Sprawdzian z działu 5 Praca

1. Zaznacz podpunkty, w których wymieniono podmioty reprezentujące popyt na rynku pracy.

A. Pracownicy szukający pracy.
B. Instytucje państwowe dysponujące wolnymi miejscami pracy.
C. Osoby nieaktywne zawodowo będące na emeryturze.
D. Przedsiębiorcy prywatni oferujący miejsca pracy.

2. Podkreśl czynniki, które wpływają na wielkość podaży pracy.

wielkość i struktura zasobów siły roboczej, mobilność pracowników, koniunktura gospodarcza,
migracje zagraniczne, zmiany w wydajności pracy, poziom płac

3. Podaj dwa przykłady działań, które należy podjąć podczas szukania pracy.

4. W poniższych zdaniach zaznacz informacje prawdziwe.

A. W CV / liście motywacyjnym powinna się znaleźć informacja o korzyściach, jakie firma odniesie po
zatrudnieniu aplikującego.
B. Informacje o ukończonych szkołach i kierunkach studiów należy podać w CV / liście
motywacyjnym.
C. Do systemu jednolitych wzorców dokumentów Europass należy Europass – Paszport
językowy / Wykształcenie.

5. Wyjaśnij, co to jest list motywacyjny.

6. Zaznacz literę P obok cech umowy o pracę, literę Z – obok cech umowy-zlecenia, a literę D – obok cech
umowy o dzieło. Pamiętaj, że przy niektórych punktach możesz zaznaczyć więcej niż jedną literę.
A. Zatrudnienie na podstawie Kodeksu pracy. P / Z / D
B. Konieczność zapłaty pełnych składek ZUS. P / Z / D
C. Wykonanie pracy na własne ryzyko pracownika. P / Z / D
D. Brak przywilejów pracowniczych wynikających z Kodeksu pracy. P / Z / D

7. Określ sposoby rozwiązania umowy o pracę w opisanych sytuacjach.

A. Pracownik i pracodawca uzgodnili korzystną dla obu stron datę i warunki rozwiązania umowy o pracę.
B. Pracownik dopuścił się kradzieży mienia firmy.
C. W związku z redukcją etatów pracodawca przekazał pracownikowi dokument, w którym poinformował go
o rozwiązaniu umowy oraz dacie zakończenia jej obowiązywania.

8. Zaznacz poprawne dokończenie zdania.

Całkowite koszty płacy ponoszone przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika na umowę
o pracę oprócz wynagrodzenia brutto obejmują również
A. składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne.
B. składkę na FGŚP, składkę na Fundusz Pracy i zaliczkę na podatek dochodowy.
C. składki ZUS, składkę na FGŚP oraz składkę na Fundusz Pracy.

9. Zaznacz obowiązki pracownika.

A. Zakup na własną rękę narzędzi pracy.
B. Czas pracy nieprzekraczający 6 godzin na dobę i 30 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy.
C. Potwierdzenie obecności w firmie zgodnie z panującymi w niej zasadami.
D. Znajomość przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz udział w szkoleniach i egzaminach dotyczących
tych przepisów.
 10. Zaznacz literę P, jeśli informacja jest prawdziwa, lub literę F – jeśli jest fałszywa.

1. Pracownik ma prawo do zrzeknięcia się urlopu wypoczynkowego. P F

2. Pracownik młodociany nie może wykonywać pracy w godzinach nadliczbowych i nocą. P F
3. Ojcu dziecka przysługuje 4-miesięczny urlop ojcowski, z którego może skorzystać przed P F
ukończeniem przez dziecko drugiego roku życia.
4. Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne może liczyć na zwrot kosztów wyposażenia P F
ich stanowiska pracy

11. Zaznacz wszystkie poprawne dokończenia zdania.

Etyczny pracodawca kieruje się w pracy takimi wartościami, jak
A. lojalność.
B. brak zaufania do pracowników.
C. uczciwość.
D. zachowawczość w podejmowaniu decyzji.

12. Wyjaśnij, czym zajmują się związki zawodowe.