Professional Documents
Culture Documents
- مطبوعة كاملة
- مطبوعة كاملة
طىق العمل
فهسض اإلاحخىٍاث
2
محاضرات في مقياس منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
3
محاضرات في مقياس منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
4
محاضرات في مقياس منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
جمهُد :
َظٍ اإلاُبىٖت ٖباعة ًٖ مجمىٖت مً اإلادايغاث الخانت بمُ٣اؽ مىٓمت الٗمل الضولُت و ؾُاؾاث
ؾى ١الٗمل ،و هي مىظهت لُلبت الؿىت الشاهُت ماؾتر في الٗلىم الا٢خهاصًت و الخجاعٍت و ٖلىم الدؿُحر ،جسهو
ا٢خهاص الٗمل ،و الى ٧ل َالب ؾىآءا ٧ان في َظا الخسهو او لضًه الغٚبت في ٞهم و الخٗغٖ ٝلى ماَُت مىٓمت
الٗمل الضولُت و الُاث ٖمل ؾى ١الٗمل و ٧ل الؿُاؾاث اإلاخٗل٣ت با٢خهاصًاث الٗمل.
الهض ٝمً َظٍ اإلاُبىٖت َى حٗغٍ ٠الُلبت بما ٌٗغ ٝبمىٓمت الٗمل الضولُت ،مً زال ٫الخُغ ١الى
ماَُتها بالخٟهُل ،البِئت الضازلُت لهظٍ الى٧الت الضولُت ،نالخُاتها و اَضاٞها ،الُت ٖملها و الُغٍ ٤لالهًمام
اليها باإلياٞت الى مباصت َظٍ اإلاىٓمت ،و وْاثٟها الهُ٩ل الخىُٓمي و بغامجها ،زم الخُغ ١الى ماجمغ الٗمل الضولي
و٢ىاٖض ال٣اهىن الضولي للٗمل٦ ،ما جىاولذ َظٍ اإلاُبىٖت الاَاع ال٣اهىوي و الدكغَعي اإلاىٓم لؿى ١الٗمل خؿب
مىٓمت الٗمل الضولُت ،زم جم ٖغى ٞهل زام بالؿالمت و الصخت اإلاهىُت مً زالٖ ٫غى بٌٗ اإلاٟاَُم،
الاَضا ،ٝاإلاٗاًحر و الاَمُت٦ ،ما جم الخُغ ١الى ؾُاؾاث ؾى ١الٗمل اليكُت مً زال ٫حٗغٍٟها و جدضًض اَضاٞها
و هُا ١مؿاَمتها و مً زم جُُ٣م ؾُاؾاث ؾى ١الٗمل اليكُت ،اما باليؿبت للٟهل الازحر ٞخم ُٞه جىاو٫
ؾُاؾاث الاظىع و الغواجب مً زال ٫حٗغٍٟها ،اَمُتهاٖ ،غى م٩ىهاث الاظغ ،هٓام الض ٘ٞو ُُٟ٦ت خؿاب الاظغ،
اياٞت الى اهٓمت الاظىع و الغواجب اإلاٗخمضة ٖلى الىُْٟت ،و ٦ظل ٪زُىاث جهمُم هٓام الاظىع.
5
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
6
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ْهغث ٖضة مىٓماث مسخلٟت و ٧اهذ ٧ل منها حؿعى الى هخاثج و ٚاًاث و اَضا ٝمسخلٟت خؿب َبُٗت
اإلاىٓمتٞ ،منها مً اوكا للٗب صوع الغ٢ابت إلاسخل ٠اويإ الضو ٫ومنها الازغ للبدض و الىٓغ واجساط
ال٣غاعاث ُٞما ًخٗل ٤بهظٍ الاهٓمت الضولُت ،ومنها مً ٧ان الهض ٝمنها َى الضٞإ ٖلى خ٣ى ١الاوؿان
مً زال ٫خماًت خ٣ى٢ه و عٖاًت مهالخت ،الا ؤن البٌٗ منها جم اوكائَا بُٛت الخغب الٗاإلاُت ألاولى،
٩ٞاهذ ٖباعة ًٖ مىٓماث ًىهب اَخمامها خى ٫خماًت الٗمل و الٗما ٫و الٗمل ٖلى عٖاًت مهالخهم
و الاَخمام ب٩ل اإلاؿاثل طاث الٗال٢ت بالٗمل ومً بحن َظٍ اإلاىٓماث ْهغث ما حؿمى ب" مىٓمت الٗمل
الضولُت" ٦هُئت ظضًضة تهض ٝالى خماًت الٗما ٫و جد ٤ُ٣الٗضالت الاظخماُٖت ،و يمً َظا ًٓهغ لىا
الُغح الخالي:
هي مىٓمت الٗمل الضولُت ؟ وما هي ؤَضاٞها ؟
حعسٍفها :مىظمت العمل الدولُت هي َُئت صولُت جم اوكائَا بٗض الخغب الٗاإلاُت ألاولى٧ ،ان الهضٝ
الاؾاسخي مً وعاء اوكاء َظٍ اإلاىٓمت َى خماًت و مىانغة الٗما ٫وجد ٤ُ٣الٗضالت الاظخماُٖت ،جًم
في ًٖىٍتها الخ٨م الشالسي الابٗاص الظي ًخ٩ىن مً الخ٩ىماث وؤعباب الٗمل والٗما،٫و التي جدهلذ
خانلت ٖلى ظاثؼة هىبل للؿالم.
جإؾؿذ َظٍ اإلاىٓمت في ؾىت 1919في اإلاضًىت الؿىَؿغٍت ظىُ ،٠وظاءث ب٨ٟغتها بٗض الخغب الٗاإلاُت
الاولى وْهىع هخاثجها وازاعَا ٖلى اإلاجخم٘ٞ ،سالٞ ٫ترة الخإؾِـ واظهذ مك٨الث ٦بحرة و َظا عاظ٘ الى
مضي جباًً ازخال ٝالاويإ الا٢خهاصًت مً صولت الى ازغي اياٞت الى وظىص ازخالٞاث وظىص مخٗضصة
في الاهٓمت والؿُاؾاث اإلاىخهجت خؿب ٧ل صولتٞ ،مً زال ٫جى ُ٘٢اجٟاُ٢ت بحن اإلاىٓمت و اإلاجلـ
الا٢خهاصي جًمىذ عبُها بهُئت ألامم اإلاخدضة .جم اٖخباع مىٓمت الٗمل الضولُت ظؼء مً َُئت الامم
اإلاخدضة،
بضؤ ْهىع اإلاكا٧ل بحن الٗما ٫وؤعباب الٗمل و ػٍاصة خضتها م٘ بضاًت ْهىع الشىعة الهىاُٖت و م٘
اػصَاع الهىاٖت وامخضاصَا مً بغٍُاهُا بلى باقي الضو ٫ألاوعوبُت ومً زم ػٍاصة جىؾٗها الى بُ٣ت بلضان
الٗالم ،مً َظا اإلاىُلْ ٤هغث يغوعة و اَمُت ؤَمُت وي٘ مىٓمت تهخم بالٗما ٫في ؾاثغ صو ٫الٗالم
وحؿاٖضَم في َغٍ٣ت الخهىٖ ٫لى خ٣ى٢هم و الضٞإ ٖليها.
حٗغ ٝمىٓمت الٗمل الضولُت باللٛت ؤلاه٩لحزًت باؾم )(International Labour Organization
وازخهاعَا (ILO):هي مىٓمت صولُت تهخم بالٗما ٫و خ٣ى٢هم و عٖاًت مهالخهم في الضو ،٫جإؾؿذ في
الخاصي ٖكغ مً هِؿان/ؤبغٍل ٖام 1919وال جؼا ٫مؿخمغة في مهمتها الى ًىمىا َظاً ،بلٖ ٜضص ؤًٖائها
ً
مئت وؾب٘ وزماهىن دولت ،وزالٞا لٛحرَا مً الى٧االث اإلاخسههت لؤلمم اإلاخدضة ،اإلاضًغ الٗام َى الظي
7
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ًتراؽ ُ٢اصتها ،الظي ً٣ىصَا خالُا َى "غي زاًدز" الظي حؿلم مىهبه في ألاو ٫مً قهغ حكغًٍ ألاو/٫
ؤ٦خىبغ ٖام 2012.
بضاًت ٨ٞغة اوكاء َظٍ الهُئت ٧اهذ ج٣خهغ ٖلى اًجاص هىٕ مً الىص و اإلادبت بحن اإلااؾؿاث الخ٩ىمُت
وؤصخاب الٗملٞ ،بهظا الكإن ٢امذ مىٓمت الٗمل الضولُت بخُٗحن ممشلحن مً الُ٣إ الخ٩ىمي
وممشلحن مً ؤصخاب الٗمل وممشلحن ًٖ الٗما ٫بةصاعة مجلـ ؤلاصاعة الظي ًُلٖ ٤لُه مجلـ اصاعة
الؿلُت الخىُٟظًت في اإلاىٓمت الظي ٖضص اًٖاثه خىالي ًٖ 56ى جم جىػَٗهم ٖلى اٞغاص ًمشلىن
اصخاب الٗمل ،الٗما ،٫واإلااؾؿاث الخ٩ىمُت خؿب الاحي :
اما ًٖ ٖملُت اهخساب مجلـ الاصاعة ٞهي جخم مغة واخضة ٧ل زالزت ؾىىاث مً ٢بل اإلااجمغ الٗام
للٗمل.
8
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
جإؾؿذ مىٓمت الٗمل الضولُت ؾىت 1919خؿب مٗاَضة ٞحرؾاي للؿالم و انبدذ مىٓمت زانت
لؤلمم اإلاخدضة ؾىت 1946و م٣غَا الغثِسخي َى ظىُ ٠و ٖضص اًٖاءَا خالُا َى 178صولتَ ،ضٞها
الاؾاسخي َى الاجٟا ١و الخىاع الشالسي الابٗاص اإلاخمشل في الى٣اباث بهٟتهم ممشلي الٗما ٫و ممشلي ؤعباب
الٗمل والخ٩ىماث.
ًد ٤ل٩ل صولت الاقترا ٥مً زال ٫اعبٗت ممشلحن زال ٫ماجمغَا الؿىىي ،ازىحن منهم ًمشلىن الضولت
وواخض ًمشل الٗما ٫و واخض ازغ ًمشل اعباب الٗمل.
الاَضا ٝالاؾاؾُت لهظٍ الهُئت جخمشل في :
الاَخمام باإلاباصت الاؾاؾُت لخ٣ى ١الٗما ٫مً زال ٫صٖمها و جد٣ُ٣ها مً زال ٫انضاع
جىنُاث بهظا الهضص و ابغام مٗاَضاث صولُت ملمؼمت ٢اهىهُا ٧لها َاصٞت الى الضٞإ ًٖ خ٣ى١
الاوؿان و خماًخه.
الؿعى وعاء جىٞحر مىانب قٛل مىاؾبت و ٖمل الثً ٤خًمً صزل مىاؾب ل٨ال الجيؿحن.
جىؾُ٘ ٢اٖضة الخماًت الاظخماُٖت و الؿعي وعاء جىؾُ٘ هُا٢ها ٧الخامحن الهخي و الخامحن يض
البُالت.
اإلاؿاَمت في ج٣ىٍت و حصجُ٘ و ج٣ىٍت مبضؤ الٗال٢ت و َغٍ٣ت الخىاع بحن الاَغا ٝالغثِؿُت
الشالزت اإلاخمشلت في الى٣اباث و الضولت و ممشلي اصخاب الٗمل.
اياٞت الى طلٞ ٪ان مىٓمت الٗمل الضولُت حؿعى الى مداعبت ٧ل اق٩اْ ٫اَغة الخمُحز الٗىهغي وٖمل
الاَٟا ٫او الاخضار و جضٖم الاجٟاُ٢اث زانت الخٗاون الخ٨ىىلىجي بحن الضو ٫و ٦ظل ٪جخٗاون م٘ صو٫
الٗالم الشالض مً اظل جضعٍب و جإَُل ألاًضي الٗاملت.
9
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
حٗمل مىٓمت الٗمل الضولُت مً زال ٫آلُخحن جخمشالن في الخىنُاث و اإلاٗاَضاث الضولُت
الخىنُاث :جهضع َظٍ الخىنُاث مً ٢بل َظٍ الهُئت زال ٫اإلااجمغاث الؿىىٍت و ج٩ىن مىظهت بهٟت
اؾاؾُت زانت هدى صو ٫الاًٖاء مً اظل خماًت خ٣ى ١الٗما.٫
مً بحن الخىنُاث الهاصعة لؿىت 1998مً اإلااجمغ الؿاصؽ و الشماهىن للمىٓمت ٧اهذ جىو ٖلى
اإلاباصت الخالُت مً بُنها :
-الخ ٤في الُ٣ام باإلاٟاوياث الجماُٖت
-الخماًت الٟٗالت لخ٣ى ١الٗما٫
-الخ ٤و الخغٍت الخىُٓم الى٣ابي
-خٓغ ٧اٞت اهىإ الٗمل ال٣ؿغي
-خٓغ ٖمل الاخضار
-خٓغ ٧ل اق٩ا ٫الخمحز في مجا ٫الٗمل.
اإلاٗاَضاث الضولُت :ج٣ىم مىٓمت الٗمل الضولُت ٗ٦اصتها بىي٘ الثدت ٖلى ق٩ل مؿىصة جدىي
مٗاَضاث خماًت خ٣ى ١الٗما ٫و زم جضٖى الضو ٫الاًٖاء للخى ُ٘٢و اإلاهاص٢ت ٖليها .بلٖ ٜضص َظٍ
اإلاٗاَضاث لخض آلان 184مٗاَضة صولُت حكمل ٧اٞت اإلاجاالث اإلاخٗل٣ت بالٗمل بما ٞيها هٓام الاظىع،
اياٞت الى جدؿحن ْغو ٝالٗمل و الٗما ٫و ٦ظل ٪خٓغ ٧اٞت اق٩اٖ ٫مل الاخضار.
َىا ٥ؾب٘ مٗاَضاث مً بحن َظٍ اإلاٗاَضاث حٗخبر مً هىاتها:
الاجفاكُاث الظىىاث
اجٟاُ٢ت خغٍت الخىُٓم (خ ٤حكُ٨ل الى٣اباث) 1948
اجٟاُ٢ت خ ٤اإلاٟاويت الجماُٖت و خ ٤الخىُٓم 1949
اجٟاُ٢ت الخض مً الٗمل ؤلاظباعي 1930
اجٟاُ٢ت خٓغ الٗمل ؤلاظباعي 1957
اجٟاُ٢ت خٓغ الخمحز في مجا ٫الٗمل 1958
اجٟاُ٢ت خ ٤الاظىع اإلادؿاوٍت 1965
اجٟاُ٢ت الخض الاصوى لؤلظىع 1966
01
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
٦ثرة الاجٟاُ٢اث اإلاخٗل٣ت بدماًت خ٣ى ١الٗما ٫جضٖ ٫لى ان ال٣اهىن ٌؿعى بهٟت ٖامت الى مداولت
خل الجزاٖاث صازل اإلاجخم٘ بهىعة ؾلمُت و انضاع ٢اهىن ما ٌٗجى بان َىا ٥هؼاٖا مؿب٣ا و ٚؼاعة
الاجٟاُ٢اث اإلاخٗل٣ت بد٣ى ١الٗما ٫جضٖ ٫لى ان َىا ٥ججاوػاث ٦شحرة لخ٣ى ١الٗما ٫و لهظا ْهغث
يغوعة الخاظت الى جىُٓمها في اَاع ٢اهىوي٦ .ما ان َظٍ الاجٟاُ٢اث ًشبذ بان اإلاجخم٘ الضولي لً ً٠٣
ِ٣ٞمً اظل مالخٓت ازترا ١و َضم و ججاوػ خ٣ى ١الٗما ٫بهٟت ٦بحرة مً صون اًجاص خل لهظٍ
اإلاك٩لت.
بن اَخمام ال٣اهىن الضولي بد٣ى ١الٗما ٫ال ٌٗجى بالًغوعة بان َبُٗت َظٍ الخماًت هي ٗٞالت .و لى ان
مك٩لت ٗٞالُت ال٣اهىن الضولي هي مك٩لت ٖامت و لِؿذ مخٗل٣ت ِ٣ٞبمجا ٫خماًت خ٣ى ١الٗما٫
ول ً٨اإلاك٩لت َظٍ جٓهغ بهىعة زانت فى َظا إلاجا ٫ل٩ىن الٗماً ٫يخمىن الى َب٣ت مهمكت ال ٌؿهل
ٖليها الضٞإ ًٖ خ٣ى٢ها .و ٌٗىص ؾبب العجؼ َىا الى ه٣و آلالُاث اإلاؿخسضمت لخماًت خ٣ى١
الٗما ،٫اي ان الاجٟاُ٢اث الضولُت و الخىنُاث جٟخ٣غ الى ؤلُت جىُٟظًت ٗٞالت و مد٨مت زانت بها مشال
جهضع ٢غاعاث ملؼمت لضو ٫الاًٖاء ٌؿخُُ٘ الٗما ٫اللجىء اليها فى خالت زغ ١خ٣ى٢هم .لظلٞ ٪ان
الاجٟاُ٢اث و الخىنُاث الهاصعة ًٖ مىٓمت الٗمل الضولُت ًم ً٨اٖخباعَا مجغص ٢اهىن ال ًخه٠
بهٟت الالؼامُت ؾىاءا ٖلى اإلاؿخىي اإلااصي او الازالقي و َظا عاظ٘ الًٗ ٠آلُت مغا٢بت جىُٟظٍ.
ٗٞلي ؾبُل اإلاشا ٫باليؿبت الجٟاُ٢ت جدضًض مؿخىٍاث الخض الاصوى لؤلظىع للماصة 12مً ؾىت ،1970
واجٟاُ٢ت خماًت خ٣ى ١اإلاهاظغًٍ لؿىت 1975اإلااصة ،22و اجٟاُ٢ت خماًت خ٣ى ١الًمان الاظخماعي
لؿىت 1982اإلااصة ،26و اجٟاُ٢ت الٗمل اللُلى لؿىت 1990اإلااصة ،17و اجٟاُ٢ت خٓغ ٖمل الاَٟا٫
لؿىت 1999اإلااصة ٞ ،14اإلاالخٔ َى يٗ ٠آلُت ٖمل ٧ل َظٍ الاجٟاُ٢اث اط جىو ٧ل َظٍ اإلاىاص التي
جم ط٦غَا اٖالٍ ٖلى ان مجلـ اصاعة مىٓمت الٗمل الضولُت ً٣ضم ج٣غٍغا الى اإلااجمغ الؿىىي الٗام
زام بمضي جُبُ ٤جل ٪الاجٟاُ٢ت اإلاٗىُت مً ٢بل صو ٫الاًٖاءٟٞ .ي خاٖ ٫ضم الٗمل بهظٍ الالُاث و
زغ٢ها الٗ٣اب ال ً٩ىن الا مجغص جىبُش مىظه للضولت اإلاٗىُتٗٞ .لى ؾبُل اإلاشا٦ ٫غؾذ الٗضًض مً
الاجٟاُ٢اث يض ٖمل الاخضار و الاَٟا ٫الا ان َىا ٥الٗضًض مً الضو ٫و زانت صو ٫الٗالم الشالض
ج٣ىم بٗمل الاَٟا ٫جدذ ْغو٢ ٝاؾُت ظضا و مؼعٍت امام بىىص و جىنُاث مىٓمت الٗمل الضولُت التي
لم ً ً٨بةم٩اجها مداعبت و الً٣اء ٖلى َظٍ الٓاَغة.
و بالغٚم مً َظا الا ان َظٍ الهُئت حؿعى صاثما الى خماًت خ٣ى ١الٗما ٫و الٗمل ٖلى عٖاًت مهالخهم
و ػٍاصة الىعي لضحهم و لضي ٧اٞت الاَغا ٝم٘ الؼامُت اخترام َظٍ الخ٣ى ١و ٖضم ازترا٢ها مً ٢بل
الضو ٫الاًٖاء الجها الىؾُلت اإلاؿاٖضة لٗملُت نُاٚت و نى٘ ال٣ىاهحن الخانت بىٓام الٗمل.
لِؿذ ِ٣ٞمىٓمت الٗمل الضولُت التي تهض ٝو حؿعى الى َظا الاؾاؽ و اهما جىظض َُئاث ازغي ٖلى
الهُٗض الضولي لها هٟـ َظٍ الاَضا ٝزانت منها خماًت خ٣ى ١الٗما ،٫اط ان َىا ٥اَغا ٝصولُت و
ا٢لُمُت ٖضًضة جٖ ٠٣لى صعظت مُٗىت لالَخمام بهظا الكان ،خُض جخمحز َغٍ٣ت ٖمل َظٍ الهُئاث
00
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
بىىٕ مً الٟٗالُت ٧الخ٣ى ١اإلاٗلىت اإلاخٗل٣ت بد٣ى ١الٗما ٫فى الاجٟاُ٢ت الاوعبُت لخ٣ى ١الاوؿان التي
جغا٢ب جىُٟظَا مد٨مت زانت باؾم اإلاد٨مت الاوعبُت لخ٣ى ١الاوؿان و جخمشل َظٍ الهُئاث في
اإلاىٓماث الضولُت و ازغي ا٢لُمُت.
اإلاىظماث الدولُت :حٗخبر مىٓمت الامم اإلاخدضة مً بحن اإلاىٓماث الضولُت الغاثضة فى َظا اإلاجا ٫و زاعط
اَاع مىٓمتها الخانت اي مىٓمت الٗمل الضولُت.
اًًا باليؿبت لالٖالن الٗالمى لخ٣ى ١الاوؿان و الٗهض الضولى للخ٣ى ١الؿُاؾُت و اإلاضهُت و الٗهض
الضولى للخ٣ى ١الا٢خهاصًت و الاظخماُٖت والش٣اُٞت لؿىت :1966خُض ًىو َظا الاٖالن ٖلى خماًت
خ٣ى ١الاوؿان و ٦ما ان الجمُٗت الٗامت لؤلمم اإلاخدضة انضعث ٖضة ٢غاعاث ملؼمت ٖلى ق٩ل
اجٟاُ٢اث صولُت جىو بٌٗ بىىصَا ٖلى خماًت خ٣ى ١الٗما٧ ٫اجٟاُ٢ت خ٣ى ١الُٟل لؿىت ،1989
واجٟاُ٢ت خ٣ى ١الالظئحن لؿىت 1954و اجٟاُ٢ت خٓغ ٧اٞت اق٩ا ٫الخمحز الٗىهغي لؿىت .1966
اإلاىظماث الاكلُمُت :مً بين اإلاىظماث الالُمُت التي عملذ في هرا اإلاجاٌ هىان :
أوزوبا :حٗخبر اوعوبا مً بحن ا٦ثر اإلاىٓماث هاقُت و ٞاٖلت في َظا اإلاجا ٫و زانت ما ٌٗغ ٝباإلاجلـ
ألاوعبي الظي ٖمل ٖلى جىُٓم ٖضة مٗاَضاث و اجٟاُ٢اث لٛاًت الُىم جغمي اًًا الى خماًت الٗما ٫و
خ٣ى٢هم و الضٞإ ٖليهم ٞمً بحن َظٍ الاجٟاُ٢اث جىظض الاجٟاُ٢ت الاوعبُت خى ٫الىيُٗت ال٣اهىهُت
للٗما ٫اإلاهاظغًٍ لؿىت 1977و اإلاُشا ١الاظخماعي لؿىت 1961الظي ًغ٦ؼ ٖلى اإلاباصت الخالُت :
٦ما ظاءث الاجٟاُ٢ت التي جىو ٖلى خٓغ الٗمل ال٣ؿغي في اإلااصة الغابٗت و اجٟاُ٢ت خ ٤الخجم٘
والخىُٓم في اإلااصة الخاصًت ٖكغة مً زال ٫هو بٌٗ مىاص الاجٟاُ٢ت الاوعبُت لخ٣ى ١الاوؿان ٖلى
خماًت خ٣ى ١الٗما.٫
ماؾؿاث الاجداص ألاوعبي :هي اًًا مً بحن اإلااؾؿاث التي ٖملذ ٦شحرا في َظا اإلاجا ٫و هي مً بحن
اإلاىٓماث الا٦ثر وكاَا مً زال ٫الخىنُاث الاوامغ و ال٣غاعاث اإلالؼمت التي جىظهها الى صو ٫الاًٖاء
التي حكمل مىيىٕ الؿالمت اإلاهىُت و الى٢اًت مً خىاصر الٗمل اياٞت الى جىٞحر الخماًت للكباب
الٗاملحن وخٓغ ٧اٞت اهىإ ٖمل الاخضار.
