PROGRAM ORIENTASI PERAWAT & BIDAN

UNIT RAWAT INAP

I. PENDAHULUAN
Proses rekrutmen yang panjang dan lama, serta cukup costly tentu tidak ingin
menjadi sia-sia setelah kita telah selektif memilih perawat/bidan, namun mereka tidak tahu
apa yang harus dikerjakan, tentunya akan membuat mereka tidak dapat perform dengan
efektif. Maka dari itu keperawatan rawat inap melakukan proses orientasi bagi perawat/bidan
baru. Orientasi perawat/bidan adalah proses menyediakan perawat/bidan baru informasi-
informasi yang secara ideal harus diketahui oleh mereka, terutama asuhan keperawatan,yang
dapat membantu menumbuhkan engagement perawat/bidan baru pada pekerjaannya

II. LATAR BELAKANG

Kehadiran perawat baru diruang perawatan RSIA Bunda Sejahtera akan menimbulkan
kesukaran, baik untuk perawat itu sendiri maupun petugas lain diruang perawatan tersebut.
Lingkungan baru, iklim baru, organisasi baru, suasana kerja baru akan menimbulkan konflik
bagi perawat baru itu sendiri. Oleh karena itu diperlukan proses penyesuaian dengan
lingkungan, sistem dan budaya kerja di RSIA Bunda Sejahtera secara terarah, terencana, dan
bertahap..
Orientasi bidan/ perawat harus dilaksanakan, disebabkan kompleknya area kerja bidan
yang berkaitan dengan profesi lain, sehingga sejak awal bidan harus diperkenalkan tentang
semua system yang berlaku di RSIA Bunda Sejahtera (termasuk orientasi umum tentang
organisasi RS).
Program orientasi bagi tenaga keperawatan yang baru adalah program pengenalan yang
dilaksanakan disetiap uni rawat inap RSIA Bunda Sejahtera sehingga perawat/bidan baru
lebih siap dalam melakukan tugas. Hal ini merupakan tuntutan profesi dimana bidan/
perawat harus mengikuti orientasi khusus tentang organisasi RS, tugas pokok/ uraian tugas,
falsafah & tujuan RS serta orientasi khusus tentang pelayanan keperawatan/kebidanan

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Mampu memberikan pelayanan secara professional sesuai standar keperawatan
di Unit Rawat Inap

2. Tujuan Khusus
Program Orientasi Rawat inap RSIA Bunda Sejahtera Page 1
 Bidan/ perawat baru harus mengenal/memahami tentang :
a. Ruang lingkup kerja untuk memudahkan adaptasi sebelum memulai pekerjaan
b. Memahami alur pelayanan dirawat inap
c. Mengenal peralatan yang ada di rawat inap
d. Mengenal dan mengetahui fungsi setiap formulir yang ada dirawat inap
e. Mengetahui indikator mutu rawat inap

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

A. Kegiatan Pokok :
a. Orientasi struktur keperawatan dan unit Rawat inap
b. Orientasi tentang kebijakan,prosedur,mutu unit rawat inap
c. Orientasi sistem dan penunjang unit Rawat inap
d. Orientasi fasilitas di unit Rawat inap
e. Orientasi lapangan(ruang rawat inap)

B. Rincian kegiatan:
1. Sosialisasi uraian tugas,RKK,Logbook
2. Menjelasakan pengisisn logbook, portopolio
3. Menjelasakan penilaian kinerja
4. Sosialisasi SPO
5. Pengenalan formulir
6. Pengenalan alat-alat di rawat inap
7. Sosialisasi Mutu/KPI rawat inap
8. Penerapan SPO
9. Sosialisasi target pencapaian masa orientasi

V. CARA MELAKUKAN KEGIATAN

A. Supervisi, simulasi
B. Observasi,Bed site teaching
C. Diskusi/sharing

VI. SASARAN
Semua perawat/bidan baru yang menjalani masa orientasi di rawat inap diharapkan
memahami minimal 75 % tentang asuhan keperawatan unit rawat inap RSIA Bunda
Sejahtera

