วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565

วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 1

ลงนามข้อตกลงระดับ อุตสาหกรรมพลังงาน เผยมีแรงงานไทย ลสำรวจพบครูใน

โลกฉบับแรกเกี่ยวกับ ทางเลือกสร้างงานถึง หลบหนีในไต้หวันฆ่า ญี่ปุ่นส่วนใหญ่ต้อง
สภาพการทำงานและ 12.7 ล้านตำแหน่งทั่ว ตัวตาย คาดเครียด ทำงานล่วงเวลา
สิทธิของนักฟุตบอล โลกเมื่อปี 2021 [หน้า เพราะรายได้ไม่มั่นคง- (OT) ยาวนาน
อาชีพแล้ว [หน้า 11] 14] กลัวถูกจับ [หน้า 18] [หน้า 21]
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 2
รอบโลกแรงงาน

ชาวอังกฤษชุมนุมประท้วงภาวะ
พลังงานและค่าครองชีพสูงขึน้
ชาวอังกฤษหลายพันคนชุมนุมประท้วง
ภาวะพลังงานและค่าครองชีพสูงขึน้ ใน
หลายเมืองทั่วประเทศ เช่น กรุงลอนดอน
เบอร์มิ่งแฮมและลิเวอร์พลู การชุมนุม
ประท้วงเกิดขึน้ แม้นายกรัฐมนตรีลิซ ทรัสส์
ของอังกฤษ เพิ่งผลักดันใช้แผนกระตุน้
เศรษฐกิจ ที่รวมทัง้ การช่วยเหลือประชาชน
และภาคธุรกิจรับมือภาวะพลังงานแพง
ขณะที่กลุ่มผูเ้ ชี่ยวชาญเผยว่ามาตรการของ
รัฐบาลอาจไม่เพียงพอช่วยกลุ่มคนผูม้ ี
รายได้นอ้ ยในอังกฤษ
ที่มา: Bloomberg, 1/10/2022
บริษัทของญี่ปนทีุ่ ม่ ขี นาดเล็กกว่ากาลัง
ขาดแคลนพนักงานหลังข้อจากัดด้านโค
วิด-19 ผ่อนคลาย
ผลการสารวจแสดงให้เห็นว่า มีบริษัทขนาด
เล็กกว่าจานวนมากขึน้ ในญี่ปนุ่ กาลัง
ประสบปั ญหาขาดแคลนคนทางาน ขณะที่
กิจกรรมทางเศรษฐกิจหวนกลับมาดาเนิน
อีก หลังการผ่อนคลายข้อจากัดรับมือโรคโค
วิด-19
บริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมรวม 2,880
บริษัทเข้าร่วมการสารวจครัง้ นี ้ ซึง่ จัดโดย
สภาหอการค้าและอุตสาหกรรมของญี่ปนุ่
หรือ JCCI ในเดือน ก.ค. และ ส.ค.
เกือบ 65% ระบุวา่ พวกตนมีพนักงานไม่
เพียงพอ อัตรานีใ้ กล้เคียงกับตัวเลขที่สงู สุด
เป็ นประวัตกิ ารณ์ท่ี 66.4% เมื่อปี 2019
ทัง้ นี ้ การสารวจลักษณะนีเ้ ริ่มขึน้ เมื่อปี
2016
ตัวเลขในอุตสาหกรรมก่อสร้างคือ 77.6%
และอุตสาหกรรมคมนาคมขนส่งที่ 76.6%
แม้แต่ในภาคโรงแรมและร้านอาหาร ซึ่ง
ได้รบั ผลกระทบอย่างหนักจากการระบาด
ใหญ่ของไวรัสโคโรนาสายพันธุใ์ หม่ ตัวเลขก็
สูงเกิน 70%
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 3
เจ้าหน้าที่ของ JCCI ระบุว่า บริษทั ที่มีขนาด
เล็กกว่ากาลังตกอยูใ่ นสถานการณ์
ยากลาบาก โดยระบุว่าพวกตนไม่มีกาลัง
เพียงพอที่จะขึน้ ค่าจ้างเพื่อดึงดูดและรักษา
พนักงานไว้ เพราะราคาวัตถุดิบที่พ่งุ สูงขึน้
กาลังส่งผลกระทบต่อกาไรของพวกตน
ที่มา: NHK World, 3/10/2022
ออสเตรเลียเผชิญการขาดแคลน
แรงงานฝี มืออย่างต่อเนื่อง
คณะกรรมการพัฒนาฝี มือแรงงานแห่งชาติ
(NSC) ของออสเตรเลียเปิ ดเผยรายงาน
ประจาปี เกี่ยวกับรายการลาดับความสาคัญ
ของฝี มือแรงงาน (Skills Priority List)
ระบุว่าจานวนอาชีพที่ตอ้ งเผชิญกับการขาด
แคลนแรงงานฝี มือในออสเตรเลียนัน้
เพิ่มขึน้ เกือบ 2 เท่าในปี ท่ผี ่านมา
NSC ระบุว่า มี 286 อาชีพที่เผชิญปั ญหาใน
การหาผูส้ มัครเข้ามาทางานในตาแหน่งที่ว่า
งอยู่ในปี 2022 เพิ่มขึน้ จากระดับ 153
อาชีพในปี 2564 โดยกว่าครึง่ หนึง่ ของ 20
อาชีพที่มกี ารจ้างงานมากที่สดุ ของ
ออสเตรเลียนัน้ กาลังเผชิญกับการขาด
แคลนแรงงานฝี มือ
โดยอาชีพที่มีความต้องการแรงงานมาก
ที่สดุ คือพยาบาลวิชาชีพ วิศวกรซอฟต์แวร์
เจ้าหน้าที่ดแู ลผูส้ งู อายุ ผูจ้ ดั การด้านการ
ก่อสร้าง เจ้าหน้าที่ดแู ลเด็ก และช่างเครื่อง
ที่มา: ABC News, 6/10/2022
ชาวอเมริกันถูกไล่ออกจากทีอ่ ยู่มากขึน้
เมื่อค่าเช่าพุ่ง-สวัสดิการยุคโควิด-19
เริ่มหมด
ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา การฟ้องขับไล่ผู้
อยู่อาศัยให้ออกจากพืน้ ที่เช่าตามเมืองต่าง
ๆ ทั่วสหรัฐฯ ได้พ่งุ สูงขึน้ อย่างต่อและอยู่
ระดับที่ใกล้เคียงหรือมากกว่ายุคก่อนที่โค
วิด-19 ระบาด สิ่งที่เกิดขึน้ ในปั จจุบนั
สะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่างที่ชดั เจน
จากเมื่อสองปี ก่อน เพราะในช่วงเวลาที่โค
วิดระบาดอย่างหนัก รัฐและรัฐบาลกลาง
ช่วยชาวอเมริกนั ผ่านนโยบายพักชาระค่า
เช่าและโครงการช่วยเหลือผูเ้ ช่าฉุกเฉิน
หน่วยงาน The Eviction Lab ที่ก่อตัง้ ขึน้
โดยมหาวิทยาลัย Princeton ระบุว่า
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 4

ค่าเฉลี่ยของการฟ้องขับไล่ผเู้ ช่าในเมือง เผยว่า อัตราห้องเช่าที่วา่ งลดลงในระดับที่

หลาย ๆ แห่งในสหรัฐฯ สูงเป็ นประวัติการณ์ ต่าที่สดุ ในรอบ 35 ปี มาอยู่ท่ี 5.8%
เช่น ที่เมืองมินนิอาโพลิสและเซนต์พอล ใน
รายงานล่าสุดจาก National Low
รัฐมินนิโซตา สูงกว่าค่าเฉลี่ยปกติถึง 91%
Income Housing Coalition พบว่า ผูเ้ ช่า
ในเดือน มิ.ย. ส่วนลาส เวกัส ในรัฐเนวาดา
ที่ทางานเต็มเวลาทั่วสหรัฐฯ จะต้องทางาน
เพิ่มขึน้ 56% และในเขต มาริโคปา ของรัฐ
ที่มีค่าจ้าง $26 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงโดยเฉลี่ย
แอริโซนาเมื่อเดือน ก.ค. ที่ผ่านนัน้ มีการ
จึงจะสามารถจ่ายค่าเช่าที่อยู่อาศัยขนาด 2
ฟ้องขับไล่ผอู้ ยู่อาศัยมากที่สดุ ในรอบ 13 ปี
ห้องนอนแบบธรรมดา ๆ ได้ หรือต้องหาเงิน
อีกด้วย
ให้ได้ 21.25 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงโดยเฉลี่ย
ศูนย์ Colorado Poverty Law Project ชี ้ สาหรับที่อยู่อาศัยขนาด 1 ห้องนอน
ว่าสิ่งที่เกิดขึน้ เป็ นเพียงส่วนเล็กๆ ของวิกฤต อย่างไรก็ตาม ค่าแรงงานขัน้ ต่าของสหรัฐฯ
คนไร้บา้ นที่กาลังเกิดขึน้ ในสหรัฐฯ เขาระบุ อยู่เพียงแค่ $7.25 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง
ว่า การฟ้องขับไล่ในเดือนมิถนุ ายนที่ผ่านมา
ที่มา: VOA, 6/10/2022
ของเมืองเดนเวอร์สงู กว่าเดือน มี.ค. เม.ย.
และ พ.ค. ถึง 24% และเขาไม่คดิ ว่ายอด นิวยอร์กประกาศภาวะฉุกเฉิน เหตุผู้
อพยพหลั่งไหลเข้าเมืองทาค่าใช้จ่ายพุ่ง
ดังกล่าวจะลดลงในอนาคตอันใกล้
สูง
ผูเ้ ชี่ยวชาญด้านกฎหมายอธิบายว่า สาเหตุ
นายกเทศมนตรีนครนิวยอร์กประกาศภาวะ
หนึ่งที่ราคาบ้านที่สงู ขึน้ มากเพราะเงินเฟ้อ
ฉุกเฉิน โดยระบุว่านครนิวยอร์กกาลังเกิด
ส่วนค่าเช่าได้ถกู ปรับขึน้ เกือบ 15% ทั่ว
วิกฤตจากการรับผูอ้ พยพมากเกินไป สานัก
สหรัฐฯ เมื่อเทียบกับปี ก่อนหน้า และ 25%
ข่าวบีบซี ีรายงานว่า ผูอ้ พยพกว่า 17,000
เมื่อเทียบกับปี 2019 ตามรายงานของ
รายเดินทางเข้านิวยอร์กผ่านทางชายแดน
บริษัทอสังหาริมทรัพย์ Zillow อย่างไรก็
ทางตอนใต้นบั ตัง้ แต่เดือน เม.ย. ที่ผ่านมา
ตาม สานักงานสารวจสามะโนประชากร
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 5
ทัง้ นีร้ ฐั ที่สนับสนุนพรรครีพบั ลิกนั อย่างเท็ก
ซัส, แอริโซนา และฟลอริดา ส่งตัวผูอ้ พยพ
ไปยังพืน้ ที่ท่สี นับสนุนพรรคเดโมแครตอย่าง
ต่อเนื่องตลอดช่วงไม่กี่เดือนมานี ้ นับเป็ น
ส่วนหนึ่งของความขัดแย้งกับทาเนียบขาว
ในขณะที่ผคู้ นแห่อพยพเข้าสหรัฐผ่านทาง
ชายแดนเม็กซิโกมากเป็ นประวัตกิ ารณ์
ทัง้ นีเ้ หตุผอู้ พยพหลั่งไหลเข้าเมืองทาให้
นิวยอร์กมีค่าใช้จ่ายถึง 1 พันล้านดอลลาร์ฯ
ในปี งบประมาณนี้ ซึ่งนายกเทศมนตรีนคร
นิวยอร์กได้เรียกร้องให้รฐั บาลกลางจัดสรร
งบมาช่วยในเรื่องค่าใช้จา่ ยดังกล่าว
ที่มา: BBC, 8/10/2022
แคนาดากาลังเผชิญการขาดแคลน
พยาบาลอย่างรุ นแรง
แคนาดากาลังเผชิญการขาดแคลน
พยาบาลอย่างรุนแรง ส่งผลให้โรงพยาบาล
ทั่วประเทศมีคนไข้ลน้ ห้องฉุกเฉิน บางแห่ง
ถึงขัน้ ต้องปิ ดให้บริการห้องฉุกเฉิน โดย
สาเหตุหารขาดแคลนเกิดมาจากระบุว่า
ความเหนื่อยล้าจากสถานการณ์การระบาด
ของโควิด-19 การถูกคนไข้กดดัน และความ
ไม่พอใจเรื่องเงินเดือนทาให้พยาบาลต้อง
ออกจากอาชีพนีไ้ ปจนเกิดภาวะขาดแคลน
ผลสารวจของสหภาพแรงงานภาครัฐ
แคนาดา (Canadian Union of Public
Employees) ซึ่งเป็ นสหภาพใหญ่ท่สี ดุ ของ
ประเทศพบว่าพยาบาล 87% คิดเรื่อง
ลาออกเพราะสภาพการทางานที่คนไม่เห็น
คุณค่าและภาระงานที่หนักเกินไป แม้
กระทรวงสาธารณสุขแคนาดาเคยประกาศ
ว่าจะเปิ ดทางให้แพทย์และพยาบาลที่สาเร็จ
การศึกษาจากต่างประเทศประมาณ
11,000 คน สามารถทางานในประเทศได้
แต่มีการประเมินว่าคงไม่เพียงพอเพราะ
ขณะนีม้ ีตาแหน่งพยาบาลว่างถึง 34,400
ตาแหน่ง
ที่มา: France24, 11/10/2022
Intel เตรียมลดพนักงานลงกว่าหนึ่งพัน
ตาแหน่ง
สื่อธุรกิจอย่าง Bloomberg ประเมินว่า
Intel ผูผ้ ลิตชิปคอมพิวเตอร์ชน ั้ นาของโลก