02
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ب? .امغٍ٩ا :في َظا الاَاع جلٗب مىٓمت الضو ٫الامغٍُ٨ت صوعا َاما ًخمشل زانت فى اَاع الاجٟاُ٢ت
الامغٍُ٨ت لخ٣ى ١الاوؿان خُض جخمحز الُت ٖملها بُُٟ٨ت مغا٢بت و جىُٟظ حكبه آلُت الاجٟاُ٢ت الاوعبُت
لخ٣ى ١الاوؿان.
ط .اٞغٍُ٣ا :اإلاىٓماث اإلانهي بها في َظٍ الخالت هي مىٓمت الىخضة الاٞغٍُ٣ت و اإلاُشا ١ؤلاٞغٍ٣ي لخ٣ى١
الاوؿان لؿىت ،1981خُض ان َظٍ الاجٟاُ٢اث ال حٗضو ٧ىجها ٢ىاٖض ازالُ٢ت ٚحر ملؼمت جٟخ٣غ الى آلُت
مغا٢بت و جىُٟظًت ٗٞالت ،مشل اجٟاُ٢ت خماًت خ٣ى ١الٗما٦ ٫د ٤الٗمل و خ ٤الاظىع اإلادؿاوٍت و خ٤
الخىُٓم.
ص .الٗالم الٗغبي و ؤلاؾالميَ :بُٗت هٓام خماًت خ٣ى ١الٗما ٫في الٗاإلاحن الٗغبي والاؾالمي ال جسخل٠
٦شحرا بُبُٗت الىٓام اإلاىظىص في اَاع مىٓمت الىخضة الاٞغٍُ٣تٞ ،هى هٓام ًٟخ٣غ للٟٗالُت و ٚحر ٗٞا٫
َظا عاظ٘ الى ُٚاب آلُت مغا٢بت و ٖملُت جىُٟظ ٗٞالت و وكُت.
ٌ -ظامٗت الضو ٫الٗغبُت ً:م ً٨ال٣ى ٫ان ظامٗت الضو ٫الٗغبُت هي الغاثضة في َظا اإلاجاٖ ٫لى
اإلاؿخىي الٗغبي و باألزو مىٓمت الٗمل الٗغبُت َُض حٗخبر َُئت زانت بدماًت خ٣ى ١الٗما ٫في صو٫
الاًٖاء و التي اوكاث ؾىت 1963و مً اَم اَضاٞها هي:
-جىُٓم الجهىص و جيؿُ٣ها في مجا ٫الٗمل و الٗماٖ ٫لى اإلاؿخىٍحن الٗغبي ،الاؾالمي والٗالمي
-خماًت الخغٍاث الى٣ابُت الخ٣ى ١و نُاهت خ٣ى٢ها
-ج٣ضًم اإلاٗىهت الٟىُت فى اَاع الٗمل الى الاَغا ٝالشالزُت الابٗاص ؤي الضو ٫و ممشلي الٗما ٫و ممشلي
اعباب الٗمل .
-مداولت جىخُض و جُىٍغ ٢ىاهحن الٗمل فى الضو ٫الاًٖاء
-الؿعي وعاء جدؿحن ْغو ٝو قغوٍ الٗمل فى الضو ٫الاًٖاء مً زال ٫جامحن وؾاثل الؿالمت
والصخت اإلاهىُت و يمان بِئت ٖمل مالثمت
ب .جىؾُ٘ هٓام ٢اٖضة الخامحن الاظخماعي للٗما ٫إلاسخل ٠الُ٣اٖاث الا٢خهاصًت
ط .الٗمل ٖلى جىٞحر الخضماث الاظخماُٖت للٗما ٫و جدؿُنها
ص .جدضًض الخض الاصوى لؤلظىع و يمان اظغ للٗامل ًدىاؾب م٘ اإلاخٛحراث الا٢خهاصًت و الاظخماُٖت
ػ .جُىٍغ الٗال٢اث صازل الٗمل و جىمُتها
ع .جىٞحر الكغوٍ الالػمت لٗمل اإلاغؤة الٗاملت و الاخضار و خماًتهما ازىاء الٗمل.
٧ل َظٍ الاَضا ٝهي ٖباعة ًٖ مجمىٖت مباصت ٚحر ملؼمت ال جها ال جغجبِ بجؼاء ماصي ًهضع مً ٢بل
اإلاد٨مت الخانت بد٣ى ١الٗما ٫في خحن ٖضن الٗمل بها او الالتزام بها و زحر مشاٖ ٫لى َظا اطا ازظها
خالت بلض ٦مهغ اًً ًخىاظض م٣غ مىٓمت الٗمل الضولُت ٞدؿب ج٣اعٍغ ناصعة ًٖ مىٓماث خ٣ى١
03
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
الاوؿان ٞان خىالى اعبٗت مالًحن مً الاَٟا ٫الٗاملحن مً بُنهم ملُىن خؿب صعاؾت مىٓمت َُىمان
عاًدـ ووط في ج٣غٍغَا الهاصع ؾىت 2001باجهم ًًُغون للٗمل ؾىىٍا فى خ٣ى ٫ال ًُ٣و ًخٗغيىن
لئلؾاءة و الًغب مً ٢بل اإلاغا٢بحن ٦ما اجهم ًخٗغيىن اًًا الت بٌٗ اإلاىاص الُ٨ماوٍت الؿامت
٧األؾمضة الؿامت زالٖ ٫ملُت ظجى ال.ًُ٣
جىو بٌٗ بىىص باإلاُشا ١الٗغبى لخ٣ى ١الاوؿان لؿىت ٖ 1994لى خماًت خ٣ى ١الٗما٧ ٫اإلااصة 28
خى ٫خ ٤الخجم٘ و الخىُٓم و اإلااصة 30خى ٫خ ٤الٗمل والخ .و باليؿبت آللُت الخىُٟظ فى َظا اإلاُشا١
ٞهي اًًا ٚحر ٗٞالت ال جها جٟخ٣غ ال لُت اإلاغا٢بت مً ٢بل مد٨مت زانت التي حٗمل ٖلى مغا٢بت الُت
جىُٟظ َظٍ البىىص.
هٟـ الكحئ باليؿبت للهُٗض ٖلى اإلاؿخىي الاؾالمى بدُض ال جىظض آلُت زانت بدماًت خ٣ى ١الٗما٫
ما ٖضا بٌٗ بىىص الاٖالن الاؾالمى الٗالمى لخ٣ى ١الاوؿان لؿىت 1981و زانت اإلااصة 14خى٫
خغٍت الخىُٓم و اإلااصة 17خى ٫خماًت ٦غامت الٗما ٫و اإلااصة 18خى ٫خ ٤الًمان الاظخماعى .و َظا
الاٖالن ًدمل اؾمه بىٟؿه ٞهى ٌٗخبر ٚحر ملؼما مً الىاخُت اإلااصًت و جٟخ٣غ اًًا الى آلُت مغا٢بت و
جىُٟظ ٗٞالت.
في بضاًت ال٣غن الٗكغًٍ ْهغث الٗضًض مً الهُئاث التي تهخم بالٗما ،٫وجغعى مهالخهم ومً َظٍ
اإلاىٓماث ،الغابُت الضولُت للدكغَ٘ والٗمل) ، (IALLالتي جإؾؿذ في ٖام ،1900والكب٩اث الؿُاؾُت
مشل ألاممُت الشاهُت الاػتراهُت ،التي ٧اهذ ٖىهغ اؾاسخي و ٗٞا ٫في جغؾُش ؾُاؾت الٗمل الضولُت.
حهىد دولُت إلوؼاء مىظمت العمل الدولُت
ً ً
ٖملذ الخغ٦ت الٗمالُت الٗاإلاُت ٖلى ا٢تراح بغهامجا قامال لخماًت الُب٣اث الٗاملت ،زال ٫الخغب
الٗاإلاُت ألاولى٩ٞ ،ان ًخًمً َظا البرهامج بٖاصة ؤلاٖماع في مغخلت ما بٗض الخغب الٗاإلاُت ألاولى،
وخماًت الى٣اباث الٗمالُت ،خُض لُ٣ذ الُب٣اث الٗمالُت اَخمام الٗضًض مً الضو ٫بٗض الخغب
الٗاإلاُت ألاولى٦ ،ما ؤونذ ٦شحر مً اإلاىٓماث بغٖاًت مهالح الٗما ٫و الٗمل ٖلى الاَخمام بهم ،و مً
هره الهُئاث:
04
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
لجىت وٍخلي اإلاخفسعت عً لجىت إعادة ؤلاعماز في بسٍؼاهُا ،أوصذ في جلسٍسها الصادز في
ػهس جمىشً /ىلُى عام ،1918بئوؼاء مجالع صىاعُت في ول دوٌ العالم.
حصب العماٌ البرًؼاوي ،أصدز بسهامج إعادة ؤلاعماز الخاصت به في وزُلت بعىىان (العمل
إًؼالُا) ،أصدزث جلسٍسها في ػهس ػباغ /فبراًس عام 1918دعذ فُه إلى حؼىُل هُئت دولُت
تهخم بحلىق العماٌ.
ً ً
الاجحاد ألامسٍيي للعمل ) (AFLأصدز جلسٍسا طُاطُا في ػهس واهىن ألاوٌ /دٌظمبر عام ،1918
دعا فُه إلى جحلُم العدًد مً الخحظِىاث ؤلاطافُت عً ػسٍم عملُت اإلافاوطت الجماعُت.
05
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ؤلالؼام ووا٣ٞذ ٖلى ؤن ج٩ىن ٢غاعاث اإلاىٓمت بمشابت جىنُاث ِ٣ٞو ان جترٖ ٥ملُت جىُٟظَا لٗهبت
ألامم٦ ،ما ٢ام ألامغٍُ٨ىن بخ٣ضًم ٖكغة م٣ترخاث لبىىص ًجب ؤن ج٩ىن في مُشا ١اإلاىٓمت ،جم اإلاىا٣ٞت
ٖلى زالزت منها ِ٣ٞمً بُنها:
باليؿبت للبىض اإلاخٗل ٤بدماًت خغٍت الخٗبحر والصخاٞت والخجم٘ وج٩ىًٍ الجمُٗاث،جم حٗضًله ُٞما بٗض
لُهبذ ًىو الضؾخىع ٖ ِ٣ٞلى خغٍت ج٩ىًٍ الجمُٗاث٦ ،ما جم حٗض ٫البىض اإلاخٗل ٤بدٓغ
ٖمل ألاػفاٌ جدذ ؾً الؿاصؾت ٖكغة ،خُض ز ٌٟبلى ؾً الغابٗت ٖكغة ،جمذ اإلاىا٣ٞت ٖلى بىض
ً
جدضًض ؾاٖاث الٗمل بشماوي ؾاٖاث ؤو ؤعبٗحن ؾاٖت ؤؾبىُٖا ل ً٨جم اؾخصىاء الضو ٫طاث ؤلاهخاط
اإلاىس ٌٟمنهاُٞ ،ما عًٞذ البىىص ألاعبٗت اإلاخبُ٣ت ،في اإلا٣ابل ا٢ترح اإلاىضوبىن الضولُىن زالزت بىىص
بياُٞت ،والتي اٖخمضث ُٞما بٗض ،وهي:
مىظمت العمل الدولُت حصء مً معاهدة فسطاي التي أنهذ الحسب العاإلاُت ألاولى
بٗض اظخماٖها في بغن ،اٖخمضث اللجىت ج٣غٍغَا النهاجي ًٖ حكُ٨ل مىٓمت الٗمل الضولُت في 4ماعؽ
،1919واٖخمضجه صون ؤي حٗضًل في ماجمغ الؿالم في باعَـ في 11ؤبغٍل ،1919و جمذ اإلاىا٣ٞت ٖلى
هٓامها ألاؾاسخي في الٟهل الشالض ٖكغ مً مٗاَضة ٞغؾاي في باعَـ.
جم بوكاء مىٓمت الٗمل الضولُت ( )ILOوؤنبدذ و٧الت مخسههت لهُئت ألامم في طل ٪الى٢ذ،
وإلاىٓمت الٗمل الضولُت َُ٩ل مسخل ًٖ ٠اإلاىٓماث الضولُت ألازغي التي جخ٩ىن مً صو .ِ٣ٞ ٫مىٓمت
الٗمل الضولُت ( )ILOجخإل ٠مً ما ٌؿمى بالخ٩ىمت الشالزُت( .ازىان للخ٩ىماث ،واخض ألصخاب
الٗمل ،وآلازغ للٗما ،)٫ألاؾاؽ اإلاىُ٣ي للهُ٩ل الشالسي َى زل ٤ه٣اف خغ ومٟخىح بحن الخ٩ىماث
والكغ٧اء الاظخماُٖحن ،وم٣غَا في ظىُ ،٠بؿىَؿغا.
06
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
مىظمت العمل الدولُت خالٌ الحسب العاإلاُت الثاهُت جىلل ملسها إلى هىدا
بٗض الخهاع الظي جم لؿىَؿغا مً ٢بل اإلااهُا زال ٫الخغب الٗاإلاُت الشاهُت ٚاصع مضًغ مىٓمت الٗمل
ؾمُا مىٓمت الٗملالضولُت ظىن ط .هاهذ ظىُ ٠في ؤٚؿُـ .1940وصٖذ الخ٩ىمت ال٨ىضًت ع ً
الضولُت بلى اؾدبضا ٫م٣غَا الغثِسخي و ه٣له ؾىت 1948بلى ظامٗت ما٦جُل في مىهترًا .٫خُض جم ه٣ل
مىْٟا بلى م٩اجب ما٢خت 1948اهظا ٥في ما٦جُل ،و ؤنبدذ مىٓمت الٗمل الضولُت ؤو ٫و٧الت ً 40
مخسههت لؤلمم اإلاخدضة بٗض ازخٟاء ٖهبت ألامم في ٖام .1946
07
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
الالتزاماث اإلاىهىم ٖليها في صؾخىع مىٓمت الٗمل الضولُت ،وج٣بل ًٖىٍتها في اإلاىٓمت بمىا٣ٞت زلثي
ظمُ٘ اإلاىضوبحن ،بما في طل ٪جهىٍذ زلثي اإلاىضوبحن في الخ٩ىمت ،في اإلااجمغ الٗام إلاىٓمت الٗمل الضولُت.
ً
الضولت الىخُضة التي لِؿذ ًٖىا في مىٓمت ألامم اإلاخدضة و ٢امذ باالهًمام الى مىٓمت الٗمل
الضولُت هي ظؼع ٧ى٥؛ اهًمذ في قهغ خؼٍغانً /ىهُى ٖام ،2015والضو ٫الًٗىة في َظٍ الهُئت هي:
(ؤٛٞاوؿخان ،ؤلباهُا ،الجصابس ،ؤوٛىال ،مصس ،البدغًٍ،إزجيرًا ،ؤهدُٛىا وبغبىصا ،ألاعظىخحن ،ؤعمُيُا،
ؤؾترالُا ،الىمؿا ،بىٛالصٌل ،بغباصوؽ ،عوؾُا البًُاء ،ؤطعبُجان ،الباَاما ،بلجُ٩ا ،بلحز ،بىحن،
بىلُُٟا ،البىؾىت والهغؾ ،٪بىحؿىاها ،البراػٍل ،بغوهاي ،بلٛاعٍا ،بىعُ٦ىا ٞاؾى ،بىعوهضي ٦مبىصًا،
الغؤؽ ألازًغ ،ال٩امحرون٦ ،ىضا ،ظمهىعٍت ؤٞغٍُ٣ا الىؾُى ،حكاص ،حكُلي ،الهحن٧ ،ىلىمبُا ،حصز
اللمس ،ال٩ىوٛى٧ ،ىؾخا عٍ٩ا٧ ،ىث صًٟىاع ،الضهماع٦ ،٥غواجُا٧ ،ىبا٢ ،برم ،ظمهىعٍت الدكُ،٪
ظمهىعٍت ال٩ىوٛى الضًم٣غاَُت ،حُبىحي ،صومُيُ٩ا ،ظمهىعٍت الضومىُ٩ان ،ؤلا٧ىاصوع ،الؿلٟاصوع،
ُٚيُا الاؾخىاثُت ،بؾخىهُا ،ؤزُىبُاُٞ ،جيٞ ،ىلىضاٞ ،غوؿا ،الٛابىنٚ ،امبُا ،ظىعظُا ،ؤإلااهُاٚ ،اها،
الُىهانٚ ،غٍىاصاٚ ،ىاجُماالُٚ ،يُاُٚ ،يُا بِؿاوُٚ ،اهاَ ،اًتيَ ،ىضوعاؽ ،الُىهان ،ؤٌؿلىضا ،الهىض،
بهضوهِؿُا ،بًغان ،العساق) ،في ً 12ىهُى ،1975نىجذ مىٓمت الٗمل الضولُت ٖلى مىذ نٟت اإلاغا٢ب
إلاىٓمت الخدغٍغ الٟلؿُُيُت في اظخماٖاتها
جد ٤ُ٣الاؾخ٣غاع الاظخماعي والا٢خهاصي بالجهىص الضولُت و جدؿحن قغوٍ الٗمل ومؿخىي
الٗمل ٖلى جىُٓم َغٍ٣ت اخهاء و ظم٘ اإلاٗلىماث الخانت بالٗمل وجُىع مك٨الث الٗمل
ووكغَا وجباصلها.
ج٣ضًم اإلاٗىهت الٟىُت ألًٖائها في قاون الٗمل بىاؾُت الضعاؾاث وجباص ٫الخبراث واإلاىذ وبوكاء
مغا٦ؼ الخضعٍب ،وجخل٣ى اإلاىٓمت اٖخماصاث مً بغهامج ألامم اإلاخدضة للخىمُت إلاٗاوهتها في جمىٍل
مكغوٖاتها الخانت باإلاٗىهت الٟىُت.
08
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
يغوعة جىٞغ قغٍ اؾاسخي و ال بض مً اؾخمغاعٍ و ج٣ضمه و َى خغٍت الخٗبحر والخجم٘
ً
ا٦بر زُغ و تهضًض باليؿبت للمجخم٘ َى ال٣ٟغٞ ،هى ٌك٩ل زُغا ٖلى عٞاَُت اإلاجخم٘.
خماًت اإلاهالح و الضٞإ و الىًا ٫مً اظلها ًجب ؤن ًخم بجهىص ٧ل صولت وبجهىص صولُت مؿخمغة
مكتر٦ت و ٗٞالت.
ؤي ٞغص و ؤي اوؿان ب ٌٛالىٓغ ًٖ الٗىهغ او اإلاٗخ٣ضاث او الجيـ ،له الخ ٤في اؾخمغاع
09
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
21
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ج٣ىم مىٓمت الٗمل الضولُت بهُاٚت مٗاَضاث صولُت ،وجخٗهض الضو ٫زالٞ ٫ترة مدضصة بخهضً٣ها مً
ً
اإلاغاظ٘ اإلاسخهت صؾخىعٍا ،و٢ض جبيذ اإلاىٓمت مٗاَضاث تهض ٝبلى جىٞحر الخماًت الٟغصًت للٗما،٫
ومٗاَضاث تهض ٝبلى جىٞحر الخماًت الجماُٖت لهم٦ ،ما جهضع جىنُاث ٚحر ملؼمت ًٖ اإلااجمغ الٗام
للمىٓمت ،ول٨نها ٖباعة ًٖ بعقاصاث حٗمل الضو ٫ألاًٖاء ٖلى الاؾخٗاهت بها في وكاَها في مجا٫
الٗمل.
ج٣ىم مىٓمت الٗمل الضولُت ( )ILOبهُاٚت مٗاَضاث صولُت جخٗهض الضو ٫بمىظبها بالخهضًٖ ٤ليها
صؾخىعٍا .اٖخمضث مىٓمت الٗمل الضولُت مٗاَضاث لًمان خماًت الٗما ٫ألاٞغاص ،ومٗاَضاث ً
لتزوٍضَم بالخماًت الجماُٖت ،ختى جخم ً٨الضو ٫ألاًٖاء مً اؾخسضام اإلاباصت الخىظيهُت في ؤوكُتها
الخجاعٍت.
20
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
لدكمل الكغ٧اث واإلا٩اجب .جم جس ٌُٟؾاٖاث الٗمل بلى 40ؾاٖت في ٖام 1935بمىظب
الاجٟاُ٢ت ع٢م . 47
مبضا الغاخت الاؾبىُٖت٢ :ضمذ اإلاٗاَضة ع٢م 14اإلاىٗ٢ت في ٖام ،1921مبضؤ الغاخت .5
ألاؾبىُٖت لٗما ٫اإلاهاو٘ .جم جمضًض مبضؤ الغاخت ألاؾبىُٖت في ٖام 1957بمىظب اإلاٗاَضة
ع٢م 100وؾخت لخًم اًًا ألاٖما ٫الخجاعٍت واإلا٩اجب.
خٓغ الٗمل ؤلاظباعي :ظاء في اإلاٗاَضجحن ع٢م حؿٗت وٖكغون لؿىت 1930و اإلاٗاَضة ع٢م 105 .6
لؿىت 1957واٖخمضث َاجحن اإلاٗاَضجحن خٓغ الٗمل ؤلاظباعي ؤو ؤلالؼامي.
اإلاؿاواة في مٗاملت الٗما :٫جدٓغ اجٟاُ٢ت ٖام 1958التي اٖخمضتها مىٓمت الٗمل الضولُت .7
الخمُحز في الٗمل وجدٓغ الخمُحز في الٗمل ٖلى ؤؾاؽ الجيـ ؤو ألانل ؤو اللىن ؤو الضًً ؤو
ألانل الاظخماعي ؤو الغؤي الؿُاسخي .اياٞت الى خٓغ الخمُحز يض الٗما ٫ألاظاهب الظي ظاء في
اجٟاُ٢ت ؾىت 1975التي جبىتها اإلاىٓمت.
