Unemployment ay nangyayari kapag ang mga mamamayan sa isang tiyak

na lipunan ay walang trabaho ngunit aktibong naghahanap ng trabaho.

Ang konsepto ng unemployment ay tumutukoy rin sa sitwasyon kung

saan ang bahagi ng lakas paggawa ay walang trabaho kahit na sila ay
may pinag-aralan at sila ay pasok naman sa kinakailangang mga
kwalipikasyon.

i s a s a m g a k o n d i s y o n g p a n g - e k o n o m i y a n g b u n g a ng 
kawalanng mgaoportunidado
pagkakataongm a k a h a n a p n g   t r a b a h o n g n a a y o n s a k a n i l a n g
k a k a y a h a n n g   m g a m a n g g a g a w a a t   s a k a i l a n g a n ng mgamay 
negosyo.

Kahulugan ng Unemployment

 Ang unemployment ay ang sitwasyon kung saan ang bahagi ng lakas

paggawa ay walang trabaho kahit na sila ay nagtapos ng pag-aaral at
pasok sa mga kailangang kwalipikasyon.
 Ang bahagi ng lakas paggawang ito ay walang trabaho ngunit
naghahanap ng maaaring maging trabaho.

Mga Uri ng Unemployment

Ang unemployment ay may iba't ibang mga uri. Narito ang mga ito:

1. Frictional - kapag ang tao ay naghahanap o naghihintay ng bagong

trabaho
2. Voluntary - kapag ang kagustuhan talaga ng tao na hindi magtrabaho
3. Seasonal - kapag ang trabaho ay partikular lamang sa iilang panahon o
okasyon (halimbawa: tuwing Pasko)
4. Kaswal - kapag ang trabaho ay tuwing sa iilang araw o linggo lamang
5. Structural - kapag ang trabaho ay nawala dahil sa mga pagbabago sa
teknolohiya o sa panlasa ng mga mamimili
6. Cyclical - kapag ang trabaho ay base sa business cycle; kapag mahina
ang negosyo o industriya, mas malaki ang bahagi ng lakas paggawa
ang makakaranas ng unemployment
Ang Kawalang Trabaho (Ingles: unemployment o joblessness) ay
nangyayari kapag ang mga mamamayan sa isang tiyak na lipunan ay
walang trabaho ngunit aktibong naghahanap ng trabaho.

Ang unemployment rate nito ay isang sukat ng pagiging laganap ng

kawalang trabaho at kinukwenta bilang isang persentahe na hinahati ng
bilang ng mga indibidwal na walang trabaho ang lahat ng mga indbidwal
na kasalukuyang nasa pwersang trabaho.

Sa mga panahon ng resesyon, ang ekonomiya ay karaniwang

nakararanas ng isang relatibong mataas na rate ng kawalang trabaho.

EPEKTO NG UNEMPLOYMENT

Dahil sa lumalaking bilang ng mga unemployed sa bansa, nagiging

dahilan ito ng pagbagsak ng ekonomiya at lubos na paghihirap ng
mamamayan kaya ginagawa ng pamahalaan ang lahat ng makakaya
upang masolusyunan ang problemang kinahaharap ng bansa.
KAHIRAPAN
Ang pinakapangunahing epekto nito ay kahirapan. Nang dahil sa hindi
mapakinabangang kaalaman, hindi na masusustentuhan ang mga
pangunahing pangangailangan ng pamayanan. Higit sa lahat sa
pangangalaga sa pinaka maliit na yunit ng lipunan, ang pamilya. Sa
isang pamilyang walang sapat na hanap buhay, maghihirap ang bawat
miyembro na mapunan ang kanilang pangangailangan. Halimbawa na
lamang, sa edukasyon ng kabataan, kalusugan at mga kumakalam na
mga sikmura.
--------
Pinaghihigpitan ang paggalaw ng paggawa
Binago ng Department of Labor and Employment (DOLE) ang patakaran
nito sa pangangasiwa at pagpapatupad ng batas-paggawa upang higit
na mapalakas ang implementasyon at matiyak ang pagsunod sa mga
lugar-paggawa.
ang ilan sa mga ugali ng mga Pilipino na pumipigil sa pag-asenso ng
mgamamamayan nito ay ang “crab mentality,” “procrastination”,
“bahala na,” pagigingipokrito, ningas kogon, Pilipino time,
pagiging tsismoso, paninisi sa ibang tao,pagsasawalang-bahala
ng mga patakaran, at pagiging balat-sibuyas.

Naapektuhan ang mental health o kalusugan ng pag-iisip ng mga

tao.

Ipinakita iyon ng isang pag-aaral mula sa BMC Public Health Journalang isang
mahabang panahon ng kawalan ng trabaho ay maaaring magresulta sa
mga karamdaman sa pag-iisip, at ang mapanganib na mga kondisyon sa
pagtatrabaho ay maaaring magresulta sa mga pisikal na karamdamanat
mataas na antas ng stress