เตรียมประกาศลดพนักงานลงไม่ต่ากว่า
หนึ่งพันตาแหน่งเร็วๆ นี ้ หลังจากประสบ
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 6
ปั ญหายอดขายลดลง เบือ้ งต้นการประกาศ
เลิกจ้างครัง้ นีน้ ่าจะส่งผลกระทบที่ชดั เจนกับ
ทีมขายและทีมการตลาด คาดว่าจะมีการ
ปลดพนักงานราว 20% โดยอาจมีการ
ประกาศอย่างเป็ นทางการปลายเดือน ต.ค.
2022 ปั จจุบนั พนักงานของ Intel มี
ประมาณ 113,700 คนทั่วโลก
ที่มา: Bloomberg, 11/10/2022
ปี 2023 ชาวอเมริกนั ทีไ่ ด้รับเงิน
ประกันสังคมจะได้จานวนเงินเพิ่มขึน้
8.7% มากทีส่ ุดในรอบ 40 ปี
ในปี 2023 ชาวอเมริกนั หลายล้านคนที่
ได้รบั เงินประกันสังคมจากรัฐบาลสหรัฐฯ
จะได้จานวนเงินเพิม่ ขึน้ 8.7% ซึง่ เพิ่มมาก
ที่สดุ ในรอบ 40 ปี เพื่อชดเชยอัตราเงินเฟ้อที่
สูงขึน้ ในสัดส่วนที่พอๆ กัน
เงินประกันสังคมที่ปรับตามค่าครองชีพใหม่
นี ้ หมายความว่าผูร้ บั เงินประกันสังคมแต่
ละคนจะได้รบั เงินเฉลี่ยเพิ่มขึน้ คนละ
มากกว่า 140 ดอลลาร์ต่อเดือน เริ่มตัง้ แต่
เดือนมกราคมนีเ้ ป็ นต้นไป จากการเปิ ดเผย
ของสานักงานประกันสังคมสหรัฐฯ หรือ
SSA (Social Security Administration)
SSA ระบุว่าในปี 2023 เงินประกันสังคม
โดยเฉลี่ยต่อผูเ้ กษียณอายุแล้วหนึ่งคนจะอยู่
ที่ 1,827 ดอลลาร์ฯ ต่อเดือน อ้างอิงจาก
เอกสารของสานักงานประกันสังคม
ที่มา: VOA, 14/10/2022
พนักงาน Apple เข้าร่วมสหภาพ
แรงงานได้เป็ นสาขาที่ 2 ในสหรัฐฯ
คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ของ
สหรัฐอเมริกา (NLRB) เปิ ดเผยว่าพนักงาน
ร้าน Apple Penn Square ในเมือง
โอกลาโฮมา ซิตี ้ โหวตเข้าร่วมสหภาพ
แรงงานสื่อสารของอเมริกา (CWA) ด้วย
คะแนน 56 ต่อ 32 ถือเป็ นร้านสาขาที่ 2
ของร้าน Apple ที่โหวตชนะในการเข้าร่วม
สหภาพแรงงาน
ด้าน Apple ออกมาแถลงระบุวา่ บริษัทฯ
เชื่อว่าความสัมพันธ์ท่เี ปิ ดเผย ตรงไปตรงมา
และร่วมมือกัน ที่เรามีรว่ มกับสมาชิกทีม
เป็ นหนทางที่ดีท่สี ดุ ในการมอบ
ประสบการณ์อนั เยี่ยมยอดให้กบั ลูกค้าและ
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 7
ทีมงานของบริษัทฯ และยืนยันว่าบริษัทฯ ได้
ให้ค่าตอบแทนกับพนักงานอย่างดีแล้ว แต่
ก่อนหน้านีเ้ มื่อช่วงปลายเดือน ก.ย. 2022
NLRB ระบุวา่ Apple พยายามขัดขวางการ
ณรงค์เข้าสหภาพแรงงาน ณ ร้าน Apple ที่
นิวยอร์ก
ที่มา: CNBC, 14/10/2022
Microsoft ประกาศเลิกจ้างพนักงานทั่ว
โลกประมาณ 1,000 ตาแหน่ง
Microsoft ประกาศเลิกจ้างพนักงานทั่ว
โลกประมาณ 1,000 ตาแหน่ง หลังจาก
ก่อนหน้านีเ้ คยเลิกจ้างพนักงานไปแล้วเมื่อ
เดือน ก.ค. 2022 โดยกวิเคราะห์มองว่าการ
เลิกจ้างครัง้ นีข้ องบริษัทฯ มาจากความ
กังวลเรื่องเงินเฟ้อ ภาวะเศรษฐกิจถดถอย
ซึ่งกระทบต่อกาลังซือ้ ของผูบ้ ริโภค ขณะที่
อีกด้านหนึง่ ระบุวา่ มาจากตลาด PC ที่
เติบโตลดลง ทาให้กระทบต่อยอดขาย
ระบบปฏิบตั ิการ Windows 11 รวมถึง
ซอฟท์แวร์ตา่ ง ๆ ของบริษัทฯ
ด้านบริษัทฯ Microsoft ระบุวา่ การ
ตัดสินใจดังกล่าวเป็ นการประเมินจากลาดับ
ความสาคัญ โดยบริษัทยังคงลงทุนและจ้าง
งานเพิม่ ในธุรกิจที่มีโอกาสเติบโตในปี
2023 อยู่
ที่มา: CNBC, 18/10/2022
สหภาพแรงงานในฝรั่งเศสประท้วงทั่ว
ประเทศ เรียกร้องขอขึน้ ค่าจ้างรับมือ
กับเงินเฟ้ อสูงในรอบหลายทศวรรษ
สหภาพแรงงานในฝรั่งเศสประท้วงทั่ว
ประเทศ เรียกร้องขอขึน้ ค่าจ้างรับมือกับเงิน
เฟ้อสูงในรอบหลายทศวรรษ โดยสหภาพ
แรงงาน CGT ที่มีสมาชิกประมาณ
710,000 คน ขอให้สมาชิกหยุดงานประท้วง
เข้าสู่สปั ดาห์ท่ี 4 ส่วนสหภาพแรงงาน
FNME ซึง่ เป็ นสหภาพแรงงานด้านเหมือง
แร่และพลังงานประกาศว่าการหยุดงานจะ
กระทบการทางานที่โรงไฟฟ้าพลังนิวเคลียร์
10 แห่ง การบารุงรักษาเตาปฏิกรณ์ 13
เครื่องล่าช้าออกไปอีก ส่งผลให้การผลิต
ไฟฟ้าของฝรั่งเศสลดลงทัง้ หมด 2.2 กิกะ
วัตต์ ส่วนการขนส่งสาธารณะที่จะได้รบั
ผลกระทบได้แก่ รถไฟความเร็วสูงยูโรสตาร์
รถไฟธรรมดา และรถไฟใต้ดินกรุงปารีส
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 8