الخماًت الجماُٖت لخ٣ى ١الٗما :٫اٖخمضث مىٓمت الٗمل الضولُت ال٨شحر مً اإلاٗاَضاث .8
لخٗؼٍؼ الخ٣ى ١الجماُٖت للٗما ٫في اإلاجاالث الخالُت:
الخغٍاث الى٣ابُت :خؿب صؾخىع مىٓمت الٗمل الضولُت لٗام 1919جىو الاجٟاُ٢ت ع٢م 11
ٖلى ؤن مً خ ٤الٗما ٫الؼعاُٖحن في جىُٓم ه٣اباتهم الخانت بهم ،وؤن اإلاىٓمت اٖخمضث
ؤًًا في ٖام 1949الاجٟاُ٢ت ع٢م 93في خغٍت في ٖام 1921خى ٫خماًت الخ٣ى ١الى٣ابُت
و خغٍت جىُٓمها.
الخ ٤في جمشُل الٗما :٫في ٖام 1971اٖخمضث اإلاىٓمت اجٟاُ٢ت بكإن خماًت ممشلي الٗما٫
في اإلاهاو٘.
بلغغٖ ٜغغضص الاجٟاُ٢غغاث التغغي نغغاص٢ذ ٖليهغغا الجؼاثغغغ مىغغظ ؾغغىت 1962الغغى 60اجٟاُ٢غغت مغغً بُنهغغا 53اجٟاُ٢غغت
ؾاعٍت اإلاٟٗى.٫
ٖىىان الاجٟاُ٢ت ع٢م الاجٟاُ٢ت ؾىت الاجٟاُ٢ت
خماًت ألامىمت ()1919 03 1962/10/19
ٖمل ألاخضار لُال في الهىاٖت ()1919 06 1962/10/19
خ ٤الخجم٘ –الؼعاٖت)1921( - 11 1962/10/19
اؾخسضام الغنام ألابٌُ في الُالء ()1921 13 1962/10/19
الغاخت ألاؾبىُٖت –الهىاٖت)1921( - 14 1962/10/19
22
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
23
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
24
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
25
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
26
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
الىظُفت الخىظُمُت :خُض حٗمل اإلاىٓمت ٖلى نُاٚت اإلاٗاَضاث الضولُت و ج٣ضمها بلى الضو٫
الضو ٫بلى ٖضم الخهضًٖ ٤لى مٗاَضة صولُت ؤو جُبُ٣ها مً زال ٫لجىت صاثمت مً الضو ٫اإلاغا٢بت
التي ج٩ىن لها مهمت اإلاغا٢بت ،ؤن جُلب مً الضو ٫مٗلىماث و اؾخٟؿاعاث مً اظل اخالتها بلى
ألاظهؼة اإلاسخهت في اإلاىٓمت .و ٧ل صولت ًٖىة ج٩ىن ملؼمت باالجٟاُ٢اث ختى في خالت الاوسخاب
مً اإلاىٓمت ،وٍم ً٨للمىٓماث اإلاهىُت للٗما ٫ج٣ضًم ق٩اوي بلى اإلاىٓمت.
اإلاظاعدة الفىُت :اٖخمضث مىٓمت الٗمل الضولُت مٗاَضة ٖام 1975لتزوٍض الٗما ٫بالىؾاثل
الالػمت للخٗامل م٘ الاخخُاظاث اإلاخٛحرة لؿى ١الٗمل وجىمُت ٢ضعاتهم الصخهُت٦ .ما ً٣ضم
اإلاؿاٖضة الٟىُت في مجا ٫ؤلاٖضاص الٟجي وبٖاصة جإَُل الٗما ٫ولها مغ٦ؼ في جىعٍيخى ،بًُالُا.
27
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ً
إلاىٓمت الٗمل الضولُت زالزت ؤظهؼة عثِؿُت٦ ،ما ؤوكإث ٖضصا مً اللجان ال٣اهىهُت على الىحى الخالي:
اإلاؤجمس العامَ::ى الهُئت الاٖلى ٖلى مؿخىي اإلاىٓمت و ًخ٩ىن مً ممشلي الضو ٫ألاًٖاء و ٖضصَم
اعبٗت ممشلحن مً ٧ل صولت ج٣ؿم ٖلى اؾاؽ :ازىان ًمشالن الخ٩ىمت ،وواخض ًمشل ؤصخاب
الٗمل و واخض ًمشل الٗما .٫جسخاع ٧ل صولت ممشليها ٚحر الخ٩ىمُحن باالجٟا ١م٘ ؤ٦ثر اإلاىٓماث
الى٣ابُت جمشُال ول٩ل ٞغص نىث واخض وظمُ٘ ألانىاث مدؿاوٍت ب ٌٛالىٓغ ًٖ حجم البلض ؤو
مؿاخخه ؤو ٖضص ؾ٩اهه ؤو ٢ىجه الا٢خهاصًت٣ٌٗ .ض اإلااجمغ الٗام للٗمل اظخماٖاجه مغة واخضة
ً
وٚالبا ما ً٩ىن في ًىهُى٦ .ما ًُلٖ ٤لُه اًًا باؾم بغإلاان الٗمل الضولي. في الؿىت ٖلى ألا٢ل،
وم٘ طلٞ ،٪ةهه ال ًمل ٪الؿلُت الدكغَُٗت إللؼام الؿلُاث الىَىُتٞ .هى ًمل ٪ؾلُت ازالُ٢ت
مٗىىٍت الىخُضة التي جدض الضو ٫ألاًٖاء ٖلى الؼامُت جىُٟظَا و َظٍ الهُئت جسى ٫لها اإلاهام
الخالُت:
.1ا٢تراح لىاثذ ؤلاظغاءاث الضولُت في ق٩ل جىنُاث ؤو اجٟا٢اث صولُت ج٣ضم بلى الضو ٫للخهضً٤
ٖليها.
.2اجساط ٢غاعاث بكإن الؿُاؾت الٗامت إلاىٓمت الٗمل الضولُت.
ً .3ىاٖ ٤ٞلى بغهامج ٖمل اإلاىٓمت ،وٍىاٖ ٤ٞلى اإلاحزاهُت.
مجلع ؤلادازةً:سخاع اإلااجمغ خىالي ًٖ 56ى لٗمل جغُ٦بت مجلـ الاصاعة ،و َاالء الاًٖاء
ًسخاعَم اإلااجمغ إلاضة جمخض الى زالر ؾىىاث ،منهم 28ممشلىن للضو ٫م٣ؿمت ًٖ ؤعبٗت ٖكغ 14
ًٖىا ممشلحن ًٖ الٗما ٫وؤعبٗت ٖكغ ًٖ 14ى ممشل ًٖ اعباب الٗملٖ ،كغة منهم ؾُ٩ىهىن ً
28
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
مً الضو ٫طاث الاَخمام الهىاعي مً الضعظت ألاولى بم٣اٖض صاثمت٧البراػٍل ،الهحن ،اإلامل٨ت
اإلاخدضة ،اإلامل٨ت اإلاخدضة ،ؤإلااهُا ،الهىض ،بًُالُا ،الُابان ،اإلامل٨ت اإلاخدضة ،الىالًاث اإلاخدضة
ألامغٍُ٨ت)ً ،خم جىُٟظ الىْاث ٠الخالُت مً ٢بل مجلـ ؤلاصاعة:
.1ؤلاقغاٖ ٝلى ؤٖما" ٫م٨خب الٗمل الضولي" وٖمل اللجان الخابٗت للمىٓمت.
.2جىُٟظ ٢غاعاث و جىنُاث اإلااجمغ الٗام.
.3جدًحر ظضو ٫ؤٖما ٫اإلااجمغ الٗام.
.4جدضًض ؾُاؾاث اإلاىٓمت.
.5جدضًض محزاهُت اإلاىٓمت.
.6حُٗحن اإلاضًغ الٗام للمىٓمت ًٖ َغٍ ٤الاهخساب.
َ .7لب للخهىٖ ٫لى اإلاٗلىماث للضو ٫ألاًٖاء في اإلاؿاثل اإلاخٗل٣ت بالٗمل.
.8حُٗحن لجان الخد ٤ُ٣وؤلاقغاٖ ٝلى ؤٖما ٫م٨خب الٗمل الضولي.
مىخب العمل الدوليً:مشل ألاماهت الٗامت للمىٓمت ٌٗمل ٖلى ظم٘ ووكغ اإلاٗلىماث و مؿاٖضة
الضو ٫ألاًٖاء في جُىٍغ ومغا٢بت اخترام ال٣ىاهحن وألاهٓمت اإلاخٗل٣ت بالٗمل ،و٣ٞا لالجٟاُ٢اث
الضولُت جدذ بقغا ٝمضًغ جىُٟظي ٌُٗىه "مجلـ ؤلاصاعة".
اللجان :هي اللجان الضاثمت واإلاا٢خت إلاٗالجت بٌٗ اإلاك٨الث اإلادضوصة ،ومنها اللجان الٗكغة
اإلا٩لٟت بضعاؾت مكا٧ل الٗمل في الهىاٖت ،الؼعاٖت ،اللجىت الاؾدكاعٍت ألاٞغٍُ٣ت ،اللجىت
الاؾدكاعٍت آلاؾُىٍت ،لجىت زبراء الًمان الجماعي.
جىظض هىٖان اللجان الضاثمت واإلاا٢خت لخل الً٣اًا اإلادضوصة ،بما في طل 10 ٪لجان لضعاؾت مكا٧ل
الٗمل في الهىاٖت والؼعاٖت واللجىت الاؾدكاعٍت ألاٞغٍُ٣ت وآلاؾُىٍت اللجىت الاؾدكاعٍت واللجىت
الخبراء اإلاسخهت في الًمان الاظخماعي.
مىٓمت الٗمل الضولُت جل٣ذ ظاثؼة هىبل للؿالم في ٖام 1969إلاهمتها ال٨بحرة في جدؿحن الؿالم في
الُب٣اث ،وبًجاص ٞغم الٗمل الالث ٤والٗضالت للٗما ،٫وج٣ضًم اإلاؿاٖضة الخ٣ىُت بلى البلضان الىامُت
ألازغي.
29
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
مىٓمت ألامم اإلاخدضة ٢ض ويٗذ ٖضة بغامج للٗاملحن في ظمُ٘ ؤهداء الٗالم ،بما في طل:٪
بسهامج ميافحت العمل اللظسي :اإلاىظمت الدولُت للعمل كد هفرث بسهامجا إلايافحت
العمل الاحبازي في أوابل عام 2002مً أحل:
31
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
اٖخمضث اإلاىٓمت الضولُت للٗمل ؾىت 2010بغهامج م٩اٞدت مغى ه٣و اإلاىاٖت ،خُض جًمً
البرهامج زُت قاملت مً اإلاباصت لخماًت خ٣ى ١الٗما ٫اإلاهابحن بٟحروؽ ه٣و اإلاىاٖت اإلا٨دؿب
وؤؾغَم ،في خحن ع ٘ٞمؿخىي الى٢اًت في م٩ان الٗمل .وحٗمل اإلاىٓمت ٖلى مىيىٕ "الى٢اًت مً
ٞحروؽ ه٣و اإلاىاٖت اإلا٨دؿب وخماًت خ٣ى ١الٗما ."٫البرهامج ٌكمل:
الخٗهض بٗمل اإلاكاوعاث ُٞما ًسو الؿُاؾاث والبدىر ووْاث ٠الضٖم الٟجي في مجاٞ ٫حروؽ
ه٣و اإلاىاٖت اإلا٨دؿب ؤلاًضػ
جدؿحن الخماًت الاظخماُٖت ٧ىؾُلت للخض مً الخٗغى لٟحروؽ ه٣و اإلاىاٖت اإلا٨دؿب
والخس ٠ُٟمً ؤزغٍ ٖلى الؿ٩ان اإلاخًغعًٍ ؤو اإلاخإزغًٍ بهظا اإلاغى.
حٗض مىٓمت الٗمل الضولُت مً ؤَم اإلاىٓماث التي تهخم باألٞغاصٞ ،هي تهخم بالٗما ٫الظًً َم قغٍدت
٦بحرة في الٗالم وحؿعى لًمان خ٣ى٢هم٦ ،ما ؤجها الى٧الت ألاولى إلاىٓمت ألامم اإلاخدضة ،وهي مً
ً
اإلاىٓماث التي خآٞذ ٖلى صوعَا عٚم ٖمغَا الُىٍل الظي ونل بلى زماهُت وحؿٗحن ٖاما.
مىٓمت الٗمل الضولُت هي واخضة مً ؤَم اإلاىٓماث التي جخٗامل م٘ ألاٞغاص ،والٗما ٫الظًً ًمشلىن
قغٍدت ٦بحرة مً الٗالم و تهخم بهم ،والؿعي لًمان خ٣ى٢همًٞ ،ال ًٖ اجها الى٧الت الاولى إلاىٓمت
ألامم اإلاخدضةٞ ،هي بخضي اإلاىٓماث التي ٢امذ باإلادآٞت و إلاضة َىٍلت امخضث الى ٚاًت 98ؾىت.
مىظ بوكائها في ٖام ٧ ،1919اهذ مىٓمت الٗمل الضولُت ( )ILOمؿاولت ًٖ جُىٍغ واٖخماص مٗاًحر
الٗمل الضولُت ،وحصجُٗها والخهضًٖ ٤لى جىُٟظَا مً ٢بل الضو ٫ألاًٖاء و مغا٢بت جُبَُ ٤ظٍ
اإلاٗاًحر ٧ىؾُلت ؤؾاؾُت لخد ٤ُ٣ؤَضاٞها.
30
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ويٗذ مىٓمت الٗمل الضولُت آلُاث ع٢ابت ٞغٍضة ٖلى اإلاؿخىي الضولي لغنض ج٣ضم الضو ٫ألاًٖاء في
جىُٟظ مٗاًحر الٗمل الضولُت.
جٟغى اإلااصة 19مً صؾخىع مىٓمت الٗمل الضولُت ٖلى الضو ٫ألاًٖاء الالتزام باٖخماص مُٗاع الٗمل
الضولي مشل :
َ ٖ -غى اإلاٗاًحر اإلاٗخمضة ٖلى الؿلُاث َ
الىَ َّىُت اإلاسخهت
-ج٣ضًم ج٣اعٍغ صوعٍت ًٖ الخضابحر اإلاخسظة إلهٟاط ؤخ٩ام جل ٪اإلاٗاًحر.
ُ َّ
للمىٓ َمت بدض جُ٣ض الضو ٫بااللتزاماث اإلاغجبُت باإلاٗاًحر الىاعصة في آلُاث ؤلاقغا ٝجدُذ وَىا ٥الٗضًض مً َّ
نض ٢ذ ٖليها. الاجٟاُ٢اث التي َّ
ُ َّ
ىٓ َمت َ
الٗ َمل -1لجىت الحسٍت الىلابُت :جخىٌ لهره اللجىت مهمت الاػساف باعخبازها بخضي ؤظهؼة م
الض ْو َّلُت ،جم اؾخدضاثها ٖامٖ ، 1950ضص اًٖائها 9اًٖاء خُض ًمشلىن الخ٩ىماث وؤصخاب الٗمل َّ
َّ ُ
والٗ َّما ٫في مجلـ بصاعة اإلاىٓ َمت بيؿب مدؿاوٍت ،وَكاع٧ ٥ل ًٖى ٞيها بهٟخه الصخهُت ،اًًا ً٣ىم
مجلـ الاصاعة بخُٗحن ؤًٖاء آزغًٍ ،بهٟتهم اخخُاَُحن ل٨نهم ال ًدًغون زال ٫اوٗ٣اص اظخماٖاث
اللجىت ،بال لخالت واخضة و هي ٖضم خًىع اخض الاشخام الاؾاؾُحن لٓغو ٝنٗبت ،بدُض جدأٞ
ُ
اللجىت ٖلى َُ٩لها الشالسي ،و ج٣ىم اللجىت ببدض الك٩اوي التي ج َدا ٫بليها مً مجلـ ؤلاصاعة ،وحؿعى
للخىنل بلى ٢غاعاتها باإلظمإ ،و ل ً٨بطا لم ًخم طل ٪و٧ان ال ُب َّض مً الا٢ترإ٩ُٞ ،ىن الخهىٍذ لؤلًٖاء
الاؾاؾُحن ،ِ٣ٞصون الاًٖاء الظًً لضحهم نٟت الاخخُاَُحن.
حٗغى اإلاكا٧ل اإلاخٗل٣ت بدغٍت ج٩ىًٍ الجمُٗاث الى٣ابُت ؤمام مجلـ ؤلاصاعة بلى لجىت خغٍت ج٩ىًٍ
الى٣اباث٦ .ما ٞدهذ الك٩اوي اإلاخٗل٣ت باهتها٧اث خغٍت ج٩ىًٍ الى٣اباث ،ختى في الضو ٫ألاًٖاء التي
لم جهضٖ ١لى اجٟاُ٢اث خغٍت ج٩ىًٍ الى٣اباث.
ج٣ضم لجىت الخغٍت الى٣ابُت جىنُاث بلى مجلـ ؤلاصاعة في ج٣اعٍغٍ بٗض ٞدو ٧ل خالت ومغاٖاة ؤي
حٗلُ٣اث مً ألاَغا ٝاإلاٗىُت .بطا اٖترٞذ بصخت الاهتها٧اث اإلاٗغويت ٖليهاٞ ،ةجها جدضص الاهتها٧اث
اإلاغج٨بت والجىاة الظًً اعج٨بىَا .بطا جبحن ؤن الًُ٣ت ال جدخاط بلى مؼٍض مً الضعاؾت وؤن الى٢اج٘
ً
اإلاؼٖىمت ال حك٩ل اهتها٧ا إلاماعؾت الخ٣ى ١والخغٍاث الى٣ابُت ؤو طاث َبُٗت ؾُاؾُت ولم ج٣ضم ؤصلت
٧اُٞت لخبرًغ بخالتها بلى الخ٣ُ٣ت و لجىت الخى ٤ُٞخى ٫خغٍت ج٩ىًٍ الجمُٗاث ٞدخما ٖليها ان جظ٦غ
طل ٪في ج٣غٍغَا.
٢ض جىصخي لجىت الخغٍت الى٣ابُت مجلـ ؤلاصاعة بخىظُه الاهدباٍ بلى الاهتها٧اث اإلادضصة في الخ٣غٍغ،
وبخالت ٢غاعاجه النهاثُت بلى الضو ٫اإلاٗىُت ،وَلب اجساط الخضابحر اإلاىاؾبت لٗالط َظا الىي٘.
32
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
33
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
34
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
لم جمى٘ الازخالٞاث بحن الىٓم الا٢خهاصًت والازخالٞاث ال٨بحرة ال٢خهاصاث البلضان مً الغٚبت في
جضوٍل ٢اهىن الٗمل٧ .اهذ َظٍ هي الخُىة ألاولى في بوكاء مىٓمت الٗمل الضولُت ( ،)ILOالتي جم مً
زاللها جىخُض ؤلاَاع ال٣اهىوي والدكغَعي الظي ًد٨م الٗمل ٖلى اإلاؿخىي الٗالمي و َظا مً زال: ٫
-حعصٍص الخغُير اإلاؤطس ي لخحلُم الىمى الاكخصادي والعمل الالبم :ؤنبدذ ماؾؿاث ؾى ١الٗمل
ٚحر ٢اصعة ٖلى خل الٗضًض مً اإلاكا٧ل اإلاٗ٣ضة ،في ْل الخُٛحر ؤلا٢خهاصي ،مما ؤصي بلى جضوي مؿخىي
ؤصاء اإلااؾؿاث بك٩ل ٦بحر؛ و مما ًٟغى يٛىَا بياُٞت ٖلى اإلااؾؿاث ،وظىص ؤبٗاص صولُت ظضًضة
إلصاعة ؾى ١الٗمل؛ ٣ٞض ويٗذ اإلاكا٧ل اإلاخٗل٣ت بٓغو ٝالٗما ٫اإلاهاظغًٍ و خ٣ى٢هم؛ الٗضًض مً
الضو ٫في الىاظهت إلخترام مٗاًحر الٗمل الضولُت؛ لظلٌٗ ،٪خبر بنالح ؾى ١الٗمل مشحرا للجض ٫وَظا
ٌٗىص بلى مبالٛت بدىُٓم ؾى ١الٗمل بدُض ًاصي ؤي بنالح بلى الخض مً صوع اإلااؾؿاث الغؾمُت في
بصاعة ؾى ١الٗمل؛
الاَخمام بالخُٛحر اإلااؾؿاحي لخد ٤ُ٣الىمى الا٢خهاصي والٗمل الالث :٤بدُض لم جخم ً٨ماؾؿاث
ؾى ١الٗمل مً خل الٗضًض مً اإلاك٨الث في ؾُا ١الخٛحر الا٢خهاصي ،مما ؤصي بلى يٗ ٠ألاصاء
ً ً
بياُٞا ٖلى اإلااؾؿاث و ٖلى الابٗاص الضولُت الجضًضة .الٗضًض مً اإلااؾسخي ،مما ًسل ٤يُٛا
البلضان في َلُٗت الامخشا ٫إلاٗاًحر الٗمل الضولُت ،وبالخالي ٞةن بنالح ؾى ١الٗمل انبذ مشحر للجض٫
بؿبب الخىُٓم اإلاٟغٍ لؿى ١الٗملَ ،ظا الانالح انبذ ًدض مً صوع اإلااؾؿاث الغؾمُت في ُُٟ٦ت
جىُٓم اصاء ؾى ١الٗمل.
وم٘ طل ،٪ال ًيبغي الخإُ٦ض ٖلى الخإزحر الؿلبي اإلاؼٖىم لخىُٓم ؾى ١الٗمل ،بل ًيبغي بٖاصة الخإُ٦ض
ٖلى بٖاصة جىُٓم ؤلاَاع الخالي وجدؿحن ٗٞالُت اإلااؾؿاث اإلاٗىُت٦ ،ما ًيبغي ج ٠ُُ٨الؿُاؾاث
والدكغَٗاث الجضًضة م٘ الاججاَاث الجضًضة في ٖالم الٗمل ؛ وبنالخهم لخىُٟظ ؾُاؾاث ؾى١
الٗمل اإلاىاؾبت ؛ ؾُم ً٨بنالح ماؾؿاث ؾى ١الٗمل باال٢تران م٘ الؿُاؾاث ألازغي البلضان مً
الخُىع بؿغٖت ؤ٦بر ،مما ًمهض الُغٍ ٤لخد ٤ُ٣همى مؿخضام وزلٞ ٤غم الٗمل.
جداو ٫الٗضًض مً الضو ٫بنالح ٢ىاهحن الٗمل بؿبب صًىامُاث الٗىإلات اإلاخىامُت ،مما ًسل ٤خاظت
ملخت للخُٛحر الهُ٨لي .جىاظه الا٢خهاصًاث مىاٞؿت قغؾت للخ ٠ُ٨م٘ َظٍ الخُٛحراث .في َظا الؿُا،١
حكخمل ٖملُت بنالح ٢اهىن الٗمل ٖلى ٖاملحن عثِؿُحن
35
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ؤوال :بلتزام ؤ٦بر بةخترام اإلاباصت والخ٣ى ١ألاؾاؾُت في الٗمل ،وزهىنا م٩اٞدت الخمُحز و ٖمل
ألاَٟا ٫والٗمل الجبري؛ وَٗؼي طل ٪بلى بجٟا٢اث الخجاعة الخغة التي جلؼم ٧ل صولت مىٗ٢ت بةخترام
مٗاًحر الٗمل الضولُت.
