Professional Documents
Culture Documents
HvA - UvA - Werkinstructie
HvA - UvA - Werkinstructie
1
Inhoudsopgave
INHOUDSOPGAVE ................................................................................................................................ 2
1 ALGEMENE INFORMATIE ............................................................................................................ 4
2 CONTACTINFORMATIE ................................................................................................................ 5
2.1 LOCATIE COÖRDINATOREN GEBIED 1 .......................................................................................... 5
2.2 LOCATIE COÖRDINATOREN GEBIED 2 .......................................................................................... 5
3 WERKINSTRUCTIE ....................................................................................................................... 6
3.1 FUNCTIEOMSCHRIJVING SERVICEMEDEWERKER .......................................................................... 6
3.2 FUNCTIEOMSCHRIJVING HOSTESS .............................................................................................. 6
3.3 ALGEMENE WERKINSTRUCTIE PER FUNCTIE ................................................................................. 7
3.4 LOCATIE SPECIFIEKE WERKINSTRUCTIES ..................................................................................... 8
3.5 ANIMATIEFILMPJE ...................................................................................................................... 8
4 RICHTLIJNEN ................................................................................................................................ 9
4.1 RIVM-RICHTLIJNEN ................................................................................................................... 9
4.2 HVA/UVA RICHTLIJNEN .............................................................................................................. 9
5 VERVOER & FACILITAIR ............................................................................................................ 10
5.1 WERKTIJDEN ........................................................................................................................... 10
5.2 VERVOER EN PARKEREN .......................................................................................................... 10
5.3 PAUZE .................................................................................................................................... 11
5.4 ROKEN ................................................................................................................................... 11
5.5 ZIEKMELDEN ........................................................................................................................... 11
5.6 TE LAAT & VRAGEN VOORAFGAAND AAN JE DIENST .................................................................... 11
5.7 KLEDING & WERKHOUDING ...................................................................................................... 12
5.8 ALS JE VRAGEN HEBT............................................................................................................... 12
5.9 BRIEFING ................................................................................................................................ 12
5.10 CATERING ............................................................................................................................... 12
5.11 PERSOONLIJKE BESCHERMINGSMIDDELEN ................................................................................ 12
5.12 MOBIELE TELEFOON/SOCIAL MEDIAPROTOCOL. ......................................................................... 12
6 AANDACHTSPUNTEN ................................................................................................................ 13
6.1 WAARBORGING CORONAMAATREGELEN .................................................................................... 13
6.2 HOSPITALITY ........................................................................................................................... 13
7 HVA/UVA PROTOCOLLEN ......................................................................................................... 14
7.1 IN EN UITCHECKEN (BEVEILIGING, HOSTS) ................................................................................. 14
7.2 INSCHRIJFLIJSTEN (BEVEILIGING, HOSTS) .................................................................................. 14
7.3 IN EN UITCHECKEN INTRODUCTIEWEEK (BEVEILIGING, HOSTS)..................................................... 14
7.4 DESINFECTIE INGANGEN (BEVEILIGING, HOSTS) ......................................................................... 14
