Professional Documents
Culture Documents
3rd Quarter-Summative Test With Answer Key
3rd Quarter-Summative Test With Answer Key
ARALING PANLIPUNAN 10
MELC BASED
I. Panuto: Ayusin ang mga ginulong letra upang mabuo ang tamang salitang binibigyang-kahulugan sa bawat
pangungusap.
__________ 1. (EERUQ) Mga indibiduwal na hindi sang-ayong mapasailalim sa anumang uring pangkasarian,
ngunit maaaring ang kanilang pagkakakilanlan ay wala sa kategorya ng lalaki o babae, parehong kategorya o
kombinasyon ng lalaki o babae. QUEER
__________ 2. (RNGEED DITINETY) Ito ay kinikilala bilang malalim na damdamin at personal na Karanasang
pangkasarian ng isang tao, na maaaring nakatugma o hindi nakatugma sa sex niya nang siya’y ipanganak.
GENDER IDENTITY
__________ 3. (YGA) Mga lalaking nakararamdam ng atraksyon sa kanilang kapwa lalaki. GAY
__________ 4. (RNESNTERGAD) Tumutukoy ito sa isang taong nakararamdam na siya ay nabubuhay sa
maling katawan. TRANSGENDER
__________ 5. (ESX) Ito ay tumutukoy sa biyolohikal at pisyolohikal na katangian na nagtatakda ng
pagkakaiba ng babae sa lalaki. SEX
__________ 6. (SUELXA REAOINITOIN) tumutukoy sa iyong pagpili ng makakatalik, kung siya ay lalaki o
babae o pareho. SEXUAL ORIENTATION
__________ 7. (LOSHOXAMEU) nagkakaroon ng seksuwal na pagnanasa sa mga taong nabibilang sa katulad
na kasarian, mga lalaking mas gustong lalaki ang makakatalik at mga babaeng mas gusto ang babae bilang
sekswal na kapareha. HOMOSEXUAL
__________ 8. (SEDCREIGN) ang tawag sa isang indibidwal kung nagtutugma ang sex sa kanyang gender
identity. CISGENDER
__________ 9. (ROSMATANWN) isang dating lalaki na nagpalit ng kasarian. TRANSWOMAN
__________ 10. (SULBAIEX) mga taong nakararamdam ng atraksyon sa dalawang kasarian. BISEXUAL
II. A. Panuto: Sagutin ang mga sumusunod na pahayag o pangungusap. Ilagay ang sagot sa patlang bago
ang bilang.
_______________1. Ito ay hindi lamang limitado sa pisikal na pang-aabuso sa kababaihan, maaari rin itong sa
paraang berbal, seksuwal, sikolohikal, at ekonomikal. VIOLENCE AGAINST WOMEN
_______________2. May pananaliksik noong 2006 na nagsasabing 24% ng mga batang babae sa Cameroon,
Africa na may edad siyam ay sumasailalim sa prosesong ito. BREAST IRONING
_______________4. Sa prosesong ito, mahigpit na itinatali ang paa ng batang babae sa China gamit ang
pagbalot ng isang pirasong bakal o bubog sa talampakan. FOOT BINDING
_______________5. Isang samahan sa Pilipinas na laban sa iba’t ibang anyo ng karahasang nararanasan ng
mga kababaihan. GABRIELA
_____ 1. Layunin nitong itaguyod ang husay at galing ng bawat babae at ang potensiyal nila bilang alagad ng
pagbabago at pag-unlad. A
_____ 2. Ito ay batas na nagbibigay ng lunas at proteksiyon sa mga kababaihan at anak nito. F
_____ 3. Ito ang itinalaga ng Magna Carta for Women bilang pangunahing tagapagpatupad ng batas na ito. B
_____ 4. Sila ang mga babaeng biktima ng pang-aabuso, armadong sigalot at prostitusyon. E
_____ 5. Sila ang mga babaeng nasa di-panatag na kalagayan, may limitadong kakayahan, at
maralitangtagalungsod. C
III. Panuto: Basahin at unawaing mabuti ang mga pahayag o tanong sa bawat bilang. Piliin at isulat ang letra
ng tamang sagot sa isang papel.
2. Layunin ng CEDAW na wakasan ang diskriminasyon sa kababaihan. Alin sa mga sumusunod na pahayag
ang HINDI layunin ng CEDAW?
3. Isang empleyado ng AMG Network si Calib. Ang kanyang asawa ay nagdadalang tao. Bilang isang
empleyado, anong benespisyo ang makukuha niya sa kompanya kapag nanganak na ang kanyang asawa?
4. Si Ina ay isang lesbian. Matagal na siyang welder. Madalas na siya ay pinaguusapan dahil sa uri ng
kanyang trabaho. Anong samahan ng mga LGBT ang maaari niyang lapitan?
A. LAGABLAB C. STRAP
B. PRO Gays D. UP Babaylan
5. Ito ay isang batas na nagsasaad na ang bawat empleyadong lalaki sa pribado at pampublikong sektor
ay pinapayagang lumiban o hindi pumasok sa trabaho sa loob ng pitong (7) araw at pagkalooban ng
kaukulang pasahod.
6. Bakit nararapat na ipagbigay-alam ng isang empleyadong lalaki sa kanyang employer ang pagdadalang-tao
at ang inaasahang petsa ng panganganak ng kanyang asawa?
8. Kailan maaaring mag file ng Paternity Leave ang isang empleyadong lalaki?
A. pagkatapos ng kasal
B. habang nagbubuntis ang legal na asawa
C. pagkatapos manganak ng kanyang legal na asawa
D. bago, habang at pagkatapos manganak ng legal na asawa
9. Si Akai ay estudyante sa isang unibersidad sa Maynila. Mag-aaral pa lamang siya sa Junior High School
ay lagi na siyang hinaharot na bakla. Anong samahan ng mga LGBT ang maaari niyang lapitan kapag siya
ay muling makaranas ng diskriminasyon sa unibersidad na kanyang pinapasukan?
A. UP Babaylan
B. LADLAD Party List
C. Transsexual Women of the Philippines (STRAP)
D. Progressive Organization of Gays in the Philippines (PRO Gay Philippines)
10. Malaki ang naitutulong ng mga organisasyon o samahan ng mga LGBT sa ating bansa upang mabigyan
ng proteksiyon at mapaunlad ang sektor ng LGBT. Alin sa mga sumusunod na samahan ang hindi tumutukoy
sa kanilang samahan?
A. BUTIL C. UP Babaylan
B. LADLAD D. STRAP
Performance Task
VI. Panuto: Gamit ang fishbone technique ibigay ang magiging tugon sa mga sumusunod na sitwasyon.
Isulat ang sagot sa isang papel.
Rubrik
Inihanda ni: