uc@ccs.org.c REGISTRO UNIFORME DE EVALUACION DEL SISTEMA DE UC® 2021 GESTION DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE PARA CONTRATISTAS RUC® INFORME VISITA DE SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE EMPRESA EVALUADA: UNISYS DE COLOMBIA S.A. CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD Licencia de prestacién de servicios en Salud Ocupacional Resolucién No, 5491 del 25 de Mayo de 2011. Secretaria Distrital de Salud de Bogota, Colombia imacanimn INFORME DE EVALUACION RUC ARNO 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. apna 1217© RUC: enna para Contratistas Me Ctccenlae FIRMACONTRATISTA _UNISYS DE COLOMBIA S.A NIT 860002833 DIREGGION Calle 93 No, 11-26 TELEFONOS [5086327 ‘CIUDAD Bogota DEPARTAMENTO [Bogota EMPLEADOS DIRECTOS 237 ‘SUBCONTRATISTAS | 14 (GERENTE “Martha Lucrecia Herrera Mora EMAIL GERENTE martha herrera-mora@co.unisys.com ENCARGADO HSE ‘Angela Jiménez Lopez EMAIL HSE ‘angola imenezlopez@co.unisys.com ‘ARL ACTUAL ‘SURA EMAIL GENERAL _hseurisyscol@unisys.com Soluciones y servicios tecnalégieas, servicios de consultorla, inlegracién de sistemas de aplicaciones, [ACTIVIDAD ECONOMICA —_infraestructura tecnol6gica, suminist’o de servidores empresariales para oplimizar ol uso de a Infraestructura de cémputo. INFORME RUCB PARAEL(LOS) or srcTOR: NO CONTRATANTE SECTOR(ES): BANCOLOMBIA, EPMi CONSORCIO SALUD (COMPENSAR); BANCO DAVIVIENDA’ ISA, ‘CONTRATOS VIGENTES: BANCOLOMBIA “TPO DE VISITA Sequimiento TIPO DE VERIFICACION Documental y Campo Servicios de soporte nigral alos usuarios de EL GRUPO BANCOLOMBIA; Sarvicis do a (Ciberseguridad; Servicios de fabrica de software FECHAS DE VISITA FECHAS DE VISITADE CAMPO DOCUMENTAL REMOTA jsvosr2024 oy ‘Wosi2021 vy HA VENCIMIENTO DEL FECHA ULTIMA VISITA ‘eoaz018 cays ‘oazozz ———— eee PRESENTA IMPACTO AMBIENTAL No 'MOTIVO DEL IMPACTO AMBIENTAL NA EL IMPACTO DE ATEL Y AMBIENTAL TIENE AFECTACION ENA CALIFICAGION EN EL PERIODOEVALUADO «| ~—«SI PRESENTA IMPRECISION EN LA INFORMACION No. PRESENTA ACTA DE INCONSISTENCIA ‘Si PAGINA 16 TOTAL AT ARO 2021 1 NO. AT CON TIEMPO PERDIDO ANO 2021 4 aa EROS BOG ALANS Zc 2 NO CONFORMIDADES MAYORES (0 NO CONFORMIDADES TOTALES 2 cA RUC? RADICADO No. EVALUACION RUC ARO 2021 117302 PSE ES, tester” 95% a eS FIRMA: ‘Angela Jiménez FIRMA: ‘Jair Machado Bernal Responsable Hse Profesional de Servicios fev cocelzson22 INFORME DE EVALUACION RUC AN'O 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. Efe a pene a Beker ateey] Toh ec ican Pe agatha NOMBRE ‘ARGO NOMBRE ‘ARGO Angela Jiménez Responsable Hse Javier Salavaria Procurement Mgr Carlos Camacho Presales Solutions Architect 1 Henry Torres CCoordinador De Manterimiento san Vélez Services Team Lead Tatiana Sanchez Hr Se Manager Paula Tors Hr Analyst Yamie Mecida Mecico (Externa) Personal entrevistado en campo: Ciara Inés Venegas — Service Delivery Assoc 2 (UTS SUSTS), Jorge Granados ~ Consulting Manager, John Fonseca — Network Design Engineer 4, Jonathan Gil ~ Tech Support Rep 3 (UTS SUSTS), Edwin Cadena - Application Dev Eng ‘Trainee + Los dias 31/5/2021 y 11672021 se llevS a cabo la vista de Seguimiento del sistema de gestion de Seguridad, Salud en el Trabajo y ‘Ambiente en la empresa UNISYS DE COLOMBIA S.A.. La herramienta utlizada para conducir la visita fue el Formato Unico de Evaluacién| {dl