Obiteljski posao

Obiteljski posao u svom izvornom obliku u prošlosti simbolizirao je obrtničku

proizvodnju. Sadržaj se s vremenom mijenjao pa se danas može poistovjetiti s
posebnim oblikom poduzetništva, čija specifičnost ne prolazi iz veličine,
pravnog oblika ili djelatnosti posla, već iz toga što mu ishodište ne čine
interesno povezani poduzetnici nego uži i širi obiteljski krug, čija povezanost
prelazi interesne okvire i ima vlastiti vrijednosni sustav.
Prednosti obiteljskih poslova su znatno veća predanost poslu i obitelji jer su
članovi obitelji za svoje poduzeće spremni uložiti puno više truda nego što bi za
nekog drugog. Također obično ne treba puno vremena da se donesu važne
odluke, i mogu se brže prilagoditi tržišnim uvjetima. Obiteljski poslovi često su
pouzdani sustavi sa jasnom organizacijskom kulturom i kao takvi ulijevaju
povjerenje među kupcima i partnerima. Nedostaci su da obiteljski poslovi često
pružaju otpor promjenama jer su se navikli na određen način rada. Utjecaj
emocija na poslovanje je jedan od najčešćih izvora konflikata u obiteljskom
poduzeću jer je teško odvojiti obitelj i posao. Problemi oko nasljedstva se
javljaju ako osnivač poduzeća nije definirao svog nasljednika koji će imati
glavnu riječ nego ih ima više s podijeljenom odgovornošću.
Primjer obiteljskog posla su „Braća Pivac d.o.o.“ koji su uspjeli stvoriti jednu
od najuspješnijih hrvatskih tvrtki. Uglavnom, tvrtkom Mesna industrija Braća
Pivac ravnopravno su upravljala tri brata - Tonči, Ivica i Neven. Na čelu tvrtke je
diplomirani agronom Ivica Pivac, koji je imao i uspješnu karijeru komercijalnog
direktora u Vrgoračkoj vinariji. Najstariji brat Tonči desetljećima je skupa s
ocem otkupljivao stoku po sajmovima. Na tim putovanjima društvo mu je često
pravio najmlađi brat Neven. Mesna industrija braća Pivac treća je po veličini i
najveća proizvodna tvrtka u Splitsko-dalmatinskoj županiji. Zapošljava više od
2100 radnika i ostvaruje prihod od oko dvije milijarde kn. Još jedan primjer
obiteljskog posla je Gavrilović. Danas tvrtkom upravlja deveta generacija
obitelji Gavrilović. Upravo po tom dugom obiteljskom naslijeđu tvrtka
Gavrilović jedinstvena je u Hrvatskoj i među rijetkim je takvim obiteljskim
tvrtkama u svijetu. Mesna industrija Gavrilović opremljena je najmodernijim
industrijskim strojevima i proizvodnim linijama.
Ukratko obiteljski posao je društvo ili obrt u kojem većinu prava ima osnivač
ili osoba koja je osnovala društvo ili obrt te najbliži suradnici. U upravljanju
poslovanja uključena je najmanje jedna osoba iz obitelji. Cilj im je omogućiti što
efikasniji razvoj, rast i poslovanje vlastitog biznisa te ostvarivanje određene
poslovne dobiti. Prednosti su i povezanost te članstvo koje traje za cijeli život,
spremnost obitelji na mnoga odricanja, veća fokusiranost i predanost te želja
da se sačuva stečeno. Negativna strana su ograničenja koja se javljaju u
obiteljskom poslovanju, a najčešće su uvjetovana miješanjem poslovnog i
privatnog.