‫ﻋـﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺴﻨـﺔ ‪154‬‬ ‫اﻟﺜﻼﺛﺎء ‪ 5‬رﺟﺐ ‪ 7 – 1432‬ﺟﻮان ‪2011‬‬

‫اﳌﺤـﺘــــﻮى‬
‫ﻣــﺮاﺳﻴــﻢ‬
‫ﻣﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 48‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 4‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻨﻘﻴﺢ اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﻠﺠﺮاﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‬
‫واﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ وﻟﻠﺒﺎﻗﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺪ اﻟﺤﻴﺎة ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ وﻟﻨﻈﺎم ﺗﻘﺎﻋﺪ أﻋﻀﺎء اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ وﻟﻨﻈﺎم‬
‫ﺗﻘﺎﻋﺪ اﻟﻮﻻة‪840 ....................................................................................................................‬‬
‫ﻣﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 49‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 4‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﻧﻀﻤﺎم‬
‫اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ إﻟﻰ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﺑﺸﺄن ﺿﺒﻂ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺴﻔﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﻘﺎوﻣﺔ ﻻﻟﺘﺼﺎق اﻟﺸﻮاﺋﺐ وذات‬
‫اﻵﺛﺎر اﻟﻤﺆذﻳﺔ ﻟﻌﺎم ‪840 .................................................................................................. 2001‬‬
‫ﻣﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 4‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﻧﻀﻤﺎم‬
‫اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ إﻟﻰ ﺑﺮوﺗﻮﻛﻮل ﻋﺎم ‪ 1997‬ﻟﺘﻌﺪﻳﻞ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﻤﻨﻊ اﻟﺘﻠﻮث ﻣﻦ اﻟﺴﻔﻦ ﻟﻌﺎم‬
‫‪ 1973‬ﺑﺼﻴﻐﺘﻬﺎ اﻟﻤﻌﺪﻟﺔ ﺑﺒﺮوﺗﻮﻛﻮل ﻋﺎم ‪ 1978‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻬﺎ ‪841 .......................................................‬‬

‫اﻷواﻣـــﺮ واﻟﻘــﺮارات‬
‫رﺋﺎﺳﺔ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ‬
‫ﺗﺴﻤﻴﺔ أﻋﻀﺎء ﺑﻠﺠﻨﺔ اﻟﺘﺼﺮف ﻓﻲ ﻣﻮارد ﺻﻨﺪوق اﻟﻤﻮاﻃﻨﺔ‪842 ...........................................‬‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪837‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫وزارة اﻟﻌﺪل‬
‫‪842‬‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﺼﻔﻴﻦ وﻣﺆﺗﻤﻨﻴﻦ ﻋﺪﻟﻴﻴﻦ ‪.........................................................................‬‬
‫‪842‬‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺔ أﻣﻨﺎء ﻓﻠﺴﺔ وﻣﺘﺼﺮﻓﻴﻦ ﻗﻀﺎﺋﻴﻴﻦ ‪................................................................‬‬

‫وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‬
‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 659‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﻞ ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺑﺘﺮاب‬
‫‪842‬‬ ‫اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ ‪...........................................................................................‬‬
‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 660‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺴﻤﻴﺔ ﻧﻴﺎﺑﺎت ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ ﺑﺒﻌﺾ‬
‫‪843‬‬ ‫اﻟﺒﻠﺪﻳﺎت ﺑﺘﺮاب اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.......................................................................................‬‬
‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 661‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﻞ ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺑﺘﺮاب‬
‫‪847‬‬ ‫اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ ‪..........................................................................................................‬‬
‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 662‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺴﻤﻴﺔ ﻧﻴﺎﺑﺎت ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ ﺑﺒﻌﺾ‬
‫‪848‬‬ ‫اﻟﺒﻠﺪﻳﺎت ﺑﺘﺮاب اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.......................................................................................‬‬
‫‪852‬‬ ‫إﺑﻘﺎء ﺑﺤﺎﻟﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ ‪.....................................................................................‬‬

‫وزارة اﻟﺸﺆون اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ‬

‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 664‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﺮوﺗﻮﻛﻮل‬
‫ﻣﺎﻟﻲ ﺑﻴﻦ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ واﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺠﺰاﺋﺮﻳﺔ اﻟﺪﻳﻤﻘﺮاﻃﻴﺔ اﻟﺸﻌﺒﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﻨﺢ ﺗﻮﻧﺲ‬
‫ﻗﺮﺿﺎ ﺑﻤﺒﻠﻎ ‪ 40‬ﻣﻠﻴﻮن دوﻻر أﻣﺮﻳﻜﻲ ‪852 ....................................................................‬‬
‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 665‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺬﻛﺮة ﺗﻔﺎﻫﻢ‬
‫ﺑﻴﻦ ﺣﻜﻮﻣﺔ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ وﺣﻜﻮﻣﺔ أﺳﺘﺮاﻟﻴﺎ ﺣﻮل إﻗﺎﻣﺔ ﻣﺸﺎورات ﺛﻨﺎﺋﻴﺔ‪852 ....................‬‬
‫إﻧﻬﺎء اﺳﺘﺜﻨﺎء ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ ‪853 ...................................................................‬‬

‫وزارة اﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬

‫ﻗﺮار ﻣﻦ وزﻳﺮي اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺪوﻟﺔ ‪853 ..............................................................................‬‬

‫وزارة اﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 668‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 23‬ﻣﺎي ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻀﺒﻂ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﺨﺎص‬
‫ﺑﺄﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ ‪853 ...................................................................................‬‬
‫ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻋﻀﻮ ﺑﻤﺠﻠﺲ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ‪866 ...............................................................‬‬

‫وزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ‬

‫‪866‬‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﺪﻳﺮي ﻣﻌﻬﺪﻳﻦ ﻋﺎﻟﻴﻴﻦ ‪............................................................................‬‬
‫‪867‬‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺧﺪﻣﺎت ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ ﺻﻨﻒ )أ( ‪.......................................................‬‬

‫وزارة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬

‫‪867‬‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺔ رﺋﻴﺲ وأﻋﻀﺎء ﺑﻤﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ اﻟﻄﺎﻫﺮ ﺻﻔﺮ ﺑﺎﻟﻤﻬﺪﻳﺔ ‪..............................‬‬
‫‪867‬‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺔ رﺋﻴﺲ وﻋﻀﻮ ﺑﻤﺠﻠﺲ إدارة اﻟﻤﻌﻬﺪ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻷﻣﺮاض اﻷﻋﺼﺎب ﺑﺘﻮﻧﺲ ‪....................‬‬
‫‪867‬‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺔ رﺋﻴﺲ وﻋﻀﻮ ﺑﻤﺠﻠﺲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﺮﻛﺰ اﻹﻋﻼﻣﻴﺔ ﻟﻮزارة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ‪....................‬‬
‫‪867‬‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺔ رﺋﻴﺲ وﻋﻀﻮ ﺑﻤﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ ﺷﺎرل ﻧﻴﻜﻮل ﺑﺘﻮﻧﺲ ‪..................................‬‬
‫‪868‬‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺔ رﺋﻴﺲ وﻋﻀﻮ ﺑﻤﺠﻠﺲ إدارة ﻣﻌﻬﺪ ﺑﺎﺳﺘﻮر ﺑﺘﻮﻧﺲ‪.............................................‬‬
‫‪868‬‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻋﻀﻮ ﺑﻤﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ ﻓﺮﺣﺎت ﺣﺸﺎد ﺑﺴﻮﺳﺔ‪.........................................‬‬
‫‪868‬‬ ‫ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺗﺮﻗﻴﺔ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺼﺮف ﺑﻌﻨﻮان ﺳﻨﺔ ‪................................................ 2005‬‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪838‬‬
 ‫وزارة اﻟﺘﺠﺎرة واﻟﺴﻴﺎﺣﺔ‬
‫ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﻤﺄﻣﻮرﻳﺔ ‪868 .....................................................................................‬‬

‫وزارة اﻟﻨﻘﻞ واﻟﺘﺠﻬﻴﺰ‬

‫إﻧﻬﺎء إﺑﻘﺎء ﺑﺤﺎﻟﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ ‪868 ..............................................................‬‬

‫وزارة اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬

‫ﻗﺎﺋﻤﺘﻲ ﺗﺮﻗﻴﺔ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺼﺮف ﺑﻌﻨﻮان ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬و‪868 ................................... 2009‬‬

‫وزارة أﻣﻼك اﻟﺪوﻟﺔ واﻟﺸﺆون اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ‬

‫ﻗﺎﺋﻤﺘﻲ ﺗﺮﻗﻴﺔ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﻟﻠﻤﻠﻜﻴﺔ اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ ﺑﻌﻨﻮان ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬و‪868 ....................... 2008‬‬

‫وزارة اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺠﻬﻮﻳﺔ‬

‫ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﻜﻠﻔﻴﻦ ﺑﻤﺄﻣﻮرﻳﺔ ‪868 ....................................................................................‬‬
‫ﺗﺴﻤﻴﺔ رﺋﻴﺲ دﻳﻮان وزﻳﺮ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺠﻬﻮﻳﺔ ‪868 ...............................................................‬‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪839‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫ﻣﺮاﺳﻴـــﻢ‬

‫ـ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 13‬ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪5‬‬
‫ﻣﺎرس ‪ 1985‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻨﻈﺎم اﻟﺠﺮاﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ واﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ‬
‫وﻟﻠﺒﺎﻗﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺪ اﻟﺤﻴﺎة ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ‪.‬‬
‫ـ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 5‬ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 16‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪17‬‬
‫ﻣﺎرس ‪ 1988‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻀﺒﻂ ﻧﻈﺎم ﺗﻘﺎﻋﺪ اﻟﻮﻻة‪.‬‬
‫ﻓﺼﻞ ‪ 2‬ـ وزﻳﺮ اﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ووزﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻣﻜﻠﻔﺎن‪ ،‬ﻛﻞ‬
‫ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺼﻪ‪ ،‬ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬا اﻟﻤﺮﺳﻮم اﻟﺬي ﻳﻨﺸﺮ ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪ 4‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 12‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1985‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 5‬ﻣﺎرس‬
‫ﻓﺆاد اﻟﻤﺒﺰع‬
‫‪ 1985‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻨﻈﺎم اﻟﺠﺮاﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ واﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ‬
‫ﻣﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 49‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 4‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﻧﻀﻤﺎم اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ إﻟﻰ‬
‫اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﺑﺸﺄن ﺿﺒﻂ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺴﻔﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﻘﺎوﻣﺔ ﻻﻟﺘﺼﺎق‬
‫اﻟﺸﻮاﺋﺐ وذات اﻵﺛﺎر اﻟﻤﺆذﻳﺔ ﻟﻌﺎم ‪.2001‬‬
‫إن رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‪،‬‬
‫ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ وزﻳﺮ اﻟﺸﺆون اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ‪،‬‬
‫ﺑﻌﺪ اﻻﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ‬
‫‪ 23‬ﻣﺎرس ‪ 2011‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻠﺴﻠﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﺑﺸﺄن ﺿﺒﻂ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺴﻔﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﻘﺎﻣﺔ‬
‫ﻻﻟﺘﺼﺎق اﻟﺸﻮاﺋﺐ وذات اﻵﺛﺎر اﻟﻤﺆذﻳﺔ ﻟﻌﺎم ‪،2001‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻣﺪاوﻟﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء‪.‬‬
‫ﻳﺼﺪر اﻟﻤﺮﺳﻮم اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻪ ‪:‬‬
‫ﻣﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 48‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 4‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﺘﻨﻘﻴﺢ اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﻠﺠﺮاﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ واﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ‬
‫وﻟﻠﺒﺎﻗﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺪ اﻟﺤﻴﺎة ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ وﻟﻨﻈﺎم ﺗﻘﺎﻋﺪ أﻋﻀﺎء‬
‫اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ وﻟﻨﻈﺎم ﺗﻘﺎﻋﺪ اﻟﻮﻻة‪.‬‬
‫إن رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‪،‬‬
‫ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ وزﻳﺮ اﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪،‬‬
‫ﺑﻌﺪ اﻻﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 31‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ‬
‫‪ 17‬ﻣﺎرس ‪ 1983‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻀﺒﻂ ﻧﻈﺎم اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻷﻋﻀﺎء اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‪،‬‬
‫وﻟﻠﺒﺎﻗﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺪ اﻟﺤﻴﺎة ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 16‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1988‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬ﻣﺎرس‬
‫‪ 1988‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻀﺒﻂ ﻧﻈﺎم ﺗﻘﺎﻋﺪ اﻟﻮﻻة‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 43‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 25‬ﺟﻮان‬
‫‪ 2007‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻨﻘﻴﺢ وإﺗﻤﺎم اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﻠﺠﺮاﻳﺎت اﻟﻤﺴﻨﺪة‬
‫ﺑﻌﻨﻮان أﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ واﻟﻌﺠﺰ واﻟﺒﺎﻗﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎﻋﻴﻦ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ‬
‫واﻟﺨﺎص واﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 23‬ﻣﺎرس‬
‫‪ 2011‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻠﺴﻠﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻣﺪاوﻟﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء‪.‬‬
‫ﻳﺼﺪر اﻟﻤﺮﺳﻮم اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻪ ‪:‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ـ ﻳﺮﺧّﺺ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﻧﻀﻤﺎم اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ‬
‫اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ إﻟﻰ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﺑﺸﺄن ﺿﺒﻂ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺴﻔﻴﻨﻴﺔ اﻟﻤﻘﺎوﻣﺔ‬
‫ﻻﻟﺘﺼﺎق اﻟﺸﻮاﺋﺐ وذات اﻵﺛﺎر اﻟﻤﺆذﻳﺔ ﻟﻌﺎم ‪ ،2001‬اﻟﻤﻠﺤﻘﺔ ﺑﻬﺬا‬
‫اﻟﻤﺮﺳﻮم‪ ،‬واﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﺑﻠﻨﺪن ﻓﻲ ‪ 5‬أﻛﺘﻮﺑﺮ ‪.2001‬‬
‫ﻓﺼﻞ ‪ 2‬ـ ﻳﻨﺸﺮ ﻫﺬا اﻟﻤﺮﺳﻮم ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ‬
‫اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪ 4‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‬
‫ﻓﺆاد اﻟﻤﺒﺰع‬
‫ﻓﺼﻞ أول ـ ﺗﺮﻓﻊ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ أول ﺟﻮﻳﻠﻴﺔ ‪ 2011‬ﻧﺴﺐ‬
‫اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎت اﻟﻤﺤﻤﻮﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺸﻐﻞ ﺑﻌﻨﻮان ﻧﻈﺎم اﻟﺠﺮاﻳﺎت اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‬
‫واﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ وﻟﻠﺒﺎﻗﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺪ اﻟﺤﻴﺎة ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ‬
‫وﻧﻈﺎم ﺗﻘﺎﻋﺪ أﻋﻀﺎء اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ وﻧﻈﺎم ﺗﻘﺎﻋﺪ اﻟﻮﻻة‪ ،‬ﺑﻨﺴﺒﺔ واﺣﺪ‬
‫ﺑﺎﻟﻤﺎﺋﺔ ﻣﻦ ﻗﺎﻋﺪة اﺣﺘﺴﺎب اﻻﺷﺘﺮاﻛﺎت‪.‬‬
‫وﺗﻌﺪل ﺗﺒﻌﺎ ﻟﺬﻟﻚ ﻧﺴﺐ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎت اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫ـ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 5‬ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 31‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪17‬‬
‫ﻣﺎرس ‪ 1983‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻀﺒﻂ ﻧﻈﺎم اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻷﻋﻀﺎء اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‪.‬‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪840‬‬
 ‫وﻋﻠﻰ ﻣﺪاوﻟﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء‪.‬‬ ‫ﻣﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 50‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 4‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﻧﻀﻤﺎم اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‬
‫ﻳﺼﺪر اﻟﻤﺮﺳﻮم اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻪ ‪:‬‬
‫إﻟﻰ ﺑﺮوﺗﻮﻛﻮل ﻋﺎم ‪ 1997‬ﻟﺘﻌﺪﻳﻞ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﻤﻨﻊ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ـ ﻳﺮﺧّﺺ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﻧﻀﻤﺎم اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ‬ ‫اﻟﺘﻠﻮث ﻣﻦ اﻟﺴﻔﻦ ﻟﻌﺎم ‪ 1973‬ﺑﺼﻴﻐﺘﻬﺎ اﻟﻤﻌﺪﻟﺔ ﺑﺒﺮوﺗﻮﻛﻮل ﻋﺎم‬
‫اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ إﻟﻰ ﺑﺮوﺗﻮﻛﻮل ﻋﺎم ‪ 1997‬ﻟﺘﻌﺪﻳﻞ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﻤﻨﻊ‬ ‫‪ 1978‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻟﺘﻠﻮث ﻣﻦ اﻟﺴﻔﻦ ﻟﻌﺎم ‪ 1973‬ﺑﺼﻴﻐﺘﻬﺎ اﻟﻤﻌﺪﻟﺔ ﺑﺒﺮوﺗﻮﻛﻮل ﻋﺎم‬
‫إن رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‪،‬‬
‫‪ 1978‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻬﺎ‪ ،‬واﻟﻤﻌﺘﻤﺪ ﺑﻠﻨﺪن ﻓﻲ ‪ 26‬ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ‪.1997‬‬
‫ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ وزﻳﺮ اﻟﺸﺆون اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ‪،‬‬
‫ﻓﺼﻞ ‪ 2‬ـ ﻳﻨﺸﺮ ﻫﺬا اﻟﻤﺮﺳﻮم ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ‬
‫ﺑﻌﺪ اﻻﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ‬
‫اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ 23‬ﻣﺎرس ‪ 2011‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻠﺴﻠﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬
‫ﺗﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪ 4‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬ ‫وﻋﻠﻰ ﺑﺮوﺗﻮﻛﻮل ﻋﺎم ‪ 1997‬ﻟﺘﻌﺪﻳﻞ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﻤﻨﻊ‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‬ ‫اﻟﺘﻠﻮث ﻣﻦ اﻟﺴﻔﻦ ﻟﻌﺎم ‪ 1973‬ﺑﺼﻴﻐﺘﻬﺎ اﻟﻤﻌﺪﻟﺔ ﺑﺒﺮوﺗﻮﻛﻮل ﻋﺎم‬
‫ﻓﺆاد اﻟﻤﺒﺰع‬ ‫‪ 1978‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻬﺎ‪،‬‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪841‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫اﻷواﻣـﺮ واﻟﻘـﺮارات‬

‫وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‬ ‫رﺋﺎﺳﺔ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ‬

‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 659‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﻞ‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺔ‬

