Yếu tố con người trong lao động:

-Con người đã tham gia vào lực lượng sản xuất bằng chính sức mạnh cơ thể và một số khí quan của cơ
thể họ với tư cách là một bộ phận vật chất của giới tự nhiên để tác động vào các bộ phận khác của giới
tự nhiên. Trong quá trình cải tạo tự nhiên, con người đồng thời cải tạo bản thân mình làm cho sức mạnh
của họ trước tự nhiên ngày càng tăng lên không ngừng. Con người không chỉ tham gia vào lực lượng sản
xuất bằng sức mạnh cơ bắp, mà còn có cả trí tuệ và toàn bộ hoạt động tam sinh lý, ý thức của họ. Cái
phần vật chất của con người trong lực lượng sản xuất được điều khiển bằng trí tuệ nên nó trở thành
khéo léo, linh hoạt, uyển chuyển, năng động, khiến cho không có bộ phận vật chất nào của giới tự nhiên
lại có năng lực sáng tạo như các khí quan vật chất của cơ thể con người.

-Con người không chỉ quyết định sự ra đời của công cụ, máy móc, mà còn quyết định sự vận hành, tính
hữu ích của chúng. Một cái máy có thể bị phá bỏ bị đưa vào viện bảo tàng hay vđược duy trì hoạt động
và sử dụng như thế nào là tuỳ thuộc ở mục đích của con người. Cùng một cái máy, nhưng người này sử
dụng thì lãng phí và sản phẩm làm ra ít, kém chất lượng, còn người khác sử dụng thì có thể tiết kiệm
nguyên liệu, năng suất cao, chất lượng sản phẩm tốt. Điều đó chứng tỏ trong quá trình sử dụng con
người còn tiếp tục tác động đến máy móc và bằng cả thể lực và trí lực. (Tiểu luận: Yếu tố con người lao
động)

-Con người cũng luôn luôn cải tạo đối tượng lao động. Trong buổi bình minh của lịch sử, lực lượng lao
động sản xuất còn thấp kém, con người dựa chủ yếu vào những đối tượng lao động do tự nhiên cung
cấp sẵn. Sản xuất càng phát triển, nhận thức cảu con người càng lớn lên, phương tiện và công cụ lao
động càng tiến bộ thì các đối tượng lao động nhân tạo càng chiếm tỷ lệ cao hơn những đối tượng có sẵn
trong tự nhiên. Như vậy con người là chủ thể sáng tạo là chủ thể sử dụng mọi yếu tố của lực lượng sản
xuất. Con người là yếu tố năng động nhất, quyết định lực lượng sản xuất. Bởi vì chỉ có yếu tố con người
mới có trí tuệ và cũng chỉ có yếu tố con người mới có năng lực tự phát triển và tự hoàn thiện mình.
Người lao động không chỉ sinh con, tái sản xuất ra sức lao động, mà còn luôn nâng cao chất lượng của
lao động bằng con đường kế thừa các yếu tố xã hội và phát triển chúng.

-Con người làm ra lực lượng sản xuất đến đâu thì đồng thời cũng tự nâng cao năng lực sản xuất của
mình đến đó. Có thể nói, con người là chủ thể và là động lực chủ đạo quyết định sự phát triển của lực
lượng sản xuất. Con người là một trong những yếu tố của lực lượng sản xuất, nhưng là yếu tố cơ bản
nhất, là chủ thể quyết định. Không có con người thì không có quá trình sản xuất.

Nhận thức cá nhân trong lao động :

Này em tìm hông ra

Hành vi an toàn của người lao động :

- Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; ưu tiên các biện
pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong quá trình lao động;

- Tham vấn ý kiến tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ
sinh lao động các cấp trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch về an
toàn, vệ sinh lao động;
-Tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện; xây dựng cơ chế đóng, hưởng linh hoạt nhằm phòng
ngừa, giảm thiểu, khắc phục rủi ro cho người lao động;

-Yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động
trong quá trình lao động, tại nơi làm việc;

- Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; được
người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được hưởng đầy đủ chế độ
đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật
do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao
động và được trả phí khám giám định trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều
chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế độ đối với
người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc hoặc trở lại nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra
tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe…

- Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật;

- Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động.

Sử dụng ppe trong lao động :

-PPE là thiết bị bảo vệ người dùng trước các rủi ro về sức khỏe hoặc an toàn tại nơi làm việc. Nó có thể
bao gồm các mặt hàng như mũ bảo hiểm, găng tay, bảo vệ mắt, quần áo bảo hộ, giày ủng bảo hộ và dây
đai an toàn.

-Làm cho nơi làm việc hay môi trường làm viện an toàn hơn. Cung cấp hướng dẫn, quy trình, đào tạo và
giám sát để khuyến khích mọi người làm việc an toàn và có trách nhiệm.

-Ngay cả khi các biện pháp kiểm soát kỹ thuật và hệ thống an toàn đã được áp dụng trong công việc, thì
một số mối nguy hiểm vẫn còn có thể xảy đến. Chúng bao gồm các thương tích do:

+Hô hấp, ví dụ như chúng ta hít phải không khí bị ô nhiễ

+Da, ví dụ khi phải tiếp xúc với hóa chất bị văng bắn

+Đầu, ví dụ như các vật liệu rơi từ trên cao xuống

+Chân, ví dụ như vật liệu rơi hay vật liệu sắc nhọn ở dưới công trường