶i cÖwZwbwaZ¡ k~b¨ nBqv‡Q †mB c¶ nB‡Z
cÖwZwbwa wbe©vPb A_ev g‡bvbqb Kwi‡Z nB‡e|

229| †ev‡W©i KvR |(1) †evW© MwVZ nBevi ci 15(c‡bi) w`‡bi g‡a¨ Dnvi
mfv Avnevb Kwi‡Z nB‡e Ges Dnvi KvRKg© cwiPvjbvi c×wZ cÖYqb Kwi‡Z nB‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, AvBb ev GB wewagvjvi cwicwš’ †Kvb Kvh©c×wZ †evW© cÖYqb
Kwi‡j Dnv evwZj ewjqv MY¨ nB‡e|

(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb †evW© KZ…©K cÖYxZ Kvh©c×wZ‡Z wb‡¤§v³ welqmg~n
AšÍfz©³ nB‡Z cvwi‡e, h_v:
(K) †Kv¤úvwbi evrmwiK wnmve cÖKv‡ki ci cª‡Z¨K ‡hvM¨ myweav‡fvMxi AbyK‚‡j
Znwe‡ji Ask wbav©iY, cÖ`vb, wewb‡qvM Ges Kj¨vY dv‡Ûi Znwe‡ji
e¨env‡ii D‡Ï‡k¨ †ev‡W©i evwl©K mfv Abyôv‡bi c×wZ wbav©iY ;
(L) Znwe‡j myweav‡fvMxi Ask evwZ‡ji weiæ‡× bvwjk ïbvwbi Rb¨ AwZwi³
mfv Abyôv‡bi c×wZ wbav©iY ;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7421

(M) †ev‡W©i ˆ`bw›`b Kvh© m¤úv`‡bi D‡Ï‡k¨ †Kv¤úvwb I myweav‡fvMx c‡¶i

mgmsL¨K cÖwZwbwai mgš^‡q GKwU Kvh©wbev©nx KwgwU MVb ;
(N) †ev‡W©i mfv Abyôv‡bi e¨vcv‡i ev¯Íe Amyweavi cwi‡cÖw¶‡Z mKj Uªvw÷i
wbKU mswkøó KvMRcÎ ‡cÖiY Kwiqv †h †Kvb cÖ‡kœ wm×všÍ MÖn‡Yi c×wZ
wbav©iY ;
(O) †ev‡W©i mfv Abyôv‡bi Rb¨ †Kvivg I †bvwU‡ki cÖ‡qvRbxqZv wbav©iY; Ges
(P) †ev‡W©i `dZi, †iKW©cÎ I Kvh© cwiPvjbvi `vwqZ¡ mwP‡ei Dci b¨¯ÍKiY|
230| †ev‡W©i ‡gqv`Kvj|(1) †ev‡W©i wbev©wPZ ev g‡bvbxZ GKRb Uªvw÷i
Kvh©Kv‡ji †gqv` nB‡e 3 (wZb) ermi|

(2) †ev‡W©i `vwqZ¡ cvj‡bi Rb¨ Uªvw÷MY †Kvb cvwikªwgK cÖvc¨ nB‡eb bv, wKš‘
†ev‡W©i mfvq †hvM`v‡bi Rb¨ Zvnv‡`i hyw³m½Z hvZvqvZ LiP †Kv¤úvwb enb Kwi‡e|

231| Uªvw÷i ¶gZvi mxgve×Zv|†Kvb Uªvw÷ wb‡Ri ¯^v_© ev cwiK‡íi Aaxb

wb‡Ri AwaKvi ev my‡hvM-myweavi cÖ‡kœ wm×všÍ MÖn‡Yi mgq †fvU cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb bv|

232| Znwej؇qi myweav cªvwßi †hvM¨Zv |(1) AvB‡bi cÂ`k Aa¨v‡qi D‡Ïk¨
c~iYK‡í Znwej؇qi myweav cÖvwßi †hvM¨ myweav‡fvMx ewj‡Z aviv 233(1)(S)-‡Z
myweav‡fvMxi msÁvq ewY©Z ‡Kvb e¨w³‡K eySvB‡e|

(2) cÖ‡Z¨K gvwjK D³iƒc mKj myweav‡fvMx ev kªwg‡Ki ZvwjKv I Zvnv‡`i

DËivwaKvix ev bwgbxi ZvwjKv dig-41 Abyhvqx †ev‡W©i wbKU mieivn Kwi‡eb|

233| Znwej e›Ub|U«vw÷ †evW© AskMÖnY Znwe‡ji A_© cÖvß nBevi 2(`yB)
gv‡mi g‡a¨ 80% A_© aviv 242(1) AbymiY Kwiqv aviv 233(1)(S) Abyhvqx wb‡qvwRZ e¨w³
Znwe‡j jf¨vsk ¯’vbvšÍ‡ii Zvwi‡L hvnvi PvKwii eqm 9 (bq) gvm c~Y© nBqv‡Q, Ggb e¨w³ ev
myweav‡fvMx‡`i g‡a¨ bM‡` c`gh©v`v wbwe©‡k‡l mgfv‡e e›Ub Kwi‡e|

234| wnmve msi¶Y I wbix¶v|aviv 248 AbymiY Kwiqv †evW© KZ©„K

Znwej؇qi wnmvecÎ c„_Kfv‡e msi¶Y I evwl©K wbix¶v Kwi‡Z nB‡e Ges cÖ‡Z¨K m`m¨‡K
Zvnvi cÖvc¨ wnmv‡ei weeiY wbix¶v m¤úbœ nBevi 90 (beŸB) w`‡bi g‡a¨ cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

235| Znwej؇qi evwl©K cÖwZ‡e`b|(1) †evW©, cÖwZ ermi 31‡k gv‡P©i g‡a¨
c~e©eZx© erm‡ii Znwej؇qi wnmve weeiYxi GKwU cÖwZ‡e`b gvwj‡Ki wbKU dig-81(T)
Abyhvqx `vwLj Kwi‡e|
7422 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(2) †evW© KZ…©K wnmve weeiYx cÖvwßi ci gvwjK‡K Dnvi GKwU Kwc KjKviLvbv
I cÖwZôvb cwi`k©b Awa`߇i Rgv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

236| wewea |(1) †ev‡W©i mKj Kvh© I M„nxZ wm×všÍ mKj myweav‡fvMxi Rb¨
mgvb nB‡Z nB‡e Ges my‡hvM-myweavi e¨vcv‡i kªwgK‡`i g‡a¨ †Kvb ˆelg¨ Kiv hvB‡e bv|

(2) AvB‡bi cÂ`k Aa¨v‡qi Aaxb kªwgK‡`i †Kvb Avq ev my‡hvM-myweav eÜK
cÖ`vb, wewbgq ev wewµ Kiv hvB‡e bv|

(3) Znwej nB‡Z gvwjK Zvnvi cÖwZôv‡bi Rb¨ ev Ab¨ †Kvb e¨emvwqK D‡Ï‡k¨
ev e¨w³MZ cÖ‡qvR‡b †Kvb cÖKvi AwMÖg ev FY MÖnY Kwi‡Z cvwi‡eb bv|

(4) †Kvb †Kv¤úvwbi e¨vcv‡i †h ‡Kvb Kvi‡Y AvB‡bi cÂ`k Aa¨v‡qi cÖ‡qvM
iwnZ nB‡j D³iƒc iwnZ nBevi ZvwiL ch©šÍ bxU m¤ú` g~‡j¨i wfwˇZ myweav‡fvMx‡`i g‡a¨
Znwej e›Ub Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv bM‡` bv m¤ú‡` wKfv‡e e›Ub Kwi‡Z nB‡e Dnv †evW©
KZ…©K wbav©wiZ nB‡e|

†lvok Aa¨vq
fwel¨ Znwej

237| fwel¨ Znwej MVb I wewa cÖYqb |(1) †Kvb †emiKvwi cÖwZôv‡b fwel¨
Znwej MVb I cwiPvjbv AvB‡bi mß`k Aa¨vq, GB wewagvjv I cÖwZôv‡bi wbR¯^ Aby‡gvw`Z
PvKwi wewa Øviv cwiPvwjZ nB‡e|

(2) ‡Kvb †emiKvwi cÖwZôvb fwel¨ Znwej MVb I cwiPvjbvi D‡Ï‡k¨ wbR¯^
wewa cÖYqb Kwi‡Z cvwi‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, wbR¯^ wewai †Kvb weavb AvB‡bi mß`k Aa¨vq I GB wewagvjvi
weav‡bi cwicwš’ nB‡Z cvwi‡e bv|

(3) †Kvb †emiKvwi cÖwZôv‡b fwel¨ Znwej MVb Kiv nB‡j cÖwZôv‡bi wbR¯^
wewagvjvi AeZ©gv‡b Dnv GB wewagvjv Øviv cwiPvwjZ nB‡e|

(4) fwel¨ Znwej MV‡bi ms‡M ms‡M aviv 264 Gi weavb Abyhvqx cÖwZôv‡bi
gvwjK GZ`y‡Ï‡k¨ GKwU Uªvw÷ ‡evW© MVb Kwi‡eb|
(5) aviv 264 (10) †gvZv‡eK cÖwZôv‡bi Ab~¨b wZb-PZz_©vsk kÖwgK gvwj‡Ki
wbKU wjwLZ `iLv¯Í †ck Kwi‡j cÖwZôv‡bi gvwjK GZ`y‡Ï‡k¨ fwel¨ Znwej cwiPvjbv Kwievi
Rb¨ GKwU Uªvw÷ †evW© MVb Kwi‡Z eva¨ _vwK‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7423
(6) GB Aa¨v‡qi D‡Ïk¨ c~iYK‡í, kÖwgK ewj‡Z gvwjK ev Askx`vi ev
cwiPvjbv †ev‡W©i m`m¨ e¨ZxZ c`gh©`v wbwe©‡k‡l mswkøó cÖwZôv‡b Kg©iZ mKj‡K eySvB‡e|

238| fwel¨ Znwe‡j m`m¨ nBevi †hvM¨Zv|(1) ‡Kvb cÖwZôv‡b AvBb I GB

wewagvjvi Aaxb MwVZ fwel¨ Znwe‡j D³ cÖwZôv‡b wb‡qvwRZ gvwjK ev Askx`vi ev cwiPvjbv
†ev‡W©i m`m¨ e¨ZxZ c`gh©v`v wbwe©‡k‡l mswkøó cÖwZôv‡b Kg©iZ hvnv‡`i PvKwiKvj b~¨bZg
GK ermi c~Y© nBqv‡Q Ggb cÖ‡Z¨‡KB m`m¨ nB‡eb:

Z‡e kZ© _v‡K †h, ‡eAvBbx jK-AvDU, AvBbm¤§Z ag©NU, †j-A‡di w`bmg~n Ges
mvßvwnK QywU, cxov QywU, ˆbwgwËK QywU, AbwaK †lvj mßv‡ni cÖm~wZ Kvjxb QywU Ges Aby‡gvw`Z
Ab¨ †h †Kvb QywU ev AeKv‡ki `iæb kªwg‡Ki Abycw¯’wZ cÖwZôv‡b Zvnvi PvKwii
avivevwnKZv‡K ¶zYœ Kwi‡e bv|

(2) Znwe‡ji m`m¨ nBevi ‡hvM¨Zv AR©‡bi 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ gvwjK
mswkøó kªwgK-Kg©Pvix I Zvnvi g‡bvbxZ DËivwaKvixi bvg I Ab¨vb¨ Z_¨vewj cÖZ¨qbmn dig-
67 Abyhvqx Uªvw÷ †ev‡W©i wbKU `vwLj Kwi‡eb|

(3) hw` †hvM`v‡bi mgq g‡bvbqb †`Iqv bv nBqv _v‡K, m`m¨ nBevi 10 (`k)
Kg©w`e‡mi g‡a¨ kªwgK-Kg©Pvix I Zvnvi g‡bvbxZ e¨w³i GK Kwc Kwiqv cvm‡cvU© mvB‡Ri
Qwemn g‡bvbqb `vwLj Kwi‡Z kªwgK‡K gvwjK wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡eb Ges D³ wb‡`©k cÖvwßi
cieZ©x 10(`k) w`‡bi g‡a¨ mswkøó kªwgK-Kg©Pvix wba©vwiZ di‡g Zvnvi Z_¨vewj gvwj‡Ki
wbKU `vwLj Kwi‡eb, hvnv gvwjK cªvß nBevi 5(cuvP) Kg©w`e‡mi g‡a¨ cÖZ¨qbmn U«vwó ‡ev‡W©i
wbKU †cÖiY Kwi‡eb|

(4) †Kvb kªwg‡Ki fwel¨ Znwe‡ji m`m¨ nBevi ev m`m¨c` Ae¨vnZ _vwKevi
e¨vcv‡i A_ev m`m¨ nBevi ZvwiL m¤ú‡K© †Kvb cÖkœ DÌvwcZ nB‡j †mB m¤ú‡K© U«vwó †evW©
wm×všÍ cÖ`vb Kwi‡e|

(5) †ev‡W©i wm×v‡šÍi weiæ‡× Dnv AewnZ nBevi 30 (wÎk) w`‡bi g‡a¨ ms¶z×
kªwgK Kj-KviLvbv I cÖwZôvb cwi`k©b Awa`߇ii gnvcwi`k©K A_ev `vwqZ¡cÖvß Kg©KZ©vi
wbKU Avwcj `v‡qi Kwi‡Z cvwi‡eb|

(6) D³iƒc Avwcj `v‡qi nB‡j hvnvi wbKU Dnv `v‡qi Kiv nBqv‡Q wZwb Dfq
c¶‡K ïbvwbi my‡hvM cÖ`vb Kwiqv Avwcj `v‡q‡ii 30 (wÎk) w`‡bi g‡a¨ Dnv wb®úwË
Kwi‡eb|
239| wnmve b¤^i e›Ub |gvwj‡Ki wbKU nB‡Z Z_¨ cvBevi ci Uªvw÷ †evW©,
h_v kxNª m¤¢e, mswkøó kªwgK‡K †evW© KZ…©K wbav©wiZ Dcv‡q dig-68 Abyhvqx GKwU wnmve b¤^i
gÄyi Ges Dnv gvwjK I gvwj‡Ki gva¨‡g mswkøó kªwgK‡K AewnZ Kwi‡e|
7424 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

240| Uªvw÷ †ev‡W©i m`m¨ g‡bvbqb|(1) cÖwZôv‡bi fwel¨ Znwe‡ji Uªvw÷ †evW©
AbwaK 7 (mvZ) m`m¨ mgš^‡q MwVZ nB‡e|

(2) gvwjK‡Ki cÖwZwbwa gvwjK KZ…©K g‡bvbxZ nB‡eb :

Z‡e kZ© _v‡K †h, GBiƒc g‡bvbq‡bi †ÿ‡Î wnmve wefv‡Mi Kg©KZ©v‡K
AMÖvwaKvi cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(3) kªwgK c‡¶i cÖwZwbwa wnmv‡e mswkøó cÖwZôv‡bi †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa
kªwgK cÖwZwbwai g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, †hLv‡b †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa bvB, †mLv‡b we`¨gvb †UªW
BDwbqbmg~n kªwgK cÖwZwbwai g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡e:

AviI kZ© _v‡K †h, ‡hLv‡b †Kvb †UªW BDwbqb msMVb bvB †mB ‡¶‡Î AskMÖnYKvix
KwgwUi kÖwgK cÖwZwbwaM‡Yi Øviv kªwgK cÖwZwbwa g‡bvbxZ nB‡eb :

AviI kZ© _v‡K †h, †hLv‡b †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa ev †UªW BDwbqb msMVb ev
AskMÖnYKvix KwgwU bvB, †mB ‡¶‡Î Kj¨vY Kg©KZ©vi ZZ¡veav‡b D³ cÖwZôv‡bi kªwgK‡`i ga¨
nB‡Z kªwgK cÖwZwbwa g‡bvbqb Kwi‡Z nB‡e|

(4) cÖwZôv‡bi gvwjK Ges kªwgK‡`i mgvb msL¨K cÖwZwbwa Uªvw÷ †ev‡W©i m`m¨
nB‡eb|

(5) m`m¨MY wb‡R‡`i ga¨ nB‡Z 1 (GK) erm‡ii Rb¨ ch©vqµ‡g GKRb‡K
fvBm †Pqvig¨vb g‡bvbxZ Kwi‡eb|

241| m`‡m¨i †gqv` I c`Z¨vM|(1) mKj m`‡m¨i †gqv` nB‡e Zvnvi

g‡bvbq‡bi ZvwiL nB‡Z cieZx© 2 (`yB) ermi|

(2) †h ‡Kvb m`m¨ †Pqvig¨v‡bi D‡Ï‡k¨ ¯^v¶ihy³ c‡Î ¯^xq c` Z¨vM Kwi‡Z
cvwi‡eb Ges †Pqvig¨vb KZ…©K Dnv M„nxZ nBevi ZvwiL nB‡Z D³ c`wU k~b¨ ewjqv MY¨ nB‡e|

242| m`‡m¨i A‡hvM¨Zv|†Kvb e¨w³ wewa 240 Gi Aaxb m`m¨ nBevi ev

_vwKevi †hvM¨ nB‡eb bv, hw`
(K) Dchy³ Av`vjZ Zvnv‡K AcÖK„wZ¯’ ev †`Dwjqv ewjqv †NvlYv K‡i;
(L) wZwb BwZc~‡e© cici `yBevi †ev‡W©i m`m¨ wnmv‡e g‡bvbxZ nBqv _v‡Kb;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7425
(M) wZwb ˆbwZK öjbRwbZ †Kvb Aciv‡a †`vlx mve¨¯Í nBqv Av`vjZ KZ…©K
Ab~¨b 1 (GK) erm‡ii Kviv`‡Û `wÛZ nb Ges Zvnvi gyw³ jv‡fi ci cvuP
ermi AwZevwnZ bv nBqv _v‡K; Ges
(N) wZwb ‡Pqvig¨v‡bi AbygwZ e¨ZxZ †ev‡W©i ci ci wZbwU mfvq Abycw¯’Z
_v‡Kb|

243| m`‡m¨i AcmviY|‡evW© miKv‡ii Aby‡gv`b mv‡c‡¶ wewa 240 G

DwjøwLZ †h †Kvb g‡bvbxZ m`m¨‡K wjwLZ Av‡`k Øviv AcmviY Kwi‡Z cvwi‡e, hw` wZwb
(K) AvBb I GB wewagvjvi Aaxb Zvnvi Dci Awc©Z `vwqZ¡ cvj‡b e¨_© nb ev
A¯^xKvi K‡ib, ev miKv‡ii we‡ePbvq D³ `vwqZ¡ m¤úv`‡b A¶g
we‡ewPZ nb;
(L) miKv‡ii we‡ePbvq m`m¨ wnmv‡e Zvnvi c‡`i Ace¨envi Kwiqv _v‡Kb;
Ges
(M) cÖZ¨¶ ev c‡iv¶fv‡e fwel¨ Znwej msµvšÍ wel‡q jvfRbK wKQy AR©b
Kwiqv _v‡Kb ev AwaKv‡i iv‡Lb|

244| †ev‡W©i mwPe |Uªvw÷ †ev‡W©i m`m¨MY, †Pqvig¨vb e¨ZxZ Ab¨vb¨

m`m¨‡`i ga¨ nB‡Z GKRb‡K ‡ev‡W©i mwPe wnmv‡e g‡bvbxZ Kwi‡eb|

245| Uªvw÷ †ev‡W©i mfv |(1) cÖwZ Pvi gv‡m AšÍZ GKevi U«vw÷ †ev‡W©i mfv
AbywôZ nB‡e Ges †Pqvig¨v‡bi mwnZ Av‡jvPbvµ‡g †evW© mwPe cÖwZwU mfvi ZvwiL, ¯’vb I
mgq wbav©iY Kwi‡eb Ges D³ Zvwi‡Li AšÍZ mvZ w`b c~‡e© cÖ‡Z¨K Uªvw÷i wVKvbvq †iwRw÷ª
WvK‡hv‡M ev Uªvw÷M‡Yi wbKU MÖnY‡hvM¨ Ab¨ †Kvb Dcv‡q mfvi †bvwUm ‡cÖiY Kwi‡Z nB‡e,
Z‡e Riæwi mfvi †¶‡Î D³iƒc †bvwUm mfv Abyôv‡bi wZb w`b c~‡e© ‡cÖiY Kiv hvB‡e|

(2) Dc-wewa (1) G hvnv wKQyB _vKzK bv †Kb, fwel¨ Znwe‡ji m`m¨‡`i Ab~¨b
A‡a©K msL¨K m`‡m¨i wbKU nB‡Z wjwLZfv‡e Abyiæ× nB‡j mwPe, †Pqvig¨v‡bi mwnZ
civgk©µ‡g, Aby‡iva cÖvwßi 10 (`k) w`‡bi g‡a¨ †ev‡W©i mfv Avnevb Kwi‡eb|

(3) †Pqvig¨vb †ev‡W©i cÖwZwU mfvq mfvcwZZ¡ Kwi‡eb Ges †Kvb mfvq
†Pqvig¨vb Abycw¯’Z _vwK‡j fvBm ‡Pqvig¨vb mfvq mfvcwZZ¡ Kwi‡eb Ges wZwb D³ mfvi
wm×všÍmn Kvh©weeiYx ¯^v¶i Kwi‡eb|

246| mfvi †Kvivg |(1) U«vw÷ †ev‡W©i mfvq †Kvivg c~Y© nBevi Rb¨
gvwjKc‡¶i I kªwgKc‡¶i cÖwZwbwaZ¡Kvix AšÍZ GKRb Kwiqv Uªvw÷mn A‡a©‡Ki AwaK
Uªvw÷i Dcw¯’wZ _vwK‡Z nB‡e|
7426 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(2) Dc-wewa (1) G hvnv wKQyB _vKyK bv †Kb, †Kvb mfvq GK N›Uvi g‡a¨
†Kvivg MwVZ bv nB‡j, mfvwU gyjZwe nBqv hvB‡e Ges cieZ©x `k w`‡bi g‡a¨ gyjZwe mfv
AbywôZ nB‡Z nB‡e Ges hw` D³ gyjZwe mfvq cybivq †Kvivg MwVZ bv nq, Zvnv nB‡j
Z…Zxqev‡ii mfvq †h ‡Kvb msL¨K Uªvw÷i Dcw¯’wZB †Kvivg wnmv‡e MY¨ nB‡e|

247| wm×všÍ MÖnY |cÖwZôv‡bi fwel¨ Znwej msµvšÍ mKj welq †ev‡W©i mfvq
DÌvwcZ nB‡e Ges mfvq Dcw¯’Z Uªvw÷‡`i msL¨vMwiô †fv‡U wm×všÍ M„nxZ nB‡e Ges †Kvb
wel‡q mgmsL¨K †fvU cÖ`Ë nB‡j †Pqvig¨vb wbYv©qK ev Kvwós †fvU cÖ`vb Kwi‡eb|

248| mfvi Kvh©weeiYx|Dcw¯’Z Uªvw÷‡`i bvg D‡jøLmn cÖ‡Z¨K mfvi

Kvh©weeiYx mfv Abyôv‡bi cieZx© 7 (mvZ) w`‡bi g‡a¨ cÖ‡Z¨K Uªvw÷‡K I miKvi‡K cÖ`vb
Kwi‡Z nB‡e, hvnv †ev‡W©i cieZx© mfvq `„pxKiY Kwi‡Z nB‡e|

249| Kg©Pvix wb‡qvM |Znwe‡ji cÖkvmwbK Kvh©µg cwiPvjbvi Rb¨ †evW©

cÖ‡qvR‡b Kg©Pvix wb‡qvM Kwi‡Z cvwi‡e|

250| Puv`v |(1) kªwg‡Ki gRywi †hfv‡eB cÖ`vb Kiv nDK bv †Kb, gvwmK g~j
gRywii Ab~¨b mvZ kZvsk Ges AbwaK AvU kZvsk wfwˇZ wnmve Kwiqv cwi‡kva‡hvM¨ Puv`vi
nvi wbav©iY Kwi‡Z nB‡e|

(2) gvwjK KZ©„K mswkøó kªwg‡Ki gRywi cwi‡kvaKv‡j fwel¨ Znwe‡ji wbav©wiZ
Puv`vi UvKv KZ©b Kwiqv wb‡Ri As‡ki mgcwigvY A_©mn D³ gvm †kl nBevi c‡bi w`‡bi g‡a¨
†c-AW©vi ev e¨vsK W«vd‡Ui gva¨‡g fwel¨ Znwe‡ji wnmv‡e Rgv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Ges †c-
AW©vi ev e¨vsK W«vd‡Ui e¨vsK gvïj gvwjK enb Kwi‡eb|

(3) cÖwZ gvm †kl nBevi c‡bi w`‡bi g‡a¨ gvwjK GKwU gvwmK cÖwZ‡e`b
†ev‡W©i wbKU †cÖiY Kwi‡eb Ges D³ cÖwZ‡e`‡b cÖ‡Z¨K kªwg‡Ki wbKU nB‡Z KZ©bK…Z A‡_©i
cwigvY I D³ kªwg‡Ki Lv‡Z gvwj‡Ki cÖ`Ë A‡_©i cwigvY D‡jøL _vwK‡Z nB‡e Ges †Kvb Kvi‡Y
Znwe‡j kªwg‡Ki †`q Puv`v Av`vq bv nBqv _vwK‡j cieZx© gv‡mi gRywi nB‡Z Dnv KZ©b Kiv
hvB‡e|

(4) ‡ev‡W©i mwPe Dc-wewa (2) †gvZv‡eK Znwe‡ji A_© cÖvwßi `k w`‡bi g‡a¨ Dnvi
cÖvwß ¯^xKvi Kwi‡eb|

251| PvKwii Aemv‡bi Kvi‡Y wiUvb©|fwel¨ Znwe‡ji m`m¨ Ggb kªwg‡Ki

g‡a¨ hvnv‡`i c~e©eZ©x gv‡m PvKwii Aemvb nBqv‡Q Zvnv‡`i GKwU ZvwjKv gvwjK cÖ‡Z¨K gvm
†kl nBevi 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ †ev‡W©i wbKU wiUvb© AvKv‡i ‡cÖiY Kwi‡eb|

252| fwel¨ Znwe‡ji wnmve cwiPvjbv |(1) Znwe‡j cÖvß mgy`q A_© mwPe
†evW© KZ…©K wbav©wiZ Zdwmwj e¨vs‡K Ôfwel¨ Znwej wnmveÕ bv‡gi GKwU e¨vsK wnmve Lywjqv
Dnv‡Z Rgv Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7427

(2) e¨vsK wnmve Uªvw÷ †ev‡W©i †Pqvig¨vb, gvwjK c‡¶i cÖwZwbwa I kªwgK
c‡¶i cÖwZwbwa mgš^‡q †hŠ_fv‡e cwiPvwjZ nB‡e Ges UvKv D‡Ëvj‡bi †¶‡Î †ev‡W©i
†Pqvig¨vb Ges †evW© KZ…©K Aby‡gvw`Z Ab¨ GKRb m`‡m¨i †hŠ_ ¯^v¶i _vwK‡Z nB‡e|

(3) cÖ‡Z¨K m`‡m¨i wnmv‡e gvwjK I kªwg‡Ki Puv`vmn RgvK…Z A_© I AwR©Z
gybvdv ev Avq ev jvf c„_K c„_Kfv‡e wjwce× Kwiqv †iwR÷v‡i msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

253| gvwj‡Ki wnmvei¶Y I weeiYx |(1) cÖ‡Z¨K gvwjK fwel¨ Znwe‡j cÖ`Ë
Zvnvi wb‡Ri Ask Ges kªwgK‡`i Pvu`vi wnmve †evW© KZ…©K mgq mgq wb‡`©wkZ c×wZ‡Z
msi¶Y Kwi‡eb|

(2) cÖ‡Z¨K ermi †kl nBevi ci hZ kxNª m¤¢e, †evW© cÖ‡Z¨K m`m¨‡K Znwe‡j
erm‡ii ïiæ‡Z cÖviw¤¢K w¯’wZ, erm‡i cÖ`Ë Puv`vi cwigvY, erm‡ii †k‡l RgvK…Z gybvdv, M„nxZ
AwMÖg I cwi‡kvwaZ wKw¯Í Ges erm‡ii †kl w¯’wZi cwigvY cÖ`k©b Kwiqv GKwU wjwLZ I
¯^v¶wiZ weeiYx mieivn Kwi‡e|

(3) m`m¨MY D³ evwl©K wnmve m¤ú‡K© wb‡Riv wbwðZ nB‡e Ges †Kvb ÎæwU
_vwK‡j weeiYx cvBevi 3 (wZb) gv‡mi g‡a¨ Dnv ms‡kva‡bi Rb¨ ‡ev‡W©i wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb
Ges ‡evW© cÖ‡qvRbxq hvPvB Kwiqv ÎæwU _vwK‡j Dnv ms‡kvabc~e©K cieZ©x 10 (`k) w`‡bi
g‡a¨ cybivq GKwU weeiYx m`m¨‡K cÖ`vb Kwi‡e|

254| Znwe‡ji Kvh©c×wZi Dci evwl©K cÖwZ‡e`b |(1) †evW©, cÖwZ ermi
30‡k gv‡P©i g‡a¨ c~e©eZx© erm‡ii Znwe‡ji wnmve weeiYx gvwj‡Ki wbKU dig-81(U)
Abyhvqx `vwLj Kwi‡e|

(2) †evW© nB‡Z wnmve weeiYx cÖvwßi ci gvwjK‡K Dnvi GKwU Kwc Kj-
KviLvbv I cÖwZôvb cwi`k©b Awa`߇i ‡cÖiY Kwi‡Z nB‡e|

(3) †evW© Znwe‡ji gvwjKvbvaxb m¤ú‡`i evrmwiK GKwU †kªwY wef³ msw¶ß
weeiY dig-69 Abyhvqx Ges GKwU e¨vjvÝ kxU cÖ¯‘Z Kwi‡e Ges Dnvi Kwc gnvcwi`k©K,
KjKviLvbv I cÖwZôvb cwi`k©b Awa`߇ii wbKU †ck Kwi‡Z evwl©K wi‡cv‡U©i mwnZ mshy³
Kwi‡e|

255| ivR¯^ wnmve|fwel¨ Znwe‡ji GKwU ivR¯^ wnmve Lywj‡Z nB‡e hvnv‡Z
mKj gybvdv I Ab¨vb¨ wewb‡qvM, DcvwR©Z gybvdv Ges Znwej eivei ev‡Rqvß †h ‡Kvb A_©
c„_Kfv‡e Rgv nB‡e Ges GKBfv‡e Znwej nB‡Z wmwKDwiwU wewµ eve`, wmwKDwiwU g~j¨ n«vm
eve` Kg nIqv, wmwKDwiwUi Ki I gÄywi eve` A_© LiP Lv‡Z cÖ`k©b Kwi‡Z nB‡e|
7428 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

256| m`‡m¨i wnmve|(1) Znwe‡ji Awd‡m cÖ‡Z¨K m`‡m¨i bv‡g †jRv‡i

GKwU GKvD›U Lywj‡Z nB‡e, hvnv‡Z cÖ`Ë Puv`v, kªwg‡Ki AbyK‚‡j cÖ`Ë gvwj‡Ki Ask, gybvdv
I wewb‡qvM nB‡Z cÖvß jf¨vs‡ki AvbycvwZK Ask Rgv nB‡e|
(2) cÖ‡Z¨K ermi †kl nBevi wZb gv‡mi g‡a¨ †ev‡W©i mwPe cÖ‡Z¨K m`‡m¨i
wnmv‡e cÖ`wk©Z welq¸wj cix¶v Kwi‡eb Ges †Kvbiƒc åvwšÍ `„wó‡MvPi nB‡j Dnv ms‡kvab
Kwiqv ZrKZ©„K ¯^v¶wiZ LvZIqvix GKwU wnmve weeiYx cÖ‡Z¨K kªwgK‡K mieivn Kwi‡eb|

257| Znwe‡ji A_© wewb‡qvM |Znwe‡ji A_© †ev‡W©i wm×všÍµ‡g aviv

264(12) G DwjøwLZ LvZmg~‡n Ges evsjv‡`‡k Aew¯’Z ¯’vei m¤úwË µ‡q wewb‡qvM Kiv
hvB‡e|

258| cwiPvjbv e¨q |Znwe‡ji Kg©Pvix‡`i †eZb, fvZv, BZ¨vw`mn Znwe‡ji

hveZxq cÖkvmwbK e¨q, AwWU GKvD›U I AvBbMZ e¨q, †ókbvix e¨q, dig, AvmevecÎ, fvov,
Ki I Ab¨vb¨ hyw³m½Z e¨q gvwjK wbe©vn Kwi‡eb|

259| wnmv‡ei aib |ÒcwiPvjbv wnmveÓmn Znwe‡ji wnmve †evW© KZ…©K wbw`©ó
I wbav©wiZ cš’vq gvwjK ev mwPe msi¶Y Kwi‡eb|

260| wnmve wbix¶v |Znwe‡ji evrmwiK wnmve 1994 m‡bi †Kv¤úvwb AvB‡bi
weavb †gvZv‡eK ¯^xK…Z AwWU dvg© KZ©„K wbix¶v KivB‡Z nB‡e|

261| jf¨vsk ev gybvdv |(1) fwel¨ Znwe‡j RgvK…Z A_© wewb‡qvM nB‡Z
AwR©Z jf¨vsk ev gybvdv erm‡ii †k‡l cÖ‡Z¨K m`‡m¨i wnmv‡e AvbycvwZK nv‡i Rgv Kwi‡Z
nB‡e|
(2) m`m¨‡`i wnmv‡e RgvK…Z gybvdv fwel¨ Znwe‡ji LiP wnmv‡e cÖ`k©b Kwi‡Z
nB‡e|
(3) cÖ‡Z¨K m`‡m¨i Rgv Lv‡Z cÖ_g w`b nB‡Z Avi¤¢ Kwiqv †kl w`b ch©šÍ
gybvdv Rgv Kwi‡Z nB‡e|
(4) cwi‡kv‡ai `vwei Dci ev AvswkK †gqv‡`i Dci gybvdv c~e©eZx© erm‡ii
gybvdv nv‡i cÖ`vb Kiv nB‡e Ges AvswkK †gqv‡`i gvmmg~‡ni Rb¨ gvwmK nv‡i Rgv nB‡e|

262| bwgbx g‡bvbqb |(1) cÖ‡Z¨K m`m¨ Zvnvi g„Zz¨i †¶‡Î Znwe‡j Zvnvi
bv‡g Rgv A_© MÖn‡Yi AwaKvi cÖ`vb Kwiqv dig-41 Abyhvqx Zvnvi bwgbxi Qwemn g‡bvbqb
cÖ`vb Kwi‡eb|
(2) †h ‡¶‡Î g‡bvbqb cÖ`v‡bi mgq m`‡m¨i cwievi _v‡K, †mB ‡¶‡Î
cwiev‡ii GK ev GKvwaK m`m¨‡K g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Ab¨_vq Dnv M„nxZ nB‡e bv|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7429
(3) m`m¨ B”Qv Kwi‡j Zvnvi g‡bvbqbc‡Î Zvnvi bv‡g Rgv A_© Zvnvi g‡bvbxZ
e¨w³‡`i g‡a¨ Zvnvi B”Qvbyhvqx AvbycvwZK nv‡i fvM Kwiqv cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|

(4) g‡bvbxZ †Kvb e¨w³ hw` m`‡m¨i c~‡e©B gviv hvb, ‡mB †¶‡Î D³ m`m¨
b~Zb g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡eb|

(5) m`m¨ KZ…©K cÖ`Ë g‡bvbqb m`‡m¨i wbKU nB‡Z cÖvß wjwLZ †bvwU‡ki
wfwˇZ †h ‡Kvb mgq cwieZ©b Kiv hvB‡e|

(6) ‡Kvb g‡bvbqb Ges Dnvi †Kvb cwieZ©b †evW© †h Zvwi‡L cÖvß nB‡e †mB
ZvwiL nB‡Z Kvh©Ki nB‡e|

263| Znwe‡j Rgv A_© cwi‡kv‡ai kZ© |(1) †Kvb m`‡m¨i PvKwi ‡Kvb
cÖwZôv‡b `yB ermi ú~Y© Kwievi ci mgvwß NwU‡j wZwb Znwe‡j Zvnvi bv‡g Rgv mgy`q A_©
gvwj‡Ki Askmn cÖvß nB‡eb|
(2) †Kvb m`m¨ Znwe‡ji Zvnvi m`m¨c` envj bv ivwL‡Z Pvwn‡j wZwb †ev‡W©i
wbKU wjwLZ Av‡e`b Kwiqv m`m¨c` cÖZ¨vnvi Kwi‡Z cvwi‡eb Ges GBiƒc m`m¨c` cÖZ¨vnvi
m`‡m¨i PvKwi cÖwZôv‡b `yB ermi ú~Y© Kwievi ci NwU‡j wZwb Znwe‡j Zvnvi bv‡g Rgv mgy`q
A_© D³ gvwj‡Ki Askmn cÖvß nB‡eb|
(3) †Kvb m`‡m¨i PvKwii †gqv` `yB erm‡ii Kg nB‡j A_ev Znwe‡ji m`m¨
wnmv‡e GK erm‡ii Kg nB‡j wZwb Znwe‡j RgvK…Z A_© nB‡Z Zvnvi cÖ`Ë Puv`vi AskB
‡Kej cÖvß nB‡eb :
Z‡e kZ© _v‡K †h, m`‡m¨i PvKwii †gqv` hvnvB nDK bv †Kb g„Zy¨RwbZ Kvi‡Y ev
cÖwZôvb eÜ nBqv hvBevi Kvi‡Y Znwe‡ji m`m¨ fwel¨ Znwe‡j RgvK…Z Dfq Ask cÖvc¨
nB‡eb|

264| g„Z m`‡m¨i Rgv A_© cÖ`vb |Znwe‡ji A_© cÖ‡`q nBevi c~‡e©B, A_ev
cÖ‡`q nBevi ci wKš‘ cÖ`v‡bi c~‡e©B †Kvb m`‡m¨i g„Zz¨ nB‡j
(K) †h ‡¶‡Î g‡bvbqb ˆea _v‡K ‡mB ‡¶‡Î m`‡m¨i bv‡g Rgv A_© A_ev Dnvi
†Kvb Ask D³ g‡bvbqb ‡gvZv‡eK g‡bvbxZ e¨w³ ev e¨w³eM©‡K cÖ‡`q
nB‡e ; A_ev
(L) hw` g‡bvbqb we`¨gvb bv _v‡K A_ev hw` g‡bvbqbwU Znwe‡j Rgvi †Kvb
As‡ki Dci cÖ‡hvR¨ bv nBqv _v‡K, ‡mB ‡¶‡Î m¤ú~Y© Rgv ev †h As‡ki
Dci g‡bvbqb cÖ‡hvR¨ b‡n †mB Ask, g„Z e¨w³i cvwievwiK AvBb Abyhvqx
Zvnvi cwiev‡ii m`m¨‡`i‡K cÖ‡`q nB‡e|
7430 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

265| fwel¨ Znwe‡j A_© cwi‡kva |(1) †h ‡¶‡Î †Kvb m`‡m¨i bv‡g Rgv A_©
A_ev GB wewagvjv †gvZv‡eK ‡Kvb KZ©‡bi ci Aewkó A_© cÖ‡`q nq, †mB ‡¶‡Î ‡evW© D³
m`‡m¨i wnmvewU eÜ Kwi‡e Ges †h e¨w³‡K A_© cÖ‡`q nq Zvnv‡K cÖ`v‡bi Rb¨ cÖ`Ë A‡_©i
cwigvY wbw`©ó Kwiqv GKwU wjwLZ †bvwUm cÖ`vb Kwi‡e|
(2) cÖ‡`q A‡_©i †Kvb As‡ki e¨vcv‡i hw` we‡iva ev m‡›`‡ni m„wó nq, †mB
‡¶‡Î ‡evW© †h As‡ki e¨vcv‡i †Kvb we‡iva ev m‡›`n bvB †mB Ask Awej‡¤^ cÖ`vb Kwi‡e Ges
we‡ivaxq welqwU hZ kxNª m¤¢e wb®úwË Kwi‡e|
(3) GB wewagvjv †gvZv‡eK A_© cÖ‡`q nB‡Z‡Q Ggb e¨w³ hw` bvevjK ev Db¥v`
nBqv _v‡Kb ‡mB ‡¶‡Î Guardians and Wards Act, 1890 (Act No. VIII of 1890)
Abyhvqx bvevjK e¨w³i c‡ÿ wbhy³ †Kvb AwffveK A_ev Lunacy Act, 1912 (Act No.
IV of 1912) Abyhvqx Db¥v` e¨w³i c‡ÿ wbhy³ †Kvb e¨e¯’vcK‡K D³ A_© cÖ`vb Kwi‡Z
nB‡e Ges †h ‡¶‡Î Abyiƒc AwffveK ev e¨e¯’vcK wb‡qvM Kiv nq bvB ‡mB †¶‡Î bvevjK ev
Db¥v‡`i c‡¶ AvBbvbymv‡i cÖvwaKvicÖvß e¨w³‡K D³ A_© cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|
(4) GB wewa †gvZv‡eK A_© cÖvw߇Z AvMÖnx e¨w³‡K ‡ev‡W©i wbKU wjwLZ Av‡e`b
Kwi‡Z nB‡e Ges †h e¨w³‡K A_© cÖ‡`q nB‡e Zvnvi B”Qvbyhvqx gvwb AWv©i‡hv‡M ev
†iwRw÷ªK…Z WvK‡hv‡M †cÖwiZ µk †P‡Ki gva¨‡g A_ev cÖvwß ¯^xKvic~e©K nv‡Z nv‡Z e¨vsK
WªvdU ev †c-AW©v‡ii gva¨‡g A_© cÖ`vb Kiv hvB‡e|

266| Znwej nB‡Z AwMÖg MÖnY|(1) †Kvb m`m¨ Zvnvi wnmve Rgvq w¯’wZ A_©
nB‡Z Uªvw÷ †ev‡W©i Aby‡gv`bµ‡g wbgœewY©Z k‡Z© AwMÖg MÖnY Kwi‡Z cvwi‡eb, h_v:
K) †Kvb Pvu`v`vZv ev Zvnvi cwiev‡ii †Kvb m`‡m¨i wPwKrmv m¤úwK©Z e¨q
wbev©‡ni Rb¨;
L) †Kvb Puv`v`vZv ev Zvnvi cwiev‡ii †Kvb m`‡m¨i weevn, g„‡Zi †klK…Z¨
A_ev Ab¨ †Kvb AZ¨vek¨Kxq e¨q wbe©v‡ni Rb¨;
M) evmM„n wbg©vY ev †givgZ A_ev evmM„n ev d¬¨vU µq A_ev evmM„n wbg©v‡Yi
wbwgË Rwg µ‡qi e¨q wbe©v‡ni Rb¨;
N) †Kvb Puv`v`vZv ev Zvnvi ¯¿xi Rxeb exgvi wcÖwgqvg cwi‡kva Kwievi Rb¨;
O) †Kvb Puv`v`vZv ev Zvnvi cwiev‡ii †Kvb m`‡m¨i mgy`ª ev wegv‡b åg‡Yi
e¨q wbe©v‡ni Rb¨; Ges
P) †Kvb Puv`v`vZv m`‡m¨i mšÍvb-mšÍwZi †jLvcovi e¨q wbe©v‡ni Rb¨|
(2) †Kvb AwMÖg †Kvb †¶‡Î m`‡m¨i wnmv‡e iw¶Z AvqKi gy³ Puv`v I gybvdvi
†gvU w¯’wZi 80% (kZKiv Avwk fvM) Gi AwaK nB‡e bv, Ges cÖ_g M„nxZ AwMÖg m¤ú~Y©
cwi‡kva bv nIqv ch©šÍ cieZ©x ‡Kvb AwMÖg gÄyi Kiv hvB‡e bv|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7431
(3) AwMÖg wnmv‡e M„nxZ A_© AbwaK gvwmK mgvb 60 lvU wKw¯Í‡Z cwi‡kva
Kwi‡Z nB‡e:
Z‡e kZ© _v‡K †h, ‡Kvb wKw¯Í AwMÖg MÖnYKvix kªwg‡Ki gvwmK g~j gRywii GK-
Z…Zxqvs‡ki AwaK nB‡e bv|
(4) AwMÖg wnmv‡e M„nxZ A_© mgvbfv‡M fvM Kwiqv hZ wKw¯Í‡Z g~j AwMÖg
cwi‡kva nB‡e, AwMÖ‡gi my` wnmv‡e Dnvi PvB‡Z GKwU AwZwi³ wKw¯Í cwi‡kva Kwi‡Z nB‡e|
(5) GB Znwe‡ji RgvK…Z A_© m`m¨‡`i A_© wnmv‡e we‡ewPZ nB‡e Ges Znwej
nB‡Z gvwjK Zvnvi cÖwZôv‡bi Rb¨ ev Ab¨ †Kvb e¨emvwqK D‡Ï‡k¨ ev e¨w³MZ cÖ‡qvR‡b †Kvb
cÖKvi AwMÖg ev FY MÖnY Kwi‡Z cvwi‡eb bv|

267| †ev‡W©i Kvh©µg cwiPvjbv |mKj Av‡`k Ges `wjjvw` †ev‡W©i bv‡g
cÖ`Ë Ges m¤úvw`Z nB‡e Ges †evW© KZ…©K cÖvwaKvicÖvß †Kvb Kg©KZv© Øviv D³ welqvw`
cÖZ¨vwqZ nB‡Z nB‡e|

268| jsNb, BZ¨vw`i Rb¨ kvw¯Í |(1) hw` †Kvb e¨w³

(K) GB wewagvjv †gvZv‡eK cÖ‡`q †Kvb Puv`v chv©ß KviY e¨ZxZ cwi‡kva
Kwi‡Z e¨_© nb;
(L) m`‡m¨i gRywi ev Ab¨ cvwikªwgK nB‡Z gvwj‡Ki Ask KZ©b Kwiqv _v‡Kb ev
KZ©b Kwievi †Póv K‡ib;
(M) wewagvjv †gvZv‡eK `vwLj Kiv Avek¨K ev `vwLj Kwi‡Z wb‡`©k †`Iqv
nBqv‡Q Ggb wiUvY©, weeiYx ev Ab¨ †Kvb `wjj `vwLj Kwi‡Z e¨_© nb ev
A¯^xKvi K‡ib;
(N) wg_¨v wiUvY©, eY©bv ev `wjj `vwLj Kwiqv _v‡Kb ev wg_¨v wee„wZ cÖ`vb
K‡ib;
(O) GB wewagvjvi Ab¨ †Kvb Avek¨KZv cvjb bv Kwievi ev f½ Kwievi `v‡q
†`vlx nb; A_ev
(P) gvwjK KZ…©K cÖfve LvwU‡q ev PvZzixi gva¨‡g AwMÖg ev FY MÖnY K‡ib;
Zvnv nB‡j wZwb aviv 298 Abyhvqx `ÛcÖvß nB‡eb|

(2) Uªvw÷ †evW© Znwe‡ji A_© e¨vsK my‡`i nv‡ii PvB‡Z Kg nv‡i FY cÖ`vb
Kwi‡j ev gvwjK‡K e¨emv‡qi Kv‡R e¨env‡ii AbygwZ cÖ`vb Kwi‡j ev wb‡Ri jv‡f cÖ‡qvM
Kwi‡j gvwjK Ges Uªvw÷ †ev‡W©i m`m¨ `Ûwewa, 1860 (1860 m‡bi 5bs AvBb) Gi 409
aviv †gvZv‡eK `Ûbxq nB‡eb|
7432 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

269| fwel¨ Znwe‡ji cÖ‡hvR¨Zv|GB Aa¨v‡qi

(K) wewa 237 nB‡Z 268 Gi weavbvewj ‡emiKvwi cÖwZôv‡bi †¶‡Î cÖ‡hvR¨
nB‡e;
(L) wewa 270 nB‡Z 302 Gi weavbvewj Pv-evMv‡bi †¶‡Î cÖ‡hvR¨ nB‡e; Ges
(M) wewa 303 nB‡Z 327 Gi weavbvewj msev`cÎ kÖwgK‡`i ‡¶‡Î cÖ‡hvR¨
nB‡e|

270| Pv-evMv‡b we`¨gvb fwel¨ Znwej |Pv-evMvb kÖwgK fwel¨ Znwej Uªvw÷
†evW© AvB‡bi weavb †gvZv‡eK MwVZ nBqv‡Q ewjqv MY¨ nB‡e|

271| fwel¨ Znwe‡j m`m¨ nBevi eva¨evaKZv |(1) aviv 268(1) Gi weavb
AbymiY Kwiqv wk¶vaxb kªwgK e¨ZxZ Pv-evMv‡bi PvKwi‡Z GK ermi c~Y© Kwiqv‡Q Ggb
cÖ‡Z¨K kªwgK‡K fwel¨ Znwe‡ji m`m¨ nB‡Z nB‡e Ges m`m¨ nBevi mgq m`‡m¨i Qwe I
bwgbxi Qwe wbqš¿‡Ki Kvh©vj‡q `vwLj Kwi‡Z nB‡e|
(2) †Kvb kªwg‡Ki fwel¨ Znwe‡ji m`m¨ nBevi ev m`m¨c` Ae¨vnZ ivwLevi
wel‡q A_ev m`m¨ nBevi †hvM¨Zv m¤ú‡K© †Kvb cÖkœ DÌvwcZ nB‡j ‡mB ‡¶‡Î Uªvw÷ †evW©
wm×všÍ MÖnY Kwi‡e|

(3) Znwe‡ji m`m¨ nBevi ‡hvM¨Zv AR©‡bi 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ gvwjK
mswkøó kªwgK‡K Zvnvi g‡bvbxZ e¨w³i bvgmn hveZxq Z_¨ mieiv‡ni Rb¨ wb‡`©k cÖ`vb
Kwi‡eb Ges D³ wb‡`©k cÖvwßi cieZ©x 5 (cuvP) Kg© w`e‡mi g‡a¨ mswkøó kªwgK wba©vwiZ di‡g
Zvnvi Z_¨vewj gvwj‡Ki wbKU `vwLj Kwi‡eb, hvnv gvwjK cªvß nBevi 5 (cuvP) w`‡bi g‡a¨
mycvwikmn wbqš¿‡Ki wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb:

Z‡e kZ© _v‡K †h, †h‡¶‡Î Abyiƒc kªwgK BwZg‡a¨B Znwe‡ji m`m¨ iwnqv‡Q, †mB
‡¶‡Î gvwjK, D³ e¨w³i wbhyw³i mvZ w`‡bi g‡a¨ wbqš¿K‡K †iwR÷vW© WvK‡hv‡M c~e©Zb
gvwj‡Ki bvg, wnmve b¤^i Ges Ab¨vb¨ weeiY AewnZ Kwi‡eb Ges wbqš¿‡Ki wbKU nB‡Z
Dnvi cÖvwßi cÖgvY msMÖn Kwi‡eb|

(4) cÖ‡Z¨K gvwjK GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi ZvwiL nB‡Z 30(wÎk) w`‡bi
g‡a¨ Znwe‡ji m`m¨ nBevi †hvM¨Zvm¤úbœ cÖ‡Z¨K kªwgK m¤ú‡K© dig-67 Abyhvqx GKwU
wiUvY© wbqš¿‡Ki wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb|

272| wnmve b¤^i e›Ub |gvwj‡Ki wbKU nB‡Z Znwe‡ji m`m¨ nBevi
†hvM¨Zvm¤úbœ kªwg‡Ki Z_¨ cvBevi ci wbqš¿K, h_v kxNª m¤¢e mswkøó kªwgK‡K †evW© KZ…©K
wbav©wiZ cš’vq dig-68 Abyhvqx GKwU wnmve b¤^i gÄyi Ges Dnv gvwjK‡K I gvwj‡Ki gva¨‡g
mswkøó kªwgK‡K AewnZ Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7433

273| Uªvw÷ †ev‡W©i mfv |(1) mvaviYZ Uªvw÷ †ev‡W©i mfv cÖwZ 2 (`yB) gv‡m
AšÍZ GKevi AbywôZ nB‡e|

(2) †Pqvig¨v‡bi mwnZ Av‡jvPbvµ‡g wbqš¿K Uªvw÷ †ev‡W©i cÖwZwU mfvi ZvwiL,
¯’vb I mgq wbav©iY Kwi‡eb Ges D³ Zvwi‡Li AšÍZ 14 (†PŠÏ) w`b c~‡e© ÔAv‡jvP¨ m~wPÕmn
mfvi †bvwUm cÖ‡Z¨K Uªvw÷i wVKvbvq †iwRw÷ª WvK‡hv‡M ev wbf©i‡hvM¨ m¤¢ve¨ Ab¨ †Kvb gva¨‡g
‡cÖiY Kwi‡eb, Z‡e Riæwi mfvi †¶‡Î 7 (mvZ) w`‡bi †bvwU‡k mfv Avnevb Kiv hvB‡e|

(3) Dc-wewa (2) G hvnv wKQzB _vKzK bv ‡Kb, Uªvw÷ †ev‡W©i Ab~¨b 5 (cuvP) Rb
m`‡m¨i wbKU nB‡Z wjwLZfv‡e wiKzBwRkb †bvwUm cÖvß nB‡j wbqš¿K, †Pqvig¨v‡bi mwnZ
Av‡jvPbvµ‡g, D³ †bvwUm cÖvwßi 14 (†PŠÏ) w`‡bi g‡a¨ †ev‡W©i mfv Avnevb Kwi‡eb|

(4) †Pqvig¨vb †ev‡W©i cÖwZwU mfvq mfvcwZZ¡ Kwi‡eb Ges †Kvb mfvq
†Pqvig¨vb Abycw¯’Z _vwK‡j Dcw¯’Z Uªvw÷MY Zvnv‡`i ga¨ nB‡Z gvwjK ev wbi‡c¶ GKRb
m`m¨‡K mfvq mfvcwZZ¡ Kwievi Rb¨ wbev©wPZ Kwi‡eb Ges D³iƒ‡c wbev©wPZ Uªvw÷ mfvq
†Pqvig¨v‡bi mKj ¶gZv cÖ‡qvM Kwi‡Z cvwi‡eb|

(5) Znwej m¤úwK©Z mKj welq †ev‡W©i mfvq DÌvwcZ nB‡e Ges mfvq
Dcw¯’Z Uªvw÷‡`i msL¨vMwiô gZvg‡Zi wfwˇZ wm×všÍ M„nxZ nB‡e Ges †Kvb wel‡q wm×všÍ
MÖn‡Y Uªvw÷MY mgvbfv‡e wØavwef³ nBqv cwo‡j †Pqvig¨v‡bi gZvg‡Zi wfwˇZ welqwU
wb®úwË Kiv hvB‡e|

(6) †Kvb †¶‡Î wm×všÍ MÖn‡Y †fvU MÖn‡Yi cÖ‡qvRb nB‡j †mB ‡¶‡Î nvZ Zzwjqv
†fvU †`Iqv hvB‡e Ges Dcw¯’Z Uªvw÷‡`i msL¨vMwiô Ask ‡Mvcb e¨vj‡U †fvU MÖn‡Yi `vwe
Kwi‡j †Pqvig¨vb †Mvcb e¨vj‡Ui e¨e¯’v Kwi‡Z cvwi‡eb|

274| mfvi †Kvivg |(1) U«vw÷ †ev‡W©i mfvq †Kvivg c~Y© nBevi Rb¨ gvwjK,
kªwgK Ges wbi‡c¶ m`m¨‡`i ga¨ nB‡Z AšÍZ GKRb Kwiqv Uªvw÷mn Ab~¨b wZbRb Uªvw÷
Dcw¯’Z _vwK‡Z nB‡e |

(2) Dc-wewa (1) G hvnv wKQyB _vKyK bv †Kb, †Kvb mfvq Dcw¯’Z Uªvw÷‡`i
Øviv GK N›Uvi g‡a¨ †Kvivg MwVZ bv nB‡j, mfvwU gyjZwe nBqv hvB‡e Ges gyjZwe mfv
cieZ©x 10 w`‡bi g‡a¨ AbywôZ nB‡e Ges hw` D³ gyjZwe mfvq cybivq †Kvivg MwVZ bv nq,
Zvnv nB‡j Z…Zxqev‡ii mfvq †h ‡Kvb msL¨K Uªvw÷i Dcw¯’wZB †Kvivg wnmv‡e MY¨ nB‡e|

275| mfvi Kvh©weeiYx |Dcw¯’Z Uªvw÷‡`i bvg D‡jøLmn cÖ‡Z¨K mfvi

Kvh©weeiYx mfv Abyôv‡bi cieZ©x 7 (mvZ) w`‡bi g‡a¨ cÖ‡Z¨K Uªvw÷‡K †cÖiY Kwi‡Z nB‡e,
hvnv cieZ©x †evW© mfvq `„pxKiY Kwi‡Z nB‡e Ges Kvh©weeiYx Aby‡gvw`Z nBevi cieZ©x 7
(mvZ) w`‡bi g‡a¨ Dnv miKv‡ii wbKU ‡cÖiY Kwi‡Z nB‡e|
7434 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

276| wd I fvZv|(1) miKvwi Kv‡R åg‡Yi Rb¨ cÖ‡hvR¨ cÖ_g †kªwYi miKvwi
Kg©Pvixi my‡hvM-myweav msµvšÍ weavb †ev‡W©i †Pqvig¨vbmn cÖ‡Z¨K Uªvw÷i ‡¶‡Î cÖ‡hvR¨ nB‡e|

(2) ‡Kvb Uªvw÷ Zvnvi gvwj‡Ki wbKU nB‡Z †Kvbiƒc ågY I Ab¨vb¨ fvZv cÖvß
nB‡j wZwb GKB åg‡Yi Rb¨ ‡ev‡W©i wbKU nB‡Z ‡Kvb fvZv `vwe Kwi‡Z cvwi‡eb bv|

(3) Uªvw÷ †ev‡W©i †Pqvig¨vb miKvi KZ©„K wba©vwiZ nv‡i gvwmK m¤§vbx fvZv cÖvß
nB‡eb Ges m`m¨MY cÖwZ mfvq Dcw¯’wZi Rb¨ †evW© KZ©„K wba©vwiZ ˆ`wbK fvZv cÖvß nB‡eb|

277| wbqš¿‡Ki †eZb, e¨q gÄyi I Kg©Pvix wb‡qv‡Mi ¶gZv |(1) wbqš¿K,
miKv‡ii Aby‡gv`b mv‡c‡¶, Uªvw÷ †evW© KZ…©K wewfbœ mg‡q wbav©wiZ †eZb-fvZv cÖvß nB‡eb|
(2) wbqš¿K Znwej cwiPvjbvi D‡Ïk¨ c~iYK‡í †ev‡W©i c~e©vbygwZ MÖnY bv Kwiqv
†Kvb AvKw¯§K e¨q, mieivn I cÖ‡qvRbxq wRwbmcÎ µ‡qi Rb¨ ev‡R‡U A_© eivÏ mv‡c‡¶
e¨q gÄyi Kwi‡Z cvwi‡eb :
Z‡e kZ© _v‡K †h, GBiƒc e¨q gÄy‡ii wel‡q †ev‡W©i cieZx© mfvq Aby‡gv`b MÖnY
Kwi‡Z nB‡e|
(3) Znwe‡ji cÖkvmb `¶Zvi mwnZ cwiPvjbvi Rb¨ †evW© c` m„wó Kivmn
cÖ‡qvRbxq msL¨K Kg©KZ©v Kg©Pvix wb‡qvM Kwi‡Z cvwi‡e Ges Kg©Pvix wb‡qvM Kwievi c×wZ,
Kg©Pvix‡`i PvKwii kZv©w` Ges †eZb, fvZv, BZ¨vw` miKv‡ii Aby‡gv`bµ‡g †evW© KZ…©K
cÖYxZ cÖweavb Øviv wbav©wiZ nB‡e|
(4) wbqš¿‡Ki Abycw¯’wZ‡Z mnKvix wbqš¿K cÖkvmwbK `vwqZ¡mn Ab¨vb¨ `vwqZ¡
cvjb Kwi‡eb|

278| Puv`v |(1) ˆ`wbK, mvßvwnK, cvw¶K ev gvwmK †hfv‡eB gRywi cÖ`vb Kiv
nDK bv †Kb, m¤ú~Y© gv‡m kªwgK‡K †`q g~j gRywii wfwˇZ wnmve Kwiqv AvB‡bi Aaxb fwel¨
Znwe‡j cwi‡kva‡hvM¨ Puv`vi nvi wbav©iY Kwi‡Z nB‡e|
(2) gvwjK mswkøó kªwg‡Ki gRywi cwi‡kvaKv‡j Znwe‡ji Puv`v eve` A_© KZ©b
Kwiqv Dnv wb‡Ri Askmn cÖ‡Z¨K gvm †kl nBevi cieZx© 15(c‡bi) w`‡bi g‡a¨ Znwe‡j Rgv
cÖ`v‡bi D‡Ï‡k¨ e¨vsK WªvdU ev †P‡Ki gva¨‡g wbqš¿K eive‡i ‡cÖiY Kwi‡eb :

Z‡e kZ© _v‡K †h, gd¯^‡ji †Kvb e¨vs‡Ki †P‡Ki gva¨‡g UvKv Rgv cÖ`vb Kiv nB‡j
‡mB ‡¶‡Î †PK msMÖ‡ni gvïj eve` A_© †hvM Kwiqv †PK cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(3) ‡Kvb Kvi‡Y ev fzjekZ †Kvb gv‡m kªwg‡Ki †`q Puv`v KZ©b bv nBqv _vwK‡j
cieZx© gv‡mi gRywi nB‡Z Dnv KZ©b Kiv hvB‡e Ges Abyiƒcfv‡e †Kvb gv‡m wba©vwiZ nv‡ii
AwZwi³ KZ©b Kiv nB‡j DnvI cieZx© gv‡mi Pvu`v KZ©‡bi mgq mgš^q Kiv hvB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7435
(4) †Kvb evMv‡b †gŠmyg ewnf‚©Z mg‡q †Kvb kªwgK‡K cÖ`Ë wi‡UBbvi fvZv GB
wewagvjvi D‡Ïk¨ c~iYK‡í gRywi wnmv‡e MY¨ nB‡e|

(5) wbqš¿K Dc-wewa (2) †gvZv‡eK A_© cÖvwßi `k w`‡bi g‡a¨ Dnvi cÖvwß
¯^xKvi Kwi‡eb|

(6) gvm †kl nBevi c‡bi w`‡bi g‡a¨ gvwjK GKwU mvgwMÖK gvwmK cÖwZ‡e`b
wbqš¿‡Ki wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb Ges D³ mvgwMÖK cÖwZ‡e`‡b kªwg‡Ki gvwmK g~j gRywi D‡jøLmn
cÖ‡Z¨K kªwg‡Ki wbKU nB‡Z KZ©bK…Z Puv`v I D³ kªwg‡Ki Lv‡Z gvwj‡Ki cÖ`Ë Ask Ges
cÖkvmwbK e¨q wnmv‡e gvwj‡Ki cÖ`Ë A‡_©i cwigvY cÖ`k©b Kwi‡Z nB‡e|

(7) fwel¨ Znwe‡j †`q Puv`v eve` †Kvb kªwg‡Ki gRywi nB‡Z KZ©bK…Z A_© wbqš¿K
cÖvß bv nIqv ch©šÍ Dnv gvwj‡Ki †ndvR‡Z iwnqv‡Q ewjqv MY¨ nB‡e|

279| m`m¨MY gvwj‡Ki †`q Puv`vi Ask cwi‡kva Kwi‡eb bv |gvwjK fwel¨
Znwe‡j Zvnvi wb‡Ri †`q Puv`vi Ask m`m¨‡`i gRywi nB‡Z KZ©b Kwi‡Z ev Ab¨ †Kvbfv‡e
Av`vq Kwi‡Z cvwi‡eb bv|

280| wiUvY© |fwel¨ Znwe‡ji m`m¨ Ggb kªwg‡Ki g‡a¨ hvnv‡`i c~e©eZ©x gv‡m
PvKwii Aemvb nBqv‡Q Zvnv‡`i GKwU ZvwjKv gvwjK cÖ‡Z¨K gvm †kl nBevi c‡bi w`‡bi
g‡a¨ †ev‡W©i wbKU wiUvY© AvKv‡i ‡cÖiY Kwi‡eb|

281| gvwjK KZ…©K wnmvei¶Y|cÖ‡Z¨K gvwjK fwel¨ Znwe‡j cÖ`Ë Zvnvi

wb‡Ri Ask Ges kªwgK‡`i Pvu`vi wnmve †evW© KZ…©K mg‡q mg‡q wb‡`©wkZ c×wZ ‡gvZv‡eK
msi¶Y Kwi‡eb|

282| fwel¨ Znwe‡ji wnmve |(1) wbqš¿K Znwe‡j gvwj‡Ki I kªwgK‡`i Puv`v
wnmv‡e cÖvß †gvU UvKv †evW© KZ…©K wbav©wiZ Zdwmwj e¨vs‡K Òfwel¨ Znwej wnmveÓ bv‡g e¨vsK
GKvD›U Lywjqv Dnv‡Z Rgv ivwL‡eb Ges gvwj‡Ki I kªwgK‡`i Puv`vmn gybvdvi wnmve
†iwR÷v‡i c„_Kfv‡e cÖ`wk©Z nB‡e|

(2) GKwU ivR¯^ wnmve Lywj‡Z nB‡e hvnv‡Z mKj gybvdv I wewb‡qvM nB‡Z cÖvß
Ab¨vb¨ gybvdv Ges Znwej eivei ev‡Rqvß †h ‡Kvb A_© c„_Kfv‡e Rgv nB‡e Ges GKBfv‡e
Znwej nB‡Z wmwKDwiwU, g~j¨ n«vm eve` Kg nIqv, wmwKDwiwUi Ki I gÄywi eve` A_© e¨q
Lv‡Z cÖ`wk©Z nB‡e|

(3) cwiPvjbv wnmve bv‡g GKwU c„_K wnmve _vwK‡e hvnv‡Z Znwe‡ji mKj
cÖkvmwbK e¨‡qi wnmve cÖ`wk©Z nB‡e|
7436 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

283| m`‡m¨i wnmve |(1) wbqš¿‡Ki Awd‡m cÖ‡Z¨K Pv-evMvb wfwËK iw¶Z
c„_K c„_K †iwR÷v‡i cÖ‡Z¨K m`‡m¨i bv‡g GKwU GKvD›U Lywj‡Z nB‡e, hvnv‡Z wb¤œewY©Z
A_© Rgv nB‡e, h_v:
(K) Zvnvi cÖ`Ë Puv`v;
(L) m`‡m¨i AbyK‚‡j cÖ`Ë gvwj‡Ki Ask; Ges
(M) wewa †gvZv‡eK gybvdv|
(2) kªwg‡Ki Puv`v Ges gvwj‡Ki As‡ki mwnZ c„_K c„_Kfv‡e gybvdv Rgv
Kwi‡Z nB‡e Ges cÖ‡Z¨K ermi †kl nBevi c~‡e© wbqš¿K m`‡m¨i wnmv‡e cÖ`wk©Z welq¸wj
cix¶v Kwi‡eb Ges †Kvbiƒc åvwšÍ `„wó‡MvPi nB‡j Dnv ms‡kvab Kwi‡eb|

284| Znwe‡ji A_© wewb‡qvM |(1) Znwe‡ji mKj A_© †ev‡W©i wm×všÍµ‡g
Zdwmwj e¨vs‡K Rgv ivwL‡Z nB‡e Ges Dnvi Ab~~¨b 50% wb¤œewY©Z GK ev GKvwaK Lv‡Z
wewb‡qvM Kiv hvB‡e, h_v:
(K) miKvi KZ„©K kZ©nxbfv‡e wbðqZv cÖ`Ë gybvdv wfwËK mÂqcÎ I eÛ
mg~‡n ;
(L) miKvi KZ„©K kZ©nxbfv‡e wbðqZv cÖ`Ë Zdwmwj e¨vs‡Ki ‡gqv`x
Avgvb‡Z;
(M) Ab¨vb¨ †Kv¤úvwbi óK ev wW‡eÂv‡i hvnvi gybvdvi wbðqZv miKvi cÖ`vb
Kwiqv‡Q ;
(N) evsjv‡`‡k Aew¯’Z ¯’vei m¤úwË µq:
Z‡e kZ© _v‡K ‡h, D³ m¤úwË BRvivK…Z nB‡e bv Ges m¤úwËi †gvU g~j¨
GK-Z…Zxqvs‡ki AwaK ev m¤úwËwU `vjvb nBqv _vwK‡j eÜKx A‡_©i
A‡a©‡Ki AwaK nB‡e bv|

(2) †Kvb wewb‡qv‡M †Kvbiƒc A_© e¨q nB‡j ev †jvKmvb nBqv _vwK‡j Dnv ivR¯^
GKvD‡›U PvR© nB‡e|

(3) wbqš¿K Znwe‡ji m¤ú‡`i GKwU †kªwY wef³ msw¶ß weeiY dig-69
Abyhvqx Ges GKwU e¨vjvÝ kxU (cÖwZ ermi 30‡k Ryb ch©šÍ) cÖ¯‘Z Kwi‡eb Ges Dnvi Kwc
miKv‡ii wbKU †ck Kwievi j‡ÿ evwl©K wi‡cv‡U©i mwnZ mshy³ Kwi‡eb|

285| cwiPvjbv e¨q |(1) †ev‡W©i Uªvw÷‡`i wd I fvZv, Znwe‡ji Kg©Pvix‡`i

†eZb, fvZv, BZ¨vw`mn Znwe‡ji hveZxq cÖkvmwbK e¨q, AwWU GKvDÈ I AvBbMZ e¨q,
†ókbvix e¨q, dig, AvmevecÎ, hvbevnb, fvov, Ki I Ab¨vb¨ hyw³m½Z e¨q ‡ev‡W©i
Aby‡gv`bµ‡g Znwe‡ji cwiPvjb wnmve nB‡Z wbev©n Kwi‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7437

(2) ÒcwiPvjb wnmveÓmn Znwe‡ji GKvD›Umg~n †evW© KZ…©K wbw`©ó I wbav©wiZ

cš’vq wbqš¿K msi¶Y Kwi‡eb|

286| wnmve wbix¶v |(1) Znwe‡ji evrmwiK wnmve 1994 m‡bi †Kv¤úvwb
AvB‡bi weavb †gvZv‡eK ‡ev‡W©i wm×všÍµ‡g wbhy³ ¯^xK…Z PvUvW© GKvD‡›UU dvg© KZ©„K wbix¶v
Kwi‡Z nB‡e|

(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb wbhy³ wbixÿK Znwe‡ji wnmve wbixÿv‡šÍ

h_vh_fv‡e ¯^v¶wiZ I mxj‡gvnivw¼Z wbix¶v cÖwZ‡e`‡bi wZb Kwc †ev‡W©i wbKU cÖ`vb
Kwi‡eb Ges miKv‡ii wbKUI Dnvi GKwU Kwc ‡cÖiY Kwi‡eb|