7.5 PERSONEN BIJ DE INGANG MET ZICHTBARE VERKOUDHEIDSKLACHTEN (BEVEILIGING, HOSTS) ....... 14
7.6 PERSONEN MET ZICHTBARE VERKOUDHEIDKLACHTEN IN HET PAND (BEVEILIGING, STEWARDS)...... 14
7.7 BEZOEKERS UVA (BEVEILIGING, HOSTS) ................................................................................... 14
7.8 BEZOEKERS HVA (BEVEILIGING, HOSTS) ................................................................................... 14
7.9 NIET HOUDEN AAN RIVM-RICHTLIJNEN OF AANWIJZINGEN BEVEILIGING, HOSTS EN STEWARDS ..... 15
7.10 MINDER-VALIDEN (BEVEILIGING, HOSTS, STEWARDS) ................................................................. 15
7.11 DRUKTE BIJ DE INGANG (BEVEILIGING, HOSTS)........................................................................... 15
7.12 BEJEGENING (BEVEILIGING, HOSTS, STEWARDS) ........................................................................ 15
7.13 ONHEUS BEJEGEND (BEVEILIGING, HOSTS, STEWARDS).............................................................. 15
7.14 ROL TIJDENS CALAMITEITEN (BEVEILIGING, HOSTS) .................................................................... 15
7.15 TE WEINIG READERS OF DESINFECTIEPOMPEN (BEVEILIGING, HOSTS).......................................... 15
7.16 VRAGEN (BEVEILIGING, HOSTS) ................................................................................................ 15
7.17 DOORSTROMING (BEVEILIGING, HOSTS) .................................................................................... 15
7.18 ROUTES EN SIGNING (BEVEILIGING, HOSTS)............................................................................... 16
7.19 TRAPLOPEN (STEWARDS) ......................................................................................................... 16
7.20 PANDCAPACITEIT HVA (BEVEILIGING) ....................................................................................... 16
2
7.21 PROBLEMEN MET IN EN UITCHECKSYSTEEM (BEVEILIGING, HOSTS) .............................................. 16
7.22 CROWDMANAGEMENT (STEWARDS, BEVEILIGING) ...................................................................... 16
7.23 ROL VAN STEWARDS MET BHV (STEWARD), BEVEILGING) ........................................................... 16
8 VRAAG EN ANTWOORD IN- EN UITCHECKSYSTEEM UVA EN HVA..................................... 17
8.1 IS HET SYSTEEM VEILIG? .......................................................................................................... 17
8.2 ZIJN DE GEGEVENS ANONIEM?.................................................................................................. 17
8.3 WELKE GEGEVENS WORDEN GEREGISTREERD? ......................................................................... 17
8.4 WIE HEEFT TOEGANG TOT DE GEGEVENS? ................................................................................ 17
8.5 WERKT HET SYSTEEM? ............................................................................................................ 17
8.6 BEN IK VERPLICHT IN EN UIT CHECKEN? .................................................................................... 17
8.7 WAARVOOR WORDEN DE GEGEVENS GEBRUIKT? ....................................................................... 17
8.8 WAAROM IS DE CAMERA AFGEPLAKT? ....................................................................................... 17
8.9 HEEFT DE STUDENT OF MEDEWERKERS NOG ANDERE VRAGEN? ................................................. 18
9 PROTOCOL ‘IN GEBOUW MET EEN FUNCTIEBEPERKING’ .................................................. 19
3
1 Algemene Informatie
De Hogeschool en Universiteit van Amsterdam stellen de veiligheid van studenten, werknemers en gasten
voorop. Om verspreiding van het corona virus te voorkomen, zijn er enkele maatregelen getroffen. Deze
extra maatregelen zullen impact hebben op en gevolgen hebben voor het bezoek aan de school.
Om ervoor te zorgen dat de maatregelen op een gastvrije en prettige manier worden nageleefd,
worden er hostessen en servicemedewerkers ingezet om hier op toe te zien en het proces te
begeleiden.
4
2 Contactinformatie
De Hogeschool van Amsterdam (hierna te noemen HvA) en de Universiteit van Amsterdam (hierna te
noemen UvA) hebben in totaal 41 locaties in Amsterdam. Elke locatie telt duizenden studenten die
dagelijks de scholen bezoeken.
5
3 Werkinstructie
• Jij als servicemedewerker gaat de school helpen met de opvolging van deze maatregelen.
• Beeld van servicemedewerker voor de school met de tekstwolk: Jij bent het gastvrije visitekaartje
van de school en hebt een proactieve en open houding.
• Jij bent de directe contactpersoon voor studenten, werknemers en gasten.
• Zij kunnen bij jou terecht voor vragen over de coronamaatregelen in de school.