اخترام اإلاباصت والخ٣ى ١ألاؾاؾُت في الٗمل و الالتزام بها ،ال ؾُما مداعبت ٧ل اق٩ا ٫الخمُحز وٖمالت
ألاخضار والٗمل ال٣ؿغي ،وطل ٪بًٟل اجٟاُ٢اث الخجاعة الخغة التي ججبر ٧ل صولت ًٖىة و مىٗ٢ت
ٖلى يغوعة اخترام مباصت و مٗاًحر الٗمل الضولُت.
ً
زاهُا ،حهض ٝالبرهامج بلى بػالت الُ٣ىص مً زال ٫حٗؼٍؼ اإلاغوهت في ٖال٢اث الٗمل ًٖ َغٍ ٤جسٌُٟ
ج٩الُ ٠الخىُْ ٠والدؿغٍذٞ .ؼٍاصة مغوهت الٗمل هي ًُ٢ت مٗ٣ضة ومشحرة للجض ٫بحن الكغ٧اء
الاظخماُٖحن وهي اؾاؽ الى٣اف خى" ٫اإلاغوهت م٣ابل الهغامت" ؛ ٞالخماًت التي جىٞغَا خ٣ى ١الٗما٫
في الٗضًض مً البلضان ،جدؿم بٗضم الخىُٟظ في ْل الا٢خهاص ٚحر الغؾمي الظي ال جىُبٖ ٤لُه لىاثذ
الٗمل اإلاىٓم.
ؤزحرا ًجب الخإُ٦ض ٖلى ؤن الًُ٣ت جخجاوػ مٟهىم "اإلاغوهت م٣ابل الهالبت" في الٗضًض مً البلضان. ً
بدُض ًخمخ٘ اإلاؿاولىن في الٗضًض مً البلضان بضعظت ٖالُت مً الخماًتٖ ،لى ٖ٨ـ ٖما ٫الُ٣إ
الخامَ .ظٍ الاػصواظُت هاججت ًٖ ٖضة ٖىامل ٢ض ج٩ىن يٗ ٠جىُٟظ َظٍ الالُاث ،وٖضص الٗما٫
الظًً ٌٗملىن بمىظب ٖ٣ض صون خماًت ال٣اهىن و ال خماًت اظخماُٖت وفي ْل ا٢خهاص ٚحر مىٓم،
خُض ال جخُلب ؤهٓمت ألامً مىْٟحن مسجلحن ،ألجها ٢لُلت ،مما ؤصي بلى اهسٟاى ؤلاهخاظُت ؛ الخض
مً الخباًً بحن بنالح ؤؾىا ١الٗمل اإلادمُت ًيبغي ؤن حهض ٝإلنالح ؾى ١الٗمل و بلى ػٍاصة اإلاغوهت
وٖضم الخماًت ،ألامغ الظي ًخُلب بوكاء آلُاث مىاؾبت إلهٟاط ال٣اهىن :مً زال ٫اإلاٟاوياث خى٫
ال٣ىاهحن الجضًضةُٞ ،جب ٖلى ؤعباب الٗمل والخ٩ىماث حٗؼٍؼ خ٣ى ١الى٣اباث في م٣ابل عٚبت ممشلي
الى٣اباث الٗمالُت الجساط جغجِباث ؤ٦ثر مغوهت للخجىُض والدؿغٍذ ؛ و ًجب ؤال جغ٦ؼ مٟاوياث ؤلانالح
ٖ ِ٣ٞلى بظغاءاث الخىُْ ٠والدؿغٍذ ،ولً ً٨جب ؤن حكمل ٖال٢اث الٗمل التي جد٨م الخ٣ى١
والىاظباث بحن ؤعباب الٗمل واإلاىْٟحن ،لظلً ٪جب بًجاص جىاػن لخ٣لُل الخباًىاث بحن ؤهىإ مسخلٟت
مً الٗما ٫و جىٞحر ههج ٦لي لخدؿحن اإلااؾؿاث والبرامج التي حٗؼػ الٗمالت.
خُضٌٗ ،خبر حٗؼٍؼ بصاعاث الٗمل يغوعٍا لدصجُ٘ الخىاع ؤلاظخماعي؛ ٦ما ؤن حٗؼٍؼ الخىاع ؤلاظخماعي
ٖىهغ عثِسخي في ٖملُت الخُٛحر اإلااؾسخي لخدؿحن ؤصاء ؤؾىا ١الٗمل وجىلُض ؤلاؾخسضام ويمان الىمى
الٗاصً .٫م ً٨ؤن وكحر بلى بجٟاُ٢خحن ؤؾاؾِخحن:
36
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
الخىاع الاظخماعي َى ؤًٞل وؾُلت لخد ٤ُ٣الخىاػن بحن اخخُاظاث الٗما ٫ويٛىٍ اإلاىاٞؿت ،في خحن
ؤن ٖملُاث الدكاوع والخٟاوى وجباص ٫اإلاٗلىماث وصٖم الخىاع الاظخماعي هي مؿاولُت الضولت .لخل٤
بِئت مىاجُت إلاىٓماث الٗما ٫وؤصخاب الٗمل للخىنل بلى اجٟا .١جم بيٟاء الُاب٘ الغؾمي ٖلى
الٗال٢اث الشىاثُتً :جب ٖلى الضولت ج٣ضًم الضٖم الالػم مً زال ٫بوكاء ألاَغ ال٣اهىهُت واإلااؾؿُت
وٚحرَا مً ألاَغ لخم٨حن ألاَغا ٝمً اإلاكاع٦ت بٟٗالُت ،وحٗؼٍؼ بصاعاث الٗمل يغوعي لخٗؼٍؼ الخىاع
الاظخماعي وحٗؼٍؼ الخىاع الاظخماعي َى مٟخاح ٖىهغ في ٖملُت الخُٛحرٞ .هى ٌؿاٖض ٖلى جدؿحن ؤصاء
ؤؾىا ١الٗمل ،وزلٞ ٤غم الٗمل ويمان الىمى الٗاصٟٞ .٫ي َظا الاَاع ًم ً٨الاقاعة الى اجٟاُ٢خحن
ؤؾاؾِخحن َما :
ا-الاجٟاُ٢ت ع٢م 87بكإن الخغٍت الى٣ابُت وخماًت الخ ٤في الخىُٓماث الى٣ابُت .جىو في اإلااصة 2مً
الاجٟاُ٢ت ٖلى خ ٤الٗما ٫وؤعباب الٗمل في بوكاء مىٓماتهم الخانت صون جمُحز مً ؤي هىٕ والخ ٤في
الاهدؿاب بليهم.
ب-الاجٟاُ٢ت ع٢م 98بكإن جُبُ ٤مباصت الخ ٤في الخىُٓم واإلاٟاويت الجماُٖت ،التي جلؼم الضو٫
ألاَغا ٝبتزوٍض الٗما ٫بدماًت ٧اُٞت مً اإلاماعؾاث الخمُحزًت الغامُت بلى ج٣ىٌٍ خغٍت ج٩ىًٍ
الى٣اباث؛ ألاٗٞا ٫التي ً٣هض بها اؾخسضام الغَُىت الٗامت ،قغٍُت ؤال ٌك٩ل ه٣ابت ؤو جخسلى ًٖ
ً ُ
ًٖىٍت الى٣ابت ؤو جُغص ؤو ججٗل الٗامل ْاإلاا بإي وؾُلت ؤزغي بؿبب ًٖىٍخه الى٣ابُت ؤو مكاع٦خه
في ؤوكُت ه٣ابُت زاعط هُا ١ؾاٖاث الٗمل ؤو زال ٫جل ٪الؿاٖاث بمىا٣ٞت ناخب الٗمل.
ً
ؤؾاؾُا ل٣ىي الؿى ١ل٩ي حٗمل بٟٗالُت ًىٞغ اخترام اإلاباصت والخ٣ى ١ألاؾاؾُت في الٗمل بَا ًعا
وهؼاَت ،ل ً٨الخ٣ضم اإلادغػ في الخهضًٖ ٤لى اإلاٗاًحر ،بما في طل ٪الٗمل ال٣ؿغي والاججاع بالبكغ،
مسًٟا ،و َظا َى الظي حهضص خ٣ى٦ ١شحر مً الىاؽ وألاَٟا ٫و لِـ ً ً
مخىايٗا ،بن لم ًً٨ ٧ان
ِ٣ٞبَضاع للمىاعص البكغٍت وؤلاهخاظُت ،ولً ً٨
ؤًًا لل٨غامت ؤلاوؿاهُت ؛
ٖاإلاُا ٢امذ الضو ٫ألاًٖاء في مىٓمت الٗمل الضولُت باإلاهاص٢ت ٖلى 42اجٟاُ٢ت ،بِىما ناص٢ذ
الضو ٫الٗغبُت ٖلى 26اجٟاُ٢ت ،وفي ْل ٖضم وظىص خغٍت ج٩ىًٍ الى٣اباث خ ٤الخٟاوى الجماعي،
ٞةن همى ألاظىع ال ًخىا ٤ٞم٘ مخىؾِ همى ؤلاهخاظُت ؛ و ٖلُت ًجب الخىُٟظ الٟٗا ٫باالجٟاُ٢اث
37
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ألاؾاؾُت لًمان جد ٤ُ٣جىاػن ؤًٞل بحن مغوهت ؾى ١الٗمل وألامً الىُْٟي ،مً زال ٫اَخمام
الخ٩ىماث و بًالء اَخمام ؤ٦بر لالؾدشماعاث في بنالخاث ؾى ١الٗمل والاؾدشماع ٞيها بك٩ل ؤ٦بر.
٦ما ًيبغي ؤن ً٩ىن الخىاع ؤلاظخماعي ،بما في طل ٪اإلاٟاويت الجماُٖت ،واخضا مً الىؾاثل ألاؾاؾُت
للخٟاوى خى ٫بنالخاث ٢اهىن الٗمل واإلاغوهت في ؤؾى ١الٗمل؛ ٚحر ؤهه ،ع٦ؼث ؤلانالخاث و باألخغي
ٖلى مٗاًحر الٗمل الضهُا وؤولي بَخمام مدضوص بلى حٗؼٍؼ ؤَغ ٖال٢اث الٗمل؛ وباإلاشل ،ؤولى اإلاكغٖىن في
بلضان ٖضًضة ب َخماما ٚحر ٧ا ٝبلى ؤلاججاَاث الىاقئت في ؾى ١الٗمل مشل ػٍاصة الٗمل الهل (بما ُٞه
الٗمالت اإلاا٢خت) ،وألاهماٍ الىاقئت لهجغة الُض الٗاملت؛ و الظي ،ؤصي بلى جأ٧ل ْغو ٝالٗمل واإلا٩اؾب
اإلاد٣٣ت ٖلى مؿخىي مٗاًحر الٗمل ألاؾاؾُت.
ًجب ؤن ج٩ىن اإلاٟاويت الجماُٖت و الخىاع الاظخماعي بخضي الىؾاثل الغثِؿُت للخٟاوى ٖلى
ً
بنالخاث ٢اهىن الٗمل واإلاغوهت في ؾى ١الٗمل ،ول ً٨بضال مً طل ٪ع٦ؼث ؤلانالخاث ٖلى الخض
ألاصوى مً مٗاًحر الٗمل وبنالخاث ؾى ١الٗمل .بِىما ٧ان الاَخمام مدضوص بخٗؼٍؼ ؤَغ الٗال٢اث
اإلاهىُت ؛ ٞالٗضًض مً ناوعي الؿُاؾاث الٗمىمُت في الٗضًض مً البلضان لم ًىلىا الاَخمام ال٩افي
الججاَاث ؾى ١الٗمل الىاقئت ،مشل الؼٍاصة في الىْاث ٠الهكت مشل الدكُٛل اإلاا٢ذ و ٧ل اق٩ا٫
هجغة الُض الٗاملت ،مما ؤصي بلى يُإ ْغو ٝالٗمل .
38
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
39
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ٌٗخبر مىيىٕ الؿالمت اإلاهىُت مً اَم اإلاىيىٖاث التي اؾخضٖذ الاَخمام مً َغ ٝاإلاىٓماث
الهىاُٖت ،بضو ٫الٗالم خُض حٗخبر ٦ماقغ للغبذ وٟ٦اءة ألاٞغاص ٞيها ،و الٗامل الاؾاسخي في جُُ٣مها
واًًا في اؾخُ٣اب ألاًضي الٗاملت اإلااَلت.
و٢ض ْهغث في ال٣غن اإلااضخي ؾىت1931م ،خُض ٖغٞذ باجها الٗلىم اإلاخٗل٣ت بالخٟاّ ٖلى ألامً البكغي والصخخه،
وٖلى ٖىانغ ؤلاهخاط ،وطل ٪بهض ٝجىٞحر بِئت ٖمل ؾلُمت ،الا ان وؿبت الاناباث و الخىاصر في الٗمل
اػصاصث م٘ الاهخ٣ا ٫مً الىؾاثل الخ٣لُضًت بلى الىؾاثل الخضًشت ،وَظا ما اظبر اإلاسخهحن في الخ٨ٟحر
ٖلي الُغ ١امىت و طل ٪مً زال ٫الاَخمام بالؿالمت و الش٣اٞت اإلاهىُت ،باالياٞت الى جىُٖت الٗما٫
زانت في اإلاىاَ ٤الخُغة اإلادُُت بهم .
الظالمت اإلاهىُت :حٗض خماًت الاٞغاص و ؾالمتهم مً ؤَم الخدضًاث و الً٣اًا الغثِؿُت التي جىاظه
اإلاخسههحن وؤعباب الٗمل ًىمُا ،ألن حماٌة العنصر البشري من أخطار العمل ٌعنً حماٌة
االقتصاد والمجتمع الوطنً ،و مع انتشار وتقدم الصناعة خالل هذا القرن والمخاطر التً
تسببت بها و الحفاظ على الممتلكات.
و ٖلى َظا الاؾاؽ ،خماًت الٗاملحن وزل ٤بِئت ٖمل ؤمىت و ؾلُمت في اإلااؾؿاث و طل ٪مً زال٫
جىُٖتهم بالى٢اًت وألازُاء اإلاخىٗ٢ت في الٗمل و جضعٍبهم ٖلى اؾخسضام ؤظهؼة إلاى٘ زُغ ؤلاناباث
والخٗغٖ ٝلى َغ ١الٗمل بك٩ل ٧افي لخماًت الٗما ٫و اإلاٗضاث و آلاالث ،وهي واظب الاوؿان
ومؿاولُت الػمتٞ ،هي حُٛي ظمُ٘ مجاالث الخُاة ،ؤًىما ٧ان البكغ ،و م٘ طل ٪جؼصاص الخاظت في
اإلاهاو٘ التي ج٩ىن ٞيها خىاصر الٗمل مغجٟٗت.
إدازة الظالمت اإلاهىُت والصحُت :ؤولذ بصاعة اإلاىاعص البكغٍت اَخماما زانا لخماًت ال٣ىي البكغٍت في
الٗمل مً آلازاع الؿلبُت لئلناباث اإلاهىُت والخىاصر ؾىاء مً خُض الؿالمت في
الٗمل OCCUPJTIONDL SAFETYو هي حٗجي نُاهت الٗما ٫و خماًتهم مً الخىاصر واًًا الصخت
اإلاهىُت.
OCCUPJTIONDLHEATHو َى ما ٌٗجي خماًت الٗما ٫مً ألامغاى البضهُت و الىٟؿُت التي جيخج ًٖ
الٗمل ،و َظا َى الؿبب في ان مٟهىم الصخت و الؿالمت اإلاهىُت ًخُلب مً اصاعة اإلاىاعص البكغٍت اجبإ
41
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ظمُ٘ ؤلاظغاءاث والخضماث لخماًت ونُاهت ظمُ٘ اظؼاء ٖملُت الاهخاط ؤو الخضماث يض الخىاصر
والاناباث اإلاغجبُت بالٗمل ،الٗىهغ البكغي طو اَمُت ٦بحرة الصاعة اإلاىاعص البكغٍت .
ٌكحر الخاصر ،accidentالظي ًمشل ٣ٞضان الٗىهغ البكغي ؤزىاء الخىُٟظ بؿبب ؾلى٦ه الخاَ ؤو
ْغوٞه الخاعظُت ،حكحر بلى ٧ل ما ًدضر ازىاء الٗمل و ٌُٗل ٢ضعة الٗماٖ ٫لى ألاصاء ختى الكٟاء
الخام.
بك٩ل ٖام ًم ً٨جُىٍغ حٗغٍ ٠للؿالمت في م٩ان الٗمل ٖلى الىدى الخالي:
"اجها مجمىٖت مً الخضابحر وال٣ىاهحن اإلاهممت لخماًت ٖىانغ ؤلاهخاط ،و زانت الٗىهغ البكغي مً
الخٗغى لالناباث و الخىاصر اإلاهىُت،وتهُئت الٓغو ٝالىٟؿُت و اإلااصًت للٗمل بةهخاظُت ٖالُت"
َض ٝالؿالمت اإلاهىُت الخض مً اإلاساَغ التي ًخٗغى لها الٗما ٫اإلاغجبُت باؾخسضام الٗضًض مً
اإلاٗضاث والاالث ،واًًا الصخت مً ألامغاى اإلاهىُت الىاججت ًٖ الٗمل اإلانهي ،و ٦ظل ٪الؿالمت في
الٗمل و في م٩ان الٗمل و الازُاع التي ًهاخبها،و التي هي بمشابت ألاَضا ٝالغثِؿُت إلاٟهىم الؿالمت
والصخت في الٗمل ،خُض ًجب ؤن جد ٤٣ما ًلي:
خماًت الٗىهغ البكغي.
جىمُت اإلاهاعاث والخسههاث و الخبراث و خماًتها.
ع ٘ٞاإلاؿخىي الٟجي للٗاملحن بالخضعٍب والخ٩ىًٍ اإلاؿخمغ.
جدضًض اؾالُب ألاصاء وحؿُحرَا بإ٢ل اإلاجهىصاث وؤ٢ل زُغ.
حصجُ٘ اإلاكاع٦ت في جىمُت الا٢خهاص حصجُ٘ اإلايكأث باؾخمغاع و مىدها الش٣ت.
حصجُ٘ اإلاكاع٦ت في جُىٍغ الا٢خهاص .
جىُٖت الٗاملحن و جشُٟ٣هم و طل ٪بااللتزام بةعقاصاث الصخت و الخٗلُماث والؿالمت اإلاهىُت.
جىٞحر بِئت ٖمل ؤمىت إلاى٘ اإلاساَغ مً زال ٫اجساط الاخخُاَاث وؤلاظغاءاث الالػمت .
ز ٌٟج٩الُ ٠ؤلاهخاط مً زال ٫جىٞحر ألامىا ٫اإلاضٞىٖت هدُجت الخىاصر اإلاغجبُت بالٗمل.
ج٣لُل ج٩لٟت الى٣ٟاث اإلاخٗل٣ت بى٢ذ الٗمل الًاج٘ هدُجت خضور بناباث الٗمل.
وألامغاى اإلاهىُت ،ج٩الُ ٠الاؾدبضا ٫للٗامل وج٩ىًٍ مً ًدل مدله ،و الخ٩الُ ٠الىاججت ًٖ جازحر في
مىاُٖض الٗمل والدؿلُم.
40
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
42
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
43
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
44
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
45
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
46
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
وي٘ الدكغَٗاث التي جىٓم ؤلاظغاءاث وألاهٓمت و٢ىاٖض الؿالمت والصخت في الٗمل.
بوكاء َُئت مخسههت إلاغا٢بت مضي جىُٟظ الدكغَٗاث وال٣غاعاث اإلاخٗل٣ت بالؿالمت والصخت
اإلاهىُت.
جضعٍب َظا الىٓام ٖلى َغ ١ال٨ك ًٖ ٠اإلاساَغ وؤؾالُب بظغاء الُ٣اؾاث و٣ٞا لُبُٗت
الخُغ.
ً جب جىٞحر ؤظهؼة لُ٣اؽ الجهاػ الىُْٟي الخام بها و طل ٪للخٟخِل ٖلى اإلايكأث.
بظغاء الضعاؾاث والبدىر اإلاُضاهُت ٖلى مسخل ٠الهىاٖاث لل٨ك ٠اإلاب٨غ ًٖ اإلاساَغ وَغ١
الى٢اًت منها ،وحٗمم َظٍ الىؾاثل ٖلى ظمُ٘ اإلااؾؿاث.
نُاٚت الؿُاؾت ال٣ىمُت في مجا ٫الؿالمت والصخت اإلاهىُت مً زال ٫بوكاء اإلاجلـ ألاٖلى
للؿالمت والصخت في الٗمل و طل ٪بمكاع٦ت ممشلي الى٣اباث و عظا ٫ألاٖما ٫و٦ظل ٪بوكاء
مجالـ مدلُت للؿالمت والصخت اإلاهىُت ٖلى مؿخىي اإلادآٞاث مً ؤظل وي٘ الؿُاؾت
ال٣ىمُت مدل الخىُٟظ بما ًدىاؾب م٘ َبُٗت اإلاساَغ في ٧ل مدآٞت.
صعاؾت و مىا٢كت الاجٟاُ٢اث الضولُت اإلاخٗل٣ت بالؿالمت والصخت اإلاهىُت م٘ ممشلي ؤصخاب
الٗمل والٗما ٫مً زال ٫اإلاجلـ الاؾدكاعي ألاٖلى للٗمل ،لضعاؾت بم٩اهُت اإلاهاص٢ت ٖليها.
مىا٦بت الخُىع الٗلمي في ج٣ىُاث الؿالمت والصخت اإلاهىُت و٦ظا جُىٍغ الدكغَ٘ بما ًخ ٤ٟم٘
َظا الخُىع.
جىُٓم بغامج جضعٍبُت ألًٖاء لجان الؿالمت والصخت اإلاهىُت و هٓام الؿالمت
والصخت اإلاهىُت ؾىاء ٧ان جضعٍب ؤؾاسخي ؤو هىعي ؤو ج٣ضمي و٦ظل ٪بغامج ؤلاصاعة الٗلُا
واإلاخىؾُت واإلاخسههت في مجا ٫الضٞإ اإلاضوي وؾُاعاث ؤلاؾٗا.ٝ
47
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
جىفير هظام العمل اإلاىاطب :طل ٪مً زال ٫جىٞحر مىاص و مٗضاث الى٢اثُت ،و بؾخسضام سجالث
مىخٓمت لئلناباث و الخىاصر و ألامغاى .
الخللُل مً آلازاز الىفظُت الىاحمت عً الحىادر و ألامساض الصىاعُت :هٓغا الى ؤن الخىاصر ال
ج٣خهغ ٖلى الجىاهب اإلااصًت للٗمل ،و بهما جمخض الى مكاٖغ مىْٟي اإلاىٓمت و الؼباثً اإلاٗىُحن .
جدعُم العالكاث الاوظاهُت بين الادازة و العاملين :و طل ٪مً زال ٫يمان خماًت اإلاىْٟحن و الٗىاًت
بهم مً ٢بل الاصاعة ،ومن خالل منحهم الشعور باألهمٌة وإقامة روابط تعاون بٌنهم وبٌن
إدارتهم .
ألاَمُت الا٢خهاصًت في جد ٤ُ٣اقتراَاث الؿالمت والصخت اإلاهىُت.