‫ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺑﺘﺮاب اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫إن رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‪،‬‬
‫ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ وزﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪،‬‬
‫ﺑﻌﺪ اﻹﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ‬
‫‪ 23‬ﻣﺎرس ‪ 2011‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻠﺴﻠﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬
‫وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 16‬ﻣﻨﻪ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺒﻠﺪﻳﺎت اﻟﺼﺎدر ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد‬
‫‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 14‬ﻣﺎي ‪ 1975‬وﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﺼﻮص‬
‫اﻟﺘﻲ ﻧﻘﺤﺘﻪ أو ﺗﻤﻤﺘﻪ وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻋﺪد ‪ 57‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2008‬‬
‫اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 4‬أوت ‪ 2008‬ﻓﻲ اﻟﻔﺼﻠﻴﻦ ‪ 11‬و‪ 12‬ﻣﻨﻪ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤﺠﻠﺔ اﻻﻧﺘﺨﺎﺑﻴﺔ اﻟﺼﺎدرة ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪25‬‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1969‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 8‬أﻓﺮﻳﻞ ‪ 1969‬وﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﺼﻮص‬
‫اﻟﺘﻲ ﻧﻘﺤﺘﻬﺎ أو ﺗﻤﻤﺘﻬﺎ وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻋﺪد ‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫‪ 2009‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 13‬أﻓﺮﻳﻞ ‪ 2009‬ﻓﻲ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 161‬ﻣﻨﻬﺎ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 342‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 30‬ﻣﺎي‬
‫‪ 1975‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻀﺒﻂ ﻣﺸﻤﻮﻻت وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ اﻟﻤﻨﻘﺢ ﺑﺎﻷﻣﺮ‬
‫ﻋﺪد ‪ 1454‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2001‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 15‬ﺟﻮان ‪،2001‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ وزﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 22‬ﻣﺎرس ‪2011‬‬
‫واﻟﻤﺘﻀﻤﻦ ﺑﻴﺎﻧﺎ ﻟﻠﻮﺿﻊ اﻟﺤﺎﻟﻲ ﻟﻠﺒﻠﺪﻳﺎت ﺑﺘﺮاب اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ‬
‫اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻳﺼﺪر اﻷﻣﺮ اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻪ ‪:‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ـ ﺗﻢ ﺣﻞ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﺑﺎﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ‪:‬‬
‫ﻳﺮﺳ‪‬ﻢ ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ أﻣﻨﺎء اﻟﻔﻠﺴﺔ واﻟﻤﺘﺼﺮﻓﻴﻦ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﻴﻦ اﻟﺴﺎدة‬
‫اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‬ ‫اﻟﻮﻻﻳﺔ‬
‫ﺑﻦ ﻋﺮوس‬ ‫ﺑﻦ ﻋﺮوس‬
‫اﻟﺨﻠﻴﺪﻳﺔ‬
‫اﻟﻤﺮوج‬
‫ﺣﻤﺎم اﻷﻧﻒ‬
‫اﻟﻤﺤﻤﺪﻳﺔ ـ ﻓﻮﺷﺎﻧﺔ‬
‫رادس‬
‫ﻣﺮﻧﺎق‬
‫ﻣﻘﺮﻳﻦ‬
‫اﻟﺰﻫﺮاء‬
‫ﺑﻮﻣﻬﻞ اﻟﺒﺴﺎﺗﻴﻦ‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 658‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 31‬ﻣﺎي ‪.2011‬‬
‫ﻋﻴ‪‬ﻦ اﻟﺴﺎدة ﺳﻌﺪ اﻟﺪﻳﻦ اﻟﺰﻣﺮﻟﻲ وﺣﺴﻴﻦ اﻟﺪﻳﻤﺎﺳﻲ وﻋﻠﻲ‬
‫ﻋﺒﻌﺎب وﺣﺒﻴﺐ اﻟﺘﻮﻫﺎﻣﻲ أﻋﻀﺎء ﺑﻠﺠﻨﺔ اﻟﺘﺼﺮف ﻓﻲ ﻣﻮارد ﺻﻨﺪوق‬
‫اﻟﻤﻮاﻃﻨﺔ وذﻟﻚ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﻢ أﺷﺨﺎﺻﺎ ﻣﺴﺘﻘﻠﻴﻦ ﻣﺸﻬﻮدا ﺑﻜﻔﺎءﺗﻬﻢ‬
‫وﻧﺰاﻫﺘﻬﻢ وﻋﻤﻠﻬﻢ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﺠﻬﻮﻳﺔ‪.‬‬
‫وزارة اﻟﻌﺪل‬
‫ﺗﺴﻤﻴﺎت‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗﺮار ﻣﻦ وزﻳﺮ اﻟﻌﺪل ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫ﻳﺮﺳ‪‬ﻢ ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ اﻟﻤﺼﻔﻴﻦ واﻟﻤﺆﺗﻤﻨﻴﻦ اﻟﻌﺪﻟﻴﻴﻦ اﻟﺴﺎدة اﻵﺗﻴﺔ‬
‫أﺳﻤﺎؤﻫﻢ ‪:‬‬
‫ـ ﻟﻄﻔﻲ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺸﻤﺴﻲ اﻟﻨﺠﻴﻤﻲ‬
‫ـ ﺷﻜﺮي ﺑﻦ ﺻﺎﻟﺢ اﻷﺳﻮد‬
‫ـ ﻋﻠﻲ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﻧﻮﻣﻪ‬
‫ـ ﻧﻮﻓﻞ ﺑﻦ ﺧﻤﻴﺲ اﻟﻌﻠﻮي‬
‫ـ ﻓﻮزي ﺑﻦ ﻋﺒﺪ اﻟﻠﻪ ﻏﻨﻮﺷﻲ‬
‫ـ ﺣﺴﻦ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺼﺎﻟﺢ اﻟﻮرﻓﻠﻲ‬
‫ـ ﺗﻮﻓﻴﻖ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺸﻮك‪.‬‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗﺮار ﻣﻦ وزﻳﺮ اﻟﻌﺪل ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫اﻵﺗﻴﺔ أﺳﻤﺎؤﻫﻢ ‪:‬‬
‫ـ ﻣﻨﻴﺮ ﺑﻦ ﻋﺒﺪه ﺛﺮﻳﺔ‬
‫ـ ﻋﺒﺪ اﻟﻠﻪ ﺑﻦ اﻟﺘﻮﻣﻲ ﻣﺎﺟﺮي‬
‫ـ اﻟﻤﻨﺠﻲ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻤﺼﻤﻮدي‬
‫ـ اﻟﻤﺨﺘﺎر ﺑﻦ اﻟﻬﺎدي ﺑﻦ ﺟﻤﺎﻋﺔ‬
‫ـ زﻳﺎد ﺑﻦ ﻣﺤﺴﻦ اﻟﺘﺮﻳﻜﻲ‬
‫ـ ﻋﺒﺪ اﻟﻤﺠﻴﺪ ﺑﻦ ﻋﻤﺮ ﻋﺒﺪ اﻟﻤﻠﻚ‬
‫ـ ﻋﺒﺪ اﻟﺮزاق ﺑﻦ ﻓﺮج رزﻳﻘﺔ‪.‬‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪842‬‬
 ‫وﻻﻳﺔ ﺑﻦ ﻋﺮوس‬ ‫اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‬ ‫اﻟﻮﻻﻳﺔ‬
‫ﻃﺒﺮﺑﺔ‬ ‫ﻣﻨﻮﺑﺔ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺑﻦ ﻋﺮوس‬ ‫ﻗﻔﺼﺔ‬ ‫ﻗﻔﺼﺔ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫اﻟﻤﻨﺴﺘﻴﺮ‬ ‫اﻟﻤﻨﺴﺘﻴﺮ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫اﻟﻤﻨﺼﻒ اﻟﻌﻮادي‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺴﺎﺣﻠﻴﻦ ـ ﻣﻌﺘﻤﺮ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎﺋﺪة ﺑﺎﻟﺮﺟﺐ‬ ‫ـ‬ ‫زﻏﻮان‬ ‫زﻏﻮان‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻃﺎرق ﺑﺎﻟﺴﺮور‬ ‫ـ‬ ‫دﻗﺎش‬ ‫ﺗﻮزر‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﺿﻮان اﻟﺮﻣﻀﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻧﻔﻄﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺷﻜﺮي اﻟﻜﻨﺰاري‬ ‫ـ‬ ‫ﺗﻤﻐﺰة‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺗﻮﻓﻴﻖ اﻟﺠﻨﺪوﺑﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﺷﻴﺪ ﻗﺎري‬ ‫ـ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 2‬ـ وزﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﻨﺸﺮ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫وﻟﻴﺪ اﻟﻤﺪﻳﻨﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺣﻤﺪ اﻟﻌﻮﻳﻨﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺟﻬﺎن ﺑﻮﺧﺮﻳﺺ‬ ‫ـ‬ ‫ﺗﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻟﻤﻴﺎء ﺑﻦ ﻛﻴﻼﻧﻲ‬ ‫ـ‬ ‫رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﻴﺮ اﻟﻘﺒﻄﻨﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻓﺆاد اﻟﻤﺒﺰع‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻠﻲ اﻟﺰواﻟﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﺴﻤﺔ ﺑﻦ ﻣﺴﻌﻮد‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺮاد ﺑﺎﻷﺳﻮد‬ ‫ـ‬ ‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 660‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻮﻫﺎب اﻟﻌﺎﻳﺐ‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﺘﺴﻤﻴﺔ ﻧﻴﺎﺑﺎت ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ ﺑﺒﻌﺾ اﻟﺒﻠﺪﻳﺎت ﺑﺘﺮاب اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻄﺎﻫﺮ اﻟﻤﻨﺎﻋﻲ‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎدل اﻟﺮﻳﺎﺣﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﺪر اﻟﺪﻳﻦ اﻟﺸﻴﺤﻲ‬ ‫ـ‬ ‫إن رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‪،‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﻠﺤﺴﻦ اﻟﻨﻘﺎش‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ وزﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪،‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻤﺮ ﺑﻮدرﺑﺎﻟﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻌﺪ اﻹﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﻴﺼﻞ اﻟﻤﺴﻌﻮدي‬ ‫ـ‬
‫‪ 23‬ﻣﺎرس ‪ 2011‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻠﺴﻠﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﻣﺰي ﺑﻦ ﺻﺎﻟﺢ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻤﺎد ﻣﻌﺎﻳﻠﻲ‬ ‫ـ‬ ‫وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 16‬ﻣﻨﻪ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺒﻠﺪﻳﺎت اﻟﺼﺎدر ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن‬
‫ﻋﺪد ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 14‬ﻣﺎي ‪ 1975‬وﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﺨﻠﻴﺪﻳﺔ‬ ‫اﻟﻨﺼﻮص اﻟﺘﻲ ﻧﻘﺤﺘﻪ أو ﺗﻤﻤﺘﻪ وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 12‬ﻣﻨﻪ‪،‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤﺠﻠﺔ اﻻﻧﺘﺨﺎﺑﻴﺔ اﻟﺼﺎدرة ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪25‬‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺨﺘﺎر اﻟﻌﻮﻧﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1969‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 8‬أﻓﺮﻳﻞ ‪ 1969‬وﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﺼﻮص‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﻴﺮة اﻷﻧﺪاري‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺘﻲ ﻧﻘﺤﺘﻬﺎ أو ﺗﻤﻤﺘﻬﺎ وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 161‬ﻣﻨﻪ‪،‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻌﺠﻤﻲ ﺑﻦ ﺳﺎﻟﻢ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻫﻤﺎﻣﻲ ﺗﻴﺮة‬ ‫ـ‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 659‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪2011‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺟﻤﺎل اﻟﺠﻼﺻﻲ‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﻞ ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺑﺘﺮاب اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻠﻲ اﻟﻬﻤﺎﻣﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻳﺼﺪر اﻷﻣﺮ اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻪ ‪:‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺘﺤﻲ اﻟﻤﺮﺳﻨﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إﻳﻤﺎن اﻷﻧﺪاري‬ ‫ـ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ـ ﺳﻤ‪‬ﻴﺖ ﻧﻴﺎﺑﺎت ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ ﺑﺎﻟﺒﻠﺪﻳﺎت اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﺠﺪول اﻟﻤﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا اﻷﻣﺮ ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺑﻤﻬﺎم اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‪ ،‬ﻟﻤﺪة‬
‫أﻗﺼﺎﻫﺎ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ‪ ،‬وﺿﺒﻄﺖ ﺗﺮﻛﻴﺒﺘﻬﺎ وﻓﻖ ﺑﻴﺎﻧﺎت‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﻤﺮوج‬ ‫اﻟﺠﺪول اﻟﻤﺬﻛﻮر‪.‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 2‬ـ وزﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﻨﺸﺮ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﺻﺒﺎح ﻋﻔﺎس‬ ‫ـ‬
‫ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﺼﺎدق اﻟﻐﻀﺒﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻠﻪ ﺧﻠﻔﺎوي‬ ‫ـ‬ ‫ﺗﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﻄﻴﻤﺔ ﻏﺎﻧﻤﻲ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﺤﺒﻴﺐ اﻟﺤﺎﻣﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻄﺎﻫﺮ ﻳﺤﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻓﺆاد اﻟﻤﺒﺰع‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪843‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺷﻜﺮي اﻟﺸﻨﻴﺘﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺠﻠﻴﻞ اﻟﻌﻜﺎﻳﺸﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إﺷﺮاق اﻟﻨﻬﺪي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎﻳﺪة ﺷﺎﻣﺦ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺮزاق اﻟﻬﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺣﻤﺪ اﻟﻨﻔﺎﺗﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺘﺤﻲ اﻟﺠﺒﻨﻴﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إﺑﺮاﻫﻴﻢ ﺑﻦ ﻓﺘﺢ اﻟﻠﻪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻧﻴﺲ ﺑﻦ ﺟﻤﻴﻊ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻏﺎدة ﺑﻦ ﺟﺪو‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻤﻨﺼﻒ ﺑﻦ ﻋﺎﺷﻮر‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻮر اﻟﺪﻳﻦ اﻟﺨﺒﺜﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻜﺮم ﺑﻮﻋﻨﺎن‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺼﻐﻴﺮ اﻟﻀﻴﻔﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻌﺰﻳﺰ اﻟﺼﺎﻟﺤﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻳﻤﻦ ﻣﺮاد‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺎﻟﻚ اﻟﻄﺮاﺑﻠﺴﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻬﺪي اﻟﻌﻮﺟﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺘﺤﻲ اﻟﺰﻣﺰﻣﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﺸﻴﺮ اﻟﻘﺎدري‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺨﻤﻴﺴﻲ اﻟﺸﺎرﻧﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺨﺎﻣﺲ ﺧﻀﺮاوي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻛﺮﻳﻢ ﺳﻌﻴﺪان‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺰ اﻟﺪﻳﻦ اﻟﺰﻧﺎﻳﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﻠﻤﻲ اﻟﺠﻼﺻﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻮر اﻟﺪﻳﻦ اﻟﻌﻠﻮي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺮزاق ﻣﺤﻤﻮدي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻳﺴﺮ ﺑﻦ ﺧﻀﺮ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ رادس‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻬﺎدي اﻟﻼﻓﻲ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻫﻨﺪة ﻧﻔﻮﺗﻲ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻓﺘﺤﻲ ﺑﻦ ﺣﻤﻴﺪة‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺰ اﻟﺪﻳﻦ اﻟﻮرﺗﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺮزاق اﻷﻛﺤﻞ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻘﺎدر اﻟﺸﻴﺨﺎوي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﻤﻴﺪة اﻟﺠﻤﻴﻠﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺣﻤﺎم اﻷﻧﻒ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻧﻴﺲ ﺑﻦ ﻗﺎرﻗﺔ‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻤﺮ ﺑﻮﺳﺮﻳﺢ‬ ‫ـ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫رﻳﺎض ﺑﻮﻗﺪﻳﺪة‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻤﻴﺮ ﻗﺎرة‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﺷﻴﻖ اﻟﻤﺆدب‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﺎﻟﺪ اﻷﺣﻤﺮ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻓﺆاد اﻟﻌﻼﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﻤﻴﺲ اﻟﻄﺮاﺑﻠﺴﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إﻗﺒﺎل اﻟﺪاﻟﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻧﻴﺲ اﻟﻤﻌﺰاوي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺠﻠﻴﻞ اﻟﻤﻜﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺎﻳﺰة ﻟﺤﻤﺮ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ أﻧﻴﺲ اﻟﻘﺎﺳﻤﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺤﻤﻴﺪ اﻷﺧﻀﺮ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻛﻤﺎل ﺳﻄﺎﻋﻠﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺘﺤﻲ ﺑﻦ ﻳﻮﻧﺲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺮﻳﺪ اﻟﺸﻮﻳﺨﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺎﺗﻢ ﺑﻦ ﻣﺼﻄﻔﻰ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻠﻲ ﺑﻮﻏﺪﻳﺮي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺎدرة ﻳﺰﻳﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻠﻴﻢ ﻋﺒﺎدة‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻌﺮﺑﻲ ﻋﺒﺪﻟﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﺎﻟﺪ ﺧﻮاص‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺠﺎة زﻣﻮري‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻣﺮﻧﺎق‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﻣﺰي اﻟﻌﻨﺎﺑﻲ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺜﻤﺎن ﻟﻮﻧﻘﻮ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻛﺮﻳﻢ اﻟﻌﻜﺮوت‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻼء اﻟﺪﻳﻦ ﺟﻼﺻﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫وﺳﻴﻠﺔ ﻋﺰاﺑﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﻴﺮ ﻋﺒﺪ اﻟﺮﺣﻤﺎن‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺮﺣﺎت ﻣﻨﺼﻮر‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫زﻫﻴﺮ ﻗﻮﻳﺪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﺠﻲ اﻟﻌﺒﻴﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﻤﺤﻤﺪﻳﺔ ﻓﻮﺷﺎﻧﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺒﻴﻞ اﻟﻌﺒﺎﺳﻲ‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺟﻤﻴﻠﺔ ﻣﻌﻴﺰ‬ ‫ـ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﺣﺒﻴﺐ اﻟﻤﺒﺮوﻛﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻟﻔﺔ ﺑﻦ ﻣﻮﺳﻰ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻤﺮ ﺧﻠﻴﻞ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎدل ﻋﻠﻴﺎت‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺎﺻﺮ ﺑﻠﺨﻴﺮ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﺎﻟﺪ اﻟﺼﻴﺪ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎدل اﻟﺴﻌﺪاوي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إﺑﺮاﻫﻴﻢ اﻟﻄﺮﻫﻮﻧﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺼﻄﻔﻰ اﻟﺴﻌﻴﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻟﻤﻴﺎء اﻟﻤﺰوﻏﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﻤﺎدي ﻋﻼﻗﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻠﻮى ﺣﻮاﻟﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫وﻫﻴﺒﺔ اﻟﺸﺎوش‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻮر اﻟﺪﻳﻦ اﻟﺒﻮﻏﺎﻧﻤﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﻮزي اﻟﺴﻠﻄﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺘﺮاس‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﻤﻴﺲ ﺑﻮﻟﻌﺮاس‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻣﺎل اﻟﺒﺎش‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻤﻨﺠﻲ إﺑﺮاﻫﻴﻢ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻤﻴﺮ اﻟﺰﻳﻦ‬ ‫ـ‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪844‬‬
 ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎدل اﻟﺨﻀﺮاوي‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻣﻘﺮﻳﻦ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻤﺎح ﻣﻠﻴﻜﺔ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻟﻄﻔﻲ اﻟﻠﻮﻣﻲ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﺻﻔﻮان اﻟﻔﺎﺳﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻄﻴﺐ رﻣﻀﺎن‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻤﻨﺠﻲ اﻟﺰﻋﻔﻮري‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﺘﺼﺮ اﻟﺠﺰار‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻤﺎد ﻋﻠﺒﻮﺷﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻄﺎﻫﺮ اﻟﺤﺎج ﻳﺤﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺻﺎدق ﺑﻮرﻗﻴﺒﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻳﺤﻲ ﺑﻮﺷﺪاخ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺼﺮ اﻟﺪﻳﻦ زﻧﺎﺗﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺎﺿﻞ اﻷﺳﻮد‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻬﻰ ﺷﻌﻴﺐ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺣﻤﺪ اﻟﻌﺮﻧﻮﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﺬر اﻟﻤﺎﺟﺮي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺎﻃﻤﺔ ﻣﺪﻳﻤﻎ‬ ‫ـ‬
‫وﻻﻳﺔ ﻣﻨﻮﺑﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻷﺳﻌﺪ اﻟﻤﺴﻠﻤﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﺼﻒ اﻟﻜﻮﻛﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻃﺒﺮﺑﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إﻳﻤﺎن ﻛﺸﺒﺎﻃﻲ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻗﻴﺲ اﻟﺒﻠﻄﺎﺟﻲ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫اﻟﻤﻨﺠﻲ ﺑﺎﻟﻜﻴﻼﻧﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﺷﻴﺪ اﻟﻌﺮﻓﺎوي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫وﻟﻴﺪ اﻷﻧﺪﻟﺴﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺪى ﻋﺒﻴﺪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻳﺰﻳﺪ اﻟﺴﻮداﻧﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻌﺎدل ﺣﺸﻴﺸﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻟﻮزي اﻟﻐﺮﺑﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﺼﻒ اﻟﺒﺮاﻳﻜﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺻﺎﻟﺢ اﻟﺘﻴﺰاوي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻗﻴﺲ ﺑﻦ ﻋﺎﺷﻮر‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﺰﻫﺮاء‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫زﻫﻴﺮ ﺑﺎﻟﻌﺮﺑﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺣﻤﺪ ﺑﻦ ﺻﺎﻟﺢ‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺟﻼل ﻋﺒﻴﺪ‬ ‫ـ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺤﺴﻦ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻌﺰ اﻟﻤﻠﻮﻛﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻤﺎد اﻟﺠﺒﺮي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﺎﻣﻲ ﺑﻦ ﺻﺎﻟﺢ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﻳﺎض ﺑﻦ ﻟﻤﻴﻦ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﻤﻴﺲ اﻟﻬﺬﻟﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻫﺸﺎم ﺧﻨﻔﻴﺮ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺷﻔﻴﻖ اﻟﺒﺠﺎوي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺘﺤﻲ ﺑﻦ ﺣﻤﻴﺪة‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻌﺮﺑﻲ ﺟﺒﺮﻳﻞ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫وﺳﺎم ﺣﻤﺎدة‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻤﻨﺼﻒ اﻟﺒﺠﺎوي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻠﻲ اﻟﺴﺎﻟﻤﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻄﺎﻫﺮ ﺑﻮزﻳﺎن‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻤﻴﺮ ﺑﻦ ﺑﻮزﻳﺪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﺪر اﻟﺪﻳﻦ اﻷﺑﻴﺾ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻟﻔﺔ رﺣﻤﺎن‬ ‫ـ‬
‫وﻻﻳﺔ ﻗﻔﺼﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺷﻬﺎب اﻟﻨﻮاﻋﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻄﻴﺐ ﺑﻠﺤﺴﻦ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻗﻔﺼﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻫﺸﺎم ﺑﻦ ﻳﻮﻧﺲ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻠﻲ ﺷﻘﻴﺮ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﺣﻤﺰة ﻛﺤﻴﻠﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫درﺻﺎف ﺟﺎء ﺑﺎﻟﻠﻪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻠﻘﺎﺳﻢ ﺑﻠﻘﺎﺳﻢ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﺿﺎ اﻟﻌﻮﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺠﺮﻳﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻟﻄﻔﻲ اﻟﺪاﻟﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺠﻠﻴﻞ ﺑﺸﺎﺗﻨﻴﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺑﻮﻣﻬﻞ اﻟﺒﺴﺎﺗﻴﻦ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻔﺎﻫﻢ ﻣﺒﺮوك‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻠﻲ ﺳﻠﻴﻤﺎن‬ ‫ـ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻛﻤﺎل ﻋﺒﺪ اﻟﺠﻮاد‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻌﻴﺪ اﻟﻨﻔﺎﺗﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺳﺎﻣﺔ ﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻌﺰﻳﺰ ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻼم‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﺴﻦ اﻟﻤﺎﺟﺮي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺮوى ﺣﺴﻨﻲ ﺗﺎج‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺻﺎﻟﺢ ﻣﺤﻔﻮﻇﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﻳﺎض ﺑﺪوي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫راﺿﻴﺔ ﺑﻦ ﻧﺼﺮ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺒﻴﺐ ﺳﻠﻴﻤﺎن‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﺎﻣﻲ ﺑﻦ ﺻﻤﻴﺪة‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻤﺎد ﺧﻠﻒ اﻟﻠﻪ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻛﻤﺎل اﻟﺸﺮﻓﻲ‬ ‫ـ‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪845‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﺎﻟﻢ اﻟﻤﺰوﻏﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﺜﻴﻨﺔ ﻋﺒﻴﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺮج ﺳﻼﻣﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻔﺘﺎح ﻟﻤﻴﻦ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺳﻤﺎء ﺳﻼﻣﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻌﺰﻳﺰ ﻧﺼﻴﺐ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺟﻮﻫﺮ اﻹﻣﺎم‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺒﻴﺐ ﺑﻠﻘﺎﺳﻢ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ إﺳﻤﺎﻋﻴﻞ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻨﺎﺻﺮ ﺧﻠﻒ اﻟﻠﻪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻮﻫﺎب ﻛﺮو‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻘﺎدر ﻋﺒﺎدة‬ ‫ـ‬
‫وﻻﻳﺔ زﻏﻮان‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺴﻦ ﻗﺮﺑﻮﺳﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ زﻏﻮان‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺨﺘﺎر ﺳﻮدي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﻮﻋﻠﻲ ﺧﻠﻴﻔﻲ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻓﺎﺿﻞ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﺪﻳﻊ ﺑﻦ ﻋﺒﺪ اﻟﺮﺣﻤﺎن‬ ‫ـ‬ ‫وﻻﻳﺔ اﻟﻤﻨﺴﺘﻴﺮ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻧﻴﺲ ﻗﺪور‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻄﻴﻊ ﺑﻦ ﻧﺼﻴﺐ‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﻤﻨﺴﺘﻴﺮ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻋﺒﺎس‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺻﺎﻟﺢ اﻷﺑﻴﺾ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻋﻠﻲ ﻣﺰاﻟﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺮﻳﺪ ﺷﻌﺒﺎن‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻟﻄﻔﻲ ﻣﻠﻴﻜﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺨﺎﻟﻖ ﺑﺸﻴﺮ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إﺑﺮاﻫﻴﻢ ﺑﻦ ﻗﺒﻠﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻧﻴﺲ رﺣﻴﻢ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﻴﺼﻞ اﻟﻨﻮري‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺟﻼل اﻟﺤﺬري‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫زﻫﺮة اﻟﺤﻮاﺷﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ أﻣﻴﻦ اﻟﺰراﻓﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﻣﺰي اﻟﻌﺰاﺑﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺣﻤﺪ ﺣﺮز اﻟﻠﻪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺎﺗﻦ ﺑﻦ ﻃﺎﻫﺮ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻮر اﻟﺪﻳﻦ دﻗﺪوق‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺨﺘﺎر اﻟﺤﺎج ﺧﻠﻴﻔﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻤﺎرة ﻃﻨﺒﻮرة‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺠﺎة ﺑﻦ ﻳﺎدم‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﻠﻴﻔﺔ اﻟﺮﻛﺒﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺣﻤﺪ اﻟﺪرﻳﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﻬﻤﻲ اﻟﺼﻴﺎدي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻌﻴﺪ ﺑﻦ ﻣﻴﻼد‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫وﻟﻴﺪ اﻟﺸﺎﺑﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺴﻦ ﻓﺎﺿﻞ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺰوز ﺑﻦ ﺣﻤﻴﺪة‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎﻣﺮ ﻓﺮﻳﺢ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺮﺟﺲ اﻟﺘﺮﻛﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﺼﺎدق اﻟﻬﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﺘﺼﺮ ﻫﻨﻴﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إﻳﻤﺎن ﻧﻮﻳﺮة‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺠﻴﺐ اﻟﻄﻮﻳﻞ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﺎﻟﺪ اﻟﺸﺎوش‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﻮد ﺑﻦ راﺷﺪ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺗﻮﻓﻴﻖ اﻟﺴﺨﻴﺮي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺼﺮ اﻟﺪﻳﻦ ﻏﻼب‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﻮزي ﺑﺸﻴﺮ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫زﻳﺎد اﻟﺰﻧﺎد‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻼﻟﺔ اﻟﺸﺮﻳﻒ‬ ‫ـ‬
‫وﻻﻳﺔ ﺗﻮزر‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻔﻴﻔﺔ اﻟﺤﻴﺰم‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺘﺤﻴﺔ اﻟﺴﺨﻴﺮي‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ دﻗﺎش‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺣﺮز اﻟﻠﻪ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﺬر زﻳﺪي‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫رﺿﺎ ﺿﻮ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﺮور دﻏﻴﻢ اﻟﺰراﻓﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻠﻪ اﻟﻬﻤﻴﺴﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻳﺎﺳﻴﻦ ﺻﺒﺮي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫زﻫﻴﺮ اﻟﺒﻮﻋﺒﻴﺪي‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﺴﺎﺣﻠﻴﻦ ﻣﻌﺘﻤﺮ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻬﺎدي اﻟﺠﻼﺑﻲ‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺣﻤﺪ اﻟﺒﻜﺮي‬ ‫ـ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ـ ﻓﺮج ﺑﻦ ﻳﺤﻲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺴﻦ ﻃﺎﻫﺮي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ اﻟﺼﺤﺒﻲ ﻋﻤﺎﻣﻮ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻬﻰ ﻛﺤﻴﻠﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻋﺒﺪ اﻟﺤﻤﻴﺪ ﻋﺰﻳﺰ‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪846‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤﺠﻠﺔ اﻻﻧﺘﺨﺎﺑﻴﺔ اﻟﺼﺎدرة ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻧﻔﻄﺔ‬
‫‪ 25‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1969‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 8‬أﻓﺮﻳﻞ ‪ 1969‬وﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫اﻟﻨﺼﻮص اﻟﺘﻲ ﻧﻘﺤﺘﻬﺎ أو ﺗﻤﻤﺘﻬﺎ وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫أﻧﻮر ﺧﺎﻟﺪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﺪد ‪ 19‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2009‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 13‬أﻓﺮﻳﻞ ‪ 2009‬ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﻮزي اﻟﺤﺸﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻤﺮ ﻗﻮﻳﺪر‬ ‫ـ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 161‬ﻣﻨﻬﺎ‪،‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺰار إﺳﻜﻨﺪر‬ ‫ـ‬
‫وﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 342‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 30‬ﻣﺎي‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻠﻲ اﻟﺤﺒﻴﺐ‬ ‫ـ‬
‫‪ 1975‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻀﺒﻂ ﻣﺸﻤﻮﻻت وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ اﻟﻤﻨﻘﺢ ﺑﺎﻷﻣﺮ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻬﻴﻞ ﻋﻴﺪودي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﺪد ‪ 1454‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2001‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 15‬ﺟﻮان ‪،2001‬‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺠﻮى اﻟﻌﻠﻮي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻠﻲ اﻟﺰﻗﺎري‬ ‫ـ‬
‫وﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ وزﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 22‬ﻣﺎرس ‪2011‬‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺴﺎن اﻟﺼﻤﺪ‬ ‫ـ‬
‫واﻟﻤﺘﻀﻤﻦ ﺑﻴﺎﻧﺎ ﻟﻠﻮﺿﻊ اﻟﺤﺎﻟﻲ ﻟﻠﺒﻠﺪﻳﺎت ﺑﺘﺮاب اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻜﻮاش‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﻮﻗﺮة اﻟﻘﺼﻴﺒﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻳﺼﺪر اﻷﻣﺮ اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻪ ‪:‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺮﺣﻤﺎن ﺑﺎﻟﻌﻮﺟﺔ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ـ ﺗﻢ ﺣﻞ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﺑﺎﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ‪:‬‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺮﺣﻤﺎن اﻟﻐﺎوي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻌﺮوﺳﻲ دوة‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‬ ‫اﻟﻮﻻﻳﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻠﻲ ﺣﻨﺎﺷﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﺣﻤﺎم اﻟﺸﻂ‬ ‫ﺑﻦ ﻋﺮوس‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻤﺨﺘﺎر ﻣﺤﻤﺪ‬ ‫ـ‬
‫دوار ﻫﻴﺸﺮ‬ ‫ﻣﻨﻮﺑﺔ‬
‫ﻓﺮﻳﺎﻧﺔ‬ ‫اﻟﻘﺼﺮﻳﻦ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺗﻤﻐﺰة‬
‫ﻣﻄﻤﺎﻃﺔ اﻟﻘﺪﻳﻤﺔ‬ ‫ﻗﺎﺑﺲ‬
‫اﻟﺤﺎﻣﺔ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻣﺎرث‬
‫ﻣﻄﻤﺎﻃﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ـ ﻣﺎﻫﺮ ﻋﻜﺎزي‬
‫اﻟﺒﻘﺎﻟﻄﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫وﻓﺎء ﻣﺒﺎرﻛﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻨﺒﻠﺔ ـ اﻟﻤﻨﺎرة‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﺎﻣﻲ ﺑﻦ ﻣﺴﻌﻮد‬ ‫ـ‬
‫اﻟﻮرداﻧﻴﻦ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻛﻤﺎل ﺧﻠﻴﻔﻲ‬ ‫ـ‬
‫رﺟﻴﺶ‬ ‫اﻟﻤﻬﺪﻳﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻌﺰﻳﺰ ﺣﺎﺟﻲ‬ ‫ـ‬
‫أوﻻد ﺷﺎﻣﺦ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺮاد اﻟﺒﺪوي‬ ‫ـ‬
‫ﺳﻴﺪي اﻟﻬﺎﻧﻲ‬ ‫ﺳﻮﺳﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إدرﻳﺲ ﻣﺒﺎرﻛﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻫﺮﻗﻠﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﻤﺪي ﺑﻦ ﺳﻠﻴﻤﺎن‬ ‫ـ‬
‫زاوﻳﺔ ﺳﻮﺳﺔ‬
‫اﻟﻘﺼﻴﺒﺔ واﻟﺜﺮﻳﺎت‬
‫ﺳﺎﻗﻴﺔ اﻟﺪاﺋﺮ‬ ‫ﺻﻔﺎﻗﺲ‬ ‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 661‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﻞ‬
‫ﻣﻨﺰل ﺑﻮرﻗﻴﺒﺔ‬ ‫ﺑﻨﺰرت‬
‫ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺑﺘﺮاب اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫رأس اﻟﺠﺒﻞ‬
‫ﺳﺠﻨﺎن‬ ‫إن رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‪،‬‬
‫ﻏﺎر اﻟﻤﻠﺢ‬
‫اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ وزﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪،‬‬
‫ﻋﻮﺳﺠﺔ‬
‫ﻣﻨﺰل ﻋﺒﺪ اﻟﺮﺣﻤﺎن‬ ‫ﺑﻌﺪ اﻹﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ‬
‫ﺗﻴﻨﺠﺔ‬ ‫‪ 23‬ﻣﺎرس ‪ 2011‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻠﺴﻠﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬
‫ﻣﻨﺰل ﺟﻤﻴﻞ‬
‫وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 16‬ﻣﻨﻪ‪،‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 2‬ـ وزﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﻨﺸﺮ‬
‫ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺒﻠﺪﻳﺎت اﻟﺼﺎدر ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد‬
‫ﺗﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬ ‫‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 14‬ﻣﺎي ‪ 1975‬وﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﺼﻮص‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﻧﻘﺤﺘﻪ أو ﺗﻤﻤﺘﻪ وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻋﺪد ‪ 57‬ﻟﺴﻨﺔ ‪2008‬‬
‫ﻓﺆاد اﻟﻤﺒﺰع‬ ‫اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 4‬أوت ‪ 2008‬ﻓﻲ اﻟﻔﺼﻠﻴﻦ ‪ 11‬و‪ 12‬ﻣﻨﻪ‪،‬‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪847‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫وﻻﻳﺔ ﻣﻨﻮﺑﺔ‬ ‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 662‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﺘﺴﻤﻴﺔ ﻧﻴﺎﺑﺎت ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ ﺑﺒﻌﺾ اﻟﺒﻠﺪﻳﺎت ﺑﺘﺮاب اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ دوار ﻫﻴﺸﺮ‬
‫اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺼﻄﻔﻰ اﻟﺪرﻳﺪي‬ ‫ـ‬ ‫إن رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‪،‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻟﻄﻔﻲ ﻏﺎﻧﻤﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ وزﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‪،‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻗﻴﺲ ﻳﻌﻘﻮﺑﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﻌﺪ اﻹﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺮاد ﺑﺮﻳﻮل‬ ‫ـ‬ ‫‪ 23‬ﻣﺎرس ‪ 2011‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻠﺴﻠﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺎﺟﻲ ﺑﻠﻮﻣﻲ‬ ‫ـ‬
‫وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 16‬ﻣﻨﻪ‪،‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻮزﻳﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺰار ﺑﻨﻲ ﻋﻤﺮ‬ ‫ـ‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺒﻠﺪﻳﺎت اﻟﺼﺎدر ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﺠﻲ اﻟﻤﺎزﻧﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﺪد ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1975‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 14‬ﻣﺎي ‪ 1975‬وﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﻬﺮي ﻧﻮﻳﺮة‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﻨﺼﻮص اﻟﺘﻲ ﻧﻘﺤﺘﻪ أو ﺗﻤﻤﺘﻪ وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 12‬ﻣﻨﻪ‪،‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺨﻤﻴﺮي‬ ‫ـ‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤﺠﻠﺔ اﻻﻧﺘﺨﺎﺑﻴﺔ اﻟﺼﺎدرة ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪25‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻤﻴﺮة اﻟﻤﺸﺮي‬ ‫ـ‬
‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1969‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 8‬أﻓﺮﻳﻞ ‪ 1969‬وﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﺼﻮص‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻟﺒﻨﻰ اﻟﺸﺎرﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻤﻴﺮة اﻟﻨﻔﺰي‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﻧﻘﺤﺘﻬﺎ أو ﺗﻤﻤﺘﻬﺎ وﺧﺎﺻﺔ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 161‬ﻣﻨﻪ‪،‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺴﻴﺐ إﺳﻜﻨﺪر‬ ‫ـ‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 661‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪2011‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺎﻓﻆ ﺣﻤﺮي‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﻞ ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺑﺘﺮاب اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻌﻴﻢ ﻃﻴﺎﺷﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻳﺼﺪر اﻷﻣﺮ اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻪ ‪:‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻧﻴﺲ اﻟﺤﺒﺎﺷﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎدل ﺑﻮﻋﺰﻳﺰي‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ـ ﺳﻤ‪‬ﻴﺖ ﻧﻴﺎﺑﺎت ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ ﺑﺎﻟﺒﻠﺪﻳﺎت اﻟﻤﺒﻴﻨﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻮر اﻟﺪﻳﻦ اﻟﻤﻐﺮاوي‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﺎﻟﺠﺪول اﻟﻤﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا اﻷﻣﺮ ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺑﻤﻬﺎم اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‪ ،‬ﻟﻤﺪة‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺎﻟﻚ ﺑﻦ ﺣﺴﻴﻦ‬ ‫ـ‬ ‫أﻗﺼﺎﻫﺎ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ‪ ،‬وﺿﺒﻄﺖ ﺗﺮﻛﻴﺒﺘﻬﺎ وﻓﻖ ﺑﻴﺎﻧﺎت‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إﻳﻤﺎن اﻟﻘﻔﺼﻲ‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺠﺪول اﻟﻤﺬﻛﻮر‪.‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﺜﻴﻨﺔ اﻟﻬﺎﺷﻤﻲ‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 2‬ـ وزﻳﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﻨﺸﺮ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﺒﺸﻴﺮ اﻟﺤﺎﻣﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻳﻮﺳﻒ اﻟﺮﺣﻤﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﺗﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‬
‫وﻻﻳﺔ اﻟﻘﺼﺮﻳﻦ‬ ‫ﻓﺆاد اﻟﻤﺒﺰع‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻓﺮﻳﺎﻧﺔ‬ ‫وﻻﻳﺔ ﺑﻦ ﻋﺮوس‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺣﻤﺎم اﻟﺸﻂ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺒﺮوك ﺳﻌﺪاوي‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻠﻲ ﻫﺮﻣﺎﺳﻲ‬ ‫ـ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ـ رﺿﻮان ﻣﺴﺘﻴﺮي‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺛﺎﻣﺮ ﺳﻌﺪاوي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺧﺎﻟﺪ اﻟﻨﻤﻼﻏﻲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺒﺎﺳﻂ اﻟﻬﺮﻣﺎﺳﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﻨﻴﺮ اﻟﺤﻤﺪي‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻤﻴﺮ ﻛﺸﺒﻮري‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻳﻮﺳﻒ رواﺷﺪ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎﻣﺮ ﺑﺮﺟﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ اﻷزﻫﺮ ﺑﺎﻟﺸﻴﺤﻲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺴﻴﻦ ﻋﺒﺎﺳﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺧﻠﻴﻔﺔ اﻟﻔﺎﻫﻢ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺴﺘﺎر ﺗﻠﻴﻠﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ رﺟﺎء اﻟﻴﺤﻴﺎوي‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﺸﻴﺮ ﻋﺒﻴﺪي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻋﻠﻲ اﻟﻌﻴﺎﺷﻲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﻴﺪ ﺳﻮﻳﻠﻤﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ رﻣﺰي ﺳﻌﺪاوي‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﻤﺎدي رﺣﻴﻤﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺳﺎﻣﻲ ﺑﻮﻋﺰﻳﺰ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺻﺎﻟﺢ ﺳﻌﺪاوي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺳﻤﻴﺮ اﻟﺸﺮﻳﻒ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ رﻳﺎض ﺑﺮﻧﺎز‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺣﻼم ﻟﻄﻴﻔﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ إﺳﻜﻨﺪر اﻟﺰاﻳﺮ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺻﺎﻟﺤﺔ رﺣﻴﻤﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻧﻌﻴﻤﺔ ﺑﻌﻮن‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻌﺰﻳﺰ ﻣﺮزوﻗﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﺤﻤﺪ أﻧﻴﺲ اﻟﻮﻫﺎﻳﺒﻲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎﺋﺪة ﺳﻌﺪاوي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻛﻤﺎل اﻟﺤﺎﺟﻲ‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪848‬‬
 ‫وﻻﻳﺔ اﻟﻤﻨﺴﺘﻴﺮ‬ ‫وﻻﻳﺔ ﻗﺎﺑﺲ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﺒﻘﺎﻟﻄﺔ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻣﻄﻤﺎﻃﺔ اﻟﻘﺪﻳﻤﺔ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺤﻤﻮد ﺑﺎﻟﻘﺎﻳﺪ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ـ اﻟﺤﺒﻴﺐ ﺷﺎﻛﺮ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻛﺮﻳﻢ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻋﻤﺎد ﻣﺴﻌﻮد‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺣﻤﺪ ﻗﻨﻮﻣﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻋﻠﻲ اﻟﻤﺎﺷﻄﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﺤﺒﻴﺐ ﺑﻦ ﺣﻤﻮدة‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺣﺴﻦ اﻟﺰﻗﻨﺎﻧﻲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻏﻀﻮن‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ اﻟﻄﺎﻫﺮ اﻟﺒﺮﻳﻘﻲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻛﻴﺎل اﻟﺠﻤﻨﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻼم ﻗﺪودة‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻧﺰار ﻗﺮﻣﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺣﺎﺗﻢ ﻓﺮﺣﺎت‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﺤﺎﻣﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﻔﻴﺪة ﺷﻌﺒﺎن‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﺑﻠﻘﺎﺳﻢ ﻋﻤﺎﻣﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إﻟﻴﺎس ﺑﻦ رﺟﺐ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ‪ :‬ﺑﻨﺒﻠﺔ ـ اﻟﻤﻨﺎرة‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻨﺎﺻﻒ ﻧﺎﺟﺢ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫وﻟﻴﺪ ﻏﺮﻳﺒﻲ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﻠﺒﺎﺑﺔ ﻓﺮﺣﺎﺗﻲ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ـ ﻧﺎﺟﺢ إﺑﺮاﻫﻢ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺮاد ﻋﺪواﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﺬر ﺳﻮﻳﺪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺑﺎﺳﻢ اﻟﻌﻼﻟﻲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻷزﻫﺮ ﺑﻮزﻳﺪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺸﻄﻲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻫﺎﺟﺮ ﻏﻤﺎﻗﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﺨﺘﺎر ﺑﻮﺑﻜﺮ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻼم ﻋﺪوﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﺿﺎ دﻏﺴﻨﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ اﻟﻨﺎﺻﺮ ﺑﻦ ﻋﺎﺋﺸﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺿﻮ اﻟﺼﻐﻴﺮ اﻟﻔﺎﻟﺢ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ راﻧﻴﺔ اﻟﺰﻋﺮة‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻔﻴﻔﺔ ﺳﻌﻮدي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺳﻨﻴﺔ اﻟﺨﻠﻴﻔﻲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻄﺎﻫﺮ زﻏﺒﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺳﺎﻣﻲ اﻟﺠﺰﻳﺮي‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻠﻲ ﻟﺴﻮد‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻤﻮﻟﺪي اﻟﻔﺎﻳﺪي‬ ‫ـ‬

‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻣﺎرث‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﻮرداﻧﻴﻦ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺒﺎرك اﻟﺘﺎﻳﺐ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ـ ﻧﺰار ﻗﺮﻳﺴﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺟﻤﺎل اﻟﻘﺎدري‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫زﻛﺮﻳﺎ اﻟﺤﻤﺮوﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻋﺰ اﻟﺪﻳﻦ اﻟﻔﻮال‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﺼﻴﺪ اﻟﺰﻳﺘﻮﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﺎﻟﻚ اﻟﻤﻴﺰوري‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻘﺎدر اﻟﻘﺎدري‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻬﺬﻳﻠﻲ ﻳﺤﻴﻰ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻠﻪ ﻏﺮاف‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻤﺠﻴﺪ ﻋﺰﻳﺰ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻌﻼﻗﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺴﻴﻦ زﻫﻤﻮل‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺮاد ﺧﻠﻒ اﻟﻠﻪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺮج ﻣﻨﺼﻮر‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻣﻄﻤﺎﻃﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪة‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻔﺘﺎح ﺑﻦ ﺳﺎﻟﻢ‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻟﻄﻔﻲ اﻟﻤﺒﺮوك‬ ‫ـ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫اﻟﺒﺸﻴﺮ ﺑﻠﻌﺰي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻮاﻃﻒ ﻣﻄﻴﺮ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎدل ﺣﻤﻮدة‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻤﺎد ﺣﻤﺪ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻃﺎرق ﻋﺠﺎﻟﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﻨﺎن ﻣﺤﻔﻮظ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻨﺎء ﻋﺰوﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺟﻤﺎل اﻟﺪﻳﻦ ﺑﻮﻏﻼب‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺟﻠﻮل ﻏﺎﻗﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺼﻄﻔﻰ اﻟﺼﻴﺪ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺒﻴﺐ اﻟﺤﺴﻮﻣﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻫﻼل‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻌﺰﻳﺰ اﻟﺼﻐﻴﺮ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﻳﻢ ﺳﻌﺪ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺰار ﻗﺪودة‬ ‫ـ‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪849‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ زاوﻳﺔ ﺳﻮﺳﺔ‬ ‫وﻻﻳﺔ اﻟﻤﻬﺪﻳﺔ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ رﺟﻴﺶ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ـ ﻋﺒﺪ اﻟﻠﻪ ﺑﻦ ﻫﻨﻴﺔ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻓﺘﺤﻲ ﺑﻦ ﻧﺠﻴﻤﺔ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫اﻟﺤﺒﻴﺐ اﻟﺰﺑﻴﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺑﺴﻤﺔ اﻟﻮﺣﻴﺸﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻛﻤﺎل ﻣﺎﻣﻲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﺎﻟﺪ اﻟﻘﺮﻳﻊ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻋﺒﺪ اﻟﻤﻌﺰ ﺑﻦ ﺻﺎﻟﺢ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺻﻠﻴﺤﺔ اﻟﺼﻴﻮد‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺟﻤﻴﻠﺔ ﻋﺒﺪ اﻟﻐﻨﻲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺧﺬر‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻀﺎل ﺣﻤﺰة‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ اﻟﺤﺒﻴﺐ اﻟﻠﻄﻴﻒ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻔﻘﻴﻪ ﺣﺴﻦ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺳﻤﺎح اﻟﺒﻐﺪادي‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﺎﻣﺮ اﻟﻠﺠﻤﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻧﻮر اﻟﺪﻳﻦ ﺑﺮاﻫﻢ‬

‫ﺑﻠﺪﻳﺔ أوﻻد اﻟﺸﺎﻣﺦ‬

‫ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﻘﺼﻴﺒﺔ واﻟﺜﺮﻳﺎت‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻟﻄﻔﻲ ﺑﻦ ﻋﻠﻲ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ـ ﻧﻌﻴﻤﺔ اﻟﻤﺜﻠﻮﺛﻲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﺎﻟﺪ اﻟﺤﺎج ﻋﺒﺪ اﻟﻠﻪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫راﺷﺪ اﻟﺰاﻳﺮي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻌﻴﻨﻲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻛﻤﺎل اﻟﺤﺎج ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺟﻤﻴﻠﺔ ﺧﻠﻴﻔﻲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻮر اﻟﺪﻳﻦ ﺟﻤﻌﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺗﻮﻓﻴﻖ اﻟﺘﻮﻧﺴﻲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺒﺮوك اﻟﺸﺎﻳﺐ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻌﻮﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ اﻟﻤﻨﺠﻲ ﺑﻮك ﻋﻠﻲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻔﺎف ﺑﻦ ﻋﺒﺪ اﻟﻠﻪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺣﺴﻦ اﻟﻮﺳﻼﺗﻲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ رﻓﻴﻖ اﻟﺴﻮﻳﺴﻲ‬
‫وﻻﻳﺔ ﺳﻮﺳﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ إﻳﻨﺎس ﺑﻠﻐﺎﻟﻲ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺳﻴﺪي اﻟﻬﺎﻧﻲ‬
‫وﻻﻳﺔ ﺻﻔﺎﻗﺲ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﻋﻄﻴﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺳﺎﻗﻴﺔ اﻟﺪاﻳﺮ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺤﺒﻴﺐ ﺑﻦ ﺣﺴﻴﻦ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺮج ﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺼﺎم ﻣﺤﻤﺪ‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫رﺿﺎ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻫﺒﺔ اﻟﻌﺸﺎش‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻬﺎدي دﻣﻖ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺴﻦ ﺑﻦ ﻟﻠﻮﻧﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫زﻫﻴﺮ اﻟﻤﻨﺠﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻬﺎد ﺑﻦ ﺣﺴﻴﻦ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻘﺮﻗﻮري‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺠﻴﺒﺔ ﺑﻦ ﺣﺴﻦ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺎﻫﺮ اﻟﺘﺮﻳﻜﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻠﻴﻢ اﻟﺰواري‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺷﻘﺮون‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻫﺮﻗﻠﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻗﻴﺪارة‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺒﻴﻞ اﻟﺮﺣﺎل‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﺷﻴﺮاز ﺑﻦ ﻋﺒﺪ اﻟﻘﺎدر‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻟﺒﻨﻰ ﻋﺒﺎس‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻌﺰ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻌﺰ ﻋﺒﺪ اﻟﻤﻮﻟﻰ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﺴﻦ ﻣﺮاد‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺼﻄﻔﻰ ﻣﻼك‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﺴﻴﻦ ﺑﺎﻟﺴﻌﺪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺘﺮﻛﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﻤﻴﺲ ﺑﻮﺳﻌﺪﻳﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻤﻨﺼﻒ اﻟﻘﺎﺑﺴﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﻋﻤﺎر‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻨﻮري اﻟﻤﺼﻤﻮدي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﻴﺼﻞ ﻋﻴﺴﻰ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺠﻮى ﺑﻜﺎر‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻮال ﺑﻦ ﻋﻤﺮ‬ ‫ـ‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪850‬‬
 ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻏﺎر اﻟﻤﻠﺢ‬ ‫وﻻﻳﺔ ﺑﻨﺰرت‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻣﻨﺰل ﺑﻮرﻗﻴﺒﺔ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻓﺆاد ﺑﻼﻧﻜﻮ‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺼﻄﻔﻰ ﺟﺒﺮﻳﻞ‬ ‫ـ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫اﻟﻄﻴﺐ اﻟﻨﻔﺰي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺼﻄﻔﻰ ﺑﻮﺑﻜﺮ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺤﺒﻴﺐ رواﺑﺢ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻣﻬﺪي اﻟﻌﻠﻮي‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻬﻴﻞ اﻟﻄﺎﻟﺒﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺎﺋﺰة ﺷﻌﺒﺎن‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﻠﻴﻢ اﻟﻨﻔﺎﺗﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﺿﺎ اﻟﻤﻜﻨﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻛﻤﻮن‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﻮزﻳﺔ ﺑﻦ ﻧﺼﺮ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺎﺗﻜﺔ ﺑﻦ ﺧﻠﻴﻞ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﻴﺪة رﺟﺐ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺧﺎﻟﺪ ﺟﻠﺠﻠﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻷﻣﻴﻦ ﺑﻦ ﻋﻠﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺻﻔﻮان اﻟﺤﻜﻴﺮي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﻜﻴﻢ ﻏﺎﻳﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻟﻔﺔ اﻟﻤﺰوﻏﻲ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺳﺎﻣﻲ ﺑﻦ ﺟﺪو‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻋﻤﺎد ﺳﻌﻴﺪان‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺻﻮﻓﻴﺔ اﻟﺰﻧﺎﺗﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﺼﺎدق اﻹﻣﺎم‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﺠﻮب اﻟﺴﻌﻴﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻬﺎدي ﺑﻮﺷﻘﻔﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﻤﺎدي ﺑﻦ ﻣﻼح‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻟﻤﻴﺎء ﻣﺸﻴﺮﻗﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻄﺎﻫﺮ ﺷﻮﻳﺦ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫دﻟﻴﻠﺔ ﺑﻮﻣﻨﻴﺠﻞ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫آﻣﻨﺔ اﻟﻌﻮﻳﻨﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ رأس اﻟﺠﺒﻞ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻛﺮﻳﻢ ﺗﺮﻋﺔ‬ ‫ـ‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺣﻤﻮدة اﻟﺒﺤﺮي‬ ‫ـ‬ ‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﺟﻤﺎل ﻗﺮط‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﺮﺣﻤﺎن ﻣﺰاح‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻤﺎد اﻟﺪﻳﻦ دﺧﻴﻞ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻋﻮﺳﺠﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﻨﺎﺻﺮ ﺣﻮاﻧﺐ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻮﺣﺪﻳﺪة‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﺳﻌﻴﺪ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﺿﺎ ﺷﺮﺑﻴﺐ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻫﺪى اﻟﻄﺮﻳﻔﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ودﻳﻊ ﺑﻦ ﺧﺬر‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﺠﻴﺒﺔ اﻟﻤﺪﻳﻤﻎ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻓﻮزي اﻟﺤﻮﻛﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺻﺎﻟﺢ اﻟﺴﺎﺣﻠﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻠﻲ اﻟﻠﻄﻴﻒ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﺻﺎﺑﺮ ﺷﺮﺑﻴﺐ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﻳﻤﻦ ﺑﻦ ﻃﻴﺒﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻳﻮﺳﻒ ﺑﺎﻟﺮﺣﻴﻤﺔ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻛﺮﻳﻢ ﺧﻠﻴﻞ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻮر اﻟﻬﺪى ﺑﻦ ﻃﺎﻫﺮ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﺘﺤﻲ ﺑﻦ ﻋﺒﺪ اﻟﻠﻪ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫أﺣﻤﺪ اﻟﺠﺮﺑﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﻳﺎض ﺑﻦ ﺧﻠﻴﻔﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫رﻳﺎض اﻟﺴﺎﺣﻠﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﺼﺎدق ﻣﺮوان‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﺒﺪ اﻟﻨﺎﺻﺮ اﻟﺸﺮﻳﻒ‬ ‫ـ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻣﻨﺰل ﻋﺒﺪ اﻟﺮﺣﻤﺎن‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺳﺠﻨﺎن‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﺷﻬﻴﺪة ﺣﺸﺎﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻋﻠﻲ ﺑﻮﺻﻨﺪل‬ ‫ـ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺤﻤﻴﺪي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻛﻴﻼﻧﻲ ﻣﺠﺎﻫﺪ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻠﻲ اﻟﻤﻌﻼوي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻠﻲ اﻷزرق‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﺤﺒﻴﺐ اﻟﻤﻌﻼوي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻳﻮﺳﻒ ﺑﻦ اﻟﺤﺎج ﺳﺎﻟﻢ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﺴﻴﺪة اﻟﺴﻌﻴﺪاﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫راﺑﻌﺔ ﺑﻮﺻﺒﻴﺢ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫وﺳﺎم اﻟﻤﺸﺮﻗﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫إﺳﺤﺎق ﻧﺎﺟﻲ‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫اﻟﺘﻮﻫﺎﻣﻲ اﻟﺴﻌﻴﺪاﻧﻲ‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻣﻨﻮﺑﻲ ﻣﺴﺘﻮرة‬ ‫ـ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻧﻮر اﻟﺪﻳﻦ اﻟﻤﻌﻼوي‬ ‫ـ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﻮزي اﻟﻤﻌﻼوي‬ ‫ـ‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪851‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫وزارة اﻟﺸﺆون اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ‬ ‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺗﻴﻨﺠﺔ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ـ ﻣﻬﺪي ﺑﻦ ﺟﺪو‬
‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 664‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺑﺸﻴﺮ ﺑﻦ ﺟﺎء ﺑﺎﻟﻠﻪ‬
‫ﺑﺎﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﺮوﺗﻮﻛﻮل ﻣﺎﻟﻲ ﺑﻴﻦ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ رﺿﺎ اﻟﻤﻬﺬﺑﻲ‬
‫واﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺠﺰاﺋﺮﻳﺔ اﻟﺪﻳﻤﻘﺮاﻃﻴﺔ اﻟﺸﻌﺒﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﻨﺢ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻠﻲ اﻟﺠﻮاﻧﻲ‬
‫ﺗﻮﻧﺲ ﻗﺮﺿﺎ ﺑﻤﺒﻠﻎ ‪ 40‬ﻣﻠﻴﻮن دوﻻر أﻣﺮﻳﻜﻲ‪.‬‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻫﺸﺎم اﻟﻌﺶ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻟﻄﻔﻲ اﻟﺴﻌﻴﺪي‬
‫إن رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‪،‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺣﻴﺎة اﻟﺤﺬﻳﺮي‬
‫ﺑﻌﺪ اﻻﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻧﺎﺋﻠﺔ اﻷﻧﺪﻟﺴﻲ‬
‫‪ 23‬ﻣﺎرس ‪ 2011‬واﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻠﺴﻠﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 33‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 28‬أﻓﺮﻳﻞ‬
‫ﺑﻠﺪﻳﺔ ﻣﻨﺰل ﺟﻤﻴﻞ‬
‫‪ 2011‬واﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺮوﺗﻮﻛﻮل اﻟﻤﺎﻟﻲ‪،‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻻﺳﻢ واﻟﻠﻘﺐ‬
‫اﻟﻤﺒﺮم ﺑﺎﻟﺠﺰاﺋﺮ ﻓﻲ ‪ 13‬أﻓﺮﻳﻞ ‪ 2011‬ﺑﻴﻦ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‬
‫رﺋﻴﺲ‬ ‫ـ ﻋﺒﺪ اﻟﺮزاق ﺳﻄﺎ‬
‫واﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺠﺰاﺋﺮﻳﺔ اﻟﺪﻳﻤﻘﺮاﻃﻴﺔ اﻟﺸﻌﺒﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﻨﺢ ﺗﻮﻧﺲ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺣﺴﺎن اﻟﻘﻔﺼﻲ‬
‫ﻗﺮﺿﺎ ﺑﻤﺒﻠﻎ ‪ 40‬ﻣﻠﻴﻮن دوﻻر أﻣﺮﻳﻜﻲ‪،‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺣﺎﺗﻢ اﻟﺮﺑﻴﻊ‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﺒﺮوﺗﻮﻛﻮل اﻟﻤﺎﻟﻲ اﻟﻤﺒﺮم ﺑﺎﻟﺠﺰاﺋﺮ ﻓﻲ ‪ 13‬أﻓﺮﻳﻞ ‪2011‬‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻠﻲ ﻛﺮﻣﻮس‬
‫ﺑﻴﻦ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ واﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺠﺰاﺋﺮﻳﺔ اﻟﺪﻳﻤﻘﺮاﻃﻴﺔ اﻟﺸﻌﺒﻴﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻫﺸﺎم اﻟﻐﺮﻳﺒﻲ‬
‫اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﻨﺢ ﺗﻮﻧﺲ ﻗﺮﺿﺎ ﺑﻤﺒﻠﻎ ‪ 40‬ﻣﻠﻴﻮن دوﻻر أﻣﺮﻳﻜﻲ‪.‬‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺳﻠﻴﻢ ﺑﻮﻋﺸﻴﺮ‬
‫ﻳﺼﺪر اﻷﻣﺮ اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻪ ‪:‬‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺳﻤﻴﺮة ﺷﺎﻣﺨﻴﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ـ ﺗﻤﺖ اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺮوﺗﻮﻛﻮل اﻟﻤﺎﻟﻲ‪ ،‬اﻟﻤﺒﺮم‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﻬﺎ اﻟﻼﻓﻲ‬
‫ﺑﺎﻟﺠﺰاﺋﺮ ﻓﻲ ‪ 13‬أﻓﺮﻳﻞ ‪ 2011‬ﺑﻴﻦ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺰﻣﻮري‬
‫واﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺠﺰاﺋﺮﻳﺔ اﻟﺪﻳﻤﻘﺮاﻃﻴﺔ اﻟﺸﻌﺒﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﻨﺢ ﺗﻮﻧﺲ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻄﻴﺐ‬
‫ﻗﺮﺿﺎ ﺑﻤﺒﻠﻎ ‪ 40‬ﻣﻠﻴﻮن دوﻻر أﻣﺮﻳﻜﻲ‪.‬‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺳﺎرة ﺑﻦ ﻣﻴﻼد‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﻋﻠﻲ ﻣﻮﻣﻦ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 2‬ـ وزﻳﺮ اﻟﺸﺆون اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ أﺣﻤﺪ اﻟﺴﺎﺣﻠﻲ‬
‫اﻟﺬي ﻳﻨﺸﺮ ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ رﻳﺎض ﺑﻮﻋﺸﻴﺮ‬
‫ﺗﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ أﻣﺎن اﻟﻠﻪ ﻣﺤﻤﻮد‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ـ ﺻﻼح اﻟﺸﺎﻳﺐ‬
‫ﻓﺆاد اﻟﻤﺒﺰع‬

