Universidad Nacional Autónoma De Honduras

Tarea 1 Cuestionario
Lic. ELSA GERTRUDIS CALDERON GODOY

AGE-102Administración I

Sección: 1903

Angie Nicolle Andres Flores

20201005672

Ciudad Universitaria

Tegucigalpa M.D.C 19 De Septiembre Del 2022.

 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ADMINISTRACION I
DAE-300
EVALUACION #1

PROFESORA: DRA. AIDA MEDINA SALAZAR

NOMBRE DEL ALUMNO: Angie Nicolle Andres Flores

NUMERO DE CUENTA: 20201005672.

1. Enumere las cinco funciones gerenciales más importantes de los administradores y

especifique a nivel operativo (supervisores) cuales son las dos funciones y
habilidades más importantes que desempeñan estos últimos. (5%)
Las cinco funciones gerenciales más importantes de los administradores son:

1) planear

Los administradores deben planificar sus actividades para condiciones futuras. Por lo tanto, se
deben evaluar futuras contingencias que afectan a la organización, y dar forma al panorama futuro
ya sea operacional o estratégico de la empresa.

2) Organizar

Función de la administración que consiste en determinar que hacer, quién las hace, cómo se
hacen, cómo se agrupan, quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones.

Esta función se refiere al acto de integrar, de ensamblar todos los recursos con los cuales
contamos para lograr nuestros objetivos, esto abarca desde asignar los recursos, tareas, hasta
darle forma a la empresa desde el punto de vista de la departamentalización

3) Integrar Personal
Requiere cubrir y mantener cubiertos los puestos de la estructura organizacional .esto se logra al
identificar los requisitos de fuerza de trabajo, inventariar a las personas disponibles y
reclutar,seleccionar,colocar,promover,evaluar y planear sus carreras.

1) Dirigir

Los administradores deben supervisar a sus subordinados en su trabajo diario, e inspirarlos a

alcanzar las metas de la empresa. Así mismo, es responsabilidad de los administradores comunicar
los objetivos y las políticas de la empresa a sus subordinados. El supervisor de los subordinados
siempre debe estar alineado con las políticas de la empresa, y cada administrador debe tratar a
sus subordinados bajo los estándares de la compañía.

5) controlar

Los administradores deben controlar que las actividades de la compañía están en línea con las
políticas y objetivos de la empresa en general. Es también responsabilidad del administrador
observar y reportar las desviaciones de los planes y objetivos, y coordinar las tareas para corregir
posibles desviaciones.

Funciones

1. Proyectar: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad el orden,
tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo.

2. Desarrollar: Esta función le impone al superviso la respuesta hábil de mejorar constante  a su

personal, desarrollando sus aptitudes en el trabajo, estudiando y analizando métodos de trabajo y
elaborando planes de adiestramiento para el personal nuevo y antiguo.

 Habilidades

 1. Habilidad Para Instruir

2. Habilidad d Para Mejorar Métodos

3. Habilidad d para Dirigir

2. De cara a las tendencias actuales que enfrentan las empresas de hoy en día cual considera
Ud. que es la más incidente en nuestro ámbito nacional y porque? (5%)

3. de acuerdocon
lastendenciaslas
masincidentes, eslatecnologia
yaWhatesto es posiblelas
4. comunicaciones y el
comercio Delaware una
manera más rápido y
efervescente entre personas y
5. organizacion Delaware
que hacer el metrodeshacer.
Los medios Delaware
comunicacion y el
creciente uso Delaware
6. infraestructura Delaware TI
What se albergan
externamente explicando
tendencias es aumento
7. What crean
oportunidades. El uso
Delaware la tecnología es
las empresas hoy es día
es
8. fundamental para lograr
untener una estabilidad enel
mercado y lasorganizaciones
serían
9. máscomplejos además del
controlDelaware
lainformacionno sería la
 adecuado hola What sería
Naciones Unidas
10. grave prproblema para el
desarrollo mismo de las
empresas
11. de acuerdocon
lastendenciaslas
masincidentes, eslatecnologia
yaWhatesto es posiblelas
12. comunicaciones y el
comercio Delaware una
manera más rápido y
efervescente entre personas y
13. organizacion Delaware
que hacer el metrodeshacer.
Los medios Delaware
 comunicacion y el
creciente uso Delaware
14. infraestructura Delaware TI
What se albergan
externamente explicando
tendencias es aumento
15. What crean
oportunidades. El uso
Delaware la tecnología es
las empresas hoy es día
es
16. fundamental para lograr
untener una estabilidad enel
mercado y lasorganizaciones
serían
17. máscomplejos además del
controlDelaware
 lainformacionno sería la
adecuado hola What sería
Naciones Unidas
18. grave prproblema para el
desarrollo mismo de las
empresas
de acuerdocon lastendenciaslas
masincidentes, eslatecnologia
yaWhatesto es posiblelas
comunicaciones y el comercio
Delaware una manera más rápido
y efervescente entre personas y
organizacion Delaware que
hacer el metrodeshacer. Los
medios Delaware
comunicacion y el creciente
uso Delaware
infraestructura Delaware TI
What se albergan externamente
explicando tendencias es
aumento
What crean oportunidades. El
uso Delaware la tecnología
es las empresas hoy es día
es
fundamental para lograr untener
una estabilidad enel mercado y
lasorganizaciones serían
máscomplejos además del
controlDelaware
lainformacionno sería la
adecuado hola What sería
Naciones Unidas
grave prproblema para el
desarrollo mismo de las
empresas
De acuerdo con las tendencias las más incidentes, Es la tecnología .En mi opinión la tendencia más
incidente que enfrentan las empresas en Honduras es el de la tecnología porque no vivimos en un
país donde está desarrollado y no hay muchas personas que conocen mucho sobre la tecnología y
es muy difícil que una empresa se puede adaptar a toda la tecnología si no tiene personal apto
para ello. . Actualmente las empresas enfrentan grandes desafíos debido a los grandes
avances tecnológicos que se dan de forma diaria, lo cual los obliga a estar actualizándose de
forma constante y los cambios sociales que este están dando. En este sentido, al
nivel nacional muchos países consideran que es necesario mejorar las jornadas de trabajo para
permitir a los trabajadores dedicar tiempo a su vida personal y descanso. Otro de los problemas es
que los clientes les cuestan usar la tecnología que las empresas usan. Por ejemplo, no hay mucha
empresa en Honduras que venda en línea.