* لل٣ىي اإلاىخجت صوعا مهما وؤؾاؾُا في جدؿحن هىُٖت الخُاة الا٢خهاصًت و ػٍاصة الضزل الىَجي،
وبالتالً زٌادة عملٌة التنمٌة االقتصادٌة وزٌادة اإلنتاجٌة والتقدم.
*وحكحر ؤلاخهاثُاث الى ان ج٩لٟت الخىاصر م٩ان الٗمل ٦بحرة ظضا و ًم ً٨عؾمها م٣ابل الاؾدشماعاث
بضال مً الى٣ٟاث الجاعٍت ،في الىالًاث اإلاخدضةٖ ،لى ؾبُل اإلاشا ،٫جبل ٜالخ٩لٟت الاظمالُت (اإلاباقغة
والٛحر اإلاباقغة) ل٩ل خاصر في الٗمل 1838صوالعا.
* ال ق ٪ؤن الخىاصر ٚالُت الشمً في ظمُ٘ الضو ،٫ختى جخم ً٨مً صعاؾت آلازاع الا٢خهاصًت
وؤلاًجابُت مً زال ٫جُبُ ٤مخُلباث الؿالمت والصخت اإلاهىُت والاؾخٟاصة مً الخض مً الخىاصر ًٖ
َغٍ ٤ػٍاصة الاؾدشماع بضال مً ه٣ٟاث الخىاصر مما ًاصي الى ػٍاصة في الضزل الىَجي ،و ػٍاصة في
الخ٩الُ ٠وع ٘ٞمؿخىي اإلاِٗكت والغٞاٍ ٧الخالي:
ج٣لُل بناباث الٗمل بلى ؤ٦بر ٢ضع ممً ً٨اصي بلى:
*ع ٘ٞالضزل الىَجي ،مما ًاصي بلى ػٍاصة الضزل الخ٣ُ٣ي للٟغص وػٍاصة مؿخىي الغٞاٍ.
48
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
اإلاؿاولُت الامىُت ال جٖ ٘٣لى ٖاج ٤اي ٞغص ؤو مجمىٖت ؤو مضًغ مٗحن ،ول٨نها مؿاولُت الجمُ٘،
ٖلى ٧اٞت مؿخىٍاث ؤلاصاعة ،ؾىاء ٧اهذ اصاعٍت او ٚحر اصاعٍت ،او ؾىاء ٖلى مؿخىي الضولت ؤو اإلااؾؿت
ؤو الكغ٦ت لخد ٤ُ٣مؿخىي ؤلاقغافي واإلاىخج البؿُِ٧ ،ل خؿب َبُٗت الٗمل ،و ًم ً٨جلخُهها ٖلى
الىدى الخالي:
49
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
51
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
-الخ ٤الٗامل في الخ٣اٖض الى٢اجي بطا ٧ان ٌك٩ل زُغا ٖلي خُاجه.
-الخ ٤في الٗىصة للٗمل وبٖاصة جإَُل الٗامل بٗض حٗغيه لئلناباث التي ٢ض لخ٣ذ به.
مسحلت البحىر الفىُت :حٗخبر ؤَم وُْٟت في ظم٘ ٧ل اإلاٗلىماث الالػمت التي حؿاَم في صعاؾت الصخت
والؿالمت اإلاهىُت باإلااؾؿت ،خُض ً٣ىم بخدلُل ؤؾباب الخىاصر في الٗمل وألامغاى اإلاهىُت و ٦ظا
بٖضاص ؤلاخهاثُاث الخانت بها و بةٖضاص البرامج وٍ٩ىن َظا بىزاث ٤ج٣ىُت وجىُٓمُت .
50
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
مسحلت عملُت ً :خدَ ٤٣ظا ال٣ؿم مً ؾالمت ؤما ً٦ؤلاهخاط وآلاالث وٍغا٢بها وٍخد ٤٣منها و ًىٓم
وٍيكِ خمالث الىعي الى٢اجي لضي الٗاملحن والٗىاًت باالزخباع اإلانهي للٗما ،٫وج٩ىًٍ اإلاىْٟحن و
مكغٍٟهم.
مسحلت وظُفُت :خُض ٌٗمل َظا ال٣ؿم ٖلى جدؿحن ْغو ٝالٗمل و جىٞحر ججهحزاث الى٢اًت الٟغصًت
والجماُٖت و صعاؾت مىانب الٗمل باالقترا ٥م٘ مهلخت َب الٗمل....الخ.
مسحلت جيظُلُت :الخيؿُ ٤م٘ الاصاعاث اإلاسخلٟت مً لجان الؿالمت اإلاهىُت وَب الٗمل و٦ظل ٪الى٣ابت
و ممشلي الٗما ٫و ألاَغا ٝاإلاٗىُت بهظا اإلاجا٧ ٫الًمان الاظخماعي.....الخ.
َى هٓام ٌكمل ظمُ٘ الخضابحر التي جخسظ لخ٣لُل ؤو مى٘ خىاصر الٗمل و ألامغاى اإلاهىُت٦ ،ما ؤهه
ً٣ضم وؾاثل الى٢اًت وٍىٞغ ْغو ٝالٗمل اإلاىاؾبت .
جلٗب ؤؾـ هٓام الى٢اًت صوعا مهما في الخض مً و٢ىٕ الخىاصر بم٩ان الٗمل ومى٘ ج٨غاعَا٦ ،ما ؤن
َظا الىٓام ً٣ىم ٖلى ؤؾـ بكغٍت و ماصًت و جؼٍض مً ع ٘ٞالىعي الى٢اجي لضي اإلاىْٟحن وحؿاٖض في
الخٟاّ ٖلى ٖىانغ ؤلاهخاط .
ألاطع البؼسٍت :
.1اخخُاز العماٌ وجىىٍنهم في مجاٌ الىكاًت :
حٗخبر ٖملُت الازخُاع اإلاىاؾبت للٗما ٫في اإلااؾؿاث مً ؤَم ألاوكُت التي ج٣ىم ٖليها بصاعة اإلاىاعص
البكغٍت ،وهي الخُت ألاؾاؾُت للى٢اًت مً خىاصر الٗمل ،وزانت جل ٪الىاظمت ًٖ الٗىامل
ؤلاوؿاهُت ٞازخُاع ٖامل ال جخىٞغ ُٞه ال٣ضعاث و اإلاىانٟاث التي جخُلبها الىُْٟت ٢ض ً٩ىن طل٪
بؿبب في ٖضم جُٟ٨ه مٗها وبالخالي ً٩ىن ؤ٦ثر ٖغيت لئلناباث و ألازُاع الىاججت ًٖ خىاصر
الٗمل ،وَى ًخ٩ىن مً ؾلؿلت مً الخُىاث الغثِؿُت و اإلاىٓمت بُغٍ٣ت مىُُ٣ت وج٩ىن يمً
الخُىاث الخالُت :
م٣ابلت مبضثُت ،اؾخٟاء َلب وُْٟت ،الترشح للخُٗحن ،الٟدو الُبي و ٢غاع الخُٗحن النهاجي .
و ًجب اؾخٗما ٫ألاؾالُب الٗلمُت في ازخُاع الٗما ٫مما ٌؿمذ بالخ ٠ُُ٨الؿغَ٘ م٘ م٩ان الٗمل و
ٌؿاَم في :
-الخس ٌُٟمً صواعان الٗمل و الُٛاب ما ًاصي َظا بلى جس ٌُٟه٣ٟاث الخضعٍب و الخُٗحن.
52
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
-الخ٣لُل مً خىاصر الٗمل الىاججت ًٖ ُٚاب اإلاىانٟاث و ال٣ضعاث التي جخُلبها الىُْٟت .
-ػٍاصة ز٣ت الٗامل بىٟؿِخه و٢ضعاجه مما ًؼٍض مً عوخه اإلاٗىىٍت و ًُىع ٖال٢اجه ؤلاوؿاهُت
والاظخماُٖت م٘ الٗما ٫آلازغًٍ وػٍاصة جُٟ٨ه وٞهمه لآلزغًٍ.
2الخىىًٍ في مجاٌ الىكاًت مً حىادر العمل :
ج٨مً ؤَمُت ج٩ىًٍ ألاًضي الٗاملت ُٞما ًلي :
-الخإ٦ض مً جإصًت الٗمل بٟ٨اءة وبؿغٖت مً زال ٫جُىٍغ مهاعاتهم و٢ضعاتهم ٖلى ؤصاء الٗمل
بُغٍ٣ت ؤًٞل وؤ٦ثر ؤماها.
-حصجُ٘ الٗامل في ؤصاء ٖمله إلن الؼٍاصة في ؤلاهخاط حٗخمض ٖلى عٚبخه في الُ٣ام بٗمله وخبه له .
-جؼوٍض ألاٞغاص بضوا ٘ٞطاجُت لخدؿحن ٟ٦اءاتهم و مؿخىي ؤصائهم و َظا مً زال ٫جىُٖتهم
بإَضا ٝو ؾُاؾاث اإلااؾؿت .
-ع ٘ٞالغوح اإلاٗىىٍت ٖىضما ًخل٣ى الٗامل اإلاهاعاث واإلاٗلىماث الخانت بالٗمل زال ٫مغخلت
الخ٩ىًٍ و َى ألامغ الظي ٌُُٗه بخؿاؽ باألمً وبإَمُخه .
-الٗمل ٖلى اؾخ٣غاع اإلااؾؿت ألن ألاشخام اإلاضعبحن َم ؤنل اإلاكغوٕ خُض ٌٗملىن ٖلى
يمان اؾخ٣غاعَا والاؾدشماع الٟٗا ٫للماؾؿت .
.3بسهامج جىىًٍ العماٌ للىكاًت مً حىادر العمل :
ٞالهض ٝمً َظا الخ٩ىًٍ َى جؼوٍض الٗامل باإلاباصت الٗامت اإلاخٗل٣ت بإؾباب وؤزُاع الٗمل ،بدُض ًخم
زانت ٖلى الىؾاثل والُغ ١الىاظب بجباٖها ؤزىاء ؤصائهم بالٗمل ،و لُ٩ىن البرهامج ٗٞاال وهاجخا
ًخىظب جىٞحر الىىاحي الخالُت :
-الٗلم واإلاٗغٞت بإؾـ وهٓغٍاث الٗال٢اث ؤلاوؿاهُت .
-الا٢خىإ بخُٛحر ألا٩ٞاع و الاججاَاث ال٣ضًمت اؾدبضالها بإ٩ٞاع ظضًضة جخ ٤ٟم٘ مباصت
الٗال٢اث ؤلاوؿاهُت .
-اإلاهاعاث و الخبرة وفي جُبُ ٤الٗلم و مٗغٞت الٗال٢اث ؤلاوؿاهُت .
ًجب ٢بل ٧ل شخيء الى٢اًت ٢بل الٗالط ،مً ؤظل الىنى ٫بلى الهضً ٝجب ألازظ بغؤي اإلاسخو في َظا
اإلاجا ٫وَغٍ٣ت ٖمله وجضزله بهض ٝوي٘ و جُىٍغ بغهامج الى٢اًت .
و ٌؿتهضَ ٝظا البرهامج بك٩ل زام الٗما ٫الجضص لُخم٨ىىا مً الخ ٠ُ٨بم٩ان الٗمل ومٗغٞت مهاصع
ألازُاع مىظ البضاًت و مً ؤَم اإلاىاي٘ التي ًم ً٨ؤن ًدىاولها هي :
53
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
54
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
55
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
56
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
*اإلاكاع٦ت في ظمُ٘ اللجان و اإلاغا ٤ٞال٣ىمُت واإلادلُت اإلاخٗل٣ت بالؿالمت والصخت اإلاهىُت.
بمخُلباث الٗما٫ التزام *جىُٓم بغامج اٖالمُت وهضواث لؼٍاصة الىعي بإَمُت
الؿالمت والصخت اإلاهىُت للى٢اًت مً الامغاى اإلاهىُت و ٦ظل ٪الخىاصر.
جىُٓم بغامج الخضعٍب اإلاهمت ألًٖاء لجان الؿالمت والصخت فً مكان العمل في اإلاغا ٤ٞو الاظهؼة
اإلاؿاٖضة.
الؿالمت اإلاهىُت وصوعَا في الخىمُت البكغٍت:
جمشل ال٣ىي الٗاملت ع٦حزة في الخىمُت و ٢ىتها الضاٗٞت ،هٓغا للخُىع ال٨بحر ألؾالُب الٗمل الٟىُت
والخ٨ىىلىظُت ،والاَخمام بالؿالمت والصخت في م٩ان الٗمل ،و اوكاء بِئت ٖمل امىت للٗامل ،بدُض
حؿعى اإلااؾؿاث الدكُٛلُت الى جىُٟظ جضابحر الؿالمت في الٗمل لخد ٤ُ٣بهخاط ظُض صون بناباث او
خىاصر ،ان الؿالمت في الٗمل انبدذ يغوعة للخىمُت وجدؿحن ؤلاهخاط بؿبب خالخه الاظخماُٖت
وا٢خهاصًت ،باٖخباعَا مخُلباث مٗاًحر الجىصة ،وجدؿحن الاصاء والخىمُت الا٢خهاصًت و البكغٍت ،خُض
حٗض خماًت الٗىهغ البكغي مً ؤلاناباث الىاظمت ًٖ الازُاع اإلاهىُت ،وج٣لُل حٗغيهم لالناباث و
الامغاى و الخىاصر واإلاساَغ اإلاهىُت ،وجىؾُ٘ زُاعاث بالخُاتهم ،وجُىٍغ ٢ضعاتهم ،والخٟاّ ٖلى
ٖىانغ الٗىهغ اإلااصي في م٩ان الٗمل بما في طل ٪اإلاٗضاث و الاظهؼة الىاججت ًٖ الخىاصر ،اإلاؿاَمت
في ػٍاصة الاهخاط وجدؿِىه ز ٌٟالخ٩الُ ،٠مً زال ٫جىُٟظ ظمُ٘ جضابحر الؿالمت والصخت في الٗمل
يمان بِئت آمىت للى٢اًت مً اإلاساَغ التي تهضص الٗىهغًٍ البكغي واإلااصي.
ان جىُٟظ و جُبُ ٤الؿالمت والصخت اإلاهىُت في م٩ان الٗمل ٌٗؼػ قٗىع باالمان في مماعؾت الٗامل
ألٖماله الىُُْٟت ،مما ٌؿاٖض ٖلى الخغض مً هىباث الخى ٝو ال٣ل ٤مً الهجماث التي ًخٗغى لها ،وَى
ٌٗالج الٗمل باألصواث واإلاٗضاث وآلاالث ً٨مً بحن زىاًاَا الازُاع التي ًتهغضص خُاجه ،وفي ْغو ٝزُحرة
٢ض جخٗغى خُاجه مً و٢ذ الزغ للمساَغ مهىُت التي تهضص بدىاصر الٗمل وألامغاى مهىُتٞ ،اهدباَه و
جُىٍغ مهاعاجه و٢ضعاجه خى ٫وَغ ١الؿالمت والصخت في الٗملٌٗ ،ؼػ مهاعاجه و َا٢اجه و ٢ضعاجه
الاهخاظُت ،و ٦ظلً ٪د ٤٣اَضا ٝالخىمُت البكغٍت و ماقغاتها ،وطل ٪بخدؿحن وجىؾُ٘ زُاعاث الٗمل
لصخت الاوؿان ،وَظا ٌٗخمض ٖلى الخسُُِ الٟجي اإلاىاؾب و الاؾاؽ اإلاىُ٣ي الؾاؾُاث الى٢اًت مً
اإلاساَغ في بِئت الٗمل ،وَبُٗت و مهاعاث اإلاىاعص البكغٍت ،و ٦ظلٖ ٪ملُت الغ٢ابت و اإلاخابٗت و الخىظُه،
واًًا والاهًباٍ لل٣ىاهحن و الاصاعة الؿلُمت والدكغَٗاث الىاججت ًٖ الخاظت بلى جىُٟظ َظا
الخسُُِ ،والخىُٟظ ال٣اثم ٖلى ؤؾـ ٖلمُت ؾلُمت في الٗمل و في ٖملُت الاهخاط مً زال ٫جىٞحر
57
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ألاظهؼة الخ٣ىُت اإلاخسههت لًمان اؾخمغاع جىُٟظ زضماث الصخت في الٗمل و الؿالمه بٟ٨اءة ٖالُت.
ًدبحن لىا مما ؾب ٤بإن الؿالمت والصخت اإلاهىُت جلٗب صوعا في الخىمُت البكغٍت ،بدُض تهض ٝبغامجها
واظغاءاتها الى٢اًت وخماًت الٗامل وصخخه البضهُت مً زال ٫حٗؼٍؼ ٢ضعاجه وجُىٍغ مهاعاجه مً زال٫
الخش ٠ُ٣الهخي و الخضعٍب والخىُٖت ،وجمُ٨ىه مً الخٗغٖ ٝلى اإلاٟاَُم واإلاىايُ٘ اإلاخٗل٣ت بالؿالمت
والصخت اإلاهىُت،و مٗغٞت ُُٟ٦ت اؾخسضام آلاالث والاصواث بُغٍ٣ت مهىُت ،م٘ مغاٖاة جضابحر الؿالمت،
واؾخسضام الاصواث الالػمت إلاى٘ ؤي مساَغ مهىُت مً اظل خماًت خُاة الٟغص ،و جدؿحن مهاعاجه
اإلاهىُت،وتعزٌز صحة اإلنسان واكتساب المعرفة ،وتحسٌن مستوى معٌشته بطرٌقة الئقة.
هي الابٗاص واإلاٗاًحر التي ًم ً٨الُ٣اؽ ٖليها إلاضي جد ٤ُ٣مؿخىي الخىمُت البكغٍت والتي حٗجي جىؾُ٘
زُاعاث الٗماَ ًٖ ٫غٍ ٤بىاء وجُىٍغ ٢ضعاتهم لِٗكىا خُاة مضًضة وصخُت وٍدٓىا باإلاٗغٞت والِٗل
ال٨غٍم والالث ٤باٖخباعَم اإلاىعص ألاؾاسخي وألاؾمى في ٖملُت الخىمُت ،وَم اإلادضص الغثِسخي لها ،والتي
ً
حك٩ل بمجملها هخاظا إلصعا٦هم ب٣ىتهم ال٩امىت ،و٢ضعتهم ٖلى وجىُْٟها؛ لخدؿحن واٗ٢هم وْغوٝ
ٖملهم وبهخاظهم ،والاؾدشماع ألامشل لئلم٩اهُاث واإلاىاعص وال٣ضعاث؛ لٗضًل الؿلى ٥وجُىٍغ ؤلام٩اهُاث
الٗمالُت والبُئُت اإلاخاخت ،بهض ٝالخٟاّ ٖلى الؿالمت اإلاهىُت في بِئت الٗمل والى٢اًت مً ؤي مساَغ ؤو
مماعؾاث مهىُت زُحرة جغجبِ بٗىانغ بِئت الٗمل الخ٨ىىلىظُت والٟحزًاثُت؛ وجدؿ٘ زُاعاث الؿالمت
والصخت اإلاهىُت وصوعَا في الخىمُت مً زال:٫
-بجاخت الٟغنت ؤمام الاوؿان الٗامل للىنى ٫بلى مؼٍض مً اإلاٗغٞت بمجاالث الؿالمت والصخت اإلاهىُت،
مً زال ٫الخضعٍب والخٗلُم والخش ٠ُ٣الهخي ،بهض ٝجؼوٍضٍ باإلاٗلىماث واإلاٗاع ٝاإلاُلىبت والًغوعٍت
لخىمُت وُٖه وز٣اٞخه وإلٖاصة جىُْٟها في خُاجه الٗملُت واإلاهىُت.
-مىانلت الخٗلُم والخضعٍب الهخي للٗما ٫وجىمُت ٢ضعاتهم ومهاعاتهم إلاىا٦بت الخ٣ضم في مجا ٫الؿالمت
اإلاهىُت ،وجمُ٨نهم في مسخل ٠الجىاهب الصخُت اإلاهىُت.
-جىٞحر الغٖاًت الصخُت مً زال ٫الاَخمام بصخت الاوؿان الٗامل وعٖاًخه ختى ٌِٗل خُاة َىٍلت
ً
مخمخٗا بصخت ظُضة في مغاخل خُاجه اإلاهىُت .
-مغاٖاة مباصت ومٗاًحر واظغاءاث الؿالمت والصخت اإلاهىُت؛ للخٟاّ ٖلى صخت الٗما ٫مً ؤيغاع
خىاصر الٗمل ،ؤو مماعؾاث مهىت زُغة جغجبِ بٗىانغ بِئت الٗمل الخ٨ىىلىظُت واإلااصًت.
58
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
*الخا ٦غغض م غغً اؾ غغخسضام ظمُ غغ٘ مٗ غغضاث الخماً غغت والؿ غغالمت الصخه غغُت ازى غغاء الٗم غغل و اًً غغاٖضم بَم غغا٫
ؤَمُتها.
*الاهدبغغاٍ الغغى وظغغىص نغغىضو ١ؤلاؾغغٗاٞاث ألاولُغغت فغغي م٩غغان الٗمغغل للخٗامغغل مغغ٘ الانغغاباث البؿغغُُت بؿغغغٖت
٦بحرة.
*الخاظ غغت ال غغى ال غغخسلو م غغً اإلا غغىاص الُ٨ماوٍ غغت وال٣ابل غغت لالق غغخٗا ٫م غغً ألام غغا ً٦الت غغي ًخىاظ غغض ٞيه غغا الٗم غغا٫
ً
باؾخمغاع ،الن َظٍ اإلاىاص حك٩ل تهضًضا خُ٣ُ٣ا للمهاو٘ واإلايكأث والُض الٗاملت .
*التر٦حغز ٖلغى مٟغاَُم الؿغالمت و الخىُٖغت فغي م٩غان الٗمغغل٩ً ،غىن طلغ ٪مغً زغال ٫ازخُغاع مكغغ ٝالؿغغالمت
ً ً
اإلاهىُت في اإلاى ٘٢لخلبُت مخُلباث الؿالمت التي جلٗب صوعا َاما في الخض مً الاناباث في م٩ان الٗمل.
*جضعٍب الُض الٗاملت ،و جدؿحن مؿخىي الاؾخٗضاص مغً زغال ٫الخمغاعًٍ التغي ج٨ؿغبهم زبغرة ٦بحغرة فغي اصاعة
الخىاصر ٞىع و٢ىٖها.
*يغمان الخيؿغُ ٤اإلاؿغغخمغ بغحن ؤصغخاب اإلاهغغاو٘ و ؤولئغ ٪الغظًً ًدخٟٓغغىن بهغا مغ٘ هٓغغام الغضٞإ اإلاغغضوي،
مً زال ٫جىُٓم صوعاث مسخلٟت.
* جىػَ غغ٘ البىؾ غغتراث و اإلاُىٍ غغاث ٖل غغى اؾ غغاؽ مى غغخٓم ً ف غغي اإلاىُ ٣غغت إلاىا٦ب غغت الخُ غغىعاث ف غغي ظمُ غغ٘ مج غغاالث
الؿالمت الٗامت.