‫إﺑﻘﺎء ﺑﺤﺎﻟﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة‬

‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 665‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 663‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫ﺑﺎﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺬﻛﺮة ﺗﻔﺎﻫﻢ ﺑﻴﻦ ﺣﻜﻮﻣﺔ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‬
‫وﺣﻜﻮﻣﺔ أﺳﺘﺮاﻟﻴﺎ ﺣﻮل إﻗﺎﻣﺔ ﻣﺸﺎورات ﺛﻨﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﻠﻐﻰ أﺣﻜﺎم اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 2809‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2010‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ أول‬
‫ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ‪ 2010‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺈﺑﻘﺎء اﻟﺴﻴﺪ رﺿﺎ اﻟﺪﺑﻮزي ﻣﺘﺼﺮف رﺋﻴﺲ‬
‫إن رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‪،‬‬
‫ﻣﻜﻠﻒ ﺑﻤﻬﺎم ﻛﺎﺗﺐ ﻋﺎم ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ ﺑﺒﻠﺪﻳﺔ ﺑﻮﻣﻬﻞ اﻟﺒﺴﺎﺗﻴﻦ‬
‫ﺑﻌﺪ اﻻﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ‬ ‫ﺑﺤﺎﻟﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻟﻤﺪة ﺳﻨﺔ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ أول دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪.2010‬‬
‫‪ 23‬ﻣﺎرس ‪ 2011‬واﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻠﺴﻠﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬
‫ﻳﺒﻘﻰ اﻟﺴﻴﺪ رﺿﺎ اﻟﺪﺑﻮزي‪ ،‬ﻣﺘﺼﺮف رﺋﻴﺲ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﻤﻬﺎم ﻛﺎﺗﺐ‬
‫وﻋﻠﻰ ﻣﺬﻛﺮة اﻟﺘﻔﺎﻫﻢ ﺑﻴﻦ ﺣﻜﻮﻣﺔ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ وﺣﻜﻮﻣﺔ‬ ‫ﻋﺎم ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ ﺑﺒﻠﺪﻳﺔ ﺑﻮﻣﻬﻞ اﻟﺒﺴﺎﺗﻴﻦ ﺑﺤﺎﻟﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺑﺪاﻳﺔ‬
‫أﺳﺘﺮاﻟﻴﺎ ﺣﻮل إﻗﺎﻣﺔ ﻣﺸﺎورات ﺛﻨﺎﺋﻴﺔ‪ ،‬اﻟﻤﺒﺮﻣﺔ ﺑﺘﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪10‬‬ ‫ﻣﻦ أول دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ 2010‬إﻟﻰ ﻏﺎﻳﺔ ‪ 31‬ﻣﺎي ‪.2011‬‬
‫ﻣﺎرس ‪.2011‬‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪852‬‬
 ‫ﻗﺮرا ﻣﺎ ﻳﻠﻲ ‪:‬‬ ‫ﻳﺼﺪر اﻷﻣﺮ اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻪ ‪:‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ـ ﺗﻤﺖ اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻘﻴﺢ اﻟﻔﺼﻠﻴﻦ اﻟﺴﺎﺑﻊ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ـ ﺗﻤﺖ اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺬﻛﺮة اﻟﺘﻔﺎﻫﻢ ﺑﻴﻦ ﺣﻜﻮﻣﺔ‬
‫واﻟﺘﺎﺳﻊ واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺪوﻟﺔ‬ ‫اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ وﺣﻜﻮﻣﺔ أﺳﺘﺮاﻟﻴﺎ ﺣﻮل إﻗﺎﻣﺔ ﻣﺸﺎورات ﺛﻨﺎﺋﻴﺔ‪،‬‬
‫اﻟﻤﻠﺤﻘﻴﻦ ﺑﻬﺬا اﻟﻘﺮار‪.‬‬ ‫اﻟﻤﺒﺮﻣﺔ ﺑﺘﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪ 10‬ﻣﺎرس ‪.2011‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 2‬ـ ﻳﻨﺸﺮ ﻫﺬا اﻟﻘﺮار ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 2‬ـ وزﻳﺮ اﻟﺸﺆون اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ‬
‫اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺬي ﻳﻨﺸﺮ ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫وزﻳﺮ اﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺗﻮﻧﺲ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻨﺎﺻﺮ‬ ‫رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‬
‫وزﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻓﺆاد اﻟﻤﺒﺰع‬
‫ﺟﻠﻮل ﻋﻴﺎد‬
‫اﻃﻠﻊ ﻋﻠﻴﻪ‬
‫إﻧﻬﺎء اﺳﺘﺜﻨﺎء ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ‬
‫اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‬
‫اﻟﺒﺎﺟﻲ ﻗﺎﺋﺪ اﻟﺴﺒﺴﻲ‬ ‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 666‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫ﻳﻮﺿﻊ ﺣﺪ ﻟﻤﻨﺢ اﻟﺴﻴﺪ ﻧﻮراﻟﺪﻳﻦ ﺣﺸﺎد‪ ،‬اﺳﺘﺜﻨﺎء ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ‪ 23‬أﻓﺮﻳﻞ ‪.2011‬‬
‫وزارة اﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 667‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 668‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 23‬ﻣﺎي ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻀﺒﻂ‬ ‫ﻳﻮﺿﻊ ﺣﺪ ﻟﻤﻨﺢ اﻟﺴﻴﺪ ﻛﻤﺎل اﻟﺤﺎج ﺳﺎﺳﻲ‪ ،‬اﺳﺘﺜﻨﺎء ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﺄﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ‪.‬‬ ‫اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ‪ 5‬أﻓﺮﻳﻞ ‪.2011‬‬
‫إ ‪‬ن رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺆﻗّﺖ‪،‬‬
‫ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ وزﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴ‪‬ﺔ‪،‬‬
‫ﺑﻌﺪ اﻹﻃّﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد ‪ 14‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ‬
‫‪ 23‬ﻣﺎرس ‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠّﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻠﺴﻠﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ‪‬ﺔ‪،‬‬ ‫وزارة اﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪12‬‬
‫دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ 1983‬واﻟﻤﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻀﺒﻂ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﻌﺎم ﻷﻋﻮان‬
‫ﻗﺮار ﻣﻦ وزﻳﺮي اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان‬
‫اﻟﺪوﻟﺔ واﻟﺠﻤﺎﻋﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴ‪‬ﺔ واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ‪‬ﺔ ذات اﻟﺼﺒﻐﺔ‬
‫‪ 2011‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ ﻣﻮﻇﻔﻲ‬
‫اﻹدارﻳ‪‬ﺔ وﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﺼﻮص اﻟﺘﻲ ﻧﻘﺤﺘﻪ أو ﺗﻤﻤﺘﻪ وﺧﺎﺻ‪‬ﺔ‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 69‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2007‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 27‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪،2007‬‬ ‫اﻟﺪوﻟﺔ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻣﺠ ّﻠﺔ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺎدرة ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 24‬ﻟﺴﻨﺔ‬ ‫إن وزﻳﺮي اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪،‬‬
‫‪ 1992‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 9‬ﻣﺎرس ‪ 1992‬وﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻨﺼﻮص اﻟﺘﻲ‬ ‫ﺑﻌﺪ اﻻﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ اﻟﻌﻠﻲ اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﻓﻴﻔﺮي ‪1954‬‬
‫ﻧﻘّﺤﺘﻬﺎ أو ﺗﻤ‪‬ﻤﺘﻬﺎ وﺧﺎﺻ‪‬ﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 8‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2008‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺠﻤﻌﻴﺎت اﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ‪،‬‬
‫‪ 13‬ﻓﻴﻔﺮي ‪ 2008‬وﺧﺎﺻ‪‬ﺔ اﻟﻔﺼﻞ ‪ 190‬ﻣﻨﻬﺎ‪،‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻗﺮار ﻛﺎﺗﺒﻲ اﻟﺪوﻟﺔ ﻟﻠﺘﺼﻤﻴﻢ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻟﻠﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬
‫وﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 1229‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1982‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 02‬ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ‬
‫واﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 26‬ﻣﺎي ‪ 1961‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻀﺒﻂ‬
‫‪ 1982‬واﻟﻤﺘﻌﻠّﻖ ﺑﺄﺣﻜﺎم إﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴ‪‬ﺔ ﺧﺎﺻ‪‬ﺔ ﺑﺎﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻣﻨﺎﻇﺮات‬
‫اﻹﻧﺘﺪاب اﻟﺨﺎرﺟﻴ‪‬ﺔ ﻛﻤﺎ ﺗ ‪‬ﻢ إﺗﻤﺎﻣﻪ ﺑﺎﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 1551‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1992‬‬ ‫اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻨﻤﻮذﺟﻴﺔ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺎت اﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﺗﻢ ﺗﻨﻘﻴﺤﻪ ﺑﻘﺮار وزﻳﺮي‬
‫اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 28‬أوت ‪،1992‬‬ ‫اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺑﺘﺎرﻳﺦ ‪ 17‬ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ‪،1984‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 1753‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 29‬أﻛﺘﻮﺑﺮ‬ ‫وﻋﻠﻰ ﻗﺮار وزﻳﺮي اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﺘﻀﺎﻣﻦ‬
‫‪ 1990‬واﻟﻤﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻀﺒﻂ ﻛﻴﻔﻴ‪‬ﺔ ﺗﻨﻈﻴﻢ وﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﻠﺠﺎن اﻹدارﻳ‪‬ﺔ‬ ‫واﻟﺘﻮﻧﺴﻴﻴﻦ ﺑﺎﻟﺨﺎرج اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 27‬ﺟﺎﻧﻔﻲ ‪ 2007‬اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ‬
‫اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺔ‪،‬‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺪوﻟﺔ‪.‬‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪853‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫اﻟﺒﺎب اﻷو‪‬ل‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 1706‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1994‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 15‬أوت‬
‫واﺟﺒﺎت أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ وﺣﻘﻮﻗﻬﻢ‬ ‫‪ 1994‬اﻟﻤﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻀﺒﻂ اﻟﺸﺮوط اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻹﺳﻨﺎد اﻟﻌﺪد اﻟﻤﻬﻨﻲ وﻋﺪد‬
‫ﻣﻨﺤﺔ اﻹﻧﺘﺎج ﻟﻔﺎﺋﺪة أﻋﻮان اﻟﺪوﻟﺔ واﻟﺠﻤﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ‪‬ﺔ اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 3‬ـ ﻳﺠﺐ أن ﻳﺆد‪‬ي أﻋﻮان ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ‬
‫واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ذات اﻟﺼﺒﻐﺔ اﻹدارﻳﺔ ﻛﻤﺎ ﺗ ‪‬ﻢ ﺗﻨﻘﻴﺤﻪ ﺑﺎﻷﻣﺮ‬
‫واﻟﺤﺎﻣﻠﻮن ﻟﺒﻄﺎﻗﺎت ﻣﻬﻨﻴ‪‬ﺔ ﺗﺜﺒﺖ ﻫﻮﻳ‪‬ﺘﻬﻢ اﻟﻴﻤﻴﻦ اﻵﺗﻴﺔ أﻣﺎم رﺋﻴﺲ‬
‫ﻋﺪد ‪ 1086‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1995‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻮان ‪، 1995‬‬
‫اﻟﻤﺤﻜﻤﺔ اﻻﺑﺘﺪاﺋﻴﺔ ﺑﺘﻮﻧﺲ‪:‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 83‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1995‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 16‬ﺟﺎﻧﻔﻲ‬
‫"أﻗﺴﻢ ﺑﺎﻟﻠﻪ اﻟﻌﻈﻴﻢ أن أﻗﻮم ﺑﻮﻇﺎﺋﻔﻲ ﺑﻜ ّﻞ أﻣﺎﻧﺔ وإﺧﻼص وأن‬
‫‪ 1995‬واﻟﻤﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻤﻤﺎرﺳﺔ أﻋﻮان اﻟﺪوﻟﺔ واﻟﺠﻤﺎﻋﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴ‪‬ﺔ‬
‫أﺣﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ اﻟﺴ ‪‬ﺮ اﻟﻤﻬﻨﻲ وأن أﺣﺘﺮم اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻟﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ‬
‫واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ‪‬ﺔ ذات اﻟﺼﺒﻐﺔ اﻹدارﻳﺔ واﻟﻤﻨﺸﺂت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ‪‬ﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﺒﻼد"‪.‬‬
‫ﺑﻌﻨﻮان ﻣﻬﻨﻲ ﻟﻨﺸﺎط ﺧﺎص ﺑﻤﻘﺎﺑﻞ ﻛﻤﺎ ﺗ ‪‬ﻢ ﺗﻨﻘﻴﺤﻪ ﺑﺎﻷﻣﺮ ﻋﺪد‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 4‬ـ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﻛ ّﻞ ﻋﻮن أن ﻳﺘﺠﻨّﺐ ﻛ ّﻞ ﻣﺎ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ أن‬
‫‪ 775‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1997‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 5‬ﻣﺎي ‪،1997‬‬
‫ﺲ ﺑﺤﺮﻣﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺸﻐﻠﻬﺎ وﺑﺴﻤﻌﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﻤ ‪‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 1875‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 28‬ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 5‬ـ ﻳﺤﺠ‪‬ﺮ ﻋﻠﻰ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ وﺿﻌﻴ‪‬ﺘﻬﻢ‬
‫ﻣﻤﺎرﺳﺔ أﻧﺸﻄﺔ ﺧﺎﺻ‪‬ﺔ وذﻟﻚ ﺑﻌﻨﻮان ﻣﻬﻨﻲ وﺑﻤﻘﺎﺑﻞ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ﻣﺎ ﻫﻮ‬ ‫‪ 1998‬واﻟﻤﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻀﺒﻂ اﻟﺸﺮوط واﻹﺟﺮاءات اﻟﻤﺘﻌﻠّﻘﺔ ﺑﺈﺳﻨﺎد‬
‫ﻣﺮﺧّﺺ ﻓﻴﻪ ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 83‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1995‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪16‬‬ ‫اﻟﻤﻮﻇّﻔﻴﻦ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ‪‬ﻴﻦ ﺗﺮﺧﻴﺼﺎ ﻟﻤﻤﺎرﺳﺔ ﻧﺸﺎط ﺧﺎص ﺑﻤﻘﺎﺑﻞ ﻟﻪ‬
‫ﺟﺎﻧﻔﻲ ‪ 1995‬واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه وذﻟﻚ ﺣﺴﺐ اﻟﺸﺮوط اﻟﺘﻲ‬ ‫ﻋﻼﻗﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺑﻤﻬﺎﻣﻬﻢ‪،‬‬
‫ﻳﻀﺒﻄﻬﺎ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ‪.‬‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 1031‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 13‬أﻓﺮﻳﻞ‬
‫وﻳﻤﻨﺢ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻟﻸﻋﻮان اﻟﺨﺎﺿﻌﻴﻦ ﻟﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم‬ ‫‪ 2006‬واﻟﻤﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻀﺒﻂ أﺣﻜﺎم ﺧﺎﺻ‪‬ﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ اﻟﺴ ‪‬ﻦ اﻟﻘﺼﻮى‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻤﻤﺎرﺳﺔ ﻧﺸﺎط ﺧﺎص ﺑﻤﻘﺎﺑﻞ‪.‬‬ ‫وﺿﺒﻂ ﻛﻴﻔﻴ‪‬ﺔ إﺣﺘﺴﺎﺑﻬﺎ ﻟﺘﻤﻜﻴﻦ ﺣﺎﻣﻠﻲ اﻟﺸﻬﺎدات اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻣﻦ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 6‬ـ ﻳﻤﻜﻦ ﻷﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻧﺸﺎط ﺧﺎص ﺑﻘﻄﺎع‬ ‫اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮات اﻟﺨﺎرﺟﻴ‪‬ﺔ أو ﻣﻨﺎﻇﺮات اﻟﺪﺧﻮل إﻟﻰ ﻣﺮاﺣﻞ‬
‫اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ إﺛﺮ اﻧﻘﻄﺎﻋﻬﻢ ﻧﻬﺎﺋﻴ‪‬ﺎ ﻋﻦ ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ وﻓﻘﺎ‬ ‫اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻟﻺﻧﺘﺪاب ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ‪.‬‬
‫ﻟﻠﺸﺮوط اﻟﻤﻀﺒﻮﻃﺔ ﺑﺎﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 1875‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1998‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 3123‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2008‬اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 22‬ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ‬
‫‪ 28‬ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ‪ 1998‬واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه‪.‬‬ ‫‪ 2008‬اﻟﻤﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻀﺒﻂ اﻹﻃﺎر اﻟﻌﺎم ﻟﻨﻈﺎم اﻟﺪراﺳﺔ وﺷﺮوط‬
‫وﻳﻤﻨﺢ وزﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴ‪‬ﺔ اﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻟﻸﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﻛﺎﻧﻮا ﺧﺎﺿﻌﻴﻦ‬ ‫اﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﺸﻬﺎدة اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻺﺟﺎزة ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺠﺎﻻت‬
‫ﻟﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻤﻤﺎرﺳﺔ ﻫﺬا اﻟﻨﺸﺎط اﻟﺨﺎص‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ واﻟﻤﻮاد واﻟﻤﺴﺎﻟﻚ واﻟﺘﺨﺼ‪‬ﺼﺎت ﻓﻲ ﻧﻈﺎم "أﻣﺪ"‪،‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 7‬ـ ﻳﺤﺠ‪‬ﺮ ﻋﻠﻰ ﻛ ّﻞ ﻋﻮن ﻣﻦ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫وﻋﻠﻰ رأي اﻟﻤﺤﻜﻤﺔ اﻹدارﻳ‪‬ﺔ‪،‬‬
‫ي ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫وﺿﻌﻴ‪‬ﺘﻪ أن ﺗﻜﻮن ﻟﻪ أو ﺑﻮاﺳﻄﺔ اﻟﻐﻴﺮ وﺗﺤﺖ أ ‪‬‬
‫ﻳﺼﺪر اﻷﻣﺮ اﻵﺗﻲ ﻧﺼ‪‬ﻪ‪:‬‬
‫ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﻤﺆﺳﺴﺔ ﺧﺎﺿﻌﺔ ﻟﻤﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ـ ﻳﻀﺒﻂ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﺨﺎص‬
‫إذا ﻛﺎن ﻷﺣﺪ أﻗﺎرب اﻟﻌﻮن أو أﺣﺪ أﻗﺎرب ﻗﺮﻳﻨﻪ إﻟﻰ اﻟﺪرﺟﺔ‬
‫ﺑﺄﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ‪.‬‬
‫ﻒ ﺗﻌﻬﺪ‪‬ت ﺑﻪ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬ ‫ي ﻧﻮع ﻛﺎﻧﺖ ذات ﻋﻼﻗﺔ ﺑﻤﻠ ‪‬‬ ‫اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﻣﻦ أ ‪‬‬
‫وﻛﺎن ﻣﻮﺿﻮع ﺗﻔﻘﺪ أو ﺑﺤﺚ أو ﻣﺼﺎدﻗﺔ أو ﺗﺮﺧﻴﺺ‪ ،‬ﻓﻌﻠﻴﻪ أن‬ ‫اﻟﻌﻨﻮان اﻷو‪‬ل‬
‫ﻒ‪.‬‬‫ﻳﻌﻠﻢ رﺋﻴﺴﻪ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﺑﺬﻟﻚ وأن ﻻ ﻳﺸﺎرك ﻓﻲ دراﺳﺔ ﻫﺬا اﻟﻤﻠ ‪‬‬ ‫أﺣﻜﺎم ﻋﺎﻣ‪‬ﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 8‬ـ ﻳﺨﻀﻊ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻟﻮاﺟﺐ ﻛﺘﻤﺎن اﻟﺴ ‪‬ﺮ اﻟﻤﻬﻨﻲ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 2‬ـ ﻳﺨﻀﻊ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﻤﺮﺳ‪‬ﻤﻴﻦ‬
‫اﻟﻤﺘﻌﻠّﻖ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎل واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺘﻲ إﻃّﻠﻌﻮا ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻨﺪ اﻟﻘﻴﺎم‬ ‫واﻟﻤﺘﺮﺑ‪‬ﺼﻴﻦ إﻟﻰ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﺨﺎص وﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن‬
‫ﺑﻤﻬﺎﻣﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻋﺪد ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 12‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ 1983‬واﻟﻤﺸﺎر‬
‫وﻳﺤﺠ‪‬ﺮ ﻣ ‪‬ﺪ اﻟﻐﻴﺮ ﺑﺎﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﺘﻌﻠّﻘﺔ ﺑﺎﻟﻤﺮاﺳﻼت واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫إﻟﻴﻪ أﻋﻼه ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻨﻈﺎم اﻷﺟﻮر واﻹﻣﺘﻴﺎزات‬
‫اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﺧﻼﻓﺎ ﻟﻠﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻟﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫وﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻌﻮن أن ﻳﻌﻔﻰ ﻣﻦ واﺟﺐ ﻛﺘﻤﺎن اﻟﺴ ‪‬ﺮ اﻟﻤﻬﻨﻲ إ ّﻻ ﻓﻲ‬ ‫وﻳﺨﻀﻊ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪون إﻟﻰ أﺣﻜﺎم اﻟﻌﻘﻮد اﻟﻤﺒﺮﻣﺔ‬
‫إﻃﺎر ﻣﺎ ﻳﺴﻤﺢ ﺑﻪ اﻟﻘﺎﻧﻮن وﺑﻌﺪ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ رﺧﺼﺔ ﻛﺘﺎﺑﻴ‪‬ﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻴﻨﻬﻢ وﺑﻴﻦ اﻟﻬﻴﺌﺔ وأﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻌﻨﻮان‪.‬‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫ﻻ ﻣﻴﺰ ﺑﻴﻦ اﻟﺠﻨﺴﻴﻦ ﻓﻲ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻮاردة ﺑﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم‬
‫ﻳﺒﻘﻰ اﻷﻋﻮان إﺛﺮ إﻧﻘﻄﺎﻋﻬﻢ ﻧﻬﺎﺋﻴ‪‬ﺎ ﻋﻦ ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‪ ،‬ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء اﻷﺣﻜﺎم اﻟﺨﺎﺻ‪‬ﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘّﻤﻬﺎ ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‪.‬‬
‫ي ﺳﺒﺐ ﻣﻦ اﻷﺳﺒﺎب ﻣﻠﺰﻣﻴﻦ ﺑﻜﺘﻤﺎن اﻟﺴ ‪‬ﺮ اﻟﻤﻬﻨﻲ ﻓﻲ ﻛ ّﻞ ﻣﺎ‬ ‫ﻷ ‪‬‬
‫ﻳﺘﻌﻠّﻖ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎل واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺘﻲ إﻃّﻠﻌﻮا ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻨﺪ اﻟﻘﻴﺎم‬ ‫ﺗﺴﻠّﻢ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﺨﺎص ﻟﻜ ّﻞ ﻋﻮن ﻋﻨﺪ‬
‫ﺑﻤﻬﺎﻣﻬﻢ‪.‬‬ ‫إﻧﺘﺪاﺑﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪854‬‬
‫اﻟﺤﺎﺻﻞ‪ ،‬ﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﻨﺴﺐ ﻟﻠﻌﻮن ﺧﻄﺄ ﺷﺨﺼﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻤﻴﻴﺰه ﻋﻤ‪‬ﺎ ﻫﻮ‬
‫ﻣﻜﻠّﻒ ﺑﻪ ﻓﻲ ﻧﻄﺎق اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫ﻖ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 14‬ـ ﻟﻠﻌﻮن اﻟﺤ ‪‬‬
‫ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﺰاﺋﻲ ﻓﻲ اﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺿ ‪‬ﺪ ﻣﺎ ﻗﺪ ﻳﺘﻌﺮ‪‬ض إﻟﻴﻪ ﻣﻦ ﺗﻬﺪﻳﺪ‬
‫أو ﺷﺘﻢ أو ﺛﻠﺐ وذﻟﻚ ﻓﻲ إﻃﺎر ﻣﻤﺎرﺳﺘﻪ ﻟﻤﻬﺎﻣﻪ‪.‬‬
‫وﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺣﻤﺎﻳﺔ أﻋﻮاﻧﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺘﻬﺪﻳﺪات واﻻﻋﺘﺪاءات ﻣﻬﻤﺎ‬
‫ﻛﺎن ﻧﻮﻋﻬﺎ واﻟﺘﻲ ﻳﺘﻌﺮ‪‬ﺿﻮن ﻟﻬﺎ ﺑﻤﻨﺎﺳﺒﺔ أداء ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ وﺟﺒﺮ‬
‫اﻟﻀﺮر اﻟﻨﺎﺗﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء‪.‬‬
‫أواﻣﺮ وﻻ ﺗﻌﻔﻴﻪ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴ‪‬ﺔ اﻟﺨﺎﺻ‪‬ﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﺤﻤ‪‬ﻠﻬﺎ ﻣﺮؤوﺳﻮه ﻣﻦ أﻳ‪‬ﺔ‬
‫وﺗﺤ ّﻞ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺸﺮوط اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻔﻘﺮة اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‬
‫ﻣﺤ ّﻞ اﻟﻤﻌﺘﺪى ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻴﻤﺎ ﻟﻪ ﻣﻦ ﺣﻘﻮق ﻟﻜﻲ ﺗﺴﺘﺨﻠﺺ ﻣﻦ ﻣﺮﺗﻜﺒﻲ‬
‫اﻟﺘﻬﺪﻳﺪ أو اﻻﻋﺘﺪاء اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺤﻜﻮم ﺑﻬﺎ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﻌﻮن اﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺔ ﺗﺤﺖ ﺗﺼﺮ‪‬ﻓﻬﻢ وﺑﺎﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻬﺎ اﺳﺘﻌﻤﺎﻻ ﻣﺤﻜﻤﺎ وﻣﻄﺎﺑﻘﺎ‬
‫ﻖ ﻓﻲ دﻋﻮى‬‫وﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﺳﺒﻴﻞ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ذﻛﺮ اﻟﺤ ‪‬‬
‫ﻖ اﻟﺸﺨﺼﻲ ﻟﺪى اﻟﻤﺤﻜﻤﺔ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻳﻤﻜﻦ ﻣﻤﺎرﺳﺘﻬﺎ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻟﺤ ‪‬‬
‫اﻟﺠﺰاﺋﻴ‪‬ﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻤﻠﻪ أن ﻳﺪﻟﻲ ﻓﻲ ﻇﺮف اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﺔ واﻷرﺑﻌﻴﻦ )‪ (48‬ﺳﺎﻋﺔ اﻟﻤﻮاﻟﻴﺔ‬
‫ﻒ اﻟﺸﺨﺼﻲ ﻟﻠﻌﻮن ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 15‬ـ ﻳﺠﺐ أن ﻳﺤﺘﻮي اﻟﻤﻠ ‪‬‬
‫ي ﻛﺎن أن ﻳﻐﺎدر ﻋﻤﻠﻪ دون رﺧﺼﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻤﺎ ﻳﺒﺮ‪‬ر ﻏﻴﺎﺑﻪ وﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﻷ ‪‬‬
‫ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﻤﺘﻌﻠّﻘﺔ ﺑﺤﺎﻟﺘﻪ اﻟﻤﺪﻧﻴ‪‬ﺔ وﺣﺎﻟﺘﻪ اﻹدارﻳ‪‬ﺔ وﻣﺴﺘﻮاه‬
‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ واﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻲ وﻳﺠﺐ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻫﺬه اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ وﺗﺮﻗﻴﻤﻬﺎ وﺗﺮﺗﻴﺒﻬﺎ‬
‫ﺑﺪون اﻧﻘﻄﺎع‪.‬‬
‫ﻒ اﻟﺸﺨﺼﻲ ﻣﺎ ﻳﺸﻴﺮ إﻟﻰ‬
‫ي ﺣﺎل أن ﻳﺘﻀﻤ‪‬ﻦ اﻟﻤﻠ ‪‬‬ ‫وﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺑﺄ ‪‬‬
‫اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺴﻴﺎﺳﻴ‪‬ﺔ أو اﻟﻔﻠﺴﻔﻴ‪‬ﺔ أو اﻟﺪﻳﻨﻴ‪‬ﺔ ﻟﻠﻌﻮن‪.‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﻖ اﻟﻨﻘﺎﺑﻲ وﺗﻤﺜﻴﻞ اﻷﻋﻮان‬
‫اﻟﺤ ‪‬‬
‫ﻖ اﻟﻨﻘﺎﺑﻲ ﻣﻌﺘﺮف ﺑﻪ ﻷﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻃﺒﻘﺎ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 16‬ـ اﻟﺤ ‪‬‬
‫ي ﻧﻘﺎﺑﺔ وﻗﻊ‬
‫ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ اﻟﺠﺎري ﺑﻪ اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬وﻟﻬﻢ ﺣﺮﻳ‪‬ﺔ اﻹﻧﺨﺮاط ﻓﻲ أ ‪‬‬
‫ﺗﺄﺳﻴﺴﻬﺎ وذﻟﻚ ﻃﺒﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1983‬‬
‫اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 12‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ 1983‬واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه ‪.‬‬
‫ي ﺿﺮر ﻣﺘﺮﺗّﺐ ﻋﻦ أﻧﺸﻄﺘﻪ اﻟﻨﻘﺎﺑﻴ‪‬ﺔ ﻣﺎداﻣﺖ‬ ‫وﻻ ﻳﻠﺤﻖ اﻟﻌﻮن أ ‪‬‬
‫ﻻ ﺗﺘﻌﺎرض ﻣﻊ اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻟﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 17‬ـ ﺗﺤﺪث ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﻟﺠﻨﺘﺎن إدارﻳ‪‬ﺘﺎن ﻣﺘﻨﺎﺻﻔﺘﺎن ﻃﺒﻘﺎ‬
‫ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ واﻟﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ‪:‬‬
‫ﻟﺠﻨﺔ ﺧﺎﺻ‪‬ﺔ ﺑﺄﻋﻮان ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ وﺳﻠﻚ ﻣﺤﻠّﻠﻲ وﺗﻘﻨﻴﻲ‬
‫اﻹﻋﻼﻣﻴ‪‬ﺔ‬
‫ﻟﺠﻨﺔ ﺧﺎﺻ‪‬ﺔ ﺑﺄﻋﻮان ﺳﻠﻚ اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ وﺳﻠﻚ أﻋﻮان‬
‫اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ واﻟﺨﺪﻣﺎت‬
‫ﺗﻨﻈﺮ اﻟﻠﺠﻨﺘﺎن اﻹدارﻳ‪‬ﺘﺎن اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺘﺎن ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺎﺋﻞ اﻟﻤﺘﻌﻠّﻘﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺮﺳﻴﻢ وإﻋﻄﺎء اﻷﻋﺪاد واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ واﻟﻨﻘﻠﺔ اﻟﻮﺟﻮﺑﻴﺔ ﻟﻀﺮورة اﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻣﻊ ﺗﻐﻴﻴﺮ اﻹﻗﺎﻣﺔ واﻟﺘﺄدﻳﺐ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 18‬ـ ﺗﺨﻀﻊ ﺗﺮﻛﻴﺒﺔ اﻟﻠﺠﺎن اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺔ‬
‫وإﺟﺮاءات ﺗﻌﻴﻴﻦ أﻋﻀﺎﺋﻬﺎ وﻃﺮق ﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ إﻟﻰ أﺣﻜﺎم اﻷﻣﺮ ﻋﺪد‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 9‬ـ ﻛ ّﻞ ﻋﻮن ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ رﺗﺒﺘﻪ ﻓﻲ اﻟﺴﻠّﻢ اﻹداري ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﻣﺴﺆول ﻋﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﻨﺎﻃﺔ ﺑﻌﻬﺪﺗﻪ ﻛﻤﺎ ﻳﺤﺪ‪‬دﻫﺎ ﺟﺪول‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ ﺑﺎﻟﻤﻠﺤﻖ ﻋﺪد ‪ 1‬ﻟﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ودﻟﻴﻞ‬
‫ص ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ووﺛﺎﺋﻖ ﺗﻌﺮﻳﻒ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ وﻣﺬﻛّﺮات اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫اﻹﺟﺮاءات اﻟﺨﺎ ‪‬‬
‫واﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﻜﺘﺎﺑﻴ‪‬ﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺼﺪرﻫﺎ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ أو اﻟﺮؤﺳﺎء‬
‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮون‪.‬‬
‫وﻛ ّﻞ ﻋﻮن ﻣﻜﻠّﻒ ﺑﺘﺴﻴﻴﺮ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﻣﺴﺆول إزاء رؤﺳﺎﺋﻪ ﻋﻦ‬
‫اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻣﻨﺤﺖ ﻟﻪ ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض وﻋﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﺎ ﻳﺼﺪر ﻋﻨﻪ ﻣﻦ‬
‫ﻣﺴﺆوﻟﻴ‪‬ﺔ ﻣﻠﻘﺎة ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻘﻪ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 10‬ـ ﻳﻠﺘﺰم اﻷﻋﻮان ﺑﺎﻻﻋﺘﻨﺎء ﺑﻮﺳﺎﺋﻞ اﻻﺳﺘﻐﻼل‬
‫ﻟﻠﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﻔﻨﻴ‪‬ﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 11‬ـ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻮن اﻟﺬي ﺗﻌﺬّر ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺘﻮﺟ‪‬ﻪ إﻟﻰ‬
‫رﺋﻴﺴﻪ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 12‬ـ ﻛ ّﻞ ﻋﻮن ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ رﺗﺒﺘﻪ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﺴﺆول ﻋﻦ‬
‫اﻷﺧﻄﺎء اﻟﻤﻬﻨﻴ‪‬ﺔ اﻟﺼﺎدرة ﻋﻨﻪ ﻋﻤﺪا أو ﻧﺘﻴﺠﺔ اﻹﻫﻤﺎل‪.‬‬
‫وﺗﻌﺘﺒﺮ أﺧﻄﺎء ﺟﺴﻴﻤﺔ ﺑﺎﻟﺨﺼﻮص‪:‬‬
‫ـ اﻹﺧﻼل ﺑﺎﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﻤﻬﻨﻴ‪‬ﺔ‬
‫ـ ارﺗﻜﺎب ﺟﻨﺤﺔ أو ﺟﻨﺎﻳﺔ‬
‫ـ اﻻرﺗﺸﺎء‬
‫ـ اﺧﺘﻼس أﻣﻮال ﻋﻤﻮﻣﻴ‪‬ﺔ‬
‫ـ اﻟﺰور‬
‫ـ إﻓﺸﺎء اﻟﺴ ‪‬ﺮ اﻟﻤﻬﻨﻲ‬
‫ـ إﺑﻼغ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻟﻠﻐﻴﺮ ﺗﺘﻌﻠّﻖ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺎت واﻷﺷﺨﺎص‬
‫اﻟﻤﺸﻤﻮﻟﻴﻦ ﺑﺎﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻗﺒﻞ ﻧﺸﺮﻫﺎ ﻟﻠﻌﻤﻮم‪.‬‬
‫ـ اﻹﺧﻼل ﺑﺎﻟﻴﻤﻴﻦ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ ‪ 3‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫ـ ﻋﺪم اﻹﻣﺘﺜﺎل ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻔﺼﻠﻴﻦ ‪ 7‬و‪ 8‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 13‬ـ ﻛ ّﻞ ﺧﻄﺄ ﻳﺘ ‪‬ﻢ ﺿﺒﻄﻪ ﺑﺼﻔﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴ‪‬ﺔ وﻳﺮﺗﻜﺒﻪ أﺣﺪ‬
‫أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ أﺛﻨﺎء ﻣﻤﺎرﺳﺘﻪ وﻇﻴﻔﺘﻪ أو ﺑﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺗﻪ ﻟﻬﺎ‬
‫ﻳﻌﺮ‪‬ﺿﻪ ﻟﻌﻘﺎب ﺗﺄدﻳﺒﻲ ﺑﺼﺮف اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻨﺪ اﻹﻗﺘﻀﺎء ﻋﻦ اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت‬
‫ﺺ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﺰاﺋﻲ‪.‬‬
‫اﻟﺘﻲ ﻳﻨ ‪‬‬
‫ﻓﻲ ﺻﻮرة ﺗﺘﺒ‪‬ﻊ أﺣﺪ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻦ ﻃﺮف اﻟﻐﻴﺮ أﻣﺎم اﻟﻘﻀﺎء‬
‫ﻣﻦ أﺟﻞ ﺧﻄﺄ ﻟﻪ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﻮﻛﻮﻟﺔ ﻟﻪ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ أن ﺗﺘﺤﻤ‪‬ﻞ ﻣﺎ ﻗﺪ ﻳﺼﺪر ﺿﺪ‪‬ه ﻣﻦ أﺣﻜﺎم ﺑﻐﺮم اﻟﻀﺮر‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪855‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
‫واﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴ‪‬ﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻄﻠّﺒﻬﺎ ﺷﻐﻞ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻤﻌﻨﻴ‪‬ﺔ ﺑﺎﻹﻧﺘﺪاب‪ .‬ﻛﻤﺎ‬ ‫‪ 1753‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1990‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 29‬أﻛﺘﻮﺑﺮ ‪ 1990‬اﻟﻤﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻀﺒﻂ‬
‫ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻜﻮن اﻟﻤﻨﺎﻇﺮات ﺣﺴﺐ اﻟﻤﻠﻔّﺎت ﻣﺸﻔﻮﻋﺔ ﺑﺤﻮار ﻣﻊ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴ‪‬ﺔ ﺗﻨﻈﻴﻢ وﺗﺴﻴﻴﺮ اﻟﻠﺠﺎن اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺔ‪.‬‬
‫أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺒﻌﺾ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺪﻗﻴﻘﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫وﺗﻀﺒﻂ أﺳﺎﻟﻴﺐ ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮات اﻟﺨﺎرﺟﻴ‪‬ﺔ ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗﺮار ﻣﻦ‬ ‫اﻻﻧﺘﺪاب واﻟﺘﺼﻨﻴﻒ واﻟﺘﺪر‪‬ج واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ وﺗﺘ ‪‬ﻢ اﻹﻧﺘﺪاﺑﺎت ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤﺨﺘﻠﻒ اﻷﺳﻼك ﺣﺴﺐ‬ ‫اﻟﺒﺎب اﻷو‪‬ل‬
‫اﻟﺸﺮوط اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻔﺼﻮل ‪ 41‬و‪ 52‬و‪ 59‬و‪ 67‬ﻣﻦ ﻫﺬا‬
‫أﺣﻜﺎم ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺑﻴﻦ ﻛﺎﻓّﺔ اﻷﺻﻨﺎف‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻷو‪‬ل ‪ :‬اﻻﻧﺘﺪاب واﻟﺘﺮﺑ‪‬ﺺ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 23‬ـ ﺗﺘﺮﻛّﺐ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة ﻣﻦ ﺛﻼﺛﺔ أﻋﻀﺎء ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ‬
‫ﻳﺘ ‪‬ﻢ ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ ﺑﻤﻘﺮر ﻣﻦ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻦ ﺑﻴﻦ أﻋﻮاﻧﻬﺎ ﺣﺴﺐ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 19‬ـ ﻻ ﻳﻤﻜﻦ إﻧﺘﺪاب أ ‪‬‬
‫ي ﺷﺨﺺ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ إ ّﻻ ﺑﻬﺪف ﺳ ‪‬ﺪ‬
‫اﻹﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ‪.‬‬ ‫ﺷﻐﻮر ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻘﺎﻧﻮن اﻹﻃﺎر ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫وﻳﻤﻜﻦ ﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻹﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﺸﺨﺺ أو أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺧﺎرج‬ ‫وﻳﺘ ‪‬ﻢ ﺿﺒﻂ ﻗﺎﻧﻮن اﻹﻃﺎر ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﺮاﺗﻴﺐ واﻟﺘﺸﺮﻳﻊ اﻟﺠﺎري ﺑﻪ‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻦ ذوي اﻟﺨﺒﺮة ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻟﺠﻨﺔ اﻻﻧﺘﺪاب وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫ﻟﺒﻌﺾ اﻹﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺪﻗﻴﻘﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 20‬ـ ﻻ ﻳﻨﺘﺪب أ ‪‬‬
‫ي ﺷﺨﺺ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ‪:‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 24‬ـ ﺗﻜﻠّﻒ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة ﺑـ‪:‬‬ ‫‪1‬ـ إذا ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻣﻦ ذوي اﻟﺠﻨﺴﻴ‪‬ﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴ‪‬ﺔ ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة اﻟﻤﻮاﻧﻊ‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت ﻓﻲ ﺧﺼﻮص ﺷﻜﻞ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة ﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻤﺠﻠّﺔ اﻟﺠﻨﺴﻴ‪‬ﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴ‪‬ﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬إﻋﺪاد ﻣﻮاﺿﻴﻊ اﻻﺧﺘﺒﺎرات‬ ‫‪2‬ـ إذا ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻣﺘﻤﺘّﻌﺎ ﺑﺤﻘﻮﻗﻪ اﻟﻤﺪﻧﻴ‪‬ﺔ وﺣﺴﻦ اﻟﺴﻴﺮة‬
‫واﻷﺧﻼق‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻟﻔﺮز اﻷو‪‬ﻟﻲ ﻟﻤﻄﺎﻟﺐ اﻟﺘﺮﺷ‪‬ﺢ‬
‫‪3‬ـ إذا ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻓﻲ وﺿﻊ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ إزاء اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﻤﺘﻌﻠّﻖ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫‪ -‬اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة واﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﻦ ﺳﻴﺮﻫﺎ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴ‪‬ﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬إﺻﻼح اﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﻜﺘﺎﺑﻴ‪‬ﺔ وإﺟﺮاء اﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﺸﻔﺎﻫﻴ‪‬ﺔ‬
‫‪4‬ـ إذا ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻟﻪ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ ﺛﻤﺎﻧﻴﺔ ﻋﺸﺮ ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﺒﻂ اﻟﺘﺮﺗﻴﺐ اﻟﺘﻔﺎﺿﻠﻲ ﻟﻠﻤﺘﺮﺷ‪‬ﺤﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﻋﻠﻰ‬
‫‪5‬ـ إذا ﻟﻢ ﺗﺘﻮﻓّﺮ ﻓﻴﻪ اﻟﻤﺆﻫ‪‬ﻼت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻤﻤﺎرﺳﺔ اﻟﻤﻬﺎم‬
‫ﺿﻮء ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة وﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت ﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻤﻮﻛﻮﻟﺔ إﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 25‬ـ ﻳﺨﻀﻊ اﻷﻋﻮان ﻋﻨﺪ اﻹﻧﺘﺪاب إﻟﻰ ﺗﺮﺑ‪‬ﺺ ﻏﺎﻳﺘﻪ‪:‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 21‬ـ ﻳﻨﺘﺪب أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺮﺗﺐ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬
‫‪ -‬إﻋﺪادﻫﻢ ﻟﻤﻤﺎرﺳﺔ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ وﺗﺪرﻳﺒﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﻤﻬﻨﻴ‪‬ﺔ‬ ‫ﻣﻨﺎﻇﺮات ﺧﺎرﺟﻴ‪‬ﺔ ﺗﻌﺘﻤﺪ اﻹﺧﺘﺒﺎرات أو اﻟﺸﻬﺎﺋﺪ أواﻟﻤﻠﻔّﺎت وﺗﻘﻮ‪‬م‬
‫اﻟﺨﺎﺻ‪‬ﺔ ﺑﻬﻢ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺆﻫ‪‬ﻼت اﻟﻤﻬﻨﻴ‪‬ﺔ ﻟﻠﻤﺘﺮﺷ‪‬ﺤﻴﻦ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻟﺠﻨﺔ ﻣﻨﺎﻇﺮة ﻳﻌ ‪‬ﻴﻨﻬﺎ رﺋﻴﺲ‬
‫‪ -‬إﺳﺘﻜﻤﺎل ﺗﻜﻮﻳﻨﻬﻢ ودﻋﻢ ﻣﺆﻫ‪‬ﻼﺗﻬﻢ اﻟﻤﻬﻨﻴ‪‬ﺔ‬ ‫اﻟﻬﻴﺌﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺘ ‪‬ﻢ اﻹﻧﺘﺪاب ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﺴﻤﻴﺔ‬
‫ﻳﺆﻃّﺮ اﻷﻋﻮان اﻟﻤﻨﺘﺪﺑﻮن ﺧﻼل ﻣﺪ‪‬ة اﻟﺘﺮﺑ‪‬ﺺ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻳﺘ ‪‬ﻢ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﺧﺮ‪‬ﻳﺠﻲ اﻟﻤﺪارس اﻟﻤﺼﺎدق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ‬
‫إﻋﺪاده وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬه ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺆﻃّﺮ ﻳﻌﻴ‪‬ﻨﻪ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻟﻬﺬا‬ ‫اﻟﺠﺎري ﺑﻪ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫اﻟﻐﺮض‪ ،‬ﻳﺸﺘﺮط ﻓﻴﻪ أن ﻳﻜﻮن ﻣﻨﺘﻤﻴﺎ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﺗﺴﺎوي أو ﺗﻔﻮق‬ ‫وﺗﻘﻮم اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺷﻬﺮا ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﻗﺒﻞ ﺗﺎرﻳﺦ إﺟﺮاء اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة ﺑﻨﺸﺮ‬
‫رﺗﺒﺔ اﻟﻤﺘﺮﺑ‪‬ﺺ‪.‬‬ ‫إﻋﻼن ﺑﺼﺤﻴﻔﺘﻴﻦ ﻳﻮﻣﻴ‪‬ﺘﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﺤﻒ اﻟﺼﺎدرة ﺑﺘﻮﻧﺲ ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ‬
‫وﻳﺘﻌﻴ‪‬ﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺆﻃّﺮ أن ﻳﺘﺎﺑﻊ إﻧﺠﺎز ﻛﺎﻣﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ ﺣ ّﺘﻰ‬ ‫إﺣﺪاﻫﻤﺎ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴ‪‬ﺔ‪ ،‬ﻳﺘﻀﻤ‪‬ﻦ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ ‪:‬‬
‫ﻓﻲ ﺻﻮرة إﺟﺮاء ﺑﻌﺾ ﻣﺮاﺣﻠﻪ ﺑﻤﺼﻠﺤﺔ أو ﻫﻴﻜﻞ ﻏﻴﺮ ﺧﺎﺿﻊ‬ ‫ـ ﺷﺮوط اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة‬
‫ﻹﺷﺮاﻓﻪ‪.‬‬ ‫ـ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﻮاﺟﺐ ﺗﻮﻓﻴﺮﻫﺎ‬
‫وﻋﻨﺪ ﺗﻌﺬّر ﻣﻮاﺻﻠﺔ اﻟﻤﺆﻃّﺮ اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﻮﻛﻮﻟﺔ إﻟﻴﻪ ﻗﺒﻞ ﻧﻬﺎﻳﺔ‬ ‫ـ ﺗﺎرﻳﺦ وﻣﻜﺎن إﺟﺮاء اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة‬
‫ﻓﺘﺮة اﻟﺘﺮﺑ‪‬ﺺ‪ ،‬ﻳﻌﻴ‪‬ﻦ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻌﻮ‪‬ﺿﺎ ﻟﻪ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻨﻔﺲ اﻟﺸﺮوط‬
‫ـ ﻋﺪد اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﻤﺮاد ﺳ ‪‬ﺪ ﺷﻐﻮرﻫﺎ‬
‫اﻟﻤﺬﻛﻮرة أﻋﻼه‪ ،‬ﻋﻠﻰ أن ﻳﻮاﺻﻞ اﻟﻤﺆﻃّﺮ اﻟﺠﺪﻳﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻨﻔﺲ‬
‫ي ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺣﺘﻰ‬‫اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺬي أﻋﺪ‪‬ه ﺳﻠﻔﻪ ﺑﺪون أن ﻳﺠﺮي ﻋﻠﻴﻪ أ ‪‬‬ ‫ـ ﺗﺎرﻳﺦ ﻏﻠﻖ ﺑﺎب اﻟﺘﺮﺷ‪‬ﺤﺎت‬
‫ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺘﺮﺑ‪‬ﺺ‪.‬‬ ‫ﺺ اﻹﻋﻼن ﺑﻤﺒﻨﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ ‪.‬‬
‫وﻳﻌﻠّﻖ ﻧﻔﺲ ﻧ ‪‬‬
‫وﻳﺘﻌﻴ‪‬ﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺆﻃّﺮ أﻳﻀﺎ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻘﺎرﻳﺮ دورﻳ‪‬ﺔ ﻣﺮ‪‬ة ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 22‬ـ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺸﻤﻞ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮات اﻟﺨﺎرﺟﻴ‪‬ﺔ إﺧﺘﺒﺎرات‬
‫ﻛ ّﻞ ﺳﺘّﺔ أﺷﻬﺮ ﺣﻮل ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺆﻫ‪‬ﻼت اﻟﻤﻬﻨﻴ‪‬ﺔ ﻟﻠﻤﺘﺮﺑ‪‬ﺺ وﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﻴ‪‬ﺔ أو ﺷﻔﺎﻫﻴ‪‬ﺔ أو اﻻﺛﻨﻴﻦ ﻣﻌﺎ ﺗﺘﻌﻠّﻖ ﺑﺎﻟﻤﻌﺎرف اﻟﻨﻈﺮﻳ‪‬ﺔ‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪856‬‬
 ‫• ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ‪ .‬وﺗﻀ ‪‬ﻢ ﻫﺬه اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻷﺻﻨﺎف اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬ ‫ﻧﻬﺎﺋﻲ ﻋﻨﺪ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻓﺘﺮة اﻟﺘﺮﺑ‪‬ﺺ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻮن اﻟﻤﻌﻨﻲ ﺗﻘﺪﻳﻢ‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺻﻨﻒ ‪3‬‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺧﺘﻢ اﻟﺘﺮﺑ‪‬ﺺ ﻳﻀﻤ‪‬ﻨﻪ ﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻪ وآراﺋﻪ ﺣﻮل ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺮاﺣﻞ‬
‫اﻟﺘﺮﺑ‪‬ﺺ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺻﻨﻒ ‪2‬‬
‫وﺗﺒﺪي اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺔ اﻟﻤﻌﻨﻴ‪‬ﺔ رأﻳﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﺮﺳﻴﻢ‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺻﻨﻒ ‪1‬‬
‫اﻟﻌﻮن اﻟﻤﺘﺮﺑ‪‬ﺺ ﻋﻠﻰ ﺿﻮء اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻠﺘﺮﺑ‪‬ﺺ ﻣﺬﻳ‪‬ﻼ‬
‫• ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ رﺋﻴﺲ ‪ .‬وﺗﻀ ‪‬ﻢ ﻫﺬه اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻷﺻﻨﺎف اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺑﻤﻼﺣﻈﺎت اﻟﻤﺆﻃّﺮ وﻣﺮﻓﻮﻗﺎ ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ ﺧﺘﻢ اﻟﺘﺮﺑ‪‬ﺺ اﻟﻤﻌ ‪‬ﺪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ رﺋﻴﺲ ﺻﻨﻒ ‪2‬‬ ‫ﺖ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﺮﺳﻴﻢ‪.‬‬
‫اﻟﻌﻮن اﻟﻤﻌﻨﻲ وﻳﺒ ّ‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ رﺋﻴﺲ ﺻﻨﻒ ‪1‬‬ ‫ﻳﺪوم اﻟﺘﺮﺑ‪‬ﺺ‪:‬‬
‫• ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻋﺎم ‪ ،‬وﺗﻀ ‪‬ﻢ اﻷﺻﻨﺎف اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬ ‫أـ ﺳﻨﺔ واﺣﺪة ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻋﺎم ﺻﻨﻒ ‪2‬‬ ‫ـ اﻷﻋﻮان اﻟﻤﻨﺘﺪﺑﻴﻦ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﺴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة ﻣﻦ ﺑﻴﻦ‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻋﺎم ﺻﻨﻒ ‪1‬‬ ‫ﺧﺮ‪‬ﻳﺠﻲ ﻣﺪرﺳﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻣﺤﺪﺛﺔ أو ﻣﺼﺎدق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة‪.‬‬