• Jij zorgt ervoor dat de eenrichtingsroutes in de school gevolgd worden.
• Ook zorg je voor een goede doorstroming bij de in- en uitgang van de school.
• Als het ergens te druk wordt, kan er met jouw hulp gewacht worden met inachtneming van de 1,5
meter afstand.
Indien de studenten de instructies van de servicemedewerkers niet opvolgen dan mogen zij niet fysiek
ingrijpen. De servicemedewerkers dienen dit te melden aan de huisbeveiliging van hun werklocatie, welke
de met de HvA en UvA vastgestelde protocollen bij negeren instructies zullen hanteren.
• Jij als hostess zorgt voor een hartelijk en gastvrij welkom bij de ingang van de school;
• Jij helpt studenten en werknemers bij het scannen van hun pas en zorgt dat ze zich registreren bij de
inschrijfbalie;
• Gasten verwijs je door naar de receptie van de school;
• Ook zorg je ervoor dat iedereen hun handen desinfecteert voordat zij verder de school in lopen;
• Hierna verwijs je de mensen naar de eenrichtingsroute in de school;
• Samen met de servicemedewerker zorg je voor een goede doorstroming bij de in- en uitgang van
de school.
6
Wat we verder van je verwachten:
• Je zorgt ervoor dat alles in de directe omgeving van je post in orde is en er netjes uitziet.
• Je ziet er tijdens je gehele dienst verzorgd uit.
• Je draagt nette zwarte schoenen, van ons ontvang je een jurkje en sjaaltje.
Indien de studenten de instructies van de servicemedewerkers niet opvolgen dan mogen zij niet fysiek
ingrijpen. De servicemedewerkers dienen dit te melden bij de huisbeveiliging van hun werklocatie. Welke
de met de HvA en UvA vastgestelde protocollen bij negeren instructies zal hanteren.
Wanneer de huisbeveiliging er zelf niet uitkomt kan deze, via de portofoon, contact zoeken met de CP
om het probleem op te lossen.
Hostess Entree
• Bezoeker school welkom heten;
• Verantwoordelijk voor het scannen van de passen van studenten en medewerkers;
• Na het scannen men vragen de handen te desinfecteren bij dispenser;
• Studenten, medewerkers en gasten wijzen op de verplichte (eenrichtings-)looproute;
• Gasten zonder pas doorsturen naar de receptie (naast de ingang);
• Open, aanspreekbare en gastvrije houding;
• Wanneer vrij, beschikbaar voor beantwoorden vragen en het verstrekken van informatie. Als het te
druk is bij de entree men met vragen doorsturen naar hostess 2;
• Indien het scannen bij scanners de doorstroming ophoudt, met een handscanner bijspringen;
• Indien desinfecteren bij dispenser de doorstroming ophoudt, men verwijzen naar het handpompje
desinfectiemiddel.
Hostess Uitgang
• Open aanspreekbare en gastvrije houding;
• Begeleiden uit scannen van de passen van studenten en medewerkers;
• Men vriendelijk gedag zeggen, een prettige laatste indruk achterlaten;
• Ervoor zorgen dat de separate en extra gecreëerde uitgang ook alleen als uitgang gebruikt wordt;
• Bezoekers die door de uitgang naar binnen willen, de weg richting de ingang wijzen;
• Zoekende mensen actief hulp aanbieden;
• Beschikbaar voor beantwoorden vragen en het verstrekken van informatie.
7
Servicemedewerker
• Open, aanspreekbare en gastvrije houding;
• Studenten, medewerkers en bezoekers welke geen 1,5 meter afstand houden hierop aanspreken;
• Studenten, medewerkers en bezoekers op eenrichtingsroute in de school wijzen;
• Zoekende mensen actief hulp aanbieden;
• Beschikbaar voor beantwoorden vragen en het verstrekken van informatie;
• Indien hostess het te druk heeft, bijspringen daar waar nodig;
• Indien te druk voor de entree van de school -> verplaatsen naar buiten voor wachtrijmanagement.