ขณะที่สหภาพแรงงานข้าราชการก็จะร่วม
หยุดงานด้วยเช่นเดียวกัน คาดว่าจะกระทบ
การเรียนการสอนและบริการภาครัฐ
ที่มา: Aljazeera, 18/10/2022
ดัชนีราคาผู้บริโภคญี่ปนพุ ุ่ ่งขึน้ 3%
กระทรวงกิจการภายในและการสื่อสารของ
ญี่ปนุ่ ระบุว่า ดัชนีราคาผูบ้ ริโภคไม่รวมของ
สดเพิ่มขึน้ 3.0% ในเดือน ก.ย. 2022 เมื่อ
เทียบกับปี ก่อนหน้า หากไม่รวมผลของการ
ขึน้ ภาษีผบู้ ริโภคแล้ว ดัชนีราคาผูบ้ ริโภค
ของญี่ปนุ่ ไม่เคยเพิม่ ขึน้ สูงแบบนีน้ บั ตัง้ แต่ปี
1991
ที่มา: NHK World, 21/10/2022
แรงงานต่างชาติเดินทางเข้าไต้หวัน
สัปดาห์ละ 5,000 คน เข้าสู่ระดับปกติ
เวียดนามแซงหน้าอินโดนีเซียครอง
แชมป์ ไทยอันดับ 3
กระทรวงแรงงานไต้หวันแถลงว่าการเดิน
ทางเข้ามาทางานในไต้หวันของแรงงาน
ต่างชาติ กลับมาสู่ระดับปกติเหมือนช่วง
ก่อนเกิดการระบาดของโรคโควิด-19 อีกครัง้
ยอดจานวนการเดินทางเข้าไต้หวันของ
แรงงานต่างชาติมีประมาณสัปดาห์ละ
5,000 คน และนับตัง้ แต่เปิ ดให้เดินทางมา
ทางานรอบใหม่เมื่อวันที่ 15 ก.พ. 2022
เป็ นต้นมา ช่วง 8 เดือนที่ผา่ นมา มีแรงงาน
ต่างชาติเดินทางมาทางานที่ไต้หวันแล้วกว่า
100,000 คน ดันยอดจานวนแรงงาน
ต่างชาติทะลุหลัก 700,000 คนอีกครัง้
หลังจากที่เคยทาสถิตกิ ว่า 710,000 คน
ก่อนเกิดการระบาดของโรคโควิด แต่ได้ลด
จานวนลงอย่างฮวบฮาบในต้นปี 2022
เนื่องจากนโยบายระงับการเดินทางชั่วคราว
จากสถานการณ์โควิด-19 ทัง้ นี ้ ณ สิน้ เดือน
ส.ค. 2022 ยอดจานวนแรงงานต่างชาติใน
ไต้หวัน 704,655 คน ในจานวนนีร้ วม
แรงงานต่างชาติท่เี ดินทางมาทางานแต่
หลบหนีนายจ้างกลายเป็ นแรงงานผิด
กฎหมายที่ยงั ไม่ถกู ตรวจพบด้วย ซึ่งใน
เดือน ส.ค. ที่ผ่านมาทาสถิติสงู สุด 74,268
คน เทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี ท่แี ล้ว
เพิ่มขึน้ 20,975 คน
จากสถิติของกระทรวงแรงงาน ณ สิน้ เดือน
ส.ค. 2565 ยอดจานวนแรงงานต่างชาติใน
ไต้หวันมี 704,655 คน ทางานในภาคการ
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 9
ผลิต 488,601 คน ภาคสวัสดิการสังคม
216,054 คน หากแยกตามสัญชาติ แรงงาน
เวียดนามแซงหน้าอินโดนีเซีย มีจานวนมาก
ที่สดุ 249,181 คน อินโดนีเซียตกเป็ นอันดับ
2 มีจานวน 240,509 คน ฟิ ลิปปิ นส์
149,941 คน แรงงานไทย 65,019 คน
ที่มา: Radio Taiwan International,
22/10/2022
สื่อสหรัฐฯ เผย ‘อิลอน มัสก์’ เตรียม
ปลดพนักงาน Twitter 75%
อภิมหาเศรษฐี อิลอน มัสก์ ผูก้ ่อตัง้ บริษัท
รถไฟฟ้า เทสลา มีแผนที่จะปลดคนงานราว
3 ใน 4 ของทวิตเตอร์ สื่อสังคมออนไลนชัน้
นาของโลก หากตนบรรลุแผนเข้าซือ้ กิจการ
สาเร็จ ตามรายงานของสานักข่าวเอพี ที่
อ้างอิงข่าวจากหนังสือพิมพ์ The
Washington Post ซึ่งตีพม ิ พ์ออกมาเมื่อ
วันพฤหัสบดี
รายงานข่าวของหนังสือพิมพ์ฉบับนีร้ ะบุว่า
มัสก์ บอกกับ ผูท้ ่สี นใจมาร่วมลงทุนในการ
เข้าซือ้ กิจการทวิตเตอร์วา่ ตนมีแผนจะเลิก
จ้าง 75% ของพนักงานจานวน 7,500 คน
ของบริษัทสื่อสังคมออนไลน์แห่งนี ้ เพื่อให้
เหลือพนักงานให้นอ้ ยที่สดุ แต่เพียงพอจะ
ดาเนินธุรกิจต่อไปได้ (skeleton crew)
เอพีได้ติดต่อขอความเห็นในเรื่องนีจ้ ากทัง้
ทวิตเตอร์และ อเล็กซ์ สปิ โร ตัวแทนด้าน
กฎหมายของ มัสก์ แต่ไม่ได้รบั การตอบ
กลับขณะจัดทารายงานข่าวชิน้ นี ้
แม้วา่ การปรับลดพนักงานหลังการเข้าซือ้
กิจการจะเป็ นเรื่องที่คนทั่วไปคาดไว้อยู่แล้ว
ว่าจะเกิดขึน้ สัดส่วนการปลดพนักงานของ
อภิมหาเศรษฐี รายนีส้ งู สุดโต่งกว่าที่ตวั ทวิต
เตอร์วางแผนไว้ดว้ ยซา้
แดน ไอฟส์ นักวิเคราะห์จากบริษทั ท
Wedbush ให้ความเห็นว่า “การปรับลด
พนักงาน 75% จะชีใ้ ห้เห็นว่า ... จะมีกระแส
เงินสดและการทากาไรเพิ่มขึน้ อย่างมาก ซึง่
จะเป็ นจุดดึงดูดนักลงทุนที่กาลังพิจารณา
ว่าจะเข้าร่วมการทาข้อตกลงนีอ้ ยู่” พร้อม
เสริมว่า การปลดพนักงานมากมายขนาด
ที่ว่า อาจทาให้การดาเนินธุรกิจของทวิต
เตอร์ถอยหลังไปได้หลายปี เลยด้วย
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 10

