Professional Documents
Culture Documents
تقرير توصيف وظيفي لوظيفة
تقرير توصيف وظيفي لوظيفة
المدير التنفيذي.
مشرفي ومندوبي المبيعات ،الموزعون ومساعديهم ومسؤولي الدعاية واإلعالن والترويج المبيعات
الوظيفة: ملخص طاقم
مدير التسويق اإللكتروني عادة ما يطلق عليه مدير التسويق الرقمي هو المسؤول عن تطوير العالمة التجارية للشركة
وزيادة الوعي بها وهو المسؤول عن وضع استراتيجيات التسويق اإللكتروني وتنفيذها مع توليد أكبر عدد من الزيارات
لمنصات الشركة وموقعها اإللكتروني والعمل مع فرق المبيعات والتسويق للترويج لمنتجات الشركة الجديدة والحالية
وخدماتها
مهام الوظيفة :
يعتبر منصب مدير التسويق اإللكتروني من المناصب المهمة في الشركات في الوقت الحالي نظرا ألهمية
الدور الذي يقوم به في توسعة أعمال الشركة والحفاظ على تواجدها في السوق المزدحم بالمنافسين وتطوير
أعمالها وفيما يلي أبرز المهام التي يقوم بها مدير التسويق االلكتروني:
.1تخطيط الحمالت التسويقية التي تقوم بها الشركة بمختلف الوسائل (الويب /البريد اإللكتروني /وسائل
التواصل االجتماعي وغيرها من الوسائل).
.2قياس أداء الحمالت التسويقية وإعداد التقارير الخاصة بها وتقديمها للمسؤولين.
.3الحفاظ على تواجد الشركة في مختلف وسائل التواصل االجتماعي والوسط الرقمي.
.4العمل مع الفرق األخرى في الشركة إلطالق الحمالت اإللكترونية في الوقت المحدد وضمن الميزانية
المخصصة.
.5العمل على تحسين تواجد الشركة على محركات البحث المختلفة .تحديد االتجاهات المستقبلية لحمالت
التسويق.
.6تقييم التقنيات الناشئة والحديثة ومدى فائدة استخدامها في الحمالت التسويقية الجديدة.
.7تقييم تجربة المستخدمين عبر االنترنت ووضع االستراتيجيات الالزمة لزيادة أعدادهم.
.8وضع الميزانية العامة الخاصة بحمالت التسويق ومراقبتها والمحافظة عليها.
.9تحليل حركات المرور على الموقع والتنقل بين صفحاته والنقرات المختلفة وأنماط التسوق والتحول الرقمي
للشراء.
.11الحفاظ على التواصل مع عمالء الشركة وابقائهم على اطالع دائم على كل ما هو جديد في الشركة.
.11إدارة العديد من المصادر الرقمية الداخلية والخارجية لتعزيز تجارب المستخدمين.
.12إدارة حمالت التسويق االلكتروني المدفوعة لتحسين المبيعات للشركة.
.13القيام بتحديث محتوى الويب الخاص بالشركة والصفحات األخرى للشركة.
.14دراسة المؤشرات االقتصادية وتتبع التغيرات في العرض والطلب وتحديد العمالء واحتياجاتهم الحالية
والمستقبلية ومراقبة المنافسين.
.15متابعة المتطلبات التشغيلية لقسم التسويق اإللكتروني وتكليف الموظفين ومتابعة نتائج العمل.
.16الحفاظ على فريق عمل موظفي التسويق اإللكتروني وتوجيههم وتدريبهم وتطوير قدراتهم.
.17تقديم الدعم والمشورة الالزمة لموظفي التسويق اإللكتروني.
متطلبات الوظيفة:
أوال المؤهالت العلمية و الخبرات:
الخبرات:
ثانيا :
-المهارات الشخصية.
2-المهارات الوظيفية.
ما هو التسويق؟
تعتمد المنظمات والشركة المختلفة على أبحاث ودراسات تسويقية قبل أن تشرع في طرح وبيع منتجها أو
تقديم خدمتها ،وهنا يأتي دور التسويق في تعريف تلك الجهات برغبات الجمهور المستهدف.
هذا ما قبل البيع أو تقديم الخدمة ،وللتسويق أيضا ً دور آخر في ما بعد طرح المنتج أو تقديم الخدمة ،ويتمثل
هذا في نشاطات الترويج مثل اإلعالن والدعاية والبيع شخصي ونشاطات التوزيع.
و الهدف الرئيسي من التسويق أو الـ Marketingهو الترويج للمنتجات والسلع والبضائع وتوسيع دائرة
انتشار الرسائل أو اإلعالنات التي تستهدفها المنظمات أو الشركات.
باتت وظيفة التسويق من الوظائف المهمة للغاية بالنسبة ألي مشروع يبتغي الربح سواء كان هذا المشروع
في مجال التجارة أو الصناعة أو الخدمات.
و أضحى نشاط التسويق منذ سبعينيات القرن الماضي كذلك من األنشطة الرئيسية ألي جهة غير ربحية
مثل الحكومات المتمثلة في الوزارات الخدميّة ،وأيضا ً منظمات المجتمع المدني غير الهادفة للربح مثل
الجمعيات الخيرية.