مُٗ غ غغاع ؤوق غ غغا للؿ غ غغالمت والص غ غغخت اإلاهىُ غ غغت (OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH
) ،ADMINISTRATIONه غغي مجمىٖ غغت م غغً اهٓم غغت الص غغخت والؿ غغالمت ف غغي م ٩غغان الٗم غغل جه غغضع ٖ غغً و٧ال غغت
جابٗت لىػاعة الٗمل الامغٍُ٨ت ،جخمشل مهمتها في ٞغى ُ٢ىص وبلؼاماث ُٞمغا ًخٗلغ ٤بضعظغت الخٗغغى للمغىاص
الُ٨مُاثُت ،ومضي ٢ضعة اإلاىْٖ ٠لى الىنى ٫بلى اإلاٗلىمغاث واإلاخُلبغاث الًغغوعٍت فغي اؾغخسضام مٗغضاث
الخماً غغت الٟغصً غغت واإلاخُلب غغاث الالػم غغت إلظ غغاءاث الؿ غغالمت ،وج غغخلخو ألاؾ غغالُب اإلاؿ غغخسضمت لخُبُ غغ َ ٤غغظا
اإلاُٗاع ٧الخالي:
-جدلُل اإلاساَغ اإلاهىُت (Job Hazard Analysis).
-مٗضاث الى٢اًت الٟغصًت (Personal Portective Equipment).
-جهيُ ٠و ج٣ؿُم ألاما ً٦الخُحرة (Hazardous Classified Locations).
-جدضًض ؤما ً٦الهغوب (Means of Egress).
-جىنُل مٗلىماث ًٖ اإلاىاص الُ٨مُاثُت الخُحرة (Chemical Hazard).
-بغهامج الصخت و الؿالمت اإلاهىُت(Industerial Hygiene).
59
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
بصاعة اإلاسغغاَغ ISO 31000حٗخبغغر ؤخغغض ٞغغغوٕ ؤلاصاعة اإلاٗىُغغت بُ٣غغاؽ اإلاسغغاَغ وجُُ٣مهغغا و حؿغغعى ؤًًغغا ٖلغغى
جُ غغىٍغ اؾ غغتراجُجُاتها الخان غغت به غغا ،و طل غغ ٪باجس غغاط ظمُ غغ٘ ؤلاظ غغاءاث الالػم غغت والاخخُاَ غغاث الت غغي جد غغض م غغً
آلازاع الؿلبُت في م٩ان ما .و الهض ٝألاؾاسخي مً َظا اإلاُٗاع َى وي٘ مجمىٖغت مغً اإلابغاصت و الاعقغاصاث
ً
الت غي له غغا ٖال ٢غغت ب غغةصاعة اإلاس غغاَغ ،و طل غغ ٪ف غغي ي غغىء ج ٣غغضًم هم غاطط ُمٗخم غغضة ٖاإلاُ غغا ٖل غغى مؿ غغخىي اإلاىٓم غغاث
ُ ً
والكغغغ٧اث الت غغي جُبغغٖ ٤ملُ غغاث بصاعة اإلاس غغاَغ واٖخباعَ غغا ب غغضًال ٖ غغً اإلاٗ غغاًحر والىم غغاطط اإلاخبٗ غغت ف غغي مسخل غغ٠
الُ٣اٖاث.
بصاعة الؿ غ غغالمت والص غ غغخت اإلاهىُ غ غغت ب غ غغي اؽ -ؤوؾ غ غغاؽ َ 18001غ غغض َ ٝغ غغظا اإلاُٗ غ غغاع َ غ غغى الؿ غ غغماح بخد ُ٣غ غغ٤
اإلاماعؾغغاث ألاًٞغغل فغغي اصاعة الصغغخت والؿغغالمت اإلاهىُغغت ،خُغغض ًًغغ٘ مجمىٖغغت مغغً الؿُاؾغغاث والًغغىابِ
ّ
وؤلاظغاءاث لًمان ؤًٞل اإلاماعؾاث في بِئغت ٖمغل آمىغت٦.مغا ًم٨غً ونغَ ٠غظا اإلاُٗغاع بإهغه ؤًٞغل بَغاع
صولغي لخدضًغض اإلاخُلبغغاث الخانغت بإًٞغغل اإلاماعؾغاث إلصاعة الؿغالمت والصغغخت اإلاهىُغت فغغي ظمُغ٘ مؿغغخىٍاث
اإلااؾؿ غغاث ،ب ٛغغٌ الىٓ غغغ ٖ غغً َبُٗ غغت وك غغاَها ،ج غغم جه غغمُم َ غغظا اإلاُٗ غغاع لُىاؾ غغب ظمُ غغ٘ اإلااؾؿ غغاث و
مؿغغاٖضتها للغغخسلو مغغً الامغغىع التغغي جدغغُِ بيكغغاَاتها مغغً اإلاسغغاَغ الدكغغُٛلُت؛ باإليغغاٞت بلغغى زلغغ ٤بِئغغت
ٖم غغل مشالُ غغت صاز غغل ٧غ ّغل ماؾؿ غغت؛ وجد ُ٣غغ ٤الاخخُاظ غغاث ٖل غغى ٧ا ٞغغت اإلاؿ غغخىٍاث ؾ غ ً
غىاء ٧اه غغذ ٢اهىهُ غغت ؤو
نىاُٖت ؤو مخُلباث الٗامل.
مؿ ّغىصة آًغؼو 45001وكغغث مىٓمغت آلاًغؼو مؿغغىصة زانغت باإلاُٗغاع الغضولي ألاو ٫للصغخت والؿغالمت اإلاهىُغغت
ًد غغل َغغظا اإلاُٗغغاع م ٩غغان اإلاُٗغغاع ب غغي ؤؽ-ؤوؾغغاؽ .18001وَٗ غغىص و جدمغغل الغغغ٢م 45001ف غغي ٖغغام 2016مّ ،
جُبُ٣غ غه بالٟاث غغضة ٖل غغى اإلااؾؿ غغاث بمسخل غغَ ٠بُٗته غغا و ؤحجامه غغا ،وطل غغ ٪م غغً ز غغال ٫عن غغض الؿُاؾ غغاث
واإلاماعؾ غ غغاث اإلاغظُٗ غ غغت ،ف غ غغي الخ ٨غ غغم ٖل غ غغى الؿ غ غغالمت والص غ غغخت اإلاهىُ غ غغت ف غ غغي ق غ غغتى ال غ غغضو ٫والازخهان غ غغاث
والش٣اٞاث٦ ،مغا ٌؿغاٖض اإلايكغأث ٖلغى جدضًغض م٣غاًِـ جُ٣غُم ألاصاء و٦غظاالخس ٠ُٟمغً الخغىاصر اإلاهىُغت
وما ًخٗل ٤بها مً ج٩الُ.٠
61
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
60
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
-خغ غغضصث مىٓمغ غغت الخٗغ غغاون الا٢خهغ غغاصي والخىمُغ غغت ( )OECDؾُاؾغ غغت الدكغ غغُٛل باٖخباعَغ غغا ؾُاؾغ غغت حُٛغ غغي
الؿُاؾ غغت الا٢خه غغاصًت والاظخماُٖ غغت بإ٦مله غغا ،والت غغي جخمش غغل ف غغي بُٖ غغاء الخ غغ ٤ف غغي الٗم غغل ٧غغل بوؿ غغان وف غغي
ج ٠ُُ٨الٗمل او الُض الٗاملت م٘ اخخُاظاث بهخاط و اخخُاظاث ؾى ١الٗمل.
-الؿُاؾغ غغت الدكغ غغُٛلُت هغ غغي مجمىٖغ غغت مغ غغً ؤلاظغ غغاءاث والخغ غغضابحر التغ غغي جىيغ غغ٘ و جىٟغ غغظ مغ غغً ٢بغ غغل مسخلغ غغ٠
الهُئغغاث الخ٩ىمُغغت او الهُئغغاث الٗامغغت بالخٗغغاون مغغ٘ الٗضًغغض مغغً ماؾؿغغاث الُ٣غغإ الخغغام لؼٍغغاصة ٞغغغم
الٗمل ،ؤي ػٍاصة مٗض ٫جىُْ ٠الؿ٩ان في ؾً الٗمل مً ؤظل الخض مً البُالت.
ًم ٨غغً الخمُح غغز هىٖ غغان م غغً ؾُاؾ غغاث الدك غغُٛل منه غغا :ؾُاؾ غغاث الدك غغُٛل الٟٗال غغت ه غغي ؾُاؾ غغاث وك غغُت
حؿغغعى بلغغى ػٍغغاصة ٖغغضص الىْغغاث ٠و ج٣غغضًم اإلاؼٍغغض مغغً ٞغغغم الخ٩غغىًٍ و الخغغضعٍب ،امغغا الىغغىٕ الازغغغ ُٗٞغغغٝ
بؿُاؾ غغاث الدك غغُٛل الؿ غغلبُت والت غغي ً ٩غغىن اله غغض ٝم غغً وعائه غغا الخ غغض م غغً البُال غغت ،وَ غغظا ً غغىٗ٨ـ ف غغي
الؿُاؾغغاث التغغي اٖخمغغضتها الخ٩ىمغغت ،والتغغي ًم٨غغً ؤن جغغىٞغ بٖاهغغاث للٗغغاَلحن ٖغغً الٗمغغلَ .غغظا الىغغىٕ مغغً
الؿُاؾت ٖضًم الجضوي ألهه ال ًسلٞ ٤غم ٖمل مً زال ٫الاؾدشماع وال ٌؿعى بلى الىمى الا٢خهاصي.
62
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
زلغٞ ٤غغغم الٗمغل مغغً زغال ٫الخسُغغُِ لهغغظٍ الٗملُغت لخدضًغغض الاخخُاظغاث ال٨مُغغت والىىُٖغغت
لل٣ىي الٗاملت ؛
جىمُت ٢ضعاث و مهاعاث الُض الٗاملت و الٗمل ٖلى ج٩ىٍنها
جىُٓم ٖال٢اث الٗمل مً زال ٫ؤلاَاع ال٣اهىوي والدكغَعي اإلادضص في ٢ىاهحن الٗمل
زلغغ ٤وْغغاث ٠ؤ٦ث غغر بهخاظُغغت ،وػٍغغاصة صز غغل الٟئغغاث اإلادغومغغت والاؾ غغخٟاصة بكغغ٩ل ؤًٞغغل م غغً
مهاعاث الٗما٫
بغغالغٚم مغغً نغغٗىبت اؾغغ٣اٍ ججغبغغت هاجخغغت مغغً بلغغض بلغغى آزغغغ ،بال ؤهغغه مغغً اإلاُٟغغض مغاظٗغغت ؤَغغم الىخغغاثج
اإلاؿخسله غغت م غغً بٗ غغٌ الخج غغاعب الضولُ غغت اإلاخاخ غغت م غغً ؤظ غغل جُ غغىٍغ بعق غغاصاث لؼٍ غغاصة ٗٞالُ غغت الؿُاؾ غغاث
والبغ غرامج ف غغي البل غغضان الت غغي جىاظ غغه مك غغ٩ل البُال غغتً .م ٨غغً ج٣ؿ غغُم ج غغبٌٗ جج غغاعب ال غغضو ٫الؿ غغاب٣ت ب غغحن
ؾُاؾاث الاهخ٣ا ٫مً اإلاضعؾت بلى الٗمل وؾُاؾاث ؾى ١الٗمل اليكُت.
ً
جل٣اثُغا، -1بسامج الاهخلاٌ مً اإلادزطـت إلـى العمـلٖملُغت الاهخ٣غا ٫مغً اإلاضعؾغت بلغى الٗمغل ال جدغضر
ٚالبا ما جهاصٞها الٗضًض مً الٗىامل والٟتراث الُىٍلت مً البُالغتَ ،غىعث الٗضًغض مغً البلغضان ولً ً٨
ب غغامج مغغً ق غغإجها حؿغغهُل ٖملُ غغت الاهغغضماط له غغاالء الخغغغٍجحن فغغي ؾ غغى ١الٗمغغل .ؤصث الخج غغاعب الضولُغغت بلغغى
اؾغغخيخاظاث مخًغغاعبت خغغى ٫هغغىٕ الخٗلغغُم الغغظي مغغً قغغإهه ؤن ًؼٍغغض مغغً ٢غغضعة الخغغغٍجحن ٖلغغى جغغإمحن ٞغغغم
ً
الٗمل وػٍاصة الضزلٌٗ .خمض حٗغٍ ٠هٓام الخٗلُم ألاًٞل ٖلى الخمُحز بحن ٖىهغغًٍ عثِؿغُحن :ؤوال ،مغا
بطا ٧غغان الخٗلغغُم اإلانهغغي ؤًٞغغل مغغً الخٗلغغُم الٗغغام ،والشغغاوي َغغى مغغا بطا ٧غغان الخ٩غغىًٍ زغغاعط اإلاضعؾغغت ؤًٞغغل
مً الخٗلُم في اإلاضعؾت و لى٢ذ ٧امل .
بضاً غغت ُٞم غغا ًس غغو اإلاٟاي غغلت ب غغحن الخٗل غغُم اإلانه غغي والخٗل غغُم الٗ غغام ،جىن غغلذ جج غغاعب بٗ غغٌ الضعاؾ غغاث ف غغي
بل غغضان مش غغل ؤإلااهُ غغا والىمؿ غغا وال غغضهماع ٥بل غغى ؤن الخٗل غغُم اإلانه غغي ٌؿ غغاَم ف غغي ػٍ غغاصة ٞغغغم الٗم غغل للخ غغغٍجحن
م٣اعهغغت باإلاغغضاعؽ الٗامغغت و مغغا ج٣ضمغغه .لغغظلَ ٪ىغغا ٥اججغغاٍ متزاًغغض للجمغغ٘ بغغحن الخٗلغغُم الٗغغام واإلانهغغي لتزوٍغغض
الُغغالب باإلاب غغاصت الىٓغٍ غغت واإلاهغغاعاث الٗملُ غغت الت غغي جؼٍغغض م غغً ٞغغغم الٗشغغىع ٖل غغى وُْ ٟغغت .ومغغ٘ طلغغٞ ،٪غغةن
ٚالبغغا مغغا ً٩غغىن ً
م٩لٟغغا غرصصا للٛاًغغت ،خُغغض ان الخٗلغغُم اإلانهغغي ً الجمغغ٘ بغغحن ٦غغال الىغغىٖحن مغغً الخٗلغغُم ٧غغان متغ ً
ُوَٗخبر خالت ظمىص لالشخام طوي اإلااَالث اإلاىسًٟت الظًً ٞكلىا في الخٗلُم الٗام.
باليؿ غغبت للىٓ غغام اإلاخٗل غغ ٤بدىٓ غغُم الخٗل غغُم اإلانه غغي صاز غغل اإلاضعؾ غغت (ٞغوؿ غغا وبًُالُ غغا) ؤو زاعظه غغا (اإلامل ٨غغت
اإلاخدغغضة والىالًغغاث اإلاخدغغضة)ً ،سخلغغ ٠همغغىطط جىٓغغُم الخٗلغغُم اإلانهغغي مغغً بلغغض الغغى ازغغغٞ ،ىمغغىطط الخٗلغغُم
اإلانه غغي ب غغضوام ظؼج غغي ف غغي بل غغض مش غغل ؤإلااهُ غغا ًدى غغاً ٌ٢
جمام غغا م غغ٘ اإلاماعؾ غغاث الت غغي جيخهجه غغا الُاب غغان والٗضً غغض م غغً
63
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
الغغضو ٫ألاوعوبُغغت .و ٢غغض ؤْهغغغث بٗغغٌ الضعاؾغغاث ؤن الاؾغغخسضام لغغبٌٗ اإلاهغغً و الخغغغ ٝؤو الغغخمهً زغغاعط
اإلاضعؾت ًىٞغ ٞغم ٖمل ؤًٞل مً الخٗلُم اإلانهي بضوام ٧امغل فغي اإلاغضاعؽ ،ال ؾغُما ألهغه ًغغبِ الُغالب
بهغغاخب ٖمغغل ؤو بمىُ٣غغت مُٗىغغت و مجغغا ٫مٗغغحن او جسهغغو مٗغغحن .ول٨غغً ٖىغغضما ًخٗلغغ ٤ألامغغغ بخىٗ٢غغاث
ألاظ غغىع وجغ ُ٢غغت الىْ غغاثً ،٠ب غغضو ؤن الخ غغضعَـ ز غغاعط اإلاضعؾ غغت ال ً ٟٗغغل ال٨شح غغر م٣اعه غغت ب غغالخٗلُم اإلانه غغي و
لى٢ذ ٧امل.
بكغ غغ٩ل ٖغ غغام ،حٗغ غغض ججغ غغاعب ؤإلااهُغ غغا والُابغ غغان واخغ غغضة مغ غغً ؤهجغ غغح الخجغ غغاعب فغ غغي حٗؼٍغ غغؼ الهغ غغلت بغ غغحن الخٗلغ غغُم
و٣ٞغغا ألصائهغغم ألا٧غغاصًمي ؤووالخىُْغغ .٠فغغي ٧لخغغا الخغغالخحن ،جدغغاو ٫اإلاغغضا ؽ ُ٢غغاصة الُغغالب بٗغغض جهغغيُٟهم ً
ع
خُ غغاتهم اإلاهىُ غغت (ؤإلااهُ غغا) ؤو ٞغغغم الٗم غغل (الُاب غغان) .م غغشال ف غغي ؤإلااهُ غغاً ،سخ غغاع م٨خ غغب الخىُْ غغ ٠ال ُٟغغضعالي
الىُْٟت التي ًغٚب في ه٣لها بلغى نغاخب الٗمغل اإلادخمغل لالؾغخٟاصة مغً ٖغضة ؾغاٖاث مغً الخغضعٍب زغاعط
اإلاىاهج الضعاؾُت .في مٗٓم الخاالث٩ً ،ىن مهحر َاالء ألاشخام َى الٗمل م٘ نغاخب الٗمغل الغظي
جغغم جغغضعٍبهم ٖلُغغه .امغغا باليؿغغبت للُابغغان ،ج٣غغ٘ ٖلغغى ٖغغاج ٤الُغغالب مؿغغاولُت البدغغض ٖغغً ٖمغغل فغغي اإلاغغضاعؽ.
ٖلغى ٖ٨غـ بغهغغامج الخغضعٍب اإلانهغغي ألاإلاغاوي ،ال ًخمخغغ٘ الُغالب الُابغاهُىن بسبغغرة ٖملُغت ٧اُٞغغت .لغظل ٪حؿغغعى
اإلاغغضاعؽ بلغغى جغغىٞحر زغغضماث الخىُْغغ ٠لُالبهغغا بؿغغبب ٖال٢غغاتهم الىزُ٣غغت بٗغغالم ألاٖمغغا .٫والٗامغغل اإلاكغغتر٥
بغغحن الخجغغغبخحن َغغى ٢غغضعة ألاهٓمغغت ٖلغغى ػٍغغاصة ٢غغضعة الُغغالب ٖلغغى الغغغ ٌ٦وج٣لُغغل الى٢غغذ الغغظي ًدخغغاظىن
بلُه للبدض ًٖ ٖمل ،ل٨نهم بضوعَم ،مما ًدض مً اإلاخ٣ضمحن للكٛل الخُ٣ض بىْاث ٠مدضصة .
ٖل غغى ال غغغٚم م غغً جدؿ غغً ألاظ غغىع و ٞغغغم الٗم غغل للخ غغغٍجحن اإلاهىُ غغحن ،اهس ًٟغغذ مٗ غغضالث الالخد غغا ١به غغظا
الىىٕ مً الخٗلُم في الٗضًض مً البلضان في ظمُ٘ ؤهداء الٗالم ،وػاص ٖغضص الُغالب اإلالخد٣غحن بالخغضعَـ
الٗام في مغخلت ما بٗض اإلاغخلت الشاهىٍت .جغظغ٘ َغظٍ الىخغاثج ٚحغر اإلاىاجُغت بلغى ؤن الخٗلغُم اإلانهغي لغِـ ً
َغٍ٣غا
مىاؾ غ ًغبا للخ ٣غغضم ال غغىُْٟي وؤه غغه ال ٌؿ غغمذ بالخه غغىٖ ٫ل غغى اإلا غغاَالث الٗالُ غغت ،مم غغا ً غغاصي ب غغالُالب بل غغى
الخٗلُم اإلانهي في و٢ذ مب٨غ و الى ػٍاصة في وؿبت اإلالخد٣حن بالخٗلُم الٗام.
-2بـسامج طُاطـاث طـىق العمـل اليؼـؼت :حكغحر البُاهغاث ؤلاخهغاثُت اإلاخٗل٣غت بخىػَغ٘ ؤلاهٟغاٖ ١لغى
اإلا٩ىهغغاث اإلاسخلٟغغت لؿُاؾغغاث ؾ غغى ١الٗمغغل اليكغغُت ف غغي بلغغضان مسخغغاعة م غغً مىٓمغغت الخٗغغاون الا٢خه غغاصي
وصو ٫ؤوعوبُغغت ؤزغغغي فغغي ٖغغام 2003بلغغى ٖغغضم وظغغىص جغجِغغب لؤلولىٍغغاث مخٟغغٖ ٤لُغغه ل٩غغل م٩غغىن ،وٍبغغضو ؤن
٧ل بلض ًدبظ ألاصاة التي ًغاَا مىاؾبت .لخد ٤ُ٣ؤَضا ٝؾُاؾاث ؾى ١الٗمل اليكُت.
وٍٓهغغ ؤن ؤٖلغى مٗغضالث ؤلاهٟغغا ١جىظغه هدغى زغغضماث الخىُْغ ٠والخغضعٍب بمغا ُٞغغه الٗغغى و الُلغب ٖلغغى
ٖىهغغغ الٗمغغل صازغغل ؾغغى ١الٗمغغل ،و ان خغغىالي 8مغغً انغغل 22صول غت مضعظغغت فغغي ال٣اثمغغتً ،إزغغظ جغغضعٍب
الاٞغغاص الٗغغاَلحن و اإلاؿغغغخحن مغغً الٗمغغل مغغ٘ وؿغغبت ا٦بغغر للكغغباب اإلا٨غؾغغت لئلهٟغغاٖ ١لغغى ؾُاؾغغاث ؾغغى١
الٗم غغل اليك غغُت .وف غغي ؾ غغبٗت بل غغضان ؤز غغغي ،خُ غغض ٧غغان هه غغُبها ألا٦ب غغر م غغً ز غغضماث الخىُْ غغ ،٠بِىم غغا
ظمهىعٍت الدكُ ٪وهُىػٍلىضاٌ ،صجٗان الٗمل اإلاباقغ إلًجاص ٞغم ٖمل ظضًغضة وجٓغل ؤًغلىغضا الضولغت
64
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ُ
الىخُغضة التغي جسهغو خهغت ؤ٦بغغر مغً خغىاٞؼ ؤلاهٟغا ١الدكغُٛلي ،جسهغغو بُ٣غت الغضو ٫الخهغت ألا٦بغغر
م غغً الى ٣ٟغغاث ل غغضٖم الب غرامج الت غغي ج غغضٖم اإلاجمىٖ غغاث طاث الاخخُاظ غغاث الخان غغت .بك غغ٩ل ٖ غغامً ،ب غغضو ؤن
زضماث الخىُْ ٠والخغضعٍب ٖلغى ؤلاظغغاءاث هغي فغي اإلاخىؾغِ ألا٦ثغر قغٗبُت فغي مٗٓغم البلغضان اإلاكغمىلت،
وؤن آلازاع ؤلاًجابُت ٖلى الٗملُت هي ا٦بر ب٨شحر م٣اعهت بالخ٩الُ ٠اليؿِبت.
