Members:

Abuan: (Best Employee)

Atutubo: (Employee)
Baylon: (Good and fair Manager)
Climaco: (Employee)
De leon: (Employee)
Oliveros: (Greedy SuperVisor)
Pedes: (Employee)

1st and 2nd Scene: Greed is Bad and Be fair.

Oliveros: Parang madami na masyado ang mga empleyado sa kompanya, nasasayang lang ang
mga sahod na pwede naman mapunta saken. Mukhang oras na para mag bawas ng mga
empleyado.
Abuan(kasama ang mga iba pang empleyado): Good Work everyone! Matagumpay na naman
ang ginawa nating project para ngayong araw subukan na natin ireport ito kay supervisor.
Employees: Oo, Tara na ay ireport natin ang magandang balita.
Narrate: Habang nirereport ng team ni abuan ang nagawa nilang project, pasadyang hindi
nagustuhan ni SuperVisor ang ginawa nila at binigyan ng suspension dahil sa nasayang na
panahon na binigay sa kanilang team.
Oliveros: Hindi maganda at hindi makakatulong ang inyong proposal project sa kompanya,
nakakapanghinayang pero mukhang kailangan ko kayo bigyan ng suspension!
Abuan and the team: Pasensya po Sir!

Pag-uusap ni SuperVisor at Manager -

Oliveros(SuperVisor): Sa tingin ko masyado na nagiging palpak ang team ni abuan at I suggest
na terminate na ang ilang kagroupo ni abuan kasama sya.
Baylon(Manager): Parang hindi naman tama iyon, dahil ang team ni abuan ay matagal na at
malake na ang na aambag para sa kompanyang nabuo namen. Bukas na bukas at kakausapin ko
ang team ni abuan at tatanungin ko bakit mababa ang performance nila ngayon.
*Dumaan ang isang araw.
Baylon: Bakit nirereport ni SuperVisor ang iyong team. At ano ang nangyare sa proposal project
ninyo.
Abuan: Maayos naman po ang proposal at ang performance po namen, ngunit parang
pinagiinitan po kame ni SuperVisor.
Baylon: Patingin ng inyong proposal at ichecheck ko kung maayos ito. Kakausapen ko si
Mr.Oliveros tungkol sa pangyayareng ito, Salamat magpahinga sa binigay sainyong suspension.
*Kinausap ni Manager si SuperVisor pagkatapos malaman na maayos at maganda ang
nagawang proposal ng team ni abuan.
Baylon: Bakit ganito mo itrato ang team ni abuan mr.Oliveros. Chineck ko ang kanilang
performance at magaling at maganda ang nagagawa ng team nya bakit gusto mo sila tanggalan
ng trabaho ng walang dahilan?!
Oliveros: Sorry manager. Palagay kolang po kase medyo dumadami na ang mga empleyado at
gusto ko mag-bawas para sa sarili ko.
Baylon: kailangan mo matuto para itrato ng tama at pantay pantay ang mga empleyado natin.
Sisimulan ko ito sa pagtanggal sa katulad mo sa trabahong ito.
Cast:
Patt: Employee
Atutubo : Manager
Oliveros: mainrole
Abuan: employee
Elpedes: employee
De leon: employee
Climaco: SuperVisor

Scene 2 and 3 Act Rather than React & Seek higher consciousness
After ma tanggalan ng trabaho ni Oliveros maraming kompanya ang ayaw tumanggap sakanya
dahil sa mga feedback na nakuha nila mula sa luma niyang trabaho. Habang kumakain biglang
may taong lumapit sakanya.
(habang bumibili sa tindahan ng makakain)
Oliveros: Kasalanan ko naman kung bakit nagkaganito buhay ko e, lintik na buhay na to
kapagod.

Climaco: Boss Skyflakes nga, ( Napansin si Oliveros) o mukhang problemado ka ah

Oliveros: Natanggal sa trabaho pare.

Climaco: Ayos lang yan may dadating din na trabaho para sayo, ako din nag hahanap ako png
trabaho para meron ulit akong panimula sa buhay ko kahit anong trabaho papatusin ko
makapagh simula lang ulit.
Oliveros: (narealize na dapat aktohan ang mga bagay hindi lang mag reklamo) Salamat bossing
tatandaan ko yan

makalipas ang 1 linggo nakahanap ng trabaho si Oliveros sa isang maliit na kompanya na hindi
gaano kilala dahil nagsisimula pa lamang ito

Atutubo: Ang ganda ng mga nakalagay sa resume mo ah mukhang Malaki ang maitutulong mo
ditto sa kompanya… Kaso may panget kang record mula sa kompanya mo noon, ano bang
masasabi mo rito?

Oliveros: Ahh sir atutubo, aaminin kop o na nagkamali ako sa mga aksyon na ginawa ko noon
Ngunit lahat po ng iyon ay nabago ko na alam ko pong mahirap paniwalaan pero bigyan niyo po
sana ako ng pagkakataon para mapatunayan ko ito.
Atutubo: …. Sige aasahan ko ang sinabi bibigyan kita ng isang buwan para mapatunayan ito,
isang pagkakamali mo lang at sisisantihin din kita.
Oliveros: Maraming salamat po sir atutubo maaasahan niyo po! (Act Rather than React)

Lumipas ang isang buwan nakita ng Manager na Malaki ang naiaambag ni Oliveros sa kanyang
kompanya, ito ay kanyang pinatawag upang kausapin

Atutubo: Nakita ko ang dedikasyon mo sa pagtulong sa kapwa mo empleyado, at napatunayan

mo naman na hindi na ikaw ang nababasa ko sa mga reklamo sayo. Gusto ko maging Assistant
super Visor ka ni Climaco.
Climaco: Kamusta? Mukhang may natutunan ka naman sa binigay kong mensahe sayo
Oliveros: Dito ka din pala nagtatrabaho par- sir.Climaco akala kop o ba naghahanap ka palang?

Climaco: namukha-an kita kaya nag panggap akong ganon kasi pakiramdam ko kailangan mo ng
kaunting tulong.

Oliveros: Maraming Salamat po!

Narrate: Napansin agad ni Olivero sang problema sa bawat team kayat itoy kanyang kinausap
upangmagbigay ng payo o ng mas ikabubuti na proyekto para sa kanilang kompanya (Seek
higher consciousness)

Oliveros: Mag pahinga din kayo kasi isa din yon sa makakatulong sainyo mas magandang mga
ideas ang papasok sa isip niyo once na mag start kayo ulit gumawa ng project (Seek higher
consciousness)

Employees: Salamat po sir.Oliveros itreat ka po naming next time after netong project naming!
Oliveros: nako aasahan ko yan haha!