مجاالت التوظيف
.1أخصائي تسويق:
المهمة :إعداد الخطط التسويقية وتنفيذها
.2أخصائي مبيعات
المهمة :تخطيط وتنفيذ عمليات البيع
.3باحث تسويق
المهمة :إعداد الدراسات التسويقية الالزمة من أجل اتخاذ القرارات التسويقية الرئيسية للجهة أو
المنظمة
.4أخصائي إعالن وترويج
المهمة :إعداد الخطط الالزمة للعمالء
.6وظائف إدارية
.7مدير تسويق
.9مدير مبيعات
.11مدير توزيع
.11مدير منتجات
المهارات المطلوبة:
العمل في مجال التسويق يتطلّب امتالك مجموعة من المهارات الشخصيّة والمؤهالت؛ التي غالبا ً ما تجدها
رواد تخصصات التسويق وإدارة األعمال ،ومنها:
مجتمعة في َّ
( الفصاحة والبالغة ،ثقافة الحوار ،الذاكرة القوية ،مهارات الحفظ ،سرعة البديهة ،القدرة على اإلقناع،
إجادة اللغة اإلنجليزية ،الدقة ،االنتباه إلى التفاصيل الدقيقة ،خلق شبكة عالقات جيدة مع اآلخرين ،التحليل،
اتقان الصياغات الرسمية للبريد اإللكتروني ،القدرة على جذب العمالء عن طريق كتابة المحتوى المش ّوق).
ماذا يدرس الطالب في مجال التسويق؟
ترتبط وظيفة التسويق ارتباطا ً وثيقا ً بمسألة الطلب ،لذا فيجب االنتباه إلى َّ
أن العوامل المحيطة لها دور
أساسي في تحديد نسبة الطلب ومنها المكان والزمان ،وبما أننا نعيش في الوقت الراهن في عصر التكنولوجيا
فإن هذا العصر يبحث دائما ً عن تخصصات المستقبل و ينصح الخبراء في مجال التسويق المقبلين على هذا
َّ
التخصص بدراسة التسويق اإللكتروني َّ
ألن الثورة التكنولوجية غيّرت شكل الوظيفة واستبدلت التسويق
التقليدي باإللكتروني ،لذا فالطلب على التسويق التقليدي نادر جدا ً مقابل التسويق اإللكتروني.
اوال بسبب ارتياحي الختيار هذا التخصص فلم اجد أي صعوبة عند دراستي له في الجامعة وقد
تخرجت األول على دفعتي و بعدها وجدت نفسي اتحرك في مجال التسويق االلكتروني بسهولة
لقدرتي على استخدام تكنلوجيا المعلومات و الوسائل التي أصبحت متاحة للجميع ويمكن الوصول
اليها بسهولة وأيضا القدرة على الوصول الى العمالء بسرعة وبدون الصعوبات التي كانت تواجه
المسوقين من قبل
طبعا قمت باعداد نفسي بشكل ممتاز فانا احمل شهادة الماجستير بالتسويق الرقمي وإدارة
االستراتيجيات التي تهتم بهذا الجانب من االعمال وأيضا لدي دورات وورش تدريبية شاركت فيها
واخذت فيها خبرة كبيرة عند االحتكاك بمجال العمل بشكل مباشر
تخطيط الحمالت التسويقية التي تقوم بها الشركة بمختلف الوسائل (الويب /البريد اإللكتروني /
وسائل التواصل االجتماعي وغيرها من الوسائل ).قياس أداء الحمالت التسويقية وإعداد التقارير
الخاصة بها وتقديمها للمسؤولين .الحفاظ على تواجد الشركة في مختلف وسائل التواصل االجتماعي
والوسط الرقمي .العمل مع الفرق األخرى في الشركة إلطالق الحمالت اإللكترونية في الوقت المحدد
وضمن الميزانية المخصصة.
بيئة إيجابية جدا بوجود الكثير من الموظفين المبدعين وأيضا المتعاونين بشكل كامل مما يسمح لي
وللشركة بإنجاز الكثير من االعمال مهما كانت صعوبتها
وجهة نظري عن وظيفة مدير التسويق االلكتروني :
بعد البحث الكبير الذي اجريته عن هذه الوظيفة والنظر اليها و تحليلها بأكثر من جانب ونظرا
ألهميتها الشديدة و تأثيرها الواسع بالسوق العالمية و المحلية وصلت الى جانبين إيجابي وسلبي وهم :
اإليجابي تواجدك متاح عبر االنترنت لذلك يجعلك متصال بشكل دائم في أي مكان ولست ملتزما بمقر
عمل مباشر لذلك يمنحك ذلك حرية الحركة أيضا يمكنك الوصول للعالم باسره عبر هذه الوظيفة و
غالبا بدون ان تحتاج لالنتقال من مكان ألخر لمقابلة العمالء او تقديم الخدمة لهم ولذلك تقل التكاليف
على الموظف مما يساعد أيضا على الحفاظ على الهدوء و عدم التعرض لضغوط العمل الشديدة نظرا
لعدم االحتكاك المباشر في العمل
اما بالنسبة لسلبياته انك ال ترى من تتعامل معه و لذلك عمليات االحتيال االلكتروني تكون اسهل
بكثير مما قد يؤدي الى خسائر هائلة بالعمل وأيضا بالصحة النفسية للموظف وأيضا قد تتفق بال نتيجة
مما يؤدي الى ضياع الوقت و الجهد و ال ننسى المنافسة الشديدة في العمل و المكافحة للوصول
للزبائن واقناعهم