หลังยื่นข้อเสนอซือ้ กิจการทวิตเตอร์ดว้ ยงบ ในการรับมือกับข้อมูลที่เป็ นภัยต่อสังคม

44,000 ล้านดอลลาร์ในเดือน ก.ค. 2022 และบัญชีสแปมอาจย่าแย่ลงอย่างหนักได้
มัสก์ ตัดสินใจถอนตัวออกจากแผนงานนี ้
ที่มา: VOA, 22/10/2022
โดยอ้างว่า ทวิตเตอร์ ไม่สามารถให้ขอ้ มูล
เรื่องบัญชีปลอมและบัญชีสแปมได้ แต่หาก
อภิมหาเศรษฐี รายนีเ้ ดินหน้าลดพนักงาน
อย่างรุนแรงดังที่มีข่าวออกมา
ความสามารถของสื่อสังคมออนไลน์แห่งนี ้

ที่มา: สานักข่าวประชาไท
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 11
เรื่องจากปก

ลงนามข้อตกลงระดับโลกฉบับแรก
เกี่ยวกับสภาพการทำงานและสิทธิของ
นักฟุตบอลอาชีพแล้ว

ILO เผยมีการลงนามความตกลงด้านแรงงานในระดับโลก (Global

Labour Agreement - GLA) ฉบับแรกซึ่งครอบคลุมสภาพการ
ทำงานและสิทธิของนักฟุตบอลอาชีพแล้ว | ที่มาภาพประกอบ:
Selma Bears (CC BY 2.0)
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 12

เมื่อช่วงปลายเดือน ก.ย. 2022 องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) รายงานว่า

ILO มีความยินดีเป็ นอย่างยิ่งที่มีการลงนามความตกลงด้านแรงงานในระดับโลก
(Global Labour Agreement - GLA) ฉบับแรกซึ่งครอบคลุมสภาพการทางานและ
สิทธิของนักฟุตบอลอาชีพ

ข้อตกลงดังกล่าวได้สร้างกรอบการเจรจาระหว่างประเทศใหม่ระหว่าง World
Leagues Forum (WLF) ซึ่งเป็ นตัวแทนของลีกฟุตบอลอาชีพระดับชาติ 44 ลีก ที่
ประกอบด้วยทีมฟุตบอลประมาณ 1,100 สโมสร และ FIFPRO ซึ่งเป็ นตัวแทนของ
นักฟุตบอลอาชีพมากกว่า 60,000 คน ในฐานะแรงงานในอุตสาหกรรมฟุตบอล
ระดับนานาชาติ 66 ชาติ สหภาพแรงงานในแอฟริกา อเมริกา เอเชีย ยุโรป และโอ
เชียเนีย โดยพิธีลงนามข้อตกลงดังกล่าวได้รบั เกียรติจากกาย ไรเดอร์ ผูอ้ านวยการ
ILO, เดวิด อกานโซ ประธาน FIFPRO และ เอนริเก้ โบนิญา ประธาน World
Leagues Forum

เมื่อช่วงปลายเดือน ก.ย. 2565 องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) รายงานว่า

ILO มีความยินดีเป็ นอย่างยิ่งที่มีการลงนามความตกลงด้านแรงงานในระดับโลก
(Global Labour Agreement - GLA) ฉบับแรกซึ่งครอบคลุมสภาพการทางานและ
สิทธิของนักฟุตบอลอาชีพ

ข้อตกลงดังกล่าวได้สร้างกรอบการเจรจาระหว่างประเทศใหม่ระหว่าง World
Leagues Forum (WLF) ซึ่งเป็ นตัวแทนของลีกฟุตบอลอาชีพระดับชาติ 44 ลีก ที่
ประกอบด้วยทีมฟุตบอลประมาณ 1,100 สโมสร และ FIFPRO ซึ่งเป็ นตัวแทนของ
นักฟุตบอลอาชีพมากกว่า 60,000 คน ในฐานะแรงงานในอุตสาหกรรมฟุตบอล
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 13

ระดับนานาชาติ 66 ชาติ สหภาพแรงงานในแอฟริกา อเมริกา เอเชีย ยุโรป และโอ

เชียเนีย โดยพิธีลงนามข้อตกลงดังกล่าวได้รบั เกียรติจากกาย ไรเดอร์ ผูอ้ านวยการ
ILO, เดวิด อกานโซ ประธาน FIFPRO และ เอนริเก้ โบนิญา ประธาน World
Leagues Forum.