--------
Ang pagbaba ng moralidad ang itinuturing na pangunahing bunga sa
pagtaas ng
Unemployment rate sa Pilipinas. Ang Unemployment ay isang
kondisyon kung saan
ang mga manggagawa ay walang makita o mapasukang trabaho sa
kabila ng kanilang
sapat na pinag-aralan at kakayahan. Marami sa mga ito ay nakatapos
ng kurso sa
kolehiyo na nakikipagsapalaran na makahanap ng trabaho. Isa sa mga
dahilan nito ay
walang bakanteng posisyon sa opisina. May iba naman na hindi
nakapagtapos ng pag-
aaral kaya hirap makahanap ng trabaho.
Ang pagbaba ng moralidad ang itinuturing na pangunahing bunga sa
pagtaas ng Unemployment rate sa Pilipinas. Marami sa mga ito ay
nakatapos ng kurso sa kolehiyo na nakikipagsapalaran na makahanap
ng trabaho. Isa sa mga dahilan nito ay walang bakanteng posisyon sa
opisina. May iba naman na hindi nakapagtapos ng pag-aaral kaya hirap
makahanap ng trabaho.
Kahirapan ang direktang iniuugnay sa kawalan ng trabaho. Nang dahil
sa hindi
mapakinabangang kaalaman, hindi na masusustentuhan ang
mga pangunahing
pangangailangan ng pamayanan. Higit sa lahat sa pangangalaga sa
pinakamaliit na
yunit ng lipunan, ang pamilya. Sa isang pamilyang walang
sapat na hanap buhay,
maghihirap ang bawat miyembro na mapunan ang kanilang
pangangailangan.
Halimbawa na lamang, sa edukasyon ng kabataan, kalusugan at mga
kumakalam na
mga sikmura
Kahirapan ang direktang iniuugnay sa kawalan ng trabaho. Nang dahil
sa hindi
mapakinabangang kaalaman, hindi na masusustentuhan ang
mga pangunahing
pangangailangan ng pamayanan. Higit sa lahat sa pangangalaga sa
pinakamaliit na
yunit ng lipunan, ang pamilya. Sa isang pamilyang walang
sapat na hanap buhay,
maghihirap ang bawat miyembro na mapunan ang kanilang
pangangailangan.
Halimbawa na lamang, sa edukasyon ng kabataan, kalusugan at mga
kumakalam na
mga sikmura

SANHI NG UNEMPLYMET

Populasyon

Dahil sa pagtaas ng unemployment rate, lumolobo o lumalago ang

populasyon
dito sa ating bansa. Ang paglobo ng populasyon sa Pilipinas
ay isang malaking
problemang matagal ng kinakaharap ng gobyerno ng Pilipinas. Isang
problemang hindi
mahanap-hanapan ng solusyon
Dahil sa pagtaas ng unemployment rate, lumolobo o lumalago ang
populasyon dito sa ating bansa. Ang paglobo ng populasyon
sa Pilipinas ay isang malaking problemang matagal ng kinakaharap
ng gobyerno ng Pilipinas. Isang problemang hindimahanap-hanapan ng
solusyon

Pagpaparami ng mga oportunidad at mga trabaho

Pagpapatayo ng mga proyektong mapagkakakitaan o job-

generatingprojectssa iba’t ibang larangan ng industriya at agrikultura.

P a g s a s a g a w a n g m g a seminarsa t mga job fairp a r a s a

m g a nangangailangan ng trabaho.

Pa gp apa tigil sa ko ntra kwalisasyon at pagpapataas ng

minimum wage

3.

Paglinang sa mga kakayahan at kaalaman ng mga Pilipino

Pagbibigay ng mga kurso sa TESDA.

Pag-iinvest sa mga trainings, workshopsat programs.

Pagpapaunlad ng kalidad ng edukasyon sa Pilipinas.

P a g - s u p o r t a n g p a m a h a la a n s a ed u k a s y o n ng m g a
P i l i p i n o s a pamamagitan ng mga scholarship programs.

 PAANO KAYA NATIN MASOLUSOSYUNAN ANG UNEMPLOYMENT

O ANO KAYA ANG MGA PARAAN UPANG MALUTAS ANG
NAPAKALAKING PROBLEM NA ITO?

NArito ang mga solusyon ng unemployment or kawalan ng trabaho

Solusyon ng unemployment:

1.Pagpaparami ng mga oportunidad at mga trabaho

 Halimbawa ng lamang nito ay Ang Inward Looking Policy ay

isang pang-ekonomikong estratehiya na nagbibigay ng ibat-ibang
 benepisyo sa ekonomiya ng isang bansa. Isa sa mga benepisyo
nito ay ang pagbubukas ng mga trabaho, napoprotektahan din nito
ang mga bata o maliliit na mga industriya, at nakakadagdag sa
income.
 P a g s a s a g a w a n g m g a seminars a t m g a j o b f a i r p a r a s a
m g a nangangailangan ng trabaho.

EDUKASYON

ang pagkakaroon ng abot-kayang kalidad na edukasyon ay isang solusyon.  

Kung magkakaroon ang bawat mamamayan ng tama at wastong
edukasyon ay tiyak na hindi rarami ang mga taong walang trabaho at
hindi tayo naghihirap, lalago ang ating ekonomiya, ang ating bansa at
ang atin pamumuhay.

Paglinang sa mga kakayahan at kaalaman ng mga Pilipino

Tugunan ng DOLE ang problema sa pamamagitan ng pagpapatupad ng

mga programang pangkabuhayan, katulad ng pagpapanatili ng
katahimikan sa industriya ng paggawa, paghahatid ng employment
facilitation services, pamamahagi nang tama, naaayon, at
napapanahong labor market information; pagsasagawa ng career
guidance at counselling; at pagbibigay ng karagdagang kasanayan sa
mga manggagawa

Halimbawa sa mga ito ay ang:

Pagbibigay ng mga kurso sa TESDA.

Pag-iinvest sa mga trainings, workshopsat programs.

Pagpapaunlad ng kalidad ng edukasyon sa Pilipinas.

P a g- s u p o r t a n g p a m a h a l a a n s a e d u k a s y o n n g m g a P i l i p i n o
s a pamamagitan ng mga scholarship programs

employment facilitation program

 Government Internship Program (GIP),

 Youth Employment and Youth Entrepreneurship (YEYE) Program,
at
 Training for Work Scholarship Program, na nakakatulong upang
tugunan ang unemployment.