3.5 Animatiefilmpje
Bij deze werkinstructies ontvang je ook een animatiefilmpje met de werkinstructies. Bekijk dit filmpje en
je krijgt een helder beeld van wat er van je verwacht wordt in de verschillende functies.
8
4 Richtlijnen
4.1 RIVM-Richtlijnen
We verwachten van je dat jij het goede voorbeeld geeft en je te allen tijde houdt aan de geldende
RIVM-richtlijnen.
• Was je handen regelmatig met water en zeep, daarna handen goed drogen;
• Desinfecteer je handen regelmatig;
• Hoest en nies in de binnenkant van je elleboog;
• Gebruik papieren zakdoekjes om je neus te snuiten en gooi deze daarna weg;
• Schud geen handen;
• Houd 1,5 meter afstand (2 armlengtes) van anderen.
• Bij klachten (hoesten, verkoudheid, benauwdheid, verhoging/koorts) meld je je ziek;
• Heeft een van jouw huisgenoten last van (een van de) bovenstaande klachten, meld je dan af;
Aanvullend:
• Ben je recent gebeld door de GGD voor contactonderzoek, meld je dan af;
• Wees proactief en meld het, ook als het een vermoeden van klachten is.
In een van de bovenstaande gevallen probeer jezelf altijd minimaal 24 uur voor aanvang van je dienst
af te melden bij jouw uitzendbureau.
• Volg de looproutes die door middel van pijlen in de school zijn aangegeven;
• Je houdt je aan de aanwijzingen die door middel van signing worden gegeven;
• Respecteer gesloten gangen, ruimten of gebieden.
9
5 Vervoer & facilitair
5.1 Werktijden
Je volgt de werktijden die aangegeven zijn in het rooster die je ontvangen hebt van je opdrachtgever.
Je dient je 30 minuten voor aanvang van je dienst te melden op de meldlocatie, hier word je
opgevangen door de Locatie Coördinator. Op de meldlocatie word je in- en uitgeschreven en word je
op positie gezet met een korte mondelinge briefing.
Openbaar vervoer: Indien je niet de beschikking hebt over een auto, reis je per openbaar vervoer naar
de opgegeven aanmeldlocatie. Vanaf de aanmeldlocatie ga je te voet naar de werklocatie, indien dit
te ver is pak je ook hier het openbaar vervoer.
Auto: Indien je met de auto reist, rij je naar locatie Leeuwenburg en parkeer je daar gratis je auto in de
parkeergarage onder de school.
Navigatieadres: Amstelplein 5, Amsterdam. De ingang van de parkeergarage bevindt zich tussen het
Amstelstation en de school.
Vanaf daar reis je met het openbaar vervoer naar de opgegeven meldlocatie. Vanaf de meldlocatie
ga je te voet naar de werklocatie, indien dit te ver is pak je ook hier het openbaar vervoer.
10
5.3 Pauze
Verspreid over de dag zijn er enkele piekmomenten waar grotere groepen studenten en medewerkers
tegelijkertijd in- of uitstromen.
• Een in- en uitgang van een locatie mogen nooit onbemand zijn. Vraag huisbeveiliging of een mede
collega of je even vervangen kan worden als je een korte (sanitaire) pauze neemt.
• Pauze houden doe je buiten de piekmomenten en is maximaal een half uur.
• Als je met meerdere hostessen en/of servicemedewerkers op een locatie staat, kun je onderling
rouleren om pauze te nemen. Hierbij zorg je dat de in- en uitgang te allen tijde bemand blijft.
5.4 Roken
Per 1 augustus mag volgens de wet niet meer worden gerookt op de terreinen van de UvA en HvA. Op
campusniveau kan worden aangegeven wat eigen terrein is van de UvA en de HvA. Per 1 september
worden er rookcoaches ingezet die dit verbod gaan handhaven door personen aan te spreken.