Sistema de gestion de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente de Contratstas RUCB. + Para verifiear Ia informacién suministrada por la empresa se realizaron enlrevistas con las personas conocedoras de los diferentes ‘elementos includas, ademas de las entrevistas se usaron diferentes técnicas de verificacion para determiner las actividades del sistema) ‘de gestion que se esta ejecutando. + Se realzé la reunién de ciere en la cual se presentaron los resultados de {de Gestion de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente, ucitoria, Se detectaron (2) no conformidades al Sistema TIPO DE VERIFICACION | Documental y Campo Remoto (CLIENTE/OPERADORA —_BANCOLOMBIA NO. CONTRATO (0S: No.1 |ADMINISTRADOR /EMAIL NR. UBICACION Regional Antioquia, Centro yNorte FECHA INICIO 1012019 ‘Servicios de soporie integral a los usuarios de EL GRUPO BANCOLONBIA, @ través de una mesa de ‘OBJETO DEL CONTRATO servicios como nico punto de contacto, asociada con los procesos de TI, operativos, gestién humana, ‘2dministrativos y soporte en campo para ia atencién de incidentes y servicios logistcos. LUGAR DE LA VISITA, Trabajo en casa [ACTIVIDADES AUDITADAS Servicios de soporte integral a los usuarios de EL GRUPO BANCOLOMBIA, TIPO DE VERIFICACION | Documental y Campo Remato CLIENTE/ OPERADORA —EPM No. CONTRATO cwstes4 |ADMINISTRADOR / EMAIL NR UBICACION ‘Antioquia, Regién Centro FECHA INICIO. 1 4jog/2018 ‘OBJETO DEL CONTRATO Preston de los servicios de Ciberseguridad enmarcados en un centro de operaciones de seguridad (SOC) de nueva generacién con componentes de ciberinteligencia LUGAR DE LA VISITA, Trabajo en casa [ACTIVIDADES AUDITADAS. ‘Servicios de Ciberseguridad fev co cernson22 INFORME DE EVALUACION RUC AN'O 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. Efe a Poe Peeertiratisthe ec ican Pe agatha “TIPO DE VERIFICACION NO. CONTRATO UBICACION OBJETO DEL CONTRATO LUGAR DE LA VISITA ACTIVIDADES AUDITADAS. ‘TIPO DE VERIFICAGION NO. CONTRATO UBICACION OBJETO DEL CONTRATO ‘TIPO DE VERIFICAGION NO, CONTRATO UBICACION OBJETO DEL CONTRATO ‘TIPO DE VERIFICACION NO. CONTRATO UBICACION (OBJETO DEL CONTRATO Efe a DccumeralyCanpoRencio __[GLENTEorERADORA _(CONSORCIO SALUD 02s 2020 JAOMINISTRADOR EMAL NR Beet FECHA NGIO ‘012c20 sete de bad tare Trabajo on casa sevice de bad tare ecu Rema (LIENTEOPERADORA BANCO DAVIVIENOA calstsex8 JADMINISTRADOR EMAL NR Bogta FECHAINCIO siovaa2i ‘Soporte y mantenimiento para la plataforma tecnolégica Doc 1, asi como la implementacion de nuevas) funcionalidades y soporte, optimizacién y mantenimiento de las funcionalidades existentes (Documental Remota (CLIENTETOPERADORA ISA ‘Acuerdo Maestro de Servicios ISA eeverao Nee |ADMINISTRADOR / EMAIL Jorge Luis Rojas ‘Antioquia, Regién Centro FECHA INICIO 2ari0r2017 Establecer las condiciones contractuales generales, contratistas, asi como regular las condiciones, {generales aplicables a todas las emoresas en sus contratos, para la prestacién de servicios, de gestion para las tecnologias de informacién en ISA, sus empresas, las demas receptoras del servicio. Documental Remota CLIENTE/OPERADORA —_CREDIBANCO S.A (0c 4500002843, |ADMINISTRADOR/ EMAIL NR Bogota FECHA INICIO ‘yotrzo2t ‘Servicios de soporte al aplicativo EFT incluido disponibilidad 724 INFORME DE EVALUACION RUC AN'O 