VII.WAKTU DAN JADWAL PELAKSANAAN

Program Orientasi Rawat inap RSIA Bunda Sejahtera Page 2
 Sesuai dengan penerimaan karyawan baru di Rawat inap
BULAN
NO. MATERI
I II III
1 Orientasi Umum :
a. Visi dan misi, Struktur organisasi √
b. Logbook √
c. Uraian tugas √
d. RKK √
e. Penilaian kinerja √
f. Penugasan √
2 Orientasi Khusus tentang Pelayanan Rawat inap :

a. Orientasi ruangan & staff Rawat inap √

b. Form. Keperawatan Rawat inap √
c. Prosedur menerima / memulangkan pasien dari rawat √
inap
d. Early warning system ( MEWS,NEWS,PEWS) √
e. Prosedur Pemeriksaan Penunjang √
f. Trolley Emergency √
g. Insiden Report √
h. Sasaran mutu √
 Profil indicator √
 Cara pengumpulan data √
 Pencapaian √
 Laporan/RTL √
3 Orientasi Lain-Lain :
a. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang √
berlaku, mengkaji kebutuhan pasien dengan mengamati
keadaan pasien : mengukur tanda vital, kesadaran, keadaan
mental dan keluhan utama maupun keluhan-keluhan lainnya.
b. Membantu pasien selama pemeriksaan dokter dan √
membantu pelaksanaan program dokter dalam diagnostik
dan terapi.
c. Memberikan obat-obatan sesuai dengan instruksi dokter dan √

Program Orientasi Rawat inap RSIA Bunda Sejahtera Page 3

 mencatatnya pada formulir pemakaian alat kesehatan dan
obat-obatan.
d. Mencatat semua tindakan (termasuk pemberian obat-obatan) √
yang sudah dilakukan ke dalam catatan perawatan
e. Pemesanan sampai pemberian tranfusi √

f. Mengantar /transfer pasien ke ruangan perawatan lain/kamar √

bedah
g. Serah terima pasien dengan perawat ruangan antar shif √

h. Penggunaan alat –alat yang ada di unit √

i. Menjaga kebersihan alat-alat dan ruangan untuk siap pakai. √

j. Serah terima alat-alat, obat-obatan dll setiap pertukaran √

shift.
k. Observasi tanda-tanda vital,memasang monitor EKG dan √
merekamnya, evaluasi perkembagan pasien.
l. Memasang I.V. Line, oksigen, NGT, dll. √
m. Membersihkan jalan napas dengan suction.
n. Memasang katheter kandung kemih sesuai instruksi. √

o. Memberikan suntikan IM, IV, SC, IC sesuai instruksi. √

p. Menciptakan suasana yang nyaman dan aman bagi pasien √

dan keluarganya.
q. Menyiapkan defibrilator dalam keadaan siap pakai. √

r. Melengkapi dan mengatur obat-obatan dan peralatan untuk √

siap pakai kembali
s. Jenis –jenis obat high allert √

VIII. EVALUASI
Evaluasi dilakukan denga Tanya jawab, didokumentasikan dalam formulir target pencapaian
masa orientasi dan di dokumentasikan pada penilaian tri wulan

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Program Orientasi Rawat inap RSIA Bunda Sejahtera Page 4

 Pencatatan, pelaporan dan evaluasi semua kegiatan di lakukan dalam bentuk format penilaian
dan format target masa orientasi dan dilaporkan kepada Kabid keperawatan

Demikianlah program kerja ini disusun sebagai panduan dalam melaksanakan kegiatan orientasi
di unit rawat inap RSIA Bunda Sejahtera.

Tangerang, 8 Maret 2022

Disusun oleh Mengetahui Menyetujui,

Ns. Sella Mentari S. Kep Farma Suryani,SKep.MM dr.Susan MARS

Ka.Unit Kabid Keperawatan Direktur

Program Orientasi Rawat inap RSIA Bunda Sejahtera Page 5