287| ev‡RU |(1) wbqš¿K cÖwZ ermi Ryb gv‡mi cÖ_g c¶Kv‡ji g‡a¨
cieZ©x erm‡ii Rb¨ GKwU ev‡RU cÖ¯‘Z Kwiqv Dnv †ev‡W©i wbKU †ck Kwi‡eb hvnv‡Z m¤¢ve¨
Puv`vi cwigvY, cÖkvmwbK e¨‡qi †jfx Ges cieZx© erm‡ii cÖ¯ÍvweZ e¨q c„_K c„_Kfv‡e
cÖ`wk©Z nB‡e|

(2) ev‡RU cÖYq‡bi mgq, Znwe‡ji mvwe©K e¨e¯’vcbvi LiP hvnv‡Z e¨e¯’vcbvi
LiP eve` Av`vqK…Z A‡_©i g‡a¨ nB‡Z wbe©vn Kiv hvq †mB e¨vcv‡i we‡kl mveavbZv Aej¤^b
Kwi‡Z nB‡e Ges †evW© hw` †Kvb †¶‡Î †Kvb LiP Acwinvh© ewjqv g‡b K‡i Zvnv nB‡j
Abyiƒc Li‡Pi Rb¨ miKv‡ii c~e© Aby‡gv`b cÖ‡qvRb nB‡e|

288| gybvdv |(1) erm‡ii †k‡l ivR¯^ wnmv‡ei Rgv nB‡Z AwR©Z gybvdv
cÖ‡Z¨K m`‡m¨i wnmv‡e AvbycvwZK nv‡i Rgv Kwi‡Z nB‡e|

(2) m`m¨‡`i wnmv‡e Rgv †gvU gybvdv ivR¯^ Lv‡Z e¨q wnmv‡e cÖ`wk©Z nB‡e|

(3) cÖ‡Z¨K m`‡m¨i RgvLv‡Z cÖ_g w`b nB‡Z ïiæ Kwiqv †kl w`b ch©šÍ gybvdv
Rgv Kwi‡Z nB‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, m`m¨‡`i bv‡g Rgv A_© hLb cÖ‡`q nq, ZLb PjwZ †gqv‡`i cÖ_g
w`b nB‡Z D³ A_© †h w`b cÖ`v‡bi Rb¨ MÖnY Kwi‡Z ejv nB‡e †mw`‡bi c~e©eZx© gvm ch©šÍ
A_ev †diZ cÖ‡`q A_© cwi‡kva‡hvM¨ nBevi gv‡mi cieZx© Qq gvm †kl nIqv ch©šÍ, hvnv c~‡e©
nq †mB ch©šÍ gybvdv Rgv nB‡e:

AviI kZ© _v‡K †h, cwi‡kv‡ai `vwei Dci ev AvswkK †gqv‡`i Dci gybvdv c~e©eZx©
erm‡ii gybvdvi nv‡i cÖ`vb Kiv nB‡e Ges AvswkK †gqv‡`i gvmmg~‡ni Rb¨ gvwmK nv‡i Rgv
nB‡e|

(4) †evW© hw` cÖ‡qvRb g‡b K‡i Zvnv nB‡j, m`m¨ KZ…©K Rxeb exgv cwjwm‡Z
cÖ`v‡bi Rb¨ D‡ËvwjZ A‡_©i Dci †hgb mgxPxb g‡b K‡i †mB nv‡i, Abyiƒc cwjwm wcÖwgqv‡gi
LiP wgUv‡bvi Rb¨ PvR© avh© Kwi‡Z cvwi‡e Ges Abyiƒc avh©K…Z PvR©, †evW© KZ…©K wbav©wiZ
cš’vq Av`v‡qi ci, Znwe‡ji ivR¯^ Lv‡Z Rgv nB‡e|
7438 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

289| bwgwb g‡bvbqb |(1) cÖ‡Z¨K m`m¨ Zvnvi g„Zz¨i †¶‡Î Znwe‡j Zvnvi
bv‡g Rgv A_© MÖn‡Yi AwaKvi cÖ`vb Kwiqv dig-41 Abyhvqx g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡eb :
Z‡e kZ© _v‡K †h, m`m¨ bvevjK nB‡j, mvevjKZ¡ cÖvwßi c~‡e© wZwb †Kvb g‡bvbqb
cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb bv |
AviI kZ© _v‡K †h, mvevjK nBevi c~‡e©B Abyiƒc bvevjK m`‡m¨i g„Zz¨ nB‡j,
Znwe‡j Zvnvi bv‡g Rgv mgy`q A_©, AvBb ‡gvZv‡eK Zvnvi cwiev‡ii m`m¨‡`i‡K cÖ‡`q
nB‡e|
(2) m`m¨ B”Qv Kwi‡j Zvnvi g‡bvbqbc‡Î Zvnvi bv‡g Rgv A_© Zvnvi g‡bvbxZ
e¨w³‡`i g‡a¨ Zvnvi B”Qvbyhvqx nvivnvwi As‡k fvM Kwiqv cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|
(3) †h ‡¶‡Î g‡bvbqb cÖ`v‡bi mgq m`‡m¨i cwievi _v‡K, †mB ‡¶‡Î
cwievifz³ GK ev GKvwaK m`m¨‡K g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Ges Ab¨fv‡e g‡bvbqb
†`Iqv nB‡j †mB ‡¶‡Î Abyiƒc g‡bvbqb evwZj nB‡e|
e¨vL¨v|GB wewa‡Z ÔÔcwievify³ m`m¨ÕÕ ewj‡Z cyiæl m`‡m¨i †¶‡Î ¯¿x, weevwnZ
Ges AweevwnZ mšÍvb-mšÍwZ, `ËK cyÎ-Kb¨v, m`‡m¨i Dci wbf©ikxj wcZv-gvZv Ges m`‡m¨i
g„Z cy‡Îi weaev ¯¿x I mšÍvbMY Ges gwnjv m`‡m¨i †¶‡Î ¯^vgx, weevwnZ Ges AweevwnZ
mšÍvb-mšÍwZ, `ËK cyÎ-Kb¨v, ¯^vgxi A_ev m`‡m¨i Dci wbf©ikxj wcZv-gvZv Ges m`‡m¨i
g„Z cy‡Îi weaev ¯¿x I mšÍvbMY‡K eySvB‡e|
(4) g‡bvbxZ †Kvb e¨w³ hw` m`‡m¨i c~‡e©B gviv hvb, ‡mB ‡¶‡Î D³ m`m¨
cybivq g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb |
(5) GB wewagvjv †gvZv‡eK cÖ`Ë g‡bvbqb m`m¨ KZ…©K †h ‡Kvb mgq cwieZ©b
Kiv hvB‡e|
(6) ‡Kvb g‡bvbqb Ges Dnvi †Kvb cwieZ©b wbqš¿K †h Zvwi‡L Dnv cÖvß nB‡eb
†mB ZvwiL nB‡Z Kvh©Ki nB‡e |

290| Rxeb exgv cwjwm‡Z A_© cÖ`vb |(1) †Kvb m`‡m¨i bv‡g Znwe‡j weMZ
erm‡ii wnmv‡e Zvnvi Puv`v Ges Dnvi gybvdvmn †h cwigvY A_© Rgv nBqv‡Q Rxeb exgv
cwjwm‡Z A_© cÖ`v‡bi Rb¨, AbwaK †mB cwigvY A_© evi gv‡m AbwaK GKevi D‡Ëvjb Kiv
hvB‡e :
Z‡e kZ© _v‡K †h, wbqš¿‡Ki wbKU ZrKZ…©K wbav©wiZ di‡g cÖ¯ÍvweZ Rxeb exgv
cwjwmi we¯ÍvwiZ weeiY `vwLj bv Kiv ch©šÍ Ges wbqš¿K KZ…©K Dnv h‡_vchy³ wnmv‡e M„nxZ bv
nIqv ch©šÍ †Kvb A_© DVvBevi AbygwZ cÖ`vb Kiv hvB‡e bv Ges wcÖwgqvg ev Puv`v eve`
cÖK…Zc‡¶ cÖ‡`q A‡_©i A‡c¶v AwaK A_© D‡Ëvj‡bi AbygwZ †`Iqv hvB‡e bv:
AviI kZ© _v‡K †h, D³iƒc A_© D‡Ëvj‡bi Rb¨ AbygwZ †`Iqv nB‡j, wbqš¿K
mivmwi exgv †K¤úvbx‡K †mB A_© cÖ`vb Kwi‡eb Ges Abyiƒc cwi‡kv‡ai iwm` MÖnY Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7439

(2) b~Zb cwjwmi †¶‡Î cÖ_g wcÖwgqvg cvBevi ci exgv †Kv¤úvwb †ev‡W©i
AbyK‚‡j ¯^Z¡ wb‡qv‡Mi †UvKmn exgv cwjwmwU Rgv Kwi‡e Ges wbqš¿K D³ ¯^Z¡ wb‡qv‡Mi †UvK
Ges Dnvi Dci m`‡m¨i ¯^v¶i MÖnY Kwiqv cwjwmwU wbivc` †ndvR‡Z msiÿY Kwi‡eb|

(3) Znwej nB‡Z cwjwm eve` cÖ_g UvKv DVvBevi wZb gv‡mi g‡a¨ D³ cwjwm,
D‡ËvwjZ A‡_©i RvgvbZ ¯^iƒc, †ev‡W©i bv‡g ¯^Z¡ wb‡qvM Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv wbqš¿‡Ki wbKU
n¯ÍvšÍi Kwi‡Z nB‡e|

(4) cyivZb cwjwm eve` UvKv D‡Ëvj‡bi AbygwZ cÖ`v‡bi c~‡e© wbqš¿K‡K, exgv
†Kv¤úvwbi wbKU welqwU †cÖiY Kwiqv D³ cwjwmi e¨vcv‡i c~‡e© †Kvb ¯^Z¡ wb‡qvM Kiv nBqv‡Q
wKbv ev cwjwmwU m¤ú~Y© `vqgy³ wKbv GB m¤ú‡K© mš‘ó nB‡Z nB‡e|

(5) wbqš¿‡Ki c~e© Aby‡gv`b e¨ZxZ cwjwmi †Kvb kZ© cwieZ©b ev †Kvb b~Zb
cwjwm Øviv Dnvi cÖwZ¯’vcb Kiv hvB‡e bv Ges cwjwmi kZ© cwieZ©b ev b~Zb cwjwmi wel‡q
we¯ÍvwiZ eY©bv wbqš¿‡Ki wbKU ZrKZ…©K wbav©wiZ Dcv‡q `vwLj Kwi‡Z nB‡e|

(6) †h‡¶‡Î cwjwmi ¯^Z¡ wb‡qvM Ges Dnv Ac©Y bv Kiv nq, †mB ‡¶‡Î D³
cwjwm eve` UvKv D‡Ëvjb Kwiqv _vwK‡j, m`m¨‡K m‡½ m‡½ kZKiv cuvP fvM nv‡i D³ UvKvi
Dci PvR©mn †mB UvKv Rgv Kwi‡Z nB‡e, Ab¨_vq wbqš¿K m`‡m¨i gRywi nB‡Z D³ A_©
ZrKZ©„K wbav©wiZ wKw¯Í Abyhvqx KZ©b Kwievi wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡eb|

(7) GB wewa †gvZv‡eK MÖnYxq cwjwm m`‡m¨i wb‡Ri Rxe‡bi Dci Kvh©Ki
nB‡e Ges m`m¨ KZ…©K †ev‡W©i wbKU AvBbvbyM ¯^Z¡ wb‡qvM Kiv hvB‡e|

291| †evbvm nB‡Z D‡ËvwjZ A_© mÂq |(1) cwjwm ¯^wµq _vKv Ae¯’vq
cwjwmi kZ© †gvZv‡eK m`m¨ KZ©„K †evbv‡mi A_© D‡Ëvjb Hw”QK nBqv _vwK‡j, m`m¨ D³
†evbv‡mi A_© D‡Ëvjb Kwi‡Z cvwi‡eb Ges cwjwmi kZ© †gvZv‡eK †evbv‡mi A_© D‡Ëvj‡b
m`m¨‡K evav cÖ`vb Kiv hvB‡e bv|

(2) †evbv‡mi A_© D‡Ëvj‡bi ¯^v‡_© m`m¨‡K Dnv Znwe‡j Rgv cÖ`vb Kwi‡Z
nB‡e I D³ D‡ËvwjZ A‡_©i wecix‡Z mgš^q Kwi‡Z nB‡e, A_ev m`m¨ hw` Dnv Rgv Kwi‡Z
e¨_© nb, ‡mB ‡¶‡Î wbqš¿K, ZrKZ…©K wbav©wiZ wKw¯Í‡Z m`‡m¨i gRywi nB‡Z Dnv KZ©b Kwievi
wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡eb|

(3) †ev‡W©i wbKU ¯^Z¡ wb‡qvwRZ †Kvb cwjwm hw` cwic° nq ev m`‡m¨i PvKwi
Z¨v‡Mi c~‡e© hw` Ab¨fv‡e A_© cÖvc¨ nq, ‡mB ‡¶‡Î †evW© D³ Pzw³K…Z A_© cÖvc¨ †evbvmmn
Av`vq Kwi‡e Ges m`‡m¨i bv‡g Znwe‡j Rgv Lv‡Z D³ A_© Rgv Kwi‡e|
7440 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

292| cwjwmmg~‡ni cybt¯^Z¡ wb‡qvM |(1) †hB‡¶‡Î †Kvb m`m¨

(K) eqm A_ev PvKwii ˆ`‡N¨©i Kvi‡Y Aemi MÖnY K‡ib;
(L) m¤ú~Y© ¯’vqx ˆ`wnK A¶gZv ev gvbwmK Amvg_©Zvi Kvi‡Y Aemi MÖnY
K‡ib ;
(M) †evW© KZ©„K A_ev †ev‡W©i cÖvwaKvicÖvß nBqv wbqš¿K KZ…©K Znwe‡j
Zvnvi bv‡g Rgv A_© D‡Ëvj‡bi AbygwZ cÖvß nb ;
(N) †evW© KZ…©K A_ev †ev‡W©i cÖvwaKvicÖvß nBqv wbqš¿K KZ…©K Znwe‡j
Zvnvi bv‡g Rgv A_© D‡Ëvjb Ges cybivq Rgv Kwiqv _v‡Kb, †mB
‡¶‡Î †evW© cwjwmwU m`‡m¨i bv‡g cybt¯^Z¡ wb‡qv‡Mi wel‡q wjwLZ I
¯^v¶wiZ †bvwUmmn m`‡m¨i wbKU n¯Ív¯Íi Kwi‡e|

(2) PvKwi Z¨v‡Mi c~‡e©B hw` †Kvb m`m¨ g„Zz¨eiY K‡ib Zvnv nB‡j †evW© †mB
‡¶‡Î D³ m`‡m¨i g‡bvbxZ e¨w³‡K (hw` _v‡K) A_ev AvBbZ Dnv cvB‡Z cv‡ib Ggb
e¨w³‡K cwjwmwU cybt¯^Z¡ wb‡qvM Kwi‡e Ges cwjwmwU exgv †Kv¤úvwb‡K cwjwmi e¨vcv‡i
cybt¯^Z¡ wb‡qv‡Mi wjwLZ ¯^v¶wiZ †bvwUmmn D³ g‡bvbxZ ev Abyiƒc e¨w³i wbKU n¯Ív¯Íi
Kwi‡e|

293| Znwe‡j Rgv A_© cwi‡kv‡ai kZ© |(1) wb¤œewY©Z †¶‡Î GKRb m`m¨
Znwe‡j Zvnvi bv‡g Rgv mgy`q A_© D‡Ëvjb Kwi‡Z cvwi‡eb, h_v :
(K) evMv‡bi PvKwi nB‡Z AvBb †gvZv‡eK ¯^vfvweKfv‡e Aemi MÖnY Kwi‡j ;
(L) †hvM¨ wPwKrmK KZ…©K h_vh_ cÖZ¨qb mv‡c‡¶ m¤ú~Y© ˆ`wnK A¶gZv ev
gvbwmK Amvg_©Zvi Kvi‡Y KvR Kwi‡Z A¶gZvi `iæY Aemi MÖnY Kwi‡j:
Z‡e kZ© _v‡K †h, †h ‡Kvb AemiMÖnYKvix m`m¨ Aemi MÖn‡Yi wZb gvm
ci Zvnvi RgvK…Z A_© D‡Ëvjb Kwi‡Z cvwi‡eb|
(2) Aemi MÖnY e¨ZxZ Ab¨ †¶‡Î, †Kvb m`m¨ Zvnvi Av‡e`‡bi Zvwi‡L AvBb
cÖ‡hvR¨ Ggb Ab¨ †Kvb evMv‡b AbwaK wZb gvm jvMvZvi PvKwiwenxb _vwK‡j, †evW© KZ„©K
cÖvwaKvicÖvß nBqv _vwK‡j wbqš¿K D³ m`‡m¨i bv‡g Znwe‡j Rgv A_© D‡Ëvj‡bi AbygwZ cÖ`vb
Kwi‡Z cvwi‡e|
(3) †Kvb m`‡m¨i ‡¯^”Qvq Aemi MÖn‡Yi †¶‡Î :
(K) Znwe‡j Zvnvi m`m¨ c‡`i †gqv` wZb erm‡ii Kg nB‡j gybvdvmn
gvwj‡Ki As‡ki kZKiv 50fvM Znwe‡j ev‡Rqvß nB‡e;
(L) Znwe‡j Zvnvi m`m¨ c` wZb erm‡ii AwaK wKš‘ cuvP erm‡ii Kg
nB‡j gvwj‡Ki As‡ki kZKiv 25 fvM ev‡Rqvß nB‡e;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7441
(M) cuvP erm‡ii AwaK wKš‘ `k erm‡ii Kg nB‡j gvwj‡Ki Ask 15%
ev‡Rqvß nB‡e|
(4) Dc-wewa (3) †gvZv‡eK †Kvb m`m¨ UvKv D‡Ëvjb Kwievi ci wZwb cybivq
evMv‡bi Kv‡R PvKwi MÖnY Kwi‡j Zvnv‡K b~Zb m`m¨ wnmv‡e Znwe‡j †hvM`vb Kwi‡Z nB‡e|
(5) Znwe‡j ev‡RqvßK…Z ‡Kvb A_© gvwjK‡K †diZ cÖ`vb Kiv nB‡e bv, Dnv
Znwe‡ji ivR¯^ Lv‡Z Rgv nB‡e|
(6) fwel¨ Znwej Kvh©vjq nB‡Z AemicÖvß m`m¨‡`i cwi‡kvwaZ A_© evMvb
KZ„©c¶ µmW †P‡Ki gva¨‡g cÖvcK‡K cÖ`vb Kwi‡e Ges cieZ©x 7 (mvZ) w`‡bi g‡a¨ cÖvc‡Ki
cÖvwß ¯^xKvicÎ wbqš¿‡Ki wbKU ‡cÖiY Kwi‡e|

294| m`‡m¨i wnmve ¯’vbvšÍi |hw` ‡Kvb m`m¨ GK evMvb nB‡Z PvKwi Z¨vM
Kwiqv ev Ab¨ †Kvbfv‡e PvKwii Aemv‡bi c‡i Ab¨ †Kvb evMv‡b Kv‡R †hvM`vb Kwiqv _v‡Kb
Ges wZwb Znwe‡j Zvnvi RgvK…Z A_© D‡Ëvjb bv Kwiqv _v‡Kb Zvnv nB‡j Zvnvi Av‡e`‡bi
†cÖw¶‡Z wbqš¿K Zvnvi m`m¨c` Ae¨vnZ ivwL‡Z cvwi‡eb Ges D³ kªwgK aviv 268(1)
†gvZv‡eK †h ZvwiL nB‡Z b~Zb evMv‡bi kªwgK wnmv‡e Znwe‡ji m`m¨c` jv‡fi AwaKvix
nB‡eb ‡mB ZvwiL nB‡Z D³ kªwg‡Ki wnmve b~Zb evMv‡bi †iwR÷ªv‡i ¯’vbvšÍi Kwi‡eb Ges
GBiƒc †¶‡Î kªwg‡Ki c~‡e©i Rgvi Dc‡i my` Rgv Ae¨vnZ _vwK‡e|

295| g„Z m`‡m¨i Rgv A_© cÖ`vb |Znwe‡ji A_© cÖ‡`q nBevi c~‡e©B A_ev
cÖ‡`q nBevi ci wKš‘ cÖ`v‡bi c~‡e©B †Kvb m`‡m¨i g„Zz¨ nB‡j-

(K) m`‡m¨i bv‡g Rgv A_© g‡bvbqb ‡gvZv‡eK g‡bvbxZ e¨w³ ev e¨w³eM©‡K
cÖ‡`q nB‡e; A_ev

(L) hw` g‡bvbqb we`¨gvb bv _v‡K ev hw` g‡bvbqbwU Znwe‡j Rgvi †Kvb
As‡ki Dci cÖ‡hvR¨ bv nBqv _v‡K, †mB ‡¶‡Î Znwe‡j Rgv mgy`q A_©
g„Z e¨w³i cvwievwiK AvBb Abyhvqx Zvnvi cwiev‡ii m`m¨‡`i‡K cÖ‡`q
nB‡e|
296| PvKwiP~¨Z m`‡m¨i A_© cwi‡kva |Uviwg‡bkb, wWmPvR©, QuvUvB ev eiLv¯Í
nB‡jI Znwe‡j †Kvb kÖwg‡Ki bv‡g RgvK…Z A_© nB‡Z Zvnv‡K ewÂZ Kiv hvB‡e bv|

297| fwel¨ Znwe‡j A_© cwi‡kva |(1) †Kvb m`‡m¨i wnmve eÜ Kwievi
†¶‡Î cÖ‡`q A‡_©i †Kvb As‡ki wel‡q we‡iva ev m‡›`‡ni m„wó nB‡j, †h As‡ki e¨vcv‡i †Kvb
we‡iva ev m‡›`n bvB †mB Ask wbqš¿K 3 (wZb) gv‡mi g‡a¨ cÖ`vb Kwi‡eb Ges Aewkó Ask
6 (Qq) gv‡mi g‡a¨ mgš^qc~e©K cÖ`vb Kwi‡eb|
7442 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(2) GB wewagvjv †gvZv‡eK A_© cÖ‡`q nB‡Z‡Q Ggb e¨w³ hw` bvevjK ev Db¥v`
nBqv _v‡Kb Ges Zvnvi m¤úwËi Rb¨ Guardians and Wards Act, 1890 (Act No.
VIII of 1890) †gvZv‡eK AwffveK wbhy³ Kiv nBqv _v‡K A_ev Lunacy Act, 1912
(Act No. IV of 1912) †gvZv‡eK e¨e¯’vcK wbhy³ nBqv _v‡K, ‡mB ‡¶‡Î A_© D³
AwffveK ev e¨e¯’vcK‡K cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

(3) †h‡¶‡Î Abyiƒc AwffveK ev e¨e¯’vcK wb‡qvM Kiv nq bvB †mB ‡¶‡Î
cÖ‡`q A‡_©i cwigvY 30,000 (wÎk nvRvi) UvKvi AwaK bv nB‡j wbqš¿K, 30,000
(wÎk nvRvi) UvKvi AwaK ‡h †Kvb cwigvY A_© †ev‡W©i wm×všÍµ‡g †Pqvig¨vb hvnv‡K D³
bvevjK ev Db¥v` cÖwZwbwaZ¡Kvix e¨w³ wnmv‡e Dchy³ g‡b Kwi‡eb Zvnv‡K cÖ`vb Kwi‡eb|

(4) GB wewa †gvZv‡eK A_© cvB‡Z AvMÖnx e¨w³‡K evMvb e¨e¯’vc‡Ki gva¨‡g
wbqš¿‡Ki wbKU wba©vwiZ di‡g wjwLZ †bvwUm ‡cÖiY Kwi‡Z nB‡e|

(5) †h e¨w³‡K A_© cÖ‡`q nB‡e Zvnvi B”Qvbyhvqx wbqš¿K D³ A‡_©i e¨vsK
W«vdU ev †c-AW©vi mswkøó evMvb e¨e¯’vc‡Ki gva¨‡g cÖ`vb Kwi‡eb|

298| m`‡m¨i wnmv‡ei evwl©K weeiYx|(1) cÖ‡Z¨K ermi †kl nBevi cieZ©x 6
(Qq) gv‡mi g‡a¨ wbqš¿K cÖ‡Z¨K m`m¨‡K Zvnvi me©‡kl wb‡qvMKZ©vi gva¨‡g, Znwe‡j
erm‡ii ïiæ‡Z cÖviw¤¢K w¯’wZ, erm‡i cÖ`Ë Puv`vi cwigvY, erm‡ii †k‡l RgvK…Z gybvdv Ges
erm‡ii †kl w¯’wZi cwigvY D‡jøL Kwiqv GKwU wjwLZ I ¯^v¶wiZ weeiYx mieivn Kwi‡eb|

(2) m`m¨MY D³ evwl©K wnmve m¤ú‡K© wb‡Riv wbwðZ nB‡eb Ges †Kvb ÎæwU
_vwK‡j weeiY cvBevi 3 (wZb) gv‡mi g‡a¨ Dnv ms‡kva‡bi Rb¨ wbqš¿‡Ki wbKU †diZ
cvVvB‡eb|

(3) wbqš¿K weeiYxwU cÖ‡qvRbxq hvPvB Kwiqv ÎæwU _vwK‡j Dnv ms‡kvabc~e©K
cieZ©x 10 (`k) w`‡bi g‡a¨ cybivq GKwU weeiYx m`m¨‡K cÖ`vb Kwi‡eb|

299| Znwe‡ji Kvh©c×wZi Dci evwl©K cÖwZ‡e`b|(1) †evW©, cÖwZ ermi

30 †m‡Þ¤^‡ii g‡a¨ c~e©eZx© erm‡i Znwe‡ji Kvh©c×wZ m¤ú‡K© miKv‡ii wbKU GKwU
cÖwZ‡e`b `vwLj Kwi‡e|

(2) †h mKj evMv‡bi kªwgKMY Znwe‡ji m`m¨ nBqv‡Qb, D³ evMv‡bi

gvwjK‡K webvg~‡j¨ D³ cÖwZ‡e`‡bi GKwU Abywjwc ‡cÖiY Kwi‡Z nB‡e|

300| †ev‡W©i Kvh©µg cwiPvjbv|mg¯Í Av‡`k Ges `wjjvw` †ev‡W©i bv‡g cÖ`Ë
Ges m¤úvw`Z nB‡e Ges wbqš¿K ev †evW© KZ…©K cÖvwaKvicÖvß †Kvb Kg©KZ©v KZ…©K Dnv cÖZ¨vwqZ
nB‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7443

301| wb‡`©kvejx Rvwii ¶gZv |AvBb Ges GB wewagvjvi D‡Ïk¨ c~iYK‡í ev

Znwe‡j m`m¨ c‡`i cwimgvw߇Z RgvK…Z A_© m`m¨‡`i cwi‡kva Kivmn Znwe‡ji cwiPvjbvi
wel‡q †Kvb msKU wbim‡bi D‡Ï‡k¨ miKvi mg‡q mg‡q †evW©‡K wb‡`©kbv cÖ`vb Kwi‡e|

302| jsNb, BZ¨vw`i Rb¨ kvw¯Í|(1) hw` †Kvb e¨w³

(K) m`m¨ nBevi †hvM¨ kªwg‡Ki m`m¨f~w³i g‡bvbqb wbqš¿‡Ki `߇i ‡cÖiY bv
K‡ib;
(L) m`‡m¨i gRywi ev Ab¨ cvwikªwgK nB‡Z gvwj‡Ki Ask KZ©b Kwiqv _v‡Kb ev
KZ©b Kwievi †Póv K‡ib;
(M) GB wewagvjv †gvZv‡eK `vwLj Kiv Avek¨K ev `vwLj Kwi‡Z wb‡`©k †`Iqv
nBqv‡Q Ggb wiUvb©, weeiYx ev Ab¨ †Kvb `wjj `vwLj Kwi‡Z e¨_© nb ev
A¯^xKvi K‡ib;
(N) wg_¨v wiUvb©, eY©bv ev `wjj `vwLj Kwiqv _v‡Kb ev wg_¨v wee„wZ cÖ`vb
K‡ib;
(O) †evW© ev miKv‡ii †Kvb Kg©KZv©‡K Zvnvi `vwqZ¡ cvj‡b evav cÖ`vb K‡ib
ev Abyiƒc †Kvb Kg©KZv© KZ…©K cwi`k©‡bi Rb¨ †Kvb †iKW© nvwRi Kwi‡Z
e¨_© nb;
(P) GB wewagvjvi Ab¨ †Kvb Avewk¨KZv cvjb bv Kwievi ev f½ Kwievi `iæb
†`vlx mve¨¯Í nb;
Zvnv nB‡j wZwb aviv 298 Abyhvqx `Û cÖvß nB‡eb|

(2) Uªvw÷ †evW© Znwe‡ji A_© e¨vsK my‡`i nv‡ii PvB‡Z Kg nv‡i FY cÖ`vb
Kwi‡j ev gvwjK‡K e¨emv‡qi Kv‡R e¨env‡ii AbygwZ cÖ`vb Kwi‡j ev wb‡Ri jv‡f cÖ‡qvM
Kwi‡j gvwjK Ges Uªvw÷ †ev‡W©i m`m¨ `Ûwewa, 1860 (1860 m‡bi 5bs AvBb) Gi aviv
409 †gvZv‡eK `Ûbxq nB‡eb|

303| msev`cÎ cÖwZôv‡b fwel¨ Znwej MVb I wewa cÖYqb |(1) cÖ‡Z¨K
msev`cÎ cÖwZôv‡b aviv 273 †gvZv‡eK eva¨Zvg~jKfv‡e fwel¨ Znwej MVb Kwi‡Z nB‡e Ges
†Kvb cÖwZôv‡bi wbR¯^ Aby‡gvw`Z PvKwi wewagvjvi AeZ©gv‡b wewa 303 nB‡Z 325 Øviv Dnv
cwiPvwjZ nB‡e|

(2) fwel¨ Znwej cwiPvjbvi D‡Ï‡k¨ aviv 264 Abyhvqx GKwU Uªvw÷ ‡evW©
MV‡bi D‡`¨vM MÖnY Kwi‡Z nB‡e|

304| Znwe‡j kªwgK‡`i AskMÖnY|(1) cÖwZôv‡bi PvKwi‡Z 2 (`yB) ermi

†gqv` c~Y© nBqv‡Q Ggb mKj kªwgK I Kg©Pvix‡K fwel¨ Znwe‡j m`m¨ nB‡Z nB‡e|
7444 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(2) †Kvb kªwgK fwel¨ Znwe‡ji m`m¨ nBevi ev m`m¨c` Ae¨vnZ ivwLevi
e¨vcv‡i A_ev m`m¨ nBevi ZvwiL m¤ú‡K© †Kvb cÖkœ DÌvwcZ nB‡j †mB m¤ú‡K© †evW© wm×všÍ
MÖnY Kwi‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, Dc-wewa (1) G DwjøwLZ 2 (`yB) ermi mg‡qi g‡a¨

(K) ‡eAvBbx jK-AvDU, AvBbm¤§Z ag©NU, †j-A‡di w`bmg~n;

(L) mvßvwnK QywU, cxov QywU, ˆbwgwËK QywU ev Aby‡gvw`Z †h †Kvb QywU ev
AeKv‡ki `iæY PvKwi‡Z †Q`; A_ev
(M) gwnjv kªwgK ev Kg©Pvix‡`i †¶‡Î AbwaK 16 (†lvj) mßv‡ni gvZ…Z¡ QywU,
BZ¨vw` mg‡q D³ kªwgK cÖwZôv‡b KvR Kwiqv‡Qb ewjqv MY¨ nB‡e|

(3) Znwe‡ji m`m¨ nBevi AwaKvix A_ev m`m¨ nIqv cÖ‡qvRb nB‡j mswkøó
kªwgK‡K g‡bvbxZ e¨w³i bvgmn hveZxq Z_¨ mieiv‡ni Rb¨ gvwjK wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡eb Ges
mswkøó kªwgKMY D³ wb‡`©k ‡gvZv‡eK Z_¨ mieivn Kwi‡eb|

(4) gvwjK Dc-wewa (3) Gi Aaxb cÖvß Z_¨mg~n ‡ev‡W©i wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb|

(5) cÖ‡Z¨K gvwjK GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi ZvwiL nB‡Z 30 (wÎk) w`‡bi
g‡a¨ Znwe‡ji m`m¨ nBevi †hvM¨Zvm¤úbœ cÖ‡Z¨K kªwgK m¤ú‡K© dig-67 Abyhvqx GKwU
wiUvb© wbqš¿‡Ki wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb|

305| wnmve b¤^i e›Ub|Uªvw÷ †evW© cÖ‡Z¨K m`m¨‡K Dnv KZ…©K wbav©wiZ
c×wZ‡Z dig-68 Abyhvqx GKwU wnmve b¤^i gÄyi Kwi‡e Ges m`m¨‡K D³ wnmve b¤^i
AewnZ Kwi‡e|

306| †ev‡W©i mwPe|Uªvw÷ †ev‡W©i m`m¨MY †Pqvig¨vb e¨ZxZ Ab¨vb¨ Uªvw÷‡`i

ga¨ nB‡Z GKRb‡K m`m¨-mwPe wnmv‡e wbhy³ Kwi‡eb|

307| Uªvw÷ †ev‡W©i mfv|(1) †Pqvig¨v‡bi mwnZ Av‡jvPbvµ‡g mwPe Uªvw÷

†ev‡W©i cÖwZwU mfvi ZvwiL, ¯’vb I mgq wbav©iY Kwi‡eb Ges D³ Zvwi‡Li AšÍZ 7 (mvZ)
w`b c~‡e© cÖ‡Z¨K Uªvw÷i wVKvbvq D³ mfvi †bvwUm ÔAv‡jvP¨ m~wPmnÕ †iwRw÷ª WvK‡hv‡M ev
Uªvw÷M‡Yi wbKU MÖnY‡hvM¨ Ab¨ cš’vq ‡cÖiY Kwi‡eb:

Z‡e kZ© _v‡K ‡h, Riæwi mfvi †¶‡Î cÖ‡Z¨K Uªvw÷‡K 3 (wZb) w`b c~‡e© †bvwUm
cÖ`vb Kiv hvB‡e|
(2) †Pqvig¨vb †ev‡W©i mfvq mfvcwZZ¡ Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7445
(3) †Kvb mfvq †Pqvig¨vb Abycw¯’Z _vwK‡j Dcw¯’Z Uªvw÷MY Zvnv‡`i ga¨
nB‡Z GKRb‡K mfvq mfvcwZZ¡ Kwievi Rb¨ g‡bvbxZ Kwi‡eb Ges wZwb mfvq †Pqvig¨v‡bi
mKj ¶gZv cÖ‡qvM Kwi‡eb|

(4) gvwjK c‡¶i GKRb cÖwZwbwaZ¡Kvix I kªwgK c‡¶i cÖwZwbwaZ¡Kvix GKRb

Uªvw÷mn AbwaK 3 (wZb) Rb Uªvw÷ Dcw¯’Z bv nB‡j †ev‡W©i mfvi †Kvivg nB‡e bv|

(5) †Kvb mfvq wba©vwiZ mg‡qi 1 (GK) N›Uvi g‡a¨ †Kvivg MwVZ bv nB‡j,
mfv gyjZwe nBqv hvB‡e Ges cieZ©x 10 (`k) w`‡bi g‡a¨ gyjZwe mfv AbywôZ nB‡e|

(6) hw` gyjZwe mfvq cybivq †Kvivg MwVZ bv nq, ‡mB †¶‡Î Z…Zxqev‡ii gZ
GKBfv‡e mfvwU gyjZwe nB‡e Ges D³ cieZx© gyjZwe mfvq †h ‡Kvb msL¨K Uªvw÷i
Dcw¯’wZB †Kvivg wnmv‡e MY¨ nB‡e|

(7) fwel¨ Znwej msµvšÍ mKj welq †ev‡W© DÌvwcZ nB‡e Ges mfvq Dcw¯’Z
Uªvw÷‡`i msL¨vMwiô †fv‡U mKj wel‡q wm×všÍ M„nxZ nB‡e|

(8) †Kvb wel‡q Dfq c‡¶i mgmsL¨K †fvU cÖ`Ë nB‡j †Pqvig¨vb wbYv©qK ev
Kvwós †fvU cÖ`vb Kwi‡eb|

(9) ‡Kvb wel‡q nvZ Zzwjqv †fvU cÖ`vb Kiv hvB‡e, Z‡e Dcw¯’Z Uªvw÷‡`i
msL¨vMwiô Ask e¨vj‡U †fvU MÖn‡Yi `vwe RvbvB‡j †fvU †Mvcb e¨vj‡U AbywôZ nB‡e|

308| mfvi Kvh©weeiYx|Ab¨vb¨ wel‡qi g‡a¨ Dcw¯’Z Uªvw÷‡`i bvg D‡jøLmn

cÖ‡Z¨K mfvi Kvh©weeiYx cieZx© mfvi AšÍZ 7 (mvZ) w`b c~‡e© cÖ‡Z¨K Uªvw÷ I miKv‡ii
wbKU †cÖiY Kwi‡Z nB‡e Ges Kvh©weeiYx cieZx© mfvq `„pxKiY Kwi‡Z nB‡e|

309| Puv`v|(1) g~j gRywii 8% fwel¨ Znwe‡j Puv`v wnmv‡e KZ©b Kwi‡Z
nB‡e|
(2) gvwjK mswkøó kªwg‡Ki gRywi cwi‡kv‡ai c~‡e© fwel¨ Znwe‡ji Puv`vi UvKv
KZ©b Kwiqv mgcwigvY wb‡Ri Puv`vmn cÖ‡Z¨K gvm †kl nBevi 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ e¨vsK
WªvdU ev †P‡Ki gva¨‡g Znwe‡j Rgv cÖ`vb Kwi‡eb|
(3) gvm †kl nBevi 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ gvwjK GKwU mvgwMÖK gvwmK
cÖwZ‡e`b †ev‡W©i wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb Ges D³ mvgwMÖK cÖwZ‡e`‡b cÖ‡Z¨K kªwg‡Ki wbKU nB‡Z
Av`vqK…Z A‡_©i cwigvY I D³ kªwg‡Ki Lv‡Z gvwj‡Ki cÖ`Ë Puv`vi cwigvY D‡jøL Kwi‡Z nB‡e|

310| PjwZ wnmve|(1) mwPe gvwj‡Ki wbKU nB‡Z cÖvß e¨vsK WªvdU ev †PK
†evW© KZ…©K wbav©wiZ Zdwmwj e¨vs‡K Rgv Kwi‡eb|
7446 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(2) Uªvw÷ †ev‡W©i 3 (wZb) Rb m`‡m¨i ‡hŠ_ ¯^v¶‡i wnmve cwiPvwjZ nB‡e|
(3) Dc-wewa (2) G DwjøwLZ m`m¨M‡Yi g‡a¨ Kgc‡¶ GKRb kªwgK c‡¶i
m`m¨ _vwK‡e|
311| wiUvb©|cÖ‡Z¨K gvm †kl nBevi 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ cÖ‡Z¨K gvwjK
†ev‡W©i wbKU GKwU wiUvb© †cÖiY Kwi‡eb hvnv‡Z−
(K) c~e©eZx© gv‡m †h mKj kªwgK Znwe‡ji m`m¨ nBevi †hvM¨Zv AR©b
Kwiqv‡Q Zvnv‡`i c~Y© weeiY m¤^wjZ GKwU ZvwjKv _vwK‡e; Ges
(L) †Kvb m`m¨ c~e©eZx© gv‡m gvwj‡Ki PvKwi Z¨vM Kwiqv _vwK‡j, †evW© KZ…©K
wbav©wiZ di‡g Zvnvi ev Zvnv‡`i bv‡gi c„_K ZvwjKv _vwK‡e|
312| gvwjK KZ©„K wnmve msi¶Y|cÖ‡Z¨K gvwjK fwel¨ Znwe‡j cÖ`Ë Zvnvi
wb‡Ri Puv`v Ges kªwgK‡`i Pvu`vi wnmve †evW© KZ…©K mg‡q mg‡q wb‡`©wkZ c×wZ‡Z msi¶Y
Kwi‡eb|

313| fwel¨ Znwe‡ji wnmve|Znwe‡j gvwj‡Ki I kªwgK‡`i Puv`v wnmv‡e cÖvß

†gvU UvKv Òfwel¨ Znwej wnmveÓ bv‡g e¨vsK wnmve Lywjqv D³ wnmv‡e Rgv ivwL‡Z nB‡e Ges
gvwj‡Ki I kªwgK‡`i Puv`vmn gybvdvi wnmve h‡_vchy³ †iwR÷v‡i c„_K c„_Kfv‡e †`LvB‡Z
nB‡e|

314| Znwe‡ji Kvh©c×wZi Dci evwl©K cÖwZ‡e`b|(1) †evW©, cÖwZ ermi 30‡k
gv‡P©i g‡a¨ c~e©eZx© erm‡ii Znwe‡ji wnmve weeiYx gvwj‡Ki wbKU dig-81(&U) Abyhvqx
cÖwZ‡e`b AvKv‡i `vwLj Kwi‡e|
(2) †evW© KZ…©K wnmve weeiYxi cÖwZ‡e`b cÖvwßi ci gvwjK Dnvi GKwU Kwc
KjKviLvbv I cÖwZôvb cwi`k©b Awa`߇i ‡cÖiY Kwi‡eb|

315| ivR¯^ wnmve|GKwU ivR¯^ wnmve Lywj‡Z nB‡e hvnv‡Z mKj gybvdv I
wmwKDwiwU weµq eve` DcvwR©Z Ab¨vb¨ gybvdv Ges Znwej eivei ev‡Rqvß †h ‡Kvb A_©
c„_Kfv‡e Rgv nB‡e Ges GKBfv‡e wmwKDwiwU wewµ eve`, wmwKDwiwU g~j¨ n«vm ev
wmwKDwiwUi Kwgkb I gÄywi eve` A_© c„_Kfv‡e e¨q Lv‡Z cÖ`k©b Kwi‡Z nB‡e|

316| m`‡m¨i wnmve|(1) Znwe‡ji Awd‡m cÖ‡Z¨K m`‡m¨i bv‡g ‡jRv‡i

GKwU GKvD›U Lywj‡Z nB‡e, hvnv‡Z wb¤œewY©Z A_© Rgv nB‡e, h_v:
(K) Zvnvi cÖ`Ë Puv`v ;
(L) m`‡m¨i AbyK‚‡j cÖ`Ë gvwj‡Ki Puv`v ; Ges
(M) wewb‡qvM nB‡Z cÖvß jf¨vsk ev gybvdv|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7447
(2) cÖ‡Z¨K Avw_©K ermi †kl nBevi 3 (wZb) gv‡mi g‡a¨ mwPe m`‡m¨i
wnmv‡e cÖ`wk©Z welq¸wj cix¶v Kwi‡eb Ges †Kvbiƒc ÎæwU cwijwÿZ nB‡j Dnv ms‡kvab
Kwi‡eb|

(3) cÖ‡Z¨K kªwgK‡K Uªvw÷ †ev‡W©i mwPe KZ©„K ¯^v¶wiZ I mxj‡gvnivw¼Z I

LvZIqvix Rgvi GKwU wnmve weeiYx mieivn Kwi‡Z nB‡e|

317| Znwe‡ji A_© wewb‡qvM|(1) Znwe‡ji mKj A_© †ev‡W©i wm×všÍµ‡g

wb¤œewY©Z wmwKDwiwU‡Z wewb‡qvM Kiv hvB‡e, h_v:
(K) miKv‡ii cÖwgmix †bvU, wW‡eÂvi A_ev miKv‡ii Ab¨ †Kvb wmwKDwiwU:
Z‡e kZ© _v‡K †h, Dcwi-D³ cÖwgmix †bvU, wW‡eÂvi ev wmwKDwiwUi g~j¨
Ges miKvi KZ…©K kZ©nxbfv‡e cÖ`Ë wbðqZv ev cÖ`Ë gybvdv GB Aby‡”Q`
†gvZv‡eK miKv‡ii wmwKDwiwU wnmv‡e MY¨ nB‡e;
(L) eÛ, wW‡eÂvi I miKvi KZ…©K PvR©K…Z G¨vKyBwU :
Z‡e kZ© _v‡K †h, wmswKs dvÛ cÖwZôv e¨ZxZ Abyiƒc G¨vKyBwU‡Z †Kvb A_©
Rgv Kiv hvB‡e bv;
(M) Ab¨vb¨ †Kv¤úvwbi ÷K ev wW‡eÂvi hvnvi gybvdvi wbðqZv miKvi cÖ`vb
K‡i‡Q;
(N) evsjv‡`‡k Aew¯’Z ¯’vei m¤úwË µq :
Z‡e kZ© _v‡K †h, D³ m¤úwË BRvivK…Z nB‡j Dnv µq Kiv hvB‡e bv|

(2) †Kvb wewb‡qv‡M †Kvbiƒc A_© e¨q nB‡j ev †jvKmvb nBqv _vwK‡j Dnv ivR¯^
wnmv‡e PvR© nB‡e|

(3) dig-69 Abyhvqx mwPe dv‡Ûi m¤ú‡`i GKwU msw¶ß weeiY Ges GKwU
e¨vjvÝ kxU (cÖwZ ermi 30‡k Ryb ch©šÍ) cÖ¯‘Z Kwi‡eb Ges Dnvi Kwc evwl©K wi‡cv‡U©i mwnZ
mshy³ Kwiqv miKv‡ii wbKU †ck Kwi‡eb|

318| cwiPvjb e¨q|Znwe‡ji Kg©Pvix‡`i †eZb I fvZv, hveZxq cÖkvmwbK

e¨q, AwWU GKvD›U I AvBbMZ e¨q, †ókbvix e¨q, dig cÖ¯‘Z, AvmevecÎ µq, fvov, †iU,
Ki I Ab¨vb¨ hyw³m½Z e¨q, ‡ev‡W©i Aby‡gv`bµ‡g Znwe‡ji cwiPvjb wnmve nB‡Z wbe©vn
nB‡e|

319| wnmve wbix¶v|(1) Znwe‡ji wnmvecÎ 1994 m‡bi †Kv¤úvwb AvB‡bi

weavb †gvZv‡eK wbix¶v Kwi‡Z nB‡e|
7448 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(2) GB wewagvjv †gvZv‡eK wbhy³ wnmve wbix¶KMY h_vh_fv‡e ¯^v¶wiZ I
mxj‡gvnivw¼Z wbix¶v cÖwZ‡e`‡bi 3 (wZb) Kwc †ev‡W© Rgv cÖ`vb Kwi‡eb|

320| gybvdv |(1) fwel¨ Znwe‡j RgvK…Z A_© wewb‡qvM nB‡Z AwR©Z jf¨vsk
ev gybvdv erm‡ii †k‡l cÖ‡Z¨K m`‡m¨i wnmv‡e AvbycvwZK nv‡i Rgv Kwi‡Z nB‡e|

(2) m`m¨‡`i wnmv‡e RgvK…Z gybvdv fwel¨ Znwe‡ji LiP wnmv‡e cÖ`k©b Kwi‡Z
nB‡e|

(3) cÖ‡Z¨K m`‡m¨i Rgv Lv‡Z cÖ_g w`b nB‡Z Avi¤¢ Kwiqv †kl w`b ch©šÍ
gybvdv Rgv Kwi‡Z nB‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, m`m¨‡`i bv‡g RgvK…Z A_© hLb cÖ‡`q nq, ZLb PjwZ †gqv‡`i
cÖ_g w`b nB‡Z D³ A_© †hw`b cÖ`v‡bi Rb¨ MÖnY Kwi‡Z ejv nB‡e †mB w`‡bi c~e©eZx© gvm
ch©šÍ A_ev †diZ cÖ‡`q A_© cwi‡kva‡hvM¨ nBevi gv‡mi cieZx© 6 (Qq) gvm †kl nIqv ch©šÍ,
†hwU c~‡e© nq, my` Rgv nB‡e:

AviI kZ© _v‡K †h, cwi‡kv‡ai `vwei Dci ev AvswkK †gqv‡`i Dci gybvdv c~e©eZx©
erm‡ii gybvdvi nv‡i cÖ`vb Kiv nB‡e Ges AvswkK †gqv‡`i gvmmg~‡ni Rb¨ gvwmK nv‡i Rgv
nB‡e|

321| g‡bvbqb |(1) cÖ‡Z¨K m`m¨ Zvnvi g„Zz¨i †¶‡Î Znwe‡j Zvnvi bv‡g
Rgv A_© MÖn‡Yi AwaKvi cÖ`vb Kwiqv dig-41 Abyhvqx g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡eb|

(2) m`m¨ B”Qv Kwi‡j Zvnvi g‡bvbqbc‡Î Zvnvi bv‡g Rgv A_© g‡bvbxZ
e¨w³‡`i g‡a¨ Zvnvi B”Qvbyhvqx nvivnvwi As‡k fvM Kwiqv cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|

(3) †h ‡¶‡Î g‡bvbqb cÖ`v‡bi mgq m`‡m¨i cwievi _v‡K, †mB ‡¶‡Î
cwiev‡ii GK ev GKvwaK m`m¨‡K g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Ges Dcwi-D³fv‡e e¨ZxZ
Ab¨fv‡e g‡bvbqb cÖ`vb Kiv nB‡j †mB ‡¶‡Î Abyiƒc g‡bvbqb evwZj nB‡e|

(4) †h ‡¶‡Î g‡bvbqb cÖ`v‡bi mgq m`‡m¨i †Kvb cwievi bv _v‡K, †mB ‡¶‡Î
wZwb †h ‡Kvb e¨w³ ev e¨w³eM©‡K g‡bvbxZ Kwi‡Z cvwi‡eb, Z‡e D³ m`‡m¨i cwievi nBevi
m‡½ m‡½ D³ g‡bvbqb evwZj ewjqv MY¨ nB‡e Ges m`m¨ Zvnvi cwievifz³ GK ev GKvwaK
e¨w³‡K b~Zb Kwiqv g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡eb|

(5) g‡bvbxZ †Kvb e¨w³ hw` m`‡m¨i c~‡e©B g„Zz¨eiY K‡ib Z‡e D³ g‡bvbxZ
e¨w³i ¯^v_© cybivq m`‡m¨i Dci b¨¯Í nB‡e Ges m`m¨ B”Qv Kwi‡j D³ ¯^v‡_©i e¨vcv‡i b~Zb
Kwiqv g‡bvbqb cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7449
(6) GB wewai Aaxb cÖ`Ë g‡bvbqb ‡Kvb m`m¨ †h ‡Kvb mgq wjwLZ †bvwUm
cÖ`vb Kwiqv cwieZ©b Kwi‡Z cvwi‡eb|
(7) ‡Kvb g‡bvbqb ev Dnvi †Kvb cwieZ©b mwPe †h Zvwi‡L cvB‡eb †mB ZvwiL
nB‡Z Kvh©Ki nB‡e |

322| g„Z m`‡m¨i Rgv A_© cÖ`vb|Znwe‡ji A_© cÖ‡`q nBevi c~‡e© A_ev
cÖ‡`q nB‡j Dnv cÖ`v‡bi c~‡e©B †Kvb m`m¨ g„Zz¨eiY Kwi‡j -
(K) †h ‡¶‡Î g‡bvbqb _v‡K ‡mB †ÿ‡Î Zvnvi bv‡g Rgv A_© A_ev Bnvi
†Kvb Ask D³ g‡bvbqb ‡gvZv‡eK g‡bvbxZ e¨w³ ev e¨w³eM©‡K cÖ‡`q
nB‡e; A_ev
(L) hw` g‡bvbqb we`¨gvb bv _v‡K ev hw` g‡bvbqbwU Znwe‡j Rgvi †Kvb
As‡ki Dci cÖ‡hvR¨ bv nBqv _v‡K, Z‡e m¤ú~Y© Rgv ev †h As‡ki Dci
g‡bvbqb cÖ‡hvR¨ bq †mB Ask, g„Z m`‡m¨i cvwievwiK AvBb Abyhvqx
Zvnvi cwiev‡ii m`m¨‡`i‡K cÖ‡`q nB‡e|
323| fwel¨ Znwe‡j A_© cwi‡kva |- (1) †h ‡¶‡Î †Kvb m`‡m¨i bv‡g RgvK…Z
A_© A_ev GB wewagvjv †gvZv‡eK KZ©‡bi ci Aewkó A_© cÖ‡`q nq, †mB ‡¶‡Î mwPe m`‡m¨i
wnmvewU eÜ Kwiqv w`‡eb Ges †h e¨w³‡K A_© cÖ‡`q nq Zvnvi wbKU A‡_©i cwigvY D‡jøLc~e©K
GKwU wjwLZ †bvwUm †cÖiY Kwi‡eb|
(2) cÖ‡`q A‡_©i †Kvb Ask m¤ú‡K© hw` we‡iva ev m‡›`‡ni m„wó nq, †mB ‡¶‡Î
†h As‡ki e¨vcv‡i †Kvb we‡iva ev m‡›`n bvB †mB Ask Awej‡¤^ cÖ`vb Kwi‡e Ges Aewkó
Ask hZ kxNª m¤¢e mgš^q Kwi‡Z nB‡e|
(3) ‡evW© Znwe‡ji Rgv A_© cwi‡kv‡ai †ÿ‡Î wewa 263 AbymiY Kwi‡e|

324| m`‡m¨i wnmv‡ei evwl©K weeiYx|(1) cÖ‡Z¨K ermi †kl nBevi ci hZ

kxNª m¤¢e, mwPe cÖ‡Z¨K m`m¨‡K Znwe‡j erm‡ii ïiæ‡Z cÖviw¤¢K w¯’wZ, erm‡i cÖ`Ë Puv`vi
cwigvY, erm‡ii †k‡l RgvK…Z gybvdv, erm‡i Li‡Pi cwigvY Ges erm‡ii †kl w¯’wZi cwigvY
D‡jøLc~e©K GKwU weeiYx mieivn Kwi‡eb|
(2) m`m¨ D³ evwl©K wnmve m¤ú‡K© wb‡Riv wbwðZ nB‡eb Ges †Kvb ÎæwU
_vwK‡j weeiY cvBevi 3 (wZb) gv‡mi g‡a¨ mwP‡ei †MvPixf‚Z Kwi‡eb|

325| Znwej nB‡Z AwMÖg MÖnY|(1) †Kvb m`m¨ Zvnv‡`i wnmve Rgvq w¯’Z
A_© nB‡Z †Kvb AwMÖg MÖnY Kwi‡Z cvwi‡eb bv, Z‡e Uªvw÷MY ¯^we‡ePbvq wb¤œewY©Z †¶‡Î
Zuv‡`i Av‡ivwcZ kZ©vax‡b AwMÖg gÄyi Kwi‡Z cvwi‡eb, h_v:
(K) †Kvb Pvu`v`vZv ev Zvnvi cwiev‡ii †Kvb m`‡m¨i wPwKrmv m¤úwK©Z e¨q
wbev©‡ni Rb¨;
7450 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(L) †Kvb Puv`v`vZv ag© g‡Z weevn, A‡šÍ¨wówµqv ev wewfbœ Abyôvbvw` m¤úbœ Kiv
hw` eva¨Zvg~jK nq Ges GZØmsµvšÍ e¨q wbe©vn Kiv AZ¨vek¨K nq †mB
msµvšÍ e¨q wbe©v‡ni Rb¨;
(M) evmM„n wbg©vY ev †givgZ A_ev evmM„n ev d¬¨vU µq A_ev evmM„‡ni wbwg‡Ë
Rwg µq A_ev evmM„n ev d¬¨vU †givgZ ev ms¯‹vi m¤úwK©Z e¨q wbe©v‡ni
Rb¨;
(N) †Kvb Puv`v`vZv ev Zvnvi ¯¿xi Rxeb exgvi wcÖwgqvg cwi‡kva Kwievi Rb¨; Ges
(O) Dcwi-D³ `dvmg~‡n DwjøwLZ †ÿÎmg~‡ni Abyiƒc Ab¨ †Kvb e¨q wbe©v‡ni Rb¨|

(2) †Kvb AwMÖg m`‡m¨i wnmv‡e iw¶Z AvqKi gy³ Puv`v I gybvdvi †gvU w¯’wZi
kZKiv 80 (Avwk) fv‡Mi AwaK nB‡e bv, Ges cÖ_g M„nxZ AwMÖg m¤ú~Y© cwi‡kva bv Kiv ch©šÍ
cieZ©x ‡Kvb AwMÖg gÄyi Kiv hvB‡e bv|

(3) AwMÖg wnmv‡e M„nxZ A_© AbwaK gvwmK mgvb 60 (lvU) wKw¯Í‡Z cwi‡kva
Kwi‡Z nB‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, cÖwZwU wKw¯Í AwMÖg MÖnYKvix m`‡m¨i gvwmK g~j gRywii GK-
Z…Zxqvs‡ki AwaK nB‡e bv|

(4) AwMÖg wnmv‡e M„nxZ A_© mgvbfv‡M fvM Kwiqv hZ wKw¯Í‡Z g~j AwMÖg
cwi‡kva nB‡e, AwMÖ‡gi my` wnmv‡e Zvnvi AwaK GKwU AwZwi³ wKw¯Í cwi‡kva Kwi‡Z nB‡e|

(5) GB Znwe‡ji RgvK…Z A_© m`m¨‡`i A_© wnmv‡e we‡ewPZ nB‡e|

(6) Znwej nB‡Z gvwjK Zvnvi cÖwZôv‡bi Rb¨ ev Ab¨ †Kvb e¨emvwqK D‡Ï‡k¨
ev e¨w³MZ cÖ‡qvR‡b †Kvb cÖKvi AwMÖg ev FY MÖnY Kwi‡Z cvwi‡eb bv|

326| †ev‡W©i Kvh©µg cwiPvjbv |mg¯Í Av‡`k Ges `wjjvw` †ev‡W©i bv‡g cÖ`Ë I
m¤úvw`Z nB‡e Ges †evW© KZ…©K ÿgZvcÖvß †Kvb Kg©KZv© KZ…K
© Dnv ¯^vÿwiZ nB‡e|

327| jsNb, BZ¨vw`i Rb¨ kvw¯Í|(1) hw` †Kvb e¨w³

(K) G Aa¨v‡qi weavb †gvZv‡eK cÖ‡`q †Kvb Puv`v chv©ß KviY e¨ZxZ
cwi‡kva Kwi‡Z e¨_© nb;
(L) m`‡m¨i gRywi ev Ab¨ cvwikªwgK nB‡Z gvwj‡Ki Ask KZ©b Kwiqv _v‡Kb
ev KZ©b Kwievi †Póv K‡ib;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7451
(M) wewa †gvZv‡eK `vwLj Kiv Avek¨K ev `vwLj Kwi‡Z wb‡`©k cÖ`vb Kiv
nBqv‡Q Ggb wiUvb©, weeiYx ev Ab¨ †Kvb `wjj `vwLj Kwi‡Z e¨_© nb
ev A¯^xKvi K‡ib ;
(N) wg_¨v wiUvb©, eY©bv ev `wjj `vwLj Kwiqv _v‡Kb ev wg_¨v wee„wZ cª`vb
K‡ib ; A_ev
(O) G Aa¨v‡qi weavb †gvZv‡eK Ab¨ †Kvb Avewk¨KZv cvjb bv Kwievi ev
f½ Kwievi `iæY ‡`vlx mve¨¯Í nb;
Zvnv nB‡j wZwb aviv 298 Abyhvqx `Û cÖvß nB‡eb|

(2) Uªvw÷ †evW© Znwe‡ji A_© e¨vsK my‡`i nv‡ii PvB‡Z Kg nv‡i FY cÖ`vb
Kwi‡j ev gvwjK‡K e¨emv‡qi Kv‡R e¨env‡ii AbygwZ cÖ`vb Kwi‡j ev wb‡Ri jv‡f cÖ‡qvM
Kwi‡j gvwjK Ges Uªvw÷ †ev‡W©i m`m¨ `Ûwewa, 1860 (1860 m‡bi 5bs AvBb) Gi aviv
409 †gvZv‡eK `Ûbxq nB‡eb|

mß`k Aa¨vq
wk¶vaxbZv

328| †hvM¨ KZ…©c¶|KjKviLvbv I cÖwZôvb cwi`k©b Awa`߇ii gnvcwi`k©K

aviv 318 †gvZv‡eK GB Aa¨v‡qi Rb¨ †hvM¨ KZ…©c¶ ewjqv we‡ewPZ nB‡eb|

329| wÎc¶xq Dc‡`óv KwgwU MVb|(1) aviv 276 †gvZv‡eK GKRb

†Pqvig¨vb, GKRb m`m¨ mwPe Ges miKvi, gvwjK I kªwgK‡`i cÖ‡Z¨‡Ki c¶ nB‡Z
cÖwZwbwaZ¡kxj 4 (Pvi) Rb m`‡m¨i mgš^‡q wk¶vaxbZv msµvšÍ wÎc¶xq Dc‡`óv KwgwU MwVZ
nB‡e|

(2) kªg I Kg©ms¯’vb gš¿Yvj‡qi mwPe c`vwaKvie‡j D³ KwgwUi †Pqvig¨vb

wnmv‡e `vwqZ¡ cvjb Kwi‡eb|

(3) gnvcwi`k©K, KjKviLvbv I cÖwZôvb cwi`k©b Awa`ßi, KwgwUi m`m¨-mwPe

wnmv‡e `vwqZ¡ cvjb Kwi‡eb|

(4) D³ KwgwU‡Z miKvi c‡¶i m`m¨ wnmv‡e kªg, `ÿZv Dbœqb, KvwiMwi wk¶v
Ges wkí wefvM nB‡Z GKRb Kwiqv cÖwZwbwa miKvi KZ©„K g‡bvbxZ nB‡eb|

(5) gvwjK I kªwgK‡`i me©vwaK cÖwZwbwaZ¡Kvix ms¯’v ev msMVbmg~‡ni mwnZ

Av‡jvPbvµ‡g KwgwU‡Z gvwjK Ges kªwgK cÖwZwbwa miKvi KZ©„K g‡bvbxZ nB‡eb |
7452 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

330| KwgwUi Kvh©Kvj|(1) KwgwUi m`m¨‡`i Kvh©Kv‡ji †gqv` nB‡e miKvwi

†M‡R‡U Zvnv‡`i wb‡qvM m¤ú‡K© weÁwß cÖKv‡ki ZvwiL nB‡Z 2 (`yB) ermi|

(2) D³ 2 (`yB) ermi †kl nBevi c‡iI miKvwi †M‡RU cÖÁvc‡bi gva¨‡g
Zvnvi ¯’jvwfwl³ e¨w³i wb‡qvM bv nIqv ch©šÍ GKRb m`m¨ Zvnvi `vwqZ¡ cvjb Kwi‡Z
cvwi‡eb|

(3) †Kvb m`‡m¨i †gqv` †kl nBevi Kvi‡Y m`m¨c‡`i cwimgvwß NwU‡j Ges
Ab¨ †Kvb Kvi‡Y A‡hvM¨ bv nB‡j wZwb cybivq wb‡qv‡Mi †hvM¨ nB‡eb|

(4) g„Zz¨, c`Z¨vM ev Ab¨ †Kvb Kvi‡Y Kvnv‡iv m`m¨c` k~b¨ nB‡j cÖwZwbwa‡Z¡i
¯^v_© ¶zYœ bv Kwiqv miKvi D³ k~b¨c` c~iY Kwi‡Z cvwi‡e|

(5) GKRb m`m¨ miKv‡ii wbKU wjwLZ †bvwUm †cÖiY Kwiqv c`Z¨vM Kwi‡Z
cvwi‡eb Ges miKvi KZ…©K D³ c`Z¨vMcÎ M„nxZ nB‡j Zvnvi c` k~b¨ nB‡e |

(6) Am`vPiY ev Ab¨ †Kvb Kvi‡Y GKRb m`m¨‡K KwgwU‡Z ivLv Rb¯^v‡_©i
AbyK‚‡j b‡n ewjqv we‡ewPZ nB‡j miKvi Zvnv‡K AcmviY Kwi‡Z cvwi‡e|

(7) mvgwqK k~b¨c` c~i‡Yi Rb¨ †Kvb e¨w³‡K m`m¨c‡` wb‡qvM Kiv nB‡j
wZwb ïay KwgwUi Aewkó †gqv`Kv‡ji Rb¨ D³ c‡` envj _vwK‡Z cvwi‡eb|

331| mfv |- (1) cÖwZ 6 (Qq) gvm AšÍi erm‡i AšÍZ 2wU mfv AbywôZ nB‡e,
Z‡e †Pqvig¨vb hZevi cÖ‡qvRb g‡b Kwi‡eb ZZevi KwgwUi mfv AbywôZ nB‡Z cvwi‡e|

(2) m`m¨-mwPe †Pqvig¨v‡bi mwnZ Av‡jvPbvµ‡g cÖ‡Z¨K m`‡m¨i wbKU wjwLZ

†bvwUm cÖ`vb Kwiqv KwgwUi mfv Avnevb Kwi‡eb|

(3) mfvq †Pqvig¨vb mfvcwZZ¡ Kwi‡eb, Zvnvi Abycw¯’wZ‡Z ZrKZ©„K `vwqZ¡cÖvß

‡Kvb miKvwi m`m¨ mfvcwZZ¡ Kwi‡Z cvwi‡eb|

(4) †Pqvig¨vbmn †gvU 7 (mvZ) Rb m`m¨ Dcw¯’Z _vwK‡j mfvq †Kvivg nB‡e
Ges †Pqvig¨vb e¨ZxZ Aewkó m`m¨‡`i g‡a¨ miKvi, gvwjK I kÖwgK c‡¶i Kgc‡¶ GKRb
Kwiqv cÖwZwbwa Dcw¯’Z _vwK‡Z nB‡e|

(5) mfvq Dcw¯’Z m`m¨‡`i msL¨vMwi‡ôi †fv‡U wm×všÍ M„nxZ nB‡e Ges c‡¶
I wec‡¶ mgmsL¨K †fvU cÖ`vb Kiv nB‡j †Pqvig¨vb GKwU wbY©vqK †fvU cÖ`vb Kwi‡Z
cvwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7453

332| KwgwUi Kvh©vewj|(1) KwgwUi Kvh©vewj nB‡e wb¤œiƒc, h_v:

(K) AvB‡bi Aóv`k Aa¨vq Kvh©Ki Kwievi wel‡q Dchy³ KZ…©c¶‡K
wb‡`©kbv cÖ`vb ;
(L) cÖwk¶‡Yi cÖ‡qvRbxqZv wba©viY Ges mvaviYfv‡e ev we‡kl †¶‡Î
wk¶vaxb e¨w³i cÖwk¶Y Kvh©µ‡gi Dbœq‡bi Rb¨ cÖ‡qvRbxq e¨e¯’v
m¤ú‡K© ‡hvM¨ KZ…©c¶‡K mycvwik Kiv ;
(M) fwZ©i mgq wk¶vaxb e¨w³i me©wb¤œ wk¶vMZ †hvM¨Zv, cvV¨welq,
cvV¨µ‡gi †gqv`, cix¶v, †kªwYweb¨vm Ges Ab¨vb¨ cÖ‡qvRbxq
wel‡q wk¶vaxbZvi gvb m¤ú‡K© miKvi‡K civgk© cÖ`vb|
(2) KwgwU cÖ‡qvRb g‡b Kwi‡j †Kvb wbw`©ó wel‡q KwgwU‡K mnvqZv cÖ`v‡bi
Rb¨ GK ev GKvwaK mve-KwgwU MVb Kwi‡Z cvwi‡e Ges KwgwU ev mve-KwgwU‡Z `vwqZ¡ cvjb
Kwievi Rb¨ KvwiMwi we‡klÁ g‡bvbxZ Kwi‡Z cvwi‡e|

333| cÖwZôv‡bi wk¶vaxbZv bxwZgvjv|(1) †h mKj cÖwZôv‡b wk¶vaxbZv

Kvh©µg _vwK‡e †mBme cÖwZôv‡bi gvwjK Zvnvi cÖwZôv‡bi Rb¨ wk¶vaxbZv Kvh©µg bxwZgvjv
cÖYqb Kwi‡Z cvwi‡eb|

(2) †Kvb cÖwZôv‡bi gvwjK GBiƒc bxwZgvjv cÖYqb Kwi‡j Dnv miKvi KZ©„K
Aby‡gvw`Z nB‡Z nB‡e|

(3) D³ bxwZgvjv AvBb I GB wewagvjvi A‡cÿv Kg AbyK~j nB‡Z cvwi‡e bv|

334| gvwj‡Ki eva¨evaKZv|(1) cÖ‡Z¨K gvwjK, hvnvi Dci AvB‡bi Aóv`k

Aa¨vq cÖ‡hvR¨, †Kvb we‡kl †ckv‡K wk¶vaxbZv‡hvM¨ †ckv wnmv‡e †NvlYv Kwiqv weÁwß
cÖKv‡ki 30 (wÎk) w`‡bi g‡a¨, †hvM¨ KZ…©c‡¶i wbKU Zvnvi cÖwZôv‡b wk¶vaxbZv‡hvM¨
†ckvmg~‡ni GKwU ZvwjKv, Abyiƒc †ckvq wewfbœ †kªwY‡Z wb‡qvwRZ e¨w³i msL¨v Ges aviv
277 †gvZv‡eK ZrKZ…©K wb‡qvwRZ wk¶vaxb e¨w³i msL¨v D‡jøL Kwiqv GKwU ZvwjKv `vwLj
Kwi‡eb|

(2) wk¶vaxbZv‡hvM¨ †ckvq cieZx©‡Z †Kvb e¨w³‡K wb‡qvM Kiv nB‡j Abyiƒc
wb‡qv‡Mi 30 (wÎk) w`‡bi g‡a¨ Dnv †hvM¨ KZ…©c¶‡K AewnZ Kwi‡Z nB‡e|

(3) cÖ‡Z¨K gvwjK wewa ‡gvZv‡eK miKv‡ii wb‡`©kcÎ Abyhvqx Zvnvi cÖwZôv‡b
GKwU wk¶vaxbZv Kvh©µg Aby‡gv`‡bi Rb¨ Ges †hLv‡b BwZg‡a¨B Abyiƒc wk¶vaxbZv Kvh©µg
Pjgvb iwnqv‡Q, wb‡`©kcÎ ‡gvZv‡eK †mBwU cybix¶Y Kwi‡eb Ges Dcwi-D³ wb‡`©kcÎ
Kvh©Ki nBevi ZvwiL nB‡Z 1 (GK) gvm mg‡qi g‡a¨ †hvM¨ KZ…©c‡¶i wbKU Aby‡gv`‡bi Rb¨
`vwLj Kwi‡eb|
7454 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