‫‪ -2‬ﺳﻠﻚ ﻣﺤﻠّﻠﻲ وﺗﻘﻨﻴﻲ اﻹﻋﻼﻣﻴ‪‬ﺔ وﻳﺸﻤﻞ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ـ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﺗﻤﺖ ﺗﺴﻤﻴﺘﻬﻢ ﺑﺮﺗﺒﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺑﻌﺪ أداﺋﻬﻢ ﻟﻌﻤﻞ‬
‫• واﺿﻊ ﺑﺮاﻣﺞ‬ ‫ﻣﺪﻧﻲ ﻓﻌﻠﻲ ﻟﻤﺪة ﻋﺎﻣﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺼﻔﺔ ﻋﻮن وﻗﺘﻲ أو ﻋﻮن‬
‫• ﻣﺤﻠّﻞ‬ ‫ﻣﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑﻨﻔﺲ اﻟﺼﻔﺔ أو ﺑﻨﻔﺲ اﻟﺨﻄﺔ‪.‬‬
‫• ﻣﺤﻠّﻞ ﻣﺮﻛﺰي‬ ‫ب ـ ﺳﻨﺘﻴﻦ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ‪:‬‬
‫• ﻣﺤﻠّﻞ رﺋﻴﺲ‬ ‫ـ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﺗﻤ‪‬ﺖ ﺗﺴﻤﻴﺘﻬﻢ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻨﺎﻇﺮة ﺧﺎرﺟﻴ‪‬ﺔ‬
‫ﺑﺎﻻﺧﺘﺒﺎرات أو اﻟﺸﻬﺎﺋﺪ أو اﻟﻤﻠﻔّﺎت‪.‬‬
‫• ﻣﺤﻠّﻞ ﻋﺎم‬
‫ـ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﺗﻤ‪‬ﺖ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻋﻠﻴﺎ ﻣﺒﺎﺷﺮة إﺛﺮ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ‬
‫‪ -3‬ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ وﻳﺸﻤﻞ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ أو إﺛﺮ اﺟﺘﻴﺎز ﻣﻨﺎﻇﺮة داﺧﻠﻴ‪‬ﺔ ﺑﺎﻻﺧﺘﺒﺎرات أو اﻟﺸﻬﺎﺋﺪ‬
‫• ﻣﻠﺤﻖ إدارة‪ .‬وﺗﻀ ‪‬ﻢ ﻫﺬه اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻷﺻﻨﺎف اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫أو اﻟﻤﻠﻔّﺎت‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻠﺤﻖ إدارة ﺻﻨﻒ ‪2‬‬ ‫ـ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﺗﻤ‪‬ﺖ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻹﺧﺘﻴﺎر‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻠﺤﻖ إدارة ﺻﻨﻒ ‪1‬‬ ‫وﻻ ﺗﺨﻀﻊ رﺗﺐ ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ وﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ رﺋﻴﺲ وﻣﺮاﻗﺐ‬
‫• ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف‪ ،‬وﺗﻀ ‪‬ﻢ ﻫﺬه اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻷﺻﻨﺎف اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻋﺎم وﻣﺤﻠّﻞ رﺋﻴﺲ وﻣﺤﻠّﻞ ﻋﺎم وﻣﺘﺼﺮ‪‬ف رﺋﻴﺲ وﻣﺘﺼﺮ‪‬ف‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف ﺻﻨﻒ ‪2‬‬ ‫ﻋﺎم إﻟﻰ ﻓﺘﺮة ﺗﺮﺑ‪‬ﺺ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف ﺻﻨﻒ ‪1‬‬ ‫وﺑﺈﻧﺘﻬﺎء ﻣﺪ‪‬ة اﻟﺘﺮﺑ‪‬ﺺ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ أﻋﻼه‪ ،‬ﻳﺘ ‪‬ﻢ ﺗﺮﺳﻴﻢ اﻷﻋﻮان‬
‫• ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف رﺋﻴﺲ‬ ‫اﻟﻤﺘﺮﺑ‪‬ﺼﻴﻦ أو وﺿﻊ ﺣ ‪‬ﺪ ﻻﻧﺘﺪاﺑﻬﻢ إذا ﻛﺎﻧﻮا ﻏﻴﺮ ﺗﺎﺑﻌﻴﻦ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ أو‬
‫ﻂ‪.‬‬‫إرﺟﺎﻋﻬﻢ إﻟﻰ رﺗﺒﻬﻢ اﻷﺻﻠﻴ‪‬ﺔ وﻳﻌﺘﺒﺮون ﻛﺄﻧّﻬﻢ ﻟﻢ ﻳﻐﺎدروﻫﺎ ﻗ ّ‬
‫• ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف ﻋﺎم‬
‫ﺖ ﻓﻲ ﺗﺮﺳﻴﻢ اﻟﻌﻮن اﻟﻤﺘﺮﺑ‪‬ﺺ ﺑﻌﺪ اﻧﺘﻬﺎء أﺟﻞ‬ ‫وإذا ﻟﻢ ﻳﺘ ‪‬ﻢ اﻟﺒ ّ‬
‫‪ -4‬ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ واﻟﺨﺪﻣﺎت وﻳﺸﻤﻞ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫أرﺑﻊ )‪ (4‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻻﻧﺘﺪاب أو اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﺈ ‪‬ن اﻟﻌﻮن ﻳﻌﺘﺒﺮ‬
‫• ﻋﻮن ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﺳﻤﺎ وﺟﻮﺑﺎ‪.‬‬ ‫ﻣﺘﺮ ‪‬‬
‫• ﻋﻮن اﺳﺘﻘﺒﺎل‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ :‬اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬
‫• ﻛﺎﺗﺐ راﻗﻦ ‪ .‬وﺗﻀ ‪‬ﻢ ﻫﺬه اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻷﺻﻨﺎف اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 26‬ـ ﻳﺘﻮز‪‬ع أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻛﺎﺗﺐ راﻗﻦ ﺻﻨﻒ ‪2‬‬ ‫ـ ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ‬
‫‪ -‬ﻛﺎﺗﺐ راﻗﻦ ﺻﻨﻒ ‪1‬‬ ‫ـ ﺳﻠﻚ ﻣﺤﻠّﻠﻲ وﺗﻘﻨﻴﻲ اﻹﻋﻼﻣﻴ‪‬ﺔ‬
‫• ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺼﺮ‪‬ف ‪ .‬وﺗﻀ ‪‬ﻢ ﻫﺬه اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻷﺻﻨﺎف اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ـ ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‬
‫‪ -‬ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺼﺮ‪‬ف ﺻﻨﻒ ‪2‬‬ ‫ـ ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ واﻟﺨﺪﻣﺎت‬
‫‪ -‬ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺼﺮ‪‬ف ﺻﻨﻒ ‪1‬‬ ‫‪ -1‬ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ وﻳﺸﻤﻞ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 27‬ـ ﺗﺸﺘﻤﻞ ﻛﺎﻓّﺔ رﺗﺐ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ ﻋﻠﻰ‬ ‫• ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﺴﺎﻋﺪ‬
‫‪ 14‬درﺟﺔ‪.‬‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪857‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 31‬ـ ﻋﻨﺪ ﺗﺴﺎوي ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻨﻘﺎط ﻟﺪى اﻷﻋﻮان‬ ‫ﺗﻘﺪ‪‬ر اﻟﻤﺪ‪‬ة اﻟﻮاﺟﺐ ﻗﻀﺎؤﻫﺎ ﻟﻼرﺗﻘﺎء ﻣﻦ درﺟﺔ إﻟﻰ اﻟﺪرﺟﺔ‬
‫اﻟﻤﻌﻨﻴ‪‬ﻴﻦ‪ ،‬ﻳﻜﻮن اﻟﺘﺮﺟﻴﺢ ﺑﻴﻨﻬﻢ أو‪‬ﻻ ﺣﺴﺐ اﻷﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﺗﻠﻴﻬﺎ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻛﺎﻵﺗﻲ‪:‬‬
‫وإن ﺗﺴﺎوت أﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺘﻬﻢ ﻓﺤﺴﺐ اﻟﺘﻘﺪ‪‬م ﻓﻲ اﻟﺴ ‪‬ﻦ‪.‬‬ ‫ـ ﺳﻨﺔ واﺣﺪة ﻟﻼرﺗﻘﺎء إﻟﻰ اﻟﺪرﺟﺎت ‪ 2‬و‪ 3‬و‪ 4‬و‪5‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 32‬ـ ﺗﺠﺘﻤﻊ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺔ اﻟﻤﻌﻨﻴ‪‬ﺔ ﺑﺪﻋﻮة‬ ‫ـ ﺳﻨﺘﺎن ﻟﻼرﺗﻘﺎء إﻟﻰ اﻟﺪرﺟﺎت ‪ 6‬و‪ 7‬و‪8‬‬
‫ﻣﻦ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓﻲ أﺟﻞ ﻻ ﻳﺘﺠﺎوز ﺷﻬﺮا ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﺗﻮﺻ‪‬ﻠﻬﺎ ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ‬ ‫ـ ﺛﻼث ﺳﻨﻮات ﻟﻼرﺗﻘﺎء إﻟﻰ اﻟﺪرﺟﺎت ‪ 9‬و‪ 10‬و‪ 11‬و‪14‬‬
‫اﻟﻜﻔﺎءة ﻟﻠﺘﺮﻗﻴﺔ‪.‬‬
‫ـ أرﺑﻊ ﺳﻨﻮات ﻟﻼرﺗﻘﺎء إﻟﻰ اﻟﺪرﺟﺘﻴﻦ ‪ 12‬و‪. 13‬‬
‫ﺗﺘﻮﻟّﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ دراﺳﺔ ﻣﻠﻔّﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴ‪‬ﻴﻦ ﺑﺎﻟﺘﺮﻗﻴﺔ وﺗﺒﺪي رأﻳﻬﺎ‬
‫وﻳﻜﻮن اﻟﺘﺪر‪‬ج آﻟﻴ‪‬ﺎ وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫ﺑﺈﻗﺘﺮاح ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓﻲ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﺆﻫ‪‬ﻠﻴﻦ ﻟﻠﺘﺪر‪‬ج ﻓﻲ‬
‫‪ 1983‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 12‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ 1983‬واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه ‪.‬‬
‫ﺳﻠّﻢ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﻤﻀﺒﻮط ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ ‪ 26‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫وإذا ﻛﺎن أﺣﺪ ﻣﻤﺜّﻠﻲ اﻷﻋﻮان ﺑﺎﻟﻠﺠﻨﺔ ﻣﻌﻨﻴ‪‬ﺎ ﺑﺎﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻧّﻪ ﻻ‬
‫ﻳﺠﻮز ﻟﻪ اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻣﺪاوﻻﺗﻬﺎ وﻳﻘﻊ ﺗﻌﻮﻳﻀﻪ ﺑﻨﺎﺋﺒﻪ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 28‬ـ ﺗﺴﻨﺪ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻣﻦ رﺗﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﻣﺒﺎﺷﺮة أو ﻣﻦ ﺻﻨﻒ إﻟﻰ اﻟﺼﻨﻒ اﻟﺬي ﻳﻠﻴﻪ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 33‬ـ ﻳﻌﺎد ﺗﺮﺗﻴﺐ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﺗﻘﻊ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ ﺑﺎﻟﺪرﺟﺔ‬
‫ﻧﻔﺲ اﻟﺮﺗﺒﺔ ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻣﻘﺮ‪‬ر ﻣﻦ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻳﺘّﺨﺬه ﺑﻌﺪ اﺳﺘﺸﺎرة‬
‫اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻟﻸﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﺬي ﻳﻔﻮق ﻣﺒﺎﺷﺮة اﻷﺟﺮ اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﺬي‬
‫اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺔ‪.‬‬
‫ﻛﺎﻧﻮا ﻳﺘﻘﺎﺿﻮﻧﻪ ﻓﻲ رﺗﺒﻬﻢ أو أﺻﻨﺎﻓﻬﻢ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 29‬ـ ﺗﻌ ‪‬ﺪ اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﻤﺨﺘﺼ‪‬ﺔ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﺳﻨﻮﻳ‪‬ﺎ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‬
‫وإذا ﺗﺒﻴ‪‬ﻦ أ ‪‬ن اﻟﺰﻳﺎدة ﻓﻲ اﻷﺟﺮ اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ‬
‫ﻟﻠﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ ﺳﻠّﻢ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﻤﻀﺒﻮط ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ ‪ 26‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم‬
‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﺗﺪر‪‬ج ﻋﺎدي ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ أو اﻟﺼﻨﻒ‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ وذﻟﻚ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻸﻋﻮان اﻟﻤﻌﻨﻴ‪‬ﻴﻦ وﺗﻌﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ رأي اﻟﻠﺠﻨﺔ‬
‫اﻟﺴﺎﺑﻖ‪ ،‬ﻓﺈﻧّﻪ ﻳﻌﺎد ﺗﺮﺗﻴﺐ اﻷﻋﻮان اﻟﻤﻌﻨﻴ‪‬ﻴﻦ ﺑﻤﺴﺘﻮى ﺗﺄﺟﻴﺮ أﻋﻠﻰ‬
‫اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺔ ﻓﻲ أﺟﻞ أﻗﺼﺎه اﻷﺳﺒﻮع اﻷﺧﻴﺮ ﻣﻦ ﺷﻬﺮ‬
‫ﻳﻤﻜّﻨﻬﻢ ﻣﻦ اﻹﻧﺘﻔﺎع ﺑﺰﻳﺎدة ﻓﻲ اﻷﺟﺮ ﺗﻔﻮق اﻟﺰﻳﺎدة اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ‬
‫أﻛﺘﻮﺑﺮ‪.‬‬
‫اﻟﺘﺪر‪‬ج‪.‬‬
‫وﻳﻘﻊ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﻷﻋﻮان اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﻴﻦ ﻟﻠﺘﺮﻗﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس‪:‬‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺮاﺑﻊ ‪ :‬إﺳﻨﺎد اﻷﻋﺪاد‬
‫‪ 1‬ـ ﻣﻌﺪ‪‬ل اﻷﻋﺪاد اﻟﻤﻬﻨﻴ‪‬ﺔ ﻟﻠﺜﻼث اﻟﺴﻨﻮات اﻷﺧﻴﺮة ﻋﻠﻰ أن‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 34‬ـ ﻳﺴﻨﺪ ﺳﻨﻮﻳ‪‬ﺎ ﻟﻜ ّﻞ ﻋﻮن ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻋﺪد‬
‫ﻳﺴﺎوي أو ﻳﻔﻮق ‪.18/20‬‬
‫ﺟﻤﻠﻲ ﻣﺮﻗّﻢ ﻳﻌﺒ‪‬ﺮ ﻋﻦ ﻣﺮدوده اﻟﻤﻬﻨﻲ‪.‬‬
‫وﻳﻘﻊ إﻗﺘﺮاح اﻟﻌﺪد ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﺣﺴﺐ اﻟﻬﻴﻜﻞ‬ ‫‪ 2‬ـ اﻷﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﺪﻧﻴﺎ أو اﻟﺼﻨﻒ اﻷدﻧﻰ وﻓﻘﺎ ﻟﺸﺮوط‬
‫اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ وﻳﻤﻜﻦ ﻣﺮاﺟﻌﺘﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ اﻷﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻ‪‬ﺔ ﺑﻜ ّﻞ رﺗﺒﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺬي ﻳﻠﻴﻪ ﺣﺴﺐ اﻟﺘﺴﻠﺴﻞ اﻹداري‪ ،‬وﻳﺘّﺨﺬ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻘﺮار ﻓﻲ‬ ‫وﻳﺴﻨﺪ ‪ 0,1‬ﻧﻘﻄﺔ ﻟﻜ ّﻞ ﺷﻬﺮ أﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒﺔ أو اﻟﺼﻨﻒ‪.‬‬
‫ﺷﺄن اﻟﻌﺪد اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ اﻟﻤﺴﻨﺪ‪.‬‬
‫وﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤﺪ‪‬ة اﻷﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒﺔ أو اﻟﺼﻨﻒ اﻟﺘﻲ ﻫﻲ دون‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 35‬ـ ﻳﻘﻊ إﻋﻼم اﻟﻌﻮن ﺑﺎﻟﻌﺪد اﻟﻤﺴﻨﺪ إﻟﻴﻪ ﻓﻲ أﺟﻞ‬ ‫اﻟﺸﻬﺮ ﻳﺴﻨﺪ ‪ 1/300‬ﻧﻘﻄﺔ ﻋﻦ ﻛ ّﻞ ﻳﻮم أﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ‪.‬‬
‫ﻋﺸﺮة أﻳ‪‬ﺎم ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﻘﺮار اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ وﻳﻤﻜﻨﻪ أن ﻳﻄﻠﺐ‬
‫ﻣﻦ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺔ اﻟﻤﻌﻨﻴ‪‬ﺔ ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻌﺪد ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء‬ ‫‪ 3‬ـ اﻟﻤﺆﻫ‪‬ﻼت اﻟﻌﻠﻤﻴ‪‬ﺔ واﻟﺪورات اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴ‪‬ﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺎﺑﻌﻬﺎ اﻟﻌﻮن‬
‫وذﻟﻚ ﻓﻲ ﻇﺮف ﻋﺸﺮة أﻳ‪‬ﺎم ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ إﻋﻼﻣﻪ ﺑﻪ‪.‬‬ ‫ﻣﻨﺬ ﺗﺴﻤﻴﺘﻪ ﺑﺎﻟﺮﺗﺒﺔ أو اﻟﺼﻨﻒ اﻷدﻧﻰ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻟﺮﺗﺒﺔ أو ﺻﻨﻒ‬
‫اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ واﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﻳﺘﻤﻜّﻦ ﺑﻮاﺳﻄﺘﻬﺎ ﻣﻦ اﻻرﺗﻘﺎء إﻟﻰ اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﻤﻮاﻟﻴﺔ‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺨﺎﻣﺲ ‪ :‬اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬
‫أو اﻟﺼﻨﻒ اﻟﻤﻮاﻟﻲ ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 36‬ـ ﺗﻨﻈّﻢ اﻟﻬﻴﺌﺔ دورات ﺗﻜﻮﻳﻨﻴ‪‬ﺔ ورﺳﻜﻠﺔ ﺣﺴﺐ‬
‫ﺣﺎﺟﻴﺎﺗﻬﺎ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻷﻋﻮان ﻻﺳﺘﻜﻤﺎل وﺗﺤﻴﻴﻦ ﻣﻌﺎرﻓﻬﻢ وإﻋﺪادﻫﻢ‬ ‫وﻳﺴﻨﺪ ﻟﻠﻌﻮن ‪ 0,1‬ﻧﻘﻄﺔ ﻋﻦ ﻛ ّﻞ ﺷﻬﺮ ﻗﻀﺎه ﻓﻲ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ‪.‬‬
‫ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ وﻇﺎﺋﻔﻬﻢ أو إﻋﺎدة ﺗﺄﻫﻴﻠﻬﻢ ﺑﻬﺪف اﻛﺘﺴﺎب إﺧﺘﺼﺎﺻﺎت‬ ‫وإذا ﻛﺎﻧﺖ ﻫﺬه اﻟﻤﺪ‪‬ة ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ اﻟﺸﻬﺮ‪ ،‬ﻓﺈﻧّﻪ ﻳﺴﻨﺪ ‪1/300‬‬
‫وﻣﺆﻫ‪‬ﻼت ﺟﺪﻳﺪة‪.‬‬ ‫ﻧﻘﻄﺔ ﻋﻦ ﻛ ّﻞ ﻳﻮم ﻗﻀﻲ ﻓﻲ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﻳﻘﻊ ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﺪورات اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴ‪‬ﺔ داﺧﻞ أو ﺧﺎرج أوﻗﺎت اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 30‬ـ ﻳﻘﻊ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺳ ‪‬ﻦ اﻷﻋﻮان اﻟﻤﻌﻨﻴ‪‬ﻴﻦ وأﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺘﻬﻢ‬
‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ اﻟﺠﺎري ﺑﻪ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﺠﺎل‪.‬‬ ‫اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ وﻛﺬﻟﻚ أﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺘﻬﻢ ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﺪﻧﻴﺎ أو اﻟﺼﻨﻒ اﻷدﻧﻰ‬
‫ﻳﺤﺪ‪‬د رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻃﺮق ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ وﺿﺒﻂ ﻣﺤﺘﻮاﻫﺎ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻣﻦ رﺗﺒﺔ أو ﺻﻨﻒ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻳﻮم إﻋﺪاد ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﻜﻔﺎءة وﻓﻲ‬
‫وإﺟﺮاءات ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ اﻟﺮؤﺳﺎء اﻟﻤﺒﺎﺷﺮﻳﻦ ﻟﻸﻋﻮان‬ ‫أﺟﻞ أﻗﺼﺎه ﻳﻮم ‪ 31‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ﻣﻦ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻘﻊ ﺑﻌﻨﻮاﻧﻬﺎ إﻋﺪاد‬
‫اﻟﻤﻌﻨﻴ‪‬ﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﻜﻔﺎءة‪.‬‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪858‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 42‬ـ ﺗﺤﺪ‪‬د ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء ﻃﺒﻴﻌﺔ‬
‫اﻹﺧﺘﺼﺎص واﻟﺨﺒﺮة اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﺣﺴﺐ اﻟﺤﺎﺟﻴﺎت اﻟﺨﺎﺻ‪‬ﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 43‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪3‬‬
‫ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﻤﺴﺎﻋﺪﻳﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا ﺳﻨﺘﻴﻦ‬
‫ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 44‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪2‬‬
‫ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪ 3‬اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا ﺛﻼث‬
‫ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ‬
‫ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 45‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪1‬‬
‫ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪ 2‬اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا ﺛﻼث‬
‫ﺠﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ‬
‫ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ واﻟﻤﺴ ‪‬‬
‫ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 46‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺮؤﺳﺎء ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪2‬‬
‫ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪ 1‬اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا أرﺑﻊ‬
‫ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ‬
‫ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 47‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺮؤﺳﺎء ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪1‬‬
‫ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺮؤﺳﺎء ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪ 2‬اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ﻗﻀﻮا أرﺑﻊ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة‬
‫ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 48‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪2‬‬
‫ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺮؤﺳﺎء ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪ 1‬اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ﻗﻀﻮا ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ‬
‫اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 49‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪1‬‬
‫ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪ 2‬اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ﻗﻀﻮا أرﺑﻊ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة‬
‫ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺳﻠﻚ ﻣﺤﻠﻠﻲ وﺗﻘﻨﻴﻲ اﻹﻋﻼﻣﻴ‪‬ﺔ‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻷو‪‬ل ‪ :‬اﻟﻤﺸﻤﻮﻻت‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 50‬ـ ﻳﻜﻠّﻒ اﻟﻤﺤﻠّﻠﻮن وﺗﻘﻨﻴﻮ اﻹﻋﻼﻣﻴ‪‬ﺔ ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ‬
‫أﺻﻨﺎﻓﻬﻢ ﺑﺈﻋﺪاد اﻟﺪراﺳﺎت واﻟﺘﺼﻮ‪‬ر واﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻟﻸﺳﺎﻟﻴﺐ اﻹﻋﻼﻣﻴ‪‬ﺔ‬
‫وﺑﺼﻔﺔ ﻋﺎﻣ‪‬ﺔ ﺑﺄﻋﻤﺎل اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﺘﻲ ﻳﻨﺘﻤﻮن إﻟﻴﻬﺎ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻬﻴﻜﻞ‬
‫اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫وﺗﻀﺒﻂ ﻣﺸﻤﻮﻻت اﻷﻋﻮان اﻟﻤﻨﺘﻤﻴﻦ ﻟﻜ ّﻞ رﺗﺒﺔ ﻣﻦ رﺗﺐ ﺳﻠﻚ‬
‫ﻣﺤﻠﻠﻲ وﺗﻘﻨﻴﻲ اﻹﻋﻼﻣﻴ‪‬ﺔ ﺿﻤﻦ ﺟﺪول ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﻤﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪859‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬
‫وﺗﺘﺤﻤ‪‬ﻞ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻛﺎﻓّﺔ ﻣﺼﺎرﻳﻒ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺳﻮاء ﺗ ‪‬ﻢ اﻻﻧﺘﻔﺎع ﺑﻬﺎ‬
‫داﺧﻞ اﻟﻬﻴﺌﺔ أو ﺧﺎرﺟﻬﺎ‪ ،‬وﻳﺤﺎﻓﻆ اﻟﻤﻨﺘﻔﻊ ﺑﺎﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻣﻞ‬
‫ﺗﺄﺟﻴﺮه ﺧﻼل ﻣﺪ‪‬ة اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬
‫وﺗﻀﺒﻂ ﻋﻄﻠﺔ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤ ‪‬ﺮ ﺣﺴﺐ اﻟﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ‬
‫اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻷو‪‬ل ‪ :‬اﻟﻤﺸﻤﻮﻻت‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 37‬ـ ﻳﻜﻠّﻒ ﻣﺮاﻗﺒﻮ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﻤﺴﺎﻋﺪون وﻣﺮاﻗﺒﻮ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ‬
‫ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ أﺻﻨﺎﻓﻬﻢ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎم ﺑﺄﻋﻤﺎل اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﺘﻲ ﻳﻨﺘﻤﻮن إﻟﻴﻬﺎ ﻃﺒﻘﺎ‬
‫ﻟﻠﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ وﻳﻤﻜﻦ ﺗﻜﻠﻴﻔﻬﻢ ﺑﺎﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻧﺠﺎز‬
‫اﻟﺪراﺳﺎت وﺑﺼﻔﺔ ﻋﺎﻣ‪‬ﺔ ﺑﻜ ّﻞ اﻟﻤﻬﻤ‪‬ﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ ﻣﺸﻤﻮﻻت‬
‫اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 38‬ـ ﻳﻜﻠّﻒ ﻣﺮاﻗﺒﻮ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺮؤﺳﺎء ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ أﺻﻨﺎﻓﻬﻢ‬
‫ﻋﻠﻰ وﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮص ﺑﻤﻬﺎم ﺗﺄﻃﻴﺮ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺎﻣﻴﻦ اﻟﻤﺴﺎﻋﺪﻳﻦ‬
‫وﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ وﺑﻤﻬﺎم اﻟﺘﺼﻮ‪‬ر‬
‫واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻌﻬﺪ ﻟﻬﻢ ﺑﺎﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ إﻧﺠﺎز اﻟﺪراﺳﺎت‬
‫واﻟﺒﺤﻮث واﻟﻤﻬﻤ‪‬ﺎت اﻟﺨﺎﺻ‪‬ﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ ﻣﺸﻤﻮﻻت اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 39‬ـ ﻳﻜﻠّﻒ ﻣﺮاﻗﺒﻮ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﻮن ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ أﺻﻨﺎﻓﻬﻢ‬
‫ﺑﻤﻬﺎم اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ واﻟﺘﺼﻮ‪‬ر واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻜﻠﻴﻔﻬﻢ ﺑﻤﻬﺎم اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‬
‫اﻹداري ﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 40‬ـ ﺗﻀﺒﻂ ﻣﺸﻤﻮﻻت اﻷﻋﻮان اﻟﻤﻨﺘﻤﻴﻦ ﻟﻜ ّﻞ رﺗﺒﺔ ﻣﻦ‬
‫رﺗﺐ ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺿﻤﻦ ﺟﺪول ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﻤﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫وﻳﺸﺮف ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ رؤﺳﺎء ﻻ ﺗﻘ ّﻞ رﺗﺒﻬﻢ ﻋﻦ‬
‫رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻋﺎم ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ‬
‫ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ :‬اﻹﻧﺘﺪاب‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 41‬ـ ﻳﻨﺘﺪب ﻣﺮاﻗﺒﻮ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﻤﺴﺎﻋﺪون ﻓﻲ ﺣﺪود‬
‫اﻟﺸﻐﻮرات اﻟﻤﺮاد ﺳﺪ‪‬ﻫﺎ ﺣﺴﺐ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫أ ـ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﺴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﺧﺮ‪‬ﻳﺠﻲ ﻣﺪرﺳﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ‬
‫ﻣﺤﺪﺛﺔ أو ﻣﺼﺎدق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض‪.‬‬
‫ب ـ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻨﺎﻇﺮة ﺧﺎرﺟﻴ‪‬ﺔ ﺑﺎﻹﺧﺘﺒﺎرات أو ﺣﺴﺐ اﻟﺸﻬﺎﺋﺪ‬
‫أواﻟﻤﻠﻔّﺎت اﻟﻤﻔﺘﻮﺣﺔ ﻟﻠﻤﺘﺮﺷ‪‬ﺤﻴﻦ اﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ أرﺑﻌﻴﻦ )‪(40‬‬
‫ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜﺮ ﻓﻲ ﺗﺎرﻳﺦ ﺧﺘﻢ اﻟﺘﺮﺷ‪‬ﺤﺎت ﺗﺤﺘﺴﺐ وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم‬
‫اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 1031‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 13‬أﻓﺮﻳﻞ ‪2006‬‬
‫واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه‪.‬‬
‫وﻳﻀﺒﻂ اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﺪراﺳﻲ واﻟﺸﻬﺎﺋﺪ واﻟﺨﺒﺮة اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻜ ّﻞ‬
‫رﺗﺒﺔ ﻣﻦ رﺗﺐ ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺿﻤﻦ ﺟﺪول ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ‬
‫اﻟﻤﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
‫وﺗﻀﺒﻂ ﻣﺸﻤﻮﻻت اﻷﻋﻮان اﻟﻤﻨﺘﻤﻴﻦ ﻟﻜ ّﻞ رﺗﺒﺔ ﻣﻦ رﺗﺐ ﺳﻠﻚ‬
‫أﻋﻮان اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﺿﻤﻦ ﺟﺪول ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﻤﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا‬
‫اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 58‬ـ ﻳﻮﺿﻊ أﻋﻮان اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ اﻟﻤﻜﻠّﻔﻴﻦ ﺑﺈﻧﺠﺎز‬
‫أﻋﻤﺎل اﻟﺘﺼﺮ‪‬ف اﻹداري واﻟﻤﺎﻟﻲ واﻟﺘﺼﺮ‪‬ف ﻓﻲ اﻷرﺷﻴﻒ ﺗﺤﺖ‬
‫ﺳﻠﻄﺔ رﺋﻴﺲ ﻻ ﺗﻘ ّﻞ رﺗﺒﺘﻪ ﻋﻦ ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف ﻋﺎم أو ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ رﺋﻴﺲ‬
‫ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻟﺜﺎﻧﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ :‬اﻻﻧﺘﺪاب‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 59‬ـ ﺗﺘ ‪‬ﻢ اﻹﻧﺘﺪاﺑﺎت ﺿﻤﻦ رﺗﺐ أﻋﻮان اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ‬
‫واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﻓﻲ ﺣﺪود اﻟﺸﻐﻮرات اﻟﻤﺮاد ﺳﺪ‪‬ﻫﺎ ﺣﺴﺐ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫أ ـ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﺴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﺧﺮ‪‬ﻳﺠﻲ ﻣﺪرﺳﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ‬
‫ﻣﺤﺪﺛﺔ أو ﻣﺼﺎدق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض‪.‬‬
‫ب ـ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة اﻟﺨﺎرﺟﻴ‪‬ﺔ ﺑﺎﻹﺧﺘﺒﺎرات أو اﻟﺸﻬﺎﺋﺪ‬
‫أواﻟﻤﻠﻔّﺎت اﻟﻤﻔﺘﻮﺣﺔ ﻟﻠﻤﺘﺮﺷ‪‬ﺤﻴﻦ اﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ أرﺑﻌﻴﻦ )‪(40‬‬
‫ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜﺮ ﻓﻲ ﺗﺎرﻳﺦ ﺧﺘﻢ اﻟﺘﺮﺷ‪‬ﺤﺎت ﺗﺤﺘﺴﺐ وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم‬
‫اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 1031‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 13‬أﻓﺮﻳﻞ ‪2006‬‬
‫واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه‪.‬‬
‫وﻳﻀﺒﻂ اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﺪراﺳﻲ واﻟﺸﻬﺎﺋﺪ واﻟﺨﺒﺮة اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻜ ّﻞ‬
‫رﺗﺒﺔ ﻣﻦ رﺗﺐ ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﺿﻤﻦ ﺟﺪول ﺗﺼﻨﻴﻒ‬
‫اﻟﺮﺗﺐ اﻟﻤﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 60‬ـ ﺗﺤﺪ‪‬د ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء ﻃﺒﻴﻌﺔ‬
‫اﻹﺧﺘﺼﺎص واﻟﺨﺒﺮة اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﺣﺴﺐ اﻟﺤﺎﺟﻴﺎت اﻟﺨﺎﺻ‪‬ﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 55‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺤﻠّﻠﻴﻦ اﻟﺮؤﺳﺎء ﺑﺎﻻﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 61‬ـ ﺳﻨﺪ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻣﻦ ﺻﻨﻒ إﻟﻰ اﻟﺼﻨﻒ اﻷﻋﻠﻰ ﻣﺒﺎﺷﺮة‬
‫اﻟﻤﺤﻠّﻠﻴﻦ اﻟﻤﺮﻛﺰﻳﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﻧﻔﺲ اﻟﺮﺗﺒﺔ ﻟﻜﺎﻓّﺔ رﺗﺐ ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‬
‫ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا أرﺑﻊ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ‬
‫ﺑﺎﻟﺼﻨﻒ اﻷدﻧﻰ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة وﻓﻘﺎ‬
‫ﻟﻺﺟﺮاءات اﻟﻤﻀﺒﻮﻃﺔ ﺑﺎﻟﻔﺼﻮل ﻣﻦ ‪ 28‬إﻟﻰ ‪ 33‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 62‬ـ ﺗﺴﻨﺪ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻣﻠﺤﻖ إدارة ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪2‬‬
‫ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻷﻋﻮان اﻟﻤﺘﺮﺳ‪‬ﻤﻴﻦ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺼ ‪‬ﺮف ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪1‬‬
‫أو ﻛﺎﺗﺐ راﻗﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪ 1‬ﺣﺴﺐ أﺣﺪ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫أ ـ إﺛﺮ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻳﺘ ‪‬ﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ أو اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ‬
‫ﻗﺒﻞ اﻟﻬﻴﺌﺔ أو وزارة اﻟﻤﺎﻟﻴ‪‬ﺔ أو ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺮﻛﺰ ﺗﻜﻮﻳﻨﻲ ﻣﺼﺎدق ﻋﻠﻴﻪ‬
‫واﻟﻨﺠﺎح ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ب ـ إﺛﺮ اﻟﻨﺠﺎح ﻓﻲ اﺟﺘﻴﺎز ﻣﻨﺎﻇﺮة داﺧﻠﻴ‪‬ﺔ ﺑﺎﻹﺧﺘﺒﺎرات أو‬
‫اﻟﺸﻬﺎﺋﺪ أواﻟﻤﻠﻔّﺎت ﻣﻔﺘﻮﺣﺔ ﻟﻸﻋﻮان اﻟﻤﺘﺮﺳ‪‬ﻤﻴﻦ اﻟﻤﺘﻮﻓّﺮ ﻓﻴﻬﻢ ﺷﺮط‬
‫ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات أﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒﺔ‪.‬‬
‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 51‬ـ ﻳﻮﺿﻊ اﻟﻤﺤﻠّﻠﻮن وﺗﻘﻨﻴﻮ اﻹﻋﻼﻣﻴ‪‬ﺔ ﺗﺤﺖ ﺳﻠﻄﺔ‬
‫رﺋﻴﺲ ﻻ ﺗﻘ ّﻞ رﺗﺒﺘﻪ ﻋﻦ ﻣﺤﻠّﻞ رﺋﻴﺲ أو ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ رﺋﻴﺲ ﻣﻦ‬
‫اﻟﺼﻨﻒ اﻟﺜﺎﻧﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ :‬اﻻﻧﺘﺪاب‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 52‬ـ ﺗﺘ ‪‬ﻢ اﻻﻧﺘﺪاﺑﺎت ﺿﻤﻦ رﺗﺐ اﻟﻤﺤﻠّﻠﻴﻦ وﺗﻘﻨﻴﻲ‬
‫اﻹﻋﻼﻣﻴ‪‬ﺔ ﻓﻲ ﺣﺪود اﻟﺸﻐﻮرات اﻟﻤﺮاد ﺳﺪ‪‬ﻫﺎ ﺣﺴﺐ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫أ ـ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﺴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﺧﺮ‪‬ﻳﺠﻲ ﻣﺪرﺳﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ‬
‫ﻣﺤﺪﺛﺔ أو ﻣﺼﺎدق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض‪.‬‬
‫ب ـ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة اﻟﺨﺎرﺟﻴ‪‬ﺔ ﺑﺎﻹﺧﺘﺒﺎرات أو اﻟﺸﻬﺎﺋﺪ‬
‫أواﻟﻤﻠﻔّﺎت اﻟﻤﻔﺘﻮﺣﺔ ﻟﻠﻤﺘﺮﺷ‪‬ﺤﻴﻦ اﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ أرﺑﻌﻴﻦ )‪(40‬‬
‫ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜﺮ ﻓﻲ ﺗﺎرﻳﺦ ﺧﺘﻢ اﻟﺘﺮﺷ‪‬ﺤﺎت ﺗﺤﺘﺴﺐ وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم‬
‫اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 1031‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 13‬أﻓﺮﻳﻞ ‪2006‬‬
‫واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه‪.‬‬
‫وﻳﻀﺒﻂ اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﺪراﺳﻲ واﻟﺸﻬﺎﺋﺪ واﻟﺨﺒﺮة اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻜ ّﻞ‬
‫رﺗﺒﺔ ﻣﻦ رﺗﺐ ﺳﻠﻚ اﻟﻤﺤﻠّﻠﻴﻦ وﺗﻘﻨﻴﻲ اﻹﻋﻼﻣﻴ‪‬ﺔ ﺿﻤﻦ ﺟﺪول‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﻤﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 53‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺤﻠّﻠﻴﻦ ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ واﺿﻌﻲ‬
‫اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا أرﺑﻊ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ‬
‫ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 54‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺤﻠّﻠﻴﻦ اﻟﻤﺮﻛﺰﻳﻴﻦ ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ‬
‫اﻟﻤﺤﻠّﻠﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا أرﺑﻊ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ‬
‫ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 56‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺤﻠّﻠﻴﻦ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﻴﻦ ﺑﺎﻻﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ‬
‫اﻟﻤﺤﻠّﻠﻴﻦ اﻟﺮؤﺳﺎء اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ‬
‫واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻷو‪‬ل ‪ :‬اﻟﻤﺸﻤﻮﻻت‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 57‬ـ ﻳﻜﻠّﻒ أﻋﻮان اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﺑﻤﺴﺎﻋﺪة ﻣﺮاﻗﺒﻲ‬
‫اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ إذا ﺗ ‪‬ﻢ ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ ﺑﺎﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﻔﻨﻴ‪‬ﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻜﻠﻴﻔﻬﻢ ﺑﺈﻧﺠﺎز‬
‫أﻋﻤﺎل اﻟﺘﺼﺮ‪‬ف اﻹداري واﻟﻤﺎﻟﻲ أو اﻟﺘﺼﺮ‪‬ف ﻓﻲ اﻷرﺷﻴﻒ أو‬
‫اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة ﻓﻲ إﻧﺠﺎزﻫﺎ وذﻟﻚ ﻓﻲ إﻃﺎر اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﻤﺨﺘﺼ‪‬ﺔ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫ي ﻋﻤﻞ آﺧﺮ ﻳﻨﺪرج ﺿﻤﻦ‬‫وﺑﺼﻔﺔ ﻋﺎﻣ‪‬ﺔ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻜﻠﻴﻔﻬﻢ ﺑﺄ ‪‬‬
‫ﻣﺸﻤﻮﻻت اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﺘﻲ ﻳﺘ ‪‬ﻢ ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ ﺑﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪860‬‬
‫وﻳﻀﺒﻂ اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﺪراﺳﻲ واﻟﺸﻬﺎﺋﺪ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻜ ّﻞ رﺗﺒﺔ ﻣﻦ‬ ‫ت ـ ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ اﻷﻋﻮان اﻟﻤﺘﺮﺳ‪‬ﻤﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﻋﺸﺮ‬
‫رﺗﺐ أﻋﻮان اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ واﻟﺨﺪﻣﺎت ﺿﻤﻦ ﺟﺪول ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﻤﻠﺤﻖ‬ ‫)‪ (10‬ﺳﻨـﻮات أﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒﺔ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ‬
‫ﺑﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬ ‫اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 63‬ـ ﺗﺴﻨﺪ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪2‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 68‬ـ ﺳﻨﺪ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻣﻦ ﺻﻨﻒ إﻟﻰ اﻟﺼﻨﻒ اﻷﻋﻠﻰ ﻣﺒﺎﺷﺮة‬ ‫ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻷﻋﻮان اﻟﻤﺘﺮﺳ‪‬ﻤﻴﻦ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﻠﺤﻖ إدارة ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪1‬‬
‫ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒﺔ ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا أرﺑﻊ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺴﺐ أﺣﺪ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺎﻟﺼﻨﻒ اﻷدﻧﻰ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة وﻓﻘﺎ‬ ‫أ ـ إﺛﺮ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻳﺘ ‪‬ﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ أو اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ‬
‫ﻟﻺﺟﺮاءات اﻟﻤﻀﺒﻮﻃﺔ ﺑﺎﻟﻔﺼﻮل ﻣﻦ ‪ 28‬إﻟﻰ ‪ 33‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم‬ ‫ﻗﺒﻞ اﻟﻬﻴﺌﺔ أو وزارة اﻟﻤﺎﻟﻴ‪‬ﺔ أو ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺮﻛﺰ ﺗﻜﻮﻳﻨﻲ ﻣﺼﺎدق ﻋﻠﻴﻪ‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬ ‫واﻟﻨﺠﺎح ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬اﻟﺨﻄﻂ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ‬ ‫ب ‪ -‬إﺛﺮ اﻟﻨﺠﺎح ﻓﻲ اﺟﺘﻴﺎز ﻣﻨﺎﻇﺮة داﺧﻠﻴ‪‬ﺔ ﺑﺎﻹﺧﺘﺒﺎرات‬
‫اﻟﺒﺎب اﻷو‪‬ل‬ ‫أو اﻟﺸﻬﺎﺋﺪ أواﻟﻤﻠﻔّﺎت ﻣﻔﺘﻮﺣﺔ ﻟﻸﻋﻮان اﻟﻤﺘﺮﺳ‪‬ﻤﻴﻦ اﻟﻤﺘﻮﻓّﺮ ﻓﻴﻬﻢ‬
‫ﺷﺮط ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات أﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻜﺘﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ‬
‫ت ـ ﺑﺎﻹﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ اﻷﻋﻮان اﻟﻤﺘﺮﺳ‪‬ﻤﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﻋﺸﺮ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 69‬ـ أﺣﺪﺛﺖ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ ﺧﻄﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﻋﺎم ﻳﺘ ‪‬ﻢ‬
‫)‪ (10‬ﺳﻨﻮات أﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺒﺔ و اﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ‬
‫ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻦ ﺑﻴﻦ‬
‫اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﻌﺎﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻷو‪‬ل‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 64‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺘﺼﺮ‪‬ﻓﻴﻦ اﻟﺮؤﺳﺎء ﺑﺎﻻﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ‬
‫ﻳﻜﻠّﻒ اﻟﻜﺎﺗﺐ اﻟﻌﺎم ﺑﻤﺴﺎﻋﺪة رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓﻲ أداء وﻇﺎﺋﻔﻪ‬
‫اﻟﻤﺘﺼﺮ‪‬ﻓﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ‪ 1‬اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ‬
‫اﻹدارﻳ‪‬ﺔ واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﺑﻴﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﻔﻨﻴ‪‬ﺔ واﻹدارﻳ‪‬ﺔ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫واﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﺎ اﺗﺨﺬ ﻣﻦ إﺟﺮاءات وﻣﻦ ﻗﺮارات ﻓﻲ ﻧﻄﺎق‬
‫اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﻮﻛﻮﻟﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ وﻳﻘﻮم ﺑﺼﻔﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﺑﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﻮﻛﻮﻟﺔ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 65‬ـ ﺗﻘﻊ ﺗﺴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺘﺼ ‪‬ﺮﻓﻴﻦ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﻴﻦ ﺑﺎﻻﺧﺘﻴﺎر ﻣﻦ ﺑﻴﻦ‬
‫إﻟﻴﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻤﺘﺼﺮ‪‬ﻓﻴﻦ اﻟﺮؤﺳﺎء اﻟﺬﻳﻦ ﻗﻀﻮا ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ ﺑﺮﺗﺒﺘﻬﻢ‬
‫واﻟﻤﺴﺠ‪‬ﻠﻴﻦ ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪارة ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﻛﻔﺎءة‪.‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﺷﺮوط إﺳﻨﺎد اﻟﺨﻄﻂ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ واﻹﻋﻔﺎء ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫اﻟﺒﺎب اﻟﺨﺎﻣﺲ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 70‬ـ أﺣﺪﺛﺖ اﻟﺨﻄﻂ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ اﻵﺗﻴﺔ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ‬ ‫ﺳﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ واﻟﺨﺪﻣﺎت‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ ‪:‬‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻷو‪‬ل ‪ :‬اﻟﻤﺸﻤﻮﻻت‬
‫ـ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 66‬ـ ﻳﻜﻠّﻒ أﻋﻮان اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ واﻟﺨﺪﻣﺎت ﺑﺎﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ‬
‫ـ ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫إﻧﺠﺎز اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻤﺘّﺼﻠﺔ ﺑﺎﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﺘﻲ ﻳﻨﺘﻤﻮن إﻟﻴﻬﺎ‪ ،‬وﺑﺼﻔﺔ ﻋﺎﻣ‪‬ﺔ‬
‫ﺑﺎﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺪرج ﻓﻲ إﻃﺎر اﻟﺮﺗﺐ اﻟﺘﻲ ﻳﻨﺘﻤﻮن إﻟﻴﻬﺎ ﻛﻤﺎ‬
‫ـ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺴﺎﻋﺪ‬
‫ﻳﻀﺒﻄﻬﺎ ﺟﺪول ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﻤﻠﺤﻖ ﺑﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫ـ ﻛﺎﻫﻴﺔ ﻣﺪﻳﺮ‬
‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ :‬اﻹﻧﺘﺪاب‬
‫ـ رﺋﻴﺲ ﻣﺼﻠﺤﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 67‬ـ ﺗﺘ ‪‬ﻢ اﻹﻧﺘﺪاﺑﺎت ﺿﻤﻦ رﺗﺐ أﻋﻮان اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‬
‫ـ رﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ‬
‫واﻟﺨﺪﻣﺎت ﻓﻲ ﺣﺪود اﻟﺸﻐﻮرات اﻟﻤﺮاد ﺳﺪ‪‬ﻫﺎ ﺣﺴﺐ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ‬
‫ﺗﻀﺒﻂ اﻟﺨﻄﻂ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ ﻓﻲ إﻃﺎر اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫وﺗﺴﻨﺪ ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻣﻘﺮ‪‬ر ﻣﻦ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺣﺴﺐ اﻟﺸﺮوط اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫أ ـ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﺴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة ﻣﻦ ﺑﻴﻦ ﺧﺮ‪‬ﻳﺠﻲ ﻣﺪرﺳﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ‬
‫أن ﺗﻜﻮن اﻟﺨﻄّﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ ﺷﺎﻏﺮة وﻣﻨﺼﻮﺻﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻬﻴﻜﻞ‬
‫ﻣﺤﺪﺛﺔ أو ﻣﺼﺎدق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض‪.‬‬
‫اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‪،‬‬
‫ب ‪ -‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﻤﻨﺎﻇﺮة اﻟﺨﺎرﺟﻴ‪‬ﺔ ﺑﺎﻹﺧﺘﺒﺎرات أو اﻟﺸﻬﺎﺋﺪ‬
‫أن ﻳﻜﻮن اﻟﻤﺘﺮﺷ‪‬ﺢ ﻟﻠﺨﻄّﺔ ﻣﺘﺮﺳ‪‬ﻤﺎ‪،‬‬
‫أواﻟﻤﻠﻔّﺎت اﻟﻤﻔﺘﻮﺣﺔ ﻟﻠﻤﺘﺮﺷ‪‬ﺤﻴﻦ اﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ ﺧﻤﺴﺎ وﺛﻼﺛﻴﻦ‬
‫أن ﻻ ﻳﻜﻮن اﻟﻤﺘﺮﺷ‪‬ﺢ ﻗﺪ ﺗﻌﺮ‪‬ض ﻟﻌﻘﻮﺑﺔ ﺗﺄدﻳﺒﻴ‪‬ﺔ ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ‬
‫)‪ (35‬ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜﺮ ﻓﻲ ﺗﺎرﻳﺦ ﺧﺘﻢ اﻟﺘﺮﺷ‪‬ﺤﺎت ﺗﺤﺘﺴﺐ وﻓﻘﺎ‬
‫اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻢ ﻳﺘ ‪‬ﻢ ﻓﺴﺨﻬﺎ‪،‬‬
‫ﻷﺣﻜﺎم اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 1229‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1982‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ‬
‫أن ﺗﺘﻮﻓّﺮ ﻓﻲ اﻟﻤﺘﺮﺷ‪‬ﺢ ﻟﻠﺨﻄّﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ اﻟﺸﺮوط اﻟﺪﻧﻴﺎ‬ ‫‪. 1982‬‬
‫اﻟﻤﻀﺒﻮﻃﺔ ﺑﺎﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ‪:‬‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪861‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫اﻟﺸﺮوط اﻟﺪﻧﻴﺎ‬ ‫اﻟﺨﻄﻂ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ‬
‫ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺘﺮﺷﺢ أن ﻳﻜﻮن‪:‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ‬
‫‪ (1‬ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﺴﺎﻋﺪ‪.‬‬
‫‪ (2‬أو ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻊ أﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ ﺑﺎﻟﺮﺗﺒﺔ ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺳﻨﺘﻴﻦ ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﺤﺼ‪‬ﻼ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎدة اﻷﺳﺘﺎذﻳ‪‬ﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪،‬‬
‫‪ -‬ﺛﻼث ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﺤﺼ‪‬ﻼ ﻋﻠﻰ اﻹﺟﺎزة أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪،‬‬
‫‪ -‬ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻓﻲ ﺻﻮرة ﻋﺪم ﺗﻮﻓّﺮ ﻫﺬﻳﻦ اﻟﺸﺮﻃﻴﻦ اﻷﺧﻴﺮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺘﺮﺷﺢ أن ﻳﻜﻮن‪:‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﻣﺼﻠﺤﺔ‬
‫‪ (1‬ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻟﺜﺎﻟﺚ أو ﺑﺎﺷﺮ ﺧﻄّﺔ رﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺘﻴﻦ‪.‬‬
‫‪ (2‬أو ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻷو‪‬ل ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻟﺨﻄّﺔ رﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺳﻨﺘﻴﻦ ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﺤﺼ‪‬ﻼ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎدة اﻷﺳﺘﺎذﻳ‪‬ﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪،‬‬
‫‪ -‬ﺛﻼث ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﺤﺼ‪‬ﻼ ﻋﻠﻰ اﻹﺟﺎزة أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪،‬‬
‫‪ -‬ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻓﻲ ﺻﻮرة ﻋﺪم ﺗﻮﻓّﺮ ﻫﺬﻳﻦ اﻟﺸﺮﻃﻴﻦ اﻷﺧﻴﺮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺘﺮﺷﺢ أن ﻳﻜﻮن‪:‬‬ ‫ﻛﺎﻫﻴﺔ ﻣﺪﻳﺮ‬
‫‪ (1‬ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻟﺜﺎﻧﻲ أو ﺑﺎﺷﺮ ﺧﻄّﺔ رﺋﻴﺲ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ ﺛﻼث ﺳﻨﻮات‪.‬‬
‫‪ (2‬أو ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻷو‪‬ل ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻟﺨﻄّﺔ رﺋﻴﺲ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺛﻼث ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﺤﺼ‪‬ﻼ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎدة اﻷﺳﺘﺎذﻳ‪‬ﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪،‬‬
‫‪ -‬أرﺑﻊ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﺤﺼ‪‬ﻼ ﻋﻠﻰ اﻹﺟﺎزة أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪،‬‬
‫‪ -‬ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻓﻲ ﺻﻮرة ﻋﺪم ﺗﻮﻓّﺮ ﻫﺬﻳﻦ اﻟﺸﺮﻃﻴﻦ اﻷﺧﻴﺮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺘﺮﺷﺢ أن ﻳﻜﻮن‪:‬‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺴﺎﻋﺪ‬
‫‪ (1‬ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻷو‪‬ل أو ﺑﺎﺷﺮ ﺧﻄّﺔ ﻛﺎﻫﻴﺔ ﻣﺪﻳﺮ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺘﻴﻦ‪.‬‬
‫‪ (2‬أو ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف رﺋﻴﺲ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ اﻟﺴﻨﺔ أو ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻷو‪‬ل ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻟﺨﻄّﺔ‬
‫ﻛﺎﻫﻴﺔ ﻣﺪﻳﺮ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺛﻼث ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﺤﺼ‪‬ﻼ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎدة اﻷﺳﺘﺎذﻳ‪‬ﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪،‬‬
‫‪ -‬أرﺑﻊ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﺤﺼ‪‬ﻼ ﻋﻠﻰ اﻹﺟﺎزة أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪،‬‬
‫‪ -‬ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻓﻲ ﺻﻮرة ﻋﺪم ﺗﻮﻓّﺮ ﻫﺬﻳﻦ اﻟﺸﺮﻃﻴﻦ اﻷﺧﻴﺮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺘﺮﺷﺢ أن ﻳﻜﻮن‪:‬‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬
‫‪ (1‬ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ رﺋﻴﺲ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻟﺜﺎﻧﻲ أو ﺑﺎﺷﺮ ﺧﻄّﺔ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺘﻴﻦ‪.‬‬
‫‪ (2‬أو ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف رﺋﻴﺲ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ أرﺑﻊ ﺳﻨﻮات أو ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮ‪‬ف ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻷو‪‬ل ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻟﺨﻄّﺔ‬
‫ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺛﻼث ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﺤﺼ‪‬ﻼ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎدة اﻷﺳﺘﺎذﻳ‪‬ﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪،‬‬
‫‪ -‬أرﺑﻊ ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﺘﺤﺼ‪‬ﻼ ﻋﻠﻰ اﻹﺟﺎزة أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪،‬‬
‫‪ -‬ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﻓﻲ ﺻﻮرة ﻋﺪم ﺗﻮﻓّﺮ ﻫﺬﻳﻦ اﻟﺸﺮﻃﻴﻦ اﻷﺧﻴﺮﻳﻦ‪.‬‬
‫ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺘﺮﺷ‪‬ﺢ أن ﻳﻜﻮن ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ رﺋﻴﺲ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ اﻷو‪‬ل ﻣﻊ أﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ ﺑﺎﻟﺮﺗﺒﺔ ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺘﻴﻦ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم‬
‫أو ﺑﺎﺷﺮ ﺧﻄّﺔ ﻣﺪﻳﺮ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻻ ﺗﻘ ّﻞ ﻋﻦ ﺛﻼث ﺳﻨﻮات‪.‬‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪862‬‬
‫‪ -1‬اﻟﻤﻨﺤﺔ اﻟﻜﻴﻠﻮﻣﺘﺮﻳ‪‬ﺔ وﻫﻲ ﻣﻨﺤﺔ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺗﺴﻨﺪ ﻟﻜﺎﻓّﺔ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 71‬ـ ﻳﺘ ‪‬ﻢ اﻹﻋﻔﺎء ﻣﻦ اﻟﺨﻄﻂ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ اﻟﻤﻨﺼﻮص‬
‫اﻷﻋﻮان‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ ‪ 70‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻣﻘﺮ‪‬ر ﻣﻦ‬
‫‪ -2‬اﻟﻤﻨﺢ اﻟﺨﺼﻮﺻﻴ‪‬ﺔ وﻫﻲ ﺗﺸﻤﻞ‪:‬‬ ‫رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ وذﻟﻚ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻛﺘﺎﺑﻲ ﻣﻌﻠّﻞ ﻳﻘﺪ‪‬ﻣﻪ اﻟﺮؤﺳﺎء‬
‫‪ -‬ﻣﻨﺤﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ وﺗﺴﻨﺪ ﻟﺴﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮون ﻟﻠﻌﻮن وﻛﺬﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺿﻮء اﻟﻤﻼﺣﻈﺎت اﻟﻜﺘﺎﺑﻴ‪‬ﺔ اﻟﻤﻘﺪ‪‬ﻣﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﻨﺤﺔ اﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻵﻟﻴ‪‬ﺔ ﻟﻺﻋﻼﻣﻴ‪‬ﺔ وﺗﺴﻨﺪ ﻟﺴﻠﻚ ﻣﺤﻠﻠﻲ وﺗﻘﻨﻴﻲ‬ ‫ﻣﻦ اﻟﻌﻮن اﻟﻤﻌﻨﻲ ﺑﺎﻷﻣﺮ‪.‬‬
‫اﻹﻋﻼﻣﻴﺔ‬ ‫وﻳﺘﺮﺗّﺐ ﻋﻦ اﻹﻋﻔﺎء ﻣﻦ اﻟﺨﻄﻂ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ اﻟﺤﺮﻣﺎن اﻟﻔﻮري ﻣﻦ‬
‫اﻟﻤﻨﺢ واﻻﻣﺘﻴﺎزات اﻟﺘﻲ ﺗﺨﻮ‪‬ﻟﻬﺎ ﻫﺬه اﻟﺨﻄﻂ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻨﺤﺔ ﺗﺼﺮ‪‬ف وﺗﺴﻨﺪ ﻟﻠﻤﺘﺼﺮ‪‬ﻓﻴﻦ وﻟﻤﻠﺤﻘﻲ اﻹدارة‬
‫ﻏﻴﺮ أ ‪‬ن اﻟﻌﻮن اﻟﻤﻌﻨﻲ ﻳﻮاﺻﻞ اﻟﺘﻤﺘّﻊ ﺑﺎﻟﻤﻨﺢ واﻻﻣﺘﻴﺎزات‬
‫‪ -‬ﻣﻨﺤﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ وﺗﺴﻨﺪ ﻟﺴﻠﻚ أﻋﻮان اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ واﻟﺨﺪﻣﺎت‬
‫اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﺨﻄّﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ اﻟﺘﻲ ﻛﺎن ﻳﺸﻐﻠﻬﺎ وذﻟﻚ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﺳﻨﺔ وﻣﺎ‬
‫‪ -‬ﻣﻨﺤﺔ ﺧﻄﺮ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﺴﻮاق‬ ‫ﻟﻢ ﻳﻘﻊ ﺗﻜﻠﻴﻔﻪ ﺑﺨﻄّﺔ وﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ أﺧﺮى وﺷﺮﻳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ -3‬اﻟﻤﻨﺢ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ وﺗﺸﻤﻞ‪:‬‬ ‫أﻻ ﻳﻜﻮن اﻹﻋﻔﺎء ﻣﻦ اﻟﺨﻄﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ ﻧﺎﺗﺠﺎ ﻋﻦ ﻋﻘﻮﺑﺔ ﺗﺄدﻳﺒﻴ‪‬ﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﻨﺤﺔ ﻣﺴﺆوﻟﻴ‪‬ﺔ وﺗﺴﻨﺪ ﻟﻺﻃﺎرات اﻟﻤﻜﻠّﻔﺔ ﺑﺨﻄﻂ وﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ‬ ‫ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‪،‬‬
‫‪ -‬ﻣﻨﺤﺔ اﻟﺴﻜﻦ اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﺨﻄّﺔ وذﻟﻚ ﻟﺨﻄﻂ ﻛﺎﺗﺐ ﻋﺎم وﻣﺪﻳﺮ‬ ‫وأن ﻳﻜﻮن اﻟﻤﻌﻨﻲ ﺑﺎﻷﻣﺮ ﻗﺪ ﺑﺎﺷﺮ اﻟﺨﻄّﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ اﻟﻤﻌﻨﻴ‪‬ﺔ‬
‫ﻋﺎم وﻣﺪﻳﺮ‪.‬‬ ‫ﻟﻤﺪ‪‬ة ﺳﻨﺘﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ّﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﻤﻨﺤﺔ اﻟﻜﻴﻠﻮﻣﺘﺮﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﺨﻄّﺔ‪.‬‬ ‫وﻓﻲ ﻫﺬه اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻌﻮﻳﺾ اﻹﻣﺘﻴﺎزات اﻟﻌﻴﻨﻴ‪‬ﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﻌﺎدﻟﻬﺎ‬
‫ﻛﻤﺎ ﺗﻨﺘﻔﻊ اﻹﻃﺎرات اﻟﻤﻜﻠّﻔﺔ ﺑﺨﻄﻂ وﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ ﺑﺎﻹﻣﺘﻴﺎزات اﻟﻌﻴﻨﻴ‪‬ﺔ‬ ‫ﻧﻘﺪا‪.‬‬
‫اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﺴﻨﺪ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ‪:‬‬ ‫اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫‪ 4‬ـ وﻗﻮد ﻓﻲ ﺷﻜﻞ ﻗﺼﺎﺻﺎت وذﻟﻚ ﻟﺨﻄﻂ ﻛﺎﺗﺐ ﻋﺎم وﻣﺪﻳﺮ‬ ‫اﻷﻋﻮان اﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪون‬
‫ﻋﺎم وﻣﺪﻳﺮ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 72‬ـ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ اﻧﺘﺪاب ﺧﺒﺮاء ﺗﻮﻧﺴﻴﻴ‪‬ﻦ أو أﺟﺎﻧﺐ‬
‫‪ 5‬ـ ﺳﻴﺎرة وﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ وذﻟﻚ ﻟﺨﻄﻂ ﻛﺎﺗﺐ ﻋﺎم وﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم‪ .‬وﻻ‬ ‫ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ إﻧﺠﺎز اﻟﻤﻬﺎم ذات اﻟﻄﺎﺑﻊ اﻟﻔﻨّﻲ أو‬
‫ﻳﻤﻜﻦ اﻟﺠﻤﻊ ﺑﻴﻦ اﻟﻤﻨﺤﺔ اﻟﻜﻴﻠﻮﻣﺘﺮﻳ‪‬ﺔ واﻟﺘﻤﺘﻊ ﺑﺴﻴﺎرة وﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ أو‬ ‫إﻧﺠﺎز اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻮﺟﺐ ﺧﺒﺮات دﻗﻴﻘﺔ وذﻟﻚ ﻟﻤﺪ‪‬ة ﻣﺤﺪودة‪.‬‬
‫ﺳﻴﺎرة إدارﻳ‪‬ﺔ ﻻﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻬﺎ ﻟﻐﺎﻳﺎت ﺷﺨﺼﻴ‪‬ﺔ أو ﻛ ّﻞ ﻣﻨﺤﺔ أﺧﺮى ﺗﻐﻄّﻲ‬ ‫وﺗﺨﻀﻊ ﻋﻘﻮد اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺒﺮﻣﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻹﻃﺎر ﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻣﺠﻠﺲ‬
‫ﻧﻔﺲ اﻷﻋﺒﺎء‪.‬‬ ‫اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻔﺼﻞ ‪ 195‬ﻣﻦ ﻣﺠﻠّﺔ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ‪.‬‬
‫‪ 6‬ـ ﺧﺪﻣﺎت ﻫﺎﺗﻔﻴ‪‬ﺔ وذﻟﻚ ﻟﺨﻄﻂ ﻛﺎﺗﺐ ﻋﺎم وﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم‪.‬‬ ‫وﺗﺤﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﻷﻋﻮان اﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ ﻧﻔﺲ اﻹﻟﺘﺰاﻣﺎت اﻟﻤﺤﻤﻮﻟﺔ‬
‫وﻳﺨﻀﻊ اﺳﺘﻌﻤﺎل اﻟﺴﻴﺎرات اﻟﺸﺨﺼﻴ‪‬ﺔ ﻟﻐﺎﻳﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﺘﺮاﺗﻴﺐ‬ ‫ﻋﻠﻰ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ واﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻌﻨﻮان اﻷو‪‬ل ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم‬
‫اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫وﺗﺴﻨﺪ ﻣﻨﺤﺔ اﻟﺴﺎﻋﺎت اﻹﺿﺎﻓﻴ‪‬ﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ‬ ‫وﺗﺨﻀﻊ ﻫﺬه اﻻﻧﺘﺪاﺑﺎت إﻟﻰ أﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫‪ 1983‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 12‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ 1983‬اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه‪.‬‬
‫وﺗﻀﺒﻂ ﻣﻘﺎدﻳﺮ اﻟﻤﻨﺢ واﻹﻣﺘﻴﺎزات اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻬﺬا‬ ‫ﺗﺨﻀﻊ ﻋﻘﻮد اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺒﺮﻣﺔ ﻣﻊ اﻟﺨﺒﺮاء اﻷﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ﺑﺠﺪول اﻟﻤﻨﺢ ﺑﺎﻟﻤﻠﺤﻖ ﻋﺪد ‪ 3‬ﻟﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬ ‫واﻟﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﺠﺎل ‪.‬‬
‫وﻳﻨﻘّﺢ ﺟﺪول اﻟﻤﻨﺢ ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ وزﻳﺮ‬ ‫اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺨﺎﻣﺲ‬
‫اﻟﻤﺎﻟﻴ‪‬ﺔ‪.‬‬
‫ﻧﻈﺎم اﻟﺘﺄﺟﻴﺮ واﻟﻤﻨﺎﻓﻊ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬
‫وﻳﻨﺘﻔﻊ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﺎﻟﻤﻨﺢ ذات اﻟﺼﺒﻐﺔ اﻟﻌﺎﺋﻠ ‪‬ﻴﺔ وﺑﺰﻳﺎدة ﺑﻌﻨﻮان‬
‫ﻖ ﻓﻲ ﻣﺮﺗّﺐ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 73‬ـ ﻷﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﻌﺪ إﻧﺠﺎز اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺤ ‪‬‬
‫اﻷﺟﺮ اﻟﻮﺣﻴﺪ ﺣﺴﺐ اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ واﻟﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫ﺷﻬﺮي أﺳﺎﺳﻲ ﺣﺴﺐ اﻟﺮﺗﺒﺔ واﻟﺼﻨﻒ واﻟﺪرﺟﺔ ﻳﺤﺘﺴﺐ ﻃﺒﻘﺎ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 75‬ـ ﻋﻼوة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻨﺢ اﻟﺸﻬﺮﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻟﺠﺪول اﻷﺟﻮر ﺑﺎﻟﻤﻠﺤﻖ ﻋﺪد ‪ 2‬ﻟﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ ‪ 74‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪ ،‬ﻳﻨﺘﻔﻊ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﻳﺘ ‪‬ﻢ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺟﺪول اﻷﺟﻮر اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺎﻟﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ ﻣﻦ‬
‫‪ -‬ﻣﻨﺤﺔ اﻟﺸﻬﺮ اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻋﺸﺮ واﻟﺮاﺑﻊ ﻋﺸﺮ ﺗﺴﻨﺪ ﻣﺮة واﺣﺪة آﺧﺮ‬ ‫ﻫﺬا اﻟﻔﺼﻞ آﻟﻴ‪‬ﺎ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺰﻳﺎدات ﻓﻲ ﺷﺒﻜﺔ اﻷﺟﻮر اﻟﻤﺼﺎدق ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫اﻟﺴﻨﺔ وﻳﺒﻠﻎ ﻣﻘﺪارﻫﺎ ﻣﺮ‪‬ﺗﻴﻦ ﻣﺮﺗﺐ ﺷﻬﺮ دﻳﺴﻤﺒﺮ وﺗﺸﻤﻞ ﺟﻤﻴﻊ‬ ‫ﻟﻘﻄﺎع اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫اﻟﻤﻨﺢ اﻟﺘﻲ ﺗﺼﺮف ﺷﻬﺮﻳ‪‬ﺎ ﺣﺴﺐ أﺷﻬﺮ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻔﻌﻠﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 74‬ـ ﻳﻨﺘﻔﻊ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﻤﻨﺢ ﺗﺼﺮف ﺷﻬﺮﻳ‪‬ﺎ وﺑﺤﻠﻮل‬
‫‪ -‬ﻣﻨﺤﺔ إﻧﺘﺎج ﺳﻨﻮﻳ‪‬ﺔ ﺗﺼﺮف ﻋﻠﻰ أرﺑﻌﺔ أﻗﺴﺎط ﻣﺘﺴﺎوﻳﺔ ﻳﺒﻠﻎ‬ ‫اﻷﺟﻞ وﺗﺨﺘﻠﻒ ﺣﺴﺐ اﻟﺴﻠﻚ واﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻨﺘﻤﻲ إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻌﻮن‬
‫ﻣﻘﺪارﻫﺎ اﻷﻗﺼﻰ أﺟﺮة ﺷﻬﺮﻳﻦ وﻓﻘﺎ ﻟﺠﺪول اﻷﺟﻮر اﻟﻤﻨﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ‬ ‫وﺧﻄّﺘﻪ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ ﻋﻨﺪ اﻻﻗﺘﻀﺎء وذﻟﻚ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ وﺗﺸﻤﻞ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤﻨﺢ اﻟﺘﻲ ﺗﺼﺮف ﺷﻬﺮﻳ‪‬ﺎ ﺣﺴﺐ أﺷﻬﺮ‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪863‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫• ‪ %20‬ﻣﻦ اﻟﻤﻘﺪار اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﺤﺮزﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺪد ‪20‬‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻔﻌﻠﻲ‪ .‬وﺗﺴﻨﺪ ﻫﺬه اﻟﻤﻨﺤﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟﻌﺪد اﻟﺬي ﻳﻤﺘ ‪‬ﺪ‬
‫• ‪ %10‬ﻣﻦ اﻟﻤﻘﺪار اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﺤﺮزﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺪد ‪10‬‬ ‫ﻣﻦ ‪ 0‬إﻟﻰ ‪ 100‬وﻳﻘﻊ ﺿﺒﻂ إﺟﺮاءات إﺳﻨﺎد ﻫﺬا اﻟﻌﺪد ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ‬
‫وﻳﺤﺮم اﻷﻋﻮان اﻟﻤﺤﺮزﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺪد ﺻﻔﺮ )‪ (0‬ﻣﻦ ﻣﻨﺤﺔ‬ ‫ﻗﺮار ﻣﻦ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﻌﺪ أﺧﺬ رأي اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺔ‬
‫اﻹﻧﺘﺎج‪.‬‬ ‫ووﻓﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻔﺼﻞ ‪ 76‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 77‬ـ ﺳﺘﺮﺟﻊ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﻮﻣﻮن ﺑﺘﻨﻘّﻞ‬ ‫‪ -‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ إﺳﻨﺎد ﻣﻨﺤﺔ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻟﻸﻋﻮان ﻻ ﺗﺘﺠﺎوز‬
‫ﻟﻀﺮورة اﻟﻌﻤﻞ ﺣﺴﺐ إذن ﺑﻤﺄﻣﻮرﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺼﺎرﻳﻒ اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﺗﻨﻘّﻠﻬﻢ‬ ‫أﺟﺮة ﺷﻬﺮ وﻓﻘﺎ ﻟﺠﺪول اﻷﺟﻮر اﻟﻤﻨﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ وﺗﺸﻤﻞ‬
‫ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤﻨﺢ اﻟﺘﻲ ﺗﺼﺮف ﺷﻬﺮﻳ‪‬ﺎ وذﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻣﺬﻛّﺮة ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎرﻳﻒ ﻣﻤﻀﺎة ﻣﻦ ﻃﺮف اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬
‫وﻣﺼﺎدق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮف رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ وﺗﻀﺒﻂ اﻟﻤﺒﺎﻟﻎ اﻟﻤﺴﺘﺮﺟﻌﺔ‬ ‫وﺗﺴﻨﺪ اﻟﻤﻨﺤﺔ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﺗﻘﺪﻳﺮﻳ‪‬ﺎ ﺣﺴﺐ اﺳﺘﺤﻘﺎق اﻟﻌﻮن‬
‫وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫ووﻓﻘﺎ ﻟﺸﺮوط ﺗﻀﺒﻂ ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻣﻘﺮ‪‬ر ﻣﻦ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 78‬ـ ﻳﻨﺨﺮط أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﺎﻟﺼﻨﺪوق اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ‬ ‫ﻳﺨﻔّﺾ ﻣﻘﺪار ﻣﻨﺤﺔ اﻟﺸﻬﺮ اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻋﺸﺮ واﻟﺮاﺑﻊ ﻋﺸﺮ وﻣﻨﺤﺔ‬
‫واﻟﺤﻴﻄﺔ اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴ‪‬ﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻨﻔﺲ اﻟﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫اﻹﻧﺘﺎج ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪ 1/360‬ﻣﻦ اﻟﻤﻘﺪار اﻟﺴﻨﻮي اﻷﻗﺼﻰ ﻋﻦ ﻛ ّﻞ ﻳﻮم‬
‫ﻟﻤﻮﻇﻔﻲ اﻟﺪوﻟﺔ ‪.‬‬ ‫ﻋﻄﻠﺔ ﻣﺮض أو ﻏﻴﺎب ﺑﺪون أﺟﺮ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻨﺘﻔﻊ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﺘﻐﻄﻴﺔ ﺗﻜﻤﻴﻠﻴ‪‬ﺔ ﻟﻠﻨﻈﺎم‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 76‬ـ ﻟﻐﺮض ﺻﺮف ﻣﻨﺤﺔ اﻹﻧﺘﺎج اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ‬
‫اﻟﻘﺎﻋﺪي ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮض واﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‪.‬‬ ‫‪ 75‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪ ،‬ﻳﻘﻊ ﺗﺮﺗﻴﺐ أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺿﻤﻦ ﺧﻤﺲ‬
‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻷﻋﺪاد اﻟﻤﺴﻨﺪة إﻟﻴﻬﻢ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 79‬ـ أﺣﺪث ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﺻﻨﺪوق إﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻳﺘ ‪‬ﻢ ﺗﻤﻮﻳﻠﻪ ﻋﻦ‬
‫ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻴﺰاﻧﻴ‪‬ﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪ .‬وﻳﻘﻊ ﺿﺒﻂ ﺗﺪﺧّﻼﺗﻪ وﻃﺮق ﺗﺴﻴﻴﺮه ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ‬ ‫‪ -‬اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻷوﻟﻰ ‪ /‬إﻧﺘﺎج ﻣﻤﺘﺎز‪ 100 :‬ﻋﻠﻰ ‪100‬‬
‫ﻧﻈﺎﻣﻪ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﺬي ﻳﺨﻀﻊ ﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ‪ /‬إﻧﺘﺎج ﺟﻴﺪ ﺟﺪا‪ 90 :‬ﻋﻠﻰ ‪100‬‬
‫اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺴﺎدس‬ ‫‪ -‬اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ‪ /‬إﻧﺘﺎج ﺟﻴﺪ‪ 80 :‬ﻋﻠﻰ ‪100‬‬
‫اﻹﺟﺮاءات اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴ‪‬ﺔ‬ ‫‪ -‬اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ ‪ /‬إﻧﺘﺎج ﻣﺘﻮﺳﻂ‪ 70 :‬ﻋﻠﻰ ‪100‬‬
‫ﻖ اﻟﺘﺄدﻳﺐ إﻟﻰ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ وﺗﺸﺘﻤﻞ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 80‬ـ ﻳﺮﺟﻊ ﺣ ‪‬‬ ‫‪ -‬اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺨﺎﻣﺴﺔ ‪ /‬إﻧﺘﺎج ﺿﻌﻴﻒ‪،40 ،30 ،20 ،10 ،0 :‬‬
‫اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴ‪‬ﺔ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬ ‫‪ 60 ،50‬ﻋﻠﻰ ‪.100‬‬
‫‪ 1‬ـ ﻋﻘﻮﺑﺎت ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ وﻫﻲ‪:‬‬ ‫وﺗﻀﺒﻂ ﻣﻘﺎدﻳﺮ ﻣﻨﺤﺔ اﻹﻧﺘﺎج ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﻟﻰ اﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎت اﻟﻤﺬﻛﻮرة‬
‫‪ -‬اﻹﻧﺬار‬ ‫ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻮﺑﻴﺦ‬ ‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ إﻧﺘﺎج ﻣﻤﺘﺎز )‪ 100‬ﻋﻠﻰ ‪(100‬‬
‫واﻟﻤﺮﺗﺒﻮن ﺑﺎﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻷوﻟﻰ ﺑﻤﻨﺤﺔ إﻧﺘﺎج ﺗﺴﺎوي ‪ %100‬ﻣﻦ‬
‫‪ 2‬ـ ﻋﻘﻮﺑﺎت ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ وﻫﻲ‪:‬‬
‫اﻟﻤﻘﺪار اﻷﻗﺼﻰ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺄﺧﻴﺮ ﻓﻲ اﻟﺘﺪر‪‬ج ﻟﻤﺪ‪‬ة ﺗﺘﺮاوح ﺑﻴﻦ ﺛﻼﺛﺔ أﺷﻬﺮ وﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ إﻧﺘﺎج ﺟﻴﺪ ﺟﺪا )‪ 90‬ﻋﻠﻰ ‪(100‬‬
‫أﻗﺼﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮ‬
‫واﻟﻤﺮﺗﺒﻮن ﺑﺎﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﺑﻤﻨﺤﺔ إﻧﺘﺎج ﺗﺴﺎوي ‪ %90‬ﻣﻦ‬
‫‪ -‬اﻟﺮﻓﺖ اﻟﻤﺆﻗّﺖ ﻟﻤﺪ‪‬ة أﻗﺼﺎﻫﺎ ﺳﺘﺔ أﺷﻬﺮ ﻣﻊ اﻟﺤﺮﻣﺎن ﻣﻦ اﻟﻤﺮﺗّﺐ‬
‫اﻟﻤﻘﺪار اﻷﻗﺼﻰ‪.‬‬
‫ﻖ ﻓﻲ ﺟﺮاﻳﺔ اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‪.‬‬ ‫‪ -‬اﻟﻌﺰل ﺑﺪون ﺗﻮﻗﻴﻒ اﻟﺤ ‪‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ إﻧﺘﺎج ﺟﻴﺪ )‪ 80‬ﻋﻠﻰ ‪(100‬‬
‫ﺗﺘّﺨﺬ اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ ﺑﻌﺪ اﻹﺳﺘﻤﺎع إﻟﻰ اﻟﻌﻮن‬ ‫واﻟﻤﺮﺗﺒﻮن ﺑﺎﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﺑﻤﻨﺤﺔ إﻧﺘﺎج ﺗﺴﺎوي ‪ %80‬ﻣﻦ‬
‫اﻟﻤﻌﻨﻲ ﺑﺎﻷﻣﺮ ودون إﺳﺘﺸﺎرة ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﺄدﻳﺐ‪ .‬وﻻ ﺗﺘّﺨﺬ اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت‬
‫اﻟﻤﻘﺪار اﻷﻗﺼﻰ‪.‬‬
‫ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ إ ّﻻ ﺑﻌﺪ إﺳﺘﺸﺎرة ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﺄدﻳﺐ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ إﻧﺘﺎج ﻣﺘﻮﺳﻂ )‪ 70‬ﻋﻠﻰ ‪(100‬‬
‫وﺗﻘﻮم اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺔ ذات اﻟﻨﻈﺮ ﻃﺒﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 17‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﺑﺪور ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﺄدﻳﺐ‪.‬‬ ‫واﻟﻤﺮﺗﺒﻮن ﺑﺎﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ ﺑﻤﻨﺤﺔ إﻧﺘﺎج ﺗﺴﺎوي ‪ %70‬ﻣﻦ‬
‫اﻟﻤﻘﺪار اﻷﻗﺼﻰ‪.‬‬
‫وﻳﺤﺎل اﻟﻌﻮن ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﺄدﻳﺐ ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻛﺘﺎﺑﻲ ﺻﺎدر ﻋﻦ‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ أو ﻣﻦ ﻓﻮ‪‬ض ﻟﻪ ﻣﻦ اﻹﻃﺎرات اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ ﻳﺒﻴ‪‬ﻦ ﺑﺼﻔﺔ واﺿﺤﺔ‬ ‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ إﻧﺘﺎج ﺿﻌﻴﻒ )ﻣﻦ ‪ 10‬إﻟﻰ ‪60‬‬
‫اﻷﻓﻌﺎل اﻟﻤﻨﺴﻮﺑﺔ إﻟﻴﻪ وﻋﻨﺪ اﻹﻗﺘﻀﺎء اﻟﻈﺮوف اﻟﺘﻲ ارﺗﻜﺒﺖ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ‪ (100‬ﺑﻤﻨﺤﺔ إﻧﺘﺎج ﺗﺴﺎوي‪:‬‬
‫ﺗﺘّﺨﺬ اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت ﺑﻘﺮار ﻣﻌﻠّﻞ ﻣﻦ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬ ‫• ‪ %60‬ﻣﻦ اﻟﻤﻘﺪار اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﺤﺮزﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺪد ‪60‬‬
‫ﻖ ﺑﻤﺠﺮ‪‬د رﻓﻊ اﻟﺪﻋﻮى اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴ‪‬ﺔ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 81‬ـ ﻟﻠﻌﻮن اﻟﺤ ‪‬‬ ‫• ‪ %50‬ﻣﻦ اﻟﻤﻘﺪار اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﺤﺮزﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺪد ‪50‬‬
‫اﻹﻃّﻼع ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﻤﺘﻌﻠّﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﻬﻤﺔ اﻟﻤﻮﺟ‪‬ﻬﺔ إﻟﻴﻪ وأﺧﺬ‬ ‫• ‪ %40‬ﻣﻦ اﻟﻤﻘﺪار اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﺤﺮزﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺪد ‪40‬‬
‫ﻧﺴﺦ ﻣﻨﻬﺎ‪.‬‬ ‫• ‪ %30‬ﻣﻦ اﻟﻤﻘﺪار اﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻤﺤﺮزﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺪد ‪30‬‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪864‬‬
 ‫وإذا ﺗﺒﻴ‪‬ﻦ أ ‪‬ن اﻟﺴﻠﻮك اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻤﻌﻨﻲ ﺑﺎﻷﻣﺮ أﺻﺒﺢ ﻣﺮﺿﻴﺎ ﻣﻨﺬ‬ ‫ﻖ ﻟﻪ اﻹﻃﻼع ﻋﻠﻰ ﻣﻠﻔّﻪ اﻟﺸﺨﺼﻲ‪ ،‬وﻳﻜﻮن ﻫﺬا اﻹﻃّﻼع‬ ‫ﻛﻤﺎ ﻳﺤ ‪‬‬
‫ﺗﺴﻠﻴﻂ اﻟﻌﻘﺎب ﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻧّﻪ ﻳﺴﺘﺠﺎب ﻟﻄﻠﺒﻪ وﻳﻌﺎد ﻋﻨﺪﺋﺬ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻣﻠﻔّﻪ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻋﻴﻦ اﻟﻤﻜﺎن وﺑﺤﻀﻮر ﻣﻤﺜّﻞ ﻋﻦ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻳﻌﻴ‪‬ﻨﻪ رﺋﻴﺴﻬﺎ ﻟﻠﻐﺮض‪.‬‬
‫اﻟﺸﺨﺼﻲ ﺣﺴﺐ وﺿﻌﻪ اﻟﺠﺪﻳﺪ‪.‬‬ ‫وﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻮن أن ﻳﺼﺮ‪‬ح ﻛﺘﺎﺑﻴ‪‬ﺎ ﺑﺄﻧّﻪ إﻃّﻠﻊ ﻋﻠﻰ ﻣﻠﻔّﻪ أو ﺗﻨﺎزل‬
‫وﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻌﻮن اﻟﺬي ﺗ ‪‬ﻢ ﻋﺰﻟﻪ إﺛﺮ ﻋﻘﻮﺑﺔ ﺟﺰاﺋﻴ‪‬ﺔ واﻟﺬي اﺳﺘﺮﺟﻊ‬ ‫ﻋﻦ ذﻟﻚ ﺑﻤﺤﺾ إرادﺗﻪ ﻋﻨﺪ اﻹﻗﺘﻀﺎء‪.‬‬
‫ﺣﻘﻮﻗﻪ اﻟﻤﺪﻧﻴ‪‬ﺔ ﺑﻌﻔﻮ ﻋﺎم أو ﺑﻌﻔﻮ ﺗﺸﺮﻳﻌﻲ ﺧﺎص أن ﻳﻄﻠﺐ إرﺟﺎﻋﻪ‬ ‫وﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻌﻮن أن ﻳﻘﺪ‪‬م ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﺘﺄدﻳﺐ ﻣﻼﺣﻈﺎت ﻛﺘﺎﺑﻴ‪‬ﺔ أو‬
‫ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻠﻲ ﺗﺎرﻳﺦ اﺳﺘﺮداد اﻟﺤﻘﻮق‪ .‬وﻓﻲ ﻫﺬه‬ ‫ﺷﻔﺎﻫﻴ‪‬ﺔ وأن ﻳﺴﺘﻨﺪ إﻟﻰ ﺷﻬﻮد وأن ﻳﺴﺘﻌﻴﻦ ﺑﺸﺨﺺ ﻳﺨﺘﺎره ﻟﻠﺪﻓﺎع‬
‫اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻓﺈﻧّﻪ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ أن ﻳﻌﻴﺪ إدﻣﺎﺟﻪ ﺑﺮﺗﺒﺘﻪ اﻷﺻﻠﻴ‪‬ﺔ و‬ ‫ﻖ ﻓﻲ اﻹﺳﺘﻨﺎد إﻟﻰ ﺷﻬﻮد‪.‬‬ ‫ﻋﻨﻪ‪ .‬وﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﻛﺬﻟﻚ اﻟﺤ ‪‬‬
‫ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺼ‪‬ﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﻌﺰل‪.‬‬ ‫وﻳﺠﺐ إﺳﺘﺪﻋﺎء اﻟﻌﻮن ﻛﺘﺎﺑﻴ‪‬ﺎ وﻓﻲ أﺟﻞ أدﻧﺎه ﺧﻤﺴﺔ ﻋﺸﺮ ﻳﻮﻣﺎ‬
‫اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺴﺎﺑﻊ‬ ‫ﻗﺒﻞ إﺟﺘﻤﺎع ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﺄدﻳﺐ‪.‬‬
‫ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ واﻟﻌﻄﻞ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 82‬ـ إذا رأى ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﺄدﻳﺐ أﻧّﻪ ﻟﻢ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ‬
‫اﻟﺒﺎب اﻷو‪‬ل‬ ‫ﻳﻜﻔﻲ ﻣﻦ اﻟﻮﺿﻮح ﻓﻲ ﺷﺄن اﻷﻓﻌﺎل اﻟﻤﻨﺴﻮﺑﺔ ﻟﻠﻌﻮن اﻟﻤﻌﻨﻲ أو‬
‫ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫اﻟﻈﺮوف اﻟﺘﻲ ارﺗﻜﺒﺖ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻠﻚ اﻷﻓﻌﺎل‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻪ أن ﻳﺄذن ﺑﺈﺟﺮاء‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 87‬ـ ﻳﻀﺒﻂ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﻃﺒﻘﺎ‬ ‫ﺑﺤﺚ‪.‬‬
‫ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ اﻟﺠﺎري ﺑﻪ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 83‬ـ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻼﺣﻈﺎت اﻟﻜﺘﺎﺑﻴ‪‬ﺔ اﻟﻤﻘﺪ‪‬ﻣﺔ وﻋﻨﺪ‬
‫وﻳﺤﺘﻮي ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ وﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮص ﻋﻠﻰ ﻣﺪ‪‬ة اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫اﻹﻗﺘﻀﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺸﻔﺎﻫﻴ‪‬ﺔ اﻟﺘﻲ أدﻟﻰ ﺑﻬﺎ اﻟﻤﻌﻨﻲ ﺑﺎﻷﻣﺮ‬
‫اﻟﻌﺎدﻳ‪‬ﺔ وﻋﻄﻠﺔ اﻟﺮاﺣﺔ اﻷﺳﺒﻮﻋﻴ‪‬ﺔ واﻟﺴﺎﻋﺎت اﻹﺿﺎﻓﻴ‪‬ﺔ وﻛ ّﻞ أﻣﺮ ﻳﻬ ‪‬ﻢ‬ ‫واﻟﺸﻬﻮد وﻣﻦ ﺗﻮﻟّﻰ اﻟﺪﻓﺎع ﻋﻨﻪ وﻛﺬﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺒﺤﺚ ﻓﻲ ﺻﻮرة‬
‫ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫إﺟﺮاﺋﻪ‪ ،‬ﻳﻘﺘﺮح ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﺄدﻳﺐ ﻋﻘﺎﺑﺎ ﻣﻌﻠّﻼ ﺣﺴﺐ اﻷﻓﻌﺎل اﻟﻤﻨﺴﻮﺑﺔ‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫ﻟﻠﻌﻮن ﻣﺤ ّﻞ اﻟﺘﺘﺒ‪‬ﻊ وﻳﺤﻴﻞ ﻫﺬا اﻹﻗﺘﺮاح إﻟﻰ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫ﻋﻄﻞ اﻹﺳﺘﺮاﺣﺔ‬ ‫وﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﺄدﻳﺐ أن ﻳﻘﺪ‪‬م ﻣﻘﺘﺮﺣﻪ ﻓﻲ أﺟﻞ ﺷﻬﺮ ﻣﻦ‬
‫ﻖ‪:‬‬‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 88‬ـ ﻟﻜ ّﻞ ﻋﻮن ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻟﻌﻤﻠﻪ اﻟﺤ ‪‬‬ ‫ﻒ‪ .‬وﻳﻤﺪ‪‬د ﻫﺬا اﻷﺟﻞ إﻟﻰ ﺷﻬﺮﻳﻦ ﻓﻲ ﺻﻮرة‬ ‫ﺗﺎرﻳﺦ ﺗﻌﻬ‪‬ﺪه ﺑﺎﻟﻤﻠ ‪‬‬
‫إﺟﺮاء ﺑﺤﺚ ﺑﻄﻠﺐ ﻣﻨﻪ‪.‬‬
‫ﻓﻲ ﻋﻄﻠﺔ راﺣﺔ أﺳﺒﻮﻋﻴ‪‬ﺔ ﺗﻀﺒﻂ ﻣﺪ‪‬ﺗﻬﺎ ﺑﻴﻮم‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 84‬ـ ﻓﻲ ﺻﻮرة إرﺗﻜﺎب اﻟﻌﻮن ﺧﻄﺄ ﺟﺴﻴﻤﺎ ﻃﺒﻘﺎ‬
‫ﻓﻲ ﻋﻄﻠﺔ ﺳﻨﻮﻳ‪‬ﺔ ﻟﻺﺳﺘﺮاﺣﺔ ﺧﺎﻟﺼﺔ اﻷﺟﺮ ﺗﺤﺘﺴﺐ ﻃﺒﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم‬
‫ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻔﺼﻞ ‪ 12‬ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ إﻳﻘﺎﻓﻪ ﺣﺎﻻ ﻋﻦ‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 12‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪1983‬‬
‫ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻣﻬﺎﻣﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 89‬ـ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ أن ﻳﻘﺮ‪‬ر ﻷﺳﺒﺎب ﺗﺤﺘّﻤﻬﺎ‬ ‫إذا ﻛﺎن اﻟﺨﻄﺄ اﻟﻤﺮﺗﻜﺐ ﻳﻤﺜّﻞ ﺟﻨﺤﺔ أو ﺟﻨﺎﻳﺔ وﺧﺎﺻ‪‬ﺔ إذا ﺗﻌﻠّﻖ‬
‫ﺿﺮورة اﻟﻌﻤﻞ ﺗﺄﺟﻴﻞ اﻟﻌﻄﻠﺔ اﻟﺴﻨﻮﻳ‪‬ﺔ ﻟﻺﺳﺘﺮاﺣﺔ اﻟﻤﺨﻮ‪‬ﻟﺔ ﻟﻸﻋﻮان‬ ‫اﻷﻣﺮ ﺑﺎﻹرﺗﺸﺎء أو إﺧﺘﻼس أﻣﻮال ﻋﻤﻮﻣﻴ‪‬ﺔ أو اﻟﺸﻬﺎدة زورا أو‬
‫وذﻟﻚ ﻟﺴﻨﺔ واﺣﺪة ﺗﻠﻲ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺳﻨﺔ اﺳﺘﺤﻘﺎق اﻟﻌﻄﻠﺔ‪.‬‬ ‫إﻓﺸﺎء اﻟﺴ ‪‬ﺮ اﻟﻤﻬﻨﻲ‪ ،‬ﻳﺠﺐ إﻋﻼم اﻟﻨﻴﺎﺑﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ‪‬ﺔ ﻓﻮرا‪.‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟﺚ‬ ‫وﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺤﺎﻻت‪ ،‬ﻳﺠﺐ دﻋﻮة ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﺄدﻳﺐ ﻓﻲ أﺟﻞ أﻗﺼﺎه‬
‫ﺷﻬﺮ وﺗﻘﻊ ﺗﺴﻮﻳﺔ وﺿﻌﻴ‪‬ﺔ اﻟﻌﻮن اﻟﻤﻮﻗﻮف ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ أﺟﻞ‬
‫اﻟﻌﻄﻞ اﻹﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ‬
‫أﻗﺼﺎه ﺛﻼﺛﺔ أﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ إﺟﺮاء اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻘﺮار اﻹﻳﻘﺎف ﻋﻦ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 90‬ـ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻤﻨﺢ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻋﻄﻠﺔ إﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻃﺒﻘﺎ‬
‫اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 12‬دﻳﺴﻤﺒﺮ‬
‫‪ 1983‬واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه ‪.‬‬ ‫إذا ﻟﻢ ﻳﻌﺰل اﻟﻌﻮن ﻋﻨﺪ اﻧﺘﻬﺎء أﺟﻞ اﻟﺜﻼﺛﺔ أﺷﻬﺮ اﻟﻤﺬﻛﻮرة‬
‫ﻖ ﻓﻲ اﺳﺘﺮﺟﺎع ﻛﺎﻣﻞ ﻣﺮﺗﺒﻪ اﻟﻤﻮاﻓﻖ ﻟﻤﺪ‪‬ة‬ ‫أﻋﻼه ﻳﻜﻮن ﻟﻪ اﻟﺤ ‪‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫اﻹﻳﻘﺎف ﺑﻌﺪ ﻃﺮح اﻟﻤﺮﺗﺐ اﻟﻤﻮاﻓﻖ ﻟﻤﺪ‪‬ة اﻟﺮﻓﺖ اﻟﻤﺆﻗﺖ ﻋﻨﺪ‬
‫اﻟﻌﻄﻞ ﻷﺳﺒﺎب ﺻﺤﻴ‪‬ﺔ‬ ‫اﻻﻗﺘﻀﺎء‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 91‬ـ ﺗﻤﻨﺢ ﻋﻄﻞ اﻟﻤﺮض اﻟﻌﺎدي وﻋﻄﻞ اﻟﻤﺮض ﻃﻮﻳﻞ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 85‬ـ ﺗﺤﻔﻆ اﻟﻘﺮارات اﻟﻤﺘﻌﻠّﻘﺔ ﺑﺎﻟﻌﻘﻮﺑﺎت اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴ‪‬ﺔ‬
‫اﻷﻣﺪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ واﻟﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻒ اﻟﺸﺨﺼﻲ ﻟﻠﻌﻮن اﻟﻤﻌﻨﻲ ﻛﻤﺎ ﺗﺤﻔﻆ ﺑﻪ أﻳﻀﺎ اﻵراء اﻟﺘﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﻠ ‪‬‬
‫اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ‪‬ﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﺒﺪﻳﻬﺎ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﺄدﻳﺐ وﺟﻤﻴﻊ اﻟﺤﺠﺞ واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﻤﻠﺤﻘﺔ ﺑﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 92‬ـ ﻳﻤﻨﺢ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻋﻄﻞ اﻟﻤﺮض اﻟﻌﺎدي اﻟﺘﻲ ﻻ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 86‬ـ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻌﻮن اﻟﺬي ﻧﺎﻟﻪ ﻋﻘﺎب ﺗﺄدﻳﺒﻲ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺰل‬
‫ﺗﺘﺠﺎوز ﻣﺪ‪‬ﺗﻬﺎ ﺛﻼﺛﻴﻦ ﻳﻮﻣﺎ‪.‬‬ ‫وﺑﻌﺪ ﻣﺪ‪‬ة ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻘﻮﺑﺎت ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ‬
‫وﻳﻤﻨﺢ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻋﻄﻞ اﻟﻤﺮض اﻟﻌﺎدي اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺠﺎوز ﻣﺪ‪‬ﺗﻬﺎ‬ ‫وﻋﺸﺮ ﺳﻨﻮات ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻘﻮﺑﺎت ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ أن ﻳﻘﺪ‪‬م ﻟﺮﺋﻴﺲ‬
‫ﺛﻼﺛﻴﻦ ﻳﻮﻣﺎ وﻋﻄﻞ اﻟﻤﺮض ﻃﻮﻳﻞ اﻷﻣﺪ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ رأي ﺑﺎﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ‬ ‫اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻄﻠﺒﺎ ﻳﺮﻣﻲ إﻟﻰ أن ﻳﻤﺤﻲ ﻣﻦ ﻣﻠﻔّﻪ ﻛ ّﻞ أﺛﺮ ﻟﻠﻌﻘﺎب اﻟﺬي‬
‫ﻣﻦ ﻟﺠﻨﺔ ﻃﺒﻴ‪‬ﺔ ﺗﺤﺪث ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ ﻟﻬﺬا اﻟﻐﺮض وﺗﺘﺮﻛّﺐ ﻣﻦ‪:‬‬ ‫ﻧﺎﻟﻪ‪.‬‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪865‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺘﺎﺳﻊ‬ ‫‪ -‬ﻣﻤﺜّﻞ ﻟﻪ ﺻﻔﺔ رﺋﻴﺲ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻳﻌﻴ‪‬ﻨﻪ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫أﺣﻜﺎم إﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫‪ -‬ﻃﺒﻴﺒﻴﻦ ﻳﻘﻊ إﺧﺘﻴﺎرﻫﻤﺎ ﻣﻦ ﺑﻴﻦ أﻃﺒ‪‬ﺎء اﻟﺼﺤ‪‬ﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴ‪‬ﺔ‬
‫ﺑﺼﻔﺘﻬﻤﺎ ﻋﻀﻮﻳﻦ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 98‬ـ ﻟﻐﺮض ﺗﻜﻮﻳﻦ اﻹﻃﺎر اﻷو‪‬ل ﻷﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ‬ ‫‪ -‬ﻣﻤﺜّﻞ ﻋﻦ اﻟﻌﻮن ﻓﻲ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻹدارﻳ‪‬ﺔ اﻟﻤﺘﻨﺎﺻﻔﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﻤﺤﺪﺛﺔ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 08‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2008‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪13‬‬ ‫وﻳﻤﻜﻦ ﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻠﺠﻨﺔ أن ﻳﻠﺠﺄ إﻟﻰ ﻃﺒﻴﺐ أو أﻛﺜﺮ ﻣﻦ أﻃﺒ‪‬ﺎء‬
‫ﻓﻴﻔﺮي ‪ ،2008‬ﻳﻌﺎد ﺗﺮﺗﻴﺐ أﻋﻮان وزارة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﻴﻦ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ‬ ‫اﻻﺧﺘﺼﺎص ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻹﺳﺘﺸﺎرة‪ .‬وﻳﻌﻴ‪‬ﻦ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻘﺮ‪‬را ﻳﻘﻮم‬
‫اﻟﻌﺎﻣ‪‬ﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول ﺑﺎﻟﻤﻠﺤﻖ ﻋﺪد ‪ 4‬ﻟﻬﺬا اﻟﻨﻈﺎم‬ ‫ﻖ ﻓﻲ اﻟﺘﺼﻮﻳﺖ‪.‬‬ ‫ﺑﻤﻬﺎم ﻛﺘﺎﺑﺔ اﻟﻠﺠﻨﺔ دون أن ﻳﻜﻮن ﻟﻪ اﻟﺤ ‪‬‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬ ‫ﻒ اﻟﻤﻌﺮوض ﻋﻠﻰ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻄﺒﻴ‪‬ﺔ‪:‬‬ ‫وﻳﺘﻀﻤ‪‬ﻦ اﻟﻤﻠ ‪‬‬
‫وﻳﻘﻊ اﺣﺘﺴﺎب اﻷﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺔ ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﺠﺪﻳﺪة اﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ‬ ‫ـ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣﻦ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻳﻮﺿﺢ ﺑﺎﻟﺨﺼﻮص اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺪﻧﻴ‪‬ﺔ واﻟﺤﺎﻟﺔ‬
‫ﻧﻔﺎذ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ‪.‬‬ ‫اﻹدارﻳ‪‬ﺔ ﻟﻠﻌﻮن اﻟﻤﻌﻨﻲ وﻋﻄﻞ اﻟﻤﺮض اﻟﻌﺎدي أو ﻃﻮﻳﻞ اﻷﻣﺪ اﻟﺘﻲ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 99‬ـ ﺑﺼﺮف اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ اﻟﺸﺮوط اﻟﻮاردة ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ ‪70‬‬ ‫ﻗﺪ ﻳﻜﻮن إﻧﺘﻔﻊ ﺑﻬﺎ ﺳﺎﺑﻘﺎ‪.‬‬
‫ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ‪ ،‬ﻳﺤﺘﻔﻆ اﻷﻋﻮان اﻟﻤﻜﻠّﻔﻮن ﺑﺎﻟﺨﻄﻂ‬ ‫ـ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣﻔﺼ‪‬ﻞ ﻣﻦ اﻟﻄﺒﻴﺐ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﻟﻠﻤﻌﻨﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻮﻇﻴﻔﻴ‪‬ﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﻔﺎذ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ ﺑﺨﻄﻄﻬﻢ وﺑﺄﻗﺪﻣﻴ‪‬ﺘﻬﻢ‬ ‫ﻻ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺠﺘﻤﻊ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻄﺒﻴ‪‬ﺔ إ ّﻻ ﺑﺤﻀﻮر ﻋﻀﻮﻳﻦ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻓﻴﻬﺎ ‪:‬‬ ‫اﻷﻗ ّﻞ وﺗﺘّﺨﺬ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺄﻏﻠﺒﻴ‪‬ﺔ أﺻﻮات اﻷﻋﻀﺎء اﻟﺤﺎﺿﺮﻳﻦ‪ .‬إ ّﻻ أﻧّﻪ‬
‫إذا ﻛﺎن رأي اﻟﻄﺒﻴﺐ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﻣﺨﺎﻟﻔﺎ‪ ،‬ﻻ ﺗﺒﺪي اﻟﻠﺠﻨﺔ رأﻳﻬﺎ إ ّﻻ‬
‫ـ ﺧﻄّﺔ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم إدارة ﻣﺮﻛﺰﻳ‪‬ﺔ‬
‫ﺑﺤﻀﻮر ﻃﺒﻴﺐ اﺧﺘﺼﺎص ﻓﻲ اﻟﻤﺮض اﻟﻤﻌﺮوض ﻋﻠﻰ أﻧﻈﺎرﻫﺎ‬
‫ـ ﺧﻄّﺔ ﻣﺪﻳﺮ إدارة ﻣﺮﻛﺰﻳ‪‬ﺔ‬ ‫وﻳﻜﻮن رأﻳﻪ ﻣﺮﺟ‪‬ﺤﺎ‪.‬‬
‫ـ ﺧﻄّﺔ ﻛﺎﻫﻴﺔ ﻣﺪﻳﺮ إدارة ﻣﺮﻛﺰﻳ‪‬ﺔ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 93‬ـ ﺗﻤﻨﺢ ﻋﻄﻠﺔ اﻷﻣﻮﻣﺔ وإﺳﺘﺮاﺣﺔ اﻟﺮﺿﺎﻋﺔ وﻓﻖ ﻧﻔﺲ‬
‫اﻟﺸﺮوط اﻟﻤﻀﺒﻮﻃﺔ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ‬
‫ـ ﺧﻄّﺔ رﺋﻴﺲ ﻣﺼﻠﺤﺔ إدارة ﻣﺮﻛﺰﻳ‪‬ﺔ‪.‬‬
‫‪ 12‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ 1983‬واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 100‬ـ وزﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻣﻜﻠّﻒ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬا اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﻨﺸﺮ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 94‬ـ ﺗﻤﻨﺢ ﻋﻄﻠﺔ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤ ‪‬ﺮ واﻟﻌﻄﻠﺔ ﺑﺪون أﺟﺮ‬
‫ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫واﻟﻌﻄﻠﺔ ﻟﺒﻌﺚ ﻣﺆﺳﺴﺔ وﻓﻖ ﻧﻔﺲ اﻟﺸﺮوط اﻟﻤﻀﺒﻮﻃﺔ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد‬
‫ﺗﻮﻧﺲ ‪ 23‬ﻣﺎي ‪.2011‬‬ ‫‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 12‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ 1983‬واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ‬
‫أﻋﻼه‪.‬‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺆﻗﺖ‬
‫وإذا ﻛﺎﻧﺖ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﻤﺰﻣﻊ إﺣﺪاﺛﻬﺎ ﺳﺘﻨﺸﻂ ﻓﻲ ﻗﻄﺎع اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ‬
‫ﻓﺆاد اﻟﻤﺒﺰع‬
‫وﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺨﻀﻊ ﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ ‪ ،‬ﻓﺈ ‪‬ن إﺳﻨﺎد اﻟﻌﻄﻠﺔ اﻟﻤﺬﻛﻮرة‬
‫ﻳﺴﺘﻮﺟﺐ ﺗﺮﺧﻴﺺ ﻣﺴﺒﻖ ﻣﻦ وزﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴ‪‬ﺔ‪.‬‬
‫ﺗﺴﻤﻴﺔ‬ ‫اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺜﺎﻣﻦ‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 669‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬ ‫ﺣﺎﻻت أﻋﻮان اﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﺳﻤ‪‬ﻲ اﻟﺴﻴﺪ ﻣﺤﺴﻦ ﻃﺎﻟﺐ ﻋﻀﻮا ﺑﻤﺠﻠﺲ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 95‬ـ ﻳﻮﺿﻊ ﻛ ّﻞ ﻋﻮن ﻗﺎر ﻓﻲ إﺣﺪى اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻳﻤﺎرس ﻣﻬﺎﻣﻪ ﺑﺎﻟﺘﻔﺮغ وذﻟﻚ اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ أول ﻣﺎي ‪.2011‬‬ ‫‪ 1‬ـ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة‬
‫‪ 2‬ـ اﻹﻟﺤﺎق‬
‫‪ 3‬ـ ﻋﺪم اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة‬
‫‪ 4‬ـ ﺗﺤﺖ اﻟﺴﻼح‬
‫وزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 96‬ـ ﺗﺨﻀﻊ ﺣﺎﻻت اﻹﻟﺤﺎق وﻋﺪم اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة ﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ‬
‫رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬اﻟﻤﺆر‪‬خ‬
‫ﺗﺴﻤﻴﺎت‬ ‫ﻓﻲ ‪ 12‬دﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ 1983‬واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه ‪.‬‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 670‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬ ‫و ﺗﺨﻀﻊ ﺣﺎﻻت اﻟﻮﺿﻊ ﺗﺤﺖ اﻟﺴﻼح إﻟﻰ أﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﻤﺸﺎر‬
‫إﻟﻴﻪ ﺑﺎﻟﻔﻘﺮة اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻳﻤﺪ‪‬د ﻓﻲ اﻟﻤﺪة اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﺪﻳﻦ ﺳﺎﻣﻲ اﻟﺸﻴﺒﺎﻧﻲ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪ 97‬ـ ﻳﺨﻀﻊ اﻻﻧﻘﻄﺎع اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻋﻦ ﻣﺒﺎﺷﺮة اﻟﻌﻤﻞ إﻟﻰ‬
‫وﻣﺤﻤﺪ اﻟﻤﻨﺠﻲ ﺑﻦ ﺳﺎﻟﻢ‪ ،‬ﺑﻤﻬﺎم ﻣﺪﻳﺮي ﻣﻌﻬﺪﻳﻦ ﻋﺎﻟﻴﻴﻦ ﻟﻠﺪراﺳﺎت‬
‫أﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﺪد ‪ 112‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1983‬اﻟﻤﺆر‪‬خ ﻓﻲ ‪ 12‬دﻳﺴﻤﺒﺮ‬
‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ إﻟﻰ ‪ 30‬ﺟﻮان ‪ 2011‬ﻃﺒﻘﺎ ﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ‪:‬‬
‫‪ 1983‬واﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻪ أﻋﻼه‪.‬‬