ทีม่ า
ILO welcomes first global agreement on working conditions and rights of
professional football players (ILO, 26 September 2022)

เผยแพร่ครัง้ แรกในเว็บไซต์สานักข่าวประชาไท
 รายงานพิ เศษ
วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 14

อุตสาหกรรมพลังงานทางเลือกสร้าง
งานถึง 12.7 ล้านตำแหน่งทั่วโลก
เมื่อปี 2021

องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และทบวงการพลังงาน

หมุนเวียนระหว่างประเทศ (IRENA) เผยอุตสาหกรรมพลังงาน
ทางเลือกสร้างงานถึง 12.7 ล้านตำแหน่งทั่วโลกเมื่อปี 2021 | ที่มา
ภาพประกอบ: Stéphane Bellerose/UNDP
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 15

องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และทบวงการพลังงานหมุนเวียนระหว่าง

ประเทศ (IRENA) ได้เผยแพร่รายงาน Renewable Energy and Jobs: Annual
Review 2022 พบว่าการจ้างงานทั่วโลกในอุตสาหกรรมพลังงานทางเลือกพุ่งสูงถึง 12.7
ล้านคน ในปี 2021 มีตาแหน่งงานใหม่เพิ่มขึน้ 700,000 ตาแหน่ง ในระยะเวลาเพียง 1
ปี แม้จะได้รบั ผลกระทบจากโควิด-19 และวิกฤตด้านพลังงานที่เพิ่มขึน้ ก็ตาม

รายงานยังระบุตงั้ แต่ปี 2012-2021 การจ้างงานในอุตสาหกรรมพลังงานทางเลือก

เพิ่มขึน้ อย่างต่อเนื่อง โดยมีตลาดในประเทศเป็ นปัจจัยสาคัญต่อการจ้างงานใน
อุตสาหกรรมพลังงานทางเลือก เกือบ 2 ใน 3 ของงานทัง้ หมดอยู่ในเอเชีย ประเทศจีน
เพียงประเทศเดียวมีสดั ส่วนการจ้างงานรวมร้อยละ 42 ของยอดรวมตาแหน่งงานใน
อุตสาหกรรมพลังงานทางเลือกทั่วโลก ตามมาด้วยสหภาพยุโรปและบราซิลที่รอ้ ยละ 10
เท่ากัน, สหรัฐอเมริกาและอินเดียที่รอ้ ยละ 7 เท่ากัน

การจ้างงานในภาคพลังงานแสงอาทิตย์ (Solar photovoltaic) เติบโตเร็วที่สดุ ในปี

2564 โดยสามารถสร้างงานได้กว่า 4.291 ล้านตาแหน่ง ซึ่งมากกว่า 1 ใน 3 ของการจ้าง
งานในอุตสาหกรรมพลังงานทางเลือกทัง้ หมด ตามมาด้วยภาคเชือ้ เพลิงชีวภาพ (Liquid
biofuels) 2.421 ล้านตาแหน่ง, ภาคพลังงานจากนา้ (Hydropower) 2.37 ล้านตาแหน่ง
, ภาคพลังงานลม (Wind energy) 1.371 ล้านตาแหน่ง, ภาคพลังงานความร้อน
แสงอาทิตย์ (Solar heating/cooling) 7.69 แสนตาแหน่ง, ภาคเชือ้ เพลิงชีวมวลแข็ง
(Solid biomass) 7.16 แสนตาแหน่ง, ภาคไบโอก๊าซ (Biogas) 3.07 แสนตาแหน่ง, ภาค
ความร้อนใต้พิภพ (Geothermal energy) 1.96 แสนตาแหน่ง, ภาคพลังงานแสงอาทิตย์
แบบเข้มข้น (CSP) 7.9 หมื่นตาแหน่ง, ภาคพลังงานขยะ 3 หมื่นตาแหน่ง และภาคอื่น ๆ
รวมกันอีก 1.26 แสนตาแหน่ง
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 16

รายงานนีเ้ น้นยา้ ถึงพัฒนาการระดับภูมิภาคและในระดับประเทศที่โดดเด่น ซึ่งรวมถึง

ประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ท่กี ลายเป็ นศูนย์กลางการผลิตแผงโซลาร์เซลล์ (PV)
และผูผ้ ลิตเชือ้ เพลิงชีวภาพที่นา่ จับตา, ประเทศจีนเป็ นผูผ้ ลิตและติดตัง้ แผงโซลาร์เซลล์
ที่สาคัญที่สดุ และกาลังสร้างงานจานวนมากขึน้ ในภาคพลังงานกระแสลมนอกชายฝั่ง ,
ส่วนที่อินเดียได้เพิ่มแผงโซลาร์เซลล์กาลังการผลิตรวมถึง 10 กิกะวัตต์ ซึ่งได้สร้างงาน
ติดตัง้ จานวนมาก แต่ก็ยงั ต้องพึ่งพาแผงโซลาร์เซลล์นาเข้าจากต่างประเทศเป็ นจานวน
มากด้วยเช่นกัน

ส่วนที่ยโุ รปมีสดั ส่วนการผลิตพลังงานลมประมาณร้อยละ 40 ของโลก และเป็ นผูส้ ง่ ออก

อุปกรณ์พลังงานลมที่สาคัญที่สดุ กาลังพยายามสร้างอุตสาหกรรมการผลิตโซลาร์เซลล์
ขึน้ ใหม่

ในทวีปอเมริกา เม็กซิโกถือเป็ นซัพพลายเออร์ชนั้ นาของใบพัดกังหันลม, บราซิลยังคง

เป็ นผูน้ าด้านเชือ้ เพลิงชีวภาพ แต่ยงั เพิ่มงานจานวนมากในการติดตัง้ ระบบพลังงานลม
และโซลาร์เซลล์, สหรัฐอเมริกากาลังเริ่มสร้างฐานอุตสาหกรรมภายในประเทศสาหรับ
ภาคพลังงานลมนอกชายฝั่งที่กาลังเติบโต

ส่วนในแอฟริกาแม้บทบาทของพลังงานทางเลือกยังคงมีอยู่อย่างจากัด แต่รายงานระบุ
ว่ามีโอกาสการจ้างงานที่เพิ่มขึน้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสนับสนุนการค้าในท้องถิ่น
เกษตรกรรม และกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่นๆ

รายงานของ ILO และ IRENA ประเมินว่าการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานจะสร้างตาแหน่ง

งานใหม่ ๆ ทดแทนการสูญเสียงานแบบเก่า โดยคาดว่าในปี 2030 การจ้างงานใน
อุตสาหกรรมพลังงานทางเลือกจะสูงถึง 139 ตาแหน่ง ในจานวนนี ้ 74 ล้านตาแหน่ง จะ
อยู่ในภาคยานยนต์ไฟฟ้า (EV) และพลังงานทางเลือกรูปแบบใหม่ๆ และยังเน้นว่าการ
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 17

ขยายตัวของพลังงานทางเลือกจาเป็ นต้องได้รบั การสนับสนุนด้วยชุดนโยบายแบบองค์

รวม ซึ่งรวมถึงการฝึ กอบรมสาหรับคนทางานเพื่อให้แน่ใจว่างานนัน้ เหมาะสม มี
คุณภาพ ได้รบั ค่าตอบแทนที่ดี และต้องคานึงถึงการเปลี่ยนผ่านที่เป็ นธรรม.