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. eee uaRUC* ec ican Pe agatha ‘TRABAJADORES DIRECTOS 2016 2017 2018 2019 2020 "Numero promedio de vabajadores al ao 258 250 212 204 224 Horas Hombre Trabajadas ‘4ssa8 440800 -|—«11624 == 445972 «48887 No. de AT. fatal ° ° 0 0 ° No. de AT. con valde No. de AT. con incapacdad permanente ACCIDENTES Y parcial (PP) CAS! [No de AT. graves de acuerdo con la ACCIDENTES [Resolucon 1401 de 2007. No. de A.T. con tempo perdido No. de AT. si tompo peraido “otal de dias cargadosy pordidos por AT. No. de casos reportados por Casi -Acciento ‘No. de casos Nuovos de EL No. do casos antguos do EL ‘No. EL. Fatales ENFERMEDAD \NO-EL. con Invalides LABORAL No. EL. con ieapacidad permanente parcial (iP) No. de EL, ean tiempo paraido No. de EL sn tempo perio Total de dias cargadosy pordidos por EL. Blel=| 2 lela|m +) e|nle/+| ‘SUBCONTRATISTAS Y TRABAJADORES EN MISION 2016 2017 2018 2019 2020 [Numero promedio de vabajadores a ano 28 22 20 24 at Horas Hombre Trabajadas 72000 63360 57600 69120 60480 No. de A. falales oo No. de AT. con water No. de AT. con ineapaciad permanente ACCIDENTES Y MSS Opp, CAS! No. de AT. graves de acuerdo eon a ACCIDENTES Resolucin 1401 de 2007, No. de AT. con tempo perdido No. de AT. sn Gempo percido “Total de dias cargados y parades por AT. No. de casos reportados por Casi - Accidente [Node casos Nuevas de EL No. do casos antguos de EL No. EL. Falalos ENFERMEDAD \NO.EL. con Invades LABORAL No. EL con ineapacidad pomanenis parcial Pe) No. de EL ean tlompe paride No. de EX. sn tempo perio Total de dias cargadosy pordidos por EL. 0 0 LAS ESTADISTICAS DE ACCIDENTALIDAD DE SUBCONTRATISTAS Y TRABAJADORES EN MISION CORRESPONDE A INFORMACION 'SUMINISTRADA POR UNISYS DE COLOMBIA S.A. GUE NO PUDO SER VALIDADA. fev cocel2s0n22 INFORME DE EVALUACION RUC AN'O 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. Efe a Penee eto Encees para Contratistas INowcaDoRES DE RABALADORES RECTOS INowcaDoRES OF LABORA, ‘TRABAIADORES ‘IRECTOS. ron ACCIDENTALIDAD DE TRABAJADORES DIRECTOS 20 070 1.00 60 080 a0 40 060 00 on @ 6 xc Bot sprade 4 Hat oceans apenas cecusrantenge pedis reparabren soso pornT*a haan) tres enced pr ci demon dn ogee abhor ENFERMEDAD LABORAL DE TRABAJADORES DIRECTOS 1600.00 00.00 1200.00 40000 " 300.00 800.00 600.00 coo 100,00 200,00 0.00 0.00 100,00 INFORME DE EVALUACION RUC AN'O 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. Efe a Se'SeganLiles oR Ot creas para Contratistas [ACCIDENTALIDAD SUBCONTRATISTAS Y TRABAJADORES EN MISION 100 00 oso 20 ao x0 oro oro wo 80 INDICADORES DE 080 050 RECON | 40 ao TRAEANOSRESEN | a 3 20 me 20 20 oxo oxo ooo ete—> 00 gs a cr cna is BA a cenennenanesne onentegoete penne short recs ectonsinymanptemate en esuenp tern ant) et rnin canon pe pra Pomni ENFERMEDAD LABORAL DE SUBCONTRATISTAS YTRABAJADORES EN MISION 100 100 90 80 0 wo 70 ovo 90 a0 aso 030 nocaoones ve | 040 wo SAeeaNEORD ee 030 oo suscentrarstay | 920 an uo ou 0,00 SSE 0,00 me m7 ma me oe -o-nonmna eparvactcesipanant eres ymtpn Semmens tenant pes fraamecneme et aca oon Qin ene Pana tte a? sees rae — Serene teers i Par red nat ve i er (Rev. 40 del 21.02.22 INFORME DE EVALUACION RUC ANO 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S. rapa 17RUC* ec ican Pe agatha UNISYS DE COLOMBIA S.A. PUNTAJE, PUNTAJE | PORCENTAJEDE | CATEGORIA DE