جٓه غ غغغ هخ غ غغاثج ج ُ٣غ غغُم ؤلاؾ غ غغتراجُجُت الدك غ غغُٛلُت الت غ غغي ؤَل٣تهغ غغا بل غ غغضان مىٓم غ غغت الخٗ غ غغاون الا٢خه غ غغاصي
والخىمُغت مىغغظ ٖغغام 1994ؤهغه مغغً اإلام٨غغً الخمُحغز بغغحن ؤعبغغ٘ مجمىٖغاث مغغً البلغغضان مغً خُغغض الىخغغاثج التغغي
جد٣٣ذ مً زال ٫جىُٟظ َظٍ الاؾتراجُجُت ،والتي جًمىذ الخىنُاث الخالُت:
65
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
جبغ غغرػ اإلاجمىٖغ غغت الشاهُغ غغت مغ غغً اإلاجمىٖغ غغاث ألازغ غغغي التغ غغي خ٣٣غ غغذ هخغ غغاثج ؤًٞغ غغل مغ غغً خُغ غغض مٗغ غغضالث
الخىُْ غغ ٠واهس ٟغغاى مٗ غغضالث البُال غغتٖ ،ل غغى ال غغغٚم م غغً اٖاه غغاث البُال غغت الس غغخُت اإلا٣ضم غغت ،وجدؿ غغحن
ُ
خماً غغت الٗم غغا ٫واعج ٟغغإ مٗ غغضالث الًغ غغاثب .وحٗ غغؼي َ غغظٍ الىخ غغاثج الجُ غغضة ف غغي الخىُْ غغ ٠بل غغى خ ٣ُ٣غغت ؤن
البلضان في َظٍ اإلاجمىٖت ججم٘ بحن الخىاٞؼ اإلا٣ضمت للٗاَلحن ٖغً الٗمغل وظضًغت البدغض ٖغً ٖمغل مغً
ز غ غغال ٫اإلاك غ غغاع٦ت ؤلالؼامُ غ غغت ف غ غغي الب غ غرامج الدك غ غغُٛلُت و ٟ٦غ غغاءة َ غ غغظٍ الب غ غرامج وال ٣غ غغضعة الخىاٞؿ غ غغُت للؿ غ غغل٘ و
الخضماث.
حكغغحر الًغغغوعة بلغغى الٗضًغغض مغغً الخُغغىاث لخدؿغغحن الخغغإزحر الٗغغام للؿُاؾغغاث والب غرامج وٗٞالُتهغغا فغغي
و٣ٞا لؿى ١الٗمل ٖلى الىدى الخالي: البلضان الىامُتً .م ً٨جهيَُ ٠ظٍ ؤلاظغاءاث ً
-الخاظ غغت بل غغى جدؿ غغحن هىُٖ غغت الخٗل غغُم والخ غغضعٍب ،و ٦غغظل ٪جد غغضً ها ومغا٢بته غغا ،م غغً ؤظ غغل ج غغىٞحر اإلاه غغاعاث
الالػم غغت لخلبُ غغت الاخخُاظ غغاث اإلاخٛح غغرة لؿ غغى ١الٗم غغلً .ج غغب ؤن ً غغىٞغ هٓ غغام الخٗل غغُم ً
ؤًً غغا مه غغاعاث ٖملُ غغت
جخُ٨غغ ٠مغغ٘ الاؾغغخسضام اإلاتزاًغغض لخ٨ىىلىظُغغا اإلاٗلىمغغاث والاجهغغاالث فغغي الٗمغغلً .جغغب ٖلغغى اإلاغغضاعؽ ً
ؤًًغغا
مهمغا فغي هجغاححٗؼٍؼ الٗضًغض مغً ال٣غُم ،مشغل الصخهغُت واختغرام الغظاث ،وهغي اإلاهغاعاث التغي جلٗغب صو ًعا ً
الباخض ًٖ ٖمل.
-جىمُغغت وؿغغب الالخدغغا ١باإلاضعؾغغت وػٍغغاصة الخغغض ألاصوغغى لؿغغىىاث الضعاؾغغت الالػمغغت للٗمغغل مغغً ؤظغغل ػٍغغاصة
ٞغغغم ب٦مغغا ٫الضعاؾغغت والخه غغىٖ ٫لغغى الخإَُغغل اإلاىاؾغغبت التغغي حٗمغغل ٖلغغى جدؿ غغحن ٞغغغم الٗمغغل وج٣لُغغل
البُالت.
-ج٣لُل عؤي اإلاجخم٘ ألاصوى ججاٍ الخٗلُم اإلانهي والخ٣جي مً زال ٫بصزغا ٫الخٗلغُم اإلانهغي فغي الخٗلغُم الٗغام،
وحص غغجُ٘ الخ غغضعٍب اإلانه غغي ز غغاعط ؾ غغاٖاث ال غغضوام اإلاضعس غغخي ،وحٗؼٍغغؼ الٗال ٢غغاث م غغ٘ ؤعب غغاب الٗمغغل ،وجىؾ غغُ٘
آلاٞا ١اإلاهىُت في الخٗلُم والخضعٍب اإلانهي ،وجدؿحن ٞغم الٗمل للخغٍجحن.
-العمل على تشجٌع الخضعٍب ؤزىاء الٗمل ألهه ؤ٦ثر نلت بم٩ان الٗمل.
--خض الُ٣إ الخام ٖلى اإلاكاع٦ت في جهمُم البرامج وجدضًض اخخُاظغاث الخغضعٍب ،وزانغت الخغضعٍب
٢بغغل الخىُْغغ ،٠ال غغظي حؿغغخسضمه الكغغغ٧اث ف غغي البلغغضان اإلاخ٣ضمغغت لً غغمان الامخشغغا ٫إلاخُلبغغاث اإلاخ ٣غغضمحن
خاٞؼا ل٨ال الُغٞحن واإلاخضعبحن ألن الىُْٟت جيخٓغَم والكغغ٧اث ٦مغا ً الجضصَ .ظا الىىٕ مً الخضعٍب ٌٗض
اجهم لً ًدخاظىا بلى بظ ٫اإلاؼٍض مً الجهض ازىاء الخضعٍب.
66
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
-مغاظٗ غغت هٓ غغام ألاظ غغىع والخه غغاثو ألاز غغغي اإلاخ غغىٞغة ف غغي الُ٣غغإ الٗ غغام وعبُه غغا بٗىام غغل مشغغل ؤلاهخاظُ غغت
وٞىاثض الُ٣إ الخام ،لدصجُ٘ الخغٍجحن للخىظ٘ الى الُ٣إ الخام مً اظل الٗمل.
--ػٍاصة مغوهت حكغَٗاث ؾغى ١الٗمغل وجبجغي ؾُاؾغاث ويغمان ألاظغىع للٗمغا ٫ومؿغاَمت ؤصغخاب الٗمغل
في نىاصً ٤الخ٣اٖض .
--جس ٌُٟج٩الُ ٠جىُْغ ٠الغضازلحن الجغضص بلغى ؾغى ١الٗمغل مغً زغال ٫جغىٞحر الخغىاٞؼ اإلاىاؾغبت ،مشغل
صٖغغم ألاظغغىع واإلاؿغغاَمت فغغي ج٩غغالُ ٠الخغغضعٍب ؤزىغغاء الٗمغغل ،لؼٍغغاصة بم٩اهُغغت جغغىُْٟهم وجغغضعٍبهم مغغً َغغغٝ
الُ٣إ الخام ؛
-ؤْهغث الضعاؾغاث ؤن ػٍغاصة اإلاىاٞؿغت فغي ؾغى ١اإلاىخجغاث ،وزٟغٌ ج٩لٟغت الا٢تغراى ،وجدؿغحن الىنغى٫
بلى الخمىٍل ،وبػالغت ظمُغ٘ الخغىاظؼ ؤمغام بغضء اإلاكغاعَ٘ والٗىامغل التغي جغاصي بلغى جطغخُم ج٩لٟغت مماعؾغت
ألاٖما٧ ،٫لها َغ ١مهمت لخدٟحز الُلب ٖلى الىْاث ٠؛
-حؿهُل جيكُِ اإلاكاعَ٘ وجىؾُ٘ ز٣اٞت الابخ٩اع مً زال ٫الخغضعٍب اإلاىاؾغب ،وبوكغاء خايغىاث الاٖمغا٫
للخٗىٌٍ ًٖ الاٞخ٣اع بلى ز٣اٞت اوكاء الكغ٧اث وج٨شُغ ٠الخىظغه اإلااؾسغخي للمغغوظحن الجغضص مغً زغال٫
ؾُاؾت واخضة لخىٞحر زضماث الخضعٍب .
-جىؾُ٘ هُا ١جُبُ ٤بغامج الدكُٛل لدكمل الكباب الٗاملحن في الُ٣إ الٛحر عؾمي؛
--حصجُ٘ اإلاباصعاث الىَىُت والضولُت لخباص ٫اإلاٗلىمغاث والخبغراث ،وجيؿغُ ٤الاؾغتراجُجُاث الدكغُٛلُت،
ال ؾ غغُما ف غغي مج غغاالث الخ٩ام غغل الا٢خه غغاصي ،واؾ غغخسضام مش غغل َ غغظٍ الاجٟا ٢غغاث والاجٟا ٢غغاث الا٢خه غغاصًت
لخٗؼٍؼ الٗمالت ،بما في طل ٪جىؾُ٘ آٞا ١الخجاعة والاؾدشماع.
-3إحساءاث مساكبت البرامج و طير عمل ألاطىاق ،و حكخمل ٖلى آلاحي:
--ججىغغب ال غغى٣و ال٨بح غغر ف غغي اإلاٗلىم غغاث خ غغى ٫ؤؾ غغىا ١الٗم غغل والاخخُاظ غغاث الخضعٍبُ غغت ،ألن َ غغظا ال غغى٣و
ٌٗى ١بك٩ل ٦بحر الجهىص اإلابظولت لٟهم ؤؾباب البُالت ومداولت ٖالظها.
--جىمُت و جُىٍغ ٖملُغت الاٖغالن ٖغً بغغامج الٗمغل مغً ؤظغل ػٍغاصة بجاختهغا للٗضًغض مغً البغاخشحن ٖغً ٖمغل
؛
67
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
-الخاظغغت بلغغى جُغغىٍغ زغغضماث حكغغُٛلُت ؤ٦ثغغر ٟ٦غغاءة مغغً خُغغض مُاب٣غغت الٗغغغى والُلغغب ،وبوكغغاء م٩اجغغب
حكُٛلُت مخسههت ،وبوكغاء ٢اٖغضة بُاهغاث ٖغً الىْغاث ٠الكغاٚغة ومغاَالث البغاخشحن ٖغً ٖمغل ووكغغ
اإلاٗلىماث ًٖ ٞغم الخضعٍب اإلاخاخت واإلاُلىبت.
-ج٣لُغ غغل الاػصواظُغ غغت فغ غغي ؤَغ غغضا ٝوؤصواع اإلااؾؿغ غغاث الدكغ غغُٛلُت وجدؿغ غغحن الخيؿغ غغُُٞ ٤مغ غغا بُنهغ غغا وجدؿغ غغحن
ٗٞالُتها
ً -جب ؤن ٌٗخمض جىػَ٘ الى٣ٟاث ٖلى اولىٍاث بغامج الدكُٛل بٟ٨اءة للخهىٖ ٫لى وُْٟغت مغ٘ الخٟغاّ
ٖليها
-لخد ٤ُ٣الٗضالت بحن ؾُاؾاث لخدؿحن ٟ٦اءة ؤؾىا ١الٗمل وؾُاؾغاث الٗضالغت الاظخماُٖغتً ،جغب ؤن
جإزغ غغظ نغ غغُاٚت الؿُاؾغ غغاث مشغ غغل ؾُاؾغ غغاث صٖغ غغم ألاظغ غغىع واؾغ غغخد٣ا٢اث البُالغ غغت فغ غغي الاٖخبغ غغاع جغ غغإزحر َغ غغظٍ
الؿُاؾاث هدى الاٞغاص الٗاَلحن و مضي التزام ؤصخاب الٗمل بالخىُْ ٠م٣ابل الضٖم اإلاىظه هدىَم.
ً -خًغغمً جىُٟغغظ بنغغالخاث قغغاملت جخجغغاوػ ؾغغى ١الٗمغغل بنغغالخاث فغغي ؤؾغغىا ١ؤزغغغي ،مشغغل جدغٍغغغ ؾغغى١
الؿل٘ والخضماث وؾى ١عؤؽ اإلاا ،٫و٦ظل ٪حصجُ٘ اإلاىاٞؿت في َظٍ ألاؾىا.١
-ػٍغاصة ٖغضص اإلاؿغخُٟضًً مغغً بغغامج الخىُْغ ،٠وجدؿغغحن آلُغاث اؾغتهضا ٝالٟئغغاث اإلاهمكغت مشغل اليؿغغاء،
واليؿ غغاء ٚح غغر اإلاخٗلم غغاث ،والب غغاخشحن ٖ غغً ٖم غغل ف غغي الغٍ غغ ٠والٗ غغاملحن ف غغي ال ُ٣غغإ ٚح غغر الغؾ غغمي ،وجلبُ غغت
اخخُاظاتهم اإلاهىُت اإلاسخلٟت ؛
--ويغ غغ٘ بؾغ غغتراجُجُت مىخغ غغضة حؿغ غغاَم فغ غغي الخ٩امغ غغل الا٢خهغ غغاصي ،ال ؾغ غغُما مغ غغً زغ غغال ٫جىخُغ غغض وجيؿغ غغُ٤
ؾُاؾ غ غغاث و ٢غ غغىاهحن الٗم غ غغل والهج غ غغغة ،وبوكغ غغاء ٢ىاٖ غ غغض بُاه غ غغاث ٖ غ غغً ٞغ غغغم الٗم غ غغل والخ غ غغضعٍب وحص غ غغجُ٘
اإلاباصعاث الىَىُت لخىُْ ٠الكباب.
مخٗضصة٧ :الؿُاؾاث التي حؿاَم بك٩ل مباقغ في جيؿُ ٤الٗما ٫والىْاث ،٠و اإلاؿاٖضة في البدض
ًٖ ٖمل ،وجىٞحر ٢اٖضة بُاهاث قٟاٞت خى ٫ؾى ١الٗمل وصٖم الخٗلُم ،زلٞ ٤غم الٗمل
68
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ًخم حٗغٍ ٠الؿُاؾاث التي حٗجي ؤن "ؾُاؾاث ؾى ١الٗمل" و "ؾُاؾاث ؾى ١الٗمل اليكُت" مً
ٖمىما ؤو الٗاَلحن ً
ظؼثُا ؛ ً زال ٫صمج الباخشحن ًٖ ٖمل في ؾى ١الٗمل ،ؤولئ ٪الٗاَلحن ًٖ الٗمل
خؿب الخٗغٍ ٠اإلاٗخمض لؿُاؾاث الدكُٛل اليكُتٞ ،هي حكمل مٗض ٫الى٣ٟاث مً الىاجج ؤلاظمالي
اإلادلي٣ٞ ،ض بججهذ ٧ل البلضان بلى بهٟا ١مبالَ ٜامت مً صزلها الىَجي ٖلى َظٍ الؿُاؾاث اليكُت،
و التي جخم مً زال ٫الخل ٤الخ٣ُ٣ي إلاىانب الكٛل و طل ٪مً زال ٫مداوع مسخلٟت ؤَمها:
-ج٣ضًم جدٟحزاث مخٗضصة لخل ٤اإلااؾؿاث الخانت و بالخدضًض اإلااؾؿاث الهٛحرة و اإلاخىؾُت؛
-ػٍاصة صٖم الُلب ال٨لي الن اعجٟإ الُلب ٖلى الؿل٘ والخضماث ًؼٍض مً خىاٞؼ اإلاىخجحن لؼٍاصة
ؤلاهخاط وبالخالي زلٞ ٤غم الٗمل.
-خل مك٩لت ال٣ىي الٗاملت مً زال ٫جىٞحر ٞغم الخضعٍب وجدؿحن اإلاهاعاث لؼٍاصة ٞغنهم والىنى٫
بلى الىْاث.٠
69
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
أهداف الظُاطاث اليؼؼت:اٖضث لجىت الٗمالت و الؿُاؾت ؤلاظخماُٖت في ماعؽ 2003ؤعبٗت ؤَضاٝ
ٖامت لؿُاؾاث ؾى ١الٗمل اليكُت ،وهي :
َظٍ ألاَضا ٝألاعبٗت هي جل ٪التي نُٛذ في بُاهاث مىٓمت الٗمل الضولُت الؿاب٣ت بكإن ؾُاؾاث
ؾى ١الٗمل اليكُت ،مشل وزُ٣ت لجىت الٗمالت والؿُاؾت الاظخماُٖت في هىٞمبر 1993التي جدضص
الٟ٨اءة وؤلاهها ٝوالىمى والٗضالت الاظخماُٖت ٦إَضا ٝعثِؿُت لؿُاؾاث ؾى ١الٗمل اليكُت ؛
حٗغب بىيىح ًٖ مى ٠٢مىٓمت الٗمل الضولُت اإلاخمشل في ؤن ؾُاؾاث ؾى ١الٗمل اليكُت ًجب ؤن
ججم٘ بحن ألاَضا ٝالا٢خهاصًت والاظخماُٖت ،وَى اإلاى ٠٢الظي جمذ نُاٚخه ً
و٣ٞا لآلعاء التي ٖبرث
ً
ٖنها اإلا٩ىهاث الشالزُتًٞ ،ال ًٖ مٟهىم ً٣ىم ٖلُه الٗمل الالث.٤
ألاولى مباقغة مً زال ٫اظغاءاث زلٞ ٤غم ٖمل مشل ألاقٛا ٫الٗامت وب٢امت اإلايكأث و
جىٞحر بٖاهاث الخىُْ٠
والشاهُت ٚحر مباقغة مً زال ٫جدؿحن ال٣ابلُت لئلؾخسضام ًٖ َغٍ ٤الخضعٍب
يمان ٟ٦اءة بىعناث الٗمل التي جىٞغ مٗلىماث ؤًٞل ًٖ ؾى ١الٗمل،
جدؿحن ٖملُت الترقُذ للىْاث٠؛
اما ٖلى مؿخىي ؤلا٢خهاص ال٨لي ًٖ َغٍ ٤قلل الٗغاُ٢ل اإلاخٗل٣ت باإلؾتهال ٥ؤزىاء ٞتراث
الغ٧ىص ؤلا٢خهاصي،
ب٢امت الهُا٧ل ألاؾاؾُت ًٖ َغٍ ٤بغامج ألاقٛا ٫الٗامت؛
ً م ً٨للمٟاويت الجماُٖت بىنٟها بخضي ماؾؿاث جدضًض ألاظىع ؤن حؿهم في جىُٟظ َظٍ
ألاَضا ٝخُض جازغ مؿخىٍاث ألاظىع وجىػَٗها ٖلى حجم وهىُٖت الٗمالت ،وٖلى جد٤ُ٣
ؤلاهها ،ٝوالخس ٠ُٟمً خضة ال٣ٟغ.
هؼاق مظاهمتها:
أ) خلم العمالت :حٗض قب٨ت حكُٛل الكباب ،التي هي مباصعة مكتر٦ت بحن ألامم اإلاخدضة والبى ٪الضولي
ومىٓمت الٗمل الضولُت ،ؤصاة مهمت في َظٍ الٗملُت م٘ ٞترة َىٍلت مً البُالت ،جدخاط اصواث َظٍ
71
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
الؿُاؾت الى مًاٖٟت الجهىص في مجا ٫الخضعٍب اإلانهي وبصزا ٫الكباب في ؾى ١الٗمل لًغوعٍت هجاح
ؤلاصاعة ،بمكاع٦ت الكغ٧اء الاظخماُٖحنٖ ،لى الىدى الظي ؤونذ به مىٓمت الٗمل الضولُت .و الى٣اباث
الخغة ألصخاب الٗمل التي جضٖى بلى وي٘ زُِ وَىُت لُخم جىُٟظَا.
ب ) ألامً اإلاصاحب للخغُير :الامغ الظي ًدضر حُٛحراث في ؾى ١الٗمل َى الٗىإلات ،ؾُاؾاث
الخىنهت و الخىمُت الخ٨ىىلىظُتٞ ،هى الامغ بظاجه الظي ًاصي الى ٖملُاث بٖاصة جىػَ٘ الُض الٗاملت
وحؿغٍذ الٗما ،٫مما ًاصي بلى مؼٍض مً اوٗضام ألامً في ؤؾىا ١الٗمل لخٗؼٍؼ ٞغم الٗمل ٖىضما
جدخاط الخ٩ىماث والكغ٧اء الاظخماُٖىن بلى بًجاص َغ ١للخٗامل م٘ َظٍ الخُٛحراث
ج) ؤلاهصاف :مً زال ٫اإلاؿاَمت في اإلاؿاواة بحن الجيؿحن في الخهىٖ ٫لى الٗمل و الخٛلب ٖلى
الخمُحز يض الٗما ٫اإلاؿىحن وألاشخام طوي ؤلاٖا٢ت وألاٞغاص .او خؿب الاهخماء بلى الجماٖاث الٗغُ٢ت
واإلاهاظغًٍ والخض مً الخمُحز يض اإلاغؤة.
د) الحد مً الفلس :مً زال ٫جىٞحر ٞغم الٗمل والضزل ،وال٣ى ٫بن الٗمل الالث ٤ؤًٞل٢ ،ض ال
ً
نغٍدا يض ال٣ٟغَ :ظا ما ًٟٗله الٗمل الالث ٤مً ؤظل الاهضماط. ً
يماها ً٩ىن الٗاَلىن ًٖ الٗمل
حؿتهض ٝالٟئاث اإلاؿتهضٞت مً َظٍ الؿُاؾاث ال٣ٟغاء الٗاملحن في الُ٣إ ٚحر الغؾمي ،وبالخالي
جدخاط بلى ؤن ج٩ىن عؾمُت ومىخجت وآمىت.
جلُُم طُاطاث طىق العمل اليؼؼت :ؤْهغ جُُ٣م ؾُاؾت ؾى ١الٗمل ؤهه لم ج ً٨ظمُ٘ جضابحر َظٍ
الؿُاؾاث ٗٞالت ولم جدؿً ٞغم الباخشحن ًٖ ٖمل زانت مً زال: ٫
--الاٞخ٣اع بلى الجضًت في البدض ًٖ وُْٟت ،وٍ٣ترح ٖلى الباخشحن ًٖ ٖمل ؤن الاهخ٣ا ٫بلى البرامج
ؤمغ ال مٟغ مىه ،و َظا ٌٗجي ه٣و ظىصة مسغظاث الخٗلُم
70
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
72
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
لؤلظىع ؤَمُت زانت وبالٛت لضي الٗاملحن ٗٞليها جخى٢ ٠٢ضعتهم الكغاثُت وم٣ضاع الؿل٘ والخضماث
التي ًم٨نهم الخهىٖ ٫ليها وبطا جد٣٣ذ عٚباث الٗاملحن و٧ان لهم صزل م٣ى٘ ومغضخي بلى خض ما ٞةن
طلً ٪ىٗ٨ـ ٖلى مؿخىي الغيا الظي ًازغ بك٩ل بًجابي ٖلى ألاصاء.
