*Hình ảnh về người lãnh đạo

*Vai trò ng lãnh đạo

-Ng khởi xướng:
-Ng làm gương:

-Ng biết thương thảo:

-Ng biết lắng nghe:
-Ng huấn luyện:

-Là 1 tvien của nhóm:

*Phẩm chất ng lãnh đạo:
-Khát vọng và nghị lực:
 Franklin Roosevelt, bị bại liệt năm 1921, nhưng
sau đó trở thành vị tổng thống lãnh đạo nhân dân Mỹ trải qua cuộc khủng hoảng
kinh tế thế giới trầm trọng và thế chiến thứ II trong những năm tháng tối tăm giữa
thế kỷ 20. Ông cũng là tổng thống Mỹ duy nhất đắc cử tới bốn nhiệm kỳ.

HLV Mai Đức Chung tuy đã ngoài 70 nhưng

vẫn cùng ĐTQG nữ VN đoạt được nhiều thành tích vẻ vang với đỉnh cao là tấm vé
dự WC nữ

-Có khả năng gây ảnh hưởng đến ng khác:

 Đến nay, phong trào học tập và làm theo tấm gương đạo
đức HCM vẫn luôn được đẩy mạnh

-Nhạy cảm: (Phần này thú thực t ko bt tìm j :))) )

-Chính trực:
 TT Mỹ Lincoln khi còn trẻ, bán tạp hoá cho
một cửa hàng. Có lần ông phát hiện ra một vị khách trả thừa vài xu, ông đã chạy
theo vài dặm đường để trả lại cho vị khách đó. Câu chuyện được truyền tai và ông
nổi tiếng với biệt danh ”Abe trung thực”. Sau này sự trung thực và chính trực là
những phẩm chất chính yếu đã giúp Lincoln dẫn dắt nước Mỹ qua giai đoạn đau
thương nhất trong lịch sử, khi sự tồn vong của quốc gia lâm nguy.

Jon Huntsman, một tỉ phú đã xây dựng nên một công

ty hóa chất từ con số không và phát triển nó trở thành một doanh nghiệp trị giá 12
tỷ đô-la. Ông luôn kiên định từ chối thỏa hiệp các nguyên tắc của mình. Huntsman
nói rằng sự chính trực là lý do mà ông được coi là người thành công như thế.
“Chẳng có lối tắt đạo đức nào trong trò chơi kinh doanh – hay cuộc đời cả” ông
viết. “Về cơ bản, có ba kiểu người: người không thành công, người thành công
trước mắt và những người duy trì được sự thành công. Sự khác biệt là ở tính cách
giữa họ thôi.” 
-Tự tin:

-Thông minh:

Bill Gates phát hiện ra đam mê máy tính của

mình từ rất sớm, khi ông bắt đầu học tại Lakeside School vào năm 13 tuổi.Thậm
chí, ông đã có thể viết được chương trình phần mềm ngay trên chiếc máy tính ở
trường. Bước vào năm sơ trung, Bill Gates cùng những người bạn khác còn táo bạo
hơn khi vi tính hóa hệ thống bảng lương của trường Berkshire Hathaway. Năm
1973, Bill Gates tham gia kì thi SAT với tổng điểm là 1.590/1.600, mang cương vị
là Học giả Quốc Gia. Với mức điểm này, ông đỗ vào Đại học Harvard danh tiếng.
háng 4/1975, Bill Gates đã cùng Paul Allen thành lập lên Microsoft. Đến năm
1989, Bill Gates đã viết mã chương trình thành công cho công ty phần mềm của
mình. 

-Hiểu biết rộng:

*Pcach lãnh đạo

-Pcach chuyên quyền:

Steve Jobs có 1 câu nói nổi tiếng: “Dân chủ

không tạo nên những sản phẩm tuyệt vời. Để làm được điều đó, anh cần một nhà
độc tài thông thái”. Câu nói này đã thể hiện phong cách lãnh đạo độc đoán, chuyên
quyền của ông. Steve Jobs tỏ thái độ hết sức quyết liệt đối với ý kiến của các
chuyên gia và chỉ hành động theo những nguyên tắc của riêng mình. Ông thường
xuyên đẩy mạnh quyền lực độc đoán của mình để đạt được những thành công đặc
biệt. Jobs vô cùng quyết đoán và mạnh mẽ với các quyết định của mình. Khi ông
thấy gì đúng, ông sẽ bỏ mặc tất cả sự phản đối hay những chê trách của người
ngoài để dự tính của mình
-Pcach tự do:

Tổng thống Mỹ Herbert Hoover cũng nổi tiếng về

phong cách lãnh đạo tự do. Ông cho phép các cố vấn có kinh nghiệm đảm nhận các
nhiệm vụ mà ông thiếu kiến thức và chuyên môn.
-Pcach cộng tác:
 Henry Ford – Nhà sáng lập cty Ford Motor. Với
ông, mục tiêu cao nhất không phải là lợi nhuận, mà là “mức độ hài lòng của mỗi
người chứ không phải số tiền ghi trên bản sao kê”. Ông chú trọng xây dựng mối
quan hệ tốt đẹp với khách hàng và, bên cạnh đó, quan tâm tới đời sống nhân viên
của mình. Trong công việc, khi thảo luận với nhân viên, Ford được đặt ở vị trí
trung gian, khích lệ nhân viên nêu ra các ý kiến, tranh luận, ai cũng có cơ hội được
nói. Điều đó làm cho nhân viên của ông cảm thấy được tôn trọng và có tinh thần
cống hiến vì tập thể hơn – khi thấy mình là một phần của team.