ทีม่ า
Renewable energy jobs hit 12.7 million globally (ILO, 22/9/2022)
Renewable Energy and Jobs: Annual Review 2022 (IRENA and ILO, 2022)

เผยแพร่ครัง้ แรกในเว็บไซต์สานักข่าวประชาไท
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 18
ทุกข์คนทำงาน
เผยมีแรงงานไทยหลบหนีในไต้หวันฆ่า
ตัวตาย คาดเครียดเพราะรายได้ไม่
มั่นคง-กลัวถูกจับ

เผยมีแรงงานไทยในไต้หวันที่หลบหนีจากโรงงานไปรับจ้างทำสวนทำ
ไร่กลางป่าเขาฆ่าตัวตายในเพิงพักที่ใช้เป็นที่อยู่อาศัย คาดเครียด
เพราะรายได้ไม่มั่นคงและกลัวถูกจับ | ที่มาภาพ: Radio Taiwan
International
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 19

รายการขุนพลแรงงานไทยของ Radio Taiwan International เปิ ดเผยว่าเมื่อช่วง

ปลายเดือน ก.ย. 2565 ตารวจเมืองหนานโถวประเทศไต้หวัน ได้รบั แจ้งว่าแรงงาน
ต่างชาติผูกคอตายในเพิงพักกลางป่ าตาบลซิ่นอี ้ เมืองหนานโถว จากการ
ตรวจสอบพบเป็ นแรงงานไทย อายุ 49 ปี มาจากอาเภอพิบลู ย์รกั ษ์ อุดรธานี เคย
เดินทางมาทางานที่ไต้หวันหลายรอบแล้ว ล่าสุดเมื่อปลายเดือน มี.ค. 2565
เดินทางมาทางานในโรงงานหล่อทรายผลิตเหล็กหล่อที่เขตหลงจิ่ง นครไทจง แต่
ทางานได้เพียง 2 เดือนเศษก็หลบหนีไปหางานทาอย่างผิดกฎหมาย เนื่องจาก
รายได้ไม่ม่นั คงและกลัวถูกจับ ต้องหนีไปรับจ้างทาสวนทาไร่กลางป่ าเขาในตาบล
ซิ่นอี ้ เมืองหนานโถว และจบชีวิตด้วยการผูกคอฆ่าตัวตายในเพิงพักที่ใช้เป็ นที่อยู่
อาศัย

เบือ้ งต้นสันนิษฐานว่าน่าจะเกิดจากความกดดันและความเครียดในการดารงชีพ
ด้านอัยการจะทาการตรวจสอบหาสาเหตุการเสียชีวิตต่อไป ด้านสานักงานแรงงาน
ไทยไทเป ได้ช่วยประสานทายาททาหนังสือมอบอานาจจัดการศพ หลังฝ่ ายตารวจ
แจ้งข่าวให้ทราบและขอความช่วยเหลือ นอกจากติดต่อประสานทายาทแล้ว ที่
สาคัญจะต้องประสานหน่วยงานหรือมูลนิธิการกุศล เพื่อช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
ต่อไป

ทัง้ นีแ้ รงงานต่างชาติผิดกฎหมาย หากเจ็บป่ วยหรือเสียชีวิต จะไม่มีหลักประกันใด

ๆ ทัง้ สิน้ และเกือบทัง้ หมดไม่ทราบชื่อสถานประกอบการหรือนายจ้างใหม่ท่วี ่าจ้าง
ทางานอย่างผิดกฎหมาย ทาให้เอาผิดกับนายจ้างใหม่ไม่ได้ ส่วนนายจ้างและ
บจง. รายเดิม ตามกฎหมายไม่มีหน้าที่รบั ผิดชอบแล้ว เนื่องจากมีการแจ้งความ
เพิกถอนใบอนุญาตทางานหลังหลบหนีและติดต่อไม่ได้เป็ นเวลา 3 วัน ส่วน
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 20

สานักงานแรงงานไทยก็ไม่มีงบประมาณสาหรับแรงงานผิดกฎหมาย ทาให้เกิด
ปัญหาตามมามากมาย สาหรับแรงงานไทยรายนี ้ ทางสานักงานแรงงานไทย ไทเป
ได้ประสานขอความช่วยเหลือจากตารวจท้องที่และนายเซี่ยไจ้คนุ (謝在坤)
ผูใ้ หญ่บา้ นหมู่บา้ นถงฟู่ ชนุ ตาบลซิ่นอี ้ ที่แรงงานไทยรายนีไ้ ปพักอาศัยก่อนฆ่าตัว
ตาย ซึ่งผูใ้ หญ่บา้ นมีใจกุศล ช่วยรวบรวมค่าใช้จ่ายจัดการฌาปนกิจศพตามความ
ประสงค์ของทายาทไปแล้ว เมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2565 ที่ผ่านมา โดยมีเพื่อนแรงงาน
ไทยในโรงงานที่ผตู้ ายเคยทางานก่อนการหลบหนีเดินทางไปร่วมงานหลายคน

ขณะที่ยงั มีแรงงานไทยหลายรายหลบหนีนายจ้างแล้วเจ็บป่ วย เข้ารับรักษาโดยไม่

มีค่ารักษาพยาบาล ซึ่งสถานพยาบาลในไต้หวัน จะรับผูป้ ่ วยทาการรักษาพยาบาล
ก่อน โดยไม่ถามหาค่าใช้จ่ายเป็ นอันดับแรก แต่หลังรักษาอาการดีขนึ ้ ถึงระดับหนึ่ง
หรือหายแล้ว คนงานไทยไม่มีเงินจ่ายค่ารักษาพยาบาล สุดท้ายถูกตารวจตรวจ
คนเข้าเมืองส่งกลับประเทศ โดยที่โรงพยาบาลไม่สามารถปิ ดบัญชีได้ มีการ
ร้องเรียนผ่าน ส.ส. และกระทรวงแรงงานไต้หวันเพื่อทวงหนีห้ ลายครัง้ ทาให้
ภาพลักษณ์แรงงานไทยโดยรวมได้รบั ความเสียหายและเป็ นการสร้างปัญหาให้แก่
ทัง้ สานักงานการค้าและเศรษฐกิจไทยและสานักงานแรงงานไทยเป็ นอย่างมาก.

