InterviewComment NguyenHaHuyHoang

You might also like

Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 2

INTERVIEW REPORT

Full name: Nguyễn Trà Giang Interview Time:

DOB: 1996 Interview Venue:

Applied Position: Python Engineer Interviewer:

Interviewer’s Evaluation

Code Test (5/10) Score & Comments


Python core bạn nắm vững. hiểu những knowledge của python
Requirement completion (1)

Requirement clarification
(Asking questions, discussion, Chưa biết về Oauth với facebook, google.
…) (1)
Bạn nắm về unit test, selenium test thì chưa làm
Code quality (1)

Project được tạo trước đó nên bạn tiếp tục sử dụng


Project structure (1)

High quality code (Design biết dùng các design pattern


pattern, principal, …) (1)

Các technologies còn chưa làm nhiều. Bjn cần trao dồi hơn
Overall Evaluation

Knowledge (5/10) Comments


Về authentication còn thiếu nhiều. Khả năng deploy project còn thiếu. SQL chưa nắm vững
Basic knowledge (1)

Về Algorithm, bạn biết thuật toán nhưng ứng dụng vào bài toán thì chưa ổn
Data structure and algorithm (1)

Biết về clean architecture, còn micro service, serverless thì không


Design knowledge (microservie,
microUI, …) (1)

Architecture knowledge (Cloud, Cloud, devops thì không biết


DevOps, …) (1)

Thái độ tốt, muốn học thêm ngôn ngữ như golang


Behavioral and Attitude (1)

bạn vững python core, phần này có thể middle. Còn những phần khác vì không đủ middle nên
junior (9/10 là hợp lí)
Overall Evaluation

Mã số/Code: BM-OSD-13-02; Lần ban hành/Time of issue: 02; Ngày ban hành/Issue date: 08/01/2020 1/2
Recommended Action: Level suggestion:
Reject □ Keep record □ Send Job Offer □
Reason (If any): ……………………………………….

REMARKS:
Start date: ………………………………………………………………………………………………………………
Current salary: …………….……………Salary expected: ……………………………………………………………
Conclusion: …………………………………………………………………………………………………………….

Interviewer HR Department Branch Director

Mr. Cương

Signature Signature Signature


Date Date Date

Mã số/Code: BM-OSD-13-02; Lần ban hành/Time of issue: 02; Ngày ban hành/Issue date: 08/01/2020 2/2

You might also like