ea POSIBLE | OBTENIDO —PUNTUACION —CALIFICACION 1, LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL 90 90,00 100% Poltica SSTA 9.00 9 100% D Reuniones Gerenciales e Inspecciones Gerenciales 36 38 100% D Revision Gerencial 18 8 100% D Objetivos y Metas 8 3 100% D Recursos 18 8 100% E 2, DESARROLLO Y EJECUCION DEL SGSSTA 243 243 100% Manual del SGSSTA 9 @ 100% E Control de Documentos y Registros 8 18 100% D Requisite lagales y de otra indole 18 18 100% D Funciones y Responsabilidades 36 36 100% D Competencias 4 54 100% D Capacitacion y Entrenamiento n n 100% D Programa de Induccién y Re-induccién en SSTA 18 18 100% D Mativacién, Comunicacién, partcipacion y consulta 18 18 100% D ‘3, ADMINISTRACION DEL RIESGO 450 4347 97% 3.1 GESTION DEL RIESGO at at 100% Identiieacién de Peligros 216 216 100% D ‘Auto Reporte de Conciciones de Trabajo y Salud 18 18 100% D Identfcacién de Aspectos e Impactos Ambientales 216 216 100% D Gestion del Cambio 36 36 100% D 3.2 TRATAMIENTO DEL RIESGO 369 353.7 98% ‘Administracién de Contratistas y Proveedores 8 207 66% Visitantes, Comunidad y Autoridad 45 45 100% D Programas de Gestién 5 45 100% Definicién Programas de Gesti6n 5 45 100% D Salud en el Trabajo 6 5 100% Evaluaciones Medicas Ocupacionales 138 138 100% D ‘Actividades de Promocién y Prevencién en Salud 45 45 100% D Programas de Viglancia Epidemiolégica 25 25 100% Db Registros y Estadisticas en Salud 45 45 100% D ‘Ambientes de Trabajo 18 18 100% D Seguridad en el Trabajo 90 90 100% Estandares y Procedimientos 18 18 100% D fev cocelzs0n22 INFORME DE EVALUACION RUC AN'O 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. Efe a Penee eto Encey] Toh enna Pe agatha Teotsesttae he UNISYS DE COLOMBIA S.A. PUNTAJE PUNTAJE PORCENTAJE DE CATEGORIADE Cd POSIBLE © OBTENIDO —»~PUNTUACION —_CALIFICACION Programa de Manterimiento de Instalaciones. 18 18 100% D Programa de Mantenimionto de equipos y herramientas, 18 18 100% D lementos de Proteccién Personal 18 18 100% D Productos quimicos 18 18 100% D Planes de Emergencia y Contingencia 45 5 100% D ‘Gestion Ambiental 765 765 100% Estndares y Procadimiento 18 18 100% D Plan de Gestion de Resicuos 18 18 100% D Programas de Gestion Ambiental 405 405 100% D 4, EVALUACION Y MONITOREO 17 107,82 9% Incidentes de Trabajo y Ambientales 18 18 100% D ‘Auditorias Inloras al SGSSTA 8 18 100% D ‘Acciones Corectvas y Preventivas 18 18 100% D Inspecciones en SSTA 18 18 100% D ‘Seguimiento a Requisitos Legales 45 3582 20% Requisitoslegales y de otra indole a7 17.82 86% c ‘Afilacién al Sistoma de Seguridad Social 45 45 100% D Reglamenio de Higione y Seguridad Industral 45 45 100% D ‘Comité Partario de Seguridad y Salud en el Trabajo 8 9 100% D 5.IMPACTO A LA ACCIDENTALIDAD 100 Cy 66% é 6. IMPRECISION EN LA INFORMACION ESTADISTICA ° o% No DE ACCIDENTALIDAD PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUAGION 1000 941,52 95% CONFORME A LA INFORMACION REPORTADA POR LA EMPRESA Y A LA CERTIFICACION DE ATEL DE LA ARL NO SE HAN PRESENTADO EN UNISYS DE COLOMBIA S.A, EVENTOS QUE CAUSEN IMPACTO DE ATEL Y AMBIENTAL EN EL PERIODO ‘COMPRENDIDO ENTRE LA ULTIMA VISITA DEL RUC Y LA FECHA ACTUAL. CONFORME A LA INFORMACION REPORTADA POR LA EMPRESA UNISYS DE COLOMBIA S.A. Y A LA CERTIFICACION DE ATEL DE LA ARL, SE EVIDENGIA EN LOS ULTIMOS 5 ANOS VENCIDOS (2016-2020), AUMENTO