Professional Documents
Culture Documents
Guia Per Formalitzar Una Quitança
Guia Per Formalitzar Una Quitança
Guia Per Formalitzar Una Quitança
El primer que has de decidir és quin tipus d’acomiadament tenim entre mans i, un cop
presa aquesta decisió, aplicar uns dies d’indemnització concrets i un plaç de preavís
(Hauràs de quedar-te amb una línea del contracte complerta.
Total paga x Nº dies que han passat des de que va cobrar aquesta paga per últim cop
360dies que va ser contractat
Total paga x Nº dies que han passat des de que va cobrar paga extra per últim cop
90dies
3. Part proporcional de vacances
Comptarem sempre els dies treballats des de l’1 de setembre, o des del dia de
contractació, si l’1 de setembre encara no hi era a l’empresa.
4. Indemnizacions
5. Calcular l’antiguitat en mesos (1 dia ja equivaldrà a un mes complet)
6. Calcular els dies que pertoquen d’indemnització segons el que estableix la llei
7. Calcular el sou diari (a)
8. Calcular la indemnització (poden ser 0, 8, 20, 33 ó 45 dies).
a)
axb
b)
9. Deduccions
Al resultat d’aquest apartat li posarem sempre un signe negatiu davant, perquè resta
10. IRPF
Al resultat d’aquest apartat li posarem sempre un signe negatiu davant, perquè resta
11. TOTAL