حٗخبر ألاظىع طاث ؤَمُت زانت باليؿبت للٗما ٫الن ٖملُت ا٢خىائهم ٦مُت الؿل٘ والخضماث و ٢ضعتهم
ومغى بلى خض
ٍّ مغى
ٍّ الكغاثُت جخىٖ ٠٢ىض مؿخىي الضزلٞ .ةطا جم جلبُت عٚباث الٗما ٫يمً صزل
ماٞ ،ةن َظا ًىٗ٨ـ في صعظت الغيا التي جازغ بك٩ل بًجابي ٖلى ألاصاء.
هما حعخبر ألاحىز وطُلت فعالت لخأزيرها على ادا الافساد داخل اإلاجخمع ،فمً هرا اإلاىؼلم ظهس
مصؼلح اكخصاد الاحىز في ظل الاكخصاد اإلاعاصس ،إلاا بلغخه مً أهمُت هعىصس جىمُت ،فهى
ٌظاهم في جىىًٍ ػبلت عاملت فعالت ومىخجت ،وهعامل اطخلساز احخماعي ًحفص العىصس البؼسي على
جؼىٍس وجحظين اإلاىخج وجسكُخه ،لُصبح برلً زفاه اكخصادي حعخمد علُه الدولت في الاكخصاد.
حٗخبر ألاظىع واإلاؼاًا طاث الهلت بها مً ؤَم خ٣ى ١الٗما ٫الاؾاؾُت وؤَم التزاماث ناخب الٗمل
ججاٍ الٗامل ،وَى ما ؤ٢غٍ البرإلاان في هو اإلااصة 68مً ٢اهىن الىُْ ٠الٗمىمي.
ٞ-االَخمام باألظغ له ٖضة ازاع ماصًت و مٗىىٍتٞ ،هى ًازغ ٖلى الٗال٢اث ؤلاوؿاهُت والاظخماُٖت بحن
الٗامل وناخب الٗمل ،مما ًجٗله هُ٣ت مً ؤ٦ثر اإلاكا٧ل حُٗ٣ضا و ؾبب في زل ٤الهغاٖاث صازل
الٗمل.
ًً-م الاظغ ظمُ٘ الٗىانغ اإلاالُت والى٣ضًت والُٗيُت التي ًىٞغَا ناخب الٗمل للٗامل في م٣ابل
ً
ؤؾبىُٖا. الجهىص والى٢ذ والىخاثج التي ًدهل ٖليها الٗامل ،والتي ًخل٣اَا الٗامل ً
ًىمُا ؤو
٦ما ًُلٖ ٤لى حٗغٍ ٠اإلاغجب باهه ٧ل ما ًدهل ٖلُه الٗامل وٍى٣ٟه ٧ل قهغ.
حٗخبر الغواجب وألاظىع م٩اٞإة ه٣ضًت مباقغة ًخل٣اَا الٟغص إلاؿاَمخه في اإلاىٓمت التي ٌٗمل ٞيهاَ .ظان
اإلاهُلخان لهما مدخىي ممازل ل ً٨الازخال٩ً ٝىن في اؾخسضامهاً .خم ص ٘ٞالغواجب بلى قاٚلي
اإلا٩اجب وؤلاصاعة الظًً ًخم الض ٘ٞلهم في الى٢ذ اإلادضص وَكاع بليهم ٦مىْٟحن ،اما الاظغ ٞهى بالخدضًض
الخٗىٌٍ الى٣ضي اإلاضٞىٕ لكاٚلي ألاٖما ٫الهىاُٖت وؤلاهخاظُتُ ،وٍض ٘ٞالخٗىٌٍ ً
و٣ٞا لل٨مُت
اإلاىخجت ؤو ؾاٖاث الٗمل ،ؤو ٧ليهما.
73
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
-إحمالي ألاحس :هى ما ٌظخحله العامل مً أحس ملابل الىظُفت التي ٌعمل بها دون أي اكخؼاع او
خصم.
-الاحس الصافي :هى ألاحس بعد خصم الاكخؼاعاث طىآءا واهذ الظسابب ،جأمُىاث البؼالت والسعاًت
الصحُت والعجص واإلاعاغ .
-ألاحس الىلدي :هى اإلالابل الىلدي للُمت الىظُفت والعمل اإلايلف به الفسد.
-ألاحس العُني :هى ملابل غير مادي ًظهس في ػيل خدماث جلدمها الؼسهت للفسد مثل السعاًت
الؼبُت والعالج ..الخ.
.2أهمُت ألاحىز
جدٓى ألاظىع بإَمُت ٦بحرة في اإلاجخم٘ ؾىاءا باليؿبت للٟغص او اإلاىٓمت خُض ًمشل ألاظغ ؤو اإلاغجب:
-باليؿبت للٟغص اإلاهضع الغثِسخي للضزل ,وَىال ٪ؤًًا مجمىٖت ٦بحرة مً ألاٞغاص حٗخبر ألاظغ َى:
اإلاهضع ألاؾاسخي للضزل وَم مً ًُلٖ ٤ليهم مهُلح طوي الضزل اإلادضوص
-اما ٖلى مؿخىي اإلااؾؿت ٞهىا ٥الٗضًض مً اإلاىٓماث الهاصٞت للغبذ وٍمشل ألاظغ لها ٖىهغا ؤؾاؾُا
مً ٖىانغ الخ٩لٟت و بالخالي ٞهي حؿعى إلب٣اثه ٖلى ما َى صون ػٍاصة ألهه بؼٍاصجه ؾُازغ ؾلبا ٖلى بعباح
الكغ٦ت لؼٍاصة الخ٩الُ٠
-وطُلت لخىفس و اهدؼاز العدالت بين العاملين فاألحس هى اإلالابل العادٌ للعمل.
74
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
اما باليؿبت للضولت ٞاألظغ ٌك٩ل ٖبء ٞهى ظؼءا ٦بحرا مً مجمىٕ الى٣ٟاث و ؤي ػٍاصة في الى٣ٟاث مً
الًغوعي ؤن جىاظه مً زال ٫الؼٍاصة في ؤلاًغاصاث.
.3مىىهاث ألاحس
َىا ٥الٗضًض مً الٗىانغ الشابخت واإلاخٛحرة اإلا٩ىهت لالظغ التي جسخل ٠مً هٓام بلى آزغ ومً خالت بلى
ؤزغي ،مما ًجٗل مً اإلام ً٨جهيُ ٠م٩ىهاث ألاظىع بلى ٖىهغًٍ عثِؿُحن :ألاظىع الشابخت واإلاخٛحرة.
-1ألاظغ الشابذ :و ًدك٩ل َظا ألاظغ مً الٗىانغ الشالزت آلاجُت:
ا-ألاظغ ألاصوى الىَجي اإلاًمىن َ:ى الخض ألاصوى لؤلظىع الظي ًُبٖ ٤لى ظمُ٘ الٗما ٫والُ٣اٖاث
وألاوكُتً ،خم جدضًضٍ مً ٢بل الؿلُت الٗامت وٍخىا ٤ٞم٘ مؿخىي مِٗكت الٗما ٫واإلاجخم٘ بك٩ل
ٖام ،خُض ًخُىع م٘ جُىع ؤؾٗاع اإلاؿتهل ،٪وزانت باليؿبت للؿل٘ الاؾتهالُ٦ت الُىمُت والخُىٍت
ولجمُ٘ ألاٞغاص .اإلاجخم٘ ،ونلخه بال٣ضعة اإلاالُت للضولت وجىمُت هاججها ال٣ىمي٧ :ل َظٍ الٗىامل جازظ
في الاٖخباع مً ٢بل اإلاكغٕ في جدضًض الخض ألاصوى لؤلظىع الىَىُت.
ب -ألاظغ ألاؾاسخي ً:خم حُٗحن ل٩ل مىهب ظملت مً ه٣اٍ الاؾتهال ٥التي جدضصَا ٖىانغ وٖىامل
اإلاىهب ،والتي جسخل ٠مً مىهب الزغ ،والتي جخىا ٤ٞم٘ صعظت الخإَُل واإلاؿاولُت والجهض اإلاُلىب
ط -الخٗىًٍاث الشابخت اإلالخ٣ت و اإلاغجبُت باإلاىهب ٌ:كخمل الاظغ الشابذ ٖلى الاظغ ألاؾاسخي ومجمىٖت
مً الٗىانغ ألازغي ،بما في طل ٪الخٗىٌٍ اإلاغجبِ بالىُْٟت ،والظي ًخم جٟىًٍه ً
و٣ٞا لُبُٗت
الٗمل ؤو الٓغو ٝاإلادُُت به و مً بحن الخٗىًٍاث هظ٦غ :
75
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
-2ألاظغ اإلاخٛحر َ:ى مجمىٖت مً الٗىانغ اإلاخٛحرة مً خُض ال٨مُت والضوام والاؾخ٣غاع و هي لِؿذ
صاثمت ألجها جسً٘ لٗضة ٖىامل ،ول ً٨بطا جىٞغث ٞاجها جهبذ اما:
*الخٗىًٍاث
*الجىاثؼ و اإلا٩اٞأث
جسخل ٠اهٓمت و َغ ١ص ٘ٞألاظىع مً صولت الزغي و خؿب َبُٗت الىٓام ال٣اثم٦ ،ما جسخل٠
بازخال ٝالهىاٖاث ؤو اليكاٍ في الضولت الىاخضة و اإلاسُِ الخالي ًىضح ؤَم َظٍ ألاهٓمت:
/1هٓام ص ٘ٞألاظغ ٖلى ؤؾاؽ الؼمً:
خؿب َظا الىٓام ًض ٘ٞألاظغ ٖلى ؤؾاؽ مضة الٗمل ،و وخضاث الؼمً اإلاؿخٗملت جخمشل ٖمىما في
الؿاٖت و الكهغ ٦ما ٌٗخبر َظا الىٓام في ص ٘ٞألاظغ َى ؤ٦ثر قُىٖا في ٚالبُت اإلاكغوٖاث.
/2ص ٘ٞألاظغ ٖلى ؤؾاؽ ؤلاهخاط:
ؾاصث بضاًت جُبَُ ٤ظا الىٓام زال ٫وظىص الخضاوالث وؤنبدذ آلان قاجٗت في جدضًض ؤظىع ٖما٫
ؤلاهخاط في الهىاٖت ،بدُض ٌٗخمض ؤظغ الٟغص ٖلى بهخاظُخهً .دب٘ َظا الىٓام َغٍ٣خحن لخدضًض ألاظىع:
الجماعي الٟغصي
ًخ٣اضخى الٟغص ًٖ ٖضص الىخضاث ؤلاهخاظُت التي ٢ام بةهخاظها بمٟغصٍ ٖلى ؤن م٣ضاع ٦ؿب الٗامل
ًغجبِ بُغٍ٣ت خؿاب ؤظغٍ.
و َىاٖ ٥ضة َغ ١لخؿاب ألاظغ ٖلى ؤؾاؽ ؤلاهخاط ًم ً٨جدضًضَا بُغٍ٣خحن َما:
76
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ًخم ص ٘ٞؤظغ واخض للصخو ًٖ ٧ل ُٗ٢ت ًخم بهخاظها ،ب ٌٛالىٓغ ًٖ الىخضاث اإلاىخجت ،ؤي
ً
قُىٖا. ج٩لٟت ؤلاهخاط اإلاباقغ ل٩ل وخضة مً ؤلاهخاط الشابذ ،وَظٍ هي َغٍ٣ت الض ٘ٞلئلهخاط ألا٦ثر
*َغٍ٣ت ؤظغ الُٗ٣ت اإلاخٛحرة:
بن الخ٩لٟت الشابخت للٗمالت اإلاباقغة حٗى ١ج٩لٟت الُٗ٣ت الىاخضة ،والتي ال جاصي بلى ػٍاصة في حجم
ؤلاهخاط ،ؤي محزة ز ٌٟج٩لٟت ؤلاهخاط .و الٗمالت اإلاباقغة لىخضة ؤلاهخاط ،ولهظا الؿبب جسخاع بٌٗ
بىاء ٖلى ؾٗغ اإلاىخج و٦أزغ ؾٗغ وَى مىس ٌٟبطا بلٛذ الىخضاث اإلااؾؿاث َظا الىٓام ٦ؿٗغ ً
اإلاىخجت خضا مُٗىا.
اقتطاع التعاضدٌة
77
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
اقتطاع البطالة
اقتطاع التقاعد
ألاظغا ألاظغ ال٣اٖضيا الخبرة اإلاهىُتا اإلاىدت الٟغصًتا اإلاىدت الجماُٖتا مىدت ألا٢ضمُتا مىدت
الًغعا مىدت اإلاىُ٣ت(-ب٢خُإ الخٗايضًتاا٢خُإ الاظخماعيا ا٢خُإ الخ٣اٖضا ا٢خُإ البُالت
اا٢خُإ الضزل ؤلاظمالياالًغٍبت ؤلاظمالُت)
حٗض ؤهٓمت الض ٘ٞوألاظغ واخضة مً ؤَم ألاهٓمت ولها جإزحر ٦بحر ٖلى اؾخ٣غاع الٟغص وبصماظه في بِئت
الٗمل وحؿاٖض ٖلى جد ٤ُ٣الغيا الىُْٟي واإلاؿاَمت بٟٗالُت في ظظب اإلاهاعاث واإلااَالث التي حؿهم
في جد ٤ُ٣ؤَضا ٝاإلاىٓمت و جىظض َغ ١مسخلٟت لىٓام الاظىع و الغواجب مً بُنها:
/1ػسٍلت الدزحاث في جلىٍم الىظابف
وٍخم ٞيها جغجِب الىْاث ٠بك٩ل صعظاث وُُْٟت وجدضًض مٗاًحر ونٟاث للىْاث ٠وٚالبا ما ٌؿخسضم
َظا في وْاث" ٠الُ٣إ الٗام"ً .خُلب َظا الىىٕ مً ج٣ىُت الخُُ٣م:
ؤ-جدضًض ٖضص الضعظاث الىُُْٟت التي ًجب اؾخسضامها ً
بىاء ٖلى "ال٣ضعاث واإلاهاعاث" .و٧لما اػصاص
الخٟاوث في اإلاهاعاث اػصاصث ٖضص الضعظاث.
78
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
ًخم احدظابها على اطاض اعؼاء دزحاث همُت للىظابف وفم عىامل الخلىٍم مثال" جلظُم
الىظابف الى (ادازٍت ،فىُت ،محاطبُت ) وٍخم الاحدظاب بدكت وفلا" لخفصُالث الىظابف،
جحدًد الدزحت الىظُفُت وفلا" لالهمُت اليظبُت التي حعؼى ليل عامل مً اإلاهازاث (العللُت،
البدهُت ،اإلاهازة )..... ،ومً زم ًخم مؼابلت دزحاث ول ملُاض وفلا" لألهمُت اليظبُت وجحدًد
اللُمت اليلُت للىظُفت.
بطا ٧اهذ اإلاهمت ألاؾاؾُت إلصاعة اإلاىاعص البكغٍت هي جهمُم هٓام الضُٞ ،٘ٞجب ؤن ً٩ىن التر٦حز ٖلى
جدضًض الخُىاث ؤو الخُىاث في ٖملُت الخهمُم ٦ماًلي :
3
نى٘ زُت للخُُ٣م مً زال ٫جدضًض الىْاث ٠الخ٩لٟت
79
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
جدضًض بضاًت و جهاًت الاظغ ل٩ل صعظت و َظا َى حؿٗحر الضعظاث 6
81
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
اإلاساحع :
-مدمض ٖغٞان الخُُب( ":) 2009مبضؤ ٖضم الخمُحز في حكغَ٘ الٗمل اإلا٣اعن الخماًت ال٣اهىهُت" مجلت
ظامٗت صمك ٤للٗلىم ؤلا٢خهاصًت و ال٣اهىهُت،،اإلاجلض . 25الٗضص الشاوي .
-ػ٧ي عمؼي ( ":) 1997ؤلا٢خهاص الؿُاسخي للبُالت" ،اإلاجلـ الىَجي للش٣اٞت والٟىىن وآلاصاب ،الٗضص:
،226ال٩ىٍذ .
-مجُض يُاء":) 2002 ( ،الخدلُل ؤلا٢خهاصي ال٨لي" ،الىٓغٍت ؤلا٢خهاصًت ،ماؾؿت قباب الجامٗت
ؤلاؾ٨ىضعٍت. 2002 2001 ،
ٖ-بض ال٣اصع مدمض ٖبض ال٣اصع ُُٖت( ":) 1998الىٓغٍت ؤلا٢خهاصًت ال٩لُت" ،الضاع الجامُٗت لل٨خب،
ظامٗت ؤلاؾ٨ىضعٍت ،مهغ .
-مدمض ٖٟان الخُُب ("; )2009مبضؤ ٖضم الخمُحز في حكغَ٘ الٗمل اإلا٣اعن الخماًت ال٣اهىهُت" مجلت
ظامٗت صمك ٤للٗلىم الا٢خهاصًت و ال٣اهىهُت اإلاجلض 25الٗضص الشاوي 353
-ص ًىؾ ٠ال٣غٍىحي(" ; )2014ؾُاؾاث الدكُٛل الىَىُت صلُل اؾترقاصي"،اصاعة مىٓمت الٗمل
الضولُتَ،بٗت
،ISBN97-92-2-626423-6-
-مىٓمت الٗمل الضولُت :اإلاسح الٗام بكإن آلُاث الدكُٛل في يىء بٖالن ٖام 2008بكإن الٗضالت
الاظخماُٖت مً ؤظل ٖىإلات ٖاصلت ،ج٣غٍغ لجىت الخبراء اإلاٗىُت بخُبُ ٤الاجٟاُ٢اث والخىنُاث ،الخ٣غٍغ
الشالض) الجؼء( ، 1Bماجمغ الٗمل الضولي ،الضوعة ، 99ظىُ2010 .،٠
-ؤخمض ن٣غ ٖاقىع (" )1979بصاعة ال٣ىي الٗاملت"،الُبٗت الشاهُت،صاع النهٓت واليكغ بُحروث.
-بؾماُٖل مدمض ٖشمان (" )1993بصاعة اإلاىاعص البكغٍت"،الُبٗت ألاولى،صاع النهٓت ،بحروث.
-الخمغغضاوي مٗغغً ًخغغي (" )2009ألامغغً والؿغغالمت الهغغىاُٖت"،الُبٗت ألاولغغى ،صاع نغغٟاء لليكغغغ والخىؾغغُ٘،
ٖمان ،ألاعصن .
-الُُب ًىؾ" ،)2009( ٠بصاعة الؿالمت اإلاهىُت"،الُبٗت ألاولى،و٧الت اإلاسخبراث للضٖاًت والاٖالم .
-الٗ٣ابل غ غ غ غغت مدم غ غ غ غغض طً غ غ غ غغاب ("،)2002الاصاعة الخضًش غ غ غ غغت للؿ غ غ غ غغالمت اإلاهىُت"،الُبٗ غ غ غ غغت ألاول غ غ غ غغى،صاع ن غ غ غ غغٟاء،
ٖمان،ألاعصن .
-ػ٦غٍاء َاخىن (" )2006الؿالمت والصخت اإلاهىُت وبِئت الٗمل"،الُبٗت ألاولى،قغ٦ت هاؽ بٗابضًً.
80
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
-مدمض الهغٍٟي (" )2007بصاعة اإلاىاعص البكغغٍت "،الُبٗغت ألاولغى،صاع ال٨ٟغغ الٗغبغي الجغامعي الاؾغ٨ىضعٍت،
مهغ .
-وُٞغغت ؤخمغغض الهىغغضاوي (" )1994ؾُاؾغغت ألامغغً والؿغغالمت اإلاهىُغغت :وا٢غغ٘ وم٣ترخغغاث الخُىٍغ"مجلغغت الاصاعة
الٗامت ٖ :ضص . 82
-ؤخمیت ؾلیمان( "،)1998الخىٓیم ال٣اهىوي لٗال٢اث الٗمل في ْل الدكغی٘ الجؼاثغي" ،صیىان اإلاُبىٖاث
الجامٗیت ،طَ ، 2بٗت ،2الجؼاثغ .
-اإلااصة 15مً ٢اهىن الٗمل 11-90
-ااإلااصة 21-16مً ٢اهىن الٗمل 11/90
-اإلااصجحن 6-5مً ٢اهىن الٗمل 11/90
-اإلاىاص 26-22مً ٢اهىن الٗمل 11/90
-زالصخي عيا (" ،)2005الىٓام الجباجي الجؼاثغي الخضیض" ،الجؼاثغ ،صیىان اإلاُبىٖاث الجامٗیت،
-مضاوي بً قهغة (" ،)2009ؤلانالح الا٢خهاصي وؾُاؾت الدكُٛل) الخجغبت الجؼاثغٍت"( ،صاع
الخامض،الُبٗت الاولى ٖ ،مان.
-مضخذ ال٣غَصخي ( "،)2007ا٢خهاصًاث الٗمل" ،صاع واثل لليكغ والخىػَٖ٘ ، 1ٍ ،مان.
-مدمض مُُ٘ ماٍض ( "،)2006الا٢خهاص الٛحر مىٓم مً زال ٫ؤصبُاث ومٗاًحر الٗمل الٗغبُت" ،وعقت
ٖمل خى: ٫صوع الى٣اباث في خماًت خ٣ى ١الٗما ٫في بَاع الا٢خهاص الٛحر مىٓم ،م٨خب الٗمل الٗغبي،
بصاعة الخىمُت البكغٍت و الدكُٛل ،صمك. ٤
- Guide for the formulation of national employment policies, ILO Publications, International
Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland
-ILO: Employment Policies for social justice and a fair globalization, Recurrent Item Report
on Employment, 99th Session of the InternationalLabour Conference, 2010.
-Matsumoto M. and S. Elder (2010), Characterizing the school-to-work transitions of young
men and women: Evidence from the ILO
School-to-work transitions surveys, Employment Working Paper No. 51, Geneva.
-G.Rodgersetal.: The International Labour Organization and the quest for social justice,
1919-2009, (Geneva, 2009(.
-boullache ,P.(1967). "les responsabilité de l’entreprise en matière d'accident du travail
,Sirey paris .
82
محاضرات في منظمة العمل الدولية وسياسات سوق العمل
-Dolan ,S.(1995). "La gestion des ressources Humaines .Tendances ,en jeux et pratiques
,actuelles , 3eme édition ,éd. renouveaux pédagogique , paris.
-Flippo,b.(1976(. principles ,of personnel ,management , 4th new york ,USA , moraw hill.
-Peretti,"j.m".(1994)."ressources Humaines ,gestion du personnel ,paris.vuibert.
-Département des politiques de l’emploi (BIT), Guide pour les formulations des politiques
nationales del’emploi, Première édition, Genève, 2012.
- Dilip Ratha et Autres, Le Recueil de statistiques 2011 sur les migrations et les envois de
fonds, 02ème éditions, Banque Mondiale, 2011.
- L’office national des statistiques, Activité, Emploi & Chômage Au 4ème Trimestre 2012, n°
651, Alger, Décembre 2013.
- L’office national des statistiques, l’emploi et le chômage, données statistiques, n°226,
édition ONS, Algérie, 1995
- Durand. J et Huchet. M, La loi d’Okun comme indicateur de dispersion des pays européens:
Peut-on parler de convergence des structures? , Communication, in Journée de l’Association
françaises des sciences économiques, Lille 26-27 Mai, 2003
83