EN LA TENDENCIA DEL INDICE DE SEVERIDAD DE LOS ACCIDENTES E INDICE DE INCIDENCIA Y PREVALENCIA PARA ENFERMEDADES LABORALES PARA LOS ‘TRABAJADORES DIRECTOS, a 3 =e FIRMA | ‘Angola Jiménez FIRMA: | _dalr Machado Boral Responsable Hee Profesional de Servicios FECHA DE VENCIMIENTO DEL INFORME: 6132022 fev socel2s0n22 INFORME DE EVALUACIGN RUC ARNO 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. Efe a Poe Beker ate© RUC: enna para Contratistas uc@ccs.org.c REPRESENTACION GRAFICA RESULTADOS OBTENIDOS VISITA RUC ANO 2021 UNISYS DE ‘COLOMBIA S.A. 220% 100% = = ze. = 0% 20% 60% 10% 20% ,», a LL a | a | Lo L-UDERAZGOY 2, DESARROLLOYEIECUCION 3.ADMINISTRACION DEL. EVALUACIONY ——_PORCENTALETOTALDELA CCOMPROMISO GERENCIAL DELSSOMA Esco MONITORED EVAWAGON %DE comers) CUMPLIMIENTO 3, MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD 100% 4, PREVENCION Y MANEJO DE SITUAGIONES DE RIESGO DE CONTAGIO "100% 5, MONITOREO DE SINTOMAS DE COVID-19 EN LA EMPRESA 100% '6, PASOS EN CASO DE QUE UN TRABAJADOR PRESENTE SINTOMAS RESPIRATORIOS (COVIO-19) 100% 7. PLAN DE COMUNICACIONES 100% PUNTAJE TOTAL DE LAEVALUACION 100% REPRESENTACION GRAFICA RESULTADO PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA EL MANEIO Y CONTROL DEL RIEGO DE CORONAVIRUS COVID-19 ANDO 2021 100% 100% 100% 200% 100% 100% S.MEDIISOE —_APROVNCIONY MAND S.MONTOREODE G.PASOSENCASOOEGLE —_7.FLANDE ruta orate INQHEGUROAD —_GESTUACIONES DE ESCO shrOwAS = COV N UNRABNADOR PESENTE_COMUMEACTONES| TVAWACION DecONTAGiO| TAcwntsa SNTonAS RUSPHArONS {cou fev cocel2s0n22 INFORME DE EVALUACION RUC AN'O 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. Efe a Perea Encey] Toh enna Pe agatha Teotsesttae he + Los recursos asignados para la implementacion del SG-SSTA en pro de la mejora continua y evolucién y fortalecimiento de la prevencién dal lesgo, + La gestion enfocada en la administracion documental lo cual se evidencié en la consecucién oportuna de los documentos y registros + El conocimienta demostrado en el sistema de gestion SSTA por garte del personal operativo entrevistado. + En linea con las dispociciones la Resolucién 0312 de 2021, continuar reaizando las evaluaciones de las condiciones de ventlacién de fos lugares de trabajo, + Fortalecer los registros y andlisis de los indicadores de pérdidas por accidentes, casi accidentes y enfermedades laboraes. Numeral Concepto DESCRIPCION DEL HALLAZGO Se evidencia que se realza la asignacion de recursos propios para la ‘gestién do sistema SSTA mas alld del cumplimiento logal El manual esté integrado con los demas procesos operatives, _administrativos y de mejoramiento continuo de la organizacién 14. Recursos aaa Manual dl Sistema SSTA ‘Numeral Concepto DESCRIPCION DEL HALLAZGO NIVEL Declaracién de la NC: No se generan planes de accién resultantes de la levaluacién del desemperto de los proveedores conforme lo define la guia \del RUC y en cumplimiento de las disposiciones del Decreto 1072 de 2015 ‘Administracion dey la resolucion 0312 de 2019, Contratstas y _Evidencia Objetiva: En ol Procedimiento para la seleccién y gestion en 424 Proveedores HSE para contratistas-proveedores Version 13 Fecha de Revision 23-03-| manor 451 Seguimiento aos 2021 se define como critero el certficado de la ARL de la implementacién Requistos Legales y de del SG-SST con un porcantaje