‫ﻋـــﺪد ‪41‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﺻﻔﺤــﺔ ‪866‬‬
 ‫ﺗﺎرﻳﺦ ﺗﻤﺪﻳﺪ اﻟﺘﻜﻠﻴﻒ‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫اﻟﺮﺗﺒﺔ‬ ‫اﻟﻤﺪﻳﺮ‬
‫‪2011/2/19‬‬ ‫اﻟﻤﻌﻬﺪ اﻟﻌﺎﻟﻲ ﻟﻠﺪراﺳﺎت اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﺑﺘﻄﺎوﻳﻦ‬ ‫ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ‬ ‫ﺳﺎﻣﻲ اﻟﺸﻴﺒﺎﻧﻲ‬
‫‪2011/2/21‬‬ ‫اﻟﻤﻌﻬﺪ اﻟﻌﺎﻟﻲ ﻟﻠﺪراﺳﺎت اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﺑﻘﺼﺮ ﻫﻼل‬ ‫أﺳﺘﺎذ ﻣﺤﺎﺿﺮ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻤﻨﺠﻲ ﺑﻦ ﺳﺎﻟﻢ‬

‫ـ اﻟﺴﻴﺪ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻤﻬﺪي ﺻﻔﺮ ﻗﻨﺪورة ‪ :‬ﻣﻤﺜﻞ ﻋﻦ ﺑﻠﺪﻳﺔ‬ ‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 671‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫اﻟﻤﻬﺪﻳﺔ‪،‬‬ ‫ﻛﻠّﻔﺖ اﻟﺴﻴﺪة ﺳﺎﻣﻴﺔ اﻟﻜﻴﻼﻧﻲ ﺣﺮم ﺣﻤﺪي‪ ،‬اﻟﻤﺘﺼﺮف‬
‫اﻟﻤﺴﺘﺸﺎر ﻟﻠﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬ﺑﻮﻇﺎﺋﻒ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺧﺪﻣﺎت‬
‫ـ اﻟﺴﻴﺪ ﻣﺤﻤﺪ ﺻﻔﺮ ‪ :‬ﻣﻤﺜﻞ ﻋﻦ اﻟﻤﺴﺘﻌﻤﻠﻴﻦ‪،‬‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ ﺻﻨﻒ )أ( ﺑﺎﻟﻤﺒﻴﺖ اﻟﺠﺎﻣﻌﻲ اﻟﻤﺮوج‪.‬‬
‫ـ اﻟﺴﻴﺪة ﺟﻠﻴﻠﺔ اﻟﺠﺮﻳﺒﻲ ﻓﺮﺣﺎت ‪ :‬ﻣﻤﺜﻠﺔ ﻋﻦ اﻟﺼﻴﺎدﻟﺔ‬ ‫ﻋﻤﻼ ﺑﺄﺣﻜﺎم اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ ﻣﻦ اﻷﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 2281‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1995‬‬
‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮﻳﻦ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ‪.‬‬ ‫اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ ‪ 13‬ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ ‪ 1995‬ﺗﺘﻤﺘﻊ اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺑﺎﻷﻣﺮ ﺑﺎﻟﻤﻨﺢ‬
‫ﻳﺮأس ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ اﻟﻄﺎﻫﺮ ﺻﻔﺮ ﺑﺎﻟﻤﻬﺪﻳﺔ اﻟﺪﻛﺘﻮر‬ ‫واﻻﻣﺘﻴﺎزات اﻟﻤﺨﻮﻟﺔ ﻟﻤﺪﻳﺮ إدارة ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ‪.‬‬
‫ﻓﻴﺼﻞ ﺧﻮاﺟﺔ‪.‬‬