Iedereen dient uit het zicht te roken en niet op het terrein van de UvA en HvA, niet bij de ingang en niet
bij de opengestelde in en uitgangen.
5.5 Ziekmelden
Als je je ziek wilt melden doe je dit bij het uitzendbureau waar jij in dienst bent. Dit uitzendbureau zorgt
voor vervanging en informeert PROFI-SEC hierover.
11
5.7 Kleding & Werkhouding
Het is zeer belangrijk dat je er gedurende je gehele dienst netjes en verzorgd uitziet, daarom gelden
de volgende kledingvoorschriften:
• Heren: zwarte pantalon & nette zwarte nette schoenen (zelf verzorgen), lichtblauwe projectpolo.
• Dames: nette zwarte schoenen (zelf verzorgen), project jurkje en sjaaltje.
• Algemeen: sneakers zijn niet toegestaan.
Let op: als je niet voldoet aan de bovengenoemde kledingvoorschriften, word je naar huis gestuurd
zonder enige vergoeding!
Voor de mensen die vooraf nog geen kleding hebben ontvangen geldt dat zij deze bij aanvang dienst
op de werklocatie van huisbeveiliging uitgereikt krijgen.
Ook is het belangrijk dat je jezelf opstelt als gastheer/gastvrouw voor de studenten, werknemers en
gasten. Het is niet toegestaan om tijdens je dienst opvallende sieraden te dragen. Daarnaast dienen
tatoeages te worden bedekt.
5.9 Briefing
Op de werklocatie ontvang je een korte mondelinge briefing met aanvullende informatie over de
opdracht, positie en werkzaamheden.
5.10 Catering
Je bent verantwoordelijk voor het meenemen van je eigen eten en drinken. Met een UvA en HvA pas kan
er koffie en thee worden gehaald tijdens je pauzes bij de machines. De beveiliging kan je een pas
verstrekken waarmee dit gehaald kan worden. Het is niet toegestaan te eten en drinken bij ingangen en
op post.
Schoonmaakprocedure face shields: De face shields moeten na elke dienst, door de medewerker die hem
gedragen heeft, schoongemaakt worden met desinfecterende spray en papier. PROFI-SEC zorgt dat de
schoonmaakmaterialen op locatie aanwezig zijn.
12
6 Aandachtspunten
6.2 Hospitality
Hospitality is tijdens dit project van cruciaal belang en staat dan ook hoog op de prioriteitenlijst. De
belangrijkste aandachtspunten voor jou zijn:
• De klant is koning. De bezoekers van de scholen moeten zich welkom voelen zodra ze de ingang van
de locatie naderen.
• Service en kwaliteit staan bovenaan. Heet de studenten, medewerkers en gasten welkom als ze
binnenkomen en wens ze een prettige dag.
• De nieuwe procedures en werkwijzen in en rond de school zijn i.v.m. coronacrisis gewijzigd: heb
begrip en geduld met de personen die de school bezoeken.
• Behandel mensen met respect, zoals je zelf ook behandeld wilt worden.
• Als mensen vragen hebben, beantwoord deze dan zo volledig mogelijk of verwijs hen naar een
collega die ze wel kan helpen.
• Wij gaan er van uit dat de bezoekers van de scholen zich goed gedragen. Natuurlijk zijn er altijd
uitzonderingen. Indien iemand zich niet aan de regels houdt, spreek de persoon dan netjes en rustig
aan op zijn gedrag. Leg de situatie uit en waarom bepaalde regels gelden. Dat creëert vaak begrip.
• Ga niet onnodig mensen opjagen of in de gaten houden. Mensen moeten zich welkom maar ook
veilig voelen in de school. Ze moeten het gevoel hebben dat je er bent om hen zo veilig mogelijk de
school te kunnen laten bezoeken en dat ze bij je terecht kunnen voor vragen.
