Professional Documents
Culture Documents
Внесено Зміни До Порядку Проведення Оцінювання Результатів Службової Діяльності Державних Службовців - Національне Агентство України з Питань Державної Служби
Внесено Зміни До Порядку Проведення Оцінювання Результатів Службової Діяльності Державних Службовців - Національне Агентство України з Питань Державної Служби
Колеги! 4 жовтня 2022 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 30 вересня 2022 року
№ 1106 «Про внесення змін до Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних
службовців» . Метою цих змін є зменшення навантаження на учасників процедури оцінювання результатів
службової діяльності державних службовців.
Звертаємо увагу, що змін зазнала форма результатів виконання завдань державним службовцем, який займає
посаду державної служби категор «Б» або «В».
Зміни також передбачають виключення вимоги щодо необхідності визначення результатів виконання завдань
безпосередніх керівників після визначення результатів виконання завдань підпорядкованих їм державних
службовців.
Водночас звертаємо увагу, що за рішенням державного органу такий порядок визначення результатів
виконання завдань може зберігатись, тому накази (розпорядження), видані до набрання чинності згаданими
змінами, не потребують корегування.
визначення завдань і ключових показників на поточний рік здійснюватиметься в січні – липні, а не в січні
– вересні, як було в попередній редакц зазначеного Порядку;
коп завдань і ключових показників можуть зберігатись у державного службовця або в паперовій або в
електронній формі, а не лише в паперовій;
перелік підстав, за наявності яких визначення результатів виконання завдань не проводиться, доповнено
такою підставою як відсутність на службі у зв’язку із призупиненням д трудового договору;
уточнено процедуру повторного проведення окремих етапів оцінювання у разі скасування висновку,
який містить негативну оцінку;
розширено перелік обставин, за яких за невиконане завдання можна проставляти позначку «не підлягає
оцінюванню», а саме, відповідні обставини доповнено простоєм та іншою тимчасовою відсутністю
державного службовця;
Попередня Наступна
Стартував Всеукраїнський конкурс «Кращі практики Голова НАДС Наталія Алюшина представила
управління персоналом» колективу Української школи урядування нову
очільницю Юлію Лихач
Мапа порталу
Національне агентство України з питань Телефони для Телефон для Телефон для адміністраторів HRMIS
державної служби користувачів порталу адміністраторів порталу
career.gov.ua career.gov.ua (044)-290-81-15 (Пн.-Чт. 9:00-18:00, Пт.
9:00-16:45)
(044)-290-81-18 (044)-290-81-17 (Пн.-Чт.
(044)-290-81-16 - Центр 9:00-18:00, Пт. 9:00-
оцінювання кандидатів 16:45)
(Пн.-Чт. 9:00-18:00, Пт.
9:00-16:45)
Людям із порушенням
Національне агентство України з питань державної служби зору
Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не Компанія «KitSoft» — розробник порталу
зазначено інше