Entrevista Juridica

Ámbito Psicológico
TEMAS DE ENTREVISTA
 Para ello es fundamental desde el ámbito de la psicología,una buena labor
divulgativa tanto dentro de su propia especialidad, 
 Poniendo en practica conceptos que les permita descubrir una verdad.
 Es fundamental que el psicólogo disponga de una sólida formación que le
permita responder a los retos que le vayan surgiendo.

 Se puede describir como la interacción entre

dos o mas individuos con fines de adquirir

las respuestas a determinadas preguntas,
tomando en cuenta tanto las respuestas.
 Empleada por profesionales capacitados dentro del ámbito para argüir o
sostener la validez de un testimonio, En un escenario en el cual no existe una
entrevista perfecta

Puedes defender las técnicas utilizadas al adquirir las respuestas en

cuestión

 “ suggestibility ”, es el implante de una sugestión en la memoria del testigo, la

recuperación de un recuerdo reprimido dentro de la memoria de una victima. 
 Muchas veces estas memorias son re-adquiridas a través de métodos tales
como la hipnoterapia, técnicas de entrevistas duras o coactivas, o aquellas
ofrecidas por testigos juveniles . Por esta razón es que es importante que
durante la entrevista psicológica sigas los pasos apropiados para adquirir la
información necesaria.

TIPOS DE PREGUNTAS
 Los entrevistadores suelen ser los fiscales, abogados, jueces, etc., mientras
que los entrevistados son los testigos, las victimas

 Tipos Narrativas (abiertas) ?Que hiciste luego? Responde de manera

cronológica, concisa y completa. 
 Directas (cerradas) ?A que hora lo hiciste? Las preguntas empleadas en las
entrevistas jurídicas tienen como fin adquirir la información pertinente al caso
para luego poder acreditarlas o desacreditarlas durante el juicio. 

Profesionales de la salud mental y el sistema judicial han luchado sobre la exactitud

de las memorias, de los entrevistados .
La entrevista puede ser: 

 neutral 
 objetiva 
 Establecer la ausencia o presencia de algún caso o situación y Explorar
varias hipótesis

Si, como profesionales, debemos preparar para ser entrevistados:

Revisar el caso: ?de quien se trata? Comunícate con el que mando
la citación. Estado del caso Que esperan de ti? Si y/o cuando te
necesitaran?
 Evaluar agresores y establecer información relevante
 Diseñar estrategias de interrogatorio (cómo y cuándo vamos a interrogar a un
sujeto...) 
 Recolectar información de los familares a través de entrevista