• Blijf te allen tijde rustig als je iemand aanspreekt op zijn gedrag. Ga niet in discussie, maar probeer
alles nog een keer goed uit te leggen.
• Zorg ervoor dat je gedurende je dienst representatief uit blijft zien.
• Wens de bezoekers een fijne dag/avond als ze de school verlaten.
13
7 HvA/UvA Protocollen
14
protocol en kan de bezoeker doorlopen. De bezoeker met een Hva-pas zal in 1 keer doorlopen naar
de ruimte waar deze wezen moet.
15
7.18 Routes en signing (beveiliging, hosts)
Elk pand heeft stickers aangebracht om personen via een bepaalde route naar de ruimte te laten gaan.
Iedereen is verplicht de routes te volgen en verwees mensen dus via de juiste route het pand in.
16
8 Vraag en antwoord in- en uitchecksysteem UvA en HvA
Per 17 augustus 2020 dienen studenten, medewerkers, leveranciers en bezoekers zich in- en uit te checken
op de onderwijslocaties van de Universiteit van Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam. Vanaf 31
augustus zullen alle in- en uitgangen een zogenaamde ‘reader’ hebben waar met de studenten-,
medewerker of leverancierspas iemand zich in of uit kan checken. De ervaring is dat men veel vragen
heeft over dit systeem in het begin. Onderstaand de antwoorden die jullie kunnen geven als veel gestelde
vragen.
17
8.9 Heeft de student of medewerkers nog andere vragen?
Heeft iemand nog andere vragen? Dan mogen zij mailen naar j.a.frieser@uva.nl.
18
9 Protocol ‘In gebouw met een functiebeperking’
Ook tijdens coronatijd moeten UvA en HvA gebouwen voldoende toegankelijk blijven voor studenten,
medewerkers en overige bezoekers met een functiebeperking. De (tijdelijke 1.5m) regels zijn voor deze
groep in principe niet anders dan voor de reguliere gebouwgebruikers. Er zijn wel een aantal
uitzondering om rekening mee te houden.
• Veel functiebeperkingen zijn niet zichtbaar (slechtziend, spierziekte, chronische vermoeidheid e.d.).
Niemand is verplicht om zijn functiebeperking te melden en vraag nooit naar de aard van de
functiebeperking.
• Personen met een functiebeperking hebben altijd voorrang in de om het pand binnen te komen.
Indien je studenten, medewerkers of bezoekers de wachtrij ziet overslaan, begeleidt ze naar binnen
en vraag hoe je ze kan helpen. Vraag nooit naar de aard van de functiebeperking.
• Rolstoelgebruikers en mensen met een (motorische of visuele) functiebeperking hebben altijd
voorrang bij de liften en mogen voor alle verdiepingen de liften gebruiken. Begeleidt deze mensen
waar nodig of wanneer erom gevraagd wordt.
o Advies: Als je een persoon aanspreekt omdat hij/zij de nieuwe routering negeert en de lift
in stapt, wijs de persoon op de nieuwe regels. Als de persoon zegt een functiebeperking te
hebben, mag hij/zij de lift gebruiken. Vraag nooit naar de aard van de functiebeperking.
• 1 begeleider (student of medewerker) die met de rolstoelgebruiker of een blinde persoon meeloopt
mag ook tegelijkertijd gebruik maken van de lift en/of begeleiden ‘tegen de stroom in’ naar de
locatie waar zij wezen moeten. Een begeleider kan vanzelfsprekend niet altijd 1.5m afstand
bewaren.
• Hulphonden zijn altijd welkom in alle UvA en HvA gebouwen, mits voorzien van een herkenbaar jasje.
• Een nieuwe student/medewerker met een functiebeperking zal zich vaker tot een host wenden met
vragen over bereikbaarheid van een bepaalde ruimte of een voorziening (printer/miva-toilet e.d.).
o Advies: neem contact op met een gebouwbeheerder/huismeester of een collega beveiliger
en vraag om de persoon te assisteren/te begeleiden.
19