de cumplimeente no menor al 80%, sin tra indole ‘embargo, ol proveedor TRANSPORTES PRADA Y CIA aporta documento \de la ARL dol cumplimiento del SG-SST del 61%, teniendo en cuenta lo anterior, a organizacion no generé un plan de acc’én como resultado de este incumplimient. Declaracién de la NC: Se evidencia en los times § afios vencidos (2016-2020), aumento en la tendencia del indice de severidad de los accidentes de trabajo © indice de incidencia y prevalencia para enfermedades laborales para los trabajadores directos. 5 Impacto de la__Evidencia Objetiva: Lineas tendenciales de los indice de’ Nemenor ‘Accidentaliiad | Sovoridad y = 0,0532x + 0, 1648 Provalencia: y= 208,11x+ 100,22 Certficados de ATEL ARL BOLIVAR (2016-2017) - ARL SURA (2017- 2021) FIRMA: | ‘Angela Jiménez FIRMA: I Jair Machado Bernal Responsable Hse Profesional de Servicios FECHA DE VENCIMIENTO DEL INFORME: 6/3/2022 fev so celzson22 INFORME DE EVALUACION RUC ARNO 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. Efe a Poe Beker ate© RUC: oR Ot creas para Contratistas Para el pariodo de vigoncia de la presente califcacién UNISYS DE COLOMBIA S.A. ha sido evaluada con una calificacién igual o superior ‘al 80%, no ha presentado impacto a la accidentaliad, no presenta imprecision en el periado evaluado y ha realizado una vista completa {documenta y campo) cumplienda con los ertrios del Registro Uniforme de Evaluacién del Sistema de Gestion de Seguridad, Salud en el ‘Trabajo y Ambiente ~ SSTA para contratistas RUC, por tanto PODRA SEGUIR HACIENDO USO DE LA MARCA RUC de acuerdo con lo dofnido en el marwal de imagen y aplicacién, ‘Se anexa acta de inconsistencia por encontrarse diferencias entre la informacion estadistica reportada por la organizacion y la registrada ‘en los certificados de ATEL oe la ARL. NA, No Aplica /N.R: No Reporta imasanmn INFORME DE EVALUACION RUC ARNO 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S. Para 126017RUC* Poe eau Pe agatha BOLIVAR & Cas magne 22057148 Seforee UMSYS DE COLOMBIA A LAAOMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES OE LA ‘COMPANIA DE SEGUROS BOLIVAR S.A Nir aann02s03-2 CERTEce (ue a emoresa UNISYS DE COLOMBIA § A itentfoads con NT 060002439 durante el perado compre ene a ‘OVO nesta of 22/7, ha eprto events Gsiibudos dee talento ners ‘nFoRcON/ BEALE PaRPERIOCS wa | me | me | ae [aia Ca TTT] |? 7 Nina erase Kops prenee acs 07 pon ear epee “formas eunieifoea por orien So expidea solkited de I empresa hteresada, ol primer (0) le dol mes de unio del ao dos mil sine y un (21) Songer Corgan de Sogaos Bolsa 8.8. Ra en 3.2 Bead Bc. clenbin swwaesursteorcon fev cocel2s0n22 INFORME DE EVALUACION RUC AN'O 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. Efe a eee ua© RUC: oR Ot creas para Contratistas SEGUROS BOLIVAR socimawro |r| att a] “S| wr [aman] a lA2Boy | MRE vows fervor] —o | wa | - | wa [= < ‘Gomgaia io Segue Bahar SA NIT acoaoLses2 2 ps0 8G Bears 0.