เผยแพร่ครัง้ แรกในเว็บไซต์สานักข่าวประชาไท
 รายงานพิ เศษตุลาคม 2565 หน้า 21
วารสารคนทำงาน

ผลสำรวจพบครูในญี่ปุ่นส่วนใหญ่ต้องทำงาน
ล่วงเวลา (OT) ยาวนาน

ผลสำรวจครูในญี่ปุ่น 10,010 คน พบส่วนใหญ่ตอ้ งทำงานล่วงเวลา

(OT) ยาวนาน เฉลี่ยแล้วมีชั่วโมงทำงานอยู่ในระดับที่ไม่ดีต่อสุขภาพ
ครูมากกว่าครึ่งจะไม่แนะนำอาชีพนี้ให้กับผู้อื่น เพราะภาระงานหนัก
ชั่วโมงการทำงานยาวนาน และต้องเผชิญกับความเครียดอย่าง
รุนแรง | ที่มาภาพประกอบ: Wikimedia (CC0)
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 22

สถาบันวิจยั เพื่อความก้าวหน้ามาตรฐานการครองชีพของญี่ปนุ่ ได้ทาการสารวจความ

คิดเห็นครู 10,010 คน (มีอตั ราการตอบกลับ 92.1%) เมื่อช่วงเดือน มิ.ย. 2022 พบว่าใน
วันทางาน ครูจะใช้เวลาทางานทัง้ สิน 11 ชั่วโมง 21 นาที แม้วา่ จะน้อยกว่าค่าเฉลี่ยจาก
การสารวจครัง้ ก่อนเมื่อปี 2015 ที่ 11 ชั่วโมง 29 นาที (ลดลง 8 นาที) แต่ก็ยงั ถือว่าเป็ น
ชั่วโมงทางานที่ยาวนานอยู่

นอกจากนีห้ ากเพิ่มเวลาทางานจากที่บา้ น ค่าเฉลี่ยชั่วโมงการทางานของครูจะเพิ่มขึน้

เป็ น 12 ชั่วโมง 7 นาที ซึ่งเกินกว่าระยะเวลาการทางานที่กฎหมายที่ปนุ่ กาหนดไว้ท่ี 7
ชั่วโมง 45 นาที กว่า 4 ชั่วโมงเลยทีเดียว ส่วนในวันหยุดสุดสัปดาห์ครูยงั ต้องทางานโดย
เฉลี่ย 3 ชั่วโมง 24 นาที เนื่องจากความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของชมรมและ
งานอื่นๆ

เมื่อรวมชั่วโมงการทางานทัง้ หมดในแต่ละเดือน พบว่าครูในญี่ปนุ่ มีช่วั โมงการทางาน

เฉลี่ย 293 ชั่วโมง 46 นาที แม้จะน้อยกว่าการสารวจครัง้ ก่อน 6 นาที แต่ก็ยงั เกินชั่วโมง
ทางานที่กฎหมายกาหนด 123 ชั่วโมง 16 นาที ทัง้ นีต้ ามพระราชบัญญัติความปลอดภัย
และสุขภาพอุตสาหกรรมของญี่ปนุ่ ให้คานิยม "สายงานคาโรชิ" (karōshi line) ไว้ว่า
เป็ นงานที่ทางานล่วงเวลามากกว่า 100 ชั่วโมงต่อเดือน กล่าวอีกนัยหนึ่งครูจานวนมาก
ตกอยู่ในสถานการณ์อนั ตรายที่อาจทาลายสุขภาพของพวกเขาอย่างร้ายแรง

เมื่อถูกถามถึงสิ่งที่ควรทาเพื่อปรับปรุงสภาพการทางาน ครูผตู้ อบแบบสารวจจานวน

มากระบุว่าจาเป็ นต้องมีการเปลี่ยนแปลงวิธีการแบ่งงานผ่านมาตรการต่างๆ เช่น
โรงเรียนควรจ้างผูด้ แู ลการเดินทางของเด็กไปและกลับจากโรงเรียน รวมทัง้ ขอให้มีการ
ประชุมที่โรงเรียนน้อยลง
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 23

แม้ครูผตู้ อบแบบสารวจเรียกร้องให้รฐั บาลกลางและท้องถิ่นเพิ่มจานวนครูให้มากขึน้ แต่

เมื่อถูกถามว่าจะแนะนาอาชีพครูให้ผอู้ ่นื หรือไม่ พบว่าส่วนใหญ่ 57.6% ตอบว่า "ไม่"
โดยให้เหุตผลว่าอาชีพนีม้ ีภาระงานหนัก ชั่วโมงการทางานที่ยาวนาน และต้องเผชิญกับ
ความเครียดอย่างรุนแรง.

ทีม่ า
Half of Foreign Trainees Amassed Debts to Participate in Japan Program
(nippon.com, 26 August 2022)

เผยแพร่ครัง้ แรกในเว็บไซต์สานักข่าวประชาไท
 วารสารคนทำงาน ตุลาคม 2565 หน้า 24

ที่มาภาพปก: Selma Bears (CC BY 2.0)

Covid-19 impact: 50% of global youth depressed, 17% out of jobs, says ILO
(Business Standard, 13 August 2020)

เผยแพร่ครัง้ แรกในเว็บไซต์สานักข่าวประชาไท

วารสารออนไลน์คนทำงานมีวัตถุประสงค์
เพื่อเป็นสื่อกลางในการสื่อสารด้านแรงงาน
ไม่สงวนลิขสิทธิ์ในการเผยแพร่-ทำซ้ำ รับ
ข่าวสาร-ข้อมูลหรือส่งข่าวด้านแรงงานทาง
อินเตอร์เน็ตได้ที่:
workazine@gmail.com
ติดตามวารสารคนทำงานย้อนหลังได้ที่:
prachatai.com/labour/newsletter
workazine.com
facebook.com/workazine