PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN

(Dành cho cán bộ quản lý và giáo viên)

Để làm tốt công tác quản lý đội ngũ giáo viên ở các trường Tiểu học thị
xã Bỉm Sơn, xin thầy (cô) vui lòng cho biết một số ý kiến dưới đây bằng cách
trả lời câu hỏi hoặc đánh dấu (x) vào ô phù hợp.
Câu 1:Thầy (cô) hãy đánh giá kết quả thực hiện về dự báo và xây
dựng quy hoạch đội ngũ giáo viên ở các trường Tiểu học hiện nay?
Kết quả thực hiện
STT Nội dung Chưa
Yếu TB Khá Tốt
đạt
Xác định nhu cầu về quy mô, cơ
1 cấu giáo viên trong 5 – 10 năm và
lâu hơn
Xác định yêu cầu về trình độ
2
chuyên môn của giáo viên
Xác định yêu cầu về nghiệp vụ sư
3
phạm của giáo viên
Xác định yêu cầu về khả năng phát
4
triển bản thân của giáo viên
Xác định yêu cầu về phẩm chất đạo
5
đức của giáo viên

Câu 2: Thầy (cô) hãy đánh giá kết quả thực hiện việc tuyển dụng,
sử dụng giáo viên ở các trường Tiểu học hiện nay?
Kết quả thực hiện
STT Nội dung Chưa
Yếu TB Khá Tốt
đạt
1 Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn
giáo viên đáp ứng yêu cầu về
1
 năng lực
Quy trình tuyển chọn giáo viên
2
công khai, minh bạch
Có chính sách ưu đãi đối với giáo
viên thực hiện tốt việc dạy học
3
theo hướng phát triển năng lực
học sinh
Thực hiện đãi ngộ hợp lý đối với
4 giáo viên có năng lực chuyên môn,
nghiệp vụ tốt
Phân công giáo viên giảng dạy
5
đúng trình độ chuyên môn
Giáo viên có điều kiện để phát
6
triển năng lực của bản thân
Câu 3: Thầy cô hãy đánh giá kết quả thực hiện việc đào tạo, bồi
dưỡng và phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường Tiểu học hiện nay?
Kết quả thực hiện
STT Nội dung Chưa
Yếu TB Khá Tốt
đạt
Hướng dẫn giáo viên bồi dưỡng
1 theo yêu cầu chương trình GDPT
mới
Cung cấp tài liệu về định hướng
2
phát triển năng lực cho giáo viên
Có kế hoạch bồi dưỡng giáo viên
3 định kỳ (theo tháng, theo quý,
theo năm)
4 Tổ chức lớp bồi dưỡng về chuyên
môn, nghiệp vụ cho giáo viên
2
 tham gia
Tạo điều kiện cho giáo viên học
5 tập nâng cao trình độ chuyên môn
theo kế hoạch

Câu 4: Thầy cô hãy đánh giá về kết quả thực hiện chế độ đãi ngộ
đối với giáo viên ở các trường Tiểu học hiện nay?
Kết quả thực hiện
STT Nội dung Chưa
Yếu TB Khá Tốt
đạt
Kế hoạch hóa công tác thi đua
1 khen thưởng và kỷ luật đối với
giáo viên
Chế độ tiền lương, thưởng cho
2
giáo viên công khai, minh bạch
Chế độ khen thưởng cho giáo
3 viên hoàn thành xuất sắc nhiệm
vụ theo định kỳ hoặc đột xuất
Tổ chức cho giáo viên đi tham
4 quan, giao lưu học tập kinh
nghiệm
Chỉ đạo Công đoàn trường thực
hiện tốt việc quan tâm đến đời
5 sống của giáo viên, thăm hỏi,
động viên khi gia đình có người
thân ốm đau, bệnh tật, tai nạn…
Kịp thời động viên, giúp đỡ giáo
6
viên có hoàn cảnh khó khăn

3
 Câu 5: Thầy cô hãy đánh giá về kết quả thực hiện việc kiểm tra,
đánh giá giáo viên ở các trường Tiểu học hiện nay?
Kết quả thực hiện
STT Nội dung Chưa
Yếu TB Khá Tốt
đạt
Sử dụng kết quả kiểm tra giáo án
1
trong đánh giá giáo viên
Sử dụng kết quả vận dụng các
2 phương pháp dạy học để đánh giá
giáo viên
Sử dụng thông tin phản hồi từ
3 người học & đồng nghiệp để đánh
giá giáo viên
Kiểm tra chuyên môn về hoạt
4 động tự học, tự bồi dưỡng để
đánh giá giáo viên
Phân tích kết quả học tập của học
5
sinh
Sử dụng chuẩn nghề nghiệp trong
6
đánh giá giáo viên

Câu 6: Thầy (cô) hãy cho biết các yếu tố sau đây có ảnh hưởng như
thế nào đến quản lý đội ngũ giáo viên ở các trường Tiểu học hiện nay?
Mức độ phản hồi:
1: Không ảnh 2: Ít ảnh 4: Ảnh 5: Rất ảnh
3: Bình thường
hưởng hưởng hưởng hưởng
Mức độ ảnh hưởng
STT Các yếu tố
1 2 3 4 5
1 Cán bộ quản lý có phẩm chất đạo đức tốt

4
2 Cán bộ quản lý có tác phong mẫu mực
Cán bộ quản lý nắm vững chủ trương,
3
đường lối của Đảng, Nhà nước
Cán bộ quản lý có kiến thức sâu rộng về
4
chuyên môn và các lĩnh vực khác
Cán bộ quản lý công tâm trong đánh giá,
5
nhận xét, xếp loại giáo viên
6 Phong cách lãnh đạo của cán bộ quản lý
7 Học sinh tích cực, tự giác trong học tập
Học sinh có ý thức trách nhiệm về kết quả
8
học tập của mình
Giáo viên có trình độ chuyên môn phù hợp
9
với vị trí công tác
10 Giáo viên có nghiệp vụ sư phạm tốt
11 Trang thiết bị dạy học đầy đủ, hiện đại
12 Trang thiết bị dạy học đảm bảo an toàn
Bầu không khí lao động thoải mái, tin
13
tưởng
Mối liên hệ giữa các cá nhân trong ở trung
14
tâm Edumax
Chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà
15
nước
16 Cơ chế, chính sách đãi ngộ cho giáo viên
Sự ủng hộ, tạo điều kiện của các cấp quản
17
lý
Xin thầy (cô) vui lòng cho biết:
- Họ và tên: ……………………………………….. Tuổi: …………
- Chức vụ:……………………………………………………………
- Trình độ chuyên môn:……………………………………………...
5
- Chuyên ngành được đào tạo:……………………………………….
- Thời gian công tác:……………………….. ………………………….