¢. Comm vwwwsenurstomarcom Para 1217 INFORME DE EVALUACION RUC ARNO 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.RUC* ec ican Pe agatha ARL sura> ceRTIFICACION La compa SEGUROS DE VIDA SURARIERICANI S.A. ~ ARL SURA, entice con nimera de MT 890,903 7505, se berate rift abe bi ciprent UNISYS EE COLOMBIA SA, fancy sumsro NIT BOU002.33°5 co encuentra [lads nuctra ARLSURA ese el 01 do aren del 2019 yfegsa bs suentes es de acer Juans ot perio 01-05-2017 a1 3.02023, as aaa awa + Ets dels 447, ex suminatado pr UNISYS DE COLOMBIA SA fsa caticatn 9 ape a soled de & empresa en Boga, B.C alos veltsew (27) a del mas abe dl ao Gara vertiae G02) Now: postive alg:nas de ae ncpscides acacs en os itnos 45 aero oe refer ena expen a Pesos ctfeagon por estar en procera de autos para gest de! pogo. JEIMY PAOLA ROA PULIDO. SRLSURA Regina canto fhocraco por hata POMS veat.087 fev co cel2s0n22 INFORME DE EVALUACION RUC AN'O 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A. Efe a eee ua‘SEGUIMIENTO DE REUNIONES ficcs Form: FACPEO87, Rev. 3 17.06.28 Seapine ‘CIRCULAGION Libre x_| Restringido a Confidencial Bogota ‘io [2027 | Me 06 | Dia 1 _| Hora | 1700 Jair Machado Bemal Profesional de Servicios ‘CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD [Otros Participantes /Entidades: [Angela Jiménez Responsable HSE UNISYS DE COLOMBIA S.A. |Javier Salavarria Procurement MGR UNISYS DE COLOMBIA S.A. [Tomar Diferencias presentadas en la informacién estadistica de ATEL. Puntos a Tratar: [Relacion de las diferencias on estadisticas de ATEL presentadas por la empresa y las emitidas por la ARL. Discusion | Decisiones Responsable ‘PROMEDIODE TRABATADORES 2016 [207 aoe 20200 [nforncion actual ovegada por onoreca 272 [ 20728 Pz ‘Angelica iménez [a compara a informacion estadisticareporada por la empresa para ol proceso de auditona RUC del afo 202) Responsable HSE \y ia informacion eogistraa on i autora RUC de ao 2019, 0 ovidencian dferoncias en ot nimero promede] Ide wrabsjadores para los anos 2018 y 2017, La exganizaclén se encargars de vetfeary austar las diorencas lencontadas, -HORAS HOMBRE TRABATADAS UNISYS DE COLOMBIA S.A 2H aoe 00 [nfornaan actual onvepada pols onpresa aear eee | easeer | 2e820 Angelica Jiménez [A compara a inlormacién estadsticnreparada por la empresa para ol proceso de audltana RUC del ano 202) Responsable HSE ly la informacién registrada en la auatona RUC del ano 2018, se evdencan aiferenc Inomores wrabajadas para el afo 2018, La orgarizacion nel nibmero de hors do verfear y ajustar las @ferencias| UNISYS DE COLOMBIA S.A lencontadas, No, DE AT CON TIEMPO PERDIDO | 201 [prorat actual onrepada por sonore a, [ceienionde ARL Actual a Angelica siménez FERENGIAS IDENT FICADAS a Responsable HSE [A compara ia informacién estadstia reportada po a empresa para ol proceso de autora RUC del ano 2021] yysys DE COLOMBIA S.A, | informacion regisrada en ia auctoia RUC del afo 2019 y las certicaciones de la ARL. presentadas para el lano 2021, se evdencian alferencias en el nimere de AT con lempo perddo para los aos 2018, 2019 y 2021 [ts orsanizacon se encargard de variary alusarlas diferencias encontadas. ie aaa 7 on Zor Torraciov aca] etegads po" SOTO a. a [cefeacionde ARL Actual 7, 7 ‘Angelica Jiménez Responsable HSE UNISYS DE COLOMBIA S.A la compara la informacién estaisica reprtada por la empresa paa al proceso de audtora RUC del ano 2021 |a informacion regisrada on la auditoia RUC del afo 2019 y las carticaciones de la ARL presortadas para ol lano 2021, se evidencianeferencas en el nimero de AT sn tempo perdido para ls afos 2078, 2019 y 2021 [La organizacon so encargard de veriiary ajustar las eiferoncias encontradas. fev cocel2s0n22 INFORME DE EVALUACION RUC AN'O 