335| KvwiMwi Dc‡`k I wb‡`©kbv cÖ`vb|(1) †hvM¨ KZ…©c¶, KwgwUi civgk© I

wb‡`©kbvi Av‡jv‡K, wewfbœ mg‡q wb¤œewY©Z welq m¤ú‡K© wb‡`©k Rvwi Kwi‡Z cvwi‡e, h_v:
(K) wk¶vaxbZv Kvh©µ‡gi Aaxb wewfbœ †ckvi Rb¨ e¨envwiK I ZË¡xq
welqe¯‘ Ges cvV¨m~wP ;
(L) wk¶vaxbZv Kvh©µ‡gi Aaxb wewfbœ †ckvi wk¶vaxbZvi †gqv` Ges
Dnv Avi‡¤¢i mgq ;
(M) cÖwk¶‡Yi cieZx© D”PZi †kªwY ev av‡c DËxY© A_ev wk¶vaxbZvi
Am‡šÍvlRbK AMÖMwZi Rb¨ GKB c‡` ivwLevi c×wZ I kZ©vw`
wba©viY ;
(N) wk¶vaxbZv Kvh©µ‡gi Aaxb wewfbœ †ckvi ch©vqµwgK g~j¨vqb ;
(O) wk¶vaxb Kvh©µg cwiPvjbvi Rb¨ wb‡qvwRZ cÖwk¶K‡`i b~~¨bZg
wk¶vMZ †hvM¨Zv ;
(P) cÖwk¶‡Yi gvb hvPvB I cix¶v MÖn‡Yi c×wZ Ges cÖZ¨qbcÎ cÖ`vb ;
(Q) cÖwk¶Y Ae¨vnZ ivwLevi kZ© ;
(R) cÖwk¶Y MÖn‡Yi ci PvKwi‡Z wb‡qv‡Mi kZ©vw` ; Ges
(S) wk¶vaxbZv‡hvM¨ †ckv m¤úwK©Z cÖ‡qvRbxq Ab¨ †Kvb welq|

(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb wb‡`©k Rvwii mgq miKvi mswkøó wkí ev
e¨emv‡q wb‡qvwRZ Dchy³ e¨w³‡`i wbKU nB‡Z mycvwik Avnevb Kwi‡Z cvwi‡e|

336| wk¶vaxbZv Kvh©µ‡g AšÍfy©w³|(1) ‡Kvb cÖwZôv‡b wk¶vaxbZv

Kvh©µ‡g AskMÖn‡Yi Rb¨ cÖv_©x evQvBK‡í gvwjK wb‡gœv³ c×wZ AbymiY Kwi‡eb, h_v:
(K) weÁvc‡bi wewfbœ gva¨g e¨envi Ges wbKUZg PvKwii mÜvb †K‡›`ª
wk¶vaxbZv Kvh©µ‡g fwZ©i weÁwß cÖ`vb ;
(L) †hvM¨Zvm¤úbœ cÖv_x©‡`i wjwLZ cix¶v MÖnY ; Ges
(M) wjwLZ cix¶vq DËxY© cÖv_x©‡`i e¨w³MZ mv¶vrKvi MÖnY|

(2) wk¶vaxbZv Kvh©µ‡g AskMÖn‡Yi †¶‡Î gwnjv I cÖwZew܇`i AMÖvwaKvi

cª`vb Kwi‡Z nB‡e|

(3) wk¶vaxb wnmv‡e ZvwjKvfzw³i Rb¨ eqm me©wb¤œ 17 (m‡Zi) ermi I

AbwaK 30 (wÎk) ermi nB‡Z nB‡e, Z‡e c~‡e© PvKwi Kwiqv‡Qb Ggb e¨w³i †¶‡Î †hvM¨
KZ…©c¶ B”Qvbymv‡i D³ eqmmxgv wkw_j Kwi‡Z cvwi‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7455
(4) ZvwjKvfzw³i mgq wk¶vaxb e¨w³i kvixwiK Dchy³Zv cÖgv‡Yi Rb¨ gvwjK
wbR Li‡P dig-15 Abyhvqx †iwRóªvW© wPwKrmK KZ…©K ¯^v¯’¨ cix¶vi e¨e¯’v Kwi‡eb Ges dig-
15(K) Abyhvqx cÖZ¨qbc‡Îi Z_¨ msi¶Y Kwi‡eb|

(5) wk¶vaxb e¨w³i mv¶vrKvi MÖn‡Yi ZvwiL Dchy³ KZ…©c¶‡K AewnZ Kwi‡Z
nB‡e Ges wZwb B”Qv Kwi‡j mv¶vrKv‡i Ges P‚ovšÍ wbe©vP‡b Dcw¯’Z _vwKevi Rb¨ GKRb
Kg©KZ©v‡K `vwqZ¡ cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|

(6) aviv 5 Abyhvqx Pzw³cÎ I cwiPqcÎ cÖ`vb bv Kwiqv wk¶vaxb wnmv‡e fwZ©
Kiv hvB‡e bv|

337| wk¶vaxbZv Pzw³|(1) wk¶vaxbZv †ckvq fwZ©i cÖvi‡¤¢ gvwjK I wk¶vaxb

e¨w³ dig-70 Abyhvqx wb‡R‡`i g‡a¨ GKwU Pzw³ m¤úv`b Kwi‡eb|

(2) Dc-wewa (1) G DwjøwLZ Pzw³ wk¶vaxbZv Pzw³ bv‡g AwfwnZ nB‡e Ges
Dfq c¶B Pzw³i kZ©vewj gvwbqv Pwj‡Z eva¨ _vwK‡e|

(3) wk¶vaxb e¨w³i eqm 18 (AvVvi) erm‡ii Kg nB‡j Zvnvi gvZv ev wcZv
ev AvBbMZ AwffveKI Dnv‡Z ¯^v¶i Kwi‡eb|

(4) Pzw³cÎ 3 (wZb) Kwc nB‡e, gvwjK I wk¶vaxb e¨w³ GK Kwc Kwiqv
Zvnv‡`i wbKU ivwL‡e Ges Ab¨ GKwU Kwc †iKW©fz³ Kwievi Rb¨ †hvM¨ KZ…©c‡¶i wbKU
‡cÖiY Kwi‡Z nB‡e|

338| wk¶vaxbZvi ¯’vwqZ¡|(1) wk¶vaxbZv Pzw³‡Z wk¶vaxbZvi †gqv` D‡jøL

_vwK‡Z nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, GB wewagvjv ‡gvZv‡eK †NvwlZ miKvwi wb‡`©k ‡gvZv‡eK wewfbœ
†ckvi wk¶vaxbZvi †gqv` wfbœ ai‡bi nB‡Z cvwi‡e|

(2) †Kvb wk¶vaxb e¨w³ fwZ©i c~‡e© †Kvb miKvwi ev ¯^xK…Z ms¯’v ev cÖwZôv‡b
wKQyKv‡ji Rb¨ c×wZMZ e„wËg~jK ev KvwiMwi cÖwk¶Y MÖnY Kwiqv _vwK‡j Zvnvi †¶‡Î
wk¶vaxbZvi mgqmxgv AvswkKfv‡e Ae¨vnwZ cª`vb Kwi‡Z cvwi‡e, Z‡e †Kvb †¶‡ÎB D³
Ae¨vnwZ †gvU mgqmxgvi A‡a©‡Ki AwaK nB‡e bv|

(3) wk¶vaxbZvKv‡j cÖ_g 3 (wZb) gv‡mi g‡a¨ †hvM¨Zg g‡b bv nB‡j gvwjK
B”Qv Kwi‡j 1 (GK) mßv‡ni †bvwUm cÖ`vb Kwiqv Ges wk¶vaxb e¨w³ B”Qv Kwi‡j gvwjK‡K
GK mßv‡ni †bvwUm cÖ`vb Kwiqv (‡hvM¨ KZ…©c¶‡K AewnZ KiYmn) wk¶vaxbZvi mgvwß
NUvB‡Z cvwi‡eb:
7456 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
Z‡e kZ© _v‡K †h, ‡Kvb Kvi‡Y wba©vwiZ †gqv‡`i c~‡e© wk¶vaxbZvi mgvwß NwU‡j
gvwjK Zvnv‡K cÖZ¨qbcÎ cÖ`vb Kwi‡eb|

339| cix¶v I cªZ¨qb|(1) cÖ‡Z¨K gvwjK Zvnvi cÖwZôv‡bi wk¶vaxbZv

Kvh©µg cwiPvjbvi Rb¨ 5 (cuvP) m`m¨ wewkó GKwU ‡evW© MVb Kwi‡eb, D³ †ev‡W© wk¶vaxbZv
Kvh©µg mswkøó †ckvq `¶ e¨w³ AšÍfy©³ _vwK‡Z nB‡e Ges Dnv †hvM¨ KZ„©c¶‡K AewnZ
Kwi‡Z nB‡e|

(2) †evW© wewfbœ †ckv welqK wk¶vaxb e¨w³i Rb¨ mvgwqK, evwl©K Ges P‚ovšÍ
gyj¨vqb cix¶v MÖn‡Yi e¨e¯’v Kwi‡e|

(3) cixÿv m¤úwK©Z wel‡q †evW© miKvi KZ©„K wba©vwiZ Kvh©µg AbymiY
Kwi‡e|

(4) cix¶vi djvdj dig-71 Abyhvqx wjwce× Kwi‡Z nB‡e Ges †h mKj
wk¶vaxb e¨w³ P‚ovšÍ cix¶vq K…ZKvh© nB‡e Zvnvw`M‡K dig-72 Abyhvqx cÖZ¨qbcÎ cÖ`vb
Kwi‡Z nB‡e|

(5) cÖkœcÎ cÖYqb, e¨envwiK cix¶v MÖn‡Yi e¨e¯’v Ges ‡mBme cix¶vi wfwˇZ
cÖwk¶Yv_x©‡`i b¤^i cÖ`v‡bi Rb¨ †evW© `vqx _vwK‡e|

(6) wk¶vaxbZvi P‚ovšÍ cix¶v MÖn‡Yi ZvwiL ‡hvM¨ KZ…©c¶‡K AewnZ Kwi‡Z
nB‡e Ges KZ…©c¶ cÖ‡qvRb g‡b Kwi‡j P‚ovšÍ cix¶v MÖnY, djvdj †NvlYv I cÖZ¨qbcÎ
cÖ`v‡bi Kv‡R AskMÖn‡Yi Rb¨ GKRb Kg©KZ©v‡K `vwqZ¡ cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e|

340| wk¶vaxbZv fvZv cÖ`vb|(1) wk¶vaxbZvi mgqKv‡j gvwjK wb¤œewY©Zfv‡e

wk¶vaxb e¨w³‡K ‰`wbK, mvßvwnK I gvwmK wk¶vaxbZv fvZv cÖ`vb Kwi‡eb, h_v:

(K) wk¶vaxbZvi cÖ_g ermi: mswkøó †ckvi mgch©v‡qi †MÖ‡W wbhy³

`¶ kªwgK‡`i mvK‚j¨ gRywii kZKiv
50 (cÂvk) fvM;
(L) wk¶vaxbZvi wØZxq ermi: mswkøó †ckvi mgch©v‡qi †MÖ‡W wbhy³
`¶ kªwgK‡`i mvK‚j¨ gRywii kZKiv
60 (lvU) fvM; Ges
(M) wk¶vaxbZvi Z…Zxq ermi: mswkøó †ckvi mgch©v‡qi †MÖ‡W wbhy³
`¶ kªwgK‡`i mvK‚j¨ gRywii kZKiv
75 (cuPvËi) fvM|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7457
(2) wk¶vaxbZv cÖwk¶‡Yi mgqmxgv 3 (wZb) erm‡ii AwaK nB‡j Z…Zxq
erm‡ii ci wk¶vaxbZvi fvZvi nvi mswkøó †ckvi mgch©v‡qi †MÖ‡W wbhy³ `¶ kªwgK‡`i
mvK‚j¨ gRywii mgvb nB‡e|

(3) GKRb wk¶vaxb e¨w³‡K d~ibwfwËK Kv‡Ri wnmv‡e fvZv cÖ`vb Kiv hvB‡e
bv|

(4) GB wewai Ab¨vb¨ Dc-wewa‡Z hvnv wKQyB _vKzK bv ‡Kb, GKRb gvwjK †h
‡Kvb wk¶vaxb e¨w³‡K Zvnvi cÖwk¶‡Yi †Kvb DËg AMÖMwZi Rb¨ †¯^”Qvq Zvnv‡K D”PZi nv‡i
fvZvi ev Ab¨vb¨ DrmvncÖ` cyi¯‹vi cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|
(5) cÖwk¶‡Yi cieZx© D”PZi †kªwY ev av‡c DbœxZ bv nB‡j mswkøó e¨w³ †h
†kªwY ev av‡c iwnqv‡Qb †mB †kªwY ev av‡ci Rb¨ wba©vwiZ nv‡i fvZv cÖvc¨ nB‡eb|

(6) wk¶vaxbZv Kvj mgvwßi c‡i cÖwZôv‡bi gvwjK B”Qv Kwi‡j mswkøó †ckvi
mgch©v‡qi †MÖ‡W `¶ kªwgK wnmv‡e wb‡qvM Kwi‡Z cvwi‡eb|

341| Kv‡Ri N›Uv, QywU I eÜ|(1) wk¶vaxb e¨w³i Kv‡Ri N›Uv, QywU (evrmwiK
ev AwR©Z QzwU e¨ZxZ) I eÜ mswkøó cÖwZôv‡b PvKwi‡Z wbhy³ Ab¨vb¨ kªwg‡Ki Abyiƒc nB‡e
Ges AvBb I GB wewagvjv †gvZv‡eK Dnv wbqwš¿Z nB‡e|

(2) †Kvb wk¶vaxbZv Kg©m~wP‡Z wk¶vaxb e¨w³i Rb¨ AwZwi³ mgq Kv‡Ri
e¨e¯’v _vwK‡e bv|

342| cÖwk¶Y DcKiY mieivn|cÖ‡Z¨K wk¶vaxb e¨w³‡K cÖwk¶Y MÖn‡Yi Rb¨

cÖ‡qvRbxq miÄvgvw`, KviLvbvi †cvkvK, hš¿cvwZ, eB-cy¯ÍK, WªBs miÄvg, KuvPvgvj cÖf…wZ
webvg~‡j¨ mieivn Kwi‡Z nB‡e Ges GBme `ªe¨vw` gvwj‡Ki m¤úwË ewjqv we‡ewPZ nB‡e|

343| wk¶vaxbZv Kvh©µg cwiPvjbv I Z`viwK|(1) gvwjK wk¶vaxb e¨w³‡`i

h_vh_ Ges Kvh©Ki Z`viwK, wb‡`©kbv Ges wbqš¿Y wbwðZ Kwi‡eb Ges D³ D‡Ï‡k¨ wk¶vaxb
e¨w³‡`i msL¨vi Dci wbf©i Kwiqv mve©¶wYK ev LÛKvjxb wfwˇZ GK ev GKvwaK †hvM¨
e¨w³‡K wb‡qvM Kwi‡eb|

(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb wb‡qvMK…Z e¨w³M‡Yi Dci myPviæfv‡e wk¶vaxbZv

Kvh©µg cwiPvjbvi mywbw`©ó `vwqZ¡ cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Ges Abyiƒc e¨w³eM© gvwj‡Ki wbKU
mivmwi `vqx _vwK‡eb|

(3) 50 (cÂvk) ev Z‡ZvwaK wk¶vaxb e¨w³ iwnqv‡Qb Ggb cÖwZôv‡b cÖ‡qvRbxq

Kg©Pvixmn GKwU ¯^qsm¤ú~Y© wk¶vaxbZv cÖwk¶Y wefvM _vwK‡e|
7458 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(4) 20 (wek) Rb ev Dnvi Kg wk¶vaxb e¨w³ wb‡qvwRZ iwnqv‡Qb Ggb
cÖwZôv‡b GKRb wk¶vaxbZv cÖwk¶K, whwb kc †dvig¨vb ev mycvifvBRvi nB‡eb Ges Dnvi
mnvqZvi Rb¨ cÖwZôv‡bi GKRb Kg©KZ©v‡K Zvnvi ¯^vfvweK `vwq‡Z¡i AwZwi³ `vwqZ¡ cÖ`vb
Kwi‡Z nB‡e|

344| mswkøó ZvwË¡K wk¶v|(1) †hvM¨ KZ©„c¶ KZ…©K RvwiK…Z wb‡`©kbv

‡gvZv‡eK †Kvb gvwjK GKKfv‡e A_ev 2 (`yB) ev Z‡ZvwaK gvwjK †hŠ_fv‡e wk¶vaxb
e¨w³‡`i Rb¨ ZvwË¡K wk¶vi e¨e¯’v Kwi‡eb|

(2) †Kvb wk¶v_x© †h mg‡q ZvwË¡K wk¶vq †hvM`vb Kwi‡eb D³ mg‡q Zvnvi e„wË
nB‡Z †Kvb KZ©b Kiv hvB‡e bv|

(3) †h ‡¶‡Î wewfbœ gvwjK †hŠ_fv‡e ZvwË¡K wk¶vi e¨e¯’v K‡ib, †mB ‡¶‡Î
Zvnviv Zvnv‡`i wba©vwiZ Ges †hvM¨ KZ©„c¶ KZ…©K Aby‡gvw`Z cwiKíbv †gvZv‡eK AvbycvwZK
nv‡i e¨q enb Kwi‡eb|

345| wk¶vax‡bi e`wj|(1) GKRb wk¶vaxb e¨w³‡K cÖwk¶‡Yi myweavi Rb¨

GK gvwj‡Ki cÖwZôvb nB‡Z Ab¨ gvwj‡Ki wk¶vaxbZv‡hvM¨ †ckvq e`wj Kiv hvB‡e|

(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb e`wji †ÿ‡Î MÖnYKvix gvwj‡Ki Ges wkÿvaxb
e¨w³i m¤§wZ _vwK‡Z nB‡e|

346| †gqv`c~wZ©i c~‡e© wk¶vaxbZv cÖwk¶‡Yi Aemvb|†Kvb wk¶vaxbZvi cÖwk¶Y

‡hvM¨ KZ©„c‡¶i Aby‡gv`bµ‡g wbw`©ó Zvwi‡Li c~‡e©B †kl Kiv hvB‡e, hw` ‡Kvb hyw³msMZ
Kvi‡Y wk¶vaxbZv msµvšÍ AvBb, wewagvjv I Pzw³i kZv©w` gvwbqv Pwj‡Z mswkøó c¶MY AcivM
nb|

347| †ckv cwieZ©b|wk¶vaxbZv cÖwk¶‡Yi ¯^v‡_© Kvh©µg cwieZ©b cÖ‡qvRb

nB‡j †Kej ‡hvM¨ KZ…©c¶‡K AewnZ Kwiqv GKRb wk¶vaxb e¨w³i g~j Kvh©µg cwieZ©b Kiv
hvB‡e|

348| †iKW©cÎ msi¶Y Ges cvi`wk©Zvi cÖwZ‡e`b `vwLj|(1) cÖ‡Z¨K gvwjK

cÖ‡Z¨K wk¶vaxb e¨w³ m¤ú‡K© dig-73 Abyhvqx GKwU wk¶vaxbZv †iwR÷vi msi¶Y Kwi‡eb
Ges wk¶vaxbZv ermi ïiæi m‡½ m‡½ Dnvi `yBwU Kwc ‡hvM¨ KZ…©c‡¶i wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb|

(2) ‡hvM¨ KZ…©c¶ cÖZ¨qbc~e©K D³ di‡gi GKwU Kwc gvwj‡Ki wbKU †diZ
cÖ`vb Kwi‡e Ges Ab¨Kwc †iKW© wnmv‡e Zvnvi Kvh©vj‡q msi¶Y Kwi‡e|

(3) wk¶vaxbZvi †Kvb wel‡q cwieZ©b nB‡j Dnv gvwjK ‡hvM¨ KZ…©c¶‡K
Awej‡¤^ Zvnvi Awd‡m iw¶Z GZ`msµvšÍ †iKW© ms‡kva‡bi Rb¨ AewnZ Kwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7459
(4) cÖ‡Z¨K gvwjK cÖ‡Z¨K wk¶vaxb e¨w³i Rb¨ dig-74 Abyhvqx GKwU Kwiqv
cvi`wk©Zvi cÖwZ‡e`b msiÿY Kwi‡eb Ges ‡hvM¨ KZ…©c¶ ev Zvnvi Øviv `vwqZ¡cÖvß Kg©KZ©vi
cwi`k©‡bi Rb¨ Dnv msi¶Y Kwi‡eb|

349| we‡iva wb®úwË|cÖwk¶Y mswkøó wel‡q gvwjK I wk¶vaxb e¨w³i g‡a¨

†Kvb mgq †Kvb we‡iva DÌvwcZ nB‡j Dnv ‡hvM¨ KZ…©c‡¶i wbKU †ck Kwi‡Z nB‡e Ges ‡mB
wel‡q ‡hvM¨ KZ„©c‡¶i wm×všÍB P‚ovšÍ nB‡e|

Aóv`k Aa¨vq
cÖkvmb, cwi`k©b, BZ¨vw`

350| kªg cwiPvj‡Ki `vwqZ¡ I ¶gZv|(1) aviv 317 Gi Aaxb kªg cwiPvjK
A_ev ZrKZ…©K `vwqZ¡cÖvß Ab¨ †Kvb Kg©KZ©v AvBb ev GB wewagvjvq DwjøwLZ wbw`©ó `vwqZ¡ I
¶gZv cvj‡bi AwZwi³ GB wewagvjvi D‡Ïk¨ ev¯Íevq‡bi Rb¨ wb¤œewY©Z ¶gZv cÖ‡qvM Kwi‡Z
cvwi‡eb, h_v:

(K) †Kvb †UªW BDwbqb A_ev †dWv‡ik‡bi Awdm A_ev wbewÜK…Z †UªW BDwbqb
A_ev †UªW BDwbqb †dWv‡ik‡bi Awdm ewjqv wek¦vm Kwievi KviY iwnqv‡Q
Ggb Ni-evwo‡Z cÖ‡ek Kiv Ges Awdm A_ev Ni-evwo Ges ‡Kvb LvZv
A_ev `wjj `¯Ív‡eR, †iKW©cÎ cwi`k©b Kiv Ges AvB‡bi D‡Ïk¨ c~iYK‡í
cÖ‡qvR‡b †h ‡Kvb ¯úóxKiY `vwe Kiv Ges †h †Kvb e¨w³i mv¶¨ MÖnY Kiv;

(L) †h ‡Kvb †UªW BDwbq‡bi A_ev †UªW BDwbq‡bi †dWv‡ik‡bi ev

Kb‡dWv‡ik‡bi †h ‡Kvb bw_, ‡iKW©cÎ, LvZv-cÎ, `wjj `¯Ív‡eR h_vixwZ
iwm` cÖ`vb Kwiqv AbwaK 30 (wÎk) w`‡bi Rb¨ wbR †ndvR‡Z msiÿY
Kiv;

(M) †Kvb †UªW BDwbqb A_ev †UªW BDwbqb †dWv‡ik‡bi ev Kb‡dWv‡ik‡bi

wbe©vnx Kg©KZ©vMY m½Z KviY e¨ZxZ mswkøó †UªW BDwbqb A_ev
†dWv‡ik‡bi ev Kb‡dWv‡ik‡bi Awd‡mi bw_cÎ, KvMRcÎ, `wjjcÎ,
wnmve ewn Ges Znwejvw`, BZ¨vw` bevMZ wbe©vnx cwil‡`i wbKU n¯ÍvšÍi
Kwi‡Z e¨_© nB‡j A_ev n¯ÍvšÍ‡i A¯^xKvi Kwi‡j bewbe©vwPZ wbe©vnx
cwil‡`i mvaviY m¤úv`K A_ev mfvcwZi Av‡e`‡bi cwi‡cÖw¶‡Z we`vqx
wbe©vnx cwil‡`i wnmve ewn, KvMRcÎ, `wjjvw` Ges Znwej bevMZ‡`i
wbKU wbw`©ó mg‡qi g‡a¨ n¯ÍvšÍi Kwievi Rb¨ wb‡`©k cÖ`vb :

Z‡e kZ© _v‡K †h, †Kvb e¨w³ D³ wb‡`©‡ki Kvi‡Y ms¶zä nB‡j wb‡`©k
cÖ`v‡bi 15 (c‡bi) w`‡bi g‡a¨ kªg Av`vj‡Z Avwcj Kwi‡Z cvwi‡e;
7460 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(N) AvB‡bi ·qv`k Aa¨vq cÖ‡qv‡Mi D‡Ïk¨ c~iYK‡í ¶gZv cÖ‡qvM ev `vwqZ¡
cvj‡bi Rb¨ cÖ‡qvR‡b †Kvb wkí-cÖwZôvb, ¯’vb, feb ev Avw½bvq cÖ‡ek,
cwi`k©b, AbymÜvb ev mswkøó KvR Kwievi Rb¨ mKj cš’v ev e¨e¯’v MÖnY
Kiv;

(O) AvB‡bi ·qv`k Aa¨v‡qi cÖ‡qv‡Mi D‡Ïk¨ c~iYK‡í kÖwgK msMVb I gvwjK
msMV‡bi cÖvmw½K †Kvb †iKW©, †iwR÷vi ev Ab¨ ‡Kvb `wjj `¯Ív‡eR
cix¶vi Rb¨ Zje Kiv Ges Zrm¤ú‡K© Ab¨ ‡Kvb AwZwi³ Z_¨ cÖ‡qvRb
nB‡j kªwgK I gvwjK msMV‡bi wbKU nB‡Z DnvI hvPbv Kiv;

(P) AvBb I mswkøó wewagvjv, kªwgK AwaKvi m¤úwK©Z RvZxq I AvšÍR©vwZK

`wjjvw` ev Kb‡fbkb ev †NvlYv, kªgLvZ, kªwgK msL¨v, BDwbqb
†iwRw÷ªKiY, BDwbq‡bi m`m¨ msL¨v, we‡iva-`vwebvgv wb®úwËKiY, gvgjv
`v‡qi I †U«W BDwbqb msµvšÍ `wjjvw` ev Z_¨vw`i weeiY cÖ¯‘ZKiY Ges
h_v‡hvM¨ KZ„„©c‡¶i Aby‡gv`bmv‡c‡¶ cÖPvi, cÖKvk I mieivn Kiv;

(Q) AvBb I mswkøó wewagvjv, kªwgK AwaKvi m¤úwK©Z RvZxq I AvšÍR©vwZK

`wjjvw` ev Kb‡fbkb ev †NvlYv, kªgLvZ, kªwgK I †U«W BDwbqb, BZ¨vw`
mswkøó welqvw` wb‡q mswkøó c¶mg~‡ni Ávb I `¶Zv e„w×i j‡¶¨ cÖwk¶Y
†Kvm© I Kg©kvjvi Av‡qvRb Kiv;

(R) kªwgK I †UªW BDwbqb AwaKvi msµvšÍ RvZxq I AvšÍR©vwZKfv‡e ¯^xK…Z

wewfbœ w`em cvj‡bi D‡`¨vM MÖnY Kiv|

(2) kÖg cwiPvjK I ZrKZ©„K `vwqZ¡cÖvß Ab¨ †Kvb Kg©KZ©v AvBb ev GB

wewagvjvq DwjøwLZ wbw`©ó `vwqZ¡ cvjbKv‡j ‡Kvb cÖwZôv‡bi e¨emvwqK †KŠk‡ji †MvcbxqZv
msi¶Y Kwi‡eb|

351| cwi`k©‡Ki ¶gZv I Kvh©vewj|(1) aviv 319 Gi Aaxb gnvcwi`k©K

A_ev ZrKZ…©K `vwqZ¡cÖvß Ab¨ †Kvb cwi`k©K AvBb ev GB wewagvjvq DwjøwLZ wbw`©ó `vwqZ¡ I
¶gZv cvj‡bi AwZwi³ wb¤œewY©Z ¶gZv cÖ‡qvM Kwi‡Z cvwi‡eb, h_v:-

(K) AvBb I GB wewagvjv Øviv wbwðZ Kiv †Kvb AwaKvi jsN‡bi e¨vcv‡i †Kvb
c¶ nB‡Z Awf‡hvM cÖvß nB‡j Dnv cÖvwßi 10 (`k) Kg©w`e‡mi g‡a¨
AbymÜvb I Z`šÍ Kiv Ges AvBb Abyhvqx e¨e¯’v MÖn‡Yi Rb¨ mswkøó c¶‡K
wb‡`©k cÖ`vb Kiv Ges D³ cÿ wb‡`©k cvj‡b e¨_© nB‡j kªg Av`vj‡Z
dig-14 Abyhvqx Awf‡hvM `v‡qi Kiv;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7461

(L) AvB‡bi Aaxb wba©vwiZ wb¤œZg gRywi nvi †h gvwjK ev kªwg‡Ki cÖwZ cÖ‡hvR¨
wZwb †hLv‡b e¨emv Kwiqv _v‡K Ggb †Kvb cÖv½‡Y cÖ‡ek Kwi‡Z Ges
cix¶vi R‡b¨ †Kvb †iwR÷vi, gRywi ‡iwR÷vi, kªwgK‡`i‡K cÖ`Ë gRywii
†iKW© I Ab¨vb¨ †iKW© ev `wjj hvnv gRywi cÖ`vb ev wnmv‡ei mwnZ mswkøó
Dnv Zje Kiv Ges NUbv¯’‡j ev Ab¨Î †Kvb e¨w³i mv¶¨MÖnY Ges AvB‡bi
D‡Ïk¨ c~iYK‡í cÖ‡qvRbxq ¶gZv cÖ‡qvM Kiv;

(M) kªwg‡Ki †h †Kvb cÖKvi cvIbv Ges gRywi Av`v‡qi Rb¨ ‡ÿÎgZ
dig-44(L) I 48(L) Abyhvqx kªg A`vj‡Z Awf‡hvM `v‡qi ev cÖwZ‡e`b
†ck Kiv;

(N) AvBb I mswkøó wewagvjv, kªwgK AwaKvi m¤úwK©Z RvZxq I AvšÍR©vwZK

`wjjvw` ev Kb‡fbkb ev †NvlYv, kªgLvZ, kªwgK, cwi`k©b, wkí-cÖwZôvb
†iwRwóªKiY I kÖwgK msL¨v, Am‡šÍvl wb®úwËKiY, gvgjv `v‡qi, wkí-
cÖwZôvb nB‡Z cÖvß evwl©K wiUvb©, BZ¨vw` msµvšÍ `wjjvw` ev Z_¨vw`i
weeiY cÖ¯‘ZKiY Ges h_v‡hvM¨ KZ„„©c‡¶i Aby‡gv`bmv‡c‡¶ cÖPvi-cÖKvk I
mieivn Kiv;

(O) AvBb I mswkøó wewagvjv, kªwgK AwaKvi m¤úwK©Z RvZxq I AvšÍR©vwZK

`wjjvw` ev Kb‡fbkb ev †NvlYv, kªgLvZ, kªwgK AwaKvi, BZ¨vw` mswkøó
welqvw` wb‡q mswkøó c¶mg~‡ni Ávb I `¶Zv e„w×i j‡¶¨ cÖwk¶Y †Kvm© I
Kg©kvjvi Av‡qvRb Kiv;

(P) kªwgK I †UªW BDwbqb AwaKvi msµvšÍ RvZxq I AvšÍR©vwZKfv‡e ¯^xK…Z

wewfbœ w`em cvj‡bi D‡`¨vM MÖnY Kiv|

(2) cwi`k©K AvBb ev GB wewagvjvq DwjøwLZ wbw`©ó `vwqZ¡ cvjbKv‡j ‡Kvb

cÖwZôv‡bi e¨emvwqK †KŠk‡ji †MvcbxqZv iÿv Kwi‡eb|

(3) cwi`k©K cwi`k©bKv‡j KviLvbv ev cÖwZôv‡b Kg©iZ gwnjv I cÖwZewÜ

kÖwg‡Ki my‡hvM myweavmn mvwe©K Kg©cwi‡ek wel‡q AwaKZi ¸iæZ¡ Av‡ivc Kwi‡eb|

Ebwesk Aa¨vq
wewea

352| KvR ïiæ Kwievi c~‡e© gnvcwi`k©K‡K †bvwUm cÖ`vb|(1) ‡Kvb gvwjK‡K
Zvnvi cÖwZôv‡b KvR ev e¨emv-evwYR¨ ïiæ Kwievi †ÿ‡Î aviv 325 Gi Aaxb dig-75
Abyhvqx ‡bvwU‡ki `yB Kwc gnvcwi`k©K A_ev mswkøó Dc-gnvcwi`k©‡Ki wbKU †ck Kwi‡Z
nB‡e|
7462 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(2) gnvcwi`k©K A_ev mswkøó Dc-gnvcwi`k©K hvPvBc~e©K ¯^v¶i Kwiqv Dnvi

GK Kwc gvwj‡Ki wbKU ‡cÖiY Kwi‡eb|
(3) †Kvb mg‡q D³ †ckK…Z Z‡_¨i cwieZ©b nB‡j Dnv GKB cÖwµqvq Zr¶Yvr
gnvcwi`k©K ev mswkøó Dc-gnvcwi`k©K‡K AewnZ Kwi‡Z nB‡e|

(4) gnvcwi`k©K A_ev Dc-gnvcwi`k©K cÖ‡qvRb g‡b Kwi‡j D³ di‡g

DwjøwLZ Z_¨mg~n e¨ZxZ AwZwi³ Z_¨ cÖ`v‡bi Rb¨ cÖwZôv‡bi gvwjK ev `Lj`vi‡K wb‡`©k
cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|

(5) GB wewai weavb gvwjK KZ…©K cwiev‡ii m`m¨M‡Yi mvnv‡h¨ cwiPvwjZ nq

Ges ‡hLv‡b gRywii wewbg‡q †Kvb kªwgK wbhy³ _v‡Kb bv †mB ai‡bi KviLvbv ev cÖwZôv‡bi
†ÿ‡ÎI cÖ‡hvR¨ nB‡e |

353| KviLvbvi †j-AvDU cøvb I m¤úÖmvi‡Yi †j-AvDU cøvb Aby‡gv`b|(1)

‡Kvb Ni-evwo, feb ev Avw½bv‡K KviLvbv wnmv‡e e¨envi ev cwieZ©b ev m¤úÖmvi‡Yi c~‡e©
gnvcwi`k©K A_ev ZrKZ…©K ¶gZvcÖvß Kg©KZ©v KZ…©K wjwLZ c~e©vby‡gv`b MÖnY Kwi‡Z nB‡e |

Z‡e kZ© _v‡K †h, gnvcwi`k©K ev ZrKZ©„K ÿgZvcÖvß cwi`k©K m‡iRwg‡b cwi`k©b
ev Z`šÍ e¨ZxZ †Kvb Aby‡gv`b cÖ`vb Kwi‡eb bv|

(2) Dc-wewa (1) Gi Aaxb c~e© Aby‡gv`b MÖn‡Yi Rb¨ mKj `iLv¯Í dig-76
Abyhvqx `vwLj Kwi‡Z nB‡e Ges Dnvi mwnZ wb¤œewY©Z `wjj cÎvw` ms‡hvRb Kwi‡Z nB‡e,
h_v:
(K) wewfbœ Drcv`b cÖwµqvi cÖevn (Production flow chart) mn
msw¶ß weeiYxi GKwU ZvwjKv;
(L) G‡gvwbqv ev eøwcÖ‡›U `yB cÖ¯’ bKkv hvnv‡Z wb¤œewY©Z welqvw` AšÍf©y³
_vwK‡e, h_v:
(A) KviLvbvi Ae¯’vb Ges KviLvbvq cÖ‡e‡ki iv¯Ív I †W«bmn
PZyw`©‡Ki mxgvbv (Site Plan);
(Av) D”PZv (Elevetion) Ges wewfbœ fe‡bi cÖ‡qvRbxq AswKZ
cÖ¯’‡”Q` (Sectional Elevetion), ¯^vfvweK Av‡jvi
e¨e¯’v, evqy PjvP‡ji e¨e¯’v, ‡gwkbmg~‡ni Ae¯’vb, Lvevi
K¶, Uq‡jU, BZ¨vw`i Ae¯’vb Ges AwMœKv‡Ûi mgq ewnM©gY
c_ I hvZvqv‡Zi c_ cwiKíbv (Floor Plan);
(M) ¯’vbxq KZ…©c¶ ev h_vh_ KZ…©c¶ KZ…©K Aby‡gvw`Z KviLvbv fe‡bi
†j-AvDU cøvb; Ges
(N) gnvcwi`k©‡Ki Pvwn`v †gvZv‡eK mswkøó Ab¨vb¨ Z_¨vewj|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7463
(3) gnvcwi`k©K mš‘ó nB‡j Dc-wewa (2) †gvZv‡eK `vwLjK…Z ‡j-AvDU cøv‡bi
GKwU Kwc Aby‡gv`‡bi ci Av‡e`bKvix‡K †diZ cÖ`vb Kwi‡eb Ges wZwb Ab¨ †Kvb kZ©v‡ivc
Kwi‡j ‡mB kZ© mv‡c‡¶, †¶Îg‡Z KviLvbvi ‡j-AvDU cøvb Aby‡gv`b Kwi‡eb A_ev ‡j-
AvD‡Ui cøv‡bi m¤úÖmviY, cwieZ©b ev ms‡kvab Aby‡gv`b Kwi‡eb, A_ev ‡j-AvDU cøvbwU
Aby‡gv`‡bi Rb¨ wZwb Ab¨vb¨ weeiY Pvwn‡eb|
(4) gnvcwi`k©‡Ki wjwLZ Aby‡gv`b e¨ZxZ †Kvb Aby‡gvw`Z ‡j-AvDU cøv‡bi
†Kvb iKg cwieZ©b Kiv hvB‡e bv|
(5) KviLvbv febwU cvKv ev GKvwaK Zjvwewkó ¯’vcbv nB‡j miKvi KZ©„K
wbw`©ó KZ„©c‡¶i Øviv cÖYqbK…Z fe‡bi KvVv‡gvMZ b·v (Stuctural Design), gvwUi gvbMZ
cix¶v (Soil test) Ges ¯^xK…Z cÖ‡KŠkj ms¯’v KZ…©K feb wbg©v‡Yi mb` `iLv‡¯Íi mwnZ
mshy³ Kwi‡Z nB‡e|
354| KviLvbv, wkí cÖwZôvb, evwYR¨ cÖwZôvb, evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb,
†`vKvb Ges wVKv`vi ms¯’v †iwRw÷ªKiY I jvB‡mÝ gÄywii Av‡e`b|cÖ‡Z¨K gvwjK ev
`Lj`vi‡K KviLvbv, wkí cÖwZôvb, evwYR¨ cÖwZôvb, †`vKvb I wVKv`vi ms¯’v †iwR‡÷«kb Ges
jvB‡mÝ gÄywii Rb¨ wb¤œewY©Z mgqm~wP AbymiY Kwiqv gnvcwi`k©‡Ki wbKU dig-77 Abyhvqx
(`yB cÖ¯’) `iLv¯Í `vwLj Kwi‡Z nB‡e, h_v:-
(K) we`¨gvb A_ev Drcv`b cÖwµqviZ †h mKj KviLvbv, wkí cÖwZôvb,
evwYR¨ cÖwZôvb, evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb, †`vKvb I wVKv`vi
ms¯’vi Dci AvBb cÖ‡hvR¨ ‡mB mKj KviLvbv, wkí cÖwZôvb, evwYR¨
cÖwZôvb, evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb, †`vKvb I wVKv`vi ms¯’vi
†¶‡Î GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi ZvwiL nB‡Z Qq gv‡mi g‡a¨;
Ges
(L) GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi c‡i cÖwZwôZ A_ev Drcv`b Pjgvb
Ggb KviLvbv, wkí cÖwZôvb, evwYR¨ cÖwZôvb, evwYwR¨K e¨vsK I
exgv cÖwZôvb, †`vKvb I wVKv`vi ms¯’vi †¶‡Î KvR ïiæ Kwievi
Kgc‡¶ 30 (wÎk) w`b c~‡e©|

355| jvB‡mÝ †iwRw÷ªKi‡Yi wd I jvB‡mÝ cÖ`vb|(1) gnvcwi`k©K,

Zdwmj-7 G ewY©Z wbw`©ó nv‡i wd cÖvwß mv‡c‡¶ dig-78 Abyhvqx jvB‡mÝ gÄyi Kwi‡eb Ges
wZwb dig-79 Abyhvqx ‡iwR÷v‡i DwjøwLZ jvB‡mÝ gÄwyi Ges bevqb I ms‡kvab msµvšÍ
Z_¨vw` msi¶Y Kwi‡eb|

(2) cÖwZwU jvB‡m‡Ýi †gqv` †h A_©erm‡i gÄyi Kiv nB‡e †mB A_©erm‡ii
30†k Ryb ch©šÍ ejer _vwK‡e|
(3) jvB‡mÝ bevq‡bi Rb¨ wba©vwiZ bevqb wd cÖ`vbc~e©K †gqv` †kl nBevi
c~‡e© dig-77 Abyhvqx gnvcwi`k©‡Ki wbKU Av‡e`b Kwi‡Z nB‡e |
7464 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(4) †gqv‡`vËxY© nBevi cieZ©x GK erm‡ii g‡a¨ wewa Abyhvqx wej¤¦ wd cÖ`vb
Kwiqv bevqb Kiv bv nB‡j jvB‡m›m ¯^qswµqfv‡e evwZj ewjqv MY¨ nB‡e Ges KZ©„cÿ †mB
cÖwZôvb eÜ Kwievi Rb¨ Awf‡hvM I gvgjv `v‡qi Kwi‡Z cvwi‡e|

(5) jvB‡mÝ A_ev Dnvi Kwc KviLvbv, wkí cÖwZôvb, evwYR¨ cÖwZôvb, evwYwR¨K
e¨vsK I exgv cÖwZôvb, †`vKvb I wVKv`vi ms¯’vi †Kvb cÖKvk¨ ¯’v‡b cÖ`k©b Kwi‡Z nB‡e|

(6) Dc-wewa (3) †gvZv‡eK jvB‡mÝ bevq‡bi wd Rgv Kwiqv wbw`©ó mg‡qi
g‡a¨ Av‡e`b Kiv bv nB‡j, cieZ©x wZb gv‡mi g‡a¨ Dnv cwi‡kva Kwiqv Av‡e`b Kiv nB‡j
jvB‡mÝ bevq‡bi Rb¨ avh© wdÕi kZKiv cuwPk UvKv (25%) nv‡i AwZwi³ wd cwi‡kva Kwi‡Z
nB‡e|

(7) wZb gvm AwZµvšÍ nB‡j bevqb wdÕi mwnZ D³ A_© kZKiv cÂvk UvKv
(50%) nv‡i AwZwi³ cwi‡kva Kwi‡Z nB‡e |

(8) Qq gv‡mi g‡a¨ Av‡e`b Kiv bv nB‡j bevqb wdÕi mgcwigvY AwZwi³ wd
cwi‡kva Kwi‡Z nB‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, wba©vwiZ Zvwi‡Li g‡a¨ bevqb wdÕi Askwe‡kl cwi‡kva Kiv
nBqv _vwK‡j †Kej Abv`vqx As‡ki Dci AwZwi³ wd cÖ‡`q nB‡e|

356| jvB‡mÝ ms‡kvabx|(1) gnvcwi`k©K Av‡e`b cÖvß nB‡j cÖ`Ë jvB‡mÝ

ms‡kvab Kwi‡Z cvwi‡eb|
(2) KviLvbv, wkí cÖwZôvb, evwYR¨ cÖwZôvb, evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb,
†`vKvb I wVKv`vi ms¯’vq kªwgK msL¨v n«vm ev e„w× cvBevi d‡j †kªwY cwieZ©b ev bvg cwieZ©b
ev wVKvbv cwieZ©b ev gvwjKvbv cwieZ©‡bi d‡j †Kvb jvB‡mÝ ms‡kva‡bi cÖ‡qvRb nB‡j
Zvnv‡K ms‡kva‡bi cÖK…wZ eY©bv Kwiqv gnvcwi`k©‡Ki wbKU g~j jvB‡mÝ Rgv `vbmn dig-77
Abyhvqx A‡e`bcÎ `vwLj Kwi‡Z nB‡e|
(3) jvB‡mÝ ms‡kvabxi Rb¨ ‡`vKvb e¨ZxZ mKj †¶‡Î 500 (cvuPkZ) UvKv
Ges †`vKv‡bi †¶‡Î 200/- (`yBkZ) UvKv wd cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Ges Dnvi AwZwi³ D³
KviLvbv ev cÖwZôv‡bi jvB‡m‡›mi †kÖwY e„w×i Rb¨ kÖwgK msL¨v Abyhvqx Zdwmj-7 G ewY©Z
wdI (cÖ_g jvB‡mÝ †bIqvi mgq cÖ`Ë wd ev‡`) cwi‡kva Kwi‡Z nB‡e|
(4) gvwjKvbv cwieZ©‡bi †¶‡Î c~‡e©i gvwj‡Ki Aaxb Kg©iZ kªwgK‡`i cvIbv I
myweavw` cwi‡kv‡ai Z_¨vewj Av‡e`‡bi mwnZ hy³ Kwi‡Z nB‡e|
357| jvB‡mÝ nviv‡bv|(1) GB wewagvjv †gvZv‡eK cÖ`Ë jvB‡mÝ hw` nvivBqv
hvq A_ev `yN©UbvekZ bó nq Zvnv nB‡j gnvcwi`k©‡Ki wbKU dig-77 Abyhvqx Av‡e`bcÎ
`vwLj Kwi‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7465
(2) Av‡e`‡bi Rb¨ ‡`vKvb e¨ZxZ mKj †¶‡Î 1,000 (GK nvRvi) UvKv Ges
†`vKv‡bi †¶‡Î 500 (cvuPkZ) UvKv wd cÖ`vb mv‡c‡¶ Dnvi GKwU cÖwZwjwc cÖ`vb Kiv nB‡e|

(3) Dc-wewa (1) Gi Aaxb Av‡e`b Kwievi ‡¶‡Î cwÎKvq weÁvcb cÖ`vb A_ev
mswkøó _vbvq wRwW Kwi‡Z nB‡e Ges Dnvi mZ¨vwqZ Kwc `iLv‡¯Íi mwnZ mshy³ Kwi‡Z nB‡e|

358| jvB‡mÝ evwZj ev ¯’wMZKiY|(1) GB wewagvjv †gvZv‡eK ‡Kvb gvwjK

Zvnvi †Kvb cÖwZôvb ¯’vqxfv‡e eÜ Kwi‡j ev e¨emv cwiPvjbvq AcviM nB‡j eÜ nBevi KviY
m¤^wjZ Av‡e`bc‡Îi mwnZ jvB‡m‡›mi g~j Kwc cwi`k©‡Ki wbKU Rgv Kwi‡Z nB‡e Ges
cwi`k©K Av‡e`b hvPvBc~e©K jvB‡mÝ evwZj Kwi‡Z cvwi‡e|

(2) cwi`k©‡Ki wbKU hw` cÖZxqgvb nq †h, †Kvb cÖwZôvb ev Dnvi Askwe‡kl
ev Dnv‡Z ev Dnvi mwnZ mswkøó ev Dnv KZ„©K wbqwš¿Z welq ev ixwZ gvby‡li Rxeb I wbivcËvi
Rb¨ wec¾bK A_ev Ggb ÎæwUc~Y© †h Dnv gvby‡li kvixwiK ¶wZ Kwi‡Z cv‡i, Zvnv nB‡j
cwi`k©K Kg©¯’j wbivc` bv nIqv ch©šÍ jvB‡mÝ mvgwqKfv‡e ¯’wMZ Kwiqv Drcv`b
mvgwqKfv‡e eÜ ivwLevi wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|

(3) evwZj ev ¯’wMZK…Z jvB‡mÝ cybe©nvj Kwi‡Z Pvwn‡j †h Avw_©K erm‡i

evwZj ev ¯’wMZ Kiv nBqvwQj †mB ermi nB‡Z cÖwZ Avw_©K erm‡ii Rb¨ wظb nv‡i bevqb wd
cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

359| B›Uvi‡bU e¨envi Kwiqv AbjvBb Kvh©µg|gnvcwi`k©K ev ZrKZ©„K

¶gZvcÖvß cwi`k©K KviLvbv ev wkí cÖwZôvb ev evwYwR¨K cÖwZôvb, BZ¨vw`i bKkv Aby‡gv`b,
jvB‡mÝ cÖ`vb I bevqb, †kÖwY cwieZ©b I m¤úªmvi‡Yi AbygwZ cÖ`vb, BZ¨vw` Kvh©µ‡gi mKj
†¶‡Î B›Uvi‡bU e¨envi Kwiqv AbjvB‡b Dnv m¤úbœ Kwi‡Z cvwi‡eb, Z‡e mKj c¶‡K KvMR
I cÖgvYvw` msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|
360| wd cwi‡kva|GB wewagvjv †gvZv‡eK mKj `iLv‡¯Íi mwnZ
ÔÔ1-3143-0000-1854Ó Lv‡Z Rgv †`Iqv wd msµvšÍ †U«Rvwi Pvjv‡bi g~j Kwc mshy³
_vwK‡Z nB‡e|
361| cwi`k©‡Ki KwZcq Av‡`‡ki weiæ‡× `v‡qiK…Z Avwcj I Dnvi wb®úwË|
(1) aviv 327 ‡gvZv‡eK mKj Avwcj
(K) m¥viKwjwc AvKv‡i `vwLj Kwi‡Z nB‡e;
(L) †h Av‡`‡ki weiæ‡× Dnv Kiv nB‡Z‡Q Dnvi ¯§vi‡K eY©bv Kwi‡Z nB‡e;
(M) Dnv‡Z cÖ‡qvRbxq †KvU© wd ms‡hvRb Kwi‡Z nB‡e; Ges
(N) †h Av‡`‡ki weiæ‡× Avwcj Kiv nB‡Z‡Q Zvnvi GKwU bKj
m¥viKwjwci mwnZ _vwK‡Z nB‡e|
7466 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(2) Avwcj KZ©„c¶ cÖ‡qvRbxq ïbvwbi my‡hvM cÖ`vb Kwiqv Avwcj Av‡e`b cÖvwßi
60 (lvU) w`‡bi g‡a¨ Dnv wb®úwË Kwi‡e|

(3) Avwcj KZ„©c¶ Avwcj ïbvwbi Rb¨ ZvwiL I ¯’vb wba©viY Kwiqv AvwcjKvix
Ges gnvcwi`k©K‡K A_ev †¶Îwe‡k‡l, cwi`k©K‡K †bvwUm ‡cÖiY Kwi‡Z cvwi‡e|

(4) AvwcjKvix hw` Zvnvi AviwR‡Z A¨v‡mmi wb‡qv‡Mi Aby‡iva Kwiqv _v‡Kb
Zvnv nB‡j wZwb †h †iwR÷vW©© mwgwZi m`m¨ Dnvi bvgI Avwc‡j D‡jøL Kwi‡eb|

(5) AvwcjKvix KZ„©K G‡mmi wb‡qv‡Mi Aby‡iva _vwK‡j A_ev Avwcj KZ„©c¶
cÖ‡qvRb g‡b Kwi‡j Dc-wewa (1) Gi Aaxb †ckK…Z Avwcj Av‡e`b `yBRb G‡mm‡ii
mnvqZvq ïbvwb Kwi‡e Ges D³ G‡mmi؇qi GKRb‡K Avwcj KZ©„c¶ wb‡qvM Kwi‡e Ges
mswkøó wk‡íi wba©vwiZ †Kvb cÖwZwbwaZ¡Kvix ms¯’vi wbKU Ab¨ GKRb G‡mmi wb‡qv‡Mi Rb¨
Aby‡iva Kwi‡e Ges D³ cÖwZwbwaZ¡Kvix ms¯’v wba©vwiZ mg‡qi g‡a¨ †Kvb G‡mmi wb‡qvM bv
Kwi‡j ev Zvnv‡`i wb‡qvwRZ I g‡bvbxZ G‡mmi Avwc‡ji ïbvwbi Rb¨ wbw`©ó mg‡q wba©vwiZ
¯’v‡b Dcw¯’Z nB‡Z e¨_© nB‡j Ges D³ e¨_©Zv †Kvb hyw³msMZ KviY e¨ZxZ nBqv‡Q ewjqv
g‡b Kwi‡j Avwcj KZ©„c¶ G‡mm‡ii mvnvh¨ e¨ZxZ Avwc‡ji ïbvwb Pjgvb ivwL‡Z cvwi‡e|

(6) AvwcjKvix KZ„©K G‡mmi wb‡qv‡Mi Aby‡iva bv _vwK‡j Avwcj KZ„©c¶ †Kvb
G‡mmi e¨ZxZ Avwcj Kvh©µg wb®úwË Kwi‡Z cvwi‡e|

(7) AvwcjKvix Dc-wewa (5) ‡gvZv‡eK A¨v‡mmi‡`i mnvqZvq gvgjv ïbvwbi

Rb¨ Aby‡iva Kwiqv _vwK‡j m¥viKwjwc cvBevi ci Avwcj KZ„©c¶ A¨v‡mmi‡`i LiP Rgv
cÖ`v‡bi Rb¨ AvwcjKvix‡K wb‡`©k cª`vb Kwi‡e|

(8) AvwcjKvix hw` Zvnvi Avwc‡j D‡jøL bv K‡ib, wZwb †Kvb mwgwZi m`m¨
Zvnv nB‡j Avwcj KZ„©c¶ wbR we‡ePbv Abyhvqx Dchy³ mwgwZ‡K A¨v‡mmi wb‡qvM Kwievi
Avnevb Kwi‡Z cvwi‡e|

(9) Dc-wewa (5) ‡gvZv‡eK wbhy³ A¨v‡mmi Avwcj ïbvwbi Rb¨ cÖwZw`b Avwcj
KZ„©c¶ KZ©„K wba©vwiZ wd Ges ågY fvZv cÖvc¨ nB‡eb|

(10) A¨v‡mmi‡`i wd I ågY fvZv miKvi cwi‡kva Kwi‡e, wKš‘ †hLv‡b

AvwcjKvixi Aby‡ivaµ‡g A¨v‡mmi wbhy³ nBqv‡Q †mB ‡¶‡Î AvwcjKvix KZ„©K Dc-wewa (7)
‡gvZv‡eK RgvK„Z UvKvq A¨v‡mmi‡K ågY fvZv cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Ges Zvici †Kvb UvKv
DØ„Ë _vwK‡j Dnv AvwcjKvix‡K †diZ cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e|

362| †bvwUm Rvwi I weeiYx †ck|(1) aviv 333(K) †gvZv‡eK cÖ‡Z¨K

Av‡`k wb¤œewY©Z c×wZ‡Z Rvwi Kwi‡Z nB‡e, h_v :
(K) nv‡Z nv‡Z ev WvK‡hv‡M wjwLZ †bvwUm cÖ`v‡bi gva¨‡g;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7467

(L) mvaviY mvKy©jvi cÖYq‡bi gva¨‡g;

(M) †M‡RU cÖÁvc‡bi gva¨‡g|

(2) aviv 333(L) †gvZv‡eK cÖwZôv‡bi gvwjK ev e¨e¯’vcK gnvcwi`k©‡Ki

wbKU wb‡¤§v³ Zvwi‡Li g‡a¨ wbw`©ó di‡g `yB cÖ¯’ Kwiqv weeiYx `vwLj Kwi‡eb, h_v :
(K) 15 RyjvB‡qi g‡a¨ dig-80 Abyhvqx Aa©evwl©K weeiYx;
(L) 15 †deªæqvwii g‡a¨ dig-81 Abyhvqx evwl©K weeiYx|

363| †iKW© msi¶Y |AvBb Ges GB wewagvjvi D‡Ïk¨ c~iYK‡í cÖ`Ë mKj
†bvwUm, Av‡`k, iwm`, mvwU©wd‡KU, `wjjcÎ I †iwR÷vi e¨e¯’vcbv KZ„©c¶ KZ„©K cieZ©x wZb
ermi ch©šÍ msi¶Y Kwi‡Z nB‡e, Ges cwi`k©K PvwnevgvÎ Dnv Z&vnvi wbKU Dc¯’vcb Kwi‡Z
nB‡e|

364| AvBb, wewa Ges cÖweav‡bi mvi-ms‡¶c I gnvcwi`k©‡Ki `߇ii wVKvbv

cÖ`k©b|aviv 337 ‡gvZv‡eK AvBb, wewa Ges cÖweav‡bi Riæwi ev ¸iæZ¡c~Y© weavbmg~‡ni
mvims‡¶c evsjvq Ges kªwgKM‡Yi wbKU mnR‡eva¨ fvlvq wjwLqv kªwgK‡`i Rb¨ cÖ`k©‡bi
e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e Ges Dnvi mwnZ gnvcwi`k©K I mswkøó Dc-gnvcwi`k©‡Ki Kvh©vj‡qi
wVKvbv, B-‡gBj b¤^i, Ab-jvBb wVKvbv I †Uwj‡dvb b¤^i Ges D³ cÖwZôv‡bi wVKvbvmn bvg
djK I wb‡qvwRZ ev ZvwjKvfy³ ‡iwR÷vW© wPwKrm‡Ki wVKvbv I †Uwj‡dvb b¤^i cÖKvk¨ ¯’v‡b
†bvwUm AvKv‡i cÖ`k©b Kwi‡Z nB‡e|

365| mvaviY †¶‡Î †KvU© wdm|(1) aviv 346 ‡gvZv‡eK †Kvb cÖKvi `iLv¯Í,
Kvh©aviv ev Avwc‡ji Rb¨ †Kvb †KvU© wd ev Ab¨ †Kvb wd cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e bv, Z‡e mv¶x‡K
mgb Rvwii †¶‡Î cÖ‡Z¨K mv¶xi Rb¨ `k UvKv nv‡i wd cª‡`q nB‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, Av`vjZ `iLv¯ÍKvixi `vwi`ªZvi K_v we‡ePbv Kwiqv D³ wd n«vm
Kwi‡Z ev m¤ú~Y© gIKzd Kwi‡Z cvwi‡e :

AviI kZ© _v‡K †h, miKv‡ii cÖvwaKvicÖvß †Kvb Kg©KZ©v KZ„©K `v‡qiK…Z
`iLv‡¯Íi †¶‡Î D³iƒc wd cÖ‡`q nB‡e bv|

(2) Av`vj‡Zi ivq ev Dnvi wbKU `vwLjK…Z †h‡Kvb `wj‡ji Abywjwc msMÖ‡ni
Rb¨ Av`vjZ wd wba©viY Kwi‡Z cvwi‡e Ges D³ wd cÖ`vb mv‡c‡¶ †h †Kvb e¨w³ D³ Abywjwc
msMÖn Kwi‡Z cvwi‡eb:

Z‡e kZ© _v‡K †h, Av`vjZ `iLv¯ÍKvixi `vwi`ªZvi K_v we‡ePbv Kwiqv webvg~‡j¨
Abywjwc mieiv‡ni Av‡`k cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e|
7468 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

366| Aby‡hvM wb®úwË|KviLvbv ev cÖwZôv‡b Kg©iZ †Kvb kÖwgK ev †Kvb gvwjK

KZ…©K Amr kÖg AvPiY msNU‡bi wel‡q Dnv msNwUZ nBevi 30 (wÎk) w`‡bi g‡a¨ cÖwZKvi
†P‡q kÖg cwiPvjK ev ZrKZ©„K ÿgZvcÖvß Kg©KZ©vi wbKU Av‡e`b Kwi‡Z nB‡e Ges GBiƒc
Av‡e`b cÖvwßi 30 (wÎk) Kg©w`e‡mi g‡a¨ kÖg cwiPvjK ev ZrKZ©„K ¶gZvcÖvß Kg©KZ©v Dnv
wb®úwË Kwi‡eb|

367| iwnZKiY I †ndvRZ|(1) GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi m‡½ m‡½

wb¤œewY©Z wewagvjv ev wewa-weavb iwnZ nB‡e, h_v :
(K) aviv 353 -†Z DwjøwLZ iwnZ AvBbmg~‡ni Aaxb cÖYxZ wewa, cÖweavb ev
¯‹xg; Ges
(L) evsjv‡`k wk¶vaxbZv cÖwk¶Y wewagvjv, 2008|

(2) D³iƒc iwnZKiY m‡Z¡I iwnZ wewa, cÖwewa ev ¯‹x‡gi Aaxb

(K) K…Z †Kvb KvR Kg© ev RvwiK…Z †Kvb Av‡`k, weÁwß ev cÖÁvcb A_ev cÖ`Ë
†Kvb †bvwUm, `v‡qiK…Z †Kvb Awf‡hvM ev †ckK…Z †Kvb `iLv¯Í ev M„nxZ
†Kvb Kvh©aviv GB wewagvjvi mwnZ mvgÄm¨c~Y© nIqv mv‡c‡¶, ejer
_vwK‡e;
(L) ‡Kvb Av`vjZ ev UªvBey¨bv‡j †Kvb gvgjv ev Kvh©aviv Pjgvb _vwK‡j Dnv
Ggbfv‡e Pjgvb _vwK‡e ev wb®úwË Kwi‡Z nB‡e †hb GB wewagvjv cÖYxZ
nq bvB|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7469
Zdwmj-1
[aviv 52 I 55 Ges wewa 48 `ªóe¨]
m~Zv I eqb KviLvbvq evqy PjvPj I ZvcgvÎv wbqš¿Y c×wZ

(1) K…wÎg Av`ª©KiY:

(K) Av`ª©Zvi gvb wba©viY;

(L) K…wÎgfv‡e evZv‡mi Av`ª©Zv e„w×i gvÎv wbqš¿Y;
(M) evZv‡mi Av`©ªZv mwVKfv‡e cwigv‡ci Ges †iKW©fy³ Kwievi wba©vwiZ
cwigv‡Yi wb‡`©k cÖ`vb; Ges
(N) Kv‡Ri Ni¸wj‡Z ch©vß evqy PjvP‡ji e¨e¯’v Ges evZvm kxZj Kwievi h_vh_
e¨e¯’v MÖnY|

(2) m~ZvK‡j K…wÎg Av`ª©Zv m„wó:

(K) m~Zv KvUv ev eqb KviLvbvi †Kvb K‡¶ †Kvb mgq D³ K‡¶i WªvB evj¦
ZvcgvÎv 29.5 wWMÖx ‡mjwmqvm AwZµg Kwi‡j †mB mg‡q cvwb Øviv;

(L) †Kvb mgq nvB‡MÖvwgUv‡ii I‡qU evj¦ wiwWs wb¤œewY©Z Q‡K wbw`©ó WªvB ev‡j¦i
Zzjbvq †ewk nB‡j, A_ev wb¤œewY©Z Q‡K cici cÖ`wk©Z `yBwU WªvB evj¦
wiwWs‡qi ga¨eZx© wiwWs hLb D³ WªvB evj¦ wiwWsmg~‡ni mwnZ m¤úK©hy³ I‡qU
evj¦ wiwWs AwZµvšÍ bv nIqv ch©šÍ †Kvb K…wÎg Av`ª©Zv m„wó bv Kiv :

Z‡e kZ© _v‡K †h, †h‡¶‡Î mswkøó wefv‡M nvB‡MÖvwgUv‡i I‡qU evj¦ ZvcgvÎv
Ges K‡¶i evwn‡i iw¶Z nvB‡MÖvwgUv‡i I‡qU evj¦ ZvcgvÎvi cv_©K¨ 2.0 wWMÖx
†mjwmqv‡mi Kg nq †mBLv‡b GB `dv cÖ‡hvR¨ nB‡e bv|
QK

WªvB evj¦ I‡qU evj¦ WªvB evj¦ I‡qU evj¦ WªvB evj¦ I‡qU evj¦
1 2 3 4 5 6
15.56 14.44 25.00 23.89 34.44 30.00
16.11 15.00 25.56 24.44 35.00 30.56
16.67 15.56 26.11 25.00 35.56 30.56
17.22 16.11 26.67 25.56 36.11 31.11
17.78 16.67 27.22 26.11 36.67 31.39
18.33 17.22 27.78 26.67 37.22 31.67
18.89 17.78 28.33 26.94 37.78 31.94
19.44 18.33 28.89 27.22 38.33 31.22
7470 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
WªvB evj¦ I‡qU evj¦ WªvB evj¦ I‡qU evj¦ WªvB evj¦ I‡qU evj¦
1 2 3 4 5 6
20.00 18.89 29.44 27.78 38.89 32.22
20.56 19.44 30.00 28.00 39.44 32.50
21.11 20.00 34.56 28.63 40.00 32.50
21.66 20.56 31.11 28.61 40.56 32.78
22.22 21.11 31.67 28.89 41.11 32.78
22.78 21.66 32.22 29.17 41.67 33.05
23.33 22.22 32.78 29.44 42.22 33.05
23.89 22.78 33.33 29.72 42.78 33.33
24.44 23.33 33.89 30.00 43.33 33.33

(3) nvB‡MÖvwgUvi:
(K) m~Zv KvUv Ges eqb KviLvbvi mKj wefv‡M †hLv‡b K…wÎg Av`ª©Zv m„wói c×wZ
M„nxZ nBqv‡Q, †mBLv‡b cÖwZwU wefv‡M cwi`k©‡Ki Aby‡gvw`Z Ae¯’v‡b
nvB‡MÖvwgUvi ¯’vcb I msi¶Y Kiv;
(L) Dcwi-D³ m~Zv KvUv Ges eqb KviLvbvq wb¤œewY©Z Abycv‡Z nvB‡MÖvwgUv‡ii
msL¨v wbqš¿Y Kiv, h_v :
(A) 250wUi Kg ZuvZ m¤^wjZ DBwfs wefv‡Mi Rb¨ GKwU nvB‡MÖvwgUvi Ges
cieZx© 250wU ZuvZ ev Ask we‡k‡li Rb¨ GKwU Kwiqv AwZwi³
nvB‡MÖvwgUvi;
(Av) 18000 eM©wgUvi ch©šÍ AvqZ‡bi cÖwZwU K‡¶i Rb¨ GKwU Kwiqv
nvB‡MÖvwgUvi Ges AwZwi³ cÖwZ 14000 eM©wgUv‡ii AvqZ‡bi Rb¨
GKwU AwZwi³ nvB‡MÖvwgUvi;
(B) †hme KUb w¯úwbs I DBwfs KviLvbvq K…wÎg Av`ª©KiY c×wZ cÖewZ©Z
iwnqv‡Q ‡mBLv‡b Drcv`b K‡¶i evwn‡iI GKwU nvB‡MÖvwgUvi ¯’vcb
Kiv|
(M) cÖwZwU nvB‡MÖvwgUv‡ii wbKU `dv (2) Gi Dc-`dv (L) G ewY©Z Q‡Ki GKwU
Abywjwc jUKvBqv ivwL‡Z nB‡e|

(4) nvB‡MÖvwgUvi msi¶Y nB‡Z Ae¨vnwZ:

gnvcwi`k©K hw` GB g‡g© mš‘ó nb †h, `dv (2) Gi Dc-`dv (L) G ewY©Z Q‡K
Aby‡gvw`Z Av`ª©Zvi mxgv KLbI AwZµvšÍ nq bvB Zvnv nB‡j wZwb †h ‡Kvb KviLvbvi
†h ‡Kvb wefvM‡K nvB‡MÖvwgUvi msi¶‡Yi weavb nB‡Z Ae¨vnwZ cÖ`vb Kwi‡Z
cvwi‡eb|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7471
(5) nvB‡MÖvwgUv‡ii ZvcgvÎv †iKW©KiY:

(K) cÖ‡Z¨K nvB‡MÖvwgUv‡ii ZvcgvÎv wb¤œiƒcfv‡e †iKW© Kwi‡Z nB‡e, h_v:

(A) cÖ‡Z¨KwU nvB‡MÖvwgUv‡i KvR Pwjevi mgq cÖwZw`b wZbevi Kwiqv

mwVK I‡qU I WªvB evj¦ Zvc †iKW© Kiv;

(Av) e¨e¯’vcK KZ…©K g‡bvbxZ e¨w³MY Dnvi Z_¨ †iKW© Kiv;

(B) mKvj 7 NwUKv I 9 NwUKvi g‡a¨, mKvj 11 NwUKv I †ejv 2

NwUKvi g‡a¨ (Kg©weiwZi mgq e¨ZxZ) Ges weKvj 4 NwUKv I
5.30 NwUKvi g‡a¨ ZvcgvÎv MÖnY Kiv;

(C) we‡kl cwiw¯’wZ‡Z KviLvbvmg~‡n cwi`k©K KZ…©K wba©vwiZ cš’vq

ZvcgvÎv MÖn‡Yi AwZwi³ e¨e¯’v MÖnY Kiv|

(L) cÖ‡Z¨K KviLvbvq GKwU Av`ª©Zv †iwR÷vi dig-21 Abyhvqx msi¶Y Kwi‡Z
nB‡e Ges Dnv‡Z ZvcgvÎv †iKW© Kwi‡Z nB‡e|

(M) cÖ‡Z¨K gv‡mi †k‡l ZvcgvÎv MÖnYKvix e¨w³MY Dc-wewa (L)-†Z DwjøwLZ
†iwR÷vi ¯^v¶i`vb Kwi‡eb Ges †iwR÷viwU cwi`k©‡Ki cwi`k©‡bi Rb¨
me©`v cÖ¯‘Z ivwL‡Z nB‡e|

(6) nvB‡MÖvwgUv‡ii weeiY:

(K) GKB mvB‡Ri I GKBfv‡e wbwg©Z I‡qU evj¦ I WªvB evj¦ m¤^wjZ `yBwU
e„ËvKvi _v‡gv©wgUvi Øviv cÖwZwU nvB‡MÖvwgUvi MwVZ nB‡e;
(L) nvB‡MÖvwgUvi GKwU KvVv‡gvi Dci ¯’vwcZ nB‡e Ges D³ †d«‡g GKwU
RjvaviI _vwK‡Z nB‡e;
(M) I‡qU evj¦wU GK c`v© gmwjb Kvc‡oi Avei‡Y ivwL‡Z nB‡e Ges Dnv
Rjvav‡i WzevBqv I ms‡hvwRZ ÔDBKÕ Øviv wfRvBqv ivwL‡Z nB‡e;
(N) I‡qU ev‡j¦i †Kvb Ask WªvB ev‡j¦i 7.60 †mw›UwgUv‡ii g‡a¨ Ges
Rjvav‡ii cvwbi Dci nB‡Z 2.50 †mw›UwgUvi Kg `~i‡Z¡i g‡a¨ _vwK‡e bv
Ges RjvaviwU Dnvi wb‡P _vwK‡e Ges WªvB evj¦ †hLv‡b iwnqv‡Q Zvnvi
wecixZ cv‡k _vwK‡e;
(O) evj¦wUi AvK…wZ †Mvj Ges h‡_vchy³ AvqZ‡bi nB‡e Ges K‡¶i evZv‡m
mKj w`K nB‡Z Abve„Z Ae¯’vq _vwK‡e;
7472 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(P) _v‡g©vwgUvi `‡Ð wQ`ª¸wj Ggb nB‡e †hb cvi` ¯Í‡¤¢¢i Ae¯’vb AšÍZ 60
†mw›UwgUvi `~i nB‡Z mn‡R eySv hvq;
(Q) cÖwZwU _v‡g©vwgUvi Ggbfv‡e `vM KvUv nB‡e hvnv‡Z 10 nB‡Z 50 wWMÖx
†mjwmqvm ch©šÍ mwVKfv‡e gvcv hvq;
(R) cÖwZwU _v‡g©vwgUv‡ii wbf©yjZv cwi`k©K KZ…©K cÖZ¨vwqZ nB‡Z nB‡e Ges
Dnvi GKwU Kwc Av`ª©Zv †iwR÷v‡ii mwnZ mshy³ Kwiqv ivwL‡Z nB‡e|

