Lamaran Pekerjaan Staf Pendaftaran di Koran Herald

Jeo Christian

Mempekerjakan manajer

RS Bhayangkara

Jakarta

07 Juni 2022

Halo Pak Christian,

Saya Pirna, baru lulus dari Universitas Hasanuddin (UNHAS). Saya membaca tentang iklan

pekerjaan perusahaan Anda di Koran Harold. Saya sangat tertarik dengan posisi Admission

Officer di RS Bhayangkara. Saya telah belajar selama tiga tahun tentang administrasi yang

berhubungan dengan posisi Admission Officer. Sebagai bonus dari dedikasi saya, saya lulus

sebagai siswa terbaik atau cum laude. Saya juga tertarik dengan reputasi luar biasa perusahaan

Anda di industri ini.

Saya yakin saya cocok untuk mengisi posisi tersebut. Saya memiliki banyak pengalaman dalam

organisasi apapun ketika saya masih kuliah. Saya orang yang sangat berdedikasi, memperhatikan

detail, dan suka memperluas pengalaman saya. Saya juga tidak mudah menyerah, disiplin dan

suka bekerja dalam tim.

Saya telah melampirkan resume saya. Saya dapat dihubungi kapan saja melalui email

Pirna2003@gmail.com dan telepon 081250093276. Saya berharap dapat berbicara dengan Anda

tentang peluang kerja ini.

Terima kasih.
Salam,

Pirna.

Staff Registration Job Application at Herald Newspaper

Jeo Christian
Hiring a manager
Bhayangkara Hospital
Jakarta
07 June 2022

Hi Mr Christian,
I am Pirna, just graduated from Hasanuddin University (UNHAS). I read about your company's
job advertisement in Harold's Newspaper. I am very interested in the position of Admission
Officer at Bhayangkara Hospital. I have studied for three years about the administration related
to the Admission Officer position. As a bonus for my dedication, I graduated as the best student
or cum laude. I am also interested in your company's outstanding reputation in the industry.
I believe I am suitable to fill the position. I have a lot of experience in any organization when I
was in college. I'm a very dedicated person, pay attention to detail, and like to broaden my
experience. I also don't give up easily, disciplined and like to work in a team.
I have attached my resume. I can be reached anytime via email Pirna2003@gmail.com and
phone 081250093276. I look forward to talking to you about this job opportunity.

Thank you

Regards,

Pirna.
 Nomor 3

1. The implied expression on the first sentence is that Neil Smith didn't agree with the offer,
the discount was too low, he wanted a bigger discount. And he stated that he also got an offer
from another party.
2. On the second sentence Neil Smith agreed with that 7 % discount, he felt satisfied and
closed the deal by saying "I think we have a deal."

Penjelasan :

1. I am afraid that might not be enough to close the deal. This means that the offer was
rejected.

2. That sounds reasonable. I think we have a deal. It means quite logical, we agree.

Nomor 4

1. To ensure we are run an efficient business, we need to practice consistent

working capital management.
2. The essence of our digital transformation is corporate culture and the
transformation of the employee mindset.

Pembahasan

 Surat di atas menjelaskan pelamar bernama Pirna yang tertarik mendaftar pekerjaan di
Rumah Sakit Bhayangkara sebagai Staf Pendaftaran. Pirna menjelaskan bahwa dia sebagai
lulusan terbaik memiliki banyak pengalaman di berbagai organisasi. Pirna adalah orang yang
berdedikasi, sangat detail dan suka dengan berbagai pengalaman. Dia juga orang yang dispilin,
suka bekerja dalam tim dan tidak mudah menyerah.
 Pada bagian ekspresi, Linda menjawab: Tidak apa-apa, saya punya waktu untuk bertemu
dokter hari ini.
 Dalam percakapan di atas, pada tanda pertama Neil ragu dengan penawaran dari
Adam. Namun pada ekspresi kedua, dia setuju karena mendapat potongan harga yang
cukup besar.
 Arti dari soal nomor 4 adalah

1. Untuk memastikan kita menjalankan bisnis dengan efisien, kita harus

menerapkan manajemen modal kerja yang konsisten.
2. Esensi dari transformasi digital kita adalah budaya perusahaan dan
transformasi pola pikir karyawan.

Original Conclusion Revised Conclusion

1. Consistent working capital 1. To ensure we are run an efficient
management throughout the year business, we need to practice
continues to be a key focus area to consistent working capital
ensure we are running the business management.

as efficiently as possible every day

2. Thus, if asked what we think is the 2. The essence of our digital
essence of digital transformation, we transformation is corporate culture
would answer that it is the corporate and the transformation of the
culture and the transformation of employee mindset.

employee mindset.