THƯ ĐỀ XUẤT TUYỂN DỤNG TRỰC TUYẾN

Ngày 17/05/2022

Kính gửi: Ms. Nguyễn Lệ Hằng 

Chúng tôi vui mừng xác nhận với Ông/Bà các điều khoản của thư đề xuất tuyển dụng Techcombank.
Hợp đồng lao động ban đầu sẽ là 24 tháng tùy thuộc vào các điều khoản và điều kiện của hợp đồng
lao động.

1.    VỊ TRÍ

       Ông/ Bà sẽ làm việc tại trụ sở Techcombank với chức danh Senior Manager, HR Business
Partner (40000424) 

2.    NGÀY BẮT ĐẦU LÀM VIỆC

       Ngày bắt đầu của Ông/Bà sẽ là ....../......./...... hoặc ngày khác Ông/Bà có thể gia nhập dựa trên
sự thỏa thuận hợp lý của hai bên.

3.     CÁC ĐIỀU KHOẢN VÀ QUY ĐỊNH

        a)    Cấp Hàm của Ông/Bà sẽ là Senior Manager
        b)    Ông/Bà sẽ làm việc tại địa điểm No 119 Tran Duy Hung, Trung Hoa ward, Cau Giay dist,
Ha Noi với giờ làm việc bắt đầu từ 8.00am đến 5.00pm từ thứ Hai đến thứ Sáu, với 1 giờ nghỉ trưa và
từ 8:00am to 12:00pm vào ngày thứ Bảy. Địa điểm làm việc có thể được thay đổi tùy thuộc vào công
tác thực tế.
        c)    Thu nhập cơ bản (trước thuế & các khoản bảo hiểm bắt buộc) được hưởng theo tháng của
Ông/Bà là ₫138,000,000.00 VND:

 Thu nhập cơ bản bao gồm:

•    Lương cơ bản (tháng) là: 12894000 VND
•    Thưởng chuyên cần (bình quân tháng) là: ₫125,106,000.00 VND
Trong đó Lương cơ bản là căn cứ đăng ký trích nộp các khoản theo quy định của Pháp luật lao động
hiện hành, bao gồm Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN),
chi phí Công đoàn.
Thưởng chuyên cần là khoản thưởng được xác định dựa trên mức độ làm việc chuyên cần theo lịch
làm việc của Techcombank.

        d)    Thời gian thử việc của Ông/Bà là 60 days kể từ ngày Ông/Bà bắt đầu công việc tại
Techcombank. Trong thời gian thử việc, Ông/Bà được hưởng 100% tổng Lương cơ bản và Thưởng
chuyên cần (bình quân tháng).
        e)    Thưởng tháng 13 của Ông/Bà: Theo chính sách của Techcombank từng thời kỳ.

Page 1 of 2
        f)    Ông/Bà được hưởng 17 ngày nghỉ phép/năm (tính theo tỷ lệ thời gian làm việc thực tế trong
năm).
        g)    Ông/Bà được xem xét thưởng Hiệu quả hoàn thành công việc và/hoặc các loại thưởng khác
dựa trên kết quả công tác của cá nhân và kết quả hoạt động kinh doanh của Đơn vị/ Techcombank.
        h)    Ông/Bà được tham gia chương trình bảo hiểm Techcombank Care, Level 2 theo quy định
của Techcombank trong từng thời kỳ.
        i)    Các chính sách đãi ngộ phúc lợi của Techcombank có thể thay đổi theo từng thời kỳ. Kể từ
thời điểm các chính sách mới có hiệu lực thì các điều kiện, điều khoản nêu trên sẽ được thay thế và
áp dụng theo các chính sách mới đó.
 

4.    CÁC KHOẢN THUẾ VÀ ĐÓNG GÓP BẢO HIỂM BẮT BUỘC
        Ngân hàng sẽ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và các khoản đóng góp bảo hiểm bắt
buộc từ tổng thù lao của Ông/Bà hàng tháng. Tuy nhiên, Ngân hàng sẽ tính và khấu trừ các khoản
thuế này cũng như các khoản đóng góp bảo hiểm bắt buộc và sẽ cung cấp cho Ông/Bà giấy chứng
nhận về việc khấu trừ thuế và bảo hiểm bắt buộc mà Ông/Bà chịu trách nhiệm cuối cùng trong việc
nộp và khai thuế thu nhập cá nhân hàng năm theo quy định của Việt Nam.
5.    CÁC ĐIỀU KHOẢN KHÁC
       a)    Thư đề xuất tuyển dụng trực tuyến này không ràng buộc về mặt pháp lý. Ông/Bà vui lòng
đọc và chấp nhận Thư đề xuất tuyển dụng trực tuyến này trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày
ban hành. Quan hệ giữa Techcombank và Ông/Bà chỉ được xác lập kể từ ngày HĐLĐ của Ông/Bà
sẽ ký với Techcombank có hiệu lực và sau khi Ông/Bà cung cấp đủ cho Techcombank các hồ sơ cá
nhân.
       b)    Nếu Ông/Bà có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến các điều khoản của Thư đề xuất tuyển
dụng trực tuyến này, vui lòng liên hệ với Tuyển dụng – Khối Quản trị Nguồn Nhân lực. Chúng tôi rất
mong Ông/Bà đồng ý Thư đề xuất tuyển dụng trực tuyến này và chào mừng Ông/Bà đến với Đại gia
đình Techcombank tại Việt Nam.

   Trân trọng,

  NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM

TECHCOMBANK

Tôi Nguyễn Lệ Hằng Sinh ngày: 14/09/1982 số CMTND:  ...............................  cấp

ngày ....../........../................  tại ............................................ xác nhận rằng tôi đã đọc, nắm rõ và
đồng ý với các điều khoản của Thư đề xuất tuyển dụng trực tuyến.

Page 2 of 2