(7) nvB‡MÖvwgUvi ¯’vcb:

(K) Kgc‡¶ 1.25 †mw›UwgUvi cyiæ KvV ev Ab¨ †Kvb Acwievnx c`v_© wb‡P bv
w`qv †Kvb †`Iqvj, _vg ev Ab¨ wKQyi Dc‡i nvB‡MÖvwgUvi ¯’vcb Kiv hvB‡e
bv;
(L) †g‡S nB‡Z 1.50 wgUvi D”PZvi †ewk Dc‡i Ges cvLv, Rvbvjv ev
†fw›U‡jU‡ii mivmwi evqy cÖev‡ni g‡a¨ †Kvb nvB‡MÖvwgUvi ¯’vcb Kiv hvB‡e
bv|

(8) nvB‡MÖvwgUv‡ii m~PK gvb †iKW© Kiv:

Rjvav‡i cvwb cwieZ©‡bi c‡bi wgwb‡Ui g‡a¨ nvB‡MÖvwgUv‡ii †Kvb m~PK gvb †iKW©
Kwievi Rb¨ MÖnY Kiv nB‡e bv|

(9) Av`ª©Zv m„wói Rb¨ evqy cÖevn:

†Kvb K‡¶i evZv‡m K…wÎg Av`ª©Zv m„wói D‡Ï‡k¨ Rjxq ev®ú cÖ‡ek KivBevi Rb¨
e¨eüZ óxg cvBc wb¤œiƒc nB‡e, h_v:

(K) cvB‡ci e¨vm 2.54 †m:wg: Gi †ewk nB‡e bv ;

(L) cvBc¸wj hyw³msMZ iK‡gi Lv‡Uv AvK…wZi nB‡e ;
(M) cvB‡ci aviK e¨envimg~n‡K `yB BwÂi Kg bq Ggb cyiæ GKwU h‡_vchy³
Bbm¨y‡jUi Øviv Õ‡eqvi cvBcÕ nB‡Z c„_K Kwiqv ivwL‡Z nB‡e;
(N) cvB‡ci ev®úxq Pvc cÖwZ eM© Bw‡Z 70 cvD‡Ûi AwaK nB‡e bv; Ges
(O) Kg©¯’‡j cvBc nB‡Z we”QywiZ ZvcgvÎv wb¤§Zg ivwLevi D‡Ï‡k¨ cwi`k©K
K…Z©K Aby‡gvw`Z Acwievnx c`©v_ Øviv ev®úevnx cvBc Ave„Z Kwiqv ivwL‡Z
nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7473
Zdwmj-2
[wewa 51 `ªóe¨]
‡kŠPvMvi I cÖÿvjb K‡ÿi msL¨v, Ae¯’vb Ges cwi®‹vi-cwi”QbœZv

(1) †kŠPvMv‡ii msL¨v:

aviv 59 Abyhvqx cÖ‡Z¨K cÖwZôv‡b wb¤œewY©Z msL¨K ‡kŠPvMv‡ii e‡›`ve¯Í ivwL‡Z

nB‡e, h_v:

(K) gwnjv kªwg‡Ki †¶‡Î, cÖ_g 100 Rb ch©šÍ cÖwZ 25 R‡bi Rb¨ GKwU Kwiqv
Ges cieZx© cÖwZ 50R‡bi Rb¨ GKwU Kwiqv ;
(L) cyiæl kªwg‡Ki †¶‡Î, cÖ_g 100 Rb ch©šÍ cÖwZ 40 R‡bi Rb¨ GKwU Kwiqv
Ges cieZx© cÖwZ 60 R‡bi Rb¨ GKwU Kwiqv|

e¨vL¨v|GB `dv †gvZv‡eK cÖ‡qvRbxq †kŠPvMv‡ii msL¨v wnmve Kwievi ‡ÿ‡Î 25,
40, 50 Ges 60 R‡bi KgmsL¨K kªwgK‡K h_vµ‡g 25, 40, 50 Ges 60
e‡j aiv nB‡e|

(2) cÖ¶vjb K¶:

(K) cyiæl kªwgK‡`i e¨env‡ii Rb¨ b~¨bZg 100 R‡bi Rb¨ GKwU Kwiqv
cÖ¶vjb K‡¶i e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e|
(L) gnvcwi`k©‡Ki wbKU nB‡Z KviLvbv ev cÖwZôv‡bi ‡j-AvDU cøvb
Aby‡gv`‡bi mg‡q Dnv‡Z ‡kŠPvMvi ev cÖ¶vj‡bi e¨e¯’v ¯úó AvKv‡i wPwýZ
_vwK‡Z nB‡e :

Z‡e kZ© _v‡K †h, hw` ‡kŠPvMvi I cÖ¶vjb Kÿ cÖwZôvb ev

KviLvbv fe‡bi evB‡i nq Zvnv nB‡j Dnvi b·v Avjv`vfv‡e Aby‡gv`b
KivB‡Z nB‡e|

(3) ‡kŠPvMvi I cÖ¶vjb K‡¶i Ae¯’vb:

‡kŠPvMvi I cÖ¶vjb K‡¶i e¨vcv‡i wb¤œewY©Z weavbmg~n cÖ‡hvR¨ nB‡e, h_v :-

(K) cÖwZôvb ev KviLvbvi g‡a¨ kªwgKiv mn‡R Avmv-hvIqv Kwi‡Z cv‡i Ges
`yM©Ü hvnv‡Z †Kvb Kv‡Ri N‡i bv Av‡m, GBiƒc RvqMvq †kŠPvMvi I
cÖ¶vjb K¶ wbg©vY Kwi‡Z nB‡e;
(L) †kŠPvMvi I cÖ¶vjb K‡¶ ch©vß Av‡jv Ges cÖ‡qvRbxq evqy PjvP‡ji e¨e¯’v
_vwK‡Z nB‡e;
7474 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(M) gwnjv I cyiæl Dfq †kªwYi kªwgK †hLv‡b wb‡qvwRZ iwnqv‡Q †mBLv‡b
Df‡qi Rb¨ Avjv`v †kŠPvMv‡ii e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e Ges cÖ‡Z¨KwUi cÖ‡ek
Øv‡i wPý w`qv ev evsjv fvlvq mvBb †evW© Uv½vBqv Bnv cyiæl‡`i bv
gwnjv‡`i ‡kŠPvMvi Dnv wb‡`©k Kwi‡Z nB‡e;
(N) gwnjv‡`i Rb¨ ‡kŠPvMvi Ggb nB‡Z nB‡e cyiæl kªwgKiv †hBLv‡b KvR
Kwiqv _v‡Kb ev PjvPj Kwiqv _v‡Kb †mBLvb nB‡Z hvnv‡Z †`Lv bv hvq
Ges hw` cyiæl I gwnjv‡`i ‡kŠPvMvi¸‡jv msjMœ Ae¯’v‡b _v‡K Z‡e
‡kŠPvMv‡i hvBevi iv¯Ív Avjv`v Avjv`v nB‡Z nB‡e; Ges
(O) gwnjv‡`i Rb¨ wba©vwiZ cÖ‡Z¨K ‡kŠPvMv‡ii Af¨šÍ‡i GKwU Kwiqv
XvKbvIqvjv AveR©bv ev· ivwL‡Z nB‡e Ges Dnv cÖwZw`b cwi®‹vi Kwi‡Z
nB‡e|

(4) ‡kŠPvMvi I cÖ¶vjb K¶mg~‡ni cwi®‹vi-cwi”QbœZv:

(K) †kŠPvMvi I cÖ¶vjb K¶ cÖwZw`b cvwb I RxevbybvkK Øviv cwi®‹vi Kwi‡Z
nB‡e;
(L) cÖ‡Z¨K ‡kŠPvMvi I cÖ¶vjb K‡¶i †`Iqvj, Qv‡`i Af¨šÍi fvM I
†`Iqvj¸wj AšÍZ:c‡¶ cÖwZ ermi GKevi Kwiqv PzbKvg I is Kwi‡Z
nB‡e Ges D³ PybKvg Kwievi ZvwiL dig-20 Abyhvqx †iwR÷v‡i wjwce×
ivwL‡Z nB‡e;
(M) ‡kŠPvMvi I cÖ¶vjb K‡¶i †Kvb Ask D¾¡j Uvwj emvBqv ev Ab¨fv‡e gm„Y
Kiv nBqv _vwK‡j †mB ‡¶‡Î wbqwgZ cÖwZw`b GKevi Dchy³ gqjvbvkK I
RxevYy ev KxUbvkK `ªe¨ mn‡hv‡M cwi®‹vi Kwi‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7475

Zdwmj-3
[aviv 88 Ges wewa 75 `ªóe¨]
Rvnv‡R Ges b`x I mgy`ª e›`‡ii kÖwgK‡`i wbivcËv

(K) Rvnv‡R Ges b`x I mgy`ª e›`‡ii kÖwgK‡`i wbivcËv:

(1) kªwgKM‡Yi wbivcËvi †ÿ‡Î aviv 88 Gi cÖ‡hvR¨Zv:

evsjv‡`k Af¨šÍixY †bŠhvb, mgy`ªMvgx RvnvR Ges GB RvZxq †bŠhv‡bi

PjvPj, hvÎx cwienY, gvjvgvj cwienb, BZ¨vw`i Rb¨ e¨eüZ moK, b`x I
mgy`ª e›`‡ii kªwgKM‡Yi wbivcËvi †ÿ‡Î Ports Act, 1908 (Act No.
XV of 1908) Gi AwZwi³ wnmv‡e aviv 88 Gi weavb cÖ‡hvR¨ nB‡e|

(2) aviv 88 cÖ‡qv‡Mi †¶‡Î cwi`k©‡Ki ¶gZv:

(K) gnvcwi`k©K KZ©„K ¶gZvcÖvß †Kvb cwi`k©K †hiƒc Dchy³ g‡b

K‡ib †mBiƒc mnvqZv wbqv wb¤œiƒc Kvh©µg Kwi‡Z cvwi‡eb, h_v:

(A) ‡h ‡Kvb fe‡b ev cÖv½‡b ev hvbevn‡b ev Rvnv‡R ev †hLv‡b

†Kvb cÖwµqv Pvjv‡bv nq, †mBLv‡b w`‡bi ‡ejvq ev
ivwÎKv‡j, †h ‡Kvb mgq cÖ‡ek Kwiqv Z`šÍ, cwi`k©b ev
cix¶v KvR PvjvB‡Z cvwi‡eb;

(Av) AvB‡bi D‡Ïk¨ c~iYK‡í †hiƒc Dchy³ g‡b K‡ib †mBiƒc

†h †Kvb cÖv½‡Y ev hvbevn‡b ev Rvnv‡R ev cÖwµqv AbywôZ
nq GBiKg †Kvb ¯’v‡b cix¶v KvR PvjvB‡Z A_ev Bnv‡Z
ms¯’vwcZ ev e¨eüZ †Kvb ¯’v‡b cix¶v Kvh© PvjvB‡Z A_ev
Bnv‡Z ms¯’vwcZ ev e¨eüZ †h ‡Kvb hš¿cvwZ cix¶v Kwi‡Z
cvwi‡eb;
(B) `dv 8-19 G ewY©Z weav‡bi mwnZ m½wZc~Y© bq Ggb †h
†Kvb hš¿cvwZi e¨envi wbwl× Kwi‡Z cvwi‡eb; Ges

(C) AvBb ev GB `dvi Aaxb cÖ‡qvRbxq †h †Kvb †iwR÷vi,

mvwU©wd‡KU, †bvwUm ev `wjjcÎ Zje Kwi‡Z Ges Dnv
cwi`k©b ev cix¶v Kwi‡Z ev Dnvi Abywjwc ivwL‡Z
cvwi‡eb;
7476 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(L) hvbevnb, RvnvR A_ev cÖv½b m¤úwK©Z wel‡q AvBb I GB wewagvjv
‡gvZv‡eK ¶gZv cÖ‡qv‡Mi D‡Ï‡k¨ †h ‡Kvb hvbevnb, RvnvR ev
¯’v‡b cÖ‡ek Kwi‡Z Ges Z`šÍ ev cix¶v Pvjv‡bvi Rb¨ mswkøó
hvbevnb, RvnvR ev ¯’v‡bi mvaviY e¨e¯’vcbv ev wbqš¿‡Yi `vwq‡Z¡
wbhy³ e¨w³MY A_ev Bnvi gvwjK ev PvjK ev gv÷vi ev fvicÖvß
Kg©KZ©v ev G‡R›U cwi`k©K‡K me iKg cwienb (Transport)
my‡hvM myweav cÖ`vb Kwi‡eb|

(3) aviv 88 cÖ‡qv‡Mi †¶‡Î cwi`k©‡Ki `vwqZ¡ (Duties of Inspectors):

(K) cwi`k©K †h †Kvb cÖv½b, hvbevnb ev RvnvR cwi`k©b Kwievi mgq

wbwðZ nB‡eb †h, AvBb Ges GB wewagvjvi weavbmg~n h_vh_fv‡e
cvjb Kiv nB‡Z‡Q;

(L) cwi`k©‡Ki hw` wek¦vm Kwievi KviY _v‡K †h, D‡ËvjK hš¿ weKj
nIqv ev Bnvi AvKw¯§K cZ‡bi Rb¨ A_ev AvBb ev GB wewagvjvi
†h †Kvb GKwU weavb cÖwZcvjb bv Kwievi d‡j `yN©Ubv msNwVZ
nBqv‡Q Z‡e wZwb Abyiƒc `yN©Ubvi KviY m¤ú‡K© Z`šÍ Kwi‡eb;

(M) cwi`k©K cÖwZwU Z`‡šÍi mgq c~e©eZ©x Z`‡šÍ D`NvwUZ ÎæwU-wePy¨wZ

KZ`~i ms‡kvab Kiv nBqv‡Q Ges c~‡e© cÖ`Ë wb‡`©k KZUv
cÖwZcvwjZ nBqv‡Q Dnv wba©viY Kwi‡eb;

(N) cwi`k©K Zvnvi Z`‡šÍi djvdj Ges Z`‡šÍi mgq D`NvwUZ b~Zb
µwU-wePy¨wZ Ges AvBb ev GB wewagvjv ‡gvZv‡eK Zvnvi cÖ`Ë
wb‡`©k GKwU ‡iwR÷v‡i wjwce× Kwi‡eb; Ges

(O) cwi`k©‡Ki wb‡`©k I gšÍe¨mn Z`‡šÍ D`NvwUZ b~Zb ÎæwU-wePy¨wZ

Ges †iK‡W©i msw¶ß weeiY cÖ‡qvRb g‡b Kwi‡j wZwb mswkøó ¯’vb ev
Rvnv‡Ri gvwjK, gv÷vi, fvicÖvß Kg©KZ©v ev G‡R›U‡K †bvwUm
AvKv‡i †cÖiY Kwi‡Z cvwi‡eb|

(4) wec¾bK welv³ †auvqv Ges Ab¨vb¨ ¶wZKi e¯‘i weiæ‡× mZK©Zvg~jK e¨e¯’v:

(K) Dchy³ KZ…©c¶ (we‡ùviK Awa`߇ii B݇c±i) KZ©„K wbivcËv-

cÖZ¨qbcÎ cÖ`vb bv Kiv ch©šÍ †Kvb e¨w³‡K wec¾bK Dcv`vb
iwnqv‡Q Ggb ¯’v‡b cÖ‡ek Kwi‡Z †`Iqv hvB‡e bv;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7477
(L) ¶wZKi Dcv`vb nB‡Z kªwgK‡`i ¯^v¯’¨ i¶vi Rb¨ Ab¨ †Kvb e¨e¯’v
MÖnY Kiv m¤¢eci bv nB‡j †mBme †¶‡Î kªwgKMY‡K GBme
Dcv`v‡bi welwµqv nB‡Z i¶vi Rb¨ Dchy³ e¨w³MZ wbivcËvg~jK
mvR-miÄvg mieivn Kwi‡Z nB‡e Ges Zvnv‡`i Dnv e¨env‡ii
cÖwk¶YI cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e; Ges
(M) Aby‡”Q` (L) Abyhvqx e¨w³MZ wbivcËvg~jK miÄvg mieivn I
cwi®‹vi-cwi”Qbœ Kiv Ges i¶Yv‡e¶‡Yi `vwqZ¡ ev_© Acv‡iUi,
wVKv`vi (Stevedore) ev gvwj‡Ki Ges †hLv‡b wbivcËvg~jK
miÄvgvw` `~wlZ nBevi m¤¢vebv iwnqv‡Q, †mBLv‡b ev_© Acv‡iUi,
wVKv`vi (Stevedore) ev gvwjK ev ev_© Acv‡iUi gvwjK‡K Dnv
m¤ú~Y© c„_K RvqMvq msi¶‡Yi e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡e|

(5) kªwgK‡`i mwnZ Av‡jvPbv (Consultation with workers):

¯^v¯’¨nvbxi AvksKv wbqš¿‡Yi e¨vcv‡i Aej¤^bxq wbivcËvg~jK e¨e¯’vw` MÖnY
m¤ú‡K© kªwgK‡`i mn‡hvwMZv jv‡fi D‡Ï‡k¨ wbivcËv KwgwU (Safety
Comittee) A_ev kªwgK cªwZwbwa‡`i mwnZ h_vm¤¢e Av‡jvPbv Kwi‡Z
nB‡e|

(6) `vwqZ¡ (Responsibilities):

Kv‡R e¨eüZ mg¯Í hš¿cvwZi `vwqZ¡ ev_© Acv‡iUi, wVKv`vi (Stevedore)
ev gvwjK‡`i Ges †h mg¯Í RvnvR evsjv‡`‡k †iwRw÷ªK„Z bq †mBme
Rvnv‡Ri gv÷vi‡`i `vwqZ¡ nB‡e `dv 7-19 AbymiY Kiv|

(7) †hvM¨ e¨w³ (Competent person):

GB Zdwm‡ji D‡Ïk¨ c~iYK‡í †hvM¨ e¨w³ ewj‡Z
(K) dig-30 Abyhvqx gnvcwi`k©K KZ©„K Aby‡gvw`Z ‡Kvb e¨w³;
(L) Rvnv‡R cwievwnZ bq GB ai‡Yi hš¿cvwZi ‡ÿ‡Î gnvcwi`k©‡Ki
Aby‡gv`bµ‡g e›`i KZ„©c¶ KZ©„K Zvnvi c‡¶ wbhy³ ‡h ‡Kvb e¨w³;
Ges
(M) Rvnv‡R cwievwnZ hš¿cvwZi ‡ÿ‡Î gnvcwi`k©K KZ©„K Aby‡gvw`Z
mswkøó KviLvbvi GKRb Kg©KZ©v, A_ev `dv 10(L) Gi D‡Ïk¨
e¨ZxZ Ab¨vb¨ †¶‡Î †hvM¨ e¨w³‡`i g‡bvbq‡bi Rb¨ gnvcwi`k©K
KZ©„K Aby‡gvw`Z †Kvb KZ„©c‡¶i Øviv g‡bvbxZ GKRb e¨w³ Ges
evsjv‡`k e¨ZxZ Ab¨ †Kvb †`‡k †iwRw÷ªK…Z Rvnv‡R cwievwnZ
hš¿cvwZi ‡ÿ‡Î AvšÍR©vwZK kªg ms¯’v Kb‡fbkb (1932) Gi
D‡Ïk¨ c~iYK‡í mswkøó †`‡ki `vwqZ¡cªvß e¨w³I Bnvi AšÍfy©³
nB‡eb|
7478 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(8) D‡ËvjK hš¿cvwZ cix¶v (Lifting machinery Examination):

(K) mKj D‡ËvjK hš¿cvwZ Kv‡R e¨env‡ii c~‡e© dig-31 Abyhvqx GB

Zdwm‡j ewY©Z c×wZ‡Z GKRb †hvM¨ e¨w³ Øviv cÖgvwbK IRb
(Proof load) mn cix¶v Kwi‡Z nB‡e;
(L) mKj †WwiK, †µb, ¯’vqx GUvP‡g›U weª‡Wj †PBb, gv¯‘j, mKj jyR
wMqvi I †WK cÖwZ evi gv‡m GKevi cix¶v (Visual Test) Kwi‡Z
nB‡e Ges cÖwZ cuvP erm‡i AšÍZ GKevi cÖgvwbK IRb (Proof
load) mn cix¶v Kwi‡Z nB‡e;
(M) Ab¨vb¨ hveZxq D‡ËvjK hš¿cvwZ cÖwZ evi gv‡m AšÍZ GKevi
cix¶v (Visual Test) Kwi‡Z nB‡e|
(N) GB `dvi D‡Ïk¨ c~iYK‡í cix¶v Kvh© ewj‡Z †Pv‡L †`wLqv cix¶v
Kiv‡K eySvB‡e, Z‡e mswkøó hš¿vsk wbivc` Ae¯’vq iwnqv‡Q wKbv
Dnv hvPvB Kwievi Rb¨ Ae¯’vbymv‡i nvZzwo VzwKqv cix¶v Kiv hvB‡e
Ges cÖ‡qvR‡b hš¿vsk I wMqvi LywjqvI cix¶v Kiv hvB‡e|

(9) we‡kl ai‡Yi jyR wMqvi (Special type of loose gear):

(K) wb¤œewY©Z †kªwYi wMqvimg~n we‡kl ai‡Yi jyR wMqvi ewjqv MY¨
nB‡e, h_v:
(A) MjvBevi Dc‡hvMx KvPv †jvnvq wbwg©Z †PBb ;
(Av) †cøU I wjsK †PBb ;
(B) B¯úvZ wbwg©Z †PBb ‡hgb- wis, ûK, wkKj I AvsUv ;
(C) XvjvB †PBb ;
(D) XvjvB †PBb, cywjeøK I cwigvc h‡š¿i mwnZ mshy³ wis ûK I
AvsUv;
(E) ¯Œz-†_ªW ev ej weqvwis ev Ab¨vb¨ gReyZ Ask Øviv mshy³ ûK
I AvsUv; Ges
(F) †ev‡W©· ( Baurdax ) ms‡hvM|

(L) Aby‡”Q` (K)-‡Z ewY©Z wMqvi cÖwZ gv‡m AšÍZ: 1 (GK) evi Kwiqv
GKRb ‡hvM¨ e¨w³ Øviv cix¶v (Visual Test) Kwi‡Z nB‡e|
(M) Rvnv‡Ri Dci wMqvi cix¶vi D‡Ï‡k¨ Rvnv‡Ri gv÷vi ev Pxd
Awdmvi †hvM¨ e¨w³ ewjqv MY¨ nB‡eb|
(N) GB `dvi D‡Ïk¨ c~iYK‡í cix¶v Kvh© ewj‡Z †Pv‡L †`wLqv
(Visual Test) cix¶v Kiv Ges wec`gy³ iwnqv‡Q wKbv †mB m¤^‡Ü
wbwðZ nBevi Rb¨ wMqv‡ii hš¿vsk Lywjqv cix¶v KvR Pvjv‡bv
hvB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7479

(10) Ab¨vb¨ jyR wMqvi (Other loose gear):

(K) GKRb †hvM¨ e¨w³ Øviv dig-31 Abyhvqx Zdwm‡j ewY©Z c×wZ‡Z
cix¶v bv Kwiqv DVvBevi I bvgvBevi D‡Ï‡k¨ †Kvb MÖve, †PBb, wkøs,
ûK, wkKj, AvsUv ev cywj eøK e¨envi Kiv hvB‡e bv Ges cÖwZ wZb
gvm AšÍi Dnv cix¶v (Proof load) Kwi‡Z nB‡e|

(L) weªWj †PBb e¨ZxZ †WwiK ev gv¯‘‡ji mwnZ mshy³ Ab¨vb¨ †PBb
Ges DVvBevi I bvgvBevi Kv‡R e¨eüZ mg¯Í wis, ûK, wkKj I
AvsUv cwi`k©K KZ„©K cixw¶Z bv nBqv _vwK‡j wb¤œewY©Z ‡gqv‡`
GKRb †hvM¨ e¨w³i Øviv cix¶v Kwi‡Z nB‡e, h_v:

(A) mvaviYfv‡e e¨envh© Ava Bw A‡cÿv †QvU †PBb, wis, ûK,
wkKj I AvsUv cªwZ Qq gv‡m AšÍZ GKevi;
(Av) mvaviYfv‡e e¨envh© Ab¨vb¨ mg¯Í †PBb, wis, ûK, wkKj I
AvsUv cªwZ evi gv‡m AšÍZ GKevi;

Z‡e kZ© _v‡K †h, †Kej †µb I Ab¨vb¨ D‡ËvjK h‡š¿

e¨eüZ I me n¯ÍPvwjZ wMqv‡ii ‡ÿ‡Î Dcwi-D³ Aby‡”Q` (L) Gi
Dc-Aby‡”Q` (A) Gi Qq gv‡mi cwie©‡Z evi gvm Ges Dc-Aby‡”Q`
(Av) Gi evi gv‡mi cwie‡Z© `yB ermi nB‡e;

AviI kZ© _v‡K †h, kªwgK‡`i wbivcËvi e¨vcv‡i wbwðZ

nBevi ci cwi`k©K cÖ‡qvRb g‡b Kwi‡j miKv‡ii Aby‡gv`b
mv‡c‡¶ we‡kl AvqZ‡bi I wWRvB‡bi ev we‡kl †kªwYfz³ †h ‡Kvb
wMqvi‡K, hv AbeiZ e¨envi Kiv cÖ‡qvRb, wjwLZ cÖZ¨qbcÎ cÖ`vb
Kwiqv I Dnv‡Z DwjøwLZ kZ©vax‡b GB Zdwm‡ji cvjbxq weav‡bi
AvIZv nB‡Z Ae¨vnwZ cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb;

(M) gv¯‘j ev †Wwi‡Ki mwnZ mshy³ weªWj †PBb e¨ZxZ Ab¨ hveZxq
†PBb, wis, wkøs, ûK, wkKj I AvsUv Ges mg¯Í cywjeøK c~ee© Z©x wZb
gv‡mi g‡a¨ cixw¶Z bv nBqv _vwK‡j Kv‡R e¨env‡ii c~‡e© Aek¨B
†hvM¨ e¨w³i Øviv cix¶v Kwi‡Z nB‡e;

(N) DVvBevi I bvgvBevi Kv‡R e¨eüZ mg¯Í wis, ûK, wkKj I AvsUv
SvjvB Kwievi d‡j ‰`N©¨ ewa©Z I cwiewZ©Z nB‡j ev Dnv †givgZ
Kiv nB‡j cybivq Kv‡R e¨env‡ii c~‡e© GKRb †hvM¨ e¨w³i Øviv GB
Zdwm‡j ewY©Z c×wZ‡Z Avevi cix¶v Kwi‡Z nB‡e|
7480 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(11) `wo (Ropes):

(K) DVvBevi ev bvgvBevi Kv‡R †Kvb `wo e¨envi Kiv hvB‡e bv,
hw` bv
(1) †mwU DrK…ógv‡bi Ges ÎæwUgy³ nq; Ges
(2) Zv‡ii `woi ‡ÿ‡Î dig-31 Abyhvqx GB Zdwm‡j ewY©Z
c×wZ‡Z ‡Kvb †hvM¨ e¨w³ Øviv hw` cix¶v Kiv‡bv bv nq |
(L) DVvBevi ev bvgvBevi Kv‡R e¨eüZ me Zv‡ii `wo cÖwZ wZb gv‡m
AšÍÍZ GKevi GKRb †hvM¨ e¨w³i Øviv cix¶v (Proof load test)
Kwi‡Z nB‡et

Z‡e kZ© _v‡K †h, Abyiƒc `woi †Kvb Zvi wQwoqv †M‡j cÖwZ
GKgv‡m AšÍZ GKevi cix¶v Kwi‡Z nB‡e;

(M) Aa© Bw e¨vmv‡a©i †Kvb Zv‡ii `woi †gvU Zv‡ii kZKiv `k fvM
fvw½qv ‡M‡j A_ev `wowU `„k¨Z AwZwi³ ¶qcÖvß nB‡j Ges
cix¶vKvix e¨w³ hw` †mBwU‡K e¨env‡ii Abyc‡hvMx ewjqv g‡b
K‡ib, Z‡e DVvBevi ev bvgvBevi Kv‡R Dnv e¨envi Kiv hvB‡e bv;

(N) †Kvb Zv‡ii `wo‡Z †Uvci ev duvm ˆZwi nB‡j M‡Z©i Pvicv‡k AšÍZ
wZb fvM Zvi _vwK‡Z nB‡e Ges `woi gv_vq Dnv `„pfv‡e mshy³
Kwi‡Z nB‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, Ab¨fv‡e wbwg©Z ‡Uvci ev duvm h‡_ó

gReyZ nB‡j Dnv e¨env‡i GB Zdwm‡ji †Kvb weavb cÖwZeÜK
nB‡e bv|

(12) †gqv`x cix¶v-wbix¶vi †iwR÷vi (Register of periodical

examination):

wb¤œewY©Z cix¶vi djvdj wjwce× Kwievi D‡Ï‡k¨ dig-31(K) Abyhvqx

GKwU †iwR÷vi msi¶Y Kwi‡Z nB‡e, h_v:
(K) `dv (8) Gi Aby‡”Q` (L) Gi weavb †gvZv‡eK evwl©K cix¶v Ges
cÂevwl©K cix¶v ;
(L) `dv (8) Gi Aby‡”Q` (M) Gi weavb †gvZv‡eK evwl©K cix¶v ;
(M) `dv (13) Gi Aby‡”Q` (L) Gi DwjøwLZ cix¶vmg~n ; Ges
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7481
(N) `dv (13) Gi Aby‡”Q` (M) Gi weavb Abymv‡i dig-31 Abyhvqx
cÖYxZ †iwR÷v‡i cÖZ¨qbcÎ mshy³ Kiv bv nBqv _vwK‡j `dv (10)
Gi Aby‡”Q` (L) Abymv‡i mg¯Í †PBb wis, BZ¨vw` SvjvB Kiv|
(13) †hvM¨ e¨w³i cÖZ¨qbcÎ (Certificate of competent person):
(K) wb¤œewY©Z welq m¤úwK©Z cªZ¨qbcÎmg~n dig-31(K) Abyhvqx cÖ¯‘Z
Kwi‡Z nB‡e Ges †iwR÷v‡ii mwnZ mshy³ ivwL‡Z nB‡e, h_v :
(1) `dv (8) Gi Aby‡”Q` (K) Gi weavb †gvZv‡eK wb¤œewY©Z
welqmg~‡ni cix¶v Ges hvPvB‡qi djvdj
(A) DBÂ, †WwiK Ges GZ`&mswkøó wMqvi dig-31(L)
Abyhvqx; Ges
(Av) †µb ev D‡ËvjK h‡š¿i Ges Gm‡ei mswkøó wMqvi
dig-31(M) Abyhvqx;
(2) `dv (10) Gi Aby‡”Q` (K) I (N) Gi weavb †gvZv‡eK
†PBb, wis, ûK, wkKj I AvsUv Ges mg¯Í cywjeøK cix¶v
I cyb:cix¶vi djvd‡ji Rb¨ dig-31(N) Abyhvqx;
(3) `dv (11) Gi Aby‡”Q` (K) Gi weavb †gvZv‡eK Zv‡ii
`woi cix¶vi djvd‡ji Rb¨ dig-31(O) Abyhvqx;
(L) `dv (10) Gi Aby‡”Q` (L) Gi weavb †gvZv‡eK †PBb, BZ¨vw`
SvjvB Kwievi cÖZ¨qbcÎ dig-31(L) Abyhvqx cÖYqb Kwi‡Z nB‡e,
Ges dig-31(K) Abyhvqx †iwR÷v‡i cÖ‡qvRbxq Z_¨vw` mwbœ‡ewkZ
nBqv bv _vwK‡j Dnv †iwR÷v‡i ms‡hvRb Kwi‡Z nB‡e|
(M) `dv (9) Gi weavb †gvZv‡eK wMqv‡ii evwl©K mvgwMÖK cix¶vi
cÖZ¨qbcÎ dig-31(P) Abyhvqx Kwi‡Z nB‡e|

(14) †iwR÷vi I cÖZ¨qbcÎ msi¶Y I Dc¯’vcb (Maintenance and

production of register and certificates):
†iwR÷vi Ges †iwR÷v‡ii mwnZ mshy³ cÖZ¨qbcÎmg~n 
(K) cwi`k©‡Ki wjwLZ wb‡`k© Øviv Ab¨ †Kvb ¯’vb Aby‡gv`b bv Kiv ch©šÍ
cÖv½‡Y gRy` ivwL‡Z nB‡e;
(L) PvwnevgvÎ cwi`k©‡Ki wbKU Dc¯’vcb Kwi‡Z nB‡e;
(M) me©‡kl AšÍfy©w³i ZvwiL nB‡Z AšÍZ 05 (cuvP) ermi msi¶Y
Kwi‡Z nB‡e|
7482 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(15) †iwR÷v‡i cª‡qvRbxq AšÍf©yw³ bv Kiv ch©šÍ hš¿cvwZ, BZ¨vw` e¨envi ïiæ bv
Kiv: †hme †PBb, `wo, wMqvi m¤ú‡K© dig-31(K) Abyhvqx †iwR÷v‡i
wjwce× Kiv cª‡qvRb A_ev †h¸wj m¤ú‡K© Abyiƒc ‡iwR÷v‡i cÖZ¨qbcÎ
cÖ¯‘Z Kiv cÖ‡qvRb A_ev †h¸wj m¤ú‡K© cÖZ¨qbcÎ cÖ¯‘Z Kiv cÖ‡qvRb,
Abyiƒc wjwce×KiY ev cÖZ¨qbcÎ cÖ¯‘Z bv nIqv ch©šÍ †mB¸wj Kv‡R
e¨envi Kiv hvB‡e bv|

(16) cywj eøK (Pully blocks): wbivc` enb ¶gZvi wPý AswKZ bv nIqv
ch©šÍ ‡Kvb cywj eøK gvjvgvj DVvBevi I bvgvBevi Kv‡R e¨envi Kiv
hvB‡e bv|
(17) wkKj Ges Syjv‡bv wkøs wbivc` IRb (Safe working load of chains
and slings) :

(K) Ggb e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e hvnv‡Z †PBb ev `wo e¨enviKvix e¨w³
Bvnvi wbivc` enb ¶gZv m¤ú‡K© AewnZ nB‡Z cv‡ib;

(L) Aby‡”Q` (K) Gi Aaxb wb¤œiƒc e¨e¯’v MÖnY Kwi‡Z nB‡e, h_v:

(A) †PBb I eÜwbi ‡ÿ‡Î, As‡K ev K_vq Ggb kã ev wPý

emvB‡Z nB‡e †hb, Dnv †`wLqv Bnvi wbivc` enb ¶gZv
m¤ú‡K© e¨enviKvix mn‡R AewnZ nB‡Z cv‡ib; Ges

(Av) Dnvi `woi eÜwbi ‡ÿ‡Î, Aby‡”Q` (K)-‡Z ewY©Z Dcv‡q

A_ev Dnv‡Z GBiKg weÁwß cÖ`wk©Z Kwiqv ivwL‡Z nB‡e
hvnv‡Z e¨enviKvix e¨w³ mn‡R cv‡Vv×vi Kwiqv Dnvi
wbivc` enb ¶gZv m¤ú‡K© AewnZ nB‡Z cv‡ib|

(18) †µ‡bi wbivc` IRb enb ¶gZv (Safe working loads for cranes):

cÖ‡Z¨K †µ‡b I †Wwi‡K †evSv en‡bi wbivc` ÿgZv my¯úófv‡e wPwýZ

_vwK‡Z nB‡e Ges Zx‡i Aew¯’Z †µb hw` Ggbfv‡e wbwg©Z nq †h, DVvbvgv
Kwievi mgq Dnvi fvi en‡bi wbivc` ÿgZvi ZviZg¨ N‡U, Zvnv nB‡j
wbivc` cwigvY msµvšÍ ¯^qswµq wb‡`©kK Bnv‡Z mshy³ _vwK‡Z nB‡e|

(19) K‡›UBbvi DVvbvgv Kiv‡bv:

(K) K‡›UBbvi I †¯cÖWvi e¨envi Kwievi c~‡e© mycvifvBRvi, †dvig¨vb

ev Ab¨ ‡Kvb KZ…©c¶ wbwðZ nB‡eb †h Dnv fvj Ae¯’vq iwnqv‡Q;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7483

(L) wm‡½j A_ev gvwë‡jM wkøs K‡›UBbvi DVvBevi I bvgvBevi Kv‡R

e¨envi Kiv hvB‡e bv;

(M) K‡›UBbvi Ges †¯cÖWv‡ii IRb hvnv‡Z D‡ËvjK hš¿vw`i wbivc`

enb ¶gZvi AwZwi³ bv nq †mB w`‡K j¶¨ ivwL‡Z nB‡e;

(N) mwVKfv‡e cÖwk¶Y cÖvß ms‡KZ `vZvi ZË¡veav‡b D‡ËvjK hš¿cvwZ

e¨envi Kwi‡Z nB‡e Ges K‡›UBbvi DVvBevi bvgvBevi Kv‡R
hLb †µb Acv‡iUi ms‡KZ `vZv‡K †Kvb Kvi‡Y †`wL‡Z bv cvb
†mB mgq cÖ‡qvR‡b IqvwKUwK e¨envi Kwi‡Z nB‡e;

(O) hLb †Kvb †UBji nB‡Z K‡›UBbvi DVv‡bv-bvgv‡bv nq ZLb

cÖvBgIfv‡ii †Kwe‡b †Kvb †jvK _vwK‡Z cvwi‡e bv;
(P) †Kvb †jvK K‡›UBbv‡ii Dci `uvovB‡e bv hLb

(1) K‡›UBbvi DVv‡bv Ges bvgv‡bv nq; Ges

(2) Dnvi cv‡k Ab¨ K‡›UBbvi DVvBevi ev bvgvBevi KvR

P‡j|

(Q) hLb †Kvb †µ‡bi gva¨‡g †¯cÖWvi mshy³ Ae¯’vq K‡›UBbvi †Zvjv
nq ZLb Dnvi Dci †Kvb e¨w³ _vwK‡Z cvwi‡eb bv;

(R) hLb K‡›UBbv‡ii Dc‡i DwVevi Rb¨ †Kvb †jWvi ev gB e¨envi

nq, †mB †jWvi ev gB DËgfv‡e wbwg©Z nB‡Z nB‡e Ges gB‡qi
Dfq cÖvšÍ k³fv‡e AvUKvBevi e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e;

(S) hLb kªwg‡Kiv K‡›UBbv‡ii Dci KvR K‡i, ZLb

(1) Bnv wbðZ nB‡Z nB‡e ‡h, K‡›UBbv‡ii Dc‡ii Ask

ïKbv Ges cwi®‹vi iwnqv‡Q;

(2) K‡›UBbvi †jvwWs Avb‡jvwWs KvR Kwievi Rb¨

kªwgK‡`i‡K DËg Ges wbivc` miÄvgvw`i e¨e¯’v
iwnqv‡Q|

(20) `vwqZ¡ (Responsibilities):

Rvnv‡Ri gvwjK, gv÷vi, fvicÖvß Kg©KZ©v ev G‡R›U‡`i Dci `dv (21) I

(22) cÖwZcvj‡bi `vwqZ¡ b¨¯Í _vwK‡e|
7484 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(21) DcK~j Ges Rvnv‡Ri g‡a¨ Avmv-hvIqvi c_ (Access between shore
and ship):
hw` †Kvb RvnvR gvj †evSvB Kiv ev Lvjvm Kwievi Rb¨ †Kvb †cvZvkªq ev
†RwU‡Z A‡c¶gvb _v‡K Z‡e kªwgK‡`i DcK~j nB‡Z Rvnv‡R DVv Ges
RvnvR nB‡Z DcK~‡j bvwgevi Rb¨ wb¤œewY©Z e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e, h_v:-
(K) Kgc‡¶ 22© © Bw PIov I `yÕw`‡K 2© dzU 9© © Bw D”PZvm¤úbœ †eov
mshy³ gReyZ wmwo ev M¨vsI‡q _vwK‡Z nB‡e:
Z‡e kZ© _v‡K †h, Rvnv‡Ri wbR¯^ wmwo mshy³ _vwK‡j Ges
wmwoi GKw`K RvnvR Øviv msiw¶Z nB‡j †Kej Aci w`‡K gReyZ
`uwoi †eov _vwK‡j Pwj‡e;
(L) Ab¨vb¨ †¶‡Î Ggbfv‡e wbwg©Z gReyZ gB ev wmwo m¤ú~Y© wec`gy³
Ae¯’vq mshy³ Kwi‡Z nB‡e hvnv‡Z cv dmKvB‡Z bv cv‡i|

(22) RvnvwR cÖwµqvi Rb¨ Av‡jvi e¨e¯’v (Lighting for process on ship):

cÖwµqv Pwjevi mgq wb¤œewY©Z ¯’v‡b Rvnv‡Ri I gvjc‡Îi mg¯Í kªwg‡Ki

Ges Ab¨vb¨ †bŠhv‡bi PjvP‡j wbivcËvi cÖwZ m½wZ ivwLqv ch©vß Av‡jvi
e¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e -

(K) †W‡Ki Dc‡i Ges Rvnv‡Ri Af¨šÍ‡i †hLv‡b KvR Pwj‡Z‡Q; Ges
(L) KvR PjvKv‡j kªwgK‡`i MgbvMgb Kiv cÖ‡qvRb nB‡Z cv‡i
Rvnv‡Ri Ggb cÖwZwU ¯’vb|

(23) `yN©Ubv I wec¾bK NUbvi wi‡cvU© †cÖiY:

69 wewa‡Z DwjøwLZ c×wZ‡Z mswkøó KZ©„c‡ÿi wbKU `yN©Ubv I wec¾bK

NUbvi wi‡cvU© †cÖi‡Yi `vwqZ¡ gvwjK, ev_© Acv‡iUi, wVKv`vi
(Stevedore), e›`i KZ…©c¶, G‡R›U Ges mswkøó cÖwZôv‡bi|

(24) hš¿cvwZ, BZ¨vw`i Rb¨ gvwjK, ev_© Acv‡iUi I wVKv`v‡ii (Stevedore)

`vwqZ¡:

†Kvb gvwjK, ev_© Acv‡iUi I wVKv`vi (Stevedore), kªwgK‡K `dv (8)

nB‡Z (19) G DwjøwLZ welqvw`i mwnZ msMwZnxbfv‡e †Kvb hš¿cvwZ ev
wMqvi e¨env‡ii AbygwZ w`‡eb bv|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7485
(25) jvB‡mÝ bevqb:

e›`i KZ©„c¶ KZ…©K ev_© Acv‡iUi, wVKv`vi (Stevedore) I G‡R‡›Ui

jvB‡mÝ bevqb Kwievi c~‡e© cwi`k©‡Ki wbKU nB‡Z Zvnv‡`i kªwgK
†mBd&wU ev Kgcøv‡qÝ ev¯Íevqb m¤ú‡K© wi‡cvU© MÖnY Kwi‡e Ges Dnv
we‡ePbvq ivwLqv Zvnv‡`i jvB‡mÝ bevqb Kwi‡e|

(L) feb, †mZz Ges Ab¨vb¨ ¯’vcbv wbgv©Y I fvw½evi †¶‡Î kªwgKM‡Yi wbivcËv:

aviv 88 Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í feb, †mZz Ges Ab¨vb¨ ¯’vcbv wbgv©Y I fvw½evi
†¶‡Î kªwgKM‡Yi wbivcËv wbðZKi‡Yi Rb¨ wb¤œewY©Z welqvw` cÖwZcvjb Kwi‡Z
nB‡e, h_v:
(1) ‡Kvb feb, ‡mZz ev Ab¨vb¨ ¯’vcbv wbg©vY ev fvw½evi †¶‡Î D³ mvB‡Ui
†W‡fjcvi ev cÖavb wVKv`vi‡K Aek¨B weGbwewm (Bangladesh
National Bulding Code) Gi mßg fv‡Mi 1g nB‡Z 4_© Aa¨v‡q wea„Z
wbivcËv welqK wb‡`©kbv e¨ZxZ mvwe©K wbivcËv wb¤œewY©Zfv‡e wbwðZ
Kwi‡Z nB‡e, h_v:

(K) †hLv‡b wbg©vY KvR Pwj‡Z‡Q †mBLv‡b fe‡bi †h †Kvb cÖvšÍ nB‡Z
AbwaK 3 wgUvi bx‡P fe‡bi Pvwicv‡k¦© h‡_ô gReyZ Ges wbivc`
Dcv`vb wewkó †mBdwU †bU (wbivc` Rvj) ¯’vcb Kiv nBqv‡Q; Ges

(L) ch©vß cwigvY RvqMv ev` w`qv fe‡bi Pvwicv‡k¦© †mBdwU †bU (wbivc`
Rvj) ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e hvnv‡Z †mBdwU †bU (wbivc` Rvj) ¯’vc‡bi
g~j D‡Ïk¨ mvwaZ nq;

(2) wbg©vY kªwgK‡`i myi¶vi wbwgË Dci nB‡Z k³fv‡e AvUKv‡bv DrK…ó gv‡bi
I ÎæwUgy³, kÖwg‡Ki IR‡bi PvB‡Z †`o¸Y IRb enb ¶gZvm¤úbœ †mBdwU
†eë Ges †mBdwU jvBd jvBb cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e †h †¶‡Î †Kvb D”P ¯’vb
nB‡Z cwoqv hvBevi SuzwK iwnqv‡Q, †mB †¶‡Î wbg©vY kªwgKMY mieivnK…Z
†mBdwU †eë Ges jvBd jvBb e¨envi Kwi‡Z cv‡i;

(3) †h mKj wbg©vY kªwgK‡`i †mBdwU †eë Ges jvBd jvBb e¨envi Kwi‡Z nq
Zvnv‡`i mKj‡K GB wbivcËv miÄvg e¨env‡ii Dci ch©vß cÖwk¶Y I
wb‡`©kbv cÖ`vb Kiv nBqv‡Q;

(4) †mBdwU wKU †mU, †mBdwU †eë Ges jvBd jvBbmg~n e¨envi Dc‡hvMx
ivwLqv h_vh_fv‡e i¶Yv‡e¶Y Kiv nq;
7486 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(5) †g‡S I Qv`mg~‡ni Ges †Kvb Af¨šÍixY †g‡Si m¤§yLfv‡Mi mKj Db¥y³
wKbvivi Pvwicv‡k¦©i †Lvjv As‡k Kgc‡¶ 900 wg:wg: D”PZvwewkó †iwjs
Ges Kgc‡¶ 200 wg:wg: cyiæZ¡wewkó cvUvZb _vwK‡Z nB‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, cÖ‡ek gy‡Li wmuwoi †Kvb cvk¦© Db¥y³ wKbviv wnmv‡e MY¨
nB‡e bv|

(6) mKj kªwgK‡K †Møvfm, †nj‡gU Ges eyU cÖ`vb Kiv nBqv‡Q Ges Kg©Kvjxb
Ae¯’vq Zvnviv Dnv memgq e¨envi K‡ib;

(7) wWªwjs, KvwUs ev I‡qwìs‡qi Kv‡R wb‡qvwRZ mKj kªwgK‡K ‡mBdwU MMjm
(Pkgv) cÖ`vb Kiv nBqv‡Q Ges Kg©‡¶‡Î Kg©Kvjxb Ae¯’vq Zvnviv Dnv
me©`v e¨envi K‡ib;

(8) ‡h‡¶‡Î guvPv e¨env‡ii cª‡qvRb nq †mB ‡¶‡Î guvPv Ges Dnvi cÖwZwU Ask
gReyZiƒ‡c wbwg©Z, fvj Dcv`v‡b ˆZwi, µwUgy³ Ges †h ai‡bi e¨env‡ii
Rb¨ Dnv ‰Zwi Kiv nBqv‡Q Zvnvi Rb¨ wbivc`;

(M) kªwg‡Ki ¯^v¯’¨ ev wbivcËv msµvšÍ we‡kl weavb:

(1) mywbw`©ófv‡e AvBb ev GB wewagvjvq DwjøwLZ nDK ev bv nDK kªwg‡Ki

¯^v¯’¨ ev wbivcËvi cÖwZ ûgwK¯^iƒc ev ¶wZKi †Kvb Kv‡R h_vh_ ‡mBdwU
e¨e¯’v MÖnY bv Kwiqv kªwgK wb‡qvM Kiv nBqv‡Q ewjqv cÖgvwYZ nB‡j Dnv
AvB‡bi jsNbRwbZ Aciva ewjqv MY¨ nB‡e|

(2) AvBb ev GB wewagvjvq DwjøwLZ nDK ev bv nDK gnvcwi`k©K ev mswkøó

†Kvb cwi`k©K mvwe©K we‡ePbvq kªwg‡Ki ¯^v¯’¨ I wbivcËvi Rb¨ cÖ‡qvRb
g‡b Kwi‡j gvwjK‡K h_vh_ e¨e¯’v MÖn‡Yi wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡eb|

(3) aviv 88(L) Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í wba©vwiZ †hvM¨Zvm¤úbœ †Kvb e¨w³ ewj‡Z
GZ`msµvšÍ `vwqZ¡cÖvß miKvwi †Kvb ms¯’v ev miKvi KZ…©K ¯^xK…Z †Kvb
wmwfj BwÄwbqvi ev †Kvb wmwfj BwÄwbqvwis dvg©‡K eySvB‡e|

(4) †hvM¨Zvm¤úbœ e¨w³ †Kvb fe‡bi `„p Ae¯’v m¤ú‡K© dig-32 Abyhvqx
cÖZ¨qbcÎ cÖ`vb Kwi‡eb|
(5) GB wewagvjv Kvh©Ki nBevi ci wbwg©Z KviLvbvi †¶‡Î `dv (4) G DwjøwLZ
cÖZ¨qbcÎ e¨ZxZ gnvcwi`k©K †Kvb fe‡b Drcv`b cÖwµqv Pvjv‡bvi
AbygwZ cÖ`vb Kwi‡eb bv|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7487
Zdwmj-4
[wewa 85 `ªóe¨]
‡mBdwU KwgwU msµvšÍ welqvw`

(1) ‡mBdwU KwgwUi Kvh©cwiwa :

(K) KviLvbv ev wkí-cÖwZôvb Ges Dnv‡Z wb‡qvwRZ kªwgKmn mK‡ji ‡ckvMZ

¯^v¯’¨ I wbivcËv wel‡q AvBb I cÖPwjZ Ab¨vb¨ wewa-weav‡bi ev¯Íevqb
cÖwµqvq mswkøó gvwjK ev KZ…©c¶‡K mn‡hvwMZv Kiv;
(L) GB Zdwmj Abyqvqx cÖYxZ †PK-wj÷ Abymv‡i †ckvMZ ¯^v¯’¨ I wbivcËv
mswkøó Sz&uwK ev NvUwZmg~n wPwýZ Kiv Ges Dnv `~ixKi‡Y gvwjK ev
KZ…©c‡¶i wbKU mycvwik Kiv;
(M) Kg©¯’j I Kg©iZ kªwgK‡`i †ckvMZ ¯^v¯’¨ I wbivcËv weav‡b mswkøó welqvw`
chv©‡jvPbv, gvwjK ev KZ…©c¶ eivei mycvwik cÖ`vb Ges kªwgK-Kg©Pvix I
mswkøó e¨w³MY‡K GZ`wel‡q cÖwk¶Y cÖ`vb I m‡PZbZv e„w× Kiv;
(N) GB wewagvjvi lô Aa¨v‡q ewY©Z AwMœwbe©vcY, Riæwi D×vi I cÖv_wgK
wPwKrmv `j MVb Ges cÖwk¶Y I gnov cwiPvjbv Kiv;
(O) AvB‡bi †ckvMZ ¯^v¯’¨ I wbivcËv msµvšÍ weavb I KwgwUi mycvwik
ev¯Íevqb ch©‡e¶Y I gwbUi ev wbix¶Y, wi‡cvU© msi¶Y I cÖ‡qvR‡b mg‡q
mg‡q Kj-KviLvbv I cÖwZôvb cwi`k©b Awa`ßi KZ„©K cwi`k©‡bi Rb¨
cÖ¯‘Z ivLv;
(P) aviv 323 Abyhvqx MwVZ ÔRvZxq wkí, ¯^v¯’¨ I ‡mBdwU KvDwÝjÕ KZ©„K
cÖYxZ bxwZgvjv I w`K-wb‡`©kbvi Av‡jv‡K h_vh_ f~wgKv cvjb I bxwZgvjv
ev¯Íevq‡b gvwjK KZ…©c¶‡K mn‡hvwMZv Kiv;

(Q) †ckvMZ ¯^v¯’¨ I wbivcËv wel‡q cÖvß cÖwk¶‡Yi ev¯Íevqb Kiv;

(R) †Kvb wkí we‡iva DÌvcb bv Kiv Ges wkí we‡iva msµvšÍ †Kvb wel‡q c¶
bv nIqv|

(2) ‡mBdwU KwgwUi Kvh©vewj I `vq-`vwqZ¡:

(K) KviLvbv ev wkí-cÖwZôv‡b AvB‡bi lô Aa¨v‡q ewY©Z wbivcËv Ges mßg

Aa¨v‡q ewY©Z wbivcËv m¤ú‡K© we‡kl weavb I mswkøó wewamg~‡ni h_vh_
cªwZcvjb wbwðZ Kwievi D‡Ï‡k¨ ¯^xq `vwq‡Z¡i eY©bvmn GKwU MvBWjvBb
ev wb‡`©kbv ewn cÖ¯‘Z Kwi‡e;
7488 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(L) `dv (K) Gi Aaxb cÖYxZ MvBW jvB‡b wb¤œewY©Z welq AšÍf©y³ Kwi‡Z
nB‡e, h_v:

1| cÖwZôv‡bi SzuwK I wbivcËv msµvšÍ e¨e¯’vcbv:

(K) SzuwKc~Y© †¶Îmg~n wPwýZKiY (†hgb-fe‡bi Askwe‡kl,
wmuwo, cÖv½Y, ˆe`¨ywZK jvBb, †gwkbcÎ, BZ¨vw`);
(L) SzuwKi cÖK…wZ (†hgb-dvUj, Kg©Kvjxb mg‡q Zvjve×
†MBU, wec¾bK ˆe`¨ywZK ms‡hvM, BZ¨vw`);
(M) SzuwKi gvÎv ev ¯Íi (†hgb-D”P/ga¨g/mvaviY/m‡šÍvlRbK
bq);
(N) Avï KiYxq wba©viY (†hgb-e¨envi wbwl×, Zvr¶wYKfv‡e
†givgZ-ms¯‹vi, eÜKiY);
(O) SzuwKi cÖK…wZ I ¯Íi‡f‡` cÖ‡qvRbxq myi¶v c×wZ wba©viY;
Ges
(P) KvwiMwi I cÖkvmwbK `vqe×Zv wbiƒcY|

2| hš¿cvwZ I Kg©cÖwµqv msµvšÍ e¨e¯’vcbv:

(K) hš¿cvwZ ¯’vcbv msµvšÍ w`Kmg~n cix¶v;
(L) hš¿cvwZ cwiPvjbv c×wZ hvPvB;
(M) ÎæwUc~Y© cwiPvjbvi †¶‡Î KiYxq wba©viY;
(N) kªwgK‡`i e¨w³MZ wbivcËv mvgMÖx I myi¶v e¨e¯’v
cix¶v; Ges
(O) ÎæwUc~Y© cwiPvjbvi `vq-`vwqZ¡ wbiƒcY I cÖ¯Ívebv ev
mycvwik|

3| wec¾bK †avuqv, we‡ùviK I `vn¨ c`v‡_©i e¨e¯’vcbv:

(K) we‡ùviK I `vn¨ c`v‡_©i cÖK…wZ wbiƒcY;
(L) i¶Yv‡e¶Y e¨e¯’v;
(M) e¨envwiK I cÖwµqvMZ ÎæwU wbiƒcY;
(N) e¨w³MZ myi¶v e¨e¯’v cix¶v;
(O) cwi‡ekMZ SzuwK we‡ePbv; Ges
(P) wb‡`©kbv I civgk©|

4| AwMœKvÐRwbZ e¨e¯’vcbv:
(K) AwMœKv‡Ði m¤¢ve¨ Drm wbY©q;
(L) cÖwZ‡iva e¨e¯’v;
(M) AwMœ †gvKwejvq `vwqZ¡cÖvß e¨w³e‡M©i ZvwjKv cÖYqb I
`¶Zvi gvb hvPvB;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7489
(N) Riæwi ewnM©gb e¨e¯’vejx cix¶v I we`¨gvb cÖwZeÜKZv
wbiƒcY;
(O) Zvr¶wYKfv‡e cÖwZeÜKZv `~i Kwievi †¶‡Î M„wnZ
c`‡¶c;
(P) AwMœwbe©vcY miÄvgvw`i gvb cix¶v;
(Q) cÖwk¶Y e¨e¯’v ev gnov; Ges
(R) cÖ¯Íve ev civgk©|

5| `yN©Ubv welqK e¨e¯’vcbv:

(K) mvgwMÖK cwi‡ek I cÖwµqvq m¤¢ve¨ Avc`Kvjxb Ae¯’v
ch©v‡jvPbv;
(L) e¨w³ ch©v‡qi `yN©Ubvi m¤¢vebv hvPvB ev we‡ePbv;
(M) e¨vcKnv‡i m¤¢ve¨ `yN©Ubvi †¶‡Î D×vi ZrciZvi
Kg©cwiKíbv;
(N) `vwqZ¡ e›Ub;
(O) D×vi Kv‡R cÖ‡qvRbxq DcKiY ev miÄvgvw` msi¶Y
Ges Zvr¶wYKfv‡e msMÖ‡ni Dcvq wbiƒcY;
(P) wewfbœ ms¯’vi mwnZ ‡hvMv‡hvM I mgš^q cwiKíbv;
(Q) msNwUZ `yN©Ubvi Z`šÍ cwiPvjbv I KviY wbY©q;
(R) `vq-`vwqZ¡ wbiƒcY;
(S) cyb:`y~N©Ubv‡iv‡a cÖ‡`q mycvwik I wb‡`©kbv; Ges
(T) `yN©Ubv KewjZ kªwgK‡`i wPwKrmv I ¶wZc~iY cÖ`vb|

6| wec¾bK Pvjbv, †ckvMZ e¨wa I welwµqvRwbZ Amy¯’Zvi

e¨e¯’vcbv:
(K) cÖwZôv‡b wewa 68 Gi Aaxb ZvwjKvfy³ wec¾bK
Pvjbvhy³ †ckvmg~n wba©viY;
(L) cÖwZôv‡b e¨eüZ Zdwmjfy³ I ZvwjKvfy³ ivmvqwbK
c`v‡_©i ZvwjKv cÖYqb;
(M) wec¾bK ‡ckv I ¶wZKi ivmvqwbK c`v‡_©i ms¯ú‡k©
Kg©iZ kªwgK‡`i ¯^v¯’¨MZ cix¶vi eva¨evaKZv
wbwðZKiY;
(N) mswkøó †ckvq wb‡qvwRZ kªwgK‡`i wbw`©ó †gqv`v‡šÍ ¯^v¯’¨
cix¶vi gva¨‡g cÖvß kvixwiK Amy¯’Zvi wel‡q
wPwKrmK‡`i mwnZ gZwewbgq;
(O) mswkøó †ckvmg~‡n Kg©iZ kªwgK‡`i mvgwMÖK ¯^v¯’¨
cwiPh©v, wPwKrmv I ¶wZc~iY e¨e¯’vcbvi g~j¨vqb; Ges
(P) ¯^v¯’¨ myi¶v e¨e¯’v Dbœq‡b cÖ‡qvRbxq mycvwik I wb‡`©kbv
cÖ`vb|
7490 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(3) mfv Av‡qvRb:
(K) †mBdwU KwgwUi mfv cÖwZ wZb gv‡m b~¨bZg GKevi AbywôZ nB‡e, Z‡e
Riæwi cÖ‡qvR‡b †h †Kvb mg‡q mfv Avnevb Kwi‡Z cvwi‡e;
(L) mfvq wbivcËv, †ckvMZ ¯^v¯’¨ I Kg©cwi‡ek msµvšÍ cÖwZ‡e`b ev mv‡f©
wi‡cvU©, wbivcËv I SzuwK m¤úwK©Z cwiex¶Y I g~j¨vqb cÖwZ‡e`b, Riæwi
`y‡hv©M e¨e¯’vcbv cwiKíbv Ges mycvwik ev¯Íevq‡bi AMÖMwZ, BZ¨vw`mn
cÖ‡qvRbxq welq Av‡jvPbv Kwi‡Z nB‡e;
(M) mfvi Kvh©weeiYx wjwLZfv‡e msi¶Y Kwi‡Z nB‡e Ges cÖwZôvb ev KviLvbv
KZ…©c¶ I cwi`k©‡Ki Pvwn`v Abyhvqx Dc¯’vc‡bi Rb¨ cÖ¯‘Z ivwL‡Z nB‡e|

(4) AMÖMwZ ch©‡e¶Y msµvšÍ †PK wj÷, cÖwZ‡e`b dig cÖYqb:

(K) ‡ckvMZ ¯^v¯’¨ I wbivcËv MvBWjvBb ev wb‡`©kbv ewn‡Z wb‡`©wkZ

welqmg~‡ni ev¯Íevqb wbwðZ Kwievi Rb¨ Ges KviLvbv ev cÖwZôv‡bi
Drcv`b cÖwµqv, †fŠZ KvVv‡gv, K‡g©i cÖK…wZ I aib, gvjvgvj msi¶Y I
cwienb, KvuPvgvj-†Kwg‡K‡ji aib I e¨envi Ges †mevi aib Abyhvqx
kªwgK‡`i Rxeb I ¯^v‡¯’¨i Rb¨ ¶wZKi SzuwKmg~n wPwýZ Kwievi j‡¶¨
†mBdwU KwgwU †PK-wj÷ cÖYqb Kwi‡e;
(L) ‡mBdwU KwgwU gvwmK ev ˆÎgvwmK wfwˇZ gvwjK ev e¨e¯’vcK eive‡i
wbav©wiZ †PKwj÷ I di‡g mycvwikmn cÖwZ‡e`b `vwLj Kwi‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, ‡Kvb mgq ‡Kvbiƒc ÎæwU-weP~¨wZ ev AvBb ev

GB wewagvjvi †Kvb weav‡bi jsNb cÖZxqgvb nB‡j, Dnv mgvav‡bi Rb¨
Zvr¶wYKfv‡e gvwjK ev KZ©„c‡¶i wbKU wjwLZ AvKv‡i mycvwik †ck
Kwi‡e|

(5) wk¶v I cÖwk¶‡Yi Av‡qvRb:

(K) KviLvbv ev wkí-cÖwZôv‡bi kªwgKmn mKj Kg©KZv© I mswkøó mK‡ji Rb¨

‡mBdwU KwgwU wbivcËv SzuwK m¤ú‡K© m‡PZbZv e„w×i Rb¨ wk¶v I cÖwk¶Y
Kg©m~wPi Av‡qvRb Kwi‡e;
(L) cÖwk¶‡Y KviLvbv ev wkí-cÖwZôv‡bi mKj wefvM, Kg©KZv© I kªwg‡Ki
AskMÖnY wbwðZ Kwi‡Z gvwjK c¶ cÖ‡qvRbxq e¨e¯’v MÖnY Kwi‡e;
(M) me cÖwk¶Y I wi‡d«mvm© cÖwk¶Y m¤ú~Y© webvg~‡j¨ nB‡e Ges Awd‡mi
Kg©mg‡qi g‡a¨ Av‡qvRb Kwi‡Z nB‡e|

(6) gnov Av‡qvRb:

f‚wgK¤ú, AwMœKvÐ Ges Ab¨vb¨ `y‡hv©M I `yN©Ubv cÖwZ‡iva wel‡q ‡mBdwU KwgwU wewa
55 Gi Dc-wewa (10) I (14)-†Z ewY©Z weavb Abyhvqx wbqwgZ cÖwk¶Y I gnovi
Av‡qvRb Kwi‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7491
(7) Z_¨ ev WvUv‡eR msi¶Y:
(K) ‡mBdwU KwgwU †`‡ki ‡mBdwU we‡klÁ e¨w³ I cÖwZôvbmg~‡ni mwnZ `ªæZZg
mg‡q †hvMv‡hv‡Mi myweav‡_© †dvb, B-‡gBj, d¨v·, we¯ÍvwiZ wVKvbv m¤^wjZ
Z_¨ ev WvUv‡eR msi¶Y Kwi‡e;
(L) †ckvMZ ¯^v¯’¨ I wbivcËv, wewìs †KvW, we`y¨r, AwMœwbe©vcY, cwi‡ek AvBbmn
‡mBdwU mswkøó hveZxq AvBb-Kvbyb I wewa-weavb nvjbvMv` Ae¯’vq msi¶Y
Kwi‡e|

(8) wPwKrmv I ¶wZc~iY Av`v‡q mycvwik †ck:

AvB‡bi Øv`k Aa¨v‡q ewY©Z `yN©Ubvi Kvi‡Y wPwKrmv cvBevi I ¶wZc~iY Av`v‡qi
wel‡q mgvav‡bi Rb¨ gvwjK ev KZ©„c‡¶i wbKU wjwLZ AvKv‡i mycvwik †ck Kwi‡Z
cvwi‡eb|

(9) wbivc` Kg©¯’j w`em cvjb:

RvZxq ev AvšÍR©vwZKfv‡e ‡NvwlZ Ôwbivc` Kg©¯’jÕ w`em KviLvbv ev wkí-cÖwZôvb

ch©v‡q ev GjvKvwfwËK Kg©m~wP cvjb Kwievi D‡`¨vM MÖnY Kwi‡e|

(10) RvZxq wkí, ¯^v¯’¨ I ‡mBdwU KvDwÝj KZ…©K cÖYxZ bxwZgvjv:

RvZxq wkí, ¯^v¯’¨ I ‡mBdwU KvDwÝj KZ…©K cÖYxZ RvZxq bxwZgvjv Ges mg‡q
mg‡q RvwiK…Z MvBWjvBb ev¯Íevq‡bi j‡¶¨ cÖwZôvb ch©v‡qi †mBdwU KwgwU KvR
Kwi‡e|

(11) †mBdwU KwgwUi GLwZqvi, BZ¨vw`: †mBdwU KwgwUi GLwZqvi nB‡e wb¤œiƒc, h_v:
(K) mswkøó KviLvbv ev cÖwZôvb cwi`k©b †k‡l cwi`k©K KZ…©K cÖ¯‘ZK…Z cwi`k©b
cÖwZ‡e`‡b KviLvbv ev cÖwZôv‡bi †mBdwU msµvšÍ wel‡q †Kvb gZvgZ
_vK‡j D³ cÖwZ‡e`‡bi GKwU Abywjwc cÖwZ‡e`b cÖ¯‘‡Zi GK gv‡mi g‡a¨
cÖwZôv‡bi gvwjK Ges †mBdwU KwgwUi wbKU ‡cÖiY Kwi‡e;
(L) †Kvb we‡kl cÖ‡qvR‡b ev †Kvb Riæwi cwiw¯’wZi †cÖwÿ‡Z mfv e¨ZxZ
†mBdwU KwgwUi msL¨vMwiô m`m¨MY wb‡R‡`i ¯^vÿ‡i gvwjK ev e¨e¯’vcbv
KZ©„c‡ÿi wbKU †h †Kvb mgq we‡kl cÖwZ‡e`b `vwLj Kwi‡Z cvwi‡e ;
(M) †mBdwU KwgwUi mycvwik †gvZv‡eK †Kvb mgm¨v mgvav‡bi j‡¶¨ cÖwZôv‡bi
gvwjK ev KZ©…c¶ mycvwik cvBevi cieZx© 7 (mvZ) Kg©w`e‡mi g‡a¨
†Kvbiƒc D‡`¨vM ev c`‡¶c MÖnY bv Kwi‡j †mBdwU KwgwU gnvcwi`k©K ev
cwi`k©‡Ki wbKU wjwLZ AvKv‡i Aby‡hvM †ck Kwi‡Z cvwi‡eb Ges
gnvcwi`k©K ev ZrKZ„©K ¶gZvcÖvß cwi`k©K cÖ‡qvRbxq e¨e¯’v MÖnY
Kwi‡eb;
7492 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(N) †mBdwU KwgwU ¯^vZš¿¨‡eva eRvq ivwLqv AvBb I GB wewagvjv Øviv Awc©Z
`vwqZ¡ cvjb Kwi‡e Ges cÖwZôv‡bi cÖkvmwbK wefvMmg~n †mBdwU KwgwU‡K
`vwqZ¡ cÖwZcvj‡b cÖ‡qvRbxq mn‡hvwMZv cÖ`vb Kwi‡e;
(O) †mBdwU KwgwUi m`m¨MY cÖ‡qvRbxq †¶‡Î KviLvbv ev wkí-cÖwZôvb †Lvjv
ev eÜ _vKv Ae¯’vq mswkøó KviLvbv ev cÖwZôvb cwi`k©b Kwi‡Z cvwi‡eb
Ges gvwjK ev e¨e¯’vcbv KZ©„c¶ G‡¶‡Î we‡kl e¨e¯’vq cÖ‡qvRbxq
mn‡hvwMZv cÖ`vb Kwi‡eb;
(P) †mBdwU KwgwUi m`m¨‡`i Aaxb MwVZ KwgwU msµvšÍ Kvh©µg cwiPvjbv ev
cÖwk¶Y MÖn‡Yi Rb¨ cÖwZôvb ev KviLvbv KZ…©c¶ Kg©mg‡qi g‡a¨ hyw³m½Z
I chv©ß mgq cÖ`vb Kwi‡e|

(12) ‡mBdwU KwgwUi wm×všÍ MÖnY c×wZ I Dnvi ev¯Íevqb :

(K) †mBdwU KwgwU KZ©„K †mBdwU welqK wm×všÍ MÖn‡Yi †¶‡Î KwgwUi mfvq
me©m¤§Z A_ev msL¨vMwiôZvi wfwˇZ wm×všÍ MÖnY Kwi‡Z nB‡e;
(L) †mBdwU KwgwUi wm×všÍ cÖwZcvjb ev ev¯Íevqb Kwievi Rb¨ gvwjK
cÖ‡qvRbxq e¨e¯’v MÖnY Kwi‡eb;
(M) †mBdwU KwgwU KZ©„K mij wek¦v‡m M„nxZ †Kvb wm×všÍ ev m¤úvw`Z †Kvb
Kv‡Ri Rb¨ A_ev mfvq †Kvb wel‡q gZ ev wØgZ †cvl‡Yi Rb¨ KwgwUi
‡Kvb m`m¨‡K e¨w³MZfv‡e `vqe× Kiv hvB‡e bv|

(13) ‡mBdwU KwgwUi m`m¨‡`i cÖwk¶Y:

(K) Kg©‡¶‡Î †ckvMZ ¯^v¯’¨ I wbivcËv Ges Kg©cwi‡ek m¤úwK©Z wel‡q gvwjK
ev KZ„©c¶ †mBdwU KwgwUi m`m¨‡`i gvwj‡Ki Li‡P cÖwk¶‡Yi e¨e¯’v
Kwi‡eb;
(L) GBiƒc cÖwk¶Y KviLvbv ev wkí-cÖwZôv‡bi cÖv½‡Y A_ev †Kvb cÖwk¶Y
‡K‡›`ª Av‡qvRb Kiv hvB‡e;
(M) cÖwk¶Y PjvKvjxb m`m¨MY Kg©iZ wQ‡jb ewjqv MY¨ nB‡eb;
(N) ‡mBdwU KwgwUi cÖwk¶YcÖvß m`m¨‡`i gva¨‡g hZ`~i m¤¢e mKj kªwgK‡K
wbivc` Kg©cwi‡ek I ¯^v¯’¨ SuzwKgy³ _vwKevi wel‡q m‡PZbZvg~jK
cÖwk¶‡Yi Av‡qvRb Kwi‡Z nB‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7493
Zdwmj-5
[wewa 96 `ªóe¨]
Pv-evMv‡bi wewfbœ my‡hvM I myweavw`

1| Kv‡Ri ¯’v‡b cvbxq R‡ji e¨e¯’v:

cÖ‡Z¨K Pv-evMv‡bi cÖ‡Z¨K Kv‡Ri RvqMvq myweavRbK ¯’v‡b mKj kªwg‡Ki bvMv‡ji
g‡a¨ ch©vß cwigvY Lvevi cvwb mieiv‡ni wbqwgZ mye¨e¯’v ivwL‡Z nB‡e Ges G
j‡¶¨ evMv‡bi cÖwZ †mKk‡b cvZv IR‡bi †K‡›`ª 1wU Kwiqv wUDeI‡qj ¯’vcb ev
my‡cq cvwbi mieivn wbwðZ Kwi‡Z nB‡e|

2| Kv‡Ri ¯’v‡b ‡kŠPvMvi I cÖ¶vjY Kÿ:

(K) cÖ‡Z¨K Pv evMv‡bi kªwgK‡`i e¨env‡ii Rb¨ cÖwZ †mKk‡bi cvZv IRb
†K‡›`ªi myweavRbK ¯’v‡b cyiæl I gwnjv‡`i Rb¨ wba©vwiZ gv‡bi cÖ‡qvRbxq
msL¨K c„_K c„_K ‡kŠPvMvi I cÖ¶vjb K‡¶i e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e;
(L) `dv (K) G DwjøwLZ cÖwZwU ‡kŠPvMvi I cÖ¶vjb K¶ cwi®‹vi-cwi”Qbœ I
¯^v¯’¨m¤§Z Dcv‡q msi¶Y Kwi‡Z nB‡e|

3| we‡bv`bg~jK e¨e¯’v (Recreation facilities):

(K) cÖ‡Z¨K gvwjK kªwgK cÖwZwbwai mwnZ A‡jvPbvµ‡g cÖ‡Z¨K evMv‡b

kªwgK‡`i Rb¨ myweavRbK ¯’v‡b we‡bv`b †K‡›`ªi e¨e¯’v Kwi‡eb;
(L) we‡bv`b †ÿ‡Î h‡_vchy³ Bb‡Wvi I AvDU‡Wvi †Ljvi e¨e¯’v I Ab¨vb¨
we‡bv`bg~jK e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e;
(M) hyw³m½Z `~i‡Z¡i gv‡S †Lvjv RvqMv _vwK‡j cÖ‡qvRbxq ewn:µxov miÄvgmn
GKwU †Ljvi gv‡Vi e¨e¯’v Kiv hvB‡e|

4| kªwgKM‡Yi mšÍvb‡`i wk¶vi e¨e¯’v (Educational facilities for workers’

children):

(K) cÖ‡Z¨K gvwjK kªwgK‡`i mšÍvb-mšÍwZi Rb¨ webvg~‡j¨ cÖv_wgK wk¶v`v‡bi

D‡Ï‡k¨ kªwgK msMV‡bi mwnZ (hw` _v‡K) Av‡jvPbvµ‡g cÖ‡Z¨K evMv‡b
GKwU cÖv_wgK we`¨vj‡qi e¨e¯’v Kwi‡eb;
(L) mswkøó Kg©iZ kªwgK‡`i emev‡mi ¯’vb nB‡Z †`o wK‡jvwgUv‡ii g‡a¨ D³
we`¨vjq cªwZôv Kwi‡Z nB‡e Ges Dnv‡Z kªwgK‡`i Qq nB‡Z evi ermi
eq‡mi mKj wkïi fwZ© I †jLvcovi Dc‡hvMx h‡_ó ¯’vb, AvmevecÎ I
Ab¨vb¨ cÖ‡qvRbxq miÄvg _vwK‡Z nB‡e;
7494 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(M) D³ we`¨vj‡q cÖwZ Pwjøk Rb wkïi Rb¨ GKRb Kwiqv wk¶K ev Abyiƒc
nv‡i ch©vß msL¨K †hvM¨ wk¶K _vwK‡Z nB‡e;
(N) GB Zdwm‡j wfbœiƒc hvnv wKQyB _vKzK bv †Kb, ch©vß Avm‡bi e¨e¯’vmn
kªwgK‡`i Qq nB‡Z evi ermi eq‡mi wkï‡`i fwZ©i e¨e¯’v m¤¦wjZ cÖZ¨¶
e¨e¯’vax‡b A_ev †Kvb ¯’vbxq ms¯’vi Aaxb webv e¨‡q wk¶v`v‡bi D‡Ï‡k¨
cÖv_wgK I D”PZi ch©v‡qi †Kvb ¯‹yj _vwK‡j Ges Abyiƒc ¯‹yj kªwgK‡`i
emev‡mi ¯’vb nB‡Z †`o wK‡jvwgUv‡ii g‡a¨ Aew¯’Z nB‡j gvwjK c„_K
we`¨vjq cÖwZôv bv Kwi‡jI Pwj‡e;
(O) gvwjKMY †hŠ_fv‡e wk¶v cÖwZôvb ev we`¨vjq cÖwZôv Kwi‡Z cvwi‡eb;
(P) we`¨vj‡qi wk¶v`v‡bi KvwiKzjvg, †Kv‡m©i †gqv`, gvb Ges wm‡jevm Abyiƒc
we`¨vjq †h cÖv_wgK I D”P gva¨wgK wk¶v ‡ev‡W©i GLwZqvivaxb †mB
†ev‡W©i KvwiKzjvg, †Kv‡m©i †gqv`, gvb Ges wm‡jevm Abyhvqx nB‡e|

5| wkï m`b (Creches):

(K) cÖ‡Z¨K Pv-evMv‡b kªwgK‡`i Ab~¨b Qq erm‡ii mšÍvb‡`i e¨env‡ii Rb¨

h‡_vchy³ K¶ _vwK‡e;
(L) Abyiƒc K‡¶ ch©vß ¯’vb msKzjv‡bi e¨e¯’vmn cÖPyi evqy PjvP‡ji e¨e¯’v
_vwK‡e Ges cwi®‹vi-cwi”Qbœ I ¯^v¯’¨m¤§Zfv‡e msi¶Y Kwi‡Z nB‡e Ges
Dnv wkï‡`i i¶Yv‡e¶‡Y cÖwk¶YcÖvß AwfÁ gwnjvi ZË¡veav‡b ivwL‡Z
nB‡e Ges D³ K¶ GBiƒc gvbm¤§Z nB‡Z nB‡e hvnv‡Z

(A) †mLv‡b AvbxZ wkïiv Aviv‡gi mwnZ Ae¯’vb Kwi‡Z cv‡i;

(Av) weiƒc AvenvIqv nB‡Z myi¶v Kwievi Kvh©Ki e¨e¯’v Ges
cÖ‡qvRb‡ev‡a cvLvi e¨e¯’v _v‡K;
(B) ‡kŠPvMv‡ii mye¨e¯’v, cÖ¶vjY myweav I weï× cvwb mieiv‡ni
e¨e¯’v _v‡K;

(M) gvwjK Abyiƒc wkï‡`i Rb¨ cÖZ¨n webvg~‡j¨ `ya ev bv¯Ívi e¨e¯’v Kwi‡eb;
Ges
(N) Abyiƒc wkï‡`i e¨env‡ii Rb¨ gvwjK Dchy³ †Ljbv I Avmevec‡Îi e¨e¯’v
Kwi‡eb|

6| wPwKrmvi my‡hvM ( Medical facilities):

(1) Bb‡Wvi I AvDU‡Wvi wPwKrmv e¨e¯’v:
(K) cÖ‡Z¨K PvevMv‡b Kv‡R wbhy³ kªwgK‡`i I cwievie‡M©i Bb‡Wvi I
AvDU‡Wvi wPwKrmvi my‡hvM _vwK‡Z nB‡e Ges GB D‡Ï‡k¨
wba©vwiZ c×wZ‡Z nvmcvZvj ev wWm‡cbmvix cÖwZôv Kwi‡Z nB‡e;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7495

(L) Riæwi Ae¯’vq kªwgKiv Zvnv‡`i evox‡Z wPwKrmvi my‡hvM cvB‡eb

Ges kªwgK‡`i wPwKrmvi Rb¨ D³ nvmcvZvj ev wWm‡cbmvix‡Z
wbhy³ wPwKrmK Abyiƒc Ae¯’vq kªwg‡Ki evox‡Z hvBqv wPwKrmv
Kwi‡eb|

(2) evMv‡bi nvmcvZvj (Garden hospital):

(K) †hme evMv‡b 400 R‡bi Kg kªwgK wbhy³ iwnqv‡Qb GBiƒc

cÖ‡Z¨K evMv‡b gnvcwi`k©‡Ki AbygwZ mv‡c‡¶ GKRb mve©¶wYK
†gwWK¨vj Gwm÷¨v›U I GKRb cÖwk¶YcÖvß avÎxi ZË¡veav‡b
wWm‡cbmvix _vwK‡Z nB‡e Ges D³ wWm‡cbmvix‡Z
gnvcwi`k©‡Ki Aby‡gvw`Z wbw`©ó msL¨K kh¨v _vwK‡Z nB‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, †Kvb †gwWK¨vj ÷vd bv cvB‡j

gvwjK gnvcwi`©k‡Ki Aby‡gv`b mv‡c‡¶ GKRb mve©¶wYK †hvM¨
K¤úvDÛvi wb‡qvM Kwi‡eb:

AviI kZ© _v‡K †h, wbKUeZ©x evMv‡bi nvmcvZv‡ji

†hvM¨ wPwKrmK Øviv D³ wWm‡cbmvix mßv‡n AšÍZ GKevi wfwRU
KivB‡Z nB‡e;

(L) 400 R‡bi AwaK kªwgK wb‡qvMKvix A_ev 400 GKi Rwg‡Z
evMvb Kwiqv‡Qb GBiƒc evMv‡b GKwU wK¬wbK ev nvmcvZvj cÖwZôv
Kwi‡Z nB‡e Ges Abyiƒc cÖwZwU wK¬wbK ev nvmcvZv‡j kªwgK‡`i
w`ev-ivÎ wPwKrmv †mev cÖ`v‡bi Rb¨ wb¤œewY©Z †gwWK¨vj ÷vd
_vwK‡Z nB‡e, h_v:

(1) cÖwZ 401 nB‡Z 750 Rb kªwg‡Ki Rb¨ GKRb

†hvM¨Zvm¤úbœ †gwWK¨vj ÷vd A_ev cªwk¶YcÖvß GKRb
Wv³vi;
(2) cÖwZ 751 nB‡Z 1,500 kªwg‡Ki Rb¨ Gg.we.we.Gm
wWwMÖavix GKRb mve©¶wYK Wv³vi ;
(3) cÖwZ 700 kªwg‡Ki Rb¨ GKRb cÖwk¶YcÖvß bvm© A_ev
†hvM¨Zvm¤úbœ †W«mvi;
(4) cÖwZ 1,500 kªwg‡Ki Rb¨ GKRb †hvM¨ K¤úvDÛvi; Ges
(5) cÖwZ 1,500 kªwg‡Ki Rb¨ GKRb cÖwk¶YcÖvß avÎx :

Z‡e kZ© _v‡K †h, GB wewagvjv cÖeZ©‡bi c~‡e© †Kvb

evMv‡bi Kv‡R wbhy³ †gwWK¨vj ÷vd †hvM¨Zvm¤úbœ bv nB‡jI
eq‡mi mxgv DËxY© bv nIqv ch©šÍ PvKwi‡Z envj _vwK‡eb :
7496 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
AviI kZ© _v‡K †h, GKvwaK wPwKrmK wb‡qv‡Mi weavb
†hLv‡b iwnqv‡Q †mBLv‡b AšÍZc‡¶ GKRb gwnjv wPwKrmK
wb‡qv‡Mi †Póv Kwi‡Z nB‡e;

(M) cÖ‡Z¨K evMvb, wK¬wbK ev nvmcvZv‡j Kgc‡¶ 4wU kh¨v ivwL‡Z

nB‡e;
(N) evMv‡b wbhy³ 400 kªwg‡Ki AwZwi³ cÖwZ 100 Rb kªwg‡Ki Rb¨
1 wU nv‡i kh¨v msL¨v evovB‡Z nB‡e Ges cÖwZwU kh¨vi Rb¨ ‡g‡S
AvqZ‡bi Kgc‡¶ lvU eM©dzU RvqMv eivÏ Kwi‡Z nB‡e, Z‡e
Riæwi Ae¯’vi †¶‡Î gvwjK, gnvcwi`k©K‡K AeMZ Kwiqv †g‡Si
AvqZ‡bi weavb wkw_j Kwi‡Z cvwi‡eb;
(O) evMvb-wK¬wbK ev nvmcvZv‡j wb¤œiƒc e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e, h_v:

(1) cyiæl‡`i Rb¨ mvaviY IqvW©;

(2) gwnjv‡`i Rb¨ mvaviY IqvW©;
(3) GKwU c„_K cÖme K¶;
(4) msµvgK e¨vwa‡Z AvµvšÍ kÖwgK‡`i Rb¨ c„_K cÖÿvjY I
†kŠPvMvimn GKwU IqvW©;
(5) ewnwe©fv‡Mi †ivMx‡`i Rb¨ †NivI Kiv emvi RvqMvmn
c„_K wefvM hvnv mvaviY IqvW© nB‡Z Avjv`v nB‡j fvj
nq;
(6) †ivMx‡`i cix¶vi ‡MvcbxqZv i¶v‡_© c„_K K¶;
(7) †QvULv‡Uv A‡¯¿vcPvi I †W«wms K¶;
(8) wWm‡cbmvix Jla ivwLevi †÷vi;
(9) cwi®‹vi-cwi”Qbœ ivbœv Ni Ges Dchy³ †aŠZvMv‡ii
e¨e¯’v;
(10) ÷vd †KvqvU©vi;
(11) wK¬wbK¨vj j¨ve‡iUix;
(12) G·-†i wefvM; Ges
(13) wdwRK¨vj †_ivwc wefvM:

Z‡e kZ© _v‡K †h, gvwjK hw` gnvcwi`k©‡Ki Aby‡gvw`Z

Ab¨ †Kvb nvmcvZv‡j m‡šÍvlRbK e¨e¯’v Kwi‡Z cv‡ib Zvnv
nB‡j G·-†i I wdwRK¨vj †_ivcx wefvM bv _vwK‡jI Pwj‡e|

(3) Pv-evMv‡bi MÖæc nvmcvZvj (Group Hospital):

(K) gvwjKMY KZ©„K †hŠ_fv‡e MÖæc nvmcvZvj cÖwZôv Kiv hvB‡Z cv‡i;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7497
(L) MÖæc nvmcvZv‡ji cwiKíbv Ges bKkv gnvcwi`k©K KZ©„K Aby‡gvw`Z
nB‡Z nB‡e;
(M) MÖæc nvmcvZv‡ji †eW msL¨v `dv (2) Gi Abyiƒc nB‡Z nB‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, †e‡Wi msL¨v gnvcwi`k©K wba©viY Kwi‡Z cvwi‡e;

(N) MÖæc nvmcvZv‡j wb¤œewY©Z e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e, h_v:

(1) cyiæl‡`i Rb¨ GKwU mvaviY IqvW©;
(2) gwnjv‡`i Rb¨ GKwU mvaviY IqvW©;
(3) c„_K cÖme K¶mn †gUvwb©wU IqvW©;
(4) ewnwe©fvMxq †ivMx‡`i Rb¨ †NivI †`Iqv emvi RvqMvmn
Avjv`v wefvM hvnv mvaviY wefvM nB‡Z Avjv`v nB‡j
fvj nq;
(5) †ivMx‡`i cix¶vi ‡MvcbxqZv i¶v‡_© c„_K K¶;
(6) wWm‡cbmvix I Jla ivwLevi †óvi;
(7) A‡¯¿vcvPvi K¶;
(8) G·-†i wefvM;
(9) wdwRK¨vj †_ivcx wefvM;
(10) `šÍ wPwKrmv wefvM;
(11) wU.we Ges wf.wW wK¬wbK;
(12) wK¬wbK¨vj j¨ve‡iUix;
(13) gkv-gvwQ XyK‡Z cv‡i bv †mfv‡e wbwg©Z ivbœvNi I jÛ«x;
(14) ÷vd †KvqvU©vi;
(15) g„Z‡`n i¶Yv‡e¶Y I gqbv Z`‡šÍi K¶:

Z‡e kZ© _v‡K †h, gvwjKMY gnvcwi`k©‡Ki

Aby‡gv`bµ‡g Ab¨ †Kvb nvmcvZv‡j c„_K e¨e¯’v Kwi‡Z nB‡j
G·-†i Ges wdwRK¨vj †_ivcx wefvM bv _vwK‡jI Pwj‡e|

(O) cÖ‡Z¨K MÖæc nvmcvZv‡j gnvcwi`k©K KZ©„K wba©vwiZ Dchy³

msL¨K wPwKrmK I Ab¨vb¨ e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e Ges MÖæc
nvmcvZv‡ji me Wv³vi‡K ¯^xK…Z †gwWK¨vj wWwMÖavix nB‡Z nB‡e;
(P) GKwU MÖæc nvmcvZv‡j †eW msL¨v GKkÕi AwaK nB‡j cÖwZ `kwU
†e‡Wi Rb¨ b~¨bZg `yBRb bvm© ivwL‡Z nB‡e;
(Q) cÖ‡Z¨K evMv‡b I MÖæc nvmcvZv‡j h_vh_ miÄvghy³ GKwU
G¨v¤¦y‡j›m _vwK‡Z nB‡e;
(R) gvwjKMY MÖæc nvmcvZv‡j †hvM`vb Kwi‡j gnvcwi`k©K
Zvnv‡`i‡K `dv (2) Gi weavb nB‡Z Ae¨vnwZ cÖ`vb Kwi‡Z
cvwi‡eb|
7498 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(4) hš¿cvwZ I Jla (equipment and drugs):

¯^v¯’¨ Awa`߇ii mwnZ Av‡jvPbvµ‡g gnvcwi`k©K hvnv wba©viY Kwi‡eb
Abyiƒc miÄvg, Bb&‡RKkb, Jla I hš¿cvwZi e¨e¯’v cÖwZ wWm‡cbmvix‡Z,
evMv‡bi nvmcvZv‡j I MÖæc nvmcvZv‡j _vwK‡Z nB‡e|

(5) †gwWK¨vj †iKW© (medical records):

cÖ‡Z¨K wWm‡cbmvix, evMv‡bi nvmcvZvj I nvmcvZv‡ji fvicÖvß †gwWK¨vj
Awdmvi †mLv‡b wPwKrmvaxb ev wPwKrmvcÖvß cÖ‡Z¨K †ivMxi Rb¨ †gwWK¨vj
†iKW© msi¶Y Kwi‡eb|

(6) evwl©K wiUvb©:

¯^v¯’¨ †K›`ª cwiPvjbv msµvšÍ evwl©K wiUvb© dig-81(S) Abyhvqx †cÖiY
Kwi‡Z nB‡e|

7| Pv-evMv‡b M„nvqY myweav:

(1) Pv-evMvb kªwgK‡`i M„nvqY e¨e¯’v:

(K) cÖ‡Z¨K gvwjK Zvnvi cÖwZwU kªwg‡Ki I Zvnvi cwiev‡ii emev‡mi

R‡b¨ webvg~‡j¨ evmM„‡ni e¨e¯’v Kwi‡eb;
(L) D³ M„n kªwg‡Ki Kvh©¯’‡ji hZ`~i m¤¢e KvQvKvwQ ﮋ ¯’v‡b wbgv©Y
Kwi‡Z nB‡e Ges †mLv‡b weï× Lvevi cvwb mieiv‡ni e¨e¯’v Kwi‡Z
nB‡e;
(M) GBme M„n wej I Rjvf‚wg nB‡Z wbivc` `~i‡Z¡ Ges eb¨vi cvwb †hb
cÖ‡ek Kwi‡Z bv cv‡i GBiƒc DuPz ¯’v‡b wbgv©Y Kwi‡Z nB‡e;
(N) cÖwZ ermi emevmKvix kªwg‡Ki kZKiv AšÍZ `k fvM kªwg‡Ki Rb¨
Abyiƒc ÔwgwZ©½v UvBcÕ M„n wbgv©Y Kwi‡Z nB‡e;
(O) gvwjK KZ…©K cÖ`Ë AvevwmK myweavi wewbg‡q kªwg‡Ki †Kvb fvov ev
†Kvb g~j¨ cÖ‡`q nB‡e bv;
(P) wjwLZfv‡e †iKW©K…Z m‡šÍvlRbK Kvi‡Y gnvcwi`k©‡Ki gZvg‡Zi
wfwˇZ miKvi wbw`©ó kZvsk msL¨K kªwgK‡`i R‡b¨ ÔwgwZ©½v UvBcÕ M„n
wbgv©‡Yi weavb wkw_j Kwi‡Z cvwi‡e;
(Q) cÖ‡Z¨K kªwg‡Ki M„n ms¯’v‡bi cwiKíbv, `yB Kwc Kwiqv,
gnvcwi`k©‡Ki Aby‡gv`‡bi Rb¨ `vwLj Kwi‡Z nB‡e Ges D³
cwiKíbvq wb¤œewY©Z welqmg~n AšÍfz©³ _vwK‡Z nB‡e, h_v:

(A) KZ w`‡bi g‡a¨ M„n ms¯’v‡bi e¨e¯’v Kiv nB‡e Dnvi weeiY ;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7499

(Av) Kgc‡¶ 32 eM©wgUvi †cvZv (‡g‡S) gv‡ci RvqMvq ÒwgwZ©½v

UvBcÓ wewkó N‡ii wWRvBb;
(B) kªwgK‡`i M„n eivÏ Ges kªwgKMY KZ…©K Dnv `Lj MÖnY
Kwievi wbqg ev c×wZ ; Ges
(C) ‰e`¨ywZK Av‡jv I cvwb mieiv‡ni e¨e¯’vmn kªwgK K‡jvbxi
¯’vb I N‡ii bK&kv|

(2) AvevwmK GjvKvq cvbxq R‡ji myweav:

(K) gvwjK mvgwMÖK cvbxq R‡ji my-e¨e¯’vi D‡Ï‡k¨ cvbxq R‡ji Rb¨
AšÍZ:c‡¶ 25 cwiev‡ii Rb¨ GKwU Kwiqv wUDeI‡qj ev
XvKbvhy³ cvKv Kzqvi e¨e¯’v ivwL‡eb;
(L) Kzqv‡Z `ywU n¯ÍPvwjZ cv¤ú _vwK‡Z nB‡e Ges Abyiƒc GKwU cvKv
Kzqv kªwgK K‡jvbx‡Z emevmKvix cÖwZ cÂvkwU cwiev‡ii Rb¨
_vwK‡Z nB‡e;
(M) cvwb Ges Dnv Zzwjevi cvÎmg~n RxevYygy³ ivwLevi Rb¨ cÖ‡qvRbxq
e¨e¯’v MÖnY Kwi‡Z nB‡e;
(N) †hme †Lvjv Kzqv ev Rjvavi cvbxqR‡ji Rb¨ e¨en„Z nq Dnv
Ggbfv‡e msi¶Y Kwi‡Z nB‡e hvnv‡Z D³ cvwb `~wlZ nB‡Z bv
cv‡i;
(O) †h RvqMvq kªwgK‡`i cvbxq Rj mieivn Kiv nq Dnvi Pvicv‡ki
GjvKv ¯^v¯’¨m¤§Z Dcv‡q cwi®‹vi-cwi”Qbœ ivwL‡Z nB‡e;
(P) cwi`k©K kªwgK‡`i mieivnK…Z cvbxqRj e¨env‡ii Dchy³ wKbv
†m m¤ú‡K© miKv‡ii Rb¯^v¯’¨ I cÖ‡KŠkj Awa`߇ii wbKU nB‡Z
cÖwZ‡e`b msMÖ‡ni Rb¨ gvwjK‡K wjwLZ wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z
cvwi‡eb|

(3) Pv-evMvb kªwg‡Ki Avevm¯’vb i¶Yv‡e¶Y:

Pv-evMv‡bi gvwjK wbR Li‡P-

(K) evmM„n Dchy³ Ges wbivc` ivwLevi Rb¨ gv‡Sg‡a¨ M„nmg~‡ni

cÖ‡qvRbxq †givgZ Ges myôz i¶Yv‡e¶‡Yi e¨e¯’v Kwi‡eb ;
(L) †h GjvKvq AvevwmK M„nmg~n wbwg©Z nBqv‡Q †mBLv‡b chv©ß Av‡jvi
e¨e¯’v Kwi‡eb ; Ges
(M) AvevwmK GjvKvq MgbvMg‡bi c_mg~n Ges gjg~Î wb®‹vk‡bi I
cqtcÖYvjx e¨e¯’v h_vh_fv‡e msi¶Y Kwi‡eb|
7500 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(4) evMvb kªwg‡Ki Avevm¯’j `L‡j ivwLevi kZ©:

(K) †Kvb kªwgK, hvnv‡K evwo eivÏ cÖ`vb Kiv nBqv‡Q, wZwb-
(A) Abby‡gvw`Zfv‡e M„‡ni †Kvb As‡k †Kvbiƒc cwieZ©b Kwi‡eb
bv;
(Av) gvwj‡Ki wjwLZ AbygwZ e¨ZxZ †Kvb evwoi AvevwmK myweav
n¯ÍvšÍi, wewbgq ev fvMvfvwM Kwi‡eb bv;
(B) evwo ev Dnvi †Kvb Ask Ab¨ †Kvb e¨w³i wbKU mve-†jU
cÖ`vb Kwi‡eb bv;
(C) emev‡mi N‡i ev N‡ii eviv›`vq †Kvb Mevw`cï ivwL‡Z
cvwi‡eb bv; Ges
(D) Pv evMv‡bi Rwg‡Z †Kvbiƒc wbg©vY KvR Kwi‡Z cvwi‡eb bv|

(L) kÖwgK gvwjK KZ©„K cÖ`Ë ¯^v¯’¨m¤§Z ‡kŠPvMvi e¨envi Kwi‡eb, M„n I
msjMœ GjvKv cwi®‹vi-cwi”Qbœ ivwL‡eb Ges Lvevi cvwbi AcPq
Kwi‡eb bv|

(5) cª¶vjb K¶:

(K) cÖ‡Z¨K gvwjK †h mKj kªwgK‡K AvevwmK myweav cÖ`vb Kiv nBqv‡Q
Zvnv‡`i cwiev‡ii m`m¨‡`i e¨env‡ii Rb¨ ch©vß msL¨K
‡kŠPvMv‡ii e¨e¯’v ivwL‡eb;
(L) kÖwg‡Ki cwiev‡ii m`m¨MY ‡kŠPvMvi¸wj mn‡R e¨envi Kwi‡Z cv‡i
GBiƒc myweavRbK ¯’v‡b ¯’vcb Kwi‡Z nB‡e;
(M) cÖwZwU ‡kŠPvMvi AveiYhy³ nB‡Z nB‡e Ges cÖ‡qvRbxq `iRvmn
`iRv AvUKv‡bvi e¨e¯’v _vwK‡Z nB‡e|

(6) Avevm¯’j Lvwj Kiv:

(K) †Kvb kªwgK QuvUvB ev Kg©P~¨Z nB‡j GK gv‡mi g‡a¨ gvwjK KZ„©K
eivÏK…Z Avevm¯’j Qvwoqv w`‡eb;
(L) †Kvb kªwgK g„Zz¨eiY Kwi‡j ev AemicÖvß nB‡j Zvnvi cwievi D³
eivÏK…Z Avevm¯’j 3 (wZb) gvm wb‡R‡`i `L‡j ivwL‡Z cvwi‡eb :

Z‡e kZ© _v‡K †h, D³ g„Z kÖwg‡Ki cwiev‡ii m`m¨‡`i

g‡a¨ †KD GKB evMv‡bi Kg©Pvix nB‡j D³ evm¯’vb `L‡j ivwL‡Z
cvwi‡eb;

(M) †Kvb kªwgK c`Z¨vM Kwi‡j c`Z¨v‡Mi 2 (`yB) gv‡mi g‡a¨

Avevm¯’j Qvwoqv w`‡eb;
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7501
(N) kªwgK PvKwi nB‡Z eiLv¯Í ev AcmvwiZ nB‡j 1 (GK) gv‡mi g‡a¨
gvwjK KZ©„K cÖ`Ë Avevm¯’j Qvwoqv w`‡eb;
(O) c`Z¨vMKvix ev eiLv¯Í ev AcmvwiZ kÖwg‡Ki cwiev‡ii m`m¨‡`i
g‡a¨ †KD GKB evMv‡bi Kg©Pvix nB‡j D³ evm¯’vb `L‡j ivwL‡Z
cvwi‡eb|

8| Pv-evMvb kªwgK‡`i wbZ¨cÖ‡qvRbxq `ªe¨ mieivn:

aviv 97 Abyhvqx kªwgKMY hvnv‡Z mn‡R wbZ¨cÖ‡qvRbxq `ªe¨vw` cvB‡Z cv‡ib Z¾b¨
cÖ‡Z¨K gvwjK kªwgK cÖwZwbwai mwnZ Av‡jvvPbvµ‡g ¯^xq evMv‡b †fvM¨c‡Y¨i mgevq
†÷vi cÖwZôv Kwi‡Z Drmvn cÖ`vb Kwi‡eb|

9| cÖPwjZ cÖ_v I my‡hvM-myweav:

Pv-evMv‡b `xN©w`‡bi cÖPwjZ cÖ_v I my‡hvM-myweav Ae¨vnZ _vwK‡e|

10| Amyweav `~ixKiY:

GB Zdwm‡j ewY©Z weavbmg~n Kvh©KiKi‡Y †Kvb Amyweav †`Lv w`‡j gvwjK

wjwLZfv‡e gnvcwi`k©K‡K AewnZ Kwi‡eb Ges GB wel‡q gnvcwi`k©‡Ki wm×všÍB
P~ovšÍ nB‡e|
7502 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

Zdwmj-6
[wewa 146 `ªóe¨]
¶wZc~iY gvgjv wb®úwËi †¶‡Î Av`vj‡Zi Kvh©µg I wm×všÍ MÖnY c×wZ

(1) Av‡e`bcÎ:

(K) 168 avivq DwjøwLZ †h ‡Kvb Av‡e`bcÎ †iwRw÷«K…Z WvK‡hv‡M kÖg

Av`vj‡Zi wbKU †cÖiY Kwi‡Z nB‡e A_ev Zvnvi wbKU ev GZ`y‡Ï‡k¨
Zvnvi cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi wbKU `vwLj Kwi‡Z nB‡e Ges Abyiƒcfv‡e
†cÖwiZ ev `vwLjK…Z Av‡e`b kÖg Av`vjZ KZ„©K wfbœ iKg †Kvb wb‡`©k bv
†`Iqv nB‡j, `yB Kwc cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e Ges Av‡e`bKvix KZ„©K ¯^v¶wiZ
nB‡Z nB‡e|
(L) Abyiƒc me Av‡e`‡bi mwnZ Av‡e`bKvixi ¯^v¶wiZ Ges Av‡e`bc‡Î ewY©Z
welq Zvnvi Ávb I wek¦vm †gvZv‡eK mwVK GB g‡g© GKwU cÖZ¨qbcÎ
ms‡hvwRZ _vwK‡Z nB‡e|

(2) fyj Av`vj‡Zi wbKU `iLv¯Í `vwLj:

(K) Av‡e`b MÖnY Kwievi ci kÖg Av`vjZ hw` g‡b K‡i †h, Av‡e`bwU Ab¨
Av`vj‡Zi wbKU †ck Kiv DwPZ, Z‡e Dnv cvBevi ZvwiL D‡jøLmn ¯^v¶i
Kwiqv Dnv †diZ cÖ`vb Kwievi KviY I †Kvb Av`vj‡Zi wbKU Dnv `vwLj
Kwi‡Z nB‡e Dnv D‡jøLmn `iLv¯ÍwU Av‡e`bKvix‡K †diZ cÖ`vb Kwi‡e|
(L) Av‡e`b MªnY Kwievi ci cieZx© †Kvb ch©v‡q hw` Av`vjZ wbwðZ nb †h,
`iLv¯ÍwU Ab¨ ‡Kvb Av`vj‡Z †ck Kiv DwPZ wQj; Z‡e D³ Av‡e`b h_vh_
¶gZvcÖvß Av`vj‡Zi wbKU †cÖiY Kwi‡e Ges Av‡e`bKvix‡K wbKU AewnZ
Kwi‡e|
(M) Aby‡”Q` (L) Abyhvqx †h Av`vj‡Zi wbKU `iLv¯Í ¯’vbvšÍwiZ Kiv nBqv‡Q,
‡mB Av`vjZ Ggbfv‡e we‡ePbv Kwi‡e †hb cÖ_‡gB Zvnvi wbKU †ck Kiv
nBqv‡Q|

(3) Av‡e`b m¤ú‡K© cÖv_wgK Z`šÍ:

`dv (2) Abymv‡i Av‡e`b LvwiR Kiv bv nB‡j, m½Z KviY wjwce× Kwiqv Av`vjZ
Ab¨ †Kvb c¶‡K AewnZ Kwievi c~‡e© `iLv¯ÍKvix‡K Zvnvi Av‡e`‡bi AbyK‚‡j
mv¶¨-cÖgvY nvwRi Kwi‡Z wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e Ges D³ cÖgvYvw` we‡ePbvi
ci Av`vjZ hw` g‡b K‡i †h, `vwei wcQ‡b †Kvb m½Z hyw³ bvB Z‡e KviY
D‡jøLc~e©K Av`vjZ Av‡e`b LvwiR Kwi‡Z cvwi‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7503

(4) cÖwZc¶‡K †bvwUm cÖ`vb:

`dv (2) I (3) Abymv‡i hw` Av`vjZ Av‡e`b LvwiR bv Kwiqv _v‡K Z‡e Av`vjZ
cÖwZc‡¶i wbKU D³ `iLv‡¯Íi Kwc Ges ïbvwbi ZvwiL m¤¦wjZ GKwU †bvwUm ‡cÖiY
Kwi‡e|

(5) cÖwZc‡¶i nvwRiv I Revbew›`:

(K) cÖ_g ïbvwbi mgq ev Dnvi c~‡e© cÖwZc¶ Av‡e`‡bi Rev‡e GKwU wjwLZ
wee„wZ `vwLj Kwi‡Z cvwi‡eb Ges Abyiƒc wjwLZ Reve gvgjvi †iKW©fy³
nB‡e;
(L) cÖwZc¶ hw` `vwei we‡ivwaZv Kwi‡Z Pv‡nb Ges hw` †Kvb wjwLZ Reve
`vwLj bv K‡ib Z‡e Av`vjZ Zvnvi Revbew›` MÖnY Ges mvivsk wjwce×
Kwi‡e|

(6) wePvh© welq wba©viY:

(K) †Kvb wjwLZ Reve we‡ePbv Ges c¶mg~‡ni wRÁvmvev‡`i djvdj

we‡ePbvi ci, Av`vjZ †Kvb †Kvb NUbv ev AvB‡bi ev¯Íe cÖ‡kœ c¶M‡Yi
g‡a¨ wØgZ iwnqv‡Q †mBme welq wbiæcY Kwiqv wePvh© welq c„_Kfv‡e
wba©vi‡Yi Rb¨ AMÖmi nB‡e Ges Zvnvi g‡Z †gvKÏgvi mwVK wm×v‡šÍi Rb¨
†hme welq wb®úwË cÖ‡qvRb Abyiƒc wePvh© welqmg~n †iKW© Kwi‡e;
(L) wePvh© welq †iKW© Kwievi mgq, Av`vjZ ¯^xqg‡Z NUbv m¤úwK©Z wePvh©
welq Ges AvBb m¤úwK©Z wePvh©¨ welqmg~n c„_K Kwi‡e|

(7) AvBbMZ wePvh© welq DÌvwcZ nB‡j NUbvMZ wePvh© wel‡q wePvi ¯’wMZ Kwievi
¶gZv:

†Kvb †¶‡Î GKB †gvKÏgvq AvBbMZ Ges NUbvMZ wePvh© welq DÌvwcZ nB‡j Ges
hw` Av`vj‡Zi wbKU cÖZxqgvb nq ‡h, †Kej gvÎ AvBbMZ cÖ‡kœB †gvKÏgvwU wb®úwË
Kiv m¤¢e, †mB †¶‡Î AvBbMZ wePvh© welqmg~n wb®úwË bv nIqv ch©šÍ NUbvMZ
wel‡qi wb®úwË ¯’wMZ ivwL‡Z cvwi‡e|

(8) Wv‡qix :

Av`vjZ Zvnvi ¯^v¶‡i Av‡e`bcÎmg~‡ni Dci M„wnZ Kvh©µ‡gi msw¶ß eY©bvi GKwU
Wv‡qix msi¶Y Kwi‡e|
7504 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(9) g~jZexKi‡Yi KviY †iKW© Kiv:

Av`vjZ hw` g‡b K‡i †h, GKwU ïbvwb‡Z †Kvb Av‡e`b wb®úwË Kiv m¤¢e bq Ges
AwaK ïbvwbi Rb¨ g~jZex ivLv cÖ‡qvRb Zvnv nB‡j Dnvi KviYmg~n †iKW©fy³
ivwL‡e|

(10) ivq:

(K) Av`vjZ‡K Av‡`k cÖ`v‡bi mgq cÖwZwU wePvh©¨ wel‡q Dnvi wm×všÍ Ges
wm×všÍ MÖn‡Yi KviYmg~n msw¶ßfv‡e iv‡q D‡jøL Kwi‡Z nB‡e; Ges
(L) Av`vjZ Dnvi iv‡q ¯^v¶i I ZvwiL cÖ`vb Kwievi mgq, Zvnvi wm×všÍ
†NvlYv Kwi‡e Ges cieZ©x‡Z †KejgvÎ AvKw¯§K AmveavbZv ev ev` c‡o
hvBevi †Kvb KiwYK ev MvwYwZK fyj ms‡kvab e¨ZxZ Ab¨ ‡Kvb iKg
ms‡kvab Kwi‡Z cvwi‡e bv|

(11) mv¶x‡`i mgb cÖ`vb:

Kvh©µ‡gi †h †Kvb c¶ mv¶x gvwbqv †Kvb Av‡e`b `v‡qi Kwi‡j, hw` Av`vjZ
†gvKÏgvi wm×v‡šÍi Rb¨ D³ mv¶xi Dcw¯’wZ AcÖ‡qvRbxq g‡b bv K‡ib, Z‡e Abyiƒc
mv¶x‡K nvwRi nBevi Rb¨ mgb Rvwi Kwi‡Z cvwi‡e|

(12) LiP enb ev Ae¨vnwZ:

kªg Av`vjZ A_ev UªvBeybv‡j †gvKÏgv ev Avwcj m¤ú‡K© Avbylvw½K LiP D³

Av`vj‡Zi we‡ePbv g‡Z avh©¨ Kwi‡Z cvwi‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, Av`vjZ hw` g‡b K‡i †h, `wi`ªZvi Kvi‡Y Av‡e`bKvix
wba©vwiZ LiP cÖ`v‡b A¶g, Z‡e Av`vjZ Abyiƒc mKj ev †h ‡Kvb Li‡Pi g‡a¨ aviv
221 Abyhvqx wba©vwiZ LiP cÖ`vb nB‡Z Zvnv‡K Ae¨vnwZ cÖ`vb Kwi‡Z cvwi‡e|

(13) ¯’vbxq Z`‡šÍi Rb¨ cÖ‡e‡ki AwaKvi:

†Kvb Av`vj‡Zi wbKU `yN©Ubv msµvšÍ †Kvb Z`šÍ we‡ePbvaxb _vwK‡j mswkøó kªwgK †h
RvqMvq AvnZ nBqv‡Q A_ev †h RvqMvq Kg©iZ wQ‡jv †mB RvqMvq Av`vjZ A_ev
Zvnvi ¶gZvcÖvß †Kvb Kg©KZ©v m‡iRwg‡b AbymÜv‡bi D‡Ï‡k¨ †h †Kvb mgq cÖ‡ek
Kwi‡Z cvwi‡e:

Z‡e kZ© _v‡K †h, Av`vjZ †Kvb wkícÖwZôv‡bi gvwj‡Ki m¤§wZ e¨ZxZ
†Kej D³ cÖwZôv‡bi ¯^vfvweK KvR Pwjevi mgq cÖ‡ek Kwi‡Z cvwi‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7505

(14) ¯’vbxq Z`šÍ msµvšÍ c×wZ:

(K) `yN©Ubvi wel‡q m‡iRwg‡b Z`‡šÍi cÖ‡qvRbxqZv Abyf~Z nB‡j Av`vjZ

Abyiƒc Z`šÍ m¤ú‡K© mswkøó c¶mg~n‡K †bvwU‡ki gva¨‡g AewnZ Kwi‡e,
Z‡e NUbvi Riæwi cÖK…wZ we‡ePbv Kwiqv Abyiƒc msev` AewnZ Kiv Am¤¢e
g‡b nB‡j Av`vjZ A_ev Dvnvi ¶gZvcÖvß †Kvb Kg©KZ©v msev` bvI
AewnZ Kwi‡Z cvwi‡e;
(L) Abyiƒc †bvwUm †gŠwLK ev wjwLZfv‡e cÖ`vb Kiv hvB‡e Ges gvwj‡Ki welq
nB‡j aviv 157(5) Abymv‡i hvnv‡`i wbKU `vwe †ck Kiv hvB‡Z cv‡i
Zvnv‡`i Dci A_ev e¨w³ cÖwZwbwai Dci D³ †bvwUm Rvwi Kiv hvB‡e;
(M) m‡iRwg‡b Z`‡šÍi mgq mswkøó cÿ ev Zvnvi cÖwZwbwa Av`vj‡Zi mwnZ
hvB‡Z cvwi‡e;
(N) m‡iRwg‡b Z`‡šÍi mgq †h mg¯Í welq cÖZ¨¶ Kwi‡e Av`vjZ Dnv GKwU
¯^viKc‡Î ms‡¶‡c wjwce× Kwi‡e Ges c¶mg~‡ni †KD PvB‡j Zvnv‡K Dnv
cÖ`k©b Kwi‡e; Ges
(O) D³ ¯^viKcÎ gvgjvi bw_ wnmv‡e MY¨ nB‡e|

(15) ms‡¶‡c Revbew›` MÖn‡Yi ¶gZv:

(K) †Kvb gvgjvq AvbyôvwbK ïbvwbi mgq e¨ZxZ m‡iRwg‡b AbymÜv‡bi mgq ev
Ab¨ †h ‡Kvb mgq Av`vjZ NUbv m¤ú‡K© Z_¨ cÖ`vb Kwi‡Z m¶g †eva
nB‡j †h ‡Kvb e¨w³‡K msw¶ß c×wZ‡Z wRÁvmvev` Kwi‡Z cvwi‡e;
(L) ‡Kvb e¨w³‡K mswkøó gvgjvi ¯^v¶x wnmv‡e Zje Kiv bv nB‡j Ges c¶mg~n
†mLv‡b Dcw¯’Z bv _vwK‡jI Zvnv‡K Abyiƒcfv‡e wRÁvmvev` Kiv hvB‡e;
(M) Aby‡”Q` (K) Abymv‡i †Kvb e¨w³i mv¶¨ MÖnY Kwievi mgq Zvnvi kc_
evK¨ cvV Kwievi cÖ‡qvRb nB‡e bv;
(N) Aby‡”Q` (K) Abymv‡i M„nxZ wee„wZ hw` wjwce× Kiv nq, Z‡e wee„wZ`vZvMY
Dnv‡Z ¯^v¶i cÖ`vb Kwi‡eb;
(O) Aby‡”Q` (K) Abymv‡i †h mv¶xi Revbew›` MÖnY Kiv nBqv‡Q , wZwb hw`
mv¶¨ cÖ`vb Kwievi mgq Zvnvi Dcwi-D³ wjwceä Revbe›`x we‡ivax wKQy
e‡jb, Z‡e Av`vjZ G wel‡q Zvnvi `„wó AvKl©Y Kwi‡Z cvwi‡e; Ges
(P) †h ‡¶‡Î c¶M‡Yi gva¨‡g Pyw³ Abymv‡i †gvKÏgv wb®úwË Kiv nq, ‡mB
‡¶‡Î Av`vjZ Aby‡”Q` (K) Abymv‡i wjwce× †Kvb wee„wZ bw_fy³ Kwi‡Z
cvwi‡e|

(16) mswkøó †gvKÏgvq c×wZ:

(K) GKB `yN©Ubv nB‡Z D™¢~Z `yB ev Z‡ZvwaK †gvKÏgv Av`vj‡Zi wbKU
wePvivaxb _vwK‡j, Ges Abyiƒc `yB ev Z‡ZvwaK †gvKÏgvq GKB mvaviY
wePvh© welq RwoZ _vwK‡j, Abyiƒc wePvivaxb gvgjvmg~n GKxf~Z Kwiqv
GKwU gvgjv wnmv‡e cwiPvwjZ nB‡e;
7506 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015
(L) †Kvb †¶‡Î Aby‡”Q` (K) †gvZv‡eK e¨e¯’v M„nxZ nB‡j mvaviY wePvh©
wel‡qi Dci wfwËkxj mv¶¨ GKwU †gvKÏgvi bw_‡Z †iKW©fy³ Kwi‡e Ges
mswkøó c¶MY‡K GKxf~Z gvgjvi c¶ wnmv‡e we‡ePbvq jB‡Z nB‡e|

(17) di‡g `¯ÍLZ Kwievi wbqg:

¶wZcyi‡Yi iwm` e¨ZxZ Ab¨ †h ‡Kvb dig, hvnv GB wewagvjv Abyhvqx Av`vjZ
KZ„©K ¯^v¶wiZ nIqv mgxPxb, Dnv ZrKZ„©K GZ`y‡Ï‡k¨ cÖvwaKvicÖvß Zvnvi Aa:¯Íb
†Kvb Kg©KZ©vI ¯^v¶i Kwi‡Z cvwi‡eb|

(18) cÖwZ‡e`‡bi Rb¨ ¯’vbvšÍi:

(K) †Kvb Av`vjZ aviv 167 Gi weavb Abymv‡i †Kvb welq Ab¨ Av`vj‡Zi
wbKU wi‡cv‡U©i Rb¨ ¯’vbvšÍi Kwievi †¶‡Î `wjjcÎvw`i mwnZ, †h wel‡qi
Dci cÖwZ‡e`b cÖ‡qvRb †m wel‡q Dˇii Rb¨ mvRv‡bv cÖkœvKv‡i GKwU
msw¶ß eY©bv D³ Av`vj‡Zi wbKU †cÖiY Kwi‡e;
(L) †h Av`vj‡Zi wbKU wi‡cv‡U©i Rb¨ †Kvb gvgjv ¯’vbvšÍwiZ nBqv‡Q Dnv‡K
†Kvb AvBbMZ cÖ‡kœ †Kvb cÖwZ‡e`b cÖ`vb Kwi‡Z nB‡e bv|

(19) ‡h ‡¶‡Î cÖwZwbwa wbhy³ Kwi‡Z nB‡e:

†Kvb Kvh©µ‡g c¶fz³ †Kvb e¨w³ 18 erm‡ii wb¤œeq¯‹ nB‡j A_ev nvwRi nB‡Z
A¶g nB‡j, Av`vjZ ‡Kvb Dchy³ e¨w³‡K, hw` wZwb m¤§Z nb, Kvh©µg cwiPvjbvi
D‡Ïk¨ Abyiƒc c‡¶i cÖwZwbwaZ¡ Kwievi Rb¨ wb‡qvM Kwi‡Z cvwi‡e|

(20) ‡h ‡¶‡Î b~Zb cÖwZwbwa wb‡qvM Kwi‡Z nB‡e:

Av`vjZ hw` g‡b K‡i †h, `dv 19 ‡gvZv‡eK wbhy³ cÖwZwbwa KZ„©K mswkøó c‡ÿi ¯^v_©
h_vh_fv‡e i¶v nB‡Z‡Q bv A_ev cÖwZwbwa wnmv‡e wbhy³ e¨w³ hw` g„Zy¨eiY K‡ib,
A_ev cÖwZwbwa wnmv‡e `vwqZ¡ cvjb Kwi‡Z Ab¨fv‡e Amg_© nb ev AcviM nb, Z‡e
Av`vjZ D³ e¨w³i ¯’‡j Ab¨ †Kvb e¨w³‡K cÖwZwbwa wnmv‡e wb‡qvM Kwi‡e|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7507

Zdwmj-7
[wewa 7(2)(S), 10(3), 11(2), 355(1) I 356(3) `ªóe¨]
KviLvbv, wkí cÖwZôvb, evwYR¨ cÖwZôvb, evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb, ‡`vKvb
Ges wVKv`vi ms¯’vi
jvB‡mÝ wd I jvB‡mÝ bvevqb wd
1| KviLvbvi Rb¨:
‡kªwY erm‡ii †h‡Kvb w`‡b wb‡qvwRZe¨ jvB‡mÝ wd (UvKv) jvB‡mÝ bevq‡bi wd
kªwgK ev Kg©Pvixi m‡e©v”P msL¨v (UvKv)
G 5-30 500 300
we 31 -50 1,000 700
wm 51 - 100 1,500 1000
wW 101 - 200 2,500 1800
B 201 - 300 3,000 2200
Gd 301 - 500 5,000 3500
wR 501 - 750 6,000 4800
GBP 751 - 1000 8,000 5,000
AvB 1001 - 2000 10,000 7,000
†R 2001-3000 12,000 8,400
†K 3001- 5000 15,000 10,000
Gj 5001 - Z`~a© 18,000 12,000
2| wkí cÖwZôvbmg~‡ni (KviLvbv I wVKv`vi ms¯’v e¨ZxZ) Rb¨:
‡kªwY erm‡ii †h‡Kvb w`‡b wb‡qvwRZe¨ jvB‡mÝ wd jvB‡mÝ bevq‡bi wd
kªwgK ev Kg©Pvixi m‡e©v”P msL¨v (UvKv) (UvKv)
wgwb 0-5 300 150
G 6-25 500 300
we 26 -50 1,000 700
wm 51 - 100 1,500 1000
wW 101 - 200 2,500 1800
B 201 - 300 3,000 2200
Gd 301 - 500 5,000 3500
wR 501 - 750 6,000 4800
GBP 751 - 1000 8,000 5,000
AvB 1001 - 2000 10,000 7,000
†R 2001-3000 12,000 8,400
†K 3001- 5000 15,000 10,000
Gj 5001 - Z`~a© 18,000 12,000
7508 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

3| evwYR¨ cÖwZôvbmg~‡ni (K¬ve, †nv‡Uj, †i‡¯Íviv, e¨vsK, exgv e¨ZxZ) Rb¨:

‡kªwY erm‡ii †h‡Kvb w`‡b wb‡qvwRZe¨ jvB‡mÝ wd jvB‡mÝ bevq‡bi wd

kªwgK, Kg©Pvixi m‡e©v”P msL¨v (UvKv) (UvKv)
G 1-10 500 300
we 11-30 1000 700
wm 31-50 1500 1000
wW 51-100 2500 1500
B 101-300 3500 2000
Gd 301-500 5000 2500
wR 501-750 6,000 3,000
GBP 751-1000 7,500 4000
AvB 1001-Z`~a© 10,000 5,000

4| evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôv‡bi Rb¨:

‡kªwY erm‡ii †h‡Kvb w`‡b wb‡qvwRZe¨ kªwgK ev jvB‡mÝ wd jvB‡mÝ bevq‡bi wd

Kg©Pvixi m‡e©v”P msL¨v (UvKv) (UvKv)
G 1-30 5000 3000
we 31-50 7000 4000
wm 51-100 10000 7000
wW 101-300 12000 9000
B 301-500 15,000 10,000
Gd 501-750 17,000 12,000
wR 751-1000 18,000 15,000
GBP 1001-Z`~a© 20,000 17,000
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7509

5| ‡`vKvb, mycvi †÷vi, K¬ve, †i÷z‡i›U I AvevwmK †nv‡Uj Ges KviLvbv bq Ggb ai‡bi
Drcv`bkxj wkí ev cÖwZôv‡bi Rb¨:
‡kªwY erm‡ii †h‡Kvb w`‡b jvB‡mÝ wd jvB‡mÝ bevq‡bi wd
wb‡qvwRZe¨ kªwg‡Ki m‡e©v”P (UvKv) (UvKv)
msL¨v
G 0-01 100 50
we 02-03 200 70
wm 04-06 400 100
wW 07-10 500 200
B 11-15 1,000 300
Gd 16-20 1,500 500
wR 21-25 2,000 700
GBP 26-30 3,000 1000
AvB 31-35 3,500 1,500
†R 36-40 4,000 2,000
†K 41- Z`~a© 5,000 3,000

6| wVKv`vi ms¯’vi †kÖwY wefvM, jvB‡mÝ, bevqb wd I RvgvbZ wnmv‡e eÛ:

‡kÖwY RvgvbZ wnmv‡e
µwgK bs Kgx©i msL¨v jvB‡mÝ wd bevqb wd
wefvM eÛ
1| 1-200 G 20,000/= 5,000/= 2,00,000
2| 201-500 we 30,000/= 7,000/= 3,00,000
3| 501-700 wm 40,000/= 10,000/= 4,00,000
4| 701-1000 wW 50,000/= 15,000/= 5,00,000
5| 1001-2000 B 60,000/= 18,000/= 6,00,000
6| 2001-4000 Gd 75,000/= 20,000/= 7,50,000
7| 4001- Z`~a© wR 1,00,000/= 25,000/= 10,00,000
7510 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

dig-1
[aviv 3 Ges wewa 3(2) `ªóe¨]
PvKwi wewagvjvq kªwg‡Ki PvKwii kZ©vewji weeiY
KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg : ................................................................................
KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv : ...................................................................................
µwgK PvKwi wewagvjvq kªwgK‡`i PvKwii †h mKj weeiY _vwK‡Z PvKwi wewagvjvq mswkøó
bs nB‡e Aby‡”Q‡`i D‡jøL
1 kªwgK‡`i †kªwY †hgb- wk¶vaxb, e`wj, mvgwqK, A¯’vqx,
wk¶vbwek, ¯’vqx I †gŠmywg kªwgK (†gŠmywg KviLvbvi ‡ÿ‡Î),
BZ¨vw` D‡jøLc~e©K cÖwZôv‡bi AMv©‡bvMÖvg|
2 kªwgK‡`i Kv‡Ri mgq, QywU I AeKv‡ki msL¨v AewnZ
Kwievi c×wZ|
3 QywUi `iLv¯Í Kwievi c×wZ I kZ©vewj, Abyiƒc QywU gÄyi
Kwievi Dchy³ KZ…©c¶|
4 cÖwZôvb ev kvLv e‡Üi I cybt†Lvjvi mgq Ges KvR
A¯’vqxfv‡e eÜ ivLv Ges G m¤úwK©Z gvwjK I kªwgK‡`i
`vq-`vwqZ¡ I AwaKvi|
5 †j-Ad Kwievi c×wZ I †j-AdK…Z kªwgK‡`i ¶wZc~i‡Yi
kZ©vewj|
6 kªwgK‡`i QuvUvB, QuvUvBK…Z kªwgK‡`i cybwb©‡qvM Ges G
m¤ú‡K© gvwjK KZ…©K †bvwUm †`Iqvi kZ© I c×wZ Ges
QuvUvBK…Z kªwgK‡`i ¶wZc~iY cÖ`vb|
7 Kg©P~¨wZ Kwievi c×wZ I ¶wZc~iY|
8 ‡hmKj KvR ev ÎæwUi d‡j Am`vPiY msNwUZ nq Ges
eiLv¯Í, mvgwqK eiLv¯Í, BZ¨vw`i kZ©, c×wZ I ¶wZc~iY|
9 PvKwii Aemvb NUv‡bvi kZ© Ges gvwjK I kªwgK KZ…©K G
wel‡q cÖ‡`q †bvwUm, c×wZ I ¶wZc~iY|
10 kªwg‡Ki Aemi MÖn‡Yi c×wZ I myweav|
11 nVvr m„ó mgm¨vi Kvi‡Y KviLvbv eÜ nB‡j KiYxq
12 kªwg‡Ki g„Zz¨RwbZ myweav Ges Dnv cÖ`v‡bi c×wZ|
13 fwel¨ Znwej MVb Kwievi c×wZ|
14 jf¨vsk cÖ`v‡bi †¶‡Î AskMÖnY I Kj¨vY Znwej MVb
Kwievi c×wZ|
15 wPwKrmvi myweav|
16 MÖæc exgvi c×wZ|
17 c‡`vbœwZ weavb
18 evwl©K †eZb ev gRywi e„w×i weavb|
19 Awf‡hvM wbim‡bi c×wZ|
20 Rwigvbvi c×wZ|
21 wVKv`vi KZ…©K mieivnK…Z kªwg‡Ki (hw` _v‡K) Z_¨ I
Kv‡Ri weeiY|
22 wk¶vaxb kªwgK wb‡qvM Kwievi c×wZ|
23 Dcwi-D³ `dvq AvIZvfy³ nq bvB Ggb Ab¨vb¨ mswkøó
welq|
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7511

dig-2
[aviv 3 Ges wewa 3(4) `ªóe¨ ]
wbhy³ kªwg‡Ki msL¨v
KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg:........................................................................................
KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv: ..................................................................................
µwgK †kªwY web¨vm ‡kªwYwfwËK gwnjv cyiæl cÖwZeÜx kªwgK
bs kªwg‡Ki msL¨v _vwK‡j Zvnvi
msL¨v
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 wk¶vaxb
2 e`wj
3 mvgwqK (wVKv`v‡ii
kªwgKmn)
4 A¯’vqx (wVKv`v‡ii
kªwgKmn)
5 wk¶vbwem
6 ¯’vqx
7 †gŠmywg
8 wVKv`vi KZ…©K wbhy³
‡gvU

dig-2(K)
[aviv 3 Ges wewa 3(4) `ªóe¨]
cÖwZôv‡bi †UªW BDwbqbmg~‡ni Z_¨

KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg: ......................................................................................

KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv:...................................................................................

µwgK †UªW BDwbq‡bi bvg I †UªW BDwbq‡bi Kg©KZv©i ‡iwRw÷ªK…Z ev `iLv¯ÍK…Z

bs wVKvbv bvg wK bv
(1) (2) (3) (4)
1
2
3
7512 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

dig- 3
[aviv 3 Ges wewa 4(1) `ªóe¨]
PvKwi wewai Lmov weÁvwcZ Kwievi †bvwUm

GZ`Øviv mKj kªwgK‡`i Ges †UªW BDwbqb‡K AewnZ Kiv hvB‡Z‡Q †h, evsjv‡`k kªg
AvBb, 2006 Gi aviv 3 Gi Aaxb kªwgK‡`i PvKwi wbqš¿‡Yi D‡Ï‡k¨ ----------------------
------------------------------------------ cÖwZôv‡bi gvwjK ev e¨e¯’vcbv KZ…©c¶
wbgœ¯^v¶iKvixi wbKU GKwU Lmov PvKwi wewagvjv (Kwc mshy³) `vwLj Kwiqv‡Qb| GB wel‡q
†Kvb AvcwË ev cÖ¯Íve _vwK‡j GB ‡bvwUm cÖvwßi 14 w`‡bi g‡a¨ Dnv wjwLZfv‡e wb¤œ¯^v¶iKvix
eive‡i `vwLj Kwi‡Z nB‡e|

AvcwËi ïbvwb AvMvgx ..................Zvwi‡L.................................. NwUKvq.........

............................¯’v‡b AbywôZ nB‡e| AvcwË DÌvcbKvix e¨w³MY ev msMVb D³ Zvwi‡L
wb‡R A_ev ¶gZvcÖvß cÖwZwbwai gva¨‡g Dcw¯’Z _vwK‡Z cvwi‡eb|

gnvcwi`k©K

dig-3(K)
[aviv 3 Ges wewa 4(3) `ªóe¨]
PvKwi wewai Lmovi Dci AvcwË ev cÖ¯Íve
.........................cÖwZôvb KZ…©K `vwLjK…Z Lmov PvKwi wewai Dci AvcwË ev cÖ¯Íve

hyw³mn AvcwË ev cÖ¯Íve

1| ...........................................................................................................
2| ................................................................................................
3| ................................................................................................

..................................................
kªwgK‡`i ev †UªW BDwbqb cÖwZwbwai ¯^v¶i
wVKvbv: ........................................
...................................................

Abywjwc cÖ`vb Kiv nBj (gvwjK‡K)

.....................................
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7513

dig-4
[aviv 3 Ges wewa 4(15) `ªóe¨]
PvKwi wewagvjvi †iwR÷vi
KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg : .......................................................................
KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv :...........................................................................

µwgK ZvwiL KviLvbv/ Lmov RgvKvix Rgv cÖ`v‡bi AvcwË †c‡ki Rb¨ weÁwß
bs cÖwZôv‡bi bvg I Kg©KZ©vi bvg I c`we ZvwiL cÖ`v‡bi ZvwiL
wVKvbv
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

AvcwË (cvIqv †M‡j) PvKwi wewa Aby‡gv`b

AvcwË AvcwË gnvcwi`k©K P~ovšÍ PvKwi P~ovšÍ P~ovšÍ wewagvjv
DÌvcb- †c‡ki KZ…©K wm×všÍ wewa cÖvwßi Aby‡gv`‡bi MÖnYKvix gvwjK/ gšÍe¨
Kvixi bvg ZvwiL cÖ`v‡bi ZvwiL ZvwiL ZvwiL cÖwZwbwai bvg I
c`we
(7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)

dig-5
[aviv 3K Ges wewa 8(4) `ªóe¨]
wVKv`vi ms¯’v KZ…©K mieivnK…Z kªwgK †iwR÷vi

wVKv`vi ms¯’vi bvg : ...........................................................................................

wVKv`vi ms¯’vi wVKvbv :......................................................................................
kªwg‡Ki †kªwYwefvM :...................................................................................... ....

µwgK ‡h KviLvbv/ kªwg‡Ki kªwgK c`we/ mieiv‡ni Pzw³ Kg©Kvj/ mvßvwnK gšÍe¨
bs cÖwZôv‡b bvg †iwR÷v‡i Kv‡Ri ZvwiL Abyhvqx mgq QywUi w`b
mieivn Kiv µwgK bs aib Kv‡Ri
nBqv‡Q †gqv`
Dnvi bvg
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
 7514 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

dig-6
[aviv 5 Ges wewa 19(5) `ªóe¨]
kªwg‡Ki cwiPqcÎ
(cÖ_g c„ôv)
AvB wW KvW© bs..............................Bmy¨i ZvwiL:..................................
KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg :
kªwg‡Ki bvg :
Qwe
c`we: Kv‡Ri aib:
wefvM/kvLv:
†hvM`v‡bi ZvwiL : wU‡KU/KvW© bs...................

............ ¯^v¶i
¯ kªwg‡Ki ¯^v¶i gvwjK/e¨e¯’vcK

(Aci c„ôv)

†gqv`: i‡³i MÖæc:

KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv : ¯’vqx wVKvbv:
‡Uwj‡dvb bs : Riæwi ‡hvMv‡hv‡Mi †dvb b¤^i:
D³ cwiPqcÎ nvivBqv †M‡j Zvr¶wYK e¨e¯’vcbv KZ©„c¶‡K RvZxq cwiPqcÎ bs:
RvbvB‡Z nB‡e|

dig-6(K)
[aviv 5 I 6 Ges wewa 19(7) `ªóe¨]
kªwg‡Ki wb‡qvMcÎ,cwiPqcÎ, mvwf©m ewn m¤úwK©Z †iwR÷vi

KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg :.............................................................................

KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv :..............................................................................
µwgK kªwgK kªwg‡Ki eqm Kv‡Ri wb‡qvMcÎ cwiPqcÎ mvwf©m ewn kªwg‡Ki gšÍe¨
bs †iwR÷v‡i bvg cÖK…wZ cÖ`v‡bi cÖ`v‡bi cÖ`v‡bi ¯^v¶i ev
µwgK bs ZvwiL ZvwiL ZvwiL wUcmwn

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7515

dig-7
[aviv 7 Ges wewa 20 (1) I (2) `ªóe¨]
mvwf©m ewn

(K) cÖ_g fvM, c„ôv-1

kªwgK‡K mbv³Ki‡Yi Z_¨

cvm‡cvU©
1| kªwg‡Ki bvg:
mvB‡Ri Qwe
2| wcZvi bvg:
3| gvZvi bvg:
4| ¯^vgx ev ¯¿xi bvg (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î):
5| ¯’vqx wVKvbv: MÖvg ev gnjøv ev evwo: .................................... iv¯Ív :...................................
WvKNi: ............................................ _vbv:...........................................
Dc‡Rjv: ........................................................ ‡Rjv:...........................................
6| eZ©gvb wVKvbv:........................................................................................................
....................................................................................................................
7| Rb¥ ZvwiL/eqm:
8| RvZxq cwiPqcÎ bs (hw` _v‡K):
9| wk¶vMZ †hvM¨Zv:
10| cÖwk¶Y ev we‡kl `¶Zv (hw` _v‡K):
11| D”PZv: †mw›UwgUvi
12| i‡³i MÖyc (hw` _v‡K):
13| mbv³ Kwievi Rb¨ we‡kl †Kvb wPý (hw` _v‡K):
14| mvwf©m ewn Lywjevi ZvwiL:
15| evg nv‡Zi e„×v½yjxi Qvc:

kªwg‡Ki ¯^v¶i gvwjK/e¨e¯’vcbv KZ…©c‡¶i ¯^v¶i

7516 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(L) wØZxq fvM, c„ôv 2-5

gvwj‡Ki I PvKwii Z_¨mg~n

KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg I wVKvbv gvwjK/e¨e¯’vcbv KZ…©c‡¶i bvg

(1) (2)

(M) Z…Zxq fvM, c„ôv 6-9

mvwf©m †iKW© I gRywi Ges fvZv msµvšÍ Z_¨mg~n
eZ©gvb c‡` PvKwii c` I gvwmK gRywii nvi
PvKwi Avi‡¤¢i KvW© b¤^i g~j gRywi evox fvov fvZv wPwKrmv ‡evbvm
ZvwiL fvZv (hw` _v‡K)
UvKv UvKv UvKv UvKv
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(N) PZz_© fvM, c„ôv 10-13

QzwUi †iKW©
‡fvMK…Z evwl©K QywUi weeiY bM`vqbK…Z QywUi weeiY gvwjK/cÖvwaKvicÖvß kªwg‡Ki ¯^v¶i/
e¨w³i ¯^v¶i wUcmwn
nB‡Z ch©šÍ ‡gvU A‡fvMK…Z †gvU ZvwiL Aewkó cvIbv
cvIbv QzwUi QzwUi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

(O) cÂg fvM, c„ôv 14-16

AvPi‡Yi †iKW©
ZvwiL AvPiY welqK weeiY gvwjK ev cÖvwaKvicÖvß kªwg‡Ki ¯^v¶i ev
e¨w³i ¯^v¶i wUcmwn
(1) (2) (3) (4)
 41.qE16rr"f crrcqt, qffi, crrc8r{ )c, lo)c qc) q

V.
9
g
F
W
M
M
)6
\F
r;
F W
W F
t
'o/ vtv t\z
g r--
F
V
tv
(E Ir F7
p
W
tEY
le tr
lv
Etl t-, Irv
v l.^ F
tv..
w. € w

lsv

F,
€ W
t-
clL
lv F F
le
?l$/ 9
w F.
lo W
g
tr
tFo ts N E
ts7 € n.r W
W M
-{Nr rlz E ts
ryF
F El"
C rY ds V .EW
it€
e rtV le
WVW
ftelM
@*-
lv lF.
t9
vrE
t-l-
ls
IF
lvF
v lt5
l'(s
lNz
E
tI2
F lv
F W
W F
E fsz tv
f, t? tr
€
NZ
F
F
l..-, t6v
w

w Fts'
dr l*, ts I\Z
6-
lv
F V.
w € NZ

t?
F.
dq €
lv 7 F
t' le
w
cI
I
f
lq W
t*, lv
w Lt
E
E W
rtr
dr ls
tv
ErE
w
F r &w
qc)u Tl'(E]"rq.t c{mB,.qBR]\F, crKfq-< )c, Qo)c

F D
fo t1
to
w

a
r,F
leE,E F,
a
(,
ta

7=g @
.a
a iF, ds

a
trE
fi-rr
I
ta
l.

tt
ia

,&,8 ./
t.
t\
la

la
Effi
ta

.\ aa
ta'

i;:
i;:
fw .1

i;: 'Fw o

tr:::
asi;:
lsI i;: Ti ltz
.a

l;: o
'\./i;:tl
gi;:
Fffi aa

tyltri;:
(EB
. csM i ;
i;: v
tll n
fWe(M!;: : : :

:
k,
frzlv\':l
WgW:.: rfri;:
(F!,: :. s& }|
6-
\./i,:
a!;:
n.
F. :,: :
vi;i H,gte q'
ta

tl
ta
a .ii
ta
to

sfi
tt

t)
tl
toa

taa

C FE-
ta
taa

t.a
a
Ct
taa

taa

a
a

tt
@
Ew
i3:
.E I
F le
" ll I

:
EE
E@
FV6 g UJE
#64r
ils lls tE %Fw
rl

EE
EElv
U
TEW
f{ f{ t-t
lF fv rfr
W V.. T7
-
\J--
€v .1
 TRTrGfl (rf(gB, qGks', crrcfTf, )c, .lo)c qc)b

I
tsFw a

d
,EE .1

F .1
& E /l
!r-
fv v
@ ,F)
W o
F- Ltr .1
]T V
9 /Lt
F
,n W
(!_
F
JF$
fv
V
Us
fr;
re

lsl

\/ EE
^o
Js
.1
9 ils{ _b

6. '17
rY tv
Eg E
Edg gF
dg ls'. 7
np/9 rlV
tEE
HaI
6
lv
trW
dIF
16

o"
^rW
gr
1., lsW
'rF
9\' E
L'
Iv M.
gt
sr /ts
-1 fV rlT v
2W Itn
I\Z
t, ))
.1
{1
Y,E
d:
M
te
o"
.1
rv
v YE,, EE
(,
EE,PFs"
V'W FW
t-
16/ t9
LJ
?-
V,
ts/ 6
F{
w
F
W
Fr.
9 lv
6 d2
,E I
d3 rT
Wt ,|\,
,tt

w
.-".,

rv
E E
fv v
lv v IE rY
F ..& h;
,.
lv
tr
E VH V** {1
 I
I

q6qo
lq\v ilqqlffi{
rr\ rr! | C{CsiB,
' -
rr-t-t
qek-6., Crf6fq{ )C, \o)C

:: .EFE
ls ig Fr.

lv
tq.pw
gtv[r
/l
/l

le t
w
E Ef-
I

lvW
"F
V Fv
n5
:: 9 t9
is- b- rr
o
/l
v fl&b-- ?
ds
6e tt
V, c
IV Isr @ :::
i' r,E wi::
a

W-
:: Nr
l;
([g : : :

':-aG:
l'- I\Z
: w 6:::
lvl:: EEE
Td

Mlvi;
JPLIV tsl::
LVv__ :. :
:
L'
lla

I\/
lv': fv rfrl::
T1 r::
\J__
l$r
'lhg:i
\Jf
C -F
.t{,,Iq
'\/

rl E
I
I l.t
i
.
;
;
:
:\H
IV
hri::
rr_i::
Lr. H#e6 .b)

q IV IY€ I :
-{E : t-,
l9
FY
t' /PLl9
TU \E
: i :
:

r6vi; vls .r
:
tv
));6J!::
>-
o.B
?M:i;:
lv i
trrtI ;IYE ] : :

I
id,g': t /15
trE e& v : : FEFE g'
\'r-
gF,
:
fr I-n}B
qv
I
:
te v. tl b_
ft
w
^tr
YFcy
: I
;

.
d6
lr
JPllvl::
r=r |(7
EYlo!;:
lEvrrful;:
rt a b : :
qF fu
; :
rv F i
\:2
: W
.1 *
Lrrt::
,'-V!;
(p f, l$rfl;:
rV F.S ! ; s)
Jl:r
u-/F)i; d
f*,
:
Wfr tr
o/E:
lvlr.:
g,)l;
Jvl::
>.
l}?l;: gEV
; F: E
ftD
tl-

6::i
. .

w ,r :
,
a\
lel::
I
FF,Yo
fuW :
E
lv t\:::
t:
rs .pY; v
itr:
pl;
:
IF
l-j + lt lc-
Itzb l/ 16i;:
fr:i:
I

-teF Y.,
l*, EF,W
,EF
I1Z

wr tt E ,{, 00

tre 'l

EE
:i: EE 9F-F{
..
'lr E dv
tw 7F..
"fc: E#E 6) I

F€ W F€4P
ts fv EEg
rTW
f-, l-, 15 f5 $42 IVgtr
-F-F 55
pe
it 6I v
tr
,Et ,Lt rlD F- tr
\E_ \1._ Y'-- rJ
6UE
d

EF W a1 EF rr
FF .E FFE
kMv
FFU 6v
t1
lv rv
FE
 TRqIcfl curcsl$, qfrfggt, ctrcfTf, )c, {o)c qca.)

