BORANG PENILAIAN PRESTASI SYARIKAT MELTIES HOLDINGS.

I. BUTIRAN PEKERJA

NAMA PEKERJA YANG DIPANTAU :

NO. KAD PENGENALAN :

JAWATAN :

TARIKH PENILAIAN :

MASA PENILAIAN :

NAMA PEGAWAI PENILAI :

II. PANDUAN PENILAIAN

SKALA:

1 – Lemah
2 – Kurang Memuaskan
3 – Memuaskan
4 – Baik
5 – Cemerlang

ARAHAN : SILA TANDAKAN (✓ ) BAGI SKALA YANG SESUAI.

BI
PERKARA YANG DINILAI SKALA
L

1.
PENGLIBATAN 1 2 3 4
5

1.1. Mengamalkan disiplin yang baik

1.2. Mengamalkan komunikasi dengan berkesan

1.3. Mengamalkan sikap kerjasama dan kepimpinan

JULMLAH

2.
TENAGA KERJA 1 2 3 4 5

2.1 Melaksanakan kerja dengan penuh amanah dan bertanggungjawab.

2.2 Melibatkan diri dalam perbincangan kumpulan.

2.3 Kebolehan melaksanakan aktiviti promosi jualan.

JUMLAH

3.
PENGARUH 1 2 3 4 5

3.1 Mempamerkan keyakinan diri dan berdikari.

3.2 Datang ke tempat kerja tepat pada masa syarikat.

3.3 Kebolehan menyebarkan kelebihan dan kebaikan jualan.

JUMLAH

4.
KUALITI 1 2 3 4 5

4.1 Kebolehan mempromosikan jualan dengan baik.

4.2 Kebolehan mengembangkan pasaran jualan mengikut target

syarikat.

4.3 Kreatif dalam mempromosikan jualan.

JUMLAH

5.
KEMAHIRAN 1 2 3 4 5

5.1 Kebolehan melancarkan program mempromosikan jualan.

5.2 Kebolehan berkomunikasi dengan pelanggan luar.

5.3 Kebolehan menghormati pelanggan.

JUMLAH

6.
KEUPAYAAN TEKNIKAL 1 2 3 4 5

6.1 Kebolehan menggunakan teknologi terkini untuk mempromosikan

jualan.

6.2 Kebolehan memahami dan melaksanakan aktiviti jualan.

6.3 Kebolehan melaksanakan promosi jualan menggunakan media

massa.

JUMLAH

7. KEPUTUSAN 1 2 3 4 5
 7.1 Kebolehan menghantar kertas tugasan tepat pada masa.

7.2 Kebolehan datang ke tempat kerja tepat pada masa.

7.3 Kebolehan menghadiri program promosi jualan syarikat

JUMLAH

Peratus Markah :

Penilaian ini dibuat berdasarkan pemerhatian Saya telah melalui penilaian yang telah
dan penelitian saya terhadap pekerja yang terlibat dijalankan dan saya bersetuju dengan
sebarang keputusan yang akan dibuat.

(PENYELIA) (PEKERJA)