‫وزارة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬

‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗﺮار ﻣﻦ وزﻳﺮة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان‬
‫‪.2011‬‬
‫ﺳﻤ‪‬ﻲ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻟﻄﻔﻲ اﻟﺴﻼﻣﻲ ﻋﻀﻮا ﻣﻤﺜﻼ ﻟﻮزارة اﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺗﺴﻤﻴﺎت‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﻤﺠﻠﺲ إدارة اﻟﻤﻌﻬﺪ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻷﻣﺮاض اﻷﻋﺼﺎب ﺑﺘﻮﻧﺲ‬ ‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗﺮار ﻣﻦ وزﻳﺮة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان‬
‫ﻋﻮﺿﺎ ﻋﻦ اﻟﺴﻴﺪ ﻧﺒﻴﻞ ﻋﺠﺮود‪.‬‬ ‫‪.2011‬‬
‫ﻳﺮأس ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﻤﻌﻬﺪ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻷﻣﺮاض اﻷﻋﺼﺎب ﺑﺘﻮﻧﺲ‬ ‫ﺳﻤ‪‬ﻲ أﻋﻀﺎء ﺑﻤﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ اﻟﻄﺎﻫﺮ ﺻﻔﺮ ﺑﺎﻟﻤﻬﺪﻳﺔ ‪:‬‬
‫اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻟﻄﻔﻲ اﻟﺴﻼﻣﻲ‪.‬‬ ‫ـ اﻟﺴﻴﺪ ﻣﺤﻲ اﻟﺪﻳﻦ اﻟﺬوﻳﺒﻲ ‪ :‬ﻣﻤﺜﻞ ﻟﻮزارة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪،‬‬
‫ـ اﻟﺴﻴﺪة ﻫﺎﺟﺮ اﻟﻐﺮﺑﻲ ‪ :‬ﻣﻤﺜﻞ ﻟﻮزارة اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ واﻟﺘﻌﺎون‬
‫اﻟﺪوﻟﻲ‪،‬‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗﺮار ﻣﻦ وزﻳﺮة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان‬ ‫ـ اﻟﺪﻛﺘﻮر اﻟﺤﺒﻴﺐ اﻟﺤﺎج ﺻﺎﻟﺢ ‪ :‬ﻣﻤﺜﻞ ﻟﻮزارة اﻟﺸﺆون‬
‫‪.2011‬‬ ‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪،‬‬
‫ﺳﻤ‪‬ﻴﺖ اﻟﺴﻴﺪة رﻓﻴﻌﺔ ﺷﻴﺪة ﺳﻤﻌﻠﻲ ﻋﻀﻮا ﻣﻤﺜﻼ ﻟﻮزارة اﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ـ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻓﻴﺼﻞ ﺧﻮاﺟﺔ ‪ :‬ﻣﻤﺜﻞ ﻟﻮزارة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﻤﺠﻠﺲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﺮﻛﺰ اﻹﻋﻼﻣﻴﺔ ﻟﻮزارة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ـ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻄﺎﻫﺮ ﺻﻔﺮ ‪ :‬رﺋﻴﺲ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻄﺒﻴﺔ‪،‬‬
‫ﻋﻮﺿﺎ ﻋﻦ اﻟﺴﻴﺪ رزﻳﻖ اﻟﻮﺳﻼﺗﻲ‪.‬‬ ‫ـ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﺳﻬﻴﻞ اﻟﻌﺘﺮوس ‪ :‬ﻃﺒﻴﺐ رﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ‪،‬‬
‫ﻳﺮأس ﻣﺠﻠﺲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﺮﻛﺰ اﻹﻋﻼﻣﻴﺔ ﻟﻮزارة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ـ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻧﻮر اﻟﺪﻳﻦ ﺳﺎﺳﻲ ‪ :‬ﻃﺒﻴﺐ رﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ‪،‬‬
‫اﻟﺴﻴﺪة رﻓﻴﻌﺔ ﺷﻴﺪة ﺳﻤﻌﻠﻲ‪.‬‬ ‫ـ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﺤﻤﺪ ﻧﺼﺮ ‪ :‬ﻃﺒﻴﺐ رﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ‪،‬‬
‫ـ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﻨﺘﺼﺮ ﺑﻮزﻳﺎن ‪ :‬ﻣﻤﺜﻞ ﻋﻦ اﻷﻃﺒﺎء اﻷﺳﺎﺗﺬة‬
‫اﻟﻤﺤﺎﺿﺮﻳﻦ اﻟﻤﺒﺮزﻳﻦ وأﻃﺒﺎء اﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎت اﻟﻤﺒﺎﺷﺮﻳﻦ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ‪،‬‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗﺮار ﻣﻦ وزﻳﺮة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان‬
‫ـ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﺤﻤﺪ ﻳﺎﺳﻴﻦ ﺑﻴﻨﻮس ‪ :‬ﻣﻤﺜﻞ ﻋﻦ اﻷﻃﺒﺎء‬
‫‪.2011‬‬
‫اﻟﻤﺴﺎﻋﺪﻳﻦ اﻻﺳﺘﺸﻔﺎﺋﻴﻴﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮﻳﻦ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ‪،‬‬
‫ﺳﻤ‪‬ﻲ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻧﺒﻴﻞ ﺑﻦ ﺻﺎﻟﺢ ﻋﻀﻮا ﻣﻤﺜﻼ ﻟﻮزارة اﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ـ اﻷﺳﺘﺎذة روﺿﺔ ﺑﻮﺻﻔﺎرة ‪ :‬ﻣﻤﺜﻠﺔ ﻟﻌﻤﻴﺪ ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻄﺐ‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﻤﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ ﺷﺎرل ﻧﻴﻜﻮل ﺑﺘﻮﻧﺲ ﻋﻮﺿﺎ ﻋﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﻨﺴﺘﻴﺮ‪،‬‬
‫اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻠﻌﺎﺋﺒﺔ‪.‬‬ ‫ـ اﻟﺪﻛﺘﻮر اﻟﺼﺎدق ﺑﻦ ﺷﻴﺨﺔ ‪ :‬ﻣﻤﺜﻞ ﻋﻦ أﻃﺒﺎء اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺤﺮ‪،‬‬
‫ﻳﺮأس ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ ﺷﺎرل ﻧﻴﻜﻮل ﺑﺘﻮﻧﺲ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻧﺒﻴﻞ‬ ‫ـ اﻟﺴﻴﺪ ﻣﺤﻤﺪ ﺻﻴﻮد ‪ :‬ﻣﻤﺜﻞ ﻋﻦ أﻋﻮان اﻟﺴﻠﻚ ﺷﺒﻪ اﻟﻄﺒﻲ‬
‫ﺑﻦ ﺻﺎﻟﺢ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ‪،‬‬

‫ﺻﻔﺤـﺔ ‪867‬‬ ‫اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– ‪ 7‬ﺟﻮان ‪2011‬‬ ‫ﻋــﺪد ‪41‬‬
 ‫وزارة اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬ ‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗﺮار ﻣﻦ وزﻳﺮة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان‬
‫‪.2011‬‬
‫ﺳﻤ‪‬ﻲ اﻟﺴﻴﺪ ﻛﻤﺎل اﻟﺪﻳﻦ إﻳﺪﻳﺮ ﻋﻀﻮا ﻣﻤﺜﻼ ﻟﻮزارة اﻟﺼﺤﺔ‬
‫ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﺳﺘﻘﻊ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺼﺮف‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﻤﺠﻠﺲ إدارة ﻣﻌﻬﺪ ﺑﺎﺳﺘﻮر ﺑﺘﻮﻧﺲ ﻋﻮﺿﺎ ﻋﻦ اﻟﺴﻴﺪ‬
‫ﺑﻌﻨﻮان ﺳﻨﺔ ‪2008‬‬ ‫ﻧﻮر اﻟﺪﻳﻦ ﺑﻮزوﻳﺔ‪.‬‬
‫ـ ﻣﺤﻤﺪ ﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬ ‫ﻳﺮأس ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﻌﻬﺪ ﺑﺎﺳﺘﻮر ﺑﺘﻮﻧﺲ اﻟﺴﻴﺪ ﻛﻤﺎل اﻟﺪﻳﻦ إﻳﺪﻳﺮ‪.‬‬

‫ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﺳﺘﻘﻊ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺼﺮف‬ ‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗﺮار ﻣﻦ وزﻳﺮة اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 3‬ﺟﻮان‬
‫‪.2011‬‬
‫ﺑﻌﻨﻮان ﺳﻨﺔ ‪2009‬‬
‫ﺳﻤ‪‬ﻲ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﻤﻮﻟﺪي اﻟﺨﺬﻳﺮي ﻋﻀﻮا ﻣﻤﺜﻼ ﻋﻦ أﻋﻮان اﻟﺴﻠﻚ‬
‫ـ ﻫﺎدﻳﺔ اﻟﻤﺆدب‪.‬‬
‫ﺷﺒﻪ اﻟﻄﺒﻲ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮﻳﻦ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ ﺑﻤﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ ﻓﺮﺣﺎت‬
‫ﺣﺸﺎد ﺑﺴﻮﺳﺔ ﻋﻮﺿﺎ ﻋﻦ اﻟﺴﻴﺪ ﺳﺎﻟﻢ ﺑﻮﻓﺎﻳﺪ وذﻟﻚ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ‪8‬‬
‫أﻓﺮﻳﻞ ‪.2011‬‬
‫وزارة أﻣﻼك اﻟﺪوﻟﺔ واﻟﺸﺆون اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ‬
‫ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﺳﺘﻘﻊ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ‬
‫ﻛﺎﺗﺐ ﺗﺼﺮف ﺑﺎﻟﺴﻠﻚ اﻹداري اﻟﻤﺸﺘﺮك ﻟﻺدارات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‬
‫ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﺳﺘﻘﻊ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ اﻟﻤﻠﻜﻴﺔ اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ‬ ‫ﺑﻌﻨﻮان ﺳﻨﺔ ‪2005‬‬
‫ﺑﻌﻨﻮان ﺳﻨﺔ ‪2006‬‬ ‫‪ 1‬ـ ﻧﺠﺎة ﻋﻤﺎرة‪.‬‬
‫ـ اﻟﺴﻴﺪة ﺣﺒﻴﺒﺔ ﺑﻦ ﻣﻨﺼﻮر‪.‬‬ ‫‪ 2‬ـ ﺷﺮﻳﻔﺔ ﻧﺎﺷﻲ ﺣﺮم ﺷﻮﺷﺎن‪.‬‬

‫ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻷﻋﻮان اﻟﺬﻳﻦ ﺳﺘﻘﻊ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ إﻟﻰ رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ اﻟﻤﻠﻜﻴﺔ اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ‬
‫ﺑﻌﻨﻮان ﺳﻨﺔ ‪2008‬‬ ‫وزارة اﻟﺘﺠﺎرة واﻟﺴﻴﺎﺣﺔ‬
‫ـ اﻟﺴﻴﺪ ﺳﺎﻣﻲ اﻟﺠﺮﺑﻲ‪،‬‬
‫ـ اﻟﺴﻴﺪ ﺣﺴﻴﻦ اﻟﻤﻬﺬﺑﻲ‪،‬‬
‫ﺗﺴﻤﻴﺔ‬
‫ـ اﻟﺴﻴﺪة ﺳﻨﻴﺔ اﻷﺧﻀﺮ‪.‬‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 672‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫ﺳﻤ‪‬ﻲ اﻟﺴﻴﺪ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻮﺳﻌﻴﺪ‪ ،‬ﻣﺴﺘﺸﺎر اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬
‫وزارة اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺠﻬﻮﻳﺔ‬ ‫ﻣﻜﻠﻔﺎ ﺑﻤﺄﻣﻮرﻳﺔ ﺑﺪﻳﻮان وزﻳﺮ اﻟﺘﺠﺎرة واﻟﺴﻴﺎﺣﺔ‪.‬‬

‫ﺗﺴﻤﻴﺎت‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 675‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫ﺳﻤ‪‬ﻴﺖ اﻟﺴﻴﺪة ﺳﻌﻴﺪة إﺳﻜﻨﺪر ﺣﺮم ﻛﺴﻜﺎس‪ ،‬ﻣﻜﻠﻔﺔ ﺑﻤﺄﻣﻮرﻳﺔ‬
‫ﺑﺪﻳﻮان وزﻳﺮ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺠﻬﻮﻳﺔ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ‪ 2‬ﻣﺎي ‪.2011‬‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 676‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫ﺳﻤ‪‬ﻲ اﻟﺴﻴﺪ ﻣﺤﻤﺪ ﺣﻤﺰة اﻷﺧﻮة‪ ،‬ﻣﻜﻠﻔﺎ ﺑﻤﺄﻣﻮرﻳﺔ ﻟﺪى وزﻳﺮ‬
‫اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺠﻬﻮﻳﺔ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ‪ 15‬ﻣﺎرس ‪.2011‬‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 677‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 2‬ﺟﻮان ‪.2011‬‬
‫ﺳﻤ‪‬ﻴﺖ اﻟﺴﻴﺪة ﺳﻌﻴﺪة إﺳﻜﻨﺪر ﺣﺮم ﻛﺴﻜﺎس‪ ،‬رﺋﻴﺴﺎ ﺑﺪﻳﻮان‬
‫وزﻳﺮ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺠﻬﻮﻳﺔ ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ‪ 2‬ﻣﺎي ‪.2011‬‬
‫وزارة اﻟﻨﻘﻞ واﻟﺘﺠﻬﻴﺰ‬
‫إﻧﻬﺎء إﺑﻘﺎء ﺑﺤﺎﻟﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 673‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 31‬ﻣﺎي ‪.2011‬‬
‫ﻳﻮﺿﻊ ﺣﺪ ﻹﺑﻘﺎء اﻟﺴﻴﺪ ﻋﺒﺪ اﻟﺮﺣﻤﺎن ﺷﻴﺪة‪ ،‬ﻣﺘﺼﺮف ﻋﺎم‪،‬‬
‫ﻣﺘﻔﻘﺪ ﻋﺎم ﺑﻮزارة اﻟﻨﻘﻞ واﻟﺘﺠﻬﻴﺰ ﺑﺤﺎﻟﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻏﺮة‬
‫ﻣﺎرس ‪.2011‬‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﻋﺪد ‪ 674‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2011‬ﻣﺆرخ ﻓﻲ ‪ 31‬ﻣﺎي ‪.2011‬‬
‫ﻳﻮﺿﻊ ﺣﺪ ﻹﺑﻘﺎء اﻟﺴﻴﺪة ﻫﻨﺪ اﻟﻘﻔﺼﻲ‪ ،‬اﻟﻤﻬﻨﺪس اﻟﻤﻌﻤﺎري‬
‫ﺑﺪﻳﻮان اﻟﻄﻴﺮان اﻟﻤﺪﻧﻲ واﻟﻤﻄﺎرات اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ أول أﻓﺮﻳﻞ ‪.2011‬‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻒ اﻹﻣﻀﺎء ‪ :‬رﺋﻴﺲ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‬ ‫ت د و ب )د( ‪0330 9061 :‬‬ ‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ‪ :‬اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻤﻄﺒﻌﺔ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‬

‫" ﺗﻢ إﻳﺪاع ﻫﺬا اﻟﻌﺪد ﻣﻦ اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ ﺑﻤﻘﺮ وﻻﻳﺔ ﺗﻮﻧﺲ اﻟﻌﺎﺻﻤﺔ ﻳﻮم ‪ 8‬ﺟﻮان ‪" 2011‬‬