:
a

:
i
: :

I iF
:g
:

i
ilq
:lv
iw
:IP
,.i :

iB
.L'
:(E
zfr
E*E
;FF i
t'ft
E FF
W

i
s lv lv.rT
FF E
.1 :
:
.L'
:lr
:v
AWYE ie
WE6E ,'
i>
:lv
i :E-
TWE i :
:g
:(E
EF: :

:
i)q
:€
iE
: :ds
i ?

:13
: :tp
:F E
i :
le g g
a

:
i
rB
i(trsF
,frfr
tr
:.F. E
.;"i
i :
:t+ F W

i,w tb
:

iFbw W
:
:
i E
:F W
F 7
.i ;,W
f< 156 P W
F-
E E
fr @ E
F
:
E,E
EW_ F
fs
F l't
.i '€W
:
g E F
6 -F
P e F.. ,E g
a F PF&I?
F I\Z
6I
re le

€E E
7
E E lv 'v
>. E
3 F tv
t*, E
lv rlr E F lr
w w TT 03W.1 'YQe'tr/9V l.arts) W ^dQ
 <RErcq-.t c"ffi, \q&trv', G{cfvf, )c, \o)c

F o
19 .1
w

EFE fv
ft
sE
b
EE*
9
EF
FEE o'

F
EEtr
&ftD
EoE W

e4r
IE€ VE a
V VE Ee
X,E
E tr-
v
(,
EF'.
F
E O
ds

FFs
a
E P'e
lr
w
E @
Irr E tY
rr
E E
-6 6
e6t e
E IV
F
F E
NT
v Etr
ls
a

F W
I

TRqmJ ctftMB, q&frg,, cq-cftf, )cn lo)Q lC\e

fs
g gD
Aa/ l- W
tFr n:t
E E t" g. wf t-, F
T] T lv
g
vqW
F (w. tr-
:
I frn
19 lv lv
:Fi
a

lv-
:
:Fr
! :V lv
: : g v v
:g & dr
F CE
I
i
iw
:.
IV 6
i F
Iv
:dv
:
i
:E
:
€
(E
a a
[ts
: :
E,
i iE M
ds lv
:
i
g:6 EF
F:
t
:

M:
i
:: eNd
F)
aa
: ar
IW
v :: (sls
i
a
a

aa

t ii:: g
: ar

,_r 19
v
l-r :
F
Bkir b :
aa
a.

!:
6F d 0:'
ta
ao

2E
lrl (tr F F
P-
:

:
aa
ll
't w
rEE E F ::
't

ll
or
p
bv
(E
6E *
F!
\|'9
F
:

ie wz
lF
Dr
G (E

E
rse 6le
5
€ 6; w
E& 6
H
cJp F
.ff E
w(E
:
&E W

P,6
i'F WF
ia
iE EE
F@ tr
lvr
g
FV
K'B
E
tr
f
e6I Fs F w
.EE
'P'6
F
h,r
g F p
v
ffi qs €'
L'
0s
P
6J

F ,ils
119' F
rr
F ,Eg E
TI EE G F
F" W F F tr
rp
qc\8 <I(Efmq ce'pgfi, qfrtfrw, ctrc#T{ )c, {o)c
lv fe
w W
F F"
ltir lv
W
l-t
ffi.
(E E
rc
TT ls
F hv g
W
9/ V
w F
@ dF, v
rc
F (s
&Fi F 6
g
lv 6
pw
E
p
FT

EF;
F F
,K
15r

q iiF
: iF
€
dg
fr
g
\/
.a
?rrr
:: :E
:!!I w
IV
F
7g
9ft

^
.) L:
9ls J>
I!-
iis
:.itr
6
E
IP
F
0v
,Yi (/
:7-' n \5- gF
dq &
rlD lil
J Yr Fr
Wt'v iE€ v l\'

' ,;
F e,
91tr :FF E, Cs
fr &
ip.H 9
EFV
,6[ ieFi E&
lv
€
E.
F
fp
vF, i&F EE E #
, iF* lv € F (E
Y E
(E E ffi F
5)
iwF F v dg E
lv : F.H v
v
Esl s th.,
E
(s
E F
EMF r
F-
v3 E
&W E g
(E i; F p
(s E w, w
tp
g W
TEFEw (P
B F/ €
hT

F
lv
E I E,
l-t
8€ EEw ds
?F' w TJ
o
ty ts
F (E
G F (pE 6 Bi dr p
ww
ve

EVEEFF9 v v
1., E F
V dr €W
fi' E
d2 E ,F, E
EEEE
V E (E '8"
fr p
F (P
6F ln
F
D:
WE.EFF
7 gE ee E Eg Fg /tb
\F.
% FJ
F& gg \/\/
trV
lg FC'Fg sJ V YI E
tr
F
6
F' ;;;; ; ;;; ;; t;
 --l
i

<RcTffi{ ctrrgiB, qBR\r, c{cfT{ )c, {o)c lAa.C

ts

F
tv
EE g
EE v
d?
,y E& 0e
v FF. P
CIs
fr
B
w
EE
sa M
IV
f-,
g M.
lr gE
?i-
rr E YE
V.
It tr W6J
a g
lv
E
w
EE,
7Fr
w
F
lq
Itr
JF$ W
,'^
fr:
:
6s
tsr
9 F:
\./
€
\./ fr: :
lqw
D
I
0
F lt-'
l@:
:
l&i
e lgr
'- it
ll3
l4r
:
lltc{
ll3
:

i-
:

^
\/lTf F- l.t lle
lfr
:
lW
tsEF
.'l9M
lFr
:

I 16' ls
lP :F
ls :;
A,,€ 6J W lb.€
4 dg E F |E
bYV,,W
IY' qr l: \++ lw:
:
.EE
wJw(l
t!

{tr\rt
15- \l-
lic{
ls
:
: l€ E&, Nr d3

;veE IE:
l.

EE
9E,WW. UL
(rlvM
t6: IE EE trF"
e),
5)^'
O
:
m fr
5)
:
g
tr
J7
i
ds
v
E EW
F V 'PF
W
F
I
E
€
v I\Z
t.'
Itz
}.'
F
w
I Lr
W
E
lv w
F
tr
E E tr
tv W
le Fr V
€ E dr W

; ; a a J} ft EF
qcQ.v <RqI6n'rf ctftgt, qBfrqF, c*cfog )c, \o)c

F
p te
F

,p€ F
.b
E E.E
sE
tr
w

-
itr
ls
li'
a

,K
Itr
a
\-/
D
I
I
9 a
g,Flv
BMg
6'rV
q, Irr
(, \'- hz
E*p
ls
JV,V
,tl

evE
ol LJ

}P,TI (,
KE WE vE
et, i'i

;€
I
io p
frt
6T
d
I ls 6
g
F F
v

E Ffr I
6IV,EF
€E

ty
E

o/
rr
le t1
(tr
ls
 TREIcfi crgsif, qfuk$, 6'n$v< )c, qo)c qcQ.q

Plv
ds ::
t'

::
lt

:I\Z:
F m .
:W
li
i
lv
g :F
iv
:

fr :l9
:

:tr
:
ds .L'
:
::Itz:
hsr/ :

.l"q'
:IY:
:T
:(g
z6

V
FE
rryE
w
FT
lr
\, I
O E ]t e
,
+E
BElo F hu
F
E,E.WE
W V FB
AEF
EE
v&

F
t\r
lfr tt
9
W
W

lv .1
F
Nr lr lv ls
M lv
hr tv F ]F
l9 E w w 16 F
9 T ds
M E
\, b-
W
IZ
V
I

qclb TRqIcm c?RgB, qBR\F, c{cft-{ )c, \o)c

VE F
EG.
a:

W
aa
?F tv
w:
aa
aa

.a
\F
I 1.2

wgIF
aa
.a
.a
w:
EI
at
aa

E&
aa
aa
ra

te lt:
aa
rt
aa

F
rtrg E'
aa

a.
aa

ta
aa F,
f6 !r: (y
F.
ao
.a

G :<V F
Ei
aa

:lv
els
aa

aa
9 i*
.a
aa
aa
aa
ife"
:NZ
tr: W
W lv:
iE E:
.a
aa

ar
F F
irvIV W; lv
aa
aa

aa
aa
F
l\'
t9
f-,
aa
L' lE cs (E
v v5
aa
F-'

::
:: ds
ftv.
lst lv
19 TI
de \tsr E
Fr::
aa

t= \lt EF
9..
rT:: FW
ft:: B
rWF lv EE
19!:
8!: E ,K* itr
tV
lsw
!E NE
Ele::
,FE-
7W
::
:! ?t :(E ,h?iF
Y
LSIY'L..
: OE .6
t FiD 6p
EgF : Ef
:
:

: ;l
EY E P :d ll #E
o'

i,1;tds E
lvW,W
tr-
:E
lFn:6-
:l-r
'i* v& l'

:l
F,C
R' tr
w;aF
GT P' LI,:-
[v . E
w5v ^V .: .EE
ij5
{- EP : tr cs EG
V .16-.

6EB
>1 lvrD
:
:
FE
.V He
biP
6Ev: g
!c,''r\F

:
. 9F is F,p
vE le
rv i:i :
YE :4ry E,E
L,.;
t7 l;.; iD FF
T1 :: EF :FJ tPD
:(E
.ln
\s_, !
:
:p VE
Fni;
TII;
3

its LJ
ta

i; iM ?v
la

tl
iV 8,9
tr
tt
7 i'E
:F
€: ds:
to

W
tt

ta
ryvg
i'
to

w E : 9&
.,p €
t3 :
€V
tl
:
a.

E IE
r .A,
l"e
E:
V: F iF i.
fr EA
tv:
IT:
W
F w
. \{-
: {,fS
:g v E:i
tta
f
(Pd
L'
a
vtr .P
w F
F iz
W:lz-
(E
F
:F
iv
TT 4-
Yrr v iv :-
Fts
trg
lv
IT
H E
,^\*'T :f
E ld
lv:p
. A')
: t5
ia
E.E vTt &
V
W
L'
)-
vt{ F
(L-

ET
hw.v
t;-
/l)-
lle
.
r
:6J
tl,
f-
i&
:W
 {t(6Tm.t ctfiMB, qeRw, ctrcftf, )c, {o)o qaa.b

lvr'
IT
}:
ao
o
,g€
f
(P
ty T"E
kv
!t- M
Bi tr
6t
le
tv
V e'p
Vs
tr
efs
n F
ds
F-
TI FE w
F
fp F W'rr lv
Lt

F,
F
\,8
gF
g
E
T1

M 9D
fr
ds
v
eE
eL
o/
fr lv
\lt F 3e
F lr fs: v:
6
Fi :

FI

l-t
(tr
6 ls: &i
v:
I

,F E
I5I
(s
o,E 6 W:
8E : tr:
E:
a
a.

eE W :
!

FI
i vF
a

I
19 l-,
gw
a
a

r.AF ds
:
I
a

OE ls
F
I
,
t EE
atr @
g gFW
(E
G
v ts
(s
EB
le
HW
&
V
.E VF
F EE v
re
le
llc{
g P6 Cs
6
(p
I
D
.p EE
g3t
lrz
g
le v v
F
F
E
rr fvr
?
Etr E
F
IIz tv
E t{
rr -r
E.
lc 65 EE E
€ e6/ E trts 16
(E
. F'j 6 FW le

FI a19
o'(E
le
0F
l-,
G f{F F g
FT 9r tp w
 I

1C9o TREfm"r CrrrqB, qfufu, crrcsT{ )c, lo)c I

ffiF:F'
YVry t
FEs" .F
la

tr:7 lv
o
al
F,b v W fv
l; W

F"€rp Fr ?-

PF
tt
HFt CF
wF
EEV Itz
F
F
g F,E dI r- I\r E
tt

.d
ME6'JP PY, &
Fllr EE€
to

E"F w w
.FHE,E
E t? F E HFHE
W lr o/ [,
n;
"-vE Fr& ! FE.EH9
lv
tl

E E,E -b
t'
FE n g H"E FFE
q€ ;fr W
vF \'/ EEE
€9t'
8# 7
EE a eE tr
vwv
qr
F* FE€
(ds :8,Ee
\+- rlV
mw E 6-

2 ?
EW ]V
F€ ds
w
rT

E
tv

le lv
EEf
* E e
VE ds
,{;i (, F
I

'"gE
l.

tP o/
wtr €

o/
V
a.

5)
F F
. 6 w
Fle
lt
aa

ds
E/la
l.
fv
ds
lv,
rTK lv l9 F;
ft tt
L' I..' tr) lv ffitv
66
/lq /lq
LF-
\\TJ 6I
\F-
VF,v .
EE tr
V
a F E"p
vv
rv
WW
rv r&
 <Rqgqq crrcqf, s w; 6rrcfTd'5c, lo)c qce)

F ..b
19
v

Itr
p w
F.H F a
g,g Eletc
6 .F

F9 lvt

l-\
llz
f3 V
lv
a

B
,,^
7 EE
IvE E (,
;t w

kls F&
g' v9
fry-
ty FF fr
ds
€
fL B,g
v -h-ii
dr
P\F
o.9lvr
vs &ug
16.,8
E X p
.a
a
Df -b e/
F:i
H€1r
rv
Ie E FE
str
€q
':t (ts
sw
Cs
n
&
FHg
I
&
tt d
;(,
F
.F
w

r
v
E t,
19
F (e
lv VElv.
D: .1
E E
-F f
EH
g eg
(P {F.

E
E
T E,
tv E F
F F
 TRqEE t crfffiB, ffifu', ctrc$rfl !c, lo)c

E
t9
'E
,trF
V
fr
E
€#
o
9.
(,
o/
lv
g
F

v
B tr
15
7 F
xI o
I
@
F
ts
gr"
;F
'"i#€
* (E s o
o
d F
w B.g 16-

gv E E
v
.b
6
0/
lv
g lv
€
g
€
0s
E
15
p
F
d
(, o
I
.1
F
lv3
E
w
t\
l9
F€
Ir-

p/
lv
g vF'
F
rl5
w
ts
v E
o
o V
0:
a o
o
E ja
F

,a,'.,:

:
'{s

E EE€ w ry w ry %\%y,y,VgV,V,yE
 TlqcTnfiq CrrCtnB, qefu, Cq-Cftit )C, \orc
|.-
19
19
w

EE€F

lv
Lt
w
gsP g
E
F
ts
o
ft
3),
(P
hr
t F w
ve/ (E
str E9 I
FF E
05 le
FF B
CIs
W
B€ F 0s
€
b-
F PV E,
fll/
E
iv E E
F
tlc{
6
Oa t-\
;rv hr
F F
tts F
g F-
E FE 9
E
E* W
l9r
'.1

g
EE
Vl^ 0r
oE .a
OF hr I W
F E @
^Fr w w w F.
F€
Fi
E lc/,
w
lv
c/ F
g E9I
fr
v)/ F
F 0= B
lv TP
;F E
9 E dF
FF
B€
F JP
g
{B F tr
|v
F l5Y
L'
Fa, ffi
9
l9 g
F; E
tw ry
F
g
F F
{p trt lc
fc
EEEEE9EEEESE F
}:
ftF
E
p
EF F
\,/ F/
 TRq|cR't crrcqt, vr&Rv,'Frcs{fr )c, lo)c

F^
lv ry
lo t1
w

l\,6
w
-F"
.EE .1
.1
FE Fv
F

o
a1

V €E
\p IP
p &
F'
Fg EE
E.E
6-E W# E
-b

tygE
gEE EV F a

vw
--tr
gtr .HE 2
E.F
vffi F
V
EE
a(le
(t

fr
ls
v
l$ E €
E t{t?

V E
€
E E I
f{,r
lr
E
V
l-t
€
eT' I
tt
F
ls
Etr
lr E

E EV
fE[
a

F
 TRqIffi{ GrrcgB; q&fu; CryCfqK )C, qoIC

F
FE
w w
tp
a E
EEF- w
h,r
F;
7 F'P o
a
Wg
(E
T7
E ft
a w
E E lvr

F, w
7
la

F
'o/
.E V
w B
(E
TI
.E (,
w
EE
Eg
6W
F
p
r.l
I

aAg
g E
V H,
t\
€ EE
W F
iW Ev F W
F
te

er !7
(lg
-e@ dffi EF
gv F Kt'
F€
FE
Ftv
N'? I
v FV F.F
+- Fr
w
F
€
E
9
3
(tr
tt
EF
E
le
EF 6
g
f
EF .b
Y
e FJ
€€ v EE
F lc a
F EE E. FF
F
l[F
(P
F E€ T'
lCaV TRcTm.f crf6qB, s{Gfu, crrcfT{ )c, lo)c

tq F
lv
r9 & F
7 @
9
E
lv
e €
M
b
Irir
E-E G,
F
E
I
>

M
v.
P
g lv
lv Ftr
FE WW
BF
Gtr E€F a lv
F gds
\./
5F fg

EE 6E F-
I ltz Fs
\.,/ tF
tt
I\Z

F
?E
^FS
,) (E
.a
vlV
-g
(s
l\Z

F
rr
NT
\t
tv
g a
tr
;P PF (EW
ds dF
o
E
le
6I
F
E
g
YC B F,E o/F
v,B
lvle
g fil
rV ]v
? .J>
i.ot F.
?YU
g
EEE 5)
*
tr-lF-F
WXP
-\F iV tr
iF 7
llsv

E
f,F..Y ,g F F.E :F
:tril
9/
lY
EE g

Y.F sts F v
:{-TE 6e
a

ffi
ev
a
a

XE. F (s:
6
0€
AE 9E
29
IE
E F
L'
*ls. lr
a

YF F tt
#E a tt v16
FJ
^ Ic{
EW \J
F
V
;'F
^nt
D9
v
F.
tr
tr,8
vF I
v €
a
a
FJ

w
V
V
F
a

0
'FE
a

E
E
EE
FI IT

v
F w
@
F
E
F
J+o €E
fv ls lv lv
IT tr IT
IJ
lr
l-t .1
f
|!t
D:
f tl fIA € EE
(P
a P
6J
E{-€ \F.
6I
IA

6I
N,E
ls lv lv
lv
lv
le
e (P'
ls
E V IT K
.EF
F v .a vw
E E
l{,2
€v f{
t{,?

tr F
g,
 Tt\qlcq-t ctftffiB, q&fu, cq-cfrr{ )c, {o)c

?
IT
F
@
Vbv
9!: 9
E|- F
fr
EW
4sF
p19 FVY FF
wL2
€ @ FB
EW \+-
6I
>-
€F flit
IT
t-a F
FEE vrs
V& Ee€ F

EE Ff
FE EE
,
FFg I
E FEW
,V
EE E FW
ft V
@ s& F E&
0s le @ FD
l)v

fs
F g
F F
IT
E g
W l9
g 6I
ty tY
F EF
ffi
F
G.
F
F fv
tW
E 6
F v

lv
.PF (e
ts?:9 (PF
ts le
EH V.V
EF8 .1 .1

,F€ F BE
lvE
""F lr F;

EF ,EF
€V
E,F
qceb <Rqrcm cq-cqB, \{&R\F, cqcfqr )c, qolc

F,r
W
F E
lv F
g @
W
ffi
F

aa

FTP .E
g
RE,E
(t F r rr
9- g,EE
-ls{
dt
gEYF ?
b
ht
g
tr
Fr+ tF
TgEB
*r'bF |5
w w
htt

NTD
3FE V &

F' t B
E
'F
FI
Y)
F
fr
w
le
E lv
v
9 tr
rv E p
la b.
F Ft 1!r
I
rt F
lvt
w v g g
lvt 3 6
g
w
i* tp
tr (tr l-

rr FT g
W F V
tF

E
r ri
E
.E
I
w
le
ffi
p t
lvt
F p. w
3.
F F
F
(3
(e
I E
try
lv
F #Fi 43
p
(E
w
lv
F
w
Y
o/
r
la #
9 le ds F
g 7 E lv
g F

3
F
rc
le
E
F
t{,r
g
F
g
B
l9r
l9
ls

.E
(s
6 w
E E
P' N
tp (P
43
F-
(E
p
E .F
E
v
rv3
lc
ls
!i-
f
F
tr
'19
Itr
F
g
lrj
g .F B
g, g Ivl F &
F E E € .V 6

^tY96gAt5&.1.a
 <lRqlffi.f crrrqD, vfuRw; cqcf-rfr )c, lo)c lCelD

F
w
lv
r
6- n
ts
Iv.
p
w

J!

Egv
EyE
a

E€ €f€
a
9EE Es
F E

EE tt
EEe

@
E
EE

a
E
E W
rr {e
F.F-
, lv
lz-
E F
D:
f 5
,P @
6' T' fE tf

F F TI
tr
IT F
vtv 7
tF

:F; F €tr sa
 <IqErcm crftgB, qfuf<w,, c{6"8ril{ )c, {o)c 1G8 o

lp/
g
lr,
l|: hr
& FZ
g
F
E
e
!gvF: U
E
le
EW
\lt B'
r--@
Ptv
qLE B
M
:F g
:F
:lv
g
F
g fc
F V
It iSBE
V
v
l-

19
U
t\z
:

;i
:gs !

T'
E
le
7 Wi
.

iFtr, :

Ei
\./
w W
si
:

ti-
Fe
w.
h
rWi PFe !

BEb Y=
V6
gF Eg.E
etF
i
fv
lri
gl BNV
lsi
?&H !t:
'Ei dry
v. E€ E€]
wvErE F:
llst
qs gE
-"e€ g: : W
€ EEEI
Ei
6:
F
ffi. EE
F,E F EVEWI trF"
:
E!
lr
.F
lv
l9
1t*'
la
U
v rW
W
F
(tr
€E
EF'
',\
F F (E
rr W
g F-
g;
19 fr
FJ lv
E g
t9

W (!E V
F
tr hz ls
9 E frF
tr
v E w
+-
F q!_
E E
E
F
q!
g
tr:
rT:
trv
:

E
le
Itr
k dF.
F
F{
€ E dr w W WE
; ; ; ; ; ; EIEE
 qqqnm cffi, vftfu, cur6frm !c, qo)c

d
a
F
EEE

FEE&VE .1
a

TI V,E

o
tr
Eg
reEtEH t1

p.
w
ft
E&-r
FT

IKFoE
F

l.- *

'Fr s

eg F
EE ug
3EE
Wg E E&S
.b

8EE
frF

H.
EE.- F EEts
a
t3'
Ei
la
vE a
€ FE E
V
E
FE E t

Fr
dr o
\1

€FE F \/a
F
lvr
lgr'
5E EE d
'€ TI

F a
E €(
F
qc8Q. qRqnnq crrrsF;, r{&Rs'," cqrf{tr )c, \o 5c

a
a

A
T
(P
a
a
a

.F
IT
E i't a

E&
a
a
a
a

8p iz
a
a

e--F, F
a
o

p a
a

ft a

*9+.F a
a
a
a
tr
fr:
g:
a
a
t
a

frEE€ a
a
a

E a
a

v*,w FF
a
a

F
a

3P= 6tr
a
a

tr \./ \/
a

EF
I
a

Fg
t
I

.wp t

0
a

v !:
a
a
a

E
a

v g B ri
a

fr
a

TJ a

IF g F w lr a

ftt 9 E
a

E b
fi g t-\ (5
a

(P I

F E @
a

N
a

F @ g w Y
a
a

fi I
I

@ 9 !r 6I
a

9 F F F a
a
a

&g F F
a

F E ff
a
!

F W u E .EE g
a

d (e
aa

ln dF
E ry E 9 F E M w
E
f v g"lfl
b F
g lv
v lvr dt
(g F
-15
(P
g.
(P lcE F ds 9
7 E p F w .P€
IT E
F g w FE rpE (tr6, q.
F .8, lv *
6T

F € F fi
E E
eF E €
L.'
VE
leF tr
F.EE
F E 43 lv
5 F E tr E E @
0 3 tr 0 ? e
UJ E wE 0 7 CE 0 7 ^
l;rVf6
\./v\/

; ; ;;;; a
 <RE|cq-f ctf(MB, qBfu, c{cfTfr )c, \o)c qcSe

Fg &
E
Y
lv EE F
g
,PE V
F
FN
g
q.
FF
roP5
W

W
€F &8E
Ire
E t
ttv
w
Fg v w

&E
l( w.
lsfr
gF 13
(PE (E
;rc
E
Er".E F&
F- .':. T7
6
g
&
@
I
Ee6 EFF W
L-'

v
#E%
F
F
ts EEW
E
YE
EE
lt-
J7
t,
7
F,'
w FV
le
&EEF
g F"V EEE
EE *
€
t6y
lt*' "v
tr
w FE EEE E
E.pB % ,F
F

s TT
E
rv
v P E
fr E€ V WEE p
F
!t' E EWF
-EE
lv
w
E
FW6 6
dz
(e Fg€€E F
ls
le -EEry"
EEEEE g EV&Y &
lt"

U 7
&
F (e
EEEEE E,E 4 yF, ffi
.E
p ,\p
F tr r €P t e,E ,p WH dr
a

+F; M
g
V
F V w I,s F
s E 6e Y
W

WYWEE EEE€'
9 E
E 7 v
g
F
(P
(E
p g ts
€
n#. eYE E V EF
9 lv
L' lv IV
elv E
T UF € €g
V
E g
N'T

E D T F E EE E ,F dF.
E"
w (P {2 F
E lr
fr
g F EFEF E EV W€
JEF, E
tr
6o
E
€ 00 € € EF
tv
o eo o
W
o
vE
J5 te .1 F.1tY
qc8 8 TRqfcq.f crr(gD, qBfu, c{c&{{ )c, lo)c

6
m! !l
g:
0s
.E
E:
F: &8
lv: gte
E:
E: : V :@
g: : :g iE
F E: iiF i.E
g
F€ .tt5
rT: i :F ib
i: :E
:
'!r. :
lsr
2p :19 iE
:

I v:
eE,V
D..
ts:
t: : iM:€
qEF E:
ls:
: :F, IF
:..166!.-.
tr:
ls
wvF g:
i.i
:^
:W
:EV ig
:€ g iF
OF
5 \-'
g: :Ilv :rW :F
Fe F:
Y:
FY T:
oW :FE ig
:lvs
-€ \.' EE g,,E j
lrg i ,F
:tr9F8
:
t9: @
7:
W: Eg tr
9tr
L'

W .\.' V lv''
w iVU F
t". F
gE EE 9 :EBWW W

@g e
Ar@
dFe eg w !r
E,
F Effi Eg
wuv:
E,
Wtr FE ]s F
FS rr ltjf
E F a

lV. /A
rt € W
lrir
EE EEE
t; tlv
]V \J
V
tr3,2XF
Y.a
IT
LJ
Itm
I=, Y >.
lv ,E
A
le
6
p \lirv trf
l-
tr
EI w g lv M
fV lr F e
a

ir
_
le
E & FFPw
tr FE € v v E (Ele F
9 F lv
F, bvwJEE
v P tlv q. G,
E w WEEE F
v F,E IY't:, F
lv v W
E 'W w
T F
0
f
00 P6 {E Fw E 0 P
lv ae ee E E

a ; ,;;;; a ;
 TRqTCT"T C{rglB, qFRs', C{CETf, )C, \o)C 1C8C

!lll
:4.:
Fiii
.:
!!l!!ll!!!
v iii
f{it:::
saa:
F ! ,-'.
6
:€
. F-\
ile
EE i: i
42
v ZW
:F
Ysr :
W
:g
F
wwE,: lv
g
:
:la 16-

F :B
:1[
YYEE W
g iP
:q.
:F
2fr.
IH
r
Fv
:lr
:NZ
:19
:€
(e p iP
r!!t!!l le
41
lr
lt*t

E
V
..F"
W
w
lv
lc{
F;-
T
fe
dt
(y
if,
:v
:E
iF,
:(E
W
F F9
lv .v.
:F
E
6I
tr :dE
w
M
F
(P ifr
41
g F.
9
lc{
fr W :IF
:tr
E E F T ' \-/
€
ID

E
.F
6
lq

M
w
lv g
6t #F
EF
g .E
IV
p tr F :
dr
F EE-
fv ]V fr 7I?
g lv w IV
F
fr ls F lr hJ FiU
P v 9
hr
v
hr
E !i- (g
Lt
€ 6
IV
L'
tr FE
,(E oo € 0 F D la e@ 09
w
tr
V n
 qcSg TRqfCm Crffqt, qBRw, CrrCfTf, )C,,{o)C
tlir
W
F
v.
E
E
e6/
v

ll!!!llll
F
Fv
M
IV
I\Z
F
ds
F vt6Ls (s7
l9
llc{
6
a\

:li:!o:il,
tr i;
w
i:ili::iL
i:ii::::r
(3
9
i:'iiiii'to--
r : : i i i
:i:ii:itW :ffi, tr
rr

r:iiiiiiE
: : : : : t I lE
]v
w
6

:i:lllIE
::::i:i'
..ii:ili.:E
'F:i:ir:::V
.E
F
w
lv
v
Ett:!i:i:€
4a:: i : ' : :'tr
E ! : :!'i:,'' .&
F
tp
W:::i,:::tr
6:ii:!ii:F W
t-t

F:i:;!ititF
tr:!:i A €F
w:!:i::iis
r=i::ii:!ilT.
JF
V
fv w
tr_i::it,titr W E
E ii:i,;t,
8:ii,witi/iF. ia i€ F lr
L'

E: : : iE i& :S
\./:!::F'F1r
p::,iF:t- F
@
E
E: I : i V t, t e &
E:..,:IKVWEtr
nl dt
(|a
gEeEeF.E*W;
HYE t' E.
F
1r ]v
g i;
E E ,b cEV iz,E & F ds
VVg,VbE
';EooLVEF,VEtr
tr6leFe,V'f;tsFg r
V
(E
V
6

FEFE.EIEIBE
irr tr E F W E E w F g
e
]tr
g
w

l.J

w g I:
E
rr

'Fg,seeeo@g,e
E
J15 V
F
tr
g (s
l-,

o
.1
ar
.a a .1;
li
ilr
 TRcTfCrT.f CrRgB, qe'RW, CsfC#T{ )C, \o)C qc8 q

aa
aa

4ry
l3
(s
W
f€
F
6l
T
4r
E E
fv
.v
.L

Elv ls :(g
Fr
1.,
w i6
E 6 Nr
?r_
f-r F lr
lv
W
tr
E6
'L' Br
ls F
le
I
E? g
\lg 13
0s
I
VEE F
F F
W

EEU,
I

3 dL
up{
_E atr
GI

F
W3 E
,&Elr Jls
V
p/
rr r( F
lv fr ,l&
IT E
I
W E l6Y
1.,.J v
F
q
166
F.
g
I
l.-,
n5 IP)
V
ID W
\.' vg
E IT
E E
tr E
tl,5
V
lr }:
l6v
fT
E. (3
T F rv.V
Itr 9 fFv Cg
F
l.J
Y
IT
lc{
ls
v
E F F
(P
lo/ W

l3 F 6 F
l*, 9
P f I\r
l\.' 43
F
rFJ
e6r E
F
lc{ E
/15
V ltz
ls V
F F }\' lv
elv
l-,
+- F ls
f fir F w
e6 w (P It
6 F
F
fr llc{
(E
6 e a E
}
g
'F
ts
ds
t lv
w E
w W ; ; 9 m g t a_b
 qcSb Tt$TfCqq C"ftg}, qffi, crrc$si )c, Qo)c

:;i lv o
le a
W
t.

tl

E; F€,
tl
EEflE F &
a.

to
EEEp&
F-o.
trcEE
-b
to
tt

EEV
lV:i::::
El
4g
fr!::
ls.:
FE
lsi;:
L'
,lo!;:
\ta-
'6/:::
'hz i
t!,:
; :
EEu a
E'F
lyls6:;:
i : WFF,
/Fsv,::
rsl& ! '
'
:
WV
€'!:
CF
Oe/:::
i i :

5cr'r71!
Tregit:
(F E !! ;
FrLf:-L: :
efs 2
lvT,M '
. w V,W
str '' ii
:

:
O\t:::
-bftzl;:
V'F , i:
EE: !
:
I|EIHEFEE t
le!::
IT:
16
rt::
l;i -g,rEFEbq;
6-.::
rrg:
\Fi;: t

g!;:
17
lr
{F;.;::
f1.\
co
lst:i:
tl

::ff
tl

vM
!rlv
;rg.
:6F 5)

F8,E €E EEF
,wM"., jz>

13 13 tr
.55 F
cPv
u6J[t .E€
,u'T tl
FF FI\Z
EEE
E-
vvE
YElv'
E- IV
E-V .a
fvFF ls
 {|RcTfCn l' CrftgB, \Tffi\F, CrrCfT{ )C, qo)C qc8 b

a
F1
E:
lv:
G.:
a
I
a
a w:
IT:
a
a
a
F:
6J
a

I
a JT?
iA
r(t- re
rI tY.
a

EF
e
a

a
a

trtr13
q€ s
I
at
oa

O t\z tr
dr&E I
aa
aa

crF[s p/
rr
gD M
l.- aa

^lg g
tgaEw
tr
vt-J iv
'l
aa
aa

F
Jfr; XW
.a

rD' aa

E ,E 7
5) F. tP ]v
ra

E
aa

w
wE,[9 v
aa

aa

tr @ IP)
dstrn
p/ Cg:
A
Is{
.a
a.
aa
l6Y
t*,
geF I aa

a
Fi
o/
\-/ aa
aa
aa 13

n/ lg (P' W tT
rr aa
aa w
5trtt- tr g aa
aa

P1 E
EE
'l

F lr
lT
aa

tT
p/
d2
tr rr t4
aa
aa
w
lr ci B V aa

g fiv rr
lv
V a ,a
a.
aa
aa
W
.E
7 aa aa

9
aa aa

l\, W w
aa

IC
F' .a a a.

llc{ I+s
ew
aa

w
aa

E
aa aa

p/ .a

w
@ rr 9 9 U al
aa
i?
9 w F U aa

:4r
F F
E
iE
aa

rW
tr E
a.
aa

lV W
lv F E
a.

rr lv aa
\J

lr W @ E
aa

!ts
:g
aa

lv
g lv
IT w 9 F
aa
aa
aa
a
a
g
F r
l.-l aa

:G: E
6
P
6
ltt'

F
\, lrr-
tsr F
tr
.6 di;.
at
aa

a.
'+-
.. I!_
v F
l6r a
aa i

frV\-' lv
\5-
w
aa

lg
a

E 6I tT tv
IT Irzr
dT .E
NZ al
a.
lv
vlg ls
E E F N-,
|v, l*,
T
aa

vE I\Zv W
L' E IP ts r; ts0s F
€ €
t
ta

Fv
lv t? tr EEY \F

lv F -\.'
fl.5
lv (e IrrF E (P p(E ts
G. le6 g
E p
-F W

e 3 gr
0e P E
6J 6 0o ee !5 @,0
(E
FI

a ty €)a
lCCo <Rq1-cq-'"f (tfrcfi, qfufu, fficfT{ )c, \o)c

iE
ie
Lrp
:F ]v
t*,
g
i 1e'
w
w
E
:E
ipt
l3
(s tz
lv :lvg p qs
JFS a
Et,. l"
BE
9E 'E w 5N v<p V
ls
g
2E
EE .E
tr iY
:E EF
,9, 6
.F'

sF q
;€ rFo iF)
:,F
EE
tp tl
F,
,E
ls
ds
F

3F g :E .FE a
o w
w

4FF EiW
re b 6 iZ
,Fp Nr

w
VE ffi,iE WF V

FE
,.
\-'
,^ Ilt :
tY M. tr tv ts
v 'E lr dY v-
g
E I€ ft
'1
IE V FEF V ]v

iw F !F F V,E€
EB
wEE
ts Wv..
le
F
E
sBE V iEF
V s'E E i&P F ;€ EE
lq
19
V
g
o4P" V iE EEE
xffi :_ iYyE E'F€ h E w
3 v 'Ft F f EsW€f EF
EvEV
6
lr
I E F' ,L s |: L'

gu Y'g:g g
* ,W
EE E B E'b
3
F F,g ,J E tr F
w
w
6
?e
5F E & i€
efr erE€ V&F f(
w

F 'F l.J

,E F'ftu E F F E'V
F E :F ,PEr-€EYv,FE
6
ts
TE FF i:
; B Pwvv E&EEEffiYEE
(s
p
lT
ls
g
iE
SW ry pF,F €E
;FFK, g
E&Eg EE E 6
lvls f & F F EE€ E F
lv
b 9 L:
5E EF,W gEbEEYE€E tr
€V
a

Es f Eiv E ".Erv'YFE
WE F& E& (p

i&.
trE Itz
'lo' :

F.E
E tr:E &&EE'F"Eeee
F
E
IA
IT:
ficl
lc{ iE \-
Nir
:

w :$L :

,V \E-
E:F
l, :e .1 tt9€gt ;
\t:
rWFi
Irg
 I

TRETmq ("RHB, qfufu, crrcfqil{ )c, \o)c qcc) I

Ep_ W rp
&,V l.J
€ IV

w:- V.
E
w,E ID
tp g NZ

6tF
Ew Fr w lv
w le v
eE W
F{
l*,
4s
v
G
ls
E lv -bo le
V JW
FT
F
lv
/Fs
..
\/F

n .= 42 E F
EI -
e/X
\./
v
(s Is/
6
^\../V YX It
\,
g
ty
a '15
E
W
9 Ilv
9 e€ t
cld
F W ts
tY
v
e?
oE L
ls
IT
p
Ir
E
E
l.J
V.
L'
wtvl*,
v
\-/ i.P r.\
E
p
f-,
6I +-
tvW
/1
t1 FW tr €
o/
lv
XF W
9
V Irz
BC
W
9
le
\, .P
.F7
g rstV l"
W
I E Vr
p EE
qe E v E
P)
le
E,V
\/o F Vs
(sF I€{
P 6 E tst N tr
.1
,{ ;5F
.QC
E
Fg
gw w
W E-W
W ":6tr
lv
\./
(PE tv
I\Z
Lt
9 9 EF
b lF ls wlZ
,Wwh-L' F> ,^.BwE
F F E#
'rx tr
e;9*l-,wv 'P Y' E
/Nl

% E 9* [e.
Ft rlll|
p)

I'TDW E .H&
^ls VE ed
W
? r\r
7s
l-t
tW
6v
f&l Fs 2. ts
F L Ee F': Fe
lv!
v|"\/
t; FET B tr /3E
tzl15crk. E
lv F VI,
), A t, Eft;
vv
(r. t/ e s g'n
:* F, ;,? Pte
ls
ry l.-\ ;tyE F: ^P 5
w4sqsE F
h eV el'l>
IT
L,
w
V
WF
Er, T ts
rEI
V
v T
VEV.EW
7 T 15-,E
lv
g Itr
\VV tr v EP
: : iEF
o/

: : :e
W t..'
O F* cJ TP)

ij::g i
I

tF
(E
v # iE IT i: :: ii v;
ro'n,
tg IY
W ,'F E
: ::
r ll
le
:i :: ip :,Ei
. llr
ls G.
W t',8
o/
o/
lY ni-
lv F
g \lvz
aE g
(, 'Fpv t? :::P : :
'
:'!Fk
iFW
E
a l(rW
V"F'tr
trav
lv
p
: : ,P
::i.V E
:: i: :?E
4s
Jt
J)
E' ^k
E,E.E
vg:
p
E
w i: !: ll3 i,F
4r
P
ir
: i
.iYE
v-,t
: b-tr
i i iE,H
w
F.
v
i
F
cF :: :E
F
w
6
,Pffi
iriE iiifiV
aa

rFJ F
V
bo:
vled F lv
i :tr trE
t?
ttr i :E;s
' : E
F.
;
h9'\'WT lv- EE
'
EBE
ts Is{e
E
l*,
IP)
fr
W
9
.P i ;
FJlscJtn1p
M tFr,a/
V'V w
F;
lT
W \FffJvrot
9 F Jls gr P'Y
PEE ls tr Y9 JIsFE
F 435 rr EN F rFrc Y I ,rs nF.
E ds lv
e IVo rlo
E rY o t,
E
6I
+: a E v. o o g
d o F19 tDT
Frir trr
't
 qcca. <RErcq.t crRgB, qGRrtn, trrc${f, )c, qo)c

v
g
W €V
ffi.
F 6
w F:
tT
ls
f*t fie F
dr
p g tv
g F
g
F w
ffi
F
r
F.
lg
l.J F
.-L' tr- E cE
F
5
t.!

6 Vs
pil v.
(s
ts
dl
W
9 EO ft E
B E9
a3 w
w
fr
E ffi lg
F F &
6 6
gF. @.
F
F ?B
!E
F
F
F
I

sw
4s
F E. (s
W o0 !5 !r

€w
fs
Itz Itr
F t-, E
x..F
-y,
E
W F
'g
€ \-'

E]v ,C) V F- W F
P,T
E
aEqsEEP. E 9 I\Z
E
E VIV]V
&
6 6F o/
lY

w
F'
E
W WW
F, WV,
lv
W
L'
l%
g
g
w
I

vlvlv:
:

F
w
F
B F FF
*tv rv,E
:
E
E
ls
F
5
E
EE:, : V W
I

F
E i:: :: 6 dE
V
:izV EE FF
:i:F
I
E
E ]v
}JH
l6Y trF
6 :i:h-
:iz@ ftv.
Ee' Er'W l

;ii6 u,g
E i^orr si w
tvs
6- F. E.Y
l

4:
G €F Ew VF
F
E
M
E

; :F,
6-o
Sco
.6,
YZ € W
V
W
,.p
FF,
F
FrW
trE
€E
sBt'-
|g
i

42
e!r l5 qW EF tsF Eg I

ts
g WE
c N PY
w",'aEeo
@v
(trtr ,F'Yo,
I

F. kbo Itrn.-'TH;g tP,^g

Eg
E Eb
ME EEfF&E& FE
FsW tsE
w
M=
1., 1-
I"VFEFEF
ttv I% t? E 6 rF d:
jv o tr o
e Eg t <E.
gtilg'tF'YF E e 6
 I

<IqEIcn f curcqD' qfrfr-tn, c*rcf,qilil )c, \o)c qcca

eE
v,E E
"w&6,99 ty
VF6,FEW a

€,F
7lv
WF ds eW .1
6F trE 19F
.1

3hz
Fffi EEw ds eW o

tr trE ler a

F FE
6T
€,e Y
FE&
?yfv
geE
ler
te

EV
F*

:F
F€
WF
V,E E
s trE
sq-g
3tv
4s eW
ter
_b

lEF
,pw
EF E 7.W
EgW
€Vlv eW
6F
a

&e &,8

es| #sFEw
;F?
EE
Vte
ds eW
6F
t

9E& &
vn&
EvE.e EEt
V \/
eE
tr r',B l3
EE4F E
19
t,

E*P
E €t;
'g?e eg
EE.E
59€F
*
ls
W
Y
I
7
4s
a

TE E ,F
WFW
E 6

Wg
g€
IV
E EYE W
F
I I
'**'-,
EEg€ 3
EEE
E €;E
ds

€
6
EEEE
lv. o/
fs
?fiE E g E F
I.8rytr8 NZ
,/
EE F
E€ F H

..
VE&
g trE
SE
E FEE €
.1
&g s EgE
E,F'fF F
 TREr6q.f CrrffiB, s{GfrW, ffiCfqf, )C, {o)C
16rg
N Ffrr N @
E
vI E Fg v
re ls t
E-.E H FM
trYv w
F
#&E
Frv
gEE AF
7F.
trFtr €E
#Es E€ w W
F
(,
v,F E F€ V
9
v
(E
ffi,F & 6
r€E
EFE
E EEE
& ;.8 F
F-E
6r E
ls
F tw- EVE
gtF Yctlv'
ts EE
V.
:EE
W
F
9
E €€ P EEW &
ao

sFE
W €sE
JFo
le

sF&
E
e FE.F
Etr
€,F e W

# tsEEle
r.F,E ETE
6J lv.
B"

?
I
4r
6
I

g€" EE
E
lr
&E€ F WF
ftz

EgFE trF
F F EE VF
grr
ty
.P W ,rz 't:- ryE
W YF,& F&
E E PE
gFFr
E
E EFF:tr
.-F Fg
ge.
F trE
rr
.1
 <lREfffi.f CrfrsiB, qffiF, 6TCfT{ )C, lo)c qccc

V
/15 Efu
V
W
9
EE
[, ' Ec/
ts
F
rv
6F
E
tc
F€
m
E
lq
'F'EE
,G
Iaa
lv
EE itI,s €EE W
F
Lw
19 tr
F' EgF
9E p s EYtr
'1
eMW
s/
E-F 7
w 4r
F
e5
i rtt '^E;
X6
W
9 VF W

tvF lv
E Fz rr.

1,w EF
aJp\./ I
6/ EEr-
FE F:
V
Nr€ 6J YVE
e 6$r
9;W
,\./h lr
W
F.F E
YE w6
L'

V
.Ee BVE
VV& tt lT
\, &cP,tq
ve v.g
Ete ,/ EFE
?B ;M
ptr
,WM WFr EEB
-i
EP FE
6-lg
VE HF
ww
pf 9
E.F" Y
EF "'€ W

fE FE P"
E.p
FF
JT
€v
lc{ fr ,F Y.w
EV
trtv n
9/
fc
FF EHE
ft;w-
F PE
fT
F F9 PFE
lt
tr
VE
EEE
6
'W
F FE
qccs TREfm{ c"fcqfi, q&frw, crnfTf, )c, lo)c

E
E pE FEEE
,g'EeE

E
,S
E
E
E. '-EE
'h ,F;MO

E
ffi E -.'E
E EFEE
EEFE

EB E
€ E €E^E
V
EEVE
EE
EE E f bEFF
EE€ E EFE.F
WEE E EF--
EE V € egff
EIFE
eE
vEFV Y
1E#87
F

{E E E erLal
FE E F F€EgE
g
v E& Ea
v,E v F
E* FrpEp
Z
E .,
tt? d
\'/
lg G- A
\'/
ie-4t
gE.1 'Yg
I
I
I

I
EREIcq.t crRgB, qBRtw, 6rrcfv{ )c, \o)c qcc q
I

o/ o/
I
IV
gg Iy
I
ls
I €
I
8W
I YE, F.tr
I wE
I

t
EE 6
Fw
i ryE
#E FE
I

E,E-
I

FIrr FE rE;
i

I
Bs H lsa
I

EF ffie
I

o& fr E&
t

eE W
9
rrs
i

7,8r It
E,a
6E
i
W AJ15 I Fds
6-F
tsM \./
t

I
tvtr
gE
6I
.pE
I ,^.(E P,
U Fgg
erw
t

I 6gFi
I

*VE EB EE&
I
7tv
EUF
,.rgE
F
FE
vEs
?'aE
I

tg
€\F
gw
EFF,rr
t
kts
le
EW
:U
tt
iW6
VE
I
I
a@F
.:s
I

t
sw EW F
FF lT E€
hz
V ni-
t

Eg e& F€ E
(EF w
-b iWE
*J]
I\Z
3,irF
v dg.E
Ew
L'
o/
lr &.e
g FE EEg
?r
lT
v 8.8 a E3E
le
6t E€
Nit
PF FE€
, t9v
E
w trF
6 9fr
F Fg EffiB Nrfz
rr Ed
r6- Wds
Itt tl, F6
 7;:-=-4

qccb <lqqlcq-.f cufcqrt, qGkg', crycfq< )c, qo)c

7 E
E lv
Es&
qEFt
L'
lF
g g
w F: .
6 V
E
E
JF$
@
o/
E r .8.3
F-
f6
L'
E
fp € wFE
q+ E g s
w ple
€
ls
tY
W
t19" g'g"Ep
l.J W
Ft
'o/
F w W
lF 6"
EFEE
13
F N lv
P F lv
lF la
W
lv F
EF r,H
l--l
IT
w NJ
Y,
6 W
9 le
l'l-, V
rT
ts E€€
w 'p
rtt
E
w
V
.E w vE
9
W FE
13
lv
dE F W E.
lv le Fts
t(v
IV E
rc
(E J;.8 V E
€ r
€
7
F
v\, w
w
g
EEr E
lg tv
W
,F EEe
e tu tJ
f-,
V W
ffi
F e
fv.
VH HE
ls
7 F
w
E fo
V
FEE s &p
16-
fT
7
g M
F
.lt
W F
L'

Y
Nr
dr
F E
lg EF EE
Fg \v
tr
w
'o/
tr
EB€ &
|s{ :
Y&
M
fr
f{r
F
rp
gEE*
F, gs Ilr
L'
M
w lr
W
lsE'fuF
gHF'"
5 W

cg F,E E
F
€ E,P
WF wFva
v
Fs W
e/
lv
tF

z r,E lT
.t g @ o
Fe
le

vl€
\-r \, t1 ; I
 TRqIcq-"1'cr1p1?, \{ffi, C{C#T{ )C, lo)c qccb

F
F
(E
t
HF€
]v
V
L.' 13 E E'fi
W
lv @ trfittVY,
WtvItZF
tv
ls
tr-
E
6
ts :
E 1Ftr
lv:
E
le
6J
ti-
g
IV
lr
w:
Fi ts!EE
lv
E
:
a
E EF &
W
ffi
F
F
E
:
a F F VE
trF W
9 E
:

:
EFe".
BH 'VEEY'
a

lv
l" \J
?
?€ E 00
lv
E
0s
6
Fv
6cJ
E
ir F
6
.fr" EF?
^F. w
6I & :

FE E
V '!
sE €
o/ H E €..F"
:
F..E
i-/
FZ
g
H^, :

eF v
rT
7 g
ds F.
?V E 6 ff
Es6 lv
E
I
F
:
FFFEEE
W 7E
w
6 ffi
F : T Y'B"N
F
,hH
v. e i.
,€E€
F v
?,w ft E V E
lv
F tr W
lv6
E ls
@
tr i; E
tJ
3 E ds V'
aE
Ery E
W
p l"
7
E EE:EE
qE lv
lv
g tr
,& F E le
lo .E,E"
+w ds
ty l*' (l:
J) \FZ lv
ls da
lv 6 E (tr
Ets
v
l*,
F: V 9
l-,
w G.
Fir
l\r
E E
hr
42
E pF
Lt
&&E&x
V P€vE
t,
> ti- lb
w ts g
hz
lv tt
E v va F-'
lv \.' ffi. 4ry
F
F,
F rr tr 19
'A E,f
E L
E tt''
Y
M r;
E t,
'tV g '5
TC{
lv 4s
I

W
F
l&
0e F lv M
fv
fr g p E EF
6' F F
\, F lT

E
IV E
Fi-

l" 6 F 6J 19 FE E WEWE
JFs lv
fi$ E
{1 E ftr 6 (E EIF
6 E F Jts P YY
tr
Es
J15
F 6J E E 6
9 rt
\/
V
6
rF- tp
; ; trE
 ---l
I

1C9o TIREfm-f ctpBifi, qfufu, csrcft{ )c, \o)c

F
7
tr_ EVe
t"tW
F
'5'B
F B
tv
rc
L' .E&F
W
9
ts
F
€V .FE7
Wun
E
F.
E VEn
w'
}\' E F.F.H
E
F E VuT
F
IV
Jp$
Itr p
lD"
F F.e;e
c)
\.-/
W IEI
EJ
E €FFE
'P"
:: ::
:
xF
ZIT !: :

.rv.::::::: : V,g"EE
:: :: : : 'WY&g
::
+-..t'
Wl9 ::
Istt
lv h,r : : :
: :
: : :
i
i 'fr"
w c[VP
sw::::::: :
,E
tffi:::::::
lI,,F : :
6- rD' :: :: :: : :: ::
: : : : : B
IT
FE
Z4I{F
5) ts:
*V E
: : : :i : :
:: :: :: :: :: ii:
i
:
:
w
19
6I
E E-E
E ESUF F

E.E, Ig
V fEEE
:
v\Fz
Y ? H":: :: :: ii :: :I
lE i
i
E
tv
,FE:i::li:
'f"-!: : : : : : : tr 'F EEET
lxw:::::::
€W €TFU
:

tylv:::::::
: : : :
{ F : : ::: :
tu IV
(3 HsY&
bV :.- :: €Fi F
F iE i : i i;
Lt'+-'r
Y
tr^ ivi=:6 i:i :I :! :,8
E w
]v
V-
E
F
19'
F Etr*
P rgEE
C.

+' =tr I: ii ::
5 :E
:lq :

lE
;tr
V
'r I E E'VWE
E :E:'i; ip- E F
lv
g
E EEHE
Flv 4, € (gir"CEH
g
g
F
IT
E
v (g
g
(s
i F FEE-
, i IP 'logEf-
U
TT
V.
lt
ds

tr
W
V
7.
i i E E;EF
w w\EE
N
6
lv
ft E 19
tr
(E
i: eE
\uF
F€0eeeE gg e 6 rEFe e
lvr 'f g
E

atY ;; FE E€
 <|REtffi.f ("RgE, q&R\r, c{c#T{ )c, \o)c qcs)
]v
F. ]v

YB
WEv
F
ry
Itr
E E€€E
€ tr.8&
F
F
E.F 2 w
le lv
Fv
€@
tv lb
E
fis{
F s FEEE

ls
li-
Es
F
v
(s
F
F
L2

BEF.
tP
F BEEv
F.E uE
E, E'E€f
FE E rT ls/
E
P&
t-tv
Nr
(s (, EE
v,&
le lg} tr
ls (s EE EEI-
+v is/
F ts
FE
!i-

Fry
rvE
glv
F 6lb
Etr : AE FF,WY
v0/ Es ffiEE FE{'fr
OE tr
PE
6'ts"W Fr
X ry rr @.
F
w
co
a@ F WE F.F".E.F
EVE F EF F F',F F't vV
Fdg
FVY F t? lg
?g trP.
coffi
EFE EE'F"E€
16,- F
lr
€ t9o/
E
tqtr
VE le
U
F
5)
NE
:F *3B EFE6F
VF
tW
w
ffi
ti
,8ts FH3 E€-EE
le E;
&w
0g o2
&E FEE E EEE.E'
lv
FV
5cE
_b r^ V
F Fw
EE/' 'f-EEE
Eg lv
lv
(s YE & &,EEE
]s
Irir
d
fc
trW €EE
- -il-ET
f-,

E
Y. dF EEE
* E&
F #-EFFHFS
F
v
]V
0e €E
19 rlv EF
0r p IrE
lv
E
llct
6
F
B
tr
a
FJE
,tz qL
EF
E EEEF'e,e
E..-t..-.
F 9
lv
w
V
6T

F
rv i;
W(E
F6 Ee
ee e
I

I
I

qcga. TREICq.| ("RsiE, qffi, cq-cfrilf, )c, qo)c

oo:
E lvi
v W:
& E":
le frr:
ffi.:
E
F:
IT:
f ls
A9 6Joo
cr frV
@g gg
le
I'
ls

Vry
EFf6r
rlc
.FF
(EE
l.-\
IlZ 1r
gFl"
BE E
F;E
OE
F€
lvv
BE
gvw
1s ra.8
9E E E wb
E.E E
.EE
F wI
l-FE
V.F E
V;b E
E
VD
jg"F
VF.

V4b
VV 5E WE
FV
iv
VF
(, l,
E
M.
:9
!g
&w
trE iw:
i8
i
:
-b
5V. fr
JE
EE
:

YEW
WY4b !i
E
srT ts E

w,,VE i!
F
.B"FF g

iFE-
v
F
II:-E F
iM-E .F
F
iv"v €.
E
W
Ev
EEE E * EE
vgE
EYE
FEE EEFE EE'fr

I
 TREtCfl Cofrsfr, qffi-s, c{c#q-{ )c, {o)c qcge

F ft
le
w

WF
tviE;
J5
:
HE
:
h-F
(K 6J
:

:
Tls
: w&
lsr V
W6v
:
a

EEE
lv:
i
sF
Fts a

q€, :
9

*E
oM:
: 2

?&,w:
5
E ds
#tV
wfriF:
slv
:

: v
EW: EE6' (/
'1 H. :
5FE
r\/
E,E
W: I
w

:
@
:
FE.F
:

E I
:

:
rT
W
E @
lF rl
E E E{-E
gls
-F
P
6
(P
6, E p
V
E. v ,EV .A
p Ivz IG.J

t? W
qcgs TRq16q{ cefcqt, qfuRqr, crrc"Eqffi )c, \o)c

tv
€.
lv
o/
W
43
w
\.'

l, Fr
F
E
a
o v
E
iW
6-
g
l^
I I --

W
w
,6
fv
6I

ls
FB ;
N'
B(E
;g
4r
F
?W
o|: w
Nz
(E
lq
f.,

'1 t" ds
fv le
€F
(sF W lq
n F w
6/
gE
o/ tV V.

/Hl
Flr ls
L'

I
9
,P
P
(P
[I
8e
r{Z

tr
.1 Is{ 7
F.
FEtv
o/
IT
g
ls
/t*' g tr 1a 43
E
t7 $fgE trV rr
vAe,
\-/ I9
F- W
er IW
FI\r v
5)
,b
6
I v
t*,
co lv
g
EF'F €le f(
W
F
€6-
|!'

E
6t
5) E
lr
W

'F"
lv
E
Elv
fr€ t
IT

lv E w
rrE fs?.
{t lY
IJ
€-F
L,
EE- g' E
lv
PP
gE gle W lv

trE
4r
\,
W €Fv
FF
I1Z NZ
ll
lv
(EV
WF ls F'
€
 <Rqlcq.f ctmqB, \{BRw,, ctrcfrrfl )c, qo)c qcvc

P
Ig
fr
F
F
T
E v
(E
lv
lr
€l:
ME
P FE
6J efs
b w
+2 F
'g
T
tr
.E
p
p
€
g E
*tr
EP
F
P,E
v.F
{,FE drrv
t1 F'F
EF
lv
trE
v
FV.
g?W
wV
',P
FF
{}EE
p vG
sF lv
g l,'.1
9,€ F* tr
EE '8",E
v rv b
w
,E tn 19
7 tr-V tPi
.F"F
W (E
F
'Ft
>F
Fe,
av(E
v.
Y
v
gw
Fw ltr
(P
€F r
s.p 'r
dryF
[9.E
'P
,V,F
FF
tv
tr
E F
F EA |9
fu tv
E
E
(P
E
EE F
e9
,F

F
€ 5
(P e
g g. E FN
&E
E
E E F
E dtr
F
NZ
L' rFz v
F E TT F E.g
 TRqIcm 6qrsF, qBRrqr, 6{r${f, )c, \o)c

E&
EF
!r tor

EE 7
,Ew E
6.8 Mte
i6 F
efr
. :E
:6s
i6
io,
Y
F'

Pi
fic{

]3
T:
i

E ,Fi
lv
IV
le:
L'
w €F
EE EElv
,V
6-ts
elE EE
7F
ft*
ZE ,E fr FY
VVE g
,E W.E
€E
.1 lT D F.E
EE
F :
.lg"
PE I
F, !
FF s
E
i
Ew
i
a
Hg-
gF D

:
:
5 trN
g5'r-.
:

:
EEE
E
:

: ;FE
EFF
tr F i
E @
FSE
E
5 E
6 i
a
a
FEF
sfrW
P e. :
EEF
F
F F ts
g
a

: WFE
v dls
E
E E TI F E.IF
 <IqEICq-"t Cufrsfi, qBfu, c{cfq{ )c, qo)c

pE ft

fv
llt

EM
PK
JD

E6
(E
tl
T1

lv
lr
lvl;
,i eT
l.J

Fttr a
rbr!:
F'

n pts
rW::
M
V
F-
\, l;
lsi: :: p/
FE
Jpst=l; 6
XR,
m,lOl;
: : w
D
ev
\-/

oki;
\J=-
i : E

2€g :::
D.1l:!;

w€ v j7 :
PF
h-
14
ts F)!o/
r
qrqtr v
! ;
;

teY.
o(p
ta

:: !
(,
t1 E.;
.t-|vi;
lvtv!:
i
€HE
ti- \--l
FWp: i: w
E::
TJ!,
Fi, F
tv
rW!;
wi;
'::
Ev O

la
;B
F

F
F'
to
to

FE I
:iE .. &w
lr
7W
E@
tv lv .Y
EE EftE
66 g16
P(P
atr
EE
->-
vv E( a
*, MTV
ww
 --l
I

qcvb T|R6TRn-l CTRME, qBfu, C S )C, lo)C

lv
ii-
F/
w
g.
v
(E
F
v
(E
6
elfr
ds

F
lv
E
fr
E

tu

tr6
BE @
w
F
lv

\-_g te.
F
^
HgF W
F
6€ F W
T,Y
g-FE IF
H
r :(P Lr
g
*s%
2F
F
lv

iE
vEj
I
v
W
F

lv
IV
hr
tr lv F, E
lv
F F T .E (g
E
lv
ls
tr
6
'9.-.'
Nr
t:: r
@.

lc{
lv tu tu w
E
F. F I
..1
#'q
E @
FElv
g g
-F -F rr
p/
(P (P'
g rr F
-_
IT It
E
vrv F]v M
F E g
 <REfCq--f Crr(qD, qRR-s, crrcf{f, )c, qo)c qcgb

:p
:I
clv :fi{
:rv
' l--
ds :q.
:Jg
F
W a
. :€
:F
E :

fr
Cs E:
NZ
L-'
ITC{
F
tt E
: F w
F,
IV D
f(:
W:
:
e 6
W

tv: E F
F:
T: E
tr:
&: w
E
!i
V
G
Ei
^r--5
lv
lu
9
(/ F
ds

F
:
F.
rqr E€:
W
tr ls
$F 6
^ Etr: :

p
rv

Plr
CYgE.H !
E
V
F
YW EE
"lY E5tr8: : l€
lv.
lv
1.-,
W @
E
VvE
N Fw i
tv TT

cE,EE
X g.E
F
T-J
i
:
Y,
fr
E M
w
rr

2 tr
F gE
!
w
#gi i l-,

;
F:
F:
F w w
t*,

6:
4e:
lv
e
E
I ls
p
qs
ft
c!_ :

4r: 'lilv
tr!
t: F.
ds
F
(: w tr
r
.Y
tv
W ti-
:
fT
E E dr
F
(p G'
E g
tv F
E g ;
-F .1
P E
a F .1
lv
e
FE lv E E E 6I
t
fiz
F v 1\z ]Y
E lv F
T E
I\r l9 v l5
9 I\r E F V
w E E
 I

q|'qEfcq-n|'cofrqD, qBktn, 6qc$v{ )c,

tr
fv
€ .1
o
F
W
W

d2
fv
dr
rT
W el€^ F le
Nri: fs
7::
Ti,
6J
lv.
o/
lc E
tr T1
dr
|-, er
W
fTi;
Fi'
\r.r
w
lr!; w
E!'
-F:' fv
ft -b &
9
%:i
Fi:
W

tr!:
W
€
FE .E:i
\, lg;:
EI tT plv

g^E E::
fuE a
fr!: LF F
olrFr q:: rt
W FF
^zepE
L<YFE
qE M g w:i E&
E:;
Ei'
*P
F,E
TJ F^
t
t\z F
,FE F
d2
frF6 E F.:'
lali l€^ o/
F' tr
dsw
.|5'F
0sg &i' FZ
g
F_
w lr
tr
2p
.1
A:!
tr!: w gE (, €&E
FF M::
V.
ls;i wh- IEzFE
F:i
.rr 6J F F.g F
fri'l lv
: tr"ffi
E:ii €Eft 6-EF-
'F:ii
Fiii rF 6
.88,6
vi,:
si,:
re
w

&::i
dsi::
P
l€^ o/
6t
fv
rT
tr
,; (P
I
FEE
E:li
tsit:
g
W
eI F.E
T7
0r
H.E T

\/5)i,: EWE
lv
..'F !
VF
VE
F@: :
wrs
rt
eEE
F
gE lv lsr :
:
.EEE
66 i2
fv
€€F
EEJW
fs
F .1
E E vlv lr
F
P lv
.1rl9
\-/ \-/ \.-/

& lv
4s
E
I\Z
tF
F-
Iv
lv
v r
W
lIZ
le lY
EEE T w E F w lw 9
4s
 <l\Enn'f ctfrqB, qefu, crycfTm )c, qo)c qc q)

hr
W a
a
F
t'l.r P'
'EH 2
.1

.F -!
le

42 a
a
E
F
IT
F I
aa
IT
W
F
.F Itr
tl
7 F.g E .1
€le v
-
l-\
,F
tEI Ef # F E o
t1

oF
i.dr EFFE
o
.1

;F
B Og &
FAF
D
L' EE
w€,8 w
(gg F E€,$ F ,b
VM
sw
ttF
E
x € a
0s
g
ls
F 2
9
F
E
W
6-6. tt
E F6
F
FT

ww o

F .EE ,
E TI
E e
E E
€
p fP E{-" tY

q.
F
E
7 €
t r^
E
F W g
€v .a
 <I(EI6T.[ Cuf6q?, qGks, crycfq-{ )c, \o)c

v &
le
lv o w
le a1
W
fv
&
l!'

r;
Wv
W v,F
n
wg
Wls
.b

Y5-.
E"FE F"
I{

3w& 6
i: ?,frr"6
lr-b tv Jr
F
ds?
rvFg 6- dr
i, tv6
l; FSE FH
ii\2

\+- l*,
i: tvF a
,s ,& : IrB
t-,+

i, VtrE 6J IC{
ll9

lvi;
:i Ir
F€E
Ig E
a
fv
g I
tr(
Ei: fit
FEl}-;r : WVV
(tr8
trs[\Z]: ::
.1 fd: :
:

EF
6E !
9,&
E. \F
Ftq
VE (Elv
:
\./ rlif : i

2W '
:
trE
2s 2
:
s)
o ELs
?,.etr :
i
ftnrtv.': EE g6r
T€ds F ,
:

vts
W 4s 7 i v ts
:

" gb'l
l*o/F!; '
9 ,6-
W VtP
g9:
:

lvi;
iy e !
(tr6 t nV
tYt6:
: I t

?(E :
ls rlv ds (,
6- \i-
?E r,
:
tS rV
: tr\}-
EF:
:
w
v:
P''
W::
:

feF
:

Fo/
.: EF '\,
O
vtr
:! $a
W€
@

!; ,E4'
.:
.: E I
:: rC :

I
.: i
E

:: w,
::
: F
w
i ot/
,__
trv fc

FE ,WE
trE
tY E
E (! €E ./
IV
tr
-p6
\g IV
,w
w

fi -F -6
E E EE
PP
q.E P6J e_
W

E
Ev qv
\i

E E W

VE Ev
.1 v F
ls
a

FF Itz
F F
r\Z
 <RGTIcq'.t crftgfi, qFR-g,, crrcftf, )c, \o)c

-l-\
,F
]sJ

aa
,y
I
9
.1
d-b
ty
,{
\/tl
.A

AF
dv
?vnV

Yt]
2W
'fE
eF
A9 oF
.1 v T
\-/ lv
J)F.
.1
V
lv F
aa'

.1 lv Fr
6 g
Alep (E
*ds
E
wvF
:w
7iv
dF
e6
ys
,yF
Ls
3(P
fr(E
de
2,F
"nW'
7
\./
(,
(,
.1
,{ E F gE
W
\./ F
F @ V lv E v
^\/I
Cs
tr @ v 6
dF (E €
t1 hz
g E (e lv
t1 -F .5 9 F 6 qe+
tv
d g P
(P. &
.1
g Flv F i
q
E
F. E E p g E
F vIV t-t
E 9
E
F
FE 0s IV

E F T1 € W FW E
E
F

;;; ;;;; .b re
qc q8 <]"\qlcq'r ctRsiB, qef-re, ctrc$r{ )c, lo)c

EF' i
Br
E :

E &
6 tF
F T ge
&w
'o/
W V I'o/
E V,
kg \,
1S V lvts
ts
yw g W ,^ d: tv

E,P € Itz 6
FW W
F
6 E
FF Gls RIZ

sE
Ytv 'lP
.F
E€r.- Ew
E
l*J bE
Mw p
vv
r6a p
rlD 7
trF
t?
t9
t*, ID
?
F"
FE
EF
TJ
IV

7E
6/
le
r-
Y
E"
w
V.
w
4?
It
7
L, ffi
P T's/
W
tv
E
It
F
IT
.EE
I?V
F
EU
lv
WF W lr W

v&
W FJ d2 rT
€ Itz
g
HE
VF
lv U
E WV
Fi
T
(E
F
E13 F
dr
EE F .)
;F M F
€
.F€ (E
]v 3c
WE i

EE tY
:

FE
Fs,w
Ef*
'w FE i

lrtr
WT i
lv \[s-
hz

EE S6
eE
E
V
gs
.6lY
13

$t (E P
(g
F
F.E &,8,
7W rtt
Fpf( o/
.1 lv
E
EF Eeffi
EV
1- ff
V
g E,P
EE (g
FV EEE '.8 B
: IV'M E
t&F g€ 13
0s
l" i&A F
fr
EEq. iW E
le EE
6
a :gv ',l8"
Y
tt*'
€ :.8 W &
F .6 F U
 q|\EICq.t CrrrqB, q&Rw, cllr8fit )c, Q.q!c lCqC
IV
.F".8 wv, w
F-; F"

6tE .Eg
ry(E ts
EE Ele tr-
ttr
g
EE FW 16
u, F. F
E,Elv 6
€W n
tp

fr w
L'
fr rg
Ft
Ei E
B
B2; fp
E,F
FE E
ls
o/9 W
lr,w ri
F
:F F
i ttl-
,KF ,Fr'
xw ' :F
iW
:.+-f!6
rr€
EF
*E
taE
:lg'
*E
taL :F .av
E(E iF, (EF
€r .*
tW
a_
tYp
svE '.7 Eg eVE
iW Ew
Et€ i,^
:ff fraV
eE DF nE
e,B"
B":
rv. E.E 7w
V.: IrY +-
9W
xp
Lt.
F: vE *g
^le
9E
tl ls
g:
l&:
HY
EK
9IL
^1S
E6
v @:
lv:
tE6J
.'- JFo
F.6
E
w:
L,:
E-E
pv
F:
(P:
[r:
\/'
EF
lt

.,
,r'
ao

oo
@p
t:
al

FF
::
:: €E
lr. D
iw
li i7
:lf E
n
i:
lo

:
oa
:te
ip
r3-
ler E€&
a

G. 9
:B :]ts
'(E F E €V
: Jts
ib fs- E * ts E
ls ET ts
b U
.LJ F 6T F w
i&
:T,/ w F
Lt

.\J w E E F E E
qcqs {RqTCq{ C'RMB, qfuR1g, TC$T{ )C, \O)C
: 19 fic/
W'6 F
F.E E
EW F
F
Y
&
i; ila
v
g
:43 F
:P {P
ryt' W le

Vg
E 6
E F-
L'
w dE i€E
tW
ipf"
F|# Ei E
g
I

:E
t,l6
.u-
g:E
lr ::
tr
7
u
F
3
iEE
iFrw
IE fri: ' W
i6P
id vw
iE VE:e:
V
s
5 PIE
tr
.F ww iEE
itr E"fr
,V. i l"i
p- : ls qs FF
P iFa
i : G :i : W
6g
F (E(E
:
i-
: i: 4r i ' F iw P i€E
:: : E !i ' W itiv-.
@ t lv B, FF
trtr iwR,
: ii:i F i: : ,E ffi .ctr
FF
F :# W.EG
E B :
*:::i i : i Y ! : t :g iE F
A
,EE
rvE
tr FE
gT.tiiEr: eifu \W EE:i L

i
16/

?EEI i i E i E iF
l*,
F:
E :i qs

s'r,VE i i i^.8: : F E:: W

:E
ii 92::il
rc
lv V;i V.
..4s :L'

iiiuT
6r
V E It
E#EF
:
g
'' CgE'A: Jl5 W lg :
: i. e
:
: : ,y i EW i: G.
vTg:i: &:i
X'--::,*:'Ei:
:

w
7 E'F" i *
t?
V
ts-

VW v:: Fiu :i: eg

NZ
7+- : t/ L'
E is 6

i::: ::# ii:

eV
Ew E:ieiE
F ::i
fv
ts
}\-'

E
tEY
L,
V.
eW
E7
:8
is
:$
E
M
B
@
ii| :i: w F

i' iiE i:, w F.

FIEEPF
ls
L,
F

ll ll
7 W F
F

::::6p:
lll ti- '15
E g
E
6
(s G
W YE.F€€
SEEEE
EIP EEE
ds
9
tr
IE

lt:: ilE
::
:: ::6
ll€
::9
iEV
i-'E
6E
g
: :

:
€F EEE
tv
w
le
,F
lsr

:G
: i :i'v. r€
:
EEVEE lv
TT

:: : L.'
ts ts
,6W^ g
iw Yit60 Ee ee w
ii i
:

tr
V
aa

I : i; 't ; i ;t,
 dig-44(K)

7577
[aviv 132 Ges wewa 120 I 205(2) `ªóe¨]
gRywi cwi‡kv‡ai `vwei Av‡e`‡bi dig
(‡hŠ_fv‡e Av‡e`‡bi †ÿ‡Î)
Av‡e`b bs ............................../20....

........................................................................................ Ges (msL¨v D‡jøL KiæY) ........................................................ I

Ab¨vb¨................................................................................Av‡e`bKvixMY.........................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

c‡ÿ .............................................................................................................AvBbRxex/‡iwR÷vW© BDwbq‡bi Kg©KZ©v

Ges
...............................................................................................................cÖwZcÿ (gvwjK I KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg)
Av‡e`bKvixi webxZ wb‡e`b:

1| mshy³ Zdwm‡j bvg DwjøwLZ e¨w³MY ..................................................................bvgxq KviLvbv/cÖwZôv‡b wbhy³ e¨w³|

mg¯Í †bvwUm I mgb Rvwii Rb¨ Av‡e`bKvixi
wVKvbv...............................................................................................................................................................................
...........................................................
2| cÖwZcÿ ............aviv 121 †gvZv‡eK Zv‡`i gRywi cwi‡kv‡ai Rb¨ `vqx e¨w³ Ges †bvwUm I mgb Rvwii Rb¨ Zvnvi wVKvbv
.......................................................................................................................................................
3| Av‡e`bKvixM‡Yi ......... †gqv‡`i (†gqv`mg~‡ni) gRywi cwi‡kva Kiv nq bvB ......................................................................
4| Av‡e`bKvixMY Zvnv‡`i cÖvw_©Z cÖwZKvi ...............................................................................UvKv g~j¨vqb K‡ib|
5| Av‡e`bKvixi cÖv_©bv aviv 132 Gi Dc-aviv (3) I (5) †gvZv‡eK:

7578
(K) A‡e`bKvixM‡Yi Dcwi-D³ wba©vwiZ wejw¤¦Z gRywi UvKv .............................................A_ev KZ©„c‡ÿi we‡ePbvq Kg-†ewk
cÖvc¨ gRywi cwi‡kv‡ai wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z gwR© nq ....................................................................................
(L) ÿwZc~iY eve` UvKv AbwaK 25% .. .........................................................cÖ`v‡bi wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z gwR© nq|
(M) wb¤œZg gRywi †NvwlZ cÖwZôvb/KviLvbvi †ÿ‡Î 50% ........................................cÖ`v‡bi wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z gwR© nq|

AÎ Av‡e`‡bi eY©bv Zv‡`i Ávb I wek¦vmg‡Z mwVK e‡j Av‡e`bKvixMY cÖZ¨qb Kwiqv‡Qb|

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

.................................................................
Av‡e`bKvixM‡Yi g‡a¨ `yÕRb Av‡e`bKvixi, A_ev AvBbRxexi, A_ev †iwRw÷«K…Z †U«W
BDwbq‡bi h_vh_ cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi ¯^vÿi ev wUcmB

Zdwmj:
A‡e`bKvixM‡Yi bvg:
1|
2|
3|
4|
 dig-44(L)
[aviv 132 Ges wewa 120, 205(2) I 351(1) `ªóe¨]
gRywi cwi‡kva `vwei Av‡e`‡bi dig
AvBb m½Z cÖwZwbwa/cwi`k©K KZ©„K A‡e`b dig

Av‡e`b bs ............................../20....

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

................................................. (Av‡e`bKvixi bvg, c`we) ..............................................................aviv 132 Ges wewa
120 I 205 †gvZv‡eK Kvh© Kwievi Rb¨ AvBbm½Z cÖwZwbwa/cwi`k©K
......................................................................................................................................................................Av‡e`bKvix
Ges ................................................................................................................cÖwZcÿ (gvwjK I KviLvb/cÖwZôv‡bi bvg, wVKvbv)

Av‡e`bKvixi wb‡e`b: .....................................................................................................................................

1| cÖwZcÿ ...........................................................AvBb †gvZv‡eK wbgœewY©Z e¨w³(†`i) gRywi cwi‡kva Kwievi Rb¨ `vqx t

(1)
(2)
(3)

2| mKj †bvwUm I mgb Rvwii Rb¨ Zvnvi wVKvbv..........................................................................

3| DwjøwLZ e¨w³‡`i wb¤œewY©Z gRywi †gqv` (†gqv`mg~‡ni) gRywi cwi‡kva Kiv nq bvB ...................................................

7579
.................................................................
 wbgœewY©Zfv‡e †e-AvBbx KZ©b Kiv nBqv‡Q

7580
4| Av‡e`bKvixMY Zvnv‡`i cÖvw_©Z cÖwZKvi .......................................................UvKv wba©viY K‡ib|
5| Av‡e`bKvixi cÖv_©bv aviv 132 Gi Dc-aviv (3) I (5) †gvZv‡eK t
(K) wejw¤¦Z gRywi wba©vwiZ cwigvY A_ev KZ©„c‡ÿi we‡ePbvq Kg-†ewk cÖvc¨ cwi‡kv‡ai wb‡`©k cÖ`vb A_ev †e-AvBbxfv‡e KwZ©Z
A_© †diZ cÖ`v‡bi wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z gwR© nq |
(L) ÿwZc~iY eve` UvKv me©”P 25% ..................................................cÖ`v‡bi wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z gwR© nq|
(M) wb¤œZg gRywi †NvwlZ cÖwZôvb/KviLvbvi †ÿ‡Î 50% ...... ..................cÖ`v‡bi wb‡`©k cÖ`vb Kwi‡Z gwR© nq|

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

AÎ Av‡e`‡bi eY©bv Zv‡`i Ávb I wek¦vmg‡Z mwVK e‡j Av‡e`bKvix cÖZ¨qb Kwiqv‡Qb|

...........................................................................
Awf‡hvMKvixi c‡ÿ AvBbmsMZ cÖwZwbwa/cwi`k©‡Ki ¯^vÿi
 dig-45
[aviv 155(1) Ges wewa 137(1) `ªóe¨]
`yN©Ubvq g„Zy¨i †ÿ‡Î kªg Av`vj‡Z ÿwZc~i‡Yi A_© I weeiYx Rgv cÖ`vb

A_© Rgv cÖ`vbKvix KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg: .................................................................................................

KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv: ......................................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

1| ............Zvwi‡L msNwUZ `yN©Ubvi djkÖæwZ‡Z kªwg‡Ki g„Zz¨ (g„Z kªwg‡Ki weeiY wb‡P cÖ`Ë) RwbZ Kvi‡Y ÿwZc~iY eve`
Uv: ...............Rgv Kwievi Rb¨ GZ`&Øviv............................. kÖg Av`vjZ mgx‡c Dc¯’vcb Kiv nB‡Z‡Q:
g„Z kªwg‡Ki bvg: ...........................................................................................................
g„Z kÖwg‡Ki eqm: ...........................................................................................................
wcZvi bvg: ........ .........................................................................................................
gvZvi bvg: .................................................................................................................
¯¿x/¯^vgxi bvg: ...............................................................................................................
eZ©gvb wVKvbv: ...............................................................................................................
............................................................................................................
¯’vqx wVKvbv: MÖvg: ..... .................................. WvKNi: ..................................................
_vbv: ...................................... Dc‡Rjv: ................................................
‡Rjv: ......................................
2| `yN©Ubvi ZvwiL: ........ ..........................................................................................
3| Avwg Dcwi-D³ ÿwZc‚iY eȇbi Kvh©µ‡g cÿfz³ nB‡Z B”QyK/B”QyK bv|
ZvwiL: ........................20........
..............................

7581
gvwj‡Ki ev cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi ¯^vÿi
 dig-46

7582
[aviv 155(1) Ges wewa 137(1) `ªóe¨]
g„Zy¨ e¨ZxZ Ab¨vb¨ †ÿ‡Î kªg Av`vj‡Z ÿwZc~i‡Yi A_© Rgv cÖ`vb

A_© Rgv cÖ`vbKvix KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg: ........................................................................................

KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv:..............................................................................................................

1| ............................ Zvwi‡L msNwUZ `yNU© bvi djkÖæwZ‡Z AvnZ kªwg‡Ki (kªwg‡Ki weeiY wb‡P cÖ`Ë) ÿwZc~iY eve`

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

Uv: ......................Rgv Kwievi Rb¨ GZ`&Øviv ..................... kªg Av`vjZ mgx‡c Dc¯’vcb Kiv nB‡Z‡Q:
kªwg‡Ki bvg: ..................................................................................................................
eqm: ........................................., c`we: ........................................., KvW©/†Uv‡Kb bs: .......................

eZ©gvb wVKvbv: ....................................................................................................

....................................................................................................

¯’vqx wVKvbv: MÖvg:..... ..................................WvKNi: ............. ......................................

_vbv: ...................................... Dc‡Rjv: ..................................................
†Rjv: ....................................
`yN©Ubvi ZvwiL: ........ ..........................................................................................

`yN©Ubvi d‡j kªwg‡Ki ˆ`wnK A¯’vqx ÿwZi weeiY: ....... .....................................................

kªwg‡Ki gvwmK gRywi: .. ..................................................................... .......................

2| D³ UvKv Rgv cÖ`v‡bi Zvwi‡Li c~‡e© AvnZ kªwgK wb¤œewY©Z cwigvY A_© MÖnY Kwiqv‡Qb:
......................... Zvwi‡L Uv: ................................. Zvwi‡L Uv: .............................
......................... Zvwi‡L Uv: ................................. Zvwi‡L Uv: .............................
......................... Zvwi‡L Uv: ................................. Zvwi‡L Uv: .............................
†gvU: ........................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

ZvwiL: ......................20...... ............................................
gvwj‡Ki ev cªvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi ¯^vÿi

dig-47
[aviv 155(1) Ges wewa 137(1) I 139(3) `ªóe¨]
ÿwZc~iY eve` RgvK…Z A‡_©i cÖvwß iwm`

ewn bs: ............................, iwm` bs: ......................... , †iwR÷vi bs: ...............................

Rgv cÖ`vbKvix KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg I wVKvbv: ....................................................................
Rgv cÖ`vbKvixi bvg: ....................................................................................................
g„Z ev AvnZ kªwg‡Ki bvg: ..............................................................................................
Rgv cÖ`v‡bi ZvwiL: .......................................................................................................
RgvK…Z UvKv: .............................................................................................................
.....................

7583
kªg Av`vj‡Zi c‡ÿ A_© MÖnYKvixi ¯^vÿi, mxj‡gvnimn
 dig-48

7584
[aviv 166 I 168 Ges wewa 139(1) I 205(3) `ªóe¨]
RLgcÖvß kªwgK KZ„K
© Av`vj‡Z ÿwZc~iY cÖ`v‡bi Av‡`‡ki Av‡e`b

kÖg Av`vjZ mgx‡c

...........................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

bvg I wVKvbv: ...............................................................................................................................................
................................................................................................................................................ Av‡e`bKvix|

ebvg

bvg I wVKvbv............................................................................................... cÖwZcÿ|

mwebq wb‡e`b GB †h,

1| Av‡e`bKvix cÖwZc‡ÿi KviLvbv/cÖwZôv‡b wbhy³ GKRb kªwgK| ....................................................Zvwi‡L gvwj‡Ki Kv‡R wbhy³
_vwKevi mgq msNwUZ `yN©Ubvq wZwb AvnZ nb|

`yN©Ubvi KviY (GBLv‡b mnR mij fvlvq `yN©Ubvi KviY ms‡ÿ‡c eY©bv Kiv nBj): ........................................................
............................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
2| Av‡e`bKvix wb¤œiƒcfv‡e RLgcÖvß nBqv‡Qb.............................................................................................
3| Av‡e`bKvixi gvwmK gRywii cwigvY UvKv .....................................................................................
4| (K) ...................................................................................Zvwi‡L `yN©Ubvi †bvwUm cÖ`vb Kiv nq
(L) †bvwUm hZ kxNª ‡cÖiY Kiv nBqv‡Q
(M) wb¤œewY©Z Kvi‡Y `yN©Ubvi †bvwUm (h_vmg‡q) hvqwb (KviY)........................................................
5| AZGe Av‡e`bKvix wb‡¤œv³ cwigvY ÿwZc~iY cvBevi AwaKvix .........................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(K) .....................nB‡Z.................................ZvwiL ch©šÍ gvwmK gRywi eve` UvKv....................
(L) GKKvjxb cÖvc¨ UvKv..................................................................................................

ZvwiL: .................................. .........................................

Av‡e`bKvix

7585
 dig-48(K)

7586
[aviv 166 I 168 Ges wewa 139(1) I 205(3) `ªóe¨]
†cvl¨ KZ©„K Av`vj‡Z ÿwZc~i‡Yi A_© Rgv cÖ`v‡bi Av‡`‡ki Av‡e`b
kªg Av`vjZ mgx‡c
... ........................................................................................................................................................
bvg I wVKvbv: ........................ ...................................................................................... ................................... ..
Av‡e`bKvix |
ebvg

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

...... .................................................................. ...................................................................................
bvg I wVKvbv: ....................... ...................................................................................................................
cÖwZcÿ|
webxZ wb‡e`b,
1| .....................cÖwZcÿ KZ…©K (cÖwZc‡ÿi wVKv`vi KZ…©K) wbhy³ GKRb kªwgK| 20.. ....................Zvwi‡L Zvnvi Kv‡Ri mg‡q Ges
Kv‡Ri djkªywZ‡Z msNwUZ `yNU© bvq wZwb ˆ`wnK RLgcÖvß nb Ges 20...... m‡bi ......Zvwi‡L wZwb g„Zz¨eiY K‡ib| RL‡gi KviY wQj
.... ........................................................................................
(GLv‡b mvaviY fvlvq mswÿßfv‡e RL‡gi KviY eY©bv KiæY)
2| Av‡e`bKvix (MY) g„Z kªwg‡Ki .............................. (Zvnvi mwnZ m¤úK©) wnmv‡e Zvnvi †cvl¨|
3| g„Z kªwg‡Ki gvwmK gRywi wQj Uv: ...... .....................................................................
4| ................................................................ Zvwi‡L `yNU© bvi †bvwUm cÖ`vb Kiv nBqv‡Q|
5| Av‡e`bKvix (MY) †gvU Uv: ................................................... GKKvjxb cvBevi AwaKvix|

AZGe, Av‡e`bKvix‡K Dcwi-D³ ÿwZc~iY ev Ab¨ †Kvb ÿwZc~iY cvBevi AwaKvix nB‡j Dnv gÄyi Kwi‡Z gwR© nq|
ZvwiL: ..........20...... .................................
Av‡e`bKvix
 dig-48(L)
[aviv 166 I 168 Ges wewa 139(1), 205(3) I 351(1) `ªóe¨]
ÿwZc~iY cÖ`vb bv Kiv nB‡j cwi`k©K KZ„©K Av`vj‡Z cÖwZ‡e`b †ck

kÖg Av`vjZ mgx‡c

g‡nv`q,

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

evsjv‡`k kÖg AvBb, 2006 Gi aviv 150 I evsjv‡`k kÖg wewagvjv, 2015 Gi wewa 139(1) Gi weavb †gvZv‡eK D³ AvB‡bi Aaxb
gvwjK KZ©„K kªwgK‡K ÿwZc~iY cwi‡kva bv Kivq Awg wb¤œewY©Z wi‡cvU© cÖ`vb Kwi‡ZwQ:

1| †h kªwgK‡K ÿwZc~iY cwi‡kva Kiv nq bvB Zvnvi bvg, wVKvbv I Ab¨vb¨ Z_¨: .........................................
2| †h gvwjK ÿwZc~iY cÖ`vb K‡ib bvB Zvnvi bvg, wVKvbv I Ab¨vb¨ Z_¨: ..................................................
3| `yN©Ubvi ZvwiL I mgq: ..............................................................................................................
4| `yN©Ubvi cÖK…wZ Ges `ÿZv web‡ói cwigvY: .....................................................................................
5| AvBb Abyhvqx kÖwg‡Ki cÖvc¨ ÿwZc~i‡Yi Avbylw½K cwigvY: ................................................................
6| cÖvc¨ ÿwZc~iY cwi‡kva bv Kwievi KviY m¤ú‡K© wi‡cvU© cÖ`vbKvix Kg©KZ©vi gZvgZ: ................................
7| gšÍe¨ :

ZvwiL: ................................... ..........................................................

wi‡cvU© cÖ`vbKvix Kg©KZ©vi ¯^vÿi I mxj‡gvni

7587
 dig 49

7588
[aviv 158(1) I 159 Ges wewa 141 `ªóe¨]
Av`vjZ KZ„©K Avw`ó nBqv `yN©Ubvi cÖwZ‡e`b †ck
cÖwZ
gvbbxq †Pqvig¨vb
.................kªg Av`vjZ

g‡nv`q,

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

wb‡e`b GB ‡h, Avgvi .............................(cÖwZôv‡bi bvg I wVKvbv) cÖwZôv‡b.................... Zvwi‡L msNwUZ gvivZ¥K `yN©Ubvq wbnZ
kªwgK‡`i weeiY wb‡¤œ †ck Kwi‡ZwQ:

1| (K) KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg I wVKvbv: ............................................................................................

......................................................................................................................................
(L) KviLvbvi †iwR: bs: ..............................................................................................................
(M) †Uwj‡dvb, †gvevBj, d¨v· I B-‡gBj bs: .....................................................................................
2| (K) e¨e¯’vcbv KZ©„c‡ÿi bvg I wVKvbv (†dvb bs mn): .....................................................................................
(L) wVKv`v‡ii bvg I wVKvbv (cÖ‡hvR¨ †ÿ‡Î) (†dvb bs mn): ...................................................................
3| cÖwZôv‡bi Drcvw`Z `ªe¨ ev †mevi cÖK…wZ I aib: ...................................................................................
4| `yN©Ubvi ZvwiL I mgq: ................................................................................................................
5| ¯’vb/kvLv/wefvM (†hLv‡b `yN©Ubv msNwUZ nBqv‡Q): .................................................................................
6| `yN©Ubvi mswÿß weeiY:
(K) `yN©Ubvi KviY: ....................................................................................................................
(L) RL‡gi cÖK…wZ: ..................mvgvb¨/¸iæZi/g„Z¨y ............................................................................
(M) Kv‡R Abyycw¯’Z _vwKevi m¤¢ve¨ w`‡bi msL¨v: .................................................................................
7| `yN©Ubv KewjZ e¨w³ ev e¨w³M‡Yi weeiY:

µwgK bs bvg c`we I KvW© wj½ eqm gRywi eZ©gvb wVKvbv ¯’vqx wVKvbv gšÍe¨
bs
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

we: `ª: Ab¨ †Kvb cÖvmw½K Z_¨ ..............................................................................................................................

cÖwZ‡e`b cÖ`vbKvix e¨w³i ¯^vÿi I c`we

.......................................................

7589
 dig 50

7590
[aviv 170(1) Ges wewa 147 `ªóe¨]
Pzw³i ¯§viK
GZ`&Øviv wb‡e`b Kiv nB‡Z‡Q †h, 20...............m‡bi .............. Zvwi‡L.....................................cÖwZôv‡b PvKwi‡Z wbhy³
Ae¯’vq KvR Kwievi mgq ........................................wVKvbvi evwm›`v .......................................`yN©Ubvi `iæb AvnZ nb| D³ AvnZ
nBevi Kvi‡Y wZwb mvgwqKfv‡e ˆ`wnK Aÿg nBqv‡Qb Ges †m‡nZz wnmve Kiv nB‡Z‡Q †h, D³ ˆ`wnK AÿgZvi Kvi‡Y wZwb ................gvm
eve` †gvU ........................................UvKv DcvR©‡bi my‡hvM nB‡Z ewÂZ nB‡eb| D³ kªwgK .......................ZvwiL nB‡Z
...............ZvwiL ch©šÍ gvwmK cwi‡kva eve` †gvU .........................UvKv cvBqv‡Qb| D³ kªwg‡Ki gvwmK cwigvY nB‡Z‡Q UvKv

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

......................................|
AviI wb‡e`b Kiv nB‡Z‡Q †h, D³ kªwg‡Ki gvwjK ................................evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Abymv‡i D³ kªwg‡Ki hveZxq
cvIbv eve` †gvU ....................................UvKv cwi‡kva Kwi‡Z m¤§Z nBqv‡Qb Ges D³ kªwgK D³ cwigvY UvKv MÖnY Kwiqv `vwe wb®úwË
Kwi‡Z ivRx nBqv‡Qb| AZGe GB ¯§viK h_vh_fv‡e †iKW©f³ z Kwievi Rb¨ Aby‡iva Kwi‡ZwQ|
ZvwiL: ...... ..........20......|
gvwj‡Ki ¯^vÿi .........................................................
mvÿx .....................................................................
kªwg‡Ki ¯^vÿi ..........................................................
mvÿx ......................................................................
†bvU t †Kvb Pzw³c‡Îi Av‡e`b †iKW©fz³ Kwi‡Z nB‡j Dnv Dfq c‡ÿi ¯^vÿi Kwi‡Z nB‡e|
Aci cÿ‡K D³ Pzw³i k‡Z© m¤§Z nB‡Z nB‡e| UvKv cwi‡kv‡ai iwm` c~iY Kwi‡Z nB‡e|
Dcwi-D³ Pzw³ Abyhvqx Avwg AvR ...........................................................UvKv eywSqv cvBjvg|
ZvwiL: .......................20......
D³ UvKv cÖ`Ë nBqv‡Q Ges AÎ iwm` Avgvi m¤§y‡L ¯^vÿwiZ nBqv‡Q|
....................................
mvÿx
†bvU: †ckvMZ e¨vwai RLg, AvBbMZ AÿgZv, BZ¨vw` we‡kl †ÿ‡Î dig cwiewZ©Z nB‡Z cv‡i|
 dig-50(K)
[aviv 170(1) Ges wewa 147 `ªóe¨]
Pzw³i m¥viK

Pzw³i ¯§viK

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

GZ`&Øviv wb‡e`b Kiv nB‡Z‡Q †h, 20...... .............m‡bi.................. Zvwi‡L .........................cÖwZôv‡b wbhy³ _vKv Ae¯’vq
............(evm¯’vb) ............. Zvnvi PvKwii mg‡q Ges PvKwii djkÖæwZ‡Z msNwUZ `yNU© bvq ˆ`wnK RLg nq|

D³ ˆ`wnK RL‡gi d‡j D³ kªwg‡Ki wb¤œewY©Z cÖK…wZi ¯’vqx AÿgZv N‡U:

D³ kªwg‡Ki gvwmK gRywi wbav©wiZ nq Uv:.....................................................................................

GB Pzw³i Zvwi‡Li c~‡e© wb¤œewY©Z cÖvc¨ MÖnY Kwiqv‡Qb:

......................... Zvwi‡L Uv: ................................. Zvwi‡L Uv: .............................
......................... Zvwi‡L Uv: ................................. Zvwi‡L Uv: .............................
......................... Zvwi‡L Uv: ................................. Zvwi‡L Uv: .............................
......................... Zvwi‡L Uv: ................................. Zvwi‡L Uv: .............................

Av‡iv wb‡e`b Kiv nB‡Z‡Q †h, D³ kªwg‡Ki gvwjK .......................................... D³ kªwgK‡K Zvnvi Dcwi-D³ AÿgZvi Ges
eZ©gv‡b cwijwÿZ AÿgZvmg~‡ni Kvi‡Y evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 †gvZv‡eK mg¯Í `vwei P‚ovšÍ wb®úwË eve` †gvU
Uv:..................................................................cÖ`vb Ges D³ kªwgK Dnv wb‡Z m¤§Z nBqv‡Qb|

7591
GgZve¯’vq AÎ ¯§viKwU h_vh_fv‡e †iKW© Kwievi Rb¨ Avcbv‡K Aby‡iva Kwi‡ZwQ|
 ZvwiL .......... 20....................................................

7592
gvwj‡Ki ¯^vÿi ....... ..........................................
mvÿx .......... ....................................................
kªwg‡Ki ¯^vÿi . .................................................
mvÿx . .............................................................

†bvU : Pzw³ †iKW© Kwievi Av‡e`b †Kvb GK c‡ÿi ¯^vÿ‡i †ck Kiv hvB‡e: Z‡e kZ© _v‡K †h, Aci cÿ‡K kZ©mg~‡n m¤§Z nB‡Z nB‡e|

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

wKš‘ hLbB m¤¢e Df‡qi `¯ÍLZ Kwi‡Z nB‡e|

iwm` (cÖK…Zc‡ÿ A_© cÖ`Ë nB‡j c~iY Kwi‡Z nB‡e)

Dcwi-D³ Pzw³ Abyhvqx Avwg A`¨ †ivR........................ Uv: ...........................................eywSqv cvBjvg|

ZvwiL: ..........20......

D³ A_© cÖ`Ë nBqv‡Q Ges AÎ iwm` Avgvi m¤§y‡L ¯^vÿwiZ nBqv‡Q|

.........................
mvÿx

we: `ª: †ckvMZ e¨vwai `iæb RLg, kªwgK AvBbMZfv‡e Aÿg _vKv, BZ¨vw` we‡kl †ÿ‡Î GB dig cwiewZ©Z nB‡Z cv‡i|
 dig-50(L)
[aviv 170(1) Ges wewa 147 `ªóe¨]
Pzw³i ¯§viK

GZ`Øviv ewY©Z nB‡Z‡Q †h, 20................ m‡bi ..............Zvwi‡L ..............wbhy³ _vKv Ae¯’vq ..............(evm¯’vb) ..........
Zvnvi PvKwii mg‡q Ges PvKwii djkÖæwZ‡Z msNwUZ `yN©Ubvq ˆ`wnK RLgcÖvß nb|

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

D³ RL‡gi d‡j D³ kªwg‡Ki mvgwqK AÿgZv N‡U| wZwb eZ©gv‡b cÖwZgv‡m gRywi Uv: ..............cvBqv‡Qb/†Kvb gRywi cvbwb|
`yN©Ubvi c~e©eZx© mg‡q D³ kªwg‡Ki gvwmK gRywii cwigvY Uv: .............| D³ kªwgK ..............Kvi‡Y AvBbMZ AÿgZvi AvIZvaxb|

AviI ewY©Z nB‡Z‡Q †h, D³ kªwg‡Ki gvwjK ...................ewY©Z A¯’vqx AÿgZvi †gqv`Kv‡j gvwmK cÖ`vb wnmv‡e Uvt
...............cÖ`v‡b m¤§Z nBqv‡Qb Ges D³ kªwg‡Ki c‡ÿ ......................Dnv MÖnY Kwi‡Z m¤§Z nBqv‡Qb| GB Pzw³ kZ©mv‡c‡ÿ nB‡e †h, D³
AvB‡bi weavb Abymv‡i AÿgZvi mg‡q kªwg‡Ki DcvR©b ÿgZv cwieZ©‡bi Kvi‡Y gvwmK cÖ`v‡bi cwigvY cwiewZ©Z nB‡Z cv‡i|

AviI mve¨¯Í nq †h, GB Pzw³ Øviv aviv 153 †gvZv‡eK Dnvi AwaKvi AcwiewZ©Z _vwK‡e|

GgZve¯’vq AÎ ¯§viK h_vh_ †iKW© Kwievi Rb¨ Aby‡iva Kiv hvB‡Z‡Q|

ZvwiL ..........20.....................................
gvwj‡Ki ¯^vÿi ........................................
mvÿx .....................................................
kªwg‡Ki ¯^vÿi .........................................
mvÿx .....................................................
kªwg‡Ki ¯^vÿi .........................................

7593
mvÿx .....................................................
 †bvUt †Kvb Pzw³ †iwRw÷ªfz³ Kwievi Av‡e`b GK c‡ÿi ¯^vÿ‡i Kiv hvB‡e : Z‡e kZ© _v‡K †h, Aci cÿ‡K Bnvi k‡Z© m¤§Z nB‡Z nB‡e|

7594
hLbB m¤¢e Df‡qi `¯ÍLZ mshy³ Kiv DwPZ|

iwm` (cÖK…Zc‡ÿ A_© cwi‡kv‡ai ci c~iY‡hvM¨)

Dcwi-D³ Pzw³ Abymv‡i, Avwg A`¨ †ivR ................ Uv: .................................................... MÖnY Kwijvg|

ZvwiL: .................. .............................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

mvÿx

Dcwi-D³ UvKv Avgvi m¤§y‡L cÖ`Ë nBqv‡Q Ges AÎ iwm` Avgvi m¤§y‡L ¯^vÿwiZ nBqv‡Q|
......................
mvÿx

†bvU: †ckvMZ e¨vwa, BZ¨vw` we‡kl †ÿ‡Î GB dig cwiewZ©Z nB‡Z cv‡i|
 dig-51
[aviv 170 Ges wewa 148(1) `ªóe¨]
Pyw³i m¥viK †iwRw÷«Ki‡Yi †bvwUm

†h‡nZz ...........Ges ........... Gi g‡a¨ ÿwZc~iY cwi‡kva m¤ú‡K© mg‡SvZv nB‡q‡Q, Ges †h‡nZz evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi aviv
170 Gi Aaxb D³ Pzw³ †iwRw÷ªKi‡Yi R‡b¨ Av‡e`b Kwi‡ZwQ| AZGe GZ`&Øviv AewnZ Kiv nB‡Z‡Q †h .... 20...... Zvwi‡L D³ Av‡e`b

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

we‡ePbvi Rb¨ M„nxZ nB‡e Ges D³ †iwRw÷ªKi‡Yi Av‡e`‡bi weiæ‡× Kvnv‡iv †Kvb e³e¨ _vwK‡j Dnv D³ Zvwi‡L we‡ePbv Kiv nB‡e| †Kvbiƒc
AvBbm¤§Z AvcwË DÌvwcZ bv nB‡j Avwg D³ †iwRw÷ªKi‡Yi Av‡e`b we‡ePbvi KvR Pvwj‡q hvB‡Z B”QyK|

ZvwiL ..................
..............................
kªg Av`vjZ

dig-51(K)
[aviv 170 Ges wewa 148(3) I (6) `ªóe¨]
Pyw³i m¥viK †iwRw÷«Ki‡Yi cÖZ¨vq‡bi †bvwUm

GZ`&Øviv AewnZ Kiv hvB‡Z‡Q †h, Avcwb ............................. I Avcwb ......... ............................................... Gi g‡a¨
ÿwZc~iY cwi‡kv‡ai Pzw³ †iwRw÷ªKi‡Yi R‡b¨ ...........Zvwi‡L mg‡SvZv nq| wKš‘ Dnv wb¤œewY©Z Kvi‡Y cÖZ¨vL¨vb Kiv nq:

(KviY) ............................
ZvwiL: ..............................
...................................

7595
kªg Av`vjZ
 dig 51 (L)

7596
[aviv 170 Ges wewa 148(4) `ªóe¨]
Pyw³i m¥viK †iwRw÷«Ki‡Yi cÖZ¨qb msµvšÍ ïbvwbi †bvwUm

†h‡nZz ÿwZc~iY cwi‡kv‡ai R‡b¨ ...........Ges ...........Gi g‡a¨ mg‡SvZv nBqv‡Q Ges †h‡nZz evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi aviv
170 Gi Aaxb D³ Pzw³ †iwR‡÷ªk‡bi R‡b¨ ...............Av‡e`b Kwiqv‡Qb Ges †h‡nZz wb¤œewY©Z Kvi‡Y D³ Pzw³ †iwRw÷ª Kiv DwPZ bq e‡j
Avwg g‡b Kwi, h_v ...............................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

AZGe D³ Pzw³ †Kb †iwRw÷ª Kiv DwPZ Zvnvi KviY `kv©Bevi R‡b¨ ...........Zvwi‡L Avcbv‡K my‡hvM †`Iqv nB‡e| D³ Zvwi‡L
Dchy³ KviY `k©vB‡Z e¨_© nB‡j D³ †iwRw÷ªKi‡Yi Av‡e`b cÖZ¨vL¨vb Kiv nB‡e|

ZvwiL: ..........................
........................
kªg Av`vjZ
 dig-51(M)
[aviv 170 Ges wewa 148(4) `ªóe¨]
Pyw³i m¥viK †iwRw÷«Ki‡Yi Rb¨ ïbvwbi †bvwUm
†h‡nZz ÿwZc~iY cwi‡kv‡ai R‡b¨ ...........Ges ...........Gi g‡a¨ mg‡SvZv nBqv‡Q Ges †h‡nZz evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi aviv
170 Gi Aaxb D³ Pzw³ †iwRw÷ªKi‡Yi R‡b¨ .....Av‡e`b Kwiqv‡Qb Ges †h‡nZz wb¤œewY©Z Kvi‡Y D³ Pzw³ †iwRw÷ª Kiv DwPZ bq ewjqv Avwg
g‡b Kwi, h_v ...............

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

†h‡nZz D³ Pzw³ †Kb †iwRw÷ª Kiv DwPZ Zvnvi KviY `kv©Bevi R‡b¨ ...........Zvwi‡L Avcbv‡K my‡hvM cÖ`vb Kiv nB‡e| D³
†iwRw÷ªKi‡Yi ¯^c‡ÿ Avcbvi †Kvb e³e¨ _vwK‡j D³ Zvwi‡L Dnv †ck Kwi‡Z nB‡e| D³ Zvwi‡L h‡_vchy³ KviY cÖ`wk©Z nB‡j Pzw³ †iwRw÷ª
Kiv nB‡e|

ZvwiL ......................... kªg Av`vjZ

...........................

dig-52
[aviv 170 Ges wewa 150 `ªóe¨]
Pzw³i †iwR÷vi

µwgK b¤^i Pzw³i †iwR‡÷ªk‡bi gvwjK kªwgK kªg Av`vj‡Zi †iwR÷vi ms‡kvab
ZvwiL ZvwiL ¯^vÿi Av‡`‡ki cÎ
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

7597
 dig-53

7598
[aviv 155(7) Ges wewa 162 `ªóe¨]
myweav Znwe‡ji wnmv‡ei †iwR÷vi

µwgK UvKv aviv 155 Gi AvB‡bi Aaxb Znwe‡j n¯ÍvšÍ‡ii †h †PK Øviv aviv 155(7) Gi Znwe‡j Aewkó Kwgkbv‡ii
bs Rgv`v‡bi Aaxb KZ UvKv KvUvi n¯ÍvšÍwiZ ZvwiL UvKv Rgv Aaxb kªwgK UvKvi cwigvY ¯^vÿi
ZvwiL UvKv Rgv cwigvY UvKvi cwigvY cÖ`vb Kiv Kj¨vY Znwe‡j
cÖ`vb Kiv nBqv‡Q Dnvi KZ UvKv cÖ`vb

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

nBqv‡Q b¤¦i I ZvwiL Kiv nBqv‡Q
UvKv cqmv UvKv cqmv UvKv cqmv UvKv cqmv UvKv cqmv
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15)
 dig-54
[aviv 166 Ges wewa 164(1) `ªóe¨]
ÿwZc~iY msµvšÍ †gvKÏgvi †iwR÷vi

µ: `iLv¯Í A_ev mswkøó Av‡e`bKvixi we‡ivax AvnZ AvnZ AvnZ `yNU© bv AvB‡bi †Kvb AvcwË cÖwZØw›ØZv wKfv‡e

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

bs gvgjvi Ab¨vb¨ bvg c‡ÿi ev g„Z nBevi nBevi m¤ú‡K© aviv _vwK‡j nBqv‡Q wb®úwË
ïbvwbi ZvwiL gvgjv bvg e¨w³i KviY ev g„Z¨y i gvwjK‡K Dnvi wKbv nq
I Zrmn _vwK‡j bvg I ZvwiL †bvwUm D‡jøLmn
AvB‡bi †h Dnvi wVKvbv cÖ`v‡bi AvcwËi
avivi Aaxb msL¨v ZvwiL D‡Ïk¨
`iLv¯Í Kiv eY©bv
nB‡Z‡Q Dnvi
D‡jøL
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)

7599
 cÖ`Ë ev ewY©Z ÿwZc~i‡Yi cwigvY

7600
g„Zy¨ ¯’vqx ˆ`wnK A¯’vqx ˆ`wnK †cvl¨ e¨w³‡`i cÖvc‡Ki ÿwZc~i‡Yi Dm~jK…Z wjwce× P~ovšÍ gšÍe¨
ÿgZv ÿgZv cÖ‡Z¨K‡K KZ bvg A_© wewb‡qvM †KvU© wd weeiY wb®úwËi
UvKvi wVKvbv I Kiv nBqv mZ¨vwqZ ZvwiL
ÿwZc~i‡Yi Zvnvi _vwK‡j Kwiqv
Rb¨ ivq cÖ`Ë m¤úK© wewb‡qv‡Mi Av`vj‡Zi
nBqv‡Q Ges Ges c×wZ ¯^vÿi
Zvnv‡`i g„Zy¨eiY

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

cÖ‡Z¨‡Ki bvg, Kwiqv
eqm I cÖK…Z _vwK‡j
cÖvß AcÖvß cÖvß AcÖvß cÖvß AcÖvß m¤úK© g„‡Zi
eq¯‹ eq¯‹ eq¯‹ eq¯‹ eq¯‹ eq¯‹ ms‡M
m¤úK©
(14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22) (23) (24) (25) (26)

†bvU t (1) wewa 135(2) †gvZv‡eK mswÿß Dcv‡q LvwiR Kiv nBqv‡Q wKbv A_ev cÖZ¨vnZ nBqv‡Q wKbv ev Mo nvwRivi `iæb LvwiR Kiv
nBqv‡Q wKbv, A_ev Ab¨ †Kvb Av`vj‡Zi wbKU n¯ÍvšÍi nBqv‡Q wKbv A_ev Ab¨ †Kvb cš’vq wb®úwË Kiv nBqv‡Q wKbv
(mywbw`©ófv‡e wjLyb)|
(2) †h‡ÿ‡Î aviv 155 †gvZv‡eK RgvK…Z A_© gvwjK‡K †diZ cÖ`vb Kiv nBqv‡Q, †mB ‡ÿ‡Î gvwj‡Ki bvg Ges wVKvbv D‡jøL
Kwi‡Z nB‡e|
(3) wb¤œewY©Z welq D‡jøL Kiæb:
(K) †Kvb gwnjvi A_ev AvBbMZ AÿgZvi Aaxb †Kvb e¨w³i ˆ`wnK AÿgZvi Kvi‡Y aviv 155 †gvZv‡eK e›U‡bi Rgv
†`Iqv nBqv‡Q wKbv?
(L) †gvKÏgvwU Ab¨ †Kvb Av`vj‡Zi wbKU nB‡Z ¯’vbvšÍig~‡j MªnY Kiv nBqv‡Q wKbv?
(M) Ab¨ †Kvb Av`vj‡Zi wbKU nB‡Z ¯’vbvšÍwiZ nBqv gvgjvwU cvBqv‡Qb wKbv?
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7601

dig-55(K)
[aviv 179(1)(M) Ges wewa 167(1) `ªóe¨]
cÖwZôvb/cÖwZôvbcy‡Äi kªwgK ev Kg©Pvix ev gvwj‡Ki ‡UªW BDwbq‡bi m`m¨ nBevi Av‡e`b dig
(†UªW BDwbq‡bi bvg)
ZvwiL ...........................
.................. †UªW BDwbq‡bi mvaviY m¤úv`K
(†UªW BDwbq‡bi bvg I wVKvbv)
Rbve,
Avwg ............................... †UªW BDwbq‡bi m`m¨c` jv‡fi Rb¨ GZ`Øviv Av‡e`b Kwi‡ZwQ|
(†UªW BDwbq‡bi bvg)
Avwg mZK©Zvi mwnZ †UªW BDwbq‡bi MVbZ‡š¿i weavbmg~n cwoqvwQ/cwoqv ïbv‡bv nB‡j
eywSqvwQ Ges Dnv gvwbqv Pwj‡Z cÖ¯‘Z iwnqvwQ|
Avgvi weeiY bx‡P cÖ`Ë nBj t
1 bvg .. ..
2 wcZv
3 gvZv
4 ¯^vgx/¯¿x
5 RvZxq cwiPqcÎ bs (hw` _v‡K) :
6 eqm
7 cÖwZôv‡bi bvg I Kg©‡¶Î .. ..
8 cÖwZôv‡bi bvg, wVKvbv I wbeÜb bs
(gvwjK‡`i msMV‡bi Rb¨
cÖ‡hvR¨)
9 cÖwZôvbcy‡Äi ‡ÿ‡Î †ckv/ cÖwZôv‡bi bvg
I wVKvbv
10 wefvM/kvLv/Kg©‡¶Î I c`we Ges .. ..
cwiPqcÎ bs, †Uv‡Kb bs (hw` _v‡K)
11 PvKwii aib  ¯’vqx/e`wj/mvgwqK/ .. ..
A¯’vqx/wk¶vbexk/wk¶vaxb
12 eZ©gvb PvKwi‡Z ‡hvM`v‡bi ZvwiL .. ..
13 wVKvbv: (K) eZ©gvb .. ..

(L) ¯’vqx

Avwg ‡NvlYv Kwi‡ZwQ †h, aviv 193 Abyhvqx Avwg cÖwZôvb/cÖwZôvbcy‡Äi Ab¨ †Kvb
kªwgK/gvwjK‡`i †UªW BDwbq‡bi m`m¨ bB|
( ................................)
¯^v¶i
ZvwiL: ........................
7602 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

dig-55(L)
[aviv 179(1)(M) Ges wewa 167(1) `ªóe¨]
‡dWv‡ik‡bi m`m¨ c` jv‡fi `iLv¯Í dig

(‡dWv‡ik‡bi bvg)
ZvwiL: ...........................
.................. ‡dWv‡ik‡bi mfvcwZ/mvaviY m¤úv`K
(‡dWv‡ik‡bi bvg I wVKvbv)
Rbve,

Avwg/Avgiv .................................................. ‡dWv‡ik‡bi m`m¨c` jv‡fi Rb¨

GZ`Øviv Av‡e`b Kwi‡ZwQ| (‡dWv‡ik‡bi bvg)

Avwg/Avgiv mZK©Zvi mwnZ ‡dWv‡ik‡bi MVbZ‡š¿i weavbmg~n cwoqvwQ/cwoqv ïbv‡bv

nB‡j eywSqvwQ Ges Dnv gvwbqv Pwj‡Z cÖ¯‘Z iwnqvwQ|

Avgvi weeiY bx‡P cÖ`Ë nj:

Av‡e`bKvix BDwbq‡bi bvg, wVKvbvmn weeiY:

‡NvlYv: Avgv‡`i BDwbqbwU Ab¨ †Kvb †dWv‡ik‡bi m`m¨ bq|

mfvcwZi ¯^v¶i
bvg

ZvwiL: ........................

mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i

bvg

ZvwiL: ........................
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7603

dig-55(M)
[ aviv 179(1)(M) Ges wewa 167 (1) `ªóe¨]
Kb‡dWv‡ik‡bi m`m¨ c` jv‡fi Rb¨ `iLv¯Í dig

(Kb‡dWv‡ik‡bi bvg)
ZvwiL: ...........................
eivei
mfvcwZ/mvaviY m¤úv`K
(Kb‡dWv‡ik‡bi bvg I wVKvbv)

Rbve,
Avwg ............................................................ Kb‡dWv‡ik‡bi m`m¨c` jv‡fi Rb¨
GZ`Øviv Av‡e`b Kwi‡ZwQ| (Kb‡dWv‡ik‡bi bvg)
Avwg mZK©Zvi mwnZ Kb‡dWv‡ik‡bi MVbZ‡š¿i weavbmg~n cwoqvwQ/cwoqv ïbv‡bv nB‡j
eywSqvwQ Ges Dnv gvwbqv Pwj‡Z cÖ¯‘Z iwnqvwQ|

Avgv‡`i †dWv‡ik‡bi weeiY bx‡P cÖ`Ë nj:

‡UªW BDwbq‡bi †dWv‡ik‡bi bvg, wVKvbvmn weeiY:

‡NvlYv: Avgv‡`i RvZxqwfwËK †dWv‡ikbwU Ab¨ †Kvb Kb‡dWv‡ik‡bi m`m¨ bq|

( ................................)
‡dWv‡ik‡bi mfvcwZi bvg I
¯^v¶i
ZvwiL: ........................

( ................................)
‡dWv‡ik‡bi mvaviY m¤úv`‡Ki bvg I
¯^v¶i
ZvwiL: ........................
7604 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

dig-55(N)
[wewa 167(3) `ªóe¨]
BDwbq‡bi m`m¨ wnmv‡e cÖZ¨qbcÎ

BDwbq‡bi bvg I wVKvbv: .................................................................................

‡iwRt bs: ......................................................................................................

bvg: ................................................................., m`m¨ bs: .........................

c`we: ........................................................

Rbve,
Avcbvi............................................................Zvwi‡Li Av‡e`‡bi †cÖw¶‡Z
Avcbv‡K AÎ BDwbq‡bi m`m¨ wnmv‡e AšÍfy©³ Kiv nBj|

¯^v¶i
mvaviY m¤úv`K (BDwbq‡bi)
bvgmn mxj
ZvwiL: ......................
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7605

dig-55(O)
[wewa 167(3) `ªóe¨]
‡dWv‡ik‡bi m`m¨ wnmv‡e cÖZ¨qbcÎ

BDwbq‡bi bvg I wVKvbv: .................................................................................

†iwRt bs: ...................................................., m`m¨ bs: ................................

Rbve,

Avcbv‡`i (BDwbq‡bi) ................................................Zvwi‡Li Av‡e`‡bi

†cÖw¶‡Z Avcbv‡`i BDwbqb‡K AÎ †dWv‡ik‡bi m`m¨ wnmv‡e AšÍfy©³ Kiv nBj|

¯^v¶i
mvaviY m¤úv`K
bvgmn mxj
ZvwiL: ......................

dig-55(P)
[wewa 167(3) `ªóe¨]
Kb‡dWv‡ik‡bi m`m¨ wnmv‡e cÖZ¨qbcÎ

Kb‡dWv‡ik‡bi bvg I wVKvbv: .........................................................................

‡iwRt bs: .................................................., m`m¨ bs: ..................................

Avcbv‡`i (‡dWv‡ik‡bi)..............................................................Zvwi‡Li
Av‡e`‡bi †cÖw¶‡Z Avcbv‡`i †dWv‡ikb‡K AÎ Kb‡dWv‡ik‡bi m`m¨ wnmv‡e AšÍfy©³ Kiv
nBj|

¯^v¶i
mvaviY m¤úv`K
bvgmn mxj
ZvwiL: ......................
7606 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

dig-56(K)
[aviv 177 Ges wewa 168(1) `ªóe¨]
†UªW BDwbqb †iwRw÷ªKi‡Yi Av‡e`b

ZvwiL ..............................

eivei
kÖg cwiPvjK/cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©v
MYcÖRvZš¿x evsjv‡`k miKvi
(`߇ii wVKvbv)

Rbve,

1| Avgiv GZ`Øviv ........................................... bv‡gi GKwU †UªW BDwbq‡bi

†iwR‡÷ªk‡bi Rb¨ Av‡e`b Kwi‡ZwQ|

2| †UªW BDwbq‡bi cÖavb Kvh©vj‡qi wVKvbv .................................................

...........................................................................
...........................................................................

3| ‡h cÖwZôv‡b †UªW BDwbqbwU MVb Kiv nBqv‡Q Dnvi bvg I wVKvbv .......................
...........................................................................................................

4| BDwbqbwU ...............m‡bi ....................................... Zvwi‡L MwVZ nq|

5| evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi aviv 178 Abyhvqx cÖ‡qvRbxq Z_¨ GZ`ms‡M
Zdwmj AvKv‡i mshy³ Kiv nBj|

Avcbvi wek¦¯Í
mfvcwZi ¯^v¶i
I bvgmn mxj

mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i

I bvgmn mxj
ZvwiL: ..............................
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7607

dig-56(L)
[aviv 177 Ges wewa 168(1) `ªóe¨]
†UªW BDwbqb †dWv‡ikb †iwRw÷ªKi‡Yi Av‡e`bcÎ
ZvwiL .................................
eivei
kÖg cwiPvjK ev cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©v
MYcÖRvZš¿x evsjv‡`k miKvi
(`߇ii wVKvbv)
Rbve,
1| Avgiv ..................................................... bv‡gi ..............................
†UªW BDwbqbmg~‡ni GKwU †dWv‡ik‡bi †iwRw÷ªKi‡Yi Rb¨ Av‡e`b Kwi‡ZwQ|
2| †dWv‡ik‡bi cÖavb Kvh©vj‡qi wVKvbv ......................................................
..................................................................................
‡gvevBj/†Uwj‡dv‡bi b¤^i (hw` _v‡K) .....................................................
3| GB †dWv‡ikb .................. m‡bi ...................... Zvwi‡L .................... MwVZ
nBqv‡Q Ges Av‡e`b Kwievi Zvwi‡L Dnvi Awafz³ †UªW BDwbq‡bi msL¨v ......wU|
4| Awafz³ †UªW BDwbqbmg~‡ni weeiY 1bs mshyw³‡Z ewY©Z nBqv‡Q|
5| aviv 200 Abymv‡i †dWv‡ik‡b †hvM`v‡bi mc‡¶ †dWv‡ik‡bi Awafz³ †iwR÷vW© †UªW
BDwbq‡bi mvaviY mfvq M„nxZ wm×všÍmg~n 2 bs Zdwm‡j cÖ`vb Kiv nBj|
6| †dWv‡ik‡bi Kg©KZ©v‡`i weeiY 3bs Zdwm‡j cÖ`vb Kiv nBj|
7| †dWv‡ik‡bi I Dnvi Awafz³ cÖwZwU †iwR÷vW© †UªW BDwbq‡bi g‡a¨ m¤cvw`Z
†dWv‡ik‡bi `wjjmg~‡ni Kwc 4bs Zdwm‡j cÖ`vb Kiv nBj|
Avgiv †NvlYv Kwi‡ZwQ †h, AÎ Zdwm‡j ewY©Z Awafz³ ‡iwR÷vW© †UªW BDwbqb
msMVbmg~n GKB ai‡bi wk‡íi Rb¨ cÖ‡hvR¨ Ab¨ †Kvb †UªW BDwbqb †dWv‡ikb/Ab¨ ‡Kvb
RvZxqwfwËK †UªW BDwbqb †dWv‡ik‡bi m`m¨ b‡n|
Avcbvi wek¦¯Í

‡dWv‡ikbfy³/ Awafy³ BDwbqbmg~‡ni mfvcwZ I mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i

1| mfvcwZi ¯^v¶i I ZvwiL
bvg
mxj‡gvni
2|...............................
3|.......................
4|....................
5|......................
1| mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i I ZvwiL
bvg
mxj †gvni
2|....................................
3| ..................................
4| ................................
5|............................
Avcbvi wek¦¯Í
mfvcwZi ¯^v¶i
mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i
7608 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

dig-56(M)
[ aviv 177 Ges wewa 168(1) `ªóe¨]
†UªW BDwbqb Kb‡dWv‡ikb †iwRw÷ªKi‡Yi Av‡e`bcÎ
ZvwiL: .................................
eivei
kÖg cwiPvjK/cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©v
MYcÖRvZš¿x evsjv‡`k miKvi
(wVKvbv)
Rbve,
1| Avgiv ................................................. bv‡gi ......................................................
†UªW BDwbqbmg~‡ni †dWv‡ikb‡K wbqv GKwU Kb‡dWv‡ik‡bi †iwRw÷ªKi‡Yi Rb¨ Av‡e`b
Kwi‡ZwQ|
2| Kb‡dWv‡ik‡bi cÖavb Kvh©vj‡qi wVKvbv ........................................................
..........................................................................................................
‡gvevBj/†Uwj‡dv‡bi b¤^i (hw` _v‡K) ........................................................
3| Kb‡dWv‡ikb ................................ m‡bi .................................. Zvwi‡L MwVZ nBqv‡Q
Ges Av‡e`b Kwievi Zvwi‡L Dnvi Awafz³ RvZxq ‡dWv‡ikbwU msL¨v ...........................wU|
4| Awafz³ †UªW BDwbqb ‡dWv‡ikb m¤ú‡K© weeiY 1bs mshyw³‡Z cÖ`vb Kiv nBqv‡Q|
5| aviv 200 Abymv‡i Kb‡dWv‡ik‡b †hvM`v‡bi mc‡¶ Kb‡dWv‡ik‡bi Awafz³ †iwR÷vW©
‡dWv‡ikbmg~‡ni mvaviY mfvq M„nxZ wm×všÍmg~n 2bs Zdwm‡j cÖ`vb Kiv nBj|
6| Kb‡dWv‡ik‡bi Kg©KZ©v‡`i weeiY 3bs Zdwm‡j cÖ`vb Kiv nBj|
7| Kb‡dWv‡ik‡bi I Dnvi Awafz³ cÖwZwU †iwR÷vW© RvZxq †dWv‡ik‡bi g‡a¨ m¤cvw`Z
Kb‡dWv‡ik‡bi `wjjmg~‡ni Kwc 4bs Zdwm‡j cÖ`vb Kiv nBj|
Avgiv †NvlYv Kwi‡ZwQ †h, AÎ Zdwm‡j ewY©Z Awafy³ ‡iwR÷vW© RvZxq †UªW BDwbqb
†dWv‡ikbmg~n Ab¨ ‡Kvb Kb‡dWv‡ik‡bi m`m¨ b‡n|
Avcbvi wek¦¯Í
Awafy³ ‡UªW BDwbqb †dWv‡ik‡bi mfvcwZ I mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i
1| mfvcwZi ¯^v¶i I ZvwiL 1| mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i I ZvwiL
bvg bvg
mxj‡gvni mxj‡gvni
2| 2|
3| 3|
4| 4|
5| 6|
7| 7|
8| 8|
9| 9|
10| 10|
Avcbvi wek¦¯Í
mfvcwZ I mvaviY m¤úv`K
Kb‡dWv‡ik‡bi bvg
mxj‡gvni
ZvwiL: ......................
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7609

dig-56(N)
[aviv 178(3) Ges wewa 168(3) `ªóe¨]
`߇ii wVKvbv
¯§viK bs ............................................... ZvwiL: ............................

MYweÁwß
GZ`Øviv mswkøó mK‡ji AeMwZi Rb¨ Rvbv‡bv hvB‡Z‡Q †h, MZ -------------------
Zvwi‡L --------------- `ßi nB‡Z --------------- --wVKvbv---------------------bv‡g GKwU
†UªW BDwbqb cÖ`vb Kiv nBqv‡Q| hvnvi †iwR‡÷ªkb b¤^i --------------------------| ewY©Z
BDwbq‡bi Kvh©wbe©vnx KwgwUi Z_¨vw` wb‡¤œ D‡jøL Kiv nBj:
µt bs c~Y© bvg I KwgwU‡Z Kg©iZ cÖwZôv‡bi wcZv/¯^vgxi c‡`i bvg I Rb¥ ZvwiL I RvZxq gšÍe¨
c`we bvg I wVKvbv bvg I gvZvi KvW© bs (hw` cwiPqc‡Îi b¤^i
bvg _v‡K) (hw` _v‡K)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

kªg cwiPvjK/ cÖvwaKvicÖvß

Kg©KZ©v
‡dvb:
B-‡gBj:

dig-56 (O)
[aviv 176(O), 178 I 179(2K) Ges wewa 168(4) `ªóe¨]
Z`šÍ/cwi`k©b ‡PK wj÷
1| cÖwZôv‡bi msw¶ß Z_¨ :
2| ‡gvU kÖwgK-Kg©Pvixi ZvwjKv :
3| BDwbqb/BDwbqbmg~‡ni bvg : (1) .......................
(2) .......................
(3) ........................
4| cÖ¯ÍvweZ BDwbq‡bi m`m¨ msL¨v :
5| kÖwgK-Kg©Pvixi kZKiv nvi :
6| cwi`k©bKvix Kg©KZ©vi gZvgZ :
7| aviv 178 Abyhvqx AviI Ab¨vb¨ :
Z_¨ (hw` _v‡K)

Kg©KZ©vi bvg I c`we

mxj
7610 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

dig-56(P)
[aviv 178(2)(3) Ges wewa 168(5) `ªóe¨]
†UªW BDwbq‡bi Kg©KZ©vi weeiY
µwgK bvg wcZv I eqm wVKvbv BDwbq‡b cÖwZôv‡b ‡Uv‡Kb/ gšÍe¨
bs gvZvi/¯^vgxi Zvnvi c`we Zvnvi KvW© bs
bvg c`we (hw` _v‡K)
¯’vqx eZ©gvb
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

........................................ ...............................................
mfvcwZi ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^vÿi I bvgmn mxj

dig-56(Q)
[aviv 178(2)(3) Ges wewa 168(5) `ªóe¨]
‡dWv‡ik‡bi Kg©KZ©vi weeiY

µwgK bvg wcZv I eqm wVKvbv ‡dWv‡ik‡b cÖwZôv‡b ‡Uv‡Kb/ gšÍe¨

bs gvZvi/¯^vgxi Zvnvi c`we Zvnvi c`we KvW© bs
bvg (hw` _v‡K)
¯’vqx eZ©gvb
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

..................................... ................................................
mfvcwZi ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^vÿi I bvgmn mxj
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7611
dig-56(R)
[aviv 178(2)(3) Ges wewa 168(5) `ªóe¨]
Kb‡dWv‡ik‡bi Kg©KZ©vi weeiY
µwgK bvg wcZv I eqm wVKvbv Kb‡dWv‡ik‡b cÖwZôv‡b ‡Uv‡Kb/ gšÍe¨
bs gvZvi/¯^vgxi bvg Zvnvi c`we Zvnvi c`we KvW© bs
¯’vqx eZ©gvb (hw` _v‡K)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

.............................................. .....................................................
mfvcwZi ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^vÿi I bvgmn mxj

dig-57(K)
[aviv 178 wewa Ges 168(6)]
BDwbqb m`m¨†`i weeiY
‡UªW BDwbqb msMV‡bi bvg I wVKvbv: .................................................................
wkí/cÖwZôv‡bi bvg I wVKvbv:.................................................................................

µwgK bvg m`m¨ bs BDwbq‡bi wcZv/¯^vgxi Rb¥ ZvwiL wVKvbv wefvM/ c`we gšÍe¨
bs I RvZxq (‡dvb bs-hw` c` bvg I eqm kvLv ‡ckv/e„wË
cwiPqcÎ(hw` _v‡K)
_v‡K)
¯’vqx eZ©gvb Kg©¯’j
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

......................................... .........................................
mfvcwZi ¯^v¶i I mxj mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i I mxj
ZvwiL: ZvwiL:
7612 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

dig-57(L)
[aviv 178 Ges wewa 168(6) `ªóe¨]
‡dWv‡ik‡bi AšÍfy©³ †UªW BDwbqbmg~‡ni weeiY

µwgK bs G¨vwdwj‡q‡UW †UªW G¨vwdwj‡q‡UW †UªW G¨vwdwj‡q‡UW AšÍfz©³ nBevi gšÍe¨

BDwbq‡bi bvg BDwbq‡bi ‡iwRt †UªW BDwbq‡bi ZvwiL
wVKvbv b¤^i I ZvwiL m`m¨ msL¨v
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

............................................... ...............................................
mfvcwZi ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^vÿi I bvgmn mxj

dig-57(M)
[aviv 178 Ges wewa 168(6) `ªóe¨]
Kb‡dWv‡ik‡bi AšÍfy©³ ‡dWv‡ikbmg~‡ni weeiY

µwgK bs G¨vwdwj‡q‡UW G¨vwdwj‡q‡UW G¨vwdwj‡q‡UW AšÍfz©³ gšÍe¨

†UªW BDwbq‡bi †UªW BDwbq‡bi †UªW BDwbq‡bi nBevi ZvwiL
bvg wVKvbv ‡iwRt b¤^i I m`m¨ msL¨v
ZvwiL
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

.................................................. ..................................................
mfvcwZi ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^vÿi I bvgmn mxj
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7613
dig-58(K)
[aviv 181 (K) Ges wewa 170(1) `ªóe¨]
‡UªW BDwbqb KZ…©K iw¶Ze¨ Pvu`vi †iwR÷vi
‡UªW BDwbqb msMV‡bi bvg I wVKvbv: .................................................................
wkí/cÖwZôv‡bi bvg I wVKvbv:............................................................................
µwgK m`‡m¨i bvg m`m¨ bseZ©gvb Kg©¯’j kªwg‡Ki weeiY/e„wË/ cÖ‡ek wd Ab¨ †Kvb Lv‡Z
‡ckv/ c`we/†Uv‡Kb/KvW© bs (hw` _v‡K) Av`vq
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

gvwmK Puv`v I Ab¨vb¨ Av`vq

Rvbyqvwi ‡deªæqvwi gvP© GwcÖj ‡g Ryb RyjvB AvM÷ ‡m‡Þ¤¦i A‡±vei b‡f¤¦i wW‡m¤¦i ‡gvU gšÍe¨
(hw` _v‡K)
(8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21)

........................................................
‡iwR÷vW© †U«W BDwbqb/cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi
¯^v¶i, bvg, c`we I mxj
ZvwiL: ..........................

dig-58(L)
[aviv 181 (K) Ges wewa 170(2) `ªóe¨]
‡dWv‡ikb KZ©„K iw¶Ze¨ †iwR÷vi
†dWv‡ik‡bi bvg I wVKvbv: ...........................................................................
†h mg¯Í †iwR÷vW©© cÖvß A‡_©i cwigvY
†UªW BDwbq‡bi wbKU
nB‡Z A_© MÖnY Kiv
nq Dnvi bvg I weeiY
Rvby ‡deªæ gvP© GwcÖj ‡g Ryb RyjvB AvM÷ ‡m‡Þt A‡±vt b‡ft wW‡mt ‡gvU
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)

...............................................................
‡dWv‡ik‡bi †m‡µUvwi/
cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi bvg I ¯^v¶i
‡iwRt bs.........
ZvwiL ........................
7614 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

dig-58 (M)
[aviv 181(K) Ges wewa 170(3) `ªóe¨]
Kb‡dWv‡ikb KZ©„K iw¶Ze¨ †iwR÷vi
Kb‡dWv‡ik‡bi bvg I wVKvbv: ........................................................................

†h mg¯Í ‡dWv‡ik‡bi cÖvß A‡_©i cwigvY

wbKU nB‡Z A_© MÖnY
Kiv nq Dnvi bvg I
weeiY
Rvby ‡deªæ gvP© GwcÖj ‡g Ryb RyjvB AvM÷ ‡m‡Þt A‡±vt b‡ft wW‡mt ‡gvU
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)

............................................................
Kb‡dWv‡ik‡bi †m‡µUvwi/
fvicÖvß Kg©KZ©vi bvg I ¯^v¶i
‡iwRt bs.........
ZvwiL: ........................

dig-58(N)
[aviv 181(L) Ges wewa 170(4) `ªóe¨]
wnmve ewn
gvwmK wnmve ewn/K¨vk ewn
gv‡mi bvg: .............................................
.........................................................................................................
†UªW BDwbqb/‡dWv‡ikb/Kb‡dWv‡ik‡bi bvg, ‡iwRt bs.........I wVKvbv: ....................
Avq e¨q
ZvwiL weeiY fvDPvi bs PjwZ me©‡gvU ZvwiL weeiY fvDPvi bs PjwZ me©‡gvU
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

.........................................
mvaviY m¤úv`K I ‡Kvlva¨¶/
cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi bvg I ¯^v¶imn mxj
ZvwiL ...............................
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7615

dig-59(K)
[aviv 182 Ges wewa 171 `ªóe¨]
†UªW BDwbqbmg~‡ni †iwR÷v‡ii LwZqvb
µwgK †UªW BDwbq‡bi †iwR‡÷ªkb bs mfvcwZ/ mswkøó †UªW †dWv‡ik‡bi gšÍe¨
bs bvg I wVKvbv I ZvwiL mvaviY wk‡íi/ BDwbq‡bi bvg I wVKvbv
m¤úv`‡Ki cÖwZôv‡bi m`m¨ (AšÍfy©³
bvg I wVKvbv bvg I wVKvbv msL¨v nBqv _vwK‡j)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

dig-59(L)
[aviv 182 Ges wewa 171 `ªóe¨]
†UªW BDwbqb ‡dWv‡ik‡bi †iwR÷v‡ii LwZqvb
µwgK †iwR‡÷ªkb ‡dWv‡ik‡bi ‡hme wkí ev cÖwZôv‡bi †dWv‡ik‡bi †dWv‡ik‡bi Awafz³ gšÍe¨
bs bs I ZvwiL bvg mwnZ †dWv‡ikb mswkøó mfvcwZ/ vaviY Awafz³ cÖwZwU †UªW
I wVKvbv †mBme wk‡íi/cÖwZôv‡bi m¤úv`‡Ki †iwR÷vW©© †UªW BDwbq‡bi
bvg I wVKvbv bvg I wVKvbv BDwbqbmg~‡ni †gvU m`m¨
bvg I wVKvbv msL¨v
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

dig-59(M)
[aiv 182 Ges wewa 171 `ªóe¨]
Kb‡dWv‡ik‡bi †iwR÷v‡ii LwZqvb
µwgK †iwR‡÷ªkb bs I Kb‡dWv‡ik‡bi Kb‡dWv‡ik‡bi Kb‡dWv‡ik‡bi Awafz³ cÖwZwU gšÍe¨
bs ZvwiL bvg I wVKvbv mfvcwZ/mvaviY Awafz³ ‡dWv‡ik‡bi
m¤úv`‡Ki ‡dWv‡ikbmg~‡ni †gvU m`m¨
bvg I wVKvbv bvg I wVKvbv msL¨v
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
7616 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

miKvwi g‡bvMÖvg I `߇ii wVKvbv

dig-60
[aviv 189 Ges wewa 172(2) `ªóe¨]
‡iwRw÷«Ki‡Yi cÖZ¨qbcÎ

†iwRt bs ..............................................

GZ`Øviv cÖZ¨qb Kiv hvB‡Z‡Q †h, ..................................................................

(BDwbqb/‡dWv‡ikb/Kb‡dWv‡ik‡bi bvg).......................................cÖwZôvb/cÖwZôvbcy‡Ä
Kg©iZ kªwgK‡`i/gvwjK‡`i cÖwZwbwaZ¡Kvix .................................................................
wVKvbv....................................................... †K evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi aviv
189 Ges wewa 172(2) Abyhvqx †U«W BDwbqb/†dWv‡ikb/Kb‡dWv‡ikb wnmv‡e bvg wbeÜb
Kiv nBj|

ZvwiL: ............................ 20 ..............