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A.ruc@ces.org.co [DIAS CARGADOS Y PERDIDOS POR AT [216 —[-2017 20s] 201202077 Fonts hans RUC Arioror 7 eis esl eognds po" SABO 7, r 7 [catenin de ARC Raa 7 + 7 Angelic Jimtner la compara a informacion estadstca reprtada por a emprosa para el proceso de autora RUC del ao 2021 Responsable HSE | informacion reisada on la auctoria RUC del aro 2078 y las cortiicaciones do la ARL prosentadas para | UNISYS DE COLOMBIA S.A lano 2021, se evidencian diferencias en e! nimero de dias cargados y peraidos por AT para los ahas 2018, f2ota y 2021. La organizacion se encargara de veticaryalusar as ferenc NoDEEL-COW NVALIOEZ. OTE Baa 2020 TESTS sl rtogads por opto o of 0 fo a 7 Pee —? Angelica iménez Responsable HSE [at compara ia informacion estadisticarepodada por la empresa para el proceso de avdiora RUC del ato 2021] weve De COLOMBIA S.A ly la carticaciones do Ia ARL prosentadas para ol afo 202%, se evidencan diferencias an ol nimero de EL. con nvalidez para e ano 2020, La organizacion se encargaré de verfcar y austria diferencias enconracas, Re-DE ELON SAAT ae aS oe Ferme OE ee eeeaee ese a angele sménee SF BETO Responsable HSE Lampert riorsetn sce psa pr namo pawl perots do aera STH ao lecaomtcun goes oe ncscns RC selune Sriby es cotecoren ce Aa pevonsin poo Reettneehe eens necire i eene ibear bemi pear natecen rate ese ek gus orcas cone We bEecan TPO PROD ane -007 eae Lae net ee eT een ae a Soe Eee ES = Anglia née [Al comparar la informacién estadistica reporiada por la empresa para el proceso de auditor RUC del afo 2021] Responsable HSE Pooconescons sec hat putea pau une anfcebriarcovalowencl naeane c=] UNSYSOE COLOMBIASA Ren aa ae eto opumancar a onsreta so ir Yau sora UNISYS DE COLOMBIA S.A ET 7 oracle aa riegada por apa a 3a. 2 ° [Getenen de AR Acta 7. a — a 2 Angelica Jiménez COFERENCIaS DENT ICA la a informacion estadisicaroportada pork 7 e autora RUG del ao 2021 Responsshle He Somparar a formacion estadisea reporada por empresa para el proceso de ava ela | informacion regisrada en la aucitoria RUC del ao 2019 y Iss certicaciones de la ARL presertadas para el] UNISYS DE COLOMBIA S.A Jano 2021, se evidencan diferencias en e! nimero de EL sin tempo peraido para e afos 2018, La organtacién| se encargara de verifearyajustar las cferancas encontradas. 2016 [22020200 [Floors Aacors RUC Arise [eamtenim de ET a a a a Angelica Jiménez TFERENCTAS IDENT FICADIS Responsable HSE UNISYS DE COLOMBIA S.A [A compara a informacin ostadisticaroporada por la orprosa para ol proveso de auditora RUG aol afo 202) ly as conticaiones de la ARL presentadas para el ao 2021, se evidencian diferencias en el nimero de dae Icargados y perdldos por EL para ol ano 2019. La organizacén se encargars de verteary asta as cierenc lancontadae, [Sec rocuerda a la ogarizacion quo para esla acta de inconsisionda so debora lomar una avcén corectval leon respectivo anaisis causal (4.3), revisar y actualzar estadisteas de accdentaldad (8.1) ¢ ineuila en tae a loniraas do la prxima revision porla draccién al SGSSTA (1.2). roximas Aeciones Programadast Confirmacion: Gon Sin > |W x TEL CART (Copias Para larchivar |UNISYS DE COLOMBIA S.A. [CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD fev socelnsn22 INFORME DE EVALUACIGN RUC ARO 2021 - UNISYS DE COLOMBIA S.A.