..............................................
kÖg cwiPvjK ev
cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi bvgmn mxj
ZvwiL: ............................
 evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015 7617

dig-61(K)
[aviv 201 Ges wewa 176(1) `ªóe¨]
†UªW BDwbqb KZ©„K †`q mvaviY weeiYx (evwl©K wiUvb©)

( evsjv‡`k kªg AvBb 2006 Gi aviv 201 Ges wewa 176(1) Gi Aaxb 20 .............. m‡bi
31 wW‡m¤^i mgvß erm‡ii Rb¨ cÖ‡qvRbxq evwl©K weeiYx)
BDwbq‡bi bvg: ..................................................................................................
†iwR‡÷ªkb bs: ...................................................... ZvwiL:..................................
wVKvbv: .............................................................................................................

erm‡ii ïiæ‡Z BDwbq‡bi erm‡ii g‡a¨ b~Zb erm‡ii g‡a¨ BDwbqb erm‡ii ‡k‡l
Puv`v cÖ`vbKvix m`m¨ msL¨v m`‡m¨i AšÍf©yw³ Z¨vMKvix m`‡m¨i msL¨v BDwbqbfy³ m`m¨ msL¨v
cyiæl gwnjv ‡gvU cyiæl gwnjv ‡gvU cyiæl gwnjv ‡gvU cyiæl gwnjv ‡gvU
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1| erm‡ii ïiæ‡Z ‡iK‡W©i AšÍfy©³ m`m¨ msL¨v|

2| erm‡ii g‡a¨ AšÍfy©³ m`m¨‡`i AšÍfy©w³|
3| erm‡ii g‡a¨ †hme m`m¨ ‡UªW BDwbqb Z¨vM Kwiqv‡Qb Zvnv‡`i msL¨v|
4| erm‡ii ‡k‡l †iK‡W©i AšÍfy©³ m`m¨‡`i msL¨v|
5| †Kvb †dWv‡ik‡bi mwnZ AšÍfy©³ nBqv _vwK‡j †mB †dWv‡ik‡bi bvg
(A`¨vewa ms‡kvwaZ MVbZ‡š¿i GKwU Kwc GZ`m‡½ ms‡hvwRZ)|
6| erm‡ii wnmve Aby‡gv`b msµvšÍ mvaviY/we‡kl mvaviY mfvi wm×v‡šÍi Kwc|

------------------------------------- --------------------------------------
mfvcwZi ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i I bvgmn mxj
 7618
dig 61 (L)
[aviv 201 Ges wewa 176(1) `ªóe¨]
‡dWv‡ikb KZ…K © †`q evwl©K mvaviY weeiYx (evwl©K wiUvb©)
[(evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi aviv 201 Ges wewa 176(1) Gi Aaxb 20 .......... m‡bi 31 wW‡m¤^i mgvß erm‡ii Rb¨ cÖ‡qvRbxq evwl©K weeiYx)]
‡UªW BDwbqb †dWv‡ik‡bi bvg: ......................................................................................................
cÖavb Kvh©vj‡qi wVKvbv: ................................................................................................................
†iwR‡÷ªkb bs: .............................................................. ZvwiL:....................................................
†UªW BDwbqbmg~‡ni ‡dWv‡ikb KZ©„K †`q weeiYx

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

erm‡ii m`m¨ msL¨v erm‡ii m`m¨ msL¨v erm‡ii m`m¨ msL¨v erm‡ii m`m¨ msL¨v
ïiæ‡Z g‡a¨ g‡a¨ ‡k‡l
Awafy³ cyiæl gwnjv †gvU †dWv‡ik‡b cyiæl gwnjv †gvU ‡dWv‡ikb cyiæl gwnjv †gvU ‡dWv‡ikbfy³ cyiæl gwnjv †gvU
BDwbq‡bi †hvM`vbKvix Z¨vMKvix BDwbq‡bi
msL¨v BDwbq‡bi BDwbq‡bi msL¨v
msL¨v msL¨v
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

1| erm‡ii ïiæ‡Z Awafy³ †U«W BDwbqbmg~‡ni msL¨v Ges Dnvi cÖ‡Z¨‡Ki m`m¨ msL¨v|
2| erm‡ii g‡a¨ †hvM`vbKvix †U«W BDwbqbmg~‡ni msL¨v Ges Dnvi cÖ‡Z¨‡Ki m`m¨ msL¨v|
3| erm‡ii g‡a¨ Z¨vM Kwiqv hvIqv BDwbq‡bi m`m¨ msL¨v|
4| erm‡ii †k‡l Awafy³ †U«W BDwbqbmg~‡ni msL¨v Ges Dnv‡`i cÖ‡Z¨‡Ki m`m¨ msL¨v|
5| erm‡ii wnmve Aby‡gv`b msµvšÍ mvaviY ev we‡kl mvaviY mfvi wm×v‡šÍi Kwc|

............................................. ............................................
mfvcwZi ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i I bvgmn mxj
 dig-61(M)
[aviv 201 Ges wewa 176(1) `ªóe¨]
Kb‡dWv‡ikb KZ…K © †`q evwl©K mvaviY weeiYx (evwl©K wiUvb©)

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

[(evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi 201(1) aviv I wewa 176(1) Gi Aaxb 20 .......... m‡bi 31 wW‡m¤^i
mgvß erm‡ii Rb¨ cÖ‡qvRbxq evwl©K weeiYx)]
Kb‡dWv‡ik‡bi bvg: .................................................................
cÖavb Kvh©vj‡qi wVKvbv: ................................................................
†iwR‡÷ªkb bs: .................................. ZvwiL:.............................
†UªW BDwbqbmg~‡ni Kb‡dWv‡ikb KZ©„K †`q weeiYx

erm‡ii m`m¨ msL¨v erm‡ii g‡a¨ m`m¨ msL¨v erm‡ii g‡a¨ m`m¨ msL¨v erm‡ii ‡k‡l m`m¨ msL¨v
ïiæ‡Z Awafy³ cyiæl gwnjv †gvU Kb†dWv‡ik‡b cyiæl gwnjv †gvU Kb‡dWv‡ikb cyiæl gwnjv †gvU Kb‡dWv‡ikb cyiæ gwn †gvU
‡dWv‡ik‡bi †hvM`vbKvix Z¨vMKvix fy³ l jv
msL¨v ‡dWv‡ik‡bi ‡dWv‡ik‡bi ‡dWv‡ik‡bi
msL¨v msL¨v msL¨v

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

1| erm‡ii ïiæ‡Z Awafy³ ‡dWv‡ikbmg~‡ni msL¨v Ges Dnvi cÖ‡Z¨‡Ki m`m¨ msL¨v|
2| erm‡ii g‡a¨ †hvM`vbKvix ‡dWv‡ikbmg~‡ni msL¨v Ges Dnvi cÖ‡Z¨‡Ki m`m¨ msL¨v|
3| erm‡ii g‡a¨ Z¨vM Kwiqv hvIqv ‡dWv‡ik‡bi msL¨v|
4| erm‡ii †k‡l Awafz³ ‡dWv‡ikbmg~‡ni msL¨v Ges Dnv‡`i cÖ‡Z¨‡Ki m`m¨ msL¨v|
5| erm‡ii wnmve Aby‡gv`b msµvšÍ mvaviY/we‡kl mvaviY mfvi wm×v‡šÍi Kwc|

7619
........................................ ....................................
mfvcwZi ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i I bvgmn mxj
 7620
dig- 61 (N)
[aviv 201 Ges wewa 176(1) `ªóe¨]
Znwe‡ji wnmve weeiYx (cÖ_g Ask)
Avq cwigvY e¨q cwigvY
........... erm‡ii ïiæ‡Z †Ri .. ... UvKv Kg©KZ©v‡`i †eZb, fvZv I LiP UvKv
m`m¨‡`i wbKU nB‡Z Puv`v.. .. . Kg©Pvix‡`i †eZb, fvZv I LiP....
m`m¨‡`i wbKU nB‡Z we‡kl Puv`v. wbix¶‡Ki wd .. .. .. .. .. .. ..
`vb/Aby`vb .. .. .. .. .. .. .. .. .. . AvBbMZ LiP .. .. .. .. .. .. ..

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

wewfbœ cÖKvkbv I MVbZš¿ weµq .. .. .. .. .. wkí we‡iva cwiPvjbvi Rb¨-e¨q .. .
.. .. .. .. wkí we‡ivaRwbZ Kvi‡Y m`m¨‡`i ¶wZc~iY eve` .. .. .. .. ..
m`m¨‡`i‡K cÖ`Ë FY .. .. .. ..
wewb‡qv‡Mi Dci my`/gybvdv .. .. .. .. . g„Z‡`n mrKvi, eva©K¨, wPwKrmv ev Ab¨vb¨ Kj¨vY myweav .. .. ..
cÖKvkbvi LiP .. .. .. ..
wewfbœ Drm nB‡Z Avq (mywbw`©ófv‡e D‡jøL cwÎKv/mvgwqKx LiP
Kwi‡Z nB‡e) .. .. .. .. .. .. fvov, Ki, LvRbv .. .. .. .. .. ..
BDwUwjwU (M¨vm, cvwb, we`y¨r, †dvb) PvR©..............................
AvmevecÎ µq... .. .. .. .. ..
AvmevecÎ ‡givgZ... .. .. .. .. hš¿cvwZ µq....................
hš¿cvwZ †givgZ.................
g‡bvnvix .. .. .. .. .. .. .. ..
Qvcv .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
WvKgvïj .. .. .. .. .. .. .. ..
†dWv‡ik‡b cÖ‡`q Puv`v .. .. .. ..
Ab¨vb¨ LiP (mywbw`©ófv‡e D‡jøL Kwi‡Z nB‡e) .. .. .. .. .. .. .. .
evwl©K mvaviY mfvq LiP Ges Ab¨vb¨ Avc¨vqb LiP .. .. .. ..
hvZvqvZ LiP .. .. .. .. .. .. ..
RvZxq w`em D`&hvcb LiP ...wewea LiP.. .. .. .. .. .. .. ..
†gvU †gvU
erm‡ii †k‡l w¯’wZ
.................................... ..................................................
wbix¶‡Ki ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`K/ ‡Kvlva¨‡¶i
¯^v¶i I bvgmn mxj
 .........................Zvwi‡L cwim¤ú` Ges `v‡qi weeiY (wØZxq Ask)
wmwKDwiwUR-Gi ZvwjKv

weeiY bvwgK (Nominal) g~j¨ †h evRvi g~j¨ I `‡ii Dci wnmve cÖ¯Z
‘ hvnvi wbKU nBqv‡Q
Kiv nBqv‡Q

`vq cwigvY m¤c` cwigvY

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

mvaviY Znwe‡j A‡_©i cwigvY .. .. .. UvKv K¨vk UvKv
mvsMVwbK Znwe‡j A‡_©i cwigvY .. .. †Kvlva¨‡¶i nv‡Z
.................. Gi wbKU nB‡Z nvIjvZ .. ... m¤cv`‡Ki nv‡Z ....
.................. Gi wbKU FY .. .. .. .. wb¤œewY©Z ZvwjKv Abyhvqx e¨vs‡K wmwKDwiwU‡Z .....
Ab¨vb¨ `vq (mywbw`©ófv‡e D‡jøL Kwi‡Z nB‡e) e¨vs‡Ki bvg I wnmve b¤^i Ges RgvK…Z UvKvi
cwigvY................. .................................... Kvi‡Y
Acwi‡kvwaZ Puv`v
gvjvgvj AvmevecÎ Ges hš¿cvwZ......................
Ab¨vb¨ m¤c` (mywbw`©ófv‡e D‡jøL Kwi‡Z nB‡e)
†gvU `v‡qi cwigvY †gvU cwim¤c`

.................................... ..................................................
wbix¶‡Ki ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`K/ ‡Kvlva¨‡¶i
¯^v¶i I bvgmn mxj

7621
 7622
mswkøó erm‡i wbe©vnx KwgwU‡Z cwieZ©‡bi weeiY (Z…Zxq Ask)
we`vqx Kg©KZ©vi ZvwjKv
µt bs bvg c`we c` k~b¨ nBevi ZvwiL

wbe©vPb/‡Kv-Ack‡bi gva¨‡g wb‡qvwRZ Kg©KZ©v‡`i c~Yv© ½ weeiY

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

µt bs Kg©KZ©vi eqm BDwbq‡b wVKvbv `vßwiK c`we BDwbq‡bi `vwq‡Z¡
bvg c` wbhyw³i ZvwiL

.................. ....................
mfvcwZi ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i I bvgmn mxj

wbix¶‡Ki †NvlYv (PZz_© Ask)

(wbix¶‡Ki Awdm c¨vW)
Avwg wb¤œv¶iKvix, †UªW BDwbqb/†dWv‡ikb/Kb‡dWv‡ik‡bi m¤úv`‡Ki .....................Bs Zvwi‡Li ................bs c‡Îi Aby‡ivaµ‡g MZ
.....................Bs ZvwiL nB‡Z ........................Bs ZvwiL ch©šÍ Dnvi wnmv‡ei mKj ewn cwi`k©‡bi cÖvwaKvicÖvß nBqv Ges dig-61(N) Gi cÖ_g I wØZxq
As‡k ewY©Z wnmve weeiY I mswkøó wej-fvDPvi¸‡jv cix¶v-wbix¶v Kwiqv AÎ weeiY mwVK I h_vh_ wnmve Ges mswkøó †iwR÷vimg~n I KvMRcÎ AvBbvbyM
cvBqv ¯^v¶i KwiqvwQ|
..............................
wbix¶‡Ki ¯^v¶i
I bvgmn mxj
ZvwiL: ......................
 dig-62
[aviv 202(15)(O) I aviv 202(22) Ges wewa 181(3) `ªóe¨]
miKvwi g‡bvMÖvg I `߇ii wVKvbv
bs ..................................................... ZvwiL: ..........................
‡hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa (wm.we.G) †NvlYv
......................, wLªt (........................... , evs) Zvwi‡L ...............................................................G AbywôZ ‡hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa (wm.we.G)
wba©viYx wbe©vP‡b cÖwZôv‡b we`¨gvb .....................wU BDwbqb cÖwZØw›ØZv K‡i| wbe©vP‡b ..................wU cÖwZØ›Øx BDwbq‡bi cÖvß ‡fv‡Ui Z_¨vw` wbgœiƒc:
µt bs BDwbq‡bi bvg, †iwRt cÖwZôv‡b †gvU †fvU Kvw÷s †fvU evwZj †fvU ˆea †fvU kZKiv nvi

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

bs I cÖZxK
1
2
3
me©‡gvU=
DwjøwLZ djvd‡j .....................bs µwg‡K ewY©Z (‡UªW BDwbq‡bi bvg) (†iwRt bs-...............) me©vwaK msL¨K †fvU cvBqv‡Q|
GgZve¯’vq, (BDwbq‡bi bvg----------) (†iwRt bs................), me©vwaK msL¨K †fvU cvIqvq evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi aviv 202(15)(O) Abyhvqx
(ZvwiL-------------- wLªt (ZvwiL---------------- evs) ZvwiL nB‡Z (cÖwZôv‡bi bvg .................) Gi kªwgK ev Kg©Pvix‡`i Rb¨ †hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa (wm.we.G) †NvlYv
Kiv nBj|

kªg cwiPvjK ev cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi

bvg, c`we I mxj
weZiY
1| mwPe, kªg I Kg©ms¯’vb gš¿Yvjq, MYcÖRvZš¿x evsjv‡`k miKvi, evsjv‡`k mwPevjq, XvKv |
2| e¨e¯’vcbv cwiPvjK, (KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg I wVKvbv........................................................)|
3| gnvcwi`k©K/hyM¥ kªg cwiPvjK/‡iwR÷ªvi Ae †UªW BDwbqÝ ...............................................................&
4| mfvcwZ/mvaviY m¤úv`K, (wmweG weRqx BDwbq‡bi bvg, †iwRt bs I wVKvbv)|
5| mfvcwZ/mvaviY m¤úv`K [(‡hŠ_ `iKlvKwl cÖwZwbwa wba©viYx (wmweG) wbe©vP‡b AskMÖnYKvix BDwbq‡bi/BDwbqbmg~‡ni bvg, †iwRt bs
I wVKvbv ....................................................................)]
6| mfvcwZ/mvaviY m¤úv`K, (BDwbq‡bi bvg †iwRt bs-...........) [(cÖ`Ë †gvU †fv‡Ui 10% ( `k) kZvs‡ki Kg †fvU cvIqv BDwbq‡bi
bvg) evsjv‡`k kÖg AvBb, 2006 Gi aviv 202(22) Abyhvqx cÖ`Ë †gvU †fv‡Ui 10% kZvs‡ki Kg cvIqvq †iwR‡÷ªkb ¯^ZtB evwZj

7623
ewjqv MY¨ nB‡e]|
 7624
dig-63
[aviv 205(6) Ges wewa 184(1) `ªóe¨]
‡U«W BDwbqb KZ„K
© AskMÖnYKvix KwgwU‡Z kªwgK cÖwZwbwa g‡bvbqb dig

KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg: ......................................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

GZ`Øviv ....................................................(BDwbq‡bi bvg) †iwRt bs.............................Gi c¶ nB‡Z AskMÖnYKvix KwgwU‡Z kªwgK
cÖwZwbwaZ¡ Kwievi Rb¨ wb¤œewY©Z e¨w³/e¨w³‡`i bvg †ck Kiv nBj|

bvg: ......................................................
c`we: ...................................................
kvLv: ...........................................................
wcZv: .......................................................
gvZv: ........................................................
¯^vgx/¯¿x: ..........................................................

................................... ....................
mfvcwZi ¯^v¶i I bvgmn mxj mvaviY m¤úv`‡Ki ¯^v¶i I bvgmn mxj
 dig-64
[aviv 205(6) Ges wewa 191(2) `ªóe¨]
AskMÖnYKvix KwgwU‡Z kªwgK cÖwZwbwai g‡bvbqb dig

KviLvbv/ cÖwZôv‡bi bvg: .....................................................................................................................

KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv: ...................................................................................................................
‡kªwY/kvLv/wefv‡Mi bvg: ......................................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

AskMÖnYKvix KwgwU/BDwbU AskMÖnY KwgwU wbe©vwPZ nBevi Rb¨ Avwg GZ`Øviv .................................................................Gi cÖ¯vÍ e Kwi‡ZwQ|
(bvg, wcZv I gvZvi bvg)

ZvwiL ............................. ....................................................

cÖ¯vÍ e‡Ki bvg, ¯^v¶i wefvM I †Uv‡Kb bsmn

Avwg D³ cÖ¯Íve mg_©b Kwi‡ZwQ ................................................

mg_©‡Ki bvg ¯^v¶i Ges wefvM †Uv‡Kb bsmn

Avwg cÖ¯ÍvweZ g‡bvbq‡b m¤§wZ w`jvg|

cÖv_©xi ¯^v¶i
bvg.............
wefvM I †Uv‡Kb bsmn

7625
 7626
dig-65
[aviv 210(3)(8) Ges wewa 203 `ªóe¨]
wb®úwËbvgv
A`¨ ........................................... Zvwi‡L AÎ wb®úwËbvgv c¶MY gvwbqv jBqv †¯^”Qvq I mÁv‡b ¯^v¶i Kwi‡jb|
gvwjK c‡¶i cÖwZwbwaZ¡Kvix
1| ..........................................................................................
2| ...........................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

kªwgK‡`i cÖwZwbwaZ¡Kvix
1| ............................................................................................
2| ...........................................................................................
NUbvi msw¶ß weeiY
............................................................................................
..........................................................................................
Pyw³i kZ©vewj
1| .............................................................................................
2| ...........................................................................................
3| ........................................................................................... BZ¨vw`

..........................................
gvwjK cÖwZwbwa‡`i bvgmn ¯^v¶i
..........................................
kªwgK cÖwZwbwa‡`i
bvgmn ¯^v¶i/wUcmwn

..........................................
mvwjm Gi bvgmn ¯^v¶i
(cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)
 dig-66
[aviv 219 Ges wewa 205(4) `ªóe¨]
Avwc‡ji `iLv¯Í
Avwcj bs....................../ 20
...................G¨vwcj¨v›U
ebvg
.................... †imcb‡W›U
cÖm½:

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

............kªg Av`vjZ KZ©„K cÖ`Ë ...............bs †gvKÏgvq ............... Zvwi‡L cÖ`Ë ivq/AbygwZi weiæ‡× evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi aviv 219 Abyhvqx
Avwcj|
1| AvwcjKvixi webxZ wb‡e`b
(K) ..............................................................................................................
(L) ...............................................................................................................
(M) ...............................................................................................................
(N) ..............................................................................................................
2| weÁ kªg Av`vjZ ..................... Zvwi‡Li iv‡q wb¤œewY©Z KviYmg~‡n µgvš^‡q wm×v‡šÍ DcbxZ nBqv‡Qb-
KviYmg~n:
(K) ..............................................................................................................
(L) ...............................................................................................................
(M) ...............................................................................................................
(N) ..............................................................................................................
Avwcj `v‡q‡i wej¤^ I gIKz‡di KviYmg~n
...................................................................................................................
...................................................................................................................
GgZve¯’vq cÖv_©bv ..............kªg Av`vj‡Zi ................. Zvwi‡Li ZwK©Z Av‡`k evwZjc~e©K †gvKÏgvq cÖvw©_Z
© cÖwZKvi gÄyi Kwi‡Z gwR© nq|
¯^v¶i: ........................................
ZvwiL: ..........................................
mshyw³:

7627
1|
 7628
dig 67
[wewa 238(2), 271(4) I 304(5) `ªóe¨]
fwel¨ Znwe‡ji m`m¨‡`i †hvM¨Zv AR©bKvix kªwgK‡`i gvwmK wiUvb©
[dig-41 Gi †NvlYvmn `yBÕKwc wbqš¿‡Ki wbKU cvVvB‡Z nB‡e]
KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg:................................................... ............. .......................................
KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv:................................................ ................. ....................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

†iwR‡÷ªkb bs: ............................................... ................................ ..................................
µwgK bs kªwg‡Ki bvg wcZvi/ ¯^vgxi ¯^vgx ev ¯¿x gvwmK gRywii cÖ_g Pvu`vi GKvD›U b¤^i hvnv gšÍe¨
bvg nvi ZvwiL mwPe c~iY Kwi‡eb
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

.........................................
gvwj‡Ki ¯^v¶i I mxj‡gvni
.......................................
ZvwiL ......................
wnmve bs .........................................................
Kwc †cÖiY Kiv nBj ...........................
...............................
wbqš¿‡Ki ¯^v¶i I mxj‡gvni
.......................................
ZvwiL ......................
 dig-68
[wewa 239 Ges 272 I 305 `ªóe¨]
fwel¨ Znwe‡j gvwmK Puv`vi weeiY
20... ........................... m‡bi ............................ gv‡mi Puv`vi wiUvb©
1| KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg: ........................................................wVKvbv: .......................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

cÖwZ
............................... fwel¨ Znwej Uªvw÷ª †evW©|

.................. m‡bi .............. gv‡mi †gvU Puv`v fwel¨ Znwe‡j e¨vsK WªvdU/†PK bs ................. Øviv Rgv cÖ`vb Kiv nBqv‡Q hvnvi weeiY
wbgœiƒc :

µwgK GKvD›U kªwg‡Ki cwi‡kvwaZ kªwg‡Ki gvwj‡Ki †gvU cÖkvmwbK e¨q aviv 269 Gi Aaxb gšÍe¨
b¤^i b¤^i bvg g~j gRywi Pvu`v Pvu`v wnmv‡e ¶wZc~iY eve` 25% Av`vq
gvwj‡Ki cÖ`Ë
A_©
Av`vq Av`vq
kªwg‡Ki Ask gvwj‡Ki Ask
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

7629
 7630
dig-69
[wewa 254(3) Ges 284(3) I 317(3) `ªóe¨]
........................... erm‡ii Rb¨ fwel¨ Znwe‡ji m¤úwËi msw¶ß weeiY

m¤úwËi †kªwY cwiPq eyK f¨vjy (K) evRvi g~j¨ gšÍe¨ (M) Abymv‡i †gvU
Abymv‡i .......ZvwiL ch©šÍ
(L) Abymv‡i

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

UvKv UvKv UvKv UvKv
1| miKv‡ii wmwKDwiwUmg~n ........ .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
2| evsjv‡`‡k Ab¨vb¨ mvaviY †kqvi .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
3| evsjv‡`‡ki Ab¨vb¨v wW‡eÂvi .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
4| e¨vs‡K Rgv bM` A_© ............. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
5| nv‡Z Ges Kv‡i›U GKvD‡›U Aewkó bM` A_© .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
...................
6| Ab¨vb¨ m¤úwË ..................... (wbw`©ófv‡e .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
D‡jøL)
†gvU

msw¶ß weei‡Y †`LvB‡Z nB‡e:

(K) ewY©Z cÖ‡Z¨K †kªwYi m¤úwËi AbyK‚‡j Rgvi g~j¨|
(L) GB¸wji evRvi g~j¨|
(M) wKfv‡e D³ m¤ú`g~‡ni g~j¨ wbav©wiZ nBqv‡Q|

.............................
‡evW© mwP‡ei/wbqš¿‡Ki ¯^v¶i
 dig-70
[wewa 337(1) `ªóe¨]
wk¶vaxbZv Pyw³

20..... m‡bi .......................ZvwiL...............................(gvwjK I KviLvbv/ cÖwZôv‡bi bvg I wVKvbv) ................................., AZtci gvwjK
wnmv‡e DwjøwLZ, Ges ............................................. (wk¶vax‡bi bvg)

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

wcZvi bvg:.................................................. gvZvi bvg..................................................eqm................
eZ©gvb wVKvbv:..................................................................................... .........................................
¯’vqx wVKvbv:...................................................................................................................
, AZtci wk¶vaxb wnmv‡e DwjøwLZ, Ges Rbve/Rbvev ........................................................................................... wVKvbv
.................................................................................................................... wcZv/gvZv/AvBbvbyM Awffve‡Ki bvg) ........................
....................................................................... (¯’vqx wVKvbv) .. ............................................................................., AZtci wcZv/gvZv ev
AvBbvbyM AwffveK wnmv‡e DwjøwLZ, Gi g‡a¨ AÎ Pzw³ m¤úvw`Z nBj|

†h‡nZz GB wk¶vaxb........................ (†ckvi bvg) .......................... (cÖwZôv‡bi bvg) GB MÖvRy‡qU/mycvifvBRvi/ †UªW G‡cÖbwUm wnmv‡e cÖwkw¶Z nB‡Z
AvMÖnx ;

AZGe, GZ`&Øviv gvwjK, D³ AvMÖn we‡ePbv Kwiqv wk¶vbwem‡K AÎ cÖwZôv‡b wk¶vbwemx Kvh©µ‡gi kZ©vewj Abymv‡i I mv‡c‡¶ cÖwk¶Y MÖn‡Yi Rb¨
wbe©vwPZ Kwi‡jb|

7631
wk¶vaxb ....................... wek¦¯Z
Í vi mwnZ Ges Aa¨emv‡qi mwnZ Ges AÎ Pzw³‡Z ewY©Z kZ©vewj Abymv‡i KvR Kwi‡Z m¤§Z nBqv‡Qb ;

7632
wk¶vaxb wcZv/gvZv/ AvBbvbyM AwffveK GZ`Øviv wk¶vaxb wek¦¯Z
Í vi mwnZ AÎ Pzw³ gvwbqv Pwj‡Z‡Qb wKbv Ges KZ©e¨ cvjb Kwi‡Z‡Qb wKbv Dnv †`wLevi
Rb¨ wb‡R‡K `vqe× Kwi‡jb ;
gvwj‡Ki mwnZ Dcwi-D³ Kvh©µ‡g avh©K…Z wk¶vaxbZvi †gqv` ïiæ nB‡e 20... m‡bi ............................. Zvwi‡L Ges mgvwß nB‡e 20..........m‡bi
............................ ZvwiL ;
AÎ wk¶vaxbZv †KejgvÎ gvwjK I wk¶vax‡bi g‡a¨ cvi¯úwiK mg‡SvZvµ‡g Ges †hvM¨ KZ…©c‡¶i c~e©vby‡gv`b mv‡c‡¶ cwimgvß nB‡Z cvwi‡e|

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

Dcwi-D³ eY©bv m‡Ë¡I, wk¶vaxb Zvnvi cÖwk¶Y Kv‡R Am‡šÍvlRbK AMÖMwZ cÖ`k©b Kwi‡j A_ev k„sLjvRwbZ Kvi‡Y AvBb Abymv‡i gvwjK KZ…K
© †hvM¨
KZ…©c‡¶i mwnZ c~e©v‡ý Av‡jvPbvµ‡g wk¶vaxbZvi Aemvb Kwievi ¶gZv _vwK‡e|
gvwjK KZ…©K AÎ Pzw³i kZ©vewj c~iY Kiv m‡Ë¡I †Kvb †¶‡Î wk¶vaxb Zvnvi cÖwk¶Y MÖn‡Yi †gqv‡`i g‡a¨ GKKfv‡e gvwj‡Ki PvKwi Z¨vM Kwi‡j wk¶vaxb
Pzw³f‡½i c~e©eZx© 12 gv‡m gvwjK KZ…K
© e„wË wnmv‡e LiPK…Z A_© gvwjK‡K †diZ cÖ`vb Kwi‡Z eva¨ _vwK‡eb;
†h‡Kvb c¶, †h‡Kvb mgq †Kvb wel‡q gZv‰bK¨ †`Lv w`‡j AÎ Pzw³i †h‡Kvb As‡ki e¨vL¨vi Rb¨ †hvM¨ KZ…©c‡¶i mwnZ civgk© Kwi‡Z cvwi‡eb Ges †hvM¨
KZ…©c‡¶i e¨vL¨v Aci c¶ gvwbqv Pwj‡Z eva¨ _vwK‡eb|
GZ`v‡_© c¶MY GZ`Øviv AÎ Pzw³c‡Îi wZb Kwc‡Z Dnv‡`i bvg ¯^v¶i I mxj‡gvni cÖ`vb Kwi‡jb|

gvwj‡Ki ¯^v¶i I mxj‡gvni

................
(wk¶vaxb kªwg‡Ki ¯^v¶i)
.....................................

..........................................
(wcZv/gvZv/AvBbvbyM Awffve‡Ki ¯^v¶i)
...................
(¯’vqx wVKvbv)
 dig-71
[wewa 339 (4) `ªóe¨]
wk¶vax‡bi Dbœqb KvW©
KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg: ........................................................................................................................................................................
KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv: ....................................................................................................................................................................
wk¶vaxb e¨w³i bvg: ............................................................................................................................................................................
wcZvi bvg: ......................................................................................................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

gvZvi bvg: ........................................................................................................................................................................................
¯’vqx wVKvbv: ......................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................
wk¶vbwem †iwR÷v‡ii µwgK bs: ........................, †ckv: ................................., ¯Íi: ..............................

cÖwZôv‡bi wk¶vaxbZv cÖwk¶‡Yi fvicÖvß Kg©KZ©vi ¯^v¶i

ZvwiL:..........................

K-gvwmK Dcw¯’wZ †iKW©

gvm Av‡jvwPZ welq/cÖwk¶Y KZ¸‡jv e¨envwiK †gvU KZ N›Uv e¨envwiK gšÍe¨ fvicÖvß Kg©KZ©vi ¯^v¶i
Av‡jvPbvq/cÖwk¶‡Y cÖwk¶‡Yi †gvU cÖwk¶Y MÖnY Kwiqv‡Qb
Dcw¯’Z nBqv‡Qb N›Uv

7633
 7634
L-cix¶vi djvdj
wewfbœ cix¶v I g~j¨vq‡b cÖvß b¤^i fvicÖvß Kg©KZ©vi gšÍe¨ I ¯^v¶i
welq wewfbœ g~j¨vqb I cix¶vmg~‡ni bvg

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

†hvM¨ KZ…©c¶ ev Zvnvi cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi cÖwZ¯^v¶i

dig-72
[wewa 339(4) `ªóe¨]
wk¶vaxbZvi cÖZ¨qbcÎ
(KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg): ..................................................... wVKvbv :....................................................................................
cÖZ¨qb Kiv hvB‡Z‡Q †h...................................................................................................................................................
wcZv...........................................................gvZv... ..........................................eqm..................................................................
†iwR‡÷ªkb/ KvW© bs.......................................................... AÎ KviLvbv/ cÖwZôv‡b GKRb wk¶vaxb e¨w³|
20.................... m‡bi.................. gv‡m wba©vwiZ cvV¨µg Abyhvqx AbywôZ .................. †j‡f‡ji P~ovšÍ wk¶vaxbZv cix¶vq K…ZKvh©Zvi
mwnZ DËxY© nBqv‡Qb|
(†ckv D‡jøL KiæY) .......................wk¶vaxbZv...........................w`b/gvm/ermi †gqv`x wQj|

gvwjK ev cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi ¯^v¶i-

ZvwiL:...............
 dig-73
[wewa 348(1) `ªóe¨]
wk¶vaxbZv †iwR÷vi

KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg: ........................................................................................................

KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv: ......................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

µwgK wk¶vbex‡mi bvg wcZv/gvZv/¯^vgxi ¯’vqx wVKvbv Rb¥ ZvwiL wk¶vMZ †hvM¨Zv wk¶vbexwm †hvM¨ †ckv
bs bvg
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

QywU wk¶vbexm wnmv‡e wk¶vbex‡mi wbeÜb bs c~Y© wk¶vbex‡mi †gqv` wk¶vbexm †h Zvwi‡L K…ZKvh©Zvi fvZv/e„wËi gšÍe¨
†hvM`v‡bi ZvwiL (ermi) mwnZ Zvnvi †Kvm© mgvß Kwiqv‡Qb gvwmK nvi
(8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)

7635
 7636
dig-74
[wewa 348(4) `ªóe¨]
wk¶vaxbZvi cvi`k©xZv †iwR÷vi

KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg: ........................................................................................................

KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv: ...................................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

µwgK bs wk¶vax‡bi wcZv I ¯’vqx wVKvbv Rb¥ ZvwiL wk¶vMZ †hvM¨Zv wk¶vaxbZv
bvg gvZvi bvg †hvM¨ †ckv
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

cix¶vi djvdj

welqmg~n wewfbœ g~j¨vqb I wewfbœ cix¶v I g~j¨vq‡b fvicÖvß Kg©KZ©vi gšÍe¨

cix¶vmg~‡ni bvg cÖvß b¤^i I ¯^v¶i
(1) (2) (3) (4)

....................................................................
†hvM¨ KZ…©c¶ ev Zvnvi cÖvwaKvicÖvß Kg©KZ©vi cÖwZ¯^v¶i
 dig-75
[aviv 325 Ges wewa 352(1) `ªóe¨]
KviLvbv/cÖwZôv‡b Drcv`b/KvR ïiæ Kwievi c~‡e© †bvwUm
KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg: (Bs‡iwR): .........................................................................................................................................................
(evsjv : .......................................................................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

Ae¯’vb : ....................................................................................................................................................................................
gvwj‡Ki/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki bvg: .................................................................................................................................................
eZ©gvb wVKvbv ...................................................................................................................................................................................
¯’vqx wVKvbv.............................................. ......................................................................................................................
‡gvevBj : ‡Uwj‡dvb bs : B-‡gBj :
KviLvbv/cÖwZôv‡bi cÖavb Kvh©vj‡qi wVKvbv: ..........................
cÖwZôvb m¤ú‡K© cÎ ‡hvMv‡hv‡Mi wVKvbv:...............................
KviLvbv/cÖwZôv‡bi cÖavb wbe©vnx / e¨e¯’vc‡Ki bvg (cÖkvmwbK, Z`viwK Kg©KZ©v ev e¨e¯’vcbvg~jK Kv‡R wb‡qvwRZ †Kvb e¨w³):
.........................................................................................................................
AvevwmK wVKvbv:.......... ..............................................................................................
KviLvbv/cÖwZôv‡b cwiPvwjZe¨ Drcv`b/Kv‡Ri cÖK…wZ: ........................ ..................................
‡U«W jvB‡m‡Ýi b¤¦i I KZ©„c‡¶i bvg: ...........................................................................
mswkøó e¨emv/evwYwR¨K msMU‡bi m`m¨ nB‡j Zvnvi bvg I m`m¨ bs: ..........................................
e¨eüZ ‰e`y¨wZK kw³i cÖK…wZ I cwigvY (cÖ‡hv‡R¨ †¶‡Î): .....................................................
cÖwZôvbwU †h fe‡b Aew¯’Z Dnvi b·v miKvi KZ©„K wbw`©ó Aby‡gv`bKvix KZ„©c‡¶i bvg: ..................................

7637
Ges Aby‡gv`‡bi ZvwiL I b¤¦i:
dvqvi jvB‡mÝ b¤^i I Bmy¨i ZvwiL (nvj bvMv` bevqbK…Z): ......... .......................................

7638
eqjvi jvB‡mÝ b¤^i I Bmy¨i ZvwiL (nvj bvMv` bevqbK…Z) (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î): ..............................
we`y¨r wefv‡Mi cÖavb ‰e`y¨wZK Dc‡`óv I cÖavb cwi`k©K `߇ii mb`cÖvß e¨w³ KZ…K © gvbm¤úbœ Iq¨vwis‡qi mb` bs I ZvwiL:
.............................................................................................
cwi‡ek Awa`߇ii QvocÎ bs .......... I ZvwiL.......... (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î):...........................................
wewb‡qvM †ev‡W©i Aby‡gv`b bs....... I ZvwiL....... (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î): ...................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

KviLvbv/cÖwZôv‡b Drcv`b/KvR ïiæ Kwievi m¤¢ve¨ ZvwiL: .............................................................
KviLvbv/cÖwZôv‡b m¤¢ve¨/wb‡qvwRZ kªwgK/Kg©Pvixi msL¨v (ZvwjKvmn): ................................................

wK‡kvi kÖwgK: cÖvßeq¯‹ kÖwgK I Kg©KZ©v-Kg©Pvix:

gwnjv ................ cyiæl ........... gwnjv......... cyiæl. .........
wVKv`vi KZ©„K wb‡qvwRZ e¨w³: we‡`wk kÖwgK I Kg©KZ©v-Kg©Pvix:
gwnjv ................ cyiæl ........... gwnjv......... cyiæl. .........

ZvwiL: ...................................... gvwj‡Ki/cÖavb wbe©vnx/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i

 dig-76
[aviv 326 Ges wewa 353(2) `ªóe¨]

KviLvbvi †j-AvDU cøvb ev m¤úÖmviY/ms‡kva‡bi †j-AvDU cøvb Aby‡gv`‡bi Av‡e`bcÎ

1| gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki bvg:.........................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

2| gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki wVKvbv:
eZ©gvb wVKvbv: ..............................................................................
¯’vqx wVKvbv: ..................................................................................
3| KviLvbvi c~Y© bvg: ..........................................................................
cÖavb Kvh©vj‡qi wVKvbv: ..................................................
cÎ †hvMv‡hv‡Mi wVKvbv: .................................................
4| KviLvbvi Ae¯’vb :
kni ev MÖvg: .......................................... _vbv: .............................................
Dc‡Rjv: .............................................. ‡Rjv: ...........................................

wbKUZg †ij‡÷kb, ÷xgvi NvU ev jÂNvU:..................................................

evm ÷‡cR:........................................................................................
5| KviLvbvwU †h fe‡b Aew¯’Z Dnv GKvwaK Zjv wewkó nB‡j fe‡bi b·v Aby‡gv`bKvix KZ„©c‡¶i bvg Ges
Aby‡gv`‡bi ZvwiL I b¤¦i: ..........................................................................................
6| cÖYxZ ÷ªvKPvivj wWRvBb/WªBs-G fe‡bi †jvW enb ¶gZv: ...................................................

7639
7| ¯’vwcZe¨ hš¿cvwZi weeiY: ............................................................................................
 7640
8| Pvjy Ae¯’vq Drcbœ †jv‡Wi cwigvY: ..................................................................................
9| KviLvbvi m¤úÖmvwiZ/ms‡kvwaZ †j-AvDU cøvb Aby‡gv`‡bi †¶‡Î jvB‡mÝ b¤¦i I c~ee© Zx© †j-AvDU Aby‡gv`‡bi m~Î bs I ZvwiL (Aby‡gvw`Z
Kwcmn ) : ......................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

.........................................
ZvwiL:............................. gvwjK/e¨e¯’vcbv KZ©„c‡¶i ¯^v¶i

mshy³ KiæY
1| ‡UªW jvB‡m‡Ýi Kwc (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
2| fvovi Pzw³/Rwgi Lvwi‡Ri Kwc (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
3| RvZxq cwiPqc‡Îi (gvwjK/GgwW/wmBI/e¨e¯’vcK) Kwc |
4| m‡qj †U÷ wi‡cv©U (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
5| ¯^xK…Z cÖ‡KŠkjx/cÖ‡KŠkj ms¯’v KZ…K
© cÖYxZ ÷ªvKPvivj wWRvBb/WªBs (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
6| ¯^xK…Z cÖ‡KŠkjx/cÖ‡KŠkj ms¯’v KZ…K
© ‡jvW weqvwis K¨vcvwmwU mb` (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
7| ¯^xK…Z cÖ‡KŠkjx/cÖ‡KŠkj ms¯’v KZ…©K feb wbg©v‡Yi mb` (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
8| ¯’vbxq KZ©„c¶ KZ©„K Aby‡gvw`Z fe‡bi b·v|
 dig-77
[aviv 3K I 326 Ges wewa 7(1), 354, 355(3), 356(2) I 357(1) `ªóe¨]
KviLvbv, wkí cÖwZôvb, evwYR¨ cÖwZôvb, evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb,†`vKvb Ges wVKv`vi ms¯’v ‡iwRw÷ªKiY I jvB‡mÝ cÖvwß ev bevqb/ms‡kvab/Wzwcø‡KU
jvB‡mÝ cÖvwßi Av‡e`bcÎ
1| (K) KviLvbv/ wkí cÖwZôvb/evwYR¨ cÖwZôvb/evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb/†`vKvb/ wVKv`vi ms¯’vi c~Y© bvg:
(Bs‡iwR): .............................................................................................
(evsjv): .................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(L) c~e©eZ©x bvg (hw` eZ©gvb nB‡Z wfbœ nBqv _v‡K).................................................
2| Ae¯’vb: wVKvbv:
evox/†nvwìs bs/MÖvg: ..................... ............... †ivW bs: .............................................
WvKNi: ..................................................... _vbv: ......................................................
Dc‡Rjv: ................................................... ‡Rjv: .....................................................
3| e¨eüZ fe‡bi ¯^Z¡vwaKvixi bvg I wVKvbv: ...............................................................................
4| e¨emv/†mev/ Drcv`b cÖwµqvmg~‡ni aib:
(K) c~e©eZ©x evi gv‡m hv Kiv nBqv‡Q (hw` eZ©gvb nB‡Z _v‡K): ...................................
(L) cieZ©x evi gv‡m hv Kiv nB‡e: ........................................................................
5| evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi D‡Ïk¨ c~iYK‡í cÖavb wbe©vnx/e¨e¯’vc‡Ki bvg: (cÖkvmwbK, Z`viwK Kg©KZ©v ev e¨e¯’vcbvg~jK Kv‡R wb‡qvwRZ
†Kvb e¨w³ ):
bvg: .................................................................................
wcZvi bvg: ..........................................................................
RvZxq cwiPqcÎ bs: ............................................................
¯’vqx wVKvbv: .......................................................................
6| e¨e¯’vcbv KZ„©c‡¶i bvg I AvevwmK wVKvbv:
(K) gvwjK/†Pqvig¨vb: ................................................................
(L) e¨e¯’vcbv cwiPvjK: ............................................................
(M) cvewjK †Kv¤úvwbi †¶‡Î cwiPvjKe„›`: .............................................
(N) cÖvB‡fU †Kv¤úvwbi †¶‡Î †kqvi‡nvìvie„›`:..........................................................
(O) Askx`vi/¯^Z¡vwaKvixe„›`:.....................................................................................
7| ms¯’vwcZ ev ms¯’vc‡bi Rb¨ cÖ¯vÍ weZ we`y¨r kw³i aib I †gvU cwigvY (we`y¨r Drcv`b †÷kb e¨ZxZ Ab¨ mKj †¶‡Î)

7641
we`y¨r kw³i aib...................................cwigvY..............................wK‡jvIqvU AvIqvi (KVA)
8| eZ©gvb erm‡i †h †Kvb w`b wb‡qvwRZ kªwgK/Kg©Pvixi (wVKv`vi KZ…K © mieivnK…Z kªwgKmn) m‡e©v”P msL¨vt.

7642
cÖvßeq¯‹: cyiæl:.......................... gwnjv:.........................
wK‡kvi : cyiæl:.......................... gwnjv:.........................
wkï-wK‡kvi: ‡Q‡j:.......................... ‡g‡q:..........................
me©‡gvU: ...................................................................................
9| c~e©eZ©x erm‡i wb‡qvwRZ wQj Ggb me©vwaK kªwgK/Kg©Pvixi msL¨v (wVKv`vi KZ…K © mieivnK…Z kªwgKmn)
10| (K) gnvcwi`k©K KZ©„K KviLvbvi †j-AvDU cøvb me©‡kl Aby‡gv`‡bi m~Î bs I ZvwiL (KviLvbvi †¶‡Î)
(L) cÖwZôvb wnmv‡e e¨eüZ fe‡bi/fvovK…Z fe‡bi ¯’vbxq KZ…©c¶ KZ©„K fe‡bi b·v Aby‡gv`‡bi m~Î bs I ZvwiL................Ges D³ fe‡b

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

Dnvi Ae¯’vb I cwigvY (Ae¯’v‡bi †j-AvDU cøvb mshy³ Kiæb).......
11| 20 ....m‡bi 30 Ryb mgvß A_© erm‡ii Rb¨ jvB‡mÝ/bevqb/ms‡kvab/Wzwcø‡KU wdÕi cwigvY
UvKv.................................(K_vq).........................................................................................
†U«Rvwi Pvjvb bs...........................e¨vs‡Ki bvg ( kvLvmn) ...........................................................
12| †iwR÷«xK…Z KviLvbv/cÖwZôv‡bi †¶‡Î, g~j jvB‡m‡›mi b¤¦i I ZvwiL:......................................................

ZvwiL: ............................ gvwjK/cÖavb wbe©vnx/e¨e¯’vc‡Ki ¯^v¶i

mshy³ Kiæb :
1| ‡UªW jvB‡m‡Ýi Kwc (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
2| fvovi Pzw³/Rwgi Lvwi‡Ri Kwc (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
3| RvZxq cwiPqc‡Îi (gvwjK/GgwW/wmBI/e¨e¯’vcK) Kwc (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)
4| we`y¨‡Zi wWgvÛ †bvU (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
5| ‡g‡gv‡iÛvg Ad AvwU©‡Kj/Aswk`vix Pzw³i Kwc (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
6| KviLvbv †j-AvDU cøvb Aby‡gv`‡bi Kwc (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
7| cÖwZôvb wnmv‡e e¨eüZ fe‡bi ¯’vbxq KZ©„c¶ KZ©„K Aby‡gvw`Z b·vi Kwc I Aby‡gv`bcÎ (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î) Ges Ae¯’v‡bi †j-AvDU cøvb|
8| ‡UªRvwi Pvjvb cÖ`v‡bi g~j Kwc |
9| g~j jvB‡mÝ (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î)|
10| KviLvbv/cÖwZôv‡bi kªwgK/Kg©Pvixi ZvwjKv (cÖ‡hvR¨ †¶‡Î) |
11| dvqvi jvB‡mÝ |
miKv‡ii g‡bvMÖvg `߇ii g‡bvMÖvg
(RjQvc)

dig-78
[aviv 3K I 326 Ges wewa 7(7) I 355(1) `ªóe¨]
KviLvbv/wkí cÖwZôvb/evwYR¨ cÖwZôvb/evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb/†`vKvb/wVKv`vi ms¯’vi jvB‡mÝ

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

jvB‡mÝ bs....................................... †iwRt bs............................................... ZvwiL.........................................................
‡kªYx...................................... cÖwZôvb/wk‡íi aib..................................................... jvB‡mÝ wd (UvKv) ................................................
evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi weavb mv‡c‡¶ GZ`&Øviv (KviLvbv/wkí cÖwZôvb/evwYR¨ cÖwZôvb/ evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb/†`vKvb/wVKv`vi ms¯’v)
jvB‡mÝ gÄyi Kiv nBj| Dnv †Kej.......................................(KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg)......................................................... bv‡g cwiwPZ nB‡e
I ............................................... ¯’v‡b Aew¯’Z (KviLvbv/wkí cÖwZôvb/evwYR¨ cÖwZôvb/evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb/†`vKvb/wVKv`vi ms¯’v) Ges
Rbve..................................... gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki Rb¨ cÖ‡hvR¨|

GB jvB‡mÝ .........m‡bi 30 Ryb ch©šÍ ejeZ _vwK‡e|

gnvcwi`k©K
KjKviLvbv I cÖwZôvb cwi`k©b Awa`ßi
MYcÖRvZš¿x evsjv‡`k miKvi

7643
 7644
dig-79
[aviv 3K I 326 Ges wewa 7(7) I 355(1) `ªóe¨]
KviLvbv/wkí cÖwZôvb/evwYR¨ cÖwZôvb/evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb/†`vKvb/wVKv`vi ms¯’vi jvB‡m‡Ýi †iwR÷vi
jvB‡mÝ bs.................................. †iwRt bs............................. ZvwiL..............................
‡kªwY............................. cÖwZôvb/wk‡íi aib..................................... jvB‡mÝ wd (UvKv) .........................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

evsjv‡`k kªg AvBb, 2006 Gi weavb mv‡c‡¶ GZ`Øviv (KviLvbv/wkí cÖwZôvb/evwYR¨ cÖwZôvb/evwYwR¨K e¨vsK I exgv cÖwZôvb/†`vKvb/wVKv`vi
ms¯’v) jvB‡mÝ gÄyi Kiv nBj| Dnv †Kej......................................(KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg).........................................................
bv‡g cwiwPZ nB‡e I ............................................... ¯’v‡b Aew¯’Z (KviLvbv/wkí cÖwZôvb/evwYR¨ cÖwZôvb/evwYwR¨K e¨vsK I exgv
cÖwZôvb/†`vKvb/wVKv`vi ms¯’v) Ges Rbve ............... ............................................................. gvwjK / e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki Rb¨
cÖ‡hvR¨|
GB jvB‡mÝ..........................m‡bi 30 Ryb ch©šÍ ejeZ _vwK‡e|
kÖwg‡Ki msL¨v:
cyiæl kÖwgK: ..................................
gwnjv kÖwgK: ...............................

gnvcwi`k©K
KjKviLvbv I cÖwZôvb cwi`k©b Awa`ßi
MYcÖRvZš¿x evsjv‡`k miKvi
 bevq‡bi Ask

†h erm‡ii ‡kªwY †gvU kªwg‡Ki msL¨v bevqb wd cwi‡kv‡ai ZvwiL bevqb gnvcwi`k©‡Ki
Rb¨ ˆea
wej‡¤^i Rb¨ AwZwi³ wd ¯^v¶i I ZvwiL
cyiæl gwnjv †gvU

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

‡kªwY cwieZ©‡bi Ask

‡h Zvwi‡L †kªwY cwiewZ©Z ‡kªwY †gvU kªwg‡Ki msL¨v ms‡kvab wd cwi‡kv‡ai ZvwiL gnvcwi`k©‡Ki
cwieZ©b nBqv‡Q
¯^v¶i I ZvwiL
cyil gwnjv †gvU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

7645
 7646
dig-80
Aa© evwl©K wiUvb©
[aviv 333(L) Ges wewa 362(2)(K) `ªóe¨]
jvB‡mÝ bs: ......................................
20..........m‡bi 30 †k Ryb mgvß Aa©-ermi Ges 31 wW‡m¤¦i mgvß ermi
KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg: ........................................................................................
KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv: ....................................................................................
KviLvbv/cÖwZôv‡bi ‡iwR‡÷ªkb bs: ..........................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki bvg: ...................................
(1) †Rjv: .............................................
(2) WvK ‡hvMv‡hv‡Mi wVKvbv: .........................................
(3) wk‡íi aib: .............................................
(4) ˆ`wbK wbhy³ kªwg‡Ki Mo msL¨v:
cÖvßeq¯‹ : cyil: ................................... gwnjv: ........................
we‡`wk Kg©x: cyil: ................................... gwnjv: ........................
wVKv`v‡ii gva¨‡g wbhy³ Kgx©: cyil: ................ gwnjv: ........................
wK‡kvi: evjK: .................................... evwjKv: ......................

(5) Aa©-erm‡i KZw`b KvR nBqv‡Q Dnvi msL¨v: ..............................................

ZvwiL: ......................... ...............................................

gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i
.....................................................................................................................................
cÖwZw`‡bi Mo msL¨v wbY©q Kwievi Rb¨ †gvU nvwRivi w`b ev Kv‡Ri w`b‡K Aa© erm‡ii Kv‡Ri w`b Øviv fvM Kwi‡Z nB‡e| nvwRiv MYbv Kwievi
mgq A¯’vqx Ges ¯’vqx Dfq ai‡bi Kg©Pvix‡`i MYbv Ges mg¯Í Kg©Pvix‡KB AšÍf©y³ Kwi‡Z nB‡e| c„_K wkdUmg~n (h_vt iv‡Zi wkdU, w`‡bi
wkdU) c„_Kfv‡e MYbv Kwi‡Z nB‡e| ‡h †Kvb Kvi‡YB nDK †h w`bmg~n KviLvbv/cÖwZôvb eÜ wQj Ges †h w`bmg~‡n Drcv`b cÖwµqv Pvjv‡bv nq
bvB Dnv Kv‡Ri w`b wnmv‡e MY¨ nB‡e bv|
 dig-81
[aviv 333(L) Ges wewa 362(2)(L) `ªóe¨]
evwl©K wiUvb©
K-Ask
jvB‡mÝ bs: .............................
...............m‡bi 31 wW‡m¤¦i mgvß ermi

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg :......................................................................................................................
KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv: ....................................................................................
†iwR‡÷ªkb bs: ..................................................................................................
gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki bvg.............................................................................
e¨e¯’vc‡Ki bvg: .................................................................................................
1| cÖavb Kvh©vj‡qi wVKvbv: .............................................
2| WvK ‡hvMv‡hv‡Mi wVKvbv: .............................................
3| wk‡íi aib: .............................................................
* 4| wbhy³ kªwg‡Ki ˆ`wbK Mo msL¨v: cÖvßeq¯‹ :
cyiæl : ..........................................
gwnjv: .........................................
we‡`wk Kg©x:
cyiæl : ........................................
gwnjv: ........................................
wVKv`v‡ii gva¨‡g wbhy³ Kgx©:
cyiæl : ......................................
gwnjv: ......................................
wK‡kvi : .......................................
evjK: .........................................
evwjKv: .......................................

cÖvßeq¯‹ : ............................
5| cÖwZ mßv‡n K…Z ¯^vfvweK Kv‡Ri NÈv: wK‡kvi : .............................

7647
6| erm‡i K…Z Kv‡Ri w`‡bi msL¨v: ......................................................................
7| kªwgK‡`i wK cwigvY wekªv‡gi weiwZ cÖ`vb Kiv nBqv‡Q: cÖvßeq¯‹: .................

7648
wK‡kvi: ....................
8| mvßvwnK I Drme QywU wnmv‡e wba©vwiZ w`‡bi g‡a¨ KZw`b KvR Kiv‡bv nBqv‡Q ? Ges Dnvi cwie‡Z© KZ w`b ¶wZc~iY weKí QywU cÖ`vb
Kiv nBqv‡Q?
mvßvwnK QywUi w`‡b KvR weKí QywU Drme QywUi w`‡b KvR weKí QywU
9| kªwgK‡`i †Kvb Ask aviv 324 Gi Aaxb wb¤œewY©Z aviv nB‡Z Ae¨vnwZ cvBqv‡Qb wKbv?

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

aviv- 100
10| `yN©Ubvi msL¨v: aviv- 101
(K) gvivZ¥K: ....................... aviv -102
(L) ¸iæZi: ......................... aviv -103
(M) mvgvb¨: ......................... aviv -105
11| `yN©Ubvi Rb¨ bó nIqv Kg©-w`e‡mi †gvU msL¨v: ............................................................................

12| wewa 48 Abyhvqx wec¾bK Kv‡R wbhy³ kªwg‡Ki ˆ`wbK Mo msL¨v: ...................................................

ZvwiL: gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i

......................................................................................................................................................
* cÖwZw`‡bi Mo msL¨v wbY©q Kwievi Rb¨ †gvU Dcw¯’wZi w`b ev Kv‡Ri w`b‡K erm‡ii Kv‡Ri w`b Øviv fvM Kwi‡Z nB‡e| nvwRiv MYbv Kwievi
mgq A¯’vqx Ges ¯’vqx Dfq ai‡bi Kg©Pvix‡`i MYYv Ges mKj Kg©Pvix‡`i AšÍf©y³ Kwi‡Z nB‡e| c„_K wkdUmg~n (h_vt iv‡Zi wkdU, w`‡bi
wkdU) c„_Kfv‡e MYbv Kwi‡Z nB‡e| ‡h †Kvb Kvi‡YB nDK †h me w`‡b KviLvbv/cÖwZôvb eÜ wQj Ges †hme w`‡b Drcv`b cÖwµqv Pvjv‡bv nq
bvB Dnv Kv‡Ri w`b wnmv‡e aiv nB‡e bv|
†¶Î Abymv‡i GK NÈv, `yB Aa©NÈv A_ev GK Aa©NÈv k㸇jv AšÍf©y³ KiæY|
mKj cÖvßeq¯‹ Kg©Pvix‡`i †¶‡Î Gm‡ei †KvbwU cÖ‡hvR¨ bv nB‡j msL¨vMwió cÖvßeq¯‹ kªwg‡Ki †¶‡Î †hwU cÖ‡hvR¨ nq †mBwU AšÍf©y³ KiæY|
†h‡¶‡Î AwaKvsk kªwgK GK NÈvi †ewk weiwZ †fvM Kwiqv‡Qb †mB ‡¶‡Î GK NÈv kãwU wjLyb|
 L-Ask
gRywimn evwl©K QywUi Z_¨
1| erm‡ii g‡a¨ †h mKj kªwgK evi gvm jvMvZvi PvKwi m¤ú~Y© Kwiqv‡Qb Dnv‡`i msL¨v:
cyiæl: .......................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

gwnjv: .......................................
wkï: ..........................................
2| erm‡ii g‡a¨ †h mKj kªwgK‡K gRywimn QywU gÄyi Kiv nBqv‡Q Zvnv‡`i msL¨v:
cyiæl: .......................................
gwnjv: .......................................
wkï: ...........................................
3| erm‡ii g‡a¨ QywU cvIbv nIqv m‡Ë¡I †h mKj kªwgK QywU ‡fvM K‡ib bvB Zvnv‡`i msL¨v:
cyiæl: .......................................
gwnjv: .......................................
wkï: ..........................................
4| erm‡ii g‡a¨ QywU cvIbv nIqv m‡Ë¡I †h mKj kªwgK evwl©K QzwU bM`vqb Kwiqv‡Qb Zv‡`i msL¨v:
cyiæl: .....................................
gwnjv: .......................................
wkï: ..........................................
5| erm‡ii g‡a¨ PvKwi nB‡Z eiLv¯ÍK…Z/Kg©P~¨Z/AemvbK…Z/c`Z¨vMK„Z kªwgKi msL¨v

ZvwiL: gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i

7649
 M-Ask

7650
K¨vw›Ub msµvšÍ Z_¨
(1) hvnv‡`i mieivn Kiv nBqv‡Q t
(K) ivbœv Kiv Lv`¨ Ges bv¯Ív: ............................
(L) ivbœv Kiv Lv`¨: .........................................
(M) Pv: ........................................................
(N) bv¯Ív I Pv: ..............................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(2) Li‡Pi †Kvb `dv `Lj`vi enb Kwiqv _vwK‡j: ...............................................
(3) †Kvb Lv`¨ mvaviY †Kbv `vg nB‡Z Kg g~‡j¨ mieivn Kwiqv _vwK‡j eY©bv KiæY:......
(4) gšÍe¨ hw` _v‡K: .....................................................................................

ZvwiL: gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i

 N-Ask
wkï K¶ msµvšÍ Z_¨
(1) wkï K¶/fe‡b ˆ`wbK Mo wkï Dcw¯’wZi msL¨v: ............................................
(K) `yB ermi Ges Dnvi Kg eqmx: ......................................................
(L) `yB erm‡ii AwaK eqmx : ............................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

(2) wb¤œewY©Z wel‡q cÖ`Ë myweavw` :
(K) `ya : ................................................ (L) Lvevi : ...........
(M) Kvco †Pvco : .................................... (N) †Ljbv : ............
(O) wPwKrmv myweav : ....................................
(3) wbhy³ Kg©Pvixi msL¨v: ...................................................
(K) Wv³vi: ......................................... (L) bvm©: ......................
(M) Avqv: ................................................. (N) wk¶K: ...................
(O) cwi®‹viK: ...........................................
ZvwiL: gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i

O-Ask
Avkªq, wekªvgvMvi Ges †fvRb K¶ msµvšÍ Z_¨
(1) Avkªq, wekªvgvMvi Ges †fvRb K‡¶ M‡o cÖwZw`b nvwRi kªwg‡Ki msL¨v: ...............................................
(2) cÖ`Ë myweavw`: ........................................................................................
(3) eivÏK…Z ¯’v‡bi cwigvY, AvmevecÎ Ges Ab¨vb¨ cÖ`Ë miÄvgvw`: .......................
...........................................................................................................
...........................................................................................................
(4) gšÍe¨ (hw` _v‡K): ..................................................................................
..........................................................................................................
ZvwiL:

7651
gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i
 P-Ask

7652
gRywi nB‡Z KZ©b
(1) PvKwi‡Z wbhy³ e¨w³i †gvU msL¨v: ............................. cÖvßeq¯‹: ................................
(ˆ`wbK wbhy³ e¨w³‡`i Mo msL¨v) wK‡kvi: ...................................
(2) wbhy³ e¨w³‡`i‡K cÖ`Ë †gvU gRywi: .........................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

[aviv 125 Gi Dc-aviv (2) Gi `dv (N) nB‡Z (V) Gi Aaxb KZ©bmn , Z‡e Ab¨ †Kvb KZ©b e¨ZxZ]
(3) NUbvi msL¨v Ges Av`vqK…Z A‡_©i cwigvY
NUbvi msL¨v cwigvY (UvKv)
(K) Rwigvbv
(L) Awbó ev ¶wZi Rb¨
(M) Aby‡gvw`Z Abycw¯’wZi Rb¨ KZ©b
†gvU

4| Rwigvbvi Znwej nB‡Z e¨q...................................................................................................

cwigvY (UvKv) D‡Ïk¨

ZvwiL: gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i

 Q-Ask
gvZ„Z¡ myweav cÖ`v‡bi Z_¨

1| aviv 47 Gi Aaxb cÖvß cÖm~wZKj¨vY myweavi `vwe m¤¦wjZ `iLv‡¯Íi msL¨v .............

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

2| cÖm~wZKj¨vY myweav cwi‡kv‡ai Rb¨ M„nxZ `vwei msL¨v .......................................
...........................................................................................................
...........................................................................................................
3| bvgÄyi `vwei msL¨v (cÖwZwU †¶‡Î KviY D‡jøLmn )
............................................................................................................
4| cÖm~wZKj¨vY myweav cwi‡kva Kiv nBqv‡Q GB iKg NUbvi msL¨v I cwi‡kvwaZ A‡_©i cwigvY :
(K) `vwe`vi gwnjv msL¨v............................................... UvKv .................
(L) `vwe`vi gwnjvi g‡bvbxZ e¨w³MY msL¨v ..................... UvKv......................................
(M) wkïi cÖwZcvj‡b `vwqZ¡ MÖnYKvix e¨w³MY msL¨v ........... UvKv......................................
(N) `vwe`v‡ii AvBbMZ cÖwZwbwat msL¨v ........................... UvKv .....................................

†gvU e¨w³i msL¨v ............................................... †gvU UvKv....................

ZvwiL:
gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i

7653
 R -Ask

7654
kªwg‡Ki †ckvMZ `yNU© bv I e¨vwai †¶‡Î ¶wZc~iY cÖ`vb msµvšÍ weeiYx

KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg: ....................................................................................................................

KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv: .................................................................................................................
†iwR‡÷ªkb bs: .................................................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

`yN©Ubv †ckvMZ e¨vwa
mswkøó m‡b †h me `yN©Ubvi Rb¨ ¶wZc~iY eve` KZ UvKv cÖ`vb e¨vwai aib mswkøó m‡b †h me `yN©Ubvi Rb¨ P~ovšÍ ¶wZc~iY eve` KZ UvKv cÖ`vb Kiv
P~ovšÍ ¶wZc~iY cÖ`vb Kiv ¶wZc~iY cÖ`vb Kiv nBqv‡Q Dnvi nBqv‡Q
nBqv‡Q Dnvi msL¨v msL¨v
g„Zy¨ ¯’vqx A¯’vqx g„Zy¨ ¯’vqx A¶gZv A¯’vqx g„Zy¨ ¯’vqx A¯’vqx g„Zy¨ ¯’vqx A¶gZv A¯’vqx
A¶gZv A¶gZv A¶gZv A¶gZv A¶gZv A¶gZv
UvKv UvKv UvKv UvKv UvKv UvKv

cÖvß
eq¯‹

AcÖvß
eq¯‹

ZvwiL:
gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i
 S-Ask
wPwKrmv myweavi weavb m¤úwK©Z Dbœqb weeiYx
1| KviLvbv/cÖwZôvb/evMv‡bi bvg: ..................................................................................................
2| †gvU †jvK msL¨v: ...................................................................................................................
3| cÖwZw`b MocoZv wb‡qvwRZ kªwgK msL¨v (wVKv`vi KZ©„K wb‡qvwRZ kÖwgKmn): .......................................
4| nvmcvZvj/wWm‡cbmvix: ...........................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

cÖwZ 300 Rb kªwg‡Ki gv_vwcQy
wPwKrmv wewagvjvq cÖvß weP~¨wZ
myweavi wba©vwiZ myweavmg~n + (†hvM)
cÖK…wZ myweavmg~n - (we‡qvM)
nvmcvZvj kh¨v ...... ...... ......
Wv³vi ...... ...... ......
†gwWK¨vj Gwm÷¨v›U ...... ...... ......
avÎx ...... ...... ......
bvm© ...... ...... ......
K¤úvDÛvi ...... ...... ......
g¨v‡jwiqv cÖwZ‡iva mnKvix ...... ...... ......
(evMv‡bi Rb¨ cÖ‡qvR¨)

5| iw¶Z cÖv_wgK wPwKrmv ev‡·i msL¨v:...........................................................................................

6| wewagvjv wba©vwiZ wPwKrmv myweavi gZ evMv‡b GKB iKg myweav cÖ`v‡bi Rb¨ M„nxZ c`‡¶c ev cÖ¯vÍ weZ e¨e¯’v:
7| wPwKrmv myweavi e¨e¯’v Kwievi Rb¨ Aby‡gvw`Z cwiKí †gvZv‡eK wewfbœ ch©vqµgmg~‡ni eY©bv w`b: ............
8| MÖæc nvmcvZv‡j Aby‡gvw`Z †ivMxi msL¨v Ges nvmcvZvj cÖwZôv Kiv nB‡j Zvnv‡`i wPwKrmvi Rb¨ †h e¨e¯’v MªnY Kiv nBqv‡Q |

.............................
ZvwiL: gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i

7655
 T-Ask

7656
†Kv¤úvwb gybvdvq kªwg‡Ki AskMÖnY Znwe‡ji evwl©K cÖwZ‡e`b

KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg :..................................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv :..............................................................................................................
†iwR‡÷ªkb bs :...............................................................................................................................

†Kv¤úvwb KZ„©K RgvK…Z jf¨vs‡ki AskMÖnY Znwe‡ji UvKv Kj¨vY Znwe‡ji UvKv kªwgK Kj¨vY dvD‡Ûkb we‡bv‡qv‡Mi LvZ Znwej cwiPvjb e¨vsK gšÍe¨
cwigvY (5%) nB‡Z myweav‡fvMx‡`i msL¨v nB‡Z `vb-Aby`vb, Znwe‡j †cÖwiZ UvKvi I UvKvi cwigvY e¨q w¯’wZ
I ew›UZ UvKvi cwigvY weZiY, BZ¨vw`i cwigvY, †PK bs I ZvwiL
cwigvY
80% 10% 10% msL¨v UvKv
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

.............................
ZvwiLt gvwjK/e¨e¯’vcbv cwiPvj‡Ki ¯^v¶i
 U-Ask
fwel¨ Znwe‡ji m¤úwËi Znwe‡ji evwl©K cÖwZ‡e`b
KviLvbv/cÖwZôv‡bi bvg :.......................................................................................
KviLvbv/cÖwZôv‡bi wVKvbv :...................................................................................
†iwR‡÷ªkb bs :..................................................................................................

evsjv‡`k †M‡RU, AwZwi³, †m‡Þ¤^i 15, 2015

µwgK cÖwZôv‡bi bvg I Puv`vi cwigvY Znwe‡j cÖkvmwbK wej‡¤¦ cwi‡kv‡ai Kvi‡Y gvwjK Znwej we‡bv‡qv‡Mi LvZ e¨vsK gšÍe¨
bs wVKvbv e¨q wnmv‡e gvwjK KZ„©K ¶wZc~iY eve` cÖ`Ë Ask cwiPvjb e¨q I UvKvi cwigvY w¯’wZ
gvwj‡Ki kªwg‡Ki †gvU cÖ`Ë A_©
gvwj‡Ki Ask kªwg‡Ki Ask
Av`vq Av`vq
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

msw¶ß weei‡Y wbgœewY©Z welqvw` D‡jøL Kwi‡Z nB‡e:

(K) ewY©Z cÖ‡Z¨K †kªwYi m¤úwËi AbyK‚‡j Rgvi g~j¨|
(L) Dcwi-D³ m¤úwËi evRvi g~j¨|
(M) wKfv‡e D³ m¤úwËi g~j¨ wbav©wiZ nBqv‡Q|
.....................................
†evW© mwP‡ei/wbqš¿‡Ki ¯^v¶i
ivóªcwZi Av‡`kµ‡g,
(†gvt Avwgbyj Bmjvg)
DcmwPe
kÖg I Kg©ms¯’vb gš¿Yvjq|
†gvt Avãyj gv‡jK, DccwiPvjK (`vwqZ¡cvÖ ß), evsjv‡`k miKvwi gy`ªYvjq, †ZRMuvI, XvKv KZ…K© gyw`ªZ|

7657
†gvt AvjgMxi †nv‡mb (DcmwPe), DccwiPvjK, evsjv‡`k dig I cÖKvkbv Awdm,
†ZRMuvI, XvKv KZ…K
© cÖKvwkZ| website: www.bgpress.gov.bd